税务局落实意识形态工作责任制报告(十篇)

“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

税务局落实意识形态工作责任制报告(十篇)篇一

税务局落实意识形态工作责任制报告(十篇)篇二

xx区区委：

今年以来，xx镇党委高度重视加强和改进意识形态工作，认真贯彻落实中央、省市区关于意识形态工作要求，对照《xx区党委(党组)全面落实意识形态工作责任制考核实施细则》、《20xx年度意识形态工作责任制考核办法》的考核细则，从组织领导、教育培训、安全维护和阵地建设管理等四方面深入做好意识形态工作，为xx的平稳、健康发展提供了坚强的思想和舆论保证。现将我镇20xx年落实意识形态工作责任制情况自查如下：

认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，建立以镇党委书记为组长，各领导班子为成员的意识形态工作领导小组，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。镇党委与各党支部签订意识形态工作责任书，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门具体负责的良好工作格局。

(一)严格履行意识形态工作“第一责任人”职责。镇党委书记亲自抓、负总责，主持召开镇党委班子会，深入研究推进意识形态工作责任制落实的各项制度措施;带头上党课，教育引导增强主体意识，筑牢思想防线，深入各村调研上党课;自觉主动把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

(二)严格履行“直接责任人”职责。及时上报意识形态主体责任落实情况报告，协助镇党委书记做好意识形态专题研究、社会舆情综合分析等工作，截止目前已召开专题研究意识形态工作1次，开展意识形态和社会舆情综合分析1次。

(三)严格履行“一岗双责”职责。党委班子成员根据工作分工，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内意识形态工作负领导责任;深入联系村调研上党课，及时传达学习意识心态工作最新精神，并及时掌握农村干部群众思想动态，引导传递“正能量”。

(一)狠抓中心组学习。精心制定中心组理论学习计划，加强中心组学习制度建设，进一步规范和完善每月例会制度、中心组学习考勤签到制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制，形成用制度管学习、促学习的良好格局。上半年，围绕十八届六中全会精神、意识形态、计生法规、条例准则等内容共组织中心组学习7次，干部职工上交各类心得体会、调研文章80余篇。

(二)压实基层理论学习。以活动开展推进意识形态工作，开展党的十八届五中、六中全会和十八大以来中央治国理政新理念新思想新战略的宣传教育，组织学习《习近平总书记系列重要讲话读本》，推送“两学一做”专题党课，丰富干部学习的内容和形式。

(三)坚持“微党课”制度。努力把党的理论、路线、方针和政策宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题，以及xx发展建设的实际，结合“两学一做”学习教育，分村居分支部上“微党课”，举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动，统一广大党员的思想，提高广大党员的思想觉悟。

(一)建设专职队伍。选优配强宣传干部，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的工作队伍;目前，镇宣传工作共配备1名宣传委员，2名宣传干事，1名文化站站长，1名图书馆管理人员，全镇各村居和机关各办均配备了1名宣传信息员，构建横向到边、纵向到底的意识形态工作网格。

(二)规范舆论宣传。高度重视网络完全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权;制定热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案。组建11名同志参加的网评员队伍，开展网评员分级轮训和实战演练，增强网络舆论引导能力;注意把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平;搭建“四个平台”，统筹协调本地区在行政管理、行业管理、社会管理中的意识形态要求，切实维护意识形态安全;对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患于未然，认真细致摸清实情，适时正确处置，全年网上舆情正确处置率达xx0%。

(三)加强对外宣传。不断加强与台州日报、今日xx、xx电视台等市区级主要媒体的对接，每月制定新闻宣传工作计划，围绕攻坚破难项目、“五水共治”、“治危拆违”和“十件大事”等中心工作开展重点主题宣传。上半年，重点围绕百丈征迁改制项目做好信息宣传，共发布信息130余篇，其中在《浙江日报》二版刊登1次，《台州日报》头版头条刊登2次，有效推进了百丈征迁改制项目的顺利开展;积极报送各类舆情信息，其中4篇被省委宣传部录用;另外，首届“茭白文化节”在《台州新闻》单独播出，由机关干部制作的《xx小镇》深受好评，浏览30000多次，“xxxx”发布每月不少于xx期，微博不少于30条，营造了良好的舆论环境。

