组织路线心得体会（模板17篇）

心得体会是通过对自身经历、感受和思考的总结，能够帮助我们更好地认识自己。接下来是一些关于心得体会的优秀范文，希望能够给大家提供一些思路和写作的技巧。

贯彻新时代党的组织路线个人心得体会

在中国共产党成立99周年之际，习近平总书记就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”主持中央政治局第二十一次集体学习。会上，习近平总书记强调，组织建设是党的建设的重要基础，党的组织路线是为党的政治路线服务的，并以5个“要抓好”方面对新时代党的组织路线进行了概括。这要求我们正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，准确把握好贯彻落实的基本要求。

在党成立99周年的时刻开展此次重要学习，既是庆祝中国共产党99周年诞辰，同时，更是为推动全党深化认识并贯彻落实好新时代党的组织路线提出具体举措。

中国共产党之所以久经不衰，就是因为我们党永葆活力青春，勇于创新，敢于探索尝试。我们党最重要的是一切以人民为中心，力所能及为民众排忧解难，时刻牵挂着老百姓。我们党始终坚持团结和带领全国各族人民，沿着中国特色社会主义道路，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。早日实现伟大复兴，就是要依靠正确的政治路线引领前进。当然，正确的政治路线必须靠正确的组织路线保证。我们党从多次磨难挫折中突破困境，取得胜利，一步一步发展至今。与我们党始终重视组织建设、始终坚持组织路线、始终坚持正确的政治路线是分不开的。“秉纲而目自张，执本而末自从。”组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的作用与意义。

坚定践行新时代党的组织路线，必须深入学习关于中央政治局新时代党的组织路线的专题教育。全面加强党性知识学习，重温党章党纪，牢记嘱托与使命，更好地正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，正确领悟党的组织路线是理论也是实践。只有贯彻落实好新时代党的组织路线，才能不断把党建设得更加坚强有力。

坚定践行新时代党的组织路线，必须紧抓人才干部培养，提升新时代党员干部队伍建设的治理能力。千秋基业，人才为本。实现中华民族的伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，没有高素质的干部队伍是不行的。党的组织路线的核心内容都是以干部“四化”为标准，以德才兼备为原则，培养和造就一大批跨世纪的人才，保证党的基本路线不动摇。这就要求我们在选干部、用人才时，既要重品德，也不能忽视才干，通过思想教育、政治历练、实践锻炼、专业训练等各方面的历练，培养和训练我们的干部队伍。同时，这要求树立正确的用人导向，把真正能做事，做实事，敢做事的党员干部提升任用，将不担当不作为的人整顿清除。为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强的组织保证。

坚定践行新时代党的组织路线，必须加强党的组织体系。党的力量来自组织，党的组织体系就像一张紧密相扣的体系网，只有网结实无断缺，我们党在治国执政、发展经济、服务人民等方面才有力量支撑。因此，我们务必要精心织密织牢党的组织体系这张网。要想织密织牢这张组织体系网，各级党组织就务必准确领会党中央精神，深入贯彻落实党中央的决策部署。在党中央的坚强领导下，各级党组织要坚决依照党中央的指示，充分结合地区实际，严格执行党的决议，层层抓好落实，团结奋进，实事求是，不断提高党的建设和组织工作质量。

当前，我们面临着复杂形势和艰巨任务，我们需要打赢疫情防控阻击战，需要完成全面建成小康社会的目标，需要为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗。要想实现这些目标，最根本的保证是党的领导。只要我们坚持党的领导，充分组织好广大党员干部，挖掘好新时代的建设人才，凝聚起广大人民群众的力量，坚持和贯彻新时代党的组织路线，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”党的使命必能有效完成，党的事业必将蓬勃发展，中华民族的伟大复兴必能实现。

坚持新时代党的组织路线心得体会

要以习近平总书记提出的新时代党的组织路线为方向指引和基本遵循，切实加强党的组织体系建设，一以贯之推进党的建设伟大工程。充分发挥组织优势、组织功能，奋发作为，为统筹抓好疫情防控和经济社会发展提供坚强组织保障，努力开创全市党建工作新局面。

在听取相关情况汇报后，邓群策指出，全市组织部门政治方向把得准、把得牢，服务大局措施实、效果好，重点工作敢创新、有突破，自身建设抓得紧、抓得严，各项工作站位高、落点准、有成效。

邓群策以五个“重”寄语全市组工干部。他强调，要重根本。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治建设摆在首要位置。突出理论武装，要经常学、反复学、跟进学，推动理论武装往心里走、往深里走、往实里走。突出纪律规矩，严守党的政治纪律和政治规矩，切实增强政治定力、纪律定力。

邓群策强调，要重大局。坚持服务大局和聚焦主业相统一，承担主责、干好主业，注重把组织工作放在中心大局、放到重点工作中去把握、去谋划、去检验，实现组织工作与中心工作同频共振。健全组织体系，发挥组织优势，科学选配干部，推动党委决策部署贯彻落实。结合自身职能多想办法、出实招，建立健全容错纠错和正向激励机制，将其制度化、长期化、常态化，大力营造干事创业的良好环境。

邓群策强调，要重导向。旗帜鲜明树立重实干重实绩的用人导向，重点任用老实不虚伪的人、为公不谋私的人、担当不诿责的人、勤政不偷懒的人、亲民不媚上的人。建立干部常态研判机制，对干部提拔任用实行全链条监督和风险评估，确保德才兼备、人岗相适。突出抓好年轻干部的培养使用，通过职务与职级并行的办法，切实加强干部梯队建设。

邓群策要求，要重基层。通过建强基层组织、配强基层队伍、加强基层治理，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要重人才。注重人才工作产出效益，用好人才发展专项资金，以更加开放的政策，减少人才引进的约束，增强引进人才的“含金量”。要根据当前形势变化，及时调整政策、抢占先机，把更多优秀人才引进来、留得住。

邓群策强调，要始终坚守公道正派，不断提升业务本领，带头做到清廉自守，切实加强组织部门自身建设。

坚持新时代党的组织路线心得体会

党的力量来自组织，组织建设是党的建设的重要基础。坚持新时代党的组织路线，才能把我们党建设好、建设强。

今天是党的101周岁生日。6月29日下午，中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习，这既是庆祝党的生日的一次重要活动，也是为了推动全党深化认识并贯彻落实好新时代党的组织路线。习近平总书记在主持学习时强调，我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。

中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。我们党要长期执政、永葆活力，团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴，最重要的是把党建设得更加坚强有力。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出全面从严治党的战略部署，以理论武装凝心聚魂，以整饬作风激浊扬清，以严明纪律强化约束，以从严治吏匡正用人导向，以“打虎”“拍蝇”“猎狐”惩治腐败，党在革命性锻造中更加坚强。同时也应当看到，在新时代，我们党领导人民进行伟大社会革命，涵盖领域的广泛性、触及利益格局调整的深刻性、涉及矛盾和问题的尖锐性、突破体制机制障碍的艰巨性、进行伟大斗争形势的复杂性，都是前所未有的，必须增强忧患意识、责任意识，把党的伟大自我革命进行到底。

