2023年社工转正述职报告汇总

2023年社工转正述职报告汇总

ID:601053

时间:2023-06-30 08:12:34

上传者:曹czj

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2023年社工转正述职报告汇总篇一

20_年x月x日,由自治区常委_x党委书记市委书记_x在_x为我们赴内地培训的一千名学成干部开展动员大会,会后我被分到了__路社区,成为了一名社区工作者。

7月4日我怀着激动的心情踏进了社区大门。转眼间五个月过去了,我随着工作经历的积累,逐渐发现,我的身心已经深系在社区工作的岗位上,每天忙忙碌碌,却十分有意义,职位虽小,但是能代表政府为许多基层群众办实事,做贡献,自豪感油然而生。

在领导和同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,各方面都得到了锻炼和提高。现将本人思想及工作情况总结如下:

一、思想积极向党靠拢

坚决拥护中国共产党的领导,不断更新自己的观念,树立以人为本的思想,认真领会党的_大精神,加强素质教育理论学习。

二、勤奋工作,尽力做好本职工作。

在工作中以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务。我虚心向身边的老同志们学习,向有经验的同事们学习,学习他们如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处,遇到突发事件如何应急处理。

后来我接手了精神文明、远程教育、一月一主题、党风廉政建设等工作,先后完成了:远程教育档案整理;廉政文化“六进”档案整理;各类精神文明材料上报;市级单位精神文明复验工作的安排和档案的规整等工作。在准备档案材料,准备活动内容等方面我虚心请教资历老的工作者;尤其是在街道帮忙的一段时间使我进步非常大,对工作有了进一步的理解,工作变得更容易上手。

工作中我以正确、认真的态度对待各项工作任务,刚进单位面对居民提出的问题经常手足无措,经过不断学习,逐渐积累了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题、积极参加街道社区组织的各类培训和会议,不断提高自身业务素质,争取工作的主动性,也利用休息时间完成了业务教育的学习,提高了自身素质。

在进入了__路社区的工作学习中,我从不适应社区工作到慢慢融入这个社区,并且和同事们的相处也越来越融洽。在工作中我还有很多不足的地方,我相信在以后的工作中,通过慢慢的积累经验,一定可以更加出色。

三、今后努力方向

半年的工作匆匆而过,经过踏实的学习,我多社区情况和工作性质都有了进一步的了解,取得了一些小进步,但工作中还是存在不尽如人意的地方需要进一步完善,比如遇到大量工作心情烦躁导致态度变差,在20_年的工作中,我要克服个人毛病,讲学习,以知识武装自己;讲方法,提高个人工作水平和层次;讲自律,做清正廉洁的公仆。

总之,既然选择了这个职业就要兢兢业业,脚踏实地,听从指挥,绝不做一个“口惠而实不至”的人,以行动诠释着责任,做一个称职有为的社区工作者。

2023年社工转正述职报告汇总篇二

近年来,在县总工会的领导下,我认真履行组织员职责,脚踏实地,不辞劳苦,任劳任怨,深入基层抓好工会组建和发展会员工作,较好地贯彻落实了全总“组织起来,切实维权”的方针,为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用,作为一名组织员,我也接受了新的考验,尽到了一名工会工作者的责任。

一、履行职责,充分发挥组织员的作用

工作中我利用自己几年来积累的工作经验,发挥组织协调能力,人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责,充分发挥了工会组织员的作用。

1、以人为本,做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪,职工入会积极性不高,我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义,积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照县工会要求进行了部署安排,时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法,征求他们的意见,经常与职工谈心交心,掌握思想动态,做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份,积极与辖内的私企负责人接触,为他们宣传《工会法》,通过与他们交流,及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展工作,促进了工会基层组织建设工作的顺利开展,取得了新建工会13家的好成绩。

2、结合实际,做好工会组建的指导员,结合实际情况,认真指导,严格程序,确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会,选准选好工会主席,为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度,如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等,制定出符合工会工作的规章制度,做到了“挂三牌、建三档,四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作,发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中,自己和企业负责人、职工也交下了朋友,有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员,被我婉言谢绝。

