精选党建结对共建工作总结（通用15篇）

月工作总结是一个反思的过程，通过总结过去的工作经验，我们可以更好地改进自己的工作方式和方法。小编为大家精选了一些月工作总结的示例文本，希望能够对大家的写作有所帮助。

推进“城乡党建结对共建”工作总结

(三)五里店村、xx乡特殊学校党支部。

(四)红豆沟村、风雪春保健酒厂党支部。

(五)石板河社区、立新实业公司党支部。

(六)石狮子村、省烟花爆竹安全监督质量检测站党支部。

(七)花盐河村、西充县图书馆党支部。

(八)灵芝桥社区、永丰塑胶党支部。

(九)木角庙村、xx乡机关退休支部。

(十)高石梯村、西充中学第八支部。

(十一)白庙子村、西充中学退休支部。

(十二)将军碑社区、西充九龙实验学校党支部。

(十三)罗村沟村、南充华瑞税务师事务所公司党支部。

(十四)龙洞沟村、龙兴公司党支部。

(十五)大垭村、四川民泰环保公司党支部。

(十六)大田坝社区、西充康桥医院党支部。

(十七)活佛山村、农牧业局机关支部。

(十八)张家店村、农牧业局退休支部。

(十九)杨村沟村、县农科所党支部。

(二十)大石桥村、县原种场党支部。

(二十一)柏江村、农牧业企业联合支部。

(二十二)蟠龙观村、益民医院党支部。

(二十三)锦屏山村、食品商会党支部。

(二十四)亭子垭村、供电公司及农牧业局机关支部。

林业局党建结对共建工作总结

为积极构建城乡党建结对共建新格局，开展城乡基层党组织互帮互助活动，根据x党发„2011‟46号《xx县城乡党建结对共建工作实施意见》精神，xx局与xxxx乡xxxx村结为对口帮扶单位，县政协副主席xxxx同志担任村支部第一书记，我担任村第一主任，为更好的开展帮扶工作，在第一书记艾主席的带领下，掌握一手资料，深入研究分析，明确措施中，突出重点、扎实有效地推进了结对共建各项工作。

发挥个人优势是我落实第一主任职责的基础。由于我以前在xxxx乡任过职，对xxxx乡的情况比较了解，xxxx村是一个贫困村，该村村委会办公条件也比较差，没有现代的办公设备，为了帮助该村创建“五个好”基层党组织，通过调研了解，今年我们为村委会配备了1台复印机、1台电脑，总价值近2万元，以加强支部阵地建设，很大程度上改善了村党组织的办公条件。

农村建设，改善村民的生产生活条件，今年xxxx村大部分村民准备修建房屋。村委会向我们反映，有部分贫困户由于缺少资金，无法按期修建房屋。我们在第一书记xx主席的带领下，通过调查走访，确定了11户贫困户，并为他们提供红砖6万块，价值近3万元。被帮助的贫困户艾力木激动地说:“感谢党和政府对我们的关心和帮助，如果没有你们的帮助，我可能就住不了新房子了，以后我们一定会好好干，早日脱贫致富”。这是我们为构建城乡党建结对共建新格局做出的具体措施，也是为农牧民群众办实事好事具体体现。

实现帮扶共赢是城乡党建结对共建工作的长效保障。为了让xxxx村能早日脱贫，我们根据自身优势，下派干部进行蹲点，对当地富余劳动力采取集中培训，帮助结对村培养后备干部和实用人才。我们还充分发挥政策、信息、人才等方面的优势，为结对党组织提供必要的帮助和支持，为结对党组织提供党和国家的政策、农村实用技术、市场信息、日常经济管理等方面的指导，提高农业产业化水平。去蹲点的党员干部不但帮扶结对村的党员干部，同时自己也得到了历练。

民意，及时收集整理群众普遍关心的最急、最盼而自身又无法解决的热点、难点问题。将调查的情况能在第一时间解决的就在第一时间解决，一时解决不了的，我们为他们想办法，出主意。针对“空巢”家庭、“留守儿童”问题，我们及时出台了相关规定，给予这部分学生生活上和学习上照顾，我们为帮扶点的贫困家庭子女进资助，不让一个贫困家庭子女失学，帮助他们顺利完成学业。

拓展帮扶范围是深化结对共建工作的有效措施。我们在落实好包村帮户任务的同时，还积极同xxxx乡党委、政府联系沟通、座谈交流，并依托xx局的优势资源，积极为xxxx乡教育工作帮扶。今年以来，针对乡党委、政府反映的幼儿入园难、外来教师住宿困难的问题，我们局党委积极争取项目，加大资金投入，为xxxx乡新建2所高标准双语幼儿园，新建面积为600平方米的教师周转房。

范了。开展结对共建以来，我们全方位支持帮扶村的党建、经济、文化事务，依托村建立教育培训、业务示范、社会实践基地，既推动了村务管理规范化，又提高了自身建设和服务水平。三是机关与基层关系融洽了，扶贫工作实在了。现在，机关与村相互支持、相互联合、相互渗透，结成了可靠的互助关系，扶贫工作比以前更扎实了。

林业局党建结对共建工作总结

2010年，我办认真落实市委关于“城乡互联、结对共建”活动的安排部署，在认真调查研究的基础上，结合张金镇王东村实际，扎实开展结对共建工作。

一、领导高度重视。办公室成立了由副主任陈国平任组长的驻队工作小组；陈国平同志带领小组成员深入村组进行调查，根据王东村的实际制定了工作计划和年度计划。办公室一把手党支部书记漆北川同志多次带队深入村组，组织工作队员和村组干部、全体党员、群众代表讨论研究了今年的各项工作，带领全体班子成员走访慰问困难党员和困难群众，还邀请王东村全体村干部和党员代表到潜江和油田开展联谊活动。

二、加强村级基础设施建设有创新。我们通过多次实地考察，认为目前村里基础设施建设比较完善，但村民农闲时没有健身休闲场所，我办驻队工作人员和村干部及群众代表共同协商在村部前平整一块空地，增设健身器材为村民提供休闲娱乐场所。目前村里已经开始平整场地。我办还多次与体育局联系休闲场地修建后，体育局迅速派人安装休闲健身器材。在我办督促之下，体育局和村委签订了3万元健身器材合同。按市委“城乡互联、结对共建”文件精神，每年应给付村里现金叁万元，我办已付贰万元，还有一万元本月中旬付清。

三、帮助村进行产业结构调整。我们针对王东村耕地面积少，多数村民在外务工做裁缝的情况积极引导村民以家庭为主联合成厂对外接单加工；目前已有十多个家庭联合起来，既改决了村民就业又为村民创造了财富。我们请专业人员还为村里生猪养殖业发展给予了专业的指导和建议。

四、完善规章制度，促进村组干部工作作风。我们积极建议并配合村支部在完善村里的各项制度，如财务管理制度、村务公开制度等，以制度约束人，目前各项规章制度健全。

五、加强驻队人员自身建设。办公室领导经常在办公室工作会议上，反复强调驻队工作人员必须严守驻队工作纪律，严格驻队考勤制度。工作组组长陈国平同志多次强调工作队员驻队期间要严于律己，不要在村里要吃要喝，不准在村里钓鱼打牌，要求工作队员扎扎实实为村民做点实事。

二〇一〇年十二月六日。

林业局党建结对共建工作总结

为统筹城乡社区建设，加快城乡一体化进程，提升城乡社区建设水平，胜利街兴华里社区与中塘镇中花园服务中心开展了城乡社区手拉手结对共建活动，充分挖掘和发挥城乡社区优势资源，做到了资源共享、优势互补、共同提高、实现双赢。

