最热党风廉洁建设工作年度总结（通用22篇）
ID：5765361
时间：2023-11-01 13:31:47
上传者：笔尘
年度总结对于激励团队成员的积极性和进一步改进工作方法具有重要作用。在这里，我们为大家整理了一些优秀的年度总结范文，希望能给大家提供一些写作思路。
年度党风廉政建设工作总结
2019年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况。
报告。
如下:。
二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围。
三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开。
四、多措并举，深化机关效能建设和行政权力运行预警监控工作。
五、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展。
年度党风廉政建设工作总结
一是把思想政治工作摆上日程。牢固树立“四个意识”，始终把政治建设任务摆上中心组学习、理论教育和财政业务的首要位置，坚决贯彻落实中央、省和市委市政府决策部署，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮以及《习近平谈治国理政》第一卷的学习，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。
二是严格落实党风廉政建设工作制度。重新修订完善《xx市财政局党组议事规则》、《xx市财政局工作规则》和《xx市财政局党员干部谈心谈话》等制度，将党风廉政建设工作纳入党组议事内容和财政中心工作，进一步明确局党组“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。制定印发《xx市财政局机关纪委书记和基层党组织纪检委员监督责任清单》，完善党风廉政建设工作制度落实，层层压实党风廉政建设工作责任。以中心组学习、文明创建、志愿服务为载体，严守门户网站、微信短信平台、微博等党风廉政建设工作阵地，牢牢掌握党风廉政建设工作的领导权、主动权。
三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，进一步落实好民主集中制、双重组织生活会、三会一课、谈心谈话、民主评议党员等制度，积极开展批评与自我批评，推动各基层党组织和全体党员遵守党章党规，坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略，督促领导干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。严格落实领导干部重大事项报告制度，重大问题必须在第一时间向局党组、派驻纪检组报告。一年来，婚丧喜庆报备人数共17人(其中科级以上领导干部8人，一般干部9人)，做到步调一致、令行禁止。
党风廉洁建设工作总结
每个单位的性质不同，但是在内容是大同小异的，比如两学一做，这是年年稿的活动，我们单位也年年在策划这些活动。这是我写的架构，你把单位一年做的工作套进去就基本成弄了，字数会在2000左右就差不多了。
一、构架。
1，引子。
2，做了什么？
（1）廉政规章学习。
（2）廉政案例展示=警示。
（3）廉政文化宣传教育。
（5）廉政坐谈会交流。
（3）落实廉政相关规定。
3，落实廉政工作事项。
（1）强化党风廉政组织领导，党组主体责任得到有效落实。
（2）“两学一做”专题教育活动扎实推进，作风建设有效转变。
（3）加强依法内部行政管理，提升执法与实际工作水平。
4，下一步廉政计划。
（1）廉政建设方面存在的问题。
（1）廉政建设方面存在的难点。
年度党风廉政建设工作总结
牢记习近平总书记“作风建设永远在路上”重要指示，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市实施办法。
一是领导带头转作风、正行风、树新风。带头学习转作风：建立了周一例会学习制度，局领导率先垂范强学风、转作风，身体力行开展集中学习、研讨交流、在线答题、撰写心得，以上率下增强财政干部改进作风的思想自觉和行动自觉。带头实干正行风：建立了局领导挂钩联系县(市、区)财政局制度。局领导深入12个县(市、区)和挂钩帮扶企业调研，精准对接企业财税奖励政策，帮助基层协调解决问题。全年投入环保资金21亿元，推进山水林田湖草生态保护修复试点工程实施，促进流域生态保护、污染治理。推进精准脱贫攻坚，多渠道筹集财政扶贫资金4.66亿元,支持国家持贫改革试验区建设,推动持贫造福工程易地搬迁、产业、就业、金融、健康、教育、低保兜底等综合扶贫政策的落实。此外，局领导深入尤溪县入户走访慰问10户挂钩贫困户，与职能科室、挂钩村“两委”共同制定增加村财收入和办实事项目计划，推进村“两委”换届选举。扎实开展扫黑除恶专项斗争,成立领导小组，实施分片督导，加强扫黑除恶宣传和线索摸排，保障专项资金1423.5万元，推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。狠抓落实树新风：发扬“钉钉子精神”，对局党组的决策部署一抓到底、抓出成效。着力抓好预算编制、预算执行各环节管理，确保重大改革、重点工作资金落实。严格落实每月经济形势和财政收支分析制度，不断提升精准履职能力。全面落实民生保障政策，竭力改善民生，弘扬“马上就办、真抓实干”精神，简化审批、优化服务。开展扶贫开发工作专项督查、五项省级资金专项检查，已督促完成问题整改5条，切实提高财政资金管理水平和使用效益。
二是切实履行财政职能。坚持厉行节约，严控“三公经费”支出。制定出台《xx市市直机关会议费管理办法》、《xx市市直机关差旅费管理办法》、《xx市市直机关出差人员交纳伙食费和市内交通费有关事项的暂行规定》和《关于明确市直机关办公用茶开支标准的通知》，参与制定出台《xx市贯彻落实福建省党政机关国内公务接待管理办法实施细则》，对审批管理、开支标准制定、财务报销和监督问责等做出的具体规定，规范机关事业单位财务管理，有效降低行政成本，近年来，我市“三公经费”逐年下降。
三是支持脱贫攻坚和改善民生。坚持系统抓抓系统。重点查处和纠正贯彻党中央决策部署不坚决不到位、弄虚作假问题，主体责任、部门监管责任不落实问题，突出对扶贫、教育、社保、强农惠农等民生资金的监督检查，严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺等行为，坚持入户访查、清单化管理等有效做法，以精准监督助推脱贫攻坚。要按照“谁主管、谁负责”原则，加强职责范围内的监督检查工作，完善扶贫资金财政监管机制，继续开展扶贫资金专项检查、督查，全面推广应用扶贫资金在线监管系统,严防资金滞留闲置、虚报冒领和截留挪用问题发生，市医管中心要继续对城乡居民医疗救助工作开展监督检查，以“零容忍”的态度坚决查处滥用职权、骗取套取、吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友和监督检查领域不规范、不公平、不廉洁等问题。
四是强化监督检查。要将监督向直属单位、窗口单位延伸，把管党治党责任压到各基层单位和基层党支部，推进内部监督检查常态化、长效化，对住房公积金审核审批、医保基金发放、国有资产营运管理、政府采购监管、财政投资评审等关键领域、关键岗位、关键少数开展监督，切实把查处群众身边不正之风和腐败问题作为重要任务，对侵害群众利益问题决不放过，对失职失责的党员领导干部严肃执纪问责。
党风廉政建设年度工作总结
__年上半年，我局党风廉政建设工作在区委区政府的正确领导和大力支持下，按照局党组年初党风廉政建设工作部署，以党的十九大报告精神为指导，紧紧围绕新时代党风廉政建设和反腐倡廉工作大局，严明政治纪律，创新工作方法，丰富学习内容，强化日常监督管理，积极推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作。现将__年上半年工作总结如下：
一、强化纪律建设，坚决维护党章党规的严肃性。
政治纪律在党的纪律中永远排在第一位，遵守党的政治纪律、政治规矩是讲党性、讲政治的具体体现。__年上半年，我局以深入开展“两学一做”教育为契机，利用多种形式，强化纪律建设，坚决维护党章党规的严肃性。局党组书记魏运辉先后为全体职工讲解了《深入学习贯彻落实十九大精神专题党课》、《新党章专题学习党课》两期专题党课；局机关党支部每月举办一期主题当日活动，使广大党员干部不忘初心，牢记使命；通过这些活动，全体干部职工在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，自觉运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情。
二、落实“两个责任”，夯实全面从严治党的责任担当。
今年以来，局党组认真履行主体责任。__年开年，我局成立了以局长魏运辉为组长，党组成员余学武为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。并层层签订了《党风廉政建设目标责任书》和《廉洁从政保证书》。在日常工作中，一把手做到了“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件（信访）亲自督办”，把党风廉政建设与业务工作“四同时”即同研究、同部署、同检查、同考核，推动责任的落实。同时，局办公室督促各二级单位、各部门负责人切实履行党风廉政建设主体责任，紧紧盯住单位领导班子及中层以上干部这个“关键少数”，掌握重点人和事，着力加强对执法、财务管理等重点部门的监督，加强对信息公示情况的监督，让权力运行在阳光下。
三、抓好正风肃纪，持续深入推进工作作风转变。
今年以来，我局严格按照中央八项规定要求，驰而不息纠正“四风”，坚持常抓不懈，一抓到底，让作风建设成为新常态。在今年上半年，我局办公室，通过自查，调整办公用房3间、上交财务资金6972.7元，并充分运用监督执纪的“四种形态”，让广大职工知法、懂法、敬法、守法，做到了“用正面典型引路，用反面事例教育人”，起到了很好的警示教育作用，增强了党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
四、着力源头预防，不断强化对权力运行的监督制约。
作为全区建设行业的行政单位，我局各岗位都存在廉政风险点，源头预防是保障依法行政的关键。__年是我局“完善机关制度，提升机关效能”的开局之年，我局上半年组织了3次班子会议和1次班子扩大会议，专题修订单位各项制度，深化和巩固惩防体系建设，切实把权力关进制度的“笼子。同时，深化廉政风险防控机制建设。以风险防控为抓手，明确权力运行各个环节的廉政风险点，制定和完善有效的防控措施，把行之有效的廉政风险防控措施转化为工作制度，加强关键岗位和制度执行力的监督检查，确保制度落到实处。进一步深化“积极预防、系统治理”工作，厘清权力责任清单，着力重点领域系统化防治腐败。
五、开展专项治理，解决突出问题。
一是加强对工程招投标监管。重点加强对政府投资项目招投标活动的监管，特别是对审查招标条件、评标细则等关键性环节从严把关，同时严厉打击规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公、挂靠、人证不符等突出问题，促进了招标投标活动的公开、公平、公正。二是及时查处信访案件。热情接待来访群众，根据诉讼类别和管辖之策，依法依规依程序对群众诉讼请求妥善处理，12345工单截至5月共538张，办结79张，均做到事事有回音，件件有着落。三是加大黑臭水治理工作。积极对接市住建委与区河长办，学习黑臭水体长制久清工作经验，共同研究制定监督办法和措施，同时加强对各责任单位检查和监督，及时组织了各排口和管网的清淤疏浚工作、农大农科院片区的雨污分流工作，并圆满完成迎接生态环境部和住建部黑臭水体督查任务，有效保证了黑臭水体长制久清的贯彻和落实。四是全面强化扬尘整理。严格对照“五个100%”工作要求对辖区内建筑工地开展日常巡查工作，及时统计pm2.5和pm10数据排名，严厉打击各类违规行为。上半年开展各类专项整治行动110余次，下达整改通知书109份，共处罚资金约113万元。组织全区相关施工企业对中建三局施工的“中聲懿品”项目工地进行现场观摩，对全区范围内施工工地进行了全面整治，特别是马坡岭5公里范围内进行了专项检查。
一是进一步提高政治站位，深入贯彻落实十九大精神。全局要继续把传达学习十九大精神及贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前及今后一个时期的首要政治任务，学深吃透原文，带着信仰、带着感情、带着责任深入学习，准确把握十九大报告的精神实质和深刻内涵。要树牢“四个意识”、做到“四个看齐”、增强“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑推动工作。要学思践悟，学以致用，认真对照十九大报告关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，找差距，补短板，全面提升履职尽责能力。
二是进一步开展廉政教育，增强抵御风险的能力。认真抓好警示教育，积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观警示教育基地，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。积极开展岗位廉政风险教育。组织干部职工学习与岗位职责密切相关的廉政党纪条规、法律法规，引导党员干部明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识，提高抵御风险的能力。
三是强化约束，严格规范干部从政行为。加强“以制度管人管事、以制度规范权力运行”，推进反腐倡廉建设不断深入，按照重点突破、逐步完善、以点带面、统筹推进的工作思路，构建廉政风险防控机制。强化权力制约监督，加大行政监察力度，规范工作程序监督，及时处理举报投诉。
党风廉洁建设工作总结
为了进一步贯彻落实中央八项规定和省、州、县相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉洁建设和扫黑除恶工作，实现贯彻党的十九大精神，现制定2019年度党风廉洁建设工作计划。
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十九大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉洁建设和扫黑除恶工作。
1、不断完善和严格执行党风廉洁建设责任制，落实“一岗双责”，党风廉洁建设工作责任书。对党风廉洁建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉洁建设和扫黑除恶工作落到实处。
1责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉洁建设和扫黑除恶工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
1、进一步完善制度建设，切实做到扫黑除恶程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉洁建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉洁建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委十项规定、州委和县委十二项规定。
3、定期组织召开党风廉洁建设工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉洁建设和扫黑除恶工作情况，不断提高机关党员干部党风廉洁建设和扫黑除恶的自觉性。
4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作。
2局面，严格执行“三重一大”制度，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。
5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
6、继续深化“作风建设年”活动；深入开展深化扫黑除恶教育、警示教育和岗位廉洁教育；继续开展“基层走访”活动和党政一把手廉洁教育“上党课”活动，不断推动党风廉洁建设和扫黑除恶工作向纵深方向发展。
四、抓好教育，进一步筑牢扫黑除恶的思想道德防线1、深入学习党的十九大精神和省、州、县委关于党风廉洁建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕扫黑除恶重点开展工作，促进扫黑除恶各项工作的有效落实。
2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地组织扫黑除恶教育。积。
3极开展法律法规和廉洁警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看扫黑除恶正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反而事例教育人，从而不断增强党员干部的廉洁意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省、自觉依法行政和廉洁从政。
4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉洁谈话，坚持“五必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉洁文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉洁文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉洁文化的熏陶。
五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉洁建设和扫黑除恶的带头人。
2、坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧、不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服。
4务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
年度党风廉政建设工作总结
一是认真学习贯彻习近平总书记全面从严治党新要求。广泛开展《习近平同志在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践》学习研讨;制定“大学习”实施方案，通过专家授课、党组成员带头宣讲、支部研讨、交流心得等形式，教育引导党员群众认真学、深入学、反复学，全年共上报学习心得体会文章168篇;分别请市纪委宣传部、市直纪工委和驻局纪检组就“落实好全面从严治党主体责任”和新修订的“中国共产党纪律处分条例”进行专题宣讲。以学习贯彻落实新《党章》、《党内监督条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《监察法》为重点，通过党员e家在线学习、理论宣讲、专题党课等形式，传导失责必问、问责必严的全面从严治党新形势，教育引导党员干部以严格的纪律和优良的作风干事创业。
