2023年经济开发区招商引资工作汇报十汇总

2023年经济开发区招商引资工作汇报十汇总

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时间:2023-06-28 16:58:41

上传者:曹czj

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2023年经济开发区招商引资工作汇报十汇总篇一

今年,经开区按照习总书记视察山西重要讲话为指引,按照省委、省政府加快开发区建设的总体部署为指导,以“全国一流军民融合示范基地”为重点,继续深化“三化三制”改革创新,推动我区由“要素驱动”向“创新驱动”转变,由“招商引资”向“招才引智”转变,用非常之力,下恒久之功,努力把开发区打造成全市乃至全省转型发展主战场、发展排头兵、经济强引擎、区域增长极。

一、经济指标完成情况

1.五项绩效考核指标完成情况。我区1-6月份规模以上工业总产值完成17.39亿元;税收收入完成4.33亿元;招商引资到位额预计完成0.42亿元;固定资产投资完成1.45亿元;进出口额预计完成575万元。

2.五项区域经济考核指标完成情况。我区1-6月份入区企业数65家;规上企业主营业务收入完成17.26亿元;投资强度307.99万元/亩;研究与实验发展经费0.0722亿元。

二、“三化三制”开展情况

1.三制方面。整合后的长治经开区管委会实现了“统一政策、统一规划、统一管理”。扩区范围内的国土、规划等市直职能部门已派驻人员开展工作;其它国税、地税、工商、质监、食监、公安、消防、环保等管理权限及有关档案移交工作正在进行中;市直部门经市人大会议授权,已向我区下放9项行政管理权限;社会事务剥离工作已完成;领导班子成员已经市委研究确定,并已全部到位;除领导班子成员外,我区其余人员全部实行聘任制;绩效考核办法已报备。

2.三化方面。根据省编办(晋编办字[2017]275号)文件批复,我区共设置7个内设机构,分别是:综合办公室、发展规划部、招商引资部、财务管理部、人力资源部、行政审批局、综合服务部,各部门的岗位设置已明确;规划、招商、日常维护运营等事务正在委托专业团队和公司进行市场化管理。

三、基础设施建设及土地储备情况

1.污水处理厂建设项目。总投资1.5亿元,目前正在引进社会资本,走ppp模式建设。

2.标准化厂房建设项目。占地50亩,总投资2亿元。项目一期投资5000万元,规划占地面积1.2万米,主要建设标准化厂房2座,附属办公设施3000平米,道路硬化500平米,绿化1万平米,预计2018年12月完工。

3.土地储备情况。我区依托城区政府、长治县政府及其相关乡镇(街道)、村委,在相关部门的配合下,对8宗土地进行了征收,面积共计1136.06亩,共涉及5个村,748户,其中497.9亩土地已具备供地条件。

上半年,我区加强与市招商局、城区政府、长治县政府沟通对接,开展联合招商;同时,积极与驻各省市的长治商会、驻外办事处联系,着眼强强联合,秉持“以企引企”“以商引商”的工作思路,千方百计抓招商。

2.招商引资成果

鑫凯越物流园与红楼集团合作国通快递项目;淮海集团军民融合园与臻准生物合作高灵敏数字pcr平台及应用项目;中德集团与荣诚机械合作镁合金轮毂开发项目;高科集团与士兰微公司合作有机发光二极管封装项目;安易电气与abb公司洽谈合作工业机器人项目;日盛达集团与凯盛科技洽谈合作建设2×1000t/d太阳能光伏玻璃生产线及配套深加工系统建设合作项目;“中德智能制造(长治)科技创新中心”和“中德(长治)工业4.0智能制造培训基地”在经开区挂牌;多立恒能源有限公司成功入驻“中德智能制造(长治)科技创新中心”。

五、项目建设情况 (1)新开工项目

2018年预计开工项目30个,总投资120.62亿元。其中,产业制造类18个,双创基地类2个、技术平台类1个、基础设施类6个、商贸物流类3个。

已开工项目7个,总投资23.13亿元,分别是中德集团的年产100万台套汽车轻量化零部件产业项目(二期);唯美诺双创科技园二期;山西际安电气技改扩产项目;高科集团前沿发光二极管(led)和有机发光二极管(oled)封装项目;鑫凯越军民融合产业园(二期);经开区标准化厂房建设项目(一期);山西成功汽车制造有限公司技术中心建设项目。

(2)续建重点转型项目

成功集团总投资12亿元的新建自动变速器生产线建设项目,今年计划投资2亿元;烟草公司总投资1.63亿元的烟草卷烟物流配送中心项目,今年计划投资0.6亿元。

3.开展服务企业情况

上半年,通过开展“一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底”的工作模式,实行“全程无偿帮办制”,积极解决企业各种问题。主要解决的问题有:一是积极协调解决高科集团的电压不稳的问题,二是通过延伸公交车线路解决企业员工出行“最后一公里”,三是解决唯美诺二期项目落地土地问题,四是解决中德轻量化项目因规划手续停工的问题,四是全力配合山西高科集团上市准备工作。

六、下一步工作打算

下一步,我区将着眼全省、全市发展大局,坚持问题导向,对照省委省政府、市委市政府下达的各项任务指标,逐项逐条责任细化到岗、到任,用全新发展理念规划定位,用全新思路办法破解难题,用全新体制机制激发活力,强化责任担当、狠抓工作落实,进一步做好全面深化改革、转型综改工作。

(一)继续深化“三化三制”改革,破冰前行

继续深化“三化三制”改革,对干部实行“全员聘用、竞争上岗、绩效考核”,形成“人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低”的选人用人机制,激发干部干事创业的动力和活力;继续推行“市场化运作、企业化经营”机制,引入社会资本主导、参与开发区或“区中园”的设计、投资、建设、招商、运营和维护,采取市场化运作机制破解资金筹措难题。

(二)继续抓好定位规划,提档升级

以打造国家级经济技术开发区为要求,坚持规划先行,强化科学规划引领,高起点、高标准做好开发区规划建设。《长治经济技术开发区总体规划》正在编制,编制工作在系统分析现有产业布局、内外发展环境和发展前景的基础上,以优化区域循环经济和资源配置为抓手,培育壮大产业集群为核心,深度融合城乡规划、土地利用规划等,实现“多规合一”,最终绘制成经济发展“一张蓝图”,引导企业集中、集约、集群、集聚发展,做大做强军民融合、智能制造、高端装备等主导产业,抓好产业转型升级,加速构建优势产业集群。

(三)继续创优营商环境,提升软实力

创优营商环境就是解放生产力、提高竞争力。一是要大力提升“硬环境”。继续完善基础设施配套建设,规划建设路网、水网等,实现“九通一平”;继续加快建设一期标准化厂房,减轻企业入驻成本及缩短外来投资的建设周期;继续完善土地储备制度,简化土地收储流程,确保项目快速落地。二是着力优化“软环境”。继续按照长治市企业投资项目承诺制改革试点工作方案,实行“一次性告知、一口受理、并联审批、限时办结、办事不出区”。

(四)继续精准招商引资,招才引智

我区将紧盯军民融合、智能制造、高端装备等新兴产业未来发展趋势,本着“企业招商、产业链招商、园区招商”的思路,在充分了解重点行业、骨干企业扩张与需求的基础上,继续按照“建链、补链、拓链、强链”和“紧盯龙头、聚焦关键”原则,通过定点招商、参加展会等形式,寻找产业链上下游企业投资信息,按“企”索骥、“一对一”紧盯投资意向明显的重点企业,主动出击,大力精准招商,形成产业集群。

(五)继续抓好质量品牌,培大育强

我区将以“质量强区、品牌强区”的建设目标为引领,通过创优产品质量,大力实施品牌战略,重点扶持一批技术含量与附加值高、有市场潜力的清华装备、高科集团、成功集团、中德集团等品牌,通过培育一批品牌企业,吸引和聚集一批知名品牌,做强做大一批具有强劲竞争力的骨干龙头企业,努力走出“用品牌提升企业”的新路,确保全年净增小升规1家。加大对新兴产业投入,促进经济结构调整和发展方式转变。帮扶园区中小企业,全力配合园区企业挂牌(上市)工作。

着力抓实抓好招商选资。一是整合招商区域。重点关注深圳、北京、福建等区域,将这些城市作为开发区优化产业结构、产业转型升级的主战场,增强招商选资工作的预见性和有效性。二是明确招商重点。加大对食品加工、生物工程、装备制造等战略性新兴产业和商贸、电商、物流、城市综合体等现代服务业的招商力度,加强与企业的沟通联系,落实专人对接提供一站式招商服务,督促项目尽早落户。

2023年经济开发区招商引资工作汇报十汇总篇二

温州开发区作为温州民营经济的主阵地,非公有制企业高度集中,发展早、比重大。区内现有生产型非公企业580多家,规模以上企业370多家,已建团组织302个。近年来,开发区团委在区党委和团的正确领导下,坚持“党建带团建”,立足实际、锐意进取,积极探索新时期非公企业团建工作路径,拓展组织覆盖面,提升工作质量。

一、强抓组建,拓面增量,扩大非公有制企业团组织覆盖面。

占规模以上企业数80%。

1.依靠党政力量推动组建。开发区团委积极争取区党委和管委会的重视和支持,把非公企业团建纳入非公党建工作的总体格局。区党委制定系列配套文件,强化政策和制度保障,为非公有制企业团建的整体推进创设良好的制度环境。如每年实行的领导干部联系挂钩企业制度,将团组织的建设作为重要内容纳入其中,要求各职能部门副处级以上干部,每人联系一家企业,明确把做好企业党工团建设作为联系挂钩的主要任务列入考核。在每年举行的开发区星级企业评比中,把党工团建设任务作为前提条件,实行“一票否决”。三年来区党委先后开展非公企业党工团“组建年”、“规范年”、“党建带工建团建推进年”等活动。这些举措,使开发区的非公有制企业党团建设在工作部署上整体谋划,在活动开展上同频共振,在力量组织上协调统一,在考核评价上共同开展,实现党团工作目标同向、工作同步,有效促进了非公有制企业的团建工作。

建工作信息互通、资源整合、联合推进的工作机制。一是在组建力量上联合跟进,整合工团力量,协同联系企业,在新组建工会的同时,同步推进团组织的建设。二是针对已建工会组织未建团组织的企业,依托已经建立的工会组织,联合开展活动,推动团组织建设,使企业团组织和工会组织在人事上相互交叉,经费上相互支持、活动上联合开展,形成工团共建,共同推进的良好局面。

3.依靠行业龙头企业带动组建。以点带面,做好非公企业团建工作示范点建设。开发区团委把“培植典型、示范带动”作为推进非公企业团建工作的重要方法,注重培养先进典型,重点做好已建团组织以及从业人员较多、规模较大,在各自行业具有龙头作用的非公企业巩固提高工作,充分发挥先进典型的示范效应。目前全区已形成人本集团、金帝鞋业、特富隆集团、乔顿服饰、长江电子等25个行业龙头企业为代表的非公企业团建示范点,充分发挥典型的示范、导向和辐射作用,以点上的经验推动面上的工作,切实开展争先创优活动,提升工作水平和工作层次。

二、转变理念,优化格局,提升非公有制企业团建工作质量。

是松散型的,不存在严格的上下隶属关系,传统的行政命令很难凑效。新的环境要求非公企业团组织格局和工作方式也应该不断优化和创新。

1.转变管理理念。着重突出由简单的行政命令式转变为全方位、服务指导型。我们根据企业的不同情况,制定了《团建挂钩联系制度》,确立了定人跟踪、定期回访、定期服务的“三定制度”。在工作方式上,坚持“业余、分散、小型”为主,提倡灵活多样,讲求实效,提高活动质量。在活动空间上,要以岗位为主,以提高青工的职业技能为着眼点,激励青工在本职岗位上创一流成绩。在活动时间上,充分利用双休日、节假日开展。在活动内容上,坚持团组织开展活动与企业生产经营相结合,与企业管理相结合,与维护青年利益相结合。使团的主题活动与推进企业经济发展有机结合起来,以活动促进非公企业团组织的建设,以服务赢得企业青年欢迎。

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2023年经济开发区招商引资工作汇报十汇总篇三

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一、发展提速,招商引资到位

坚持走盘活存量、培育增量、借力发展的路子,进一步扩大对外开放水平。一是包装一批。以延伸茶叶、核桃、畜产品、林产品、硅产品等产业链条和促进产业集群发展为重点,年均高质量策划、储备工业招商项目*个以上。二是推介一批。用好中介代理、行业协会和在外能人“三条线”,做好“一对一”、“点对点”专题招商,着力引进关系我县重点产业发展的链节点企业、关键企业及配套企业。三是引进一批。完善招商引资考核办法,建立领导带队招商机制,成立由县四班子主要领导任组长的重点产业招商引资工作组,在北京、上海、深圳、昆明等地设立招商分局,充分利用资源优势吸引资金、吸引项目、吸引客商,实现了资源优势向经济优势的转变,近两年成功引进建成了年产*吨单晶硅棒(片)加工、林产品开发、果壳活性炭加工、嘉礼饲料等一批具有一定规模的民营企业,*、*药机、*养殖、*能源等*个招商项目正在*区园中园开工建设,另有*个已签约项目正在对接跟进。

