工厂文员个人原因辞职报告（精选17篇）

辞职报告的撰写需要认真对待，它是个人在职业生涯中的一个里程碑，对于未来的发展也有一定的影响。小编整理了几篇经典的辞职报告样本，希望能够给大家提供一些启示。

工厂个人原因辞职报告

尊敬的领导：

您好！

万分抱歉，我年终之际，跟您提出辞职，我知道现在是工厂赶货的时期，也是工厂最忙最缺人手的时候，我不应该在此时此刻离开，但是对不起，我没有那么大无畏的精神，我对我们工厂也没有到那么舍己为人的地步，我没有任何理由继续留在工厂忙完这段时间再走，我将于20xx年x月x日去财务室办理离职手续，也就是这周星期五，很抱歉，工厂的发展我就不再参与了。

我在工厂工作的这段时候一直在想一个问题，我真的甘愿以后每天都呆在这个整天都照不到太阳的流水线工厂一直工作下去吗？我现在还年轻，我不想把我的最美好的时光浪费在这，我知道您此时此刻特别生气，好不容易把我带的熟悉了工作，一切都可以走上正轨了，可以给工厂效力了，这才没工作多久就要辞职了，您肯定会恼怒，那我也没办法，我真的觉得这份工作不适合我。让我决定辞职的有以下原因：

1、工作氛围：您是在工厂工作的老前辈了，应该知道在工厂流水线是个什么工作氛围，大家都面无表情的坐着自己身前的工作，一句话不说，觉得每说一句话每分一次神就要少做两个东西，少赚两块钱，这就是计件工厂的现状，争分夺秒，不知道怎么滴，这样的工作氛围让我感到寒冷。

2、工作内容枯燥乏味：我一开始还可以接受，但是越到后面越觉得坐不安了，虽然是做着极度简单的工作，但是每天就坐在那重复上千遍上万遍，真的有点让我感到神经衰弱了，实在是让我坐立不安，我感觉就跟坐牢一般，实在是让我一刻也待不下去了。

3、工资问题：我们厂是计件的，像我这个工作时间不久的，速度根本都跟不上他们那些老员工，所以每个月的工资自然就比他们少很多，到了后面我开始厌烦这份工作了，每天的工作量就更加慢了，工资自然变得微乎其微了。这样的工资，我生存下去都是问题。

4、看不到未来：我本来最开始来到我们工厂工作的初衷就是先累积点工作经验，先熟悉下工作的生活，顺便赚点钱，但是这段时间经历下来我好想什么都么看到，我真的觉得我再继续待下去就是在浪费时间。

我还有两天都要离开工厂了，您放心，我会尽可能的在这两天专心工作，给工厂也做点贡献，比较我也是在这里流过泪流过汗的。我会在辞职以后，找一份体面一点工作，不劳您烦心，我反正是再也不会回到这来了。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

个人原因工厂辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我来到工厂工作了将近半年的时间了，因为一些原因，最近我也是对自己的这份工作感到了迷茫，我再三考虑过后，我还是觉得这份工作不好，对于我而言的确有点不适合了，但是还请您放心，我不会立马就离职的，按照我和工厂的约定，我会等到这个月的最后一天才离职，这样也能给工厂有足够的时间去找另一个叉车工来接替我的工作，因为我也明白，对于一个工厂而言，日常工作当中可少不了叉车工，这个岗位可不能有空缺，我这个人还算是考虑周全的。

我知道我现在的这个决定跟自己当初来到工厂工作的初衷完全不一致了，当初我可是在面试的时候，信誓旦旦的说自己吃苦耐劳的能力很强，一定可以一直坚持这份工作的，愿意陪着工厂共成长，而我现在却要走人了，我为此感到很抱歉，但是一个人的人生不就是走一步看一步吗？我在没任职之前我也不知道这份工作会让我有这样的感受。导致我想辞职的原因有很多，有以下几点：

