最热春训培训心得大全（17篇）

撰写培训心得是对培训过程中学习内容的整理和总结，具有一定的系统性和完整性，能够帮助我们更好地吸收和应用所学知识。以下是小编为大家收集的培训心得范文，供大家参考和借鉴。

农村冬春训培训心得体会

近年来，农村地区不断推进冬春训培训工作，旨在提升农民素质，促进农村经济发展。我有幸参与了一次农村冬春训培训，通过这次培训，我深刻体会到了培训的重要性以及农村的巨大发展潜力。以下是我所得出的心得体会。

首先，冬春训培训的意义非凡。过去，农民对于农村发展的了解有限，缺乏专业知识和技能。而通过冬春训培训，农民不仅能够了解到最新的农业政策和科技，还可以学习到农业种植、养殖、农村金融等方面的知识，有效提升了他们的综合素质。这不仅有助于推动乡村振兴战略的实施，也为农民增加了就业机会，提升了他们的收入水平。

其次，农村的发展潜力巨大。农村地区有广阔的土地资源，肥沃的土壤条件以及丰富多样的农产品。而冬春训培训不仅培养了农民的经营管理能力，还引导他们改变传统的生产模式，推行现代化的农业生产方式。在培训中，我们了解到了农产品的加工与销售技巧，人工智能在农业生产中的应用，以及乡村旅游的发展前景等。这些知识不仅拓宽了我们的眼界，也为我们的经济发展提供了新的思路。

第三，培训课程内容丰富多样。我所参与的培训中，除了专业的农业知识外，还涉及到农村金融、电商扶贫、法律法规等方面的内容。这些课程不仅有助于提高农民的综合素质，还有助于培养他们的创新意识和市场意识。农民通过学习电商扶贫，了解到了通过互联网销售农产品的方法，拓宽了销售渠道；通过学习法律法规，了解到自己的权益和义务，提升了法律意识。这些都对农村的经济发展产生了积极的推动作用。

第四，培训师资力量雄厚。我所参与的培训中，讲师来自于农业大学、农村发展研究所等权威机构，具有丰富的农业实践经验和理论知识。他们不仅能够提供专业的培训内容，还能够回答我们的问题和解决实际困惑。通过和讲师的互动交流，我们不仅学到了很多实用的技能，还激发了自己的创业热情，对自己的未来充满了信心。

最后，培训成果显著。通过这次培训，我不仅了解到了农村的巨大发展潜力，也学到了很多提升自己的方法。我和其他参训同学一起制定了合作计划，通过合作社的形式，共同开展农产品的种植和销售。我们利用培训中学到的知识，开展了一些农业科技示范项目，并取得了一定的成绩。通过这次培训，我相信，只要我们抓住机遇，发挥自身优势，农村冬春训培训一定能取得更好的成果。

综上所述，农村冬春训培训不仅有助于提高农民的综合素质，也有利于促进农村经济的发展。通过这次培训，我深刻体会到了培训的意义和农村的巨大发展潜力，也学到了很多提升自己的方法。我相信，只要我们发挥自身优势，抓住机遇，农村冬春训培训一定能取得更好的成果，为农村的繁荣和农民的幸福做出更大的贡献。

培训心得

近一个月以来，我很荣幸参加了江西师范大学党校第二期发展对象培训班，本次培训分为四次，由聂剑校长系统地讲解中国共产党章程，黎志辉老师讲解了中国共产党党史，蒋贤斌老师讲解了近期开展的十八届四中全会的会议精神，由陶风华老师讲解《关于党内政治生活的若干准则》，通过自学以及党校组织的集体集中学习，我进一步了解了中国共产党党史和党内政治生活的若干准则，围绕如何在新时期下充分发挥党员的先锋模范作用，进行了较为深入的学习。通过这次学习，我加深了对新《中国共产党章程》的理解，重温了党员的八项权利和八项义务，深深地体会到，作为一名发展对象，一定要从多方面提升自我，发挥带头和表率作用。以下几点就是我对此次培训的心得体会。

一、中国共产党党史。

历史好比一面镜子，让我们反思过去，走向未来。中国共产党至今建党93周年，在民不聊生、破败落后的旧中国诞生，是一个意想不到的奇迹，但是奇迹也是在不懈的努力和坚持之中才能出现，93年风雨历程充满着艰辛与坎坷，93年的风雨历程凝聚着无数革命党人的智慧和力量，我党领导亿万中国人民建立起自强民主的新中国。课堂上，党的历史就像在脑海放电影一样，每个画面都那么鲜活，我们不能辜负先驱者们的期望，而且要更加保护来之不易的新中国，对此我们肩负着同等的责任。

二、中国共产党章程。

《中国共产党章程》是93年艰苦历程的结晶，虽然篇幅不长，但都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的。国家领导人无一不注重实践，如毛泽东的实践论，实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷，而实践和认识之每一循环的内容，都比较地进到了高一级的程度。是的，这就是辩证唯物论的知行统一观。再如邓小平同志所提出的实践是检验整理的唯一标准。所以我们在平常的学习当中更需要注重实践，而不是一味向脑袋中灌输乏味又难懂的理论知识，我们要通过实践来加深巩固理论，以生动有趣的实践活动将理论知识深深的印在脑子里，这也是我对中国共产党章程的另一面的理解和认识。

三、十八届四中全会。

十月份召开的十八届四中全会主要内容是依法治国，我对法治也有个人的看法，法治是法律在全社会得到公认和普遍施行的一种社会状态，是迄今为止人类社会找到的治国理政的最佳方式。法治的最终目标是保护人民自由、平等、安全和权利，维护社会和谐安宁。实现这一目标的基本前提，先要制定良好的法律。就最近发生一起又一起的女大学生失踪和死亡的事件，从这一系列的事件来看，当今的女大学生严重缺乏安全防范意识，更体现了当今社会的治安的松懈，群众的法治意识淡薄，所以普法是很有必要的。

四、关于党内政治生活的若干准则。

中国共产党是一个伟大的党，它以全心全意为人民服务作为根本宗旨。自从满18岁起，我就渴望着自己能够成为这个伟大的组织中的一员。党不是儿戏之处，大一递交了入党申请书以来，我就严格要求自己，认真学习，积极参加各方面的活动。党需要维护，不管到时我们入党与否，我们都应该拥护和忠诚于党。

2014年11月28日。

事件，从这一系列的事件来看，当今的女大学生严重缺乏安全防范意识，更体现了当今社会的治安的松懈，群众的法治意识淡薄，所以普法是很有必要的。

培训心得

12月9日，经学校安排有幸在白水中学聆听了来自江苏省扬中市刘新春与冯文华两位专家的报告。虽然只有短短的一天，却让我感慨万千，收获颇丰。从教七年心中有了些许的懈怠，听了两位专家的报告，令我茅塞顿开，是的，我需要休整一下，重新出发了。

