热门燃气隐患排查工作汇报（模板13篇）

工作汇报是对自己工作成果的总结，能够让别人更好地了解我们在工作中所付出的努力。阅读这些工作汇报范文，可以从中学习如何组织和呈现工作内容，并提高自己的汇报能力。

食堂燃气隐患排查工作汇报

根据市教育局开学工作检查情况通报，我校食堂食品留样环节还存在问题，本着对学生高度负责的态度，按照上级要求对食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查和整改，现将整改情况报告如下：

为了加强对师生集体用餐、食品卫生的安全管理，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了以校长为组长的食品卫生安全领导小组，实行分工负责，层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。

学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议，学习上级文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学校安全卫生工作的重要性。

学校通过课堂教育、板报、视频讲座等多种形式加大教育力度，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。利用校园广播、黑板报、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的'卫生生活习惯。

同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。

签订了《赤壁镇小学食品卫生安全工作责任状》，落实卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，做到了层层分管，人人有责。

（1）、把好采购、加工关：采购时实行索票索证制度，认真做好验收工作；

加工做到烧熟煮透，特别是及时做好食品留样工作，做到了：

1、学校食堂为师生提供的每餐、每样食品都必需由专人负责留样。

2、学校每餐、每样食品必须按要求超过100g，分别盛放在己消毒的餐具中。部分食品还要带些汤汁。

3、留样食品取样后，必须立即放入完好的食品罩内，以免被污染。

4、等留样食品冷却后，用保鲜膜密封好（或加盖），并在外面标明留样时间、品名、留样人。

5、食品留样在密封好、贴好标签后，必须立即存入专用留样冰箱内。

6、用于留样的容器必须满足消毒、无菌要求。

7、每餐必须作好留样记录：留样时间、食品名称、留样人，便于日后备查。

8、留样食品必须保留48小时，时间超过后方可倒掉。

9、留样冰箱为专用设备，留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的其它食品。保证从原料（成品）的采购、签证、验收、保管、加工等各环节严格按章操作，消除卫生安全隐患，杜绝一切事故发生。

（2）、把好“消毒”关。本学期将餐厅的2台大容量消毒柜进行了更换，幼儿园5个班均配了新的消毒柜，每天按时对所有的餐具、用具进行清洗，浸泡消毒和高温消毒。

（3）、把好“个人卫生”关。三月份学校组织对从业人员进行了健康检查和食品卫生培训，工作人员进入食堂必须穿工作服。

燃气安全隐患排查工作汇报范文

为认真贯彻落实xx市燃管理办公室《加强我市燃安全管理作的紧急通知》(哈燃办[20xx]8号)精神和省公司关于端午节期间加强燃安全检查的通知，我公司度重视，积极开展燃安全隐患整治专项动,现将作开展汇报如下：

接到通知后，公司领导度重视燃安全管理专项整治作，即召开员会，传达市燃办下发的通知内容和省公司的安全要求。会上，姜景和经理通报了辽宁中油连分公司油渣罐爆炸、龙江中储粮灾、吉林德惠宝源丰禽业灾等重事故，提出全体员要从思想上提认识，克服痹松懈思想、做到警钟长鸣;从动上树度责任，认真排查，剔除死，排除隐患，确保运营顺畅事故，并成了以经理姜景和任组长，经理助理丁洪刚为副组长，运营班长李显军为安全责任，程、运营全员为成员的燃安全作领导组。公司要求全体员要以度的作责任感，抓好此次燃安全整治作，落实“安全第一，预防为主，严格排查，杜绝隐患”的针和岗位责任制，做到认识深刻、排查细致到位，真查实做，不过场。

燃安全稳定，是企业长发展的基本保障，也和百姓的产活息息相关,做好燃安全保障作是关系到社会稳定的件事。为此，检查公司的各项规章制度和操作流程的执情况作为安全检查的重点。会后，燃安全作管理检查组按区域，以点带，分区域开展了燃安全排查作。排查情况如下：

场站、加站：

煤龙化场站内的我公司的加站，加记录齐全、书写规范、物品摆放整齐，卫净;在建的我公司场站，围栏整，作业规范。对平整场地作业再度要求碾平、压实，程员现场管理监督。管理检查组强调程施定要佩戴安全帽，遵章操作，杜绝安全产隐患发。

中压管线：

1.中煤龙化龙泰商城，铺设管线地施作业、杂物堆放，阀门井作良好。龙泰商城侧，调压箱被砌到区门卫室内，需进迁移或拆除门卫室，否则不予供。

2.龙泰商城南街，铺设管线地齐整，塌陷，施作业，物品堆放，阀门井作良好。

3.南街北街，铺设管线地齐整，塌陷，物品堆放，施作业，阀门井作良好。

4.北街农林路，鑫鹏区附近铺设管线地有积塌陷。已责成施单位秦皇岛程实业集团在1-2个作内进修复;侨城组团地我公司管线附近挖掘作业，强调巡线员要经常性与开发商、施沟通，主动了解程进度，每天巡查不少于6次。

