专业班组双提升情况汇报(案例12篇)

专业班组双提升情况汇报(案例12篇)

ID:5690330

时间:2023-10-31 15:44:14

上传者:纸韵 专业班组双提升情况汇报(案例12篇)

情况汇报应当有条理,要根据工作重点和需要进行合理的组织和安排。以下是小编为大家整理的情况汇报范文,希望能够对大家有所启发。

基层党组织分类提升活动情况汇报

2017年,基层组织建设年活动开展以来,我村按照区委组织部和街道党工委的统一部署和要求,精心组织,广泛宣传,狠抓落实,积极引导全村广大党员,认真开展基层组织建设年活动。现将活动情况汇报如下:

一、基本情况

井家村位于新兴街道办事处南1公里,距阎良城东2公里处,全村辖5个村民小组,426户,1670人,面积3398.32亩,其中耕地面积2500亩。2017年,全村蔬菜种植面积达1600亩,生猪存栏6000头,奶牛存栏800头。2017年农民人均纯收入11928元。

我村党支部下设党小组5个,共有党员52名,其中,女党员7名;支部设委员3名;其中支部书记1名、委员2名。

二、活动开展情况

1、加强领导、大力宣传。我村高度重视基层组织建设年活动,对此项工作进行了深入细致的研究和安排。一是成立了活动领导小组。明确专人负责活动的宣传和指导,确保活动落到实处。二是制定了实施方案。针对处党委下发的文件,结合我村的实际,研究制定了基层组织建设年活动实施方案,进一步明确的活动的总体要求、工作重点、推进措施、方法步骤,增强了活动的针对性和有效性。三是大力动员部署。召开了村党支部会议和全体党员会议,传达活动精神,全面安排部署。四是广泛宣传。通过宣传栏,横幅等形式对基层组织建设年活动进行大力宣传,明确要求各党小组广泛宣传,创办了一个宣传栏,确保基层组织建设年活动深入人心。

行、活动阵地建设、党员队伍建设、党组织作用发挥等方面的情况,为党组织的分类定级奠定了基础,为我村下一步基层组织建设明确了重点,理清了思路。

4、突出重点,狠抓落实。一是抓活动阵地建设。按照党员群众服务中心'五务合一'的要求,结合全处实际。目前,我村办公场所建设初期阶段已全部完成,5月将陆续开始主体办公楼等项目的建设;二是抓干部队伍建设。积极参加各种党员干部培训,加强自我综合素质的提升,更新知识储备,适应新环境,新政策;三是抓党员队伍建设。在党员中大力开展'三讲四评'活动,通过对每个党员宗旨观念、素质本领、道德品行、履行践诺评价和党员公开承诺,引导广大党员立足岗位创先争优,提升了党员的党性意识和能力素质。狠抓了远程教育工作,确保我村的远程教育天天都有党员群众学习。

5、加强组织建设,发展农村产业

一是加强党员管理,统计完善了党员基本信息资料,健全流动党员管理服务体系。二是改善党员队伍结构,提升党员个人素质,重视在青年群众中发展党员,我村今年发展高中及以上文化程度党员1名,大专以上文化程度预备党员1名,年龄都在35岁以下,为党组织输送一批年青有活力的新鲜血液。三是坚持民主集中制,进一步加强了党员干部队伍建设。严格了党的组织生活,坚持'三会一课'制度,制定系统的、全面的培训方案,严格组织实施。四是制定了'基层组织建设年'活动目标升级方案,落实了责任人,开展了'对标达标、整体提升'活动基层党组织公开承诺书和基层党员公开承诺书,接受党委和群众监督。五是加强培训和学习,提高班子战斗力、执行力,健全了'两委'班子联系服务群众制度,有效的开展了民主评议活动。培养发展后备干部一名,为村两委储备后继人才。

三、下一步工作打算

在前一阶段活动开展过程中,我处虽然取得一定成效,但还存在一些问题和困难,主要

表现在:一是我村集体经济发展不平衡,集体经济发展乏力,为民办实事显得力不从心;二是较多青年外出务工,后备干部断层现象严重;四是党员'双建双带'作用发挥不充分。

()针对存在的问题和困难,在今后的工作中,突出抓好一下几个方面的工作:

1、积极探索集体经济创收渠道,鼓励各村发展壮大村集体经济;加大富村带穷村的力度,促使穷村脱贫致富。

2、加大对班子运行情况的调研,对工作不得力的两委成员进行及时调整,对思想有包袱的干部进行及时谈话。

3、加大对现任优秀创业青年干部的宣传力度,鼓励年轻人在家创业,为后备干部培养留住优秀人才。

4、深入推进基层组织建设年活动,积极选树典型,宣传典型,充分发挥先进基层党组织和优秀共产党员的示范带动作用。

《基层党组织分类提升活动情况汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

司法公信力提升年活动情况汇报

根据省高院《开展“司法公信力提升年”活动方案》的精神,我院党组以全省软环境民主评议活动反映的突出问题为抓好手,立足回应人民群众现实关切,实现法院工作科学发展,着力推进以为民司法筑公信、以公正司法树公信、以公开司法促公信、以严格司法提公信、以廉洁司法保公信、以和谐司法助公信六项机制建设,认真整改我院在队伍建设方面存在的不足,充分认清形势,找准问题症结,采取具体措施,认真加以整改,让、市政府及社会各界满意。现将我院开展司法公信力提升年活动情况报告如下:

一、全市群众民主评议反映的问题及存在问题原因

这次全市软环境社会评议,收到来自个体和居民的五条意见。概括起来主要集中在案件审判质效、司法腐败、机关作风建设和普法宣传等方面等五个方面。

定程度的服务不周到、解释不耐心、态度不和缓,办案生、冷、硬、推、拖和“中梗阻”等现象。已生效的法律文书存在执行难的问题。在主观方面,我们认为产生这些问题,主要是没有把优化软环境摆上工作首位,服务不够积极、不够主动。没有牢固树立为群众服务的意识,没有把高标准、高效率、严要求落实到工作的每一个环节。这是我们在今后的工作中必须认真克服的问题。对此,院党组要求干警引以为鉴,在全院范围内开展了作风整顿,并要求业务庭室认真反思,从根本上端正态度,转变作风,力争在较短时间内改变自身形象。

二、司法公信力提升年活动制订具体活动方案,狠抓工作落实

(一)统一思想,提高认识。

2012年5月7日,市法院召开全院干警大会,通报群众反馈意见中提出的五项问题,并要求全体人员高度重视,剖析原因,按照群众提出的问题积极整改。定期经常性地开展警示教育,不断提高-干警对提升司法公信力重要性的认识。进一步统一思想,努力工作,始终保持清醒头脑,不断强化进位争先意识,牢固树立全局一盘棋思想。审判中管理严肃机关作风、纪律,严格执行省院规定的《七条禁令》、《八个严禁》、《人民法院工作人员处分条例》。