二、抓平台建设,发展保障到位

一是建好园区平台。今年以来,累计投入基础设施建设资金*万元,实现园区道路、供电、供水、排水、通信、网络全覆盖,被认定为省级生物产业示范基地、省级工业园区、省级小企业创业示范基地和全省拟培育的*个产值百亿元重点工业园区之一,加快非公经济发展的承载能力和聚集能力不断增强。二是建好融资平台。成立金融服务企业发展协调领导小组,由分管金融的政府领导任组长,定期召开联席会议,深化银政企交流合作,县财政注资*万元,成立中小企业担保中心,通过简化担保手续,提高担保效率,*年以来,为*户非公企业协调贷款*万元。

三、抓企业壮大,培育扶持到位

一是强培育。“两个*万元”微型企业培育工程启动以来,共培育扶持微型企业*户,兑现扶持资金*万元;
贷款资金*万元,带动创业投资*亿元,提供就业岗位*个以上。二是重创新。坚持“产、学、研”相结合,鼓励企业加大研发投入,科技创新对企业发展促进作用不断增强。目前,获得省级技术中心认定*户、市级技术中心认定*户、专利*件,省级著名商标*件、市级知名商标*件和*省名牌产品*个,**红茶业集团被认定为高新技术企业。三是保用地。创新用地思路,采取盘活存量土地、调整置换土地、城增村减等办法,积极拓宽用地渠道,保障工业项目顺利实施。对全县经济社会发展有重大促进作用的工业项目,采取“一企一策”的方式,给予更加优惠的用地政策,县级土地收入全额用于扶持企业发展。加大土地收储力度,由县佳阳公司在工业园区收储土地*亩,为重大项目落地提供用地保障,着力破解“项目难落地”“没有地建设”等问题。

四、抓服务创新,优化环境到位

一是抓审批服务。成立政务服务管理局,发改、国土、住建、工商、税务、环保、质监、林业、公安、消防等*个部门进驻服务中心,建成行政审批网上服务大厅,成立非公经济注册服务平台,为非公企业提供“一个窗口受理、一次性告知、一条龙服务、一站式办结、一票制收费”的“五个一”服务。二是抓进驻服务。按照双向选择原则,抽调非领导职务科级干部和专业技术人员,脱产进驻非公企业,重点服务年销售收入在*万元以上企业和投资*亿元以上工业项目。*年,已有*名企业服务团人员进驻*户企业开展服务。同时组织开展“四访四帮”和“四定”服务企业活动,确保非公企业安心生产、顺心经营、舒心发展。三是抓代办服务。对外商投资项目实行项目审批代理制,对于各类外商投资项目的审批核准,统一由县招商局代理服务,代理申办批准证书、营业执照、税务登记等手续。四是抓建设服务。对开工建设的重点工业项目,成立由*名县委常委或副县长为第一责任人、*名副处级领导为第二责任人、项目主管单位行政主要领导为第三责任人的“三人议事”决策小组,及时分析研究、协调解决项目推进过程中的困难和问题。累计为*户非公企业解决问题*件,保障了重点工业项目快速推进。

五、下一步工作计划

一是加快项目建设。跟踪推进重大项目建设进度,确保项目早落地、早开工、早建设,形成更多实物工作量。

二是加强招商力度。充分调动全县各部门人员力量,开展全员招商、全面招商、全年招商,形成全县上下齐抓招商引资的浓厚氛围。

三是提高工作能力。进一步强化对经济规律的认识和把握,坚持用市场化办法、改革举措解难题,着力破解难题、疏通堵点、畅通循环,促进经济社会持续健康发展。

四是加强运行调度。科学精准研判当前经济形势,紧盯“保六争先”目标,奋战二季度,保持经济运行在合理区间,稳中求进,全力以赴完成上半年各项目标任务,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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2023年经济开发区招商引资工作汇报十汇总篇四

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经开区干部教育培训工作总结范文

x年,xx经开区深入贯彻《干部教育培训工作条例》和《xx-x年xx县干部教育培训规划》,着力加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,扎实开展组织有力、覆盖全面、主题突出、特色鲜明、实践性强的干部教育培训工作,努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

一、工作开展情况

党工委高度重视干部教育培训工作,年初制定印发《xx经开区党工委x年度理论中心组学习计划》,明确全年理论学习工作的任务与重点,同时将党员教育培训工作进行分解,要求各基层党组织层层抓落实。按照“缺什么补什么”的原则,各党支部为党员配备了读本,结合工作实际,制定学习计划。从指导 当前隐藏内容免费查看思想、目标要求、学习内容及具体措施等方面为全年教育培训明确方向。今年,党工委共组织开展中心组理论学习x次,选派干部参加上级调训x人次。

树立精准培训工作理念,结合不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点和工作实际,量体裁衣设置培训班次和培训内容。围绕学习贯彻******考察xx重要讲话精神及党的***五中、***精神、落实安环主体责任、深化“三个以案”警示教育等,组织开展专题教育培训。全年举办了x期企业主要负责人和安全管理人员的培训、特种作业人员安全技术培训;举办x期“干部学习大讲堂”专题报告会;x期“治理vocs、遏制臭氧”主题宣讲会。坚持“请进来”和“走出去”相结合,实行“菜单式”选学,邀请各领域具有影响力的专家教授、学者开展专题培训,让干部能力素质和经济社会发展无缝对接。综合采用“线下学+线上学”相结合培训方式,充分发挥网络学习平台优势,抓好x经开区党群服务e平台、青年大学习、学习强国等网络平台在线学习。通过不断创新丰富培训方式,着力提高培训的针对性、有效性,努力培养造就一支适应园区高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。

抓住党员领导干部这个“关键少数”,扎实开展党性教育,聚焦专业能力培训和知识培训,注重将日常教育和集中培训相结合,将课堂学习与现场教学相结合。召开了全区x教育大会,持续巩固教育成果。举办了非公企业党支部书记专题培训班、入党积极分子及发展对象专题培训班以及党群服务e平台专题培训会等。通过开展主题鲜明、针对性强的集中培训,着力提升了全区党员干部的思想境界、专业素质。

结合“改作风、强本领、提效能”大讨论活动,开展在职党员干部进企业、领导干部联系企业活动。进一步优化经开区党建工作指导站人员配置,从党工委班子成员选派x人、部门负责人选派x人担任党建指导员,把服务项目建设、促进企业发展作为党建指导工作的立足点,提升党建指导工作实效。建立机关青年干部到企挂职制度,从机关青年干部中选拔出x人到企挂职党支部书记助理或经理助理,主动帮助解决企业生产经营、项目建设中的困难和问题。通过建立健全挂联帮扶、联系企业、在职党员“两地报到、双岗服务”机制,为企业提供“党建+发展”双重服务,强化党员干部宗旨观念,积极参与到x度全天候全方位服务企业体系,主动帮助解决企业破解发展难题,助推企业高质量发展。

二、存在的主要问题

目前,x经开区干部教育培训工作已趋制度化、规范化,各项工作有序推进,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

少数领导干部对干部教育培训工作在思想认识上存在偏差,存在“重业务轻思想”的错误观念,强调工作忙、任务重,不能正确处理业务工作与教育培训的关系,没有把参加教育培训摆在应有的位置,参加培训不积极主动,导致干部教育培训质量不同程度地受到影响。

教育培训的针对性和实效性不强,形式僵化、老套,多表现为一人讲众人听,没有在培训内容、方法上因材施教,没有真正做到“以人为本”,对干部来说缺乏了吸引力,难以调动干部的积极性。

三、下步工作打算

建立培训考核制度,通过学员单位主要负责人培训前谈心谈话、签订《遵守培训纪律、树立良好形象承诺书》等方式,督促和鼓励干部自主学习、自我管理,切实增强干部自主学习的能力与活力。

健全完善领导干部参加培训工作台账,详细记录参训学员的现实表现、考核结果等内容,为领导干部考核考察、选拔任用等提供准确依据。建立定期提醒、通报制度,将各部门组织教育培训情况纳入综合考核评价体系,作为年度评先评优的重要依据。

改变简单以学文件、传达会议精神、看视频的教育培训方式,结合园区工作实际情况,采取符合自身行业性质和业务工作的方式,以干部职工喜闻乐见的方式开展教育培训,达到寓教于乐的效果。

按照“带着问题学、把握主题学、联系实际学”的要求,有针对性开展需求调研,科学化设置培训课程,通过强化学员“学以致用、以学促干”的意识,做到学习培训入心入脑、融会贯通,真正把学习过程转变为提高认识、解决问题、促进工作的过程。

2023年经济开发区招商引资工作汇报十汇总篇五

上半年,东城经济开发区在区委、区政府的正确领导下,全面贯彻党的十七届五中全会和全区经济工作会议精神,紧紧围绕开发区“33555工程”,继续加强基础设施建设,提升协调服务水平,强化新区秩序管理,落实群众生活保障,区域经济和社会各项事业健康、持续发展,实现了时间过半,任务过半。

一、基本情况

十堰东城经济开发区地处十堰市城区东部,经十堰、市政府批准成立于1992年11月,1995年5月升格为省管开发区,2003年9月与鸳鸯乡合署办公,2017年10月经省市编委批复同意,与西城经济开发区管委会一同升级为副县级机构。辖区国土面积47.04平方公里,辖10个行政村,2个社区居委会,总人口2.5万人。汉十高速公路、十漫高速公路出入口位于辖区范围内,天津路、东风大道、许白路、东环路等城市主次干道构建起完备的交通网络,十堰机场选址于辖区枧槽村,交通极为便利,区位优势明显。

二、经济指标

3.77亿元,同比增长18.5%;固定资产投资完成 11 亿元,同比增长 31.6%。

三、亮点工作

是全力做好拆迁工作加快项目建设速度。项目协调服务小组先后完成了东环路、高启工贸600万套旋装滤清器、双欧工业园、郧十高速、天然气支干线驼鞍沟段路由整理等项目的实物调查、清算、拆迁工作。特别是高启工贸600万套旋装滤清器项目只用了5天时间,完成了15户、8栋房屋的拆迁工作,创造了最新速度,确保了项目的顺利开工。

(二)加强基础设施建设,扮靓东部新城。为迎接全省县域经济工作会在我市召开,对许白路沿线许家、回船、鸳鸯、胡家村共5.2公里进行整体景观改造工程,东部新城面貌焕然一新。一是对许白路沿线可视范围内2300㎡违章建筑和临时房屋全部予以了拆除,对群众房屋主体全部采取了粉白,共粉白面积40000㎡。二是对许白路两旁的空闲地、路肩带全部采取砌花坛、铺土、建护栏、种花植草的模式予以美化,共修砌花坛3700米,铺土16000㎡,安装栅栏3700米。三是将鸳鸯村“棚户市场”予以了拆除,并规范建成了一个占地270㎡板房构造的便民市场。四是对沿线的新旧小区全部对照区委、区政府提出的“涂、拆、绿、改、建、净”六字要求进行了改造,做到了“五化” (硬化、净化、亮化、绿化、美化)标准。

(三)全力决战“创卫”工作,实现“化茧成蝶”。为确保全市“创卫迎暗访”顺利过关,东城开发区投入500余万元,除顽疾、换新颜,破立结合,打了一场“创卫”硬仗。一是清河道、清垃圾、清市场。动用20台机械车辆,对徐家沟、马家河等辖区近5公里河道进行了全面清理;清“六小门店”,制止出店经营82处,关停门店20家,责令整改15家;清理裸露垃圾,清理陈家岗市场、杜家湾市场、银杏小区、北山小区等地的.裸露垃圾近20余吨。二是抓短板、抓纵深、抓巩固。紧盯旱厕改造,共新建29个、改建261个、拆除181个; 12个工作组近百名干部深入到容易被忽视的地方,最大限度地延伸 “创卫”触角;抓巩固,主要领导亲自带队坚守一线,鼓舞士气,克服疲劳现象、畏难情绪,防止出现反弹。截至目前,对辖区12个村 (居)共29条主次干道沿线和11个安臵小区进行综合整治,下达整改通知22份,暂扣违章违法物品24件,划定机动车停车泊位40个、摩托车停车泊位63处,新建家禽养殖场8处,依法拆除清理西坪、茅箭堂等村违建房屋70多处近4000平方米,有效遏制了乱搭乱建现象。

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2023年经济开发区招商引资工作汇报十汇总篇六

一、加强学习,提升自身综合素质。初到开发区,由原工作岗位到招商局工作的改变,让我在一定程度上有些不适应,开发区的领导在充分了解了我们实际情况的基础上,制定了学习计划,定下了,先学习再实践的方针。在开发区的组织下,我们重点了解了xx经济开发区的具体情况、区位优势、招商重点、招商政策;学习了招商方面的相关知识,公务方面的礼仪,文明用语等。通过学习,使我对招商工作有了进一步的认识,使我强化了自身的综合素质,提升了工作能力。

二、收集信息,打好招商工作基础。在单位领导和同事的引导下,开始广泛利用自身的资源,来宣传明城、宣传磐石,充分利用老乡、亲戚、朋友等各种社会关系了解商情,收集到有效信息1条。