“秉纲而目自张，执本而末自从。”组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。党的历史表明，什么时候坚持正确组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进；什么时候组织路线发生偏差，党的组织就遭到破坏，党的事业就出现挫折。在总结历史经验特别是党的十八大以来全面从严治党成功经验的基础上，我们党明确提出了新时代党的组织路线，这就是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。我们要深刻认识到，新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。要正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，准确把握好贯彻落实的基本要求。

坚持和完善党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证。现在，第一个百年奋斗目标即将胜利实现，我们即将开启全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标的新征程。面对复杂形势和艰巨任务，我们要全面把握世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，有力应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现中华民族伟大复兴，最根本的保证还是党的领导。贯彻落实好新时代党的组织路线，就要抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义，教育引导全党自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，形成为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量。

关山万千重，山高人为峰。作为一个拥有9191.4万名党员、468.1万个基层党组织的百年大党，党的建设关系重大、决定全局。一以贯之推进党的建设新的伟大工程，牢记初心使命，勇于自我革命，从严管党治党，我们党就一定能始终走在时代前列，始终成为中国人民和中华民族的主心骨，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

贯彻新时代党的组织路线个人心得体会

6月29日，中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习，中共中央总书记习近平强调要从抓好5项工作，“把党建设得更加坚强有力”。这次集体学习内容相对以往更深层次的探索党的建设，紧扣新时代旋律，紧跟新时代要求，改革创新。

凝心聚力，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。心往一处用，劲往一处使，一个强有力的村级班子往往能有事半功倍的效果，能发挥出基层党组织实实在在的作用。村级班子相互团结，齐心协力，集思广益，从经济、教育、文化、生态等方面统筹协调村级运转，群众就可以明显感受到在党组织的带领下村上在朝越来越好的方向发展。

勇于担当，主动为民办实事、解难事、做好事。各级党组织要严把入口关，考察干部要把政治标准放在第一位。干部能力再强，遇事退缩，不愿担当，也是空有一身本领，也会影响整体干事氛围。“举直错诸枉，则民服;举枉错诸直，则民不服”，要把好的干部任用起来，才会获得百姓的拥护。

奖优罚劣，形成你追我赶的良好工作氛围。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”。以“实绩论英雄”为鲜明导向，完善干部考核制度，促进干部积极主动作为。奖励优者，不仅是鼓励优者保持工作积极性，也是给其它干部树立学习的榜样。

层层落实，确保群众能享受到国家政策。地方党委要起到“中转站”的作用，发挥好上传下达的作用，及时学习领悟中央政策精神，再“原汁原味”传达到基层党组织，帮助基层党组织落实服务群众“最后一公里”。

中国共产党是历史和人民的选择。中国共产党自建立以来，经得住时间的的考验，经得起人民的检验，在风雨中茁壮成长，在成长中不断学习。99周岁，正是中国共产党奋发有为的年纪。

贯彻新时代党的组织路线个人心得体会

“育才造士，为国之本。”习近平总书记在全国组织工作会议上强调，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。笔者认为，培养年轻干部要像“种花生”一样，从播种到结果，每个环节精心培育，方能收获“优质花生”。

“过了谷雨种花生，沙山花生土山粮”。谷雨时节后，沙质土壤中，是种植花生的必要条件。年轻干部成长需要“机遇”，也需要“宝地”。机遇是组织搭建的平台，是干部争取的机会，需要等待，也需要创造。年轻干部要在等待时机时韬光养晦，在机遇来临时厚积薄发。“伯乐识马”固然好，厚积薄发更具底气。项目建设、信访稳定、招商引资、征地拆迁等一线是历练干部的“沙质土壤”、强大“战场”，要扎根练，不能“洋灰地上种花生”，组织应在这个过程中精准识别考察干部。

“覆膜于上，见干见湿”。意思是种植花生，尤其在初期需要保持湿润，催芽育苗。培养年轻干部既需要锻炼锤炼也需要组织关怀“浇灌”。年轻干部一般都上有老、下有小，需要组织上加强关心爱护，帮助解决实际问题，建立容错纠错机制，为干部攻坚克难、“冲锋陷阵”解决后顾之忧，激发干事创业激情，促其专心谋事、放心干事。但又不能“过于滋润”，只重关怀，不重锻炼，成长出的只是“空壳”，而不是实在的“白胖子”。

“光照充足”。数据表明，短日照下，花生生长不充分，开花早，结果少;光照充足，则生长健壮，结实率高。培养年轻干部要帮助其筑牢信仰之基、风险防线。要沐浴在理想信念的光芒下。有的年轻干部在基层工作数年后，精神“缺钙”，丧失抵御诱惑的能力;有的年轻干部思维敏捷，但工作挑三拣四，带有功利性。及时予以关注，强化理论武装，“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤”，方能帮助其行稳致远。要展露在公开透明的阳光下。要加强对年轻干部的监督考核管理，综合政治素质、综合表现、突出实绩，及时选树先进典型，对不作为、缺担当的干部予以通报曝光，让干部成长人人可见、人人可期。

“清棵蹲苗”。出苗后，需刨开土表，让叶子露出土面，有利于开花结果。年轻干部初入职场、初露锋芒，不能藏于保护下，要提供更加广阔的历练天地，跨岗交流、一线墩苗、挂职锻炼等都是砥砺品质、增长才干的有效途径，强化人才流动，拓宽干部视野和思路，积累工作经验，同时加强日常“养护”，充足“光照”、适当地给予“营养液”，相信“花生”会多开花、多结果，年轻干部会成长为国之栋梁。

年轻干部培养，不能一蹴而就，遵循规律、精心培育，终能收获满满。

坚持新时代党的组织路线心得体会

新时代党的组织路线明确了组织工作抓什么、怎么抓等方向性、根本性、全局性问题，是对马克思主义建党学说的开创性贡献，为新时代党的组织工作提供了根本遵循。必须认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，坚定不移贯彻新时代党的组织路线，以新气象新作为提升党的建设和组织工作质量。

在全国组织工作会议上，习近平总书记鲜明提出新时代党的组织路线，这在我们党的历史上是第一次，具有重要里程碑意义。新时代党的组织路线明确了组织工作抓什么、怎么抓等方向性、根本性、全局性问题，有着深厚的历史渊源、坚实的实践基础、强烈的现实动因，是对马克思主义建党学说的开创性贡献，为新时代党的组织工作提供了根本遵循，是党的建设和组织工作必须贯彻的“纲”和“本”。我们要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，坚定不移贯彻新时代党的组织路线，以新气象新作为提升党的建设和组织工作质量，为全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃提供坚强保证。

坚持不懈强化理论武装，确保沿着正确方向做好工作。

我们党是用马克思主义武装起来的政党，科学理论是我们认识世界、改造世界的强大思想武器。党的十八大以来，党的建设和组织工作之所以开新局谱新篇，最根本的是有以习近平同志为核心的党的坚强领导，有习近平新时代中国特色社会主义思想的指引。新时代党的组织路线首先明确的就是要“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”。做好新时代党的组织工作，必须把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本指针，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。