(一)强化载体建设。规范文化礼堂、文化站等基层阵地建设，全镇已建成小里灰村、新界村、洪屿村等6家农村文化礼堂，双楠村、分水村文化礼堂正在创建，常态化开展民间“村晚”、“乡村大擂台”、“茭白文化节”、道德讲堂、家风家训、礼仪民俗等群众性文体活动。投资1xx万元，对xx文化站和xx图书馆进行全面改造。加强对宗教及宗教思想传播的管理，完善宗教工作网络，定期开展宗教场所排查，做好对宗教工作的引领、指导、督查;结合“两学一做”学习教育，要求党员干部签订《党员不信教承诺书》，在全镇开展党员干部信教问题专项排查整治，杜绝党员信教现象。加强工青妇等基层群团组织管理，引导社会群体健康生活。

(二)丰富开展活动。在机关、学校、单位等范围内开展“与文明同行”的主题活动，大力弘扬社会主义核心价值观，xx镇、xx镇中学、xx镇中心小学荣获市区文明单位，断江、分水、店头新村、浦口村等4村荣获市区文明村称号。以“千名乡贤帮百村”为契机，大力弘扬乡贤文化，开展“平安家庭”、“好婆媳、好邻居”、“五好家庭”评选活动，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。开展“全国文明城市创建”、“清洁家园、五水共治”、“小城镇环境综合整治”、“爱国卫生运动”等行动，落实门前三包责任制，城镇宜居指数明显提高。

(三)联合统战人士。联合当地的企业家、党外人士成立xx新的社会阶层人士联谊会、xx商会和xx基层协商民主议事会，积极为xx的发展建言献策，对xx的破难攻坚项目、十件大事和重点工作开展定期调研和督查，确保工作高效有序推进。积极发动在外的乡贤成立xx乡贤联谊会，目前乡贤名录库共有乡贤人士42人，其中xx籍在外人士38人，今年共促成招商引资项目签约4个，共投资约xx0亿元。

税务局落实意识形态工作责任制报告(十篇)篇三

一、工作开展情况

（一）聚焦“主方向”，提站位，压责任

区局党委始终坚持将意识形态工作作为党的建设重要内容，加强对意识形态工作的统一领导，做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是将把好前进“方向盘”作为抓意识形态工作第一责任，坚定工作“主方向”，确保在“走什么路、举什么旗、朝什么方向努力”这一根本问题上不含糊，无偏差。始终站稳政治立场，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同同志为核心的党中央保持高度一致。二是将意识形态工作纳入重要议事日程，融入日常税收工作，与年度工作任务同谋划、同部署、同推进、同检查。制定2021年意识形态重点工作内容清单，定期召开专题会议，分析研判意识形态领域突出问题，研究部署下阶段工作重点。加强对各单位、各部门督促领导，确保责任落实，切实维护意识形态安全。三是党委班子成员积极履行“一岗双责”，做到常部署、常提醒，带头管好队伍、守好阵地，积极构建“一把手亲自抓、班子成员共同抓、分管领导具体抓、党建统领协调抓”的意识形态工作格局，坚决打好意识形态斗争“税务仗”。

（二）聚焦“主心骨”，学理论，强定力

区局党委坚定不移把学习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实加强理论武装，注重学用结合，知行合一，广泛凝聚共识，增强政治动力。一是深入推进ds学习教育，做到专题学习扎实有效，专题培训形式创新，专题宣讲生动活泼，专题宣传广泛多样，构建“领导带头学、支部集中学、党员天天学”的学习格局，浓厚学习氛围，积极引导全局干部加强对系列重要讲话特别是“七一讲话”以及党的十九届六中全会精神的学习贯彻，积极组织专题读书班、专题研讨会、专题宣讲比赛、专题征文比赛等活动加强理解领悟，增进学习质效。二是重点抓好党委理论学习中心组学习活动，进一步完善交流发言制度，今年以来，共组织集中学习x次，提交学习体会x余篇，在日常学习的基础上开展了“七一讲话”、党的十九届六中全会精神的专题学习，班子成员结合学习理解撰写心得体会，并分享研讨。三是区局各支部认真落实“三会一课”制度，积极创新学习方式方法，开展专题学习辅导讲座、参观红色教育基地、观看爱国影片等形式，提高学习生动性和吸引力，引导全局干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。四是进一步加强线上理论学习力度。依托“学习强国”“学习兴税”等平台资源，扩宽学习内容。持续提升全局党员干部学习强国平台参与度和使用率，通过“每周定期统计、支部通报提醒”，督促全体党员持续学好用好“学习强国”等线上资源，形成主动学、长期学的良好氛围。

