青年志愿者协会总结报告（模板14篇）

最后，在完成报告之后，我们需要进行反思和评估，针对不足之处进行改进和提升。接下来，让我们一起来看看一些优秀的报告范文，以便更好地理解报告的写作要点。

青年志愿者协会总结

20xx年度，学校青年志愿者会以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，将着重做好了三月学雷锋、四·二二世界地球日、红旗分会评比、旧物交流会、一二·五国际青年志愿者服务日等工作，并以迎评为契机，加强了青协自身建设。现总结如下：

1、20xx年，校青协组织播放有关优秀青年志愿者事迹的影视作品四部；举办以“语言的交流不仅是声音，还有手语”为主题的手语讲座三场。

2、成功举办了我校首届“学雷锋志愿服务月”成果展。

3、组织环保协会开展植树活动，种树1000颗。

4、积极响应校团委做好迎评材料准备工作，圆满完成了临时交办的其他工作任务。

二、面向社会，围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动，在构建和谐社会中发挥生力军的作用：

4、继续教育和引导我校志愿者走出校园，加强与兄弟院校青协志愿者机构交流与合作；

三、以迎评为契机，规范和加强青年志愿者协会的组织建设，提高工作效率和工作质量。

1、推进落实了《江苏省连云港工贸高等职业技术学校注册志愿者管理方案》的出台，用完善的规章制度指导二级青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理，推动我校青年志愿者协会的'工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。

2、完善了《江苏省连云港工贸高等职业技术学校青年志愿者协会干部考核制度》，进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。

3、制定了《江苏省连云港工贸高等职业技术学校青年志愿者协会固定资产管理制度》，加强固定资产的规范、合理使用，增加财务资产管理的透明度，以确保青协固定资产的合理利用。

4、加强对各二级院（系）青年志愿者协会工作的指导和管理，在院（系）分会中实行例会制度，原则上在每月最后一周的周日召开例会。

成绩是属于过去的，在工作中，我们也发现了许多不足和急需完善的地方。在以后的工作中，我们将不断完善和改进，争取做出更好的成绩。

志愿者协会年度工作总结报告

三、活动地点：校园内。

四、活动目的：

3.社团成员之间相互认识、加深了解，增进同学感情。

五、活动过程：

总体来说，我们这次以“收集飘落的美好”为主题的团日活动，各个阶段的活动都十分成功。

首先，活动前在校园各处张贴的宣传海报十分抢眼，社团干部也通过短信等方式通知了我们，在不同系的成员之间协调了统一的时间，纸板胶带等道具准备的也很充分。正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。

社团成员在集合后，以部门为单位，在各部部长的组织带领下，在校园内欣赏、寻找并收集美丽的落叶。

看着落叶的明丽色彩和蜿蜒的叶脉，让我们再次感慨自然造化之神奇，更加迫不及待地想要和朋友们分享这份神奇。也就是在这种轻松氛围内不断的交流中，让我们逐渐消除对陌生环境的不安与羞涩，不断地与同学之间拉近距离，彼此熟悉。

最后，我们在叶子上写下了自己的祝福，将凋零的树叶变做贺卡，贴在纸板上，让更多的同学们来感受我们的发现，我们的喜悦。让落叶的美不仅仅停留在表面，更加赋予她内涵和深度。以自己的一点一滴影响身边的人，带动更多的同学参与到活动中、融入到自然中。

而这整个过程对于我们来说就也是一次对校园的深刻接触，我们沉醉于秋日暖阳中的曲径幽深，陶冶在鲁美校园各式建筑的历史沧桑厚重感之中，深深感受到鲁美学院的深厚底蕴，让我们不得不产生一种归属，一种自豪。

青年志愿者协会总结

即将过去的20xx年，是我校志愿服务事业发展历史进程中不平凡的'一年。据不完全统计，我校于20xx年共组织86次志愿服务，11250人参与志愿服务工作，总计服务时数达33812小时，现共有服务基地26个，下属志愿服务队伍25个，专职工作人员256名。借今天这个契机，请允许我代表杭州师范大学青年志愿者协会第五届委员向全体志愿者们总结本年度志愿者工作。

经过四年的发展，我校的志愿者已经是一支队伍完备、专业设备齐全、服务热情高涨、综合素质较高的组织了，在校志愿者工作中充分发挥着带头作用，良好的协调各学院青年志愿者分会和其他公益性学生组织的服务作用。但是随着志愿者队伍的壮大，许多问题也随之涌现，健全完善的制度迫在眉睫。于是，通过召开四次全委会，倾听建议，交流探讨，重新完善了财务制度、会议制度、值班制度、考核制度，制定了培训方案、时数认证方案和志愿者注册方案，成立了七支服务队和少年宫基金等。特别是协会内部，为了适应组织机构的发展和进一步深化部门职能，将机构中心化，以宣传对外中心和活动中心为试点，尤其是活动中心，现新设基地管理部、服务队建设部、分会联络部和权益维护部以便于优化活动的管理和实施。同时为了规范志愿者队伍，校青协对志愿者进行统一的注册和严格的时数认证，并以此作为评优考核的基本依据。

我校志愿者队伍通过新闻媒体、网络平台、培训课堂等阵地，深入宣传《杭州市志愿服务条例》，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。以“志愿杭州·品质生活”为主题，通过广泛开展纪念“3·5”、“12·5”等主题志愿服务活动，结合志愿服务组织项目展示暨广场集中服务日、志愿者先进事迹报告会、志愿者文艺表演等活动载体和项目，积极投身于西博会、世博会、休博会、微笑亭、交通指挥、文明劝导、浙江省科技馆、钱江新城、杭州市青少年活动中心、青苹果乐园、保护京杭大运河、杭州市第一届赛伯乐杯创业大赛、援助青川等贫困山区支教的活动中，服务社会，展示志愿者形象，弘扬志愿者精神，推广志愿服务理念，为促进社会的和谐发展贡献力量。

我校学科建设齐全，综合性强，志愿服务资源丰富，校青协作为杭州师范大学青年志愿者工作的核心，正逐步发挥协会在整合校内志愿服务资源，帮助与指导各级志愿服务组织的作用。现今，校青协通过组建服务队和打造“七彩1+1”品牌活动，已与各青协分会及电子diy、青源环保协会、校心理协会、叶帆戏剧社、绿之翼环保协会、太阳花摄影协会等达成了友好合作关系，这发挥着校青协集中力量办大事的优势，团结了一切可团结的志愿者力量。同时，通过启动“十佳志愿者”、“志愿者先进个人”、“3·5”学雷锋优秀志愿者、环保志愿者的评选和表彰，树立榜样人物，鼓舞和激励志愿者，不断壮大志愿者队伍，凝聚志愿者力量。

现代社会使人们越来越生活在一个经济全球化、文化多元化的共同环境中，志愿服务体现的精神关怀、自我完善、共同进步成为志愿者价值追求的崭新境界。志愿服务是选择与生活态度相适应的精神面貌和道德力量，是内在与外在兼收并蓄的和谐统一。“与人玫瑰，手有余香”，助人自助的志愿服务实践正让越来越多的人真切感受到人生的真谛，不断品尝付出后的幸福和快乐，并转化为很多人的生活方式。

青年志愿者协会总结

一学期接近尾声了。回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩,多了更多的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青协发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。现将这学期工作总结如下：

。我协会的30 余名同学来到我市敬老院开展慰问活动，并将这所敬老院作为我院青年志愿者服务基地，将长久开展敬老活动。下午1时左右，志愿者们踏进了老人们生活的小小院落。在温暖的阳光下，老人们围坐在大厅，一见到志愿者们，老人们都鼓起掌来表示热烈欢迎。我们的志愿者围坐在他们中间，亲切地拉着老人的手唠家常。大家陪同老人聊天，并与老人们一起开展了丰富多彩的联谊活动。志愿者们认真地表演了自己的舞蹈，独唱等节目，博得满堂喝彩。暖暖的阳光下，同学们和老人聊天，看表演，许多老人乐得合不拢嘴。自建立青年志愿者服务基地后，我校的同学经常过去看望这些老人，并且初拟定开展“一对一”的活动，也就是一位同学和一位老人长期建立互助关系。我市敬老院是我校青年志愿者协会建立的第一个服务基地，以后还将陆续建立其他的服务基地。

志愿者们陪托老所的老人们一起度过了一个愉快的周末同学们的爱心与耐心，让老人们非常开心和感动，临别时，老人们依依不舍，一直目送志愿者离开。

坚持到敬老院服务老人是我系志愿者常规工作中的一个中心和重点。与往常一样，通过这样的活动，大家都感到收益非浅，认为以实际行动关心和帮助社会的弱势群体，能够让自己的人格更完善，视野更宽广，也能够更加坚定自己的社会责任心，从而给每个人的成长成才注入新的动力。同学都说，“我觉得每个人都有老的时候，我并不觉得这些老人很麻烦，我们在外上学，不在自己的父母身边，我把这些老人当作自己的亲爷爷亲奶奶，对他们好，我希望自己父母老的时候，也有人这样对他们，这样所有的人都不会孤独。

一是统一思想、明确任务；二是挖掘潜能、实践创新；三是资源统筹、加强协作。在此基础上各成员之间的团结协作更为重要。

回顾过去，成绩鼓舞人心，展望明天，我们任重而道远。新的一年，中心将在深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍、打造志愿服务品牌、健全完善志愿服务机制等方面不断加强。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，彰显人与人、人与社会、人与自然之间相互关爱、和谐共存的理念，秉承自觉自愿、力所能及的原则，有效地动员和整合社会各类资源共同推动社会的发展和进步，广泛动员社会力量参与志愿服务，为建设和谐社会作出应有的贡献。