在这个电子通讯技术泛滥的时代，在每个人都极易迷失自己的年代，一成不变的教学模式，不断重复产生的枯燥乏味与麻木感麻痹着我，刘新春教授为迷茫的我指明一条出路。干一行，爱一行，干一行，精一行，只有这样当你回首往事时你才不会后悔，成就感才会让你获得幸福感。教师是一份艰难的职业，这份工作需要我们怀揣着“真、善、美”，需要我们拥有大德大爱的情怀，点石成金的本领，也只有这样才能做学生生命中的贵人。《走适合自己发展的道路》这个报告持续了两个多小时，报告中的刘教授神采奕奕，虽然他的普通话不太标准，但他那充满激情的声音富有无穷的感染力，每一句话都像泉水一样正在滋润着白水这片贫瘠的土壤，震撼着我们白水教师的心灵。整个过程，刘老师的脸上是满满的幸福感，而那幸福感让人向往。

人之初，性本善，每个人的内心都有着一颗不甘落后的种子。作为教师，这颗种子需要滋润，茁壮成长。正所谓“学高为师，身正为范”，只有教师这样做了，那么对学生的教育才更有说服力。只有教师坚持不懈，也才会有坚持不懈的学生。一个不断成长的教师后面才会有一群积极向上的学生，这才是榜样的力量。刘教授结合自身的经历，分享了几个故事，“一节课的故事”，“一个数学奇才的故事”„„天下没有掉馅饼的好事，唯有坚持不懈的学习，一步一个脚印的前进。

学会分享，用心去记录，分享会让人获得成就感，从而收获幸福。从教七年，遇到过不少令我感动的学生，也发生过许多有意义的故事。偶尔动过念头想把它们写下来，却担忧文笔不行贻笑大方，殊不知这本身就是一个不断成长的过程，又有谁拿起笔来就能写出一手好文章。教学研究人人可行，处处留心皆是研究的对象，我要找准突破口，选择合适自己的路，努力向前走。刘教授就像是我生命中的贵人，为迷茫的我指了一条路。成功的道路不可复制但是绝对可以借鉴。我愿借着刘教授的东风去成就自我，去找到属于自己的幸福感。

冯文华校长报告的主题是《新时代，学校教育的新发展》，看得出来冯教授是一个心怀教育心怀天下学生的一个人。中国强则少年强，少年强则中国强。学生核心素养的培养尤为重要，在教学中要不断调动学生的参与度，只有这样学生才能真正的掌握知识。作为一名一线老师，在课堂教学中要不断加强情感态度与价值感的教育渗透，不断培养学生决策与解决问题的能力。以未来的方式活在当下，改变最初的教育方式不再掠夺孩子的明天，让每个孩子都能获得有效沟通，都能调动起来自主性，都能获得信任。

人生的道路不是原来就有的，而是我们自己走出来的。当你付出了全部努力，可能没有达到既定目标，但往往会有意料之外的惊喜。百年大计，教育为本，从今天起，做一个幸福的教育者，用心享受自己的教育生活，种下一颗仁爱的种子，用自己的智慧与勤奋去浇灌每一个心灵。相信热爱会让每一个普通的日子都能焕发光彩，热爱会让每一个平凡的日子都能与温暖相伴。

农村冬春训培训心得体会

农村冬春训培是我国在农村地区推行的一项重要工作，旨在提高农村劳动力的素质和技能，推动农村经济的发展。我参加了一期为期两个月的农村冬春训培课程，在这个过程中，我深切感受到了训培的重要性和对自己的价值。在这篇文章中，我将分享我参加农村冬春训培的心得体会。

农村冬春训培是一项非常重要的工作，它不仅可以提高农民的技能水平，更重要的是改变他们的思维方式和工作态度。在农村地区，许多人的观念和传统作业方式已经过时，难以适应现代化的农业生产需要。通过训培，我们可以学习到最新的农业技术和管理方法，了解市场需求和农产品质量标准，提高自己的综合素质和竞争力。这对于我们的农村经济发展和农民收入增加具有重要意义。

第二段：训培过程中的收获。

在训培的两个月里，我学到了许多有关农业生产和管理的知识，包括新农村建设、农产品质量安全、农业生产技术、市场营销等方面。通过实践和理论相结合的方式，我对农村发展有了更加深入和全面的了解。我学会了如何使用现代化的农业机械设备，如何根据市场需求调整农产品品种和生产规模。此外，我还学到了如何与合作社和农产品加工企业合作，扩大自己的销售渠道和增加收入。这些知识和技能对于提高我自己和家庭的生活质量具有重要意义。

第三段：训培对个人的影响。

参加农村冬春训培对我个人的影响是巨大的。首先，通过训培，我改变了自己的思维方式和工作态度。我明白了自己只有不断学习和进步，才能适应社会的发展和农业的变革。其次，通过与来自不同地区和背景的农民交流和学习，我了解到了不同地区的农业特点和经验。这对我以后的工作和生活都有着重要的启示作用。最后，训培过程中的团队合作和竞争，锻炼了我的沟通能力和团队意识，这对我个人的成长和发展有着积极的促进作用。

第四段：进一步的努力和发展。

农村冬春训培只是我个人发展的一个起点，我要进一步努力学习和提高。首先，我会继续关注新农村建设和现代农业技术的发展动态，及时了解并应用到自己的实际工作中。其次，我将加强自己的学习，提升自己的能力，争取在农村经济发展和农产品质量安全方面有更大的突破和贡献。最后，我会积极参与各种培训和学习活动，与更多的人交流和学习，提高自己的综合素质和竞争力。

第五段：结语。

通过参加农村冬春训培，我收获了知识和技能，更重要的是开拓了眼界和思维方式。我相信，只要每个农村劳动者都积极参与训培，不断提高自己，我们的农村经济一定会有更好的发展，我们的生活质量也会得到进一步的提高。希望更多的人能够重视农村冬春训培，为农村的繁荣和发展做出自己的贡献。

农村冬春训培训心得体会

第一段：引言（150字）。

近年来，农村地区的发展不断取得新的突破，但仍面临着许多问题。为了提升农村居民的技能水平和素质，许多农村地区开展了冬春训培训活动。今年冬季，我参加了一次农村冬春训培训，获得了许多收获和体会。本文将就这次训练活动进行总结与分享。

第二段：培训内容与安排（250字）。

农村冬春训培训主要分为专业技能培训和理论知识普及两个方面。我们参加的培训时间持续了一个月，每天上午是专业技能培训，主要包括农田水利和农作物种植等方面的知识讲解和实操练习；下午则是理论知识普及，通过讲座、讨论和案例分析，探讨农村发展的现状和面临的挑战。此外，还安排了每周一次的实地考察，使我们能够了解先进的农业生产技术和管理经验。

第三段：收获与体会（350字）。

参加冬春训培训，我收获了很多。首先，我学到了许多实用的农业技能，比如高效的灌溉方法和病虫害的防治措施。这些技能不仅能够提高农业产量，还能够帮助我自己在家务农时更加顺利。其次，通过与来自不同地区的农民进行交流，我深刻认识到了全国农村地区存在的共同问题，比如土地流转和人才流失等。这让我更加明确了农村发展的必要性和紧迫性。除此之外，我也认识到了自己的不足之处，比如缺乏管理和组织能力。这次训练活动让我认识到了自己的不足，同时也为我提供了学习改进的机会。