(二)健全制度,强化管理。

围绕“司法公信力提升年”活动实施方案,党组召开了中层领导参加的转作风专题院务会,各庭室负责人组织逐条研究解决方案,主管副院长把关,限时整改。党组成员也积极献言献策,提出整改建议。

2

加强对审判重点环节的监管,重点突出审判时限管理、庭审环节管理、实体裁判管理、案件执行管理五个环节的监管,细化监管规则,明确监管责任,实现审判质效监管由粗放型向精细化的转变。建立并坚决实行抓队伍建设领导责任制,推行党风廉政责任制、案件跟踪监督制、错案责任追究制、司法赔偿制和考核评议制等,完善执法规程,堵塞执法漏洞,遏制执法中的随意性。出台了财务管理制度,财务支出由纪检书记监督签批;警用车辆管理制度,对日常警车出入场所进行监督管理;诉调对接制度,使当事人不走诉讼程序,诉前答成调解等。同时,在全院开展“两评查”活动,规范庭审、提高判决书质量。以制度建设和思想道德建设两道反腐倡廉的防线,预防司法腐败的发生。认真查处利用审判权、执行权索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判、违法执行、拖延办案等严重违法审判、违法执行行为等腐败现象。对违犯审判纪律情节较轻的干警,予以通报批评或进行廉政警示谈话。

(三)围绕中心,注重落实。

《司法公信力提升年活动情况汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

农村面貌改造提升工作的情况汇报

近年来,我市坚持以科学发展观为统领,以服务新农村建设为己任,以开展旧村改造为抓手,按照“一点一点地抓,一线一线地连,一片一片地推”的思路,从开始,连续在全市全面开展了“空心村”整治工作,通过抓规划求特色,抓典型树样板、抓制度重长效,逐年加大工作力度,稳步推进旧村改造。到目前为止,全市已完成旧村改造规划编制6247个(两图一书),开展改造村庄920个,拆除旧房18771栋,已建成14846栋,拆除搬迁复垦耕地300亩,节约新增建设用地2600余亩,旧村改造已见初步成效。

一、我市旧村改造的主要类型。

按照“宜改则改、宜迁则迁、宜并则并”的思路,针对各县市农村经济发展不平衡的现状,我市开展旧村改造不搞一个模式,不搞一刀切,而是因地制宜,分类指导,逐渐形成了五种改造类型:

1、整体搬迁型。对原村庄地势低洼,洪水内涝,地质灾害等原因,采取重新选址,整体搬迁。新建的村庄实行统一规划、统一平整、统一配套、统一建设,迁移的原村庄宅基地进行统一复耕。这是节约用地、增加耕地,实施旧村改造的有效形式之一。高安市石脑镇赤岸东头村,由于没有锦河护堤,村庄连年遭受洪水侵袭。为彻底摆脱洪水困扰,采取整体搬迁方式,搬迁至地势较高的桥西村北面的荒坡上建新村,不但大大改善了农民的生活条件,还节约了耕地60余亩。

2、拆旧建新型。对农民经济基础不均衡,少数农民近几年无力新建房屋的村庄,先编好规划,对村庄住宅、文化娱乐场所、公厕、用水用电、排水排污等配套设施进行总体优化布局,然后实施分户、分次拆建。这种类型不但有效的控制了新增扩建占用耕地,而且更好地利用废弃荒地,充分盘活了老宅基地。樟树市吴家巷街道邹家山村,按规划拆除旧房98幢,在原宅基地新建住宅55套,户均一套,并建有农贸市场、农民文化活动中心及健身休闲等设施。

3、改旧刷新型。对过去建房较多,基本定型的村庄,保留原有房屋格局,绿化等不变,然后把房子适当亮化、路面硬化,调整补充一些绿化,改水改厕,建沼气池,这种类型经济适用。丰城市小港镇地埂村自20xx年8月份正式启动以来,全村193栋、25000平方米的墙面粉刷美化工程已全部完工,既保持了村庄原有风格,改善了居住条件,又节约了资金。

4、拆迁安置型。对地处城郊经济条件较好的村庄,群众建房积极性高,建设规模大,需要重新选址新建的村庄,积极引导农民建设“设计新颖,造型别致,功能齐全,卫生舒畅”的新式农房,并配套建设好基础设施。这种类型的主要特点是规划起点高、建设标准高、设施比较配套。袁州区张家山村的新村建设,成为了旧村改造、新农村建设的一大亮点。

5、生态结合型。这种类型就是将村庄改造与农业产业化和村庄生态建设相结合。丰城尚庄街办新塘村将旧村改造规划与土地整理、沼气工程、培植大棚蔬菜等农业产业化布局和村庄生态保护紧密结合,编制了新农村建设总体规划,对村内现有的`树林、竹林进行自然融合,形成竹林、树林绿地融入村庄建设之中,达到人、自然、村庄三者之间情景交融、和谐共处的目的。

二、我市旧村改造的主要做法与成功经验。

1、政府引导,宣传发动。搞好旧村改造首先要打破农村建设中一些传统的旧观念,诸如迷信选址与房屋座向等陋习。为此,市委、市政府专门下发了文件,成立了领导小组和办事机构,制定了实施方案,提出了“五动五先”的工作总要求(即政府驱动,规划启动,干部行动,党员带动,群众行动;干部的房子先拆、影响规划的先拆、已建新房而闲置的旧房先拆、违章兴建的房屋及附属设施先拆、已安置建房用地的先拆),使旧村改造做到有组织、有领导、有任务、有目标,能及时地协调解决工作中出现的问题和困难。市旧村改造领导小组办公室编印了2万多册《旧村改造文件汇编》,发放到了各级干部群众手中,市国土资源局还专门编印了《旧村改造动态》月刊,分发到全市各乡(镇)、村,覆盖面达农村地区的80%以上,积极引导农民的思想观念改变和旧村改造工作的稳步推进。

2、科学规划,统筹发展。坚持规划先行的原则,把编制好旧村改造规划作为旧村改造工作实施的龙头。按照“立足现实,着眼长远,适度超前”的规划要求,将村庄规划与土地利用总体规划、村镇建设总体规划、土地开发整理复垦专项规划相衔接。在新村选址上,坚决避开基本农田和地质灾害及水患地区,结合农民生活水平、经济承受能力、产业布局、文化娱乐需求等实际,进行科学合理规划。同时严把建设用地审批关,对没有完成新村建设或旧村改造规划编制的村庄,暂不受理和审批该村农民建房用地。据不完全统计,自20xx年以来,我市共投入规划资金20xx余万元,完成旧村改造规划编制任务6247个。