除开展各项活动之外，青协每周还不定期的开展一些志愿行动。对于其他协会的活动，青协都予以大力支持。从每个成员身上都可以看到志愿者所特有的无私奉献的精神。

青协迈着稳健的步伐，走过了这一学期，总体来说作出了不少成绩，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中难免尊在疏漏，，一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过，前进之中我们在不断的改进，一步步的积累经验，每位志愿者都发挥着作用。青协并不满足于现状，要打拼，要让更多的人知道江中的青协，要让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信，青协的明天会更辉煌。

青年志愿者协会总结

时光飞逝，不知不觉中，宁夏理工学院青年志愿者协会又走过一学期时间。在这一学期中，这个组织带给我们很多，是个人能力的提高，是无比珍贵的友谊......回首这一段时间走过的路，有很多的闪光点，也有很多的辛酸。在这样的一个组织中，自己在不断成长，同时组织也正在成熟。在认识并试着改变以前的缺点时，青协每一位志愿者都以饱满的热情投入到志愿服务活动中，也取得了一定的成果。

一、指导思想

青协在发展，青协在进步，但是青年志愿者协会的基本指导思想始终不变。在校团委的领导与老师的关怀下，青年志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨。紧紧围绕提高志愿者干部与会员的思想认识、解决志愿服务突出问题、创新协会内部机制、促进服务事业科学发展这一总体要求，着力组织和指导青年志愿者投入到“奉献爱心、传播文明”的社会实践活动中去，着力加强同社会上各大社会公益组织及志愿服务团队的交流与合作，倡导团结友爱、积极进取、服务社会的新风；着力构建有利于青年志愿者服务事业科学发展的机制；着力加强分会基地服务建设，开创新的服务基地；着力推动校园及社会主义精神文明建设，继续发扬历年青年志愿者协会在工作中取得的成功经验，进一步解放思想，实事求是，坚持立足校园的同时向校外发展，将志愿 服务活动带进社区，从而使志愿者精神传遍神州大地的每个角落。

二、协会现状

宁夏理工学院青年志愿者协会在校团委及学校领导的高度重视和殷切关怀下，积极开拓校外基地，大力发展志愿服务事业，致力于校园精神文明建设和社会精神文明建设。

青协发展现状如下：

1、理事会机构：会长一名、常务副会长一名、秘书长一名、副秘书长一名；下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、办公室六个部门；各部设部长一名，副部长两名，干事若干；下设经管、文理、电信、机械、建环五个分会。

2、会员现状：青年志愿者协会现共有在校会员2200余人（不包括10级毕业生）。

3、经费管理：协会严格按照宁夏理工学院青年志愿者协会经费管理办法条例，对于各项活动经费实行账钱分开、财务透明原则，由秘书处严格记录经费开支。

三、制度建设

（一）制定和完善协会相关规章制度

1、完善协会干部会议纪律制度；

2、制定和完善协会干部考核制度和惩罚条例；

3、制定协会干部任免制度及奖励条例；

4、实行轮班值日制度；

5、明确各部门职责，在实践中，根据需要调整各部门职责。

（二）强化协会自身组织建设，建立健全协会运行机制

1、建立健全协会选拔机制。改革协会人事任免制度，实行任人唯贤，坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则，通过各种方式选拔干部，杜绝以非正式途径进入协会现象。

2、建立健全了协会干部的培养机制。通过提供培训机会和志愿服务活动大力加强对协会干部的培养和锻炼，发挥其骨干作用。

3、建立健全协会干部约束机制和激励机制。认真落实协会干部考核机制和奖惩办法，对违规违纪的干部进行严格处理，对表现优异的干部给予适当奖励，从而提高协会干部的组织纪律，提高协会干部的自觉性和积极性。同时加强对协会干部的教育、监督和管理，增强协会的战斗力、凝聚力和影响力。

4、建立健全协会的工作运行机制。合理分工，相互协作，定期汇报和交流活动经验。

（三）根据实际情况以及社会需要，开展一系列志愿服务活动。

1、各分会继续做好基地定点服务，增设新基地，拓宽服务范围，将志愿服务工作做实做好。

2、配合社会开展各种志愿服务活动，充分发挥广大学子的能力，集思广益，充分参与到协会活动的开展中去。

3、举办一系列体现当代青年志愿者风采、适合时代需求、具有创造性的活动。

4、鼓励各志愿者积极献言献策。

5、加强总会与分会之间的联系。

四、成长经历

(一) 总会

(1)迎新生

8月25、26日，宁夏理工学院青年志愿者协会代表学校分别在银川火车站、大武口汽车站、石嘴山火车站迎接新生。各位同学被青年志愿者协会的奉献精神所震撼，同时也用他们的参与表现出我院新生的奉献精神。此次招新活动在宁夏理工学院共青团委员会及宁夏理工学院青年志愿者协会的大力支持下获得圆满成功。

(2)招新面试

9月4日，宁夏理工学院青年志愿者协会在青年志愿者协会办公室成功举行招新面试，为协会添加新鲜血液、增加了协会的动力。

（3）换届及新老干部见面会

9月12日，宁夏理工学院青年志愿者协会在青年志愿者协会办公室大厅举办了换届及新老干部见面大会，本次会议重点选拔了一批优质的学生干部参与青年志愿者协会的管理，把我们这个协会做的更好。

青年志愿者协会总结

4月27日至30日，我系9名青年志愿者赴鲁山义务支教。在返程的路上，大家交流起这次活动的感受来。有的同学说，这些孩子聪明、可爱，充满了求知的欲望，自己恨不得把所知道的一切都告诉他们。有的同学说,这次支教有一些淡淡的忧伤，学习的环境比较差，但孩子们却都是那么认真听课、求知，令他深受感动。许多同学都表示，如果以后有机会还想再来一次。这一次的义务支教活动非常成功，现有如下总结：

严谨求实创新教学方法篇。

（一）自我充电，积极学习。

在到小学后，我们组织了队员向该校老师学习教学方法，为队员提供了一个学习的平台。本着严于律己、虚心请教的态度，我们认真向老师们学习教学方法，并且认真备课。

（二）积极培养学生的主动性。

教学是双边性活动，教师教与学生学是有机整体。因而我们首先是培养学生的学习积极性与主动性，帮他们树立学习的信心。在教学过程中，大家采用了很多灵活多变的方法。

兴趣是最好的老师，学生对某种事物产生了兴趣，才会有这方面的爱好。如果我们给他们一种新颖的教学模式，使学生从被动学习变成主动学习，学习的积极性就会有很大的提高。

（三）总结不足，继续努力。

在教学过程中，我们也遇到了很多困难:。

1、活动内容安排有待完善。支教活动虽然趋于系统合理，但在局部仍很粗糙。首先是对支教活动的各个方面考虑不周全，有些方面出现空缺；其次支教人员准备不尽充分，负责人未能及时监督和检查任务落实情况；再者是对支教对象（学生）的管理机制未建立起来，由于部分学生的破坏纪律引起的支教活动受阻时有发生，对当地孩子行为的管理有待深思和解决。

2、某些教学内容缺乏创新性和趣味性。支教人员主动行和灵活应变处理能力有待加强，这直接导致支教内容的死板和效果的不强。

（四）这些成绩属于过去，不足也正好让我们不断反思和改进。

在以后的工作中我们将会做到：

1、探索更加合理的支教模式、支教内容安排。

2、加强支教人员交流，以增加支教经验和灵活处理能力；同时监督检查任务落实情况，减少无准备的支教情况发生。

3、制定出适合学生的规章制度和管理条例，加强纪律管理。

4、多与孩子进行交流，了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教内容更贴切有效。

5、充分发掘资源和利用现成和低成本资源，使内容丰富多彩，活动长期有效。

6、活动创新，借鉴成功实例，博采众长，努力探索创新并兼顾活动的趣味性。

传道授业解惑育人工作篇。

（一）转变角色，投入工作。

支教开始以后，我们认识到了一位老师“身正为范”的'重要性。我们通过调查研究掌握了学生们的内心情况，了解到他们的内心深处也有对知识的渴望，但外界条件、家庭条件等多方面因素造成了学生的厌学情绪。于是，我们便对学生进行耐心而细致地说服教育，帮助他们明白一个人的成长道路不可能一帆风顺，要想成就一番事业，必先饱受磨难。通过这些思想教育逐步使部分学生转变了对人生的消极态度，树立了正确的人生观和世界观。学习风气也在不知不觉中悄然的发生变化，学生学习的兴趣逐步提高。

（二）心理辅导，服务学生。

在农村，由于经济不发达，文化相对较落后，导致了社会对于青少年心理健康的忽视。来到耐庄小学后，我们与学生进行了沟通。

爱心洒满农村关爱学生篇。

体贴细致，关心生活。

很多孩子都是留守儿童，不能与父母生活在一起，面对一张张稚嫩的脸，我们除了要保证正常的教学工作、班级管理工作，还要在生活上给予学生关心和指导，，使他们更快地适应支教的学习生活。从学生感激和稚嫩的眼神中，我们也感到由衷的欣慰，只希望能够尽自己最大的努力保证学生的学习环境，让孩子们能够更好地成材。

当我们挥手离别的时候，这次支教之行也慢慢地拉下了帷幕，但我们的之间建立的情却从未有谢幕之时，因为我们彼此牵挂着对方。这次活动非常成功，我们与耐庄小学建立了良好的关系，也为以后社会实践工作的顺利开展铺平了道路，更加坚定了同学们要把社会实践工作坚持做下去的信心。

