班主任每月工作总结优质

班主任每月工作总结优质

ID:547763

时间:2023-06-28 19:40:32

上传者:曹czj

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

班主任每月工作总结优质篇一

了解学生包括了解学生的思想品德情况,如遵守纪律、文明行为习惯、尊敬师长、团结同学等情况;学生的学习情况,如学习成绩、学习态度、学习能力、学习方法等;学生的个人兴趣、爱好和特长情况。因为只有了解和研究每一个新生,才能更好的管理他们,教育他们,使他们充分溶入到我们这个集体中。学生在长大,因此也在变化,只有随时掌握学生的思想变化,才能针对他进行有效的教育。这学期,我还是通过家访,电访等形式了解所需的资料。

第一通过每天的晨间谈话课来加强学生的道德教育。

第二制作了《班级好人好事记录本》,让副班长每天记录班里的好人好事和其他表现不好的事情;并且我坚持每天看“好坏事记录本”,只要学生做好事,我就表扬;只要学生犯了错误,就要调查清楚,然后严加教育;对于骂人、打架的学生,更是严肃处理。

第三颁布了《学生表现量化考核方案》,并制定了《学生表现考核量分表》。做到用制度激励学生,转变学生。学期结束后,对全班学生进行量分考核,表彰前15名学生。

第四强化对两个双差生的关怀和德育教育。对于那几个双差生,我每隔几天就找他们谈谈心,还找来班里几个品学兼优的学生帮助他们。一旦他们打架或是犯了其他的错,我就马上教育。特别是刘晋,除了谈心之外,经常与其家长联系,达到共同教育。

第五鼓励学生的良好行为。一旦学生有了好的行为表现,或做了好事,我会第一时间加以肯定,并予以加分,使学生强化了一些良好的行为习惯。

第六为了激发学生,本学期,我继续开设德育奖,在“六一”时评选出了四位班级优秀少先队员,两名优秀学生干部,两名三好学生,由学生来选。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,会使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练也很重要。本学期常规训练的内容我以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规为主,同时结合课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等。使学生无论在课堂上也好,出操集会也好,都能保持良好的纪律。

开学后。我对班干部进行了改选,选出那些有一定管理能力的人担任班干部,成立了班级委员会。分工明确,责任到人。经过一学期的学习、锻炼,10位班干部中的大部分人在他的负责方面,都能独当一面。

这学期,学校搞建设,学生的活动空间小了,又因为好奇等原因,潜在着不少安全隐患。为了学生的安全,我切实贯彻学校的安全细则,努力做到“安全无小事,安全从小事做起”。利用每天的晨间谈话课,利用平时的空余时间,一次次强调。确立了安全管理员,安全联络员,发现情况,及时汇报,及时处理,防隐患于未然。

当然,在工作中肯定存在不足的地方。但是我相信随着实践的深入,不断反思;经验的积累,不断改进。我一定能够做得越来越好,争取当一名优秀的班主任。

李龙军

二〇一三年七月一日

班主任每月工作总结优质篇二

工作就是这样,不断地出现问题,又不断地去解决问题,11月又这样结束了,但是来的几个问题还是不容忽视的。

三、对付老油条的策略,这些学生死猪不怕开水烫,在b班较多发,譬如顾哲源,这个令人头疼的孩子!一般来说,我都会告诉他:“你随便讲话我就请你去王老师办公室坐坐,但是如果你可以完成自己的习题,可以奖励你中午去打会球,两者随便你挑吧!”结果一节课下来,效果挺好的。

其次,学生做题的习惯问题:做题慢,坐姿差,桌面乱!这是需要我们老师不断去提醒的问题,同步班的学生现在习惯大大的进步了很多,但是只有周末来的学生在这一点上显然没有同步班的学生做的好,习惯决定了孩子的学习成绩!老师们一定不能忽视了教学工作中纠正学生行为习惯这门课!

再次,学生请假问题。天气冷了,学生请假的多了。但是最近一个月有些学生的请假理由很“简单”:老师,我今天有事不能来上课了!还有的:“老师,我身体不舒服,不能来了!”类似这样的,我和赵老师商量了一下,请假一律由家长电话通知老师,这样可以避免学生逃课出去,如果真的身体不舒服,第一时间也可以告之父母,一举两得!

接下来的12月,在大家的一起努力下,希望我们的工作更顺利!

