采购主管简历（优秀16篇）

采购是一个复杂而重要的环节，需要采购人员具备专业知识和综合能力，以应对市场的变化和需求的多样性。以下范文展示了一些成功的采购案例和经验分享，希望能为大家提供一些参考和启示。

公司部门采购主管简历

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：福建-龙岩。

年龄：28。

现所在地：广东-东莞。

身高：167cm。

希望地区：广东。

希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。

教育经历。

**公司(-06～-10)。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：电芯主管岗位类别：部门主管。

工作描述：

主要职责：

1、负责部门培训计划、工作目标和计划拟定，以及实施过程督导;。

2、负责内部iso体系文件建立及修订工作;。

3、负责现场6s、工作纪律、品质、效率、成本及纳期管理;。

4、负责本部人员编制、考勤管理、人事异动、流失控制、培训及业绩考评;。

6、负责物辅料/在制品的进销存管控，及材料月/季/年度盘点、损耗核实跟进;。

7、负责产能负荷分析、评估，协助新制品试产调研、评估、执行和汇报工作;。

8、负责生产计划审核、调整，库存确认，及生产制令下达;。

9、负责生产计划实施过程工艺、材料、人员、设备的监管/协调，及生产异常处理：

12、组织日常内部检讨会，参与定期协调会议和其它临时会议;。

13、负责团队建设、人才储备工作;。

14、按时完成上级交办的其它事务。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：生产主管岗位类别：部门主管。

工作描述：atl为聚合物锂离子电池生产企业，先后负责主持m6、m6c(18650)、m6u(动力电池)项目前段(搅拌、涂膜、备料3个工序)的日常生产管理，员工40余人(以设备为主)，职责如下：

a.负责生产现场5s、纪律、安全、执行督导;。

b.负责人员编排、流失控制、人事异动、考勤、绩效和薪酬管理，员工培训、档案管理;。

c.负责基层管理人员知识、员工技能(理论及实操)培训/考核跟进;。

e.工序产能评估，pmc计划审核、安排，生产制令下达;。

f.作业标准、流程资料更新/发放，正确督导执行;。

g.物、辅料领用数量/质量把关、库存确认及过程浪费管控;。

h.首检确认，材料/在制品标示防护、贮存管理;。

i.跟进生产进度、品质异常处理/分析、生产数据/记录管理、成本核算以及交期回复;。

j.材料/在制品的库存盘点指导、审核工作。

3、其它：

a.解决生产过程的突发事件;。

b.日常生产统计报表、记录审核，生产月报制作、提交;。

c.每天召开内部生产进度检讨会，参加生产、品质周例会及其它临时会议;。

d.完成领导交办的其它事务。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：生产组长-领班岗位类别：其他相关职位。

工作描述：panasonic就职期间，负责ms16(ec、ee型)、ms17c(密封型)，4条高频变压器生产线(60余人)的管理。

一、主要职责：

1、负责生产活动的组织、管理，各部门、班组间的沟通协调工作;。

2、负责生产现场5s、纪律、安全生产的监督和指导;。

3、负责根据pc生产计划做好产前确认、工作安排和生产过程督导;。

4、负责人员考勤申报，人事异动、纠纷、奖惩及薪酬管理;。

5、生产进度管控：合理调配资源、检讨目标与实绩差距，制定改善对策;。

6、过程品质控制：

a.建立良好的内部沟通渠道，确保任何异常均能得到及时反馈和妥善处理;。

b.及时更新相关技术指导文件;。

c.作业员精神状态良好、持证上岗且作业方法无误;。

d.及时确认设备点检、保养记录，保证设备正常稳定;。

e.材料来料质量确认ok，在制品标示、防护得当;。

f.工序不良品做好分类统计分析，及时发现异常。

7、生产状况达成统计：生产效率、优率、报废率、物料利用率、设备稼动率等;。

8、其它：

a.生产日常报表统计、相关记录审核;。

b.交接班、定期提交工作总结;。

c.例行社歌、晨操、早晚会及车间秩序维护;。

d.完成上级交办的其它任务。

二、主要业绩：

成功设计火牛测试治具，解决bobbin混料问题(来料针脚差异)，节省挑选人工费***元/月，重要的'是彻底解决了长期客诉问题，实现该项“0”客诉记录，获得事业部年度优秀改善项目之一。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能：

2、熟悉iso9001质量管理体系，多次参与内、外审工作;。

3、熟悉各种管理技术和统计分析方法，擅长成本控制、效率提升及品质改善过程管控;。

5、擅长激发团队力量和下属培养，工作目标明确，思路清晰，处事果断，重视过程和细节管理，敢于承担责任，为人热情、诚恳、正直。

公司部门采购主管简历

户籍：湖北-安陆年龄：29。

现所在地：广东-东莞身高：162cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳。

希望岗位：物流/采购类-采购管理员。

物流/采购类-采购经理/主管。

教育经历。

20xx-03～至今华南师范大学现代企业管理本科。

20xx-09～20xx-07武汉商贸职业学院工商管理大专。

工作经验至今6年7月工作经验，曾在3家公司工作。

**公司（20xx-11～20xx-12）。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：采购主管岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：1,负责所有项目的rfq报价，配合市场部顺利取得客户订单;。

3,负责监控组织不合格物料的退换货;。

4,跟进货款安排，平衡沟通，确保公司和供应商成为良好的合作伙伴;。

5,协助上级制定季度价格审视及监督全体采购成员执行;。

6,时刻关注市场动态，信息搜集汇总并分析，能有效采取采购技巧降低采购成本;。

8,协助上司稽核采购人员工作、定期汇报采购计划的实施情况，促进采购工作的开展.