3、抓组建,攻难点,增强基层工会活力有新作为

自我被聘为工会组织员后,给自己确定的工作目标是:一手抓组建,一手抓工会作用的发挥,以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了,更重要的是指导基层工会不断完善、提高,要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会,厂务公开民主管理制度,这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题,老板听了不恬逸。在和一个负责人谈工会工作时,他直言不讳地说:“我为什么不愿建立工会,其中就有这个原因,成立工会麻烦事太多,什么事情都要召开职代会,那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用,如何把老板的意图变成职工的行动,我给他讲了最简单的例子,对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过,职工都明白了有关规定和要求,讨论通过后就是自我认定了,认真执行既合情又合理,还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说:“你这个专家一点拨就透,你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为,我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强,就得建立民主管理的长效机制,充分发挥职工的聪明才智,往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的,这就需要我们去宣传,不要光讲大理论,要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。

二、以集体合同为重点,从源头上维护职工合法权益

根据上级工会的要求,镇工会成立了平等协商领导小组,推选我任工资平等协商指导员,在县工会和镇工会的多次具体帮助下,通过平等协商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议,劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订,职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前,但往往不能及时发放,有时能晚10余天,职工有意见,签订了工资专项协议后,保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决,提高了定额价位,使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同,企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品,还积极采纳了职工的合理化建议,投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。

在抓集体合同的同时,我又结合厂工会注意检查劳动合同档案,在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同,一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清,片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义,并就劳动合同的主要条款进行了说明,使他们明白了劳动合同的意义,都非常愉快的和企业签订了劳动合同,从而使企业劳动合同签订率达到了100%。

三、努力促进“党建带动工建,工建服务党建”工作进一步深入

根据省、市《关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》及省、市有关会议精神,镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作,由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部,依托工会组织宣传党的政策,贯彻党的意图,扩大党的影响力,实现党的工作的全覆盖。

为了把工会工作和党建工作有机地结合起来,我不但是一名组织员,而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记,实行一岗双责。通过此办法,在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部,使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用,得到了企业主的认可。

作为一名组织员,我要时刻牢记工会工作者的使命,心系职工冷暖,协调工企关系,把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作,距离工会组织的要求还有很大差距,我一定虚心学习,不断提高,以实际行动做好工会工作。

2023年社工转正述职报告汇总篇三

尊敬的各位领导、居民代表:

大家好!

进驻社区以来,在街道、社区领导的指导下,在社区同志们的帮助下,我在深入政治、业务学习的同时,不断提高为人民服务的自觉性,求真务实、廉洁自律、努力工作。在社区创建“安全生产文化示范社区”、“全国文明城市”等重点任务中,协助社区领导克服困难、迎难而进,各项工作均取得了一定的成绩,也受到了上级领导的表彰。

一、遵章守纪,团结友爱,努力学习,不断提高各方面的素质和能力

在社区工作以后,我渐渐认识到,社区是社会的神经未梢,社区工作的好坏直接体现群众的利益得失,同时社区工作千头万绪,牵挂到党的各方面的方针政策,因此,在做好本职工作的基础上,不断加强各方面的学习,从党的会议精神到各方面政策文件,从政治理论学习到街道业务知识学习,通过学习自己的思想政治素质有了长足进步,政策理论水平也有很大提高。更加明确了“为谁干,怎么干”的内涵,平时在工作中,能团结同志,遵章守纪,主动参加社区组织的各项活动,在劳动中、在考察调研中、在过组织生活时,在扶贫帮困活动中都能踊跃带头。主动配合社区工作,圆满完成各项工作任务。

二、发挥自身优点,认真完成各级交办的各项工作任务

1.本人有一定的社区工作经验和过硬的计算机软硬件技术,在日常工作中,我热心地帮助社区同事解决计算机、网络问题,提高了社区的办公效率。在社区创建安全生产文化示范社区工作中,协助社区综治员完善安全生产制度8项,整理工作资料10余本,组织、主持“庆中秋、迎国庆-安全文化文艺晚会”一场,以有奖问答形式向观看居民宣传文明礼仪、安全知识,受教150余人。

2.在创建全国文明城市工作中,我始终以热诚的工作态度,主动参与到社区文明建设、创城宣传、环境卫生治理等工作中,累计协助社区补充、完善《志愿者服务》、《未成年人思想道德教育》工作资料11本;设计、悬挂宣传挂图20余份、宣传横幅(树幅)50余条,发放宣传单200余份;召开以_x等主题的居民座谈会5场,参与居民180人次,有效的提升了辖区居民对_创建问过文明城市的知晓率和支持率;组织、参加各类志愿者服务7次。

