2023年围绕中心工作工作汇报(通用19篇)

2023年围绕中心工作工作汇报(通用19篇)

ID:5827897

时间:2023-11-02 09:54:33

上传者:LZ文人 2023年围绕中心工作工作汇报(通用19篇)

工作汇报可以帮助我们建立自信心,展示个人的专业能力和工作成果,提升自我形象和职业发展机会。这些工作汇报范文展示了不同类型工作汇报的结构、语言和表达方式,对我们写作工作汇报提供了很大的帮助。

围绕学校中心工作开展创先争优活动

内容提要:创先争优活动是近两年来我党开展的一次重要的实践活动,学校的主要任务是要促进师生的全面发展,为现代化建设培养合格的建设者和接班人,因此学校创先争优活动以围绕学校中心工作展开,广泛开展丰富多彩的主题实践活动,促进学校的各项工作任务的完成。

关键词:中心工作 师德师风 教育教学 全面 主题实践

在党的基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党的十七大作出的重大部署,是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化,对于进一步加强党的执政能力建设和先进性建设、夯实党执政基础,为推进中国特色社会主义伟大事业、全面实现小康社会建设目标提供坚强保证,都具有重大的现实意义。

一、学校创先争优活动必须紧紧围绕学校中心工作

创先争优活动的着眼点和落脚点,就是要以实现科学发展任务为中心,在为科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平方面取得新的实效。立足岗位奉献是创先争优活动的一项根本要求。开展创先争优活动,关键要使广大党员在本职岗位上发挥作用。通过紧密结合本地区本部门本单位中心工作谋划和推动创先争优活动,对创先争优活动的实效性意义重大。

以加强师德师风建设为目标,开展创先争优活动。

教师是一个特殊的职业群体,其职业特点(教书育人),决定了教师本人必须要有较高的职业素养和道德修养,为学生树立良好的职业形象和道德榜样,因此通过开展评选师德标兵、感动校园人物、纠正不文明行为等活动,使师德水平从总体上有一个提升。

以提高教育教学水平为目标,开展创先争优活动。

教学是学校发展的生命线,因此在全国教育改革的大背景

下,如何培养出适应时代需要的合格的社会主义建设者和接班人,对教师是一个严重挑战,通过开展党员示范课,全员听评课、外派教师学习交流、举办教学竞赛、举办论文比赛等活动,发挥党员的先锋模范作用,掀起了比学赶超的新高潮,师资整体水平有了较大幅度提高。

以提升学校文明水平为目标,开展创先争优活动。

要提高广大师生的文明意识,自觉践行社会主义核心价值体系,

进一步深化对世情、国情、党情的认识,坚定理想信念,增强走建设中国特色社会主义道路的信心;进一步增进对党的感情,把党始终放在心中最高位置,在党忧党,在党为党;进一步增强先进意识,始终保持先锋队的本色,做到完成工作任务干在前面,开拓创新闯在前面,团结协作做在前面,名利地位让在前面,营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围,通过开展做文明“五中人”做文明中国人大讨论,提升整个学校的文明意识和文明程度。

二、学校创先争优活动必须调动各方面积极性展开

1.创先争优活动必须调动人民群众广泛参与。

2.让所有党员在创先争优活动中实现自身的发展和提升。

在六围绕一加强巡察工作汇报上讲话

同志们:

根据六届市委。

(一)在巡察内容上,突出政治定位。坚持从政治和全局上分析把握问题,重点聚焦“六个围绕”,即围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及夺取反腐败斗争压倒性胜利等情况,进行全面政治体检。本轮巡察将主动对标上级巡视巡察的新精神新要求,呈现出新的特点,比如,在党的政治建设方面,增加了“看被巡察党组织是否在思想上、政治上、行动上坚决执行‘两个维护’”等内容;在党的思想建设方面,对意识形态工作责任制落实情况的监督检查,作了进一步的规范和细化;在党的政治建设方面,把“是否坚决全面彻底肃清苏荣案余毒”“是否严格贯彻执行新修订的《中国共产党纪律处分条例》”等纳入巡察内容;在党的作风建设方面,把中纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》中提出的整治形式主义、官僚主义4个方面12类突出问题,作为一项重要内容,与时俱进,推动巡察工作向纵深发展。

(二)在巡察对象上,突出监督重点。一是紧盯重点人,即紧盯党的十八大以来不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,政治问题和经济问题交织的重点人,把这三类情况同时具备的作为重中之重,通过狠抓“关键少数”发挥震慑“绝大多数”的作用。二是紧盯重点事,即紧盯选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、生态环保以及公共财政支出等重点领域和关键环节,不断加大监督力度,确保各项重大决策部署不折不扣落实到位。三是紧盯重点问题。即紧盯利用行政审批权、管理权、执法权、干部人事权和资金资产资源分配权等违纪违法问题,以解决重点问题,推进基层管党治党“严、紧、硬”。

巡察,坚决杜绝以巡谋私、超越权限、跑风漏气等行为,欢迎大家对我们进行监督。

做好巡察工作是检验被巡察党组织“四个意识”是否牢固的试金石,也是检验“两个责任”的重要标尺。坚决落实政治巡察要求,认真完成巡察任务,是市委巡察组和市旅发委党组共同的政治责任。希望市旅发委市旅发委单位广大党员干部特别是领导干部要提高认识、端正态度,切实增强接受监督的自觉性和主动性,共同把市委交给我们的巡察任务完成好。

(一)坚持领导带头,积极支持配合巡察工作。正如王玮书记在全市巡察工作动员大会上说的,巡察不存在谁和谁过不去的问题,也不是针对某个单位部门,而是必须完成的全覆盖任务。市旅发委市旅发委单位领导班子及其成员对巡察监督的认识一定要深、姿态一定要高、整改一定要实,要在认真做好本职工作的前提下,全方位、无条件地支持、配合巡察工作。要切实履行巡察整改主体责任,把整改工作贯穿巡察全过程,对巡察组提出的问题、意见和建议,虚心接受、主动聚焦,迅速制定整改方案,坚决整改落实到位。

(二)强化对党忠诚,鼓励支持如实反映情况。习近平总书记曾多次告诫广大党员干部,共产党员必须对党绝对忠诚。但从以往巡察的情况来看,有的地方少数党员干部对巡察组讲成绩多,谈问题少,即便是谈问题,往往避重就轻、含糊其辞,模棱两可、顾虑重重,不敢说实话、讲真话。这些都是欺瞒组织、对党不忠的典型表现,属于不讲政治规矩。如果对巡察组都不敢讲真话、说实话,“忠诚”二字又从何谈起?希望大家打消思想顾虑,本着对组织负责、对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度,实事求是地谈问题、提建议,做到知无不言,言无不尽。同时,也希望委市旅发委党组始终牢记“民心是最大的政治”,进一步拓宽问题线索举报受理范围,畅通群众反映问题渠道,方便群众随时随地表达诉求、反映问题、实施监督。

(三)严明纪律规矩,确保巡察工作有序进行。新修订的《中国共产党纪律处分条例》万不能在大是大非的原则问题上犯糊涂。市旅发委党组要全面、客观、如实地向巡察组报告情况、提供资料,积极协助配合巡察组开展工作。在巡察工作中,一旦发现对巡察工作不重视、不支持、不配合的,我们将及时向上汇报,并按照有关规定严肃追责问责。

根据安排,市委第一巡察组在市旅发委巡察时间为2018年10月15日至12月14日,为期2个月。为便于干部群众反映情况,巡察组设专门联系电话:***。在市旅发委设置联系信箱。每天受理电话的时间为早上8:00—晚上8:00,欢迎大家与我们联系,反映与巡察有关的情况和问题。同时,也请大家放心,巡察组将严格遵守保密纪律,为反映问题的同志严守秘密。

做好本轮巡察工作,使命光荣、责任重大。我相信,在市委的坚强领导下,在市旅发委党组和广大干部群众的支持配合下,我们一定能够把这次巡察工作搞好,为建设品牌高安做出新的贡献!

围绕学校中心工作

本报讯 近日,校党委下发《关于进一步推进和深化创先争优活动的意见》(以下简称《意见》),要求深入推进创先争优活动。

《意见》指出,要通过创先争优活动的深入推进,全面贯彻落实科学发展观,围绕学校深化教育改革、提高人才培养质量、服务经济社会发展的中心任务,以促进发展、提高师生满意度为主线,进一步提高高职办学水平,办出高职特色,推进江苏开放大学建设,不断提升社会服务能力,进一步激发党组织活力,增强党员素质,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,着力提升学校事业科学发展的能力和水平。

《意见》提出下一步创先争优活动的主要任务:一是围绕实施“十二五”规划,在推动学校事业科学发展中创先争优,将创先争优活动与学校高职评估整改工作紧密结合,与加强系统建设相结合,与开放大学的筹备工作紧密结合。二是围绕服务师生员工,在维护校园稳定、构建和谐校园中创先争优,深入推进“践行师德创先争优,办人民满意教育”主题实践活动。要进一步优化教职工的工作和生活环境;进一步加大解决学生学习、生活中实际问题的力度,加大助学帮困力度,拓宽社会受助渠道;搭建校企合作平台,拓展学生就业渠道。三是围绕推进新一轮“强基工程”,在加强党的基层组织建设中创先争优。要进一步加强校园文化建设和推进学习型党组织建设;建立和完善考核评价激励机制;建立和健全党内民主建设机制;不断健全和完善群团组织工作机制。各基层党组织要紧紧围绕学校的中心任务,根据工作和岗位特点,积极组织党员教职工开展业务练兵、教学竞赛等活动,提升党员的业务素质、服务水平和质量,在本职岗位上争创一流业绩。

《意见》还就公开承诺、领导点评等具体工作方法与步骤提出了明确的要求。(组织部)

学报第六次编委会会议暨纪念学报创刊100期座谈会召开

本报讯 11月30日,《江苏广播电视大学学报》第六次编委会会议暨纪念学报创刊100期座谈会在我校定淮门校区召开。会议回顾总结学报办刊情况,研讨未来发展大计。学报主编副校长马良生研究员主持会议。他首先对学报办刊22年的历史及成绩作了回顾。

学报编委会主任唐金土校长在讲话中指出:学报在各方的共同努力下取得了长足的进步,在促进教师科研的成长、推动课题研究的开展、展示学校的办学成果等方面发挥了积极作用,推动了学校科研事业的发展。对学报今后发展确立了“办好学报创特色,服务社会出成果”的目标要求,并对落实这一目标在办刊方向定位、特色栏目建设、质量内涵提升等方面提出指导性意见。

学报副主编金丽霞、倪晓燕分别从宏观和微观两个层面对近5年学报办刊情况及编辑部工作情况作了全面、具体的汇报。之后,编委们进行了热烈的座谈,为学报发展献言建策。

主编马良生副校长总结座谈发言时强调,学报要紧跟文化大发展、大繁荣的时代形势,充分发挥文化创新、文化传播、文化交流的作用,努力办出特色,再上层次。

最后,党委书记彭坤明教授发表讲话。他表达了对学报的九方面的感受;对学报近年工作表示认可;对学报今后发展及编辑部工作提出了五点意见,即要继续彰显学报特色,强化编委会策划功能,加强编辑工作的主动性,提高学术敏锐力,坚守学报的学术标准和品位,把我校学报建设成为未来江苏开放大学的重要窗口,力争成为江苏学报界在终身教育、学习型社会构建研究领域里的排头兵。

编委会副主任叶晓风副校长、崔新有副校长及省校和各市电大30余位编委出席了会议。(科技处)

我校领导赴淮阴区对口扶贫点进行慰问调研

本报讯 日前,我校党委副书记、副校长吴汉德、副校长张益彬一行前往对口扶贫点淮阴区西宋集镇,对我校扶贫队员汪雷及省扶贫工作队驻淮阴区的全体同志进行慰问调研。

派驻淮阴区的省扶贫工作队同志与我校领导及随行人员进行了座谈与交流。

据介绍,两年来,我校共投入后方单位资金30多万元,争取协调各类资金150多万元,在西宋集镇组织实施了汤集工业园标房建设(1幢)、跨洪百亩钢架大棚扩建、跨洪村新建四级路、农业培训和宋集小学数字化语音教室援建等七个帮扶项目。

(资产管理处)

省教育厅国有资产管理工作

检查组来我校检查指导工作

本报讯 12月1日上午,以南京师范大学资产管理处处长李云阁为组长的省教育厅国有资产管理工作检查组一行4人莅临我校,就我校近几年来国有资产管理工作情况进行检查。我校副校长张益彬和资产管理处、财务处、后勤处、纪监审办公室负责人及有关工作人员参加了汇报会和意见反馈会。

检查组在我校定淮门校区十五楼会议室听取了学校领导和资产管理处、财务处、后勤处负责人对我校资产管理工作方面的情况汇报,查阅了我校资产管理工作方面的相关制度及有关材料,并就当前我省高校资产管理工作的热点、难点问题与参会同志进行了深入交流。