5.北街三中幸福家园世纪华庭，铺设管线地施作业、杂物堆放，阀门井作良好。

(三)区庭院：

清华翠园、龙兴区调压柜运正常;聚丰、同庆、同飞、绿仁和、协和等区调压箱作正常。区阀门保护箱锁具完好，警标志齐全。个别区杠油漆剥落，已由程员负责联系施单位处理。

(四)运开栓流程检查：

运营员觉遵守操作流程，接到户开栓通知书，先对户户内管线进密性测试，达到供标准，检查燃表运转良好后，可连接灶具为户供。

在开栓过程中，语明、觉保持户室内卫，主动向户讲解使安全知识，耐细致，户反映良好。

管理检查组强调：燃管线经具备燃资质的设计单位设计，具有定的科学性，也是运安全的保障，严禁对管线进私拆接、改动，否则律不予供。

(五)运营归档检查：

运营具摆放整齐，抢险设备完好，可以应对突发事故;应急抢险预案、操作流程等悬挂上墙，巡线等记录整、齐全。

(六)值班值宿等管理制度执：

每巡线落实到具体责任，作明确，责任清晰;值宿员排列清晰，按时值班，空岗、漏岗现象;接听电话及时，语明，回答得体;全员机测试，关机、停机现象。检查组重点强调了安全员要牢固树安全意识，认真负责抓好常安全管理作，遵章守规，度的作责任，勤检查勤督促、勤整改、勤落实，认真负责，把各种影响安全产的隐患消灭在萌芽中。

通过此次安全检查活动，进步增强了公司各部门员的安全产意识，发现了些影响安全产的隐患和缺陷，经过事后的认真整改，使公司的安全产作得到进步完善，但安全产时项长期的作，我公司将继续完善各项安全管理制度，加强安全教育和培训，确保全年作重伤亡事故、重设备事故，为公司的跨越式发展奠定基础。

食堂燃气隐患排查工作汇报

根据局相关要求，为加强我院食堂燃气使用管理，预防安全事故发生，我院于12月31日组织了一次专项自查，现将自查汇总如下：

医院要从维护社会稳定的高度，以对全院职工及患者生命负责的态度，清醒认识食堂燃气、燃油管理的重要性，认真落实有关要求。

我院于12月31日组织了一次专项自查,经查实，我院食堂有燃气灶。食堂位于医院顶楼，远离办公区及病区，仅提供员工伙食，食堂操作人员做到人走断电、关闭气阀。有安全人员巡查。尽管如此，我们还是认真学习了使用燃气、燃油设备的有关规定。

1、使用管道燃气的，其管道和用气设施应符合《城镇燃气设计规范》，应由供气单位专业人员进行安装，不得私自改装，如使用过程中出现问题，应及时向供气单位报修。

2、使用液化石油气的应当符合以下规定：

(1)应当使用合格的燃气钢瓶，不得使用无警示标签、无冲装标识、过期或者报废的钢瓶。

(2)液化石油气钢瓶减压器正常使用期限为5年,密封圈正常使用年限为3年,到期应立即更换并记录。

(3)每次购气后应留存购气凭证，购气凭证应当准确记载钢瓶注册登记代码。

(4)存瓶总重量超过100千克(折合2瓶50千克或7瓶15千克)时，应当设置专用气瓶间，气瓶间高度不低于2.2米,外部应设置明显的安全警示标志,电器开关应置于室外。

(5)钢瓶供应多台液化石油气灶具的，应当采用硬管连接,并将用气设备固定;钢瓶与单台液化石油气灶具连接使用耐油橡胶软管的`，应当用卡箍紧固，橡胶软管长度控制在1.2-2米之间,且不能有接口、不得穿越墙壁、门、窗,橡胶软管每2年更换一次，若软管出现老化、腐蚀等问题应立即更换。

(6)严禁在液化石油气瓶中掺杂二甲醚。

总之，虽然我院燃气安全措施规范、安全巡查力度强，不易发生安全隐患。但我们也会加强食堂其他方面的安全管理，以确保全院职工及患者的生命安全。

餐饮燃气隐患排查工作汇报

为进一步有效防范燃气事故发生，全面贯彻落实餐饮行业燃气安全隐患排查工作有关要求，做好全街道安全生产大排查、大整治工作，切实消除安全事故隐患。北城街道应急办、市场监管所联合开展餐饮行业燃气安全隐患排查专项整治工作。