**公司（20xx-11～20xx-10）。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：高级采购岗位类别：采购管理员。

工作描述：1．负责连接器、线材、开关、电阻等电子物料的询价议价。

2．跟据市场部提供的信息按时完成rfq物料报价，替代料推荐并报价。

3．跟进工程变更物料报价，与pmc及供应商确认物料切换日期更新订单等。

4．根据市场变化及客户f/c调采购计划。

5．与供应商商谈vmi，bs计划，缩减公司成本使生产物料得以顺畅供应。

6．及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。

7．品质异常物料退补货处理,跟踪品质改善状况。

8．新项目试产物料跟踪，量产物料订单下达及交期跟进。

9．进行采购成本分析，协助经理完成采购计划。

**公司（20xx-10～20xx-04）。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：询购/高级询购岗位类别：采购管理员。

工作描述：1.采购工作：塑胶材料，五金配件，包装材料，电子主被动元器件如pcb，ic，二三极管等的询价议价，以保证取得较优的价格。

2.开发供应商：利用熟知的各种渠道寻找相关物料供应商并进行初步筛选评估，再与品质及工程人员共同进行审查，评选优秀的合格供应商。

3.供应商管理：定期对供应商的交货质量，产能及相关服务进行评估，走访沟通以确保稳定供货及优良的品质。

统筹：rfq物料询价估价，初步审阅及统计rfq物料的报价。

5.新项目管理：新产品工程样机物料样品申请统筹，确保试产如期顺利进行，跟进新产品试产及首批量产的进程。

6.降价管理：定期进行搜集市场信息与供应商协商物料降价；与工程人员合作进行替代物料开发，海外供应商本地化以降低成本。

7.初步审核采购员的报价审批表，跟进采购员对物料跟进的状态，协助采购员完成未能处理之事宜。

8.协助经理制定采购目标，带领团队完成采购计划。

9.部门的日常动作及公司内各部门之间的协调与配合,部属的考核与培训.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练运用word,excel，ppt等办公软件,outlook及foxmail等email收发工具,能够熟练操作erp.

技能专长：

1．7年从事采购的经验(包括电子物料，塑胶、五金及包装材料)，熟悉采购工作流程，对采购成本分析和控制，采购计划制订具有丰富的经验。

2．熟悉供应商开发和管理，有较丰富的商务谈判经验。

3．有较强的成本和质量意识，善于捕捉市场信息，根据市场行情及动态制订相应的采购策略。

4．良好的团队精神及职业操守。

5．持有c1型汽车驾驶证。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：cet-4。

英语：良好日语：良好。

求职意向。

自身情况。

自我评价：活泼开朗，性格乐观，善于与人沟通，能够快速适应新的工作环境接收新的事物；对工作充满激情与自信，喜欢学习而不断自我提升.

内容扩展：编辑步骤。

简历定位：雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文采和笔锋。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。

使用“从事事件：结果”这种格式：仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，要注意，是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的.内容，特别要突出你的能力、成就以及取得的经验，这样才会使你的简历富有特色而更加出众。

让简历醒目：简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。

尽量使你的简历简短，有可能只使用一张纸：雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

力求精确：阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确，不夸大也不误导，不要模糊处理，同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。

强调成功经验：雇主们想要你的证据证明你的实力，记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验，一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法，这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。

使用有影响力的词汇：使用这种词汇，如：证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的，这样可以提高简历的说服力，尽量每句都用到这种词汇。

不要写上个人爱好：如果招聘单位没有特别的要求，不要把个人爱好写在简历上。

公司部门采购主管简历

姓名：

目前所在：白云区年龄：29。

户口所在：贵州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：布依族。

身高：163cm。

体重：60kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售。

工作年限：6职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，白云区，越秀区。

工作经历。

**公司起止年月：xx-11～xx-04。

公司性质：私营企业所属行业：原材料和加工。

工作描述：1负责本部门的日常工作正常运转。

2生产制造和加工。

3按指令单定时定量，提高产量及质量跟进。

离职原因：有事回家。

**公司起止年月：xx-02～xx-10。

公司性质：私营企业所属行业：金融/投资/证券。

担任职位：电话销售代表。

工作描述：客服服务。

离职原因：另有发展。

**公司起止年月：xx-10～xx-12。

公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：管理员。

工作描述：1为员工培训公司所要求的业务技能和服务知识。

2协调公司与业主间的争议问题。

3做好公司服务与协调工作。

离职原因：辞工回家探亲。

教育背景。

毕业院校：黔西南州民族师范学院。

最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：xx-06

专业一：学前教育专业二：体育学。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语较差粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1性格开朗，善于沟通，相互交流，结交朋友。

2看书，业于篮球运动等。

自我评价。

我诚信好学，不怕苦，不怕累。善于挑战性的工作，有自己的思维能力和管理方法的人。

采购主管的求职简历

编写个人简历在最后的投递上，要保证的简历是零错误。要知道个人简历的是非常简洁的履历，即便说起中所包含的内容有很多，整体的字数也不会太多，一旦其中出现差错就可能直接被淘汰。如此一来，你简历写的再好也没用，杜绝差错要注意认真排查，也可找他人排查。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：30。

婚姻状况：已婚专业名称：机械设计制造及自动化。

主修专业：机械制造类政治面貌：团员。

毕业院校：燕山大学毕业时间：7月。

最高学历：本科电脑水平：一般。

工作经验：五年以上身高：168cm体重：60公斤。

现所在地：厦门市户籍：连城县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区连城县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：燕山大学(7月-207月)。

专业名称：机械设计制造及自动化学历：本科。

所在地：秦皇岛证书：cet4。

培训经历：

工作经验。

公司名称：厦门建发国际酒业集团有限公司(6月-3月)。

所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：国有企业。

公司规模：200～500人工作地点：福建厦门。

工作描述：1.合理控制库存水平,根据不同预测方法(时间序列)提交采购需求计划.

2.对接采购及加工,合理安排包装入库时间,提高库存周转率水平.

3.对销售订单进行预测分析，下达包装物料需求量，合理利用产能进行匹配的进仓加工安排，尽量让产能最大化.

4.对于异地多仓库的库存水平监控和管理,协调好各个仓库的库存水平，减少调拨频率，节约调拨成本。

5.对呆滞库存处理提出可实行的解决处理方案，降低呆滞库存，节约库存成本。

6.销售库存相关报表的更新处理。

7.相关数据表格优化及开发，提高工作效率。

任职期间内，公司总库存包装金额同比下降了800万元左右，重点品项无欠货事宜发生，周转率提高百分之十个点。

离职原因：厦门房价太贵，回家发展。

公司名称：夏晖物流有限公司(10月-205月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：200～500人工作地点：福建厦门。

职位名称：存货管理主管。

工作描述：保持货物的稳定供应和合理安全库存，以满足客户的需要。下订单，保持合理安全库存量，做好促销产品的供应计划。监督货物供应情况。改良工作程序和减少运作成本，定期安排盘点，确保存货的准确性。

离职原因：公司外派。

公司名称：金冠(中国)食品有限公司(年9月-月)。

所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：福建晋江。

职位名称：计划主管。

工作描述：合理安排生产，在满足销售发货需求的同时控制产品库存，控制物料请购，对物料采购进行评估及预警，根据物料bom结构做物料需求计划，合理控制物料的采购并追踪物料到货时间，对产品做销售预测，对公司产能进行评估，对产生的呆滞品进行分析，控制公司库存物料金额。任职期间内公司包装物料库存整体金额同比进公司时下降500万元左右。设计多种物料库存报表并做成公司基础资料使用，后被调仓储物流部主管职位，负责仓库管理，做好物卡账管理，规划仓库物料摆放区域，做6s管理，设定kpi考核绩效指标，培训下属工作技能和职业素养，在职期间被公司选为年度优秀员工。

