实用房地产销冠演讲稿(案例15篇)

实用房地产销冠演讲稿(案例15篇)

ID:5688586

时间:2023-10-31 15:15:55

上传者:QJ墨客 实用房地产销冠演讲稿(案例15篇)

随着城市化进程的不断推进,房地产市场的需求也在不断增加。以下是小编为大家整理的房地产市场案例研究,供大家参考借鉴。

房地产销售主管竞聘演讲稿范文

尊敬各位领导及在坐的各位同仁:

大家下午/晚上好!

首先,感谢xx地产给予我这次展示自我的机会和舞台。我是xx地产营销部的李x。今天我竞聘的岗位是销售部主管一职。

我为什么要竞争这个职位呢?

第一、我具备该职位所需要的工作经验和素质。我是20xx年进入到这个行业的,虽然说不是很久,但在这期间参加多个楼盘的销售工作,在销售过程中积累了丰富的销售技巧掌握了相关的专业知识,如何开发客户,维护客户是我的特长。所以我相信在自己及同事的共同努力下,一定可以打造最有战斗力的团队。

第二、我具备该职位所需要的团队精神。作为团队来讲,如何发挥团队的力量是衡量这个团队领导能力的体现。没有完美的个人,只有完美的团队,我深深懂得这个道理,所以我不断的在实践中去完善自己,怎样去发挥自己的优势,怎么去改进自己的缺点,怎样和团队成员形成互补,发挥团队的战斗力,所以我深信我具备作为一个团队领袖的能力。

第三、我具备了该职位所需要的抗负荷能力,作为团队的领导,要把完成公司的目标任务为己任,当然也要承担巨大的压力,俗话说,没有压力就没有动力,我会把这种压力转化成我工作的动力,有方法,有策略的去完成公司交给我们团队的任务,奋勇前进,决不退缩。

第四、当然,做为一个团队的核心,有这些还是远远不够的,我会在以后的工作中继续去完善自己,努力学习,取长补短,开拓视野,挖掘自己的潜力,使自己做的更好。

今天我站在这里,是挑战也是机遇,是压力也是动力,希望公司领导能给我实现自我价值的机会,如能如愿我将做好以下工作:

1、严抓纪律,安排好各岗位工作职责,主持召开早晚例会。

2、对销售人员的业务水平进行培训,提高专业知识。

3、配合各销售人员跟踪客户,帮助谈单。

4、以自己的工作激情带动同事的工作激情、提高整体销售业绩。

5、定期对市场进行了解,向上级反馈各竞争对手的近况,达到知已知彼。

6、服从上级领导的安排,无条件完成下达的各项任务。

7、一切从我做起。

尊敬的各位领导;能者上,庸者下,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报公司。

最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导提供这个平台,谢谢你们给我这个机会。无能结果如何,我一样会努力工作。

谢谢大家!

竞聘房地产销售主管演讲稿

尊敬各位领导及在坐的各位同仁:

大家好!

首先,感谢xx地产给予我这次展示的机会和舞台。我是xx地产营销部的xx。今天我竞聘的岗位是销售部主管一职。

我为什么要竞争这个职位呢?

第一、我具备该职位所需要的工作经验和素质。我是20xx年进入到这个行业的,虽然说不是很久,但在这期间参加多个楼盘的销售工作,在销售过程中积累了丰富的销售技巧掌握了相关的专业知识,如何开发客户,维护客户是我的特长。所以我相信在自己及同事的共同努力下,一定可以打造最有战斗力的团队。

第二、我具备该职位所需要的团队精神。作为团队来讲,如何发挥团队的力量是衡量这个团队领导能力的体现。没有完美的个人,只有完美的团队,我深深懂得这个道理,所以我不断的在实践中去完善自己,怎样去发挥自己的优势,怎么去改进自己的缺点,怎样和团队成员形成互补,发挥团队的战斗力,所以我深信我具备作为一个团队领袖的能力。

第三、我具备了该职位所需要的抗负荷能力,作为团队的领导,要把完成公司的目标任务为己任,当然也要承担巨大的压力,俗话说,没有压力就没有动力,我会把这种压力转化成我工作的动力,有方法,有策略的去完成公司交给我们团队的任务,奋勇前进,决不退缩。

第四、当然,做为一个团队的核心,有这些还是远远不够的,我会在以后的工作中继续去完善自己,努力学习,取长补短,开拓视野,挖掘自己的潜力,使自己做的更好。

今天我站在这里,是挑战也是机遇,是压力也是动力,希望公司领导能给我实现自我价值的机会,如能如愿我将做好以下工作:

1、严抓纪律,安排好各岗位工作职责,主持召开早晚例会。

2、对销售人员的.业务水平进行培训,提高专业知识。

3、配合各销售人员跟踪客户,帮助谈单。

4、以自己的工作激情带动同事的工作激情、提高整体销售业绩。

5、定期对市场进行了解,向上级反馈各竞争对手的近况,达到知已知彼。

6、服从上级领导的安排,无条件完成下达的各项任务。

7、一切从我做起。

尊敬的各位领导;能者上,庸者下,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报公司。

最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导提供这个平台,谢谢你们给我这个机会。无能结果如何,我一样会努力工作。

谢谢大家!