组长李云阁代表检查组将意见作了反馈,对我校资产管理工作给予充分肯定,并提出意见建议。

省教育厅财务处周亚君副处长出席了反馈会,对我校进一步做好资产管理工作提出了希望和要求。

最后,张益彬副校长代表学校表示,我校将以本次检查为契机,切实转变传统的管理理念,树立新的理财观和资产管理观,形成良性循环机制,进一步提升我校资产管理工作规范化、制度化和科学化水平。

(资产管理处)

我校专题讨论

开放大学专业建设工作

本报讯 12月12日上午,我校召开开放大学专业建设工作专题会议,党委书记彭坤明、校长唐金土、副校长叶晓风到会,开放教育教务处、教学部、资源建设中心、技术保障中心、直属学院等部门的负责人参会,会议由唐金土主持。

会议重点围绕开放大学开设专业进行了讨论。开放教育教学部专题汇报了前一时期所做的专业设置调研工作以及下一阶段的工作考虑;与会人员就此发表了各自的看法。

听取大家的发言后,唐金土校长指出,建设开放大学是全校教职工的一件大事。特别是相关职能部门要按照所承担的职责和任务,加大工作力度,立足发展前沿,科学规划设计,拿出实施方法,启动建设项目,采取有效措施,集全校之力推进开放大学建设。

党委书记彭坤明指出,建设开放大学是我校一个重要的发展机遇,也是对全校教职工的能力考验。为此,各部门都要积极行动起来,着重围绕专业、资源、技术、管理等多方面全方位展开,做好准备,加快进程,有所突破。他强调指出,在建设开放大学的过程中,思想要解放、观念要开放、开拓要大胆、创新要勇敢;各部门要加强研究、理清思路、进入状态、有所作为。(开放教育教务处)

我校与云南电大签订

大学支持联盟合作共建框架协议

本报讯 12月13日上午,我校与云南电大签订大学支持联盟合作共建框架协议仪式在我校定淮门校区十五楼会议室举行。云南电大副校长罗骥、我校副校长叶晓风代表双方学校签署协议。

按照框架协议及大学支持联盟章程,今后双方将在专业、课程资源等多方面,确定具体的合作项目,共同建设、合作发展开放大学学历继续教育和非学历继续教育事业。(开放教育教务处)

我校远程开放教育研究所荣获

“江苏省教育科研先进集体”

本报讯 12月7日,江苏省教育科研工作会议在江苏省会议中心隆重召开,副省长曹卫星、省教育厅厅长沈健等领导出席了会议。来自全省各高校、市区(县)的200多位专家、学者和科研主要负责人参加了会议。大会表彰了“第三届江苏省教育科学研究优秀成果奖”及“省教育科研先进集体和个人”。我校远程开放教育研究所荣获“江苏省教育科研先进集体”称号。(科技处)

江苏远程高等教育研究委员会

获中国教育技术协会先进组织奖

本报讯 中国教育技术协会成立20周年庆祝会暨全国教育信息化展望论坛于12月3-4日在广州举行。会议回顾教育技术今昔巨变,展望教育信息化未来发展。

会议为协会杰出贡献者、先进组织、先进工作者、支持协会工作的企业以及全国教育影视优秀作品、案例、论文进行了颁奖。我校江苏远程高等教育研究委员会获得先进组织奖,金丽霞被评为协会先进工作者。(科技处)

2版

我校举办大学英语教学改革研讨会

本报讯 12月3日,我校大学英语教学改革研讨会在定淮门校区二楼会议室召开。教育部大学外语教学指导委员会副主任委员、全国大学英语四、六级考试委员会委员、江苏省高校外国语教学研究会会长、东南大学李霄翔教授,教育部高等学校大学外语教学指导委员会秘书长、江苏省高校外国语教学研究会副会长、南京大学外语部主任王海啸教授,江苏省高校外语教学研究会秘书长、东南大学外语学院副院长朱宏清教授,南京林业大学外国语学院院长肖飞教授,南京财经大学外语学院院长王克明教授,南京工业职业技术学院外语系主任赵颖教授,江苏海事职业技术学院外语系主任李恩亮副教授以及南京信息职业技术学院素质教育部副部长王渝生副教授出席了研讨会并做了专题报告。我校教务处负责同志以及外语系教师参加了研讨会。

崔新有副校长到会并致欢迎词。他阐述了这次会议的背景和目的,拟定了本次会议的六个研讨主题。随后,外语系张炳华主任就我校大学英语的课程定位、教学模式、改革思路、队伍建设、改革成效、存在问题以及进一步建设规划等做了汇报。

研讨会上,8位专家做了主题报告。李霄翔教授指出,语言既有工具性,也有人文性,外语是一项可供自身持续发展的资源,是精英教育的必要条件,全球资源的不均衡决定了外语学习的必要性。王海啸教授做了题为“外语教师信息化环境下的职业发展:挑战与应策”的报告,详细分析了90后学生的特点以及网络教学的发展趋势,提出大学英语教学改革中应注意传统和现代的融合。朱宏清教授在报告中着重介绍了高等教育国际化的最新趋势,并指出高职院校走特色发展、错位发展之路的重要性。王克明教授介绍了重视外籍教师作用,选送大量教师分批到国外培训的经验,提出了教师队伍是推进大学英语改革之根本的理念。肖飞教授介绍了他们通过课题研究、团队合作进行课程改革提升教师队伍质量的经验。赵颖教授、李恩亮副教授以及王渝生副教授,介绍了各自学校重视大学英语教学,英语教学三年不断线,既重视基本语言能力培养,又强调职业英语专业英语教学,以及聘请大量外籍教师参与大学英语教学取得的经验和做法。

在会议的讨论阶段,专家们就大学英语教学改革,特别是高职院校的大学英语教学改革做了深入的探讨和交流。

这次研讨会由我校教务处与外语系共同组织。会议为我校外语系的教师们提供了求教和获取职业指导的珍贵机会,同时也为我校在新一轮人才培养方案修订工作中如何进一步推进大学英语课程教学改革提供了宝贵经验。(外语系)

推进人才培养方案修订和评估整改方案制定工作

本报讯 12月8日下午,我校在十五楼会议室召开教学工作会议,对高职人才培养方案修订和评估整改方案制定的第二阶段工作进行总结和分析,并布置下一阶段的重点工作。会议由崔新有副校长主持。教务处、教学系部和相关职能部门的负责人参加了会议。

会上,各系根据上次教学工作会议要求,汇报专业调研的收获和心得,并针对调研结果交流讨论新一轮人才培养方案的制(修)订意见。本次调研历时一个月。系主任们带头,专任教师全体出动,班主任和辅导员积极参与,通过实地走访、召开座谈会、问卷调查、网络调查等方式,对企业、行业协会、兄弟院校、毕业生及在校生进行了调研,共走访了120家企业,41家兄弟院校。会上,各系交流了通过调研分析,各专业在培养目标定位、人才培养规格定位、核心岗位和职业能力、课程设置、职业资格证书等方面的思考,为2012、2011级人才培养方案的制(修)订提供了参考依据。

会上,崔新有副校长介绍了他亲自带队调研的情况。崔副校长要求在专业设置、人才培养方案制定、课程设置时始终抓住校企合作这条主线,整体推进校企合作,希望大家以包容开放的心态,学习兄弟高职院校在改革发展中取得的有益经验,锐意进取,勇于创新,办出特色。围绕评估整改及新一轮人才培养方案的制修订,崔新有副校长还对下一阶段的工作做了具体部署。

(高职教务处)

我校1个教务集体4名教务工作者获中央电大表彰

本报讯 日前,全国广播电视大学优秀教务集体和优秀教务工作者评选结果揭晓,我校1个教务集体和4名教务工作者获表彰。全国广播电视大学优秀教务集体:南通电大教务处;全国广播电视大学优秀教务工作者:周雪梅(省校)、谷庆(连云港)、范耘(无锡)、翟卫京(金坛)。(开放教育教务处)

南通办学点

全国竞赛捷报频传

本报讯 11月18日下午,南通办学点在中远校区十五楼报告厅隆重举行全校大会,表彰2011年度在省级以上各类教学竞赛中获得突出成绩的师生。

该校外国语学院学生顾扬在教育部举办的首届全国高职高专日语技能竞赛中夺得演讲比赛特等奖,名列江苏各参赛院校之首;实训中心吴长贵、季建华二位老师在2011年“全国职业院校现代制造及自动化技术教师大赛”总决赛中获得“数控铣床装配与维修”项目高职组一等奖,并被授予“全国机械职业院校人才培养优秀教师”荣誉称号;艺术传媒学院秦川、杨阳同学在2011年“国信长天杯”全国电子专业人才设计与技能大赛江苏赛区比赛中荣获“电子设计与开发”比赛一等奖;机械工程学院学生钱赛男、吉小冬合作发明的“环境探测履带爬行机器人”在2011年江苏省职业教育创新大赛中胜利入围决赛,是南通市区高校中唯一入选的决赛展示作品;经济管理学院张海梅老师在“2011年全国职业院校师生涉外会计岗位技能大赛”教师组竞赛中名列前茅,获得一等奖。(赵 蓓)

淮安市高职校刘晓雯老师喜获

全国中职校德育课“创新杯”说课比赛一等奖

本报讯 11月22日至24日,2011年全国中等职业学校德育课“创新杯”说课比赛在广州举办,淮安市高职校刘晓雯老师在大赛中荣获一等奖。

此次大赛,由中国职教学会德育工作委员会主办,德育教学研究会、高等教育出版社承办,来自全国21个省市的100多名选手参与角逐。

(淮安市高职校 党委办公室)

我校学子在全国大学生数学建模竞赛

江苏赛区中获佳绩

本报讯 近日,2011年度全国大学生数学建模大赛江苏赛区竞赛结果揭晓,此次我校首次组队参赛,由徐鹏、王磨、王奇三位同学组成的建筑工程系队获二等奖;由刘杰、冯占、黄钰三位同学组成的财经系队获三等奖。(高职教务处)

我校师生技能大赛创佳绩

本报讯 日前,教务处对评估后的技能竞赛获奖情况进行了最新统计。结果表明,从今年7月至11月,在我校接受教育部高职院校人才培养工作评估结束后的4个月内,学校共组织师生参与了十余项重要赛事,夺得9个全国一等奖和5个省级一等奖,省级以上各类竞赛获奖数量达85项。

近年来,我院高度重视技能竞赛在深化“学做合一,多证融合”人才培养模式改革、提高教育教学质量过程中的重要作用,积极组织教学系部参与各级各类竞赛活动,把“以赛促教、以赛促学”真正落实到人才培养的各个环节。评估期间的统计数据表明,截止到今年6月底时,我校师生在国家和省级各类高职高专技能大赛中就已取得136项奖项的好成绩。(高职教务处)

我校设分会场参加全省高校学风建设工作网络视频会议

本报讯 11月28日下午,省教育厅召开全省高校学风建设工作网络视频会议。大会设有77个分会场,我校在定淮门校区17楼视频会议室设了分会场,马良生副校长、有关部门负责人、教师代表、辅导员和班主任代表20多人参加了会议。

副省长曹卫星讲话指出,学风建设是新时期高校建设的重中之重,优良的学风是高校的宝贵财富和治校立校之本。

省教育厅厅长、省委教育工委书记沈健在大会上做了工作部署,他要求各高校切实增强学风建设的使命感和责任感,通过加强学生学风建设、教师教风建设和科研诚信建设,力争在学风建设体系、管理制度和学术诚信教育三个方面取得明显成效。

会上还宣读了由江苏高校千名教师、万名学生发起的《恪守学术道德,捍卫学术尊严——致全省高校师生倡议书》。(科技处)

省燎校召开“一村一名大学生计划”

试点工作暨教学研讨会

本报讯 12月9-10日,省燎校在泰州召开“一村一名大学生计划”试点工作暨教学研讨会,适逢泰州电大 “千名村官培养计划” 首批273名“一村一名大学生”举行毕业典礼。省电大张益彬副校长到会并讲话。张副校长在讲话中肯定了燎校自2004年实施“一村一名大学生计划”试点工作所取得的成绩,指出了2012年燎校工作的目标和任务。他在讲话中强调燎校一定要在新形势下千方百计拓宽招生渠道,千方百计提高教学质量,千方百计提升服务水平。

会上表彰了13个先进教学点,27名优秀工作者,有6家教学点代表做了办学经验交流发言,中心教研组成员对16门主干课程的期末考试复习进行了考前资料交流共享。(燎 校)

11月29日下午,江苏微软技术中心淮微公司与淮安办学点联合举办的“2011级微软合作班”开班典礼暨签约仪式在江苏淮安软件园举行。合作双方还进行了签约和相互授牌仪式。(张 毅 葛春雨)

第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛江苏省复赛揭晓

我校学生作品喜获三等奖

本报讯 近日,团省委、省教育厅、省科协、省学联公布了第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛江苏省复赛结果。经激烈角逐,我校09人物形象设计(现代美容)专业吴菊清、袁媛同学申报的“四期调理茶品——一种基于女性生理周期开发的中医药食塑形调节系统”喜获江苏省三等奖。这是我校首次参加全国“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛并获奖,实现了我校学生作品在“挑战杯”赛事中获奖零的突破。(城科系)

