ID：585376
时间：2023-06-29 18:20:08
上传者：曹czj总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
十月份即将结束，回顾这个月学生会的发展和变迁，学生会组织举办的`每一次活动，每一声喝彩和每一次微笑，无不包含着学校和系里领导的关爱和鼓励；无不凝结着学生会每一位成员的智慧和汗水。离不开与我们风雨同舟，给予我们悉心指导的领导老师；离别不开给我们真诚理解与大力支持的同学，同时也离不开各职能部门我们工作的关怀！
在稳定部员情况后，迅速制定部门规章制度和管理规范。分成五组，四个值勤组和一个督导组。值勤组负责早操和晚自习查勤，督导组负责部内的检查工作。查勤结果分为纸质版，打印版、电子版，保证记录的完整性。查勤结果周五晚汇总，周一上午交到辅导员处。系部的活动，纪检部负责考勤和会场秩序维持，保证活动的有序进行。
纪检部的活动策划有：《铁院禁烟活动》因为策划不周，实施性不足，没能开展，在以后此类活动中，会更加详细、考虑周全，以此为戒。《文明礼仪素质大赛》在系部领导的指示下，纪检部争取到了策划资格。团总支学生会、系部下属社团共同参与，警戒学生干部作风，提高学生干部、干事工作能力，展示各部门业务能力水准。团总支学生会、系部下属社团都是为系部同学服务的组织机构，系部严格要求学生组织，学生组织也会做到认真做事，更好地服务同学。
《学生校园行为规范手册知识竞赛》正在筹划当中，监督到同学们的违纪现象，系部给予处分、通报。给予处分，进行通报是在同学们违反纪律后的一个措施，让同学们加强对自身纪律的强化，遵守校园规章制度才是真正的目的。部门决定在系部进行《学生校园行为规范手册》的学习，让同学们了解学校的规章制度，清楚学校的良苦用心，自身做起，不再违反校园制度，从根本上杜绝违纪的发生，我们在行动。
部员刚进行工作，出现了查勤记录不清晰，值勤时行为不够规范的错误，经过指导后，已经改正，纪检部整体再接再厉，尽心尽力服务同学。
这个月宣传部积极协助系部及其他的部门进行了相关的宣传工作，如开学迎新、中秋诗词朗诵、叠军被大赛、以及教师节、篮球赛、自强社的募捐活动等。宣传部主要负责对我系的活动的总体宣传工作，尤其在配合各部门举办各种活动上，宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。部门除了协助其他部门的一些常规宣传工作外，最主要的工作有：系部横幅的打印，活动奖状证书的书写，现在正筹办45周年校庆工作。
宣传部工作稳扎稳打，工作效率大幅提升，在部长副部长的带领下，正在逐渐提升业务能力，不骄不躁，在这一学期里更上一层楼。
1、准备时间短，个别事项做得不够充分。如：节目选派、部门分配。
2、整场文艺演出主题鲜明、内容充实丰富，但节目组成上存在一些缺憾，如中间尽兴节目所占比重不大。
细节决定成败，应该重视整场晚会举办细节方面的工作，如设施设备的装备与管理、音频视频的播出等，在这方面做的还不够。在经过老师的指正后，文艺部会积极改正，在以后的活动中，力争做好。
学生会工作事事都不能懈怠，我只有不断的提高自身的素质才能把工作做的更好，才能更好地服务同学。认真听取领导老师的教诲，辅助好主席，协调各部门完成学生会的工作，我会继续努力，争取取得更大的成绩。最后希望学生会能够继续进步，开船新的特色团队，创造新的成绩。
第三届学生会成立已经一个学期了，我们又迎来新的学期，但是我们工作不能像上个学期那样做了，当然好的我们会继续保持的，但是不足之处我们一定会加强的。
宏观上看我们上个学期的工作是很忙碌的，但是很多活动我们做的并不够好，也许因为我们都是新上任的，大家都处在探索和磨合期，失误和犯错是难免的，但是为了我们能在这个学期能将我们学生会的工作做到更好，我们就必须要去在失败和不足中总结教训和经验。
其实我在学生会已经带了一年半了，从入学就进了学生会一直到现在，从干事到主席助理到办公室主任在到今天的副主席，其实这一路真的很辛苦，当然学到的更多，而带给我的快乐是不言而喻的，不过这么长时间真的发现很多问题，每当到一个学期开始的时候我们从纳新到11月期间应该是学生会最热闹最高潮的阶段，放假之前是中期，而这个时候放假回来就是衰退期，没有积极性，没有主动性感觉就像是迷失在大海里的小船一样，怕风吹，怕浪打，而当领导的我们是最累的，也很苦恼，我们都是用仅存的积极和坚持去按耐他们，努力的用一根线帮我们绑在一起，可是真的很困难，有时候我也会不知所措，当上级和下级衔接不上的时候，当部员低落沉迷的时候，我发现领导真的不好当，尤其是很努力很努力之后却收不到想要的结果的时候，真的会特伤心，特无助……不过我不会放弃会继续努力。
我们开展的每次比赛都很用心，虽然效果不错，可是都有令我不满意的地方，也许着就是经验吧!就像迎新晚会的时候，那是新生刚入学是我们学生会第一次和新成员一起工作，他们都和积极很认真，老师说很满意，可是我偷偷的哭了，因为我总觉得可以做的更好，出现一些失误让我很自责，总觉得如果我在用心一点就不会这样，我们的干事的都特别的开心，当然也特别的累，就因为每个人的看法都不一样，所以他们想要的结果也不会一样，我要求的太高，我不想出现一点瑕疵。
自己周末要怎么过的时候，他们想的却是这周会有多少人看电影，放什么样的电影才会是大家喜欢看的，每次我去电影院的时候都看见他们在那里尽心尽力的为大家服务着，他们要查卫生，要放电影，这种辛苦不去尝试是不会了解的。 在学校里大大小小的海报都是宣传部一笔一笔勾勒出来的，他们是用自己的笔去让大家看到最新的信息，看到最美的画面。每一次学校的文娱活动，文艺部都付出很多，他们用自己的音乐用自己的肢体去给大家带去愉快的周末，为学校多添一丝活力和青春。每一次我们大小的会议活动纪律部总是站在那里维持纪律，所以我们的活动才能那么顺利的进行下去。当我们有大型活动是办公室总是用最美的语言变成通知发放到各班，用最好的态度去电话通知大家。外联部然没有给我们拉到赞助过，但是他们却是用最真诚的态度，用心的去做。