青年志愿者协会总结

白驹过隙，岁月如梭。从金色的九月到充满喜庆氛围的元月，半年的时光在不知不觉中悄然逝去。这半年的工作也随之告一段落，它透视着我们青协一起走过的点点滴滴。我看到了我们工作的充实，我们的成长，我们的成绩及其不足。但不管是阳光明朗、还是风雨交加，我们都携手前进，挥洒青春，用我们的真诚去呐喊青协的口号、去践行志愿宗旨。

以下是青协对本学期的工作总结：

第一部分：迎新生驻热血。

在开学之际，我们青协带起了小红帽，积极配合学院和各二级学院的工作，迎接xx级新生，帮助他们拿行李，引领他们缴费，以及找宿舍。真正做到“服务学校”、“捧出爱心”让学弟学妹们有新家的亲切感。接下来就是青协的'招新工作，工作分a、b区，各区招三天，让更多有志愿服务、奉献爱心的同学加入我们的阵营。随后，便对青协新生力量进行为期一月的跑操及多次面试，以优化青协的新鲜血液，最后进行考核、室内知识培训，在增进知识的同时也方便了以后的工作文章。同时各部门部长在培训期间找出适合本部门工作的干事，对以后工作的开展提供了便利。

第二部分：开例会促交流。

万事都有不足之处，本届进一步优化了例会及青协相关制度。例会特定为每月的一号和十五号12：30在4—110教室召开，由纪检部负责考勤记载，并根据相关表现对其成员进行审核。以此来增强成员各方面的素质，提高其自律和组织意识。同时，每次例会，我们每个成员都有发言的权力，让每个成员都有展示自己的机会，增进成员的交流和了解。

第三部分：整资料增了解。

自换届以来，我协会对历来的资料进行了分类整理，让每个干事在课余时间到1—506办公室去翻阅相关资料，增进对青协工作的了解，明确工作方向。

第四部分：积极开展“自与自，自与他”的交流活动在十一月，青协成员在图书馆旁边的草坪上，以做游戏的形式开展团体辅导活动，拉近了彼此的距离，成员由陌生到熟悉。在活动中，我们不仅体会到了游戏的乐趣，更多的懂得了团队精神及责任心和爱心的重要性。内部交流是不够的，作为一名志愿者，应更多的与他人进行交流，因此，青协在本学年以来积极同各二级学院各部门开展交流会，和各二级学院的实践部联系紧密，并积极组织志愿者走出校门，走向社会开展各种形式的志愿活动。而且，在志愿活动之前，青协也积极同校外相关组织的人员进行联系，保证活动的安全性、可靠性、可行性和意义性。

第五部分：做好宣传，积极宣扬志愿者精神。

一顶小红帽、一枚“中国志愿者”徽章，一些言行，不足以体现出志愿者精神，而一张张展板及相关材料宣传才是校园中最引人注目的。本学年，青协也在各项社会活动实行之前做了相关宣传，增加同学们对本活动的了解和兴趣，同时也展现出志愿者的光辉事迹，让友爱、奉献的精神去温暖别人的心。

第六部分：值班表的制定。

青协内部制定值班表，安排干事需值班时间到1—506办公室值班。在此期间，不仅可以帮助老师做一些力所能及的事情，帮助前来咨询的同学们，而且还可以认识更多的老师和同学，获得更多的工作经验。

第七部分：编著书籍共绘历史。

在十二月份，为了响应学院的号召，为了提高众人对我校青年志愿者工作的了解，为了总结这些年来青协的工作，青协积极同各二级学院收集相关志愿活动的材料，并评选出相关的优秀服务事迹和集体、个人，编辑成一本弘扬志愿精神、倡导志愿服务的书籍、里面融汇着我们做为志愿者的激情热血和无私的爱。

青年志愿者协会章程

第一章总则。

第一条：xx科技职业学院青年志愿者协会是直属于xx科技职业学院团委，并接受xx市青年志愿者协会领导的组织。其会员统一使用青年志愿者协会的会徽和章程，使用本中心旗帜，其注册的志愿者是合法、正式的志愿者。

第二条：本协会是由志愿者从事社会公益与社会保障事业的本校学生组成的全校性团体，非赢利性校园组织。

第三条：本协会遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，以“真诚奉献，让社会充满爱、温馨和希望”为主旨，以“奉献、友爱、互助、进步”为青年志愿者精神，旨在通过组织、协调和指导全校青年志愿者活动，为社会提供志愿服务。

第二章任务。

第四条：提供社会公益服务、为学校公益、社区服务、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、公共事务、城乡发展，以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员及群体提供服务，倡导良好社会风气。

第五条：适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿者服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。

第六条：培养大学生的公德意识、奉献精神和服务能力，促进在校学生的健康成长。多渠道加强学校大学生青年与社会的接触，进一步发展青年社会实践活动，拓宽大学生的知识面。

第七条：改善校园风气和人际关系，促进社会的稳定与繁荣，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。

第八条：指导、协调并监督各院系志愿者组织的工作，并面向全校公开招募志愿者，建立一支由本会直接组织管理的青年志愿者队伍，做好青年志愿者的培训工作，培训各小组的管理者。

第九条：定期向学校通报青年志愿者的活动情况，开展志愿者社会宣传活动，树立本协会的社会形象。

第十条：培训青年志愿者，使之具有一定的志愿服务能力。

第十一条：加强与各高校及国内外志愿者组织和团体的交流与协作，共同开展有关活动。

第三章会员。

第十二条：本中心实行入会和退会自愿的原则。

第十三条：本中心吸收会员实行注册会员制。凡承认本中心章程并提出入会申请个人(或团体)，经组织委员会审查通过并正式注册以后，即可成为协会个人(或团体)会员。

第十四条：申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

1、遵纪守法。

2、具有奉献精神。

4、有加入协会的意愿;。

5、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质。

第十五条：入会退会手续：具备条件的个人(或团体)加入本中心，应提出书面或口头申请，填写会员注册表，经组织委员会审查通过，即可成为正式会员，并发给会员证和本会章程。会员自愿退出，应提出书面申请，经组织委员会讨论通过，收回会员证，中止会员资格。非自愿性退出，由组织委员会讨论决定并以适当方式予以公布，取消会员资格。注册会员的会员期限为一年，一年到期后自动中止会员资格;继续会员资格，需重新注册。

第十六条：会员享有下列权利：

1、有参加本中心所组织活动的权利;。

2、有表决权、选举权和被选举权;。

3、有根据本中心的决议精神，依法独立开展本团体活动的权利;。

4、有对本中心工作提出建议、批评和进行监督的权利;。

5、有向中心推荐组织者和成员的权利;。

6、要求获得从事志愿者服务必需条件的必要保障;。

7、有请求本协会维护其合法权益的权利;。

8、相关法律法规及团组织、志愿组织所制定的有关规定赋予的权利。

第十七条：会员应履行的义务：

1、遵守本中心章程，执行本中心决议，宣传和推广青年志愿者行动;。

3、向本中心报告本团体工作，并向本中心进行注册登记;。

4、维护本中心声誉及形象的义务;。

5、关心本中心工作，主动向本中心提出工作意见和建议;。

6、不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动;。

7、履行相关法律法规及团组织、志愿组织规定的其他义务。

8、会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果3次无故不参加本协会活动的，视为自动退会。

9、会员如有严重违反本章程的行为，经本协会表决通过，予以除名。

第十八条：各级团组织、志愿者组织负责注册志愿者的管理和培训工作，具体工作原则上由志愿者组织负责，尚未建立志愿者组织的由团组织负责。注册机构负责建立注册志愿者的档案和服务需求档案，努力实现管理工作科学化、制度化、规范化，注重志愿服务理念、知识和有关技能等知识的培训，提高志愿者的个人综合素质。

第十九条：各级团组织、志愿者组织应根据相应地实际需求，积极组织开展形式和内容多样的志愿服务活动，实施不同领域的志愿服务项目，认真落实和保障志愿者的有关权益，探索志愿者服务时间储蓄制度，使注册志愿者在本人需求帮助时，优先得到志愿者组织和志愿者的服务。加强宣传、争取政策、推动立法，使志愿者的业绩逐步获得社会公认，为志愿者在升学、就业等方面创造有利条件。

第二十条：青年志愿者提供志愿者服务时，须佩戴统一的青年志愿者服务的标志，志愿服务活动也可适用于符合条件但未注册的志愿者参加。

第二十一条：各团体会员利用本中心名义组织活动，其活动计划须呈报组织部审核，并由主席签字批准，方可进行活动，活动整个过程由办公室进行备案。

第二十二条：每学期由中心及分会对会员进行考核，根据会员从事志愿服务活动的时间、表现和成效，评出先进，给予精神或物质上的奖励。

第四章服务中心干部。

1、参选学生需坚持党的基本路线，遵纪守法，遵守校规;德才兼备、身心健康、团结同学，工作能力强，学习成绩良好，能代表广大同学利益，未受处分。

2、采取部门或指导老师推荐、自我推荐、公开招聘相结合的办法，由团委、中心主席团对参加招聘的同学进行面试，择优录用，经公示和所在院系党团组织确认，由学院团委统一批复干部试用名单。