北城街道召开安全隐患排查工作部署会议，会上北城街道应急办专职副主任朱潇腾对本次排查工作进行了具体详细的安排，要求相关部门迅速行动起来，严格按照省“四进”工作组要求，压实工作责任，细化工作措施，确保行动有效开展。

在前期各领域安全生产全面排查整治的基础上，工作人员进一步检查燃气使用类型、燃气报警设备安装、重大隐患整治等情况，并逐户登记做好台账，建立动态管理机制。针对发现的隐患问题，工作人员现场要求负责人限期整改到位，并做好后续督导跟进，如发现限期未整改和整改不到位的将移交相关部门处理。排查的同时，通过张贴燃气安全宣传资料，进一步提高群众燃气使用安全意识。

下一步，北城街道将继续开展辖区餐饮行业燃气安全隐患排查专项整治工作，切实加强燃气安全管控，加大用气知识宣传，保障辖区内居民群众的人身安全和财产安全。

食堂燃气隐患排查工作汇报

根据局相关要求，为加强我院食堂燃气使用管理，预防安全事故发生，我院于20xx年12月31日组织了一次专项自查，现将自查汇总如下：

医院要从维护社会稳定的高度，以对全院职工及患者生命负责的态度，清醒认识食堂燃气、燃油管理的重要性，认真落实有关要求。

我院于20xx年12月31日组织了一次专项自查,经查实，我院食堂有燃气灶。食堂位于医院顶楼，远离办公区及病区，仅提供员工伙食，食堂操作人员做到人走断电、关闭气阀。有安全人员巡查。尽管如此，我们还是认真学习了使用燃气、燃油设备的有关规定。

1、使用管道燃气的，其管道和用气设施应符合《城镇燃气设计规范》，应由供气单位专业人员进行安装，不得私自改装，如使用过程中出现问题，应及时向供气单位报修。

2、使用液化石油气的应当符合以下规定：

(1)应当使用合格的燃气钢瓶，不得使用无警示标签、无冲装标识、过期或者报废的钢瓶。

(2)液化石油气钢瓶减压器正常使用期限为5年,密封圈正常使用年限为3年,到期应立即更换并记录。

(3)每次购气后应留存购气凭证，购气凭证应当准确记载钢瓶注册登记代码。

(4)存瓶总重量超过100千克(折合2瓶50千克或7瓶15千克)时，应当设置专用气瓶间，气瓶间高度不低于2.2米,外部应设置明显的安全警示标志,电器开关应置于室外。

(5)钢瓶供应多台液化石油气灶具的，应当采用硬管连接,并将用气设备固定;钢瓶与单台液化石油气灶具连接使用耐油橡胶软管的，应当用卡箍紧固，橡胶软管长度控制在1.2-2米之间,且不能有接口、不得穿越墙壁、门、窗,橡胶软管每2年更换一次，若软管出现老化、腐蚀等问题应立即更换。

(6)严禁在液化石油气瓶中掺杂二甲醚。

总之，虽然我院燃气安全措施规范、安全巡查力度强，不易发生安全隐患。但我们也会加强食堂其他方面的安全管理，以确保全院职工及患者的生命安全。

餐饮燃气隐患排查工作汇报材料

根据市安委办《关于全市城镇燃气督查情况的.通报》（蚌安办〔20xx〕105号）要求，我区高度重视立即安排专人负责整改。现将整改情况报告如下：

区安委办联合区住建局安排专人负责整改工作，下发《关于挂牌督办安液公司宏业村换气点安全隐患的通知》文件，并现场对该换气点存在的隐患进行督促整改。20xx年12月25日已将150余只报废钢瓶清理完毕。20xx年1月3日建立了用户用气统计记录。1月4日增加专业人员配置，现配置专业人员4人。

一是要求辖区内其他2家瓶装液化气换气点严格落实企业安全生产主体责任，结合此次全市督查中发现的隐患，举一反三，开展自查自纠行动，一旦发现安全隐患及时整改，杜绝燃气经营点安全事故。企业在自查中共发现一般安全隐患2个，均已整改完成。

二是加大检查执法力度。区住建局要求龙湖中队、长淮中队加强日常执法检查，发现问题立即整改。区住建局将联合区安委办对各中队日常执法检查情况开展督查工作。

三是完善燃气整治长效机制。我区以此次督查整改为契机，进一步完善城镇燃气整治长效和协作机制，建立部门协作机制、信息共享机制、案件移送机制，举一反三继续深入推进城镇燃气安全整治，做到“五个不漏”、“四个签字负责”，全面消除事故隐患。