回顾一年的驻社工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是社区业务知识还不够精,还需不断加强学习。二是与社区群众交流还不够,因此在今后的工作中,我要扬长避短,不断加强学习,多向老同志请教,进一步加深和居民的了解、沟通,做一名优秀的驻社工作者。

2023年社工转正述职报告汇总篇四

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20_年,_社区在镇政府镇党委的重视与指导下,在社区全体成员的共同努力下,我紧紧围绕‘全面改善人居环境,倾力打造魅力社区’为目标,以创建优美小区环境为目标,勇于创新,勤奋工作,服务居民,维护本地小区安全稳定工作,较好的完成了上级布置的各项工作任务,先就将20_年的我的工作汇报如下;

一、多措并举,有力推动“三大”活动,取得实实在在的效果

今年我社区通过多种形式开展“三大”活动,三大即,大走访、大检查、大接访。大走访,以社区委主任为领导,带领低保员,计生员,劳动保障员,深入辖区走访入户登记人员信息,摸查计划生育情况,登记社区内就业失业情况,一一登记入册,为以后的社区工作打下良好的基础,大接访,即在入户登记时,及时接待群众反映社区内存在的矛盾、问题、并能及时解决群众的实际问题化解邻里纠纷。大检查,检查各个小区楼道的环境卫生,一些辖区内存在的垃圾死角,及弃管搂的卫生问题,并在楼群内开展创建美好家园、构建和谐社区、优美环境的倡导。是各个小区楼群环境得到的极大的改善。

二、社区的低保工作

(一)结合“三大”活动的深入,我广泛听取群众意见,关注弱势群体,重点慰问走访困难老人,困难残疾人及困难优抚对象,及时为他们排忧解难,让党的优惠政策真正的落到实处。

(二)在低保工作方面,我们社区始终以应保尽保为原则,做到公开、公正、公平,实行窗口化服务,对每位享受低保的家庭建立了家庭信息档案,低保工作做到动态管理,上半年我社区对30户低保户进行复审,对条件不符合的7户家庭进行了撤保,并对社区22户低保边缘户进行了入户走访,并将14户低保边缘户申报低保。

三、社区环境卫生工作

社区开张三个加强,集中整治环境卫生活动

1、加大力度集中整治,近日社区工作人员针对社区的弃管楼进行了重点清理排查,深入辖区楼群与居民协调协商,选出楼委会,对小区内的卫生死角进行全方面的清理。社区工作人员不怕脏,累亲自动手清理小区内的白色垃圾,有效的改善辖区内的环境卫生。

2、加紧落实楼道保洁员,环节现状。我社区共有楼房49栋,15栋楼进入物业管理,23栋楼有卫生保洁员,还有26栋楼没有卫生保洁员,弃管楼34个,我社区卫生管理员暂时负责弃管楼的卫生管理,现在需要垃圾清运车及垃圾箱,我们积极与政府城管及时沟通反映将小区内的垃圾及时的清运出去,确切保证小区居民环境的卫生清洁。

3、加强宣传,发出倡议,我们以社区居委会为单位向小区居民发出倡议书“小区是我家,保护环境靠大家”宣传标语,发放到每一户居民的手中,我们还利用早中晚的时间段深入小区,对小区内的居民乱扔垃圾的不文明现象进行说服,教育、宣传、劝说,发出倡议号召大家一起维护公共环境,构建和谐小区创建美好家园的倡导。

四、社区计划生育工作

结合大走访活动,加大力度,增强社区居民优生优育意识,计生员严格遵守规定格尽职守,建立健全社区住户花名册,及时掌握社区内人口变动,对出生、死亡、迁出、迁入、新婚、怀孕,流出、流入等相关信息能准确无误的及时上报,截止_年12月,_社区最新统计总户数1553户3287人,其中育龄妇女958人上环440人、新婚21对现怀孕5人出生19人,由于_社区居住在繁华区,外来人员较多,流动人口比较复杂,我们加大力度对流动人口的及时管理与服务,由于我们认真的工作态度,今年我们社区没有计划外怀孕,无一例超生,与此同时我们为社区的重点人员提供优质服务,向他们讲解避孕知识,免费发放避孕工具,跟踪服务,解决育龄妇女的后部之忧。