3、中心(分会)干部经公示和审核后，在学院团委的领导下由学院青年志愿者服务中心聘任。

第二十四条：学院中心(分会)干部管理。

1、学生干部在行动上应严格要求自己，不搞特殊化，树立严格的自律意识，要求以身作则，身体力行，模范遵守校纪校规，以实际工作表现向党组织靠拢。

2、学生干部应具有民主管理和监督意识，管理和监督要坚持“公开、公平、公正”的原则，要增强工作的透明度和工作的科学化。

3、党团组织要关心学生干部的政治进步，对递交了入党申请书的学生干部，各团组织要对他们的思想及工作表现定期向党组织汇报，经团内“推优”，可向所在党组织推荐作为重点培养对象，其工作表现及实绩作为入党考察重要依据。

第二十五条：学院中心(分会)学生干部考核评优。

1、学院中心(分会)对各部门学生干部进行年度和学期工作考核，根据考核情况进行任免、表彰。

2、学院中心(分会)主席团和各部门负责人主要由学院团委(分团委)进行考核;部门考核由办公室负责实施，主席团负责统筹。

3、在考核过程中，对未起到干部作用、组织协调不力、工作不负责不认真、不能接受有关部门工作安排、工作表现和成效不佳的，经学院团委(分团委)审核，学院中心(分会)可辞退解聘。

4、在工作实绩和考核中，学生干部因工作成绩突出，经学院中心(分会)推荐、学院团委确认，可推荐评选学院优秀学生干部，并优先推荐为国家、省、市级优秀学生干部。经考察，可作为中心(分会)干部梯队进行重点培养，量才任用。

第五章组织机构及职责。

第二十六条：本中心由中心组织部协调、组织和指导中心活动，组织原则为民主集中制。

第二十七条：中心设主席一名，下设办公室、外联部、宣传部、组织部、文体部。

第二十八条：实行例会制度，各部(室)在例会指导下各负其责，分工合作，重大事项及时汇报，遵守工作细则。

1、各院系青年志愿者协会在所属团组织的领导和指导下开展工作，自觉接受学院青年志愿者协会的指导和协调。

2、各院系青年志愿者协会由院系学生代表民主选举产生，经各院系团组织审批，报学院青年志愿者协会备案。

3、各院系青年志愿者协会设会长一名，副会长若干名，根据实际需要设部门。

4、各院系青年志愿者协会执行学院青年志愿者服务中心工作的统一安排、统筹协调，根据自身特点和需要，积极主动开展思想政治教育、校园文体、志愿服务、自身建设等工作。

5、各院系学青年志愿者协会有参加和参与学院青年志愿者服务中心组织的大型活动的义务。

第三十条：学院青年志愿者服务中心与各院系青年志愿者协会的关系。

1、各院系青年志愿者协会是本中心的院系级组织，接受各院系团组织和学院服务中心的双重领导、指导。

2、各院系青年志愿者协会为学院青年志愿者服务中心成员单位，积极配合学院开展志愿者服务工作，及时沟通汇报各院系青年志愿者协会工作，参加学院青年志愿者服务中心举办的活动，提出建议和意见。

3、各院系青年志愿者协会的组织机构、工作职责、权利义务等参照学院青年志愿者服务中心执行。

4、各院系青年志愿者协会执行本章程，根据所属院系特点制定工作计划并开展工作，同时接受学院青年志愿者服务中心和同学的监督。

第三十一条：校级志愿者活动，由青年志愿服务中心策划，安排各院系志愿者小组参与，具体工作可由青年志愿服务中心提出策划，各院系志愿者小组拿出本小组活动方案。由青年志愿服务中心组织部安排开展活动，由青年志愿服务中心秘书部统一监督考核，活动结束后，各院系活动小组对该小组活动情况进行总结，青年志愿服务中心办公室对该活动进行统一总结。

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青年志愿者协会章程

志愿者要有无私奉献的精神，下面小编为大家精心搜集了关于青年志愿者协会的章程，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

第一条为了规范和完善我校志愿者工作，加强对我校中国青年注册志愿者的管理，全面推进我校的志愿者事业，根据《福建省青年志愿者协会章程》、《福建青年志愿服务条例》等有关规定，并结合我校实际，特制定本章程。

第二条本团体的名称为：闽江师范高等专科学校青年志愿者协会，简称“闽师专青协”。

第三条本团体是共青团闽江师范高等专科学校委员会领导下，闽江师范高等专科学校学生委员会下属的，由全校青年志愿者自愿联合组成的从事社会公益和社会保障的非营利性社会组织。

第四条本协会的宗旨是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为精神指导，遵守宪法、法律、法规和有关国家政策，遵从社会道德风尚，服务全党全国工作大局，适应社会主义现代化和谐社会的建设需要，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的行动准则，弘扬社会主义核心价值观，以“自我管理、自我教育、自我服务”、“服务他人、完善自我”为服务宗旨，为社会和全校师生提供志愿服务，推动明校园文化风貌建设，提高全体学生的整体素质，为我校的全面发展和不断进步做出贡献。

第五条本团体接受共青团闽江师范高等专科学校委员会和闽江师范高等专科学校学生委员会指导和监督管理。

第六条志愿者誓词：我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。

第七条本协会设会长、常务副会长、部长等职务，由办公室、外联部、策划部、组织部、宣传部等部门组成。本协会的最高权利机关是理事会，管理协会日常事务并对校团委、校学生会主席团负责。

第八条本协会会长原则上由校团委学生会副主席兼任，拥有协会的最高决策权，从思想上指导协会的工作开展，从方向上把握协会的运行方式，对主体干部的工作进行监督。

第九条常务副会长负责协会各项日常事务的管理和各项具体工作的开展。协助会长总体上把握协会的发展方向，确定协会的机构设置和人员安排，协调内部各成员的关系，促进协会的稳定和谐发展，执行校团委和校会主席团的各项决议，维护协会的正当权益，对其他干部及主体干事进行监督并对协会负责。

第十条各部部长：作为部门的负责人，执行校会主席团及协会内部的各项决议，具体落实各项工作的开展，指导各个干事开展工作，协调干事之间及部门之间的关系，切实做到“分工不分家”，从思想上引导干事成长进步，及时向组织反馈干事的思想动态，确定各自部门的人员安排，加强组织的凝聚力和团队协作，对协会及常务副会长负责。

第十一条办公室：依法对协会的财务、物资进行统一管理和调度;负责各类文书材料及档案的立卷、归档以及内部成员的活动考勤、记录和考核工作;定时对部门的财务收支情况向团委、校会主席团和部门成员进行公开汇报;协助副会长、部长协调各部门之间的关系;整理和发布青协内部工作动态，制订。

工作计划。

工作总结。

及相关。

规章制度。

等，协助组织部负责全校志愿者注册、管理工作。在实现青年志愿者协会工作的制度化和规范化中发挥其重要的协调作用。

第十二条外联部作为青年志愿者协会对外联络的部门，负责外出活动相关单位、个人联系协商;担负协会与上级青年志愿者组织、社会各界以及兄弟院校相关组织的联系，加强工作之间的交流合作。要求性格乐观开朗，善于言谈，具有较强的组织沟通协调能力。

第十三条组织部主要负责协会内外联活动的组织工作;组织、安排青协各项青年志愿活动。每次活动要有周全细密的。

策划书。

;协助会长对青协各个部门的工作进行安排及管理。在活动期间负责调动志愿者，保证组织活动有序进行。负责注册和管理志愿者新成员资料。定期总结部门工作经验，并根据青年志愿者协会在今后工作设想提出宣传部工作初步计划与征求意见，主动向会长汇报组织工作情况和请示工作。密切配合青年志愿者协会的其他部门做好青协的各项工作，不断扩大服务范围，提升服务质量。

第十四条策划部主要对协会日常工作和活动进行策划;以及制定活动项目、规模、时间、地点。向有关部门申请协会活动所需要的物品、场地、文件、材料。要求具有创新性思维、灵活性强，懂得如何策划组织活动，需有一定的策划经验。

第十五条本团体可根据实际情况设立专业志愿者服务队(组)。本团体机构确需变更的，须经理事会讨论并通过，并上报校团委和校会主席团同意。

第十六条本协会的主要职能。

(三)根据社会需要开展具有紧急性、突然性的应急志愿服务;。

(五)带动全校同学发扬奉献精神，提高大学生素质，树立良好的校风;。

(六)为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务;。

(七)规划、组织青年志愿活动，协调、指导全校青年志愿者组织、温馨社组织开展工作;。

(八)开展与校内外志愿者组织和团体的交流。

第十七条本协会由团体会员和个人会员组成。

第十八条凡依法成立的本校各系(部)青年志愿者组织、爱心社组织，为本协会团体会员，并为本协会在学校各系(部)分支机构。

第十九条凡符合规定接受本会的指导与监督，有提交入会申请书并经理事会审核通过，即可成为本协会的个人会员或团体会员，接受本协会的业务指导与监督管理。

个人会员入会的程序是：

(一)提交入会申请书;。

(二)经理事会讨论通过;。

(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证和志愿者徽章。

第二十条本协会理事为协会的会长、常务副会长、各部部长。会员为经过校青协理事会审核，并注册为“中国注册志愿者”的在校师生。

第二十一条会员享有下列权利：

(一)有优先参加本会安排的各项活动和取得有关资料的权利;。

(二)对协会的工作进行监督，提出建议或意见;。

(四)提出困难和问题，请协会给予帮助解决，维护其正当的利益，

(六)入会自愿，退会自由。

第二十二条会员须履行下列义务：

(一)拥护本协会章程，执行协会的决定;。

(二)自觉履行志愿服务的职责，完成协会交办的工作;。

(三)关心协会的发展，积极参加协会组织开展的各项社会公益和社会保障活动;。

(四)宣传协会的宗旨，维护协会的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的社会影响;。

(五)发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关注社会，关心他人。

第二十三条会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果半年不参加本协会活动，视为自动退会。

第二十四条会员有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

第二十五条会员在协会的组织下开展志愿服务活动。会员也可单独向社会提供志愿服务，并报协会备案。会员不得以任何理由接受服务对象的钱物，在志愿服务中不得从事任何盈利性活动。