首钢公司等招商联络点6处,洽谈招商项目3项,有意向的总部经济项目正在进一步沟通接触,特别是培养了极具开发价值的首钢能源部环保处温处长提供的招商信息,这对于我们在整个河北地区的招商活动都将产生积极作用。

四、加强沟通,提升服务企业水平。经过开发区领导研究,确立xx有限公司为我的联系对象,在这段时间里,我在工作期间,经常性的对包联企业进行走访,了解企业在生产经营中发生的各种问题,并积极献计献策,解决问题。截止目前为止,辅助企业建立完善制度1项,帮助职工政策及事务性问题解答3条。

虽然招商工作已经开展了近3个月的时间,但是取得的成效还是不理想,客观上是因为现在招商引资形势严峻以及钢铁企业的不景气所致,但是更多的还是主观上的招商引资经验不够加之自己还缺乏自信心。

在未来的时间里,我决心从以下几个方面来做好招商引资工作:

1、做好亲情招商、友情招商。数年来的招商成功经验告诉我,充分利用我们现有的人脉关系,利用我们xx市在外创业成功人士多的优势,通过人与人交往圈子的扩大,口口相传,积极联系,收集信息,开展以情动人、以情招商。

通,为企业办实事;再就是协助招商局同志做好招商工作,外出时注意个人形象,有礼有节、举止文明,体现出良好的精神风貌和较高的品德修养,借此来宣传xx。

招商工作有别于其他工作,性质特殊,岗位特别,组织部能给我提供这样一个服务我市经济发展的机会和平台,是对我的爱护和培养,更是对我的信任,在未来的工作中,我要调整好浮躁的心态,做好吃苦的准备,努力在工作中取得成绩。

二〇一二年十一月二十九日

一、主要工作及成绩近年来,我区按照、市政府的部署要求,对外广泛宣传,拓宽渠道,走出家门引外资;对内统一思想,明确责任,挤出土地抓招商,做出了很大的努力。

(一)统一认识,积极推进招商引资工作。区委、区政府和各有关部门解放思想,更新观念,提高对招商引资工作的重要性认识,把这项工作摆上了重要位置,作为经济发展的“一号工程”,一把手直接抓,做到认识到位、组织到位、措施到位。今年以来,区委、区政府十分重视,召开大小会议20多次,专门对招商引资工作进行认真研究。加大宣传工作力度,全力做好协调服务工作,努力使全区形成良好的招商引资氛围。人大、政协围绕大局,大力支持,为做好招商引资工作出谋划策。

(二)加强领导,成立了工作领导机构。区委、区政府建立了以主要领导为组长的对外开放工作领导小组,全面领导全区的招商引资工作,研究、解决招商引资工作中的重大问题,领导小组下设办公室,具体负责。各镇(街道)、经济开发区都相应成立了工作班子,设立招商引资机构,配备了工作人员。对重大外资项目,实行党委、人大、政府、政协和纪委领导挂钩联系责任制。

(三)明确职责,建立了工作责任制和激励机制。为把招商引资各方面工作落到实处,区委、区政府做出了《关于进一步加强利用外资工作的决定》,制定了《瓯海区2015年度招商引资目标责任制考核办法》,并认真实施。年初,区政府根据市政府下达的计划任务把合同利用外资、实际利用外资考核目标指标及时分解到各镇(街道)、经济开发区和各有关部门。各镇(街道)、开发区、各有关部门的主要负责人为第一责任人,与区政府签订目标考核责任书。区委、区政府把这项工作列入目标考核体系,实行奖罚制。对完成和超额完成目标的单位,依据年初确定的考核奖励办法给予奖励。对未完成目标的单位,主要负责人要向区政府报告,分析原因,提出对策。对连续两年不能完成目标的单位,区政府对该单位主要负责人提出批评。

为鼓励各界人士积极引荐外商和港澳台同胞、海外华侨来我区投资办企业,对实行商业化招商的外商投资项目引荐者(包括境内外机构、单位和个人)实行奖励。凡引荐世界500强企业、跨国公司、国外同类的优势企业和知名品牌企业的外资投资项目,对引荐者给予奖励。

(四)用足政策,改善服务,营造良好的投资环境。各级政府、各部门结合本地、本部门实际,努力为到我区的投资的外商企业用好用足政策。实行用地优先,每年用地指标首先保证外商投资企业的要求。经济开发区划出一定的土地,作为外商投资用地。对于知名跨国公司、世界500强和国际知名品牌企业的重大外资投资项目和高新技术项目,以及我区鼓励外商投资的项目,实行“一事一议”、“特事特办”、“限时办结”。

同时,努力改善投资环境,加快营造“亲商、安商、富商”的投资氛围。加强政府部门管理,对损害投资环境的人和事予以查究。进一步推进政府审批制度改革,对外资项目实行联审联批,建立外资投资“一条龙”服务。

(五)紧抓落实,建立招商引资项目库和项目的跟踪服务体系。围绕我区经济社会发展计划和城市发展规划,根据轻工强区的要求,认真编制和建立利用外资项目库。拓宽招商引资领域,研究推出一批轻工产业链深度开发项目,筛选一批基础设施和城市建设的重点项目,按照国际标准和惯例,精心包装,对外招商。各有关部门根据各自职能,负责牵头编制招商引资项目。区发展和改革局,区对外贸易经济合作局会同各有关部门负责招商项目编制工作任务的分解、汇总和初审,报区对外开放工作领导小组审定,并负责建立全区招商引资项目库。

经济开发区充分发挥招商引资的龙头作用,加强与世界500强企业、跨国公司、国外同类的优势企业和知名品牌企业的联系,努力吸引他们来我区投资落户。区外侨办、工商联发挥海外侨团、各地商会招商引资的作用,加强与各国驻华商务机构的联系,主动牵线搭桥,积极配合有关单位做好招商引资工作。区台办多渠道加强与台商联络,为我区主动承接台湾地区的产业转移做了许多工作。区政府驻外办事处把招商引资作为工作重点,在宣传瓯海、提供信息、引进项目上发挥了积极的作用。

区发展和改革局、经贸局、外经贸局,年初制定了详细的招商引资活动计划,并加强对各镇(街道)和有关部门利用外资工作的指导,帮助建立项目洽谈、跟踪和服务体系。在改善招商方式,建立招商引资网络,逐步推行招商代理制,实行商业化招商,鼓励中介机构引荐外资项目落户我区等方面做了大量工作。

(六)走出家门,挤出土地,把好关口,搞招商引资。今年4月,区政府专门组团赴广州、汕头、福州、上海等地开展招商引资活动,通过召开座谈会和推介会等形式,推介了50个重点招商引资项目,收到了很好的效果,共签订项目投资意向或协议7个,总金额达5700万美元、1亿元人民币。6月中旬,又组团参加了浙江省(宁波)投资贸易会,收获也不小,签订协议1个,投资额1200万美元。目前,温州加乐福购物中心和温州兆丰百货有限公司两个台资项目,已上报省外经贸厅审批,总投资达424万美元。在用地指标十分紧张的情况下,为了解决招商引资的用地问题,从已批的指标中挤出300亩土地,专门用于招商引资。根据瓯海产业发展现状,对申请用地的企业进行评估,把引资的重点放在符合瓯海产业发展方向,有一定科技含量的机械电子、汽车配件等项目上。同时,明确规定投资强度,要求入驻300亩专用土地的外企,投资强度不得少于每亩20万美金,真正把有实力的企业引进来。在申请用地的23家企业中,选出了14家企业为考察对象。1-9月份,我区完成合同利用外资4805万美元(计划任务6200万美元),完成计划的78%;实际利用外资1526万美元(计划任务3400万美元),完成计划的45%;实际利用内资9197万美元(计划任务1.5亿元),完成计划的61%。

二、存在的问题近年来,我区招商引资工作,尽管区政府及各有关部门做了很大努力,但总体上还是不近人意,存在着许多不可忽视的问题和不足之处。

(一)受老的观念影响。由于温州过去对招商引资工作不够重视,认识比较模糊,一直认为老百姓经济是自生自灭的,没有形成一整套既科学、又实在的招商引资管理服务体系。近几年,随着形势的发展变化和经济体制的改革,在思想观念上得到了较大改变,在工作做法上,也有了很大改进,但仍然是让企业围绕着手续跑,到处求部门的传统办事方式,老的办事方式,一时还改变不了。这种多头管理,政出多门的做法,问题和矛盾比较突出,与新的形势和科学发展观很不适应,企业意见大,反映较为强烈。这些老的观念和做法如果得不到很好的改变,那么,对办事效率,工作成果,必定会带来影响。

(二)要素制约突出。一是土地资源十分紧缺,今年省市下达给我区的建设用地指标仅660亩,而我区各类基础设施建设、二三产返回用地落实等急需的用地指标就超过7000亩,远远不能满足发展要求。由于连年征地,土地越征越少,矛盾越来越大。一方面,农民眼看土地被征,成为失土农民,生活无出路,有后顾之忧。一方面,农民认为地价低,征地款到手少,企业征得的土地升值快、效益大,两者利益差距天壤之别,农民心理不平衡;又因征地历史遗留问题多,二三产返回用地的落实、征地政策处理难度大,征地工作难以推进,在短期内难以解决土地供给,影响了招商引资项目的实施。二是电力资源比较紧缺。电力是企业生产一大重要要素。可以说,企业生产不可一时没有电。近几年,电力部门为解决用电问题尽了很大努力,但一时还难以改变用电紧张的状况;虽然企业自己都能发电,但生产成本大大增加,这对招商引资和企业发展,在一定程度上造成了阻碍。

(三)项目前期工作做得不够。个别项目前期工作做得不到位,只是说在嘴上。规划选址、方案设计都不明确,土地到底落实在哪里都不知道,对项目推介、洽谈、实施带来了很大影响。据了解,我区经过论证,筛选列入招商引资项目库的重点项目有19项,大部分土地指标未得到落实。一些土地指标即使得到落实,受征地、拆迁、审批程序等各种因素影响,项目的实施也困难重重,进度缓慢。

洽谈意向难以达成。尽管推出了一批对外经济技术合作和引进国外大型公司投资建设项目,政府有关部门开展了一系列的宣传工作,但目前进入实质性洽谈的项目并不多。在谈项目中,三十几个外商投资项目大部分是华人华侨投资,且产业带动明显、高科技、行业龙头企业等高质量项目不多。

(五)项目进展缓慢。主要原因有:一是手续繁琐、难办。一方面是审批程序多,所需材料多。据企业家们反映,门是好进了,人也好找了,脸也好看了,但事情还是难办,特别是手续相当烦琐,约需要207个工作日,还不知要盖多少个公章。二是受征地、拆迁、农民政策处理难的影响。目前,已批入园企业进场比较缓慢,特别是仙岩工业园,受到当地农民的阻力较大。全区真正入园企业不多。三是除受用地指标落实难因素制约外,还受国外资金外汇政策因素的制约。四是跟踪服务做得不够。对招商引资的重大项目,一些有关部门不够重视,服务意识不够强,缺乏后续工作。五是受村霸的干扰。据企业反映,企业在入园进场施工过程中,个别地方村霸争生意,到现场干扰,影响企业工程施工。

三、几点建议为切实搞好招商引资工作,有力推进我区经济快速、健康、稳定发展,针对工作中存在的问题和不足,调研组提出如下几点建议。

1、转变观念,改进工作方法。面对当前招商引资工作的新形势,过去那种老的、传统的观念和做法,已明显不适应,应尽快得以改变。要以树立新的思想观念为基础,进一步解放思想,大胆实践,围绕新形势和科学发展观的要求,根据瓯海的实际和特点,切实建立既科学又实在的招商引资管理服务体系,明确部门职能,改变多头管理,政出多门的现象,搞好协调,化解问题和矛盾,想企业所想,急企业所急,尽量方便企业办事,努力提高办事效率和工作成果。

要尽快改变招商引资工作的方式方法,改变招商引资的策略。要改大家招商为专业招商,改一般招商为特色招商,改随意招商为选资招商。少搞大呼隆式的招商,多搞有目的的招商;招商引资既要重数量,更要重质量;既要争取多签约,更要抓履约;衡量招商引资的成效,不能只看签了多少合同,而是要看真正落实了多少个项目,有多少个项目建成投产;看项目的投入大小、产出水平、科技含量和环保效应;看项目拉动相关产业、增加财政收入、创造就业岗位和改善城乡面貌等方面的综合效应。

2、统一思想,广泛开展宣传。要确立只有下决心、立大志,才能真正搞好招商引资,做大做强企业的思想。企业的创办和发展,虽然有着客观的现实性和必然性,但是主观的积极因素是必要的。培养一大批上规模、上档次的企业,也是在经济全球化的大背景下实现企业走出去战略,走新型工业化道路的需要。要使企业做大做强,使招商引资工作取得成效,使大家增强立大志、办大事的意识。就必须树立具有市场竞争能力的标杆。因此,要确定一个高的标准、高的起点,开展广泛宣传。通过宣传,来实现自己的奋斗目标。一是要把世界500强的企业和一些尖端的项目引进来。二是要把国家500强的企业,能起龙头、榜样作用的企业引进来。三是要把温州与高等科技院校挂钩,产品科技含量高、有前途,并与传统产业相嫁接,能提升产业结构升级,推进产业向前发展的企业引进来。宣传这些内容的目的,就是增强要把好的外资企业、好的内资企业引进来的意识,充实搞好招商引资工作的思想基础,以促使我区在招商引资工作上取得优势。

