ID：582861
时间：2023-06-29 17:15:36
上传者：曹czj总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一、自我完善，学无止境
只有不断的学习，提高自身素质，提高思想政治水平，才能更好地服务同学。我们要求充分发挥学生干部的模范带头作用，加强自我完善。我们重视学生干部工作能力及自身修养的培养，启动校学生会全体学生干部培训机制。从“执行力”、“办事的程序”、礼仪以及应用文写作等方面入手，夯实基础，取得良好效果，进一步提升了校学生干部的综合素质。再次，我们不断完善部门规章制度，更加注重落实与细节，从内部提升校学生会的凝聚力和战斗力。三月末，在我校十六个学院学生会代表和十四个校级学生组织代表的参与下，客观公正的选举出第二xx届校学生会九个部门的正副部长，为校学生会充实了新的骨干力量，也促进的校学生会工作提升新的更高的层次。
二、众志成城，精诚团结
在学生会当中，有一种凝聚力，它就是学生会的先进性。大家严格遵守纪律，本着“团结、民主、务实、高效”的工作作风，以主席团为核心，密切配合，加强了解，拧成一条绳，相互尊重，相互沟通，相互协作，增强了工作效率。此外，我们还创新工作机制，建立包括干事、部长、主席团在内的qq群，这样上下联动，既让干事了解主席团决定的前因后果，也让主席团用自己的经验为大一、大二学生会成员切实解决工作、学习上的问题，真正的让学生会成为一个融合、高效、团结、民主的集体。
三、积极肯干，吃苦在先
学生会代表广大同学的根本利益，是学生与领导之间的桥梁纽带。在学生会，每人都有主人意识，而不计较个人得失，甘于奉献。学生会全体成员在工作中不断寻找新思路，努力做好本职工作。大家在思想上渴求进步，工作能力上渴求提高，这一切都在各项活动中得到了体现。活动中，学生干部们以工作为重，调整好个人时间，不怕苦与累，以饱满的热情全心投入到工作中去，力争让广大同学满意，让领导满意，让自己满意。也正是这样，学生会才获得了同学们的信任，使我们的集体保持了更加旺盛的生命力、更强的战斗力。
四、构建和谐校园，倡导校园文明
校学生会本着“全心全意为学生服务”的宗旨，用心倾听同学心声，反映同学意见，想同学之所想、急同学之所急，办同学之办，努力寻求解决方法。校学生会开通新浪、博客等新的传媒手段，通过这些最直观的手段，及时的解决学子最关心的问题。例如：我校考研q群的分享，我校自习室位置的调查等问题，这些问题的解决，得到我校学子的好评。许多同学通过微博、短信等方式对校学生会的贴心服务表示感谢。我校第十九届田径运动会期间，为运动员提供饮水，提供休息区，还在赛场外制作赛情快递，让全校学子及时了解运动会内外情况，这一切都切实践行了为学子服务的学生会宗旨。同时我们努力构建和谐校园，倡导校园文明，着手学风建设，配合团委开展“纪念建团九十周年”系列活动，通过举办南阳理工学院“纪念建团九十周年”主题演讲比赛、南阳理工学院“纪念建团九十周年”图片展，开设“纪念建团九十周年”专题宣传栏等一系列活动，在全校团员青年中营造了一种奉献农运、助力迎评的和谐氛围，为我校迎接本科评估和第七届全国农运会创造了良好的外部环境。
五、活动突出，展现学子风采
本学期学生会广泛开展校园文化建设，营造浓厚的校园文化氛围，丰富广大同学课余生活，举办了一系列丰富多彩的文体活动。我们承办了“魅力女生”女生节系列活动、南阳理工学院第三届啦啦操比赛、“感恩·恩源”感恩母亲节等一系列活动，极大地丰富了广大同学的课余生活。我们根据活动特色，打造品牌活动，活动精髓及活动立意深思熟虑，例如：为了让广大同学了解农运会的竞赛项目，我们与社联共同承办了南阳理工学院“迎农运，我参与”第一届风筝大赛，为了展示校学生会全体团结协作的精神状态，我们举办了南阳理工学院学生会“纪念建团九十周年”素质拓展运动会等一系列富有特色的活动，我们在活动中，努力扩大活动广度，挖掘思想深度，将高雅、健康的内容与喜闻乐见的形式相结合，提高活动的参与性，积极调动广大学生活动参与热情，扩大活动的影响力。给同学提供展现自我，挑战自我平台，引导同学德、智、体、美全面发展，为校园精神文明建设贡献了力量。