1、现在的我对这份工作开始感到厌烦了，每天就是开着叉车在工厂里转悠，一点休息时间都没有，我基本上就是跟着工厂的那些普工们是同样的待遇，他们需要加班赶货，那么我这个叉车员就肯定是不能走的。长时间做着自己不喜欢的一份工作，不厌烦也是不可能的。

2、最近我参加了一次大学同学聚会，同学们都在各自的领域发展的很好，一圈看下来，好像就我的工作又辛苦工资又低，突然就让我感到十分的心理不平衡，好歹我也是跟他们学了同样的专业，而且在学校的时候我的`成绩也不差，现在这样的差距，让我很不好受，我也想去找一份符合自己专业的工作发展了。

3、据我了解，在工厂工作发展的空间太小了，好多就算在工厂干了三四年的员工，也都是进来的时候是啥职位现在就是啥职位，工资也是一成不变的，我突然想到如果自己以后也是这样，我能接受？答案是否定的，我认为就是在浪费自己的大好时光。

我也是认真的审视了一番自己的这份工作，的确是没什么值得展现出来的地方，甚至想给工厂做出贡献都做不到，因为我做的就是最为普通的事情，既然自己的个人能力在这得不到展示，那么我就只能去期待我的下一份工作了，下一份工作我都有方向了。由此您就可以看出来我辞职的想法有多么的强烈。这段时间我会认真工作的，直到自己离职。

此致

敬礼！

辞职人：xx

x月x日

工厂个人原因辞职报告

工厂员工个人原因辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾在这个时候向厂里提出辞职，来到厂里差不多快一年了，是你们给了我一个有一个学习的机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天多让我很充实的生活，让我开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

现在因为家庭和个人的缘故，我需要重新定位自己未来的方向，最终选择离开制造部，离开这里。我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有中心的祝愿制造部事业蒸蒸日上，厂领导及同事们工作顺利！

这份辞职报告，希望领导能给予批准，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

工厂员工个人原因辞职报告

尊敬的领导：

您好！

首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是xx，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：

我来到xx厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到xx厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的'推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到xx厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。

尽管我不能继续为xx厂服务，但我仍然祝愿xx厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

辞职人：xx。

20xx年x月x日。

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个人原因工厂辞职报告

您好！

我是上个月才进入工厂的焊接工xx，我很抱歉，我不想再继续留在工厂继续从事焊接的工作了，这份工作我觉得特别的不适合我，我在工厂工作了一个月了，我都觉得自己并没有完全的适应这份工作，可以说是自己没办法接受这份工作，在经历过这次焊接的工作之后，我想我以后都不会接触这方面的工作了。

首选您也是知道的，我在工厂的这份焊接的工作也是零时学的，我本来就是想进入工厂做一个流水线上的产品组装员工而已，但是您告知我那时候工厂只有焊接工还有空缺的位置，其他地方都已经不再需要人手了，我当时为了生计，先拥有一份工作再说，我也是欣然接受了，这份工作的确是非常的简单，我学起来也是非常的快，就是在产品的电路板上焊接两根线而已，但是这份工作的危险性还是存在的，不是吗？先不说那么高温的焊接头万一碰到手了怎么办，进行焊接时产生的气味也是十分的危害身体的吧，我也去向工厂的领导讨问过口罩，但是被骂回来了，说我事真多，至于我为什么有这种担忧，因为我上次看到坐在我旁边的那个同事，就是一边焊接一边睡着了，然后焊接头直接碰到了自己的大拇指的指甲，一下子就给他痛醒来了，我也是生怕这样的事情发生在我身上，我毕竟是零时学会的，这里面有哪些需要注意的地方，我也是不从得知。焊接时散发的气味，久而久之肯定会让自己的饿身体受到影响，我可不能因为这么一份工作影响自己的身体，我还年轻，我现在算是想明白了，工作再怎么样也没办法跟身体比。