同时,要尽快建立在外企业人员网站,并与全国商会联网。在此基础上,建立招商引资网站和招商引资信息库,实现在外企业人员信息和数据的快速传递,确保政府及时掌握在外和外地企业的动态和要求,调整引资思路,为“引凤还巢”建立畅通的渠道。

3 、打好基础,搭建承接平台。坚持以基础设施、信息化工程、能源开发、装备制造、金融、生态环境等为引资重点,引导投资企业兴办高新技术产业,促进我区产业结构调整升级。经济开发区等要设置高标准的准入门槛,重点引进无污染低能耗的高新技术产业、研发中心、企业总部和第三产业,如it业、金融业、大型商场、物流业等,尤其要以国内500强和上市公司为引资重点。以生态环境工程、旅游产业、基础设施开发、能源开发为重点。要进一步深化项目前期工作,打破狭隘利益观,真正建立一个含金量高、有吸引力、可操作性强的招商项目库。做好每个招商项目的规划、选址工作,解决好项目“落地”问题。深化“工可”报告,列出投资回报率,使项目能真正引起投资者的兴趣。同时,提前办理必要的项目前期手续,使项目可以在短期内直接启动实施。

主力军和领头雁。

积极研究、规划创造条件和良好环境,专门面向国内外的民营企业招商,吸引它们将企业的研发中心、营销中心、结算中心、配送中心等“头脑经济”迁入,发展高科技企业。这样,一方面可解决“引资”“选资”与现有小规模民企争地的矛盾,另一方面可提升企业结构,以利于培育大企业。既可以是国内外民营企业的投资创业基地,更可以成为在外人员在瓯海的创业主战场。

引进、聚集和培养企业人才,创造良好的企业环境和投资环境,吸收国内外技术人才和企业先进管理方式,凝聚企业科技力量,充分发挥积极作用,为企业高科技发展,打好基础,为招商引资搭建平台。

4、完善机制,促进工作进一步开展。切实完善现有招商引资工作体系,切实负起组织、协调、指导、管理全区招商引资工作的职责,推动招商引资工作实质性开展。各政府部门也应健全相应机构,尽快形成招商引资工作机制,切实赋予各招商机构相应的职能,保证引资工作的顺利开展。

出台鼓励、服务在外人员回乡投资的相关政策。给予为招商引资做出贡献的在外企业家相应的政治待遇。在人大代表、政协委员选举推荐中,给予安排更多名额。给予外资工作成绩显著者以精神物质奖励。对外资入瓯的在外人员,按一定的比例返回奖金。同时,在各地商会中开展引资工作评比活动,对贡献突出的商会予以表彰。根据黑龙江省双城县情况介绍,他们对在招商引资工作中,做出重大贡献的干部给予重奖,并作为重点提拔使用的对象。要建立健全重点引入项目一事一议制度,召开联席会议进行审议审批,减少程序,缩短时间。建立手续代办制度,招商中心等服务机构要配合办理手续,直到工商注册为止。有关部门要相互协调,大力帮助,特事特办,简化手续,尽量在最短的时间、最快的速度给予办理。建立项目事后跟踪服务制度,建立部门与回乡企业挂钩联系责任制,深入了解工作进度,手续办理情况,积极搞好牵头、协调等工作,及时帮助企业解决工作中存在的困难与问题。根据外地先进经验招商引资工作,一般由招商局或开发区管委会集中统一管理和服务,一切手续由他们统一办理。有企业家反映,他们在全国几大城市创建基地,从来不要自己去办手续。这样有利于项目的洽谈,企业入园管理和手续的办理。完善投资环境监督机制,建立必要的投诉受理机构,搞好全区性的督查、协调工作;建立健全“企业家回乡创业促进会”与“区对外开放领导小组”;建立定期对话机制,收集意见建议,改进工作方法,及时调查,处理企业碰到的问题,推动我区招商工作不断向前发展。

5、改善环境,增强对在外资本的吸引力。充分发挥舆-论媒体导向的作用,加大对招商引资工作情况的报道,通过论坛、专栏等形式,定期公布招商引资成果,大力宣传回乡创业企业家事迹,进一步提高企业品牌和美誉度,激发再投资意识,增强对家乡的热爱和办企业的信心,形成大企业来瓯海投资创业的良好氛围。继续深化效能革命,加快服务型政府建设,清理不符合市场经济规律的审批项目,裁撤限制性规定,进一步下放审批权限、降低收费标准,全面实施简化程序和公开办事制度,坚决查处吃、拿、卡、要和乱收费行为。进一步完善城市发展规划,拉开城市发展格局,加快产业带建设,显露产业升级空间,凸现投资机会。提升教育、医疗、交通服务水平,解除投资创业者生活上的后顾之忧。

总之,区政府和有关部门要着重从引进、增资和服务等多方面入手,明确责任,抓好落实,切实做好各方面的工作,确保完成今年市政府下达的招商引资各项计划任务。

2015年是实施“十一五”规划的第一年,也是开发区建设发展的关键年,为切实做好招商引资工作,根据、县政府提出的招商引资工作的奋斗目标,开发区党工委、管委会全面安排部署2015年招商引资工作。

一、工作计划和打算

开发区以全面贯彻全县经济和招商引资工作会议精神为指导,牢固树立“项目是开发区的生命,招商引资是开发区的第一任务”的意识,营造招商氛围,创新招商方式,拓展招商领域,健全招商机制,加大工作力度,形成人人参与,全方位、多层次、宽领域招商的新格式。

(一)招商重点

以全面落实科学发展观和国家产业政策为指导,招商重点放在农业、石油化工和精细化工、轻纺、电子、汽车轮胎、汽车零配件、机械电子加工、城市基础设施和商贸服务、高新技术项目等。招商领域重点面向境外客商和国内大企业团体、跨国投资团体,争取在外资引进及利用上有新的突破。同时注重吸引区周边乡镇及地区客商投资。

(二)目标任务

开发区计划年内实现进区项目不少于20个,合同投资额达20亿元,实际到位资金10亿元。其中,引进境外项目5个,合同利用外资3000万美元,实际利用外资不少于1000万美元。年内独立引进县外项目不少于8个,合同投资额超过5亿元,完成固定资产投资超过2亿元。其中外资项目3个,合同利用外资1500万美元,实际到位外资300万美元。

(三)保障措施

为确保任务的完成,建立六项保障措施:

一是加强领导,落实责任。成立招商工作领导小组,负责全区招商引资工作的组织、协调,并由开发区招商局加强对招商工作的调度,采取月调度、季度通报、半年初评、年终总评的办法,对全区招商引资工作进行检查监视和落实。同时,实行目标责任制,将年度招商引资任务分配到各主任、局室,各局办主要负责同志为部分招商引资第一责任人,并确定专人负责招商引资工作,确保任务的完成。

二是灵活多样,不断创新招商方式。

(1)突出领导带头招商。继续坚持招商引资一把手负责制,主要领导亲身主持招商引资工作,分管领导靠上抓,其他副科级干部积极带头招商,确定招商主攻方向,形成人人争相招商的良好局面。

(2)强化专业招商。在总结2015年驻外招商办事处工作情况的基础上,开发区拟有选择地在重点城市设立招商办事处,划片包干,实施定点招商、敲门招商等措施,使其成为招商引资的主力军。

(3)突出以商引商、以企招商。制订了《企业招商引资考核赏罚实施意见》,鼓励企业加强对外合作,借助外力扩大生产能力和经营领域。开发区将全面加强与外来投资者的联系,不定期走访慰问外来投资企业和召开座谈会,及时帮助解决外来企业生产和生活中碰到的困难和题目,增强外来企业发展的信心。

(4)探索地区代理招商新路子,在不同地区挑选有一定水平和能力的机构和个人作为该地区的授权招商负责人,采取各种方式调动他们的积极性,为我所用。

(5)充分发挥网上信息资源上风,广泛宣传我县招商引资环境、资源、政策,全方位推介我县对外合资合作项目和产业投资重点。

(6)条件成熟时,有选择地在国内部分城市,举办合资合作项目推介会。

三是加快项目推进,确保顺利实施。加强对2015年洽商项目的推进工作,争取项目签约。制定招商项目推进责任制,对项目中出现的题目及时解决,保障项目的顺利实施。同时,对于有意向的重大项目,组织成立项目推进班子,靠上、盯上、跟上,加快推进,确保项目落实。

四是落实经费,保证开支。2015年开发区管委会,计划拿出80万元专项经用度于招商引资。

五是加强治理,严格考核。成立招商引资考核工作领导小组,对全区的招商引资工作进行全面考核,并定期对招商引资工作进行通报、调度、总结,年终召开招商总结表彰大会,表彰奖励有关局办及个人、企业。

六是确保赏罚。对于项目引荐人,除全面享受县政府招商引资政策奖励外,开发区管委会本着以奖代惩的原则,根据项目固定资产投进情况给予奖励。

二、重点招商项目进展情况

1、由美国国际投资团体和江城市纺织有限公司合作的400台喷气织布项目。该项目总投资3.6亿元,其中外资占33.3%,注册资金3500万元,年生产规模4000万米。目前该项目已经开工建设。

2、由上海太平洋机械有限公司与江城市棉纺厂合作5万精梳纺织项目。项目总投资1.5亿元,其中外资占80%,外方以设备和技术进股,目前该项目已开工建设。

3、由新西兰富饶团体和春滨食品实业有限公司合作的樱桃谷鸭项目,该项目计划总投资5000万元,其中外资占30%,发展樱桃谷鸭养殖加工,工期两年完成。目前,项目进展顺利,院墙已建设完毕,屠宰车间、冷库等一期工程设计已完成,正在招投标。

4、上海安丽达有限公司投资兴建的年产20万吨石蜡加工项目。该项目总投资1.2亿元,注册资金1250万元,占地248亩,外方控股,项目分三期,其中一期投资5000万元,加工能力10万吨,目前该项目已经工商注册,已落实一期建设用地50亩,罐区建设已经完成,车间正在建设中,预计4月18日投进生产;二期与香港安丽达公司合资,加工能力8万吨;三期根据市场情况而定。

5、由韩国客商独资兴建的江城中韩新型建材有限责任公司。该项目总投资375万美元,注册资本210万美元,固定资产投资320万美元,现正进行前期手续办理。

三、在谈、在建项目情况

(一)在谈的项目主要有:

---意大利投资方拟与滨化化工团体合作的钢结构防火涂料项目;

---江晟团体600万套半钢子午胎项目;

---香港华盛公司投资400台喷气织布项目;

---山东大名团体与沈阳客商建设的生态园项目;

---香港中托实业有限公司与唯美纺织有限公司合作纺织项目;

---美国威尔逊国际投资团体与春看团体出口蔬菜加工项目;

---香港顺宏国际有限公司投资2.1亿元的mtbe项目(甲基叔丁基醚)。

(二)在建的项目主要有:

1、山东琥珀橡胶有限公司300万套半钢、120万套全钢子午胎项目。该项目计划总投资7.5亿元,现已开工建设。

2、江城市华大生物工程公司独资兴办的营养保健品生产项目。项目总投资3600万元,车间建设即将完工,设备正在安装调试。

十余年来,开发区始终把招商引资当作工作的重头戏来抓,但局限于坐等上门“守株待兔”式的招商方式,虽然“走出去”过,但收效甚微。招商落实的项目多数属于第三产业,工业项目凤毛麟角,如何扭转目前这种局势,值得开发区人深思和探讨,作为分管开发区的招商工作的领导,我更应当义不容辞地冲锋在前,打好这场攻坚战。

一、正确认识当前招商引资面临的竞争形势

从开发区的现状来看,由于特定和历史原因的形成,开发区在产业结构上比例严重失调,目前二产和三产比例为8:92,这一比例说明开发区工业基础相对薄弱,流通贸易在经济结构中占有较大比重。

从周边地区来看,都凭着土地价格优惠、水、电、路基础设施配套能力强、经营成本低等各自的区位优势大搞招商引资,与我们开发区形成了激烈的竞争态势。

从全省来看,我们开发区在综合经济指标情况、投资软、硬环境情况、技术创新环境情况、自身建设指标情况、经济增长和效益指标情况六个方面的综合投资环境总分值排名不高,与省级兄弟开发区相比差距明显。

从全国来看,国内32个省及直辖市,640多座城市,3000多个县、区,5000多个城镇和近xx多个各级开发区,它们无论是经济发达地区,还是经济欠发达地区,都在把握千载难逢的发展机遇,都把招商引资作为加快区域经济发展的根本途径和重要手段,都在招商和争夺资金,不断掀起招商引资新热潮。

二、正确把握面临的新机遇

(一)特色产业成为引资亮点

我们开发区应立足当地自有的自然资源、矿产资源、旅游资源以及特色农业、优势产业等作为招商重点,向外商大力推介。目前中西部各地建立了许多特色产业园区,就是突出了各自的特色,获得了外资的青睐。