总结不足如下：
1.每次活动部长都是最累的一个，部长在每个部里应该是带头人物，有活动时他们应该是带头的领袖，但不是说让部长把大部分的活揽在自己的身上，每个部都配齐7到10名的干事，学生会不是只有主席和正副部长的，干事也是我们的一部分，学生会是在培养这些干事，更需要他们的帮助，同时我相信这些干事也是希望可以帮学生会的忙，为学生会付出自己，只不过需要你盯着才可以，也许他们还没有放得开吧，还学要在我们的庇护下成长，我相信他们有一天可以张开翅膀自由飞翔的因为他们都想在这里得到锻炼，当有活动的时候就应该合理的安排好干事的工作，这样才不会有一边倒的状态，工作才能有条不紊。
2.有些部还没有拿出本部的特色，学期的工作上来看，有些部门并没有拿出本部应该有的成果，学生会各部应该开展本部所应该开展的工作，调整每个部的工作将自己的特色发挥出来，从而也能团结本部部员，让他们得到锻炼。
丰富我们同学的学习生活和课余生活，而不是单一的为大家服务，我们的宗旨是全心全意为同学服务，但是我想也因为为我们的干事办一些活动，所以这个学期，我会尽量的为我们的干事办这样的活动和比赛，让他们在工作累的时候也能体会到我们给他们带来的温暖和快乐。
4.部长对干事了解太少，长是每个部门呢度核心，干事是围绕核心的分支，如果部长对自己的干事都不够了解的话，那工作时候就很难发挥好指导作用，俗话说知己知彼才能百战不殆。
5.生会各个部门之间缺乏充分的交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
6.主要干部不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作，使学生会工作不能统一协调行动。
7.没有完全解决“学生会”的遗留问题。学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。
8.学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。我们会在这个学期制作一个学生会意见箱，方便了解我们的问题及解决我们和同学之间的存在的问题。
9.我觉得学校对我们的活动还不够支持，不论是经费还是需要的物品。 10.团委、社团和学生会虽然常合作但是也该各司其职，有时候会把工作任务混在一起，应该有一个清晰的任务表，这样就可以减免一些不必要的麻烦。
总之在这个学期我会做好分内的工作，配合团委老师及学生会主席，团结各个部长，争取让学生会在上一个台阶。 相信我们明天会更好。
十月份即将结束，回顾这个月学生会的发展和变迁，学生会组织举办的每一次活动，每一声喝彩和每一次微笑，无不包含着学校和系里领导的关爱和鼓励;无不凝结着学生会每一位成员的智慧和汗水。离不开与我们风雨同舟，给予我们悉心指导的领导老师;离别不开给我们真诚理解与大力支持的同学，同时也离不开各职能部门我们工作的关怀!
一、纪检部。
在稳定部员情况后，迅速制定部门规章制度和管理规范。分成五组，四个值勤组和一个督导组。值勤组负责早操和晚自习查勤，督导组负责部内的检查工作。查勤结果分为纸质版，打印版、电子版，保证记录的完整性。查勤结果周五晚汇总，周一上午交到辅导员处。系部的活动，纪检部负责考勤和会场秩序维持，保证活动的有序进行。
纪检部的活动策划有：《铁院禁烟活动》因为策划不周，实施性不足，没能开展，在以后此类活动中，会更加详细、考虑周全，以此为戒。《文明礼仪素质大赛》在系部领导的指示下，纪检部争取到了策划资格。团总支学生会、系部下属社团共同参与，警戒学生干部作风，提高学生干部、干事工作能力，展示各部门业务能力水准。团总支学生会、系部下属社团都是为系部同学服务的组织机构，系部严格要求学生组织，学生组织也会做到认真做事，更好地服务同学。
《学生校园行为规范手册知识竞赛》正在筹划当中，监督到同学们的违纪现象，系部给予处分、通报。给予处分，进行通报是在同学们违反纪律后的一个措施，让同学们加强对自身纪律的强化，遵守校园规章制度才是真正的目的。部门决定在系部进行《学生校园行为规范手册》的学习，让同学们了解学校的规章制度，清楚学校的良苦用心，自身做起，不再违反校园制度，从根本上杜绝违纪的发生，我们在行动。
部员刚进行工作，出现了查勤记录不清晰，值勤时行为不够规范的错误，经过指导后，已经改正，纪检部整体再接再厉，尽心尽力服务同学。
二、宣传部。
这个月宣传部积极协助系部及其他的部门进行了相关的宣传工作，如开学迎新、中秋诗词朗诵、叠军被大赛、以及教师节、篮球赛、自强社的募捐活动等。宣传部主要负责对我系的活动的总体宣传工作，尤其在配合各部门举办各种活动上，宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。部门除了协助其他部门的一些常规宣传工作外，最主要的工作有：系部横幅的打印，活动奖状证书的书写，现在正筹办45周年校庆工作。
宣传部工作稳扎稳打，工作效率大幅提升，在部长副部长的带领下，正在逐渐提升业务能力，不骄不躁，在这一学期里更上一层楼。
三、文艺部。
1、准备时间短，个别事项做得不够充分。如：节目选派、部门分配。
2、整场文艺演出主题鲜明、内容充实丰富，但节目组成上存在一些缺憾，如中间尽兴节目所占比重不大。