常州电大教学科研传喜讯

本报讯 近日,从江苏省成人教育协会传来喜讯,常州电大5项课题获得江苏省成人教育协会“十二五”课题立项。其中,由何雪芬副教授主持申报的课题“提高社区居民学习满意度的策略研究”获准立项为重点课题。

又讯 从常州市哲学社会科学第七届社科课题评比传来喜讯,由该市居丽琴副市长主持,常州社区大学负责研究的课题《常州市构建终身教育体系的理论与实践研究》获得一等奖。

由常州市教育局和常州市教育工会主办的“在常高校第一届青年教师教学基本功比赛”于11月16日在常州大学举行,常州电大推荐参赛的杨清华老师和朱丹平老师分别荣获理工类比赛二等奖和文科类比赛二等奖。(常 综)

我校圆满完成2011年成人高考录取工作

本报讯 全省电大系统2011年成人高考录取工作已于12月6日圆满完成。全省电大系统成人招生计划数1700人,实际录取1873人,超出录取计划数173人,比去年成人高考录取数有小幅提升。(招 办)

3版

梦想花开

陈敏,10广播电视编导1班,国家励志奖学金获得者,大一期间通过全国英语四、六级考试以及计算机二级考试,并通过了初级口译证考试。

她以踏实的学习态度,积极进取的奋斗精神,深深地感染了身边的每一个人。

明灯指引前行的路

她不是学校里的风云人物,她只是一名普通的大学生,每天忙碌的事,就是用学习来充实自己。凡是认识她的人都知道,无论教室还是自习室总能找到她的身影。在他人看来,陈敏的大学生活似乎和大学宽松的氛围格格不入。当别人窝在宿舍里谈笑聊天时,她正穿梭于各个辅导班之间想方设法来提高自己的能力;当别人热衷于游戏而不能自拔时,她正徜徉在知识的海洋里汲取营养。时间似流水,转瞬间,大一生活已经结束。在这段时间里,很多人会痛苦,会彷徨甚至会失望,陈敏却过得很充实,很快乐,因为有一盏明灯指引她前进的路。

在陈敏眼中,大学四年很短暂,大一的时候就应该尽快地确定奋斗的方向,她觉得,任何事一旦明确了方向,再崎岖的路也坚持走下去。除此之外,还要清醒地认识到“天上不会掉馅饼,就算真的掉下来,也不一定砸到你”的事实。守株待兔,换来的只能是竹篮打水一场空。她告诫自己做任何事都要脚踏实地。陈敏对英语有着一种别样的执着,为了提高英语水平,大一的时候,她就报名参加了英语辅导班。当别人感觉大学生活闲暇时间太多时,她却发觉课余时间根本不够分配。六点钟起床背单词,八点钟上课,每天两个小时的英语听力练习,周末的辅导班……所有的一切都按部就班地进行着。大一的时候,她就以绝对的高分通过了全国英语四、六级考试,并且争取到去新东方英语补习中心兼职的机会。

纸上得来终觉浅

陈敏深知,书本上的知识只有运用到实践中去,才有价值。在新东方兼职给了她极大的触动。她发现新东方里很多与她同龄的人,用英语交谈时不但标准流利而且还自信满满。于是,她开始主动地与外教交流,渐渐地,那个原来的羞于讲英语的女孩终于蜕变成一个敢说、敢表达的人。

大学是一个微型的社会,除了学习,交际能力也很重要。陈敏一方面通过不断地学习来提高自己的专业技能,另一方面主动与人交流,锻炼自己的交际能力。正如她自己所言:“文凭可能会给你带来机会,但如果从长远角度来看,我相信任何公司都不会青睐没有交际能力的书呆子。”但仅凭在学校里的锻炼是远远不够的。这就要求我们勇敢地走向社会。陈敏通过参加不同类型的培训班,在学习知识的同时与一些名校的学生和老师进行交流,在与别人的对比中找差距,弥补自身不足。在陈敏看来,大学生做兼职要适可而止,做兼职中寻求与社会的契合点。类似饭店服务员、发传单员、超市促销员之类的兼职,可以尝试几次,体会一下劳动的艰辛,但没有必要重复。

天高任鸟飞

无论是校内还是校外,陈敏都积累了一定的体验。但作为学生的她始终觉得学习才是主要任务。她说:现在的社会竞争很激烈,你必须具有一定的技能,我们的学校与其他名校之间存在一定的差距是不争的事实。而现实是,在很多大公司里面,文凭往往就是你进入这个公司的第一道门槛。面对这样的难题,刚进大学的她就制定了考研的计划,并秉着坚韧的恒心与毅力,正一步一步地向着梦想迈进。一如陈敏自己所言:追逐梦想的时候,我们既然决定全力以赴了,就甩开那些沉重的包袱,勇敢地向前,向前,再向前。

(学生记者

倪 磊 吴佳慧)

我校举办毕业生求职形象设计讲座

本报讯 12月1日下午,应天校区201阶梯教室内人头攒动,笑声不断,南京晴立形象设计有限公司董事长解晴女士应邀为我校毕业生举办主题为“move旧形象 hold住新职场——解晴谈求职形象设计”的讲座。讲座由科技处、学工处(就业指导中心)、城市科学系主办,崔新有副校长主持并讲话。200多名学生聆听了此次讲座。

解晴女士主要从职场穿着误区、求职形象的传达、如何选择服装款式、搭配技巧四个方面对大学生的求职形象进行了详细的讲解。解晴女士告诉大家,只有学会“扬长避短”的穿衣方法,才能更好地为自己的求职形象加分,进而在求职过程中获得良好的第一印象,走出精彩的求职第一步。

(科技处)

常州电大

激情唱响青春 歌声追忆历史

本报讯 12月7日下午,常州电大举行了以“激情唱响青春,歌声追忆历史”为主题的爱国歌咏比赛。

经过先前的初复赛,此次比赛共有12个班级参加。《国家》、《中国人》、《红旗飘飘》、《我的中国心》等唱响了对伟大祖国的款款深情;《明天会更好》、《我相信》、《仰望星空》、《我最闪亮》等唱出了新时代青年的理想与胸怀。一首首激荡人心的歌曲掀起了一阵又一阵热浪,激起了师生强烈的共鸣。最后,一等奖的桂冠由10机电一体化(2)(普)、10会计与审计(2)(普)和08数控(五)摘得。

此次“一二·九”爱国歌咏比赛由该校学工处和团委共同主办,并得到了各学院和相关部门的大力支持以及广大同学的热情参与。(严 真)

我校通过“模范教工之家”验收

本报讯 12月12日上午,省教育科技工会副主席孙焱、高校部部长高顺岭等一行7人莅临我校,对工会申报的“模范教工之家”进行验收。张益彬副校长出席会议并介绍了我校支持“建家”工作的做法。校工会委员参加了验收会。

通过听取工会“建家”工作情况汇报、查看工会台账、检查活动场地,验收组同志对我校工会工作给予肯定,对今后工作提出希望。经验收组讨论、打分、汇总,我校顺利通过了“模范教工之家”的验收。

(校工会)

全国职场英语考试在我校首次开考

本报讯 12月4日,外语系成功承办了全国职场英语考试(china workplace english test),这也是外语系作为首批全国职场英语考试考点所举行的第一次考试。外语系75名考生参加了此次考试,外语系的教师承担了考务和监考工作,整个考试组织工作细致到位,进展顺利。

全国职场英语考试由商务部中国国际贸易学会组织,考试通过者可获得商务部中国国际贸易学会颁发的全国职场英语证书。考试为笔试,包括听力、阅读、翻译与写作四大模块。每年6月和12月各组织一次考试。

全国职场英语考试是与高职高专职业英语相配套的一种英语能力的测试,是外语系在新一轮人才培养方案制订和英语教学改革中的一种探索和尝试。(陆松岩)

大丰办学点春蕾班学生自制字幅表感恩

本报讯 省“春蕾计划”、“春蕾圆梦工程”成果汇报会12月12日在南京召开。省委常委、副省长、省政府妇儿工委主任黄莉新,省人大常委会副主任丁解民,省政协副主席张九汉,省慈善总会会长俞兴德等出席会议。大丰办学点春蕾班班主任陈炜老师代表全省春蕾班班主任向大会作汇报发言,并向省慈善总会献上了由春蕾班学生精心制作的字幅“春蕾圆梦 爱满天下”。

两年来,大丰办学点 “职教春蕾班”50名困难学生已把感恩之情化成了奋发图强的实际行动,涌现了一批优秀学生。他们自愿加入“春蕾志愿者”队伍,经常走进社区、敬老院、车站开展力所能及的志愿服务,以实际行动回报爱、奉献爱、传承爱,现在,“春蕾班”已成为学校一道亮丽的风景线。(大丰办学点)

“江苏学习在线走进社区”系列活动之走进楚州

社区学院建设座谈会在楚州电大举行

本报讯 为贯彻2011年4月全省电大社区教育工作推进会工作精神,结合2011年度社区教育项目创建工作,帮助和促进社区教育创建单位加强内涵建设,12月7日,“江苏学习在线走进社区”系列活动之走进楚州在楚州电大举行。活动包括社区学院建设座谈会、“江苏学习在线”网站专题培训、培训项目宣传交流三个部分。

座谈会由省社会教育服务指导中心办公室组织,邀请省教育厅社会教育处调研员杨向群、省成教协会副会长唐厚元进行指导,淮安市教育局职社处处长杜时涛、楚州区教育局副局长张克富、楚州电大书记、副院长姚安生出席座谈会。会议由省社会教育服务指导中心办公室主任郑青主持。

楚州区教育局张克富副局长致辞并简要介绍了楚州区开展社区教育和创建社区学院的基本情况。省社指办社会教育部主任张珠龙副研究员就《社区培训学院标准化建设的实施意见(试行)》和创建省级社区学院的各项指标进行解读,并提出实施和整改建议。省社指办郑青主任详细介绍了创建工作中的实地验收环节,针对实地验收的常规做法和流程进行指导。

在听取了楚州电大姚安生书记和李凯主任针对楚州电大创建社区学院的各项环节实施情况的汇报后,省教育厅社会教育处杨向群调研员从社区教育发展的角度提出建设性的意见和建议,省成教协会唐厚元副会长也对楚州电大创建社区学院所做的大量工作给予了认可。

同时,省社指办老师在计算机中心机房对20多位的教师进行了“江苏学习在线”网站专题培训。省社指办同时组织了省电大继教院部分项目主任与楚州电大培训部互动交流。

“江苏学习在线走进社区”是省社指办精心打造的品牌活动,结合区域特色,以多种形式深入社区教育基层,为基层社区教育工作者提供服务和指导,旨在促进全省社区教育工作的发展,不断推进全民学习、终身学习的学习型社区建设。(省社指办)

11月27日下午4点,我校在定淮门东校区隆重举行了阳光体育冬季长跑起动仪式。党委副书记、副校长吴汉德出席了活动,百余名师生代表参加启动仪式。(杨 丹)

12月8日晚,南通电大举行纪念“一二·九”学生爱国主义运动76周年小合唱比赛。外国语学院获得一等奖。(殿 轩)

12月3日,启东分校组织学生参加了启东市“姚记杯”中华经典美文诵读大赛。比赛中启东分校选送的诵读节目荣获三等奖。(黄菊辉)

12月7日下午,金湖分校组织了全校师生“创文明城市、建文明校园、做文明学生”承诺宣誓仪式和签字仪式。(周安文 李文峰)

(学生记者 陈 林 倪 磊)

4版

完整地享受生命的乐趣

董农美

工作,对于我来说是生活的一部分。我甚至含糊“工作”这一概念的外延,如卖汏烧洗也是工作;看《刘海粟》、《盛宣怀》、《淹城》、《苏轼》等人物历史记录片是娱乐,也是工作;和邻居年轻妈妈谈宝宝的教育是交际、休息,也是工作;听易中天“品三国”,听《汉字五千年》录音也是工作!我也从不深究工作的内涵,如工作为了吃饭,吃饭为了工作,工作为了挣更多的钱,还是其他?冥冥之中觉得,我的工作与钱的关系并不是很大。

工作,对于我,已经是生命的一部分了。日常生活中,思考问题的教育视野与价值追求早已融进血液,与呼吸同在。公交车上祖孙的对白,超市里母子的争执,小区里幼儿的嬉戏都是我冷眼看世界,热心问世事的对象,这也无一不是工作的有机组成部分!

年龄越大,工作就成了娱乐,美其名曰:好玩!工作带来的快乐,安慰与满足,确乎与人们趋之若鹜的金钱关系不大了!