（三）聚焦“主阵地”，创思维，严管控

区局党委坚持站在维护意识形态安全的高度，创新工作思维，切实加强舆情特别是网络舆情工作。一是建立重大问题舆情风险评估机制，进一步规范舆情处置和舆论引导工作程序，健全舆情预警、报告、应对和总结评估等工作机制，实时开展网格化监控，确保做到舆情预防在前、发现在早、应对及时、化解风险，牢牢掌握意识形态领域主动权。二是牢固树立互联网思维、善待、善用、善管网络媒体，严格审核政务网站内外网信息，加强对办公微信群、qq群的定期清理和动态备案，做好重要节点、敏感时期和纳税服务工作中的舆论监管。三是紧抓舆论引导，严格要求全局干部职工保持政治定力和政治敏感性，积极宣扬正能量，谨言慎行，严禁通过微信、qq等传播和发布涉及敏感话题的言论、图片和视频，始终做到不信谣、不传谣、不造谣。

（四）聚焦“主旋律”，弘能量，广宣传

区局党委积极顺应新媒体时代发展，加大宣传力度，进一步唱响主旋律，弘扬正能量，提振精气神。一是紧紧围绕宣传新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬社会主义核心价值观，积极利用网站、微信、媒体等媒介，重点做到把上级精神宣传好、把党和政府声音传播好、把社会主流倡导好、把税收风采展现好，为奋进新时代社会主义现代化建设新征程营造良好的思想舆论环境。二是充分运用多种宣传渠道，开展多样形式的精神文明创建宣传活动。区局志愿者积极参与文明创建、疫情防控、税收宣传等志愿活动，用实际行动展现税务风采。

（五）聚焦“主力军”，树榜样，聚力量

区局党委积极塑造健康向上的税务文化，深挖税务系统先进典型，通过具体实践和鲜活人物凝聚人心力量。一是利用区局“善行义举榜”，积极宣传干部身边的典型事迹和先进人物，讲好税务故事，传递税务声音，对外树好形象。二是狠抓办税服务厅窗口建设，着力弘扬行业文明新风，引导全局干部职工提升文明素质。三是丰富干部生活。以建党100周年为契机，组织开展主题征文、经典诵读、主题演讲比赛、摄影比赛等一系列文体活动，营造浓厚文化氛围，促进和谐税务建设，不断汇聚干事创业的向心力和战斗力。

二、存在的问题

今年以来，区局意识形态工作顺利开展，取得了较为明显的成效。但同时也存在一些问题和不足，主要表现为：一是宣传工作队伍力量偏弱，对宣传工作人员的培训不够，适应新形势及在新形势下提高舆论引导的能力有待进一步增强，对外宣传工作需要进一步巩固；二是意识形态工作创新意识不强，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，如何切实用好、管好网络新媒体，需要不断创新思路举措，在这方面还需要再下功夫；三是意抓意识形态工作的激励和约束机制有待进一步完善，激励和促进的作用还不够明显。

三、下一步工作计划

接下来，我局将紧盯短板不足，创新方法思路，重点在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、提振精神上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建上取得新进展，不断激发全局干部职工工作激情，为推进x税收高质量发展提供坚强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

一是抓责任落实。持续抓紧意识形态工作责任制落实，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子目标管理重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告重要内容，坚持将意识形态同中心工作一同部署，纳入年终绩效考核主要内容。进一步做到党委书记对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

二是抓理论武装。以党委中心组学习为统领，坚持以上率下，以点带面，重点抓好党员干部特别是领导干部的理论学习，持续深化对系列讲话精神的学习贯彻，丰富理论学习内容，紧密联系税收工作和干部群众的思想实际，不断创新理论学习方式，落实好理论学习活动。