燃气隐患排查工作汇报

10月25日，区住建管理局组织区应急局、区市场监管局、区消防大队、马坝镇及城燃企业召开餐饮行业燃气安全生产专项整治会议。会议强调，各职能部门要根据职责分工，强化全区餐饮场所燃气使用安全风险管控，扎实开展餐饮场所燃气使用安全隐患排查整治，并加大餐饮场所安装可燃气体报警装置的宣传力度，引导餐饮企业自觉主动安装可燃气体报警装置。

近期，区住建管理局牵头区应急局、区市场监管局、区消防大队、马坝镇四个部门对城区江畔商业广场及周边餐饮经营场所开展燃气使用安全检查，通过现场入户检查方式，重点检查了餐饮店后厨是否安装燃气泄漏安全保护装置、是否签订正式供气合同、燃气灶具安装使用是否规范、液化气钢瓶存储是否规范、燃气软管是否有老化、是否在同一房间内同时使用其它燃料等情况。经联合检查发现，餐饮店普遍存在未安装燃气泄漏安全保护装置、燃气软管老化等问题，区住建管理局部门已责令业主单位落实整改，供气企业配合完成整改工作。截至目前，已完成整改1处。

为进一步强化燃气供气企业、供气企业安全意识，我区将进一步强化日常执法，通过不定期抽查等措施，对重点安全生产领域涉及的燃气安全隐患问题进行查处，督促燃气企业规范供气；通过利用宣传手册、报纸、广播电台等传统媒体与网络公众号等新媒体广泛宣传等措施，强化安全用气宣传力度，督促用气企业规范用气，确保重大风险管控到位，重大隐患闭环整改到位。

隐患排查工作汇报

尊敬的县、乡政府督查组领导：

根据柳政发[2010]54号文件《关于开展煤矿百日安全生产隐患大排查大整治专项行动的实施方案》的要求，我东辉煤焦化集团9月5日制定并下发了“关于认真贯彻落实柳林县《关于开展煤矿百日安全生产隐患大排查大整治专项行动的实施方案》精神的实施意见”，集团七部一中心和下辖的西坡煤业公司、邓家庄煤业公司两个煤矿按照县政府和集团的要求，对井上下各系统进行了安全生产隐患大排查大整治，这次专项行动整治结果汇报如下：

一、工作目标：杜绝死亡事故、实现安全年；

二、组织机构及职责：

实施安排和协调工作，办公室负责百日安全生产隐患大排查大整治行动具体实施的检查、督促和总结工作。

二、本阶段工作和时间安排。

按文件要求，9月1日-9月20日两个煤矿结合本矿实际情况进行了自查自改，自查隐患内容逐条逐项落实到人，定时、定量实施了整治，集团七部一中心对两煤矿安全生产隐患大排查大整治活动进行监督，并于9月21日-9月30日对大排查大整治效果进行了初验。

三、排查整治结果：(一)管理方面。

1、煤矿"六长"配备齐全，并经安全培训取得了有关资格证，证书在有效期内。

2、各矿分别制定了安全生产责任制，煤矿领导分工明确，职责到位，而且矿领导班子团结一心、互相配合，为煤矿的安全生产共同努力工作。

3、集团制定了煤矿领导带班制度及考核办法，煤矿也制定了相应的矿领导带班制度和带班表，二级领导严格按照要求跟班下井，与工人同上同下，靠前指挥、现场管理，履行管理职责。

4、安全生产管理人员和特种作业人员按照《安全生产许可证》的条件要求配备齐全，证件都在有效期内。

5、煤矿设立安监部、生产部、技术部、机电部、地测部、安全指挥中心、通风部等相关科室，配齐配足了相关的专业技术人员，管理机构在矿领导及部门负责人领导下正常开展工作和履行职责。

6、邓家庄煤业是设计改造后核定生产能力为90万吨/年的生产矿。

井，西坡煤业是设计生产能力为120万吨/年的基建矿井，煤矿严格按设计规定进行采掘布置，严格按批准的采掘计划进行工作安排，不存在超能力、超定员、超强度生产，生产矿井不存在井下采掘作业对外承包现象，也不存在超层越界和私采保安煤柱等现象。

7、矿井通风系统合理，采区的进回风巷贯穿整个采区。矿井、采掘工作面风量满足生产需要，不存在微风、无风作业现象;不存在不符合规定的串联通风和掘进局扇随意开停现象;严格执行瓦斯检查制度和"三人联锁放炮"制度;生产过程中没有瓦斯超限作业现象，瓦斯检测仪器按规定定期维护、检验、检定;有严格的第二回风巷管理制度和瓦斯抽放制度;西坡煤业矿井是在建矿井，瓦斯抽放系统正在形成，没有验收。