仅举几个小例子。

11月3日,我跨过半百岁月的那天,巧遇班级有个语文活动——为同学过生日!这个生日有七个寿星,11月12月过生日的。而最大的寿星居然是我。没有鲜花,没有蛋糕,课代表设计的活动按进程举行着,我给大家拍照和摄像。让我永生难忘的是,全班集体起立,为我们寿星唱生日歌的那个时辰,大家不但唱中文的,还唱英文的;不但清唱,还反复吟诵了好几遍!歌声未落,周同学就站起来为我献词:希望你美丽,年轻,还像这一年半一样,永远在我们身旁!大家边听边鼓掌,还嚷着要我们拥抱一下。此刻,我的心暖暖的,泪水已经溢满了眼眶。轻轻地,我走向这个非常腼腆的少年,伸出双臂……这就是工作给我生命的无价馈赠!

那次,在北港街道梧桐苑幼儿园讲“做一个智慧的好母亲”。街道计生委主任听我介绍,这个讲座已经是第十次了,疑惑地问,你不觉得乏味吗?我说,每次听讲的对象不同啊,交流的内容就不同,我能“看”出大家的反馈,心声,我享受授课的欢乐!当报告讲完,经久的掌声中,第一排的母亲奔到台前,急切地与我交流,向我诉说她对孩子的爱,与幼儿园老师的误解!此刻,我注意到那个主任关切而同情的眼神,慢慢润湿的双眼——社会给了我工作不薄的奖赏!

女儿大了,要写应聘书。应用文功底并不深的她,把写好的草稿给我看!应聘书写得文通字顺,主题鲜明,我明白了“功夫在诗外”的至理。我对应用写作的深入研究,日常写作观念的独立见解,深深地影响了她,已经化成她的实际行动,推动她的工作进程!孩子的奋斗,少不了我工作的影子,孩子的成就,也有我工作的榜样影响!这也是工作给予我的实际价值!当你的工作精神传给下一代时,那种生命延续的安宁,如涟漪阵阵,泛于你的心海,温暖你的人生!

所以,即使生命本色缺少光彩,缺少温度,缺少质感,但只要我们自己为生命作出准确定位,就有可能在享受爱情、亲情、友情及各级各类物质的、精神的、情感的基础上,为自己增加工作之乐,成就之趣,让自己——完整地享受生命的乐趣!

(注:常州电大坚持对教师进行素质提升教育,每学期给每个老师发一本书。本学期发的是由机械工业出版社出版陈凯元著的《你在为谁工作》。本文是读后感。)

幸福点滴

11会计 程娟

秋末的阳光细碎地打在身上,温暖却不焦灼。一个人趴在窗台尽情享受着它所带来的温馨,透过手掌的缝隙静看金黄的梧桐叶,它们正以饱满的热情随风拂动。

闭上眼睛仔细聆听,周围的一切变得可爱起来,除去喧嚣中的浮躁,渐渐地,心灵找到了原有的归属感。我听见某家厨房里瓶罐碰撞的声音,仿佛清晰地看见那家人正其乐融融地围坐一起吃饭的画面。远处的车鸣声也不再那么刺耳,行色匆匆的人群、焦急等车的身影,他们或赶着上班,或忙着接人,亦或计划着一场旅行,他们各自忙碌着,每个人的心里都酝酿着自己想去的地方,自己要做的事情。也许他们刚结束了一场争吵,亦或刚参加完一场聚会,愤怒后带着后悔,狂欢后有点失落。可在我眼里,此刻的他们是快乐的,这点快乐也许已经被他们忽略,也许此刻的他们正陷入在自己的情绪中无法自拔。

我静静地听,静静地看,静静地想。朦胧中回忆着从前的一切:自己一边跳着格子一边数着爬山虎脉络走在胡同里的身影;与父母闹脾气时的无理取闹,节日摇晃着他们胳膊索要礼物时的无赖表情;与朋友嬉笑打闹时的疯狂场面,和她们产生分歧时的面红耳赤;猜测自己暗恋已久的男生心思时的忐忑不安,还有面对他时小鹿乱撞般的惊慌失措……曾经并不觉得多美好的事情现在想起来却弥足珍贵。也不知道什么时候失掉了勇气失掉了率真,开始不再相信童话,渐渐地明白并不是每个灰姑娘有那样的运气。于是,学会了小心翼翼,学会了亦步亦趋。而我却不知道我是否丢弃了什么,又或者是错过了什么。

有多少人迷醉在灯红酒绿的城市里,又有多少人沉沦在城市的高楼大厦中,盲目地拥挤在追求物质的人潮中,却看不见繁华背后隐藏的荒芜。人生最宝贵的,还是给我们关怀,陪我们哭笑,和我们分享,让我们牵挂的亲人和朋友,还有那些善意的陌生人给我们带来的存在感、归属感。人与人之间的爱恨纠葛,给生命注入了鲜活的源泉,我们一起谱写的故事证明了我们曾用心生活过一场。

幸福是生活点滴的累积,渗透在我们周围的一切之中。

有一种成功为你守候

——访美容大赛金奖得主、09人物形象设计班何晶晶同学

何晶晶, 09级人物形象设计班心理委员,环协、心理协会干事,2011江苏省永琪杯浪漫香榭丽的美容美发美甲大赛学生组美容金奖、美甲银奖得主,自学会计电算化,曾获校三等奖学金。

她在江南水乡天堂苏州成长,苏州园林文化深深地烙印在她的生命里。那年高考,她义无反顾地以人物形象设计为第一志愿、第一专业填报了我校。

青春总是如此丰富多彩。她说她喜欢音乐,欣赏有艺术气息和美感的一切事物,这些都为她的设计提供了源源不绝的灵感。这次比赛,她吸收了网上的设计方案,加之自己的灵感发挥,产生了自己的创意作品。在设计初成的时候,她的设计曾得到过大赛主评判的赞赏。每一份收获里都有那执着不悔的耕耘。她回忆说,当作品已经在脑海中构想好以后,她开始着手于实践,因为学校的婚纱不能随意改动,所以为了要更好地完成自己的作品,追求完美的她省下自己的生活费买了一套婚纱,然后开始用羽毛、铁丝、亮片等饰品,在婚纱上勾勒自己的“梦想”。由于课程满,白天她要努力完成学业,晚上她跑到很远地方去买所需要的物品,常常忙到忘却了吃饭。在紧锣密鼓中比赛悄悄逼近,在比赛前一天她还忙到深夜,早上5点便起床准备比赛的用品,她发现裙子还有一点长,又开始修改,直到比赛开始前1小时她才真正完成自己的作品。功夫不负有心人,终于在历时十来天的精心准备后,“爱神”大功告成了。

何晶晶说,毕业后她准备回家乡苏州继续发展她的梦想。她认为,青春就是手牵手坐上了永不回头的火车。每个人都可以去往自己心中的天堂。只要你想,只要你做,总有一种成功为你守候。

(学生记者 程安邦 晏 峥)

初进大学

11装饰2班 成若冰

有人说回忆是最长的旅行,思念是最疼的伤口。随着落叶一片一片排成思念的形状,向着那个我日夜眺望的方向,我的家乡,我的眼里不再含泪光。

是的,大学了,我已经上了大学,已经离开了家乡,好多的事情已经是一个人扛。来到南京已然有了三个月,时光就这样浅浅地流淌。独自到了一所学校,独自到了一座城,那么孤独,那么寂静,似乎还带着那么些凄凉。因为不习惯饮食悄悄哭过,因为不习惯身边没有疼爱的家人偷偷哭过,也因为小小的病痛哭过。一切的一切都还那样清晰,那样的历历在目。

现在,当憧憬变成了习惯,当幻想变成了现实,当未来迫不及待地涌来,三个月真实地过了,到现在,我的眼里不再包含着泪光,我的心里不再满载悲伤。是啊!走进军营,走进宿舍,走进大学的课堂,还有丰富的社团时光,只要努力,只要坚强,明天就不会让我失望。

相信在未来的两年半里,我的大学将不会孤独,不会无助。一切的一切只是沿途的风景和不尽的成长。

阿狸 我相信

10财管2班 陶梦婷

时光总是日复一日,寂寞总是周而复始。

我相信我们都在用心出演自己人生这幕话剧。

我相信某一次淋浴会冲掉我所有的悲伤。

我相信在某个街角会遇到我的爱情。

我相信迷宫一样的城市中藏着我童年的玩具小熊。

我相信我是丑小鸭,即便没有白天鹅的命运,我也活得很开心。

我相信送情书是比偷汤姆叔叔超市的口香糖还紧张的事。

我相信时间是安抚一切的法宝。

我相信我们故去的亲人,会变成星星为我们守望。

我相信,我离家出走即使走得再远也会回家。

我相信世界上会有开出鸡肉卷的花。

我相信妈妈的唠叨是世界上最动听的话。

你,也相信么?

那些叫青春的日子

10广编 姚佩佩

那些日子是不安的,是躁动的;那些日子充满迷惘也布满狂想;那些日子是我们每个人都不想失去也不可或缺的张扬岁月,那些日子叫青春。

那些日子里,我们把狂放不羁叫我行我素,自以为是地将幻想当作梦想放步天涯,乐此不疲;那些日子里,我们把离群的孤单叫内敛,不懂得什么是珍惜,不明白为什么要宽容,不理解什么是坚强,抱怨这个世界对自己有多不公平,成了一个愤怒的青年;那些日子里,我们把不知天高地厚叫浑身是胆,以为无所不能。

那些叫青春的日子,有一种磕拌,让一个人走向成熟;让一个人懂得宽容,理解生命;让一个人更加坚强。那些日子里,总有一些不顺心伴着你,想要发怒却不知为何发不出,脑海中会反反复复不停想着那些烦心事,会常常发呆,游走在盲目的自信与莫名的自卑之中,不知道自己将要走到哪里、停在何方,然后像放电影似的出现许多画面:因为成绩而面红耳赤与父母争执的亲情,因毕业散场各奔东西而差点被遗忘的真挚友情,抑或是因青春悸动而萌芽的那份到如今还未开口的爱情——它们仿佛一路高歌而来,却又无可奈何而去,碰壁之后才猛然发现自己长大了。可在那些叫青春的日子里,一切都来得及。

那些叫青春的日子,它是我们从幼稚走向成熟的必经之路。在青春的岁月里,我们可以借着它的名义尽情地奋斗,挥汗如雨也不为过,因为那是一段最富有激情的日子,或许也是我们一生中仅有激情的日子。那样的日子里,我们有放肆的权利,有不必顾忌任何人的眼光在阳光下或叛逆或张扬的底气;那样的日子里,我们有崇高的理想,有不为世俗晕染的梦想,有不被现实打磨过的未来。不管多么的不如意,我们也愿意相信有梦就有希望,有青春就有未来。那些叫青春的日子里,我们认为放手一搏不一定就是失败,未来终有一天抓进手里放在心上。那些叫青春的日子,我们怀着一颗无比赤诚的奋斗之心拥抱未来。

中缝

我校举办校“十二五”

规划课题申报培训会

本报讯 12月8日下午,我校举行了“十二五”规划课题申报培训会。马良生副校长出席会议并讲话。40余位教职工、科技处相关人员到会。科技处处长金丽霞主持培训会。

会上,马良生副校长再次强调了科研工作的重要意义,并就课题申报提出了几点要求,即围绕课题指南、信守约定承诺、认真如实填报、完成研究目标。金丽霞以“如何填写项目申报书”为题,从选题的意义、如何选择题目、如何填写申报表及申报中的一些注意事项等方面,对我校“十二五”规划课题申报进行了现场培训。(科技处)

沛县学院举办

“感恩我们要行动”报告会

本报讯 11月28日下午,沛县学院举办以“感恩我们要行动”为主题的道德励志教育报告会。教育局德育办主任李向阳、沛县学院全体师生及学生家长共6000多人参加了此次活动。副校长邢学思主持会议,感恩教育讲师团的曲海峰老师主讲。

报告会上,曲海峰老师以一个个鲜活的事例将爱祖国、爱老师、爱父母、爱自己有机地结合起来,表达了当今社会“感恩,我们要行动”的道德呼吁和精神需求,从内心深处唤醒了人们“感恩,我们要行动”的道德自觉,让广大师生深切感受到作为精神文明建设先行者的社会责任和道义寄托。曲老师慷慨激昂的演讲屡屡被听众热情的掌声所打断。(徐泽忠)

美国加州库珀蒂诺市市长黄少雄考察昆山学院并演讲

本报讯 11月29日下午,美国加州库珀蒂诺市市长黄少雄先生在昆山市教育局张云书记、昆山学院张国翔校长陪同下,来昆山学院作短暂考察并为200多名大学生作重要演讲。

在繁忙的行程中,黄少雄先生为昆山学院大学生作《一个肇庆儿子在美国的奋斗史》演讲,他简要介绍了华人在美国社会的生活和工作情况;在学生提问环节中,昆山学院大学生踊跃提问,就大学生们关心的出国留学注意事项和如何适应跨国公司工作等问题积极提问,黄少雄先生也作了精彩的解答。(潘 勇)

