2023年上班时间通知(6篇)

2023年上班时间通知(6篇)

ID:588017

时间:2023-06-29 19:29:15

上传者:曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年上班时间通知(6篇)篇一

一、长期脱岗人员范围

1. 长期不在岗人员(包括长期旷工者);

2. 未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员;

3. 长期病假没有按考勤制度提供相关手续者;

4. 未经学校批准私自出国者;

5. 出国超期未归人员,出国旅游、探亲超假人员;

6. 其他原因的在编不在岗人员。

二、有关要求及时间安排

各单位要及时召开教职工会议,传达本通知精神,积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的,一经核实,将严肃追究相关单位人员的责任。

各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》(须主要负责人签字、盖章)报人事处。

三、处理意见

对于无故长期脱岗人员,学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法(试行)》(冀经贸校字[20xx]4号)及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》(校人字[20xx]5号)等有关规章制度作出处理。

河北经贸大学人事处

二〇**年四月十日

2023年上班时间通知(6篇)篇二

上午上下班时间不变,午时上班和下班时间提前半小时,即午时上班时间改为13:00整,下班时间改为17:30分。此冬季作息调整时间自20xx年10月28日起生效,关于恢复原作息时间,到时候另行通知。

请各员工注意及时调整作息时间!

特此通知

2023年上班时间通知(6篇)篇三

上午入园时间:

7:30————8:30

下午离园时间:

4:00————4:30

另: 上午9:00以后将关闭幼儿园大门,下午开门时间为4:00,中途不接送幼儿。如有特殊情况,请与班主任联系,请自觉持接送卡接送幼儿,为了孩子的安全,给家长带来的不便,还请家长谅解!

谢谢您的配合!

2023年上班时间通知(6篇)篇四

上午入园时间:

7:30————8:30

下午离园时间:

4:00————4:30

另:上午9:00以后将关闭幼儿园大门,下午开门时间为4:00,中途不接送幼儿。如有特殊情况,请与班主任联系,请自觉持接送卡接送幼儿,为了孩子的安全,给家长带来的不便,还请家长谅解!

谢谢您的配合!

2023年上班时间通知(6篇)篇五

又是一年新来到!正值中国的传统节日“春节”来临,在此向广大职工朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!

为了欢庆传统的新春佳节,根据国家规定和我矿的具体情况,经研究,我矿春节放假7天,即2月15日至2月21日、22日恢复上班。

现将春节放假有关事项通知如下:

2、安排好假后上班的生产准备工作,保证上班后各项工作正常进行;各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。

xxx

20xx年xx月xx日

2023年上班时间通知(6篇)篇六

全校事业编制教职工。

教职工出现以下几种情况之一,认定为长期脱岗人员:

1、未按规定办理批准手续,擅自离开工作岗位的。

2、各类请假期满(含超出准假权限的)未到岗上班的。

3、出国(境)留学(探亲)期满未归的。

4、国内进修、学习(含博士后研究)期满未归的。

5、离岗挂职(含科技副县长)期满未归的。

6、私自在外单位就职的。

7、借调校外单位工作到期,擅自不回校上班的。

8、一年内连续病休或累计病休超过3个月的。

9、调出人员未办结相关离校手续,即擅自离岗不上班的.。

10、被公安机关拘留或逮捕的。

11、无正当理由不履行岗位职责的。

12、其他原因可认定为脱岗的。

1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗,根据本单位留存历史材料和考勤记录,对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照,凡符合上述认定条件的,列入上报名单。

2、各单位要高度重视,安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理,务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报,造成“占编制、不上班、吃空饷”的,一经查实,追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。

3、实行零报告制,即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。

4、核查认定中如有疑问,及时咨询人事处。

5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心(迎西校区办公楼531室)。

电子版发送地址:

联 系 人:庞永峰

联系电话:

人事处

20xx年2月26日

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