第四段：困难与挑战（200字）。

尽管这次冬春训培训给我们带来了很多收获，但也面临着一些困难和挑战。首先，许多农民对于新的农业技术和管理经验持保守态度，难以改变传统的种植方式和习惯。其次，农村地区的基础设施相对落后，许多培训项目无法顺利进行。最后，由于培训时间较长，许多农民因为无法长时间离开家庭而放弃参加培训。这些问题都需要相关部门和培训机构进行进一步的思考和探索。

第五段：展望与结论（250字）。

通过这次农村冬春训培训，我认识到培训对于农村地区的发展具有重要意义。希望相关部门能够进一步加大对农村培训的支持力度，提供更多的培训机会和资源。同时，也希望农民能够积极参与培训，学习新的技术和知识，为农村地区的发展贡献力量。农村冬春训培训不仅是提升农民素质的重要途径，也是推动农村地区发展的重要措施。希望在不久的将来，我们能够看到更加繁荣的农村景象。

培训心得

2019年12月6日、7日，关于“新时期建设工程造价管控与结算疑难问题解析”的专题培训已结束,本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢领导安排的此次学习活动，感谢刘教授的精彩授课。此次的培训学习，使我的理论基础、业务修养等方面有了提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。

结算，在整个成本管理环节中属于后端，是动态成本转变为实际成本的一个过程。在这个过程中，既可能出现问题，也可能发现问题。

俗话说，以终为始，以合同为对象，终点就是结算。将我们在结算中发现的问题进行总结、提炼，并在以后的项目管理之初予以重视和针对性投入，就能避免问题重犯，从而一个项目比一个项目做得更好。

刘教授的每一堂课都让我有许多收获，加之与不同单位的同行们聚集一堂相互交流，较全面的提高了自己的理解能力。参加本期培训让我有以下几方面的收获：

关于“造价管控”方面。

1、综合单价中风险范围、幅度划分以及工程价差调整问题:签订合同时一定要注意风险包含的范围，不可出现一切风险等字样。

2、固定总价模式下工程量清单错漏问题。

3、清单计价下投标报价与不平衡报价问题。

4、计日工、总承包服务费、工程变更、清标等问题。

5、人工费调整、材料价差调整问题：主要包括基准单价与材料消耗量确定、认质认价、信息价缺失与失真等。

关于“计价纠纷”方面：

1、不具备施工资质的个人，工程造价不能计取管理费。

2、实际施工人可以要求法院参照业主大合同进行造价鉴定。

3、可以依据承包人与发包人的造价鉴定结果主张工程款。

4、双方均不申请造价鉴定，法院可以根据进度款比例推定工程总造价。

关于“合同价款疑难问题”方面：

1、施工企业与其设立的项目部负责人签订的有关内部协议，约定免除施工企业对外承担责任的条款，不具有对外效力，不能约束第三人。

2、固定价合同中，非因承包人原因导致工期延误时，承包人可根据人工费调整文件要求发包人赔偿。

3、材料涨价：承包人有权请求法院适用情势变更原则对主材价格进行调差。适用情势变更的前提有两个：一是不可预见，二是确有重大损失。

4、挂靠情形下实际施工人不能越过被挂靠单位直接向合同相对方主张工程款。

面对激烈的市场竞争，在保证质量的基础上实现成本最低化以及利益最大化是建筑企业占领市场的主要手段。造价控制在实现建筑企业长足发展中起着重要的作用。管理是一个循环，把结算这个造价控制的后端做好了，下一个项目的造价控制就可以在前端有的放矢、更进一步。

春训活动培训心得体会

春训活动是一项非常重要的培训机会，对于提升个人能力和团队合作精神都有着重要的作用。我有幸参加了最近一次春训活动，不仅收获了很多知识和经验，也对自己有了更深入的认识。以下是我对这次春训活动的心得和体会。

首先，我深刻意识到了培训的重要性。通过参加春训活动，我发现自己对于一些技术和方法有了更深入的了解。在培训期间，我们接触了许多新的理论知识，并通过实践锻炼掌握了相应的技能。这些培训内容对于我未来的工作和发展非常重要，因此我对自己的未来充满了信心。

其次，通过参与团队合作的活动，我学到了许多关于合作和沟通技巧的重要性。在这次春训活动中，我们被分成了几个小组，每个小组都要完成一项任务。在完成任务的过程中，我们不仅要学会合理分工，而且还要倾听和尊重其他小组成员的意见。通过与团队成员的多次交流和协作，我发现团队合作确实能够提高效率和凝聚力。我相信这些合作的经验将对将来的工作和团队合作有很大的帮助。

第三，我逐渐明白了学习是一个不断迭代的过程。在春训活动中，我们不仅要通过培训学习新的知识和技能，还要通过实践来巩固和加深对这些知识的理解。通过多次的练习和反思，我发现自己在某些方面还存在不足之处，需要不断地提升和改进。春训活动让我明白了只有不断地学习和实践，才能不断地提高自己的能力和水平。

第四，我在春训活动中体会到了坚持和毅力的重要性。在这次活动中，我们需要持续两个星期的时间才能完成全部的培训和任务。在这个过程中，有时我感到非常疲惫和无法坚持下去。然而，我坚持了下来，并且通过这个过程，我意识到只有坚持和毅力，才能达到自己的目标。这也让我明白，无论是在学习、工作还是生活中，只有坚持下去，才能收获更大的成果。

最后，春训活动让我更加珍惜时间和努力。通过这次活动，我深刻意识到时间的宝贵和珍贵。我们每一天都在学习和实践中度过，每一天都是为了更好的未来而努力。因此，我更加明白了自己要更加珍惜时间和努力。我要抓住每一天，不断努力，不断提升自己，为自己和团队创造更好的未来。

总之，参加春训活动是我人生中一次难忘的经历。通过这次活动，我不仅学到了很多新的知识和技能，也对团队合作和自我发展有了更深入的认识。我相信这次培训对于我的未来发展和个人成长都将产生积极影响。我会将这次春训活动所带给我的经验和体会运用到今后的工作中，并且不断地提升自己，追求更好的未来。

社区冬春训培训心得体会

自从疫情爆发以来，在社区中居住的人们变得更加紧密，也对社区活动的重要性有了更深刻的认识。为了加强社区建设和提升社区居民的素质，我们社区组织了一次冬春训培训活动。在这次活动中，我学到了很多有用的知识和技能，也结交了更多志同道合的朋友。以下是我的体会和心得。

第二段：讲述主义。

我们接受的训培课程包括了人际关系、心理卫生、法律知识、应急救援、消防安全、金融知识、健康养生等多个方面。每个课程都有专业的老师讲授，让我们受益匪浅。其中，最有收获的是人际关系和心理卫生方面的课程。通过这些课程的学习，我更好的了解了人际关系的重要性、与人沟通的技巧以及如何在不愉快的事情发生时保持心理健康。