六、服务大局，共创和谐校园
xx年是我校全面落实学校“xx”发展规划承上启下的关键年，也是我校全面做好本科教学合格评估的准备工作的决战之年，同时也是第七届农运会篮球项目在我校举办之年。校学生会在校党委的领导下、校团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，为服务我校大局工作贡献自己的光和热。本学期，我们精心组织，认真挑选校学生会志愿者，参与第七届农运会测试赛（南阳理工学院）赛区的各项技术保障，保证了测试赛顺利圆满的完成，得到了上级领导的肯定。协助校团委做好我校的志愿者培训工作，保证了我校农运会工作的按期顺利进行。此外，我们还协助校团委成功召开南阳理工学院庆祝中国共青团建团90周年暨xx年度“五四”表彰大会及协助校团委准备河南省第十届“挑战杯”大学生创业计划竞赛选拔报送工作，协助团市委举办南阳市“投身两争一迎尽展青春风采”暨南阳市纪念建团九十周年演讲比赛，通过这一系列活动的开展，推进了共青团工作的品牌化建设，也成为全国第七届农运会良好形象的宣传者。我们还协助校工会举办xx年教职工篮球联赛，为丰富学校教职工业余文化生活，促进教师的身心健康，增强教职工之间的沟通和联系发挥了我们应有的作用。
七、加强交流，创新发展
工作需要交流来实现共同进步。立足于本校特色，我们积极鼓励各部门深入各系学生会进行工作交流会。在形式上不拘一格，了解他们的工作及特色活动。通过这些交流，加深校系学生会的感情，扩大了彼此工作的思路空间，在交流中实现共同进步。此外，我们还精简工作流程，切实减轻各系学生会工作负担，让校系工作开展更加的顺畅。在活动考评、工作考核方面，改变以往的只考核不指导或少指导的局面。尽量把工作考核、活动考评结果放在现场，让各系学生会及进了解工作中的不足，及时改进工作不足，更好的为学生会服务，为学校大局服务。此外，我也加强与团属组织的联系，通过举办团属组织座谈会，了解校学生会的不足，及时改进，推进校学生会工作的不断向前发展。在建设“和谐校园”的同时，本着“节约型校园”的理念，校学生会在日常工作上尽力推行实施“无纸化办公”，建立起系统化的工作体系，规范化的工作制度，人性化的工作氛围。体现了校学生会沟通创新求发展的先进意识。
以上是上学期的工作总结，这里有成长与改进，但是我相信未来仍有继续改进的空间，只要我们坚持方向，未来一定会有更丰硕的成绩。
在本学期里我们纪检部顺利地完成了学生会下达的任务，现在即将迎来一个新的学期，在新的学期里我们将更加努力，尽力做到最好，在新的学期，我们纪检部将有以下的计划，并按照此计划进行。
1.我部部内成员的风纪仪表，同样也是重点。下一个学期开学上来的第一个星期，将进行部内风纪仪表合格验收。目的在于，新的学期新的开头，拿出以往一样的精神面貌出来，做学校同学老师眼里的模范。维持与坚持自己的身份，将最好的一面呈现给大众其。
2.继续做好自己的本职工作包括值日抽查与汇总，财产点算与维护，监督各部门的规章制度执行情况，抽查各部门公费使用登记簿，大型活动会场秩序的维持等。
3.严格遵守院学生会各项制度开展各项工作，对于违反学生会制度的干部，本部门承诺采用公开、公平、公正的原则绝不手软，严厉打击。
4.纪检部随着工作的需要，人员相对比较少，但是还是要各司其职，为了使工作顺利有序，下一个学期则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。下一个学期开始，每两周召开一次部门工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在每学期结束之前写一份工作报告，主要内容是本学期的工作心得、体会、对纪检部工作的看法、意见和建议，供后期借鉴和矫正。
5.加强与各系部纪检部交流与沟通，对于各系纪检部的作风采取“取其精华，去其糟粕”的原则，不断地完善本部门的各项工作。
6.向主席团提议开展院学生会每月内部优秀部门评比工作，建立优秀部门评比制度并执行。
