数据中心转正总结范文(19篇)

数据中心转正总结范文(19篇)

ID:6281527

时间:2023-11-08 01:43:24

上传者:薇儿 数据中心转正总结范文(19篇)

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大数据中心工作总结范文

****年,区大数据中心始终坚持服务区委、区政府中心工作大局,紧紧围绕“以信息化推进国家治理体系和治理能力现代化”发展目标,积极做好顶层设计、系统建设、运维管理、**络安全、服务保障等工作,全区“数字政府”建设顺利推进,取得显著成效。现将****年工作情况汇报如下:

1.建成高速、稳定的区级电子政务**络。按照全省政务一张**“五级联通”建设要求,升级区级政务**,提升政务****络骨干,完成区中心机房核心交换机、街道汇聚交换机、社区接入**络设备的升级改造,实现主干万兆、千兆接入的建设标准,互联**出口带宽升至xg,全区接入政务**终端近****台,**络速度和稳定性不断提升。

2.升级扩容区级数据中心。构建起区级电子政务云平台,现有高性能计算服务器**台,存储**xt,通过虚拟化技术分配**x台虚拟机,为区直部门提供计算、存储资源和统一运维服务。按照信息化设备更新和**络安全等级保护建设规定,及时更换适配服务器,推进政务**中心机房升级扩容,新增服务器机柜**组,完成机房分区分域、空调及新风系统改造,统一为卫健、城管、统计、行政审批局等区直部门的业务系统提供信息化基础支撑环境。

3.建立**络信息安全防御处置体系。按照**络安全相关规定建立健全政务**络安全管理制度,在区政务**、云平台各虚拟机终端部署**络安全设备,对重要系统和数据进行定期备份,强化日常工作安全漏洞扫描,在全区****余台政务**终端电脑安装部署了**x天擎安全防护系统,有效构建了全**威胁监测、主动预警、防御处置三个维度的防御体系。

1.推进视频监控后续更新及运维。会同区委政法委、区公安分局推进视频监控二类点、三类点运维项目,更换老旧前端摄像机****余套,完成“雪亮工程平台”建设,实现“雪亮工程平台”视频资源互联共享,已接入二类点、三类点、教育局、城管局、工商局、水务局等视频资源共****x余路,疫情期间按视频共享标准完成江岸方舱、长江新城康复驿站视频资源互联共享,做好视频监控运维工作,二类点、三类点在线率保持在**%以上。

2.切实做好区级政务数据归集共享和公共数据开放。强力夯实数字政府建设基础,坚持把数据资源作为数字经济时代下最重要的生产要素,统筹归集全区各类政务数据资源,推进公共数据面向社会公众开放。一是按照全市统一工作安排,全面启动****年全区政务信息资源共享工作,完善全区“三目录一清单”梳理,按月完成市级“一**通办”考核任务,做实政务信息资源维护保障工作,定期检视资源目录编制、挂接情况,确保数据共享完整性、有效性、及时性、一致性。二是按照省市关于推进公共数据开放统一部署,推进全区公共数据采集、开放和利用工作,在全区政务数据共享责任清单基础上,参考x市公共数据开放模式,组织开展全区公共数据开放目录梳理和相关信息填报,并进行数据归集,统一对外开放。三是加强数据共享和开放安全管理,健全数据安全管理制度,强化数据全生命周期安全管理,制定《江岸区政务数据资源共享管理暂行办法(初稿)》、《江岸政务信息资源共享安全管理实施细则(初稿)》,并逐步修订完善。截止目前,全区**个部门共登记目录**x个、挂接资源**x个、发布数据项****个,覆盖行政审批、经济统计、教育司法、文化旅游等领域,开放公共数据目录**个,全区政务信息资源共享和公共数据开放水平进一步提升。

3.扎实做好数据应用技术支持。以打造协同高效的数字政府、建设普惠便捷的服务平台、增强基层社会治理水平为切入点,按照疫情防输入、生活垃圾分类、民呼我应、街道一体化信息系统和综合指挥平台等工作责任分工,切实做好沟通、协调,及时掌握部门需求,以问题和需求为导向,全面提升信息技术支撑能力,及时做好各类技术支持工作。

1.加强外**门户——政府门户**站建设管理。按照国家省、市、区有关政府**站和政务新媒体管理、建设、绩效评估工作要求,加强区政务**站管理。一是按照全市政府**站集约化工作要求,完成区人民政府**站数据规范清理、后台系统功能向全市统一集约化后台的迁移、新**站在市级的平台部署和上线,改版升级**站页面效果,推进栏目动态调整和功能优化。二是按照区人民政府**站管理责任分工,常态化开展问题监测,发布绩效评估报告和问题通报x期,采集报告**个问题,督促各部门完成整改。三是组织开展区政府**站栏目设置调研,按照省市关于规范政府信息公开平台建设有关事项要求,邀请专家和政府**站相关技术支持公司,组织召开区政府门户**站建设调研,进一步摸清我区政府**站底数情况,为科学规划**站栏目设置打下坚实基础。四是建立健全**站监测预警机制,推进**站安全值守、检测、攻防演练的常态化、长效化,全面提升**络安全防护能力。五是组织开展政府**站业务培训。邀请专家、x省政务办领导开展政府**站和政务公开管理工作专题授课,并不定期组织召开操作培训,进一步强化全区政府**站工作人员素养技能,提高全区政府**站管理水平。