第二十六条会员用本协会名义组织活动，须报经理事会批准。

第二十七条本协会的学生干部是指常务副会长、各部部长及全体干事。

第二十八条本协会的学生干部必须具备以下条件：

(一)坚持党、国家以及学校的各项路线、方针、政策，政治素质好;。

(二)工作能力强，在同学中具有一定影响力;。

(三)学生干部原则上任期一届，不可以连任，有特殊情况另作决议;。

第二十九条本协会的常务副会长由校学代会选举通过，并报校团委批准;副部由校学生会主席团任免，并报校团委备案;干事根据有关程序进行选拔和任免。

第三十一条本协会可根据有关规定，在全校范围内招募志愿者参与志愿服务，并根据有关规定给予服务时间的认定和所获荣誉、奖励的认定。

第三十二条协会的纳新工作须遵从以下原则：

(1)公开公平(2)自由平等(3)民主竞争(4)择优录取。

第三十三条协会纳新程序如下：

第三十四条协会理事会全体会议，原则上每学期两次。协会常务副会长负责召集并主持协会理事会全体成员会议，并执行其决议。

第三十五条协会的活动要求如下：

(1)提前策划(2)准备充分(3)保障实施(4)总结提高。

第三十六条活动策划规则：

(四)主题活动的策划要紧扣热点，切合需求，富有创意，互不雷同，形成特色;。

(六)不定期的在校外的固定服务点进行公益服务活动。

第三十七条活动要求：

(三)活动后，整理活动场地，返还所借物资;整理活动人员名单，及时送与办公室备案，并由秘书部进行审核后给予服务时间和效果的认定。

第三十八条。

活动总结。

(一)每月25号之前,协会各位成员必须上交一篇思想动态，由秘书部整理、备案并上交校会主席团;秘书部每月25号前整理协会本月活动、工作情况，并向校会主席团和校团委上交一份工作月报。

(五)各部收集有关青年志愿者(包括本协会的)的新闻报道与音像资料，统一整理，交由办公室归档。

第三十九条本协会经费主要来源于学校拨款和捐赠;在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;经费利息;及其它合法收入。

第四十条本协会经费由办公室设立独立账户，统一保管，做好收支账目。

第四十一条本协会建立严格的财务管理制度，资产管理接受全体会员和校团委、校会主席团的监督，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第四十二条本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十三条各项活动经费采取先垫后报的方式，各项及经费使用都须由常务副会长批准，并按照有关程序进行报销。

第四十四条禁止任何个人和社团以青年志愿者的名义、标志和旗帜从事经营性的活动和违法活动。

第四十五条我校青年志愿者的注册、考核、评估及奖励办法根据有关规定执行。

第四十六条本章程的解释权属本团体的理事会。

青年志愿者协会章程

第一条涪陵职教中心青年志愿者协会，是在涪陵职教中心校党委领导下，校团委指导下的全校志愿者组织。

第二条本协会的指导思想：

拥护党的领导，坚持党的基本路线，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和全面协调可持续的科学发展观为指导。

第三条本协会的行动宗旨是“完善自我，辐射他人”。本协会的精神理念是“奉献、友爱、互助、进步”。

第四条本协会的基本任务。

（二）组织和参与各项志愿服务活动，为社会和他人奉献爱心和力所能及的帮助；

（四）对外代表涪陵职教中心青年志愿者，加强和其他组织的交流合作。

第五条本协会接受中国青年志愿者协会、**市青年志愿者协会的领导和指导，承认其颁布的各种规章制度并以其为实际行动的指导方针。

第二章组织与职能。

第六条本协会按照民主集中制的组织原则，在校党委的领导和校团委的指导下，依照国家法律、法规、学校规章制度和本协会的章程，独立自主地开展工作。

第七条本协会的监督指导机构是志愿者行动指导委员会。

涪陵职教中心志愿者行动指导委员会由关心青年成长，注重青年修养，关注社会发展，热心公益、思想境界高尚并对青年志愿者行动做出过突出贡献的人士担任委员。由各委员公推一名委员担任主任委员。

涪陵职教中心志愿者行动指导委员会每年三月召开一次全会，在应到委员三分之二以上出席会议时，方可召开。

涪陵职教中心志愿者行动指导委员会全体会议由主任委员召集和主持。

涪陵职教中心志愿者行动指导委员会进行选举和通过决议实行表决制，选举和决议应在实到委员三分之二以上同意后方可通过。

涪陵职教中心志愿者行动指导委员会的职权是：

（一）指导、监督涪陵职教中心青年志愿者行动；

（二）对涪陵职教中心志愿者工作提出批评和建议；

（三）引导涪陵职教中心青年志愿者健康发展。

涪陵职教中心志愿者行动指导委员会下设办公室，办公室人员组成包括主任一名、副主任两名、干事若干，负责执行委员会的决议。

第八条本协会的最高执行机构是涪陵职教中心青年志愿者委员会。

涪陵职教中心青年志愿者委员会由涪陵职教中心青年志愿者协会主席团成员以及涪陵职教中心青年志愿者协会所属各志愿者服务队队长组成。

涪陵职教中心青年志愿者委员会任期内根据情况每月举行一次全体会议，在应到委员三分之二以上出席会议时，方可召开。

涪陵职教中心青年志愿者委员会全体会议由涪陵职教中心青年志愿者协会主席团召集和主持。

涪陵职教中心青年志愿者委员会进行选举和通过决议实行表决制，选举和决议应在实到委员三分之二以上同意后方可通过。

（二）对各部、各志愿者服务队工作的质询权；

（三）对章程的完善、废止、制定。

第九条涪陵职教中心青年志愿者协会主席团是涪陵职教中心青年志愿者委员会的常设机关。

涪陵职教中心青年志愿者协会主席团设主席一人，副主席若干人。实行集体领导基础上的主席负责制。

（一）执行委员会的决议，决定涪陵职教中心青年志愿者工作的重大事项；

（三）决定聘任或解聘涪陵职教中心青年志愿者协会各职能部门负责人；

（四）审议和批准各职能部门的工作报告和经费使用情况报告；

第十条涪陵职教中心青年志愿者协会主席团根据实际需要设立若干职能部门并负责具体工作。

各职能部门为涪陵职教中心青年志愿者协会的日常工作执行机构，实行部长负责制，向主席团负责并报告工作。

第三章志愿者服务队。

第十一条各志愿者服务队为本协会的基层组织，在学校各部处、各学院党委领导下和分团委指导下开展工作，代表涪陵职教中心青年志愿者。涪陵职教中心青年志愿者协会与志愿者服务队相辅相成，不可分割。

第十二条各志愿者服务队组织机构、职责权限原则上与本协会相应，应参照本规范的原则制定，至少应包含办公、活动、宣传等职能。

第十三条各志愿者服务队要认真贯彻本协会的工作方针，完成校团委及协会的工作部署，同时根据各自的情况独立自主地开展工作。

第十四条涪陵职教中心青年志愿者为遵守相关法律和制度规定的、具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质涪陵职教中心在校学生。

（一）享有参加志愿服务活动的权利；

（二）享有接受相关的志愿服务培训的权利；

（三）享有要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障的权利；

（七）享有参与志愿者活动并对志愿者活动提出意见和建议的权利；

（八）为《个人实践登记表》出示证明；

（十）享有相关法律、法规、政策所赋予的权利；

（十一）可申请取消注册志愿者身份。

（一）遵守国家法律、法令、法规、学校的规章制度以及所在志愿者组织的相关规定，以自身的行动，不断努力学习提高自身的综合素质，实践志愿者精神，把爱心奉献给社会和需要帮助的人。

（二）履行我校青年志愿服务承诺。

（三）每名注册志愿者每年参加志愿服务时间累计不少于20小时。

（四）履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念。

（五）自觉维护共青团组织、志愿者组织和志愿者以及学校的形象。

（六）自觉维护服务对象的合法权益。

（七）不得以任何理由接受服务对象的钱物，自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动（行为）。

（八）按质按量完成指定的工作任务和项目，不断提高服务技能和服务质量，给人服务时应真诚热情。

（九）致力于维护志愿服务事业，团结协作，严于律己，维护志愿者的整体形象，未经准假不得擅自离开服务岗位，确有特殊情况需要离开服务岗位的，须经批准。

（十）履行相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其它义务。

第十七条涪陵职教中心青年志愿者协会干部是志愿者工作的骨干。志愿者协会按照“公平、公正、公开”的原则，选拔协会干部。

第十八条志愿者干部的基本条件。

（一）经过正式登记的涪陵职教中心青年志愿者；

（二）参加志愿者工作一学期以上；

（三）工作无重大失误；

（四）具有较高的思想觉悟，拥护党的路线，有志愿服务精神；

（五）学习成绩优良，全面发展；

（六）接受上级领导的指导，工作安排和志愿者的监督；

第十九条志愿者干部的基本权利。

（一）参加相关会议，通过民主程序讨论和决定志愿者的重大事件；

（二）对志愿者工作提出批评和建议；

（三）参加志愿者活动，参与组织工作；

（四）选举权和被选举权；

第二十条志愿者干部的基本义务；

（一）遵守协会章程和制度，完成交付的工作；

（二）主动为志愿者的发展提出建议和意见；

（三）维护协会的荣誉和声誉。

第六章附则。

第二十一条本协会经费向学校申请，在不违背志愿者精神的情况下，接受有关方面的赞助。

第二十二条本章程的解释权属于涪陵职教中心青年志愿者协会主席团。

第二十三条本章程自通过之日起实行。

湖北工业大学商贸学院。

一、总则：

﹙一﹚为了进一步健全和完善青协会管理机制，促进和保障本协会积极健康的发展，繁荣校园文化生活，促进学院精神文明建设，特制定本章程。

﹙二﹚本章程所称青年志愿者协会，是指由学院在校学生基于共同的目的而自愿组成，在本协会登记注册，按照其章程开展活动的学生组织。

﹙三﹚本协会必须坚持四项基本原则，遵守宪法、法律、法规和国家政策，必须遵守湖北工业大学商贸学院的各项规章制度，维护祖国的统一和民族团结，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民合法权利，不得扰乱校园正常学习生活环境，损害校园精神文明道德。﹙四﹚本协会的基本任务：