房地产销售竞聘演讲稿范文

尊敬的各位评委、同事:

大家好,站在这里我很激动,身为集团的一名工作年的老员工我感到非常的自豪,感谢集团给我们提供这样一个平台,给我们一个体现自我、学习和锻炼的机会。我叫,19年月出生,学历,年月日加入集团,经过培训后被分到部工作,年月日调入部工作,现在部门。

自从加入公司以来,我基本上都是从事销售工作,在这几年的工作过程中,让我知道了专业知识的重要,更让我知道了团队合作的重要,任何个人、任何企业的进步都不是一个人的事,而是大家集体努力的结果。

首先给大家汇报一下我的工作情况和个人在销售方面的优势,作为一名销售人员,自己不断努力学习房产销售知识,我知道任何一次成功的销售都不是一个偶然的事情,它是学习、计划以及知识和运用的结果,事前的充分准备与现场灵感的综合应用都是值得努力学习和提高的。几年间我自己积极拓展业务,实现了每个月都能超额完成公司下发的核定任务,(数据),在完成自己工作的同时主动帮助新员工与他们交流销售经验,我想作为一个合格的(公司名称)人,不仅要做好自己的工作,也有义务帮助自己的同事。形成一个和谐进步的团队。

对于任何一个客户来说我都习惯提供更多、更好的服务,不计酬劳。把每一个客户都当成自己的朋友。不说没有把握的话,无论说谎能得到多少暂时的利益。努力培养对客户真诚健康的亲善态度,销售的同时也喜欢把(公司名称)集团的理念自然的传递给客户,行为胜于言语嘛。尊重每一个客户,对于客户给予的合作,心怀感激,并对客户表达出自己的感谢。现在很多客户都和我成为了很好的朋友。如果说我这几年的销售是成功的,除了集团的每一位同事的帮助外,我的客户对我的帮助也是非常重要的。

对于下一步的工作我也有一些想法,销售人员都知道获取订单的道路是从寻找客户开始的,培养客户比眼前的销量更重要,如果不发展新顾客,销售总有资源枯竭的一天。

一、通过自己的社会资源向朋友们推荐公司产品,并充分依靠公司的宣传活动,积极出去宣传集团产品和理念,接触新客户争取更多的成单机会。

二、积极维护老客户。替客户着想,针对每一个客户的实际情况推荐适合他的产品,绝不因为自己的利益让客户选择没有必要的产品,要让客户的每一笔投入都达到最大化的收益。让客户信任自己、信任公司,从而让老客户给我们带来更多的新客户。

三、更加提炼自己的品格,有品格的人才能立足于社会,才能无愧于自己、才能为集团做出更大的贡献,做一个信守原则的人最会赢得客户和朋友的尊重和信任。因为他们也知道,公司给他们提供一种需要并不是无条件的,而必须是在坚持一定原则下的满足。知道我们是有品格的人和有品格的公司,我们的客户才有理由相信自己在给他推荐公司产品时同样也遵守了一定的原则,他们才能放心与我们合作和交往。

无论我的竞聘是否能够成功,对我自己来讲都是一次检视自己和锻炼自己的机会。今后我都会一如既往的努力工作,一如既往的宣传公司理念,一如既往的为作为一个(公司名称)人而骄傲。

谢谢在场的每一位!

房地产销售演讲稿

尊敬各位领导及在坐的各位同仁:

大家晚上好!

首先,感谢xx地产给予我这次展示自我的机会和舞台。我是xx地产营销部的李xx。今天我竞聘的岗位是销售部主管一职。

我为什么要竞争这个职位呢?

第一、我具备该职位所需要的工作经验和素质。我是20xx年进入到这个行业的,虽然说不是很久,但在这期间参加多个楼盘的销售工作,在销售过程中积累了丰富的销售技巧掌握了相关的专业知识,如何开发客户,维护客户是我的特长。所以我相信在自己及同事的共同努力下,一定可以打造最有战斗力的团队。

第二、我具备该职位所需要的团队精神。作为团队来讲,如何发挥团队的力量是衡量这个团队领导能力的体现。没有完美的个人,只有完美的团队,我深深懂得这个道理,所以我不断的在实践中去完善自己,怎样去发挥自己的优势,怎么去改进自己的缺点,怎样和团队成员形成互补,发挥团队的战斗力,所以我深信我具备作为一个团队领袖的能力。

第三、我具备了该职位所需要的抗负荷能力,作为团队的领导,要把完成公司的目标任务为己任,当然也要承担巨大的压力,俗话说,没有压力就没有动力,我会把这种压力转化成我工作的动力,有方法,有策略的去完成公司交给我们团队的任务,奋勇前进,决不退缩。

第四、当然,做为一个团队的核心,有这些还是远远不够的,我会在以后的工作中继续去完善自己,努力学习,取长补短,开拓视野,挖掘自己的潜力,使自己做的更好。

今天我站在这里,是挑战也是机遇,是压力也是动力,希望公司领导能给我实现自我价值的机会,如能如愿我将做好以下工作:

1、严抓纪律,安排好各岗位工作职责,主持召开早晚例会。

2、对销售人员的业务水平进行培训,提高专业知识。

3、配合各销售人员跟踪客户,帮助谈单。

4、以自己的工作激情带动同事的'工作激情、提高整体销售业绩。

5、定期对市场进行了解,向上级反馈各竞争对手的近况,达到知已知彼。

6、服从上级领导的安排,无条件完成下达的各项任务。

7、一切从我做起。

尊敬的各位领导,能者上,庸者下,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报公司。

最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导提供这个平台,谢谢你们给我这个机会。无能结果如何,我一样会努力工作。

谢谢大家!