细节决定成败，应该重视整场晚会举办细节方面的工作，如设施设备的装备与管理、音频视频的播出等，在这方面做的还不够。在经过老师的指正后，文艺部会积极改正，在以后的活动中，力争做好。
学生会工作事事都不能懈怠，我只有不断的提高自身的素质才能把工作做的更好，才能更好地服务同学。认真听取领导老师的教诲，辅助好主席，协调各部门完成学生会的工作，我会继续努力，争取取得更大的成绩。最后希望学生会能够继续进步，开船新的特色团队，创造新的成绩。
1、为完善学生会的体制，使学生工作更加顺利的进行，在新学年伊始，我们在指导老师赵丹老师的指导下，进行了学生会和团总支的重组工作。并制定了一列的制度：奖惩制度、开会制度、各部门工作职责等。
2、十月份为我校体育活动繁盛月，我校一年一度的秋季校运会就从这时开始的，此次运动会中我系获得了“精神文明奖”。另外，在本月我系还开展了迎新足球比赛。体育活动充分展示了我院学生的青春与活力。
3、十一月为我系的学习活动月。随着社会经济的不断进步，英语被越来越多的人关注。本着让“让更多的同学加入到英语的世界中来;为大家提供一个展现自我的舞台”的目的。我系举行了以“梦想”为主题的英语演讲比赛。本次演讲比赛面向全院，经过初赛、复赛到最后的决赛，各参赛选手一路过关斩将，演绎着自己的非凡实力。此外，组织参加了学院的“读书活动月”，并获得三等奖。在学习之外，我系学生会干部一行来到_的故乡——韶山。此行为缅怀_的丰功伟绩，也是为各部门提供一次学习交流的机会。
4、在__年的12月29日，公共课部首届元旦文艺晚会在学院的大礼堂隆重举行。工会主席陈磊磊主席、学生处黄河处长、团支部邓祖禄书记、学生会指导老师赵君老师及我系的各位领导及老师出席了此次的晚会。本次晚会在健美操协会热情奔放的表演中拉开序幕，此后分别上演了歌曲、舞蹈、相声、小品、街舞等形式多样、精彩纷呈的节目，尽显同学们的青春与活力。其中还有师生同乐的游戏，老师合唱团。整场晚会在一片欢声笑语中演绎;在一浪高过一浪的叫好声中进行，最后在全体演员齐唱的难忘今宵中结束。
5、三月全院刮起了一场学习雷锋精神的浪潮，呼吁全院师生向雷锋同志看齐。我系响应学院号召组织系部学生为08模具01班的同学捐款。另外，在指导老师赵丹老师的帮助下我系还启动了“荧光工程”即立点资助贫苦山区的品学兼优的学生。
6、四月份时，在学习部的组织下，我系举行了以“雷锋在我心中”为主题的演讲比赛。虽然雷锋已经逝去，但雷锋精神将永垂不朽。我们将继续他的脚步，将助人为乐的精神继续发扬光大。比赛当天选手们用他们激情洋溢的演讲赢得下面观众一阵一阵的喝彩;用他们充满活力的言语表明他们坚持雷锋精神的决心。比赛的评委团由各系部代表及院学生会和院团委的代表组成，最后的颁奖我们邀请到了院学生会指导老师赵君老师。
7、五月为“学校素质工程提升月”，在这一个月中，举行了一系列的素质提升活动。我系积极配合院部的各项活动，组织参加了，“板报”设计比赛，并获得了“三等奖”“心目中的寝室”评比活动;中获二等奖;学院“健美操”比赛中获二等奖。另外，我公共课部首届“五四”优秀表彰大会也于本月进行。大会表彰了一批在学生工作中积极的优秀团员及团干，鼓励各团员青年向各位优秀分子学习。大会最后由院团委书记邓祖禄老师给我做工作指导，邓老师向我们提出了“五个一”的要求，及一面团旗，一首团歌，一枚团徽，一本团章，一份团结。
8、为提高我系学生的学风，提升学生素质，我系为期一个月的“文明修身工程”于6月_日正式启动。在启动仪式上我系的同学在写着“做文明人，行文明事”的横幅上签名，并进行了庄严的宣誓仪式。随后开展的有优秀班级的评比，书画大赛，辩论赛等项目。有喜必有忧，有好必有坏。在我们取得各项成绩的同时，我们也存在这样那样的不足。在自我教育方面，在紧抓同学的素质时，没有将调动学生积极性太看重，以致在搞活动时，每次就是几个干部在负责，其他的干部参与的积极性不高。在自我管理方面，制度的执行力度不够，很多制度制定好了，但没有很好的落实。此外，在对外交流不够，与其他系部的交流也仅止于活动时派代表出席，而没有正式的合作。
这一年，石化系团委学生会在系里老师的领导下，通过全体成员共同努力，取得了一系列优异的成绩，下面我将按照时间顺序总结一年的活动和常规工作。
2019年9月，学生会换届后延续上届路线，打造品牌活动，组织举办了第二届户外拓展活动，回来总结时候，有很多优点，但也有些许瑕疵，例如，主持人问题，没有提前安排主持人，时间问题。
2019年9月，校学生会举办“新生杯”十大歌手大奖赛，经由系文艺部选拔和培训，组织了几名优秀的学生代表我们系参加比赛，最终荣获一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，为系里争得了荣誉。
2019年9月，新生运动会，由系体育部组织选拔新生，取得了团体总分第一名的佳绩。
2019年 10月，由09级学生会举办了第一届“炫秀石化”脱口秀比赛，整场比赛可圈可点，，在激烈的初赛后，我们加紧进行筹备，并邀请了校学生会本系成员协助，使用了充足的人力物力打造了一台精品活动。
创新点：环节中，我们将视频与音频结合，创新的引入了复活赛，安排选手亲友团制作道具创作口号支持场上选手，容易调动现场观众气氛。场地布置中，通过学生会所有成员的一天的努力，布置了地毯、灯光以及气球门等等，都是团队的杰作。
不足：时间安排，由于是首次举办，没有完全的估计解决问题的时间效应，导致举办时间推迟了一周，缺少ppt技术型人才，直到比赛日仍在修改ppt，制作节目单，略显仓促。第三环节的设置仍然有待商榷和改进。筹备效率仍有待提高。团队沟通不及时，造成了很多误解。支出远远超出了预算。没有注意开源节流。
2019年10月，由文艺部培训的主持人代表系里参加了校主持人大赛，并为一二九晚会储备了主持人。