离职原因：和老婆不在一个地方。

自我评价。

自我评价：有多年计划物控和生管经验，excel报表熟练。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读：专业个人简历——具有针对性的个人简历的效果更好。

在求职之前人们需要先编写好个人简历，可以说所有的在职人员们都写过求职简历，而在编写个人简历之前，也需要了解相关的信息。比如说招聘的信息，你必须要知道有哪写公司单位在招聘，其招聘的职位有哪些，而职位的要求有哪些等等方面的信息。根据这些细腻才能写出具有针对性的个人简历到来，而具有针对性的个人简在求职中的效果也是最好，当然，也有一些像是针对内部招聘的个人简历是必然的`要求。

其一，要针对求职企业的性质来写。

在求职上所面对的企业公司性质不同，所写出来的个人简历也是不同的，比如说最为明显的就是国有企业与外企不同，还有与个人私企的不同。国有企业对人才的要求，与外企对人才的要求有很大的差异性。例如国企对人才的能力要求所看重的偏向于专业能力，而私企则更看重个人能力，还有在个人简历中的奖励状况也有很大的差异。那么在编写的时候就要针对这样的不同之处来写，才能让对方所满意。

其二，要针对求职的职位来写。

众所周知的求职总是有求职意向，一般来说一个求职简历所针对的也是一个职位，在个人简历中其教育经历、工作经历等等需要针对其职位来写才能更有效果。还有就是自身的专业能力，即便是能力在高，在求职的职位上用不到，也是没有多大的效果。

公司部门采购主管简历

户籍：湖南-湘乡年龄：34。

现所在地：广东-东莞身高：181cm。

希望地区：广东、湖南。

希望岗位：工业/工厂类-其他相关职位。

寻求职位：供应链管理经理/主管、采购经理/主管、erp项目经理/主管。

待遇要求：1元/月要求提供住宿。

最快到岗：1个月之内。

教育经历。

-09～-10广东外语外贸大学采购与供应管理本科。

-09～-07深圳大学工商企业管理大专。

培训经历。

工作经验至今6月工作经验，曾在2家公司工作。

***公司名称(-05～至今)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：生产计划/采购主管/erp项目主管岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：2004.5-2007.2`负责生产计划及物料需求总体规划与安排、协调业务订单需求交期与厂内生产负荷、沟通厂内生产计划与各部门关系，重点监督跟进处理材料、生产异常等影响正常生产计划进程事宜和协调处理紧急订单，监督检讨生产效率等相关工作。

2007.3-.10负责工厂生产用五金、塑胶类零部件采购管理工作;参与产品开发过程，协同项目工程师评估供应商产品报价及确定供应商;关注原材料市场行情、及时进行成本分析，评估调整零部件采购价格;评估供应商生产能力、配合度及交货品质状况;管理、优化供应链效率等相关战略性工作以及部分操作性采购协调管理工作,期间顺利推行并实现了对主要供应商进行代管业务(vmi)，供应jit等，大幅度降低了企业库存，提升了企业库存资金周转率，为整个供应链的优化与效益提升作出了较大贡献.

2009.07开始，主导erp项目选型，确认在企业开始实施用友u8项目，并由本人担任项目主管，全程主导该项目整体上线，包括方案讨论与确认、整体流程规划、确认二次开发项目、静态基础资料及档案主导确认、配合用友实施顾问对相关人员培训，元旦开始，u8系统经多次模拟试运行后顺利实现上线并行，经检验确认元月、2月以及3月份系统数据准确，于204月1日开始u8系统独立运行，取消系统外并行资料的维护，目前系统运行正常，大幅度提升了企业运营效率及数据关联与集成程度。本人目前负责erp项目管理，探索提升系统运营方法与作业流程，同时主管成本核算与税务申报.

(工厂主要组装家电开关，含机构部分和smt部分)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：采购/生管主管岗位类别：总工程师/副总工程师。

工作描述：前期负责委外加工日常事务,下委外加工单,跟催交期,联系厂内外处理质量异常，评估加工商加工能力,品质状况,比价报价。后转为负责厂内生产计划，综合评估业务订单交期,掌握材料进厂状况,厂内生产能力状况,排配厂内生产计划,跟催生产计划执行进度,对制造部门施加适度压力,提升效率,达成生产计划。

开始，负责主导工厂生管部门工作，综合协调平衡业务订单与厂内、外发加工商生产负荷及厂内、外发加工商生产计划与各部门关系，沟通业务按客户等级分配厂内生产能力及紧急情况下协调优先次序，分配安排及监督生管员工作。(工厂主要生产电脑周边连接器、pcba及mp3等电子成品)。

项目经验。

担任职位：erp项目主管。

项目描述：2010年前，公司使用jde系统(服务器在国外总部)对供应链(销售，采购，库存)进行管理，使用金碟k3对财务总账及应收应付、固定资产等管理，其他如生产订单，mrp分析等等都是通过excel电子表格进行，各种信息相对孤立。根据实际发展需要，公司决定于成立erp项目小组，寻找合适的erp系统并实施上线，综合所有相关信息至同一系统中管理，提升公司运营效率。

经过各部门人员对多家erp提供商的综合评估结果，最终定为用友u8erp系统，2010月与用友签订实施合同，经用友实施顾问对我公司进行业务需求调研、二次开发、系统安装、操作培训，以及各部门基础资料准备与录入，并于2009年12月多次模拟试运行，系统于2010年元旦成功实现上线并行，并于2010年4月实现独立运行，综合管理企业供应链、财务、生产制造等。

经对各部门erp上线前后的作业效率和信息准确度进行比较，发现erp系统大幅提升了企业运营效率，项目实施成功，并于2010年被用友评为样版客户，供其潜在客户参观的样本.

3、和用友确认标准产品以外的二次开发需求;。

4、静态基础资料及档案审核确认、配合用友实施顾问对相关人员培训;。

5、主导安排并追综模拟试运行系统，检验系统准确性;。

6、上线并行数据差异分析，评估系统准确性与逻辑合理性;。

7、参与项目验收，提供支持性分析;。

8、正常运行后提供咨询和技术性支持.

担任职位：主管。

项目描述：为降低供应链整体库存量及资金占用额，提升公司及供应商对整个供应链的管理水平，提升库存周转率，7月开始研究供应代管业务模式，确定初步目标，形成初步计划和模式，并和主要供应商逐一沟通，征求意见，谈判，逐步形成完善的作业模式，并形成作业指导文件和合约初稿.

