公司任命申请书（专业16篇）

针对转专业申请书的写作，学生需要深入思考自己转专业的原因和目标。以下是一些有关转专业申请书的范例，供大家参考和借鉴，希望能对写作有所帮助。

公司任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______________为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______________为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______________为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______________为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：（印章）___________

_____年_____月____日

公司任命书

任命申请书

为实现公司的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

（1）：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的`销售工作；向总经理汇报工作。

（2）：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

（3）：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（4）：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（5）：一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等一区的销售工作；向总经理汇报工作。

（6）：二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等二区的销售工作；向总经理汇报工作。

本任命书自xx年xx月xx日起生效。

特此通知。

xx有限公司。

公司任命书

为顺应新情势下公司运营战略发展需求，经公司董事会议决议，决定进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命xxx（先生/女士）担任我公司驻x代表处首席代表。任期三年。

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

签发：总经办主任xxx

日期：xx年xx月xx日

任命申请书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______为事业部总经理，主持事业部的`日常工作；

任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

xxxx有限公司。

总经理：

（印章）。

公司任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现决定任命：

1. xx为晋北地区大区经理，全面负责忻州、朔州、大同地区的工作。

2. xxx为晋中地区大区经理，全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的工作。

为了使我们公司业务更好的发展请大家互相学习，遵守公司的制度，努力完成公司下达的各项指标。

望周知！

山西xxxxxx有限公司

二oo八年八月十八日

公司任命书

为顺应新情势下公司运营发展需求，经公司治理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______为事业部总经理，掌管事业部的日常工作；

任命_______为事业部副总经理，负债帮助总经理残缺任务。

任命_______为人事部总经理，掌管人事部的日常工作；

任命_______为人力资源部经理，掌管该部门的'日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）

年 月 日

公司任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______________为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______________为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______________为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______________为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：（印章）___________

_____年_____月____日

公司申请书

尊敬的领导：

您好！我叫xxxx，于________年____月进入xxx公司。根据公司需要，目前在集团公司品牌部就职，主要负责集团网站建设维护和网络品牌推广工作。在近两年的工作中，我对xxx了解和认识也日渐加深，并产生了很深的情感，决定长期与xxx共同成长、共同进步、共创辉煌。

入职xxx后我主要完成的工作简要总结如下：

（一）优化集团公司网络系统。一年前，集团公司网络由于资源和管理问题，造成网络使用率底下并且严重影响工作的网络安全隐患，并多次受到网络黑客攻击。在上报领导后对部分硬件升级、上网功能流量的限制和集团计算机ip归档等进行处理，解决了此问题，最大程度保证了集团公司现有网络资源的利用率和安全性。

（二）建立企业内网平台。信息化办公是现代化企业实现高效、无纸办公的基础，也是企业资源高效利用的平台。在集团领导的支持下，组建了企业内部信息交流、资料收集、图片视频统一展示、满足办事功能的企业内部资源平台。至今已经收集了大量的集团各类图片、视频、音频信息7千余条；收集集团业务所需的软件程序收集近50个；收集相关文字资讯300余条。对企业文化建设和资源有效利用和集中展示都起到一定作用。

（三）制作了《大理xxx》期刊电子版本。将实物书刊转换成网络电子文本，可以让更多的人阅读到《xxxxxx》，了解和认识xxx，也是企业进行网络品牌推广的一部分。

（四）提出通过微博进行企业推广宣传。我能及时捕捉到互联网发展信息，并能有效与工作相结合。微博是目前信息传播最快、使用人数最多的信息传播平台。并将集团微博进行认证，作为对外发布平台使用。并且，及时关注关于集团公司的相关网络评论，对于部分网络恶意评论进行了相应的交涉和处理。

（五）集团网站的更新重建。对网站进行风格修改和提升，从页面上大方直观的展示企业，使其成为企业品牌的一张漂亮的网络名片。拓宽与目标客户进行有效沟通的渠道，跟踪客户对品牌的认知。

（六）进行集团网站和xxx地区人流量较大的网站的互联工作，以及新浪微博品牌馆入驻的相关推广工作。

我感谢xxx给了我一个发挥的舞台，“滴水之恩当涌泉相报”，我定会倍加珍惜，为公司的发展竭尽全能。我对未来的展望是：在公司的领导下，更加严格要求自己，在做好本职工作的同时不断的学习与积累完善自我，成为xxx集团中优秀的一份子。

在此我向公司提出购买五险的申请，恳请领导予以批准为谢！

此致

敬礼

申请人：xxxx

________年____月____日

公司任命书

我代表_______有限公司,兹任_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职,其职责和权限为:。

代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益.组织...