2019年10月，万米接力我们取得了团体总分第一名的佳绩，11月的武术比赛，我们包揽了男子组和女子组的第一名，体育部和纪检部都为此付出了努力。
2019年12月，我们迎来了最重要的一次晚会，暨：“一二九”文艺汇演，经由全体学生会紧张筹备，加入了很多创新的元素，但由于一个小时的场地布置时间，没有提前演练布置场地，观众进场时，导致出现了混乱，这是一个无法弥补的遗憾，但演出时节目质量较高，观众人数较多，总体上比较顺利。
创新点：节目单制作，使用了新的设计方案，用ppt制作较为新颖，晚会的主题，定调青春，并且每一个节目名称都经过精心的设计，晚会共分三给篇章，向大型晚会借鉴。在图书馆外用黑板写明节目单，并用彩灯修饰，室内场地布置，采用了纸鹤的方案，给人不一样的感觉。包括给每一位嘉宾的奶茶等细节处理的别具新意。
不足：在没有收到指令的情况下啊开场，灯光控制出现了问题，以及时间控制不合理，节目时长超时，彩排的时候没有提前试场地，导致因为红布的问题，晚会延长时间，从而产生了多米诺骨牌效应，观众进场时候混乱抢座，火爆的人数，由于疏忽管理，导致破坏了很多马扎。
半学期总结：从上任时的经验欠缺，到此时有了一定的经验积累，各个部门协同合作，总体上来讲，所取得的成绩还是可圈可点的。
2019年3月，我们开始了工作重心的转移，并举行了嘤其鸣矣求其友声的纳新活动，从而为学生会内部补充了新鲜血液，纳新活动是我们第一次改变形式，由投票选举选出初选名单，本部成员在选举中一票可做为两票，其他成员各一票，当时选举，当时由大一唱票，当时公布结果，完全做到了公平、公正、公开。
2019年4月，我们开始了系内选拔辩论手的工作，由学习部发起，学习部每天培训，经过激烈的角逐和认真的培训，我们挑选出八名选手，其中四名，作为系代表队参加校辩论赛，比赛开始前在系内举办了初赛，规模同校辩论赛相当。在这期间，学习部每晚培训，时间在三个小时以上，付出了很多努力，虽然输在了客观原因上，但成绩仍然值得我们骄傲。
创新：开始加入了智囊团，在八名辩论手自查资料写稿的基础上，并指定专人研究哲学类观点，指定专人查阅辅助资料等等。
不足：由于时间很紧，有很多观点是我提出的，有很多逻辑的顺序是我制定的，这样也就导致了缺乏自主思考能力，临场应变差，希望下届培训的时候，时间在充裕一点。
2019年4月，由团委协助大一各班成功主办了团活。
2019年5月，由学生会全体成员努力，文艺部，宣传一，宣传二在筹备的这段期间，做出了很大的贡献，五四文艺汇演，所有的大型道具都是我们的，演出非常完美。在这里提一下，去图书馆彩排的时候，要注意设备安放问题，不要带过去，放在那，你人走了，要有责任意识。
2019年5月，由组织部、学习部、秘书部主办，团委学生会其余各部协办的专业技能大赛圆满举办，唯一的瑕疵是时间掌控问题，下届学生会可以将两个互动环节互换，注意观众出席问题，以及借个水桶多备一点水，算分环节可以考虑精简打分细则，具体可以在和老师协商。如果此时学生会内仍然么有培养出主持人，需要抓紧时间培养出来。
创新性：环节设置，题目设置增加了趣味性，创新性的加入了你画我猜互动环节，可以随时调动现场气氛，场地布置，再次使用红地毯，射灯等别具一格。
不足：初赛时，没有提前在试验台上沾数字牌主持人准备时间过于仓促，走场时仍然混乱，没有交代初赛情况。ppt的制作，我给学习部施加了极大的压力，但是他们顶住了压力，虽然最后还是交给了我，但是雏形相比以前有很大提升，相信以后的活动，学习部ppt会做得更好。还有要提前做化学仪器的宣传图片，粘贴在教室内，既节省了布置场地时间，也营造了气氛。
2019年6月，演讲比赛，由于临近学期末，准备很仓促，但结果还是不错的。
2019年6月，党的知识竞赛，有很大提升空间。
2019年6月，健美操比赛，由文艺部和体育部大一干事编排的健美操，在学期末各班人数不齐的情况下，我直接让各班班长顶替，在有抵触情绪的环境下，付出很多努力，做了很多工作，最终出色的完成了任务，拿到了第一，为系里争得了荣誉。
半学期总结：及其忙碌的一学期中，面临着各种问题与挑战，学生会全体成员团结在一起，发现问题，解决问题，积累了宝贵的经验。
这一年，我们学生会协助老师的常规管理工作取得了一些列创新改革。
我们改革了学习部的工作，将晚自习施行值班化，并由学习部安排值班人员，把我们系的自习室纪律达到一个新的高度。增添了每周天晚上半小时的班内活动，活跃了气氛，同时也为学生会活动储备了人才。不足之处，由于新的创新改革，很多规则没有细化，导致有些学生没有和值班人员请假擅自离开，导致人员减少，希望下届学生会能够提前在各班宣传好纪律规则等。
早操本学期由纪检部负责，并由09学生会成员每天负责检查人员出席情况，我们曾取得过排名第二，但我们学生会内部也有人数次早操未到，而我由于工作疏忽，没有及时发现。
秘书部这一年工作繁重，但极其出色的完成了所有任务，无论是综测加分还是日常账目管理，但是希望下届能够在公文写作方面有所提升。
由我负责的自习室和生活部负责的寝室在这一年中基本上没有出现过问题，自习室前两天由于天气问题以及我的疏忽大意，出现了问题，但是我们临时加开会议，解决了问题，杜绝了此类现象的发生。
1) 筹备活动时，未详细做好计划，导致部分活动时间没有清晰的时间表。
2) 日常工作时，工作方式不够合理，人员安排和组织协调不够妥善。
3) 开展活动时，思路不够开阔，缺乏创新
4) 安排工作时，缺乏沟通，没有做好各部门之间的调和剂。
5) 问题出现时，没有及时发现，导致问题扩大化。
6) 内部风气纪律问题，由于嘴硬心软，许多问题并未跟踪处理。
7) 执行力不够，没有及时完成工作计划。
8) 品牌活动，特色不强，活动的宣传不够，请柬未能及时送达。