第三段：分析感悟。

课程学习虽然重要，然而与同学们的交流和互动同样重要。在课程间的休息时间，我们交流经验和分享反思，更加深入了解了彼此。有机会与来自不同地区的志愿者和社区居民交流，可以更好地了解不同地方民风民俗，也有助于促进我们全国各地人民之间的交流与团结。

第四段：改进提高。

虽然这次训培活动有很多收获，但能够真正落实到实践中还需要诸多努力。在以后的训培活动中，需要加强对各种安全知识的学习，例如如何避免网络诈骗、火灾安全常识等。通过这些更细致的训练，我们可以更好的提高自己的安全意识和应对能力。

第五段：总结。

这次社区冬春训培让我感受到了志愿者精神的伟大、社区力量的强大。通过这次训练，我意识到一个社区的团结和凝聚力是多么重要，在以后的日子里，我们将更加齐心协力的打造一个和谐美好的社区。同时，在大家的共同努力下，我们也相信这样的训培活动将会更加成熟、完善。

社区冬春训培训心得体会

近日，我有幸参加了所在社区举办的冬春训培训，获益匪浅。经过一番沉淀和思考，我认为自己的收获主要表现在以下五个方面。

一、提升自我意识和能力。

通过训练，我更加清晰地认识到自己的优点、缺点和潜在的问题。其中，最关键的是能力上的提升。在训练中，我们参与了一系列挑战和游戏，这不仅让我们认真思考自己的弱点和学习方式，而且伴随着一些小竞赛，让我们逐渐增强了自信。这种自信不仅来自对自己潜力的发现，也来自与同伴相互学习、相互帮助的过程。

二、加强感性认知和情感共鸣。

尽管训练是一种以技能训练为主的方式，在其中，我们仍然得以稍微纵容自己的感性需求。例如，在一次团队建设活动中，我们被分为了三组，每组需要和其他组合作，在最短时间内完成一项相互协作的任务。虽然最终结果并不是很成功，但这个过程中，我们产生了许多情感共鸣和联系，感受到了彼此的力量和温暖。这样的感性认知和情感共鸣，无疑会进一步提升我们的团队意识。

三、培育更为积极向上的心态。

训练的过程中，我们遇到了许多挑战和难关。一开始，我对这些挑战心存怀疑，觉得难以克服。但是，通过教练的细心指导和队友的鼓励，我慢慢地转换了自己的思维，学会了从积极的角度去看待挑战和困难。这样一来，在比赛和生活中，我也能够更加理性、稳定、积极地应对各种问题。

四、深化社交认识和沟通技能。

作为一个社区居民，更好地融入社区也是我的优先目标之一。训练特别注重了交流和沟通方面的技巧，这包括适当地表达、倾听、理解和支持他人。在训练过程中，我不仅学到了新的沟通技能，还和来自不同背景、年龄甚至性别的人进行了交流，结交了新的朋友以及加深了老友之间的联系。

五、增强独立思考和社会责任感。

最近，社会上涌现出一些“依赖症”，例如“熊孩子依赖父母”、“新生代依赖网上消费”等问题正在引起人们的关注。社区训练也提出了类似的问题，促使我们重新思考了个人成长、责任和自我独立等问题，重温和认知了社会责任感的重要性。

春训活动培训心得体会

近期，在我所就读的学校进行了一次春训活动培训。这次培训使我受益匪浅，不仅提高了技能，还让我认识到了集体的力量和个人的价值。以下是我对这次培训的心得体会。

首先，这次培训的方式和内容给我留下了深刻的印象。培训采用了多种形式，如讲座、实践操作、小组讨论等。这样多样化的形式使我们能够更好地理解和掌握培训内容，而不仅仅是被动的接受知识。此外，培训内容非常实用，涵盖了沟通技巧、团队合作、问题解决等多方面的知识和技能。这些知识和技能不仅在日常生活中非常重要，也对将来的学习和工作有着重要的指导作用。

其次，团队合作是这次培训的一个重要内容。在培训中，我们被分成了小组，并通过各种活动来培养团队合作的能力。在一个小组中，每个人都有自己的角色和责任，只有大家齐心协力才能完成任务。在这个过程中，我意识到了团队合作的重要性，只有团队的力量才能克服困难，取得更好的成绩。同时，通过与其他同学的互动，我也学会了倾听和尊重他人的意见，以及灵活应对不同的情况。这些都是在团队合作中必不可少的素质。

除了团队合作，这次培训还给我提供了一个展示自己的机会。在培训的过程中，我们需要根据自己的实际情况进行演讲或者展示，向大家介绍自己的经验和成果。这个过程对我来说是一次挑战，因为我一直以来都比较害羞，不太善于表达自己。然而，在这次培训中，我充分利用这个机会，将我在培训中学到的知识展示给大家，并且得到了其他同学的认可和赞赏。通过这个过程，我克服了自己的害羞，同时也提高了自己的沟通和表达能力。

最后，这次培训使我认识到了个人的价值。在培训中，每个人都被赋予了一定的责任和任务，大家都在为同一个目标而努力。我们每个人都有自己独特的才能和优势，只要发挥出来，就能在团队中发挥重要的作用。通过互相学习和交流，我认识到了自己的潜力和能力，也更加自信和自豪。这次培训让我明白了个人的力量是有限的，但只要团结一心，就能成就非凡的事业。

总的来说，这次春训活动培训是一次宝贵的经历。通过培训，我不仅学到了实用的知识和技能，还培养了团队合作的能力、表达和沟通的能力，以及发掘和展示自己的能力。这些对我个人的成长和未来的发展都有着重要的影响。我相信在今后的学习和工作中，我会更加注重团队合作，充分发挥自己的优势，为实现个人的价值和团队的目标而努力。

春训活动培训心得体会

作为一名学生，我曾经参加过一次春训活动培训，其中学到了很多有价值的东西，并对自己的成长产生了深刻的影响。下面我将从五个方面来阐述我在培训中的心得体会。

首先，春训活动培训使我得到了锻炼机会。在培训期间，我们进行了一系列的紧张激烈的体育活动，比如晨练、长跑、篮球等。这些活动不仅让我们锻炼了身体，还提高了我们的团队合作能力和竞争意识。通过不断地参与各种体育活动，我体会到了坚持不懈的重要性，同时也提高了自己的毅力和耐力。这些锻炼不仅对我的成长有益，也增强了我的自信心。

其次，春训活动培训给我带来了知识和技能的提升。在培训中，我们不仅进行了体育锻炼，还进行了各种各样的培训课程，比如心理素质的培养、情商的提升和领导力的塑造等。通过这些课程的学习，我知道了如何正确对待挫折和失败，学会了与他人进行良好沟通，同时也提高了自己的领导能力。这些知识和技能的提升对我的学习和未来发展都起到了积极的促进作用。