2.加强内**门户——协同办公平台(oa)建设管理。持续优化协同办公平台,完成移动办公通讯录开发工作,开发各类文件**上签阅等功能,积极配合各部门完成账号及用户权限调整。推进协同办公系统及设备更新项目,确定oa系统基本框架及各项功能,年底前将在本单位试用。截止**月底**上办公平台接入部门**家,用户****人,邮件发送x.x万余件,各类文件、信息、公告发布****件,江岸oa已成为全区各部门、各单位开展**上办公的重要平台。

3.加强新媒体门户——政务新媒体维护管理。一是强化“智慧江岸”微信公众号维护管理。利用微信信息推送功能,做好全区疫情防控、防汛抗旱、文明创建等重要工作的宣传,强化政务预约链接功能的运行维护,抓实公众号功能日常巡检,动态优化栏目设置,保障各栏目功能正常可用,持续丰富页面响应体验,让**友群众享受“指尖上的政务服务”。二是组织全区**个政府工作部门和街道开展政务新媒体账号清理和信息采集填报工作,共清理仍有效的政务新媒体**个,并上报至全国政务新媒体报送系统,加强全区政务新媒体规范管理,更好地发挥推进政务公开、优化政务服务、引导**上舆论、创新社会治理等作用。三是协助区委组织部加强“江岸微邻里”维护管理,做好各项功能巡查和技术保障工作。四是建成“线上江岸”移动端平台,集成了移动oa、民呼我应、**格化管理、江岸一张图等区级移动办公应用系统。

1.做好新冠肺炎疫情防控保障工作。一是圆满完成江岸方舱医院、长江新城康复驿站信息**络建设和保障任务。承担信息**络建设和运行维护任务,完成有线电视信号布线、无线**络覆盖、视频监控系统建设、视频会议、固定电话的安装、“同舱共济,有呼必应”微信app等开发等建设内容。安装调试办公电脑、电话,及时处置各类**络故障,为日常工作提供有力的技术支撑。另一方面,做好疫情防控信息系统建设和技术支持,建成江岸区无疫情小区地图信息系统、物资组物资管理信息系统,技术支持江岸区新冠肺炎病例数据信息系统、x市公安局dmc系统、新冠肺炎患者信息核查管理系统的使用运行。按照中心疫情防控工作安排,全面参与疫情防控各项工作。二是完成应急与物资保障组医疗防护物资保障工作任务。积极拓宽物资来源渠道,丰富物资品类,加大医疗防护物资保供力度、管理使用力度。截至****年x月**日,筹集口罩、防护服、防护面罩等各类医疗防护物资**余种,共计x,**x,**x件,按照“应保尽保、分级配备”原则,落实申领、发放审批制度,及时发放,保障一线防控工作需要,为疫情防控人员提供安全保护。

2.做好区级视频会议系统的运行维护保障。按区委区政府相关要求对区机关会议室视频会议系统进行优化改造,确保各类视频会议的顺利召开。疫情期间组织人员进行**小时值守,建设江岸方舱视频会议分会场、长江新城康复驿站视频会议分会场,不分昼夜保障市区、区街疫情调度会。为区政协、区委组织部、机要局等多个部门视频会议做好保障工作,截止**月保障视频会议**x余场,较****年全年**x场增长**x%以上。完成企业签约、助力经济复苏直播带货等视频连线活动x次。

1.强化理论武装。以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化党风廉政、疫情防控、脱贫攻坚、依法治国、市域社会治理现代化等专题学习,****年度组织开展支部主题党日**次、党组理论学习中心组学习2次、班子成员讲党课x次,自学和集中学习研讨相结合,不断提升政治素养。中心建立学习强国“自觉学习—主动分享”机制,坚持每日学习基础上群内分享学习心得,形成比学争先良好氛围。自****年x月区委宣传部开展“学习强国”每日积分通报以来,我中心排名一直位居全区前列,长期稳居第一。截止****年**月,中心x名处级干部、x名干部均提前超额完成干部教育**络学院、无纸化学法用法平台学习任务。

2.强化廉政建设。严格履行党风廉政建设和反腐败工作责任,多种形式开展第二十一个党风廉政宣传教育月活动,加强对全体干部的经常性监督,对出现的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正。****年上半年,围绕干部职工工作中出现的问题运用“第一种形态”开展批评教育x人次,开展任前谈话x人次,每月提交《执纪监督情况统计表》、《开展监督检查情况统计表》,定期每季度报送《区大数据中心重大事项报备表》,严格日常管理。

3.强化巡察整改。中心党组高度重视区委第三巡察组向区大数据中心党组反馈问题,严肃整改纪律,将问题整改与制度建设、制度落实相结合,全面推进各项问题整改。新建、修订预算管理、资产管理等近**项内部管理制度,补齐短板、堵塞漏洞,真正把制度和规矩立起来严起来,使巡察整改工作发挥持久效能,进一步形成靠制度管人、管事、管财、管物的长效机制。截至目前,江岸区大数据中心**个问题已全部完成整改。

4.强化实践锻炼。强化对全体党员的日常教育和管理,积极参与全区重点工作,践行“不忘初心,牢记使命”。一是积极投身抗疫。疫情防控期间,中心全体干部均在岗在位,积极投身于应急与物资保障(社会捐赠)组医疗防护物资保障、江岸方舱医院和康复驿站信息化建设、区防疫指挥部视频会议保障等工作。二是积极参与防汛。****年防汛期间,区大数据中心按照区委区政府安排,全面参与到谌家矶街道北堤、丹水池街道盐业闸口的防汛值守工作,严守防汛工作纪律,认真做好巡堤查险,圆满完成防汛工作任务。三是积极下沉社区。严格落实党员“双报到”制度,与社区拟定“三张清单”,开展联建活动,并动员中心七名党员干部全员到对口联系的新村街航务社区和各自居住社区报到,积极参与社区清洁家园、菜市场文明劝导、交通秩序整治、文明创建入户宣传、人口普查等活动**余人次。