7.认真协助院学生会迎新和招新的各项工作，确保迎新与招新的工作顺利进行。
8.根据学生会给予本部门招新的名额，认真为本部门招进新的精英，合理地完成各项工作的分配，对于有能力的新成员进行栽培。
20xx年6月，环协顺利完成换届，xx级协会执行委员会最终确定为侯英哲、魏晓斌、李晨阳三人，在换届完成后，我们一致认为我们三人的能力不及上届，所以确定了凡事“平等商议，共同解决”的工作风格。在过去的半年时间里，我们仨全力以赴，顺利完成了协会招新，新会员大会及新会员破冰，成功的将环协乐观温暖的风格展现给大一小孩，不仅完成校内环协品牌活动，还共同完成了许多环协历史上的“第一次”。但是由于我们能力不足，在活动组织上出现了很多问题，下面，我们三人将环协半年来的成就与问题总结如下。
环协得以在校园内有良好的口碑，得益于环协良好的协会气氛，这种氛围是协会前几届老人留下的宝贵财富。今年摆摊招小孩时协会的骨干们就给小孩树立了一个轻松良好的形象，随后的会员大会、面试、破冰活动中，我们也尽可能的把协会的文化展现给大一小孩，很多小孩也被这种文化所吸引感染，把环协当成了自己生活的一部分。环协精神能一代一代传下去，协会才能更好。
今年环协骨干集体早在去年11月就一起合作，彼此非常熟悉，接手环协工作后几乎不需要磨合，直接能很顺利的开展工作，这是上届给我们留下的财富，今后我们也需要让小孩们多合作搞活动，让他们早点熟悉，不要和华哥那届一样，后来才从自己班里拉人进环协帮忙。
今年阵容可以说也是环协史上最整齐的一届，除了开学前有人因为不可抗力退出协会，几乎没有退出的，骨干们都十分努力认真，可惜我们仨我们把部长们组织调配好，辛苦了大家。
今年利用理事长麦子的关系，我们同绿驼铃的关系空前的好，先后承办了绿驼铃发起的“校园清汞”活动，并且两次请到了绿驼铃来培训，双方还商量了更多的合作项目，相信再未来会有更多合作。作为一个本土ngo，绿驼铃还是很不错的。
利用一个偶然机会，今年还同李洁老师与“绿色志愿者之家”建立了联系，并且合作开展了“20xx国际爱护动物行动周”活动，也积累了宝贵的环教经验，为协会明年申请“根与芽”打下了良好基础。
小斌始终与gsean保持联系，今年也揽到了cycan的申请机会，但是当时我们三人正在忙cepf的申请，所以没有时间加入，错过了后来cycan的社团能力建设项目和全国性节能减排项目。提醒后来人，这个是个机会，明年一定要抓住。
在做cepf小额资助项目的时候，我们也同cepf建立了良好的联系，如果项目能顺利完成，以后同北京ngo合作的机会会更多。
值得一提的是，绿驼铃的清汞项目是同“北京地球村环境教育中心合作开展的。
同ngo的合作很重要，能学到不少东西，今后应该保持，但是合作时一定要注意“有多大碗乘多少饭”，不要揽下项目的时候很爽快，真正做起来发现没有人了。
华哥去年和其他高校环保社团关系搞的不错，这和去年有很多全市范围的活动有关系——11月的交流会，12月的“万米中国龙”和“水果贺卡”，所以能和其他高校社团混的很熟。
今年接手协会工作以后，如何继续维持这种良好关系成了协会的一大难题，好在后来通过广州交流会、“行动周”和“清汞”项目，成功的老朋友们建立了联系，也认识了达协这样的新朋友。基本上该联系到的社团都联系到了。不过大家的关系和去年相比还是淡了一些，这个问题需要我们努力去解决，交流还是很重要的，一个人关起门来做活动是不行的。
接手环协后，用侯哥在学生会的优势，同院里和学校的关系一直都很良好，有什么事宋老师也是一贯的支持，尤其是cepf项目，宋老师跟着操了不少心；小斌保持了同韩志勇老师的关系，韩老师对环协也是特别的热心，帮助完成了黄河水项目。“生命之水”项目中又成功与赵霞老师取得联系；在申请办公室的过程中我们又得到了李仕国经理的大力帮助（多亏了小斌）。协会虽然应该“走出去”，但是学校里的关系还是不能放松，离开学校我们还是很难发展的。
今年环协与社联的关系也相对“正常”了一些，同时有骨干成员任职于校广播站、校学生会、校记者团。使得寻求支持变的更加容易。