第三，春训活动培训增进了我与他人的友谊。在培训期间，我结识了许多新朋友，我们一起经历了许多困难和挑战。通过共同努力和互相支持，我们建立了深厚的友谊。在团队合作的活动中，我们相互信任、相互鼓励，共同完成了许多困难的任务。这种友情和合作精神使我对人与人之间的关系有了更深的认识，也使我意识到团队合作的重要性。

第四，春训活动培训让我重新审视了自己的优点和不足。在培训过程中，我不断地接受各种挑战和考验，这使我对自己的能力有了更清楚的认识。我发现自己在某些方面很出色，比如团队协作能力和组织能力，但也发现了自己的不足之处，比如时间管理和情绪控制能力。通过对自己的优点和不足的认识，我能够更好地发挥自己的优势，同时也可以针对不足之处进行改进。

最后，春训活动培训给我带来了积极向上的思想启示。在培训中，我们听取了各种讲座和经验分享，这些都对我的思想和意识产生了深刻影响。我明白了不断追求进步和提高的重要性，意识到付出才会有回报。我深刻体验到了成功的喜悦和失败的痛苦，也明白了自己只有通过不断努力和奋斗才能实现自己的梦想。

总的来说，春训活动培训给了我很多，我通过锻炼和培训提高了自己的能力和素质，结交了许多好朋友，重新审视了自己的优点和不足，并从中获得了积极向上的思想启示。这些心得体会将伴随我一生，并对我的成长和发展产生积极影响。我深信，只要坚持不懈地努力，我一定能够取得更好的成绩和更大的成功。

培训心得

培训心得培训心得体会

培训在现代社会中扮演着重要的角色，它不仅可以提升个人的技能和知识，还可以激发自身的潜能和动力。我最近参加了一次培训，获得了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享这次培训给我带来的启发和收获。

第一段：培训的重要性。

培训是一个持续学习和发展的过程，它可以让个人在不同层面上取得进步。通过培训，我们可以学习新的技能和知识，提升自己的竞争力。此外，培训还可以帮助我们发现自己的潜能和机会，激发内在的动力和热情。在这次培训中，我明白了培训对个人和组织的重要性，它可以使我们在不同的领域中取得更好的成果。

第二段：培训的价值。

培训的价值在于它可以提供适应市场和社会发展需求的能力。通过培训，我们可以了解最新的技术和行业趋势，从而提供更好的服务和创新。此外，培训还可以改善个人的沟通和领导能力，增强个人的自信心和团队协作能力。在这次培训中，我不仅学到了许多实用的工作技巧，还提升了自己的自信，成为一个更好的团队成员。

第三段：培训的经验和教训。

培训不仅带来了知识和技能的提升，而且也教会我们如何克服困难和挑战。在这次培训中，我遇到了许多挑战，例如时间限制、工作压力和沟通问题。然而，通过培训，我学会了如何管理时间，处理压力，并提高沟通效果。这些经验和教训对我以后的工作和生活都非常有帮助。

第四段：培训的感悟和收获。

通过这次培训，我收获了许多宝贵的经验和教训。首先，我意识到自己在很多方面都有提升的空间，需要不断学习和发展。其次，我明白了合理规划时间，提前做好准备的重要性。此外，我还学会了如何与他人合作和沟通，这对建立良好的工作关系至关重要。总体而言，这次培训为我带来了真实的成长和个人突破。

第五段：未来的学习和发展。

通过这次培训，我明白了学习和发展是一个持续的过程。虽然培训给我带来了很多的收获，但我还有很多的学习和提升的空间。因此，我计划在未来继续参加培训，不断学习和发展自己。我相信通过持续的学习和努力，我可以在个人和职业方面取得更大的成就。

总结：

通过这次培训，我意识到培训对个人和组织的重要性，它可以提供知识和技能的提升，激发内在的潜能和动力。培训的价值在于其能够提供适应市场需求和社会发展的能力，并提高个人的沟通和领导能力。通过培训，我们可以学到许多实际的技巧和方法，从而在工作和生活中取得更好的成果。尽管培训过程中会有挑战和困难，但通过克服它们，我们可以获得更多的经验和教训。通过培训，我收获了许多宝贵的经验和教训，明白了未来的学习和发展的重要性。在未来，我将继续参加培训，不断提升自己，取得更大的突破和成就。

培训心得

这样企业才能更好地培训我们的学生，并通过与各酒店的合作效果，来确定稳定的合作企业，实现真正有效的工学交替，分享心得。下面是本站小编为大家收集整理的培训心得，欢迎大家阅读。

为了加强生产管理，提高生产一线的的生产计划与控制能力，xx年8月21日到8月22日，公司特别组织了为期两天的《生产计划与组织》培训课程，我很庆幸的参加了，从中，学会了诸多的专业知识：敏捷化的生产计划和排产管理。

一个敏捷化的生产计划和排产管理团队，会给企业赢得时间，赢得效益，赢得市场。

怎样才能做好生产计划，怎样排产才是合理?

要做好一个生产计划员或一个出色的生产计划管理者，首先要了解和掌握生产管理系统：生产全部工序的流程，各工序的生产能力，设备的生产特性，生产周期，切换时间和次数等等，根据这些统筹确立制定合理的生产预测与生产计划，协调内部资源，指导生产一线更加有效地进行生产。

生产计划大有年度计划，季度计划，月度计划，小到每天的生产计划，计划是落实下去了，可是其中只要一个环节执行不力，就会导致整个计划的延期或失败，所以，做计划管理必须要有维护计划严肃性的原则;生产计划是在生产能力的评估上设计的计划排产，实际在生产中会有很多不定的难以预料的变更因素，这时候生产计划协调会很重要，所以，做计划管理应具备有计划变更应对能力和组织协调能力.

在一个企业里，各工序效率的不平衡，也是严重影响计划完成的一个瓶颈，我们可以拉近各工序的布局，可以培训多能员工，可以采取“分割”改善工序时间，可以拆分工序合并重排等方法提高工序的平衡率。

学到的不只是这些，还有很多很多。

我虽然是计划员，有很多不足的地方，通过两天全面的培训和与学习，让我掌握了更多的生产计划编制方法及技巧，学会了很多计划编制专业知识和实际操作能力。

课程中，很多人都坐不住悄悄的走了，可我还是怀着空杯的心态认真的听讲，笔记。

真是活到老，学到老。

生产计划与物料控制部门是制造业企业的“心脏”，掌控营运资金、物流、信息等动脉，其制度和流程直接决定企业能否有效统筹资源，能否实现高效有序生产!《生产计划与物料管理》课程将在短时间内彻底解决您在“生产计划和物料控制”方面的几个难题，协助您构建适合自己的生产计划与物料控制体系，实现高效生产!