五、社区劳动保障工作

我社区在劳动保障站领导的正确指导下积极宣传劳动保障的政策,法规、认真完成上级主管部署的各项任务,充分发挥社区劳动保障网络平台作用,不断加强完善社区就业在就业工作。

1、城镇医疗保险工作循序渐进,城镇医疗保险是一项惠民政策,为落实好此工作,我们社区工作人员精心研究,广泛宣传,简化程序,方便百姓,在我社区在全体工作人员的共同努力,并对辖区居民做大量细致的工作,是居民应保尽保,截止6月末,_社区医疗保险参保人数计人缴费元新增参保人数人。

2、认真开展离退休人员的视频认证工作,进一步推进离退休人员的社会化管理。掌握离退人员信息,确保对退休人员的动态管理,截止11月我这区共为退休人员792进行了射频认证,并为退休人员发放联系卡,以方便沟通能更好地为他们服务。

3、统筹城乡就业工作,认真做好《就业失业登记证》的登记工作,今年社区共为人进行登记,为将来能为失业人员在就业提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实打下良好的基础。

六、社区综合治理工作

广泛宣传,提高居民自我防范意识,增强社区综合治理工作的创新意识。充分发挥巡逻队的作用,并加强管理,把责任落实当人头,_年社区委主任与巡逻队联合,对楼道、公共设施的非法标语进行集中清理覆盖,共清理标语52条,在_期间,我社区人员在有线电视连接处进行蹲点守候,确保有线电视线路畅通,让广大居民及时准时无误的收看_,确保了小区稳定。

七、文化活动社区

20_年八月份,我们社区在_小区举行了以“唱红歌、跟党走、颂祖国”为主题的活动,为纪念中国共产党90周年华诞,一首首耳熟能详、感人肺腑,催人奋进的红色经典歌曲,长出了党员,群众、干部对祖国的热爱,也更拉近了社区干部与辖区居民的距离,增进了居民群众的干群关系。

社区今年在各个方面都加大了管理力度,完善了管理机制,通过不断的努力也获得了相应的成果,但是离上级对社区的要求还有一定的差距们今后,我们将把不足之处加以改进,全身投入居民群众中去,立足把社区各项工作加以改善做得更好,更加完美,实现新的跨越,更上新台阶。

谢谢大家!

述职人:_x

20_年_月_日

2023年社工转正述职报告汇总篇五

我是社区的党委书记,下面我就社区党建工作状况简要汇报如下:

一、社区党组织基本状况

社区党委目前有158位党员,社区党委下设四个党支部。党委有退休党员90人,在职党员16人,下岗党员52人。发展预备党员1名。

二、党建工作开展状况

(一)抓班子、带队伍、促进社区和谐发展

无论任何单位和群众,班子队伍是主心骨。没有坚强的班子队伍,所作事情将一事无成。我作为社区的主要负责人,摆在面前的一项重要课题就是应对当前的种种状况,自己应如何做,做好什么,该怎样做。我身为一名多年受党教育的党员,首先就应做的就是“吃苦在先,享受在后”,把居民疾苦放在第一位,百姓有求,把握状况必有回音。

在工作中,我始终坚持用党员八条标准严格要求自己,事事处处为民服务,急于民,利于民,想于民,做于民,密切联系居民,依靠居民,团结居民,把居民的事情办好。并且事事处处按照党员八条标准告诫自己,无论做什么事情,第一遵纪守法,第二按照政策和要求办事,第三服务于民。按照这三条准则,我首先抓好班子队伍建设。要求班子队伍不断地学习,。

因此,一年来,我本人始终坚持以为民服务为第一标准。不但自己以身作则,搞好团结,要求班子成员也要做到:要求不利于和谐社会的事不做,不利于居民的事不做,不利于国家的事不做,不利于政策的事不做,不利于党的形象的事不做,以上就是我本人带好班子队伍建设的基本要求和准则。

(二)贯彻落实党风廉政建设职责制,切实抓好专项整治

加强党风廉政建设,紧紧围绕“教育、制度、监督”开展党风廉政建设和反工作,坚持以制度保障工作的开展。按照“一岗双责”、“一把手”负总责的要求,透过考核发现问题和不足,及时纠正和改正,确保社区党风廉政建设工作有序推进。