这个学期里，环协第一次申请到了ngo的“大笔”资助，第一次开展了环教活动，活动做的有些手忙脚乱，不过总归是第一次。这些宝贵的经验一定要传承下去，尤其是做项目的经验，我们一直都在担心做项目后继无人，所以润古的“绿色梦想”和谷歌的“益暖中华”项目在做的时候都需要带小孩。麦子同学也在到处找小孩发培训资料，目的就是为了让小孩们尽早了解项目，接触项目，我们带起来也轻松一点。其实说到底我们再怎么带都是闲的，只要小孩们肯学，学会做项目还是很轻松的，缺的只是一点老人的指点。
备组织都是我们商量着完成，我们仨直接被累的半死，坚持过半学期觉得这么硬挺着也不是个事，（累倒是次要的，主要是怕我们仨有人哪天出个什么事，环协就很难挺过去了）决定开始改革，分出了项目小组。不过小组分是分了，任务也各自安排了，但是感觉大家都没有领会“项目小组”的意思，思想还停留再部门管理的状态，有事情还是得由我们亲自过问。所以期末准备对协会的部门进行一次大手术，精简职能部门，强化项目小组。
而且改革的时候还必须注意给小孩们灌输“项目负责制”的概念，不要到时候一换届又给换回去了。
今年活动中暴露出的问题也是非常的多，不过这样也是好事，现在把问题暴露出来总比在做大项目的时候出岔子要好。问题已经暴露出来了，下一步就是想该怎么解决问题了。
（1）我们仨分工完全不明确，做什么事都是谁想起来了谁去干，用麦子的话来说就是在“梦游”。如果哪天我们都变疲惫了，活动就比较危险了。所以以后我们三个的分工一定要明确，而且一定要有一个明确的领导核心，可以直接分配任务。
（2）我们三个之间交流不够。其实几年三个执委同去年的几个主要负责人相比，明显不够熟悉，从性格到生活背景都有很大差异，再加上平时空闲时间没有交集，所以交流的比较少。活动该怎么搞，经常是一个人一套想法，更有时间甚至三个人都没有想法，纯粹闭着眼睛做活动。有时候意见分歧大了就摆出“与我无关”的态度，或者干脆是“我有意见但我不说”。就比如达协会话剧巡演活动开场前5秒侯哥才拿到麦子做的策划，前期我们三个也完全没有碰头讨论过活动流程以及可能出现的问题，准备不充分，造成场面相当混乱。所以我们三个要先交流好，以后有必要增加“熄灯后小聚”和泡“七杯茶”的次数。
（3）我们三个对协会未来发展方向及活动重心意见不一。大家都希望协会能更好，但是对于什么样的活动才是“好”，我们仨却各自有着各自的标准，以后应该统一思想，充分尊重别人的意见，不然三个人劲用不到一块去。
出了乱，今年还有很多人反映活动的效果很差，完全不比去年的效果。这个问题的根源其实是活动丧失了主题，丧失了环保的核心，大家都是“为了活动而活动”，我们仨也根本没想着通过活动去感染人、改变人，宣传效果自然也不会好。经常有人看不起宣传，认为没有意义；其实把宣传效果做的很好，才是环协的本职工作。
这个问题其实存在了很多年，我们虽然是环保协会，但是协会内部很多人完全不环保，环保信念缺失的很严重，会长和理事长的宿舍用电先超标就是一个明证。这一点上老人们普遍不如大一小孩，很多很有创意很实在的环保行动都是小孩提出来的。
目前协会的人才选拔与培养的重任落在各个部长肩上，但选拔工作中出现很多问题，漏走了不少好孩子。最普遍也是最严重的一个问题是选拔过程中的“熟人化”问题。选人时不考虑小孩参与环协活动的积极性，而第一考虑的是小孩的能力。很多小孩其实在协会并不积极，而是在学生会、辩论队、记者团等地方和部长混熟以后在环协得到推荐的，还是那句话：孩子都是好孩子，但是选小孩时应该最先考虑小孩在环协的表现。
今年协会的项目都是虎头蛇尾，比如“清汞”项目，决定开展活动的时候很多人同意，等到真正开始做就没有人积极参与了，“生命之水”项目也是一样，最危险的是“黄河”水项目，这个如果办砸是有法律责任的，不能马虎。我们仨应该负起责任，就算这个活动自己不喜欢做，也要硬着头皮抗下来，毕竟一开始是自己揽下的。
这学期协会财务管理混乱，带头的就是我们仨。协会财务管理制度明确说明报销必须有发票或盖章收据，但是这学期花的钱里只有一半有票，有时甚至出现有人报销时记不清具体数目而估算金额的。而且管理财务的潇妈经常被我们派去执行采购任务这个也是财务管理制度不允许的（管钱的人不能花钱，这个是国际惯例）。这都说明我们仨完全没有财务管理的意识。