实践反复证明，做任何工作都必须沿着习近平总书记指引的方向前进。近年来，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神、党中央有关会议和文件精神，专题进行党的理论、方针、政策学习，充分发挥带头示范作用。举办“学习贯彻党的十九大精神，加快建设幸福美好新甘肃”专题研讨班，组织开展系列培训班，分期分批对省管干部进行集中轮训。全国组织工作会议后，及时召开全省组织工作会议，认真学习习近平总书记重要讲话精神，深入领会新时代党的组织路线，结合实际研究谋划全省组织工作，明确了着力重点、主要任务和具体举措。通过这些工作，进一步形成了自觉学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围。

新时代党的组织路线内涵丰富，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是一个体系完整、结构清晰、环环相扣、逻辑严密的有机整体，需要在深刻领会、融会贯通上持续下功夫。要站在加强理论武装、增强政治能力的高度，牢牢抓住“学懂”的要求，组织动员广大党员干部多读原著、多学原文、多悟原理，切实学好习近平总书记重要讲话精神，准确把握新时代党的组织路线的核心要义；牢牢抓住“弄通”的要求，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实学习习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地研读领会；牢牢抓住“做实”的要求，坚持学而信、学而用、学而行，把新时代党的组织路线贯穿到组织工作的方方面面，推进组织工作不断迈上新台阶。

突出抓好党的组织体系建设，努力把各级党组织锻造得更加坚强有力。

以组织体系建设为重点，是新时代党的组织路线提出的明确要求，也是加强党的组织建设的首要任务。随着党的建设和组织工作的深入推进，党的组织体系建设的重点已从外延覆盖逐步转到质量提升上，核心要求是增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

把党的政治建设摆在首位。加强党的组织体系建设，要始终突出政治功能，切实加强政治建设，着力打造讲政治、讲纪律、讲规矩的党组织。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，党中央提倡的要坚决响应，党中央决定的要坚决执行，党中央禁止的要坚决不做。党员的首要标准是对党绝对忠诚，无论身在哪个领域、哪个层级、哪个单位、哪个支部，都必须树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，对各级党组织和党员干部要经常开展“政治体检”，坚决把口是心非、言行不一的“两面人”“两面派”甄别出来、清除出去，进一步推动政治生态实现“山清水秀”。

把夯实基层基础抓在手上。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，在党的组织体系建设中具有特殊而重要的地位。要坚持分类指导，明确建设规范，不断加强各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。今年以来，我们启动党支部标准化建设工作，编制农村、机关、国企三个领域党支部建设标准化手册，在实践中产生了很好效果。下一步，要总结经验、扬长避短，以城市社区、事业单位、非公企业和社会组织为重点，研究明确相关的党支部建设标准，使基层党支部抓什么怎么抓、上级党组织考什么怎么考一目了然，为党支部建设标明“基准线”，为党支部考核列出“参照系”。

把提升组织能力当作大事。提升组织力是基层党组织建设的核心与关键。党组织的组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。要强化融合思维，以全面贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神为统揽，把基层党组织建设同推动重大部署实施、促进重大任务落地、保障重大目标完成紧密结合起来，做到相辅相成、相得益彰。提升党组织的组织能力，关键要同打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略融合衔接，发挥好各级党组织的“主心骨”作用。紧紧围绕攻克深度贫困堡垒，聚焦建强党支部、配强“领头羊”，探索有效管用的路径和办法，从现有村干部中择优留一批，从农村致富能人和复退军人中择优推一批，从务工经商能人中择优引一批，提升党支部的带富能力。紧紧围绕壮大县域经济和集体经济，着眼区域整体开发和联动发展，打破村级行政壁垒，推进党组织联建、共建、合建工作，构建以产业发展为纽带和依托的农村党建新格局。紧紧围绕更好促进乡村文明，让基层党组织成为移风易俗的有效推动力量，消除陈规陋习，减轻群众负担。紧紧围绕全面加强乡村治理，提升基层党组织社会治理能力，开展好扫黑除恶专项斗争，加快法治乡村建设步伐，提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。

建立健全干部工作体系，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

为政之要，惟在得人。习近平总书记在全国组织工作会议上提出，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系。这一要求充分体现了党对新时代干部工作规律的深刻把握，为推进干部队伍建设指明了方向。

贯彻素质培养体系，要重视抓好根基、强化历练。理想信念坚定是好干部第一位的标准。要持之以恒抓好党性教育，严肃党内政治生活，加强政治历练和实践锻炼，使党员干部切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。干事能力也是素质培养的重要内容。要优化干部成长路径，积极创造条件、搭建平台，加大各层级干部横向和纵向交流力度，选派更多干部到基层一线经受磨砺，帮助干部更好成长起来。

贯彻知事识人体系，要重视日常掌握、群众口碑。针对识别干部渠道单一的问题，要进一步健全考察机制和办法，把功夫下到平时，通过调研、访谈、约谈、汇报等方式，多方面了解干部，全方位观察干部。干部业绩在实践，干部名声在民间。要多到基层了解干部，多参考乡语口碑评价干部，全面准确识人，避免出现用人不当、用人失误。

贯彻选拔任用体系，要重视事业至上、人事相宜。选用干部只看资历、票数，不看谁更优秀、更合适，结果就可能是干部干得吃力，工作也打不开局面。用什么人、用到什么岗位，一定要从工作需要出发，以事择人，视岗选人，而决不能简单地把岗位作为奖励干部的手段。

贯彻从严管理体系，要重视抓早抓小、防微杜渐。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。要把从严要求贯穿到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，对干部出现的苗头性、倾向性问题要及时“咬耳扯袖”，防止小毛病演化成大问题。这才是对干部的真正爱护和保护。

贯彻正向激励体系，要重视激发干劲、让干部勇于担当。紧紧围绕解决形式主义、官僚主义和不担当不作为等作风问题，重用那些想干事、能干事、干成事的干部，树立“吃苦者吃香、优秀者优先”的用人导向；坚决调整那些心思不集中、能力不适应、作风不务实的干部，不让做样子、混日子、要位子的“官油子”得势得利。

集聚用好各方面优秀人才，强化人才对经济社会发展的战略支撑。

习近平总书记强调，必须加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位。这对欠发达地区尤其具有指导意义。要把人才工作放在更加突出的位置来抓，以更开阔的视野和更有力的举措，集聚一批人才，用好更多人才。

做好当前的人才工作，要把重点放在盘活现有人才上，继续深化人才发展体制机制改革，给用人主体放权，为各类人才松绑，更好激发创新创造活力。人才培养是一项迫在眉睫的工作，要发挥老专家、老教授的传帮带作用，争取在各领域培养出一批领军人物。同时，大力发展职业教育，引导社会成员转变就学就业观念，培养更多实用型技术人才。认真分析各方面条件，围绕特色学科、优势产业和有前景的项目精准引进、重点吸纳，用事业吸引人才，用产业集聚人才。