在激烈的市场竞争中，市场需求和客户订单是企业运营必不可少的，然而怎样按期满足客人要求，完善精益生产，获取产品最大利润，提高资金周转则关系到生产计划与物料的管理.对于nrh以组装为主的物料驱动型工厂，应该注重产销排成，需求规划，外购管理和库存管制，要确保所需配套的原材料能同时且充分的供应生产活动。生产计划管理的关键要素在于5m1e,即人，机，料，法，测以及环境。

1操作员对质量的认识，技术熟练程度，身体状况：

2机器设备，工夹具的精度和维护保养：

3材料的成分，物理性能和化学性能：

4加工工艺，工装选择，操作规范;。

5测量仪器设备的校准和所采取的方法是否标准，正确;。

6生产车间的温度，湿度，照明和清洁。

生产计划的制定是根据订单的需求所编制的，需要将产，供和销紧密联系起来制定主计划，原材料采购计划，自制件生产计划，生产车间作业计划和生产划与实绩管理。物料管理包括从物料供应，保管和使用.

1.供应，根据产品要求交货的时间，合理计划生产的提前期和采购交货的提前期来控制库存和物料的使用效率。

暑期教师。

今年暑假，我校组织了为期十天的教师培训，培训内容不仅丰富全面，而且非常细致。从中小学教师职业道德及修养到怎样成为一名合格的人民教师;从学校教育教学工作思路、具体计划到任课教师该如何上好课、如何布置作业;从如何搞好班级管理到问题学生的个案分析等等。许许多多与我们教师自身工作息息相关的问题都在几天的培训中找到答案，平时教师们都在各自的工作岗位上努力备课、上课、批改作业，根本无暇抽出时间进行全面的培训，所以这次暑期培训就显得更加难能可贵!

在培训期间，校长带领大家学习了《中小学教师职业道德及修养》。虽然这一话题每年提起，但是已从教多年的我通过今年的培训，才真真切切意识到，职业道德修养对于教师这个职业而言，是多么重要。因为作为一名教师，他的一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。因此教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德，这是教师这一职业的特殊性，也是倍受家长和社会关注的焦点。

我觉得《教师的职业道德及修养》，与我们教师的日常工作息息相关，集中体现在教师的教育责任感，关爱学生及教学质量三方面。

要想成为一名合格的教师，就应该具有强烈的工作责任感，只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部精力。我们要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化，为学生树立好的榜样，改正不良习惯。比如改正吸烟的习惯、改正随地吐痰的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。光有责任感还不够，教师不应只成为学生的导师和帮手，更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的要求，也是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重，以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生，不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外，还应关注他们的心理健康，引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为，还应了解他们课堂以外的生活，以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。

教师的职业道德修养更重要的还要体现在教学质量上。教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识，传授学生最新的文化，保证教学质量。教育可以是一件简单、轻松的事，也可以是一件艰难的事，关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将课本上的知识从前至后讲完，这就是件很简单的事。如果要在知识传授的过程中，既能引导学生举一反三，学会学习，又能懂得思考，主动学习，这就是件艰难的事。优秀老师面对不同学生，研究不同的教学方法，坚持分层教学，因材施教，这是非常不容易的，同时也是我们教师的责任。

在培训中，学校还组织了部分光华学校老员工及部分优秀教师作了《和光华一起成长》、《师德标兵》等报告。听了报告，我深有感触，身为一名老员工，我亲身感受着学校从小到大，从当初的几十个学生壮大到现在的几百个学生，这发展过程中的每一小步变化，无不验证着学校高层领导的英明决策，无不凝结着光华员工的辛勤付出。学校发展的同时，也为每一位员工尤其是年轻员工，创设了足够的成长空间。回顾自身几年的变化，虽然没有取得什么骄人的成绩，但对学校为自身发展提供的这一平台仍心存感激。老员工及优秀教师的报告如同一餐丰盛的的精神食粮，使我进一步坚定了信心，坚信大光华学校会一步一步走向辉煌，同时我们也深刻意识到，在学校不断发展壮大的过程中，我们唯有不断提高自身能力，不断充实自己，才能跟上学校发展的脚步。

一、教育理念得到了提升。

上海商学院副院长，教授，博导，教育部评估专家冯伟国为我们讲授“国外职业教育的基本思想和案例”，冯院长见多识广，讲课很有激情，并且风趣，引得在座教师笑声阵阵，同时也对他所讲的“澳大利亚tafe(technicalandfurthereducation)”教育思想有了很深的认识。冯院长还提出，作为教师，专业面要拓宽，并且，高职培养不止注重技能，更应注意培养复合型人才。因而，在锻炼技能的同时，不要忽视基础的支撑。

上海商学院院院长方文山讲的“现代服务业发展战略研究”让我们进一步开拓了眼界;上海喜来登大酒店人力资源部总监仲荧所讲的“国际酒店企业文化建设”让我对酒店专业知识得到了进一步的更新;上海震旦职业学院教授徐静镠讲授的“实践性课业教学高职高专商科类专业课程改革”，她提出的英国btec课程是以学生为中心，注重培养“人”，要求每个人根据自己的情况设计自己的。

学习计划。

以“课业”为主线比较注意因材施教并关注教育的“实效”。

这次培训后,所培训的内容刻成光盘发给了我们,我们将可以更好地去学习并借鉴澳大利亚tafe(technicalandfurthureducation)教育模式、英国btec课程，以及校企合作的最佳方式。

二、对校企合作、工学结合有了新的认识。

校企深度合作一直是我们关注的问题，如何能够实现?上海商学院旅游学院副院长博士姜红所讲的“校企合作工学结合教学模式的实践探索”让我们眼前一亮，姜院长思维活跃、沟通能力很强，能做实事，办事果断，记忆力也非常好，她在百忙之中，赶来为我们做了一次非常精彩的讲座。

姜院长提出，校企合作要从入学时就开始，商学院的旅游专业都是先与企业签订订单，入学面试时由酒店人员来把关，保证学生质量，不仅注重形象，更应注重其心态。而后采取的工学交替是，每学期学生在校上部分课程，部分课程则到酒店去上，由酒店人员担任教师，或酒店人员来校为学生上课，学校与企业的宗旨是共同为酒店培养优秀的员工，所以这种合作非常融洽，而学生毕业时的就业能力也自然是达到最强。

因而，我们学院的旅游与酒店管理专业也可以考虑是否能够完成这样的工学交替，实现校企深度合作。在与酒店合作的过程中，要考虑到让企业获得一定的利益，这样企业才能更好地培训我们的学生，并通过与各酒店的合作效果，来确定稳定的合作企业，实现真正有效的工学交替。

三、参观酒店，丰富了教学示例。

上海培训基地安排我们去参观的是上海的喜来登酒店，喜来登酒店1996年开业，楼高29层。普通标准间25平米。位于上海浦东陆家嘴金融贸易区，南浦大桥之畔，酒店娱乐设施有：保龄、室外游泳池、桌球、桑拿、卡拉ok。酒店有可容纳100人的会议室。风味菜系：日、中、西餐。

此次参观感觉到五星级酒店之间也是有所不同的，以前曾在两家五星级酒店进行过实习，但是相对比较，在硬件上，上海喜来登酒店更胜一筹，这次拍摄了很多图片，为以后的教学提供了丰富的教学示例。