(二)做强优势产业吸引外资

我们开发区应通过对自身产业的全面分析,找出产业发展优势,把出版印刷产业、专用汽车产业、医药业、纺织产业、畜牧和农产品深加工业等作为招商重点,从而有效延长产业链条,打造出具有开发区特色的优势产业。

(三)大型跨国公司西进趋势增强

近年来大型跨国公司进军中西部地区,它们不仅带来了资金、先进的生产技术和治理模式,还使中西部地区企业进入了全球化的营销网络。目前,中西部地区的制造业、服务贸易业、基础设施配套业等成为其投资的重要领域,开发区应从以上几方面加强与外商的合作,共同开发收益。

(四)服务贸易业成为外资进入新领域

我国加入世贸组织后,第三产业开放领域逐渐扩大,外商亦向如金融、保险、电信、商业物流、旅游、医疗、教育、法律、中介服务等领域扩展。我们开发区必须充分利用已有的“三产”优势,如目前正在全面筹建的集会展、博览、交易、仓储、物流为一体的中西部国际商品博览城项目,该项目落户开发区,有力地促进了我们的招商引资工作,而其招商工作正面向国际展开,为外资大规模进入开发区创造了优良条件。

(五)“贸易探路、投资跟进”风渐强

(一)进一步解放思想,提高认识,形成共识

一是要树立大发展、快发展的观念。这就要求我们必须进一步对招商引资的作用、意义和地位有一个全面、清楚的认识,树立加快发展紧迫感和招商引资的使命感﹔二是要加大宣传力度,要充分利用英特网和各种新闻媒体,大造招商引资的舆-论,在开发区上下形成共识,并在开发区形成一个全民参与的招商引资良好氛围。

(二)加强领导,建立全社会全面互动、协调配合的招商引资网络体系

招商引资是一个复杂的系统工程,要建立一个各部门协调配合,企业、商户全面互动的网络体系,以开发区主要领导为核心,形成强有力的指挥、决策中心。各职能部门要分工协作,紧密配合,保证政令畅通同时要明确招商引资的负责人和办事人员,形成网络,保证信息渠道的畅通和信息的及时反馈。在此基础上,要进一步完善招商引资目标责任制和考核办法,将招商引资目标任务分解落实到各部门、各单位,形成硬任务,硬指针,并加大招商引资目标责任考核在“年度”考核中的分量,完不成招商任务的部门,年度评优实行一票否决制,超额完成的给予通报表彰和物质奖励。

投资环境同样是一个复杂的系统工程,环境改善是一个渐进的、不断发展变化的过程。目前阶段,开发区重要的是加大软环境的改善力度,深层次地分析开发区投资软环境中存在的问题,找准突破口,拿出硬措施,使开发区投资环境得到根本改善。要从减化行政审批,提高行政效能入手,提高服务质量和服务水平﹔要加强政策研究,不断完善招商政策,提高政策的稳定性,增强投资者信心﹔要加强招商引资项目的后继治理,在全社会营造一个“亲商、重商、护商、扶商”的良好氛围。重要项目实行分管副主任跟踪负责制,一般项目也要落实到各部门一把手负责,全方位实施保姆式服务。应尽快建立中小企业担保公司,解决中小企业融资担保问题。同时,要在开发区真正形成最好的环境、最优的政策、最活的方式、最新的办法、最优质的服务的招商引资“洼地”效应。

(四)培育民营企业,加强载体建设

民营企业是开发区最具活力的企业群体,要深化产权制度改革,引导优势企业,向企业集团化方向发展,从而带动和促进民营企业整体上实力、上规模、上水平,提高民营企业作为招商载体的承载能力。要大力发展园区建设,发挥大企业的龙头拉动作用,以企业为平台,主动出击,“以商招商”,带动和发展一批有规模、上档次的工业企业,力争使开发区的工业状况得到改善,逐步走向工业强区的良性轨道。

(五)拓宽展招商引资领域,实现外资“零”的突破

招商引资亦不能局限于内资工业企业,开发区在基础设施建设、市场改造、物流业、旅游业、农业等方面都具有得天独厚的条件,招商引资在加大产业招商的同时,要进一步拓展招商引资领域,与外商合作开发建设,力争在1——3年内引进外资合作或合资项目,实现外资“零”的突破,使开发区招商引资工作向更高层次,更广领域发展。

(六)采取多种招商形式,拓宽招商渠道

2、建立利益共享的招商激励机制,调动全民招商积极性。

3、建立招商代理制,利用国内外、省内外、区内外的中介、经纪机构,运用激励机制,促进招商引资的全方位展开。

4、设立上市公司的跟踪研究机构。

(七)夯实招商基础工作,完善招商项目库建设

项目建设是招商引资工作的灵魂,没有好的项目,就不可能有高水平,高质量。开发区招商部门应充分挖掘区内外企业的拓展潜力,了解其计划发展投资项目和合作意向,要帮助企业做好调研、评估等工作,力争把大项目做实、做好,小项目做精、做细,分门别类建立项目库,使开发区招商引资项目库得到不断充实、更新和提高,同时,要尽快做好招商网络建设工作,发挥网上招商作用。

(八)做好开发区优惠政策制定工作

通观各个开发区,都十分重视优惠政策的制定,因为优惠的政策的制定和实施为投资活动提供了良好的投资政策环境,为投资活动扫清了不必要的人为障碍。而我们开发区制定的优惠政策由于种种原因,具体落实不到位,严重影响了入区企业的生产积极性,为今后入区投资者带来一定负面效应。开发区应参照沿海经济开放区和兄弟省、市各开发区的优惠条款,适度浮动,制定自己特色的优惠政策,同时应严格按照既定条款,按期兑现承诺的各项条件,以提高企业经营的积极性,搞好稳商、亲商、富商工作。

(九)建立招商引资激励机制

为了激励全社会、各阶层积极参与招商引资工作,在开发区形成招商引资的良好氛围,开发区党委、管委要研究出台招商引资奖励政策,应要求各职能部门每年每个单位至少要引进1-3个项目,对积极参与招商引资,为招商引资工作作出贡献的有功人员,给予重奖。

(十)健全招商机构,加强队伍建设

招商引资工作要有成效,必须建立一套部门紧密配合、工作效能高的招商机构,来加强招商引资工作的协调、指导、服务。招商引资工作涉及面广,业务要求高,要求从事招商引资工作人员要有较强的综合分析能力和应变能力,并熟悉开发区区情,有一定的市场经济知识和经济治理能力。开发区应加大对招商引资的投入力度,改善招商引资工作条件,按照、市政府文件精神要求,成立专门的招商机构,组建专业招商队伍,划拨招商基金,实行全员和全方位招商,改变坐等上门的招商办法,主动出击,促进招商成果落实。

总之,我们必须充分认识目前的发展形势,清醒地看到开发区发展面临的机遇和挑战,深入研究存在的困难和问题,更新观念,理清思路,排除一切困难和干扰,齐心协力招商,努力探索新的发展模式,走出独具特色的跨越发展之路。

2023年经济开发区招商引资工作汇报十汇总篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年以来,*经开区在县委、县政府的坚强领导下,积极应对国内国际复杂形势,统筹疫情防控和经济社会发展,稳投资稳经济,抓项目促发展,充分发挥“亩均论英雄”改革牵引作用,深入推进“一江两岸 拥江发展”,产业结构不断优化,产城融合加速演进,围绕现代化滨江小城市的发展目标,形成了一系列实物工作量。

1-6月份,预计实现全区经营收入*亿元,同比增长*%;
规上工业总产值*亿元,同比增长*%;
固定资产投资*亿元,同比增长*%。预计实现一般财政收入*万元,同比增长*%,税收*万元,同比增长*%。新引进省外亿元项目*个,预计实际到位资金*亿元。

一、上半年工作进展情况

(一)“双招双引”多点开花。坚持顶格推进“双招双引”,今年来经开区主要负责同志赴杭州、洛阳、南宁等地累计外出招商*批次,成功引进了天道新能源重工智能装备制造、天道新能源锂电池等投资*亿元以上重大项目,以及明达新能源汽车零部件产业园、金娃食品产业园等主导产业契合度高的亿元重点项目,与中通快运、华电集团、中航天成、南方黑芝麻等行业龙头达成良好意向。突出需求导向,大力推进招才引智,上半年累计招引行业领军人才和高端技术人才*名,吸纳本土技能型人才就业*人。帮助深电科、元创科技等创新型企业与山东科大、合工大等高等院校建立人才引入和科技研发机制,加快青年人才引进,新引进博士*人、硕士研究生*人、本科以上学历*人。

(二)主导产业协同发展。聚焦主导产业提质增效,现代服务业方面形成现代物流、高端商贸、数字经济“三个支撑”,韵达物流基地、红星国际广场项目预计年内投运,婉悦酒店开始营业,旭燊(数字经济)产业园、亿川咨询等新兴业态蓬勃发展,鸿星数字影院、好又多超市等便民项目加快建设。绿色食品加工方面积极发挥省级绿色农产品加工特色产业集群和省级农业科技园区主平台作用,支持海大饲料、元创科技等规模企业扩规建设,帮助远帆食品、贤龙食品等休闲食品产品升级,打响“池一鱼”特色水产品牌。智能装备制造方面瞄准专业化、高端化、集群化,依托天道新能源、深电科、和美瑞等带动性产业龙头打造新能源、ai智能设备、新材料三条骨干产业链。同时鼓励企业创新研发,走“专精特新”发展道路,完成一丸科技、瑞程机械等*家企业高新、战新企业申报,指导宜人医用包装成功创建市级绿色工厂,上半年新增专利授权*件,同比增长*%。

(三)要素保障有效增强。缓解土地要素制约,新报批*亩土地用于集中规划发展,完成新桥工贸等*余亩土地“腾笼换鸟”。打通融资要素瓶颈,帮助园区企业搭建银企融贷桥梁,累计授信规模超过*亿元。积极对接申报农发行贷款,获得土地治理及环境改善提升工程额度*亿元,已放款*亿元。探索通过“亩均英雄贷”开展低效闲置企业全面整治提升,目前省农发行已入场尽调,预计获得*亿额度支持。积极推进专项债申报,完成*经开区基础设施提升工程(一期)项目发债*万元,预计*月底前再发债*万元。完成*滨江湿地生态修复项目上报,计划发债*万元。推进老城区提升改造及排水防涝综合治理工程和产业园区基础设施(二期)项目上报,计划发债*亿元。

(四)“拥江发展”加速推进。抢抓历史机遇,主动当好东至迎接安庆辐射带动的南岸桥头堡,推动“一江两岸 拥江发展”不断深入。交通互联率先突破,安庆长江大桥实现皖r皖h小车点对点过桥费减免,积极推进新一轮过江通道规划并开展海口大桥南岸选址意见论证,完成大桥公交专线站点延伸,增加发车班次,吸引更多人流。规划相融打通节点,主动对接安庆规划体系,编制*拥江发展规划。按照安庆南岸新城建设标准,大力推进城市风貌改善,总投资*个亿启动长江路改造、滨江湿地修复等一批市政补短板工程。产业对接形成互补,积极融入安庆产业生态圈,携手安庆迎江区积极打造高端服务业集聚区,谋划建设安池合作产业园。依托*省级绿色农产品加工特色产业集群优势资源,建设优质农产品产业园,打造优质农产品跨江直供通道。同时围绕安庆千亿汽车产业园,布局百亿级新能源汽车零配件制造产业链,新引进投资*亿元新能源智能重装、*亿元天道新能源锂电池等*个招商项目均属于这一产业链。公共服务一体化发展,与安庆市立医院、安庆一中等优质医疗、教育单位取得合作意向,探索建立城市间医联体、教联体。

(五)产城融合成效初显。加快城市更新,完成滨江路等道路标线及主城区停车位标识划定,启动生态湿地修复、长江大堤绿化美化和滨江大道景观带建设。完成汇隆小区、建信小区等老旧小区改造,推进*中学对面地块(*亩)、国金名城*期资产重组。实施长江路改造提升工程,跟进*国道改线,新建升金湖堤顶道路,新修延伸永庆、衡山等*条道路,打通城市“脉络”。完善城市功能配套,拓宽融资渠道,加快推进雨污管网、防洪排涝、安置房等项目建设。优化公共服务配套,完成海棠书院资产收储,跟进全县教育布局调整,推动*中学初中与高中部分离、镇域内初中整合,扩建城区小学,推动大同中学改扩建项目报批建设。承接安庆服务业疏导布局,推进优质教育、医疗资源共建共享。加大现行开通的大桥公交站点建设,实现大桥公交向安庆市腹地延伸,主动对接安庆机场及安庆港服务需求,适时设立机场、港口办事处。

(六)改革创新不断深化。深化“管委会+公司”模式,提高与安东公司合作开发水平。加快经开区土地一级开发利用,推进沪渝高速以南*亩工业用地征迁清表,加快长江路改造和安置房等基础设施建设。推进“亩均论英雄”改革,完成规上及重点企业亩均效益评价,根据评价结果落实差别化管理。推行“标准地”改革,将“标准地”改革纳入开发区营商环境提升专项行动,完成天道新能源(*亩)、迪派服饰(*亩)竞得土地“标准地”形式出让。巩固体制机制改革成果,实行“两集中一剥离”,有效承接县级行政审批权力(*项)下放,发挥企业服务大厅效能,实现“开发区的事开发区办”。