(三)抓好党员干部思想教育

在党员学习方面,社区坚持“三会一课”制度,将市区会议精神、理论学习资料、社区党建近期的目标和任务传达给党员,让党员随时了解实事、随时了解社区党委动向,统一思想、武装头脑,指导实践,集聚正能量。透过集中学习给党员们输入了知识血液,同时也输入了情感血液,党员们利用学习活动时间增进彼此的感情,到达凝心、凝力、凝组织的目的。

(四)具体工作

今年四月,根据党工委关于党的群众路线教育实践活动结合的工作安排,社区党委在开展党的群众路线教育实践活动中进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉践行党的群众路线,树立群众观点,增进群众感情,把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点,以树立群众观点、解决突出问题、改善工作作风、建立长效机制为重点。透过活动,查找党员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题,了解群众所需所盼所急,征求群众意见推荐,解决群众实际困难;查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现。探索有效方式方法,引导广大党员干部更加坚定自觉地贯彻党的群众路线教育。社区以集中学习和自学相结合。

在党建工作中,社区紧紧围绕“580”开展各项活动。个性是今年城河北街159号片区主要下水道严重堵塞,该片区由于建设时间早、跨度长、单位众多,在建设中由于历史等多种原因,地下排污管道、管网建设年久失修,时有污水外溢现象。街道、社区、相关单位及业主虽采取了种种措施,都是只解决了一时之难,却难以从根本上根除该片区排污不畅、整改难的难题。

今年4月中旬,一场大暴雨也致该片区内积水最深处达40厘米,且数日不退,给周围数百户居民的生活带来了极大不便,引发了多位居民、市区单位领导的热线投诉和状况反映,辖区居民向_345热线反映该状况多达20余次。社区心中万分焦急,也多次向办事处反映,请专业人员到现场查看,主要原因是该片区砖砌排污渠年久失修、现已垮塌;其内部充满众多砖头、砂石,阻塞严重;已无疏通的可能。社区透过反复查看、分析,该片区排污管道、管网问题严重:

一是该片区地下排污管道管网与供水、供气等管网错综复杂,牵一发而动全身;

二是本次阻塞个性严重,位于主排污管的中后段,属于公共区域,影响面广;

三是疏通整治难度大:涉及面广,需要思考供水、供气、供电等其他管线的综合治理。鉴于该片区管网整治难度大,涉及面广,技术要求高,所需资金较多,辖区居民、社区、街道都难以解决。社区党委班子就层层向上级反映,最终,报告反映到社区市级挂片领导蒋海斌主任处,蒋主任拿到报告后,又到社区详细了解,并亲自协调市建设局等相关部门,最终得到市建设局的大力支持,在市建设局的大力支持下,在水电气各部门的大力配合下,小区主下水管道排污系统得到全面疏通及管道更换,路面也得到整修,小区居民最后露出了笑脸,透过这件事情,充分体现了社区不等不靠,勇于创新的精神,使学习科学发展和运用科学发展有机结合一体,并受到了居民的好评。

三、党建工作存在的问题

1、思想观念不够解放。

首先坚持以人为本的意识不牢固。工作作风不够扎实,忙于具体事务多,深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少,对他们盼什么、想什么、需要解决什么、明白的不全面。其次开展批评与自我批评少。对于班子自身存在的问题,客观原因讲的多,主观因素分析得少,深入剖析自己不够。

2、完成工作不够主动。

(一)服务理念认识不足,处理问题的方式方法不够成熟和灵活。有时候对居民要求办理的事情,一时办不了,需要请示上级才能定夺,这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题,有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析,一是深入学习,提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限,对一些问题确是无权办理的,我们只是起到上传下达的作用。

(二)围绕职责心和事业心的要求,科学发展意识不强。在必须程度上存在工作标准不高,工作中只求过得去,不求过得硬,对一些棘手的问题有畏难情绪。

(三)工作效率提升不足,为居民解决困难欠缺。居民有时办事较为困难,往往是不能够一次性办好,而是要跑上好几次才能办到。

四、20_年党建工作打算

“两做好”:一是坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务;二是以服务型为主,做好作风转变,对居民提出的问题做好记录和信息反馈,确实改善我们的工作态度和方法。

“三不准”:一是工作时间不准上网炒股票、玩游戏,不准上qq聊天;二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理;三是不准对居民的实际困难问题采取拖延、敷衍了事或不认真解决的做法。