三是抓队伍建设。不断加强宣传思想队伍建设，加快建设一只政治更加坚定，眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍，进一步提高宣传干部队伍的思想政治素质和业务水平，不断提高舆论引导能力。四是抓舆论引导。运用传统媒体、网上媒体等关键渠道，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，紧盯重点节日等关键时机，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中宣扬主流思想。

税务局落实意识形态工作责任制报告(十篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、工作开展情况

（一）聚焦”主方向”，提站位，压责任。

区局党委始终坚持将意识形态工作作为党的建设重要内容，加强对意识形态工作的统一领导，做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是将把好前进”方向盘”作为抓意识形态工作第一责任，坚定工作”主方向”，确保在”走什么路、举什么旗、朝什么方向努力”这一根本问题上不含糊，无偏差。始终站稳政治立场，坚决维护***权威，在思想上政治上行动上同***同志为***的党***保持高度一致。二是将意识形态工作纳入重要议事日程，融入日常税收工作，与年度工作任务同谋划、同部署、 当前隐藏内容免费查看同推进、同检查。制定2021年意识形态重点工作内容清单，定期召开专题会议，分析研判意识形态领域突出问题，研究部署下阶段工作重点。加强对各单位、各部门督促领导，确保责任落实，切实维护意识形态安全。三是党委班子成员积极履行”一岗双责”，做到常部署、常提醒，带头管好队伍、守好阵地，积极构建”一把手亲自抓、班子成员共同抓、分管领导具体抓、党建统领协调抓”的意识形态工作格局，坚决打好意识形态斗争”税务仗”。

（二）聚焦”主心骨”，学理论，强定力。

区局党委坚定不移把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实加强理论武装，注重学用结合，知行合一，广泛凝聚共识，增强政治动力。一是深入推进党史学习教育，做到专题学习扎实有效，专题培训形式创新，专题宣讲生动活泼，专题宣传广泛多样，构建”领导带头学、支部集中学、党员天天学”的学习格局，浓厚学习氛围，积极引导全局干部加强对******系列重要讲话特别是”七一讲话”以及党的******精神的学习贯彻，积极组织专题读书班、专题研讨会、专题宣讲比赛、专题征文比赛等活动加强理解领悟，增进学习质效。二是重点抓好党委理论学习中心组学习活动，进一步完善交流发言制度，今年以来，共组织集中学习x次，提交学习体会x余篇，在日常学习的基础上开展了******”七一”讲话、党的******精神的专题学习，班子成员结合学习理解撰写心得体会，并分享研讨。三是区局各支部认真落实”三会一课”制度，积极创新学习方式方法，开展专题学习辅导讲座、参观红色教育基地、观看爱国影片等形式，提高学习生动性和吸引力，引导全局干部进一步增强”四个意识”、坚定”四个自信”，切实做到”两个维护”。四是进一步加强线上理论学习力度。依托”学习强国”“学习兴税”等平台资源，扩宽学习内容。持续提升全局党员干部学习强国平台参与度和使用率，通过”每周定期统计、支部通报提醒”，督促全体党员持续学好用好”学习强国”等线上资源，形成主动学、长期学的良好氛围。

（三）聚焦”主阵地”，创思维，严管控。

区局党委坚持站在维护意识形态安全的高度，创新工作思维，切实加强舆情特别是网络舆情工作。一是建立重大问题舆情风险评估机制，进一步规范舆情处置和舆论引导工作程序，健全舆情预警、报告、应对和总结评估等工作机制，实时开展网格化监控，确保做到舆情预防在前、发现在早、应对及时、化解风险，牢牢掌握意识形态领域主动权。二是牢固树立互联网思维、善待、善用、善管网络媒体，严格审核政务网站内外网信息，加强对办公微信群、qq群的定期清理和动态备案，做好重要节点、敏感时期和纳税服务工作中的舆论监管。三是紧抓舆论引导，严格要求全局干部职工保持政治定力和政治敏感性，积极宣扬正能量，谨言慎行，严禁通过微信、qq等传播和发布涉及敏感话题的言论、图片和视频，始终做到不信谣、不传谣、不造谣。