着眼事业长远发展，大力发现培养选拔优秀年轻干部。

培养选拔优秀年轻干部，是党和国家事业发展的百年大计。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，按照“既要数量充足又要质量优良”的要求，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养、起用优秀年轻干部，确保党的事业薪火相传。各级各部门要从源头集聚、成长路径、梯次配备、实践锻炼等方面强化工作，建立党政班子年轻干部常态化补充机制，加大优秀年轻干部跨地区、跨部门、跨行业交流培养力度，定期选调优秀高校毕业生进行重点储备培养，着力建设一支高素质、专业化的年轻干部队伍。

年轻干部不经过千锤百炼，很难在事业需要的时候挑得起重担，也很难在关键时刻经受住考验。要重视年轻干部的信念教育和党性培养，确保他们首先在政治上过硬。“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折”。对那些看准了、有潜力、有发展前途的年轻干部，也不能刻意设台阶、铺路子，而是要敢于压担子，有计划地安排他们经受锻炼，尤其要到贫困地区、革命老区、民族地区和艰苦地区锻炼成长，到重要岗位、吃劲岗位磨砺成才，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨，确保将来扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难，成为能够担当建设重任的栋梁之材。

贯彻新时代党的组织路线个人心得体会

当前我国正处于决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴中国梦的关键时期，迫切需要一支政治坚定、堪当重任的党员干部队伍。烧旺“选人用人”“提能强质”“关心激励”三把火，充分燃烧党员干部干事创业激情，最大限度发挥党员干部的内在潜能，共燃全面小康燎原之火。

烧旺“选人用人”之火，鲜明导向“焠”忠诚。“尚贤者，政之本也。”党员干部肩负着贯彻党的路线方针政策、密切联系人民群众的重要使命。树立正确的选人用人导向，事关党的事业成败、国家的长久治安、人民的安居乐业。十九大报告指出：“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”我们必须站在政治全局和战略高度，围绕“加强党的执政能力建设、不断增强党的先进性和纯洁性”主线，选优配强党员干部队伍，切实为党分忧、为党尽忠、为民造福。

烧旺“提能强质”之火，铸造本领“炼”硬功。文明其精神，野蛮其体魄。党员干部过硬的能力素质是应对复杂局势和各类风险挑战的重要基础和必然要求。平静的湖水泛不起奔腾的浪花，安逸的环境炼不出时代的伟人。党员干部迫切需要在脱贫攻坚一线、重大项目一线、疫情防控一线去蹲苗成长、历练成才。在大风大浪中去体验失败是成功之母的甜蜜、在与民打交道中增进同人民的感情、在爬坡逆行中增强滚石上山、越是艰险越向前的韧劲，在饱经风霜中体悟“不是一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”的艰辛，不断增强党员干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的能力和素质，练就坚不可摧的硬铁功。

烧旺“关心激励”之火，激发担当“燃”激情。关爱之心，润物无声，沁润心田。爱是工作的动力、力量的源泉。要时刻关心干部职工工作、生活中遇到的困难，倾听干部心声，了解掌握心理动态，及时予以疏导化解，提供物质、精神、休假等方面的帮助、照顾;加大评先评优、考核奖励、提拔重用等正向激励，使其毫无顾忌、充满激情地干事创业，让组织真正成为党员干部成长的摇篮、避风的港湾。要帮助党员干部“释压减负”，使其轻装上阵，增强工作动力。从顶层设计建立完善容错纠错、减负松绑等释压机制，避免产生新的形式主义和官僚主义，鼓励干部敢闯敢为，让干部轻装上阵释放更多干事创业新动能。

坚持新时代党的组织路线心得体会

在20xx年中共中央党校秋季学期入学学员开学典礼上中共中央政治局委员、中央党校（国家行政学院）校长（院长）陈希强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，自觉践行新时代党的组织路线。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，作为年轻党员我们要认真学习领会新时代党的组织路线，结合实际抓好贯彻落实，就要坚持学以致用，按照习近平总书记要求，在学懂、弄通、做实上下功夫，在细化、落地、落实上见成效。重点做好三个方面。

习近平总书记在全国组织工作会议上提出了新时代党的组织路线，突出了我们党具有严密组织体系这个独特优势，为做好新时代党的建设和组织工作提供了根本遵循。领导干部要把忠诚干净担当作为从政之基、立身之本，主动担责、敢于负责、全力尽责，为党和人民事业不懈奋斗。坚持党的领导、加强党的建设，是基层党的组织路线的“根”和“魂”，是基层工作的独特优势。作为年轻党员，必须把强化党的意识放在首位，抓好基层党建工作，要落实全面从严治党要求，严守政治纪律和政治规矩，严守廉政纪律和廉洁底线，不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，时刻同党中央保持高度一致，要认真学习领会新时代党的组织路线，结合实际抓好贯彻落实，争取在新时代党的组织路线上取得新作为。

习近平总书记在全国组织工作会议上提出了新时代党的组织路线，揭示了着力培养忠诚干净担当高素质干部的本质要求。作为基层的党建单位，在新时代党的组织路线中，也要强化基层单位的法治意识，不断提升运用法治思维的能力。作为园区运营方，在服务企业时既要做到“亲”，及时为入住企业提供精准、高效、人性化的服务，又要做到“清”，坚持原则，不突破法律底线。要认真学习领会新时代党的组织路线，结合实际抓好贯彻落实，在新时代党的组织路线上取得新成效。

习近平总书记在全国组织工作会议上提出了新时代党的组织路线，阐明了爱国奉献这个优秀人才的价值追求，指明了为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证的目标取向。作为年轻的党员，我们要努力发挥自身的干劲和热情，在基层党建领导的带领下，全力推动基层党建工作创新、转型发展。主要从三个方面着手；一是要补好发展短板。二是全面谋划未来发展布局。三是做好基层党建工作内外联动。要认真学习领会新时代党的组织路线，结合实际抓好贯彻落实。在新时代党的组织路线上做出新贡献。

贯彻新时代党的组织路线个人心得体会

近年来，不时有党员干部不信“马列”却去信“鬼神”、信“风水”的报道见诸媒体，特别是有的村党支部书记，还公然“兼职”风水先生，且“生意”不错。造成这种现象的原因，除了群众的觉悟不高、缺失正确信仰外，更重要的恐怕是有的党员干部自身就失去了信仰，但还要利用群众来为自己谋取钱财。因为，作为党员干部，本应是“无神论”者，说他们真的信“风水”，信“鬼神”似乎不恰当，他们一来是自欺欺人，二来是欺骗群众，为一己私利而如是罢了。

日前，笔者曾与一位具有高中文凭的乡村“道士”聊天，他说他根本不相信迷信宣扬的那一套。当问其明明不相信为何还要去学、去做时，他坦然地回答：“为乡亲们服务，既满足大家的需求，同时也挣几个零花钱。”他接着解释说，农村的丧葬古俗一时不能取消，如果老人去世竟找不到一个“道士”来超度，那是多大的困难呀，他之所以“自学”成“道士”就是为了“服务群众”才从事这个行业的。此番高论，在普通群众嘴里出来尚可理解，但基层党员干部持这样的“理论”，就使“服务”走偏了。

不可否认，“道士先生”也好，“风水大师”也罢，都自有一套“学问”，他们多靠“自学”而成“才”。从积极方面讲，“自学”无可厚非，关键是看“学”什么。如果刻苦勤奋地“自学”科学文化知识，全身心地投入，为群众发家致富奠定基础，那也确实令人佩服。然而，这位乡村“道士”和一些兼职“风水先生”的基层党政干部，“自学成才”后，干的是违背马列主义的勾当，作为普通群众不会被追究，而作为党员干部，在组织面前就是聪明反被聪明误了!