更严重的花钱没有计划，有时候完全是在挥霍，协会的钱只有那么一点，不容我们这样大手大脚。
什么事都是想着容易做着难，项目也是一样，今年麦子在拉项目的时候完全不考虑协会的承受能力，用潇妈的话说就是：“把大家都弄疲沓了”，而且策划项目的时候缺乏智商，犯下很多严重的错误，尤其是在活动的预算上，出现了巨大差额，造成现在黄河水项目开展起来困难重重。提醒后来人，项目不好做，决定需谨慎！
其实说白了，这些问题的出现都是我们三个能力不足造成的，能力不足就要付出更多的努力，在剩下的半年里，我们必须要尽己所能，把环协办好。那天聊天时还说，环协已经是我们生命的一部分了，容不得马虎。
时间过得很快，转眼一个月时间过去了，又到了写工作总结的时候了。我们部门主要是负责网站信息的更新与学院活动时设备的调试。
在这个月里，自己没做多少事，在新闻上传方面做的不是很好，新闻上传的比较少。和谐班级这个模块差不多就是没上传，在这个学期这个模块上传的信息也特别的少；然后学习天地有时候会上传几篇文章，但是自己感觉信息量还是不够；这个月里，在心理健康模块上传的信息跟其他两个模块相对来说是比较多的一个。这个月自己在信息上传时格式方面上做的应该还是比较好的了，基本上都按照规定的格式上传的，上传后也会立即在前台看自己上传的文章，发现了错误会立刻改正过来。前几天负责把网站上出现的文章找出来，在找的时候虽然眼睛看的不是很舒服，但一个下午的时间终于找完了，也算了有了收获了。虽然文章是看完了，有错误的文章也找了不少，但是肯定是还会有错误的文章是自己没有发现的。
这个月学院也有几次活动，学院有活动的时候我们主要是负责让要用到的设备保持正常。在举办园丁书的时候，自己是出现了错误了的，在活动结束的时候，没考虑到投影仪彻底关闭就直接把电源拔掉了，这要做很可能会把设备弄坏，不知识自己的粗心还是没掌握这方面的知识；园丁工程闭幕式的彩排的时候，自己是做得很不好的，彩排的时候基本上是没做事的，完全在那折东西。
这就是我对自己这个月以来工作以来的总结，以上出现的错误自己一定会在以后的工作中改正，把工作做得更好。
赵杰
20xx年xx月xx日
在20xx年度第一学期，透视过去一年，工作的.点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！而匆匆的一个学期又将结束。
本学期，我在学生会宣传部继续担任干事，主要负责与记者团的沟通。当接到学院有相关活动需要摄影和通讯，我及时通知各记者团组长安排好人员。看似简单的工作，实际操作起来却会遇到很多人员安排上的问题，和稿件上传不及时等问题。如何与记者团沟通协调好，其间我学到了很多。
另外，在我院本学期开展的师范技能节中，我们部门主要负责“说课大赛”这一活动。配合两位部门负责人做好宣传。通知。现场安排等工作。在组织同学参赛的过程中，我在一定程度上提高了增强了个人素质，锻炼了自我能力，努力服务于同学，实现了自身的价值。
此外，院刊《团学快讯》的出刊，使全校师生都能从中了解我院团学工作的动态。我也参与了印刷。分发的工作。可是，遗憾的是由我负责编辑的《未来教师》由于稿件数量问题，本学期无法出刊。可能是宣传力度不够，无法调动大家写作的积极性，这也成了这学期充实的工作中一个较大的遗憾。由于这些主观的经验水平和客观的因素，也正促使我们在下学期的工作中不断地努力和完善。同时，我想说，成功失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
除此之外，我们还协助其他部门开展了一些活动，配合他们完成工作。我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会中国教育文摘的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友。每一个成员都是一本使我受益的大书，在一次次的交流中，我在他们身上学到了很多东西。特别是两位部门负责人，亲切果断的工作作风，使我受益良多。在学生会里还有很多的经典语句，例如：高调做事，低调做人。虽是这些诙谐的语句，确是拉进了彼此的距离，同时也不失为一剂精神的良药。