（四）聚焦”主旋律”，弘能量，广宣传。

区局党委积极顺应新媒体时代发展，加大宣传力度，进一步唱响主旋律，弘扬正能量，提振精气神。一是紧紧围绕宣传***新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬社会主义核心价值观，积极利用网站、微信、媒体等媒介，重点做到把上级精神宣传好、把党和政府声音传播好、把社会主流倡导好、把税收风采展现好，为奋进新时代社会主义现代化建设新征程营造良好的思想舆论环境。二是充分运用多种宣传渠道，开展多样形式的精神文明创建宣传活动。区局志愿者积极参与文明创建、疫情防控、税收宣传等志愿活动，用实际行动展现税务风采。

（五）聚焦”主力军”，树榜样，聚力量。

区局党委积极塑造健康向上的税务文化，深挖税务系统先进典型，通过具体实践和鲜活人物凝聚人心力量。一是利用区局”善行义举榜”，积极宣传干部身边的典型事迹和先进人物，讲好税务故事，传递税务声音，对外树好形象。二是狠抓办税服务厅窗口建设，着力弘扬行业文明新风，引导全局干部职工提升文明素质。三是丰富干部生活。以建党100周年为契机，组织开展主题征文、经典诵读、主题演讲比赛、摄影比赛等一系列文体活动，营造浓厚文化氛围，促进和谐税务建设，不断汇聚干事创业的向心力和战斗力。

二、存在的问题

今年以来，区局意识形态工作顺利开展，取得了较为明显的成效。但同时也存在一些问题和不足，主要表现为：一是宣传工作队伍力量偏弱，对宣传工作人员的培训不够，适应新形势及在新形势下提高舆论引导的能力有待进一步增强，对外宣传工作需要进一步巩固；二是意识形态工作创新意识不强，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，如何切实用好、管好网络新媒体，需要不断创新思路举措，在这方面还需要再下功夫；三是意抓意识形态工作的激励和约束机制有待进一步完善，激励和促进的作用还不够明显。

三、下一步工作计划

接下来，我局将紧盯短板不足，创新方法思路，重点在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、提振精神上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建上取得新进展，不断激发全局干部职工工作激情，为推进xx税收高质量发展提供坚强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

一是抓责任落实。持续抓紧意识形态工作责任制落实，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子目标管理重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告重要内容，坚持将意识形态同中心工作一同部署，纳入年终绩效考核主要内容。进一步做到党委书记对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

二是抓理论武装。以党委中心组学习为统领，坚持以上率下，以点带面，重点抓好党员干部特别是领导干部的理论学习，持续深化对******系列讲话精神的学习贯彻，丰富理论学习内容，紧密联系税收工作和干部群众的思想实际，不断创新理论学习方式，落实好理论学习活动。

三是抓队伍建设。不断加强宣传思想队伍建设，加快建设一只政治更加坚定，眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍，进一步提高宣传干部队伍的思想政治素质和业务水平，不断提高舆论引导能力。

四是抓舆论引导。运用传统媒体、网上媒体等关键渠道，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，紧盯重点节日等关键时机，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中宣扬主流思想。

税务局落实意识形态工作责任制报告(十篇)篇五

1、医院党委认真贯彻落实党中央和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，根据《寿光市党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》，把意识形态学习教育纳入工作计划和中心组学习的重要内容之一，结合“两学一做”学习教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，牢牢把握正确的政治方向，加强干部队伍作风建设，在思想上与党中央保持高度一致。

人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。要按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责、谁审查谁负责的原则，形成横向到边、纵向到底的责任链条，把责任压力传导下去，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，做到守土有责，守土负责，守土尽责。

1、医院定期召开研究意识形态工作专题会，分析研判意识形态领域情况。今年医院面临着二甲复审，院党委多次召开专题会议，解读相关政策，统一思想认识、明确工作方向，为顺利开展各项工作做出积极的工作部署。并通过召开专题会议审议重要决策，保证二甲复审顺利进行。