二是常态化开展反腐倡廉教育。将廉政教育纳入业务培训必修课，开展任前廉政考试、谈话和新入职廉政党课。认真组织市纪委监委下发的《关于三起形式主义官僚主义典型问题的通报》、《关于三起违反中央八项规定精神典型问题的通报》和《警示录》等专题学习，以及中国纪检监察报刊发的典型案例，坚持在节日前夕开展全局干部职工节前廉政教育，增强干部职工的责任意识。
三是抓好制度落实。制定出台《2020年落实党风廉政建设工作要点》和《机关纪委书记和机关党支部纪检委员监督责任清单》，结合财政工作实际，认真抓好贯彻落实。印发《xx市财政局党员干部谈心谈话制度》，将谈话制度向纵深发展，把普通干部纳入谈话工作中，做实做细监督执纪“四种形态”第一种形态。坚持注重预防、防微杜渐，加强对重点领域、重点环节人员和财政资金的管理，对出现的苗头性问题做到早发现、早提醒、早查纠。一年来，主要领导与分管领导、分管领导与科长进行了40多人次的谈心交流。
村党风廉洁建设年度工作计划
进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。以下是豆花问答网小编整理的村党风廉洁建设年度工作计划，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设，把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻三个代表重要思想和__大会议精神的组织者，推动者和实践者，成为全面建设小康社会的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人，保证农村提前五年顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标，根据上级要求，制定本规划。
一、健全工作机制，切实加强对党建工作的组织领导。
1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策、坚决执行党委的决定、决议。
2、为使我村x年党建工作开展得有意义，有深度，实践性更强，今年我村将在党建活动经费上有一定的提高。
3、建立健全我村党建工作机制，将我村党建工作目标分解落实到党支部成员中，使我村党组织发挥好作用，确保我村党建工作的正常开展。党支部每季度不定期召开一次党建工作会议。对包村领导到村指导工作作好相关记录工作。
4、认真扎实开展好第三批学习实践科学发展观活动的。
总结。
工作，认真做好整改落实项目的跟踪、督促、落实，认真开展好“回头看”，认真抓好我村的实事办理情况，确保活动真正取得实效。
5、加大党建宣传工作力度。利用每次的党员大会传达上级有关的各种会议精神及学习国家的各种法律法规及政策，及时向上级党委汇报我村开展党建工作的情况，及时上报各种简报、信息。
二、强化党组织自身建设，切实加强领导班子和干部队伍建设。
1、今年我村要巩固好“五好”党支部创建取得的成果，力争达到市“五好”的标准。
2、加强对我村后备干部的培养，今年我村都预计将培养3-4名的后备干部，加强对我村“双千”队员的管理工作。
3、健全各种学习制度、议事制度等。
4、坚持和完善民主集中制，不断增强领导班子的合力。坚持和完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则和决策制度，进一步提高领导班子的决策水平和工作效率。认真组织开好民主生活会，及时上报相关资料。
三、
加强党员教育管理，切实抓好党员队伍建设。
认真落实20x年发展党员计划，严格把好发展党员的质量关、程序关和材料关。
2、认真开展“三会一课”，每月组织党员开展2次以上集中学习。
实行党支部承诺制，积极探索服务农村、农民的有效途径和办法。
4、开展好走访、慰问和帮助生活困难党员和老党员的工作。
5、按时收缴党费，做好党内信息库建设和党员组织关系转接工作。
6、继续开展好党员党性定期分析工作。
四、加强党建活动载体建设，全面推进社会主义新农村和生态文明村建设。
民愿接待室实行坐班制；
对群众来信来访及时登记，并做好记录。
2、继续开展“党建示范村”创建活动。
3、要认真抓好“入户调查月”和“上门服务周”制度的落实，抓好学用结合示范点建设的工作。
4、按时完成上级政府交给的其它工作任务。
（一）建立党对农村工作领导的新机制。
县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。
（二）以改革创新精神推进农村基层组织建设。
一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的__大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。
围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“____”的带头人。
创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。
四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。
为了加强我村党风廉政建设，明确我村“两委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我村顺利实施。经我村支部研究决定，特制定我村党风廉政建设工作计划。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展观，加强自我教育，完善制度，强化监督，积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十九大会议精神，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防_体系实施纲要》为重点，进一步加大源头上预防和治理_的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我村党风廉政建设和新农村建设同步健康发展，创建和谐新农村。
二、加强宣传教育，从思想上预防和治理_。
1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我村党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反_斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。
2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的十九大会议精神，联系党的建设特别是党风廉政建设和反_工作的现实需要，把学习贯彻党的十九大纳入本村先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进我村的党风廉政建设，进一步加大从源头上防治_的力度。
3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。
4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。
5、配合镇党委推进我村廉政文化建设，综合运用广播、电视、音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。
三、推进制度建设，从措施上预防和治理_。
1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范_的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。
2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。
3、建立、健全党员，村民代表对村干部的评议制度，年终听取村两委干部作年度工作汇报，由村党支部召集相关人员对村两委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个村干部进行定位，考评结果与其误工补贴及奖惩挂钩。
四、强化监督制约，从机制上预防和治理_。
1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理_的力度，督促我村党员干部和村委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致_现象发生的因素。
2、强化对党员干部的监督。结合干部年度考核工作，进一步完善我村党风廉政建设责任制考核标准，继续实行村干部述职述廉制度，增强村干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成村干部权力行使全过程的监督制约机制。
3、切实抓好村务公开理财制度的落实，凡村级一切工程的招投标（含林地转让、建设工程、土地承包等）均要按照村民代表听证会议程序进行。即先由村两委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开村民代表听证会听证，再进行公示、公开进行招投标，全程均请党风廉政监督员参与。财务审批严格执行一支笔审批制度，村民理财小组审核，每季度对全村财务收支情况在村务公开栏公布一次，接受群众监督。
4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，村接待费降为零，严禁_吃喝，请喝送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。
总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本村的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。
生活在这里淋漓尽致。
党风廉洁建设工作总结
x年，我局(办)根据《x区党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》职责，切实加强党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设责任制工作要求。进一步完善制度建设，党风政风得到进一步转变，圆满完成各项工作任务，现将我局(办)x年党风廉政建设半年工作总结如下：
一、领导重视，计划周密，严格落实。
《x年x区党风廉政建设责任制工作实施意见》和《x年x区反腐倡廉“大宣教”工作任务分解表》下发后，我局(办)领导高度重视，专门召开会议研究部署此项工作，及时成立了以陈金来为组长，领导班子其他成员为组员的党风廉政建设责任制工作领导小组，并下设办公室。研究制定了《执法局x年党风廉政建设和反腐败工作要点》、下发了《执法局、文明办x年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》使全体党员干部明确党风廉政建设的目标、任务和具体要求。
二、用活载体，完善创新，力求实效。
根据上级党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求，分析研究机关党风廉政建设状况，在征求意见、开展谈心的基础上，以“坚持科学发展、构建和谐城管”为总体思路，本着团结务实，服务发展，提高效率，立足长远的态度，召开民主生活会、整改问题、建立长效机制并认真进行了整改。加强党的纪律教育，组织全体干部职工学习中央、省、市、区各级领导的讲话。按照要求观看了警示教育片，上了一堂廉政党课。组织全体党员学习《党章》、《条例》、《纲要》等，抓好两个《纲要》的贯彻落实工作，深入开展反腐倡廉教育，加强党员干部的作风教育，增强党员干部党性观念和反腐倡廉意识，大力倡导党员干部八个方面良好作风。把反腐倡廉理论学习列入领导班子和支部理论学习计划，并形成制度认真开展学习辅导活动。将“十条禁令”印发人手一份，并规定摆放在办公室醒目位置，便于自我警示。充分利用宣传栏，摘录有关报刊杂志警示文章进行宣传。继续开展党风廉政宣传教育，组织党员干部认真学习《廉政读本》系列丛书。开展党风廉政党课教育。将党风廉政建设内容纳入党员(xxx员)谈话制度、入党积极分子培训、支部工作交流会中。积极开展“廉政文化进机关”活动，将廉政格言、“十条禁令”等制作成宣传板，促进党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻区委、区纪委有关廉政会议精神，认真学习并贯彻实施中央和省、纪委有关文件精神，围绕“如何解放思想创造良好的环境”进行专题讨论，开展自查自纠，营造良好的廉政文化氛围。
三、严密组织，扎实开展学习实践科学发展观活动。
按照区委的统一部署和要求，我局开展深入学习实践科学发展观活动从3月中旬起，至目前已基本结束，历时五个多月。我局开展深入学习实践科学发展观活动以来，精心组织，周密部署，扎实推进，注重创新，顺利完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项规定任务，真正提高了全局党员干部，特别是党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性，切实解决了一些制约城管发展的关键问题和群众关心的实际问题，进一步完善了科学发展的体制机制，收到了良好的效果。在已经开展的各阶段学习实践活动群众满意度测评中，干部职工和服务对象对活动成果“满意”、“较满意”率达到100%。
四、民主集中，开展整治，严格执行。
涉及到重大决策、干部选拔、岗位调整，重大项目安排和大额资金的调度使用情况时，严格按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则。同时，要求全体干部职工按照机关作风整治活动要求，今年来按要求召开了民主生活会，向全体干部职工发放了征求意见表，针对自己在工作中存在的问题与不足的地方进行了自查自纠正，深入开展批评和自我批评，会后按要求将整改情况和召开民主生活会情况进行公示并上报区纪委、组织部。
五、相互监督，严格落实，自觉执行。
强化机关党员干部监督管理，注重从源头上预防和惩治理腐败。今年来，进一步落实“严格招待费管理”的有关规定，按“三单齐全、定点接待，单独列支、定期公开”的要求并严格执行，每季度将招待费开支情况报告区纪委并在单位公示栏内公开。认真执行中纪委“五个不许”、市委“十条禁令”，严禁党员干部参与赌博、工作日午餐饮酒，深入治理领导干部收送现金、有价证券和利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财问题。严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当的利益的若干规定》和有关新要求。班子成员按期签定了党风廉政建设工作目标责任书。严格执行述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话、组织函询和党员领导干部报告个人有关事项制度。进一步树立廉洁机关的好形象。
六、高效优质，服务群众，认真开展。
继续开展学习型机关创建活动，狠抓“机关干部素质工程”，推进机关效能建设。严格落实效能建设规定，开展了单位纠风活动，找出了存在问题，同时制定出了整改方案。严格执行“首问责任制”、“办结时限制”，服务质量有了明显改善，办事效率有了明显加快，群众满意度有了明显提高。认真落实党政机关关于办班、收费、发证的规定，无乱办班、乱收费、乱发证现象。严格执行行政事业收费和罚没款“收支两条线”、“罚缴分离”管理规定;无“账外帐”和“小金库”;无滥发政策外福利和补贴。坚持政务公开，认真办理群众投诉举报，切实帮助解决群众热点难点问题。
七、依法行政，接受监督，认真执行。
认真做好信访举报和党员违纪行为的查处工作，及时妥善解决群众所反映的问题，同时维护好党员的民主权利。认真做好来信来访工作，对群众的来信来访来电做到“有记录、有答复、有解决方案”，认真开展开门接访和领导带案下访活动。无越级上访和集体上访现象，高度重视纪检监察工作，对于在市容管理和拆违中遇到的具体困难和问题，领导班子能及时向上级汇报并研究和协调。
八、严密防范，加强监督，强力整治违章建筑。
今年来共拆除违章建筑98处，5250平方米。
(一)加大宣传力度。充分利用电台、宣传栏、宣传车等媒体，广泛宣传《xxx城乡规划法》、《xxx土地管理法》和《x市城市管理相对集中行政处罚权暂行办法》等法律和规定，使依法建房的观念深入人心。
(二)加强监管措施。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，各镇主要领导高度重视当前私下买卖土地建房和党员干部的违章搭建问题。村(居)委会安排信息员及时向镇分管领导通报辖区内的违建情况，并借助公告栏、举报电话等途径，调动广大群众积极检举身边的违法建设行为。
(三)突出拆违整治。拟定计划，开展声势浩大的拆违整治行动。对私下买卖土地进行违法建设或党员干部顶风乱搭乱建的，采取果断措施，坚决拆除。
(四)强化巡查。在各镇组织巡查队伍日常巡查的基础上，区执法局组织专门人员对若干重点区域和地块进行重点巡查。
九、下步工作打算和建议。
下一步我局将以制度建设为重点，研究提出制度落实的具体措施，切实有效。
党风廉洁建设工作总结
20__年，在市局党委的正确领导下，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合工作任务要求和职权运行特点，注重日常教育提醒和监督管理，不断把全面从严治党管党和反腐倡廉引向深入，为完成全年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将我分局20__年党风廉政建设工作总结如下：
一、坚持履职担当，强化管党治党政治责任。
(一)深化完善组织领导机制。加强组织领导，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”实施意见的要求，继续层层签订《20__年党风廉政建设责任书》。落实领导班子党风廉政建设责任，积极推进本单位党风廉政建设工作，切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。
(二)把党风廉政建设纳入全局工作。党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，实行半年汇报和年度总结。根据市局党委《20__年党风廉政建设和反腐败工作要点》要求，结合我分局工作实际，制定了《20__年廉政工作要点》，对我分局党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会，全年召开会议12次，研究解决党风廉政建设和反腐败工作中的实际问题。
二、强化党风廉政教育，筑牢筑紧思想防线。
我分局把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作，加强党规党纪和廉政法律法规的学习，采取集中学习、干部在线学习、发放材料自学等方式，筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力。