房地产销售励志演讲稿

管理的本质是对人性的把握。下面分享5个企业管理案例,一起来看看海底捞、上汽通用、浙江电信、通威集团、大众点评如何在微信企业号的帮助下重构组织边界,轻松实现内外部的在线协作,提升效率和业绩。

1、海底捞:小步快跑让员工乐于移动交流。

在pc端员工还能习惯使用oa、im工具,可一旦到了移动端,使用率就锐减。如何在不强制的前提下,让企业移动起来?海底捞的做法是放弃app和im工具,直接从微信企业号测试版本开始做起,每个月上线几个小应用,引导员工自发使用,没有任何强制,却让员工自发爱上了这种方式。

7类应用抓准员工的心。

海底捞已经做了业务报表、员工自助、信息发布、员工互动、移动办公、业务接口、培训考试7类应用。没有了“专业办公”的旗帜,不用安装app,员工完全自发选择使用。基于人性化需求,并没有照搬pc的系统,海底捞只把关键指标、及时信息放了上来,让员工用起来很轻便。

培训也可以很有意思。

海底捞的员工培训,几乎都放到了企业号上,并设置四色卡的体系,不同色卡对应不同的培训视频和考试,轻松有趣的培训方式,得到了员工积极响应,平均每天培训量达到了6万多。

2、上汽通用:对内对外双向疏通庞大体系。

上汽通用拥有庞大的制造体系,而且员工大部分比较年轻,打破这种体系下的沟通是首要目标。上汽通用通过微信企业号,从对内和对外两个方向满足场景化需求,让信息分享成为核心,完成了员工、经销商、供应商、媒体的移动沟通。

对内信息及时沟通。

上汽通用开通企业号后,通过移动oa应用在线化就实现了企业内部运营管理。布局企业新闻中心和员工家园报,企业内部运营管理实现了及时更新和沟通。

对外针对需求补给。

上汽通用布局品牌媒体中心,线上连通媒体和agency,成功拓展了公关活动的领域和范围。针对经销商培训的需求,上汽通用通过企业号提供经销商培训中心,将原本密集的培训时间变得自由合理化。上汽通用还采取了“sqe应用”打通企业供应商自主报名培训通道,为供应商提供共同成长的机会,增强企业和各大汽车制造体系内供应商的联系。

3、浙江电信:微工具大应用销售力攀升。

线下渠道不好管控,业务缺乏数据支撑,开展的动力小,这些是“浙江电信”面临的主要问题。“浙江电信”把企业号作为销售和管理的支持系统,实现了销售流程闭环化管理。

从“要我做”到“我要做”

“浙江电信”在企业号上开发了自动化日报,让管理层实时了解最新进展,又引入排行榜方式,以内部竞争激发员工自身压力,实现员工从“要我做”到“我要做”的转变。

从“很难做”到“容易做”

浙江电信把整个销售闭环管理系统接入企业号,让销售变得更简单有效。从过去仅仅把任务派给一线员工,转向帮助他们做选择、判断,告诉营业员对谁卖、卖什么,并且在进行销售后持续跟踪销售结果,在整个销售结束时把反馈的数据沉淀到数据库里,为接下来的工作做基础。

从“随便做”到“积极做”

“浙江电信”企业号通过图形化的方式让营业员能够清晰地看到整个收益,同时也能查询到每一笔销售的明细,还可以通过微信红包一键领取,高效的奖励机制解决了销售过程中持久力的问题。

4、通威集团:定制化服务解决终端核心需求。

通威集团是一个双品类的企业,一块以种苗、养殖为主,另一块主要是化工、发电。通过微信企业号提供的定制化服务,为终端用户配置应用,有效解决了客户的实际问题。

为养殖户提供信息。

根据客户实际需求,通威集团通过微信企业号定制了“鱼苗通”、“鱼病通”、“鱼价通”等应用。“鱼苗通”为养殖户提供鱼苗厂商信息及周边鱼苗养殖投放情况,预测今年养啥鱼。“鱼病通”应用及时为养殖户诊断并解决鱼病。“鱼价通”为客户提供附近鱼价信息及鱼价行情。这些数据通过积累,还将进一步增强客户黏性,提供更好的服务。

实现客户关系管理。

通威集团通过微信企业号还定制了“客户通”,主要应用包括客户列表、客户详情、客户养殖规模、客户用料记录等,用于客户关系管理,打通通威与经销商、养殖户、消费者之间的连接。

5、大众点评:o2o企业更需要移动办公。

大众点评是一个典型的互联网以及o2o公司,公司人数在不断扩张,而且员工大部分时间不在电脑旁,移动办公势在必行。大众点评选择的是微信企业号,基于业务场景,让移动办公更高效、更有趣。

定向推送提高效率。

大众点评首先做的,就是尝试把员工原来看个人信息的角度扭转到看公司上,通过企业号针对不同事业部推送内容,让阅读量变得可控,以及把报表数据、政策资料等上传到企业号以供随时查询,让内部沟通变得更加有效率。