金湖分校

举行优秀艺术作品展

本报讯 近日,金湖分校举办了学生艺术作品展。

为促进校园文化建设,丰富同学们的业余生活,培养同学们高尚的艺术情操,金湖分校组织了艺术作品大赛,大赛项目包括手抄报、书画、剪纸、摄影等。同学们报名热烈,参赛踊跃,经过近半个月的准备,大赛组委会共收到同学们1000多件作品,经过认真评判,各个项目均评出了一、二、三等奖,学校还对参赛过程中表现优异的班级进行了表彰。最后,学校分项选取了共130件优秀作品,制作了展牌,并在校图书楼大厅举行了优秀艺术作品展,供同学们欣赏、观摩。

(周安文 吴 枫)

电大社区教育学院

与社区联办民族民俗

文化艺术节

本报讯 11月27日下午,南通市和平桥街道北濠东社区的“东村剧场”上一片欢声笑语,来自南通中学的藏族班共86个藏族同胞在这里快乐地度过了由南通电大社区教育学院和北濠东社区联合举办的第三届民族民俗文化艺术节。(赵 蓓)

城市科学系开展

“创先争优及廉洁文化”

知识竞赛

本报讯 11月26日,城市科学系开展了“创先争优及廉洁文化”知识竞赛。

本次知识竞赛分成4个分队,每个分队在预赛的基础上推选2名教师参加比赛,竞赛分为必答和抢答等环节,赛场气氛活跃,尤其在抢答阶段,各参赛队选手竞争异常激烈。本次竞赛评选出一等奖2名,二等奖2名。环境科学教研室代表队刘霞老师和潘涛老师获得了一等奖,系办和辅导员代表队高扬老师和谢伟芳老师获得了二等奖。

(城市科学系)

沛县学院举办第五届

“青春杯”才艺大赛

本报讯 日前,沛县学院团委举办的第五届“青春杯”才艺大赛正火热进行中。

该校职教部、高教部各班级和对口升学部一年级的学生以班级为单位报名参加大赛,每班参赛3~5个项目。大赛详细制定了各类《比赛评分标准》、《比赛场地纪律》、《参赛选手须知》,分表演艺术、书法艺术、工艺制作三大类八个组进行。(徐泽忠)

围绕中心

某县委宣传部办公室主任个人工作总结。1994年9月在县司法局参加工作,1995年8月到宣传部学习帮忙,初正式调入县委宣传部工作至今。加入中国共产党。自到宣传部工作来始终从事新闻宣传工作,在领导的正确领导和关怀下,本人的政治理论水平和业务素质不断得到提高,紧紧围绕县里的中心工作深入进行采访,为全县写了大量的重头稿件,取得了较好的成绩,得到领导及同志们的肯定。

加强学习,不断提高自己的工作能力。

自1995年到宣传部以来,始终坚持刻苦学习,勤于思考。平时把人民日报、经济日报、大众日报等中央省级的重要文章、好文章,找出来进行钻研,并且或买或借来一些专业书籍进行学习,提高写作水平。在搞好政府学习的同时,注意与实践紧密联系起来,做到善于发现新闻。

10年间共在《人民日报》、《经济日报》、《大众日报》、《德州日报》等市级以上报刊电台媒体发表新闻稿件800余篇,对外展示了我县的良好形象,大量的重头稿件得到领导及群众的赞扬。*年2月参与采写的《武城农村经济脱胎换骨》在德州日报和大众日报头版头条发表后,在全省引起轰动,省内外多处地方接二连三地到武城进行参观考察;*年12月自己执笔采写的德州日报头版头条《试出一片新天地》,曾被当时市委书记越克志亲自批示:“这篇文章好,用通俗的语言揭示了县域经济发展的一般规律。”,并在市委的《情况反映》上转发,在全市引起强烈反响,使全县新闻宣传获得历史性突破;*年自己采写的德州日报重头稿件《武城玻璃钢何以笑傲江湖》、《武城地毯国际论剑》等受到当时县委主要领导的赞扬,并在其个人网站上进行刊登;*年自己采写的大众日报头版《武城村支书半数民营企业家》,引起了省委政策研究室的重视,省里专门派组到武城调查研究,并向省委主要领导同志写了呈阅件,使武城的做法得到省领导的肯定;*年采写的《好作风也是政绩》在大众日报头版“华东求真务实好新闻竞赛”栏目刊登,并被《经济日报》、《农民日报》、网易新闻网站等媒体转发,在全省乃至全国引起较大反响。去年自己在《人民日报》刊登稿件一篇,实现了近几年武城用稿零的突破。本人连续10年被评为全省优秀通讯员和市级新闻宣传先进工作者。

围绕中心工作工作汇报

各级团组织紧紧围绕公司中心工作和活动主题,针对青年人群体特征,创新和丰富活动载体,将创先争优活动与公司活动相结合,采取集中学习领导讲话精神、开展劳动技能竞赛、读书演讲比赛和辩论大赛,开展文艺宣传,组织参观学习、志愿者公益活动等多种形式,有效调动团的基层组织参与活动的积极性。团委需要的是搭建更多的平台,而不是提出更多的要求。目前公司在中心城市遇到竞争对手巨大挑战,市场份额不断下降。加大对哈尔滨、大庆等中心城市的支持力度,通过提高中心城市的市场份额捍卫全省的份额,确保人保财险黑龙江省分公司的市场领先优势就是公司当前的中心工作。根据党有号召,团有行动的要求,团委应该搭建青年拓展业务的平台,将医院、学校等青年人密集的场所名单发送到每一位青年员工手中,帮助公司拓展蓝海业务。针对省公司搭建全省“集中录单、统一核保、统筹再保”风控平台这一中心工作。团委应该搭建平台,展示全省系统中优秀的出单人员技能,促进全省录单人员的业务技能的普遍提高。

(二)重视过程关注结果。

在开展共青团工作要善于将结果和过程结合起来。结果。

是指工作要有切实的成效,但更应该关注活动的组织,引导青年员工参与活动的整个过程。开展活动是联系青年的过程,是公司增进青年员工感情的过程,是把组织种植进青年内心,留下青春成长烙印的过程,是扩大团委工作覆盖面的过程。

(三)引导青年靠近组织。

引导青年向团组织靠拢是共青团干部的重点工作。寻找化解最基层兼职团干的动力问题的方法极其重要,魅力是一个重要视角。增加团干部的个人魅力可以起到凝聚青年服务公司的作用。虽然本人从事共青团工作短暂,但总结了三点提升个人魅力的方法:一是兴趣融合,当代青年均是在我国改革开放以后出生的幸福一代,没有上山下乡的艰苦岁月更没有保家卫国的抗美援朝。想要走进青年、了解青年就必须知道他们在想什么,在做什么。兴趣融合就是一条捷径,对于网络知识的了解、新程序的应用、新书的发布和世界顶级赛事的关注都是青年的兴趣点。兴趣融合就是做好共青团工作的第一步。二是知识征服,公司要求的各种资格考试,如核保核赔师、内训师、精算师等专业证书的获得就是最好的知识征服,要让青年人知道团干部不仅仅会搞活动,更是行家里手。三是责任感召,当团干部成为公司的业务骨干甚至是部门领导,那么团委对于青年员工的感召力将会大大增加。

二、加强我省系统团干部队伍建设。

(一)加强团干部队伍建设的重要性。

团干部队伍是共青团工作的骨干力量。要推动我省共青团工作再上新台阶,关键是要按照“业务过硬、青年满意”的要求建设一支高素质的团干部队伍。团委要对有能力但是没有时间也不愿意投身这项工作的人说不,有能力但是没有热情不愿意将自己的能力奉献给共青团工作的同志不能够胜任这项工作。团干部要增强事业心和责任感,深入基层、深入青年,踏踏实实工作。

(二)创新团委工作方式。

随着众多80、85和90后步入公司,成为公司的新生力量,团委的工作和交流方式不能够重复简单的座谈和发言,而是必须充分考虑青年们的兴趣和交流方式,将qq、微博、微信等新媒体交流运用到团委工作中。

(三)定期召开系统团干部工作会议。

建议省公司团委定期召开团干部工作会议。目前我省系统团干部缺乏系统培训,对于团的建设、共青团工作常用文件和常用表格的使用都不是十分清晰。这对于基层团支部建设工作十分不利。

三、

开展内容丰富的团委活动。

(一)强化省公司内网“青年之家”宣传作用。

充分运用省公司内网“青年之家”和市地分公司内网、picc融合沟通平台等工具分享经验,对基层团组织及省公司团委创先争优活动好的做法、经验及典型单位和个人的事迹、图片等积极在内网推广。将青年课题活动和青年岗位能手评比活动相结合,加大宣传力度,扩大活动影响。

(二)帮助青年员工设计职业规划。

一是给青年树立信心和愿景,用愿景去感染和引领青年,激发起他们的热情,帮助他们规划好自己的职业生涯和职业品牌。二是站在青年的角度帮助青年成长。帮助青年树立良好的心态和价值观,帮助青年找到更多的机会和平台融入公司核心工作,让大家的才华有机会展现,相应也能得到更多的肯定与收获。三是站在公司的角度激发起青年工作的热情和创造力,从而带动整个公司呈现出蓬勃向上的文化氛围和价值观,为龙江人保财险的快速发展提供坚实支持。

(三)开展青年真正需要的活动。

青年员工,尤其是基层的青年员工面对高强度劳动和低福利现状眼中充满矛盾和不满。对待龙江人保在转型期中有很多让青年员工不满的事情,青年是用消极的态度去应付工作还是用积极的心情和顽强的意志品格去战胜困难,很大程度取决于各级团委是否开展了青年员工的心理辅导。这仅仅是青年员工遇到众多问题中的一小部分,只有持续关注和研究青年需求,才能够落实和实现青年员工的愿望。

以上是本人对于总公司青年工作会议的体会,如有不当。

请领导指正。

省公司团委。

王聪2012年9月11日。

围绕企业中心工作

2009年是我们中国应对国际金融危机冲击和自身结构转型的双重考验。在这大背景下,对我们白猫集团来说,也面临着种种挑战,经历着种种考验,抓经济发展,抓深化改革,抓稳定工作,作出了不懈努力,在应对挑战中奋勇前进,取得了一定成效。在工会工作领域,集团党委坚持贯彻落实科学发展观,高度重视工会工作,为集团工会工作的顺利开展指明了方向,创造了良好条件。集团工会紧紧围绕党和企业中心工作,自觉肩负起时代赋予的光荣使命,坚定信心,求真务实,团结动员广大职工为促进白猫集团科学发展,为构建“和谐白猫”贡献智慧和力量。

2009年工作总结

我们站在新的历史起点上,在伴随着企业发展的进程中,白猫集团工会工作突出重点,狠抓落实,承上启下,继往开来,我们坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,树立和落实“以职工为本,主动依法科学维权”的工会维权观,着力解决面临的重点难点问题,使工会事业得到了继续发展,工会工作取得了新的成绩。

一、以党的十七届四中全会精神为动力,增强企业科学发展的使命感。认真学习领会党的十七届四中全会精神,牢牢把握促进企业科学发展这个当前工运主题,对于白猫集团工会做好新形势下的工会工作起到及其重要指导意义。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,集团工会在2009年间,凝聚动员广大职工大力发扬主人翁精神,自觉站在时代前列,积极投身改革开放和社会主义现代化建设,广泛开展了“迎世博当好主力军、建功‘十一五’”和创建“工人先锋号”、“我为节能减排作贡献”等活动。积极探索班组建设的有效途径,继续开展 “创建和谐班组”“创建学习型班组、争做知识型职工”活动,大力加强职工思想道德素质和科学文化素质建设,不断培育和建成更多先进的充满活力的“职工小家”,创新示范岗,技术创新成果不断涌现,优秀企业、优秀人物得到了充分的肯定,并获得相应的荣誉:上海白猫股份公司被上海轻工业协会、上海轻工工会联合会授予“2008年度上海轻工行业劳动关系和谐企业”荣誉称号;和黄白猫技术中心、锅炉运行工段获徐汇区 “工人先锋号”荣誉称号;白猫股份公司国贸质保班组被上海市总工会授予“上海市工人先锋号”荣誉称号;技术中心班组被授予“上海市文明班组”荣誉称号;牙膏车间职工刘明珠被评为“徐汇区三八红旗手”。立足本职岗位,争创一流业绩,已成为促进企业科学发展历史进程中的最强音。

二、以健全各项协调机制为基础,增强构建和谐劳动关系的责任感。坚持“预防为主,基层为主,调解为主”的原则,坚持维权维稳相结合,突出维护职工劳动经济权益,积极营造和谐发展、互利共赢的劳动关系。2009年,白猫集团工会紧紧抓住发展和谐劳动关系这条主线,把维护职工权益、维护大局稳定贯穿于工会工作全过程,致力于建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制,坚持做好稳定工作的预警预报,积极配合党政做好群访和集访事件的协调处理工作,对上级转批的来信来访做到件件有答复、有落实,结案率达100%,确保职工队伍稳定,以高度的责任感和工作热情,不断增强工会协调劳动关系的优势和威信,把职工利益诉求引导到依法有序理性协商的轨道上来。