一、响应号召，手拉手共建活动，成效卓著。

兴华里社区与中花园服务中心，积极响应区里号召，通过积极交流队伍建设经验，促进提高了领导班子和社区工作者素质；交流制度建设经验，促进提高了社区规范化管理水平；交流开展活动经验，促进提高了社区群众性文体活动和志愿者服务水平；交流依法自治经验，促进提高了基层民主政治建设水平；交流作风建设经验促进提高为民排忧解难本领；交流基础设施建设经验，促进优化了居民活动环境，使此项工作开展成效卓著。

二、手拉手，共建美好家园。

1、宣传到位：开展了“手拉手”共建单位惠民服务主题活动，悬挂创建文明区内容的横幅1条，宣传专版一块，参与的共建单位4个，党员居民、志愿者30人，发放各种宣传材料100余份，参与居民12人次。

2、落实服务活动：社区单位以各种节日为契机，组织带领社区手工绢花艺术小组的志愿者，走入中花园社区，开展了文化交流活动。带领社区驻街单位的中学生走向农村，走向纯朴的生活，引导少先队员认知社会，从而培养爱国主义、集体主义和社会主义精神，培养乐于助人、团结友爱的健全人格，激发学生的责任心和劳动意识，培养吃苦耐劳，团结协作的精神。邀请社区志愿者赵老师，走入中花园社区，为村里的妇女姐妹们进行“育龄妇女健康知识”讲座，同时发放宣传材料100余份，避孕工具100余盒。

通过城乡手拉手结对子交流活动的开展，交流了工作经验，拉近了距离，增进了感情，取得了一些成效，在今后的交流中争取使此项工作更加完善，携手共进，突出特色，为建设和谐社区而努力。

推进“城乡党建结对共建”工作总结

(三)五里店村、xx乡特殊学校党支部。

(四)红豆沟村、风雪春保健酒厂党支部。

(五)石板河社区、立新实业公司党支部。

(六)石狮子村、省烟花爆竹安全监督质量检测站党支部。

(七)花盐河村、西充县图书馆党支部。

(八)灵芝桥社区、永丰塑胶党支部。

(九)木角庙村、xx乡机关退休支部。

(十)高石梯村、西充中学第八支部。

(十一)白庙子村、西充中学退休支部。

(十二)将军碑社区、西充九龙实验学校党支部。

(十三)罗村沟村、南充华瑞税务师事务所公司党支部。

(十四)龙洞沟村、龙兴公司党支部。

(十五)大垭村、四川民泰环保公司党支部。

(十六)大田坝社区、西充康桥医院党支部。

(十七)活佛山村、农牧业局机关支部。

(十八)张家店村、农牧业局退休支部。

(十九)杨村沟村、县农科所党支部。

(二十)大石桥村、县原种场党支部。

(二十一)柏江村、农牧业企业联合支部。

(二十二)蟠龙观村、益民医院党支部。

(二十三)锦屏山村、食品商会党支部。

(二十四)亭子垭村、供电公司及农牧业局机关支部。

党建结对共建方案

为深入贯彻落实中央、省委、市委关于加强城乡基层党组织建设的决策部署，着力构建城乡基层党组织互帮互助常态化、长效机制，形成以城带乡、以乡促城、优势互补、共同提高的基层党建工作新格局，推动城乡基层党建全面进步、全面过硬，结合行政审批工作实际，特制定“城乡党建结对共建”工作方案。

1.围绕资源共享、文化共享、共建家园、帮困解难，继续推进与社区共建工作，协助社区办好社区文化活动，丰富居民文化生活。春节和“七一”前夕，党员代表分别赴结对村、社区落实“三个一”帮扶措施，共走访慰问x户困难家庭，不仅为他们送上米、油等生活慰问品，更通过用心用情的交流提振他们对未来美好生活的信心。

2.深入推动市直单位与社区结对共建、共治共享，党史学习教育开展以来，1876名在职党员到社区报到参与“我为群众办实事”实践活动，推动一批群众“急难愁盼”的问题有效解决。大力推进红色文化进校园，32名县处级以上领导担任校外辅导员并上思政课；落实学校“1+n”党建结对帮扶机制，20个城区学校党组织结对帮扶20个农村学校、民办学校党组织。

3.结合“xx宣传流动讲堂”“一村一讲堂”“城乡党建结对共建”等各项重大活动，开展xx政策宣讲、扶贫帮困、xx培训等志愿服务。推进跨区域结对共建，鼓励市、区机关部门单位“反哺”结对村（社区），将优势资源向下倾斜，为基层建设发展提供必要的人力、物力、财力支持。

4.要健全完善城乡协作、校地共建、机关带基层、国企带民企、公办学校（医院）结对民办学校（医院）等党建融合互促机制，全面推进党支部标准化规范化建设，选优配强党组织带头人，深入推进智慧党建，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

5.按照相关政策对退伍军人提供公益性岗位安置，对复员军人特困党员群体进行慰问，开展结对共建、结对帮扶、党员志愿者行动等活动，对困难党员确定帮扶人、制定帮扶措施，不断增强党组织的吸引力和凝聚力，根据实际情况，在“七一”、春节前夕开展对老党员和困难党员的走访慰问活动。

6.要牢固树立“结对帮扶、文明共建共享”理念，大力开展文明县（市）区、文明村镇、文明单位、文明社区创建以及军（警）民共建活动，形成以城带乡、城乡共建的大创建工作格局。建立“社区吹哨、部门报到”城市基层治理机制，组织开展结对共建，推行“党建+居家养老服务”“网格说事点”“红色物业”等做法，打造共建共治共享的社区治理新格局。

7.坚持双向协作、互惠互利、多方共赢，有力有序推进构建全方位、多层次、宽领域的结对体系，组织双方党政机关、国有企事业单位以及乡镇和村开展结对共建。以街道社区党组织为主导，建立开放性的互联互动纽带，通过签订共建协议、干部交叉任职、人才结对培养等加强组织共建，通过共同开展活动、加强党员教育等推进活动共联，通过整合盘活信息、阵地、文化、服务等实现资源共享。

党建结对共建方案

为认真贯彻落实党的十八届五中全会精神，深入开展“两学一做”活动，扎实抓好精准贫困村的脱贫帮扶工作，确保村20xx年脱贫摘帽。根据省、市、县有关精神，结合我单位实际，特制定县工商联党组与村党支部开展结对共建活动的实施方案。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，通过组织开展多层次的党组织互联共建，党员干部与困难群众结对帮扶活动，增强党员干部的宗旨观念和服务意识，增进群众感情，转变思想作风和工作作风，增强党组织和党的建设统筹发展的内在动力和实际效果，进一步创新基层党组织工作方式和活动方式，探索基层党建新路子。

(一)组织共建。充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，共同研究党建课题，不断提高基层党建工作的针对性和实效性。每半年与结对村党支部召开一次联席支委会，认真研究解决结对共建工作中存在的困难和问题;每年要和结对村党支部共同开展一次主题实践活动，提高村党组织的凝聚力和战斗力。

(二)队伍共管。县工商联党组每年要为结对村党员上一堂党课，与村“两委”成员进行一次座谈，帮助实施好贫困党员脱贫示范工程，落实好“四议两公开”。帮助结对村党组织落实好流动党员流入地属地管理、流出地延伸管理、流入地与流出地双向共管的职责。协助村党支部抓好入党积极分子培养和新党员发展工作。

扶贫。

解困，增进感情，带领农民增收致富，培养一支了解农村、懂得民情的干部队伍。采取集中培训、参观学习等方法，帮助结对村培养干部和实用人才，为结对村的党员干部群众提供农业实用技术和职业技能培训每年不少于1次。