并且，我来到工厂工作本就是零时的，我完全没有考虑要在工厂一直工作下去，这是完全不可能的事情，我不想自己的一生就这么被束缚在这么个小工厂里面，我势必是要出去看看的，辞职只是早晚的事情，可能您让我在流水线上工作，我还能干的久一点，但是这份焊接工作，我是真的不想工作下去了，希望您能理解一下我工作时的心情，而且，我这么个没有焊接工作经验的焊工，肯定比不上那些有经验的老焊工啊，我现在的辞职，正好就给他们让出了位置，您也可以去找一个更有经验的焊工了，这么一更换，主板的焊接速度肯定会快很多，这样整个工厂的工作效率也会提高不少的吧。

虽然我现在马上就要走人了，但是我还是得感谢您当初愿意给我这一份工作，是我当初没有考虑周到，才接受了焊工这份工作，给了造成了麻烦我很抱歉。

此致

敬礼

辞职人：xx

20xx年x月x日

工厂员工个人原因辞职报告

尊敬的领导：

您好！

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信，但出于对xx线的感情，还是写了这封信。时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到xx工厂的实习生都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，，还没有找到自己存在于xx的价值，亦相信每一个离开xx的年轻人，都会铭记在xx生活的日子，那些难忘的岁月。

每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，唯一能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿xx线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。

辞职人：xx。

20xx年xx月xx日。

工厂文员个人原因辞职报告

尊敬的领导：

您好！

在xx工厂我一直过得很好，很感谢工厂领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。

做为工厂文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情；办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作。

然而我的工资却每个月只有x千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

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个人原因工厂辞职报告

尊敬的领导：

您好！

自从职位以来，我一直都很享受这份工作，感谢厂长的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这一年的时间里，利用厂部给予良好学习机会，我学习了很多新的知识充实了自己，并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部一年来的照顾和养！

在我们厂发展的关键时期，我选择离职，真的感觉很是内疚，有一种背叛感，觉得自己似乎是个罪人，欠厂里的实在是太多太多，却又来不及报答。但由于自己个人的原因，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，对此我内心十分矛盾，也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点：

第一，作为一个专科毕业的我，总是觉得自己没有一技之长，没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里，我一直在为自己没有技术苦恼着，也曾想学车工技术，当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去，对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感，于是我就在想，我倒底对什么感兴趣，倒底要学什么技术，前后思量，觉得只有回归到自己的专业上来才是对的`，走其它的路都可能是一种错误，毕竟那个专业是我花几年时间才拿到的。

第二，我在本厂工作快一年了，工作是我一直盼望的恳求，但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担，一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路，自几月以来，这种苦恼是越来越强烈，发现自己工作也少了很多激情，再也找不到刚进厂时的那种工作动力了，自己都发现越来越有敷衍工作的倾向，这样的态度对待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已经远远地不能在持续厂里的员工岗位，本着对厂的未来更大发展负责，我不能再拖厂部的后腿了，经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。

这是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因，对于我的离职给厂部造成的诸多不便，我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任，但同时恳望厂部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，祝愿昆明日菱未来蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！

检讨人：xx

xx月xx日

个人原因工厂辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是上个月才进入工厂的焊接工xx，我很抱歉，我不想再继续留在工厂继续从事焊接的工作了，这份工作我觉得特别的不适合我，我在工厂工作了一个月了，我都觉得自己并没有完全的适应这份工作，可以说是自己没办法接受这份工作，在经历过这次焊接的工作之后，我想我以后都不会接触这方面的工作了。