趣味玩法凝聚团队。

大众点评还运用企业号做了很多有意思的oa新玩法。比如手机打卡,还可以在打卡的时候写不同的话,附近打卡的人都可以看得到,增加趣味同时也增加团队凝聚力。还有电子名片、节日活动、员工福利、天气提醒等众多趣味功能,大众点评通过企业号成功把员工和自身连在了一起。

房地产销售竞聘演讲稿

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,这是来竞选销售经理一职,我认为,我自己达到了要求,作为一名在我们公司工作了三年的销售人员,我在这方面的经验已经足够多了,我一直都觉得自己能够胜任销售经理这一职位,经过了这三年的打磨,我在自己工作方面都已经积累到了一定的程度,不是说我的经验方面够了,我更多的是觉得我对这份职业的一个热爱,还有对工作的一个热衷,这些都是无法用时间来衡量的,其实很多时候我认为自己之所以能够在这个岗位上坚持这么久,是因为我喜欢这份工作,对销售的热爱,还有以后的工作当中,我也会积极的做好自己的本职,尽管是做销售经理,但是我知道,自己肯定是有那份耐心的,不管是做什么事情?都应该要有耐心才使,一定要有相关的一个警觉,一定要有足够的耐心,做什么事情都要有一个好的心态才是。

我经过了,在我们公司三年的打磨,从一名基层的销售人员到现在的销售老员工,算得上一名老员工了,因为三年的时间一直都在我脑中徘徊着,我知道自己的能力达到了这方面的要求,就应该更进一步,作为一名销售工作人员,无时无刻为自己努力而感到骄傲,为自己的能力而感到忧愁,时刻都想着进步,这才是真的,一定会有比你优秀的人,比你优秀的同事,但无论在什么时候,我们都不要对自己失去了信心,失去耐心,这一点我非常认可,我也相信我能够在下一阶段的工作当中,继续完成我所需要努力的方向,努力的目标,为自己的工作感到骄傲,做一名销售工作人员,特别是房地产销售,一定要有比较优秀的业务能力,还有较高工作素养,我也从来不会否认自己,我只会觉得自己在这条路上应该越走越远,应该保证一个规律性,应该让自己持续地发展下去,这才是我所想的事情,我相信自己能够在下一阶段的工作当中去保持一个好的心态。

我这次来竞聘经理一职,只是想让自己在这个方向走得越来越远,我也希望大家能够给我一个机会,当然,不是我的能力不足,大家肯定可以否定我可以另外选取更加优秀的同事,跟着优秀的人来做这一职位,我这次来竞选,只是想表达我的能力,我是知道自己能够在这方面做好,我是对自己很有信心的,三年的时间,我已经沉淀了好多好多的经验,就等着给我一个平台,给我一个机会,让我发展自己,但这方面我也有很强的毅力,我知道做销售工作不能急,不能燥,也不能对自己失去信心,更多的是需要一直坚持下去,需要对这份工作的一个热爱,对自己肯定的,自己的产品肯定对自己的能力肯定,在业务能力上面,我还需要继续的学习学习是不能停下的,只有让自己充满了动力,才能让这份工作走得越来越远,我真心的希望大家能给我一个机会,我一定会做好自己的本职工作的。

房地产销售励志演讲稿

兵法说,不打无准备之仗,销售也是一样。

1.当业绩不好的时候,我会做两件事情,一是尽可能地见大量的客人,二是主动去拜访老客户。为了接触到尽可能多的客人,只要是表现出一丁点儿兴趣的客户,我都会上前递名片,尽可能地和对方多聊几句。

2.我不断告诫自己,单靠外表和感觉无法看透客人,不论对方是谁,我都一视同仁,尽力做到最好,提供自己能提供的最完美的服务。

3.既然做了销售,就要卖得比其他任何人都多,毕竟工作有目标才有动力,才会充满乐趣。

4.我一直不敢偷懒,因为你根本不知道会在哪里偶然地就被客人看到,谁都有可能成为我们的下一位客人,所以绝对不可以让他们看到我们偷懒的样子。

5.勾起原来就有兴趣的客人进一步了解商品的欲望,引起兴趣缺乏的客人的强烈好奇心,是销售的关键工作。要做到这一步,首先自己要对商品有一个深入的了解,准确记忆必要的数据,在任何时候都能对答如流,是至关重要的。

技巧二:关注细节察言观色。

让顾客感受到真诚的尊重和服务,非常重要。

1.我心里很清楚那些愿意听我介绍,与我交流的客人有多么重要,我只想让他们满意,不想辜负他们的好意和愿望。所以,不管是投诉、咨询,还是稍稍有点难办的要求,我都会站在客人的立场,尽自己最大的努力去帮助解决。

2.客人多是有一定身份的人,他们非常敏感,只要有一点点不对劲,他们都能准确地感受到,不管是什么客人,不管来过几次,我都会对他们的光临表示高兴和感谢。

3.销售工作的出发点是奉献精神,当我思考“怎样才能让客人满意”这一问题的时候,我发现只有一个答案,那就是努力奉献。怀着一颗感恩的心,不惜耗费时间和精力,是通向客人内心深处的最佳捷径。

4.我发现,言多必失,不得要领却自以为是地侃侃而谈反而会引起客人的反感。能说会道并不是销售的必要条件。我们一个劲儿地重复那些网上即可轻易查看到的信息,客人听了也不会有任何感觉,反倒会过多地耗费客人宝贵的时间,不如鼓励客人多说,我们用心倾听。