(七)安全环保筑牢底线。坚持“安全第一,绿色发展”,统筹疫情防控和安全生产,落实经开区疫情防控网格化管理“全覆盖”,由经开区工作人员担任联系企业疫情防控网格员,对联系企业疫情防控形势下的复工复产、人员流通、货物运输等环节提供“随叫随到”跟踪指导。大力推进企业安全生产专项整治,开展在建项目、消防安全、燃气、特种设施等各类安全生产隐患专项排查,共查处各类安全隐患*处,均已落实整改。完善应急管理平台建设,在整个园区设置*台应急广播,在海大饲料开展消防实战演练,组织*家在产企业参加安全生产知识培训与竞赛,提升企业安全意识。高标准推进环保警示片指出问题整改,印发《中子沟等水域综合整治实施方案》,组建专班开展环保隐患排查与提升,指导有关企业使用清洁技术,有效降低能耗,打造绿色园区。

二、下半年工作安排

下半年我们将认真围绕市县关于开发区建设的各项决策部署,坚定信心,对标对表,紧扣“现代化滨江小城市”和“一江两岸 拥江发展”发展主题,在园区高质量发展中闯新路,坚持投资拉动、产业强区、创新引领、改革赋能,努力把*经开区建设成为拉动县域经济发展的增长极、对外开放的主平台、一流营商环境的示范区、创新创业的新高地,高标准完成县委、县政府下发的各项指标任务,力争在年度省级开发区考核中再进*位。

(一)优中选优,招大引强调整产业结构。进一步把准自身定位,发挥比较优势,围绕现代服务业、绿色食品加工、智能装备制造三大主导产业做足招商文章。坚持顶格对接,顶格协调,对照招商地图,瞄准主导产业链上“链主”企业主动出击,率先争取,加强与浙江中通快运、广西南方黑芝麻、南京明发集团以及安徽华电集团等牵动性强、市场占有率高的行业龙头对接洽谈,力争形成一批实质性的优质招商成果,通过重大项目有效调整产业结构。积极融入长三角一体化,加强与常州天宁、嘉兴南湖、江苏句容、江苏海安等沪苏浙先进园区合作,在招商信息共享、优质项目推介、产业“飞地”建设等方面加深交流,形成实效。同时大力推进人才向园区集聚,落实各项人才政策,申报省、市级各类人才计划,谋划在上海、南京、合肥等先发地区建立“人才飞地”,探索依托池州(上海)科创中心引才聚才。加强高层次人才引育,争取全年引进博士、高级职称人才*人以上,新建*个高技能人才公共实训基地,*个市级以上技能大师工作室,支持鼓励企业、高校高层次人才双向交流,常态化开展“招才引智高校行”活动。

(二)产业强区,推动经济发展提质增效。壮大主导产业体系,加速三大主导产业转型升级。现代服务业多点发力,进一步招引中通快运等物流名企,打造皖西南区域物流中心。携手安庆迎江区争创高端服务业集聚区,引进星级酒店、商贸综合体,沿江推进滨江公园、滨江游乐场建设,打造休闲服务“网红地”。依托旭燊产业园、颐高产业园,积极培育信息咨询、在线教育等新兴业态,打造数字经济新高地。绿色食品业加速升级,发挥省级绿色农产品加工特色产业集群和省级农业科技园区主平台作用,推进龙溪麻油、天利粮油等传统粮油企业向精深加工转化,提升产品含金量、含技量。帮助远帆食品、贤龙食品等休闲食品企业与洽洽集团、三只松鼠等行业龙头进一步合作,提升产品档次和创新能力。依托*“中国鳜鱼之乡”主产区和市级重点发展的鳜鱼细分产品,做响“池一鱼”等特色水产品牌,抢夺周边市场。智能装备制造业延链补链,以天道新能源重工、天道新能源、深电科、和美瑞等重大项目为牵引,重点培育新能源汽车配件、ai智能设备、医用包装新材料三条骨干产业链。推动创新平台建设,鼓励企业创新研发,建设科技孵化平台,推进晶鹏科技、一丸科技、元创科技等企业走科技化发展道路,争取年度培育省市专精特新企业*家以上,实现专精特新冠军企业、专精特新“小巨人”企业零的突破。

(三)建设提速,扩大有效投资实物成果。树牢“稳经济关键在于稳投资,稳投资关键在于抓项目”思想,坚持“项目为王”,进一步加强产业类项目落地后跟踪服务,完善重大招商项目专班推进机制,由经开区分管领导分别牵头,组建各个专班实时跟进,具体做好项目落户后企业注册、项目立项等行政事项全程代办,及时协调项目建设过程中存在的各项问题障碍,定期召开联系项目述职会议,提高项目建设效率,确保韵达物流基地、红星国际广场项目年内投运,天道新能源重工智能装备制造、天道新能源锂电池、睿明汉服产业园以及东普智能制造产业园等项目年内投产,形成一批有效投资实物工作量。

(四)拥江互联,打造区域协同发展标杆。对照规划、交通、产业、公共服务“四个一”的目标,进一步完善规划体系,加快完成《*拥江发展规划》,邀请安庆相关部门开展联审,完善后续规划衔接。谋划安池产业合作区建设,共同向上争取要素保障。加快基础设施互联,配合做好安庆海口大桥南岸选址和配套设施建设,积极关注新洲长江大桥等新一轮过江通道规划。加速安东、世平渡口整合,联合开展客运、车运管理。对标安庆南岸新城,加快主城区城市更新和滨江公园建设,跟进*、*国道城区段改线。突出产业协同互补,一产依托鳜鱼、小龙虾、辣椒、食用菌等本地优质农产品资源,扩大种养规模,提升产品品质,打造优质农产品跨江直供通道。二产围绕安庆千亿汽车产业,加快推进新能源智能重装、天道新能源等一批重大项目建设投产,形成百亿级新能源汽车零配件产业集群。三产加强滨江中央新城规划,推进江南数字小镇、*g工业互联网和开发区智库建设,加快商贸文旅等传统服务业配套,探索开发环升金湖生态旅游度假区,引导两地人流、消费聚集。加快公共服务共享,推进教育、医疗等领域研学合作、专家坐诊,积极开展生态环保共治,实现大气污染联防联控、长江十年禁渔和江豚保护区联合执法。

(五)产城融合,构建现代化滨江小城市。大力实施城市基础设施提升补短板行动,抓紧推进长江路改造,衡山路、永庆路、乐山路、武夷山路、纬二东路规划设计与施工,四回路*kv高压线路电网配套建设,确保长江路等路网工程年内竣工,电网建设年内完工。启动滨江湿地公园建设,推进滨江儿童乐园项目,实施长江大堤绿化美化和滨江大道景观带建设工程,新建升金湖堤顶道路,积极引入“文旅”“农旅”要素融合,打造吸引本地居民和周边群众的生态休闲旅游目的地。拓宽融资渠道,加快推进雨污管网、防洪排涝、安置房等城市基础配套建设。优化公共服务体系,完成海棠书院资产收储,跟进全县教育布局调整,推动*中学初中与高中部分离、镇域内初中整合,扩建城区小学,推动大同中学改扩建项目报批建设。承接安庆服务业疏导布局,推进优质教育、医疗资源共建共享。

(六)深化改革,增强高质量发展动力源。充分发挥“管委会+公司”模式优势,推进有效市场和有为政府双轮驱动发展。加速园区一级开发利用,推进已报批的沪渝高速以南*亩工业用地征迁清表,加快长江路改造和安置房项目建设,增强园区土地、基础设施配套能力。加强投融资管理,科学规划使用农发行*亿元融资贷款额度,谋划启动新一轮“亩均英雄贷”和城市更新融资计划,缓解资金紧张瓶颈。市场化推动“腾笼换鸟”,积极申报农发行“项目贷”专项资金,对创旺工业园、现代彩印、志博包装等*家低效闲置用地进行整体清退,招引更多产业契合度高、牵引性、成长性强的头部企业、颈部企业,盘活利用闲置资产,推动产业重塑升级。全面推行“标准地”改革,对新引进项目落实*%“标准地”形式供地。

(七)服务企业,营造一流营商环境示范区。对标“一改两为”,大力实施营商环境提升年活动,不断打响“满益渡”区域营商环境品牌。充分发挥经开区企业服务大厅服务效能,有效承接县级行政审批权力下放*项,实现涉企事项“一站通办”。建立重点项目联系服务机制,保姆式全程代办帮办。优化政策落实兑现,精简执行环节,帮助企业加快国务院一揽子政策、省市县各类惠企政策“对号入座”“免申即享”。落实“企业生产宁静日”,除必要检查外,大幅压减企业相关检查频次,安全、环保、消防等特殊检查尽可能采取联合执法。落实“服务企业家日”,实行经开区干部联系企业全覆盖,对企业诉求“一口收办”,对难题障碍提级管理,顶格推进。定期开展企业满意度调查,在企业服务大厅设立企业反馈意见箱,对企业和群众反映的问题认真研究,吸纳改正,不断提升经开区企业的获得感、幸福感和归属感。

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2023年经济开发区招商引资工作汇报十汇总篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年以来,*经开区在县委、县政府的坚强领导下,积极应对国内国际复杂形势,统筹疫情防控和经济社会发展,稳投资稳经济,抓项目促发展,充分发挥“亩均论英雄”改革牵引作用,深入推进“一江两岸拥江发展”,产业结构不断优化,产城融合加速演进,围绕现代化滨江小城市的发展目标,形成了一系列实物工作量。

1-6月份,预计实现全区经营收入*亿元,同比增长*%;
规上工业总产值*亿元,同比增长*%;
固定资产投资*亿元,同比增长*%。预计实现一般财政收入*万元,同比增长*%,税收*万元,同比增长*%。新引进省外亿元项目*个,预计实际到位资金*亿元。

一、上半年工作进展情况

(一)“双招双引”多点开花。坚持顶格推进“双招双引”,今年来经开区主要负责同志赴杭州、洛阳、南宁等地累计外出招商*批次,成功引进了天道新能源重工智能装备制造、天道新能源锂电池等投资*亿元以上重大项目,以及明达新能源汽车零部件产业园、金娃食品产业园等主导产业契合度高的亿元重点项目,与中通快运、华电集团、中航天成、南方黑芝麻等行业龙头达成良好意向。突出需求导向,大力推进招才引智,上半年累计招引行业领军人才和高端技术人才*名,吸纳本土技能型人才就业*人。帮助深电科、元创科技等创新型企业与山东科大、合工大等高等院校建立人才引入和科技研发机制,加快青年人才引进,新引进博士*人、硕士研究生*人、本科以上学历*人。

(二)主导产业协同发展。聚焦主导产业提质增效,现代服务业方面形成现代物流、高端商贸、数字经济“三个支撑”,韵达物流基地、红星国际广场项目预计年内投运,婉悦酒店开始营业,旭燊(数字经济)产业园、亿川咨询等新兴业态蓬勃发展,鸿星数字影院、好又多超市等便民项目加快建设。绿色食品加工方面积极发挥省级绿色农产品加工特色产业集群和省级农业科技园区主平台作用,支持海大饲料、元创科技等规模企业扩规建设,帮助远帆食品、贤龙食品等休闲食品产品升级,打响“池一鱼”特色水产品牌。智能装备制造方面瞄准专业化、高端化、集群化,依托天道新能源、深电科、和美瑞等带动性产业龙头打造新能源、ai智能设备、新材料三条骨干产业链。同时鼓励企业创新研发,走“专精特新”发展道路,完成一丸科技、瑞程机械等*家企业高新、战新企业申报,指导宜人医用包装成功创建市级绿色工厂,上半年新增专利授权*件,同比增长*%。

(三)要素保障有效增强。缓解土地要素制约,新报批*亩土地用于集中规划发展,完成新桥工贸等*余亩土地“腾笼换鸟”。打通融资要素瓶颈,帮助园区企业搭建银企融贷桥梁,累计授信规模超过*亿元。积极对接申报农发行贷款,获得土地治理及环境改善提升工程额度*亿元,已放款*亿元。探索通过“亩均英雄贷”开展低效闲置企业全面整治提升,目前省农发行已入场尽调,预计获得*亿额度支持。积极推进专项债申报,完成*经开区基础设施提升工程(一期)项目发债*万元,预计*月底前再发债*万元。完成*滨江湿地生态修复项目上报,计划发债*万元。推进老城区提升改造及排水防涝综合治理工程和产业园区基础设施(二期)项目上报,计划发债*亿元。