首选您也是知道的，我在工厂的这份焊接的工作也是零时学的，我本来就是想进入工厂做一个流水线上的产品组装员工而已，但是您告知我那时候工厂只有焊接工还有空缺的位置，其他地方都已经不再需要人手了，我当时为了生计，先拥有一份工作再说，我也是欣然接受了，这份工作的确是非常的简单，我学起来也是非常的'快，就是在产品的电路板上焊接两根线而已，但是这份工作的危险性还是存在的，不是吗？先不说那么高温的焊接头万一碰到手了怎么办，进行焊接时产生的气味也是十分的危害身体的吧，我也去向工厂的领导讨问过口罩，但是被骂回来了，说我事真多，至于我为什么有这种担忧，因为我上次看到坐在我旁边的那个同事，就是一边焊接一边睡着了，然后焊接头直接碰到了自己的大拇指的指甲，一下子就给他痛醒来了，我也是生怕这样的事情发生在我身上，我毕竟是零时学会的，这里面有哪些需要注意的地方，我也是不从得知。焊接时散发的气味，久而久之肯定会让自己的饿身体受到影响，我可不能因为这么一份工作影响自己的身体，我还年轻，我现在算是想明白了，工作再怎么样也没办法跟身体比。

并且，我来到工厂工作本就是零时的，我完全没有考虑要在工厂一直工作下去，这是完全不可能的事情，我不想自己的一生就这么被束缚在这么个小工厂里面，我势必是要出去看看的，辞职只是早晚的事情，可能您让我在流水线上工作，我还能干的久一点，但是这份焊接工作，我是真的不想工作下去了，希望您能理解一下我工作时的心情，而且，我这么个没有焊接工作经验的焊工，肯定比不上那些有经验的老焊工啊，我现在的辞职，正好就给他们让出了位置，您也可以去找一个更有经验的焊工了，这么一更换，主板的焊接速度肯定会快很多，这样整个工厂的工作效率也会提高不少的吧。

虽然我现在马上就要走人了，但是我还是得感谢您当初愿意给我这一份工作，是我当初没有考虑周到，才接受了焊工这份工作，给了造成了麻烦我很抱歉。

此致

敬礼

辞职人：xx

x月x日

工厂个人原因辞职信

尊敬的公司领导：

您们好！

首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。

我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。

我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢？我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。

请公司各领导审查批准！

谢谢！

申请人：

xxxx年年8月4日

工厂采购个人原因辞职报告

尊敬的领导：

您好！

在此，首先感谢领导对我2年多来的工作大力支持和帮助表示衷心的感谢！2年多来，随着公司的快速发展，公司运营也逐步走向了正规化管理。但是，由于个人的工作强度和相应的薪酬的原因，我不得不向公司提出了辞呈，望公司领导给予批复。

作为采购开发，日常工作是对公司的采购物资进行寻购、议价、合同制作与样品跟进了解，以及一些日常的制度编写、文案工作。然而采购开发的岗位职责没有确定，究竟是采购开发？还是采购全管？还是采购全做？不清楚。但现在实际的操作是不光要开发供应商，还要配合生产部门对采购下单的数量跟进、送货跟进、收货的净重处理。只要生产缺料，采购担当以“采购开发”还未确定，将“皮球”传了过来；外协品的采购，采购开发寻找新的供应商完毕后，还要配合生产部门对采购下单的交期了解，送货跟进；采购未及时都成为我的失误，实在不理解。

感觉有时部分公司领导的训责太过严厉，感觉接受不了，所以感觉部分公司领导对新成立的采购开发态度有所排斥，再加上个人的时间、精力有限，导致经常出现工作无法能够及时的完成。长期以来的工作强度导致身体不适，长期头痛严重，夜醒多梦。而且目前所能得到的薪酬较低。自进入公司的2年多以来，工资一直没有什么增长，即使是有2次的职位调整，也未见给予相应的工资调整。

据以前的了解，后面陆续由集团调入公司的员工，有部分人员的薪水远在我们第一批集团内部调入的员工的薪水之上。虽然均为同学历，相比之下我们还算是有工作经验的，而且自认为和公司曾经一起吃过苦，可薪水却是相反的比例关系，感到十分的失望！本以为在前段时间的工资调整过程中，能够给予合理的待遇，可发下工资一看，再次失望！难道我的岗位、工作能力在领导看来便就是这样的体现？让我觉得非常的失望，既然公司也通过我的薪金水平告诉我对我工作的不满意，那我便辞职吧，让位于有能力之人。