(一)加强政治理论学习。我局积极组织党员干部职工深入学习党的十九届四中、五中全会精神和党章，学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信xxx,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致，保证上级和市局的各项决策部署落到实处。
(二)加强纪律和法律学习。严明党的纪律，开展理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育，增强党员干部守纪律、讲规矩意识。组织全体干部学习《中国xxx廉洁自律准则》、《中国xxx纪律处分条例》、《关于新时期下党内政治生活的若干准则》等党风廉政建设基础法律法规，把党风廉政和反腐败教育纳入“两学一做”学习教育重要内容，努力使党风廉政建设基础法律法规入脑入心，从思想源头上消除贪腐之念，自觉抵制各种诱惑，不踩“红线”，守住“底线”。
(三)开展先进典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相结合，组织干部学习先进典型事迹，学习身边好人好事，观看道德模范先进事迹电影，及时学习传达各级纪检部门发出的违规违纪通报，开展警示教育，筑牢党员干部职工思想道德防线。让大家引以为戒、自觉自律，党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
(四)深化廉政文化教育。继续推进廉洁文化建设，大力弘扬廉洁文化，传承红色基因，大力弘扬井冈山精神，倡导苏区干部好作风，汲取家风、乡规民约、官德箴言等传统文化中的积极元素。培育高尚情操、抵制不良风气，着力营造清风港航氛围。
三、抓好制度建设，深入推进治本抓源工作。
(一)认真落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度，自觉执行制止奢侈浪费的规定，严格执行公务用车、公务接待等方面的规定;全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度;严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。
(二)不断完善各项规章制度。建立健全各项规章制度，进一步规范和提高工作水平，确保各项工作措施落到实处。要求执法人员规范着装，持证上岗，文明服务，严格执行岗位责任制、服务制、办结制、失职追究制等，确保办事提速提效;完善考核体系，严格考勤制度，严格请销假制度，落实责任追究。
一年来，我分局从党员领导干部到一般职工、认真执行中央“八项规定”，认真遵守廉洁自律各项规定，单位风清气正，无违纪违规现象发生，党风廉政建设工作取得了一定成绩。但也清醒地认识到，工作中还存在很多差距和不足，对党风廉政建设的认识还有待进一步提高，有些制度也还未得到有效落实等等。不足之处有待于在今后的工作中加以克服和解决。下一步，我分局将继续努力，始终把握党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，从工作实际出发，以更务实的精神，更有力的措施，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为营造风清气正的良好环境而努力奋斗。
企业党风廉洁建设工作总结
20xx年，在区委、区纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。现将工作如下：
一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。
1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理万宁洪为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。公司严格按照区直机关下发20xx年学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。
2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点，我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。
1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对建设工程招投标的管理，例如：目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。
2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“九位一体”科学发展战略。对各部门落实“三新”突破年各项工作执行情况进行监督检查，确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。
三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。
1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“九大纪律九大要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。
2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导胡锦涛同志提出的九个方面的良好风气，按照“九个坚持，九个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求，严格“九大纪律、九项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。
3、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》，至今未发生一例违规行为。
党风廉洁建设工作总结
本年度我校以精神为指导。坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校2019年落实党风廉政建设工作情况总结如下：
一、强化责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制。
为进一步落实党风廉政建设责任制，学校今年二月成立党风廉政建设小组，制定了2019年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保xxx、xxx和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。
学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况，制定学校党支部党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。
(二)建立严格的责任分工体系。
党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。
(三)加大监督考核工作力度。
学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。
二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律。
(一)加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线。
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。
一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”，大力宣传xxx关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到xxx关于反腐败的决策和部署上来。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。
二是加强理论学习，提高政治觉悟。结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。
三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国xxx党内监督条例》、《中国xxx纪律处分条例》，观看警示教育影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。
四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。
(二)不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设。
抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，形成齐抓共管的良好局面。
1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法，召开各部门负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。
2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求，校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。
3、设立举报箱，使各有关部门自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。
二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。
水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。
1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。
2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。
3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。
4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，鼓励他们揭发检举违法违纪行为。
三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理。
狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。
(一)加强民主监督，坚持校务公开。自觉接受群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
(二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。
(三)加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。
2019年度学校在党风廉政建设工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育，努力提高党员和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下，在学校教职工的大力支持下，学校反腐倡廉工作积累了新经验，取得了新成绩。
党风廉洁建设工作汇报银行
xx市xx局2019年党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实市纪委六届四次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照新时代党的建设总要求，强化政治担当，切实担负起全面从严治党主体责任，打造铁血忠诚、铁血执法、铁血担当的审计队伍。
一、严明政治纪律和政治规矩。
（一）坚决做到“两个维护”。局党组和全体审计干部必须把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩立起来，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚持党对审计工作的集中统一领导，始终围绕党委、政府最关心、人民群众最关切的问题谋划和开展工作，推进落实“六稳”工作部署，助力打好“三大攻坚战”，促进“五先五市”建设，更好发挥审计在服务全市高质量发展中的积极作用。
（二）严肃党内政治生活。局党组要履行机关党建主体责任，严明政治纪律和政治规矩，加强和规范党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。
第1页/共13页（三）强化政治监督。强化对落实意识形态工作责任制、严防“七个有之”等情况的政治监督，着力纠正对政治纪律和政治规矩不敬畏、不在乎等问题，督促机关党员干部树牢“四个意识”，做到“五个必须”。强化对严肃党内政治生活情况的政治监督，着力纠正喊口号、装样子与不认真、不严肃等问题，持续净化党内政治生态。
二、落实全面从严治党主体责任。
第2页/共13页风廉政建设责任状，工作人员、协审人员签订廉洁自律承诺书和“刹人情歪风”专项整治个人承诺书。
（二）盯紧关键环节。重点抓好现场审计各项廉政纪律的落实，建立《审计现场廉政监督制度》和《审计现场廉政记录制度》，加强审计现场的纪律建设，落实审计组党风廉政建设责任，促进廉洁从审。健全临时党支部制度，确保审计工作覆盖到哪里，党风廉政建设工作延伸到哪里，实现党建工作与业务工作深度融合、无缝对接。完善机关内控制度，堵塞廉政风险漏洞，修订局机关财务管理、公务用餐、公务用车等管理制度。局机关出台有关制度报派驻纪检监察组廉洁性审查后印发。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“好干部”的五条标准选人用人。落实市管干部个人事项报告制度，动态更新副科级以上领导干部廉政档案并报备纪检部门。
第3页/共13页少于一次。用好“四种形态”特别是第一种形态，把真管真严立足于早、立足于小。
三、积极推进“作风建设年”活动。
（一）坚决破除形式主义、官僚主义。提高政治站位，把整治形式主义、官僚主义作为当前正风肃纪的首要任务、长期任务，加强日常监督管理，纳入对机关内设机构和个人的考核范围。按照《xx市xx局开展“作风建设提升年”活动实施方案》，围绕推进上级重大决策部署落实、推进高质量发展、“三大攻坚战”、扫黑除恶等重点工作，特别是对审计工作中表现出来的形式主义、官僚主义开展集中整治，坚决整治“不作为、慢作为、乱作为、假作为”四个方面的15种突出表现和行为。
（二）坚决防止“四风”问题反弹回潮。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决落实省委省政府“约法三章”，认真落实市委“九个一律”问责规定，持续整治“中梗阻”，狠刹人情歪风。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对公职人员“提篮子”、违规参与涉矿、涉金融等经营活动进行整治，督促认真落实《严禁违规插手干预公共资源交易活动九不准规定》。局领导班子成员、机关各部门负责人要以上率下，自觉反对特权思想、特权现象，培育良好家风。
（三）坚决落实审计工作“八不准”、“四严禁”等纪律规定。
第5页/共13页土特产；严禁全市上下级审计机关之间公务接待饮酒；严禁全市审计机关工作人员违规从事营利活动和有偿中介服务；严禁全市审计机关工作人员配偶、子女及其配偶、特定关系人在本系统从事经营活动和有偿中介服务。
四、坚持开展经常性廉政教育。
强化党员教育与廉政教育的有机融合，创新廉政教育方式，加强经常性廉政教育。按照中央和省委、市委的统一部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采用廉政党课、现场讲座、案例剖析等多种形式，突出党章党规党纪和党风廉政警示教育，树行风、育家风，营造崇德尚廉、风清气正的审计环境，筑牢拒腐防变的思想防线。每年党组书记上廉政党课不少于一次，至少组织开展一次党性党风党纪专题学习，通过参观廉政教育基地、旁听法院法庭审判等方式开展廉政警示教育活动不少于二次。在节假日等关键节点向党员干部及时发送廉政微信、廉政短信、典型案例。开展家风家规家训教育活动，评选文明家庭、最美家庭，引导审计干部始终正确对待手中的审计权力，当好反腐倡廉的“排头兵”。
附件1：xx市xx局2019年党风廉政建设责任状。
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔2010〕19号）、《中共湖南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任的意见》（湘发〔2014〕24号）及中纪委十九届三次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委六届四次全会精神，强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，全面推行党风廉政建设责任制的要求，市xx局各部门负责人是本部门党风廉政建设第一责任人。责任内容如下：
一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。
第7页/共13页员廉洁从政情况的监督检查，开展经常性谈心谈话，破“潜规则”、立“明规矩”，严格执行局机关党风廉政建设和作风建设的制度规定。
三、开展“作风建设提升年”活动，坚决整治不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义问题。持之以恒落实中央八项规定精神和省委“约法三章”，开展“纠四风、治陋习、树新风”专项治理，巩固成果，防止反弹。持续推进“中梗阻”式腐败问题专项治理。深化“刹人情歪风”整治。
四、全面加强纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，真正把纪律立起来、严起来、执行到位。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的规定，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律。
五、聚焦群众反映强烈的突出问题，发挥审计监督作用。持续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以作风攻坚促进脱贫攻坚。深挖彻查涉黑涉恶腐败及其“保护伞”，坚决冲破“关系网”，打掉“保护伞”。开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点难点焦点，解决环境保护、教育医疗、食品药品安全等方面侵害群众利益问题，切实增强群众获得感和满意度。