1、以丰富校园文化生活，服务社会、完善自我为根本宗旨。

2、按照自我教育、自我管理、自我服务的要求，开展健康有益、丰富多彩的课外公益活动，服务社会和凝聚同学。

﹙五﹚本协会由院团委学生会具体负责管理登记、监督考核及管理工作。本章程主要针对院协会的管理，院青协在院团委学生会的领导下进行日常工作管理。

二、青协招会员、注册：

﹙一﹚协会的招员活动在院团委学生会的安排管理下，统一的时间和地点进行。

﹙二﹚本协会按《新会员注册登记表》对新会员的资料做好登记。﹙三﹚招员工作结束后，本协会须尽快组织新会员召开会员大会。﹙四﹚本协会每年应对会员注册一次。

﹙五﹚其他部门会不允许面向全校学生招收会员。

三、青协组织机构：

﹙一﹚会员大会由本协会全体会员组成，会员大会是本协会的最高权利机构，依照本办法的规定行使职权。

﹙二﹚会员大会行使下列职权：

听取并审议协会负责人的工作报告；

讨论决定协会重大活动事项；

监督协会财务活动；

决定和监督协会的其他重大活动。

﹙三﹚本协会会员大会至少每学期召开一次，并将大会决议及时报团委学生会备案。

之二以上通过。会员大会必须有协会全体会员三分之二以上出席方为有效。

﹙五﹚本协会负责人主要指会长，副会长及各部门部长，本协会负责人由本协会以及团委通过选举产生，，并由原团委负责人将其上交给院团委学生会审查通过。

曾因违反有关规定被撤职或协会被宣布解散，而应当承担主要责任的；

加入本协会不足一学期的；

因其他原因不宜担任协会负责人的。

四、青协干部规定：

﹙一﹚考勤制度：

1、协会每周定期召开工作人员例会，会上总结前一周工作情况，并制定未来一周工作计划，每周工作人员需准时到会，凡无故迟到三次者，记旷会一次，并在例会上点名批评，无故旷会三次者取消其年终评优资格，并在例会上做自我检讨。

2、部门应认真做好例会记录，交由团委学生会存档。﹙二﹚请假制度：

会两次，并点名批评警告。

2、请假需提前提交，事后报告者一律记旷会一次。

3、请假未经批准私自离开者，记旷会一次，并点名批评警告﹙三﹚日常活动制度。

2、协会开展的活动，所有工作人员必须积极参与，对工作有好的想法或建议可向各部门部长或协会负责人提出。一经采纳在例会上予以表扬，长记录成为年终评优参考。

3、策划小组，秘书小组和宣传小组需分工协作，各司其职，明确各自的责任，同时需互相帮助，共同协作完成协会平时工作及活动.

5、院团委学生会批准，本协会有权对不称职的负责人提出处理意见，并按相关规定进行处。

五、青协活动：

﹙一﹚本协会应在宪法、法律和校纪校范围内活动，不得从事与本协会宗旨无关的活动。

﹙二﹚学期初院青协应向团委学生会提交学期工作计划，并严格执行申请.审批，通过方可开展，活动的开展应做到有计划.有目的，必须围绕这协会的宗旨和特色开展活动。

﹙三﹚协会的报告、通知、启事等，应当张贴在指定或许可的地点（青协宣传板），不得随意张贴海报或标语。

﹙四﹚协会在活动开展完后，必须写活动总结交到秘书小组备案。﹙五﹚本协会为非盈利性组织，原则上不得进行任何以盈利为目的的纯商业性活动。

﹙六﹚协会若违反学校的相关规定，团委学生会有权将其经费冻结，限期整改。

六、青协经费筹集和管理：

﹙一﹚本协会经费主要靠协会本身自筹，本协会每学年初必须召开会员大会报告工作计划及经费预算，经会员大会批准后向社员征收会费，其他时间不得另行收取。社员交纳会费后，用于社团活动的开展。

﹙二﹚赞助项目须遵守学校规定，以不与学校利益相冲突，不损害学校形象，不扰乱学校正常学习、生活环境为准则。相关赞助必须签订赞助协议书（或合同），协议书（或合同）报秘书小组备案并报院团委学生会审查批准后方可生效。

方签字，写明用途后，方可报帐。院团委学生会将不定期对协会的财务进行核查。

﹙四﹚本协会财务负责人对协会经费收支管理应做到收支记帐、帐目清楚，并定期向全体会员公布。对于协会帐目不清及财务收支情况未能在协会内部公布的，协会将按相关条例查处。

﹙五﹚本协会换届时须作协会财务交接，财务交接情况在社协会换届结果报告中一并上交院团委核查备案。

﹙六﹚对于本协会影响较大、反应较好、有利于学风校风建设的活动，学校将在经费上予以支持。

七、附则：

﹙一﹚本章程自发布日起施行。

﹙二﹚未经上级批准，在捐款活动中不得收取现金。

第二条青年志愿者协会，是由自愿从事社会公益与社会服务事业的信息技术学。

院优秀青年组成的全院性团体组织。本组织直接在院团委的指导和社联的领导下工作。

第三条本会的宗旨是：奉行“奉献、友爱、互助、进步!”的原则。遵守宪法、

第四条本团体的所在地为金陵科技学院。

第二章任务。

第五条改善社会风气和人际关系，促进社会的稳定与繁荣，加强社会主义精神。

文明建设，服务社会。

第六条适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年支援服务体系和多层次社。

会保障制度的建立和完善。

第七条培养青年的公民意识，奉献精神和服务能力，促进新世纪青年人才‘的。

形成和健康成长。

第八条为城市发展，社区建设，人才培养，环境保护以及火型社会活动等公益。

事业提供支援服务。

第九条为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务、倡导良妤的社会风。

气

第十条维护和代表青年支援者组织及支援者的合法权益，致力于推进支援者行。

动的法制建设，为支援者行动创造良好的社会环境。

第十一条开展与高校志愿者组织和团体开展关于志愿者工作理论研究和活动。

经验的交流，取长补短总结推广经验。

第十二条培养优秀青年志愿者，培训青年志愿者组织的管理者。

第三章会员制度。

第十三条申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：

信息技术学院在校全体学生。

优秀的有奉献精神的，热心从事志愿者服务的大学生。

第十四条会员入会的程序是：

第十五条。

第十六条。

第十七条。

第十八条。

并报社联。

第四章组织机构。

第二十条本协会设主席团、秘书部、宣传部、外联部、策划部同伴。

教育组及各系分支机构。

第二十一条本协会正副部长一律公开竞选或自荐，推选经团委、主席团考核。

任用。

第二十二条本会的最高权利机构是会员代表大会，会员代表大会的职权。

6

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第二十三条。

第二十四条。

第二十五条。

第二十六条。

第二十七条。

第二十九条学期末协会根据会员会干在活动工作中的现申报团委，评出协会。

“先进个人"、“十佳志愿者”、“优秀学生干部”

第六章经费。

第三十三条。

第三十四条。

第三十五条。

第三十六条。

xxxx年9月5号。

总则。

生社团。

第二条本协会的宗旨：充分调动大学生服务的积极性，增强奉献意。

识，提高同学们的责任意识，丰富业余生活。

第三条本协会的活动在宪法及法律规定的范围内进行。会员。

第四条本协会的会员为在校大学生。

第五条会员具备一定的科学文化素质。

组织机构。

第七条本协会设有会长一名，副会长三名，组织部部长两名，文艺。

部部长两名，策划部部长两名，劳动部部长两名，宣传部部长两名，采购部部长一名。

组织部。

1组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，陶冶学生的情操。

2负责社团活动的组织及后勤保障工作。

3组织协会各项活动的开展（包括人员的安排、地点、物资管理等工作）。

文艺部。

1负责协会文艺工作，及促进各协会的友好交流。

2安排外出活动的各种节目。

策划部。

1对平时活动的策划。

2活动中的一些不足进行记录等工作。

劳动部。

1平时活动时工具的准备。

2义务劳动时人员的安排。

宣传部。

1对活动的宣传，联系。

采购部。

负责活动物品的购买及物品的发放。

第八条副会长及会长。

副会长：副会长协助会长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。

会长：1负责社团重大活动的筹备和组织。

2领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。

3加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

4负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

经费。

第九条本社团的经费来源为会员费、赞助及其他合法收入社团管理。

第九条协会内部召开例会，全体会员必须按时到场。

第十条协会将实施以激励为主，处罚为辅的奖惩制度。

第十一条每次社团活动，负责人都必须将活动细节写成报告向会长。

报告。

附则。

第十二条本章程由社团管理机构享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改。

第十三条本章程自社团成立之日起生效。

第十四条本社团理念：服务他人，成就自我。

本会是由东方重机生产制造部热心志愿服务的优秀青年组成的公益社团组织。本会接受东方重机团委的领导。

本协会宗旨：坚持服务企业，服务社会。通过组织和领导青年志愿者的社会公益服务活动，推动企业精神文明的建设，在企业中倡导“奉献，友爱，互助，进步”的精神。为推动社会主义精神文明建设而努力，为在社会主义市场经济条件下的多层次社会保障和服务体系的完善而努力，为企业进步和社会进步做出贡献。