8、煤矿认真调查和核对了本矿、相邻煤矿和废弃老窑的开采范围、积水情况，没有发现隐患;采掘工作面都认真编制了符合规定的探放水设计，严格坚持"有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采"的规定;每次探水后"三委派"人员都进行了验收签字;井口和工业广场防排洪设施，雨季都进行了全面检查和疏导，并针对暴雨、洪灾、雷电等自然灾害可能引发的隐患点深查细排，备齐了应急物资。

9、矿井运输严格执行"行人不行车"、"行车不行人"制度，"一坡三档"完善可靠，并有语音报警装置。

10、严格执行火工品领取、使用、回收、存放制度，不存在购买、储存和使用非法火工品;雷管的领取、运送和爆破都是由持证的专职人员担任;火工品领取、使用、清退"三委派"人员都进行了监督签字。

11、停产期间煤矿进行井下维护时都有矿级领导跟班指挥，确保作。

业安全。

12、不存在国务院《特别规定》中明确的十五类重大隐患。

13、两个矿井不是过渡期生产矿井，不存在领导班子思想不稳定、井下作业短期行为等问题。

14、各矿按标准制定了应急预案，并进行了应急演练;煤矿与吕梁市军事化矿山救护大队签定了救护协议。

15、健全完善了隐患排查治理制度，对排查出的各种安全隐患按“三定”原则（定时、定量、定责任人）进行整改，并实行整改消号管理。

16、掘进、回采工作面支护数量、质量都是严格按照作业规程规定认真执行。

17、静压洒水系统完善，隔爆设施按规定配齐配足；两个煤矿工作面都正在安装过程中，抽放瓦斯系统都未形成，煤层还未实现注水，都制定了严格的防灭火措施，矿井都没有进行清理水仓和井底煤仓作业。

(二)装备方面。

1、"瓦斯监控"、"产量监控"、"人员定位"三大系统都正常运行，瓦斯监控系统实现了超限断电和故障闭锁功能;产量主控系统升级改造完毕。

2、提升绞车保护齐全，动作否灵敏可靠，绞车、钢丝绳都经有资质部门测试合格，防坠罐、钢丝绳也经过县局测试合格并在有效期内。

和瓦斯排放制度，局扇全都实现了"三专两闭锁"、"双风机"、"双电源"且自动切换功能，一类负荷双回路电源不存在"t"接现象。

(三)培训方面：

1、工人实行全员培训并考试合格，新工人下井都有老工人带领，熟悉作业现场和操作规程，工人下井前也都进行了安全宣誓。

2、特种作业人员配备齐全且都持证上岗。(四)西坡煤业矿井。

1、没有存在未办理开工手续或建设工期过期、违反建设项目安全设施"三同时"规定、重大隐患未进行整改、工人未依法进行安全培训没有取得相应资质或无证上岗、特殊工种人数不够、拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法、未按照《初步设计》和《安全专篇》批准的标准和范围进行建设、使用吊桶升降人员、施工队伍无资质、资质过期或资质级别不符合要求、未备案、建设方、施工方、监理方三方责任不明确或不细致、建设现场无双方安全管理人员跟班、无建设方矿级领导带班监督等54号文规定的13条问题而仍在施工建设。

2、两个煤矿凿井施工都已经完成(五)其他方面。

1、根据柳煤字[2010]299号“关于印发《煤矿系统作风纪律整顿实施办法》的通知”要求，集团及煤矿在9月份开展了为期一个月的作风、纪律整顿，集团9月6日制定并下发了“关于认真贯彻落实柳林县《煤矿系统作风纪律整顿实施办法》精神的实施意见”，集团各部门及两煤矿认真贯彻学习，各级管理人员和基层作业单位员工明确了自己的职责，按照作业规程和每日必做进行工作。

2、9月6日--10日，组织工人对今年以来本矿及其它煤矿典型事故案例进行了分析和讨论，吸取教训；组织开展"反三违"活动，尤其是对煤矿“三惯”行为进行了彻底的治理，煤矿职工面貌发生了很大的转变。

经过1个月的安全隐患大排查大整治，煤矿基本做到了不安全不生产，为确保安全生产奠定了坚实的基础。也希望借着县政府各位领导到矿检查之东风，我东辉集团两个煤矿的安全生产更上一个新的台阶。

东辉集团。

2010年10月3日。

隐患排查工作汇报

为深刻吸取望城区“4·29”自建房倒塌事故教训，贯彻落实中央、省、市关于开展居民自建房暨农村房屋安全隐患排查整治的工作部署，青山桥镇坚持边排查、边整治，以农村自建房为重点，依法依规有序开展房屋安全隐患排查整治工作，及时消除农村房屋安全隐患。现将工作情况汇报如下：