各责任部门年底应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。
第8页/共13页及时报告局党组，局党组对各部门履行职责情况进行考核，对违反上述要求的党员干部，依照《xx市党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》、《xx市xx局工作人员监督办法》，严格实施责任追究。党风廉政建设责任制的执行情况纳入部门工作目标考核内容，对存在严重问题的部门，实行“一票否决”，并追究部门负责人和直接责任人员的责任。
党组副书记、副局长：责任单位：责任人：2019年月日附件2xx市xx局工作人员廉洁自律承诺书xx市xx局党组：
为加强审计机关党风廉政建设，做到廉洁从审，我承诺：一、认真学习贯彻党的十九大精神及中央、省委、市委关于作风建设的有关规定，自觉接受廉政教育，虚心接受组织监督和群众监督，如实报告个人重要事项。
二、坚持原则，忠诚履职，客观公正，廉洁奉公。三、严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，不接受被审计单位任何礼金、礼品、有价证券、消费卡和其他支付凭证；不参加被审计单位安排的宴请、旅游和其他娱乐、第9页/共13页消费活动；不向被审计单位、审计对象和相关人员提出审计公务以外的任何要求，不在被审计单位报销、支出任何费用。
四、坚持依法审计，求真务实，做到审深查透；对审计中违法违规违纪问题，追根究底，如实报告，不弄虚作假，不擅自处理或隐匿审计发现的问题。
五、不利用审计职权牟取私利，不在审计中办理个人事项，不为亲友和其他人牟取私利；不与被审计单位或被审计对象私自商谈处置审计事项。
六、严格遵守保密纪律，保守国家秘密和审计工作秘密，不泄露被审计单位工作秘密、商业秘密和其他需要保密的事项。
如违反上述承诺，愿意接受组织调查，接受组织处理。承诺人（签字）：年月日附件3xx市xx局协审人员廉洁自律承诺书xx市xx局：
在市xx局协助从事审计工作期间，我承诺：
一、坚持奉公守法、严格遵守国家法律法规、职业道德和市xx局各项廉政规定；自觉接受廉政教育、虚心接受组织监督和群众监督，如实报告个人重要事项和其他兼职执业情况。
第10页/共13页二、严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，不接受被审计单位任何礼金、礼品、有价证券、消费卡和支付凭证；不参加被审计单位安排的宴请、旅游和其他娱乐、消费活动；不向被审计单位、审计对象和相关人员提出审计公务以外的任何要求，不在被审计单位报销和支出任何费用。
三、忠于职守，勤奋工作，对审计工作严谨求实：坚持原则，实事求是，对审计中发现的违法违规违纪问题，追根究底、如实报告，不弄虚作假、不擅自处理或隐匿审计发现的问题。
四、不利用审计职权牟取私利，不在审计中办理个人事项，不为亲友和其他人谋取私利；不与被审计单位或审计对象私自商谈和处置审计中发现的问题和工程造价核定等审计事项。
五、严格遵守保密纪律，保守审计工作秘密，不泄露被审计单位工作秘密、商业秘密和其他需要保密的事项。
六、遵守审计公务回避规定，及时报告涉及个人和亲友利益的审计事项以及其他应当回避的事项，并申请回避；不从事有损国家利益和审计独立、公正、廉洁形象的其他服务活动。
第11页/共13页xx市xx局“刹人情歪风”专项整治个人承诺书。
为大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，认真贯彻落实“治陋习、树新风”工作要求，根据我市及我局关于“刹人情歪风”专项整治方案的规定，本着倡导“婚事新办，丧事简办，余事不办”的精神，本人郑重承诺如下：
三、不授意或者接受他人为本人、本人直系亲属操办婚丧喜庆事宜；
四、严格控制操办规模，举办婚宴单方不超过20桌，男女双方合办不超过30桌；
九、操办婚礼10个工作日前向驻局纪检部门报告，事后10个工作日内报告遵守承诺情况。操办丧事的事后10个工作日内报告实际情况。
以上内容坚决做到，自愿接收监督检查，如若违反请组织依纪依规严肃处理。
承诺人：时间：
第13页/共13页。
办公室开展党风廉洁建设工作总结
一年来，电力工程公司党支部按照关于党风廉政建设工作的总体部署和市电力公司的要求，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的重要措施，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，公司能够结合企业的实际认真贯彻落实《若干规定》，企业领导人员廉洁从业工作得到了进一步加强。现将公司落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、狠抓教育学习，树立正确的人生观。
公司上下全面加强对“讲正气树新风”主题教育、建功“五个二”、“三个代表”重要思想、十六大、中央中纪委七次全会精神的政治理论学习，认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系社施纲要》，全面开展以学习公司党组《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》为重点的“四个一”教育活动。通过学习教育，公司上下形成了认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气和求真务实的风气，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”，真正树立了科学发展观，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。
二、狠抓党风廉政建设，着力强化廉政行为规范。
公司党支部重视从源头上预防和治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，加强执行力建设，认真贯彻省公司、市公司各项决策和部署情况，着力强化廉政行为规范。一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，保证了上级党风廉政建设的决策和部署，在公司得到全面落实，促进公司发展和稳定。具体体现在“三重一大”（重大决策、重要干部的任免、重要项目的安排；大额资金的使用）事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持民主推荐、组织考察、慎重决策和任前公示。对提拔任用的公司中层干部分别进行了考察、公示和廉政诫勉谈话。三是加强财务资金管理和预算外资金管理。制定了《财务管理制度》、《借款报销管理办法》、《办公用品管理办法》等制度，并下文执行。规定了除财务人员外，单位其他人员一律不得接触单位的金钱，单位内严禁设立小金库。各种资金使用实行逐级预算管理。加强了对公司资金账户的管理以及资金使用的管理和监督。四是公司系统严格执行物资采购、工程项目招投标制度，制定了《公司招投标管理办法》。工会、监察人员按照规定参与相关合同的谈判，重点对招投标单位的资质认定、施工队伍和设备供货厂家的选择、招投标程序等环节的监督，对重大项目招标实行全过程监督，规范各方行为。保证公司领导人员廉洁从业，决策依法、操作有序、公平公正，切实维护出资人、企业和职工合法权益，防止国有资产流失。
三、狠抓班子建设，创“五好”领导班子。
公司组织领导班子成员认真学习了《国有企业领导人员廉政从业若干规定（试行）》，根据文件精神要求，认真开展了自查工作。为了培养和造就一支班子好、队伍好、机制好、制度好、局面好的“四好”领导班子，公司在班子建设上始终坚持“六项”标准，即：带头学习培养人；身体力行鼓舞人；言行一致团结人；换位思考理解人；互相支持尊重人；奖罚分明教育人，在工作和生活中讲原则，即：讲政治，团结协作；讲原则，服从大局；讲民主，遵章办事；讲党性、讲廉洁、讲稳定，尽职尽责，率先垂范。
四、抓监督工作，健全监督机制。
公司广泛开展员工民主监督，规范企务公开程序，明确企务公开内容，成立企务公开领导小组、工作小组、监督小组。通过企务公开的形式对选拔干部、员工福利、奖金分配等利用公示栏、宣传橱窗、管理信息系统等渠道进行公示、扩大了员工的知情权和参与权，起到了较好的监督作用。公司还结合实际情况，优化了企业管理，建立健全了机关作风效能监察制度，严格考核制度，积极开展“树形象、优质服务”和“安全文明施工年”活动，明确了部门职责、目标、工作任务，大大提高工作效率。
公司积极深入开展“讲正气树新风”和“建功五个二”实践活动，每一位党员通过学习，进行自我剖析，查找不足，要求每位党员写出1000字的学习心得，每位党员提一条合理化建议。学习工作相结合，把行动真正落实到实处，在党员中开展“党员示范岗”活动，输电线路工的工作特点是长年都在野外工作，环境比较恶劣，但无论是春夏秋冻，还是白天黑夜，无论是正常的施工生产或是线路升高维护，还是紧急的线路抢修，他们都冲锋在前，起到了一个共产党员的模范带头作用。那里有险阻，那里就有党员。那里就会出现共产党员攻坚克难的身影，在郑东热电厂至祭城变220kv线路工程中，始终展示着共产党员吃苦在前，享受在后的顽强作风，他们用自己的实际行动带领并感染着班组成员，战高温酷暑斗数九寒天，使线路队始终保持着良好的工作作风和精神面貌，高标准、高质量地完成了局、公司交给的各项艰巨的生产任务。2007年5月份，该项目进入决战阶段时，党员积极带头，领着职工肩扛、人抬组塔放线，从早上5点一直干到天黑，无一人叫苦叫累的，每次见到他们都是汗流浃背，声音嘶哑，他们从未喊苦，个个展现了一名共产党员艰苦奋斗、勇于吃苦的优良作风。他们严格要求自己，对工作兢兢业业以及雷霆风行的办事作风，都赢得大家的一致好评。无论做什么，总是冲在前。始终保持着共产党员特别能吃苦，特别能战斗的本色，始终保持部队中的优良传统和战斗作风，无论在什么样的工作面前，无论在什么困难面前，总能从容面对共产党员的先进性展示的一览无余。体现共产党员高尚品质。切实做到一身正气，真正成为保持党员先进性的忠实实践着，在职工中树立了良好的形象。
党支部始终坚持有案必查，有错必纠的原则，对用户反映的问题认真了解情况，逐项核实，及时回复，把工作落到实处，认真坚持信访案件调查跟踪制度，做到信访案件不越级，信访案件调查核实及时准确。截至目前公司未发生任何违法和严重违纪问题，未发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的情况，完成了目标责任制。公司党风廉政建设和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于市公司党组和市公司纪检组、监察办的正确指导；二是公司领导高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，并身体力行，努力工作；三是全员参与。广大党员、员工的积极参与是公司抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的基础。
1、深入学习贯彻“十六大”精神，用“三个代表”重要思想指导人事劳动和社会保障事业与时俱进，健康快速发展。
2、巩固行风行风建设成果，深化“双办”服务内容。在人事制度改革、社会保障体系建设、劳动输出等工作中闯出新路子，谋求新发展。特别是研究探索我县下岗失业人员再就业新途径、新举措，为县委、县政府当好参谋，在维护稳定、促进发展的大局中充发挥人事劳动作用。
3、加强以班子为重点的机关自身建设，进一步完善领导干部自身建设制度，认真遵守“三会一课”制度，全面贯彻执行民主集中制原则，把人事劳动和社会保障局的班子建设成为一个团结战斗的集体。
4、继续加强党风廉政建设，根据形势发展要求，充实廉政制度，强化日常监管与年终考核奖惩的结合，把人事劳动保障队伍建设成组织放心、群众满意，纪律严、作风硬的钢铁队伍，为全县加快推进有中国特色的****现代化建设步伐做出应有的贡献。
月日，国家电网公司党风廉政建设检查组一行三人对公司进行了年度考核，并充分肯定了公司党风建设和反腐倡廉建设的做法和成效。公司在家领导汤文全、陈晓林、王怀明、易旺青、曹世强、杨桂荣参加了工作汇报会。
上午的汇报会由公司党委书记、副总经理陈晓林主持，公司总经理、党委副书记汤文全向检查组介绍了企业发展和经营管理情况，指出公司今年的党风廉政建设围绕构筑“不愿为、不敢为、不能为”防线、达到不出现“丢人、丢钱、丢企业形象”目标，较好地保持了党风廉政平稳局面。公司纪委书记曹世强作党风廉政工作汇报。
检查组观看了公司党风廉政汇报片。今年以来，公司大力实施“责任工程”，党风责任制得到稳固全面深入的落实；实施“自律工程”，企业领导人员熟悉并遵守廉洁从业规定；实施“教育工程”，全员素质教育的方式和领域显著拓展；实施“监督工程”，以干部为重点的监督机制制度进一步完善；实施“惩腐工程”，违纪违法人员惩处工作起到了治本和预防的综合作用；实施“制度工程”，公司制度建设进入全面协调推进的重要阶段；实施“效能工程”，企业效能监察成果斐然；实施“形象工程”，纠风和行风建设受到政府、社会、客户广泛认可；实施“基础工程”，纪检监察队伍自身素质和能力进一步提升。明年及今后一段时期，公司党风廉政建设的基本思路是推进“123长城计划”的“九大工程”。
检查组认为，公司党风廉政建设效果明显、特色突出，受到了党政的重视，得到了干群的认可。一是公司党委从认识入手抓党风廉政建设，把党风廉政纳入企业总体规划，目标非常明确；二是公司党委从教育入手抓党风廉政建设，把“两个队伍”建设放在首位，体现了“立足长远，重在治本”的思想，思路清晰；三是公司党委从监督入手抓党风廉政建设，方法多，监督充分；四是注重全面抓好纪检监察队伍自身建设和效能监察、行业作风等基础工作。
当日，检查组还对公司党风廉政建设进行了民主测评，开展了个别谈话，查看了基础资料。
2007.6.12。
办公室开展党风廉洁建设工作总结
2012年上半年，在项目部领导的正确指导下，我部门党风廉政建设工作紧紧围绕项目部党风廉政建设的发展目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉建设，构建符合项目部实际的惩治和预防腐败工作体系，为建设南绕城项目顺利进展，促进项目部健康发展提供了有力的政治和纪律保障。
一、深入开展反腐倡廉教育，不断提高办公室党员干部拒腐防变的思想道德意识。
为了切实提高党员干部廉洁从政思想意识，开展了一系列形式多样、行之有效的教育活动。
一是坚持学习制度，加强廉政教育。年初制定了党员干部学习计划，始终坚持党员理论学习，做到了廉政教育的经常化、制度化，不断提高全体党员干部的廉政勤政意识。项目部组织党员干部学习了《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党监督条例》以及《中国共产党纪律处分条例》等。通过学习，广大党员干部的廉政防腐意识明显增强。
监督机制，逐步建立起结构合理、程序严密、管理科学和制约有效的管理制度和约束机制，做到超前预防。进一步提高了对党风廉政宣传教育工作的认识，努力在广大党员中形成“依法经营、规范运作、廉洁从业”理念和“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，使党风廉政教育工作形成一个长效机制。
三是通过积极参加项目部举办的各项党内活动，加强全体党员干部思想意识。在项目部党组织的带领下，我部门全体员工参加了西宁红军西路军纪念馆学习革命烈士的先进事迹等活动，办公室组织开展了以学习贯彻党章、遵纪守法、廉洁奉公为主要内容的主题教育。通过学习宣传活动，增强了党员干部廉洁自律，爱岗敬业和服务大局的思想意识。
二、领导干部带头示范，加强办公室全体员工的勤政廉政建设。
勤政廉政建设是党风廉政建设的关键，我部门注重从领导干部的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的作风着手，有力地推动我部门党风廉政和反腐败斗争的深入开展。
一是抓领导干部的模范带头作用。在学习方面，不论是理论学习，还是业务学习，领导干部总是先学一步，带头学习掌握党纪党规，把握上级文件精神，在自身学习领会的基础上及时向全体办公室人员传达，始终做到学习在前，认识在前；在遵章守纪方面，凡是上级要求贯彻执行的，领导干部首先带头执行，凡是要求大家做到的，领导干部首先做到。领导干部的带头示范作用，促进了全体人员的自觉遵守党纪国法意识。
二是抓领导干部廉洁务实的作风。领导干部在工作中勤政务实、廉洁做事、扎实工作，赢得了部门全体员工的尊重，在办公室内营造出了良好的工作氛围。
三是抓部门民主团结。我部门注重民主集中制建设，教育每位职工始终树立全局观念，自觉维护项目部的各项工作制度，在思想上和行动上坦诚相见，相互尊重，领导干部和成员平时多交心、多提醒、有了问题或不同意见及时沟通，领导干部带头开展批评与自我批评，做到大事小事勤沟通，有事无事常来往，增强了全体党员干部的凝聚力和战斗力。
三、加强领导，落实党风廉政建设责任制，促进各项工作全面健康发展。
深入推进党风廉政建设和反腐败工作，是全面完成工作任务强有力的政治保证，我部门高度重视党风廉政建设工作。
一是年初，项目部对我部门党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署，层层分解了党风廉政建设和反腐败工作任务，明确了责任。
二是把反腐倡廉工作贯穿于整个工作始终，狠抓落实，从而完善了管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。我们还定期不定期地对党员干部进行党性党风党纪和廉政教育、荣辱观教育、权力观教育。
三是年中，我部门对党风廉政建设和反腐败工作进行了自查。通过自查，领导干部和部门成员都能认真履行两个条例，我部门的党风廉政建设和反腐败工作都能严格按项目部相关文件办事，做到了防患于未然，从而有效地落实了领导干部党风廉政建设责任制。
四是加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。今年以来，我部门按照从源头上预防腐败的要求，完善修订了《工作人员考勤制度》、《办公室工作人员管理制度》、《办公室廉政作风管理制度》等多项制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
我部门根据工作实际进展情况，适时的进行广泛调查活动，询查党员领导干部在廉洁自律方面存在的问题和不足。对群众反映的问题做到及时进行调查，并将属实内容及时上报。加强了对党员领导干部尤其是部门主要负责人的监督。
上半年我部门切实加强了自身建设，认真开展反腐倡廉工作，积极协助项目部抓好党风廉政建设，取得了一定成效，但也存在一些不足。如有些工作抓监督、抓落实力度不够；反腐倡廉教育形式还有待进一步丰富；一些党员干部存在形式主义和官僚主义不良作风等问题。对此，我们将认真对待，并将在今后的工作中，努力克服各种困难，进一步加大反腐倡廉工作力度，开创项目部反腐倡廉工作新局面。
工程管理部。
2012年6月30日。
企业党风廉洁建设工作总结
为进一步贯彻落实党的十九届四中五中全会和中纪委四、五次会议精神，全面完成公司党委和上级纪委关于加强党风廉政建设的总体目标，现将20xx年党风廉政建设工作总结如下.