3、整合资源,注重特色。坚持“一户一宅”、“拆建挂钩”原则,在安排新房宅基地之前,就落实旧房拆除时间和责任,再由村小组及时收回老宅基地,并统一安排使用,能复垦的尽量复垦,改造为耕地。如:高安市田南镇东村地处煤矿采空沉陷区,采取重新选址,整体搬迁,按照“统一规划、统一平整、统一配套、统一建设”的要求建设新村庄,并对旧村庄宅基地统一复耕,新增耕地面积200多亩,新村建设用地总面积107亩,仅为原村庄占地的40%,实现了节约集约用地。靖安县针对农户依山傍水、居住分散的特点,在旧村改造中侧重抓住节约用地,充分利用荒山荒坡进行合理规划,制定了扶助措施,突出抓了6个自然村的改造,着力打造了“小家碧玉、小桥流水人家”的现代农村景观。

4、政策保障,典型引路。旧村改造的政策措施涉及面广,主要有改造的原则、鼓励方式、提倡内容、限制条件、优惠政策、补偿标准、奖励和处罚等方面。在资金方面,从20xx年起,市政府每年从耕地开垦费和土地收益中由财政安排100万元,扶助各地旧村改造,按实施旧村改造的规划数下拨。各县市区每年也按农业人口每人0.5-1.0元的标准,安排相应的配套资金。同时国土部门还规定,在办理农民建房手续时,除收取工本费和法律规定的耕地开垦费外,免收其它一切费用。各相关单位和部门也出台相关配套政策,市建设局出台《旧村改造规划技术导则》等。各县市区还从每个乡(镇)选择了1-3个村班子团结有力,群众积极性高,经济实力较强的自然村进行试点改造,取得了较好地典型示范作用。市委、市政府先后在上高、高安、樟树、丰城等地召开了现场会和工作调度会,及时总结推广了上高县“竞价择位”筹集资金、高安市整体搬迁复垦耕地、樟树市中心村建设、丰城市长远规划编制和袁州区保持传统建筑文化等好的经验和做法。

三、我市旧村改造的几点体会。

1、以民为本是搞好旧村改造的重要前提。受宅基地私有传统观念的影响,一些农民认为宅基地为其私人所有,新房子要建,老祖屋又不愿拆。因此,在旧村改造工作中必须坚持以民为本,统一思想,形成共识,激发广大干部群众参与旧村改造的热情,变“要我拆”为“我要拆”。

2、盘活存量是解决农民建房难的根本出路。近年来我市农民人均收入有了较大增长,农民要求建房改善居住条件的愿望比较强烈。要做到既不占用耕地,又能满足农民的建房需求,关键是要坚持盘活土地存量,节约和集约利用土地。据调查,我市农村空闲地约占宅基地总面积的26%,如果统一进行整治,完全能满足农民建房的要求。

3、公正原则是搞好旧村改造工作的重要保证。旧村改造是一项艰巨而又复杂的社会系统工程,涉及面广,政策性强,情况复杂,延续时间长,操作难度大。因此,在实际操作中要严格依照规定,坚持公开、公正、公平原则,对拆迁赔偿做到一视同仁。

4、因地制宜是推进旧村改造的重要途径。我市乡镇之间,村与村之间自然条件、居住环境、经济发展水平以及农民的承受能力不尽相同。在旧村改造过程中,必须从实际出发,因地制宜,用足用好现有的政策,利用自身的有利条件。如上高县推行“竞价择位”来增加村级集体收入,缓解旧村改造建设资金压力,实现了良性循环。

农村面貌改造提升工作的情况汇报

尊敬的各位领导:

大家好,春去秋来,又是新的一年开始,在过去的一年中,我把我的工作向大家作以下简要的汇报。

一、电子十二所施工管理。

自20xx年5月份受公司安排,从电子十二所基础设施改造工程中受公司安排全面管理基础设施改造工程收尾工作。这对我来说是一个新的课题,自从领导安排后,我就暗自下决心,一定要把自己的这摊事干好。

针对本工程特点、难点、重点,结合本人的施工特长、经验、技术、及设备能力,按照系统工程理论进行总体规划。质量以iso9001质量保证体系实行全过程控制,安全以“预防为主,常抓不懈”,保证所内道路交通安全和施工安全。施工技术以解决难点工序施工为主要内容,实行施工队的技术骨干定岗负责,动态指导,组织有效攻关。在整个施工改造过程中,我严格按照设计图纸、甲方要求及施工规范进行施工,并认真听取甲方、监理提出的意见及要求,做到及时发现,及时整改问题,在各分项项目施工前做到各种原材料合格及检验,试验报告符合要求时在进行施工,每一道工序都有监理工程师验收,重要的工序请甲方和监理人员验收合格后,才进行下道工序,确保工程质量。本工程达到了甲方的要求,并交给了甲方满意的答卷。

二、清河16#院施工中的管理。

自从电子十二所完工后,本年度8月份受公司安排调往清河项目部任水暖工长,由于本人以前对新建工程比较熟悉,对旧楼改造工程不是熟悉,这对我来说是个赞新的开始,须从零开始。

由于清河16#院是老旧小区,老年人比较多,道路狭窄,路上行人较多,而且户内改造比较繁琐,难度比较大,由于本人对老旧小区改造工程比较陌生,有的部分工序自己管理失误,导致后期核量比较麻烦。

管理失误:针对热计量改造工程,(有业主签认的确认单没有仔细的的核查),在前期没有做到施工队工人干完活后,没有全部到每家每户都去核查,而是有时间就去,没时间的就不去了,导致后期与施工队核对时发现施工队虚报、多报量。再重新每家每户核对,每个暖气沟自己还得亲自钻,导致了浪费了精力自己弄的还很累。假如不去认真的每家每户去核对,就有可能给公司带来了经济损失。在以后的热计量改造中,吸取了一定的经验。但是自己在管理方面也成熟了很多,也学到了很多东西。

质量管理:质量是企业的生命,也是一个队伍的生命,质量是生存的根本。这个道理人人都懂。“真抓实干、尽职尽责”贯彻到每个工人身上,其次是每天在每位工人施工的作业面去及时发现有无问题达到及时解决的,只要做到腿勤、眼勤、嘴勤就能达到我们所要的目标。

安全生产管理:“没有安全就没有生产,没有生产就没有质量”这是建筑行业的规律,在生产管理方面我觉得做到要“教育”,发现问题及时纠正,相互配合是特别的重要,水和鱼永远是离不开的,包括和其它专业配合。