209月开始，挑选主要供应商中管理水平和配合度较高的两家供应商开始实施代管业务，经两个月的试行和问题沟通后，于当年11月推行至管理除个别有特殊情况的绝大部分供应商。

经对比代管模式前后，发现公司及整个供应链库存占用金额均大幅度下降，周转率明显提高，整个供应链对需求的反应更敏捷，效率明显提升.

2、负责规划方案，设计实施步骤;。

3、和主要供应商逐一沟通，征求对方意见并就具体模式及相关问题谈判;。

4、形成作业指导文件和合约;。

5、解决具体实施过程中碰到的意外问题，修正作业指导书和合约;。

6、监控和分析项目达成情况.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

熟练操作office办公软件.

4、熟悉企业财务相关知识，熟悉产品成本核算与分析方法，具有会计证;。

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：

英语：良好。

求职意向。

发展方向：供应链管理经理/副理，采购经理/主管/战略采购管理，生产计划经理，erp项目经理/财务主管等相关管理类工作。

其他要求：

自身情况。

自我评价：务实、兢业、沉着、逻辑思维能力强;。

凭多年相关工作经验，能胜任供应链管理经理，采购经理/主管，物料经理，erp项目经理，生产计划经理/主管，财务成本核算主管等企业物流与生产计划规划、财务管理方面的职位.

公司部门采购主管简历

户口所在地：广州身材：160cm45kg。

婚姻状况：已婚年龄：36岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：报关员：报关员、

工作年限：14职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。

个人工作经历：公司名称：起止年月：-09～-01广州市番禺金旺鞋业有限公司。

公司性质：所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职务：报关主管。

工作描述：在该公司，本人担任报关主管的工作，主管报关部门日常所有的工作，在工作期间，本人能合理有序的安排本部门的工作，妥善处理各种突发事件，协调沟通本部门与公司各相关部门的关系，及时了解国家最新的相关进出口政策，使公司的通关工作处于良好的运作状态。

离职原因：

公司名称：起止年月：-03～-04广州番禺光耀星瀚塑料有限公司。

公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职务：报关主管。

工作描述：因该公司是一家新成立的外资企企业，进入该公司后，我便着手办理公司成立之初的各种审批手续及向海关办理新外资企业成立时所必须的各种相关手续，在公司内部组建报关部门及船务部门，使公司在最快的时间内能顺利的进行货物的进出口。

离职原因：合同期满。

公司名称：起止年月：-09～-11广州协丰塑胶鞋业有限公司。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职务：报关员。

工作描述：在此公司的几年时间里，我完成了从一名学生到一名优秀报关员的转换，熟悉和掌握了报关的所有职责和工作流程，能独立而出色的完成所有的报关工作。

离职原因：合同期满。

教育背景。

毕业院校：湖南省吉首大学。

所学专业一：英语所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人在多年的报关工作中,积累了丰富的工作经验,熟悉海关的法律法规及各项规章制度,对报关工作的各个流程都能熟练操作,如合同的申请与核销,国内转厂,货物的实进实出,征免税机器设备的.进口以及商检进出口通关单和产地证的办理.本人英语良好,能熟练操作电脑.

本人于9月通过报关员资格全国统一考试并获取报关员资格证书,于8月通过报检员全国统一考试并获取报检员资格证书.

详细个人自传。

本人性格开朗,待人真诚,为人诚恳,能友好地与身边的同事相处，有很强的事业心、良好的敬业精神及沟通能力,在多年的报关工作中,一直得到公司领导、同事及工作对象的一致好评.

认真踏实是我最基本的工作态度,，工作勤奋是我对自己的工作要求，以诚待人是我为人的根本原则。

希望有幸能成为贵公司的一员,与贵公司共同进步,为贵公司的发展供献一份微力!

采购主管的求职简历

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

姓名：李先生性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-邵阳年龄：30。

现所在地：广东-深圳身高：173cm。

希望地区：广东、浙江、江苏。

希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管。

工业/工厂类-生产管理主管/督导。

物流/采购类-仓库经理/主管。

寻求职位：pmc、采购、仓库。

待遇要求：5000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-07湖南计算机高等专科学校计算机大专。

下载个人简历模板，请你访问简历模板网。

培训经历。

-07～-01深港驾校汽车驾驶c1驾驶证。

工作经验至今9年0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pmc主管岗位类别：其他相关职位。

工作描述：生管方面：

采购方面：

资材方面：

1.确保仓库原材料、中间在制品、最终成品准确无误的接收、储存、搬运、交付.2.对库存物料的正确维护。3.库房的安全管理,防盗、防火、防潮等。4.配合生产线的生产安排,准确及时地提供物料领用。5.废弃物料的管理,包括以旧换新和废料分类。6.成品发运的包装和装车装柜.

在越南公司工作。刚回。

离职原因：合同期满!

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：采购主管岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1编制年度季度、月度采购计划与预算.2.制定年度工作方针与目标.3.追踪市场物料的供求趋势,及时提供有效的市场信息.4.为下属的工作提供必要的资源,处理部门重大事件.5.及时调整公司的采购策略.6.不断调整和改善采购制度和采购流程.7.管理、控制采购部门工作以及采购员的工作绩效.8.主持和参与采购相关的业务会议.9.撰写采购周报与月报.10.协调部门内部以及生产、业务、财务等部门的各种业务关系.11.协助招聘、培训及开发采购人员.12.监控采购人员的工作进度.13.与供应商建立良好的伙伴关系,推动采供关系的良性发展.14.负责采购人员的调动晋升等工作.15.考核采购人员的工作绩效.16.全面主导供应商考核.17.签订、审核订购单和采购合约.18.审核采购作业发包、验收、付款等流程.19.呆滞材料转售处理及交货延误索赔损失处理.20.负责主要原料与物料的采购.21.供应商物料供应制造能力的掌握.22.紧急需求物料渠道建立与维持.23.不良物料质量问题的监督与改善.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：能熟练操作办公室软件,网络维护和局域网络安装,软件安装维护,和简单硬件维修.

技能专长：1本人工作认真负责,做事果断,有很好的沟通协调力和管理能力,有很强的时间观念和数字观念,懂家具生产流程和物料管理,家具结构和品质要求,能合理安排生产和掌控生产进度,有五年的现场生产和物料管理经验,懂工厂物料控制和家具产品报价,成本控制,人员规化,还有货仓管理体制,懂7s管理体制.熟悉深圳劳动用工等人事劳动法规及iso和icti等管理体系。

2电脑操作水平高,会安装局域网和电脑软件维护,硬件维修.懂汽车驾驶,c1驾驶证.