三、以职代会为载体,增强工会维权工作的针对性。白猫集团各工会重视一年一度的工资集体协商和集体合同及女职工专项合同的签订。今年由于世界金融危机爆发给各企业经济带来冲击,各公司工会在开展平等协商中,坚持“合作、和谐、协商”的工作原则,充分做好调研和征求意见工作,教育引导职工不提不切实际的要求,使企业有更多的精力和资金用于克服金融危机带来的影响,另一方面要求企业确保职工工资收入稳定、职工的岗位稳定,并如期完成工资集体协商协议和集体合同的续订工作,按照民主管理程序,在职代会上审议并通过。各工会还加强对合同的履约情况进行了监管,较好地发挥了工会组织的维权作用,集体合同和工资集体协议的质量、涉及的内容不断提高,履约率100%。

职代会是企业民主管理的基本形式和厂务公开的基本载体,也是职工了解企业情况的主要渠道。今年白猫集团工会根据区厂务公开民主管理工作要求,制定了09年白猫集团厂务公开民主管理检查工作,在各公司工会自查的情况下抽查了2家公司(白猫股份公司、永星公司)。使该项工作走上正规轨道。各基层工会根据企业实际,规范做好职代会工作和厂务公开工作,以确保职工的知情权。

四、以企业经济为中心,增强工会在企业经济工作中的作用。围绕企业经济工作,强化了各公司工会高温季节安全生产、劳动保护、食堂卫生自查工作,会同安保部门开展了高温安全大检查、高温岗位送清凉活动。同时各工会组织职工代表对食堂进行监督检查,及时将意见反馈给承包商确保食堂用餐安全卫生,在一定程度上促进了食堂工作的持续改进和提高。

各公司工会围绕以“节能减排,降本增效” 为主题,重点开展了针对车间生产部门单项节能降耗合理化建议活动和群众性“金点子”等科技创新活动,落实了节能降耗工作的部分措施。

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党建工作总结围绕中心工作共怎么围绕中心开展党建工作

3.加强党员队伍建设。

积极探索新形式下党员教育、管理、监督的新机制,不断优化党组织的结构和活力,加强党员队伍建设。落实“三会一课”规定,坚持定期召开党员大会、支委会、党小组会。同时定期召开行政会议,确保党政班子大事有共识,小事能落实。在按规定比例收缴党费、发展党员、校务公开等方面,规范程序、严格落实。认真落实党员评议制度。积极推进干部人事制度改革和教师聘任工作,努力搞好后备干部、积极分子培养工作。在实际工作中,紧紧围绕学校中心工作,大力弘扬“有为才有位”的思想,让“想干事的有舞台,能干事的有平台,干成事的有地位”。在加强党员队伍建设的同时,十分注意解决与群众切身利益相关的实际问题,为教师排忧解难。如帮助解决教工孩子的上学问题等,遇教职工生病或红白喜事,党政班子主动慰问,把友情、亲情、热情送到群众的心坎上。

(二)以师德建设为依托,大力加强党的作风建设。

围绕中心

以来,组建了全镇通讯员、信息员队伍,开展了表彰、培训活动,开辟了科学发展观学习、师德建设、安全教育、创先争优等4个专题;并利用校园网站、橱窗、黑板报等形式,大力宣传学校工作中的好经验、好做法、好人好事,信息宣传稿件累计被区级教育网、政府网和省、市级新闻媒体刊发600余条(篇)现把有关教育宣传工作开展情况总结如下:

一、加强领导,确保信息宣传工作有人管经常抓。

二、建好队伍,促进信息宣传工作规范化有序化管理。

队伍健全,是开展工作的根本条件。为此,中心学校狠抓信息宣传队伍建设,从中心校办公室到各中小学均配备了具有一定文字写作能力、政治坚定、作风务实的专兼职信息宣传员。由中心校办公室负责组织协调,认真搞好各学校信息宣传人员的登记、培训工作,建立健全业务档案,进行严格管理。针对全镇教师资源紧张,大部分单位信息宣传员都由兼职教师担任,存在着专职人员少、兼职人员多、工作任务重的情况,为提高信息宣传人员的政治业务素质,中心学校组织部分信息宣传人员参加区、市、省举办的电子政务及信息宣传工作培训班,认真学习政策理论和信息写作、计算机操作、文印管理等方面知识,进行统一考试。20,中心学校举办了为期半个月的公文办公、信息宣传、计算机管理等方面知识培训班。通过强化培训,提高了信息员的政治业务水平,培养出了一批专业型、创新型的信息员队伍。

三、严格奖惩,充分调动信息宣传人员的工作积极性。

制度完善,是做好政务信息宣传工作的保证。为确保全镇教育系统电子政务和信息宣传工作规范有序开展。

围绕中心工作

(2011年3月22日)

各位委员、同志们:

在这春意盎然、万象更新的美好时节,在两个五年规划前后交替、“三个扬州”建设全面推进的关键时刻,我们在这里召开共青团扬州市委五届五次全体(扩大)会议,会议的主要任务是全面领会党的十七届五中全会和省、市全会精神,贯彻落实团中央十六届四次全会、团省委十三届四次全会的相关部署要求,总结过去,谋划今年,努力开创各项工作的崭新局面。下面,我代表团市委常委会作工作报告,请大家提出意见和建议。

2010年工作回顾

回首刚刚走过的2010,全市各级团组织和广大团员青年在市委的正确领导下,紧密围绕“两个全体青年”的政治目标,紧密围绕“三个扬州”建设的战略部署,紧密围绕“青春燎原计划”的各项推进步骤,发挥共青团“组织、引导、服务、维权”四大职能作用,坚持既定工作方向,坚持创新工作载体,一年来各项工作取得了新的成效。

——团的基础建设有了新进展。基层组织建设逐步完善。持续分类推进团的基层组织建设,确定145个团组织为市级实施单位,并优选其中20个作为省级实施单位重点培育。制定下发了《扬州市基层团建示范点创建标准》,64个基层团组织被确立为“基层团建示范点”。扎实开展以争创“五四红旗团委(团支部)”、争当“优秀共青团员(团干部)”为内容的全市“双争先”主题实践活动。团干部队伍建设不断加强。以“改作风、促转变、提效能”为核心,以“四学三炼”模式打造学习型团组织和学习型团干部队伍。着力抓好基层团干部的教育培养,对全市238名基层团干部和大学生村官团干部围绕“双基”工作进行了专题培训。基层工作力量不断充实。分别在江都市仙女镇和广陵区曲江街道开展基层团组织格局创新试点,通过选拔配备编制外副书记充实基层团组织工作力量。注重发挥大学生村官联谊会和各地分会的作用,有效团结凝聚大学生村官群体。深入实施大学生村官“一村官一团建”工作,共确定了455个基层团建项目。

——青少年教育引导工作有了新作为。有序实施分类引导。在既定的四类分类引导人群基础上,增列了青年企业家和弱势青少年两类引导群体。探索有效引导路径,开展了与企业青年的恳谈交流活动以及增强外地青工归属感的“体验企业文化?做新扬州人”实践活动。举办“红领巾与‘四好’同行”、“红领巾与文明同行”、“红领巾寻访扬州创新创造”等主题活动,将“三个扬州”的建设目标与少年儿童的成长进步结合起来。不断加强理论研究。由我市少工委申报的《四好少年培育路径和载体的研究》被全国少工委确定为全国少先队工作研究重点课题;《“四好少年”教育指导》一书在第六次全国少代会上受到团中央领导及专家的充分肯定。注重培树典型引路。开展“十佳青年创业之星(先锋)”等评选工作,注重放大典型的社会效应,青年志愿者张德兵荣获“扬州市道德标兵”、“扬州好人”称号;大学生村官黄俊荣获了第14届“中国青年五四奖章”。持续强化以团带队。深化辅导员专业职级评定工作,优化辅导员队伍建设,在全市实现了团、教联合聘任大队辅导员。

——青少年文明形象有了新展现。积极引领全市广大团员青年投身文明城市创建活动。文明宣传效果显著。组织实施“文明城市创建我知晓”、“文明城市创建我行动”等宣传教育活动,使团员青年、少先队员等对创建全国文明城市的知晓率均达到100%。文明实践丰富多彩。开展“我为文明创建献一策”青少年网上大讨论和“我眼中的文明”全市青少年摄影大赛活动,让文明的理念深入青少年心田。组织开展“播撒文明火种、唱响青春之歌”——青年志愿者进社区统一行动日活动,共组织动员近五千名青年志愿者开展“五个一”志愿服务。

——青年创业工作有了新举措。融资政策服务实现突破。协调市财政局、市金融办等单位拟定小额担保贷款财政贴息和担保基金扶持政策,市级财政每年安排100万元担保基金。与人行扬州中心支行正式启动了仪征市“农村青年信用示范户创建及融资扶持”试点,并举办“金融知识进乡村春天行动”和“送金融知识下乡”等活动推动青年金融知识普及。创业培训服务得以强化。实施青年创业分级分类培训,全年完成青年农民工“订单式”技能培训800人次和syb青年创业培训1000人次。就业见习工作取得实效。积极促进创业工作成果落地,推报50家单位为扬州市高校毕业生就业见习基地,累计为青年学生提供见习岗位500个。

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围绕企业中心工作

2009年是我们中国应对国际金融危机冲击和自身结构转型的双重考验。在这大背景下,对我们白猫集团来说,也面临着种种挑战,经历着种种考验,抓经济发展,抓深化改革,抓稳定工作,作出了不懈努力,在应对挑战中奋勇前进,取得了一定成效。在工会工作领域,集团党委坚持贯彻落实科学发展观,高度重视工会工作,为集团工会工作的顺利开展指明了方向,创造了良好条件。集团工会紧紧围绕党和企业中心工作,自觉肩负起时代赋予的光荣使命,坚定信心,求真务实,团结动员广大职工为促进白猫集团科学发展,为构建“和谐白猫”贡献智慧和力量。

2009年工作总结

我们站在新的历史起点上,在伴随着企业发展的进程中,白猫集团工会工作突出重点,狠抓落实,承上启下,继往开来,我们坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,树立和落实“以职工为本,主动依法科学维权”的工会维权观,着力解决面临的重点难点问题,使工会事业得到了继续发展,工会工作取得了新的成绩。

一、以党的十七届四中全会精神为动力,增强企业科学发展的使命感。认真学习领会党的十七届四中全会精神,牢牢把握促进企业科学发展这个当前工运主题,对于白猫集团工会做好新形势下的工会工作起到及其重要指导意义。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,集团工会在2009年间,凝聚动员广大职工大力发扬主人翁精神,自觉站在时代前列,积极投身改革开放和社会主义现代化建设,广泛开展了“迎世博当好主力军、建功‘十一五’”和创建“工人先锋号”、“我为节能减排作贡献”等活动。积极探索班组建设的有效途径,继续开展 “创建和谐班组”“创建学习型班组、争做知识型职工”活动,大力加强职工思想道德素质和科学文化素质建设,不断培育和建成更多先进的充满活力的“职工小家”,创新示范岗,技术创新成果不断涌现,优秀企业、优秀人物得到了充分的肯定,并获得相应的荣誉:上海白猫股份公司被上海轻工业协会、上海轻工工会联合会授予“2008年度上海轻工行业劳动关系和谐企业”荣誉称号;和黄白猫技术中心、锅炉运行工段获徐汇区 “工人先锋号”荣誉称号;白猫股份公司国贸质保班组被上海市总工会授予“上海市工人先锋号”荣誉称号;技术中心班组被授予“上海市文明班组”荣誉称号;牙膏车间职工刘明珠被评为“徐汇区三八红旗手”。立足本职岗位,争创一流业绩,已成为促进企业科学发展历史进程中的最强音。

二、以健全各项协调机制为基础,增强构建和谐劳动关系的责任感。坚持“预防为主,基层为主,调解为主”的原则,坚持维权维稳相结合,突出维护职工劳动经济权益,积极营造和谐发展、互利共赢的劳动关系。2009年,白猫集团工会紧紧抓住发展和谐劳动关系这条主线,把维护职工权益、维护大局稳定贯穿于工会工作全过程,致力于建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制,坚持做好稳定工作的预警预报,积极配合党政做好群访和集访事件的协调处理工作,对上级转批的来信来访做到件件有答复、有落实,结案率达100%,确保职工队伍稳定,以高度的责任感和工作热情,不断增强工会协调劳动关系的优势和威信,把职工利益诉求引导到依法有序理性协商的轨道上来。

三、以职代会为载体,增强工会维权工作的针对性。白猫集团各工会重视一年一度的工资集体协商和集体合同及女职工专项合同的签订。今年由于世界金融危机爆发给各企业经济带来冲击,各公司工会在开展平等协商中,坚持“合作、和谐、协商”的工作原则,充分做好调研和征求意见工作,教育引导职工不提不切实际的要求,使企业有更多的精力和资金用于克服金融危机带来的影响,另一方面要求企业确保职工工资收入稳定、职工的岗位稳定,并如期完成工资集体协商协议和集体合同的续订工作,按照民主管理程序,在职代会上审议并通过。各工会还加强对合同的履约情况进行了监管,较好地发挥了工会组织的维权作用,集体合同和工资集体协议的质量、涉及的内容不断提高,履约率100%。