第一句 人人心中有盏灯，强者经风不熄，弱者随风即灭
不知道你们是否从我们身上学到了什么，你们看到的是我对你们严厉的管理，而我仅仅是希望你们戒骄戒躁，就像那句话一样，莫将自己裱起装框，否则将被天空彻底遗忘。当自习室有一天只有两个人到得时候，能不能两个人先完成任务，打扫干净，然后再反映给我，而不是说我对付一下，交给明天的人，其实，明天的人也是咱们自己的人啊。卓越是一种过程，优秀是一种习惯。希望你们在以后的工作中，脚踏实地，不仅仅要做好分内的工作，也要协助其他部门处理好工作，不要出现互相推脱，互相指责。
第二句 往远处看，往近处想，往细处察，往深处解
往远处看，目光远一点，要有超前意识，制定合理的工作计划以及时间表。往近处想要做好活动前的策划，将活动中可能出现的各种问题提前做好准备，从而从容应对。往细处察考虑事情要全面，比如观众人数也要考虑到。往深处解，要着力打造品牌活动精品活动，像脱口秀，专业技能大赛等要深入发掘新的元素，为活动增添亮点。
第三句 有所得是低级的快乐，有所求是高级的快乐
不要想在这里得到什么，要想在这里学到什么。当问题和挑战来临的时候，其实是机遇，不要想着应付了事，一旦产生了惯性思维，就很难打破思维的限制了。当我把所有干事叫来看专业技能大赛的时候，你们几乎没有人认真看我们走场彩排，当我们给你们布置任务的时候，你们的思维是你怎么说，我怎么做，你没给我分配，我就呆着，这是一种毫无进取心的行为，你可以协助别人或者看哪里有问题，提出问题，事情交给你，不会将所有细则都告诉你，那样其实就不用你去做了，更体现不出你作为学生会成员的价值感。有所得是低级的快乐，有所求是高级的快乐。
在我的第__届学生会主席任期即将届满之际，我回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是国华学生会，都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我感到很有必要加以回忆、整理、总结，以资后鉴。详情请阅《学生会园地》板报。
在我们的团队成功组建后不久，适逢____镇召开团委工作座谈会，我与宣传部长罗小勤在团总支杨月婵老师的带领下参加了会议。在会上，我们与北滘镇各校团委、学生会进行了积极的交流，并认真学习了会议精神。回校后，我马上向学校递交了会议的报告，并向全体学生会成员阐发了会议中对我校学生会建设的寄望和要求以及全国学联的章程和简介。以此为契机，我要求大家着手组织任期的工作计划，为日后工作的深入开展指明了基本方向。同时，我又大致安排了本学期(最后两个月)的常规工作，把各部的工作带入正轨。
在上年10月份，学生会进行了机构调整。此后，学生会工作进入飞速发展的“黄金时期”。纪检部着力培训检查人员;做到公平、公开、公正;在监督同学们的同时渗透人文关怀;经常深入了解民意，调整工作方向;仿效《学生会工作手册》编印了《检查人员记录手册》;充分利用计算机高效地处理工作理信息。这些工作成果，使纪检工作逐步完善。生活部在抓好清洁卫生、后勤服务的基础上，成功地举办了寝室文化节活动，为国华的校园文化建设增添了一道亮色。宣传部努力建设好校园宣传阵地，不仅在各班板报评比和学生会专栏板报的设计上表现突出，而且把“国华之声”校园广播站搞得有声有色，更帮助校语文组建立了“国华园”文学社。在各部门的重大活动方面，宣传部都积极参与、配合。12月初，还成功举办了读名著演讲比赛，获得了校领导的高度赞扬。学习部适时组织了“学法交流会”等学习促进活动，成效显著;并经常检查电脑使用情况，监督教育了一大批同学。体育部协助体育老师举办了综合运动会，在“三杯”球类比赛中也发挥了重要的组织作用。文娱部在初期努力协助老师举办了许多校园文娱活动，积累了很多经验;后期更承办了“畅想青春”综合文娱晚会，把计划中一个非正式的文娱活动办成了隆重的“窗口式”活动。这是国华学生会首次独立组织的文娱活动，收到了预期的效果。不久后即将举行本届学生会最后一次活动——校园歌手大赛。希望本次活动能够取得成功，为本届学生会工作画上了一个圆满的句号。
本届学生会的建设，除了注重埋头苦干外，更重视与外界的交流，以期借鉴他人、启发思路、展示成果。早在北滘镇共青团工作会议上，我们就迈出了对外交流的第一步。在十二月末，我校学生会的文艺骨干应邀参加了北滘中学《冬日英语奇幻party》后，感触良多，随即邀请北滘中学学生会回访我校。今年三月，我又应召参加佛山市学生联合会工作会议暨学生领袖精英素质训练营，与佛山学联的各委员单位进行了多方面的交流，进一步拓宽了对外交流的范围。
在团队组建时，我就提醒各位部长：本届学生会是国华学生会规范化建设的先驱，我们所有的工作成果和经验教训，都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力执行这一方针，一方面详细地记录自己的工作历程，另一方面注重培养新干部，为换届交接工作铺路。特别是通过我们后期举行的两项重大文娱活动，我们发掘了很多积极分子，锻炼了一批后备力量。
在本届学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。
首先，我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”;其次，从文学社的归属问题上，反映出学生会的组织机构仍需进一步完善;再次，对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速;另外，学生会的信息化建设至今未有真正开展。
希望今天当选的第__届学生会主席能够带领这届学生会，积极进取，开拓创新，完成本届未竟之事业!