5.我从来没有关过手机,不管是睡觉的时候,还是休息日,留给客人号码的手机一直处于待机状态,我一直充满自信地对客人说“我手机24小时开机,有什么事儿您随时来电话”,这句话总是能给客人带来很大的安心感。而只要接到电话,不论什么时候,我都会全力以赴,哪怕只能为客人做一点点事情,让客人稍微安心一点,那也是一种服务。

6.在接待客人的时候,我一直保持视线位置尽量放得比客人低,遇到个子高的人,我会刻意将身体稍微前倾,做出向客人请教的姿势。在保持上述姿势的前提下,要注意客人对什么感兴趣,当客人有问题的时候,我会准确地给予回答,如果客人没有问题,我就主动的上前询问他的看法。

7.不懂就是不懂,不知道的就去查阅资料,去请教别人,正是这种诚恳的态度让我赢得了一个又一个客人的认可。那种以自己的知识压制客人,用一种“连这个都不知道吗”的态度来销售的销售人员是做不长久的。保持诚恳与谦虚的态度是非常重要的。

8.不管我们怎么着急,如果不能让客人身心放松,心情舒畅,他们是不会将心里话合盘托出的。而要让客人尽快吐露心声,我们销售人员就要尽量地以一种自然的状态和客人交谈,让客人没有任何压力,以便可以尽快找到彼此之间更多的共同点,比如出生地、学校、工作、兴趣爱好或者所认识的某一位明星等。

9.客人快言快语的话,我就讲话快一点儿,如果客人说话慢条斯理,我讲话却像一挺机关枪的话,就很不协调,我时刻注意这一点,配合好客人的说话节奏。如果销售人员口齿过于伶俐,讲话时没有任何停顿,客人就会容易因为没有思考的时间而焦虑不安,结果适得其反。

技巧三:形象魅力。

良好的形象、抖擞的精神,能让你的销售过程事倍功半。

1.我们一定要以绝佳的状态来迎接客人,销售人员的精气神儿不足的话,就会在气势上输给了客人,客人来店也会觉得扫兴、无聊,从而失去购买兴致,他就会想尽快地离开,去找“一家气氛更好的店面”。无法让客人由衷地感到来对了地方的话,客人是不会掏腰包购买的。

2.销售人员没有必要长得很帅气,但是产品一定要时刻保持在最佳状态。我们做销售的不能提高产品本身的性能,也不能增加新的功能,但我们可以将产品最完美的一面呈现给客人,这就足够了。

3.在客人面前,我们只能毫无保留地展示真实的自己,老实、拼命、流着汗努力的自己,只要靠这些就足以赢得客人的认可。

4.不管我们做得多么好,客人也有不满意的时候。不管客人多么生气,总归有的事情能做到,有的事情做不到。他说连一个小时也等不了,其实只是气话,只要我们认真对待,让客人看到我们的确是在尽全力地想办法解决问题,客人还是会谅解我们的。我不会向客人做出自己能力范围之外的承诺,我会清楚地告诉他我能做什么,做不到什么,以及接下来他应该考虑什么,把这三点告诉他,他基本上都能理解我们的难处。

5.这么多年来,什么销售方法我都用过,有一点是最值得肯定的,没有哪位客人会从情绪消沉的销售人员那里购买商品。所以,你没有自信不要紧,但一定要精神抖擞!

房地产销售演讲稿范文

各位领导、各位同事:

大家好!

今天我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造更高的价值!

一、我的基本情况。

本人叫xxx,20xx年xx月出生,今年xx岁,大专文化程度,20xx年xx月通过应聘就来到xxx公司xx部,我想我是幸运的,通过我的努力和公司的大力支持,我先由业务员、区域主管,一步一个脚印走到了今天。

二、我的竞聘优势。

1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着团队管理工作,无论是在任何地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有新高,结构调整非常合理,几年来综合竞争实力都在全省前列。

2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是公司组织的培训,我都要求员工参加。

3、有丰富的工作经历。长期工作在销售一线,对销售工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以制度约束人,以思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。

如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求,但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现,也是我有机会进一步奉献公司销售事业,为员工提供各方面需求。

我的具体工作设想是:

1、认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。走上新的学习网工作岗位,首先开展部门各项业务,结合目前部门现状,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向公司有工作经验的同事学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。

2、摆正位置,当好大家的助手,积极推进观念创新和机制创新,从方方面面想细做细,关心下属员工的疾苦,帮助他们解决工作问题和生活问题,做到经常交心、谈心,促进他们全身心的投入工作。

3、当前在公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足客户需求。要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。

4、关注员工,严格要求自己。在新的工作岗位上,我要不断加强学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠团队,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,将公司的各项工作不断推向前进。

以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。

谢谢!

房地产销售主管竞聘演讲稿3分钟

尊敬各位领导及在坐的各位同仁:

大家好!

首先,感谢xx地产给予我这次展示自我的机会和舞台。我是xx地产营销部的xx。今天我竞聘的岗位是销售部主管一职。

我为什么要竞争这个职位呢?