2、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。我院制定并实施了《寿光市中医医院舆情监测与应对管理办法》有效开展网上舆论引导。

3、建立意识形态工作责任制的检查考核制度和一会一报制，党建办将落实意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律监督检查范围，并把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。

1、领导干部带头学，充分发挥党委中心组学习的示范带动作用，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。2017年10月18日上午，中国共产党第十九次全国代表大会召开之际，我院组织领导班子、各职能科室主任和部分党员代表等集中收看十九大开幕式直播，认真听取习近平总书记报告，深入学习领会十九大精神，医院组织了重点专科党员专家开展了“贯彻落实十九大精神”义诊活动，为宣传贯彻十九大营造了良好的氛围。

2、加大对党员干部意识形态领域的教育力度。推动学习教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。各党支部先后开展支部党员大会，集中学习十九大习近平总书记讲话报告、新党章学习活动，教育广大党员沿着党的方针政策前行，做好本职工作，从人民群众满意的事情做起，为中医药卫生事业的发展添砖加瓦。2017年11月6日，组织集中学习贯彻党的十九大精神专题报告会，在全院掀起学习贯彻十九大精神的热潮。

虽然我院在意识形态工作中取得一些成效，但还存在一些问题和不足，今后我们将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把十九大精神落到实处，开创新时代中医药事业新局面！

税务局落实意识形态工作责任制报告(十篇)篇六

2020年以来，我局高度重视意识形态工作，切实加强领导，强化督导，狠抓落实，我局始终按照市局党委的要求，扎实做好意识形态工作，进一步凝聚了党心、人心，为税收工作的开展营造了安全稳定的意识形态环境。现将2020年意识形态工作报告如下：

一、工作开展情况

我局高度重视意识形态工作，充分认识意识形态工作的重要性，始终把意识形态工作作为头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，继续以党委书记、局长任组长、班子成员任副组长、各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组，结合我局实际，将意识形态工作与“不忘初心、牢记使命”常态化教育、“学习强国”等平台有效结合，研究制定年度工作计划，半年总结一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题，确保我局意识形态工作的规范化、制度化。

我局将意识形态工作纳入年度学习计划，及时传达学习党中央和省、市、区关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的十九大、十九届四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。开展党风廉政建设宣传教育活动，认真学习党章和党规及党的光辉历史等知识，利用典型案例的分析，牢固树立了责任和规矩意识，并逐级签订了《党风廉政建设承诺书》。全局把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系贯通起来，同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，同新时代坚持和发展中国特色社会主义的伟大实践联系起来，准确把握这一思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑。大力弘扬马克思主义学风，引导全体职工紧密联系思想和工作实际，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。

利用每月固定学习日，抓好全体干部职工集中学习以及“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。紧扣“理想信念”主题，开展了革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。采取“请进来”与“走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养。

进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的吸引力感染力。切实维护网络意识形态安全，严禁在税务qq群、微信群以及朋友圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片和视频。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托局内网、宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免算等相关信息。新年伊始，我国爆发了新型冠状病毒肺炎。疫情发生以来，我局党支部认真落实园区管委会和市局工作部署，把疫情防控作为当前最要的工作来抓，多次召开专题会部署防疫防控工作，要求全体干部职工高度重视，做好自身防控的同时，严格按照市局要求，党委班子轮流带队每天到分包村、企业进行疫情防控巡查，认真察看值守、进出人员登记、体温测量等情况，并做好企业复工复产防疫防控，确保了全体干部职工和分包单位的人身安全。

二、存在的不足

2020年的工作虽有一些成效，但也存在一些不足，主要表现在三个方面：一是理论学习结合部门实际不紧密。有少部分干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态学习主动性不高，缺乏自己的思考;二是缺乏深入调查研究的精神。对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度;三是对意识形态工作的重要性认识有待提高，意识形态领域安全防范还需进一步增强。

三、下一步工作打算

下一步，局党委将不断强化意识形态工作，着重在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发干部职工的工作激情，为推动税收工作提供强有力的精神动力和思想保障。

牢牢把握正确的政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行，有禁必止，坚决维护党的权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