班主任每月工作总结优质篇三

班主任是一班学生学习、生活的组织者和领导者,是思想品德的教育者,是联系各科教师的纽带,是沟通学校与家庭、社会的桥梁。

当前的教育一直在大力提倡“素质”教育,对素质一词,很多人都能用自己的理解表述出来,但是又有多少人在日常生活中注意到了自身的素质?究其原因,就是因为素质的体现是以“小”见大的。所以我们一定要注重发生在学生身上的小事,从小事做起。

还记得去年的那件事,有一天,我刚走进教室,就见我们班那个可爱的小男生__x眼圈红红的,好像受了很大的委屈一样。我就问他“你怎么啦?”谁知一问他反而哭起来了,而其他的同学都在偷偷地笑。我很纳闷,就继续问他到底出了什么事,说出来,老师给你做主。也许是这句话给了他勇气,他很不情愿地说:“他们说我和__x好。”我一听就笑了:“说你和她好有什么不好?”他说:“就是不好!他们说我和她好,就是说我爱她!所以我觉得不好,某某某差死了!”他的话一出口,我马上就意识到问题严重了,因为他仅仅是个二年级的孩子,年龄也不只过几岁,如果今天不能自然地疏导他刚才所受的精神压力,对他以后的成长也许会是个阴影。想到这里,我就很平和地对大家说:“我们是一个班集体,天天生活在一个教室里,我们就好比兄弟姐妹,难道我们不应该相互爱护吗?老师希望你们都能互帮互助,共同进步。”说完了这些,我明显地看到他的脸上露出了稚气的笑容,同时我也注意到学生们的脸上也是灿烂一片。平常我们做班主任的都是在数落着自己的繁忙,回绝了孩子们的点滴要求,忽略了他们的内心感受,总以为他们小,事情小,不理他们也就过去了,殊不知这样挫伤了很多孩子幼小的心灵,也在老师和学生之间竖立了一道厚厚的隔墙。

这个学期发生的这件事更令我受益非浅,事情是这样的。每接一个新班开学的第一天我都先会让学生自我介绍,当轮到麦振翔这个小朋友时,他竟然说:我为什么要告诉你们我的名字,我就是不告诉你们。听着从这小不丁儿嘴里说出这样的话,当时的我真的火冒三丈,恨不得马上冲过去奖他两巴掌,显示显示老师的威风。可理性控制了我,我知道粗暴解决不了问题,这样的学生只能低调处理,慢慢软化他。我压下了我的心头大火,还是面带表情地让剩下的同学介绍完自己。在第一星期我发现他行为习惯较差,爱撒谎骗人,头脑聪明,但聪明反被聪明误,上课时常接话、插嘴。甚至在他不想听课时还用胶泥塞住耳朵等毛病。怎样才能让他融入班集体,让全班同学都喜欢他呢?一次我上完语文课后让学生写拼音,一个女同学没有作业本,我问班上谁有作业本,没想到麦振翔第一个说他有,并豪爽地借给了那位女同学。我马上就表扬了他。下课后他主动亲近我高兴地说这说那,说服他改掉毛病的机会来了。没想到在聊天中他告诉我,他以为我会和幼儿园的老师一样讨厌他,原来他在幼儿园是天王,老爱欺负同学,老师教育他就顶嘴,所以同学和老师都不怎么喜欢他,他也就喜欢和老师对着干。症状找到了,我知道怎样把他拉进班级体了。下课我让好同学亲近他,跟他做有益的游戏,上课我时常注意他鼓励他。半个学期下来,他再也不用我担心,期中考试语文还拿了98分呢。

以上就是我这些年来担任班主任的点滴体会,班主任任重而道远,但目标只有一个:为了学生的一切!班主任工作是很有挑战性的,每一个学生就是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,要想建设一个具有良好班风的班级,需要付出很多的心血。但是,这一切都是值得的,因为,你将得到的是一个个美丽的世界!


班主任每月工作总结优质篇四

“学高为师,德高为范”。我积极参加各种学习培训,认真参加政治学习和文习,我参加的学前教育考试顺利;在道德行为上以身作则,严格要求自己,努力地提高自己,在孩子们心目中树立威信;同时,通过学习,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质,以便使自己更快地适应社会发展的形势。

把孩子教好,让孩子,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。因此,我在教育教学教学中,认真备课,设计好每一个活动,注重对孩子们各种能力的培养。在教育教学工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,虚心学习,不耻下问,及时,吸取别人的精华,在自己的教学中不断实践,不断总结,在不断学习、不断实践中,不断提高自己的教育教学水平。作为班主任,平常能以“团结、协作”的精神和老师们共同交流、互习、共同进步。