为了使工作的更好开展我们制定了指导思想:。
坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中全会和中纪委四次、五次全会精神，求真务实，真抓实干，以推动永安廉政建设，培育党员干部廉洁从业理念为目标，大力开展党员先进性教育、思想道德教育和党纪条规的宣传教育活动，筑牢党员干部思想道德和党纪国法两道防线。按照《实施纲要》要求，努力构建与企业相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，推动公司党风廉政建设的深入开展。
一、狠抓了宣传教育工作。
1扎实开展党员先进性教育活动。各单位认真组织学习贯彻了《hjt同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话》精神，把保持共产党员先进性教育活动作为当前党建工作中的头等大事来抓。一是围绕“树立正确权力观，保持党的先进性”主题教育扎实开展好“五个一”活动：一是组织一次以《原总公司党风廉政建设责任追究实施细则》为主要内容的集中学习、运用活动。结合贯彻中纪委、中组部、监察部、国资委印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、中纪委五次全会等，切实加强对领导干部廉洁从业行为的规范与监督，增强领导干部廉洁自律意识。二是选树勤廉兼优典型。我们树立了修云江廉洁从政的典型。三是开展一次警示教育活动。运用公司、以及网上择录的典型案件、大案要案电教片，开展警示教育活动。四是组织一次主要领导上讲台辅导学习十六届四中全会和中纪委四次、五次全会以及《实施纲要》的专题党课。五是开展一次党员干部履行“一岗双责”、保持先进性情况调研活动。通过载体活动，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。突出学习实践“三个代表”重要思想这条主线；突出保持共产党员先进性这个主题；突出提高党的执政能力这个着眼点；突出党要管党、从严治党这个方针。准确把握“五个坚持”的总体要求，着力推动党员队伍中突出问题的解决。一要坚持理论联系实际，务求实效；二要坚持正面教育，认真开展批评与自我批评；坚持发扬党内民主，走群众路线；坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区别情况，分类指导。三要全面落实提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作“四句话”的总体要求，着力促进各项事业的发展。四要多渠道多层次广泛征求各方面的意见，认真开好民主生活会，要根据评议意见，严肃认真地制定和落实整改措施，力求使先进性教育活动取得实实在在的效果。
2、认真学习贯彻《实施纲要》精神，从源头上防止腐败。
党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是当今和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，对于提高党的执政能力、落实科学发展观、全面建设小康社会，具有十分重要意义。因此我们把学习、宣传《纲要》作为一项重要政治任务来抓好抓实。一是加强学习，提高认识。正确把握《实施纲要》的指导思想和基本原则，迅速掀起学习、宣传《纲要》的热潮，真正使党员干部熟悉《纲要》、职工群众了解《纲要》，为《纲要》的贯彻落实创造良好的社会环境。各支部召开会议1xxxx。二是结合单位实际，讲求针对性和注重实效性，及时了解掌握实施过程中出现的新情况和新问题，做到有问题早发现、早提醒、早纠正，在实践中不断探索和总结经验，务求实效。三是要加强领导，精心实施。各支部要把贯彻《纲要》与完善内部管理制度和落实“双目标”管理结合起来，坚持单位党政主管总负责原则，建立健全内部惩防腐败体系，切实做到各尽其职，抓好落实。
3、以党的十六届四中全会和中纪委四次、五次会议精神为主要内容，深入开展党员干部思想道德宣传教育活动。
教育党员干部保持谦虚谨慎和清醒头脑，针对一些领导干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，要加强思想教育，真正做到为民、务实、清廉。
二、开展以廉政文化为主要内容教育活动。
作风取信于职工。二是要培育领导干部“学廉论读廉文、知纪守纪腰杆硬”的学廉理念，增强思想政治素质和廉洁意识，老老实实做人，清清白白做事。三是要大力宣传廉洁勤政优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值理念，引导争做廉政的表率，形成“人人思廉，人人保廉”的企业良好风气。四是要不断拓展廉政文化教育领域，把廉政文化工作渗透到人、财、物、事各项具体的安全生产、经营管理工作中去，积极营造尊廉崇廉的良好风尚。五是要进一步结合企业安全生产经营工作的实际，积极开展阶段性的党风廉政建设研讨、电视教育、牌板宣传等扎实有效、载体多样的廉政文化宣传教育活动，形成党委中心组理论学习有廉论、领导干部手中有廉文、工作当中有廉事、广播节目有廉声、橱窗画廊有廉影、工业广场显要位置有廉语、回到家里有廉嘱的浓厚气氛，我们收集整理了廉政建设文化的“十字令”“风歌”“廉政警句”和“警句”格言108条。进一步推动党风廉政建设宣传教育工作深入开展。五是继续深化提示、警示教育活动。
我们抓党风廉政建设的责任意识教育，培育领导干部“不抓反腐倡廉是失职，不认真抓就是没尽职，抓不好就是不称职”的责任理念。自觉管好自己、管好配偶子女、管好下属和身边工作人员；培育领导干部“正者自觉接受监督，邪者害怕监督”的监督理念，增强从我做起、对我监督、向我看齐的自觉性。各部门领导干部对本职范围内的不正之风，要敢抓、敢管、敢于负责，以自身的形象影响人、带动人，进一步促进本部门、本单位党风政风的健康发展。
三、创新宣传教育工作形式。
（一）各党支部按照宣教格局建设的整体思路，紧紧围绕党风廉政建设的总体要求，突出宣传教育的针对性、对管钱管物管人进行专门的案例教育。广泛性、对全体党员干部进行大会的教育，实效性，教育后看看党员干部的实际行动，深化宣教工作的影响力。
（二）创新教育载体，丰富教育形式。各党支部开展了以“三我（从我做起、对我监督、向我看齐）、三管（管好自己、管好配偶子女、管好下属和身边工作人员）、三廉（廉内助、廉管家、廉助手）”为主线，使各种宣传教育活动扎实有效地开展。
（三）宣传部门充分发挥理论宣传的优势，抓好党员干部的理论学习，坚持以科学的理论武装人，进一步提高党员干部的思想政治水平和理论修养。大力开展职工喜闻乐见的宣传教育，订购一批反腐倡廉电教片，组织党员干部集中收看，板报也宣传反腐倡廉专题内容。
（四）纪委从加强对全公司党风廉政建设宣传教育工作的总体协调，使党风廉政宣传教育工作季季有主题、月月有内容。利用专项检查、效能监察、责任追究等有效载体，强化教育针对性，把党风廉政教育作为一项重要政治任务抓实抓好。
四、几点体会。
（一）明确责任是抓好廉政建设的关键，各党支部书记要充分发挥第一责任人作用，认真组织党员学习，把党风廉政教育活动作为一项重点工作抓紧抓出成效。
（二）掌握实权的干部是教育重点。单位要重点抓好领导层干部的党风廉政教育，严于律己，提高廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励。
（三）形式多样教育必定会收到良好的效果。通过多种形式加强遵纪守法教育，做到警钟常鸣，使每一个党员干部都知道该做什么，不该做什么，能做什么，不能做什么，自觉约束自己的行为。全年没发生违纪的行为.
党风廉洁建设工作总结
__年上半年，我局党风廉政建设工作在区委区政府的正确领导和大力支持下,按照局党组年初党风廉政建设工作部署，以党的十九大报告精神为指导，紧紧围绕新时代党风廉政建设和反腐倡廉工作大局，严明政治纪律，创新工作方法，丰富学习内容，强化日常监督管理，积极推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作。现将__年上半年工作总结如下：
一、强化纪律建设，坚决维护党章党规的严肃性。
政治纪律在党的纪律中永远排在第一位，遵守党的政治纪律、政治规矩是讲党性、讲政治的具体体现。__年上半年，我局以深入开展“两学一做”教育为契机，利用多种形式，强化纪律建设，坚决维护党章党规的严肃性。局党组书记魏运辉先后为全体职工讲解了《深入学习贯彻落实十九大精神专题党课》、《xxx章专题学习党课》两期专题党课;局机关党支部每月举办一期主题当日活动，使广大党员干部不忘初心，牢记使命;通过这些活动，自觉运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情。
二、落实“两个责任”，夯实全面从严治党的责任担当。
今年以来，局党组认真履行主体责任。__年开年，我局成立了以局长魏运辉为组长，党组成员余学武为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。并层层签订了《党风廉政建设目标责任书》和《廉洁从政保证书》。在日常工作中，一把手做到了“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件(信访)亲自督办”，把党风廉政建设与业务工作“四同时”即同研究、同部署、同检查、同考核，推动责任的落实。同时，局办公室督促各二级单位、各部门负责人切实履行党风廉政建设主体责任，紧紧盯住单位领导班子及中层以上干部这个“关键少数”，掌握重点人和事，着力加强对执法、财务管理等重点部门的监督，加强对信息公示情况的监督，让权力运行在阳光下。
三、抓好正风肃纪，持续深入推进工作作风转变。
今年以来，我局严格按照中央八项规定要求，驰而不息纠正“四风”，坚持常抓不懈，一抓到底，让作风建设成为新常态。在今年上半年，我局办公室，通过自查，调整办公用房3间、上交财务资金元，并充分运用监督执纪的“四种形态”，让广大职工知法、懂法、敬法、守法，做到了“用正面典型引路，用反面事例教育人”，起到了很好的警示教育作用，增强了党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
四、着力源头预防，不断强化对权力运行的监督制约。
作为全区建设行业的行政单位，我局各岗位都存在廉政风险点，源头预防是保障依法行政的关键。__年是我局“完善机关制度，提升机关效能”的开局之年，我局上半年组织了3次班子会议和1次班子扩大会议，专题修订单位各项制度，深化和巩固惩防体系建设，切实把权力关进制度的“笼子。同时，深化廉政风险防控机制建设。以风险防控为抓手，明确权力运行各个环节的廉政风险点，制定和完善有效的防控措施，把行之有效的廉政风险防控措施转化为工作制度，加强关键岗位和制度执行力的监督检查，确保制度落到实处。进一步深化“积极预防、系统治理”工作，厘清权力责任清单，着力重点领域系统化防治腐败。
五、开展专项治理，解决突出问题。
一是进一步提高政治站位，深入贯彻落实十九大精神。全局要继续把传达学习十九大精神及贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为当前及今后一个时期的首要政治任务，学深吃透原文，带着信仰、带着感情、带着责任深入学习，准确把握十九大报告的精神实质和深刻内涵。要树牢“四个意识”、做到“四个看齐”、增强“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致，坚持不懈用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑推动工作。要学思践悟，学以致用，认真对照十九大报告关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，找差距，补短板，全面提升履职尽责能力。
二是进一步开展廉政教育，增强抵御风险的能力。认真抓好警示教育，积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观警示教育基地，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。积极开展岗位廉政风险教育。组织干部职工学习与岗位职责密切相关的廉政党纪条规、法律法规，引导党员干部明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识，提高抵御风险的能力。
三是强化约束，严格规范干部从政行为。加强“以制度管人管事、以制度规范权力运行”，推进反腐倡廉建设不断深入，按照重点突破、逐步完善、以点带面、统筹推进的工作思路，构建廉政风险防控机制。强化权力制约监督，加大行政监察力度，规范工作程序监督，及时处理举报投诉。
党建工作总结廉洁建设
根据公司党委的统一安排，我项目部认真开展了廉洁文化建设活动，加强领导，深入学习，精心组织，扎实开展。
一、健全了领导机构。
根据上级廉洁文化文化建设工作的要求，成立了项目部廉洁文化建设领导小组，以加强对廉洁文化建设的组织领导。项目经理是廉洁文化建设的第一责任人，各岗位负责人是组员，这样把廉洁文化建设的责任逐级分解，以确保廉洁文化建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。
二、加强了班子与党员的廉洁文化自律。
公司的廉洁文化建设是否能顺利开展，领导班子是否廉洁文化自律是十分重要的一个方面。为加强领导班子的廉洁文化自律，我们将做好了以下工作：
1、所有领导班子成员与党员都制定了廉洁文化目标，学校廉洁文化建设领导小组还与各位领导班子成员签订了廉洁文化自律责任书。
2、加强学习，通过观看录像、学习廉洁文化自律相关材料，提高认识。提高领导班子成员与党员的思想政治水平，从而提高廉洁文化从政的意识。
三、搞好了廉洁文化宣传及主题活动。
1、利用网络、办公区书架等宣传阵地，介绍廉洁文化警句、廉洁文化故事、廉洁文化人物、反面教材等，加强廉洁文化教育宣传，教育干部职工不断增强自身的反腐倡廉意识。
2、利用项目部和公司的各种会议、庆祝建党91周年系列活动和公司组织开展的相关活动等机会，深入宣传介绍廉洁文化，使廉洁自律成为干部职工工作和生活的重要部分，活动效果较好。
1、组织广大党员干部职工学习了党和国家的各种法律法规和相关制度条例。使广大党员干部职工知法懂法，从而在实践中时时遵法依法。
2、结合公司员工队伍结构，将职业道德教育列入公司年度培训计划，通过“高效执行力”、“职业道德培养”、“团队建设”等培训，进一步增强了员工的职业道德意识。同时鼓励员工自我阅读职业道德、社会公德等方面的书籍，实现自我升华。
通过多渠道的教育活动，基本上在全项目部员工中播下了廉洁文化的种子，全体员工树立了“争做廉洁文化人”的目标，全体员工也在用实际行动谱写“工作做人德为先，廉洁自律做表率”的优美篇章。但我们知道，廉洁文化宣传教育任重道远，我们将继续努力探索廉洁文化建设新方法、新途径，为提高员工队伍整体素质而不懈努力！
党风廉洁建设工作汇报银行