工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我还必须继续努力，争取做得更好。
总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐，默契。最后预祝下一年的招新工作顺利展开，我们将以全新的姿态迎接下一届新成员，争取取得更大的成绩。
回望过去的一年，是砥砺前行的一年，是扎实奋进的一年，更是收获颇丰的一年。这一年里，我院学生会全体成员在学院领导的高度重视和关怀下，齐心协力、努力拼搏、务实高效，把一系列活动办得如火如荼，得到了学院领导和老师的认可，同时也得到了广大同学的一致好评。学生会是一个大家庭，一共拥有11个部门，每个部门各司其职，在过去的一年里都取得了不俗的成绩。我院学生会在20xx-2018学年度各院评比中荣获第二名的优异成绩。
秘书处主要工作为完成主席团与各部门的上下传达工作，及时将主席团的决策传达给各部门，分配各部门的工作，与此同时，将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部门任务，以便主席团及时做出工作调整。秘书处的工作内容为制定《学生干部值班制度》和学生会《通讯录》，定期整理会议记录档案、学生会物品和财务，以及每次大型会议和大型活动的签到工作，通过电子量化形式，及时汇总分类各部门量化单，让量化在期末奖学金评比中做到公平和公正，院秘书处在本年度秘书处期末评比中获得第六名。
学研部主要工作是进行日常课前迟到检查、协调团学联各部门查课和通报状况，日常晚自习的组织、点名和通报工作，以及课前演讲小先生的选拔、培训和演讲检查，并设计语音角，进行奖学金评定工作，开展期末经验交流会，还带领大一入学新生进行选课。在20xx-2018学年度第一学期临近期末之际，学研部组织各专业优秀同学给大一新生进行大学初考试经验分享座谈会，该次座谈会对大一新生的期末考试起到了很大的帮助作用。在20xx-2018学年度全院的奖学金评选过程中，学研部认真核算，仔细校对，做到了零失误。学研部还在本学年音诗话活动中荣获一等奖。
宣传部的主要工作是制作重大节日和大型比赛的展板，宣传管理学院的特色活动和重大比赛。对于我国的重大节日，宣传部都会进行宣传与板报展示，其展板上温馨的话语让同学们倍感亲切。在学院多次举办的活动中，宣传部制作了多起展报，其独具特色的板面布局，图文并茂的活动展示获得了我院师生的一致好评。院宣传部在本年度宣传部期末评比中获得了第二名的好成绩!
文艺部作为我院学生会的门面担当，其主要工作是组织策划学院各类文艺活动，协助学院举办大型文艺晚会，负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会。在本年度，文艺部参加了校篮球比赛和运动会的啦啦操表演。经过一个学期的排练，我院舞蹈队在校舞蹈大赛以第一名的出场顺序，不惧压力，取得了第一名的优异成绩。并在为迎接我校60周年校庆而进行的《吉师筑梦谱新篇》排练中获得校领导的点名表扬。院文艺部在本年度文艺部期末评比中获得第六名。
在20xx年五月份的运动会举办前夕，体育部积极开展运动会的前期训练工作，做好运动会的前期准备事项，运动会期间有序组织运动员检录事项和比赛善后事宜，协助主席团以及协调各部门保障运动会的圆满结束，并获得了运动会第五名的好成绩。体育部还积极响应学校号召，配合校学生会工作，协助开展xx师范大学20xx年男子篮球联赛，并喜获男篮冠军;积极参加20xx年女子篮球联赛，并荣获女篮冠军;在20xx年男子足球比赛中获得男足亚军;并且还积极参加了20xx年男子排球联赛和20xx年女子排球联赛。体育部于今年9月初协助学工办以及主席团和各部门共同完成18级迎新活动。院体育部在本年度学校期末体育部评比中更以满分的成绩荣获第一名!