(四)“拥江发展”加速推进。抢抓历史机遇,主动当好东至迎接安庆辐射带动的南岸桥头堡,推动“一江两岸拥江发展”不断深入。交通互联率先突破,安庆长江大桥实现皖r皖h小车点对点过桥费减免,积极推进新一轮过江通道规划并开展海口大桥南岸选址意见论证,完成大桥公交专线站点延伸,增加发车班次,吸引更多人流。规划相融打通节点,主动对接安庆规划体系,编制*拥江发展规划。按照安庆南岸新城建设标准,大力推进城市风貌改善,总投资*个亿启动长江路改造、滨江湿地修复等一批市政补短板工程。产业对接形成互补,积极融入安庆产业生态圈,携手安庆迎江区积极打造高端服务业集聚区,谋划建设安池合作产业园。依托*省级绿色农产品加工特色产业集群优势资源,建设优质农产品产业园,打造优质农产品跨江直供通道。同时围绕安庆千亿汽车产业园,布局百亿级新能源汽车零配件制造产业链,新引进投资*亿元新能源智能重装、*亿元天道新能源锂电池等*个招商项目均属于这一产业链。公共服务一体化发展,与安庆市立医院、安庆一中等优质医疗、教育单位取得合作意向,探索建立城市间医联体、教联体。

(五)产城融合成效初显。加快城市更新,完成滨江路等道路标线及主城区停车位标识划定,启动生态湿地修复、长江大堤绿化美化和滨江大道景观带建设。完成汇隆小区、建信小区等老旧小区改造,推进*中学对面地块(*亩)、国金名城*期资产重组。实施长江路改造提升工程,跟进*国道改线,新建升金湖堤顶道路,新修延伸永庆、衡山等*条道路,打通城市“脉络”。完善城市功能配套,拓宽融资渠道,加快推进雨污管网、防洪排涝、安置房等项目建设。优化公共服务配套,完成海棠书院资产收储,跟进全县教育布局调整,推动*中学初中与高中部分离、镇域内初中整合,扩建城区小学,推动大同中学改扩建项目报批建设。承接安庆服务业疏导布局,推进优质教育、医疗资源共建共享。加大现行开通的大桥公交站点建设,实现大桥公交向安庆市腹地延伸,主动对接安庆机场及安庆港服务需求,适时设立机场、港口办事处。

(六)改革创新不断深化。深化“管委会+公司”模式,提高与安东公司合作开发水平。加快经开区土地一级开发利用,推进沪渝高速以南*亩工业用地征迁清表,加快长江路改造和安置房等基础设施建设。推进“亩均论英雄”改革,完成规上及重点企业亩均效益评价,根据评价结果落实差别化管理。推行“标准地”改革,将“标准地”改革纳入开发区营商环境提升专项行动,完成天道新能源(*亩)、迪派服饰(*亩)竞得土地“标准地”形式出让。巩固体制机制改革成果,实行“两集中一剥离”,有效承接县级行政审批权力(*项)下放,发挥企业服务大厅效能,实现“开发区的事开发区办”。

(七)安全环保筑牢底线。坚持“安全第一,绿色发展”,统筹疫情防控和安全生产,落实经开区疫情防控网格化管理“全覆盖”,由经开区工作人员担任联系企业疫情防控网格员,对联系企业疫情防控形势下的复工复产、人员流通、货物运输等环节提供“随叫随到”跟踪指导。大力推进企业安全生产专项整治,开展在建项目、消防安全、燃气、特种设施等各类安全生产隐患专项排查,共查处各类安全隐患*处,均已落实整改。完善应急管理平台建设,在整个园区设置*台应急广播,在海大饲料开展消防实战演练,组织*家在产企业参加安全生产知识培训与竞赛,提升企业安全意识。高标准推进环保警示片指出问题整改,印发《中子沟等水域综合整治实施方案》,组建专班开展环保隐患排查与提升,指导有关企业使用清洁技术,有效降低能耗,打造绿色园区。

二、下半年工作安排

下半年我们将认真围绕市县关于开发区建设的各项决策部署,坚定信心,对标对表,紧扣“现代化滨江小城市”和“一江两岸拥江发展”发展主题,在园区高质量发展中闯新路,坚持投资拉动、产业强区、创新引领、改革赋能,努力把*经开区建设成为拉动县域经济发展的增长极、对外开放的主平台、一流营商环境的示范区、创新创业的新高地,高标准完成县委、县政府下发的各项指标任务,力争在年度省级开发区考核中再进*位。

(一)优中选优,招大引强调整产业结构。进一步把准自身定位,发挥比较优势,围绕现代服务业、绿色食品加工、智能装备制造三大主导产业做足招商文章。坚持顶格对接,顶格协调,对照招商地图,瞄准主导产业链上“链主”企业主动出击,率先争取,加强与浙江中通快运、广西南方黑芝麻、南京明发集团以及安徽华电集团等牵动性强、市场占有率高的行业龙头对接洽谈,力争形成一批实质性的优质招商成果,通过重大项目有效调整产业结构。积极融入长三角一体化,加强与常州天宁、嘉兴南湖、江苏句容、江苏海安等沪苏浙先进园区合作,在招商信息共享、优质项目推介、产业“飞地”建设等方面加深交流,形成实效。同时大力推进人才向园区集聚,落实各项人才政策,申报省、市级各类人才计划,谋划在上海、南京、合肥等先发地区建立“人才飞地”,探索依托池州(上海)科创中心引才聚才。加强高层次人才引育,争取全年引进博士、高级职称人才*人以上,新建*个高技能人才公共实训基地,*个市级以上技能大师工作室,支持鼓励企业、高校高层次人才双向交流,常态化开展“招才引智高校行”活动。

(二)产业强区,推动经济发展提质增效。壮大主导产业体系,加速三大主导产业转型升级。现代服务业多点发力,进一步招引中通快运等物流名企,打造皖西南区域物流中心。携手安庆迎江区争创高端服务业集聚区,引进星级酒店、商贸综合体,沿江推进滨江公园、滨江游乐场建设,打造休闲服务“网红地”。依托旭燊产业园、颐高产业园,积极培育信息咨询、在线教育等新兴业态,打造数字经济新高地。绿色食品业加速升级,发挥省级绿色农产品加工特色产业集群和省级农业科技园区主平台作用,推进龙溪麻油、天利粮油等传统粮油企业向精深加工转化,提升产品含金量、含技量。帮助远帆食品、贤龙食品等休闲食品企业与洽洽集团、三只松鼠等行业龙头进一步合作,提升产品档次和创新能力。依托*“中国鳜鱼之乡”主产区和市级重点发展的鳜鱼细分产品,做响“池一鱼”等特色水产品牌,抢夺周边市场。智能装备制造业延链补链,以天道新能源重工、天道新能源、深电科、和美瑞等重大项目为牵引,重点培育新能源汽车配件、ai智能设备、医用包装新材料三条骨干产业链。推动创新平台建设,鼓励企业创新研发,建设科技孵化平台,推进晶鹏科技、一丸科技、元创科技等企业走科技化发展道路,争取年度培育省市专精特新企业*家以上,实现专精特新冠军企业、专精特新“小巨人”企业零的突破。

(三)建设提速,扩大有效投资实物成果。树牢“稳经济关键在于稳投资,稳投资关键在于抓项目”思想,坚持“项目为王”,进一步加强产业类项目落地后跟踪服务,完善重大招商项目专班推进机制,由经开区分管领导分别牵头,组建各个专班实时跟进,具体做好项目落户后企业注册、项目立项等行政事项全程代办,及时协调项目建设过程中存在的各项问题障碍,定期召开联系项目述职会议,提高项目建设效率,确保韵达物流基地、红星国际广场项目年内投运,天道新能源重工智能装备制造、天道新能源锂电池、睿明汉服产业园以及东普智能制造产业园等项目年内投产,形成一批有效投资实物工作量。

(四)拥江互联,打造区域协同发展标杆。对照规划、交通、产业、公共服务“四个一”的目标,进一步完善规划体系,加快完成《*拥江发展规划》,邀请安庆相关部门开展联审,完善后续规划衔接。谋划安池产业合作区建设,共同向上争取要素保障。加快基础设施互联,配合做好安庆海口大桥南岸选址和配套设施建设,积极关注新洲长江大桥等新一轮过江通道规划。加速安东、世平渡口整合,联合开展客运、车运管理。对标安庆南岸新城,加快主城区城市更新和滨江公园建设,跟进*、*国道城区段改线。突出产业协同互补,一产依托鳜鱼、小龙虾、辣椒、食用菌等本地优质农产品资源,扩大种养规模,提升产品品质,打造优质农产品跨江直供通道。二产围绕安庆千亿汽车产业,加快推进新能源智能重装、天道新能源等一批重大项目建设投产,形成百亿级新能源汽车零配件产业集群。三产加强滨江中央新城规划,推进江南数字小镇、*g工业互联网和开发区智库建设,加快商贸文旅等传统服务业配套,探索开发环升金湖生态旅游度假区,引导两地人流、消费聚集。加快公共服务共享,推进教育、医疗等领域研学合作、专家坐诊,积极开展生态环保共治,实现大气污染联防联控、长江十年禁渔和江豚保护区联合执法。

(五)产城融合,构建现代化滨江小城市。大力实施城市基础设施提升补短板行动,抓紧推进长江路改造,衡山路、永庆路、乐山路、武夷山路、纬二东路规划设计与施工,四回路*kv高压线路电网配套建设,确保长江路等路网工程年内竣工,电网建设年内完工。启动滨江湿地公园建设,推进滨江儿童乐园项目,实施长江大堤绿化美化和滨江大道景观带建设工程,新建升金湖堤顶道路,积极引入“文旅”“农旅”要素融合,打造吸引本地居民和周边群众的生态休闲旅游目的地。拓宽融资渠道,加快推进雨污管网、防洪排涝、安置房等城市基础配套建设。优化公共服务体系,完成海棠书院资产收储,跟进全县教育布局调整,推动*中学初中与高中部分离、镇域内初中整合,扩建城区小学,推动大同中学改扩建项目报批建设。承接安庆服务业疏导布局,推进优质教育、医疗资源共建共享。

(六)深化改革,增强高质量发展动力源。充分发挥“管委会+公司”模式优势,推进有效市场和有为政府双轮驱动发展。加速园区一级开发利用,推进已报批的沪渝高速以南*亩工业用地征迁清表,加快长江路改造和安置房项目建设,增强园区土地、基础设施配套能力。加强投融资管理,科学规划使用农发行*亿元融资贷款额度,谋划启动新一轮“亩均英雄贷”和城市更新融资计划,缓解资金紧张瓶颈。市场化推动“腾笼换鸟”,积极申报农发行“项目贷”专项资金,对创旺工业园、现代彩印、志博包装等*家低效闲置用地进行整体清退,招引更多产业契合度高、牵引性、成长性强的头部企业、颈部企业,盘活利用闲置资产,推动产业重塑升级。全面推行“标准地”改革,对新引进项目落实*%“标准地”形式供地。

(七)服务企业,营造一流营商环境示范区。对标“一改两为”,大力实施营商环境提升年活动,不断打响“满益渡”区域营商环境品牌。充分发挥经开区企业服务大厅服务效能,有效承接县级行政审批权力下放*项,实现涉企事项“一站通办”。建立重点项目联系服务机制,保姆式全程代办帮办。优化政策落实兑现,精简执行环节,帮助企业加快国务院一揽子政策、省市县各类惠企政策“对号入座”“免申即享”。落实“企业生产宁静日”,除必要检查外,大幅压减企业相关检查频次,安全、环保、消防等特殊检查尽可能采取联合执法。落实“服务企业家日”,实行经开区干部联系企业全覆盖,对企业诉求“一口收办”,对难题障碍提级管理,顶格推进。定期开展企业满意度调查,在企业服务大厅设立企业反馈意见箱,对企业和群众反映的问题认真研究,吸纳改正,不断提升经开区企业的获得感、幸福感和归属感。

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2023年经济开发区招商引资工作汇报十汇总篇九

回顾过去一年的工作,**经济开发区按照省市政府的安排和部署,扎实工作,开拓创新,通过建立高新技术产业园区、建立企业技术中心、产学研联合、新产品开发和特色产业培育等活动,使开发区技术创新工作取得一定成绩。

1、建立高新技术产业园区

为了有效地提高开发区的层次和发展潜力,在开发区的总体规划中规划出6平方公里的高新技术产业园区,占开发区总规划面积的三分之一。该区以生物制药、中成药和鹿产品精深加工为主。目前已引进一心制药、修正药业、卫尔赛药业、海思生物药业、长双鹿业等科技企业,现该园区建设已见雏形,为开发区发展打下坚实基础。

2、建立企业技术中心

建立企业技术中心是建立现代企业制度的重要内容,是搞好企业的关键环节,是加速科技成果转化,提高企业核心竞争能力的有效途径。所以对重点企业都积极鼓励和支持建立企业技术中心。目前开发区已建立企业技术中心11户,占驻区企业总户数的二分之一。如一心制药的药品研发中心、修正药业的保健系列产品研发中心,长双鹿业的鹿系列产品研发中心、电瓶汽车的节能产品研发中心和兄弟木业的木门系列产品研发中心等。这些中心的建立有效地拉动了企业技术进步,也提高了企业的竞争力和知名度。

一、二类中药注射剂10余个品种,目前大部分品种已投放市场。再如长双鹿业与吉林大学基础医学部联合,几年来已研发出梅花鹿基因营养液,不得了鹿血酒、鹿胎素、鹿茸胶囊、鹿骨胶口服液等梅花鹿深加工产品30余个,现全部投放市场,并倍受欢迎。通过产学研联合,大大激发了企业的活力。