青山桥镇地处宁乡市西南边陲，多为山地丘陵，面积143平方公里，下辖8个村1个社区，人口5.3万人，1个中心集镇，3个村级小集镇，15423栋房屋。

4月30日以来，青山桥镇成立了由党委书记任顾问的房屋安全隐患排查整治工作领导小组，由镇经济发展办牵头负责开展日常工作；先后召开了2次房屋安全隐患排查整治专题会、1次部署会、1次推进会、1次紧火会；同时出台了《青山桥镇房屋建筑及基础设施工程安全风险集中排查整治工作方案》、《青山桥镇自建房安全整治“百日攻坚”专项行动计划书》；明确了各村（社区）、各线办、各部门单位的工作职责，确定了任务时间节点，对业务进行了逐级培训，确保排查整治工作按质按量有序推进。

自工作开展以来，结合“敲门入户”行动，190名镇村网格干部包片负责，累计出动1450人次共排查房屋11115栋，完成系统录入3774栋，其中包括集镇168栋、学校周边14栋、三层以上66栋，用作经营216栋，未办理经营许可证5栋，未进行安全鉴定40栋。排查出改扩建59栋，周边扩建48栋。排查出安全隐患42处，已完成一般安全隐患整改30处、较大安全隐患整改11处，重大安全隐患整改1处，采取维修加固整改措施35处，重建工程整改措施4处、设置围挡及明显警示标志管理措施3处。

（一）农村自建房大多未办理规划许可和施工许可手续，且较多农户建设杂屋用于储存和畜禽养殖，存在少批多建，违规多占现象，存在安全隐患。

（二）镇村网格干部入户开展隐患排查，专业性不强，隐患排查基本凭主观意识和经验判断，标准难以把握。

（一）全面排查，分类汇总。5月25日前，全面完成房屋安全隐患排查，做到一户一档；5月30日前，分类汇总建立隐患排查台账，系统app录入率100%。

（二）及时交办、应急处置。对存在一般安全隐患的房屋，及时交办到村（社区）和房屋所有人；6月10日前，对存在较大安全隐患和严重隐患的房屋，要求出具房屋安全鉴定报告，并对c、d级危房出具处理意见，实施应急处置。

（三）动态清零、长效监查。8月15日前，完成所有房屋安全隐患的排查整改，实现“动态清零”。常态化开展隐患排查工作，及时更新隐患排查台账，科学运用隐患排查系统app，做到一户一档，一房一策，分类管理，全力确保房屋安全，坚决守住安全生产红线、底线。

隐患排查工作汇报

市商务局按照各级关于加强城镇燃气安全管理工作安排部署及我市《餐饮场所和生产经营单位燃气使用排查整治方案》要求，严格落实行业部门主管责任，深入研判风险形势，落实防范措施，通过持续不断地高压态势抓安全，行业安全形势稳步提升。

结合全市城镇燃气安全大排查大整治及安全生产“百日攻坚”行动，开展餐饮场所燃气使用安全自查自纠活动，督导各镇街餐饮经营单位隐患排查情况，自查使用燃气餐饮企业数量家，一般隐患问题198个，已督导整改91个，限期整改107个。印发《关于报送餐饮行业燃气企业安全培训工作计划的通知》《关于全面开展餐饮经营场所燃气安全排查整治的通知》《七月份餐饮场所燃气安全生产工作提示》，明确全面排查整治餐饮经营场所燃气安全隐患，重点采取“四不两直”等方式抽查餐饮单位安全防范措施落实情况，重点查看排查出的隐患问题企业整改落实情况，确保安全隐患整改“全闭环”。

通过互联网、报纸、电视、广播等媒体，加大宣传力度，广泛宣讲燃气安全知识和防范基本技能，强化用气单位安全用气意识，提高用气单位安全用气技能。利用“荣成商务”微信公众号、网站等平台，普及燃气安全检查、应急处置等基本知识等信息，印发《餐饮业经营场所燃气使用安全知识》，自觉抵制不合格连接软管、燃气灶具、减压阀等，确保燃气使用等环节安全。

针对从业人员安全知识储备不足、人员流动性大等问题，制定《20xx年市商务局燃气安全教育培训计划》，联合消防等专业部门赴王连等镇街开展专项教育培训。结合安全隐患典型案例事故调查报告，对餐饮经营单位燃气使用中常见不规范现象进行重点讲解，增强安全抓手针对性和实用性，切实提升餐饮场所安全管理水平及餐饮从业人员安全意识，确保餐饮场所用气不出问题。

燃气隐患排查工作总结

接到“隆昌市教体局关于进一步加强学校食堂燃气安全的通知”，我校高度重视燃气安全工作，校长亲自部署，认真落实，具体做了以下工作：

通过微信群或张贴通告的形式，面向全体师生、各位家长发布燃气使用安全提醒。

学校分管校长张永忠带队，学校总务处的具体负责人刘忠、安办的相关人员，对学校食堂是否通风、燃气具是否完好、管线是否破损、有无漏气现象、电路是否存在隐患等进行了全面细致的检查，且安装有燃气泄露报警装置。