俗语云：三十六行行出状元。这“三十六行”中，任何一行，都应该对群众有益，对社会有益的。用现在的时髦话说，每一个行业，都能体现社会发展的“正能量”。那么，自学的目标确定，首先应该考虑的是“成才”后怎样能够从积极的方面给民众、给社会带来效益。比如，肉肆行提供肉食、成衣行缝制衣物、文房用具行制造文具、茶行卖茶、米行粜米……所有这些，都是人们生活中不同层面、不同角度的“有益需求”。只有与人民群众的“有益需求”相符的“职业”，才是有益的职业。

“自学成才”本来是很不容易的事情，既然有了这个决心，也有相应的头脑和本事，锁定目标就显得至关重要了。倘若在选取目标时只单纯地考虑到“敛财”的话，很多时候就会走入歧途，甚至连道德、法律都不顾及了。特别是当前的村级领导干部，肩负着乡村振兴的系列任务，倘若把自己的职责抛之脑后，而把精力用在了风水堪舆之术上，还仗着“基层干部”这块招牌，对群众的欺骗性就更大，社会危害也就更大。

毛泽东同志曾说过：“在群众权益这个问题上，如果路线错了，知识越多越反动。”这话有着极大的现实意义，如果从事的“职业”不考虑群众的“需求”是否“有益”，那就辜负了党和国家对人才的培养，“知识越多”危害越大。那些靠着高科技来牟取暴利、坑害民众的例子确也不是个例。可见，“服务”不可“走偏”，党员干部更应当在群众的衣食住行等生活上给予帮助，才是真正“服务于民”，否则，就只能在歧途上越走越远了。

落实新时代党的组织路线心得体会

开启新时代，蓝图已经绘就；走进新时代，战鼓已经擂响。作为一名基层公安民警，我认为，当前贯彻落实十九大精神，就是要紧紧围绕决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一系列目标任务和战略部署，立足本职找准着力点和结合点，努力适应新形势，融贯新思想，在新的历史起点上立足自身工作岗位，实现新作为。

新时代绘就发展蓝图，就是要忠实护卫经济发展大局。

决胜全面建成小康社会，经济发展是永恒主题，而稳定则是保障，对此责任，公安民警则无旁贷。一要把握发展大势。不断深化改革开放，离不开法律的规范；发展完善市场经济，离不开法律的健全；全面建成小康社会，离不开法治的保证。上述事项，均对公安民警均提出了新要求、新课题。于公安民警而言，在这种大的时代背景下，必须要在服务发展、保护发展、促进发展上追求新作为，实现新价值。小康社会的建设，社会精神文明的推进、改革发展步伐的前进、法制进程的加快，这些均与每个人息息相关。作为公安民警，我们不但是新时代的执法者、法律的践行者，更是法制健全的推动者、经济建设的捍卫者，在实际工作中，我将始终牢记习总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字总要求，用其指导好、引领好、推动好具体公安业务工作开展。二要推进发展大业。社会发展的核心是经济问题，解决好了服务经济发展的问题，就是从根本上促进了发展大业。作为执法者的我们，在对待各类经济问题上，既不能撒手不管，也不能乱管瞎为。实际工作中，要从执法行为上跟进经济建设，维护投资人、纳税人的合法权益，营造风清气正的社会经济发展环境；要从服务水平上适应经济发展，善于化解影响发展的矛盾纠纷，有力消除影响经济社会发展的不利因素，对在实际工作中发现的扰乱经济发展秩序、影响地方投资发展环境等案件，要从严、从快查处，积极消除影响经济发展的各类隐患问题。三要维护发展大局。伴随着社会的发展，改革的推进，目前，我国已经进入改革深水区，各类社会问题、矛盾伴随着发展的脚步逐渐凸显，社会面上违法、犯罪等问题时有发生，在这种大背景下，作为新时代公安民警，我们承担的维护社会稳定、服务经济发展、打击违法犯罪、维护人民安居乐业的光荣使命，比以往任何时期都要繁重。对此，与我们而言，一定要树立大局意识，看齐意识、奉献意识，要以时不待我之势，认真开展好各类业务学习，扎实练就过硬本领，要学会借助、利用先进科技技术，指导案件侦办，处突维稳等具体工作，要全面提高个人素质、履职能力，以适应新时期社会发展之需要。

新时代呼唤法治强国就是要积极推进法治公安建设。

在新时代依法治国的道路上，法治公安建设正开启一段全新航程。坚持以人民为中心的执法理念，建设更高水平法治公安，已成为社会各界的广泛心声。因此，作为法治公安建设的主体，一要展示文明形象。严格、公正、文明执法，是社会、是公众对公安民警最起码的要求，也是树立公安民警良好形象的最基本标准。对此，公安民警要严格按照法律规定，在法律规定的职责权限范围内行使职权，且要有足够的执法艺术和智慧。开展具体工作中，要以平等、仁爱、诚信和律己的品行操守依法行事，以自身过硬的素质、良好精神风貌，增强公众对法治公安建设的信心。二要提高人文素养。民警的执法素养，关乎整个公安队伍的形象，建设法治公安的核心问题，说到底是民警的素质问题。而民警的素养问题，着重体现在人文素养上。鉴于此，民警必须致力于提高自己的人文素养，塑造先进的警察文化，以整肃风气、滋润警队，促进文明公正执法养成。工作落实中，着重要利用好公安文联这个平台，丰富民警警营文化生活，打造拥有特色的警营文化，要善于发掘警队当中的各类艺术人才，有重点的进行培养，着力发展民警特长，为民警发展提供更为广阔的空间。三要强化纪律约束。打铁还需自身硬，作为执法者，律自己才能律人，正人要先正己。因此，只有强化对自身的约束，才能服人、服众。公安队伍是一支纪律性很强的准军事化力量，更需要铁的纪律作为保证。对此，只有不断加强自律、自警，才能形成好的警风、确立文明形象、充分展示法治公安风采，才能更好地管理服务于社会，更好的体现法治文明。