_______有限公司董事长：_______签字。

公司申请书

尊敬的领导：

您好！感谢您在工作中对我的帮助和指导。

20xx年xx月xx日，我加入xx软件科技有限公司，成为贵公司一员，并有幸担任企业发展部发展专员一职。回顾入职至今，已将近三个月，在我看来，公司带给我的不仅仅是一个岗位，一份收入，更是一次成长的机会。现实习期将满，我正式申请转为正式员工，我坚信“笨鸟可以先飞”，也相信工作中的能力提升加之个人认真、踏实的处事态度，定能帮助我更加胜任该职位。

最初了解该公司是那场招聘会，从面试人员口中得知：职业培训教育网是一家独立研发且只做自己产品的企业。那时我想xx软件科技有限公司一定拥有自身独特的个性与理念；当怀揣激动且紧张的心情开始工作时，我慢慢发现xx的年轻与活力；短短的时间里公司不断发展壮大，并且迎来第二批员工，在他们身上仿佛看到当初的自己，为更好的未来，同公司一同努力，一同成长；现在的我更加坚定自己的选择，我相信公司会有美好的明天，也相信自身能在这里寻求更广阔的发展。

企业发展部发展专员对我而言是一个全新的岗位。看到岗位职责，感觉一切都那么陌生，害怕自己做不好，做不对。但在领导的指引、帮助下，我的顾虑渐渐取消，多的反而是干好工作的斗志。现在的我对该岗位有更加深入的了解：发展专员是一个关乎公司机密、发展且较为重要的岗位，对人员要求较为严格；发展专员负责宏观经济、软件行业、政府动态的各方信息的分析整合，为领导决策提供意见，这需要敏锐的洞察力和强大的信息分析处理能力；发展专员负责政府相关对接部门的沟通，对外提升公司美誉度及品牌知名度，树立公司美好形象，这需要扎实的文字功底及良好的沟通能力；发展专员负责企业资质、项目的申报，未来还将承担公司获利乃至发展等更为重要职责，这将对人员要是更大的要求与挑战。相较自身，还差距很大，但前期岗位工作基本完成。

（一）企业资质申请的筹备及实施；经搜索与软件企业的相关资质，并梳理材料，根据各项资质申报条件、比对公司现状，已整理出公司20xx或将取得的资质，并初步拟定20xx年度资质申请计划及费用预算，而该计划实施将根据各项资质与企业现行密切程度依次展开。

（二）竞争者分析；通过与技术部合作，对宁夏软件园内24家和20xx年至今获得双软认证44家共计68家公司进行企业规模、盈利模式、主营业务、注册资金、技术能力等多方面的比对分析，最终筛选出10家具有竞争力的软件公司，并对其优势、劣势作出较为客观的判断，分析结果基本符合公司竞争现状。

（三）品牌推广计划的草拟；20xx年公司预计将开展一项可长期执行的以校园为主的xx品牌推广计划，依据上级领导给定大纲，以品牌、校园活动为主线，对品牌定位、宣传、深化提出建议，并就活动时间、标准、奖项作出整理，基本完成品牌推广计划的编写工作。

（四）存在的问题及不足；在短短三个月的工作当中，虽得到领导认可，但也存在过诸多不足：

（1）缺乏工作经验，如品牌推广计划未能达到全员共同商议的效果；

（2）处理问题较简化、不周全，如招聘简章编写的大量漏洞；

（3）自身沟通能力有待改善。在日后的工作当中，我会针对自身薄弱环节，多途径加以完善，并积极发现领导、同事身上的闪光点，虚心学习，将他人优势转变为自身优势，全面提升个人能力。通过工作外培训及自主学习，优化各项工作能力，为能更胜任该职位而努力。

还记得入职前那句话：“你不是最棒的，但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成长，真正实现我的梦想从xx起步，望领导批准我的申请，相信未来的我能比现在做的更好。如果我能成为贵公司的正式员工，并继续担任企业发展部发展专员一职，我定会一如既往的怀揣一颗感恩之心，坚持认真负责的工作态度，为公司发展做好内勤服务：

（1）20xx年底，完成企业资质申请年度计划。

（2）形成政策分析范文，规范政策分析工作事项；

（4）加强政府及相关对接部门沟通，通过电子邮件，多体裁的宣传、推广公司品牌；

（5）搜集行业扶持、优惠证策，并依据政策细则，合理利用政策条件及政府专项资金；

（6）创新部门工作，深化岗位职责，提高工作质量及效率。

申请人：xxx

申请日期：xx年x月x日

公司申请书

公司领导：

为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。

经过我部多方考察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。

以上妥否，请批示。

xxx公司

综合管理部

20xx年x月x日

公司申请书

太原高新技术产业建设发展公司：

我公司于20xx年承租贵公司南中环街461号大楼，租期为20xx年11月25日至20xx年11月25日，为了更好的维护办公大楼，准备对大楼部分区域进行维护修理，树立新形象。因需投入大量的资金，确保贵公司在高新开发区固定资产的增值，希望贵公司给予支持，租期延续至20xx年11月25日。

通过我公司三年来对办公楼的使用管理，对以下几项预计投入维护、维修费用为：

4、将对地下室及屋面多处漏水的地方重新做防水工程，确保大楼的安全。以上工程所有资金由我公司承担，希望贵公司对我公司以双赢为目标的提议给予大力支持。望通过我们的努力，实现贵公司固定资产的增值，实现良好的社会效益。