随着城市基层管理体制的不断深化，社区工作已被赋予了全新的内容，社区是城市的细胞，是城市现代化的重要组成部分，抓好社区党建工作，搞好社区管理已成为当前城市基层组织建设的首要任务。我社区在区纪委和坡子街街道纪工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把社区居民的根本利益作为党支部想问题、作决策、办事情的出发点和归宿，自从开展党风廉政建设进社区以来，我们社区崇尚廉洁的氛围初步形成，如何使党风廉政建设能够进一步向纵深推进，更加深入人心，为社区党风廉政建设的开展提供一个切实有效、标本兼治的载体，一直是我们追求的目标，在廉政文化、楼宇党建、党的建设等方面的工作中取得了一定的成绩，为做好党建特色工作作出了我们积极的努力。下面从四个方面介绍一下我们西牌楼社区党风廉政建设的工作情况。
一、严格坚持理论学习制度，树立正确的指导思想。
及开展加强党的执政能力的讨论。
突出教育的针对性，注重。
教学。
内容的丰富多彩和教学形式的灵活多样，突破旧的教育模式，变化教育手段，增强教育的直观性，在组织观看党风廉政建设警示片的基础上，用身边人，身边事作为党风廉政建设的活教材，特别是学习郑培民等党员的先进事迹。通过宣传栏，黑板报等形式一方面树立正面典型宣传引导，弘扬正气；一方面深刻剖析反面案例，立镜为鉴。同时邀请社区内书法家书写党风廉政建设的警句，举办书法展，并组织大家参观。
我们充分利用一切宣传工具，宣传上级党风廉政建设会议精神，使党风廉政建设深入人心，让广大居民群众认识到：我们党和政府是有信心，更有能力搞好党风廉政建设，惩治和预防腐败的。
二、加强领导班子建设，发挥党员先锋模范作用。
在党风廉政建设中，我们社区领导班子突出强调两个字，一个“敢”字，一个“严”字，敢抓敢管，敢于负责，敢为人先；严格要求，严守纪律，严于律己。
党建工作总结廉洁建设
为培养我校师生员工高尚的道德情操，自觉抵制来自社会、家庭等不良风气的侵蚀，贯彻落实县教委《关于开展“廉洁文化进校园”活动的通知》的精神，我校从去年10月份以来，认真开展了“廉洁文化进校园”活动，取得了显著的成效。全体师生树立了正确的世界观、人生观、价值观，在我校形成了较为浓郁的“敬廉崇洁”的良好氛围。现将我校创建“廉洁校园”活动情况总结如下：
一、加强领导，提高认识。
我校高度重视“廉洁校园”创建工作，从2010年10月就成立了由校长廖开武为组长“廉洁校园”创建领导小组，各成员职责和分工明确，创建领导小组把“廉洁校园”建设纳入学校日常。
教学。
目标管理、校园文化建设工作之中等，统一安排，统一部署，统一落实。
开展“廉洁从教”的讨论，在学校领导干部中形成带头秉公尽责、不以权谋私，带头严守法纪、不贪赃枉法，带头艰苦奋斗、不奢侈浪费，带头维护和服从国家的整体利益，不做有损集体和全局利益的事。
二、深入开展“学名人、做名师”的学习实践活动，提高教师的职业道德水平。
学校每学期都认真开展师德演讲、师德宣誓和教师职业技能比赛、廉洁从教承诺等系列活动，努力做到无有偿家教、无体罚学生、无不文明行为，形成严谨治学、廉政从教、博学多才、和蔼可亲的教师新形象。
三、
用廉政文化净化学生心灵、陶冶学生情操。（1）以校园文化建设为载体，营造廉政文化教育氛围。为了使廉洁文化建设早日深入人心，我校不断创新“廉洁文化进校园”活动的有效载体，大胆探索，积极实践，把廉洁教育与校园文化建设相结合，努力以广大师生喜闻乐见的内容和形式渗透到校园生活的方方面面，形成良好的廉洁文化氛围，为“廉洁文化进校园”取得良好的活动成效创造了良好的条件。我校充分利用现有校园文化平台，加载精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守等教育内容，进一步扩大校园文化的内涵，提升校园文化品位。
我校首先在全校范围内开展了“清风廉洁杯”师生书法大赛，并在校园橱窗内展示了一期以“正气、节俭、诚信”为主题的书画作品；在全校各班中开展了廉洁小品表演，并挑选优秀节目在校艺术节中展示；在学校农艺园阵地中介绍荷花廉洁气质，以一首“爱莲说”向学生倡导廉政文化。其次组建校园廉政文化网，通过学校广播电台、网络平台、校刊向全校师生宣传“廉政文化进校园”活动，积极营造廉洁文化环境和氛围，充分发挥环境的育人功能。最后，我校还注意到开展廉政文化的启蒙教育，仅靠教材和教师的努力是不够的，要靠家庭、学校和社会形成合力，实现“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的良好目的，于是和红联社区等单位共同开展廉政文化表演，在家庭中开展“大手牵小手，小手拉大手”活动，鼓励学生向父母写廉政信，提醒家长廉政自律。家长也通过故事等形式，教育子女崇廉尚洁，帮助子女树立健康向上的人生理想。
（2）以行为规范养成教育为主体，树立意识，培养习惯。廉政文化教育是学生养成教育的组成部分。“诚信做人，敬廉崇洁”要求学生从小树立纪律意识，规范意识。缺少了良好的细节行为的培养，任何教育内容都是空中楼阁，无从建立。在廉政文化教育活动中与行为规范教育相结合既符合学生的发展特点，更是这项教育活动与小学德育工作相融合的主要途径。我校依据《小学生日常行为规范》，对学生进行文明礼仪、常规养成教育，并与廉政文化教育有机结合，相互渗透。
（3）以学科教学为左翼，在求知中感悟道理。
学校的主要任务是按照党的教育方针向学生进行思想品质教育和进行知识技能培养，各学科的设置都体现出一定的政治、思想性，所以廉政建设要从娃娃抓起，通过挖掘各学科的思想教育内涵，通过平时的教学渗透，通过学习培养青少年树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，让学生从小树立良好的人生理想，打好廉政建设的基础。抓住各科教学这个对学生施教最日常、最基本的途径，要求教师结合各科教学特点，有意识地在课堂教学与课外活动中，渗透廉洁文化教育内容。例如在语文、思想品德、科学等教材中，都蕴涵着丰富的廉政文化教育内容。充分运用现有的教材，挖掘文本中可融入的教育资源，授课老师在教学过程中重点进行提示和讲解，从而达到在学科教育中有机地、不露痕迹地进行渗透廉政文化的思想。充分运用课堂教育中既有的廉洁教育资源，美术课上的漫画创作，音乐课上的廉洁之声，语文课上的公仆形象，无不让学生们在学习掌握知识的同时，潜移默化地受到廉洁教育，从而让他们自然地树立起正确的人生观和价值观。通过教学，让学生在课程学习中领会，在生活中体味，做到既学知识，又学做人两不误。
（4）以主题活动为右翼，在实践中践行真知。
班队活动是学校德育教育的主阵地、主渠道，将廉政文化启蒙教育寓于丰富多彩的班队活动中，可以让学生受到潜移默化的教育和熏陶。在这方面，学校精心设计学期主题教育，力图充分整合教育教学资源，把敬廉崇洁教育和日常教育管理有机结合起来，在一体化的德育教育模式中实现了“双赢”。
个人党风廉洁建设工作总结
一年来，我局以“迎接胜利召开和学习贯彻精神”为契机，实现我市“两个富裕”的目标，按照市委党建工作要求，强化“四好班子”建设和党的组织建设，深入开展作风整顿，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党建工作取得了较好成绩，确保了全面工作的蓬勃开展。现将主要工作总结如下：
一、加强领导，四好班子建设落到实处围绕“四好班子”建设，局党委、行政联合下发了浏农委发[xx年]08号文件，印发了创建工作方案，瞄准思想建设、能力建设、作风建设、形象建设和特色建设目标，全面开展工作。思想建设上以“三个代表”和邓小平理论武装头脑，围绕“四好班子”建设，深入开展创“五型”机关活动，形成一个团结干事、开拓进取的思想框架，提高了政治敏感性，坚定了政治立场。一是统一了认识――只有*才能发展中国，中国*是全中国人民的政党。
二、是我们每一位党员都是中国*的一个形象，时刻都要牢记自己是一名中共党员，无论何时何地，都要作表率。
三、是做一名合格的*员或党的基层干部，要在思想上与时俱进，在能力上得到提高，在勤政廉政上经得起组织检验，人民群众的检验。能力建设上，进行了形势教育、党性教育、业务教育和法制教育，坚持了每季度的工作考核，以考核促进业务学习，能力提升。在思想建设、业务能力建设的基础上，从管理机制上加强了综合能力提升，构建了从党政领导班子到干部职工队伍肯办事，能办事、办得好事的队伍结构。作风建设上通过调研、座谈、民主生活会，找出差距，促进发展，落实了《党员目标责任制》、《党员承诺书》、《党风廉政建设责任制》，完善了《农业局机关管理制度》、《农业执法制度》等，形成了一个依法依规办事，团结协作、办事公开、勤政务实、雷厉风行的领导集体，提高了班子的凝聚力和战斗力。形象建设上强化了开拓进取、求真务实、公道正派、廉洁自律、以民为本的理念，服务意识和绩效意识增强，树立了党政领导班子齐心合力干事业，以民为本求发展的形象。特色建设上亮点凸现。打造了亮点：打造了“树立典型，强化楷模作用”亮点：树立了农业技术推广典型何正义、王汉青，成功推荐何正义同志为市优秀*员先进典型事迹报告团成中。涌现了刘秋元、王雄等捐资助学的典型。打造了“理性感化，开展演讲比赛”亮点：举办“永远跟党走”演讲赛，提高对党组织的认识，激励自我提高。打造“传统教育，精神激励”亮点：组织党员参观红色革命教育基地文家市秋收纪念馆和胡耀邦故居，进行传统教育，班子和队伍思想、能力、作风、形象建设提升，特色形成亮点。通过“四好”班子建设，凝聚力、战斗力增强，全面完成了市委、市政府各项目标任务。
四、强化教育，党员队伍素质明显提高。
1、狠抓教育，增强党性意识。今年积极开展了学习胡*6.25重要讲话活动，各支部组织了学党章，围绕党章组织了学习讨论，党委书记讲了党课，请市委宣传部吴震部长上了一堂“感恩文化与和谐社会”的党课，柳念国老师关于学习精神的辅导报告，进一步增强了对党的认识，增强了广大党员学习党章，遵守党章的自觉性。
2、了解民情，开展谈心活动。局机关和二级机构22个单位的201x年一次民主生活会。
二是广泛开展活动。通过经常性开展“一帮一”、“技术服务进农家”、科室联乡镇、农民科技培训等活动，干部职工共捐资3万余元，发放技术资料800余份，深受农民欢迎。组织了“永远跟党走”演讲赛和新党员革命圣地宣誓活动，促进了单位和谐发展和党员队伍素质的提高。4、强化措施，平衡发展。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》，并出台了支部工作验收细则。8月份对各支部工作进行了全面验收，促进了各支部工作平衡发展，经过民主评议，评选出优秀党务工作者4人，优秀*员22名，先进党支部2个。
三、严肃纪律，廉政勤政氛围浓厚一是明确分工。下发浏农委发[xx年]1号文件对局领导班子成员党风廉政建设责任分工的通知，党委书记、局长和纪委书记抓党群、审计、纪检监察工作，明确了纪检监察工作的责任落实。二是明确制度。订立了16项工作制度，坚持以制度管人，以制度管事。坚持了班子成员重大事项申报制度，提高了班子成员勤政廉政的自觉性。及时召开领导班子民主生活会，党支部民主生活会，开展了积极的批评和自我批评。三是明确责任。实行了党风廉政建设的责任制、首问制，订立了责任书。组织局中层骨干、局领导班子成员学习了胡*在中纪委会议上的重要讲话，党内监督实施细则，领导干部修养“四题”等，组织了落实优化经济发展环境六项制度的实施。
四是局务公开。在车辆处理、工资晋级、中层骨干选用、职称晋升等都实行公示制度。开展了下属单位财务申报工作，有效地规范了下属单位的财务管理。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》，并出台了支部工作验收细则，8月份对各支部工作进行了全面验收，促进了各支部工作平衡发展，经过民主评议，评选出优秀党务工作者4人，优秀*员22名，先进党支部2个。通过系列的活动，全体干部职工勤政廉政自觉性提高。涌现了何正义、罗彩霞等一批爱岗敬业、乐于助人的新时期先进典型，他们的优秀事迹在全局干部职工中引起了强烈反响。一年来，全局未出现一起违纪违规违法事件，促进了各项工作的开展。
201x年以来，本人认真贯彻落实集团党委党风廉政建设各项会议精神，以科学发展观为指导，认真对照党风廉政建设的要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好完成了党风廉政建设的各项任务目标。现将一年来落实党风廉政建设工作有关情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身思想政治基础。
今年以来，我加强对集团公司有关党风廉政建设的学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想等先进理论来武装头脑，提高了对党风廉政建设的认识，增强了廉洁自律的主动性和自觉性。通过学习《廉政准则》文件，我深知文件中的各项制度要求构成了我从事各项工作的廉洁从业防洪线，也是一条政治生命的高压线。我在学习过程中不断对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，并有针对性进行改正。通过不断学习，我在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、长期性的认识，还增强了我严于律己的自觉性和同*斗争的主动性，形成了用正确的人生观和价值观来指导我的自身工作。
二、强化责任意识，认真贯彻廉洁从业。
作为公司工程建设的主要责任人，我深知廉政建设责任的重要性，我自觉遵守领导干部廉洁自律的各项制度，做到了在政治上追求清明，道德上坚持清白，生活甘于清贫。思想上我时时刻刻严格要求自己，使自己时刻保持自重、自醒、自律;工作中，严格执行公司的各项工作管理制度，抓好工程项目建设，做好各项招投标管理工作，加强对部门员工、施工单位等监督管理，以开发区建设发展、公司各项目标任务为出发点，全力推进公司项目建设，努力实现项目建设按质、按时完成，不以各种名义公款相互宴请，大吃大喝等，以公司利益为出发点，做到集约、节约。坚持以自律为本，以廉洁从业为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识，积极做好表率作用。遇事即讲原则、讲党性、讲纪律、讲团结。我还坚持做到要求员工做到的，自己首先做到，时时刻刻以一个*员的标准严格要求自己，努力实现以全局为重，工作上密切配合同事，生活上相互关心同事。
三、存在问题及整改措施。
1.存在问题。
对加强党风廉政建设的理论学习上掌握的深度不都。由于日常工作繁忙和其他各种因素，对一些政治理论没有静心去思考和研究，因此我对所学内容理解深度不够，有些问题只知其然，而不知其所以然。
2.整改措施。
坚持勤奋学习、强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素质;二是丰富学习内容，不断拓宽知识面，提高综合素质;三是注重学习形式，既要向书本学习，更要向领导学，相同事学，不断充实自己;四是学会思考、勤于总结、深化学习效果。党风廉正建设工作总结坚持敬业奉献，勇于开拓创新，要打破旧思路、旧思维模式，以新眼光看待周围的事物。坚持解放思想，与时俱进，寻找工作新突破，开创工作新局面。