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：一般英语：一般。

求职意向。

发展方向：本人擅长生产计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理和成本控制;有很强的沟通能力。希能能在pmc方面能有进一步的发展!

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人有的采购管理、物料控制、生产计划工作经历，积累了丰富的实践经验。有很强的时间观念和数字观念,有良好的谈判技巧和沟通能力，有独特的开发新供应商能力，丰富的战略管理经验，能根据公司的战略目标，设定本部门的战略计划及目标，并有丰富的绩效管理经验,能建立适应企业需求的部门绩效评估系统。本人热情、主动、乐观，具有较强的执行、监管、统筹全局的能力，能够有弹性工作，并富于创新，我持之以恒的学习能提升我的管理能力和工作技能。我工作努力，且全身心投入，非常喜欢团队合作，并能充分发挥个人的管理能力;具备有效管理者的基本素质：洞察力、判断分析力、沟通协调力、执行力等。

采购主管的求职简历

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：肖女士性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：黑龙江-黑河年龄：36。

现所在地：广东-东莞身高：164cm。

希望地区：广东、江苏、上海。

希望岗位：物流/采购类-采购管理员。

贸易类-其他相关职位。

行政/人事类-人事经理/主管。

寻求职位：

待遇要求：8000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今6月工作经验，曾在2家公司工作。

***公司名称(-06～至今)。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：hinge部门经理岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1.制定并实施部门各相关制度及生产工艺流程并编写成文件。

2.与客户沟通协调相关品质及其他相关要求。

3.相应的设备及人力资源方面提出并实施。

4.生产计划的做成与实施。

5.监督跟进各生产阶段的进度与协调。

6.生产能力及相关人员的评估。

7.确保部门的安全、质量、生产等事宜的管控。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：采购主管岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：1.制定并完善采购制度和采购流程。

2.制定并实施采购计划。

4.选择并管理供应商。

5.供应商的合同签署及履行监督。

6.订单的发行核对及售后服务的督促。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品保课长岗位类别：部门主管。

工作描述：1.管理3个主任.150多名员工。

2.生产的各个环节质量跟踪,管控及督导。

3.客户品质情况及要求的协商跟进,供应商品质要求及信息的传达管理等.

4.客诉的处理及改善跟进,qcc小组业务的跟踪等。

5.对部门的各环节进行计划.组织.控制等业务的执行管控。

6.总结公司每月度品质并报告总经理。

7.对部门下属人员进行考核评价,教育指导和提升.

14000体系保证的推进等。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：车间主管岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：1.管理2个主任.5个班长.400多名员工,生产过程中各个环节跟踪管理。

2.生产机种的安排，核对记单的完成及生产中异常问题的解决与汇报。

3.部门的培训计划与实施.

4.决策层的任务和指导下达及跟进。

5.生产能力的评估及提升,并依据生产能力做出生产计划及实施跟进。

6.对部门下属人员进行考核评价,教育指导和提升.

7.监督有关iso:9001及环境等程序规定的执行与推动.

8.编写本部门的有关程序、规定、标准类文件等。

离职原因：学习日语。

采购主管应聘个人简历

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：深圳年龄：30。

现所在地：香港身高：181。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：xxx。

求职意向。

希望岗位：采购主管，进出口经理。

工作年限：7年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任采购经理。主要工作是：

负责中国区的产品采购，与总部买手直接联系沟通，供应商开发/谈判及管理，管理订单跟进事宜，产品种类比较多，跨度比较大，其中包括园林工具，手工具，五金，家居用品，个人护理用品及急救医用品等。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任采购经理。主要工作是：

负责管理公司的采购部门，与供应商维持良好的合作关系，定时更新供应商资料。根据国外总部和客户的`采购计划在中国进行采购，有效监督跟单员寻找新供应商，和供应商进行合同条款谈判，最终确认合同无误并签订合同。

教育背景。

毕业院校：华南理工大学。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

所学专业一：对外经济贸易。

所学专业二：工商企业管理。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力。

3、亲和力强，能够与供应商维持良好的合作关系，和同事之间相处愉快;。

4、善于找寻货源，较强的谈判及沟通技巧;。

5、强烈的分析能力，能够对不同的问题进行分析，有一定的问题解决技巧。

自我评价。

本人性格开朗，能够独立工作并积极面对各种问题，待人热情真诚;工作勤奋，能够独立工作并承受压力，为人正直，责任心强，能适应出差安排。有良好的计划组织能力，有团队精神。有多年国内采购、国外采购经验，采购经验丰富，可以冷静处理突发问题，能吃苦耐劳，有很好的团队精神。

采购主管的求职简历

求职者想要求职成功就一定要在个人简历上下功夫，这是无数求职者在职场中摸爬滚打“血”的经验。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：27。

婚姻状况：已婚专业名称：电子信息工程通信技术方向。

主修专业：电子类政治面貌：团员。

毕业院校：华侨大学厦门工学院毕业时间：7月。

最高学历：本科电脑水平：良好。

工作经验：四年以上身高：156cm体重：46公斤。

现所在地：厦门市户籍：漳平市。

求职意向。

期望从事职业：商务助理、采购主管期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1~3个月需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：漳平一中(9月-7月)。

专业名称：基础教育学历：高中。

学校名称：华侨大学厦门工学院(209月-207月)。

专业名称：电子信息工程通信技术专业学历：本科。

专业描述：主修课程：《单片机原理及应用》、《信息论及编码技术》、《数字程控交换技术》、《电子测量与仪器》等。

培训经历：

培训机构：共赢(8月-月)。

课程名称：心理咨询师证书：年11月份考试通过，证书未发。

工作经验。

公司名称：智业软件股份有限公司(2016年5月-至今)。

所属行业：计算机软件公司性质：上市公司。

公司规模：1000人以上工作地点：

职位名称：合同专员。

工作描述：1、合同审批，涉及到的合同有正式合同、延后合同、采购合同等，对于问题条款作出批示。

2、供应商、采购成本、流程把控。

3、合同归档、报表整理。

离职原因：回家乡。

公司名称：智业软件股份有限公司(7月-2016年4月)。

所属行业：计算机软件公司性质：上市公司。

公司规模：1000人以上工作地点：

职位名称：采购专员。

工作描述：1、签订第三方软硬件采购采购合同、用款办理、跟踪第三方进场实施;。

2、定期整理第三方硬件采购合同，并存档;。

3、协调第三方软硬件采购项目实施过程中需商务出面协调的问题;。

4、寻找新供应商，根据公司制度做供应商引入;。

5、配合项目投标所需授权。

公司名称：厦门致通网络科技有限公司(年4月-207月)。

所属行业：通信(设备·运营·增值服务)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：采购专员。

工作描述：1、负责标准物料、办公用品、简单非标加工件采购;。

2、到料验证规格参数及数量是否正确;。

3、研发过程中新物料查找、询价、索要样品、导入新供应商;。

4、通知供应商开票、月结及时请款;。

5、合同归档、完善报表;。

6、每月汇总考勤报表，协助财务做工资表。

自我评价。

自我评价：本人性格开朗，为人诚恳正直，乐观向上，有较强的学习能力、具有良好的分析能力和商务谈判能力，抗压能力强，能较快的适应环境，熟练word、excel等办公软件。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读：逆向思维——侦查招聘官喜欢的个人简历。