职代会是企业民主管理的基本形式和厂务公开的基本载体,也是职工了解企业情况的主要渠道。今年白猫集团工会根据区厂务公开民主管理工作要求,制定了09年白猫集团厂务公开民主管理检查工作,在各公司工会自查的情况下抽查了2家公司(白猫股份公司、永星公司)。使该项工作走上正规轨道。各基层工会根据企业实际,规范做好职代会工作和厂务公开工作,以确保职工的知情权。

四、以企业经济为中心,增强工会在企业经济工作中的作用。围绕企业经济工作,强化了各公司工会高温季节安全生产、劳动保护、食堂卫生自查工作,会同安保部门开展了高温安全大检查、高温岗位送清凉活动。同时各工会组织职工代表对食堂进行监督检查,及时将意见反馈给承包商确保食堂用餐安全卫生,在一定程度上促进了食堂工作的持续改进和提高。

各公司工会围绕以“节能减排,降本增效” 为主题,重点开展了针对车间生产部门单项节能降耗合理化建议活动和群众性“金点子”等科技创新活动,落实了节能降耗工作的部分措施。

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围绕中心工作工作汇报

在这阳光明媚的三月,迎来了区关工委2016年工作会议的召开。春天是新的起点,催人奋进的起跑线,这就寓意着我们区关心下一代工作,在习近平总书记关心下一代工作指示精神的指引下,将开启新的里程。大会开的非常振奋人心!区关工委让我们南阳湖街道关工委向大会介绍一下近几年工作经验,实际我们也没有做出什么光环、亮点经验值得大家学习,那么我就汇报一下我们近几年的工作情况与大家共勉借鉴、交流学习。

一、党工委重视是激励关心下一代工作的动力。

1健全关工委组织、发展壮大“五老”队伍。村、社区书记兼任关工委主任,设专人兼职秘书长负责日常工作,委员五名其中“五老”两人。各村、社区要有“五老“活动室、图书室、家长学校等,按照市关工委“六好”创优标准要求全部达标。党工委确定每年专题听取关工委工作汇报1~2次,主管领导。

述职报告。

要专题讲述关工委工作,各村、社区书记全年工作总结、考核、评议,关工委工作作为其中重要内容。几年来关心下一代工作在党工委的重视和支持下,得以顺利发展。现在村、社区关工委10个,“五老”163名,讲师团5个,关心下一代工作在我们南阳湖街道以步入正常工作轨道,各项活动常年坚持开展,在基层深受群众欢迎。

二、坚持开展活动激发关心下一代工作活力。

在我们南阳湖街道鹏程社区关工委,常年坚持开展着“关心桥”活动。这项活动已开展十几年,先后为社区内贫困家庭孩子就学、治病、学习用品等捐款捐物折合人民币10万余元。

2010年4月10日至14日社区关工委启动“关心桥”活动为社区内五十六中学生赵悦如同学患白血病捐款3400元,紧接着为青海玉树地震助学又捐款7000余元。

2到了同学于博文家,看到家境的贫困,年迈的姥姥、有病的妈妈、瘦小的博文。“五老”景金爱是社区诊所医生为博文妈妈看了病拿了药,给博文检查了身体,还对她妈妈说看病到社区诊所,我免费给你治疗。“五老”于锡忠拿出200元钱给博文同学,语重心长的说;从今起你就是我的孙子,开学时我送你去学校,今后你的学习费用我全包了。社区书记、干事对家庭情况做了全面了解,根据他们家的条件为于博文家申办了低保户。小博文家生活有了保障,学习有了希望,一个面临着辍学的学生,他懂得感恩,他努力学习,他的学习成绩很快就排到了班级的前面,直至到升入初中学校。

2012年3月社区关工委开展“学雷锋,心向党,讲品德,见行动”主题教育,鉴于“关心桥”活动已在群众中有了较深的影响,他们把学雷锋活动和关心桥活动融为一体开展。社区内张月同学考上了沈阳理工大学,可是高额学费难住了家庭生活拮据的父母,一时拿不出学费不能入学,孩子急哭了。社区关工委打出“学雷锋见行动,关心桥献爱心”为张月上大学募捐活动的横额,设立了捐款处,大张旗鼓的宣传捐款活动,老人捐上零花钱、孩子拿出压岁钱,大家纷纷献上爱心,为张月凑足了学费,圆了孩子上大学的梦。

鹏程社区关工委自从开展“关心桥”活动以来、通过搭桥结对子、大手牵小手、专项捐款捐物等活动,十几年来帮助贫困学生解决学费、学习用品的学生就有50多名。

3恒大社区关工委组建比较晚,但起步特别快,工作到位领先创新,“五老”队伍人才济济,结合“五老”的特点组建了“综合讲师团”由13人组成,有讲革命传统教育、法制教育、品德教育、文化教育等、有家庭学校、有以“五老”为骨干的书画协会、民乐团、合唱团等。

4区关工委经常为孩子们组织一些有益的活动。社区书法协会会员多数都是关工委的“五老”,每年在社区开展一至二次书画展览,他们的作品多次送省、市、区参展并屡次获奖。2013年“十二运”期间,陈建、赵晴光等“五老”绘制十二米长画卷,由刘传洪老书记题词,赠送全运会组委会,现收藏辽宁展览馆。他们还举办了宣传“十八”大精神,老少携手“绘家乡美景,书壮志豪情”书画展览,展出书画100余幅,28人参展,其中17位“五老”,11位青少年,年长者86岁,年小的12岁。恒大社区关工委在工作中坚持教育、引导、培养青少年,树立和践行社会主义核心价值观的方向,给我们街道关心下一代工作树立了榜样。

一、司法部门法制宣传教育活动、民政部门走访老复员军人等,这里都有关工委的参与和“五老”的身影,从中也为关心下一代工作充实了新的工作内容,加大了团体的合力。

6克服年高体弱,坚持给孩子们讲传统、教书法。南阳湖社区“五老”齐振忠,抗战老战士离休干部,每次到学校讲课都认真准备,军装整洁、佩戴军功章,炎热的夏天讲课时汗水透过军装,他都没有打开过风纪扣,展现着一个军人的风度,他讲述的战斗经历孩子们非常爱听,他的老八路精神感染着下一代。(齐老已于去年10月病故)鹏程社区“五老”曲赞华是沈阳音乐学院毕业的音乐老师,在社区教唱老年合唱团歌曲、辅导孩子们学习乐理、乐器,还是我们南阳湖民乐团指挥,他把美好的音乐留给了我们和孩子。(曲老于今年1月病故)可歌可敬的“五老”默默的奉献着他们的余热,直至烛光燃尽。他们的事迹感人至深,得到了社会的尊重和认可,更得到了青少年的爱戴和信赖,使群众对关心下一代工作有了新的认识、新的概念,打开了关心下一代工作的新局面。

五、营造良好环境增强关心下一代工作的吸引力开展多样化活动,使活动方式融入情趣化、娱乐化、生活化,增强关心下一代工作的吸引力。“五老”在安度晚年中最怕的是孤独,每个人都有他的爱好、特长,在发挥“五老”作用中灵活的开展各项活动,给他们营造展现一技之长的平台,让他们在快乐中为关心下一代发挥余热。以恒大社区开展的各项活动为例;“五老”书画活动即展示了他们的中华丹青、墨宝艺术,同时还担当着传承辅导青少年书画技能责任,“五老”乐团、7合唱团、舞蹈队,他们在庆祝节日、联欢晚会的舞台上、夏日的文化广场上以悠扬的乐曲,甜美的歌声,优美的舞姿,颂扬我们伟大的党,伟大的祖国,歌颂美好的生活,赞美可爱的家园。即活跃了群众的文化生活,也给青少年传承着正能量的热爱党、热爱祖国的文化传统教育。健身操、太极拳,乒乓球、羽毛球等健身活动,“五老”们都是主力,带动着社区群众及青少年体育运动。社区关工委为“五老”营造了良好的环境,吸引着更多的“五老”参加关心下一代活动,在活动中“五老”们体现了老有所为,老有所乐的人生价值和晚年生活情趣,他们在为培养教育青少年健康成长,默默地奉献着余热。各位领导、尊敬的五老,同事们,我们所做的工作很平淡没有什么突出的典型经验,但是我们身边的“五老”奉献精神是我们最大的骄傲,他们平凡事迹是激励我们工作的最大动力!在此让我向为关心下一代工作做出奉献的“五老”致以崇高敬意!谢谢大家!

围绕中心工作工作汇报

党的十六大报告中指出,我党在新世纪新阶段的中心任务是全面建设小康社会,实现这个目标最根本的是坚持以经济建设为中心,不断解放和发展社会生产力,而广大工人阶级始终是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量。因此,认真做好工会的维护工作,切实维护好广大职工的合法权益,是增强工会组织的凝聚力、向心力,充分调动广大职工的积极性和创造性,实现党的中心任务的重要手段和途径。

一、工会维权工作与党的中心任务的关系。

党的中心任务就是“集中力量,全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会,使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实”。由此可见,党的中心任务就是为了全国人民的总体利益而奋斗,毫无疑问的包括维护广大职工的合法权益。因此,职工合法权益与全国人民总体利益是局部与全局、部分与整体的关系,从根本上讲是一致的。没有全国人民的总体利益,职工的合法权益就难以实现,也就谈不上对职工合法权益的保护;同时,全国人民的总体利益是由包括职工合法权益在内的各个方面的具体利益组成的,离开对职工合法权益及各方面具体利益的维护,也就谈不上对全国人民总体利益的维护。所以,工会组织作为职工合法权益的维护者,在维护职工合法权益时,决不能忽视或背离全国人民的总体利益,只有把工会工作放到大局中去认识和把握,最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性,充分发挥工人阶级在建设和改革中的主力军作用,将工会的维权工作作为实现党的中心任务的重要手段和途径,才能完成党的中心任务。所以,工会的维权工作必须自觉地服从于党的中心任务,并为之服务。

二、当前职工权益受到侵害的主要方面。

随着企业改革的不断深入,社会主义市场经济体制不断完善,旧体制下所形成的利益格局在发生根本性变化,已形成了国家、企业、职工三者新的利益格局,同时职工内部也存在着各种不同利益关系。《工会法》明确规定“维护职工合法权益是工会的基本职责”,从法的角度肯定维护职能是工会的基本职能,是其他各项职能的出发点和落脚点。但是,由于我们一些企业领导、工会组织的法律意识不强,维护职工合法权益意识不强,不能深刻认识到维护职工合法权益的重要性和深远的意义,使职工的合法权益在某些方面不同程度地受到损害。

1、劳动权益。由于深入宣传、贯彻《劳动法》的力度不够,致使一些企业生产经营者对《劳动法》的认识不深刻,出现一些不良现象,如:任意延长工作时间、增加职工劳动强度、降低安全生产系数、签定不公平的劳动合同、随意中止劳动合同,等等。这些做法,损害了职工的经济利益,给职工身心健康带来了极大的伤害,削弱了职工的劳动权利。缺乏广泛的宣传、学习,职工不知法、不懂法的现象普遍存在,因而对自己的合法权益受到侵害而不能拿起法律武器进行保护。

2、民主政治权益。根据《工会法》、《劳动法》、《企业法》等有关法律法规的规定,职工拥有参政议政的权利,具体地指知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。但就目前的情况来看,我们一些企业的民主政治建设步履缓慢,民主管理机制尚不健全,职工的民主权利得不到充分保障,主要表现在:一是职代会制度不完善,如:职工代表不经培训,会议不能定期召开,会议议程不规范,等等。二是厂(场)务、队务公开制度没有形成经常化、制度化、规范化,缺乏公开的真实性、及时性、实效性,公开工作如同虚设。

3、精神文化权益。职工的合法权益还包括精神文化权益,即职工在文化生活上的需求,企业有义务对职工进行思想道德教育、文化教育、技能培训,开展各种形式的有益的文体活动,不断提高职工的自身素质。但是,由于一些企业组织在认识上存在的问题,将职工的精神文化权益认为是企业的额外负担,对职工缺乏必要的思想教育、文化教育、职业教育,不能正常地开展文化体育活动,职工的业余文化生活得不到丰富。

三、工会维权的主要内容。

江泽民同志曾指出:“保障工人阶级和广大劳动群众的经济、政治和文化权益,是党和国家一切工作的根本基点,也是发挥工人阶级和广大劳动群众积极性、创造性的根本途径。”因此,作为工会组织,维权工作的主要内容是维护广大职工合法的劳动、经济、政治和文化权益。

1、劳动权益。劳动权益是职工群众应享受的最基本的权益,是职工群众获得生存权利的必要条件。

织要把职工与企业劳动关系的调整纳入规范化、法制化的轨道;要组织职工积极参与、强化企业减员增效过程中的民主监督,保证减员增效、下岗分流工作的公正、公开、公平;要教育职工不断强化自身的安全意识,提高安全生产技能,通过工会系统劳动安全监督网,对企业的安全生产、劳动保护实施全方位、全过程的监督;帮助和指导职工与企业签定劳动合同,为职工提供法律服务。