四、参观名校，感知名校办学理念。

在考察完酒店以后，我和另一名教师赶到了上海旅游高等专科学校参观学习，上海旅游高等专科学校创建于1979年，是中国第一所培养旅游高级专门人才的高等学府，现为我国旅游专业最为齐全、旅游专业师资最为集中、对旅游行业人才培养人数最多的旅游高等院校。

培训心得

如何推动x文化旅游产业提质增效，在稳增长、调结构、促改革、惠民生中发挥更大作用？结合这次学习思考，我认为，x的文化旅游产业必须以打造彰显华夏文明的历史文化基地和建设国内一流旅游目的地为目标，积极实施培育大秦岭人文生态旅游度假圈、构建丝绸之路风情体验旅游走廊和打造高a级景区三大战略，精心打造炎帝故里、东方佛都、秦岭中央公园、西部城市天堂四大品牌，强力推动法门寺太x综合旅游区、秦岭都市旅游区、周公庙五丈原钓鱼台历史古迹旅游区、关山草原风光旅游区、岭南山水旅游区五大板块，延长产业链条，健全服务体系，加速产业融合，真正把文化旅游产业培育成为x转型突破的战略性支柱产业。

一要做强龙头。积极引进一批有实力的企业集团，以资源、规划、管理、营销一体化为方向，突出抓好法门寺佛文化景区和太x国家级文化产业示范区建设，把法门寺佛文化景区打造成为丝绸之路风情体验旅游走廊的关键节点，把太x国家级文化产业示范区打造成为大秦岭人文生态旅游度假圈的重要支撑，力争年内建成国家5a级景区和具有国际影响力的知名景点，打造引领x文化旅游产业发展的双引擎。

二要做精景区。抢抓岐x周文化景区被列为全省重点建设的十大景区机遇，启动凤凰山遗址公园、周原国际考古研究基地建设。借势央视大戏《英雄时代》，加速茵香河区域开发，打造x城市文化会客厅。持续推进关山草原、黄柏塬、凤县古羌文化旅游示范区建设。坚持把规划放在景区建设的首位，力争把每一个景区打造成为经得起历史和实践检验的精品。

三要做活文化。按照人文景点演绎文化，自然景点注入文化的思路，进一步改造提升北首岭、炎帝陵、金台观等历史人文景点。在嘉陵江源头、通天河森林公园、千湖湿地公园等自然景观开发中，融入文化内涵，使之与山色水景相映成趣。借鉴《长恨歌》成功经验，打造一批展示x文化魅力的演艺产品，让x文化活起来，山水动起来，以x周秦文化与x汉唐文化遥相呼应，共同演绎xx大旅游的双城记。

四要做优服务。紧跟特色独有、生态健身、文化传承、参与体验、购物收藏等当前文化旅游产业发展的新趋势，围绕吃住行、游购娱六要素，加快文化旅游与三产服务业的融合，牢固树立全域旅游概念，全面加强公共服务设施建设，提升城市建设品位，加快特色名镇建设，持续优化生态环境。变单级突破为融合发展，变初级消费为综合消费，不断提升x旅游配套服务的.档次和水平。

五要做大宣传。强化关联景区的整合包装和品牌塑造，聘请专业团队完成x旅游宣传整体形象定位。精心办好省十五届运动会、第27届世界佛教徒联谊会和两岸四地道文化论坛等活动，进一步加强与关天经济区内兄弟地市间的合作，打造区域间的文化旅游联盟，不断扩大x文化旅游的知名度和影响力，为打造关天副中心，建设和谐新x，走在建设三个x前列发挥新的更大作用。

培训师培训心得

培训师培训心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的培训师培训心得样本能让你事半功倍，下面分享【培训师培训心得优秀5篇】，供你选择借鉴。

四点宝贵启迪。

一终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求，尤其是对培训师本身更具有现实意义。

二台上一分钟台下十年功。

关于这一点，在前面的企业培训师是不容易做的中已有阐述，我们还可以找到无数成功者的事例来证明，像梁玉柱刘羚王囤等老师，我们看到的是他们在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!

三做事先做人。

四挑战自我才能实现自我。

六点学习感悟。

一投入是基本的要求。

二立即行动是关键。

三兴趣是最大的动力。

四学员是最好的老师。

五苦练是最佳的捷径。

六时刻反省促提高。

七同学友情是宝贵的资源。

八选准机构也比较重要。

我在报名之前咨询过5个以上的机构，每一个机构都信誓旦旦，保证多多但是在经过一番比较之后，我选择了广州市红日人力资源培训学校主要基于以下几点考虑，供有意参加企业培训师及其他职业鉴定类培训的朋友们参考：

最后，感谢广东省企业培训师项目组，感谢广州市红日人力资源培训学校!感谢我们教给我们渔具的梁玉柱刘羚王囤刘建宇明等培训师老师!

应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。

培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竞赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训的氛围，提高了学员的积极性。为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果，他说每上培训师都是一个苹果，都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行，让大家在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼。

这次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向大家分享以下几个方面：

1、空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说，学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导的作用，培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点，做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，向学员学习，学员是最好的老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习，学习无处不在，看如何如何去学，做为一个学习型的培训师，一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。

2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!

自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人，否则再精彩的演讲再高超的技巧，只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，无职业道德可言。

4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训，让员工更迅速地成长起来，能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念，这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性，企业不能因为培训而培训，一定要有自己的培训制度与配套的评估，这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说，一定要了解企业培训的意义，一定要注重培训内容的真实性与针对性，去真正结合当前培训本身做诊断，知道培训需要什么，培训什么，缺什么，补什么，这是做培训的原则，也是一个内部培训师的职责。

5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得，但有了兴趣还远远不够，那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到，对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单，我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话，她说：“做一个培训师，一定要读100本书，看100部电影，懂得分晰100个实际案例，如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想，如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱，真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到，培训场如战场，在这个战场上，你可能遇到各种各样的学员，他们有的职高权重，有的知识丰富，有的甚至问题刁钻??，面对诸多的这些，做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步，更重要的是有持之以恒信念，有足够的爱来呵护这份职责。

培训是一项任重道远的工作，需要全员的参与，接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成，我会好好准备，把自己的所学所知分享给大家。我相信，我一定会做好，我更相信，通过我们内部培训师的努力，我们的培训工作一定会取得可喜的成果!

一、企业培训师不是单纯从事培训工作的企业培训师究竟是做什么的?