(四)困难共帮。扎实开展贫困户帮扶工作，要按照群众的愿望和要求，每年为结对村办1-2件好事、实事。千方百计创造条件，关爱农村“留守儿童”。机关党支部每个季度要到结对村实地开展一次帮扶活动;主要领导每月要到结对村进行一次现场办公，为村党组织和群众解决难题;通过技术指导、协调资金等办法，帮助结对对象掌握致富技能，使其至少有一个稳定的致富项目。

(六)资源共享。通过新建、改建等方式保证村两委有面积适中、功能完善的标准化活动阵地，室内办公设施、电教设备齐全，布置美观大方，做到制度上墙、内容充实、设施更新、环境整洁、面貌新颖，能够满足党员、群众开展学习、培训、议事需要。支持和引导结对村围绕活动场所，集中布点建设农家书屋、文体设施等。充分发挥本单位的优势，向结对村赠送党报党刊。积极参与和支持现代远程教育工作，做好经常性的播放和组织收看工作。

(一)加强领导。开展结对共建活动是实现城乡协调发展的有效途径，是创先争优活动的客观需要，也是提高农村基层组织建设水平的重要载体，县工商联党组要切实加强领导，大力支持机关党支部开展结对共建活动，县工商联要为活动提供经费保障。

(二)明确责任。机关党支部要加强与结对共建村的协调沟通，进一步明确双方的责任，把抓班子、带队伍，提高村党支部战斗力作为工作重点来抓，根据结对村的实际情况，有针对性地做好结对共建工作，帮助村找到一条稳固提高村级集体经济收入的路子。

(三)狠抓落实。结对共建双方要认真落实各项任务要求，扎实开展共建活动，要坚持长期开展活动，避免临时性、短期性行为，努力使结对共建活动经常化、制度化、规范化。要加强督促检查，把结对共建活动纳入年度党建工作目标考核，确保活动取得实效。

结对共建工作总结

一、指导思想。

以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展为指导，认真贯彻党的_精神，紧密围绕以抓好党建工作管理好干部队伍，促进党建工作快速发展为中心；以在创先争优活动中开展基层组织建设年活动为契机，全面开展支部结对共建活动，并把这一活动有效地融入教育、管理、服务等工作的各个环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、共建目标。

组织先进党支部与后进党支部结成帮扶对子，带动后进。

党支部晋档升级；组织一般党组织结成竞赛对子，开展“比带动能力、比特色亮点、比群众满意”活动，促进干事创业、竞相争先、携手共建，努力形成“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”的工作局面。通过以结对共建为载体，不断巩固和发展各自的一些特色做法，拓宽活动的内容和范围，发挥各自的优势，实现资源共享、优势互补、互相促进、共同提高。

三、活动内容。

1、抓好班子建设。结对支部间（具体结对安排方案附后）要相互协助抓党建，支部书记间学习借鉴好的抓党建工作经验，交流学习班子管理模式、组织活动模式，健全规范党支部组织活动制度，共同促进后备队伍培养等工作。

2、抓好阵地建设。结对共建党支部要紧密结合创先争优、基层组织建设年开展活动，将圆满完成各项党建工作作为党支部工作的出发点和落脚点，努力为完成中心任务服务。要协助共建单位建好党员活动室，交流学习远程教育设备管理使用经验，抓好图书、报刊和档案资料的管理使用，做到制度上墙，办公设施功能布局规范整齐，不断促进党支部规范化建设。

记要围绕当前形势，给共建支部党员每季度上一次党课；要集_建支部双方党员，召开一次座谈会，交流思想，互提合理化建议，不断推进支部学习和党员学习的制度化、规范化与经常化，促进学习型党支部建设。

4、抓好党员结对帮扶活动。结对互联。党支部确定。

3名以上有帮扶带动能力的党员与共建支部党员采取“一联一、一帮多”的方式结对子，通过经验交流，困难帮扶等形式，实行“一帮一、一带多”，着力在特色产业发展、基层组织建设、化解基层矛盾、解决群众困难上开展帮扶指导。二是定期走访慰问，每逢重大节假日，结对党支部要与共建党支部开展送温暖、举行联谊等活动，进一步加强支部凝聚力建设。

法；做好“五好党支部”建设方面日常性、规范性工作的互助交流，促进结对共建双方党建工作共同提高。

四、活动要求。

1、充分认识支部结对共建活动的重要意义，根据实际，探索基层党组织活动的新形式，注重发动党员积极参与，注重工作宣传，总结经验，不断把支部结对共建活动推向深入。

2、继续认真落实党建工作制度，并根据开展党建工作支部结对共建活动的工作目标、内容，要求班子成员一年至少与联系挂点党支部过一次民主生活会和上一次党课。

3、加强领导干部联系制度。按照镇党委《关于围绕“建强组织添活力、丘区发展争先进”主题开展基层组织建设年的实施意见》要求，明确了党委班子领导联系指导各村基层组织建设年开展的责任分工，联系领导同样应对各党支部共建活动加强督促检查，指导领导和联系干部每季度到联系点参加督促开展活动不少于2次。

五、组织领导。

1、统一思想，加强领导。支部和全体党员干部必须把思想统一到镇党委的重大部署上来，将“结对共建”活动放到加强基层组织建设的大局中来谋划，特别是各党支部书记要切实负起党建第一责任，以身作则带头联系，推动活动深入开展。

2、抓好落实，加强指导。各党支部要认真部署和组织。

开展“结对共建”活动，确保活动全面顺利铺开，不留空白点；对开展“结对共建”活动的情况，每季度要向镇党委书面汇报一次。党支部以及党员落实结对联系的情况等，要通过党务公开栏予以公布，接受群众的监督。同时，把党员参与活动的情况作为民主评议党员和评优表彰的重要依据，进一步激发党员参与活动的内在动力。参加“结对帮扶”活动的党员要坚持撰写“民情日记”，及时记录所联系农户的情况和联系工作的情况。并立足于建立长效机制，稳步抓好各项工作的落实，务求取得实实在在的效果，真正使群众感到满意。

1、机关支部结对7支部。

9、机关支部结对退休支部。

党建结对共建方案

一是大力推行基层组织“网格化”管理。按照“七横六纵”要求，即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新”组织、教育、卫生等七大系统类别，市、县、乡、村、网格、党员等六个层级，以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为重点，构建基层组织管理网络，形成“县、乡(镇)村(居)网格”四级管理服务体系，实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目前，xx已在xx县试点并召开现场会，在全市推广“网格化”管理模式，市委组织部成立基层组织“网格化”管理办公室，抓紧开发“xx市基层组织网格化管理信息平台”软件，此项工作走在全省乃至全国前列。

二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》，完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金管理办法，确保人才引进工作顺利进行。组织申报xx省“百人计划”专家一人，实现“零的突破”。公开招录73名选调生，并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生“村官”的培养，认真落实大学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇，支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作，全市选派科技特派员1100余名，尤其加大了医卫类科技特派员选派力度，创新选派了3名工业类科技特派员，并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。

一是着力加强文化强市建设。市委四届四次全会制定了《关于加快文化强市建设的意见》，为文化强市建设注入了强劲动力。文化精品力作不断涌现，音乐作品《侗乡儿女心向党》、《党旗颂歌》和电影《转兵》成功入选xx省第十一届精神文明建设“五个一工程奖”，名列全省第二。同时，我市在推进城乡文化一体化和以生产性保护推动“非遗”活态传承等方面取得重大进展，工作经验被中宣部舆情信息局《舆情摘报》推广。加快文化体制改革步伐，我市文艺院团转企改制经验被中宣部《舆情信息清样》刊发，并被评为全国文化体制改革先进地市。积极组织群众文化活动，xx首届“五城同创舞比幸福”广场舞电视大赛吸引了全市400万人次参加和观看比赛，中国xx(第二届)“三古”文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精美的文化大餐和视觉盛宴。