数据中心工作总结

在数据中心全体员工辛勤的工作以及领导们的指导与支持下,年上半年我们部门在工作上取得了一定的成绩,同时也体现了许多工作上的不足,现将上半年的工作总结如下:

款。

二、数据中心目前在建项目及完成情况:从一月份到六月底数据中心共接到网站建设项目项:。其中已完成项目项,未完成项目项标示为未建设,在建项目项,8226;标示。

三、信息网的日常维护情况:改版情况:今年信息网在二月底进行了一次改版调整了大量的板块与栏目,增加了更多的功能性设计,整体数据库应用达到了60%左右,并推出了行业咨询、教育、农业等几大块的会员板块。目前针对网站这几个月运行中体现的问题,正在积极准备第二次改版,主要提高各个会员板块的实用性、有效性。以经营数据为主要经营思想在网站中突出行业咨询、教育两大亮点,以其为突破口,经营数据。更新情况:通过加强内部管理,实行责任到人,工作定量的方法来加强网站信息的更新速度,信息的时效性提高网站的整体更新。六月份一个月信息网网站整体更新信息总数达到了条:其中经济科技组更新条:科技板块更新条经济板块更新条绿都商务平台条行业咨询条、教育,百姓组更新条:在线网校更新条文化教育更新条百姓生活板块更新条、农业旅游组更新条:其中旅游板块更新条农业板块更新条;政务组更新总数条:四大门板块更新条;热点话题更新条政务板块更新条;首页新闻更新条。

四、内部建设:内部培训:半年以来部门内组织了四次内部培训主要是网站建设的标准、文件规格命名方式、文件夹的结构、以及编程基础、asp基本语法等基础内容;内部绩效考核:建立了一整套内部考核的制度,通过对部门工作进行划分,分成固定工作与绩效考核工作两大部分,对固定工作采取定人定量,对绩效工作采取公开竞标的形式。月底根据固定工作与绩效工作的完成在当月工资体现。

五、下半年计划:1、网站改版:七月份正式开始今年第二次网站改版,提高网站界面的友好性,信息的实用性,做好各个板块的接口,提高整体的紧凑性,预计八月中下旬全部改版完毕;2、市场方面:网站建设:网站建设市场方面主要考虑区内尚未制作网站的委办局,同时积极拓展蓟县方面的网站建设市场,由于蓟县方面的网站建设各方面都刚刚起步,有很大的市场发展空间。经营数据:主要以行业咨询、教育两大块为突破口积极寻求成功的经营思路力争实现零的突破;3、人员素质培养:以自学为主加大技术方面的竞争力,督促员工工作观念的改变,端正工作态度。营造部门内部的学习氛围,以自学为主。留住能力强技术好的人,淘汰对部门做不出任何贡献的`人;4、内部管理:继续推行绩效考核制度,加大考核力度,逐步将绩效考核标准化,正规化。加大工资差距,通过绩效考核提高个人的管理意识,提高部门的整体竞争力。

数据中心工作总结

在数据中心全体员工辛勤的工作以及领导们的指导与支持下,上半年我们部门在工作上取得了一定的成绩,同时也体现了许多工作上的不足,现将上半年的工作总结如下:

回款情况,xx月份完成项目总项目金额为元,从xx年xx月开始截止到xx年xx月底四个月回款额元。

有一部份网站为免费制作,还有一部分是欠款还没有追回,现在正积极回款。

从一月份到六月底数据中心共接到网站建设项目项:。其中已完成项目项,未完成项目项标示为未建设,在建项目项,标示。

改版情况:今年信息网在二月底进行了一次改版调整了大量的板块与栏目,增加了更多的功能性设计,整体数据库应用达到了左右,并推出了行业咨询、教育、农业等几大块的会员板块。目前针对网站这几个月运行中体现的问题,正在积极准备第二次改版,主要提高各个会员板块的实用性、有效性。以经营数据为主要经营思想在网站中突出行业咨询、教育两大亮点,以其为突破口,经营数据。

更新情况:通过加强内部管理,实行责任到人,工作定量的方法来加强网站信息的更新速度,信息的时效性提高网站的整体更新。六月份一个月信息网网站整体更新信息总数达到了条:其中经济科技组更新条:科技板块更新条经济板块更新条绿都商务平台条行业咨询条、教育,百姓组更新条:在线网校更新条文化教育更新条百姓生活板块更新条、农业旅游组更新条:其中旅游板块更新条农业板块更新条;政务组更新总数条:四大门板块更新条;热点话题更新条政务板块更新条;首页新闻更新条。

半年以来部门内组织了四次内部培训主要是网站建设的标准、文件规格命名方式、文件夹的结构、以及编程基础、基本语法等基础内容;内部绩效考核:建立了一整套内部考核的制度,通过对部门工作进行划分,分成固定工作与绩效考核工作两大部分,对固定工作采取定人定量,对绩效工作采取公开竞标的形式。月底根据固定工作与绩效工作的完成在当月工资体现。

