ID：562022
时间：2023-06-29 08:17:05
上传者：曹czj每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
关于支部书记、纪检委员的汇报材料
各位领导、同志们：
一是关于干部纪律作风和纪检监察月度考核方面的建议。应建立干部纪律作风和纪检监察工作考核长效机制，统一考核标准或各单位根据本单位工作实际自行制定考核标准，每月一考核，每季度或半年一评比，鼓励先进、激励后进，形成创争氛围。
二是关于效能监察立项项目的汇报和打算。今年根据集团公司和矿发展的大形势，我区确定的效能监察项目为《修旧利废、成本节约》，目的在于控制材料成本支出，最大化降本增效。年初我区已经组织全体干部职工利用员工活动日、职工会和班前会认真学习贯彻了集团公司和矿各项工作会议精神，同时，号召全体干部职工积极参与到成本节约的活动大潮中去。我们将会进一步完善效能监察工作体制，在工作中不断完善和制定切实可行的工作制度、考核标准和考核办法。
求部署，我区经认真组织研究确立了《如何搞好干部作风建设》和《改进和完善基层单位权力公开运行机制建设的思路》两项纪检课题研究项目，并认真填写了《2012年纪检监察工作课题研究立项申请书》，制定了详细、切实可行的实施方案，为我区开展纪检监察课题研究工作顺利开展打下了良好的基础。
四是关于在权力运行监控和公开方面的建议。重点在强化监督，在“三公开、一管理、一监督”上下功夫。一是要在矿务公开、区务公开、班务公开上下功夫。要及时公开职工关心的热点问题和事项，并定时征求职工对公开工作的意见和建议不断改善和完善公开机制。二是在加强区财务管理上下功夫。把加强财务管理作为党风廉政建设工作的重点，针对目前财务管理中的漏洞，加强管理，强化审计，建立健全民主理财制度，规范财务收支程序。三是在加强对全体党员干部的监督考核上下功夫。要进一步完善党员会议制度，扩大职工群众民主评议面，真正使组织检查考核收到实效。
五是关于改进纪检监察工作的建议。以落实党风廉政建设责任制为“龙头”，强化“一岗双责”的落实。党员干部要把落实责任制纳入重要议事日程，对每项工作要抓好任务分解落实，形成层层有责任，人人有压力。把落实党风廉政建设责任制工作情况纳入党员干部政绩评定的重要内容，加强监督检查，严格责任考核，努力形成党风廉政建设“不抓不行，抓不好也不行”的责任机制。增强党员干部的工作责任心和政治责任感，扎实推进我区党风廉政建设的深入开展。
六是关于三级联动督查工作方面的建议。应充分发挥普通党团员和职工群众的监督检查作用，成立以普通党员为组长、团员为副组长，职工群众为成员的生产一线督查小组，重点对他们进行三级联动督查学习教育，使他们全面掌握三级联动督查的内容，以保证三级联动督查工作能够做到全岗位、全时间段的监督检查，促进三级联动督查工作的全面性。要以教育为主，罚款为辅。
七是关于解决干部作风浮漂方面的建议。一是区党政正职要以身作则，起到示范带头作用。二是建立干部作风问题举报箱，举报箱每天下午五点以后由党政正职负责打开，除党政正职外，任何人不得打开。并发动全体干部职工坚决与歪风邪气作斗争、敢于作斗争，共同监督领导干部在作风方面所出现的问题。同时要教育全体管理人员增强顾大局意识，增强干好工作的责任心。
以上是我对座谈会七项内容所提的建议和看法，如有不到位的地方，还请领导和同志们批评指正，谢谢大家。
生产准备区党支部 2012年2月4日
组织纪检委员工作计划
时间飞逝，转眼间干组织纪检这项共作已有了一个学期了，回顾一下过去的历程，我感觉有了很大的收获，但同时也存在少量的不足仍需加以努力，去把组织纪检这项工作干得更好。干组织纪检这项工作，确实使我的各项能力提高了不少，同时也提升了我的纪律观、价值观和道德修养。能为同学们服务，与同学们交流思想，不仅使同学们的纪律和文化加强了许多，同时也增强了我和同学们的关系，让我从工作中找到不少快乐，与同学们和谐相处，共同进步。
1.准时参加组织纪检部的会议，认真听取会议的一些指示，并及时完成下达的任务，做好相应的记录。保证不迟到，不粗心。
2.做好与班级同学之间的交流，听取他们的意见，并及时反映，转达他们的一些任务，让他们甘心、乐意并参与组织纪检部的工作。全心全意为班级服务，做到不怕苦，不怕累。
3.积极配合班长、团支书的工作，管理好整个班级的纪律和事务，使班级同学团结和谐、积极进取，使班里同学不沉沦，不矛盾。
4.积极主动的举荐班里同学，正确公平的认识和评价他人，在上马列、团校时，进行公平公正的班内选举，选出合格优秀的同学并及时通知他们相关的信息。保证他们不迟到，不逃课。
5.参与一些课外活动，磨练自己，努力在学习和生活中提高自己的道德修养和文化知识，做到德才兼备，提高对自己的要求，设定自己定的目标，发挥自己的才能，端正自己的态度。从自身抓起，给全班同学树立榜样。
在新的一年里，我相信，只要做好以上几点，我和同学们一定会有所提升，我们的组织纪检工作会越干越出色。
k0710414支部： 高杰
2011年3月9日
（一）对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定的职责任务落实情况。作为宣传委员对支部宣传工作没有起到很好的模范带头作用，对党章的学习不够深入，虽然表面上学习了但没有深入了解；对部分党支部工作条例和基层组织工作条例不够熟悉，没有认真的了解学习。
（二）对照《甘南州党员干部选拔任用工作基层党建责任预审办法（试行）》，贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况。本人虽然能贯彻落实上级党组织的部署要求和专项整治、巡察等方面的各项工作，但做的不够细致、没有很好的深入群众；工作不够积极主动，精神状态欠佳，缺少迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在着只求过得往、不求过得硬，不求有功、但求无过的意识，有时在工作中害怕担责、害怕问责，就不敢为、不敢干的问题。
（三）对照为人民服务的宗旨，在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距。服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从实际和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。