二是着力推动社会主义核心价值体系建设。我市道德建设经验被中宣部《宣传工作》和人民日报推广，并配发评论，得到刘云山等中央领导的批示。着力加强学习型党组织建设，工作经验被中央《建设学习型党组织工作简报》刊发推广，得到中宣部、省委宣传部充分肯定。着力加强未成年人思想道德建设，工作经验被中央文明办《精神文明建设》和《未成年人思想道德建设工作简报》刊发推广。

一是规范交易行为，维护社会公平。今年以来，xx市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设，把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议，创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的xx市公共资源交易中心。截止今年11月，完成进场交易332笔，实现交易总额58.61亿元，收取交易服务费969.89万元。今年上半年，全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将xx强力度、高起点、全履盖的创新做法进行了推介，在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。

二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效，xx另辟蹊径，打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题，将xx本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体推进，打造独具xx地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建设体系为特色的xx廉政文化品牌创建以来，得到广大党员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕“xx元素”打造廉政文化精品，采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式，运用轻松的载体和丰富的形式，寓教于乐、化教育于无形，有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的.思想道德防线，形成了廉政文化建设的“xx特色”。

党建结对共建方案

根据《中共武汉市委办公厅关于深化“城乡互联、结对共建”活动的意见》(武办发〔20xx〕40号)的要求，结合支队实际，制定本实施方案。

开展“城乡互联、结对共建”活动，要紧紧围绕统筹城乡协调发展的实践，坚持以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展，着力转变机关党员干部的思想作风和工作作风，增强宗旨观念、增进群众感情;着力提高服务意识和服务水平，解决基层和群众的实际困难，促进城乡社会和谐发展;着力发挥城乡优势，发展壮大农村经济，促进农民增收致富;着力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，探索积累统筹城乡基层党建工作经验，努力实观“机关党员受教育、基层群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效”的工作目标。

为确保活动顺利开展，支队成立结对共建活动领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设工作专班，工作专班由邹磊同志负责。

工作专班成员：

按照我市“城乡互联、结对共建”活动的总体要求，重点帮助和指导柏叶村做到“五个一”：

(一)着力建设一个好班子，提高村组织战斗力。

1、加强交流，强化共建意识。采取交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式，加强双方基层党组织、党员相互之间的学习交流，互相取长补短，共同促进提高。

2、大力引导，帮助村组织提高党建水平。通过赠送党建、思想政治书籍、邀请专家讲党课等方式，组织党员、村入党积极分子学习理论、经济、法律、科技及党的基本知识，帮助村干部和党员增强宗旨意识、提高能力素质。积极支持和帮助村基层党组织做好党员发展工作，针对农村青年党员发展较少的特点采取切实措施，引导村民提高政治觉悟和工作能力，强化入党意识，帮助村组织培养党的后备力量。

3、献言献策，提高村组织战斗力。在充分调研的基础上，根据当地实际情况，就如何加强村组织建设、增强凝聚力、战斗力等问题，积极向当地区委、镇党委、村委会献言献策，协助和推动村班子更好地开展工作。

(二)着力制定一个好规划，推进新农村建设。

1、完善村湾建设规划。在已拟定的柏叶村“家园建设”村湾规划基础上，结合当前实际情况，联合相关规划设计部门进一步完善村湾建设规划，并积极帮助当地政府和柏叶村加快建设规划的实施。

2、拟定产业发展规划。邀请有关专家拟定符合当地实际、突出优势特色的产业发展规划，帮助村集体理清发展思路，实现农业增效、农民增收。

3、拟定精神文明建设规划。配合区文明办等相关部门拟定、完善和落实村思想建设规划和村文化建设规划。开展送文化下乡等活动，帮助建一所农家书屋，赠送法律、科技、农技等方面书籍。

(三)着力选准一个好项目，发展壮大村集体经济实力。

在充分调研的基础上，利用城区信息优势，帮助当地干部群众理清发展经济的思路，共同研究符合当地实际的项目切入点，协助当地政府和村集体选准见效快、收入稳定的好项目，充分开发当地特色优势资源，为促进农民增收找到一条长期的路子。力争在村培植一个富民增收的主导产业项目，培育出一批特色专业规模大户，形成一个村级集体经济新的增长点，增强集体经济的“造血”功能。

(四)着力建设一个好阵地，提高村组织服务群众的能力。

1、搞好村室建设，在现有基础上进一步帮助村委会改善办公条件。重新布局、装修、规范村各类活动场所，配备相关设备，使村党员活动室、卫生室、计生服务室、便民服务室、警务室等服务场所落到实处。

2、开展教育培训，提高农民的农业科技知识和生产技能。与村委会共同举办名优茶、养殖、栽培等各类农技培训班、邀请农业专家讲座，通过集中培训、现场咨询指导等形式，对农民急需解决的各类农业生产难题和技术需求进行科技咨询指导。

3、结合当地实际，帮助村组织开展民主管理、结对帮扶、文明创建、文化娱乐等一系列活动，通过活动开展，在村民中树立村干部的良好形象，充分调动广大村民的热情，使村民积极参与村建设，树立主人翁意识。

(五)着力完善一套好制度，建立健全村组织规范化管理的长效机制。

帮助村建立和完善各项制度，如村组织议事规则和决策程序、党务公开制度、村务公开和民主管理制度、民主评议党员干部制度、发展党员工作制度、党员学习教育制度、党员联系服务群众制度、党员干部轮流值班制度、村干部绩效考核制度等，督促落实村书记岗位目标责任制、党风廉政建设责任制，提高村组织规范化管理水平。

支队将把开展结对共建活动作为贯彻党的xx大精神的重要措施来抓，确保抓出成效。

1、统一思想，加强领导。支队全体党员干部必须把思想统一到市委的重大部署上来，将结对共建活动放到“推动科学发展，促进社会和谐”的大局中来谋划，从巩固党的执政地位，打牢党的执政基础，推动农村改革和发展，维护社会和谐稳定的战略高度，充分认识开展结对共建活动的重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感，把这项工作抓紧、抓实、抓出成效，使党组织和党员在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”中作用更加突出，先进性更加充分体现。

2、抓好落实，加强指导。支队认真部署和组织开展结对共建活动，确保活动全面顺利铺开，不留空白点;对开展结对共建活动的情况，每年要向市局机关党委书面汇报一次。党员联系农户的情况，包括党员和农户的名单、为农户办好事实事的情况以及党员落实任务的情况等，通过党务公开栏予以公布，接受群众的监督。

3、总结经验，加强宣传。要注意总结经验和做法，充分利用各种形式，宣传典型，推广结对共建活动的创新做法、成功经验和实际成果，不断扩大活动的影响力和渗透力，在党员队伍中形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。

党建共建工作总结

2018年，我局党建工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，着力加强领导班子和干部队伍建设，为完成全局中心工作供给坚强的组织保证。现将我局2018年党建工作开展情景总结如下：

部署党建工作任务。科学规划分解任务职责到人。把党建工作与我县粮食中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）抓好领导班子建设。结合县委巡察整改工作，完善各项规章制度，加强党组对“三重一大”等重要事项决策的领导把关，强化对机关支部党建工作的领导。党组成员全年参加党组中心组学习12次，进取学习中、省、市、县相关会议精神，真正起到了领导带头学的示范作用。

着力解决实际问题提高业务水平。六是开展党员教育活动。经过定期召开教育培训会议、观看警示教育片、学习先进模范人物事迹以及参加党员志愿者等活动增强党员的党性意识。

（四）加大专项整治力度。以创新载体、培树典型、落实基本制度为抓手，开展机关党建“灯下黑”专项整治工作，促进机关党建与业务工作良性互动。贯彻落实党建工作思路，推进党建工作全面提高、全面过硬。以基本组织、基本制度、基本场所、基本队伍、基本活动为抓手，推行党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，深化支部主题党日活动。扩大党内基层民主，推进党务公开。创新教育和活动方式，探索党员网络学习，用好用活“党员远程教育等平台。