本届学生会的工作，得到了全校师生的大力支持，不胜感激。在此特别向以下对学生会工作进行了直接的帮助和指导的人士、机构致谢。
时光荏苒转瞬即逝，回顾过去一个学期的时间里，学生会红红火火地开展了各项学生活动许多，规模有大有小，效果反响都挺不错，每一次开展活动都能让同学们踊跃地参加。虽然我自己、各部部长及干事在工作中还缺乏足够的经验，但是在每一次工作中大家的能力都得到了锻炼，经验都得到了增长。作为主席，我深感这份工作的分量和压力，但压力便是我不断提升自我，努力向前的动力。这使我在实践中寻求办法，在向往届学生会的学长学姐讨教中寻求经验，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强其精神力量，同时力求保质保量高效的完成的各项任务。
一、学生会常规工作
1、迎新工作
开学伊始，在院团委的带领下，学生会本着服务新同学的宗旨为迎新贡献出自己的力量。在新生开学前部长及主席早早的来到学校分配迎新工作，虽然今天由于新校长的惠民政策令我们的工作量大大减少，但是我们的热情不减，迎新当天，我们还是顶着烈日，设置好东西和新生报到点和下车点，为新生及家长指导引路，及时排忧解难，同时配合老师帮助新生办好入学手续，让他们充分体会到经管学院及学生会积极向上热情助人的精神风貌。
2、招新工作
在九月初，为了给学生会注入新鲜的血液，在迎新活动之后就紧锣密鼓的开展了学生会的招新工作。报道当天的迎新扫楼、紧随其后的宣讲会以及一连两轮的面试，为学生会吸收了一批优秀的干事加入到了经管学生会这个大家庭，为学生会工作的开展减轻了压力。
3、三十二届运动会
今年的运动会在上学期的精心筹划和努力下，我们在运动会田径赛项目开始前就取得了较大的优势。与此同时，在32届运动会田赛径赛项目开始时我们并没有因为前期较大的优势而放松警惕，恰恰相反，我们吸取了往年失败的经验更是努力做好运动员的选拔、培训以及一对一服务。那两天，甚至说运动会项目持续进行的那一整年，曾经的学生会伙伴们，现在的部长们，以及我们，都会感觉到些许的疲倦，但是当冠军的奖杯被捧在我们手中的那一刹那，所有的付出都是值得的。
4、迎新晚会
虽然我们已经尽力做好了相关的提前准备，尤其是老师总是在不断地提点和指导我们该如何做好，但今年的迎新由于天气、运动会的原因一退再退，最终在十月底才出现在了新生的面前。不过美好的东西确实不是那么容易得到，今年的迎新晚会在老师的各种担忧下，不论节目、内容、形式以及整体的效果上都在学生群体中取得了广泛的反响和好评，也打出了经管学生会的气势。虽然过程中存在种种瑕疵，包括前期各项准备、现场时间控制等，尤其是口味上可能过于偏离主旋律，对于其他老师造成了一定的视觉冲击，但总体上还是圆满落幕。
5、大合唱
由于个人的各方面原因，大合唱总体参与度不算太高，尤其是前期，对于人员筛选、歌曲选择并有没贡献自己的意见，也没有很好的履行自己作为主席的责任。虽然后期做出了担当，对于包括人员以及排练上心并积极参与，但是前期的表现自己也不是十分满意。最后的结果只有第二，虽然可能各方面的客观原因都有，但我觉得和我也有关系，主要还是没有发挥好一个或者说提醒者的工作，对于包括现场和前期的一些自己的观点，让表演能呈现出更高的水平。
二、学生会自身建设
学生会是一个团体，学生干部(干事)是其基石，干部(干事)质量的好坏，直接关系到学生会的工作成绩。因此，抓好学生干部(干事)队伍建设势在必行，并且时刻不能忽视。院学生会是全院学生的服务者和领跑者，加强自身内部队伍建设的同时，也要进一步完善各层面间学生干部的制度问题以及建立科学的有效的沟通合作方案。
2、文化建设：部长间的内部交流，干事间的内部交流会，学生会大家庭的框架构建的越来越清晰，内部家文化越来越明确，部门间的沟通也越来越频繁。
3、支部建设：办公室整理和整合了近年资料，整理出了新的班级通讯录，各干事也加了班长飞信，让通知更快速传达。但是本学期相对而言对于班长和相关人员的会议召开的次数还是较少，让除了班长和团支书以外的班委班子不能感觉到相应的存在感。
三、不足及改进
1、服务学生的层次有待深化
学生会的宗旨是服务学生，但总汇有同学反映，学生会的一些工作并没有满足同学的需求，真正达到服务广大学生切身利益的目的。例如：通知不到位、活动没听说或者有些要求对于同学们过于苛刻甚至于说态度不礼貌。
就这一问题，我觉得在学生会今后的工作中，首先要加强学生_，切实维护学生利益，保证一些学生活动落实到学生中去而不是闭门造车。
2、自我管理工作还没有落实到位
学生会自我管理工作还是没有落实到位。学生会不论干事还是学生干部，首先是一名学生，学生的天职就是学习知识，但是上一学年包括这一学期还是有很多部长包括干事出现了挂科或者分数飘红的现象。其次作为服务学生的一员，你的一言一行更应该注重礼貌，给同学留下一个好印象。作为普通同学的眼中的尖子我们更应该树立起榜样。
我觉得针对这些我们也已经做出了努力，首先礼貌问题被不断强调，在这学期的过程中也有了极大的改善。但是挂科或者学习成绩不佳仍是存在的普通现象，对于这一点我觉得还是要大力加强学习氛围，由上而下的学习而不是动一些歪脑筋。
3、活动欠缺
偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，学生会各部门之间交流不够，导致一个部门举办活动，举办群体单一，合作不足。今年虽然大活动较多，但是各部门并没有在允许的条件下积极发挥干事的主观能动性去开展一些崭新的活动，活动方面有些欠缺容易断层，不利于学生会的可持续发展。
我觉得应该不光让部长自己去思考活动怎么去办，怎么办好，也应该适时适当的把部分工作分配给干事，让干事也积极主动去发挥想象力，去创造出一些能够更好的实现又好又快发展的新活动或者在原有活动的基础上进行大刀阔斧的改革，做到推陈出新革故鼎新。
四、未来展望
从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的胸有成竹，从过去的简单单调到现在的丰富多彩，我越来越感觉到学生会是为同学服务的平台，是老师与同学交流的纽带。我深知肩上责任的重大，深知自身的不足。收获是喜悦的，这半年以来，工作在各部门部长和其他主席的配合下有序开展，不管在学院还是学校的舞台上，我们都获得了可喜可贺的成绩，我们的活动也都可圈可点，但是我们还是存在重重的不足可以有待改善。没错，现在的我们是不完美的，但是今天的不完美是为我们播下未来希望的种子。我们可以对一个活动的策划的可行性研究加深研究，我们可以在执行计划时突破种种阻碍，我们可以在宣传上更加努力，我们可以在后期总结上更加尽心。往者不可谏，来者犹可追，自信未来，经管学生会一定会更好!
敬爱的各位学生会和年级分会成员，大家下午好!