（四）是工作中是否存在形式主义官僚主义的问题，查摆存在问题和不足。存在不能在大是大非面前，不能旗帜鲜明地予以反驳和纠正那些歪曲的思想和文化。比如在去年年初疫情防控期间，对亲戚朋友发表的不正面的疫情防控知识，虽然进行了一些理论性探讨，但没能有效纠正他们的错误思想。
（一）是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。
（二）是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。身为办事处领导更应注重小节，时刻做到自重、自警、自醒、自励，才能杜绝问题的产生。
（三）是进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和经验的时候多，创新思路少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化。
一是加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。
二是积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为群众服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。
三是要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
我的发言完毕，不足之处请同志们批评指正。
尊敬的领导、同志们：
大家下午好！
首先，感谢大家给我这次机会，能够作为公司党支部委员在这里发言，我既感到自豪又感到责任重大。这是一次宝贵的机会，更是一笔珍贵的人生财富。我要向信任我的公司领导和支持我的同志们表示深深的谢意。
作为支部委员，一要正确理解、掌握党的发展工作方针，坚持发展原则，积极了解支部所属公司积极分子的情况，特别是工作骨干和技术力量中的积极分子的情况，适时提出发展党员的意见。二是协助支部书记对党员进行思想教育。首先是我自己要加强学习，提高自身素质，努力学习邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想，使自己思想更加解放，思路更加开阔，建言建议更加科学，工作方法更加灵活。其次是鼓励和组织党员利用报刊、电视、网络和会议、讨论等各种形式和时间，进行党的知识和专业知识的学习，鼓励和引导党员进行学历和职称提升。三是协助支部书记对党员进行纪律教育，收集、整理和上报党员的模范事迹，向支委会提出表扬和鼓励的建议。
下面我将谈谈对未来公司党务工作的一些想法。
第一，公司党支部是我党最基层的组织，在社会管理中担任着领导核心责任，应当发挥服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，它是公司管理层与普通党员、非党员同志之间的桥梁和纽带。
而我所从事的工作同样也是公司与员工之间的信息传递者，平时与各部门员工都有工作接触，也有责任和义务向公司管理层传达员工的利益诉求和为员工解答公司相关决定的良好初衷。所以，作为支部委员，以后我会更好地担当“纽带”角色，为公司和员工服务。
第二，公司党员结构要向年轻化、知识化方向发展，也是未来发展的必然趋势。
年轻人缺少的是老一辈工作者的成熟和坚韧，而他们的言行对其他同事的影响力却是很大的。因此，做好年轻党员的思想工作、保持他们的稳定性和积极性、锻炼他们，使他们早日成熟起来、担当重任，是保持公司可持续发展的重中之重。
同时，要与时俱进，多组织年轻员工开展各类有益活动。大家平时都在各自的岗位工作，跟固定的一部分人打交道，相互之间缺少了解，而通过活动可以增加相互之间的了解、加强同事间的沟通，也更容易敞开心扉，加深感情、增强凝聚力；同时也是公司人性化管理的重要体现。
第三，不拘一格、人尽其才。每个人都具备异于他人的性格特点，去发现每个人身上的闪光点，安排适合其性格特点的工作，有目的地进行培养，是基层党组织的首要任务。
最后，感谢大家给我的宝贵时间！我坚信，有上级领导的热心关注，有各位同事的热情支持，有支部各成员的倾心配合，我一定不会辜负大家的期望，开展好支部的工作，为支部的发展壮大作出应有的贡献。谢谢大家！
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二〇一三年四月十七日
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天，很高兴能和大家一起在这里参加社区基层组织建设年活动动员大会。刚才听了肖书记的动员报告，我深受教育和启发。此次动员会的召开，必将在我们社区党的基层组织和党员队伍中掀起一股争、学、赶、帮、超的热潮。在这里我作一个表态发言，不当之处，敬请各位领导和同志批评指正。
一、深入学习，认真领会。认真组织贯彻落实市、区关于开展基层党建建设年工作文件精神, 按照街道党工委的统一部署，广发动，广宣传，营造良好活动氛围，将全体党员的思想和行动统一到开展基层组织建设年活动中来。
二、群策群力，查问题，找差距，认真整改。通过摸底
调查和民主评议会等方式认真听取党员和群众的意见和建议，相应制定切实有效的整改措施和办法，切切实实给居民群众服务，做实事，办好事，增强基层党组织的凝聚力和向心力。
三、充分发扬民主。坚持重大事项集体讨论，民主决策，认真做好党务公开，充分发挥集体的智慧和作用。
四、坚持完善“三会一课”制度。坚持每月至少召开一次支委会、每两个月上一次党课。结合推行“一讲二评三公示”，坚持党支部每月召开一次组织生活会。按支部党员人数的15%评选出本月优秀党员，并在展示台和“12371”信息平台上公示，接受群众监督。形成良好的人人争先进，个个赶先进的良好机制。
俗话说的好：“不怕今天落后，就怕今天不奋斗”。“创先争优”是一个要求，更是一个完善自我、超越自我的契机。我支部全体党员将以高起点、高定位、高标准、高要求全身心投入到此次活动中。将用新思路创造新出路，用大作为创造新地位，用新眼界创造新境界，用强实力创造新魅力，争做“创先争优”排头兵。
我的发言完毕，谢谢大家！