在今后的工作中,我将再接再历,开拓创新,带领班子和全体社区干部扎实推进党建工作和党风廉政建设,继续围绕社区中心工作,服从服务于社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的潜力,以适应新时期对社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职,不足之处,请各位领导和大家批评指正。

2023年社工转正述职报告汇总篇六

根据《社区考评和社区工作者年度绩效考核办法的通知》和《禾山街道开展社区干部勤廉“双述双评”工作述评活动的通知》精神,我就20_年工作进行述职,请各位领导、代表评议:一、履职状况(一)落实职责,践行严实。今年社区党支部全面落实从严治党职责、践行“三严三实”要求,坚持思想、学习先行,学深悟透。严格落实街道党工委对“三严三实”专题教育的各项要求,重点学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,认真学习岗位职责、业务规范,把握高线、守住底线,提升工作效能,减少问题不足。在学习研讨中提高理论素养、增强思维潜力、磨炼严实作风、强化纪律规矩,取得扎实成效。牢固树立和自觉践行五大发展理念。围绕热点问题,透过社区书院“廉政讲堂”、“微论坛”等平台,开展集中党员学习12次、专题辅导6场、讨论交流20多场,有力地推动了思想认识的进一步深化和学习研讨成果的直接转化。开展“学习弘扬谷文昌精神,推动美丽厦门建设”等活动,引导社区党员干部以先进典型为镜,增强改善作风、一心为民、干事创业、勇于担当的职责感、使命感。(二)把握导向,敢于担当。践行“三严三实”学习教育和学习贯彻《

准则》、《条例》有机结合,落实好党风廉政建设“两个职责”。一是突出示范,带头垂范。认真履行第一职责人职责,既带头参加教育、理解教育,又靠前指挥、具体指导。党支部制定专题学习研讨《细案》,集中学习研讨,构成良好示范效应。在四个专题学习研讨中,两委班子共组织集中学习研讨5次,领导班子成员重点发言30人次。二是突出查摆,建立清单。采取自己找、居民提、上级点、互相帮、群众议的方式,深入检查扫描,建立问题清单。支部班子带头查摆4个不严不实问题,支委个人查摆13个问题,梳理反馈,限期整改。三是立说立行,即知即改。针对查摆到的问题,什么问题突出就着力解决什么问题,将教育实践活动未整改到位问题列入台账,结合20_年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题进行整改落实,新老问题一并解决。把落实中央八项规定精神作为重点监督检查资料,公开理解群众监督。(三)瞄准一流,营造环境。抓发展、促改革、保稳定、惠民生、防风险,以“五大发展”新理念引领美丽厦门典范社区建设新发展,精心打造典范社区。研究部署社区党建,落实党建工作职责。把“五共”融入社区“微治理”,开辟“微论坛”,培育微组织,搭建微平台,认领微心愿,实施微行动,打造一核多元“

五共”服务体系,兜底民生底线,补齐民生短板,取得实实在在的成效。今年荣获第三批全国充分社区、省级礼貌单位的称号。(四)夯实阵地,主动服务。贯彻落实党工委党建工作部署,圆满完成社区党支部、居委会换届,分别有两名支委担任副书记、副主任,配齐、配强社区干部队伍建设。拓宽党代表发挥作用渠道,加强党员活动室场所建设,规范党代表工作室建设,在党代表工作室基础上,充实完善美丽小区党员议事会、社区党建顾问团、社区党员宣讲团和社区党员志愿服务队。实行党代表坐班与“六百”活动走家入户相结合,主动收集民情,主动认领微心愿,注重分析、化解潜在的深层次矛盾和问题。开展在职党员到社区报到为群众服务“12371”工程、把在职党员编入社区网格,认领微心愿,参与共同缔造,推进典范社区建设。(五)严格管理,分类施教。严格党员教育管理,严肃党内组织生活,做好发展党员工作,培养发展对象1名。创新社区党员教育管理方式,运用社区书院“党员讲堂”、党员“微论坛”,现场教学、双向互动、问答辩论等现代培训的新方法运用到课堂培训。对“两新”组织党员和社区党员,围绕提升工作技能和强化家庭社会美德,突出“实效性”;对辖区单位党员,围绕规范学习制度、资料,突出“规范性”;对流动