三、个人建议。

1、劳务对的选择:针对热计量施工队伍,热计量施工队伍是层层分包,导致施工管理困难,建议公司招聘劳务队时一定要和劳务队说明或采取一定的相关措施。

四、个人心得。

很简单“身心皆入”四个字‘身入’就是要多走基层,少座而论道;多沉入一线,少“走马观花”;多接触矛盾,少避让推诿;多排忧解难,少敷衍应付。

“心入”,就是学习调研要有耐心,分析检查要有真心,解决问题要有决心。

这几句话的意思很简单,用在我们施工管理也很合适。我的理解就是:经常和工人在一起探讨,多在施工现场,执行真正的过程控制,不要每天在办公室大言不采说三道四,事后马后炮,应当多提一些问题,发现问题,能及时解决问题。发现问题不要互相推诿;多给工人排忧解难,不要用各种理由来应付领导。

“在工作中学习,在工作中总结”是我们一个永恒的主题,我相信明年以后的今天,我们将有一个不可估量的飞跃与发展,我期待这一天的到来!由于本人文采有限,说的不好,请各位领导多多指正!谢谢大家我的发言完毕。

20xx年2月。

农村面貌改造提升工作的情况汇报

1、民政项目园:社会福利中心主体工程全面竣工,目前正着手室内外装修工程。一标段:福利院一层、二层、三层阳台地板瓷砖铺贴,首层房间吊顶龙骨安装;光荣院外墙油漆打底完成60%。分缝以过外墙抹灰完成,内墙抹灰完成60%,斜屋面防水完成70%。二标段:儿童a座三层走廊大理石铺贴施工完成;残疾人康复中心电线线槽管线预埋施工完成;消防电线管线预埋施工完成。

2、乡镇敬老院改造提升:重点对镇敬老院进行新建,对5个乡镇敬老院进行扩建,主要建设院民住房及附属设施,总投资3750万元,共计建筑面积22120平方米,新增床位696张。

二、根据调度会部署的落实情况。

1、镇政府已组织专门负责此项工作的人员上户做了相关工作,并已向农户下达书面通知,责令其及时整改。目前,还未整改到位,没有完成的主要原因是农户未配合工作,没有明确的.整改意向。

2、目前不影响项目园内的施工。正在按确定后的红线图由镇政府组织村、镇干部开展后期征地的相关工作事宜,并确保民政项目园内正常施工。

三、存在问题建议。

1、社会福利中心工程进展较为缓慢,因主体工程开工建设时出现了部分土地纠纷,影响了工程进度,使得主体工程没有达到原计划工程进度要求。下一步将做好工期倒排表,加大项目管理力度,督促项目施工单位抓紧时间,抢抓进度,让项目早日竣工,尽早投入使用。

2、乡镇敬老院改造提升计划没有及时跟上,主要是各乡镇考虑乡财政没有足够启动资金,怕项目动工后的资金落实问题。

四、下月工作计划。

1、福利中心一标段:计划福利院吊顶扣板安装完成90%,光荣院室内地板瓷砖铺贴完成90%;消防水管完成80%;卫生间排水管完成65%,内墙抹灰完成95%,内外墙油漆完成70%。二标段:计划完成对儿童a座室外排水管安装施工。救灾救助中心三层、二层室内地板瓷砖铺贴80%;残疾人康复中心屋面瓦铺贴完成70%。

2、督促乡镇敬老院改造提升进一步完善项目立项手续。

街道提升年活动情况汇报

根据市委、市政府统一安排和部署,在机关效能年和创业服务年活动成果的基础上,我街道紧紧围绕市委“产业兴康、教育强市、品质铸城、和谐福民”战略目标,立足实际,将“三送”、“三治”工作与转变干部作风,促发展提升有机结合起来,干部作风明显好转,其他各项工作也取得了较好成绩。

制定和下发了《街道加强干部作风建设促进发展提升工作方案》,成立了由党委书记谢小龙任组长,党工委副书记、街道主任为常务副组长,分管领导为副组长,相关站所负责人为成员的活动领导小组,召开了专题动员和部署大会,并将该项工作列入了日常议事日程,建立了周调度机制,确保了该项工作的有序开展。

活动中,我街道以干部作风建设为抓手,以工作实绩为目标,建立健全工作机制,在不折不扣抓好“三送”、“三治”规定动作的同时,狠抓项目工作、农业农村工作、城中村改造建设和社会稳定工作,为促进发展提升奠定了扎实的基础和提供了良好的社会环境,我街道各项社会事业也得到了较好地发展。

一是工作机制进一步完善。建立了窗口服务ab岗工作制度。充分整合街道三民服务中心资源,在与群众切身利益和生活生产息息相关的站所,如农医所、劳保所、民政所、林管站等设立ab岗工作机制,全天候为老百姓开放,让群众的问题和困难能在第一时间得到解决,截止目前共为群众解决实际问题850多件。坚持“三资”、“三化”工作制度化。以三化为抓手,建立健全了“三务”公开工作机制,确保了群众的知情权、监督权和参与权。结合工作,根据岗位和分工制订了责任追究制、绩效考核制,完善了机关上下班签到制度、值班制度。实行了党员干部为民办好事实事承诺制。通过制度的建设,既强化了对干部队伍的监督管理,又充分调动了干部凝心聚力创事业、促提升、谋发展的积极性。整个干部队伍面貌焕然一新。

二是发展环境进一步优化。街道是政治、经济、文化中心。积极处理西华安置点、西华液化气站的征地工作,为液化气站的开工建设打下了基础。同时,我街道还投入了大量资金,对村道进行了硬化,我街道各项基础设施日益完善,为统筹城乡发展打下了扎实的基础。为了使我街道整体软环境、软实力有相应地提高,我街道还结合农民素质工程,选除了选送学员到龙岭职业技术学校培训之外,还自主举办了4期培训班,农民整体素养有了一定的提升。在干部队伍中开展了“找差距、提建议、促发展”大讨论座谈会,在工作中开展提速、提质、提效大比武活动。开展了基层站所民主评议活动,对我街道28个站所进行了大范围的征求意见和民主测评,有效地促进了基层站所服务态度、服务质量和服务水平的提升。通过一系列硬件、软件的完善,我街道发展环境得到了进一步优化。

三是农业农村工作进一步发展。在抓好今年大树村4个新农村建设点“三清三改”基础工作的同时,我街道着力抓好产业发展这项富民工程,一是进一步巩固我街道养殖行业的发展,二是着力发展莲花百亩西瓜、蔬菜基地建设,通过基地的`示范带头作用,辐射带动周边农民种、养殖业的发展,力争使成为供应城区、市区绿色、无公害食品的“菜篮子”。

四是社会各项事业和谐发展。我街道岭背小区和东门下坝接官亭小区的城中村改造进展顺利,到目前为止,已经签订改造协议469户,各小区的主要干道已经全部打通,下一步将尽快硬化路面。同时我街道还积极向上争取项目和资金,完成了农民服务中心的征地调查摸底工作,我街道小学教育水平有了很大程度地提升;我街道卫生院医疗设备和医疗水平得到了很好的提升,我街道医疗卫生事业步入了一个新的台阶。