新时代不忘为民初心就是要努力维护人民的根本利益。

中国共产党人的初心就是为中国人民谋幸福，而人民警察来自人民、根植于人民，理应服务人民。在新的历史时期，伴随着社会化改革，群众服务需求发生变化，对公安民警的期望日益增高，在这种社会形势下，公安民警的工作职责内容较以往已极大丰富，于民众的关系已不再是“管理与服从管理”，而更多的体现为“服务与认同服务”。因此，从这个层面上说，公安民警要善于甘当人民的公仆，且一定要做好人民公仆，要利用自己手中的执法权，维护好人民之利益，切切实实做到立警为公、执法为民。一是要敬民。目前，随着法治的进步，人民群众的民主意识、维权意识、监督意识空前增强，民众法制素养极大提高，实际执法过程中，越来越多遇到的将是法制化程度较高的公民，在这种执法环境中，民警千万不要把群众法制意识、维权意识、监督意识的提高，看成是“难说话”、“不好管”，而是要主动、迅速、彻底转变以往执法观念行为，以新的思想适应现状，以更高的执法标准履职尽责，以更好的执法态度回馈民众。二是要亲民。感情是人们沟通的桥梁，作为执法者，要善于利用好情感交流这个纽带，争取群众执法工作的理解、支持。在实际执法过程中或窗口服务群众时，对他们多一点笑容，少一些抱怨，多一份热情，少一些冷漠，多一点耐心，少一些急躁，站在换位的角度上思考问题，设身处地为群众着想，让他们充分感受到执法服务的诚心、爱心，做好这些，必然我们与群众之间的心就近了，情就真了，爱就实了。反之，我们与群众的关系则会疏远，警民关系也就不会和谐。在开展工作上，民警是否付出了真情，群众感受最深，他们最有发言权。三是要利民。立警为公，执法为民，最终的落脚点是在维护人民利益上。执法工作中，当群众的生命财产受到威胁破坏时，一定要展示出公安民警的威慑力，快速开展案件侦办，为群众挽回损失，以自己的实际行动，同破坏、损害国家、公民的一切违法、犯罪行为作斗争；当人民群众的生产生活需要帮助时，要展现出公安民警的亲和力，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力办难事、坚持不懈做好事，切实把各项利民政策措施落到实处，使群众真正感受到公安民警的关怀和温暖。

新时代立足岗位本职，就是要让工作的成果惠及群众。

于宏观而言，新时代就是要更加立足本职工作岗位，服务经济发展，维护社会大局稳定，保障人民安居乐业。但作为社区民警，于我而言，新时代就是要通过自己的工作，让更多的工作成果实实在在惠及辖区人民群众，为他们生活、发展、生存，提供安全、便利条件。

社区工作千头万绪，工作零零碎碎，但这些不起眼的事情，均事关辖区的治安稳定、群众切身利益。如何通过十九大精神的学习，引领、推动工作开展，让群众切实感受到社区警务工作给生活带来便利，这成为了我今后工作的目标。一是抓好会议精神的学习落实。结合自身而言，以此次十九大精神学习为契机，勤学善思，敏于落实，将对精神的学习贯穿于日常工作当中，自觉做到内化于心，外化于形，充分应用对十九大精神的学习，指导具体实践，以达到学用结合、以学促用的工作目标，促使精神的学习落地生根、开花结果。二是全力促进日常工作开展。学习的最终目的，是引领、指导、推动实际工作开展，只有将精神的学习落实到日常社区工作当中，才达到了学习之效果。今后，我将以强化日常巡防，加大矛盾调处力度为抓手，以坚持“降发案，维稳定”为目标，切实推动社区工作开展。实际工作中，将进一步加大同县局巡特警大队民警、辖区居委会工作人员的联系力度，会同他们积极开展巡防、矛盾纠纷化解等工作，着重强化对辖区重点路段、区域的巡防工作力度，提高群众见警率，民警管事率，从最大限度上，降低辖区可防性案件发案率；在纠纷、矛盾化解工作中，我将坚持提前介入，提前化解疏导，让各类矛盾、纠纷化解于萌芽状态，工作上坚持做到让民警多跑路，让群众少跑腿；三是创新工作方法惠及辖区群众。实行社区警务工作模式，将警务室打造成“群众家门口派出所”，工作的最终目的，就是为了方便服务群众。在今后一个时期，我结合当前精神学习，以此为引领，积极开展好当前的“一标三实”基础信息采集工作，创新工作思路、举措，奋力实现追赶超越；在日常服务辖区群众方面，将借助“两微一端”等新型媒体，加大对便民、利民措施及“盗抢骗”可防性案件的防范宣传力度，从根本上提高群众对政策的知晓率，提高公众安全感，提升社区知名度，最终以实现让信息多跑路，让群众少跑腿，真真让社区工作成果惠及更多群众。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。今后工作中，我将立足本职，严于律己，诚以待人，时刻谨记习总书记“十六字”要求，视工作为使命，待群众如亲人，充分发挥好自身特长，争取在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。

贯彻新时代党的组织路线个人心得体会

流行病是指能在较短时间内广泛蔓延的传染病。我们党的路线确定好后，干部就是决定的因素，干部好坏决定事业成败。广大党员干部要小心提防各种“流行病”，要经得起物质、金钱的诱惑和其他“糖衣炮弹”的袭击，要经常性地自查自省，发现问题，及时治疗，才能健康成长，更好地干事创业，服务大局。

当前，官僚主义、以权谋私、关系学和一切向钱看，是不容忽视的四大流行病，是四股在党内带有普遍性的严重不正之风，从中可以派生出各种各样的问题。看一个党员的党性和政治、思想素质如何，从他有没有感染上这四大“流行病”和感染程度的深浅上，就不难检验出来。

警惕“官僚主义”，要转变作风、身体力行、以上率下。官僚主义的表现是形形色色的，但有一个共同的病症：脱离实际，脱离群众，对党和人民的事业缺乏政治责任心，特权思想泛滥，独断专行，公私不分，失职渎职，贪图享受。广大群众对官僚主义深恶痛绝，问题还在于，这是一种“隐性病”，有些官僚主义者“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，居然“自我感觉良好”，乐此不疲。反对官僚主义不能只停留在口头上，也不能关起门来静悄悄地反，一定要形成舆论攻势，历数其表现，剖析其危害，然后对症下药，让官僚主义者牢固树立全心全意为人民服务的政治站位，虚心接受人民监督，自觉进行自我反省、自我教育、自我完善。

警惕“以权谋私”，蝇营狗苟，专务一己之私，弃大义于罔顾。以权谋私顾名思义就是利用手中的“权力”谋一己之私，把“权力”作为自己的“摇钱树”或捞取各种“好处”的“手段”，管什么就借什么来谋私。这种“流行病”害党、害国、害人也害自己。防止把权力私有化，把它作为自己和亲朋好友谋取私利的工具，进行权钱交易，广大党员干部要树立为人民服务的公仆观念，懂得手中的权力是人民赋予的。“莫伸手，伸手必被捉”，谋私的事迟早要败露，免不了轻则受党纪处分，重则被国法制裁。所以，奉劝勿存侥幸之心，还是老老实实为人民服务吧。

警惕“拉关系”“走后门”，别让“关系学”成了单位的不治之症。所谓“公章如碗大，不如熟人一句话”“走正门行不通，走后门好办事”，就是对讲“关系学”的写照。遇事从个人或小集团的利害出发，只讲人情、面子、私人关系，不讲原则，把组织与组织之间、人与人之间的正常关系、正常来往，都变成了互相利用的利害关系。现在，有些地方查处大案、要案，上下左右来人“说情”或有人袒护，往往障碍重重，办得十分棘手。有些单位选拔干部时，由于个别领导干部“用人唯亲”“用人唯熟”，就不可能做到公道、正派，“任人唯贤”。在“关系学”盛行的地方，规章制度形同虚设，照章办事根本行不通。别让关系学成单位的不治之症，更不能成为腐败的温床，我们一定要坚决反对和抵制它，消灭它!