第二章任务。

培养青年志愿者的公民意识，奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提高青年职工综合素质。提供社会公益服务，为企业文化，社区服务，扶贫济困，帮孤助残，科技推广，医疗保健，公共事务，环境保护等公益事业提供志愿服务，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务，并展开与其他志愿者等团体的交流合作工作。规划组织青年志愿者服务活动，协调指导各志愿小分队开展工作。定期向公司团委通报青年志愿者的活动情况。维护企业职工和青年志愿者的合法权益。

第三章会员管理。

凡愿参加各种形式的志愿服务，承认本会章程，对志愿者精神有着较高追求，能够长期坚持不懈志愿服务，具备参加志愿服务的基本身体，技能素质，经本协会注册，即为会员。本会会员必须以为人民服务为活动宗旨。当个人利益与组织利益发生冲突时，必须服从协会安排。

会员享有的权利：

1.参加有关会议，对协会的工作提出建议与倡议。

2.根据协会的决议精神，依法开展与参加活动。

3.推荐介绍其他会员。

4.提出困难与问题，寻求协会给予帮助解决。

5.申请退会的权利。

会员应履行的义务：

1.遵守章程，执行决议。

2.积极参加活动，完成委任的任务，并向协会做工作汇报。

3.宣传本会宗旨，维护本会剩余，扩大本会影响。

4.关心本会工作，主动向本会提出工作意见和建议。

会员管理：

1.会员以小分队形式参加活动后，由本队队长填写登记表，会员签字，又接受服务者。

及协会委派负责人予以确认，加盖专用章。

2.建立小时服务制，以完成志愿服务的小时以作为青年志愿者的基本标准。计算时数。

以登记表的纪录为主要依据。

3.会员如有做出有损协会声誉或在规定志愿活动中无故缺勤三次以上者，则视为自动。

退出本协会。

4.对积极参加本会活动努力完成本会交给的任务并取得显著成绩的会员或分队，经协。

会讨论决定，报公司团委批准给予表彰奖励。

5.会员或分队以本协会名义组织开展活动须上报。

第四章组织。

1.本协会社委员会及常规工作机构，委员会成员由协会会长，副会长，干事，分队队。

长组成。

2.管理委员会工作职责：

3.提出审议协会的工作计划以及做年度工作总结。

5.听取和审议下级组织的工作报告。

6.宣传，表彰，奖励优秀志愿者及团体。

7.审计和监督协会的财政收支状况。

第五章经费。

来源：团总支拨付，企业员工捐赠及其他合法收入。

使用范围：维持本会正常工作运转，符合本会宗旨的青年志愿者活动，在社会公益及。

社会保障范围内的特殊赞助。

本会经费设专人专账管理，接受公司团委的监督。

第六章附则。

本章程解释权归东方重机生产制造部青年志愿者协会，修改权归本协会委员会。本章程自修订之日起生效。

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青年志愿者协会章程

（一）、协会名称为“西安电力高等专科学校青年志愿者协会”。

（二）、协会奉行“自愿，友爱，互助，进步”的青年志愿准则。

（三）、协会秉承“让爱心永存校园，用真情奉献社会”的活动宗旨，坚持“团结，热情，踏实，创新”的基本工作作风，唱响“用我们的行动来证明我们的爱心”的.主旋律。

（四）、协会在各项法律及校规校纪允许的范围内开展工作。

（五）、协会使用“中国青年志愿者协会”的会徽，会旗，会歌，会证。

（六）、协会坚持服务学校，服务社会。

第二、协会的活动项目和重要领域。

（1）、倡导志愿者的奉献精神，培养学生的责任意识和服务能力，促进社会健康发展。

（2）、为扶贫，环境保护，帮孤助残，支教扫盲以及社会大型活动等公益事业提供志愿服务。

（3）、与其他志愿者组织或团体进行交流。

（4）、对青年志愿者进行培训，使他们奉献社会，帮助他人。

（5）、改善校园风气，为校园文化发展创造良好的环境。

第三、机构设置。

协会设置：会长、秘书处、组织策划部、外联宣传部，下辖四个志愿者服务分队。

各部职责如下：

1会长：召开和主持主席团会、常委会和会员代表大会，管理整个协会，对外代表本协会。

2秘书处：

（1）、对协会工作性文件，档案，材料，表格等进行纪录，整理，保存。

（2）、制作协会的工作日程。

（3）、纪录例会讨论内容，整理工作思路及出现问题，并做好会后总结。

（4）、维护协会各种历史纪录并制作协会工作年鉴。

（5）、起草协会各项工作管理制度规定。

（6）、熟悉协会整体及各项工作活动并提出合理建议。

（7）、专人负责协会财务报帐工作，整理活动发票，车票，并存根。

（8）、专人负责协会财务支出和收入并做纪录。

（9）、对协会工作进行学期考评，年度表彰。

3、组织策划部：

（1）、组织协会的各项活动，在人员安排，活动安排等方面起到组织和通知作用。

（2）、策划协会的各项活动并作出详细的策划书。

4、外联宣传部：

（1）、对协会进行宣传及对本协会举办的活动进行宣传。

（2）、加强同学生会等其它社团的联系，在工作中互通有无，资源共享。

（3）、加强与其他院校的联系，加强良好的合作关系。

（4）、通过与社会机构，企业等的联系，为各部举办的活动提供精神和财力上的支持。

（5）、为各部门工作提供力所能及的协助服务工作。

5、五个分队：

（1）、各分队设分队长一名。

（2）、坚决执行协会的决定，在服务中开拓创新，做出实绩，为队员树立模范带头作用。

（3）、坚持实事求是，认真调查研究，能够把协会的方针决议同本队的实际相结合，讲实话，办实事，讲实效，反对任何形式主义。

（4）、有强烈的事业心和责任感在活动中一丝不苟，以身作则，密切与队员联系，有民主作风，不能滥用职权，谋求私利。

（5）、队长在团结队员的同时，应注意培养有组织能力，有责任心的队员，为分队的发展储备人才。

（6）、各部长，分队长，及会员在任职期间，由于某种原因，不能担负起责任时，应向协会说明原因，经协会研究决定后，才允许撤离工作岗位。坚决反对因此而玩忽职守，造成重大工作失误。

（7）、分队长应定期向协会汇报本队工作情况，处理本队日常工作，若有困难和建议应直接向协会会长反映。

（8）、应当定期召开分队例会，传达协会决议，征求队员的意见，定期在队内开展交流活动。

6、青年志愿者的干部是青年者队伍中的骨干，必须模范履行本章程规定的各项义务，并且具备以下各项基本条件：

（1）、拥护中国共产党的领导，爱祖国，爱人民，爱集体。

（2）、坚持实事求是，能够把总队的决定同实际相结合讲实话，办实事，求实效，反对任何形式主义。

（3）、有强烈的责任感，在工作中一丝不苟，以身作则。

（4）、有实践经验，有胜任工作的组织能力，善于团结人。

第四、会员。

（一）、合法入会人员：凡在校大学生，能积极拥护党，热爱祖国，愿意服务他人，奉献社会的人都可以申请入会。

（二）、注册程序：

（1）、申请人提出申请。

（2）、老师，志愿者协会对申请人情况进行审核。

（3）、审核及格者参加入会宣誓。

（三）、会员的权利和义务：

1、权利：

（1）、有选举权，被选举权和表决权。

（2）、根据本协会的决议精神，依法独立开展工作。

（3）、获得本组织的优先权和参加本协会的各项活动权。

（4）、对本协会工作提出建议，批评和进行监督。

（5）、提出困难和问题，寻求团队给予解决。

（6）、毕业时为会员建立在会表现档案。

（7）、入会退会自由。

2、义务：

（1）、遵守本章程和各项规章制度，执行本会决议。

（2）、自觉履行志愿者服务的职责。积极参加本会组织的各项活动，努力完成本会交办的各项任务。

（3）、宣传本会宗旨，维护本会声誉，扩大本会影响。

（4）、关心本会的工作，主动向本会提出工作意见和建议。

（5）、自觉维护青年志愿者组织和青年志愿者形象。

（6）、不得以青年志愿者身份从事任何以盈利为目的或违背社会公德，损害学校形象的活动。

（7）、接受青年志愿者团队举办的社会服务工作常识培训，不断提高服务水平。

（8）、发扬“奉献，友爱，互助，进步”精神，主动关心他人和社会。

（四）、退会：

（1）、会员如有特殊情况需要退会的，必须递交退会申请，经青年志愿者协会商议决定。

（2）、会员如退会或被除名，必须交回《中国青年志愿者注册登记证》，由所在队及时向青年志愿者协会秘书处递交退会名单及理由，便于青年志愿者协会进行人员调整。

第五、协会制度。

1、会员如累计三次不参与志愿活动，取消其志愿者资格，收回志愿者证。

3、对不履行青年志愿者义务，在社会上造成不良影响的，情节严重的，开除其会籍。（对此处理，须经青年志愿者服务队组织讨论决定，并申请青年志愿者协会备案）。

4、每星期召开各部门例会一次，总结上阶段协会活动成员表现及反馈意见，讨论近期协会活动事宜，进行工作布置，每学期末由协会会长将财务报告送主席团会，并将财务报告同时在校内公布，接受全体会员的监督。