在接受培训之前，的确是存在很大的误解：我以为培训师就是在企业做培训的——不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种理解的人不在少数。事实上，企业培训师并不是我想象的这么简单。按照教材的定义：培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

我们看看教材中关于制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。

按照老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系--iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。

弄清楚这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。

二、企业培训师不是那么容易做的。

通过这几天的系统学习，知识丰富并具实战经验的老师用铁的事实告诉我们，培训师必须具备：自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力;良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;学习能力强，能不断更新知识和观念，特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。

企业培训师不单单是培训，更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行，动起嘴来有两口子，动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的，最基本的都要做到一专多能，尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识，更需要丰富的实战实践经验，现场操作演示能力，对主讲的课程有丰富的相关工作背景，具有专业的培训或授课经验。要管理好企业的培训工作，就必须了解培训相关的法律法规，懂得企业培训的基本规律，掌握企业培训的各种相关知识和技能技巧，并能熟练运用于实践。同时，还必须了解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识，特别需要掌握工商企业管理的知识，以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的知识、工具、能力。

仅仅从前面这些肤浅的体会中，我们已不难感受企业培训师要学的东西、掌握的技能、熟练运用的工具实在是不少，这就意味着做培训师并不容易，做一名优秀的培训师就更难。

三、企业培训师的前景光明但道路是曲折的。

广东广播大学副院长邱培彪表示，虽然准入制度是企业培训师的趋势之一，但是准入制度管不住企业内部的培训师，尤其是一些舍不得花钱培养培训师的企业，因此，国家应出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范。邱院长说这话是针对“企业无法管理”忧虑而言的。

我个人认为，就算国家出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范，这也无多大的现实意义。你总不能像现在的生产许可证制度一样，你企业不具备多少个培训师国家就不允许你开业。就算是这样，像现在的若干行业的生产许可、卫生许可等等，其约束作用是相当有限的。而且就当前现实看，持证上岗的企业培训师未必是企业的必备要件。

第二，外请培训师有点啃鸡肋的感觉。有两个关键：一是提高一个企业的经营业绩，不是简单的一次两次哪怕是若干次系列化的培训就可以解决的，这是一个常识问题。哪怕你再深入调研，你开发的课程针对性再强，如果企业的相关配套政策跟不上，那也是收效甚微。还有就是一个企业本身的文化，要想借助培训师一己之力进行再造的话，几乎是一个美丽的神话。不培训，“要马儿跑，又不给马儿吃草”;愿意为部分员工或管理人员提供培训或是把培训作为奖励;头痛医头，脚痛医脚，为了培训而培训，没有系统。第二是除非长期跟踪合作，再深入的调研也难以做到贴近企业的实际，因为企业所处的内部外部环境是不断变化的，而我们现在企业界对培训界的看法多数是“就像做软件一样，顶多我修改一两个组件就足以应付”。

第三点忧虑来自我们做培训师的本身。这里我仅仅站在做企业内部培训的角度谈个人看法。当前，除了外资、合资企业和一些大型，以及像软件、电信、大中型餐饮娱乐等行业外，大多数企业都还没有专门的培训部门及培训师，特别是当前活跃的民营企业中的制造型企业更是如此。做培训的多半是兼职，我本人就是主管品质，仅仅是因为品管需要用到培训这么一种方式。在这种情况下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都会在时间、精力等等多个方面难以把提高自己的培训能力放在重要位置，更不要说是放在首要位置。个人如此，企业亦然。

所幸，国家已经重视而且成效初显，企业认识不断提高且需求激增。这使我们看到了希望，也由此有了信心。虽然难度很大，当我相信我们通过这次培训，已经开始了“万里长征”的第一步，有了老师教给我们的渔具，再通过我们自身的不懈努力，我们就一定可以做合格的培训师进而成长成为优秀的培训师。

我在公司不是专职的培训工作者，但作为负责部门培训的管理人员，应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野，考取企业培训师资格证，更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力，为公司出力。我与公司签订了培训协议，报取万里培训学校的企业培训师培训班。

本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师，他们都各有特点，使我印象深刻，在他们身上学习到了很多知识，他们是我培训方面的启蒙老师，也是今后学习的榜样。

我们利用周末时间，共进行了四个月的培训学习，收获颇多，主要有以下五点心得体会：

一、培训需从岗位需求出发。

之前我一直在思考企业培训实效性差的原因，通过培训使我找到了最根本的答案，那就是培训要先做培训调研，了解需求，找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距，然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验，梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训，着重技能培训，而不是一味的采取机械宣贯式培训，这样才能真正提高培训的实效性，真正提高员工的工作能力。

1、授课流程清晰，层次分明，主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。

2、语言表达要简洁、明了，仪表仪态要适合培训。

3、要选择与培训内容相适应的互动手段，如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可以提高学员的接受度，以致提高培训效果。

4、要学会控场技巧，也要学会如何应对处理紧急局面。

三、学习需态度谨慎、思路清晰。

1、在学习中需掌握全书结构，将所有内容的框架刻在脑子里，如，岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等，并逐一进行消化吸收。

2、学习的思路需清晰，在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用，重要的是要联系工作实际开展。

3、注重学习方法与记忆技巧，快速、深刻的记住重点知识。

4、掌握考试技巧，借鉴以往经验。

5、做事要肯付出时间与辛苦，认真对待每一天，完成学习目标。

四、培训需知识渊博，现身说法。

在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责，不断总结经验。经验丰富、知识渊博的培训师，可以现身说法，这样才更能吸引学员的注意力与好奇心，让学员敬佩培训师的经历与能力，激发学员的学习兴趣，以利培训效果的提高。

五、培训需熟练掌握各类培训工具。

例如，学习ppt制作新方法，使用褚老师传授的方法，将一个word版教材变成幻灯片形式，只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解决了以往制作ppt费时、费力的困扰，可以在较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。

除了学习以上知识与技巧，在今后的工作中还要不断充电学习，更重要的是要勤于练习，修炼成一名优秀的培训师，为企业(部门)做好参谋和培训。

培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.

进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:。

1.把握好培训质量。

2.因材施教,最大限度挖掘潜力。

每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.

3.不断学习,提高自身的竞争力。

以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.

培训培训心得体会

培训是提升职业技能和知识水平的重要途径，通过参加培训，我们可以不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日，我参加了一个为期两天的培训课程，收获颇丰。下面我将结合自身经历，谈谈我对于培训的理解和心得体会。

首先，培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中，我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态，还可以激发我们学习的热情和动力。此外，培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域，提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享，我对自己所在行业的理解更加透彻，学到了很多实用的方法和技巧，这对我的工作起到了极大的帮助。

其次，培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节，这让我有机会与同行们进行深入交流，分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论，我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式，还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外，与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈，建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中，我可以通过与他们的联系和交流，共同提高工作效率和质量，在竞争激烈的职场中立于不败之地。

再次，培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中，我们经常需要参加集体活动和小组讨论，这要求我们必须与人有效沟通，并能够与团队协作。通过参与这些集体活动，我学会了更好地倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的智慧和力量。同时，我也更加清楚地认识到，只有与团队紧密合作，分享资源和经验，才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧，将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。

最后，培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程，它可以使我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中，我通过参与各种实际操作和案例分析，不断挑战自己的极限，提高自己的专业知识和技能。同时，培训也是一个反思和总结的过程，通过反思自己的学习和经验，我们可以更好地认识到自己的不足之处，进而有针对性地进行自我提升和完善。

总之，通过这次培训，我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平，还能够开阔视野，提高个人的沟通和团队合作能力，激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士，我们应该始终保持学习的状态，不断通过参加培训来提升自己，为职业生涯的成功打下坚实的基础。