时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会顺利地开展了各项工作与活动，虽然规模有大有小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加，虽然各部部长及成员没有足够的经验，但是深入同学们中调查的实践过后的活动，仍被同学们喜闻乐道。
在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我们对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。
作为主席，这一学生会的领导人物，我们深感这份工作的压力，但压力即是动力，我们在实践中寻找经验，在过去学生会成员那儿仔细寻求经验，然后认真到落实实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。
在这一学期的活动中我们表现出的许多好的方面，比如在迎新晚会、校运会、关于“严师出高徒”主题辩论赛、元旦晚会中各负责活动的部门能在各年级学生中挖掘优秀的人才，能及时的做好各方面的准备工作，能很好的维持好会场秩序和记律。晚会的成功是我们学生会各部门成绩的证明。同时也有许多的不足，在我们的演员训练中我们对各节目的节目组织和演员的需求方面以及后台的管理方面出现了诸多问题。希望在新学期的活动中通过前面的活动的经验弥补不足。
上学期各部门工作都取得相当不错的成绩，如学习部在下了晚自习后仍在办公室认真学习，极大的提高了学生会的学习影响力，为其他部门和我校同学们树立了学习的榜样;宣传部为学生会将要开展的活动做了许多准备和宣传工作，使得活动开展更加顺利;治保部一放学就在校门口督促同学们将校卡佩戴好，尽心尽力的协助门卫负责校门治安管理工作;环保部每天都会在上早自习和晚自习前检查各环卫区的卫生情况并且督促打扫卫生的同学要扫干净、加快打扫速度，使得校园整洁又干净;广播站天天都会播出一些时政新闻、校园歌曲、同学佳作等，丰富了我校师生的校园文化生活。在努力的同时，我们还要号召更多同学热情参与、积极投入到和谐、美丽校园建设中去，发挥我校学生会和各年级分会的力量，共同努力将我校打造得更加和谐、更加美丽、更加温馨。
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
在我们第六届学生会成立以来，我们一直实践着“为老师解忧，为同学服务，爱我五中”的学生会宗旨，坚持着“高效率，新概念”的发展目标和尽职尽责、开拓进取的工作方向，让我校学生会能够更加为校园的和谐发展贡献自己的力量，为老师提供更好的服务，为同学们创造一个全面发展的新天地。学生会作为为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带。我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足。收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子。
半年以来，从每日进行的出操再到体育部不间断的如新生杯、校运会等大类的体育赛事，工作在五位部长的带领下都有条不紊地开展着，不管是在学校的舞台上还是学生会的舞台上，也都分别获得了不小的成绩。但是，我们的活动仍是可圈可点，有善待改进的地方，比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面，我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素困扰着我们，从而导致活动不尽完美。回想过去，我们的日子充实，取得的成绩可喜;展望明天，我们信心满怀，自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。
这付出与收获所蕴含的深层，留待我们在场的所有成员去细细品味。
新的一学期即将到来，会计学院团总支学生会，一定会继续在学院党委、团委的领导和指导下，认真遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，密切配合学院的相关工作，代表和维护同学的利益，维护学院良好的教学秩序和学习、生活环境，积极开展各项文体娱乐活动，丰富同学们的课余生活，不断反映同学们的建议、意见和要求，促进老师和同学以及同学与同学之间的沟通和了解，成为联系师生之间的纽带，学院管理的助手和生力军。
一、指导思想
本学期，学生会要继续坚持“一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切”的思想，本着“诚信、求实、创新、奉献”的精神，以“服务同学、提高自我”为宗旨，各部门分工合作，在做好本职工作的基础上，加强各部之间的交流与合作，使学生会的每一项工作能够有条不紊的进行，并且保质保量地完成。
二、重点工作
1、在担任主席期间，认真履行主席的各项职责，完成好自己的各项工作任务。对内要主持好学生会的工作，组织并带领学生会成员认真履行自己的职责，协调好各部门之间的工作，使学生工作井然有序的进行。对外要搞好与校学生会和各二级学院学生会之间的关系，相互交流，相互学习，相互进步。
2、组织并带领学生干部继续锻炼和增强自身的工作能力。将“科学发展观”与学生的工作能力提高相结合，端正工作动机，更新工作思维，强化工作能力，处理好工作与学习之间的关系，并努力带动更多的同学得到锻炼和提高。
3、在自身工作能力得到提高的同时，为会计学院作出自己应有的贡献，为会计学院取得新的辉煌而不懈奋斗。积极配合和组织学校的相关活动和比赛，在活动中锻炼，在比赛中收获。延续会计学院的优良传统，发扬会计学院的优良作风，为会计学院争得更多的荣誉，为会计学院再创辉煌。
三、具体工作
(一)、明确主席工作职责
1、掌握学生会干部的思想动态和工作情况，调动学生干部的工作积极性，努力开创学生工作的新局面。
2、带领学生会全体人员，以主人翁的工作态度和认真负责的精神，敢抓敢管，秉公办事，勇于承担责任。
3、完成好学校和学院布置的任务，处理好主席的日常工作。
4、负责好各个部门的监督和协调工作，加强部门与部门之间的交流和配合,确保各个部门工作计划的顺利进行。
5、定期向老师汇报学生会各部门的工作进程和工作情况，并在老师的指导下做相应的改进和调整。
6、完成老师交办的其他工作。
(二)完善制度建设，出台相应的奖惩办法
为了规范学生干部的组织纪律性，激励学生干部认真完成好自己的工作。这学期要继续完善《会计学院学生干部考核制度》，并且要严格执行。另外这学期可增加《会计学院学生干部奖惩办法》，对学生干部的优秀事迹作出表彰，对学生干部不好的行为作出批评和警告。并在学期末开展“优秀部长”、“优秀干事”的评选，进一步提高学生干部工作的积极性。
(三)、加强组织建设，进一步完善院学生会管理体系
按照主要职责对学生会下设的10个部进行分类和分工。
“内务部门”：学习部，生活部，纪检部;