5、协会成立后，会内各部长及其他干部必须由选举产生，协会换届时限为一年，每年定期举行改选。（竞聘及其任命制度须经商讨后决议）。

6、每个青年志愿者无论职位高低都必须编入青年志愿者的一个小分队或部门，参加志愿服务活动。

7、“优秀青年志愿者”由秘书处统计提名活动中表现优秀的队员经会员代表大会选举产生。

8、秘书处必须做好每位队员的档案管理及工作记录，并做好工作记录。

第六、权利机构。

1、本协会权利机构为：会员代表大会，常委会，主席团会；会员代表大会为全体会员，常委会由会长，部长，队长组成研究讨论主席团提出的各项工作；主席团会由会长，部长组成讨论协会的活动以及各项决议。

2、在日常事务中，常委会一周一次，会员代表大会两月一次，主席团会一周多次，常委会讨论协会近期的工作计划和协会活动内容。会员代表大会讨论协会举办活动的成果及失败，以及干部的推选等。

第七、协会的经费来源。

1、由团委支助。

2、社会，企业等赞助。

3、会员交付一定的会费。

4、协会举行活动有一定收入时留取少许部分足够协会运作。

第八、附则。

本协会章程所有权归“西安电力高等专科学校青年志愿者协会”所有。本章程经‘会员代表大会’同意后修改。

青年志愿者协会演讲稿

尊敬的团委老师、敬爱的学长学姐、亲爱的同学们，大家上午好！

我叫xx，来自xx学院x级x学x班，现任青年志愿者协会副会长。今天我竞选的是青年志愿者协会会长一职。

青年志愿者协会是一个温馨的大家庭。青协成立至今，已取得良好的发展状态和优异的成绩。从x年x月加入青协，我努力成为一名优秀的志愿者，以饱满的热情参加青协组织的义务清洗维修眼镜、关爱最美夕阳、心系特殊儿童、义务回收塑料瓶等志愿服务活动，以及暑期三下乡等社会实践活动。在这些日子里，我感动过、快乐过。每一次活动都让我获益匪浅，对志愿精神也有了更深刻的认识。

回顾过去两个学年，通过参加青协的工作和活动，我在思考问题和处事方式上发生了本质的改变，我的组织协调能力也有了很大的提高。这一路走来，虽不是鲜花满地，但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。经过两年的锻炼，现在的我，有足够的自信、足够的责任心与积极的态度胜任青协会长这一职务。虽然我的工作也有些美中不足，但对比昨天，我今天干得更好，相信我的明天定会更加出色。俗话说，只有站得更高才能看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，把我们青协的各项工作做得更好。

的能力服务大家，锻炼自己，尽自己最大的能力使青协变得更团结、更优秀。对于青协未来的工作，我有以下几点想法：首先，作为学生会最大的部门，内部文化建设不容忽视。青协内部虽有各组分工，但也存在一些职责所属不明的情况，我们需要着重加强青协机构和制度的建设，增强组织性。其次，部门工作条理化，提高部门执行力度和工作效率。最后，志愿活动创新化，有创新才会有发展，才能让我们的志愿者们有更多亲身经历。让大家在实践中获得启发，真正体现活动举办的价值，提高大家的综合素质。

如果我能竞选成功，我会积极领导青协配合各个部门的活动，协助各部门完成任务，积极开展各项工作。我秉承学长学姐的工作作风，在他们已做出的光辉业绩基础上创新。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。我会利用在青协工作中积累的经验和新一届青协成员一起努力，精诚团结，把青协的精神传承下去，为青协培养更多的人才。在明年的今天我离开青协的时候，相信一定会有更优秀的志愿者带领青协继续进步。

现在，我站在这里做竞职演讲，只因为对青协的感情千丝万缕，当初的热情丝毫未减。我舍不得离开这个集体，舍不得和青协说再见。我希望能够和大家一起为青协的美好明天而奋斗。请大家相信我！也请团委老师和学长学姐们能给我这个机会。

我的演讲完毕，谢谢大家！

青年志愿者协会活动

各位领导、各位同志：

大家上午好!

今天是3月5日，是学雷锋纪念日，也是青年志愿者服务日。县民政局团支部根据团县委和局党组的统一安排，与慈善办一道在这里开展“我为困难民众送温暖，我为留守儿童献爱心”志愿服务活动。

首先，我代表局团支部对莅临志愿服务活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!对长期以来关心、重视、支持共青团工作特别是志愿服务活动的各位领导、各位同志表示衷心的感谢!

雷锋同志是中国家喻户晓的全心全意为人民服务的楷模，是影响几代人的英雄人物。在新的历史条件下学习雷锋精神，就要弘扬他助人为乐的宝贵品格，激励人们成为社会主义道德规范的模范践行者。

雷锋是实践社会主义思想道德的楷模，他以服务人民为最大幸福，以帮助他人为最大快乐，对待同志像春天般温暖，总是把方便让给别人，把辛苦留给自己。他把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，每当人民群众遇到困难，他总是伸出援手、倾力相助;他走到哪里，好事就做到哪里，用真情和行动履行着一个公民的神圣责任，实践着一名共产党员的庄严承诺。

今天我们继承雷锋精神，发扬“奉献、友爱、互助、进步“的志愿精神，开展“学雷锋，献爱心”活动，现场为保安社区10名特困居民发放救助款物(其中包括现金300，价值300元的物资包括棉被一床，5升食用油一桶、牛奶一箱、20斤大米一袋)。

到保安村小学为45名留守儿童各发放书包一个,文具盒一个，水彩笔一盒，并为学校捐赠羽毛球拍3副。这些东西微不足道，旨在传承雷锋精神，激发更多同志象雷锋那样做好事、办实事、解难事。

最后我祝愿留守儿童们健康成长，好好学习，成为国家栋梁之才，希望困难群众们早日脱贫致富。

谢谢!

青年志愿者协会演讲稿

尊敬的团委老师:。

大家好！

首先请允许我做下自我介绍，我叫xxx，来自xx院xxxxx班，同时也是青协办公室的一名干事，我今天来竞选的是青协办公室部长这个职位，我竞选这个职位，大致有三个原因:。

首先，在这一学年里，我在青协办公室中学到了不少知识，也锻炼了自己在各方面的能力，在有些事上也渐渐能够有所担当。所以我希望能够成为青协的一名部长，让我有更好的机会去实现自己的价值。

然后，我已经在青协办公室工作了近一年，对于办公室的工作也是比较熟悉的，在青协办公室，活动方面我积极参与各敬老院关爱老人、小学幼儿园支教、图书馆博物馆志愿服务活动，同时也比较擅长于包括撰写活动策划、活动前通知、活动后通讯稿等这样的文案工作。宣传方面我虽然没有管理青协的微博，但我个人的腾讯微博也达到了300的收听量，我也是学校百度贴吧的吧务，并也曾借此优势多次在贴吧宣传活动或招新。

最后，就个人性格上，我比较沉稳随和，乐于助人，热心于公益事业，所以我希望能够留在青协，并且希望献上自己的一份力，不仅仅使青协更是使公益事业得到更多人的肯定和支持。

我对自己的工作比较认真负责，并相信自己有足够的能力胜任这个职位。相信如果我能够获得这个机会，一定不会辜负大家的期望。

你们好,我是xx级化药系四班的陶慰.很难想象，有一天，我会站在这样的一个舞台，而这一切，令我是如此的紧张和兴奋。但我必须让自己平静下来，因为，我要在这里开启自己人生的第一次竞选，竞选的职位是宣传部部长.

大学是一个展现自我的舞台。于是开学后我便申请加入青年志愿者协会，并随后进入了宣传部，在过去的一年里，宣传部团结一致，极尽我们的努力保证每项工作高质量的完成!在这里请允许我仅代表我个人向宣传部致敬!

宣传部负责化药青年志愿者协会宣传工作，在平时的工作中虽然有些忙，但这也是在实践中锻炼自己、提升自己能力的机会。对我来说，工作没有，只有更好，在平时的工作中难免会有一些问题、美中不足。但对比昨天，我今天能做得更好，相信我明天会更加出色!经过一年来的锻炼，我相信自己有能力胜任宣传部长这一职务!作为宣传部的一份子，积极参与各项工作，在这里，我付出了许多，但是，我也收获了许多，犯过错，受过挫折，但是，我确实真心的喜欢这一份工作，喜欢自己的成果展示在大家的面前，这是一种美妙的感觉。

我自信我有能力带好宣传部。经过将近一年的学习工作，我了解了宣传部，熟悉了里面大大小小的工作，一切都在成长，包括我自己，如果我有幸当上了宣传部的吓人部长，我会以我的激情，灌注到宣传部的工作中。下面，谈谈我的工作设想：

1、定期组织学习和培训，提高部员的技术水平，我相信，量的积累必然会导致质的变化。

2、加强内部联系，提高大家的责任心、凝聚力与热情，以形成强大的工作合力。

3、以身作则，为部门的其他人起带头作用。

然而，以上的几点，只是我个人的想法，实践才是检验真理的标准，请大家给我一个机会让我让他们实现。

我的演讲到此完毕，谢谢大家。