工会主席刘平带队，对所有教师公寓燃气、电路安全隐患进行了排查。

请自贡市川港燃气有限公司派专业人员，采取专用工具，对食堂燃气安全进行专项检查，检查合格，并出具了检查清单。

1、及时安装燃气报警器。

2、拆除闲置电线。

3、更换陈旧灶具。

4、广泛宣传用气安全知识。

此次活动的开展，进一步提升我校生产单位的安全意识，有效消除燃气安全隐患。

隐患排查工作汇报

为全面贯彻落实xx土领办【20xx】xx号关于印发《xx危险废物环境隐患排查整治工作方案》的通知进一步开展涉危险废物环境隐患排查整治工作的通知精神，确保我县环境的稳定，确保环境隐患排查到位、查处到位。根据xx【20xx】xx号和xx环办字函【20xx】xx号文件要求，结合我县实际，及时在全县范围内组织开展了涉危险废物环境隐患排查整治工作，现将涉危险废物环境隐患排查整治开展情况汇报如下：

为确保全县涉危险废物环境隐患排查整治工作取得实效，我局各监察中队和稽查对各自辖区涉危险废物企业根据制定的《全县涉危险废物环境隐患排查整治工作实施方案》，要求企业按照实施方案认真组织开展边查边改、立查立改。

此次检查范围涉及全县危险废物、涉酸等高危产废风险企业。

检查内容包括：

6、环境应急预案管理情况。是否有完善的环境应急预案，应急预案是否备案；

1、建立风险管控清单，逐个明确风险部位，隐患等级，防控措施。

2、增加执法检查频次，严格管控非法转移、非法处置等违法行为。

3、因企施策，对检查发现的问题要限期整改、挂账督办、验收销号、严格落实“五个清单”制度，切实做到问题查清、隐患根除。

4、不断增强环境应急预案的可操作性，提高企业环境安全意识。监督企业对本次检查中查找出的环境隐患按要求进行整改，对限期完不成整改的企业，严禁生产经营。

燃气隐患排查工作总结

根据总公司下达的经济目标和安全目标任务，液化气公司结合自身的实际情况，在公司领导的正确领导下，发挥团队精神，克服重重困难，努力开拓市场，认真完成各项经济目标任务。同时，在上级部门的指导下，针对液化气抽、灌、贮、运、销的特点及易燃、易爆的特性，制定和完善各项安全管理制度，围绕着安全运行、安全供气和安全施工等狠抓安全管理基础工作，强化安全生产责任制，落实各项安全措施，为确保各重点要害部位的安全运行打下了坚实的基础。今年1-10月份，共发展管网用户2829户，完成工程施工任务2829户，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，点火户数2210户，更换有问题的表具530块，购进液化气量3750吨，销售液化气量3033.47吨，回款资金710多万元，气差率有效控制在12%，110出警次数33次，共建调压箱254个。液化气公司根据全年工作情况，对照重新修订的安全生产考核表十项标准，认真做了自查、自评工作，现将自评情况汇报如下：

按总公司规定，我公司成立了安全委员会，由13人组成，设置专职安全员1名，部门兼职安全员3名，岗位兼职安全员7人，并上报总公司安全部。我公司安全机构健全，建立了安全管理网络，每月至少召开一次安全会议，研究布置安全工作，安全工作党政记录分开，且脉络清晰，有布置、有检查、有落实，工作到位。

建立健全安全管理制度，明确了公司各级安全责任人，签订了各部门安全管理目标责任书，并建立健全了相应的安全生产责任制，我公司认真开展总公司下达的各种节日前、季节性及日常性的安全检查，隐患整改及时，有台帐可查。管网设施有专人每日进行巡查，部长定期检查，对隐患坚决不放过，1-10月共发现隐患74起，及时整改率100%，及时上报率100%，从而确保76座气化站和管网的安全运行以及储备站抽、灌、贮、运、销的安全运行，同时还加强了施工现场安全、文明施工管理工作，改善了施工环境，提高了工程质量，我公司建立了安全奖惩制度，每月进行考评，有奖有罚，例如在今年9月25日防汛指挥部气化站切换周期变短，气化站管理人员谢正明发现后及时向公司报告，公司领导非常重视，连夜派人进行测压检漏，后发现登高引入管因散水下沉被拉断，当即进行抢修，在最短的时间内恢复正常供气，将安全隐患消灭在萌芽状态，扼制了一场重大事故的发生，根据安全奖惩制度，公司领导对相关人员给予了最高奖励；而在今年的8月1日，由于储备站的电机被盗，公司也按照奖惩条例按被盗设备价值的10%对相关人员进行了处罚。公司建立、健全岗位安全操作规程，各部门能严格执行并上墙。