第一、我具备该职位所需要的工作经验和素质。我是20xx年进入到这个行业的,虽然说不是很久,但在这期间参加多个楼盘的销售工作,在销售过程中积累了丰富的销售技巧掌握了相关的专业知识,如何开发客户,维护客户是我的特长。所以我相信在自己及同事的共同努力下,一定可以打造最有战斗力的团队。

第二、我具备该职位所需要的团队精神。作为团队来讲,如何发挥团队的力量是衡量这个团队领导能力的体现。没有完美的个人,只有完美的团队,我深深懂得这个道理,所以我不断的在实践中去完善自己,怎样去发挥自己的优势,怎么去改进自己的缺点,怎样和团队成员形成互补,发挥团队的战斗力,所以我深信我具备作为一个团队领袖的能力。

第三、我具备了该职位所需要的抗负荷能力,作为团队的领导,要把完成公司的目标任务为己任,当然也要承担巨大的压力,俗话说,没有压力就没有动力,我会把这种压力转化成我工作的动力,有方法,有策略的去完成公司交给我们团队的任务,奋勇前进,决不退缩。

第四、当然,做为一个团队的核心,有这些还是远远不够的,我会在以后的工作中继续去完善自己,努力学习,取长补短,开拓视野,挖掘自己的潜力,使自己做的更好。

今天我站在这里,是挑战也是机遇,是压力也是动力,希望公司领导能给我实现自我价值的机会,如能如愿我将做好以下工作:

1、严抓纪律,安排好各岗位工作职责,主持召开早晚例会。

2、对销售人员的业务水平进行培训,提高专业知识。

3、配合各销售人员跟踪客户,帮助谈单。

4、以自己的工作激情带动同事的工作激情、提高整体销售业绩。

5、定期对市场进行了解,向上级反馈各竞争对手的近况,达到知已知彼。

6、服从上级领导的安排,无条件完成下达的各项任务。

7、一切从我做起。

尊敬的各位领导;能者上,庸者下,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报公司。

最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导提供这个平台,谢谢你们给我这个机会。无能结果如何,我一样会努力工作。

谢谢大家!

房地产演讲稿

尊敬的各位来宾,各位xx房地产的同仁:

大家好!盼望已久的延长分行今天正式开业了!

在这喜庆的.日子里,我谨代表xx房地产管理层及行政部,向为筹备延长分行辛勤工作的经理们表示最崇高的敬意;向关心参加延长分行开业庆典活动的各位来宾表示最忠心的感谢!

延长分行的成功组建和正式运营,是团队精神与集体智慧的结晶,是跨越发展的重要里程碑。延长分行肩负着为周边地区的产业提供优质和优良服务,实现公司的稳步发展的重大战略使命,作为创业团队,我们感到无比的光荣和自豪。

公司领导为广大员工提供了施展才华的广阔平台,我们相信大家一定不负众望,充分整合利用市场的优良资源,加强管理,全力呵护和改善服务品质、提高服务信誉;努力发挥聪明才智,战胜一切艰难险阻,出色完成各项任务,同心同德,不辱使命,为共同发展而奋斗!

我们豪情满怀,我们任重道远。让我们用心血和汗水浇灌新生的延长路分行,共同创造和享用美好明天!

谢谢大家!

房地产销售

3、贵阳首席山水宅院,养生之处,更养心。

4、用艺术的眼光欣赏,用文学的'深度品位。

5、山水互通,心境交融,这才是家。

6、生态坡地院落,尽享自然生活哲学。

7、檀溪谷,停靠一生的梦想。

8、品位因你而彰显,艺术因你而灵动。

9、居住品质的艺术革命。

10、品味自然水岸,感受生活艺术。

11、自然生活哲学,凝聚梦想传奇。

12、厅至水穷处,坐看云起时。

13、献给生活艺术家的自然世界。

14、书香墨秀,美善传家。

15、一个包容浪漫、诗意和尊贵的栖居。

房地产演讲稿

各位领导、同志们:

大家好!今天我演讲的题目是《逆境求发展,盛世展雄风》。

正当人们还在安稳的享受生活时,一场突如其来的金融风暴刮得世界各地都喘不过气来,各行各业出口萎靡,消费不振,不论是股市还是楼市,亏损潮此起彼伏,倒闭声,失业声不绝于耳。各地区各行业哀鸿遍野,人人自危,形式异常严峻。然而,面对挑战我们没有坐以待毙,我们在公司领导的带领下毅然向危机发起挑战,直面危机,解放思想,深化改革,这一选择是压力更是动力。

有句话说的好:“生于忧患,死于安乐”,只有克服困难才会取得进步,只有在这个时刻才能见证一个企业的真正实力。面对愈演愈烈,深不见底的金融危机,董事长“不裁员,不降薪“的承诺不是一句简单的口号,而是一份沉重的责任,是赋予成千上万瑞贝卡员工信心的号角。正当我们每一个人在为企业的明天,个人的前途忧虑时,公司领导旗帜鲜明的提出:“化为危机,实现大发展。“这不但是危机形势下壮大企业的出路,更是体现我们每一位xxxx人团结意识,拼搏精神,和创新能力的时刻。

已是浑身胆略,更有英雄会聚,再举英雄剑,盛世展雄风。我们xxx是实力和毅力并存的瑞贝卡,我们的企业是风暴摧之不倒,危机震之不摇的刚性企业。面对危机我们敢于挑战,面对困境我们愈战愈勇,我们相信,有着公司的卓越领导,有着领导的英明决策,我们一定能排除万难,在寒冬中踏出一条春路,在春天里姹紫嫣红,实现大发展这个美好夙愿,把xxx打造成企业中的骄子,当盛世来临,一展雄风。