很多求职者为了能为自己求得更好的工作而选择在个人简历中下功夫，这样才能使招聘官在看到求职者的个人简历时眼前一亮，从而为自己迎来用人单位的面试机会。作为求职者想要你的简历百发百中吗?了解招聘官的心理是关键。

这样换位思考就会知道招聘官想要看到的是语言简洁、主次分明的个人简历。其实就是这么简单，但是看起来简单的事做起来不一定简单。比如很多求职者喜欢在个人简历中啰啰嗦嗦，招聘官首先没有时间去看求职者废话连篇的个人简历，更会认为求职者在工作中也不会是个干练的人，这种个人简历投递的后果可想而知。因此想要让招聘官眼前一亮首先要将个人简历打造的精简。

有的`求职者在编辑个人简历的内容时分不清主次，一个没有凸点的个人简历是不会为求职者带来什么面试机会的。求职者想要为自己赢得面试机会就必须要让个人简历中至少出现一个凸点，比如将工作经验来作为个人简历的重点来写，突出求职者的经验丰富能很好的胜任现在这份工作。从而才能使招聘官对求职者发来面试邀请。

采购主管简历

基本情况：

姓名：xxx。

目前所在：顺德区。

年龄：28。

户口所在：佛山。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：160cm。

体重：49kg。

个人特长：演讲、沟通、营销、出差。

求职意向。

应聘职位：采购总监/采购经理/采购主管，外贸采购/进出口经理/主管。

工作经验限：6。

月薪要求：15000～19999元。

工作经历。

1、美国海特福采购有限公司。

起止年月：20xx—02～20xx。7。

公司性质：外商独资。

所属行业：贸易/进出口。

担任职位：采购经理。

工作描述：该公司总部是在美国的罗德岛，目前在美国东北部有110家综合性百货超市店。本人主要负责中国区的产品采购，与总部买手直接联系沟通，供应商开发/谈判及管理，管理订单跟进事宜，产品种类比较多，跨度比较大，目前主要负责园林工具，手工具，五金，家居用品，个人护理用品及急救医用品等。

离职原因：期望更大的发展空间。

2、天龙国际有限公司广州分公司。

起止年月：20xx—10～20xx—02。

公司性质：外商独资。

所属行业：贸易/进出口。

担任职位：采购经理。

工作描述：该司总部位于加勒比海的牙买加和开曼群岛。本人主要负责管理公司的采购部门，与供应商维持良好的合作关系，定时更新供应商资料。根据国外总部和客户的采购计划在中国进行采购，有效监督跟单员寻找新供应商，和供应商进行合同条款谈判，最终确认合同无误并签订合同。另外，我还负责公司的新人员招聘工作。公司经营的产品有建材家居产品，包括厨卫系列（门窗、橱柜、五金、石材、洁具），装饰系列（瓷砖，木线条，天花）家庭用品系列（餐具，日用品），电器系列（电缆，家用电器，灯具，太阳能）。

离职原因：期望更大的挑战，且公司要搬离广州。

教育背景。

毕业院校：华南理工大学。

最高学历：本科。

获得学位：毕业日期：20xx—07

专业一：对外经济贸易。

专业二：工商企业管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx—0920xx—07华南理工大学对外经济贸易毕业证。

语言能力。

外语：英语六级优秀。

粤语水平：优秀。

国语水平：普通话优秀。

工作能力。

1、8年国际贸易采购管理工作经验，熟悉欧美市场及加勒比海市场，熟悉整个外贸操作流程。

2、熟悉多种类别的产品，其中包括建材，五金工具，家居用品，家用电器，日用品，工艺礼品等等。

3、亲和力强，能够与供应商维持良好的合作关系，和同事之间相处愉快。

4、善于找寻货源，较强的谈判及沟通技巧。

5、工作勤奋，能够独立工作并承受压力，为人正直，责任心强。

6、强烈的分析能力，能够对不同的问题进行分析，有一定的问题解决技巧。

7、良好的计划组织能力，有团队精神。

自我评价。

1、熟悉供应链管理。

2、性格开朗，思维灵活，诚实守信，积极进取，有良好的职业道德。

3、优秀的组织领导、计划协调能力，极强的敬业精神及领导的决策能力。

4、具有丰富的团队组建及采购管理与协调经验，带领团队又好又快的发展。

5、熟悉各种原材料的市场行情，具有丰富的供应商资源。

6、擅长采购策略、采购开发、订单履行、供应商管理、库存控制及采购项目进度管理。

7、擅长商务谈判与沟通，精通议价技巧，丰富的供应商稽核经验。

8、成本意识强，在成本控制方面有独特的方法。

采购主管简历表格

在编写个人简历时想要获得面试机会就需要明确自己的求职岗位是什么，只有明确了自己的求职意向才能够有针对性的编写个人简历。针对自己想要求职的工作岗位卡来编写自己擅长的专业技能这样能够增加获得招聘人员认可的机会。

不要认为个人简历的模板对于个人简历没有什么影响，而在网络上选择一些格式化个人简历的模板。事实上，运用这种格式化模板制作的个人简历是没有什么竞争力的'。想要增加个人简历的竞争力获得面试机会就需要自己制作个人简历的模板，最好能够表现出自己的个性。这样就能够在个人简历中独树一帜收到照片人员的青睐。