工作中,我街道党工委书记亲自对“发展提升年”各项工作进行调度,建立了周调度工作机制,对“发展提升年”工作进行了专题部署,确保各项工作不流于形式、不走过场,取得了实实在在的效果。

下一步,我街道将紧紧围绕新一届市委、市政府关于“产业兴康、教育强市、品质筑城、和谐福民”、为把我市打造成经济强市、活力新城的战略目标,立足实际,大力发展生猪养殖、蔬菜种植等富民产业,深入推进社会主义新农村建设和城中村改造建设,加快统筹城乡发展步伐,大力加强干部队伍建设,切实转变干部作风,打造一支一流的干部队伍,为实现发展提升提供坚强有力的组织保障。

支队提升政风行风活动情况汇报

局领导:

今年来,支队按照《2011年南京市安监局民主评议政风行风工作实施方案》的统一部署,认真组织支队成员学习《南京市2011年民主评议政风行风工作意见》等有关文件精神,狠抓政风行风和效率效能建设,统一思想认识,以服务基层、服务群众、争先创优为工作出发点,完善各项制度,规范工作行为,有力地推动了各项工作的开展,政风行风建设进一步提升,取得了良好的效果。

一、推行说理式执法,注重办案细节提升执法质量

安全生产监察执法工作是社会关注的焦点问题之一,也是社会群众评判安监部门政风行风建设的“晴雨表”,因此,执法质量水平如何,案件办结是否合法、顺利,直接关系监察执法人员素质和安监部门的声誉。俗话说“细节决定成败” 在行政执法办案中,大原则、大方向往往容易引起执法人员重视,而一些过程中的细节往往容易被忽略。有时,正是由于一个小细节出现差错,影响案件的质量,乃至容易造成程序违法,而导致整个案件被推翻,使安监执法能力、形象大打折扣。

水、请坐下;)的细节开始做起,给当事人留下亲和力、一个好的印象,为顺利调查取证,营造了良好氛围。二是要在着力推进说理上下功夫。在案情的询问调查中,运用以情感化、案例启示、法规宣传、讲明法理,让当事人感受违法违规行为可能对家庭社会造成的影响;用说理式执法的方法让当事人从案情调查之初,就明白自己过错的危害及可能造成的后果;明白自己应该承担的法律责任;明白只有认清自己的行为过错,才能主动及时纠正。

“真诚、和善”、“情理、法理”交融,是支队执法人员办案过程中行为细节的基本要求。每到一个企业进行检查,都是以规范企业安全生产行为为前提,以提高企业的安全意识、最终消除安全隐患为目的,不以罚代管。在坚持原则的基础上,主动与企业沟通思想,将法理、事理、情理融入具体执法实践全过程,通过宣传、讲解安全生产的有关政策法规,明确企业安全生产工作的主体责任。发现违法、违规行为后,在依法处理的同时,告知企业存在的问题、怎样改正,真诚地帮助企业有效地整改隐患,同时也确保安全生产,达到了处罚与教育并重效果,做到执法先送法,处罚先服务。

二、开展行政执法走访取得实效

今年以来,支队继续完善和实施执法回访制度。在上半年的回访工作中,注重做到与安全生产法律法规宣传相结合,取得了预期效果。在回访中,大力宣传安全生产法律法规,强调企业的主体责任,引导企业进一步增强法制意识和责任意识。

2

今年上半年,共走访30多家企业,通过开展行政执法走访活动,使安全监管部门和企业之间架起了安全发展的桥梁,营造了执法就是服务的良好执法环境,得到了企业对安全生产执法工作的理解和支持,达到了人性化执法的目的。

三、限时办结,做好举报受理工作

南京“12345”政府服务热线成立后,各类举报空前增多,做好全市安全生产方面的举报电话、群众来访以及上级部门交办、转办举报案件的受理工作,是支队一项重要任务。上半年,支队接到举报案件33件,已经结案31起。支队按市政府“12345”政府热线,首询负责制的要求,认真核查不推诿,依法查处,并按照“限时办结”的要求及时进行了反馈。对群众举报做到有报必查,经查必果,件件有答复、事事有着落,充分发挥了充分发挥监察支队在安全生产监管监察工作中的“拳头”、“尖刀”、“突击队”的作用,切实履行安全生产专业监管职责,确保全市人民群众生命财产的安全。

四、开展“学习先进典范、争当优秀标兵”学习活动

根据局机关党总支的.布署,6月2日,监察支队召开了支部大会,认真组织学习“村官楷模”武继军、“争优标兵”嵇艳霞和“全国优秀共产党员”杨善洲同志同志先进事迹,同监察支队具体监管监察工作有机的结合起来,弘扬他们的崇高精神,学习他们心系群众、服务人民的公仆情怀,学习他们锐意改革,勇于开拓的创新精神,学习他们舍已为公、无私奉献的崇高境界,学习他们艰苦创业、清正廉洁的高尚品德。

通过学习,激发了全体党员干部学先进、赶先进,立足岗位,奉献安监的热情,大家纷纷表示,一定要以“村官楷模”武继军、“争优标兵”嵇艳霞和“全国优秀共产党员”杨善洲同志为榜样,进一步加强党性修养,弘扬优良作风,开拓进取,锐意创新,立足本职岗位,勤奋扎实工作,发扬他们精神,为保障全市安全工作作出新的贡献。支队 2001年度被评为局先进党支部。

《支队关于提升政风行风活动情况汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

旅游服务质量提升工作情况汇报集合

旅游企业的服务质量,可以分为技术质量和功能质量,服务质量主要取决于顾客的感受与认识。也就是根据顾客期望来评判。当旅游企业提供的服务质量超过了旅游者的预期,旅游者就对企业的服务质量评价很高。反之,如果旅游企业提供的服务低于旅游者预期,旅游者就对企业的服务质量评价很低。所以旅游企业适当的引导顾客的预期,不要给顾客太高的预期,应该根据实际情况来提供服务。让无形的服务通过设备设施、实物等方面来进行有形的展示。比如:在顾客购买服务之前,企业做好广告和影像,加上顾客的口头传播,让顾客形成对旅游企业的初步印象,引导顾客形成对本企业来说符合实际的预期。

对于旅行社有组织的接待,但是旅游的过程离不开吃、住、行、游、购、娱等基本要素,有些服务是旅行社难以控制的,对于旅游者来说,可能在某一方面不满意,就购买了一次不愉悦的旅游,留下灰色的记忆。所以为了提高整体的服务质量,旅行社要做好内部协调工作,同时旅行社的工作人员可以通过服务质量来确定合作的企业,将服务质量差的企业排除。