在庆祝活动中,我与张红薇、李尊侠老师加班加点给孩子们排练了xx歌表演,得到领导和老师们的一致好评;带领班上老师搞好教育教学展示活动和趣味运动会,得到家长的一致好评;在全园庆歌咏比赛活动中,我与班上两位老师精心排练,获得第一名的好成绩。

(1)有针对性地召开,说明我们的观点、做法及建议,诚恳邀家长参与、配合,更深入地了解幼儿园、教师、孩子发展情况。

(2)对生病幼儿能及时电话联系,在幼儿园进行个别照顾。(3)运用《家园联系手册》和家园互动窗等多种形式与家长沟通,及时向家长反映幼儿在幼儿园的情况表现,取得家长的密切配合。

总之,在这一学年中,我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中需改进的地方也较多,如理论知识不够,精品意识不强;知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。

班主任每月工作总结优质篇五

李逸飞5月23日

一,师生的关系

从上月开始我把工作重点放在五年级学生与数学老师的矛盾关系上,上月发生了很多我班学生与数学老师的矛盾。上月我就开始找刘东旭,陈伯昊,秦晨龙,王子悦这些捣乱典型人物谈话,逐一击破防线,让他们了解老师的真正用意是为了能让他们认真多学习一些知识,并不是针对班级中的某一些人。我也给孩子的父母打去了电话,详细说明了学生现在的情绪和老师之间的矛盾,也具体介绍了我的处理方法以及跟学生们的谈话,家长表示理解和支持,今后会继续辅助老师们的教学。通过上月的努力本月有了较大改善,但是仍出现了5月22日学生在数学课堂上混乱无秩序的状态,这让我在语言行为上有些失控,但学生在我生气之后表现的很让人意外,他们安静的坐在教室也不去吃饭,等我气消回来叫他们,他们才解散。这次的事情使学生们突然懂事了很多,主动向我承认错误并表示一定会好好学习的。后来这些天的观察中也证实了学生们能够说到做到,但是个别人还是一时改变不了现在的状况,已经有慢慢好转了。

二,班级纪律

进入五月份后我班纪律有了很大改善,期中转变最大的要数王子悦,他每节课都能专心于学习,在他的周记中也能体现出来,他说我给家长反映他最近学习的进步家长回家后奖励了他,他就特别珍惜家长的夸奖,在周记中表示会继续努力认真学习,不再贪玩。通过这段时间观察,确实发现王子悦有了很大转变,我在班里也让其他学生向他学习。另一个有进步的是秦晨龙,课堂上能主动提醒其他学生认真学习,但他有些小习惯小毛病还是需要慢慢改变,如:课下语言不文明,课上坐姿歪斜等。我现在充分利用课间几分钟跟学生们谈谈心说说话,了解一下他们心态变化,随时掌握第一手的学生情况,这有利于我对班级的管理。

三,班级活动

本月组织了两次室外综合课,第一次活动题为“步步惊心”,利用利用错落无序的凳子作为障碍物,男女生各位一组,要求每组前一名学生蒙住眼睛听第二名学生的指挥,然后以最快的速度绕过障碍物并不能有身体的接触,最终到达终点。过程中记录了很多学生们比赛的精彩画面,并已上交到市场部,作为学校形象的宣传。此次活动给学生们留下了很深的印象,几个学生在周记中都提到的活动的精彩和高兴的心情,并且不止一次在单元检测的作文中也提到了有趣的综合课,学生在文中表示希望多组织一些这类的课余活动。应学生们的要求,时隔一周以后我再次组织了一次室外活动名为“翻山越岭”,学生在绑好的绳索之间穿过,这次活动正好与刚学过的抗日文学单元有关系,让学生体会一下当年红军的艰苦奋斗。两次活动的优点是促进了班集体的团结友善和合作精神,但同时也存在缺点就是活动中学生随意走动,不听指挥。在今后的室外活动课中我会吸取前两次的经验,把活动组织的更加有趣有秩序。

四,与家长的沟通

本月我跟家长们进行了三次正式的沟通,每周六下午定期给家长们发去沟通的信息,告知家长他们的孩子最近的学习,生活,成绩,品德等方面的情况,尤其是班级里的各项评比都会详细的跟家长说明,单元考试的成绩也会让家长知晓,并把本次成绩与上一次考试进行比较,进步或者退步多少都会跟家长说,并分析其中的原因。家长们也纷纷发来回信,对自己孩子的情况有了及时的掌握,对于家庭给学生带来的教育也能更多一些,这也能分担一些我的管理重任。通过最近的这段时间的努力,班级的管理还是有了一些改善,今后还要继续努力。