想要通过个人简历获得面试机会，一定要在字里行间中编写出自己对于工作的热爱以及是多么珍惜这次机会。在编写时一定要充满诚意，言辞诚恳的个人简历能够打动招聘人员的心。

基本信息。

 个人相片。

姓名：

/jianli。

性别：

男

民族：

汉族。

1977年1月1日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

已婚。

身高：

167cm。

体重：

56kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建莆田城厢区。

毕业学校：

华亭一中。

学历：

高中。

专业名称：

毕业年份：

1996年。

工作经验：

十年以上。

最高职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

采购。

职位名称：

采购;。

工作地区：

福建-莆田市区;。

待遇要求：

（面谈）元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

 工作经历。

所在公司：

厦门虹泰光学有限公司(台资）。

时间范围：

2005年1月-2009年1月。

公司性质：

其他。

所属行业：

其他。

担任职位：

工作描述：

采购原料，机械配件，模具材料等。

离职原因：

所在公司：

莆田旷远锦江国际酒店。

时间范围：

2009年12月-2012年8月。

公司性质：

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

工作描述：

2009年12月成为莆田旷远酒店采购主管，与采购总监参与了开业前的筹备采购工作，酒店于2010年7月11日开业，负责星评采购的全面工作（因采购总监身体出了点意外，不能上班），旷远酒店通过五星星评。主要采购食品；布草；pa和洗衣房以及餐饮清洁用品；以及客房一次性用品，编写与签定合同。会电脑操作（金蝶，office，autocad,用友软件等有c1驾照，有9年多的驾龄，高中毕业，莆田人。希望能有幸到贵公司上班，谢谢。

离职原因：

所在公司：

厦门杏林湾大酒店（中华全国总工会厦门劳动模范疗休养中心）。

时间范围：

2012年8月-2013年9月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

工作描述：

(客间数量641间，由8栋别墅、5栋客房楼、1栋餐饮楼、1栋会议楼、1栋康体楼组成.占地面积33.33万平方米),主负责食品采购，客房一次性用品，清洁用品等，参与筹备岛内环岛路（安养中心）开业用品。

离职原因：

所在公司：

杭州华山连天美美容医院。

时间范围：

2013年9月-2014年8月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

医疗、保健、卫生服务。

担任职位：

工作描述：

负责采购。

离职原因：

所在公司：

南京连天美美容整形医院。

时间范围：

2014年8月-2016年12月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

医疗、保健、卫生服务。

担任职位：

工作描述：

从总公司调到分公司；假体，注射材料等公司一切用品采购(分公司采购只有一人）。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

工作认真，积极完成任务(身份证为1977年，实1979年出生）。

采购主管电子简历

编写个人简历是为了更顺利的获得心仪的职位，在当今社会求职的人才市场竞争非常激烈，一份好的职位通常会有很多人来争取，而如果你想要顺利的通过，则就需要在求职中的每一个环节中做好。

个人信息。

性别：男。

学历：本科政治面貌：中共党员(含预备党员)。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：172公分体重：65公斤。

专业：其它工作经验：应届毕业生。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

教育经历。

工作经历。

公司名称：电动车辆有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：供应部。

工作分类：电子商务/采购/贸易采购主管。

职位月薪：保密。

工作描述：负责公司供应部各项采购计划，做好成本核算，严把质量关，择优择惠选用，达到成本最小化，质量最大化;并加强供应商及供应链的管理，随时了解市场行情，优化供应关系，使产品质量及产品成本保持最佳合理性。

公司名称：汽车销售公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：行政。

工作分类：行政/后勤行政经理。

职位月薪：保密。

工作描述：负责行政、人力、后勤、安全、内外关系等工作，落实集团各项政策指标及工作要求，抓好5s管理，协调各部门之间工作的衔接，协助总经理做好公司的运营。

公司名称：机械加工企业。

公司规模：100～200人。

所在部门：综合办公室。

工作分类：行政/后勤办公室主任。

职位月薪：保密。

公司名称：部队服现役。

公司规模：保密。

所在部门：行政。

工作分类：行政/后勤不限。

职位月薪：保密。

工作描述：不断提升个人素质，加强管理，带好每一兵，曾多次立功受奖。

自我评价。

我是部队培养多年的一名老兵，部队生涯使我一步步的从成长走向成熟，培养了我对工作的热忱、对挫折的坚韧;锻炼了我不怕苦敢吃苦、不怕累甘奉献的精神;塑造了我敢求索，积极向上的心态。每次角色的转变都是我人生道路上的一次励炼，也是我成长的平台，我很珍惜人生中遇到的每次机会，希望我能够融入到你们这个优秀的团队中，充分发挥团队的团结、协作、互助、向上的理念，共同奋斗、共同承担、共同创业，我会一如既往的把我的热忱、活力投入到新的岗位和挑战中去。

先做人，后做事。

以诚待人，严以律己，精益求精，完善自我。

一份优秀的个人简历要能够从多方面来吸引对方的注意，更要能够起到简历既定的效果，而个人简历效果上可以使用画龙点睛的阐述，当然画龙点睛的阐述也不仅仅是在彰显能力。从个人简历的整体来说，也可以让简历更加完整。

求职者的软技能就能够起到画龙点睛的效果，而且在个人简历的内容上，软技能作为技能的一种，也是一种补充，能够起到完整优秀个人简历的效果。

软技能所包含的内容：

1)，团队能力。求职所求的是企业公司中的某一项职位，而所有的职位在工作上，都不可能只是的.的一个人的工作。不管是怎样的企业单位都希望所招收的人才具有团队能力。而个人的团队能力则可以从其大局观上来体现出来，也可以在兴趣爱好中体现。

2)，领导、管理能力。相信有不少人在求职的目标上都是管理层，管理层的待遇好，在几本的技能要求上，也需要有领导以及管理的技能。当然这一技能一般是简历在实践工作中，则就可以通过工作经验来凸显出来。

此外，个人的软技能也包括学习能力、创新能力、心理调节能力、吃苦耐劳精神等等。

软技能所起到的作用：

总体来说，软技能不及硬技能的效果好，这也是因为软技能的含金量不够高。不过在编写个人简历的时候，在硬技能的基础上，添加一些软技能则就可以进一步提高自身的优势。甚至一些企业单位还会因为软技能而有限录取，在这里软技能起到的就是决定作用了。