4、积极开发新产品

新产品研发是企业生存和发展的关键,没有新产品的研发和产品技术含量的提高,就没有企业的明天。所以驻区企业新产品研发上都投入了一定物力和财力,来保证新产品开发。20xx年开发区新开发区产品有20余个,投入研发资金达3500多万元。如被确定为“863”计划的已研发出的高能量蓄电池产品,他可以取代汽车的发动机,利用220v电源充电一次用时90分钟,并且保证汽车时速达到每小时120公里,行程达400公里,他不但节省了汽油,而且无污染环保,费用只是现在汽车费用七分之一。所以说这种能源的诞生,不但是能源业的一次革命,而且是汽车业的一次革命。再如兄弟木业研发出的木门产品,被确定为省名牌产品等。

5、积极培育特色产业

做大做强**鹿产业。**是中国梅花鹿之乡,为充分发挥**鹿资源优势,以科研为依托,以养殖为基础,以加工为核心,以商贸物流为纽带,突出产业特色,延伸产业链条,积极实施鹿产业化工程,建立健全高附加值的鹿副产品加工体系,培育自己的特色产业。目前开发区已引进修正药业和长双鹿业两个上亿元的鹿产品深加工项目,总投资达4.6亿元,现两个企业均已开工建设,计划20xx年均能投产,其产品以鹿副产品深加工为主,主要功能为滋补、养颜和健身等。相信这两个企业的投产,一定能够有力地拉动**鹿产业的发展,一改过去小作坊的生产方式,大大提高产品的数量、质量和技术含量,打造精品梅花鹿产业。

回顾全年的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在着急需解决的困难和问题,主要有三点:一是技术创新基础薄弱,需进一步加强;二是技术创新人才匮乏、需要引进和充实;三是技术创新投入有限,受资金制约较多。

2023年经济开发区招商引资工作汇报十汇总篇十

中共吉安市委 吉安市人民政府

关于井冈山经济技术开发区加快体制机制

改革创新的意见

(2013年12月31日)

为贯彻落实党的十八届三中全会和省委十三届八次全会精神,充分发挥井开区作为全市改革创新试验、对外开放重要窗口的引领示范作用,为“昂起发展龙头,决战千亿园区”创造新优势,解放思想,先行先试,充分释放改革创新最大“红利”,建设产业集聚、功能现代、多业并兴、生态宜居的工业新城。按照全面深化改革创新的有关要求,结合井开区实际,特制定本实施意见。

一、总体目标

全方位推进井开区体制机制改革创新,在机构改革、人事管理和收入分配机制、投融资、科技创新、产业培植和招商引资机制、公共服务领域开放以及城乡一体化等方面先行先试,着力消除制约发展的体制机制障碍,基本建立充满活力的创新创业体制、公平有序的社会管理体制、精简高效的行政管理体制,实现井开区全面升级。

二、主要任务 (一)深化机构改革

坚持“小政府、大社会,小机构、大服务”理念,注重发挥市场在资源配置中的决定性作用,并发挥好政府的作用。

1.强化服务发展和监管职能。强化和优化经济发展、商务、财政、国土资源、规划建设、工商等服务发展职能;强化安监、环保、质监、审计、公安、交警等监管职能。

2.创新拓展保障类机构。创新拓展人才市场、供电、供水、供气、保洁、园林、职业教育、卫生、金融、中介机构等保障类机构,营造良好的投资创业环境。

3.强化机构运行机制改革。简化审批,扩大授权范围和权限,通过制度化、网络化,建立新的服务平台和服务模式,使运行机制实现扁平化管理。建立和完善岗位责任制,建立机关高效运转机制,提高办事效率和服务水平。

(二)改革人事管理和收入分配制度

4.推行全员竞争竞聘制度。打破身份编制限制,全面推行机关工作人员聘用制管理制度。试行身份档案制、竞聘上岗制,定岗定责,同岗同酬。

5.探索人才引进激励机制。加大高层次人才引进力度,对特殊专业技术岗位试行聘任制公务员。建立高层次人才、特殊专门人才“绿色通道”引进制度。

6.推行绩效考核管理。完善绩效考核方案,建立基本工资和绩效工资相结合的收入分配制度,将招商引资、项目建设、企业服务等岗位职责进行量化细化,重点向一线倾斜,向业绩倾斜,拉开收入分配档次。充分发挥收入分配的杠杆和导向作用,打破平均分配的固有思维。对重点岗位的特殊人才和紧缺人才实行协议工资制度。

(三)深化科技创新体制改革

7.以创新属地化推进企业植根化。建立企业主体、政府引导、市场运作的科技创新体系,建立课题引领机制、人才机制和资金奖励补偿机制,对成功申报省级、国家级重大科研课题的企业由井开区财政给予奖励。鼓励企业组建创新团队,以创新属地化,推进企业植根化。鼓励企业建设创新平台,建立省级或国家级工程中心、技术中心、研发中心、重点实验室。鼓励企业吸引留住高端人才,硬性引进和柔性引进科技人才,构建人才施展才华的平台。鼓励企业加大自主创新,构建成果转化机制,实现科技成果产业化。

8.建立产学研协同创新机制。以企业为载体,推进吉安与省内外知名高校、科研院所在科技、人才等方面开展全方位合作,重点在触控显示、计算机及周边产品、动力电池、半导体照明、新材料、生物和新医药、数控自动化等产业领域突破和掌握一批核心关键技术,催生一批具有较强竞争力的创新型领军企业,形成一批拥有自主知识产权和自主品牌的高端产品,加快专利技术的转化应用。推动校企合作、产学研基地建设,鼓励企业与科研院所、大专院校结成创新战略联盟。

(四)深化投融资体制改革

9.创新政府投融资新模式。根据井冈山出口加工区和东区基础设施市场化运作要求,在现有金庐陵经济开发公司基础上,整合重组政府经营性资产,组建发展公司和开发公司,分别承担出口加工区和东区开发建设、投融资职能。以政府注入的国有资产、资本和资金为种子资本,通过市场化运作,融通和引导社会资金投向基础设施、公共服务和新兴产业等领域,发展混合所有制经济。大量吸收社会资本和民间资本,重点引进投资性战略合作伙伴参股,组建多元结构混合所有制公司,引导非国有资本参与开发建设。完善政府投融资公司法人治理机制,探索试行市场化、专业化职业经理制。

10.探索多渠道融资模式。积极探索设立政府引导基金、风险引导基金和主题产业投资基金新模式,实现政府资本、产业资本、金融资本和民营资本的有效互补。积极开展金融生态服务区建设,大力扶持设立和吸引pe(私募股权投资基金)、vc(风险投资公司)进驻开发区。建立融资担保体系,探索和完善企业担保、“助保贷”、“财园信贷通”模式,组建工业担保公司和探索组建农村担保公司新模式。11.扶持企业上市。建立扶持企业上市推进帮扶机制,推动符合条件的企业到主板、中小板、创业板上市融资,或到“新三板”上柜交易。聘请和组建专业团队,为拟上市公司提供规划、引导、协调等服务,加快企业上市步伐。建立基金推动机制,引进风险投资、私募基金和证券公司,推动企业上市。建立和完善政府奖励推动机制,帮助企业做大资产、做大业绩,对上市或“新三板”上柜企业给予奖励。

(五)深化产业培植和招商引资机制改革

12.培植战略性新兴产业。坚持战略性新兴产业培植导向,通过完善产业链、技术升级改造、强强联合等方式,实现产业做强做大。引进全国有影响力的电子信息产业龙头企业、品牌企业。培育壮大现有电子信息企业,按照产业细分原则,打造触控显示器、通讯终端及传输、电子线路板、led、计算机及外部设备龙头企业,培育壮大手机电话机、平板电脑、数字音响、汽车信息系统、节能照明灯具等系列终端产品,加速产业集群发展。建立健全电子信息产业发展的协调对接机制、帮扶机制、人才对接机制。

13.创新开放平台建设。探索出口加工区市场化运作,争取升级为综合保税区,并向自贸园区迈进。健全吉安“无水港”异地报关、“五定”班列、“海铁”联运运行机制,充分发挥“无水港”服务全市开放型经济作用。依托吉安电子专业市场,同现有企业建立生产、市场联动机制,建立信息发布、产品展示交易、采购配送、产业链传动机制。发展电子商务, 通过引进电商“龙头”企业,建立电子商务平台,建设电子商务聚集区,打造中部地区网上“自由贸易区”。依托行业协会打造电子信息行业信息发布平台,积极寻求与电子信息产业协会和科研机构合作,成立电子信息产业研究院,研究产业规划和补链招商。建立电子信息技术股权交易中心,推进电子信息技术产业化、市场化。

14.创新招商引资模式。导入“名企、名牌、名企业家”“三名”理念,大力推进专业招商,组建电子信息、生物医药、绿色食品、先进制造4个专业招商队集中突破。实行专业招商与社会招商相结合,大力推进产业园招商,建立招商体系:一是政府主导,直接投资建设标准厂房,筑巢引凤,招引龙头项目快速进驻;二是政府引导,企业自主开发,政企联合实施工业地产招商,吸引项目集群抱团落户;三是政府牵线,推动企业强强联合、相互入股、要素“联姻”,促进项目做大做强;四是政府推动,创新企业商务平台,驱动新型业态招商。加强与国内知名电子商务运营商的合作,结合物流平台信息共享,做大做强井开区物流企业和电子商务平台,打造电子商务聚集区。

16.创新园区农村管理机制。实行扁平化、网格化管理,将辖区10个村(居)委会改革为10个管理处,作为街道办派出机构,负责所在村(社区)的经济发展和社会管理。

17.创新农村集体经济发展模式。发展壮大村级集体经济,以村委会为单位,设立开发建设公司,实行公司化构架、企业化管理、市场化运作,将村民变为股民。试行工业用地租让结合的多元化供地方式。探索进城农民宅基地和农村土地承包经营权有偿退出机制;发展农村集体预留地经济,预留土地40%用于商贸业,60%用于工业地产。

18.创新城乡民生保障机制。健全城乡一体社会保障体系,完善城乡低保、医疗保障、养老保险、失地农民保障等一系列保障机制。健全教育、医疗、卫生保障机制,探索免费就读职业院校机制。完善就业创业体系,探索建立免费保障城乡居民就业培训、给予小额贴息贷款扶助机制,扶持辖区农民就业创业。加大保障性住房建设力度,健全住房保障体系。

19.探索新型职业教育发展模式。对接吉泰走廊职业教育体系,发展职业教育。依托井开区各类产业园,由产业园企业领办职校专业,实现校企合作。探索政府向企业采购教育资源模式,形成政府、企业、学校三方联动,合办职业教育的经营管理模式。鼓励发展大型职业教育机构,引进建设1-2所民办高职院校。

20.推进产业孵化园建设。建立高技术人才创业平台,引进省内外知名高校合作共建产业孵化园,加快科技成果产业化,支持大学生创业。吸引和扶持吉安籍在外创业人士带高技术、新产品和资本返乡创业,推动全民创业。

(七)扩大公共服务领域对外开放

21.推进购买事务性管理服务。加大政府购买公共服务力度,引入竞争机制,将公共服务推向市场,提高行政效率,降低行政成本。加快市政管理市场化进程,引进民营资本成立市政工程运营公司,承担园区道路、桥梁、绿化、亮化、雨污管网等市政设施维护管理。由政府购买服务,公交企业托管,优先发展公共交通,实现园区公交全覆盖。

22.扩大开放文化教育卫生事业。鼓励社会资本投资教育领域,引进国内知名教育集团建设民办教育产业园,集学前教育、基础教育、职业技术教育为一体。在土地征用、水电配套、师资培训、税收减免等方面给予政策优惠。鼓励社会资本投资医疗卫生、康复性养老事业,优先支持社会资本开办非营利性医疗、保健、养老机构。创新公共文化服务机制,对重要公共文化产品和公益性文化活动,实行政府购买、项目补贴、定向资助等市场化运作。

三、保障措施

23.解放思想,合力共为。在全面深化改革创新中,必须进一步解放思想,牢固树立主体意识、机遇意识、责任意识和担当意识,强化要素整合,先行先试,敢担改革风险。市直各有关部门要大力支持井开区全面深化改革创新,并加强与上级有关部门的沟通协调,积极向上争取重大改革政策,共同推动井开区改革创新先行先试,取得实效。

24.加强领导,成立机构。成立由市委、市政府分管领导任组长,井开区、市直有关部门主要负责人为副组长的井冈山经济技术开发区体制机制改革创新工作领导小组,协调解决重大问题,审定专项改革方案,研究制定相关政策。领导小组办公室设在井开区管委会,管委会主任兼任办公室主任,具体负责综合配套改革试点推进和协调工作。

25.明确分工,落实责任。在市委、市政府及井开区体制机制改革创新工作领导小组的领导下,明确职责分工,落实责任单位。制定具体实施方案,明确目标和任务。建立联动推进机制,将综合配套改革列入对市直有关部门考核的重要内容。

本意见由井开区负责解释,并负责牵头组织实施;市工信委、市发改委、市商务局、市财政局、市人社局、市编办、市招商局、市国土局、市工商局、市教育局、市科技局、市金融办等部门负责配合协同推进。

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