1、网站改版:七月份正式开始今年第二次网站改版,提高网站界面的友好性,信息的实用性,做好各个板块的接口,提高整体的紧凑性,预计八月中下旬全部改版完毕。

2、市场方面:网站建设:网站建设市场方面主要考虑区内尚未制作网站的委办局,同时积极拓展蓟县方面的网站建设市场,由于蓟县方面的网站建设各方面都刚刚起步,有很大的市场发展空间。经营数据:主要以行业咨询、教育两大块为突破口积极寻求成功的经营思路力争实现零的突破。

3、人员素质培养:以自学为主加大技术方面的竞争力,督促员工工作观念的改变,端正工作态度。营造部门内部的学习氛围,以自学为主。留住能力强技术好的人,淘汰对部门做不出任何贡献的人。

4、内部管理:继续推行绩效考核制度,加大考核力度,逐步将绩效考核标准化,正规化。加大工资差距,通过绩效考核提高个人的管理意识,提高部门的整体竞争力。

数据中心运维年度总结

时光荏苒,转眼间又跨过了一个学期,回首过去这一学期,内心不仅感概万千,时间如俊,回首过往,虽然没有轰轰烈烈的成果,但也使我经历了一段不平凡的考验和磨练。非常感谢学校领导给我这个成长的平台,使我在工作中不断学习,不断进步,慢慢的提升了自己的素质及才能。学校陪伴我走过了人生中最重要的一个阶段,使我懂得了很多。领导对我的关怀和支持,使我感到人间的温情,在此,我向学校的领导以及全体同事表示最哀心的感谢,有你们大家的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为由大家的努力,才能使学院的发展更上一个台阶,在工作上,围绕学校的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,取得一定的成绩,现将我的`工作总结如下,欢迎各位领导指正和批评:

本人能认真坚持党的基本路线及方针政策,政治立场坚定,政治觉悟高,爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感,严于律己,能够很好的团结同事,及时与领导和同事进行沟通协调,发挥团队精神。

熟悉本岗位的专业知识,精通本岗位的业务技能,工作思路清晰,能熟悉完成本职工作。

对工作热情主动,勇挑重担,乐于奉献,工作十分投入,专心致志,精益求精,热心为师生服务,模范遵守劳动纪律,坚守岗位,有极强的工作责任心,加班加点,任劳任怨,坚持恪守今日事要今日毕的原则,自05年8月份到岗以来,病事假共计不超过2天,也从没有迟到早退或矿工现象。

能够履行岗位职责,按时完成领导分布的各项任务,完成了这学期140人的计算机等级考试,工作效率高。

1、协助教务部教学组做好辅导答疑工作,其中主要负责解决辅导答疑人员在答疑过程中遇到的一些技术问题和课程变化等问题,及时进行处理,做好服务工作。

2、做好各门功课答疑人员的登记情况,统计各门功课答疑辅导的数量以及完成的效果,对做得不好及时提出来,以便及时更改,对做得好的贴子让大家去参考。

3、统计答疑人员贴子数量,对每位答疑老师做的贴子进行对比,评出优、良、一般、差、较差等统计工作。

4、机房管理工作,自2005年8月份机房成立以来,又负责机房管理工作,主要做好机房的设备完整无损,对机房的所有设备进行检测,做好学员上机正常运行等服务。

5、对来机房上机的班级进行登记。无登记者一律不得进入机房,以免机房设备丢失等现象发生。

6、进一步完善机房的管理制度,做到服务于每一个学员,及时解决学员在上机时遇到的问题,认真、耐心的去给学员讲解有关上机中遇到的网络问题等。

由于刚刚步入社会,工作方面可能还没有深入透彻的理解,以致有时还不能够处理相关问题,但在今后的工作中还要努力学习,更加深入的了解网络学院的运作和整个管理工作,努力提高自己的工作技能及业务水平,力求在今后的工作中,更加进步,不辜负领导对我的关心和教育,以及同事对我的帮助和支持。

新的一年我为自己制定了新的目标,要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战。明年会有更多的机会正在等待着我,我心中暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的发展。我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,取得更好的工作成绩。

数据中心工作的自我总结

在数据中心全体员工辛勤的工作以及领导们的指导与支持下,年上半年我们部门在工作上取得了一定的成绩,同时也体现了许多工作上的不足,现将上半年的工作作自我总结如下:

回款情况,1-6月份完成项目总项目金额为xxx元,从年3月开始截止到年6月底四个月回款额xxx元。有一部分网站为免费制作,还有一部分是欠款还没有追回,现在正积极回款。

从一月份到六月底数据中心共接到网站建设项目xxx项:其中已完成项目xxx项,未完成项目xxx项*标示为未建设,在建项目xxx项,标示。

改版情况:今年xxx信息网在二月底进行了一次改版调整了大量的板块与栏目,增加了更多的功能性设计,整体数据库应用达到了60%左右,并推出了行业咨询、教育、农业等几大块的会员板块。目前针对网站这几个月运行中体现的问题,正在积极准备第二次改版,主要提高各个会员板块的实用性、有效性。以经营数据为主要经营思想在网站中突出行业咨询、教育两大亮点,以其为突破口,经营数据。更新情况:通过加强内部管理,实行责任到人,工作定量的方法来加强网站信息的更新速度,信息的时效性提高网站的整体更新。六月份一个月xxx信息网网站整体更新信息总数达到了xxx条:其中经济科技组更新xxx条:科技板块更新xxx条经济板块更新xxx条绿都商务平台xxx条行业咨询xxx条、教育,百姓组更新xxx条:在线网校更新xxx条文化教育更新xxx条百姓生活板块更新xxx条、农业旅游组更新xxx条:其中旅游板块更新xxx条农业板块更新xxx条;政务组更新总数xxx条:四大门板块更新xxx条;热点话题更新xxx条政务板块更新xxx条;首页新闻更新xxx条。