为盼！

申请人：此礼山西中凯消防工程有限公司

20xx年8月30日

公司申请书

尊敬的领导：

我是xxx，于20xx年xx月xx日进入公司试用，在公司安排下，在xxx项目部工作，已满6个月的试用期，现申请转为公司正式员工。

xxxxxx是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

进入公司已半年，因为专业对口，已能熟悉查看图纸，并根据图纸对现场施工步骤进行监督。同时，项目部资料员的工作也由我负责一部分，由于是第一次接触实际工作，很多方面都有不足，在项目部xxxxx和xxxxx的帮助下，我很快熟悉了各项工作，并努力完善资料的收集和整理，使我讲书本知识转化为实际工作成果。

经过六个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。我从对监理的陌生到现在已具备一定的独立处理各项事务的能力。当然在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，处理问题的经验有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，自己专业知识水平也有待提高。我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。

公司申请书

尊敬的领导：

我于20xx年11月5号成为公司的试用员工，到下月5号试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

本人在试用期间，作为公司的一名it技术人员，工作认真，按时完成分配任务，工作技能和技术不算很优秀，但也非常努力的学习，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。并积极学习一些在工作中用到的内容，并很好的运用到实际开发中去。

在这里作为it部的一员，提出一些看法和想法，从进公司到现在已经2个多月的时间，当我从踏进公司面试开始，我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有过一段时间的迷茫期，感觉直接在技术上很难有突破，感觉干一些技术比较吃力，可能应该是我自己的原因，来这公司后，在我工作的期间，刚开始有一段时间的新鲜期，后面越来越感觉好像又回到以前的时期。我进公司前的想法是努力的去学习新的知识，并且运用到实际开发中来，而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时候，才需要找资料而去学习技术解决问题，当问题解决后，并且在后续的开发中都一直用一种技术开发，并且重复的运用一种东西，任务逐渐增多，也就没有了去学习的知识。现在就是这种情况。

给公司的建议，是应该安排或者指定我们去学习知识，然后运用到实际开发中来，而不是等需要用到的时候来去学习而耽误了开发时间。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：

20x年11月6日

公司申请书

甲方：乙方：

身份证号：身份证号：

户籍地址：户籍地址：

根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供福利性住房达成如下协议，以兹遵守。

一、乙方自年月日就职于甲方名下相关公司，甲方为照顾、体恤乙方，使乙方能够集中精力工作，尽心尽力地为甲方服务，甲方愿意将自己名下位于房屋（下称该房屋）暂借给乙方居住。

二、本协议中“甲方名下相关公司”，是指由甲方担任法人、持股、或主要经营管理的公司（下称“甲方公司”）乙方同意具体工作地址或具体的就职公司可在甲方公司间调动，以甲方出具的书面调动书为准。

三、乙方对该房屋只有使用权，产权归甲方所有。

四、乙方居住该房屋所产生的水、电、煤气、垃圾、智能化设施、有线电视、网络、管理费等由房屋使用所引发的费用由乙方负责。

五、该房屋仅限乙方自己居住。未经甲方书面同意，乙方不得将该房屋外借、租赁。如有违反，甲方有权单方面收回此房屋使用权。

六、未经甲方书面同意，乙方不得擅自改变该房屋结构或对该房屋进行装潢，例如搭建、连接、拆除任何设施（包含但不限于水管、电路、网络、阳台搭建物等）如有违反，由乙方自行按小区或城管安全管理规定处理。

七、乙方在居住期间应注意防火、防水、防天然气等安全事宜，如因乙方原因导致该房屋受损，乙方有责任恢复原状或赔偿损失。

八、年月日至年月日期间，若乙方没有就职于甲方公司，乙方同意于离职之日起一周内将该房屋的使用权返还给甲方。房屋内所留物品均视为乙方自愿放弃。房屋内如有破损等，由乙方进行维修或按市场价支付甲方维修费用。

九、如乙方在甲方公司工作不积极、违反甲方公司制度或造成重大损失时及受到刑事处分时，甲方公司有权提出终止劳动关系。

十、自年月日起，若乙方在甲方公司不间断就职满年（即从年月日起），甲方同意按相关规定将该房屋的所有权过户到乙方名下，乙方有义务配合甲方办理该房屋的产权过户手续并承担过户所产生的相关费用，手续办理完毕后乙方拥有该房屋的产权。

十一、年月日至年月日期间，乙方若有违反本协议相关条款，则甲方有权单方面收回该房屋的使用权，乙方放弃本协议的一切权利。

十二、此协议一式两份，双方签字即生效。双方各执一份，具同等法律效力。本协议生效后，未尽事宜由甲乙双方另行订立书面约定（甲乙双方另行订立的书面约定与本协议条款冲突的，以新订立的约定为准）。

甲方（盖章）乙方（签字）。

签署日期：年月日签署日期：年月日