（五）开展志愿服务活动。一是开展好在职党员社区“双报到”活动。在职党员到西充县府南社区报到，结合自身的特点特长，每季度参加1次志愿服务，并与社区困难群众结成帮扶对子。我局今年共慰问困难群众6户，投入慰问资金0.18万元。二是开展好“党员义工日”活动。我局全年以深入贫困村慰问、宣传党的十九大精神、慰问府南社会困难群众、清扫大街等方式，开展“党员义工日”活动4次。

（六）加大脱贫帮扶力度。继续加大对同德乡九头湾村的帮扶力度，脱贫攻坚工作取得巨大成效，已实现整村脱贫的目标。一是成立以局长为组长、分管领导为副组长、各中层干部为成员的脱贫攻坚工作领导小组，负责全局脱贫攻坚工作的组织、协调和实施。二是完善脱贫工作机制，帮扶干部做到了每月至少下村开展一次脱贫工作，全年帮扶干部下村开展脱贫工作和走访农户到达了200余人次，做到了全覆盖无死角。三是落实帮扶政策和资金，结合贫困户实际，与同德乡、九头湾村共同制定切实可行的帮扶措施并确保落实。2018年，投入产业帮扶资金6万元，协助落实县级领导帮扶资金10万元。四是进取开展“一对一”帮扶活动，全年落实“一对一”帮扶物质资金3.4万元。

（七）推进和谐文化建设。在党员干部中培育礼貌，倡导和谐，充分发挥道德讲堂和法治讲堂作用，定期开展各类先进人物和先进事迹讲座，传播社会正能量。同时，加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康礼貌、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

一是我局党员年龄偏大，理论学习进取性有待加强；二是支部学习教育方式单一，需要创新学习教育方式。

一是强化学习，深入推进“两学一做”学习教育向纵深发展。以党组、党支部为核心，在全局干部职工中深入开展理论知识学习活动，以现场式、体验式教学培训，进一步把重大思想学明白、基本观点搞清楚、践行要求深悟透，真正把政治理论转化为谋划工作、推动工作的内生动力。二是加强领导，进一步强化对党建重要性的认识。要进一步加强对党建工作的认识与重视，坚决纠正部分同志重业务、轻党建的错误思想。三是立足服务，充分发挥党组织作用。以党组为核心，发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地激发干部职工的主动性和创造性，努力提高机关党建工作的整体水平，全面提升党员党性修养、宗旨意识、服务意识，助力各项工作出成绩、出亮点、出特色，打造出西充粮食工作标杆。

医联体党建共建工作总结

自2013年我县组建并实施了医疗服务联合体（以下简称“医联体”），医疗联在推进双向转诊、分级诊疗制度等方面取得了一定的成绩，现将工作进展情况简要汇报如下。

一、探索运行新机制，建立了“四统一”的运行管理机制。

1、统一功能定位，建立和完善了分级诊疗、双向转诊机制。通过理事会的统一协调，统筹规划医联体内各理事单位的功能定位和职能分工，各医联体按照省政府《关于进一步做好合理支出医疗费用的意见》、《西宁市人民政府办公厅关于印发西宁市城乡居民医疗保险分级诊疗制度实施细则（试行）的通知》，积极实行分级负责、双向转诊，形成了急重症病人在县级核心医院住院、慢性病人和恢复期病人在基层医疗卫生机构康复、维持治疗的服务模式。进一步完善了医联体内急救转诊流程，建立了双向转诊绿色通道，核心医院为基层医疗机构上转的患者提供“一站式”医疗服务，对转诊患者实施优先诊疗。实行分级诊疗制度后，患者住院流向逐步趋于合理，基本实现了“小病不出村，常见病不出乡，大病不出县”目的。

善了医师多点执业的相关制度和措施，医师可在各医联体所属的医疗机构开展多点诊疗服务，通过轮换、互换等方式开展医师多点执业，以减轻核心医院的工作压力。截止目前，各医联体已下派28名医务人员到基层医疗机构执业，14所乡镇卫生院选派了30名医务人员到核心医院培训学习。

3、统一业务管理，建立了医护质量管理体系。县级核心医院每季度组织人员对医联体内各医疗机构进行督导检查，督导考评中围绕医护质量、公共卫生服务等方面存在的问题进行重点检查考核、反复指导，提高了全县乡镇卫生院的服务质量。同时，实行了各医联体内同级机构间医学检验、影像检查结果互认，确保卫生院医护质量的可持续发展。

4、统一信息平台，建立了医疗机构间医疗信息的共享。依托全县医院信息管理系统和公共卫生服务信息平台，建立了在医联体his系统与公共卫生服务信息系统对接，目前正在安装试运行远程会诊系统，调试运行后可实现医联体内的所有医疗机构医疗信息能够互通。

二、调动各方积极性，努力实现互利共赢。

1、强化核心医院的龙头作用，建立稳定的协作机制。各“医联体”内所属医疗机构与核心医院通过签订长期协作协议，落实了首诊在基层、大病进医院的就医格局，建立了核心医院与基层医疗卫生机构之间分工协作的有效机制，实现了“医联体”内核心医院与基层医疗卫生机构资源纵向流动和业务分工协作，进一步减轻了核心医院门诊压力，发挥了核心医院的功能。

公共卫生、预防保健与医疗诊治的结合，做到关口前移。结合实施公共卫生服务项目，对医疗诊治中发现的重点传染病、慢性病、多发病进行有重点的健康教育宣传，通过公共卫生档案管理筛查疾病人群，将医疗诊治与公共卫生服务紧密结合，突出公共卫生的预防作用，实行早筛查、早诊断、早治疗，降低疾病治疗成本，减轻群众负担。3、发挥核心医院技术，加大适宜人才培养力度。医联体内各理事会建立了结对带教的人才培养机制，实行乡镇卫生院技术人员到核心医院轮修，核心医院主治医师以上人员与所属基层医疗机构医务人员间实行“一对一”的结对带教，先后有32名乡镇卫生院技术人员到核心医院进修学习，并与核心医院主治实行了结对带教，帮助乡镇卫生院技术人员提高医疗服务能力和技术水平。同时，核心医院定期举办各类学术讲座，帮助各基层医疗机构开展新业务、新方法和新技术引进，努力为乡镇卫生院培养一批能诊治常见病、多发病的医护人员。

三、医联体实施的取得的成效。

1、通过实施医联体的服务模式，使常见病、多发病在基层得到有效治疗；疑难病症及时转诊，得到专科医生诊治，这对引导居民基层首诊、逐步改变其小病直接到大医院找专家的就医观念和习惯，起到了积极的推进作用。实行分级诊疗后乡镇卫生院向县级医院转诊的病人有1409人次，县级医院下转病人13人，住院人数为20672人次，其中县外住院患者6047人次，占到总住院患者的29.25%，县级医院住院患者8479人次，占到总住院患者的41.02%，乡镇卫生院住院患者6146人次，占到总住院患者的29.73%，有效缓解群众“看病难”问题，逐步形成分级诊疗、有序就医的格局。

2、实施医联体服务模式，促进了基层卫生人才的培养。把医院优秀的医务人员下派到基层医疗机构工作，开展门诊、手术、查房、讲座以及其他技术交流,一方面直接处理疑难杂症,解决病人痛苦,一方面现场施教,提高了医护人员水平,实现了人员、业务、病人、管理的四方面互动；基层医疗机构的医务人员选派到核心医院进行培训，县级医院变成了培养优秀基层医生的“孵化器”。

