ID：548956
时间：2023-06-28 20:10:37
上传者：曹czj每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
您好!
在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。
对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己工作严格要求，没有严正实行自己职责任务。
我的工作失误违规，也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生，充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢与疏忽。
我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。
我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此，我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了!
此致
敬礼!
检讨人：xx
2019年xx月xx日
您好!
我来公司已经有了好几个月了，没想到在这次竟然会犯下这样的'错误，我对自己感到有一些失望，对领导和同事们也感到很抱歉，因此，我想借着这次写检讨向大家表达一下我的歉意，希望我能够得到大家的原谅，也更多的激励自己在今后的工作中提高自己的表达能力和语言功底，不再向这次一样，犯这样的错误，让公司收到损失。
因为我们这个行业本身的情况已经是这样了，每个公司之间的竞争也非常的大，因此，对待每一个客户我们都毫不放松，甚至是准备了好几天，熬了好几个通宵。这次我和另外一名同事还有领导一同接待了一位客户，同事为了成交这一个单，已经准备了很久，我也都看在眼里。领导也很重视这个单，因此一路陪同。而我，只是作为一个辅助，在这次沟通中起到一个协调作用，没想到的是，问题就出在了我这个辅助上面。
在沟通的过程中，我们发现这个客户确实比较难沟通一些，各个问题都很刁钻，以及他对我们的警惕心很重，我们说的每一句话他们都十分怀疑。这一个单我们谈了很久，一路上也很费劲，直到后面客户对我们稍微有了一些信任时，我没有提前和同事对接好一个优惠的改动，结果被我说了出来，客户当时就开始质问我们，怎么两方都表达意见不一致呢?从而他对我们又是质疑，导致整个单没有签下来。我真的很愧疚，由于自己的无知，让同事的辛苦白费，也让领导寒了心。我当时后悔莫及，原本是想帮助同事一把，把合同签下来，没想到的是，自己竟然帮了倒忙。
这次教训对我的打击很大，我对领导和同事更是十分愧疚，我不知道自己用什么语言去形容我现在的心情，除了愧疚自责，我再也形容不出其他的语言来。我深知我们这个行业的艰难，也知道我同事为这次所做出的辛苦和努力，无论我再怎么努力道歉，我也没有办法弥补我这次失误。我深刻的认识到，在面对商谈客户时，我们商谈人员必须沟通清晰之后，在有效的进行合作配合，不然会起到一些意想不到的反作用，我这次就是一个很好的例子，我希望领导您能够将我这次犯错作为一个反面例子告诫大家。这是我的失误，我一定会努力改正自己。只是希望同事领导能够原谅我，我真的对你们很自责。
这个教训让我明白了配合的重要性，同事之间最重要的就是默契，有了好的默契，一重重的关卡就会被我们解锁，我们才会到达最终的目标，我会提高自己的能力，提高表达和灵敏度。在今后的工作中给大家带来帮助，而不是这样惹麻烦，很抱歉!请您们原谅我!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
您好！
做为公司老员工，我对于工作的操作各方面都已经了解清楚了，但是我还是在工作中犯了错，这是我不够细心的缘故，让领导您失望了。
我们工作为的是提高工作效率而不是随意工作，只有把工作效率提上来，才能够很好的完成自己的工作任务，我犯错了，导致需要返工，从新做一遍，这样浪费时间，也耽搁事，还造成财产损失。以前没有在意，一直没有犯错，也很多好出现问题就有些大意，疏忽了，最后犯错了，这是我的失职。
我不是一个新人，新人犯错，可以原谅，但是我作为一个老员工犯错不但会影响其他同事，也会给新人带来不良影响。每一天的工作都应该全身心的投入到工作中，用全力工作，我在工作的时候细心不够，做的不够好，还经常犯错，这是我的错，是我的问题，我应该注意这些，我不能因为自己有经验就懈怠工作，就为了速度而不保证质量，这是我的问题，我不应该这样做的，努力加油才是我该做的，不能总是靠着以前的经验，不注意公主的细节。
每天的工作不一定完全相同，总会有出入的，想要做好也不是一直重复而应该多思考，多动脑子，把工作做好才是更本，不能因为工作简单就随意工作，认真才能做好事情，工作也是一样，我被以前的顺利所蒙蔽，被一直以来的成功所束缚，我没有注意到工作的细节，没有做好工作的节本任务，导致自己工作疏漏，是我的问题。
在工作时细心非常重要，以前没有出现问题，是我还认真仔细，现在出现是我粗心大意，工作没有层次，随意导致工作杂乱，工作做的不好，按部就班才能做好工作，如果一味的追求速度这样只会把工作变得一团糟，我虽然努力工作但是没有把工作做好，也是白费力气，只有有效工作才能够做好工作。
每次工作不能只顾着付出，更应该注重付出后的结果，注意工作的过程，不能在半途中出现分体，就算最后发现问题了想要找到问题也需要花费很长时间，每一环节都应该踏踏实实的工作，不能为了省时间省力气就不做了，这样容易出现问题，并且不容易解决问题，虽然按照工作顺序来做要复杂一些，但是更有效，不容易出问题，我应该注重问题，解决问题，不能让工作经过了努力后功亏一篑，这次我已经知道了经验，也明白自己今后一定好好认真工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
由于我自身原因，致使××××××××××，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题的时候，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：
20xx年xx月xx日
检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。下面是小编整理的个人工作错误检讨书范文，希望对你有所帮助！
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使××××××××××，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的单位经理：
你好，在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。
对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己工作严格要求，没有严正实行自己职责任务。
我的工作失误违规，也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生，充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢与疏忽。
我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。
我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此，我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！我已深深的认识到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄与思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷与不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济与名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献！！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的____________（公司领导）：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导与同事对我的.一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求—————树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆与分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀与帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常与同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵与发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
20xx年xx月xx日