内部培训:半年以来部门内组织了四次内部培训主要是网站建设的标准、文件规格命名方式、文件夹的结构、以及编程基础、asp基本语法等基础内容;内部绩效考核:建立了一整套内部考核的制度,通过对部门工作进行划分,分成固定工作与绩效考核工作两大部分,对固定工作采取定人定量,对绩效工作采取公开竞标的形式。月底根据固定工作与绩效工作的完成在当月工资体现。

4、内部管理:继续推行绩效考核制度,加大考核力度,逐步将绩效考核标准化,正规化。加大工资差距,通过绩效考核提高个人的管理意识,提高部门的整体竞争力。

数据中心运维年度总结

时间飞逝,转眼间,作为一名正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又美好的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习的平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。

在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。

xx月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,pure-ftp的搭建,php网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通过实现对监控设备的.3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。

xx月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对linu自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs论坛,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。

xx月份,我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的bug,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为公司的发展出一己之力。

在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验。

同时,自己也要不断努力与充实自己,研究shell,pure各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及ngin和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力学习it知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平。

数据中心运维年度总结

时间过的飞快,转眼间,来xxx一年出头了。这一年来让我感受了很多,经历了很多,学到了很多。

在领导的带领下,在同学们的配合和帮助下,我不断地学习新知识、总结新经验,努力加强着自身的素质和修养,完成了入职至今自己岗位上各项工作任务,简单汇报如下:

从20xx年x月x日加入公司以来,在平时工作中,我始终努力以工作高标准严格要求自己,严格遵守公司的各项规章制度。负责的工作范围跨度从sa到dba再到内网网管。具体工作从前端集群、web服务到中间件服务的维护,到后端两类数据库(mysql/oracle)服务,再到办公室内网改造维护。遇到问题能够做到不等不靠、不推脱责任,以最快的速度去解决问题。适时回报领导进展情况。能够有条不紊地安排完成好各项工作,争取起到在组内的带头作用,能够主动积极和组内领导交换意见,配合支持领导开展部署好各项新工作及临时紧急工作任务。

a、无条件配合或完成上级或部门领导分配的任何难度工作。如:各种数据库db管理、部署、架构改造优化、mail架构设计及实施、负载均衡部署、内网棘手问题及其它临时紧急任务。所有问题均比较圆满的一一攻克。

b、做最紧急需要处理的事。如:网站宕机、服务异常。能够做到第一时间(包括休息时间7x24)处理各类网站监控报警(独立部署并维护nagios重要报警服务、代码上线工作)。尽个人所能最大限度的减少了网站意外宕机隐患发生和大大降低了宕机率。

c、做最重要的事。如架构改造中数据库mysql,oracle部署、升级、维护优化,数据及数据库语句入库严格把最后一道关卡。最前端代码平滑上线,测试效率、用户体验。一年来,几乎以0失误率完成了c条中的架构调整mysql数据库改造部署,oracle升级(32位到64位,再到集群架构)及日常数据库维护。开发平滑上线代码,并持续坚持独自加班加点上线代码直到现在。

d、做最不重要却需要做的事。如各种棘手,琐碎、耗时,又不易出成绩的`工作。如:加班或深夜处理各种日常临时问题,报警、清理日志,数据,分析数据、恢复数据测试演练。事无大小均能够做到根据事情的轻重缓急合理安排时间一一完成处理。并尽全力让相同异常不在重新上演。

a、和公司高层领导沟通不够多,缺少深层次的沟通和交换意见。

b、和大家沟通或配合帮助大家时方式方法过于直接,导致影响到个别同学。如;语气更委婉些,态度更平和些,方式再好一些。效果就会更好。

c、对本职工作外的一些相关工作,了解的不够,如:对网站程序级别的架构改造及代码业务逻辑等的了解。

数据中心总结

(1)计算it设备的功耗。可以假定实际功耗经验值,一般it设备的运行功耗是额定功耗的30%—50%,可以更加具体的设备进行假定。如果有小时运行功耗数据,则采用小时运行功耗经验数据。

(2)计算制冷散热设备的功耗。包括室外制冷散热设备(冷水机组、自然冷源散热设备等)、管路系统(水泵、风机等)、室内冷源输送和分配系统的功耗。——根据it设备的功耗和当地全年小时气象数据,建立制冷散热系统中各设备的功耗模型,进行计算制冷散热设备的功耗。室外制冷散热设备与气象数据影响很大,设备变频与否,实际管路的损失都需考虑在内。

(3)采用以上数据计算pue值。通常采用以it设备额定功耗、制冷散热设备额定功耗、冷水机组标定能效比等进行计算,与实际相差很大。现在的pue计算得不到客户认可,是因其本身计算方法本身不可信。

(1)包括系统架构模块化、产品模块化、功能模块化,还包括软硬件的匹配、接口的标准化等等。

(2)网络系统设计是顶层设计,系统架构模块化是上层设计,越上层的设计越重要。

(3)模块化由机房级单列双列级机柜级,模块化大大降低围护结构的设计、安装施工的难度,缩短施工时间,成本也大大降低。

(1)发电机系统(或称油机)是现有设计中成本很高、利用率最低的设备,其实可以通过系统架构和网络设计将其去掉或大大降低其配置数量。通过选择双市电建设地址、高级别数据中心(交易、计算等)与普通级别数据中心分离、网络智能选择和分配数据中心、以多点取代单点的电力配置级别等系设计,将发电机的配置大大减少。