采购主管求职简历

姓名：xxx

目前所在：白云区

年龄：29

户口所在：阳江

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：159cm

诚信徽章：未申请

体重：45kg

人才测评：未测评

我的特长：xx

人才类型：普通求职

应聘职位：采购经理：采购主管，销售经理：销售主管，客户经理/主管：营销类

工作年限：8

职称：无

求职类型：兼职

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500

希望工作地区：广州,白云区,越秀区

xx具有限公司起止年月：20xx-09～20xx-04

公司性质：民营企业

所属行业：xxx

担任职位：客服跟单

离职原因：xx

xxx购公司

起止年月：20xx-12～20xx-08

公司性质：所属行业：

担任职位：客服、客服组长

工作描述：接受客户的咨询、提供详细的解释促成订单下达；整个客服小组业绩、人员培训等。

离职原因：xxx

xxx服装配件有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03

公司性质：外商独资

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：采购助

2、对新供应商的寻找、开发、评估；

3、负责公司所需原材料市场价格行情的了解、资料收集、汇总；

4、负责对供应商的日常管理，定期绩效评估；

5、负责协助对公司已生产使用材料的备用供应商的寻找、开发、评估；

6、处理完成上级临时指派的其它工作。

离职原因：xxxx

毕业院校：xxx交通职业技术学院

最高学历：xx专获得

学位:xx

毕业日期：20xx-07

专业一：交通运输管理

外语：英语、良好

粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

1、熟悉电脑操作，具有良好沟通能力；

2、具有丰富的采购知识，能够独立制定采购管理流程；

3、熟悉iso9001质量管理知识及5s现场管理经验；

4、对物流运输、人际沟通有一定的了解。

5、熟悉erp操作。

6、具备一定的财务知识。

7、能承受工作压力

8、了解品牌加盟代理流程、销售技巧

如果您能给我一个发展的平台，我相信能与您共同创造双赢的未来。

一个说话不动听，比较直接，但对工作尽心尽职、负责。

采购主管求职简历

目前所在：海珠区。

年龄：35。

户口所在：四川。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：174cm。

诚信徽章：未申请。

体重：65kg。

人才测评：未测评。

我的特长：xx。

人才类型：普通求职。

应聘职位：采购员：采购主管，采购员：

工作年限：10。

职称：无职称。

求职类型：均可。

可到职日期：一个星期

月薪要求：3500——5000。

希望工作地区：广州。

广州市xxx装饰有限公司。

起止年月：20xx—06～20xx—10。

公司性质：民营企业。

所属行业：家居/室内设计/装潢。

1、部门组建，采购控制流程制定与改进；编制部门管理文件，完善采购管理制度，搜集市场信息，分析、预测材料市场价格走势。

2、指导和帮助企业的采购职能效率最大化的所有活动。

3、指导采购技能的培训和提高，清楚了解所有采购人员的资格和取得的进步，促进人员的调动和提升。

4、稽核采购人员的道德规范。

5、分析所采购物料成本结构，模拟企业成本估算竞争力分析。

6、审核订购单，采购合约和采购案件，稽核采购作业发仓验收，付款流程。

7、掌握供应商物料制造能力与市场信息，对采购进度跟催管理。

8、督导进料不良品问题改善。

9、建立并维持紧急需求采购物料渠道。

10、掌握替代品信息及开发。

离职原因：个人发展。

xxx有限公司。

起止年月：20xx—03～20xx—06。

公司性质：中外合资。

所属行业：通信/电信/网络设备。

工作描述：

1、协助采购经理进行采购部日常工作的管理。

2、根据生产所需负责收集、提供市场信息，进行询价、比价、议价及订购作业，并开发新的供应商。降低采购成本。

3、制订采购预算及付款计划。根据公司生产主计划制订和跟踪物料计划。

4、负责协调采购部与生产部、工程部、物流以及财务部之间关于采购事务的安排、协调，及时将采购信息反馈给相关部门。

5、负责采购生产所需的原材料、零配件，根据图纸发外加工。

6、管理及定期评估、审核供应商。

7、与供应商签订购销合同，跟踪对方生产进度、发货、运输、报关业务以及我方入库，付款的进程。并与供应商和公司其它部门就有关技术、品质问题的沟通与协调。

8、负责审批非原材料的采购。

9、采购绩效，数据分析。完善采购程序。

离职原因：个人发展。

深圳xxx贸易有限公司。

起止年月：1998—10～20xx—02。

公司性质：外商独资。

所属行业：其他行业。

担任职位：商品采购及跟单。

工作描述：

1、根据日本的样品寻找供应商，进行商品询价，报价，制定合同。做成本分析，供日方确认。

2、跟踪生产进度，督促工厂按时按质按量交货。

3、根基日方检验标准，检验产品的质量。

4、货物包装确认，报关报关资料确认，安排船期，与报关人员协调报关工作。

离职原因：个人发展。

毕业院校：重庆大学。

最高学历：大专。

获得学位：

毕业日期：1998—07

专业一：工商企业管理。

专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

1995—091998—07xx大学工商企业管理毕业证—。

外语：英语：较差。

粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

作为采购人士，我思路清晰、有责任心和进取心。有好的沟通、管理和表达能力。重团队精神，责任心强，对工作充满热情。我有5年以上日资跨国制造企业的采购经验，4年的管理经验。熟悉电脑操作，制作表格，数据分析。熟悉iso，5s，rosh，电子竞标管理等。对质量，报关业务，船务有一定管理经验。

本人20xx年取得c1驾驶证，技术娴熟。

采购主管简历

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

166cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

29岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：人力资源、行政/后勤、经营/管理类：采购主管、

工作年限：

10。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

工作描述：

负责公司各种外购产品及工程物资的采购工作。如项目的谈判、人员的调度、供应商的管理、货期的规划等等。

离职原因：

寻求兴趣发展之路。

公司名称：

公司性质：

所属行业：其他。

担任职务：

生产部生产经理/车间主任。

工作描述：

负责工厂日常生产的工作安排和人员调度。如对员工的绩效考核，生产信息传递，核对订单及订单的生产跟进，产品的质量监控，产品样板检测及保管，以及各类样品标识和客户产品资料归档保管等等。

离职原因：

调职。

公司名称：

公司性质：

所属行业：纺织，服装。

担任职务：

工作描述：

负责项目的谈判，安排、调度、分配人员采购工作的各项事儿，与供应商沟通，做好对账、付账工作，并对人员进行绩效评估。

离职原因：

转换环境，寻求兴趣发展之路。

公司名称：

公司性质：

所属行业：纺织，服装。

担任职务：

行政部经理助理/秘书。

工作描述：

负责协助上司完成各项日常事务，公司各项规章制度的制订、通知的草拟、协助领导监督执行情况、各项办公室设备的管理和使用、公司各类文件的收发、档案的'管理等等。

离职原因：

调职。

公司名称：

公司性质：

所属行业：纺织，服装。

担任职务：

财务部出纳员。

工作描述：

办理现金收付、银行结算、登记日记帐、保管库存现金、保管有关印章、复核收付凭证。

离职原因：

调职。

教育背景。

毕业院校：

华南师范大学（自学考试）。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

人力资源管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-07。

广州白云行知职业中等专业学校。

财政金融。

中专。

-03。

华南师范大学（自学考试）。

行政管理。

大专。

华南师范大学（自学考试）。

人力资源管理。

本科。

广东省劳动和社会保障厅。

助理人力资源管理师。

`

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

证书：

2005/07助理人力资源管理师。

/06会计上岗证。

详细个人自传。

自我评价：

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

135xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：