“媒体部门”：宣传部，新闻部;
“活动部门”：文娱部，女生部，体育部;
“对内”：组织部;
“对外”：外联部。
“内务部门”：主要处理同学们日常的学习，生活方面的工作;“媒体部门”：主要负责相关比赛、活动的前期宣传和后期的报道;“活动部门”：主要负责各类比赛和活动的筹划和举办;“对内”：由组织部负责学院各班的内部建设;“对外”：由外联部负责活动、比赛的对外招商引资工作。
通过分类和分工，让各个部门的同学更加清楚的了解自己部门与其他部门之间的关系。同时加强协调各部门之间的工作，营造起“既各司其职，又团结协作”这样一种良好氛围。学生会的工作不是一个人的工作，任何活动都会牵涉到每个部门，只有各自做好自己的工作，并在工作过程中互相配合团结协作，才能将整个工作做好。例如一次大型活动的开展，需要学生会所有的同学都参与进来(如下图所示)。在活动准备前期，宣传部的同学要负责海报的设计和制作，进行相关的宣传;外联部的同学要出去与商家洽谈，获得相关的赞助;主办“活动的部门”比如文娱部，要提前对活动进行策划。活动开展期间，由组织部的同学负责通知各个班，组织好各班同学参加活动;主办活动的部门负责好活动的开展，保证活动的顺利进行;同时其他部门的同学也要参与其中，做好整个活动的协助工作。当活动结束后，新闻部的同学还要对活动进行报道。
活动前期
活动中
活动后期
宣传部，外联部，“活动部门”
组织部
文娱部，女生部，体育部
新闻部
其他部门
(四)、增强学生干部的工作能力
“科学发展观”告诉我们要以人为本，全面、协调、可持续的发展。这同样适用于学生干部工作能力的发展。学生干部工作中要“以同学为本”，倡导学生干部能力的“全面发展”，“协调发展”和“可持续的发展”。
1、“全面发展”主要体现在，端正担任学生干部的工作动机，更新学生干部工作思维模式，以及增强工作能力上。
当前学生干部工作动机大致存在三种类型：确实本着为同学服务的“公仆型”;主要为了锻炼自己，为以后打下基础的“上进型”;和为以后捞政治资本的“功利型”。而我们应该倡导学生干部树立以“服务师生，提高自我”为主要目标的工作思想，进而带动较小部分有“功利型”心态的学生干部向好的方面发展。在学生干部的心中培养起对工作的兴趣，产生对工作的热爱，从本质上增强对工作的责任心。
将“事前准备，事中控制，事后总结”作为工作时段的行动指南。不管是做事还是开展活动，都要“有计划，有监督，有总结”。前期的准备与策划工作往往至关重要，考虑问题必须全面，要尽可能的预测出活动中可能出现的突发事件，并把这些一一规划入策划当中，做到万事皆有准备。在进行的过程中，要根据事态发展的进程适时的进行调整，做好应急措施，控制好进度。工作完成后还要进行必要的总结，做到有所收获，为以后的工作做好积累。
如何提升自我的工作能力，就需要学生干部在平时的工作中不断思考，不断总结，认真对待每一次工作，珍惜每一次工作的机会。“在工作中学习，在学习中工作”，不管做了什么事都要做到有所收获，既要取得看得到的工作成果，又要领悟到相应的工作方法，积累起自己内在的工作经验。并且要在不断的尝试和摸索中找到适合自己的工作方式方法。只有自己的东西，才是最有效的。
2、“协调发展”主要要求的是学生干部要处理好学习和工作之间的关系。学生在学校的主要任务仍然是学习。因此要尽量减少学习和工作的冲突，合理安排好时间，做到有计划的学习，有计划的工作，增强学习的效率和工作效率，在学习和工作之间找到一个合理的平衡点。
3、“可持续发展”需要学生干部在提升自我的过程中，有意识的号召和带领身边更多的同学有所锻炼，有所进步。学生干部只占整个学生人数的一小部分，只有大部分的同学取得的进步才是学院真正的进步。同时号召大三、大四已经退了的学生干部，仍然要在群众中起好表率作用，以身作则在同学们中继续起好模范带头作用，发挥余热，要把担任学生干部时那种优良品质一直延续下去。
(五)、加强部门与部门，学院与学院之间的沟通、交流，
在平时的工作中，努力促进各部门同学进行相互的沟通和交流。这种交流可以是工作经验的交流，也可以是学习方面和生活方面的交流，目的就是要促进彼此之间的相互了解，增进各个部门之间的友谊，增强学生会内部的凝聚力。同时可以考虑不定期的在例会上根据情况开展一些互动的活动，轻松例会的气氛，促进同学们表达自己的想法，展示自己的风采。
另外，对外要增强与校学生会的沟通和交流，学习他们好的工作方法，汲取他们好的工作经验，同时调整工作思路，作出有针对性的改变，跟上学校发展的步伐。还要经常与各个二级学院学生会保持联系，增进与各二级学院之间的友谊，在这个过程中互相学习，相互借鉴，共同进步。
(六)、积极配合和学校、学院组织开展好相关活动和比赛。
学生干部工作能力的提高固然重要，但更重要的是如何运用这种能力。不管什么，学到手但不运用，也等于白学。学院通过搭建“学生会”这个平台使同学们的工作能力得到锻炼和提高，那我们也应该通过运用自己所掌握的能力回报学院。
首先就是要处理好自己的日常工作。认真完成老师交代的任务，主动积极的工作，真正做到为服务同学，从同学中来，从同学中去。
同时学校组织的各种比赛也是我们为学院作出贡献的时候，要利用好这样的机会，展示会计学院的风采，为会计学院争得荣誉。这学期，学校和学院仍有许多活动和比赛要开展。本学期的三个大的活动仍然是3月份的“以物换物”，4月份的“运动会”和5月份的“健美操比赛”，同时伴随着学校组织的一系列小的比赛。对于三个大的活动，需要学生会内部每个部门都要行动起来，要早作计划，早做准备，认真组织、精心安排。举办的活动要突出活动的特色，拓展品牌活动的广度和深度，引导“有品位、有内涵”的价值取向，丰富校园文化生活，满足同学们日益增长的精神文化需求。对于参加的比赛，一定要发扬会计学院勇于拼搏的精神，在各种场合展现会计学院的风采，提升会计学院的形象。不管什么比赛，都要早做准备，尽可能的挖掘一部分有能力，但没有表现欲望的同学发挥自己的能力，将会计学院的人力资源使用度扩展到化。
本学期我们可以采用“比赛套活动”这样一种思维模式。就是说平时的工作和活动要重在锻炼自己，要重在参与，要重视过程;而真正参加的比赛，就是该出成绩的时候，是为会计学院争得荣誉的时候，这个时候要重视的应该是结果。要珍惜平时的每一次工作和活动的机会，在“大众活动”中采用“撒大网”的方式锻炼自己各方面的能力，从中积累各个方面的经验，强调“面要广”。而到了比赛的时候就要做好有针对性的准备，参加“精英活动”是出成绩的时候，这时的准备工作强调的就是“点要专”。
我相信，在学院党委、团委的领导和指导下，在广大同学们的支持下，学生会的工作将会越做越好。在担任学生会主席期间，我希望自己能够做到恭敬与决断的相结合，能够坚持自己的原则又能够有弹性;足够亲和而有保持威望;具有战略眼光又足够细节;能够与人合作又能与人抗争。“认真做事只能把工作做对，用心做事才能把工作做好”，只要我们用心的去完成好每次工作，就一定会取得理想的成果。相信在我们的共同努力下，一定会打造出具有会计学院特色的学生会团体，不断的为会计学院争得荣誉，为会计学院延续辉煌，永远做学校秀的学生团队。