(2)现有消防系统也是一种成本高、利用率低的设备。现有消防系统成本高、安全性差、发生点类事故,要求整体或区域性断电。其实可以通过智能监控控制手段、模块化结构设计和材料选择等方法的改进和设计。

(3)配电系统的演进。传统的交流ups系统高压直流市电直供+分布式电池系统,将中间多次的能源转换去掉,即大大节省设备成本、占地空间,又节能。这种改进需要技术标准、设备制造和客户引导的配合。

(4)采用自主定制的模块化的风机冷水盘管单元取代现有所谓的行间空调,成本可以降低一半。

(5)机柜由现有的整体结构变为杆件、板件组装结构,可以降低部分制造和运输成本。

(1)利用自然冷源,利用江河湖海的天然冷源,北方地区可以采用大型干冷器。

(2)中国现有的空气质量不允许采用直接风冷技术,灰尘、腐蚀等使节能得不偿失。中小型的数据中心可以采用单级热交换设备。

(3)合理的模块化配置和智能控制可以减少不必要的设备运行,降低运行成本。比如采用空间大小合理的模块化设计和智能风机控制。

(4)提升运行温度。it设备的运行温度将大大提高。

(5)选址在高寒地区等。

(1)冷热通道封堵技术可以降低冷热风的混合,提高冷源的利用率,其核心是降低回风温度,使室内风机盘管的换热效率降低。实际节能效果远不如期望的那么高。

(2)冷热通道的封堵可以结合提高室内进风温度、风量和风机控制等技术,才会有显著的节能效果。否则仅靠降低2—3℃的回风温度,节能效果很小。

(1)冷水机组。现有新型的冷水机组应用变频、磁悬浮等技术,大大提高能效比。其实普通的冷水机组+大容积的缓冲水箱或+合适温度的相变材料就比带变频的冷水机组的效率高,且可以利用高低峰电价差省钱。

(2)管路系统的合理设计和现场施工是非常重要,却最容易被忽视的。

(3)数据中心功耗的高密度,使得大型数据中心的冷源输送必须采用冷水或其它高热容的介质。风冷的空间、损耗、噪音等瓶颈不可解决。

(4)避免多级换热。热管的限制和热阻在两端。

(5)风机冷水盘管的模块化是未来数据中心的主流配置。可以安装在it设备的底部、侧边或背部,以底部和侧边为主。现有的行间空调改个名字,成本就可以降低一半以上。

(6)制冷系统的重要影响因素包括气象条件、it设备运行情况、空调系统运行情况,属于多因素影响,再加上冗余设备的配置,对智能监控系统对模块化、多系统联控等技术要求非常高。

数据中心工作的自我总结

今年来,在公司各级领导及同事们的关心帮助下,数据中心坚持以企业精神塑造自我,以企业文化完善自我,以企业标准提高自我,以企业纪律约束自我,认真扎实地完成了本职工作和上级赋予的各项任务,基本实现了技术立足自我、故障及时排除的工作目标。

公司数字有线电视、宽带数据和固话三网核心业务系统和设备的维护工作在数据中心,数据中心要保持稳定的运行,需要的专业技术人员。一般承担重要业务的数据中心都是有人24小时值守,完全无人管理维护的数据中心几乎没有。所以数据中心日常维护工作烦琐,但又很重要。随着人们的工作生活对数据的完全依赖,承载数据计算、运行的数据中心正发挥着越来越重要的作用,这更突显出维护工作的重要。数据中心的维护工作可分为五大类:一是日常业务类、二是日常检查类、三是应用变更、部署类;四是软、硬件升级类;五是突发故障处理类。下面就这五个方面的维护工作进行总结。

2、vod点播系统片源编码上载,今年累计更新电影和电视剧共630集;

“千里之堤,溃于蚁穴”。任何的故障在出现之前都可能会有所表现,小的隐患不消除,可能导致重大的故障出现,所以数据中心日常的.例行检查工作枯燥,但也很重要,可以及时发现一些运行中的隐患。根据数据中心承载业务重要性的不同,要对数据中心里的所有运行的设备进行例行检查。一些数据中心设备厂商提供了检查软件,比如网管软件,安全防护软件等。可以利用这些软件对数据中心网络进行检查,看日志是否有异常告警,网络是否出现过短时中断等。通过网络探测软件看网络质量如何。检查服务器应用服务是否正常,cpu内存等利用率是否正常。这些检查每日都要重复检查,一旦有异常及时处理与消除。

对数据中心的机房环境也要进行检查,环境的温度、湿度、灰尘是否合乎要求。空调、供电系统进行运行良好,设备运行是否过热,地板、消防、监控都是检查的部分。不合理的地方要及时进行整改。一个小故障可能因为不熟悉导致大故障,因此日常检查绝不能应付,虽然需要不断重复,在持续的检查过程中,将会对数据中心的理解越来越深,这样每次检查都会有新的发现,在检查中进行学习。

数据中心工作总结

近几年来,北京检验检疫局信息化建设取得了丰硕成果,业务、办公、人事、财务、实验室管理等各方面都建立和应用了信息化系统,大大提高了工作效率,也逐渐积累了大量的数据信息。但由于北京检验检疫局的各种数据信息分散在不同的部门、分支机构和业务系统中,没有统一的数据管理机制,也没有全面、准确的共享数据库和完善的统计分析及数据展现软件,使得工作人员无法从纷繁复杂的数据中迅速地找到数据间的关系,并获得所需的各种统计结果和分析资料。