鉴于以上原因，目前的工作状态极度差，工作热情不高，无心工作，效率低下，为公司和为个人着想，特提出本辞呈，请公司领导审阅。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

2020年x月x日。

公司文员个人原因辞职报告

您好！

我是xx，我这次跟您来辞职我确实是有很多想说的，我来到公司不是很久，半年多的时间，在工作方面我确实应该考虑这些了，我有很多做的不好的地方，对于自己各方面的能力，我还是应该主动一点去搞好，有很多事情都是应该要有自己的判断，不管是在什么方面都应该要有这个意识，半年来我在工作方面一直都是平平无奇的，我也确实是做的不够好，有很多事情都是在不知不当中变了，我的心态也变了，跟您来辞职也是做出了一个很大的决定，我不希望自己再继续这样持续下去，毋庸置疑，这样肯定是会有问题的，所以及时的提出辞职的事情。

我非常感激公司的对我的培养，有很多的时候我就会去想，自己做出的工作成绩是不够好的，感觉愧对公司，确实我是不适合做这份工作了，有些时候也会有一种无力感，这给我的感觉真的非常的不好，我应该深刻的去检讨自己，以后肯定不能够再出现这样的情况了，这是对自己工作能力的一种不负责，现在想想我真的是在工作上面做的不够好，作为公司的一名文员，在工作方面我不是很优秀，我还经常出现一些不必要的错误，回顾起来真的很自责，我真的不能继续为公司工作了，我感激您的关照，还有同事们的帮助，这让我很是感激，有些事情是会一直记得的，我的能力没有达到标准，这让我感觉非常的不好，总是在工作当中感受到压力。

现在回顾起来的时候我还有很多做的不足的地方在，这些是我应该去想的，我近期的工作一塌糊涂，虽然没有出现的大问题，但是我能够明显的感受到，随着公司日常的业务多起来，我的问题逐渐就出现了，在能力上面我还不足以做到合格，这确实是我的一大问题，我不希望自己再出现这样的情况了，在有些事情上面应该要有自己的判断，只有不断的提高自己能力，保持一个好的工作态度，这才是对自己最大的认可，我也需要让自己提起精神来，我不希望再出现这样的问题，对于自己的工作负责，不能够辜负了公司的信任，在这方面我还是应该主动一点的，我现在深刻的明白了这个道理在，工作这么久的时间让我深刻的体会到了这一点，所以我需要去对自己的工作负责，不能够再继续这样下去了，望您批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

工厂个人原因辞职信

尊敬的生产经理：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职。

我来工厂也快xx年了，也很荣幸自己成为xx工厂的一员。在工厂工作xx年中，我学到了很多知识与技能。非常感激工厂给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。

此致

敬礼！

辞职人：xx。

20xx年xx月xx日。

工厂实习生个人原因辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是上个月才进入工厂的焊接工xx，我很抱歉，我不想再继续留在工厂继续从事焊接的工作了，这份工作我觉得特别的不适合我，我在工厂工作了一个月了，我都觉得自己并没有完全的适应这份工作，可以说是自己没办法接受这份工作，在经历过这次焊接的工作之后，我想我以后都不会接触这方面的工作了。

首选您也是知道的，我在工厂的这份焊接的工作也是零时学的，我本来就是想进入工厂做一个流水线上的产品组装员工而已，但是您告知我那时候工厂只有焊接工还有空缺的位置，其他地方都已经不再需要人手了，我当时为了生计，先拥有一份工作再说，我也是欣然接受了，这份工作的确是非常的简单，我学起来也是非常的快，就是在产品的电路板上焊接两根线而已，但是这份工作的危险性还是存在的，不是吗？先不说那么高温的焊接头万一碰到手了怎么办，进行焊接时产生的气味也是十分的危害身体的吧，我也去向工厂的领导讨问过口罩，但是被骂回来了，说我事真多，至于我为什么有这种担忧，因为我上次看到坐在我旁边的那个同事，就是一边焊接一边睡着了，然后焊接头直接碰到了自己的大拇指的指甲，一下子就给他痛醒来了，我也是生怕这样的事情发生在我身上，我毕竟是零时学会的，这里面有哪些需要注意的地方，我也是不从得知。焊接时散发的气味，久而久之肯定会让自己的.饿身体受到影响，我可不能因为这么一份工作影响自己的身体，我还年轻，我现在算是想明白了，工作再怎么样也没办法跟身体比。