房地产演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!感谢市局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力帮助,特别是这次参与竞聘对我的支持与鼓励,感谢过去的工作中积极配合、大力相助我工作的同事们。

我叫某某,今年28岁,大专学历,中共预备党员。参加工作,被县纪检委抽调到县“三项治理”办公室清房组;期间,圆满地完成了各项工作任务,被市委、市政府表彰为三项治理“先进工作者”。回到局办公室担任科员至今,个人优势如下:

一、我具有较高的个人综合素质。自参加工作以来,我始终爱岗敬业,勤勤恳恳的工作,扎扎实实的学习,以高度的责任感和责任心高效完成的领导交付任务,因此也摸索了一些工作方法,积累了一定工作经验和管理经验,个人的综合素质有了一定的提高。

二、我具有务实进取的学习与工作作风。“干一行就要爱一行,爱一行就要专一行”,这是我一贯的'工作原则。也正是抱着这样一种务实的学习习惯与工作作风,才使得我在工作中不断进取,取得好成绩。我谦虚好学,注重向领导求教、向同事求帮、向专家求解,善于积累经验,善于总结提高,善于在实践中学习,在学习中实践,具有很强的适应能力。

三、我具有较强的管理协调能力。多年的办公室工作,锻炼了我的组织才干,提高沟通协调能力,提升了我的管理水平,养成了既要坚持原则又能灵活处理问题的良好习惯,学会了如何以身作则充分发挥队伍的凝聚力和战斗力,我想良好的工作习惯和较高的管理能力对以后工作大有裨益。

各位领导、各位评委,如果能够得到各位的垂爱,让我走上房地产管理股股长的岗位,我将不辱使命,开拓创新,用具体的行动和丰硕的成绩来回报领导厚爱和同志们的支持。认真做好以下几点:

一是加强学习,不断提升综合素质。我将认真学习房地产管理的业务知识,虚心向领导和经验丰富的同事学习,遇事多听取行领导的指示和意见,掌握科学的工作方法和管理办法,尽快实现从行政职位到管理岗位的转变,尽快进入新的管理角色。

二是团结同志,带好队伍。我将率先垂范,带头努力;尊重领导,团结同志,关心同事,加强部门协调,充分发扬民主,群策群力,充分发挥科室成员的聪明才智,挖掘他们的潜力,带领同事们扎扎实实地推进各项工作。

三是坚持原则,提高服务质量与服务水平。我将加强科室管理,增强人员的服务意识,进一步提高服务水平。办理房屋产权证书时,做到既要坚持原则、严格办理程序,又要热情服务,树立高效廉洁的政府机关形象。同时尊重群众的合理需求,理解群众的急切心情,以热心、诚心、耐心、贴心服务好群众,切实维护好群众的合法权益,不让群众利益缺斤短两,争创文明高效的示范窗口。

四是拓宽工作领域,创新工作机制。我将紧紧围绕“房有所居”的中心工作,用创新的观点不断拓宽工作领域。一是主动积极了解和掌握全县居民住房状况,充分落实住房保障政策,切实监督管理好廉租住房工程建设;二是认真编制城乡住房建设规划,努力完善房地产业调控;三是科学制定我县安居住宅工程计划和中长期发展规划,切实解决我县居民的住房问题;四是充分落实对困难群众实物配租和货币补贴政策,切实加强困难群众住房保障工作;五是进一步做好县城经济适用住房的前期调查和后期开发工作,切实维护房地产行业的可持续发展;六是进一步加强对困难群众的帮扶救助工作,努力做好农村危房改造工作。

各位领导、同志们,今天我演讲的舞台方寸之间,但工作的舞台广阔无限,不管竞聘成功与否,都将使我获益匪浅,我仍会一如既往地踏踏实实做好本职工作,认认真真完成领导交付的任务,全身心投入到广阔的工作舞台中去。最后我想说的是:请相信我吧,给我一次机会,还你完全满意!

谢谢大家!

房地产演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委,同志们:

大家好!我是来自园岭所的xxx,我今天演讲的题目是:躬身为民不言悔。

当我第一次踏入园岭所的时候,我有一个梦想,就是通过自己的不懈努力,使园岭所成为我人生的'第一个辉煌驿站。五年一眨眼就过去了,园岭所成为了我生命历程中不可或缺的印记。在那些平凡而又不平凡的日日夜夜里,我与园岭所的领导和同事们一起,为了实现那辉煌的梦想而努力着、拼搏着、付出着、快乐着。

作为房屋租赁管理部门,面临着许多意想不到的困难和复杂多变的形势,如果不能开拓创新、不能与时俱进,不能在实践中寻找解决问题的办法,就很有可能使这项关系重大的事业受到挫折,使国家和群众的利益受到损失。园岭所管辖的区域商业气氛好、出租面积大、合同金额高、暂住人口和流动人口复杂,特别是赛格广场和附近几个办公楼的租赁非常火爆,这些客观原因,使园岭所面临着重重压力。

困难面前,勇者胜!是固守传统的管理办法,就事论事,一等再等,坐失管理的最佳时机;还是创新管理机制,引进现代信息管理系统,以科学的方法提高管理效率?园岭所没有犹豫,“有条件要上,没有条件创造条件也要上”,因为我们没有退路!时代在呼唤着我们与时俱进,事业的发展也在呼唤着我们破浪前行,园岭所甩掉了一切的思想包袱,轻装前进。