警惕“一切向钱看”像吸毒一样上瘾，成为祸国殃民的罪魁祸首。这种“流行病”，多是一些党员党性薄弱，经不起物质、金钱的诱惑，容易被“传染”上的。这样的人，忘了为共产主义奋斗终身的入党誓言，忘了全心全意为人民服务的根本宗旨，置党和人民的利益于不顾，一头栽进钱眼里面不能自拔;有的把自己当商品和雇员，讲“按酬付劳”;有的争工资、奖金打先锋，争职位、级别当“能手”;更有一些人由于个人主义恶性膨胀，不择手段捞钱，终于走上了经济犯罪的道路!由此可见，要防治“一切向钱看”这种“流行病”，必须增强党性和提高党员的政治、思想素质不可。

清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。预防是手段，防治才是根本。刹歪风、堵漏洞，就有关党风的严重问题，由党政领导做出硬性的规定，令行禁止，从党性、提高党员素质方面下功夫，常抓不懈，“釜底抽薪”，收到“固本祛邪”之效。

学习新时代党的组织路线心得体会

时代是思想之母。习近平新时代中国特色社会主义思想在新时代应运而生，是新时代精神的精华。这一思想深入回答时代之问，不断引领时代前进。

深入回答时代之问。经过长期不懈努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是习近平新时代中国特色社会主义思想产生发展的时代背景。习近平新时代中国特色社会主义思想聆听时代的声音，回应时代的呼唤，始终与新时代同频共振，深入回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题，并根据新的实践对经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两制”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面作出理论分析和政策指导。这一思想，把马克思主义基本原理同新时代中国具体实际结合起来，不断探索解答时代发展提出的新课题、回应人类社会面临的新挑战，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。

不断引领时代前进。新时代催生新思想、新思想引领新时代。新时代之新，新在我国进入一个新的发展阶段，发展环境、发展条件和目标任务都发生了新的变化;新在中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，踏上了全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的新征程，比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标;新在科学社会主义在21世纪的中国焕发出强大生机活力，在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜，中国前所未有地走近世界舞台中央。习近平新时代中国特色社会主义思想吹响了全党全国各族人民在新时代伟大进军的号角，照耀着迈向民族复兴的伟大征程，凝聚起实现民族复兴的强大精神力量。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，我们党领导全国各族人民，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，推动党和国家事业取得全方位、开创性历史成就，发生深层次、根本性历史变革。

组织心得体会

组织心得体会是人们在参与某个组织时，对组织所做的一种总结与反思。在我自己的组织心得体会中，我深刻体会到了组织的重要性以及如何成为一个合格的组织成员。

段落二：对组织的认识。

一个组织通常是由一些人聚集在一起，为了共同达成某个目标而建立，他们有着共同的价值观、信念以及行动标准。在组织中，每个成员都有自己的职责，并且需要相互配合，才能最终实现组织的目标。

在我加入组织的过程中，我意识到自己的行动必须与组织的价值观一致，才能在组织中发挥自己的最大价值。

段落三：成为一个好的组织成员。

作为一个组织成员，我们应该始终以团队利益为重，首先要做好自己的本职工作，并积极参与组织的决策与活动中。

另外，我们还应该保持积极向上的心态，主动学习、探索新的知识和技能，为组织的发展奠定更加坚实的基础。

当面对各种困难与挑战时，我们应该保持坚定的信念，勇于面对困难，坚持不懈地追求自己的目标。

段落四：组织对自我的影响。

在组织中，我的领导能力、团队合作能力以及沟通能力都有了很大的提高。组织让我有了更多的社交机会，让我更好地了解自己的兴趣、爱好和能力，获得了更多的成就感。

此外，组织也给予了我更多的责任，让我了解到以身作则的重要性，成为了更好的我。

段落五：结语。

组织心得体会让我深刻认识到了组织的价值与意义，它不仅能够帮助我们实现个人价值，更能够推动团队成长和社会进步。希望在未来的组织中，我能够继续拓展自己的能力和贡献更多的价值。

学习新时代党的组织路线心得体会

落实到具体，主要是在全力推动各项重点工作落实上做表率。

一是坚持依法治企，其中最紧迫和最重要的是严守安全环保底线。在当前形势下，始终将安全生产放在首要位置来抓，牢固树立确保职工生命安全是各级管理人员第一要务的意识，层层压实安全生产主体责任，以高度政治自觉，与集团和公司抓安全生产的要求、力度、行动保持一致。永远把国家的环保要求当成第一位来抓来落实。对于“三废”的处理，该技改的技改，该上设备上设备，该监测的严格在线监测，该采取措施的积极、尽早行动，确保达到环保要求。

二是完善制度体系，从流程、程序、标准三方面入手，进一步修订完善管理制度体系，使各项管理步入制度化、规范化、高效化轨道。

三是加强重点工作督办。加强重点工作“清单式”管理工作机制，逐级制定工作任务清单，加强检查考核和督办销号，构建整体闭环的管理系统。

四是加强干部队伍建设。健全完善领导干部选拔任用和退出机制，完善考核奖惩机制，优化干部人才队伍梯次结构，培养后备人才，启用优秀年轻干部，加强对后备干部的实践锤炼，打通干部流通渠道，激发各级干部干事创业热情。

五是加大创新创效力度。全面打通管理、技术、技能三条通道，进一步畅通专业技术人才成长通道，探索培养技师、工程师、专家等技术人才成长阶梯，鼓励员工学技术、练本领，拓宽成长进步空间。

组织心得体会

在我的工作经历中，加入组织且积极参与组织活动是我获得锻炼和成长的重要途径。通过参加组织活动并担任组织职务，我不仅能够锻炼自己的领导能力和组织能力，还能够结交新朋友并拓展人脉。今天，我想分享一下我的组织心得体会，希望能够对需要加入或参与组织的人有所帮助。

第一段：学会团结协作，实现目标。

在组织中，团结和协作是最为重要的因素之一。因为只有通过团结和协作，才能达成组织的共同目标。许多组织都有一个明确的使命和目标，我们要以此为方向，去合理安排我们的工作和活动，通过彼此之间的合作与协调来实现组织的目标。在这个过程中，我意识到，每一个人的力量都是有限的，而团队的力量是无穷的。只有在大家共同的努力下，团队才能真正发挥出它的潜力，实现最终目标。因此，我们要认识到“一方有难，八方支援”，团结一心，才能不断地突破瓶颈，实现更大的目标。