并且，我来到工厂工作本就是零时的，我完全没有考虑要在工厂一直工作下去，这是完全不可能的事情，我不想自己的一生就这么被束缚在这么个小工厂里面，我势必是要出去看看的，辞职只是早晚的事情，可能您让我在流水线上工作，我还能干的久一点，但是这份焊接工作，我是真的不想工作下去了，希望您能理解一下我工作时的心情，而且，我这么个没有焊接工作经验的焊工，肯定比不上那些有经验的老焊工啊，我现在的辞职，正好就给他们让出了位置，您也可以去找一个更有经验的焊工了，这么一更换，主板的焊接速度肯定会快很多，这样整个工厂的工作效率也会提高不少的吧。

虽然我现在马上就要走人了，但是我还是得感谢您当初愿意给我这一份工作，是我当初没有考虑周到，才接受了焊工这份工作，给了造成了麻烦我很抱歉。

此致

敬礼

辞职人：xx。

20xx年x月x日。

工厂个人原因辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是xxx班的班长，非常抱歉在忙碌的时候打扰您。这次我希望通过这份辞职报告向您辞去现在的职务。给您和工作带来的麻烦，实在是非常的抱歉。

在最近的一段时间，我好好的反省了自己的问题。尽管在这里已经工作了很久，我也学会了很多，认识了很多的人。可是，我还是必须要离开这里。我明白，自己现在的工作并不是自己所想要的工作。说起来也有些可笑，在工作了这么久之后，在接受了领导们的任命，成为一名班长之后，我居然还希望离开这里。但是，有些事情就是这样，这份工作并不是自己理想的工作，即使有些成绩，也并不代表我愿意接受。

这件事其实我思考了很久，但是一直没能做出决断。但是在前些日子，我终于还是下定了决心。一辈子的时间就这么短，再这样拖下去也不用思考了。为了自己的理想，为了自己的今后和自己的家庭，我决定在这里正式向您提出辞职！我要离开这里，去寻找自己想做的工作，需追寻自己过去的理想。

现在说起来，实在是有些不好意思，自己也已经工作了这么久，算不上年轻的人了。但是，我依然有一颗拼搏的心，我依旧有实现自己理想的能力和勇气。自己过去在车间努力工作了很久，学习了很多关于这个行业的.知识，也锻炼了自己的管理能力。尽管不知道在之后能不能用上，但是我认为自己很充实，我有机会！所以我要去试试！

尽管可能面临失败，可能会比现在更不合心意。但是我相信，如果不去试试，等我真的拼不动了，自己才会真正的后悔！

真的很谢谢领导们在这些日子的照顾，你们给我的不仅仅是教导，更是机会。是您的信任下，我才能成为xxx班的班长！但是，我现在却要离开这里，实在是非常的抱歉。但是，我相信，由您这样的领导，一定能再找出比我更加优秀的班长，将xxx班带领到更一个高度。

自己作为班长，却要率先离开这里。我也非常的惭愧。没了我的工作，相信在一段时间内会造成一点混乱，但我们班的员工们都非常的优秀，我相信他们能好好的适应今后的管理者，相信他们会更加的优秀！

xx领导，谢谢您这些年的照顾，祝愿您和xxx公司都能步步高升！祝愿xxx的朋友们都能健康幸福！

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工厂个人原因辞职信

尊敬的公司领导：

您们好!

首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。

我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。

我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。

请公司各领导审查批准!

谢谢!

申请人：

20xx年年8月4日