2、经济权益。经济权益是指职工为企业付出劳动,所应当得到相应的劳动报酬,也就是通常说的经济利益。

经济权益,包括工资、奖金及福利待遇等,是职工最切身的利益,体现了职工在劳动过程中的价值所在。职工只有在实现了自己合法的经济利益时,他们的经济权益才算得到了完整意义的维护。在按劳分配的条件下,突出维护好职工的经济利益,是调动职工积极性的必要前提。

3、民主权益。民主权益是指企业职工更高层次的利益需求,也就是在民主政治上应享受的权利,包括职工群众对企业事务的知情权、参与权、监督权等方面的权益,是职工劳动权益、经济权益得以有效维护的政治保证。维护好广大职工的民主权益,是职工行使国家主人翁地位和权利的重要体现,也是新时期工会在政治文明建设中的重要任务之一。

4、精神文化权益。精神文化权益是指职工在加强素质教育方面应享受的权益,包括职工的基础文化教育、职业技能技术培训、文娱体育活动的参与等。维护职工的精神文化权益,是企业精神文明建设的内在要求,是提高职工自身素质的重要途径。众所周知,劳动力是生产要素中最重要的要素,没有劳动力的作用,其它生产要素将毫无意义。企业要与时俱进,在激烈的市场竞争中不断发展,则必须提高劳动生产力,而提高劳动生产力的必然途径就是提高职工的整体素质,四、工会组织履行维护职能的主要途径和方法。

制度为基本手段,深入基层,密切联系职工群众,加大对困难群体的关心力度,才能突出工会组织的维护职能,达到促进企业全面发展和维护好职工合法权益的真正目的。

1、加大宣传普及法律法规的力度。职工的合法权益不能得到维护,一方面是因为企业经营者有法不学而不懂法,或者是知法不依而不守法;另一方面是职工对法律法规知识知之甚少,不能用法律武器保护自己的合法利益。因此,工会要充分利用各种舆论宣传阵地,通过各种形式的活动,持之以恒地大力宣传普及法律法规知识,不断提高企业经营者和广大职工的法律意识和法制观念,不断形成人人学法用法,个人依法守法的良好环境。各级工会必须深刻地认识到,工会维护不是职工维权的唯一途径和手段,职工合法权益不能仅仅靠工会来维护,更有效、更及时、更可靠的办法,是让职工群众自己起来维权。因此,广泛深入地开展法律法规的宣传教育,使职工群众人人学法、知法、懂法,了解自己应享有的权利,知晓如何运用维权的方法和手段,是十分有必要的。要加快依法治会的建设进程,工会要在法律的保障下生存、发展,职工要在法律的维护中行使各项权利,发挥国家主人翁的作用,使工会的依法维权工作建立起牢固的思想基础和法律基础。

会组织在与企业经营者在平等协商和职工代表充分讨论的基础上应坚持三个原则:坚持正确处理国家、企业、个人三者利益关系的原则;坚持在发展生产的基础上逐步提高职工的生活水平,改善福利条件的原则;坚持责、权、利一致的原则。只有这样,工会组织才能在客观上起到调节劳动关系,促进社会生产发展作用。三是切实加强劳动争议调解工作。要加强劳动争议调解委员会组织建设,坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的方针,形成多层次、广覆盖的劳动争议调解网络;积极探索建立劳动争议预警和处理的新机制,积极协助有关方面妥善处理职工群体性事件,确保职工应享有的劳动报酬、休息休假,获得劳动安全卫生保护,享受社会保险和福利等权利的落实,努力把劳动争议解决在基层,消除在萌芽状态,切实维护职工合法权益,促进社会的稳定。四是进一步深化厂(场)务公开工作。公开工作要重视有关强化群众监督规定的执行和落实,不断推动公开工作深入到企业经营管理领域,努力在“三个坚持”上下功夫:坚持公开的真实性,包括数字真实,情况可靠,如实交底,防止假公开,不回避热点、焦点、难点问题;坚持及时性,防止无实际意义的公开,找准切入口,不走形式主义,不做表面文章;坚持效果的实效性,要围绕实现资产增值、企业增效、职工增收的目标展开。具体操作中,要不断总结经验,力求做到程序规范,方法得当,内容详实,职工满意,努力实现制度化、规范化、科学化。

公有制经济。

4、努力改善工会组织和工会干部的工作作风。要维护好职工的合法权益,必须解决好两个问题,一是会不会维护,这是维护的方法问题;二是敢不敢维护,这是工会干部对维护的态度问题。因此,无论作为工会组织还是广大工会干部,一定要不断改善工作作风,注重工作方法,将维护工作落到实处。一是要深入调查,全面了解职工的意愿和呼声。必须时刻深入到职工群众当中,特别是基层工会干部必须与职工群众打成一片,及时、全面掌握职工的思想脉搏,做好职工的解释、疏导工作。不能当场解决的重大问题,形成完整的、真实的、全面的调查报告,及时反馈给有关部门和领导,并加以督促落实。二是要主动参与。从源头上参与、从政策上参与是维护职工合法权益的关键环节。对职工的意愿和要求在深入调查的基础上,必须从源头上进行参与,从制订政策时参与,做到凡是涉及职工切身利益的重要问题都让职工有充分的知情权和决策权,都经过职代会讨论通过,充分体现广大职工群众的意愿和要求。三是要实行职工代表视察制。对一些全局性的、职工反映特别强烈的问题,要组织职工代表进行专题视察,形成视察报告,然后利用民主协商、民主咨询、民主质询等形式,与行政有关方面达成一致意见,或形成职工代表提案,提交职工代表大会进行解答。

工会工作历来都是围绕党的中心任务开展工作,这是中国工会的一贯传统。工会要切实履行维权的基本职责,其出发点和落脚点都是更好地为党的中心工作服务,代表和维护职工合法权益是党交给工会的重要任务,是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要体现。因此,维护好职工的合法权益,实际上是把工人阶级的主力军作用保护好,调动好,把职工群众的积极性、创造性引导到完成党提出的目标任务上来。只有这样,工会工作才能更好地服务大局,工会组织的地位才能得到充分体现,作用才能得到充分发挥。

(此文获2003年度云南省工运理论研究论文三等奖,收录于《云南省工运理论研究优秀论文集》)。

党建工作总结围绕中心工作共怎么围绕中心开展党建工作

2009年,我们深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,践行科学发展观,进一步丰富和创新创先争优活动内涵,提升创建标准,完善争创措施,全面提高争创活动整体水平。全县国税系统全体党员,党员领导干部以普通党员的身份参加所在党支部的活动,接受广大党员和群众的评议监督。坚持理论联系实际,务求实效;坚持正面教育为主,认真开展批评和自我批评;坚持发扬党内民主,走群众路线;坚持党员领导干部带头,发挥表率作用;坚持区别情况,分类指导。县局成立创先争优活动领导小组,按照职责分工,认真落实工作任务。完善基层组织建设联系会议制度,建立党组统一领导,部门共同参与的工作机制,形成上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的创建工作格局。11月,我局在全市国税系统中率先成立“中共临沭县国家税务局机关委员会”,进一步加强和规范了党的建设工作。

二、党建工作贯穿征管,各项工作跨越发展。

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围绕中心开展党建活动,是最直接最能看到效果的方式。可以利用节假日进行矿内义诊活动,拉近和所在矿的关系;开展义务劳动,清理卫生死角,净化工作环境;开展党员积极分子献计献策活动,为医院发展出主意;开展党员身边无事故活动,提高医疗安全度;开展优质病历展评和读书笔记评比活动,形成良好的学习氛围,有利于提高职工素质和技能;开展凭吊革命先烈、文体活动等,倡导职工和党员爱党爱国爱院爱岗的主人翁精神;开展送温暖活动,关心职工生活,进一步凝聚人心,体现党的关心和温暖。

做好党建活动与学校中心工作的有机结合。

二道河小学吕文祥。

党支部要把党建工作有机地与教育教学等行政工作结合起来,找准学校党建必须服务于教育教学工作这个切入点,使党建工作渗透、融合到教育教学管理工作的各个层面。近年来,我校党支部坚持以“创新党建工作,推进和谐校园建设”为主题,以教育教学为中心,开展多种形式的活动,把党建工作与学校的教育教学等中心工作有机的结合在一起,促进了学校各项工作的顺利进行,推进了学校的和谐发展,达到了党务、行政工作的共赢。

(一)以班子建设为根本,强化学校党的组织建设。

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以创先争优活动为抓手,深入进行党建理论研究,建设学习型机关和学习型党组织,建立健全经常性的学习培训机制和考核机制,促进党员干部队伍素质的整体提高。

3是加强对机关党务干部的教育培训。县直机关工委拟分三期对机关专职党务干部和党支部书记进行培训,并将部分培训班次纳入县委党校主体班次,部分培训班拟采取异地办学的形式,以增强培训工作的效果。县直各部门各单位要积极做好培训学员的选调、推荐工作。五是继续深化机关作风和干部作风建设。发挥基层党组织的监督作用,促进问责制的全面落实。按照县委的要求,做好责任分解工作,形成上下贯通、左右衔接、纵横成网的责任体系,并有效加强监督。六是深入开展机关党风廉政建设。加强廉政文化建设,继续推动廉政文化进机关活动,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,加快推进机关惩治和预防腐败体系建设,严格落实党风廉政建设责任制。

制订党员发展工作规划,明确全年党员发展工作目标,严格履行手续,规范发展程序,确保新党员的质量。工委将继续举办县直机关企事业单位入党积极分子培训班。

结合工委的工作实际,对团、妇、工会组织紧密联系,加强机关业务能力建设。

5、继续抓好县直人武部工作。

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1.以制度建设为保障,提高师德水平。

思想政治工作必须辅以一定的行政手段,使教师的言行有规可依、有章可循。几年来,我校坚持以开展“双满意”活动,培养使学生满意、家长满意,同时也使领导放心的教师为目标,强化教师的师德建设。通过制定教育教学规章制度,使教师的师德表现与评先挂钩,凡违规将一票否决;建立完善教师考评机制,监督和规范教师的教育教学行为;加大对违规违纪教师的查处力度,防堵结合、罚教并举,使教师轻易不敢“触雷”。

2.以创优争先为牵动,激励教师在岗位上闪光。

充分发挥典型的示范引路作用,积极选树教学工作、班主任工作、师德师风等方方面面的典型,以典型的事迹激励教师取长补短、知难而进,使教师学有榜样、比有标准、干有方向。善于帮助教师发现自身的闪光点,及时给予充分的肯定,并鼓励教师以此为基点拼搏进取,使教师相信,只要付出就有收获,就会在人生征程上留下一段闪光的足迹。

(三)以教育教学为中心,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

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1.以课程改革为契机,提高教师教育教学水平。

二是加强课堂教学指导,通过上好研究课、示范课达到引路子、定调子的目的。三是采取手把手指导、面对面讲析,走出去、请进来,校际教研交流等方式方法,快速提高教师的教育教学水平。

2.积极开展教育教学活动。

积极促进开展“校本教研”及“教学开放日”活动,激励党员教师勇挑重担,做教育教学改革的先行者、排头兵。极大地激发了全体教师投身教育改革的热情。党员同志能在自己的平凡岗位上埋头苦干,默默奉献,在教育教学中做出了突出贡献,充分发挥了先锋模范作用。

(四)加强党风廉政建设,增强公仆意识、廉洁从教意识和拒腐防变能力。

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1科学发展观理论分析和解决实际问题的能力,努力在“争”和“创”出成绩,大大提高了机关党员干部的综合素质。

一是规范基层党组织建设。对县直各基层党组织及党员基本情况进行了摸底调查,不断健全党组织的各项制度,并及时调整增补党组织成员37名。二是对县直部门支部成员进行了培训。一年来共组织支部成员培训两期100余人次,经考察、整改、培训,班子成员的政治素质和业务素质得到了显著提高,使县直基层组织的凝聚力和战斗力有了明显增强。三是开展“治懒治庸”、“解放思想大讨论”、“廉政文化进机关示范点单位”、“关爱女孩、关爱困难家庭”等活动,在作风建设中不断调动激发全体党员的先锋模范作用,为全县经济社会发展提供坚实的思想和组织保证。

2额收取并及时上缴。对流动党员,在摸清底数的基础上,根据各自实际分别对待,理顺了县直党员的管理程序以及党关系的接转等工作。

县直各单位民兵连要继续抓好国防教育、民兵整组和兵役登记工作,保质保量地完成征兵任务。

二、2011年工作谋划。

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目前,该院正紧紧围绕争创”、“三好一满意”、“加强基层组织建设”等主题全面开展创先争优活动,全院职工崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进蔚然成风,形成了支部履职尽责创先进、党员立足本职争优秀的生动局面。

围绕教学中心抓好党建工作总结。

请围绕学生党建工作总结。

围绕党建工作与业务工作总结。

围绕支部工作法党建工作总结。

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