顾客想吃橘子,然后你偏偏送上西瓜,这就是搞错了服务的方向。知己知彼,百战不殆。实际上由于文化背景、生活习俗的不同,所以旅游者在同一路线上的需求是不一样的,所以要针对服务对象的差异性,提供个性化的服务。根据市场需求,制定服务规程、服务规范。这是旅游企业必须具备的,只有按规程、规范工作,才能使企业步入良性循环。服务要不断创新,在新项目得到推广后,要不失时机去收集市场信息,以便进行产品改进。

旅游服务质量一方面体现在服务技能上,同时又体现于服务人员的服务意识。员工是企业形象的代表,旅游服务是通过服务人员与旅游者面对面的方式来完成的,服务人员必须有娴熟的技能和规范的言行,才能为客户提供规范化的服务,要知道服务是满足顾客需求的。要做到:其一,客人就是上帝。其二,客人永远都是对的。其三,永远不要对客人说“不”。也只有旅游者享受了这样待遇,才愿意在旅游行业里支付他们的时间与金钱,充满信任的享受快乐。也正因为旅行社的服务意识,才会使得山川河流有它的欣赏者,历史文化才有它的缅怀者。

旅游工作人员要时刻以游客利益为重,不能过多的强调自己的困难,更不能将家庭生活中的个人情绪带到工作中,在工作中要尽可能的满足游客的合理要求。有管理人员这样谈到:我们宁愿让心情不好的员工请假,也不能让员工不带着笑脸去接待客人。在服务中要达到专业的水准不是一蹴而就的,这需要举动、言行的逐渐积累。

信誉是无形的力量,也是无形的财富。旅游工作者只有诚实守信,维护行业声誉,才能吸引广大的顾客,保持生意的兴隆。企业要的是源源不断的长远“贪婪”。旅游行业要恪守自己的契约,而这种恪守只有通过工作人员优秀的服务才能够体现出来。信誉是企业的生命,信誉第一就是要求必须把企业的声誉放在第一位,“诚招天下客,誉从信中来”,作为旅游业的从业人员,只有真诚公道地对待每一位旅游者,向他们提供优质服务,才能树立良好的信誉形象,才会稳定和扩大客源市场,最终取得良好的经济效益。

市商务局跨境贸易提升行动工作情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

为进一步贯彻落实省、市优化营商环境专项提升行动工作部署,做好优化营商环境工作,市商务局加强工作调度,强化部门协作,推进跨境贸易提升行动各项工作任务,现将*月份及二季度工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况。

(一)加强营商环境工作组织领导。

我局高度重视营商环境工作,把跨境贸易营商环境工作作为一把手工程来抓。主要负责同志多次带队前往省口岸办和省商务厅汇报我市跨境贸易提升行动工作情况,对接指标考核情况,争取上级部门帮助和支持。积极发挥牵头部门作用,对接*海关、市交通局等部门,跟进二季度考核指标事宜,确保考核材料及时报送。落实“每周报进展、每月一调度、每季度考核反馈”工作制度,*月*日、*月*日和*月*日,*副秘书长分别召开三场跨境贸易提升行动工作调度会,切实加强工作调度,确保各项工作任务稳步推进。

(二)海铁联运工作开展情况。

一是赴*市重点外贸进出口企业和报关行开展实地调研,深入了解企业在进出口各个环节缴纳费用情况,指导业务人员将收费目录及时上传国际贸易单一窗口平台进行公示。二是建立调度工作群,市口岸办对接省口岸办情况及时在群里通知,指导相关企业按照要求及时更新公示费用明细变动情况。三是在我局门户网站设立跨境贸易投诉平台专栏,受理全市外贸企业在海铁联运中出现的问题及业务咨询,进一步畅通政府与企业的交流沟通渠道。*年上半年,全市外贸进出口企业通过海铁联运发运集装箱*个,发运专列*列,其他班次*余班次,货运量*吨,为企业申请货运补贴资金约*万元,节约物流成本*%以上,有效促进了我市外贸企业降本增效。

(三)保税物流中心谋划情况。

二是组织全市重点外贸企业召开座谈会,了解企业对保税物流中心(b型)进口保税和出口仓储退税需求情况。三是做好保税物流中心(b型)申建前期流程的推进工作。

一是积极推进园区建设。支持濉溪县、杜集区争创省级跨境电商产业园区,指导濉溪镇*海一号二期规划设计跨境电商产业园,争取年内开工建设。二是培育跨境电商发展。先后前往重庆大龙网、一达通、亚马逊、东方机械和深圳盘古集团等跨境电商平台进行考察调研,商谈合作事项。*年*-*月份,孵化培育*顺江国际贸易、*穿越者国际贸易有限公司等跨境电商企业*家,累计实现进出口*万元。三是拓展海外仓高质量发展。加强政策宣传,积极引导企业开展海外仓业务。*奔源贸易有限公司*月*日已入驻“海外智慧物流平台”、线上综合服务平台,积极拓展对外开展业务合作,目前该海外仓已服务企业*家,跨境电商企业*家。

深入外贸企业调研*次,了解企业在生产经营中遇到的困难问题;

制定《*年“外贸企业帮扶”主题活动工作方案》,帮助外贸进出口企业排忧解难。

二、二季度考核指标情况。

根据《*年第二季度优化跨境贸易营商环境分析评议指标体系》内容,通过单一窗口进行评价的共有*个指标,分别为出口通关费用、进口通关费用、“单一窗口”口岸收费公示系统及投诉平台运行机制,由市口岸办会同*海关提供相应考核材料。

(一)出口通关费用。调度全市报关行和外贸进出口企业登陆“单一窗口”平台公示出口通关费用目录,二季度共公示出口通关费用目录*个,在出口通关过程中出现新增费用目录及时登陆更新,同时确保各项公示费用不得高于省内其他地市。

(二)进口通关费用。调度全市报关行和外贸进出口企业登陆“单一窗口”平台公示进口通关费用目录,二季度共公示进口通关费用目录*个。在进口通关过程中出现新增费用目录及时登陆更新,同时确保各项公示费用不得高于省内其他地市。

(三)“单一窗口”口岸收费公示系统。*月*日,在市商务局门户网站公布了《关于公布*市口岸收费目录清单的通知》公布内容要求各县区商务局,外贸进出口服务单位,要规范和优化我市进出口收费行为,杜绝违规和不合理收费等现象发生,提高收费透明度,加强社会监督,进一步优化营商环境,并整理编制了*市口岸收费目录清单附后一并公布如:《*市口岸收费目录清单》、《青龙山“无水港”市场调节价铁路货物运价清单》两大类*项目录。