随着新的业务和管理系统不断投入运行,数据量成倍增长,系统间的关系也更加紧密,迫切需要建立数据中心系统以满足检验检疫业务发展对数据分析和决策支持的要求。为此,北京检验检疫局于5月开始开发数据中心系统,并于9月顺利通过验收。数据中心系统将分布于各业务系统中的数据和分散在业务处室、分支机构的电子表格数据提取到数据中心,并将这些数据重新加以汇总,形成便于查询和辅助决策的统计数据,为用户提供查询、分析、预警等功能。目前,该系统包括的数据主要有业务数据、财务数据、仪器设备数据、人事数据和办公数据。

1.业务数据包括出入境检验检疫统计数据和海关经济环境数据等,主要来自ciq系统、集中审单系统等。其中,检验检疫业务统计数据是对日常检验检疫业务所产生的数据的汇总与统计,从整体上反映一定时期检验检疫业务的运行状况,并支持从不同角度对检验检疫各项业务进行分析;海关经济环境数据是由海关提供的与检验检疫业务相关的常用经济数据,与检验检疫业务统计数据形成参照,从而使工作人员对检验检疫业务数据的分析更全面、完整。

2.财务数据包括财务状况数据、国有资产数据、下属企事业单位收支情况数据等。财务状况数据包括北京检验检疫局整体及各部门预决算相关数据、收支费用相关数据,用以反映北京检验检疫局的整体财务状况;国有资产数据包括购房补贴、政府采购和车辆编制相关数据,用以反映北京检验检疫局国有资产购置及支出情况;下属企事业单位收支情况数据主要用于对这些企事业单位的运营情况进行监督。

3.仪器设备数据根据设备用途不同,具体分为车辆数据和办公设备及仪器数据。车辆数据主要是车辆及其使用情况和驾驶员情况的相关数据,数据提取自车辆管理信息系统。其中,明细数据用以反映每辆车的具体情况,统计指标根据明细数据进行汇总,用以反映全局车辆的整体状况;办公设备及仪器数据主要是与办公常用设备(如打印机)和检验检疫业务及其实验中使用仪器的相关数量、价值、使用情况数据,数据提取自仪器设备管理信息系统。

4.人事数据包括人事基本信息、人事简历信息和人事培训信息等方面的数据,用于支持对局内人事情况进行统计和分析。其中,明细数据以具体个人为单位,描述个人的相关特征;指标数据以人数为单位,按统计周期对明细数据进行汇总,用于反映全局整体人员构成状况。

5.办公信息主要用于体现全局办公的整体情况,数据提取自办公自动化系统。

由于以上5类数据主要来自各个业务信息系统,因此北京检验检疫局构建了数据标准化指标体系,为各业务系统数据的整合、组织和应用提供了标准和规范,解决了各业务处理系统间存在的数据同名异意和同意异名等问题,为实现各业务处理系统数据整合提供了基础和依据。在数据标准的规范下,北京检验检疫局建设了数据中心项目的数据仓库,数据仓库在相关工具软件的支持下,实现了对ciq系统数据、预算管理系统数据、仪器设备管理系统数据、车辆管理系统数据和办公自动化系统数据的抽娶转化、整合和加载,不仅能将这5类数据分别统计和展现,还能将这些数据结合起来进行综合分析和统计,实现全局数据的增值和转化。

建成后的北京检验检疫局数据中心系统具有数据采集、数据应用和管理维护三大类功能:数据采集功能负责从业务数据源中抽娶清理和转换数据,实现数据从各业务数据源向数据中心的移动;数据应用功能用于以多种形式展示统计数据,具体包括数据查询、统计月报、预警分析和业务报表;管理维护功能是保证系统正常运行的基石,由数据中心系统中管理维护模块的管理子系统和维护子系统实现。其中,管理子系统主要进行系统信息的管理,如用户管理、权限管理,同时还可以进行系统审计;维护子系统主要面向数据和应用系统进行维护,保证应用系统的正常运行,并保持应用系统的丰富多样。

通过以上三大功能,数据中心系统成功地解决了北京检验检疫局信息化发展中遇到的问题,但建设数据中心不仅是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程,需要投入巨大的人力、物力、财力,更是一项渐进完善的工程,需要不断充实数据源,系统才能不断更新。当然,这也是一项充满光明前途的工程,它不仅能为领导科学决策提供有力支持,还对提高检验检疫系统科学管理、高效执法发挥巨大的推动作用。

信息技术数据中心转正申请书

敬爱的党组织:

还记得,虔诚的向党组织递交入党申请书的那一天;还记得,被党组织确定为一名入党积极分子的那一天,还记得发展会的那一天,我的心被荣耀自豪的光环所笼罩。毕竟,能够得到党组织的考验,能够有希望成为领导全国各族人民推翻三座大山,进行社会主义建设,推动四个现代化和改革开放步伐,带领中国崛起的光荣的中国共产党员的一员,本身就是一件多么无比荣耀自豪的事。

党是我心中的一个梦,也是我心中一面永远飘扬的旗帜。从儿时的少先队员到校园时代的共青团员,在这条属于青春的道路上,我不断地向前,不断地努力,为的是那面心中的旗帜,那个20多年的梦。从第一次递交入党申请书,到每一篇思想汇报的形成,我的心灵受到了极大的震撼,思想也随之升华,当我终于面对着党旗高唱着《国际歌》的时候,当我意识到那面飘扬的旗帜,那个20多年的梦终于变成现实的时候,我严格按照一个共产党员员的标准要求自己,认真履行党员义务,努力学习、踏实工作,,从而使自己在思想、工作和作风上都取得了较大进步。