总之，我将针对自身存在问题，扬长避短，克服不足，努力做到埋头苦干，少说多干，真抓实干，不断增强廉洁自律意识，坚持做到严以利己，勤俭节约，清正廉洁。认真履行好自己的职责，脚踏实地地做好自己的工作，用自己的实际行动实现一名*员的诺言，为开发区建设发展做出更大的贡献。
20xx年，在市委市政府和市纪委的正确领导下，全乡党风廉政建设工作始终按照上级要求，以学习贯彻“两个意见”、“两个办法”为重点，切实履行“两个责任”，认真践行党的群众路线，解放思想，与时俱进，有力促进了党风廉政建设工作取得新成效和全乡经济社会新发展。
一、健全责任体系，落实“两个责任”。
乡党委把落实好“两个责任”作为最突出的大事、要事,自觉肩负起党风廉政建设的政治责任。一是成立了白果乡党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，乡长、人大主席、纪委书记任副组长，相关单位负责人为成员，领导小组下设了党风廉政建设办公室，负责党风廉政建设日常事务工作;按照“一岗双责”的要求，明确党风廉政建设工作分工和目标任务，强化目标检查和考核。二是成立了白果乡党风廉政建设督查组，纪委书记任组长，纪委副书记任副组长，负责监督全乡党风廉政建设各个环节的工作和督促检查，加大惩治力度，严厉查处发生在群众身边的不正之风和*行为，真正做到了思想上重视、认识上提高、行动上落实。
1.坚持并完善了学习制度。坚持每月集中学习1次，实行党委班子成员轮流授廉政党课，工作同志轮流领学党的知识，全年开展廉政警示教育和学习10次，廉政谈话27人次，进一步强化了各级党员干部廉洁从政的意识。
2.抓宣传教育，提高防患意识。乡党委落实廉政宣传进机关、进单位、进学校、进景区、进农家、进企业，办展板1个、挂横幅标语2幅、小标语126幅，设置举报箱1个，召开廉政宣传会议1800余人次，营造了浓厚的廉洁行政和廉洁干事的氛围。
3.认真开展专题民主生活会。今年8月召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，大家紧紧结合党风廉政建设工作，对个人在近年来的思想政治表现、工作情况、廉洁从政、作风建设等进深刻剖析，对照检查认真开展批评和自我批评。同时，党委政府班子及班子成员作出了庄严地《廉政承诺》，达到了统一思想，改进作风，团结战斗，共谋发展的目的。
4.建立健全民主参与、民主决策、民主监督制度。落实“三个不直接分管”和“主要负责人未位表态”，对“三重一大”事项广泛征求意见、集思广益，民主决策，不搞个人专断，在工作中做到紧密团结、齐心协力、和衷共济，班子成员的积极性和主动性得到充分发挥;全面推行“党委公开”、“政务公开”、“村务公开”，深化“一事一议”制度，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛围。
5.建立健全党风廉政建设责任制。年初，乡党委、政府与各村、乡级机关单位签订了目标责任书，形成了乡、村层层有目标，级级有责任的责任制网络体系。明确乡党委是责任主体，党政一把手是第一责任人，“谁出问题追究谁，谁主管的范围出问题追究谁”。
6.建立健全干部“六不准”制度。明确了乡村干部“六不准”，做到下乡不准喝酒，不准拿包包烟，不准赌博，不利用职务之便吃、拿、卡、要。
7.建立领导干部信访接待日制度。设立了干部作风意见箱、举报箱，明确领导信访接待日，各村各部门密切配合，运用各种手段和通过各种渠道及时掌握群众反映的重点、热点、难点问题，及时化解了群众心中的疑团和诉求，做到了件件有着落、有回音，全年无一例越级上访。
三、因地制宜、扑下身子抓落实。
1.狠抓干部工作作风建设。结合党的群众路线教育实践活动，针对乡村干部和党员队伍中思想作风、工作等方面存在的问题，大力整顿教育，大家思想认识得以提高，工作作风明显转变。一是认真落实“走基层”、“直接联系服务群众”、“双报到”等工作要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。开展助农惠民活动5次，联系群众1610户，走访群众3600余人次，收集群众意见建议151条，慰问困难群众113人次，扶持带动创业5户，代办各类申报手续61件，解决生产生活具体问题56件，化解矛盾纠纷5件。二是强化督查。实行每周由督查组把上周工作落实情况汇编总结，上报给党政领导班子成员，督导工作落实。三是开展干部作风评议活动。将评议结果作为年终评先树优重要依据。四是健全长效机制。重新修订了岗位目标责任制和机关干部工作制度，全面推行政务公开制、首问负责制、领导接访制、办结制等服务承诺制度，建立群众评议的长效机制，把接受群众监督、请群众评判作为加强作风建设的重要动力，从根本上扭转了庸懒散浮拖的局面。
2.加强财务清理，理顺了干群关系。从今年3月份开始，抽调精干力量组成常年清理财务队伍，对全乡6个村的财务进行了全面清理，理顺了农村财务关系，清收了各种欠款，摸清了家底，继续执行财务、政务公开，“给群众一个明白，还干部一个清白”。通过财务清理，理顺了干群关系，融洽了干群关系。
3.加强基层组织建设。今年重点对后进支部(扁桶峡村支部)进行了整顿，通过建章立制、落实“四议两公开”、为民办实事好事、便民惠民等措施有效解决了“支部书记及支部发挥作用差”等问题。其他支部也对查找出的党风廉政建设工作薄弱环节和问题开展了整改提高工作。强化民主公开和村财乡管村用，充分发挥村务监督委员会和村纪检员作用，有效把住了村级收支关，确保了惠农政策和惠民资金落地、落户，达到了“干事干净、干部清白、群众明白”的目的。同时，全年查处党员违纪违规案件2件，并严肃查处了文家坪村村主任王义君违规办酒席的问题。
4.切实纠风，各项收费进一步规范。一是进一步规范中小学收费行为。春、秋两季入学前，乡纪委对学校的收费项目、标准进行了严格审核，做到了收费公开、标准明确、票据规范统一。二是制止农村大操大办酒席，乡人大牵头制定并通过《禁酒令》，乡纪委积极督促协助村委会执行，切实减轻了农民负担。三是加强行风建设，促进行风的根本好转。重点提升了便民服务中心、医疗卫生等服务窗口的服务质量和水平。
5.严格考核，逗硬奖惩。12月下旬，将由乡纪委牵头深入到村及乡属部门，根据年初布置的目标任务，采取听、看、查、访、民主测评、召开群众座谈会等形式，对全乡党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核。
四、存在的不足及来年工作打算。
我乡的党风廉政建设虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些不足。主要是：干部管理水平有待于提高;个别干部责任心和事业心有待于加强。在今后工作中，一定按照中央、省委、达州市委和万源市委关于党风廉政建设的有关要求，结合我乡的实际，不断加强领导，切实抓好我乡的党风廉政建设工作，不断提*部队伍的整体素质，让上级组织放心，让人民群众满意。
面对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自己的主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。
二、增大工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。
增大工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的积极性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。
三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。
随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定，严格要求自己，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力。
四、强化党风廉政责任制，坚持从自身做起。
在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属，把责任真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而保持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。
总之，在日常工作和生活上，我坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。
2018年，我不断学习《安全生产责任制》、《关于规范基层单位工资、奖金分配管理办法及造发程序管理办法》、《廉政准则》、《若干规定》和《xx集团公司领导干部廉洁自律十条规定》等文件。通过反复学习，我深刻认识到《廉政准则》和《若干规定》的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心，实现了有效预防和惩治腐败的制度化，是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规，对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中，我严格对照“八个严禁”和“52个不准”，检查了自己的行为，并通过和班子成员、干部职工谈心等形式，查找自身存在的问题和不足。现将2018年个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、明确《廉政准则》和《若干规定》重要性。
增强自觉性《廉政准则》和《若干规定》是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是正确行使权力、履行职责的重要基础，是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是党中央给每位党员领导干部筑起的一道“防腐墙”。特别是8个禁止52“不准”，犹如52条“红线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”，自觉遵守，就是“安全区”。
贯彻实施《廉政准则》和《若干规定》，有利于进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识，进一步规范党员领导干部的从政行为；有利于切实解决党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，提高反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平及党的执政水平和拒腐防变能力，使党员领导干部要做到熟知内容，明确要求，规范行为，自觉接受党组织和职工监督。
二、廉洁自律、以身作则、作好表率。
通过学习贯彻《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和公司的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。
加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济的考验。
认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我。
三、存在问题。
1、针对性地学习不够，需加强理论学习，提高自身修养。2、创新意识不强。
四、整改措施和今后努力方向。
1、要切实加强《廉政准则》的学习，通过系统地深层次地学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识，端正自己的行为，提升自身修养。
2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。
3、严格按照《廉政准则》的要求办事，以一个共产党员的标准严格要求自己，管好自己的家人，管好自己分管部门的工作人员，坚决不做违反规定和准则的事，时刻做到警钟长鸣，模范遵守《廉政准则》和《若干规定》。
今年，本人在区委、区政府的领导下，按照上级党组织关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查”。紧紧围绕经贸委的中心工作，从服务于全区的经济建设工作出发，不断加强党风廉政建设，现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况和本人廉洁自律情况总结如下：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
今年本人重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定狠刹奢侈浪费歪风的通知》，和单位党员干部一起学习了《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和区委《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》以及《关于构建和完善反腐倡廉的“大宣教”格局的意见》，观看了《建立健全教育制度与监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》辅导报告的录像，参加了区委组织的预防职务犯罪警示教育。不断提高自身思想修养，提高自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向，使自己与党中央和区委、区政府保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象；二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳；三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。
三、坚持勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处党风廉政建设的根本在于落实。本人把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我的主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。委里把党风廉政建设纳入到经贸委总体工作思路当中。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会，结合业务工作，研究、讨论、部署经贸委党风廉政工作。二是落实领导责任。委里成立了党风廉政领导小组，形成了一把手负总责、本人作为副组长分工协作、齐抓共管的责任网络，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以来，我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为发生。