女生部的主要工作是做好女生思想政治工作，了解女生的思想动态，开展适合女性特点的文娱健美比赛，以丰富女生业余生活，并组织志愿者参加校级与院级各类活动。在今年4月27、28日，女生部统计了校级与院级的志愿者的资料，并积极参与了校庆宣传片拍摄;5月10日，协助宣传部画校运会的板报，获得了我院师生的一致好评;5月12-13日，负责组织校级志愿者为期两天的培训;6月13日，带领志愿者考核，其中有3名志愿者通过考核参与到校庆文艺表演中去;9月13-15日，在校庆期间，女生部组织11位同学积极配合校庆志愿工作，并都获得优秀志愿者证书。院女生部在本年度学校女生部期末评比中获得第四名。
其主要工作是进行每日中午和下午的检查卫生并根据当天的值日情况给出适当的奖惩制度，于每周三下午进行教室卫生大扫除。在本年度的社联晚会和步职有我活动中，生活部主要负责台上与观众席的卫生清洁工作，收效甚好。生活部还合理安排桌椅的使用情况，定期查看教学设备的使用情况，进行汇总并及时向学院申请维修，以保证教学任务正常进行。院生活部在本年度学校生活部期末评比中获得第一名。
舍务部主要工作是组织全体管理学院学生对寝室定时进行彻底清扫，包括走廊、室内地面、门、窗、阳台的清理，及空瓶子处理等，并要求其保持整洁的卫生环境，并对各寝室的卫生、安全进行细致的检查和记录，实行“奖罚分明”的政策。舍务部组织的“文明寝室评比”活动和在全院范围内以学生寝室为单位成立“学习小组”，开展“学习筑梦、寝室先行”活动均取得了良好的成效。院舍务部在20xx-2018学年度学校舍务部期末评比中获得第一名。
20xx年5月30日，权益部全体成员组织超星杯比赛，选派比赛人员，我院同学积极参加比赛，该项活动反响良好，取得了超出预期的好成果;9月1日，权益部全体成员参加迎新活动，收集大一新生入学感想与建议，对我院新一年的发展提供了新的方向点;10月31日，参加学校学生权益论坛。作为当今社会的一大重点，维护大学生的合法权益必不可少。在本学年度里，权益部的工作完成较好，取得了一定的效果，不仅获得了同学们的称赞，也得到了老师的大力支持。但仍有其不足之处，在今后的工作中，权益部将以更加饱满的热情，悉心听取同学们的意见和要求，将维护大学生的合法权益落实到实处。院权益部在本年度学校权益部期末评比中获得第四名。
对内，外联部通过加强对内部成员的管理，加强每次会议质量，以及对各部门成员礼貌礼仪方面的培养，完善礼仪队伍的内部管理体系，为管理学院学生会对外的各项工作打好了头阵。对外，外联部每次在举办活动前，提前进行校企合作，做好宣传工作，扩大活动影响力，通过发展与其他学院和商家的关系，大力宣传我院及社团活动，达到学院活动资金的目的，并努力拓展资金渠道，寻找合作伙伴，发掘潜在的赞助商，以此形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式。院社会联系部在本年度学校社会联系部期末评比中获得第七名。
今年3-6月，就业部策划了大学生职业发展与就业指导系列活动方案，对大学生的今后发展与就业具有良好的借鉴意义;4月下旬，就业部进行了非师范生教师资格证认定工作;4月末，举办就职考研经验交流会，为意愿考研的大学生提供了交流的平台;6月上旬，统计报到证、派遣证地址和档案邮寄地址，并统计了优秀毕业生人数;7月4日，分发毕业证、学位证、教师资格证等各类证件;7月上旬，整理毕业生档案;9月上旬，统计毕业生app注册情况;10月中旬，整理三方协议;10月中下旬，发放毕业生三方协议书和就业推荐表;10月下旬，整理学籍档案表。在这一学年里，就业创业促进部在帮助同学们了解职业规划的同时，也见证了毕业生的离校全过程。在感慨之际，也更加坚定继续努力开展我院学生会工作，指导更多的同学职业发展与就业规划，争取让每一位同学都可以在大学不留遗憾，懂得如何就业与创业。院就业创业促进部在全校就业创业促进部20xx—20xx学年度总分评比中喜获第一名。
学生会是学生自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织，是学院管理的重要力量。在新的学期，我们相信，院学生会必将沿着漫长的航海线，不断拼搏，朝着胜利的彼岸继续前行。