第二段：懂得沟通和协商是关键。

在组织中，良好的沟通和协商能力十分重要。因为只有通过沟通和协商才能保证每个人的意见都得到充分的尊重和考虑，并且以最终决策达成一致。我曾经遇到过在组织工作中，由于沟通不清导致误解和冲突的情况。后来我意识到，要想避免这样的情况发生，就需要在沟通中不仅要表达自己的想法、意见，更需要认真倾听他人的声音，能够换位思考、理解他人，保持良好的心态。同时，在协商时，要以事实为依据，权衡利弊，平衡各方利益，达到利益互赢、合作共赢的目标。

第三段：发现自我，在锻炼中成长。

在组织的倡议下，我也有了很多锻炼和成长的机会。组织经常为成员提供各种各样的培训、讲座和工作坊等活动，让我们更多地了解自己的优势、不足，发现并掌握新的技能和知识。同时在组织中担任职务也是一个很好的锻炼机会。通过承担不同的职责和任务，我学到了如何领导团队、如何管理时间、如何组织协调等各种技能，也让我更了解自己，提高了自我口才、沟通和领导能力。

第四段：培养自信，了解自我。

参与组织带给我的最大意义也是使我更自信，更加了解自我的机会。在组织中，我有机会接触各个领域的人士和观点，不断与他们交流并关注自己的兴趣点，深入挖掘自己的特点和优势。这种成长和收获不仅仅是组织的加持，更是自我意识的提升和自我认同的巩固。在成长的过程中，自己也可以反思和总结，发现不足并持续完善自己，最终达到真正的自我实现和成长。

第五段：关爱他人，回馈组织。

我认为在参与组织的过程中，更应该注重的是关爱他人和回馈组织。由于组织活动的本质，常常需要我们去尽力帮助其他人，以及为大家共同的空间和共同的活动做出贡献。参与组织，也就意味着要时刻关心他人，从中获取成长成果的同时，也要尽可能地回馈组织。只有透过关爱他人和回馈组织这两种方式，我们才能真正地激发自己的潜力，获得更多的收获和成长。

总结：

通过参加组织，我体会到了合作、沟通、自我成长与认识、自信和回馈组织等一系列重要意义。这些感悟不仅仅是一次参与的成果，更是一种人生态度的塑造。我相信，只要我们善于把握机会，珍惜经验和收获，严格要求自己和他人，就能够不断提升自己的素质和能力，享受人生和工作的真正快乐。

学习新时代党的组织路线心得体会

雷锋同志教我们做实、做真、做事敢于深入，只有如此才能收获。帮助是美好的，帮助是快乐的，生活中小小的困难需要帮助，从小事做起，让自己背上一点光荣，是雷锋，是他，他教会了我，他就是使我一生受益的导师，勇于追求，勇于挑战，拼搏奋进，积极向上，努力学习，这就是雷锋的钉子精神，我要学习，我要弘扬。

风和日丽，温暖的阳光普照着大地，芳香弥漫，鸟儿叽喳，随着春天的到来，我们一迎来了特别的三月，那是学习月，学习雷锋精神月，我们学校开展了“学雷锋，树新风”的活动，积极号召同学们学习雷锋那敢于为集体、为国家牺牲的精神，当同学或老师站在台上，演讲关于雷锋的稿子时，热血沸腾，斗志昂扬，同学们更是聚精会神，他们都认同这位乐于助人，积极进取的英雄。我们学习雷锋，就是学习奉献，就是学习团结，学习奋斗。在我们身边，也有这样一群小雷锋：他们为灾区人民贡献自己的一份爱心，帮助残疾人，积极参加学校开展的义务劳动，在生活中，需要帮助的人随处可见，他们总是积极地区帮助他人，学习雷锋精神，弘扬雷锋精神。

转眼间，三月已过去，不过我坚信，同学们学习雷锋的热情依然。

在继续，学习雷锋的态度依然积极。我知道，雷锋有多方面的优秀，我也知道，我学习的目标，也包括雷锋在内，他曾说过，人的生命是有限的，我要把我有限的生命投入到无限的为人民服务中去。在小学学过这句话后，不知怎地，我总能记住，难道是在启示我：要为父母，为同学，为周围的人做贡献，也要像雷锋一样滴为此而奋斗?不管怎样，帮助周围的人也是我应该做的。雷锋是大家学习的榜样，是我学习的榜样，每一天都是学习雷锋日，每一天都应该不停探索，乐于助人，让雷锋精神永存。

贯彻新时代党的组织路线个人心得体会

党委组织部门担负着贯彻执行党的组织路线和干部路线的重要职责，组工干部更是管理服务党员的党员，管理服务干部的干部，管理服务人才的人才，使命光荣、责任重大，必须自觉践行好干部标准，努力刷好时代赋予的“组工单”，争做党和人民事业的排头兵。

刷“正”单，事事出于公心。习近平总书记指出：“作为共产党员，作为党的干部，只有一心为公，事事出于公心，才能有正确的是非观、义利观、权力观、事业观，才能把群众装在心里，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。”因此，组工干部必须把公道正派作为立身之本、为人之道、处事之基，以实实在在的行动积累组织工作“正能量”，传递组织工作“好声音”。要事事出以公心，做到“对事不对人”“一碗水端平”。要事事坚持原则，做到政治立场坚定、是非界限清楚，不以私情废公事、不拿原则做交易，当好组织原则的“守门员”。

刷“术”单，不断提高本领。择术不明，贤人难至。一名合格的组工干部，不仅需要良好的政治品格和道德修养，还要有较高的知人识人本领，努力成为组织工作的行家里手。要提高学习能力，加强学习的针对性、时效性，除了注重系统的理论学习，还要注重党的政策学习，特别是关于组织工作政策的学习。要注重在实践中学习，在教训中学习。自己参与或经手的工作，都要时常回顾、过过电影，看看过程中自己哪些地方做得好，哪些地方、哪个环节做得还不够到位，哪个地方出了错，找出原因并想出改正办法，坚决防止再次出现相同或类似的问题。

刷“实”单，转变工作作风。组织工作严谨，决不能搞形式主义和花架子。要实现务虚向务实的转变。通过试点检验、典型引路、整体推进，把思路转变成现实，体现工作有“办法”，促进“想法”落实。要实现成果向结果的转变。力戒花架子，少做无用功，善于通过夯实、完善过程中的每一个环节，实现既定目标。要实现想为向善为的转变。组织工作的一些具体业务，由于敏感性强、关注度高，在开展过程中难免遇到一些新情况。因此，就需要组工干部善于动脑筋、想办法，以积极的态度、科学的方法加以解决，切实做到与时俱进，顺势而为，苦干加巧干。

刷“廉”单，保持良好形象。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。组工干部管党员、管干部、管人才，一些人很看重这样的“权力”，组工干部一旦疏忽，就会跌入泥潭。要严守纪律规矩，始终绷紧政治弦和保密弦，不管在任何环境、任何场合、任何时候，绝不能在言行上犯自由主义思想，不违反保密纪律，坚决做到不符合党性原则的话一句不说，不符合政策要求的话一句不说，违反组织人事纪律的话一句不说。要从大处着眼，从小处做起，防微杜渐、警钟长鸣，严守思想防线，严守纪律红线，严守道德底线，做一个经得起历史检验、经得起人民群众考验的好干部。