公司专职安全员积极参加业务培训，坚持每周参加安全部组织的安全例会，并及时传达和落实会议精神，组织职工进行安全技能培训，认真学习安全管理制度，岗位操作规程及法律、法规。安全管理人员工作责任心强，具有敬业精神，敢于大胆管理，使安全管理工作做得扎扎实实，成效显著。今年1-11月办理登高作业证2次，向总公司安全部报稿11篇，举办安全黑板报1次（期）。

制定了安全技术措施经费使用规定。对安技措施立项专款专用。为确保储备站、各气化站及其管网的安全运行，确保运瓶车辆的安全运行，我公司在资金较困难的情况下，坚持“安全第一”的方针，投入16万余元对设备进行更换、维修和保养。对储备站压缩机检修3次，对百步亭压缩机检修4次，由于对安全工作的重视，今年对百步亭小区下沉的164根登高管开挖整改，并且已对26座气化站进行复压，对埋地管、架空管、立管测漏，情况均为正常，还有50座气化站正逐步按计划进行复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进行了检验，确保了钢瓶的安全使用率。由于重视安全预防措施，今年1-10月各重点部位未发生安全责任事故。

液化气公司制定了要害部位安全保卫、交接班制度，成立了治安、防火领导机构，开展防火治安检查，做到了制度上墙，贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书，公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书，确保了重点部位的安全运行。

今年初，公司制定了治安、防火年度工作计划，储备站、气化站及运瓶车上消防器材配置到位，并在失效期前及时更换，建立了消防器材台帐，1-10月更换失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的指导下，进行储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作，组织消防考试，强化了员工的消防安全意识，每月消防工作纳入安委会会议议程，工作有布置、有检查、有落实。

针对冬季燃气用户易发安全事故，我公司在元旦、春节前夕及冬供期间组织员工进户进行安全检查，发放安全宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、广播、宣传版画、安全宣传单等形式，向广大燃气用户宣传安全用气知识，发放安全宣传单二万多份，受到广大用户的好评。

在今年“全国安全生产月”活动中，我公司认真组织职工进行传达、学习、动员和布置，召开动员会5场，制作宣传横幅3条，张贴各种宣传画18张，张贴宣传标语90条，办黑板报3板，投安全征文3篇。同时还认真组织职工参加了总公司举办的安全知识笔试、演讲等各种活动，其中征文演讲获一等奖，板报获二等奖，另外由公司安全部遴选出我公司的安全征文一篇稿件选送到集团公司进行评比并获得一等奖。“百日安全无事故”竞赛活动也积极按时开展，做到有传达、有动员、有布置、有检查，于5月至6月组织员工69人认真学习《安全生产法》后进行考试并组织职工观看安全电视录相全面提高职工的安全法制意识和安全防范意识。今年11月，我们还组织开展了“燃气安全月活动”及“119消防日活动”，对全公司的安全部位进行了排查。

我公司制定了安全生产指标，将安全生产指标落实到每位员工，虽然我公司站点点多面广，外聘人员流动性大，但我们坚持履行安全职责，以高度的责任感去完成全年安全生产目标任务。作为总公司的一个窗口服务单位，我公司对外服务热情、解决问题及时。施工现场始终保持文明施工，并按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运行后严格执行巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%，车辆安全运行率100%，无交通责任事故。

我公司成立了工会安全监督机构，对储备站、气化站的设备、卫生及安全运行，施工现场的文明施工及规章制度的执行进行检查考核，杜绝了事故的发生。为改善职工操作和工作条件下，公司投入了大量资金为办公室及储备站、气化站配置了空调和防爆风扇，购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资，并为每位员工办理意外伤害保险，例如今夏储备站防爆空调不能正常使用，公司一方面组织防爆空调的维修配件，一方面为储备站工作人员购置冰冻饮料防暑降温，公司还决定对储备站工作人员提高降温费用，确保了安全生产，保障了职工利益。真正起到了工会监督作用。

由于液化气公司外聘人员占70%，人员流动性大，给安全教育带来较大难度，但液化气公司安委会坚持认真贯彻执行三级安全教育制度，100%外聘人员上岗前均进行了三级安全教育，新工人调入、转岗工及岗位人员均进行了三级安全教育，并建立了三级安全教育台帐。液化气公司建立了特种作业人员培训档案，今年1名焊工，20名液化气运行操作人员进行了特种作业证复审培训，特种作业人员均持证上岗。

感谢各位领导及专家前来检查指导我们的工作，我们有很多不足之处，恳请大家多多指正，给予帮助。