(四)投诉平台运行机制。在市商务局门户网站设立跨境贸易投诉平台专栏,专门受理全市外贸进出口企业在海铁联运物流业务中出现的问题及业务咨询、投诉举报、协调事务等事项服务平台,公布投诉平台热线电话:市商务局(市政府口岸办)*-*,*-*。为企业营造一个公开透明的营商氛围,进一步畅通政府与企业开展海铁联运的交流沟通渠道。

(五)加分项:跨境贸易领域正面典型案例。我局按要求向省口岸办报送正面典型案例材料一篇,主要内容包括:一是*—青岛港“一单制”海铁联运班列开行,每个标准集装箱为企业节约运费*至*元人民币。二是“山东港口*(*)内陆港”在*市青龙山“无水港”成功挂牌,实现港口前移,为企业提供随时调箱随时装货便利条件,极大提升了全市外贸企业发货运转速度。三是解决企业国际物流实际困难。截至目前,我局为全市中小微企业协调长荣、msa等船公司解决低价仓位*个,为企业节省海运费*万元人民币,有效缓解了企业出货和资金运转压力。

三、工作中存在的问题。

(一)青龙山“无水港”装卸能力不足。

目前,青龙山货场仅有一台龙门架和一条货运线路,无法满足企业发运班列需求。建议省级部门积极协调中铁上海局,尽快启动青龙山“无水港”二期项目,再铺设一条货运铁路线,同时硬化地面、增加正面吊,提高货场装卸能力,为畅通我市外向型企业国际物流通道保驾护航。

(二)进出口运输受到战争及疫情影响。

物流运输不畅;

青岛、连云港、上海主要港口疫情严重,到厂时间不能保证,影响出口装柜和上船;

运费上涨,舱位、一柜难求仍然存在。海运费高涨,订舱困难,将导致外贸订单被取消、被延迟等风险问题。

(三)外贸新业态发展速度慢。

*年在线交易额总量*万美元,居全省第*位。

四、下一步工作计划。

(一)加强工作协同配合,全面提升指标水平。

做好外贸企业帮扶工作,帮助企业纾困解难。跨境贸易工作专班各部门间加强协同配合,形成工作合力,认真落实省、市对“跨境贸易”营商环境工作要求,争取全面提升跨境贸易指标水平。

(二)加大政策扶持力度,促进外贸企业发展。

出口增量奖、外贸上台阶奖、国际市场开拓补贴、属地报关补助等外贸促进政策资金的申报兑现工作。

(三)做好外贸包保服务,全面助企纾困解难。

推进实施包保服务全覆盖,全面落实惠企政策,及时兑现各级外贸资金扶持政策,帮助企业解决实际困难和问题。建立工作专班和问题责任清单联系指导机制,坚持周调度月推进,坚持走访调研,做好分析和应对工作。按上级要求,开展“助企纾困”活动,尤其对英科医疗等与美国有进出口实绩的企业进行跟踪服务,做到每周一调度、每月一梳理,全面了解企业情况,提振信心,破解难题,常态化推进跨境贸易便利化提升行动。

(四)引导企业开拓市场,扶持培育外贸新业态。

一是积极引导企业进一步扩大对欧洲、拉美、非洲等地出口,不断扩大rcep区域国家市场,引导企业加快技术革新和产业创新。指导企业压缩成本,降本节流,提高产品竞争力。二是密切关注国际贸易形势的变化,逐个摸排全市*家外贸企业对俄乌出口企业情况,及时掌握情况,引导企业转变方向,开辟新市场。三是按照《省政府*省人民政府办公厅关于印发支持跨境电子商务发展若干措施的通知》精神,并参考省内外先进做法,起草*市《关于促进跨境电商健康发展的政策意见》草案,下一步将征求多方意见,严格按程序修改后,呈请市委市政府审议,争取早日发布实施。

工商分局“素质效能提升年”活动情况汇报

今年是省局确定的“素质效能提升年”,也是工商部门为“十一五”规划全面服务的最后一年。凉州分局认真落实省、市、区委及省、市工商局会议精神,全面树立“以素质为本,以效能为先”的工作理念,围绕工商工作怎么抓、怎么干,从八个方面入手开展“素质效能提升年”活动,为促进各项工作顺利实施打好基础。

把学习贯穿始终,坚持党组中心组学习、机关集体学习和干部职工自学,采取“一月一法、一日一题、一季一考”的集体学习方法,加强政治理论和业务知识学习,建设学习型领导班子和学习型干部队伍,教育引导广大干部树立终身学习、勤于学习、善于学习的理念,营造人人重视学习、追求学习、崇尚学习的良好氛围,努力提高干部队伍素质。

倡导“热爱本职工作、岗位成就事业”的理念,坚持分层分类、区别对待的原则,以“干什么学什么,缺什么补什么”为出发点,认真落实“请进来,走出去,请上来,走下去”的培训措施,开展集中培训、专题辅导、专家讲座等形式多样的培训,加大干部培训力度,增强干部队伍的技能水平。

在去年岗位练兵的基础上,继续倡导“立足本职练兵、立足岗位成才”,多角度、多层次、多方位开展练兵活动再次掀起“全员参与、个个练兵、人人提高”的岗位练兵高潮,营造“处处学、时时学、人人学、样样学”和比、学、赶、帮、超的良好氛围。

加强对市场监管的研究,立足当前实际,着眼长远发展,探索市场监管规律,采取针对性措施,全面加强市场监管,努力消除市场秩序中影响经济平稳较快发展的突出问题。

提高认识,着力创新体制机制,理顺关系,靠实责任,把抓非公有制企业党建工作与促进非公有制经济发展紧密结合起来,努力在抓好非公有制企业党建、推进非公有制经济发展上下更大的功夫,形成抓党建是企业“最实的投入、最大的财富、最亮的品牌和最好的优势”的共识,推动非公有制企业党建工作健康持续发展。

围绕“消费与服务”的主题,按照定人员、定区域、定户头、定任务、定责任的“五定”要求,采取有效措施,在深化专项整治、强化日常规范监管、完善服务体系、创新机制手段、提升执法效能和服务水平上狠下功夫,全面落实流通环节食品安全监管和消费维权各项制度,切实维护食品和商品市场消费安全,保护经营者、消费者和企业的合法权益。

研究新情况,解决新问题,以“素质效能提升年”为契机,全力抓好和支持基层工商所尤其是农村工商所的基础建设和规范化建设工作,切实解决目前基层工作中存在的困难和问题,夯实基层工商所的基础,促进基层建设的提质升级。

提升公众安全感情况汇报

全区提升公众安全感工作动员大会召开之后,区档案史志局高度重视,积极行动,周密部署,开展了一系列相关工作,并取得了初步成效,现将有关情况汇报如下:

为切实加强领导,确保提升公众安全感工作落实到位,成立区档案史志局提升公众安全感工作领导小组。

1、传达贯彻会议精神。召开全体干部职工会议,传达贯彻全区提升公众安全感工作动员大会精神和《区20xx年提升公众安全感工作实施方案》的有关要求等;加强对本单位干部职工的宣传教育,并通过他们的宣传影响身边的亲朋好友,动员大家共同做好测评调查工作,确保本单位和干部职工家庭的电话测评满意率达到100%。

2、开展群众联系走访工作。组织单位党员干部深入挂点村——富田镇新安村,进村入户,座谈走访,发放相关宣传资料,向村民宣传公众安全感基本知识,讲解自我防范技能,增强群众自我防范意识,填写民情手册,掌握村情民情,收集情况,解决问题,密切党群、干群关系。

1、4月13日我局召开全体干部职工会议,传达贯彻全区提升公众安全感工作动员大会精神和《区20xx年提升公众安全感工作实施方案》的要求,同时结合本单位实际,制定了《区档案史志局局提升公众安全感工作实施方案》。

2、根据全区提升公众安全感工作促进会精神和吉青综治办字【20xx】12号文《关于开展公众安全感状况问卷调查工作的通知》要求,我局于5月13日召开了全体机关干部职工会议,传达学习了全区提升公众安全感工作促进会精神,进一步加强对本单位干部职工的宣传教育,并通过他们的宣传影响身边的亲朋好友,动员大家共同做好测评调查工作,确保本单位和干部职工家庭的电话测评满意率达到100%。会上下发了《区公众安全感工作问卷调查表》,组织全体11名干部职工集中填写,现场收集调查表11份,达到了机关干部职工全覆盖;并指定办公室主任进行汇总上报,填写问卷调查统计表,将收集到的建议与意见进行了简要归纳,相关材料及时报送到区综治办。

3、扎实开展党员干部进基层、排忧解难促发展活动。我局先后于4月9日、4月23日、5月14日组织工作组下乡到富田新安村,与乡、村干部分片包干进村入户发放公众安全感宣传资料的方式,进行问卷调查,扩大宣传覆盖面,主动搜集民情民意,为群众释疑解惑。

各项工作的.开展,增强了本单位干部职工和挂点村群众对安全感测评工作的认识。同时,通过发放宣传资料,宣传综治工作的重要意义及典型做法,营造出“人人知道综治、大家支持综治”的良好的舆论氛围。

3、进一步解决好治安突出问题。要从关注民生、改善民生的要求出发,及时整治影响群众生产、生活和出行安全的突出治安问题,让群众实实在在地体会到平安就在身边。

1、要强化责任,要强化治安巡防,加强街头巡逻警力,健全机制,加大矛盾纠纷排查调处力度三、抓住重点,严厉打击,夯实基础,着力整治社会治安突出问题,全力构建治安防控体系,以震慑违法犯罪分子,让群众实实在在地体会到平安就在身边。要把杀人、绑架等严重刑事犯罪作为打击的重中之重,努力提高破案率,把犯罪造成的恶劣影响降到最低。

2、树立正确的舆论导向。从公众安全感的形成渠道以及影响公众安全感的因素分析中,我们已经知道媒介对于公众安全感的特殊作用。因此,在日常的宣传报道,特别是对社会治安、刑事案件的报道中,必须把握正确的舆论导向,充分发挥宣传媒介的正面作用,注意防止进行个案炒作,消除负面影响。

旅游服务质量提升工作情况汇报集合

20xx年上半年,县旅游局在全县旅游行业内积极开展旅游服务质量对比提升活动,健全旅游服务质量管理监督体系,营造出“处处是旅游环境、人人是旅游形象”的旅游氛围。全县各旅游企业都能高度重视旅游服务质量,做到服务热情规范,诚信待客,旅游市场秩序和服务质量整体情况良好,现将半年情况报告如下:

通过对全县旅游行业进行旅游服务质量调查分析,今年上半年,游客对我县吃、住、行、游、购、娱等方面满意度较高,普遍认为我县旅游市场秩序良好,服务质量优良。游客满意度总体水平位居市前列,现场评价满意度达到95%以上。游客对县旅游设施的完善程度和旅游服务质量赞不绝口,特别是在旅游服务质量方面,很多接受调查的游客都对县旅游行业提供的服务感到满意。在化解旅游矛盾、解决旅游投诉方面,也得到了游客的赞赏。上半年我县旅游行业没有发生一起重大的旅游投诉,所受理的旅游投诉,结案率和游客满意率均达到100%。

1、制度完善,服务细化。各旅游企业能够积极建立健全内部管理规章制度,进一步细化服务准则和员工守则,加强服务质量管理,提高游客满意度,从根本上提升旅游企业的管理和服务水平。

2、证照齐全,规范经营。各旅游企业能够积极办理《营业执照》、《旅行社经营许可证》等相关证件,并将证件悬挂在经营场所较为明显的位置,塑造了诚信旅游企业形象。能够按要求做到规范经营,没有发现强迫购物、欺诈消费、黑社、黑导等违法违规行为。

3、明码标价,诚信待客。各旅游企业能够按照旅游部门、物价部门的有关要求,做到旅游服务、旅游线路、旅游商品等旅游产品的明码标价,明示特殊人群优惠情况,与游客签订团队旅游合同、公布旅游投诉电话,真正做到了让游客明明白白消费、安安心心旅游。

4、制定预案,保障安全。各旅游企业能够按照旅游安全工作的要求,制定详细、全面的`旅游应急安全预案,其中包括火灾防范、食品卫生、防盗管理等多个方面,充分保障了游客在我县的旅游安全。

1、服务理念较好。大部分旅游从业人员能够本着“服务至上”的理念,牢固树立“服务无尊贵之分、待客无大小事之分”的从业思想,以敬业、乐业、勤业的良好工作态度,在待客服务中做到扶老携幼、细致入微。

2、服务水平较高。大部分旅游从业人员能够深入钻研业务知识,提高从业服务能力,提升待客服务水平。参加旅游部门组织的各种高水准的学习培训和技能大赛,如旅行社条例培训班、饭店管理人员培训班、讲解员培训班、饭店服务技能大赛等,加深与同行之间的思想和业务知识交流,学习取经,总结经验,提升服务技能和服务水平。

3、道德素质较高。大部分旅游从业人员能够认真学习有关法律法规,立足旅游服务从业之本,自觉维护县旅游形象,在一言一行、一举一动中体现出全县旅游从业人员高尚的职业操守和崇高的职业道德。

服务质量是旅游的核心竞争力。我们将继续在全县旅游行业积极开展诚信旅游建设,提高从业人员素质,提升服务档次,建立旅游服务质量工作长效机制,为广大旅游者提供优质、高效、便捷、舒心的旅游服务,全面提升我县旅游产业的竞争力。

关闭