总之，在严格落实省、市分级诊疗、双向转诊政策的同时，我县依托国家基层卫生综合改革联系点工作，逐步向紧密型医联体发展，真抓实干，推动医联体内机构间人、财、物的统一管理，调动成员单位的积极性，提高医疗资源利用效率，保证医联体科学可持续地发展，最终实现有序的就医格局。

一、工作开展情况。

（一）自x年x月x日联合体工作正式启动，xxx医院第一批专家xxx正式入驻我院。x月x日市xxx第二批专家xxx入驻我院，为期半年，承担我院工作日的门诊工作、病区查房、会诊等工作，参与住院的脑梗死、眩晕综合症以及脑中风后遗症患者诊疗方案的指导，同时对我院临床医师进行专业知识培训，培训内容主要为常见神经内科疾病诊治以及头颅ct等影响学读片等。

（二）依托xxx医院神经内科的先进技术，我院脑病科于正式成立，设立脑病病区和脑病门诊，是医院的重点发展学科。

（三）医院在引进人才的同时，选派科室业务骨干赴xxx医院神经内科进行系统性培训，现在我院脑病科除能开展神经内科常见病外，还能开展急性脑梗死的静脉溶栓，脑出血的微创血肿清除术，同时在治疗过程中采取中西医结合的治疗方法，突显中医特色优势，全方位开展脑病治疗。

二、宣传工作。

我院在xxx电视台、xxx报等媒体和医院大厅展板上做了大量的宣传，大大的提升了群众及病患对医疗联合体这一新的医疗政策的知晓率，同时也让更多的群众了解了我院的脑血管病（脑病）的专科特色优势，使得咨询和就诊患者络绎不绝。

三、下一步工作（一）继续派出专业技术骨干赴市中心医院学习进修；

（二）进一步与上级医院建立完善的双向转诊、会诊查房机制。

xxx医院。

x年x月x日。

一、工作开展情况。

响学读片等。

（二）依托xxx医院神经内科的先进技术，我院脑病科于正式成立，设立脑病病区和脑。

病门诊，是医院的重点发展学科。

创血肿清除术，同时在治疗过程中采取中西医结合的治疗方法，突显中医特色优势，全方位。

开展脑病治疗。

二、宣传工作。

我院在xxx电视台、xxx报等媒体和医院大厅展板上做了大量的宣传，大大的提升了群。

众及病患对医疗联合体这一新的医疗政策的知晓率，同时也让更多的群众了解了我院的脑血。

管病（脑病）的专科特色优势，使得咨询和就诊患者络绎不绝。

三、下一步工作。

（一）继续派出专业技术骨干赴市中心医院学习进修；

（二）进一步与上级医院建立完善的双向转诊、会诊查房机制。

xxx医院。

委领导的见证下正式成立了。医疗联合体的成立对于我院对口支援来说具有举足轻重的意义,为探索对口支援新模式奠定了一定的基础。下面将医联体近期工作做一总结：

一、组织策划。

二、调研分析。

县、和顺县和岚县等中医院进行实地考察、调研，与当地政府和县级中医院协商、沟通，共。

同分析当地县级中医院的资源需求及发展前景，经过5个月紧锣密鼓的工作，最终确定了方。

附属医院医疗联合体。结合和顺县中医院的实际情况，8月份与和顺县卫生局达成了托管意。

向。

三、具体实施。

在确立了以我院为核心医院，8家县级中医院为合作医院后，于9月27日召开了第一次。

过了以李廷荃院长为理事长、各合作医院的院长为副理事长，各合作医院的分管副院长为常。

务理事，各合作医院的医务科主任或院办主任为理事的理事会，同时召开了第一次理事会会。

议，明确了理事会的职责，通过了《山西中医学院附属医院医疗联合体实施方案（试行）》，拟定了3年工作规划等具体工作事宜。

挂牌，在进行正式挂牌的同时，院领导再次与合作单位就院内中医特色文化建设、远程平台。

搭建、人才交互流动等深入剖析，为下一步工作开展实施寻找着力点；同时，与挂牌工作同。

样重要的一项工作就是业务指导，与挂牌同行的还有我院各重点专科的科主任，每到一家又。

步铺开，将工作落到实处，使合作单位真正得到实惠。

派驻多名高年资主治医师、副高职称医师等进行支援帮扶，缓解人才救急的问题，除此之外，自我院周围血管病科赵学义主任和肛肠科主任苏云主任上任管理后，门诊量也有了明显的增幅，医院收入由10月份的27万元，11月份增长到47万元，12月份增长到60万元。