加强突发问题和重要事项专题会商，及时总结意识形态领域的重大情况。

指导和督促党支部的意识形态工作，加强对党员领导干部意识形态工作教育培训，增强责任意识提高政治鉴别力。

加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，持续开展社会主义核心价值观教育，发挥爱国主义教育基地和廉政教育基地作用，牢牢掌握税收工作意识形态的领导权、管理权、话语权。

倡导文明上网，加强对公用微信群和qq群的管理，准确把握整体舆情动态，引导网上舆论。

税务局落实意识形态工作责任制报告(十篇)篇七

(一)履行落实意识形态工作第一责任人职责不够。“一岗双责”落实不够到位，把精力更多投入到抓单位管理及财政业务工作上，放松了抓意识形态工作的力度，缺乏系统研究、整体规划推进意识形态工作的魄力，存在重视不够、认识不清、思想不明、抓而不实的现象。

(二)综合素质有待进一步提高。平时忙于事务性工作，静下心来加强理论学习和业务学习的自学时间不够，工作能力和业务水平没有得到显著提高，自身综合素质与新形势下做好各项工作的高标准要求还有差距。

(三)贯彻从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有完全落到实处，对支部党员的管理，尤其是与意识形态相关的教育管理不够严格，存在教育淡化、活动虚化的现象，导致部分党员认识出现偏差，不注重学习和提高自己，服务意识和群众观念较差，缺乏担当意识，在一些阻力大、困难多的工作中，畏首畏尾、优柔寡断，没有自己的主张和见解，缺乏干事创业的能力，党员先锋模范作用发挥不明显。

(四)开展党内活动缺乏活力。虽然在年初制定的《党建工作计划》《年度学习计划》和《主题党日活动方案》中突出了激发基层党建工作活力内容，但在丰富党员文化生活方面方式还不够多样，意识形态工作开展得不够有效。从表面看，组织生活开展了，学习任务完成了，但实际上还存在着程式化、形式化的问题。党日活动方式单一、缺乏活力，党员参与用心性不高、吸引力不够。

回顾总结存在的问题，主要体现在以下几个方面：

一是个人学习还不够深入。在理论知识的学习上不够系统，自学方面不够主动，讲党课时内容空乏，不接地气，亮点不多。

二是抓到底的韧劲不足。平时对业务工作关注较多，对意识形态工作精力投入有所分散，有些工作还没有抓常抓细，没能做到统筹兼顾，工作方式方法上还有缺失。

三是对支部党员关心不够。与党员谈心谈话次数不够多，谈话内容流于形式，未及时交流思想、交换意见、坦诚相见。对困难党员、年老体弱党员主动关怀不够。

税务局落实意识形态工作责任制报告(十篇)篇八

把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。

二是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学习xxx总书记关于意识形态工作的重要论述和苍溪县意识形态工作提示预警制度四川省贯彻落实党委党组意识形态工作责任制十三种追责、问责情形等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心参加参与“学习”强国的人数为28人，100参加，排在全县前列。

三是强化宣传引导，营造浓厚氛围。设置宣传专栏13个，制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语200余幅，制作墙体宣传标语26幅，发放宣传单2000多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支，开展xxx新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

四是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上，表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀共产党员2名。

我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足

主要表现为一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。

存在上述问题的原因一是对意识形态工作的宣传引导力度不够，认为只要抓好了中心工作，不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够，平时过多的强调业务重点工作，对党员干部意识形态工作没有进行专题培训，经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态工作比较抽象，没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。

一勤学习，能用思想武装头脑，提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习，不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平，增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。

二多宣传，会用舆论确保导向，传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确导向，旗帜鲜明，充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

三抓作风，擅用制度建设队伍，树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事，并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约，改进机关形象，带头身体力行,并自觉接受监督，确保各项工作落地见效。

税务局落实意识形态工作责任制报告(十篇)篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

**年以来，**局党委按照省中心党委和水务局党组的部署要求，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作领导权，在推进高质量发展中，不断构建具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，全面落实意识形态工作责任制。现将有关情况报告如下。