五,学困生的转化

目前我班学困生人数较多,超过半数均为中等偏下的学生。针对这批学生我把他们分为了三个等级,一级为顽固不化型,有刘东旭,郭朝阳,陈伯昊,三人无论在思想还是行为上都属于冥顽不灵,使用任何方法都没有太大效果,但是仍不能放弃,跟家长联系沟通后,目前只要求课上不违反纪律,能学多少知识就学多少。二级为反应迟缓型,有刘佳欢,周雨浩,丁朝岩,王佳,刘瑞雪,几个人有进步的想法,但是自身基础差反应慢就限制了他们的进步速度,但是如果肯下苦工努力学的话还是有提升的空间的。三级为不稳定型,有王子悦秦晨龙,张乐,三人是聪明有余用功不足,某段时间努力学习成绩立刻提升很多,如果松懈下来就会缓慢下滑,情绪的变化会反映到成绩上。针对三类学生我制定了三种不同的管理方式,让每类学生在目前的基础上天天都有变化,五天一个小进步,十天一个大进步,一个月一个转变。希望月底放假的时候,每个学困生都能带着新面貌回家。

六,优秀学生的培养

本月我较多的注重于优秀学生和优秀班干部的培养,课下与曹博雯,张文欣,王莹莹,马鑫淼,苏美行,张丽娜沟通交流,了解他们在学习上的困难,让他们几个人之间组成“排难小组”,凡是不会的题目几个人之间就可以相互帮助解决。这样就可以巩固优秀学生的成绩,不让他们出现太大的成绩落差。并且利用网络聊天的手段,较多的与他们谈班里的管理方法,计策,更多的是放手让他们思考管理方式,而我会及时的教导方式方法的合理性和实用性。张文欣和马鑫淼是新发展出来的下一批班长的接班人,我会更多的教育他们如何进行有效地班级管理。

七,其他方面

本月班内出现两名学生出现大量请假,刘家欢和丁朝岩,二人因病请了几天假。虽然在请假前我已发现并控制住了学生生病的情况,但因学校医疗条件的简单只得让二人回家治病,耽误的课程在他们同桌的帮助下都在进行补习,基本能够跟上进度。

班主任每月工作总结优质篇六

一、为人师表,注重身教,做学生的表率

多年来的教育教学工作,我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,首先自己做到:要求学生每天早读5:30到班,上午7:30进教室,一年来我坚持每天到校检查;要求学生认真对待学习,我努力做到了认真备课、认真教学、认真做事。用我自己认真、严谨的作风潜移默化地影响着自己所教育的学生。

二、关爱学生,注重沟通,做学生的朋友

作为班主任,我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱。关注每一阶段学生的思想和心理变化,及时化解学生们的困惑:张向婷同学成绩起伏不定,原因是父母长期在外打工关爱不够;石晓伶同学情绪波动比较大,原因是本人比较任性母女缺乏沟通;陈俊钊同学成绩不错但自信心不足,原因是家庭兄妹多,经济困难。了解到学生的真实情况后,我耐心寻找工作的突破口,在学习上细心引导,生活中热心关怀,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高了学习成绩。

三、重视常规管理,建立班级良好秩序

(1)做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,高三下学期抓好纪律、卫生、两操工作,不仅不会影响高考复习,而且这种一如既往的要求,会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。

(2)深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,锁碎,但我仍然坚持做好每节课间深入班级,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理,使大事化小,小事化了。

(3)经常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进取。

(4)抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部,教师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。班长王璐就起到了很好的带头作用。不过,高三年级的学生学习任务非常重,教师要体贴学生,费时耗精力的事不要布置给学生。要确保学生集中精力学习。

四、重视学法指导,提倡科学高效备考

本学期,如何使学生保持心理健康,情绪稳定,使学生高效学习,是班主任的一个重要研究课题,为此,我抽时间进行这方面的学习,阅读了关于学习心理、学习方法的资料,对学生进行心理方面和学习方法的辅导:如何保持考试的良好心理;如何树立自信心;如何进行考前复习;如何进行查缺补漏;如何从考试中发现知识缺陷等等。根据不同学生分别进行不同的指导,收到了一定的效果。

例如:指导学生对各次模拟成绩起伏原因进行分析:

1、压力过大。因上学期大部学生成绩有较大的提高,考前担忧考不出以前的成绩,给自己过大压力,导致考试时焦虑过高,发挥不好。

2、学习兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强,课堂回答问题积极性不高,不善于思考。

3、准备不足,方法欠妥。一些学生不结合自己的实际,喜欢做难题、怪题,抓不准重点。

4、粗心大意,审题失误,答题技巧不妙,过于自信,有骄傲的表现。

5、考试方式的改革,部分学生答题时间分配不得法。

根据上述的原因,指导学生主要采取如下一些对策:

1、改善学习行为习惯,科学调整各科学习时间。

2、改进学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性知识的理解和应用,及时巩固和多次重复训练重点知识。

3、要丰富自己的学习生活,调节紧张的学习情绪,使自己过得既轻松又充实。

4、引导学生培养间接兴趣,对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法,有一种强迫自己成功的意识。

5、发挥自我暗示的积极作用,讲究“战略和战术”。战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚。战术:强科争优势,弱科保底线。

总结一学期的工作,有收获,有喜悦,也有教训,有不足。最大的体会是:只要有爱心,肯花精力、花时间,多学习,多摸索,工作就能会有成绩。最大?不足是对学生的错误处罚不力,致使有些错误不能得到很好的纠正,如班上个别学生经常出现迟到现象,而我的工作却一直停留在口头批评上,使之造成了不良影响。这是值得吸取的教训。

班主任每月工作总结优质篇七

本人这学期带的是一年级,下面就开学以来的班主任工作实践来说说自己的心得。

一个班五十几个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育不同,甚至所受的家庭教育也不同(上的幼儿园也不一样的。)想让小学里一些规范较好地落实到这五十几个学生身上去,需要正确、清晰的工作思路、恰当的教育方法、灵活的教育机智、新活的教育思想。

从清晰的工作思路上来说,一是引,二是扶,三是重点攻关。引就是引导学生了解学校的日常行为规范,尽可能地引导学生理解为什么要这样做;引就是引领学生组建真正意义上的班集体,每个同学时时处处想到自己的行为能不能为班集体增光添彩,会不会影响班集体的荣誉。每个同学要热爱自己的班级;扶就是具体指导学生将学校的一日常规行为落实到学生日常的行为中去。就拿做操来说吧,首先要向学生明确出操的要求:在教室或走廊上排队时要做到“静、快、齐”,下楼梯时要右行,从一楼前面的空地到操场的行径途中注意力要高度集中,眼睛看前面,一个一个的要跟紧,前后空的距离不能太大,进入操场后快速找到自己的位置站好,听好老师的口令,认真执行,退场时,认真听老师的指挥,快速行动。以上要求很具体,老师在指导学生,要进行监督、提醒、批评指正,甚至艺术化地惩罚,以使学生将行为规范落实到位,内化为自然的行为,长此以往养成良好的习惯。重点攻关就是针对一些有难度的活动、一些规范有难度的学生采取的攻破措施。就有困难的学生,有些是在家庭中或在幼儿园时养成的不专心的习惯,换句话说就是注意力不集中,对于这些学生除了严厉的批评,引起他的重视,还及时地提醒,反复地提醒,及时调整自己的注意力,还要与家长取得共识以便于一致地教育、监督、促进其改掉坏习惯,养成良好的行为习惯。

从恰当的教育方法上来说,让低年级的学生形成良好的行为习惯,空洞的说一些条条框框是起不了多大作用的,要根据年龄特点开展一些活动,让学生在乐于参加的活动中形成良好的习惯。比如,在课堂上听课,教师除了告诉学生要学会听说读写外,还要将这些技能变成他们乐于接受的童谣形式,在每节课上不断地、适时地提出来。不仅让他们记住,而且要变成他们的行为。还有在面对学生犯了错误以后,要根据不同性格的人采取不同的办法。比如,那些脸比较“厚”的学生,批评的要严厉些,即“下猛药”对于那些智力发育相对落后的学生,不要将他们与其他同学一样要求,要经常提醒,甚至帮助他们做好。对于那些智力发育好,但行为习惯不好的学生要狠狠批评发,这就所谓“响鼓要重锤敲”。

丛新活的思想上来说,第一,首先要经常看看别的班级是怎样管理的, 别的老师是怎样教育学生的,及时向别人学习;要用发展的眼光来看待的学生,一届和一届的学生不一样,时代在发展,每个时代的人都有自己的时代特点。现代媒体形式多样,虽然是一年级的学生,但是接受信息的渠道多,不能太小看他们。


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