诊、分工协作的医疗联合体运行模式，秉持责任重于泰山的服务理念，扎实推进医联体的建。

设与发展，将工作落实到实处，不走形式不走样，为推进我省中医药事业的发展作出我们应。

有的贡献！山西中医学院附属医院。

卫生事业均衡发展、提高各级各类医疗卫生机构的整体医疗卫生服务水平，解决群众“看病。

难、看病贵”的问题，我院根据都昌县卫生局《都昌县区域医疗联合体试点工作方案》安排，认真组织实施，现将医联体本年度工作总结如下：

一、制订了《都昌县中医院区域医疗联合体工作实施方案》；

三、走访医联体内所有医院，与之签订了医联体协作合同书；

七、11月派遣血液净化工作人员到九江学院附属医院血液净化中心学习血液透析工作；

八、免费接收和合、大沙及西源等卫生院进修外科及骨伤，三叉港中心卫生院进修血透；

问题：

一、派往医联体内成员单位的坐诊专家基本信息应提前至少一周告知，方便医联体成员。

单位提前宣传，更好地组织病源，提高专家坐诊效率；

二、医联体各成员单位提出个性化派诊需求，应根据各成员单位坐诊需要因地制宜地派。

诊专家，以此来提高专家利用效率；

三、延长专家坐诊时间，让更多有医疗需求的患者享受到医联体的优质医疗服务；

四、开展多种专家交流形式，不局限于单向派诊专家，可采取双向或多向互动交流方式；

五、应由专家之间进行对接沟通，确定坐诊专业和时间，有益于提高专家出诊效率。

下一步打算：

三、加强中医药服务能力建设，对区域内乡镇卫生院及卫生室中医药建设进行指导；

向转诊、分级诊疗制度等方面取得了一定的成绩，现将工作进展情况简要汇报如下。

一、探索运行新机制，建立了“四统一”的运行管理机制。

1、统一功能定位，建立和完善了分级诊疗、双向转诊机制。通过理事会的统一协调，统。

筹规划医联体内各理事单位的功能定位和职能分工，各医联体按照省政府《关于进一步做好。

级核心医院住院、慢性病人和恢复期病人在基层医疗卫生机构康复、维持治疗的服务模式。

进一步完善了医联体内急救转诊流程，建立了双向转诊绿色通道，核心医院为基层医疗机构。

上转的患者提供“一站式”医疗服务，对转诊患者实施优先诊疗。实行分级诊疗制度后，患。

者住院流向逐步趋于合理，基本实现了“小病不出村，常见病不出乡，大病不出县”目的。

2、统一资源配置，建立了卫生人员双向流动机制。以柔性流动为特点实施人员整合，县。

轮换培养。为了强化优质医疗资源下沉基层，核心医院按计划的选派医务人员到基层医疗机。

构开展帮扶工作，每个工作日有1名本领过硬的医生在岗。基层医疗机构的医务人员到县级。

到核心医院培训学习。

3、统一业务管理，建立了医护质量管理体系。县级核心医院每季度组织人员对医联体内。

各医疗机构进行督导检查，督导考评中围绕医护质量、公共卫生服务等方面存在的问题进行。

重点检查考核、反复指导，提高了全县乡镇卫生院的服务质量。同时，实行了各医联体内同。

级机构间医学检验、影像检查结果互认，确保卫生院医护质量的可持续发展。

4、统一信息平台，建立了医疗机构间医疗信息的共享。依托全县医院信息管理系统和公。

共卫生服务信息平台，建立了在医联体his系统与公共卫生服务信息系统对接，目前正在安装试运行远程会诊系统，调试运行后可实现医联体内的所有医疗机构医疗信息能够互通。

二、调动各方积极性，努力实现互利共赢。

1、强化核心医院的龙头作用，建立稳定的协作机制。各“医联体”内所属医疗机构与核。

心医院通过签订长期协作协议，落实了首诊在基层、大病进医院的就医格局，建立了核心医。

院与基层医疗卫生机构之间分工协作的有效机制，实现了“医联体”内核心医院与基层医疗。

卫生机构资源纵向流动和业务分工协作，进一步减轻了核心医院门诊压力，发挥了核心医院的功能。

2、突出专业特色，建立技术帮扶机制。为发挥核心医院的专业特色和管理优势，核心医。

院定期组织专家对基层医疗机构进行针对性的指导，做到了管理、技术下沉基层。技术指导。

突出了。

院技术人员到核心医院轮修，核心医院主治医师以上人员与所属基层医疗机构医务人员间实。

医院主治实行了结对带教，帮助乡镇卫生院技术人员提高医疗服务能力和技术水平。同时，核心医院定期举办各类学术讲座，帮助各基层医疗机构开展新业务、新方法和新技术引进，努力为乡镇卫生院培养一批能诊治常见病、多发病的医护人员。

三、医联体实施的取得的成效。

1、通过实施医联体的服务模式，使常见病、多发病在基层得到有效治疗；疑难病症及时。

人有1409人次，县级医院下转病人13人，住院人数为20672人次，其中县外住院患者6047人次，占到总住院患者的29.25%，县级医院住院患者8479人次，占到总住院患者的41.02%，乡镇卫生院住院患者6146人次，占到总住院患者的29.73%，有效缓解群众“看病难”问题，逐步形成分级诊疗、有序就医的格局。

2、实施医联体服务模式，促进了基层卫生人才的培养。把医院优秀的医务人员下派到基。

面互动；基层医疗机构的医务人员选派到核心医院进行培训，县级医院变成了培养优秀基层。

医生的“孵化器”。

教育实践活动，根据医院制定的五年规划，将以“二甲”医院建设为目标，围绕“二甲”标。

准，较好地完成了初阶段的工作任务，现将2014年工作总结和2015年的工作思路汇报如下：

一、加强组织领导，严格落实目标管理责任制。

（一）注重班子团结，加强班子成员间沟通协调。职能中层加强效能为主，以提高执行。

力。

（二）为进一步加强医院干部队伍建设，推进我院科学发展，今年三月份医院合理调整。

了部分中层干部岗位。进一步完善了绩效改革分配方案，提高了全院职工的平均绩效水平，并在奖金分配上尽量向临床一线医务人员倾斜，稳定医务人员队伍、提高工作积极性。

（三）为了使院科两级目标管理考核更科学，医院修订了各科室目标管理责任书，确保。

医院管理上组织领导到位、工作落实到位、监督检查到位、责任追究到位。

二、总院专家派驻，提供优质医疗。

神经内科、神经外科、普外科、泌尿外科、心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、骨科、妇产科、皮肤科、中医科、临床心理科、五官科。

本地区，还有许多周边的群众前来我院就诊。

三、业务能力得到提升，医疗安全形势好转。

（一）业务指标变化明显。

1.门诊人次。2014年1-10月门急诊人次达。

人，较去年同期增加。

人，增长率。

%。

2.床位使用率。2014年1-10月出院人次。

人次，较去年同期增加。

人次，增长率。

%。2014年1-10月实际占用床日。

床日，较去年同期增加。

床日，增加比率。

％；床位使用率。

%，较去年同期上升%。

3.手术。2014年1-10月手术人次。

人次，较前同期增加。

人次，其中大手术明显增加。

dr肺功能血气分析仪呼吸机麻醉机腹腔镜体外碎石仪等一批新设备。

镜投入使用，开展了胃、肠息肉内镜下高频电凝摘除术、胃肠扁平病灶粘膜下注射后摘除术、胃、肠粘膜巨大创面或出血的内镜下钛夹治疗术等新技术新项目。

5.设立体检中心。在急诊四楼布臵改造后设立体检中心，并加强体检工作质量。已为2545位企业退休职工及当地村、镇干部进行了体检，获得好评。

6.业务收入增加与结构优化。随着门诊病人与出院病人的明显增。

加，医疗业务收入明显提升，部分缓解了医院持续发展所需投入及职工绩效增长的需要。

与医疗业务收入不足的矛盾。今年1-10月医疗业务收入。

万元，较去年同期增长。

%；药品。

比例。

％，较去年同期下降。

%。现正在对材料及非基本药物的使用的比例进行研究调整，使。

我院结构进一步优化。

7.成本得到有效控制。探索实行精细化管理，实行科室全成本核算，三公经费同比下降。

%。

党建结对帮扶工作总结

我局注重发挥行业优势和特点，高度重视，认真研究，制定方案，狠抓落实。一年来，我局重点开展了以下几项工作：

(一)深入到帮扶户家中开展调查研究，与其交心谈心，了解需要解决的具体问题，准确把握帮扶户的思想动态，激励发家致富的信心，全面了解帮扶对象户的情况。

(二)发挥交通部门的职能优势积极为德红村改善通达条件，指导和帮助做好通村通社公路的养护和管理工作，切实改善农户的生产、生活环境。

(三)帮助德红村建立村级“科技文化书柜”，赠送价值近2000元的农业实用技术书籍及计生宣传读本，使该村农户成为有知识、有文化的新型农民。

(四)完善村级多功能活动室建设，为其购置打印机一台，将活动室铺地砖，让农户有一个好的学习科技知识的活动场所。

(五)为30户帮扶户106人，交纳201x年新型农村合作医疗保险费2120元。

(六)为德红村村支部活动室打地砖支助5000元，支持村支部活动经费2500元。

(七)积极为农户提供致富信息，开展技术培训，转变生育观念、引导少生快富奔小康。

一年来，德红村农户均享受到了相关的政策、项目、技术、物资、信息、培训等方面的帮扶和服务，我局的农村帮扶工作切实做到了真帮实扶显成效。

结对共建工作总结

为加强校际间教育教学管理交流，强化教师队伍建设，促进素质教育的进一步深化改革，全面提升教育教学质量，缩小校际间差距，加快学校教育教育均衡发展，本年度，我校与阜阳市冉庙中心校及合肥市稻香村小学缔结为友好共建学校，并开展了丰富多彩的交流活动，取得了良好的效果。现总结如下：

为加强共建交流活动，强化共建效果，我校成立了以校长为组长的共建合作领导小组，并具体明确了工作职责。同时，学校还制定了详细的工作方案。

本学年度，我校与阜阳市冉庙中心校及合肥市稻香村小学开展了多次丰富多彩的共建交流活动，取得了显著的效果。

1、阜阳市冉庙中心校参与我校第五届体育节。

20xx年11月，我校第五届体育节开幕，应我校邀请，阜阳市冉庙中心校部分领导老师全程参与。我校大型活动组织有序，活动效果显著，均给了阜阳的客人们留下了深刻的印象。