四、自觉做到廉洁自律，保持共产党员本色。
按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定，本人做到了：一是没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；二是没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；三是没有拖欠公款、将公款借给亲友或其它违规行为；四是保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了经贸委系统无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。今后本人要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地协助党委书记抓好经贸委系统的党风廉政建设工作，力争使经贸工作更上一个新的台阶。
办公室开展党风廉洁建设工作总结
2011年，在省国资委党委、纪委和集团公司党委的领导下，长江集团党委全面贯彻党的十七届五中、六中全会和省委九届八次、九次全会精神，认真落实十七届中央纪委六次全会和省纪委九届七次全会以及省国资委的工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕集团公司“推进产业升级，打造精锐国企，加快向具有投融资功能的公益服务型企业转型”的工作目标，严格执行党风廉政建设责任制，深入开展党员领导干部作风建设，加大查办违纪违法案件工作力度，着力惩治和预防腐败体系基本框架构建，扎实推进反腐倡廉各项工作，为集团公司科学发展提供了坚强的保证。
一、2011年工作情况。
（一）强化反腐倡廉建设领导体制。
司22项重点工作之中，在部署全年经营目标任务和工作重点的同时，安排部署反腐倡廉工作，做到了与党务、企务、业务工作一起同部署、同落实、同检查，同考核。二是抓好责任分解。党委书记段少波同志按照与省国资委党委签订的《2011年度党风廉洁责任书》责任目标的要求，认真履行反腐倡廉建设第一责任人职责，与3位班子成员签订了《领导干部党风廉洁责任书》。此外，分管领导均按一岗双责的要求，与各分管子公司、部门签订了11份《领导干部党风廉洁责任书》，负责抓好职责范围内的反腐倡廉和党风廉洁建设工作。各子公司根据工作实际也层层分解目标责任，做到了落实到人，落实到位。三是强化考核和责任追究。将党风廉洁建设纳入目标考核管理，将考核结果与各子公司、部门的当年目标经营任务、负责人薪酬和职工工资总额直接挂钩，也作为奖励评优、选拔任用干部的重要依据。通过以上措施，集团公司形成了党委书记负总责，班子成员各负其责，纪检监察部门抓协调，相关部门抓承办，齐抓共管，层层抓落实的工作格局，有力地促进了党风廉洁建设工作的深入开展。
（二）深化反腐倡廉宣传教育。
为防患于未然，我们始终把反腐倡廉教育作为基础性工程来抓，积极探索反腐倡廉教育的新途径、新形式，在全集团公司营造以廉为荣、以贪为耻的廉洁文化氛围，着力提高干部职工廉洁自律意识和队伍凝聚力。
干部纪委按程序进行了任前廉洁谈话。2011年5月11日，集团公司在本部大会议室召开了2011年度党风廉政建设工作会。会上，党委行政主要负责人段少波作了《加强干部队伍作风建设，扎实推进党风廉政建设深入开展》的党课报告，报告着重强调了加强党的作风建设的重要性，并提出新形势下加强党员干部作风建设的具体要求；纪委书记周勤作了《围绕中心，服务大局深入推进党风建设和反腐倡廉工作》的党风廉洁建设和反腐败形势报告，充分肯定了去年公司在党风廉政方面所做的工作和所取得的成绩，还对本度该项工作任务进行了部署；纪检监察室通报了2010年度党风廉政建设考核情况。通过学习，大家深刻地认识到加强党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，会议达到了加强教育、增强廉洁意识、推动工作开展、促进企业发展的预期目的。
结合板报、宣传栏进行了关于反腐败斗争的宣传教育。通过学习和宣传增强了广大职工，特别是党员领导人员遵纪守法的意识。
三是深化正反两方面典型教育。在组织干部职工开展革命传统教育和向先进典型及公司先进人物学习活动的同时，组织大家观看反腐倡廉教育片，用反面典型警示人，强化了干部职工遵纪守法和拒腐防变的自觉性。
四是注重开展多种形式的教育活动。集团公司为深化《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》学习，开展了相关知识问答活动，广大干部职工积极参与，深受教育。时进公司结合工作实际，开展了反腐倡廉趣味知识竞赛，寓教于乐，突出了廉洁教育特点。
五是加强廉洁文化建设。根据集团公司《关于开展企业廉洁文化建设的意见》，积极培育与社会主义市场经济相适应的、与长江集团发展要求相配套的、具有长江特色的廉洁文化体系，引导党员干部树立“廉洁是业绩也出生产力”、“廉洁是进取之本、作风是个人名片”，“腐败就是自毁，监督是最大关爱”等廉洁从业价值理念。结合集团公司党委正在进行的“创先争优”活动，开展了党员示范岗活动，通过亮牌上岗工作这种方式，让党员、特别是党员领导干部随时警示自己，按照党员标准严格要求自己，接受职工群众监督，更好地起到模范表率作用。集团所属中日公司和长江出租车公司是成都市窗口行业，两公司将廉洁文化融入企业经营管理中，融入到企业文化中，大力开展以“优质服务、助人为乐、救死扶伤、见义勇为、爱心募捐”为主题，以“贵宾式服务、人性化管理”为主要目标，以“诚信、尊重、品质”为主要内涵的“文明爱心车队”为民服务活动，得到群众拥护和社会各界好评。
（三）着力构建惩防体系基本框架。
为认真贯彻落实中央、省委关于建立健全惩治和预防腐败体系的有关精神，根据省国资委《四川省省属国有企业构建惩治和预防腐败体系基本框架实施意见》（川国资党委„2011‟66号）的具体工作部署，结合近年来在惩防体系制度机制建设的实际情况，认真贯彻落实，精心组织实施。集团公司成立了惩防体系基本框架构建工作领导小组及办公室等具体办事部门，做到组织机构、人员、职责“三落实”。，精心制定了集团公司《惩防体系基本框架构建工作方案》和《惩防体系基本框架构建工作任务分解表》，确定了基本框架构建工作的指导思想、主要原则、目标要求和方法步骤，明确各项工作部署和重点任务，共新建和修订完善了董事会议事规则、党委会议事规则、总经理办公会议事规则、人力资源管理制度、中层人员考核办法、财务风险管理制度、法律工作制度、资产管理制度、投资管理制度等框架制度43个。
年“小金库”专项治理工作大会，对全年工作进行了安排部署。通过复查，各单位未发现有“小金库”。我们在全公司范围内组织开展了“防治’小金库’知识竞答”活动。大家积极踊跃地参加竞答活动，监察室共收党员干部答题卡47份。
制定了2011年度集团公司效能监察年度工作计划，重点主要是围绕工程建设领域专项治理工作，认真开展对出租车营运服务中心（研发中心）基建项目和郫县“安靖”项目招标活动、工程建设、物资采购等关键环节以及新建公司制度管理等突出问题的效能监察工作，同时各子公司、部门也要认真围绕本单位重大决策、重大项目安排、大额资金使用、物资采购、安全生产等工作环节开展好效能监察工作。
根据集团公司2011年度效能监察年度计划工作安排，针对新建公司在制度、管理方面存在的薄弱环节，成立了由集团监察室、财务部、人事部组成的效能监察工作组，在2011年7月-10月对深圳长江福泰公司工资及有关财务管理制度建立情况、劳动关系及社会保险缴费情况、“应付工资”科目管理情况等方面进行效能监察工作。对检查中查找出工资管理不规范、社保缴费不符合规定等问题要求该公司进行了纠正和整改，清退违规发放补贴21504元。
（七）加强对干部选拔任用中的监督工作。
开竞聘的选人用人新机制。纪委从方案的制定修改、资格审查、民主推荐、组织考察、公示等全过程加强监督，同时严把廉政关，由集团公司纪委对侯选人进行廉政考察，并向党委提交侯选人党风廉政建设情况的书面意见，廉政考核不合格的坚决不与任用。真正体现了公开竞聘工作中的公开、公平、公正问题，充分保障了职工知情权、参与权、监督权、选举权的有效落实，圆满完成了2个子公司经理职位和1个副经理职位的选拔任用工作，得到了广大职工的积极拥护和支持，有效地提高了选人用人质量，进一步营造了风清气正的选人用人环境。
（八）抓好党务公开工作。
按照中央、省委和省国资委有关文件和会议精神，结合企业实际，拟定了《长江集团党务公开实施方案》，并根据省国资委党委党务公开工作领导小组办公室制订的《四川省省属企业党组织党务公开目录》，制定《长江集团党务公开目录》。为使该工作程序化、规范化、制度化开展，拟定《长江集团党务公开暂行办法》，进一步建立长效机制，建全保障制度。2011年12月23日，按照省国资委的安排，我司与省粮油集团对党务公开工作进行了相互检查，交流经验，共同促进，取得了很好的效果。
主测评，并对照《党风廉洁建设考核表》、《工作台帐》和《惩防体系建设自查统计表》的要求，认真查看了各子公司开展党风廉政建设和党务公开情况的相关材料，如党风廉洁建设工作台帐、工作计划、会议记录、制度文件等。同时，与职工个别谈话，听取群众的意见和建议。通过检查考核，规范内部管理，促进了纪检监察工作的规范化、制度化，推进了各项工作的有效开展。
（十）认真处理来信来访，加强信访维稳工作。
集团公司信访稳定工作矛盾多、任务重。能否认真对待，妥善处理来信来访，不仅关系职工利益，企业稳定和谐，同时也是纪检部门发现线索，查处问题的时机。为此，我们认真对待来信来访，坚持领导接访制度。2011年，收到国资委纪委转来的信访材料2件，与2008年国资委纪委转来的1价信访材料属同一内容，有关劳资争议部分已按三级信访程序进行了处理，违纪部分信访人员已向司法部门进行了反映，按司法程序处理。一年来，党委班子及成员接待信访人员54次。在接访中，公司领导和有关人员认真听取信访人员诉求表达，耐心做好解释和疏导工作，同时做好帮贫扶困工作，维护了企业稳定大局。
虽然我司在一年的工作中取得了明显成效，但用高标准来对照检查，还存在一些不足，同上级党委和职工群众的期望还有差距：一是党风建设和反腐倡廉宣传教育不够扎实，在内容和形式上比较单一，教育的针对性和实效性不够强；二是对党员尤其是领导干部的管理，还存在教育监督不到位的问题。三是纪检监察部门的一些工作机制、工作方法还适应不了新形势发展的要求，工作创新不够等等。这些都有待于在今后的工作中加以改进。
二、2012年初步工作打算。
1、继续组织组织党员尤其是领导人员认真学习十七届六中全会和省委九届九次全会精神，认真贯彻落实科学发展观，把全体党员的思想统一到中央、省委精神上来，广泛调动广大职工群众的生产经营工作积极性，为集团公司向城市公用服务企业转型贡献力量。
2、继续以各级领导干部为重点，广泛开展马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、政绩观、荣辱观教育；开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育；开展理想信念、党的优良传统、优良作风教育；开展党纪条规和国家法律法规教育。通过多种形式开展教育，全面提高各级领导干部遵纪守法意识，筑牢思想道德和党纪法规两道防线。
3、加大学习贯彻《若干规定》和《廉政准则》工作力度，将《若干规定》、《廉政准则》的各项要求有机融入企业管理各个环节。进一步加强监督检查，对违反《若干规定》和《廉政准则》的，要严肃追究责任。
观和构建和谐企业的突出问题进行监督检查，对造成严重后果的，要依纪依法严肃处理。
（二）继续完善惩防腐败体系基本框架构建，加大源头治理力度。
1、惩治和预防腐败体系基本框架构建工作是当前加强反腐倡廉建设的一项重大政治任务，也是一项需要常抓不懈的工作。在基本框架初步形成后，我们要按照省国资委对集团公司惩防体系基本框架构建工作的检查评估意见，结合集团公司改革发展的实际要求，寻找差距，补缺补差，着力发现和解决反腐倡廉制度建设的工作力度、广度、深度、进度等方面存在的不足，及时修订完善，并汇编成册。
2、一步落实党风廉洁建设和反腐倡廉工作责任制，确保责任制落实到位。要层层落实党风廉洁建设和反腐倡廉工作责任制，做到一级抓一级，各负其责，并按照《四川省长江集团有限公司落实党风廉洁建设责任制考核办法（试行）》，进行认真考核。要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持把党风廉洁建设和反腐倡廉工作与企业的物质文明建设、精神文明建设、政治文明建设、企业文化建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。
腐倡廉工作责任制情况进行监督，确保与党中央保持高度一致。要整合监督资源，充分发挥纪委的组织协调作用和纪检监察员的监督作用，形成党内监督、职工群众监督的合力。要创新监督的形式手段，提高监督能力。充分运用现代信息技术，依托企业经营管理网络平台，实现信息资源共享，构建全方位、多层面的监督网络。
4、大力推进廉洁风险防范管理。2012年集团公司将按照省国资委的安排部署，积极认真开展廉洁风险防范管理工作。要把风险点的查找作为廉洁风险防范管理的核心工作和基础性工作，重点查找涉及人、财、物的重要岗位风险点；要围绕制约监督和规范权力运行，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，制定风险防控措施。要对各级领导人员苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，建立“三早”预警机制。
进一步提高认识，把效能监察作为强化国有资产监管和优化企业经营管理、提高企业效益的重要工作，列入议事日程。各子公司要结合自身经营特点，围绕效益、效率、质量、安全等方面存在的重大问题，从生产经营的薄弱环节和易发生腐败的关键领域、重要部门（岗位）入手开展效能监察，完善经营管理机制，提升经营管理水平，提高经济社会效益。集团公司纪委监察室2012年继续选择一户子公司开展效能监察。
（四）严肃查处违纪违法案件，维护党纪政纪的严肃性。
加大惩治腐败力度，严肃党的纪律。继续重点查处违反政治纪律的案件和严重违反人事纪律案件；严重失职渎职案件；以权谋私、损害职工利益案件；开展治理商业贿赂专项工作，建立防治商业贿赂长效机制，促进企业依法经营。
认真处理群众来信来访。要继续加强信访举报工作，拓宽、畅通信访举报渠道，提倡和鼓励实名举报，对实名举报人员给予反馈和回复，切实保护举报人。对诬告陷害的，要严肃查处。要进一步完善信访举报管理制度，加大处理力度，提高工作质量和效率。要特别重视解决署名、联名信件和关系到员工切身利益的信件，努力做到件件有着落，事事有回音。
（五）加强纪检监察干部队伍建设，努力建设一支适应新形势要求的纪检监察干部队伍。
路，创新工作方法，提高纪检监察人员自身素质,努力建设一支适应新形势要求的纪检监察干部队伍，为集团公司又好又快地发展提供坚实有力的保证。
2011年12月30日。