。一是明确职责。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，局党委领导班子对全局的意识形态工作负主体责任。局党委主要负责人是第一责任人，带头抓好意识形态工作，分管领导作为直接责任人协助书记抓好统筹协调和推动工作落实。各党支部与局党委签订责任书，对党支部的意识形态工作负主责。基层各测站和机关各科室按照“一岗双责”要 当前隐藏内容免费查看求，抓好分管部门的意识形态工作。各级责任人对思想文化领域的突出问题及倾向性苗头性问题，进行了有针对性的进行引导。二是强化部署。深入贯彻落实省委、市委决策部署和全省水文系统、全市水务系统意识形态工作部署，把意识形态工作同水文业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。党委专题研究了2次意识形态工作，督导制定了意识形态工作方案、两个责任清单、“党委理论学习中心组学习计划”等，签订意识形态工作责任书。三是加强督导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，实行党建任务月销单制，将意识形态工作任务列入其中，层层传导压力、一级抓一级、层层抓落实；定期利用会议和调研等形式进行对意识形态工作落实情况进行督导；严格执行谈心谈话制度，局党委班子成员共开展了81次交心谈心；以支部为单位，每季度开展一次思想动态分析，并针对“后疫情”时期党员干部思想动态，进行了专题调研分析。

一是开展各类学习。利用党委理论学习中心组学习、支部主题党日活动、“三会一课”等学习机会，组织党员干部深入系统地学习了***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、***五中***精神等，深入推进新时代的思想政治教育，不断推进“两学一做”常态化制度化，始终把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为必修课题。全年共开展了11次党委理论学习中心组学习，其中6月份召开了以“意识形态”为主题的党委理论学习中心组学习，加强了意识形态工作的学习部署。二是全力推广“学习强国”app学习使用。多次会议布置将“学习强国”平台在的普及和运用情况纳入意识形态工作考核，我局学员活跃率长期保持在100%，日人均分基本达到45分以上，切实提高了平台的参与度和使用度，切实做到入脑入心。三是加强个人自学。每位党员发放了《中共***关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二o三五年远景目标的建议》、《党的***五中***《建议》学习辅导百问》，每个支部发放了《***谈治国理政（第三卷）》、《光辉的历程》等学习书籍，引导干部职工养成读书学习的良好习惯，提高思想理论认识，明辨是非，进一步增强了党性修养，用丰富的政治理论指导实践工作。

一是规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对******的讲话精神、党的方针政策等传播社会正能量，引导干部职工树立正确的人生观、价值观的现象进行着重宣传。注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权，坚决遏制有违党和国家形象、不正确的权力观、金钱观等负能量的传播。二是强化舆论载体，号召党员干部积极转发跟评正能量新闻报道，在省部级及以上媒体上发布9篇文章，在党机关内部发布了3期《形势分析报告》。在办公大楼一层设立宣传栏，对基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、爱国卫生运动等内容进行宣传，抢占宣传舆论的有力阵地。加强**水文工作qq群、微信群的监管，让网络平台成为宣扬主旋律的重要载体。三是树立优秀榜样。加强推荐优秀职工，树立“勤廉兼优”先进典型，拍摄**水文抗疫小视频，以身边的榜样带弘扬社会主义核心价值观。

一是开展了“宪法宣传周”活动。学习了宪法、******关于宪法的重要论述等，推动全局职工大力弘扬宪法精神。二是开展了党建特色活动。组织党员到湖北省博物馆和鄂州市峒山社区干部教育基地参观，丰富了党内活动，提高了党性修养。三是组织开展了传统节日活动。开展了我们的节日“七夕、中秋、重阳”等活动，丰富了职工的工作生活，传承和弘扬了中华民族的优秀传统文化，在活动中将深化践行社会主义核心价值观融入到职工日常行为规范。

一年来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节。主要是新闻稿件刊登数量不多、质量不高，对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

下一步我局将更加重视意识形态工作，投入更多的精力和时间，加强掌握党员干部职工思想动态，积极开展基层调研，开展谈心谈话，相互增进沟通了解，及时排忧解难；提高宣传意识形态工作者，加强学习，练好本领，提高新环境下辨别是非的能力；改进创新学习教育方式，继续加强理论学习，筹划开展外观参观活动，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。增强单位的凝聚力和向心力，为推进**水文工作的发展发挥积极性作用。