2、我校组织教师赴阜阳开展交流活动。

20xx年3月，我校组织全体教师赶赴阜阳，感受阜阳教育氛围，领略阜阳人文风情。老师们均表示收获颇丰。

3、我校与阜阳冉庙中心校开展班主任工作交流座谈会。20xx年4月，阜阳市冉庙中心校组织部分优秀班主任来到我校，与我校班主任举行班级管理经验交流会。两校班主任亲密交流，畅所欲言，交流效果十分显著。我校在交流会期间，还安排两位优秀教师代表上了两节展示课，给阜阳的老师们留下了深刻的印象。

4、合肥市稻香村小学参与我校第四届青年教师课堂教学大奖赛。20xx年4月，我校第四届青年教师课堂教学大奖赛正式开赛。应我校邀请，合肥市稻香村小学派出数名优秀教师，全程参与大奖赛并担任评委工作。我校青年教师扎实的教学基本功、优良的教育品质均让稻小的老师们赞不绝口。同时，稻小老师们严谨的工作作风，公平公正的`评价方式也得到了我校老师的充分认可。

5、我校与合肥市稻香村小学开展期中统一检测及成果反馈。20xx年4月，我校与合肥市稻香村小学开展了期中统一检测，并组织开展成果交流反馈会。我校与稻小统一试卷、同一时间开展检测活动。随后，两校还组织开展了期中检测成果反馈会。反馈会上，两校就本校在这次检测中取得的成果及发现的不足之处进行了深入的交流探讨，并对今后的教育教学及教研活动开展做出详细规划，效果显著。

6、我校参与合肥市稻香村小学文化艺术节。

20xx年5月，我校部分领导参与合肥市稻香村小学文化艺术节开幕式。随后，我校参与人员还观摩了稻小的几节特色展示课，分别是经典诵读课、乒乓球训练课、足球训练课。稻小教师的专业化程度，教育教学能力等均给我们留下了深刻印象。

7、我校与合肥市稻香村小学开展学生乒乓球、足球对接交流活动。20xx年6月，合肥市稻香村小学组织学生乒乓球队和足球队来到我校，开展两校间学生足球、乒乓球交流活动。活动中，我校尖尖角足球队和稻小足球队踢了一场友谊赛，两校的乒乓球队员也同时进行了一场训练课。随后，两校的教练员还在一起进行了深入的探讨交流。稻小“两球”教练的专业化水准，队员们精湛的技战术水平使得我校师生收获颇丰。

1、每学期开展教师教育教研交流活动不少于2次。

2、每学期开展教育管理经验交流活动不少于1次。

3、每学期开展学生交流活动不少于1次。

4、学校大型活动两校间均互相参加并相互学习借鉴。

5、活动形式要更加灵活多样，开展更深层次的交流活动。

结对共建工作总结

按照县委结对共建活动的统一安排，今天在我镇举行城乡基层党组织建设结对共建座谈会，这既是对我镇农村基层组织建设检查和督促，也是对“创先争优、结对共建”活动的协调和推进。值此，我代表镇党委向一直关心支持诸佛庵党的建设和社会发展的各位领导表示最衷心的感谢！下面，将我镇农村基层组织建设“创先争优、结对共建”工作做如下汇报。

（基本情况略）。继去年全县实施第二批“整乡镇推进”示范工程以后，镇党委紧紧抓住“整乡镇推进”契机，围绕硬件达标、软件规范、整体推进的目标，在县直帮扶单位的大力支持下，在县委组织部精心指导下，认真组织实施新一轮农村基层组织建设，取得了一定成效，基本达到了整体推进的目的。

年初以来，全镇上下进一步提高认识，以巩固“整乡镇推进”示范工程为抓手，制定完善了农村基层组织建设整改落实方案，细化分解了工作任务，继续下大力气抓好工作落实，切实将我镇农村基层组织建设及创先争优、结对共建工作做细做实。

自县创先争优活动动员会后，镇党委高度重视创先争优活动，进行了广泛宣传，深入发动，以科学发展观为统领，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为总。体要求，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，深入开展“三级联创”活动，从组织上、措施上、经费上、人员上落到实处，明确责任。为确保创先争优活动取得实效，镇党委成立了领导小组，确立了“为科学发展创先进，为富民强镇争先锋”活动主题，制定了活动实施意见，召开了“创先争优”活动动员会和推进会，对“创先争优”活动进行了动员部署，对争创活动前两个阶段进行了业务培训，细化了工作任务。各村和各单位相继召开了动员会，把创先争优活动的总体要求、方法步骤、具体措施都宣传贯彻到每个党员，参学单位也相应拟定了争创活动的努力方向和承诺事项，各村党组织先后向广大党员、人民群众承诺事项65件，在建党90周年之际全面深入推开。在“五个好”乡镇党委标准细化和党委公开承诺中，我镇紧紧围绕“工业富镇，竹业富民”主战略和强力推进“百千万”工程建设工作目标，扎实做好“打造毛竹集群镇”和“中心集镇建设”两篇文章，郑重向社会承诺具体事项58件，这些承诺与20xx年重点工作有机结合，大部分正在落实中。

今年，按照县委霍办发〔20xxxx〕2号《关于切实巩固“整乡镇推进”示范工程创建成果全面开展城乡基层党组织结对共建的意见》的要求，认真开展农村基层党组织建设“基础巩固年”活动，为进一步整合力量、发挥优势、加强交流、推进共建，镇党委对全镇各村党建工作现状进行梳理，拟定各村的工作任务，与结对单位开展对接，研究编制结对共建的主题和具体任务，继续合力推动农村基层组织建设。

基层组织在“扶贫开发和民生工程”实施过程中，坚持深入实地，认真开展调研，广泛征求意见，严格按照扶贫开发和民生工程目标要求，高标准、高起点地制定了实施方案，()因地制宜办实事。先后完成（完成情况略）积极培养造就一批懂知识、懂技术的新型农民；实施贫困农民危房改造420户，1100间，使贫困农户居有其房，确保其人身的安全，解决了后顾之忧。通过整村推进工程实施，基础设施等得到进一步改善，发展环境进一步优化，现有资源进一步整合，有力地推动了农村各项事业的全面发展，使群众得到了实实在在的实惠。

在“整乡镇推进”示范工程的基础上，进一步细化目标任务、改进措施。一是抓好培训，镇党委于今年4月16日和6月8日分别组织开展了两期村书记、文书、驻村工作人员基层组织建设工作培训会，进一步提高了基层组织建设工作水平；二是抓好“5+3”载体，以无职党员设岗定岗、双培双带、流动党员双向带动和党员活动日调动广大党员的积极性，提升责任感和光荣感，以为民办事全程代理、双向承诺活动和干部群众面对面活动的开展，密切干群和党群关系，推动工作开展，同时，全面规范第六大载体建设，即切实推进“四议两公开”工作法；三是抓好各项组织活动。对“三会一课”、党员发展等的具体程序进行全面梳理，分出先后，注重逻辑，认真对照《党员活动日及村党组织建设日常工作指导》，组织开展好党员活动日、干部群众面对面、党员议事会等活动。四是抓好难点村和重点村改进，结合第一批选聘生，认真分析难点村的原因、问题，制定了和措施。

一是建立督查调度机制，确定每季度开展一次基层组织督查，由镇党建工作领导组负责，现场填写督办单，限期整改，对重点村和整改不到位的村由镇主要负责人牵头开展专项调度；二是建立农组工作月指导制度。镇驻村（社区）党建指导员和党员联络员坚持每月到村（社区）指导一次农组工作，以抓班子、抓队伍、抓软件为主要抓手，推动村级工作。三是建立严格的考核奖惩机制，继续实行农村基层组织建设一票否决权制度，对年度农村基层组织建设不合格的村不得评先评优，同时建立严格的党员活动日经费使用制度，实施党员活动与软件资料规范一致相结合，按季考核，半年兑付，确保了基层组织建设工作的顺利开展。