党员,实行动态管理,确保社区党员关系不遗漏、组织生活不间断、教育管理不放松、先锋作用不削弱,围绕能理解到党组织的教育培训,突出“经常性”。透过主题活动、创意竞赛等方法,在潜移默化中强化政治理论、理想信念教育,避免空洞说教。强化社区基础保障,充实社区党务工作力量,保障党组织工作经费、服务群众专项经费。二、存在问题分析和改善思考一是创新意识有待增强。缺乏创新意识、只求所有,不求所优;不求有功,但求无过的思想较为严重。不想创新、不会创新的干部不在少数,创新驱动意识、独立分析问题、解决问题的潜力相对较弱,对社区党建理解不透,认识不深,贯彻不力,影响了社区党组织作用的发挥。二是工作针对性有待加强。组织开展活动,方法单一陈旧,不能适应新形势下城市社区建设和治理的需要。找不到有效的形式和载体,开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习,缺乏针对性,很难对党员产生吸引力,社区党组织的领导核心作用难以更好的发挥,党员的先模作用难以更好的体现。三是班子“四风”方面还需改善。调查研究还不深不实;对充分发挥示范带动作用研究不深、措施还不力;抓落实不够扎实有力;工作中还存在做表面文章现象。联系群众不够紧密、不够到位;对强化担当意

识、进取精神措施及预防化解社会矛盾不够及时有力;工作中存在本位主义现象,打基础力度不大;攻坚克难、开拓创新的劲头还不足;思想上还存在贪图安逸、追求享乐的思想。三、20_年工作思路(一)凝合力,强化一个地位。坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。强化社区党支部在社区各类组织和各项工作中的领导核心地位,发挥其引领、统筹、协调功能,协调多元利益关系、化解重大矛盾纠纷、引领社区居民自治、统筹调配社区各类资源;发挥党支部在社区事务决策中的引领作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先发模范作用。(二)谋发展,打造示范社区。对双鲤新城完整社区改造提升工程实施状况进行全面评估分析,总结经验,查找不足,引导社区上下充分认清当前和今后一个时期典范社区的基本态势,进一步坚定信心,持续定力,以新的发展理念提升完善“美丽厦门禾欣示范社区规划”,使之更好地指导实践、推动发展。(三)深对接,强化“三严三实”。进一步转变职能、转变作风、提高效率,按照“三严三实”要求,强化担当、狠抓落实。一是坚定理想信念,强化宗旨意识。指导实践,以科学促发展;注重理论联系实际,主动研究新形势下工作

中出现新状况、新问题,。二是改善工作作风,强化表率作用。创新服务群众方法,提高群众工作水平,要认真践行党的群众路线,树立脚踏实地,真抓实干的良好作风。围绕社区群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与居民的联系沟通联系,自觉理解居民监督,自觉了解民情,反映_,集中民智,认真思考谋划。三是弘扬实干精神,强化廉政观念。认真执行加强党风廉政建设的有关规定,进一步落实党风廉政建设职责制,严格遵守国家法律法规和党纪政纪,严格遵守《准则》、《条例》和《八项规定》,抓好班子带好队伍,管好社区工作人员,切实负起一岗双责。加强班子成员的团结,多沟通、多包容、多支持,用自己的言行自觉维护社区领导班子和社区整体形象。(四)强载体,打造三个平台。一是打造党员金服务执行平台。梳理当前各类社区服务工作,打造“金服务大平台”社区服务新模式,培育和引入社会组织,以购买服务的方式承接社区服务事项,提升社区服务水平。二是打造党员民主监督平台。成立党员社区工作评议组,以党员、居民满意度和社情_知晓度为评议导向,对社区各治理主体的履职状况、重大事项的决策执行状况等进行评议监督,发挥党员的民主监督作

用。三是打造矛盾调处平台。以“两代表一委员”、社区党员为主体,实施社区民警、物业、业委会三方联动,建立定期分类梳理研判、突发事件联勤联动、民事纠纷对接等大调解工作机制,提升调处效果。今后,我们将不断增强做好新时期党支部、社区居委会工作的职责感与使命感,始终持续昂扬向上的精神风貌,提振改革创新、攻坚克难的精气神,切实当好发展的开路人,凝心聚力、奋发有为,开拓创新、真抓实干,努力创造建设美丽典范社区新佳绩!

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