为了学好用好电脑,园岭所组织了好几次集中的电脑培训学习,使新的管理软件得到比较熟练的操作应用;为了提高信息管理和处理水平,园岭所邀请专家教授组织专题授课,现场解答职工的问题;为了提高综管和计生工作水平,园岭所组织职工外出参观、取经,使外地经验在园岭所扎根、开花、结果。所有的这些努力都没有白费,园岭所职工的专业技能水平、信息综合能力和服务管理层次都有大幅提高,为实现科学管理奠定了坚实的人力资源保障。

反过来说,光抓好队伍建设不行,关键要看实绩、看创新、看贡献,这样才能准确评价一个事业的成败。实践证明,园岭所从来不曾满足过。为了探索出租屋“物业式”管理模式的利弊,园岭所首先在鹏盛村出租屋开展试点。业主不理解,就多方宣传发动;管理不完善,就通过制定制度予以规范;租住户对服务不满意,就成立出租屋管理服务中心专门负责。正如“逢山开道,见水修桥”的先锋队伍,园岭所凭着对抓好房屋租赁管理的决心,因地制宜,见招拆招,使“物业式”管理的优势发挥得淋漓尽致,为在全区推广走出了重要的第一步。至今,园岭所已经推广“物业式”管理单位67个,达到总辖单位的88%。而园岭所每年的租赁管理费收入超过千万元,税费收入在全区名列前茅,边年被市区评为先进单位,取得了有目共睹的经济效益和社会效益。

试想,一个人的小单位,却干出了如此不平凡的事业,靠得是什么?我要说,躬身为民,永不言悔,是园岭所人永不更变的誓言。当我们深入辖区,跑断腿、磨破嘴的时候;当我们挑灯夜战,熬红眼,累弯腰的时候;当我们不厌其烦,勤钻研、细探究的时候,我们坚信,付出总有回报!是啊,只要能够下定决心,扑下身子,不计个人得失,将心思和精力全部投入到事业中,就没有干不成的事,就没有干不好的事,也就没有登不上的巅峰。

庆幸的是,我们是这样想的,也是这样做的,而且将永远坚持、坚持、再坚持!我们相信,朝阳如花,明天一定更美好!

我的演讲结束,谢谢大家。

房地产演讲稿

尊敬各位领导、各位企业负责人:

首先我代表xx华远房地产开发有限责任公司向各位领导、各企业家致以诚挚的问候!感谢政府各相干部分给予的这次机,借这个平台,我汇报一下华远房地产发展状态,向往未来的梦想。

进入21世纪,中共中心提出了伟大中国三部曲:

第一部曲,用时间,到中国我党成立1时全面建成小康社会。十八大又围绕这一核心目标系统地设计了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设五位一体的目标体系。

第二部曲,再花30年时间,到新中国成立100周年,全面实现中国特点社会主义现代化。

第三部曲,在整个21世纪一步步实现中华民族的伟大复兴。

中国梦展现中国特点社会主义前程似锦。中国梦的本质内涵是实现国家富强、民族复兴、人民幸福,社会和谐。20xx年春天的这个盛会,由于梦想变得非常热烈,由于梦想变得非常厚重。承载亿万人民的梦想和重托,如何将中国梦的伟大构想化为美好现实,代表委员用语言和行动给出了答案实干、实干、再实干。xx自治区将把非公有制经济摆在内陆开放型经济建设的重要位置,作为试验区建设的重要依托气力,切实消除体制机制障碍,放宽非公经济投资领域,支持民间资本投资公路、铁路、油气管网、商贸物流等基础设施建设项目,进进城市供水、供气、环卫保洁、园林绿化等市政项目建设、运营;力争在今后5至7年,xx回族自治区非公经济总量在现有范围上再翻一番多,占gdp比重由现在的近50%进步到60%以上,科技创新能力进一步增强,社会贡献率进一步提升。民营经济是扩大经济总量、创造就业岗位、改善人民生活的重要气力。xx实施的双龙工程,加快小微企业成长步伐的育龙工程,增进龙头企业带动产业优化升级的强龙工程,采取整合资金、加大融资、以奖代补、优化环境等措施,支持龙头企业做大做强、中小微企业快速壮大。xx华远房地产开发有限责任公司,成立于20xx年2月,现注册地址位于xxxx市xx区叫沙路xx,注册资金5210万,xx出资5204万占股分99.88%,是有限责任公司类型,贰级房地产开发资质,设企业管理部、财务管理部、开发管理部、工程管理部、营销服务部5个专业职能部分,专业技术职员占92%。建立了党支部、团支部、工会、妇委会等组织。参与星海湖湿地建设、奇石山建设、城市绿化、抗震救灾、扶贫济困、捐资助学、捐资助残等,共投进170余万元。

前后开发建设了xx区顺达苑、绿城雅居、新世纪花园居民小区和创展大厦项目,代表建筑有绿都花园大酒店、xx市银监会办公大楼、创展大厦、新天地文化贸易街极大的提升了xx市的城市形象,改善了居民的居住环境。20xx-20xx年度取得了自治区aa级信誉等级和xx市房地产五强企业称号,被xx市人民政府评为重合同,取信用单位。

历届市房产交易展览会上荣获最好楼盘形象奖、优秀销售奖、优秀展现将、最好组织。

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