思想上dd加强政治理论学习,努力提高自己的政治素养和思想水平《党章》中第一章党员的第三条党员必须履行下列义务的第一条明确规定了党员必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。作为一名预备党员更应该加强各方面的学习,用知识武装自己的头脑。意发扬批评与自我批评的优良传统,这一点我们要坚持下去。"作为当代的大学生,在我们学好科学文化知识的同时,一定要注意提高自己的思想修养,不断自我完善,自我提高,成为党的优秀的接班人。

在行动上--加强平时学习,我主动加强政治学习,经常看电视新闻、看报纸、关心时事政治。坚定正确的政治方向;懂得了党员的职责和义务,时刻拿一名党员的标准严格要求自己。我还及时学习党中央颁布的决策,在思想上和党组织保持高度一致。在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。

正确对待自身存在的问题。

在这一年的预备期里,我能够按照《党章》要求自己,发挥了一个党员的作用。但深知自身还存在不足,在党组织的帮助教育下,我清楚的认识到,一个人只有在发现自身存在的问题并积极去解决,才有可能继续进步和提高。所以,我能够正确认识并积极改正。在学习方面我变被动学习为主动学习,理论学习提高了我的思想觉悟。业务学习提高了我的教育教学水平。在学习中不断地完善自我,对待自身存在的问题以及突发的问题,我都能够站在较高的位置上对问题进行判断、分析、改正。

以上是我一年来基本情况的小结,不妥之处,恳请组织批评指正。作为一名预备党员,我渴望按期转为中共正式党员,请党组织考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验。假如我能成为一名正式的党员,我将以百倍的努力,满腔的热情,忠实的履行一个共产党员员应尽的职责和义务。。

希望党组织批准我的申请,并对我监督、指导.

文档为doc格式。

大数据中心工作总结范文

2021年以来,在市委、市政府坚强领导下,市大数据中心以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,贯彻落实***总书记视察安徽重要讲话和指示精神,坚持和加强党的全面领导,深入践行“人民城市人民建,人民城市为人民”的重要理念,紧紧围绕“智慧芜湖”三年行动计划,以推动城市治理体系和治理能力现代化为目标,全力建设城市级大数据中心,全面构建数据共享应用基础能力,全方位支撑智慧城市建设,为我市打造“四个名城”贡献“数据”力量。现将工作情况总结如下。

(一)完善政务网络架构,促进网络整合利用。

一是优化政务网络体系架构。完成政务云统一互联网出口调整和安全架构优化;完成政务网络骨干节点、链路和核心设备冗余模式部署工作;完成政务外网业务部署区域网络架构改造工作,进一步完善政务云网体系架构。二是推进政务网络整合利用。完成市财政局、市司法局、市卫健委、市应急管理局等业务专网和业务系统向政务外网的迁移整合,逐步推进市财政局、市侨联等单位政务网络接入工作,本年度新增政务外网链路61条,党政专网链路9条。三是加强政务网络规范管理。依据《芜湖市电子政务外网建设和管理规范》(2020版),通过实地调研、业务培训、对接交流、现场督导等形式指导县市区和市直单位开展政务网络整合和改造工作,进一步规范政务网络管理,拓展政务网络应用范围。

(二)加强政务云管理,提升资源管控效率。

一是完善管理制度保障体系。会同市数据局制定并发布《芜湖市政务云管理办法》(试行),结合政务云等保测评整改工作的开展,完成政务云管理制度、流程和应急预案的修订工作,进一步完善了政务云制度体系。二是推进政务资源整合利用。协同市数据局推进芜湖市政务云服务项目建设,通过强化资源管控,严把审核关口,优化资源配置,提升了资源管控效率、规范了资源管控流程,满足了各使用单位各类资源需求。本年度共受理各类申请1319单,开通虚拟机1695台,分配cpu10625核、内存25139gb、存储1345.8tb。三是加强政务资源管控力度。进一步提升资源的利用率,严把资源审核关口,加强资源利用监测。本年度发布《芜湖市政务云网运行现状分析一图读懂》2期,并配合资源使用率较低的单位开展资源回收工作,共下线和降配虚拟机884台,回收cpu5444核、内存13570gb、存储193tb。

(三)健全网络安全体系,保障政务云网安全。

一是完善网络安全体系建设。完成政务云安全态势感知平台、安全资源池部署和网站云防护割接工作;完成政务云统一互联网出口安全架构规划和部署;在“政务云服务”项目开展过程中,进一步完善现有政务外网安全监测与预警体系;完成“芜湖市电子政务外网”等四个业务系统和网络的等保测评工作。二是开展网络安全专题培训。组织开展《2021年度数据管理与网络安全培训》,宣贯网络安全相关法律、法规,提升了用户网络安全意识;在“我为群众办实事”实践活动开展过程中,通过组织网络安全培训、开展网络技术交流、指导政务网络建设等形式,送技术进基层,解决基层网络治理过程中技术力量不足的问题。本年度共开展县区和基层网络培训5次,技术交流10次,现场检查指导4次。三是提升网络应急处置能力。截至目前,共开展机房巡查365次、网络安全检查3次、安全隐患排查3次、应急演练5次,形成政务云态势感知报告96期(含内部)、发布网站安全通报12期;严格按照相关工作要求制定或修订节假日和重点保障时段应急预案、安全保障方案,落实应急值班工作要求,本年度共制定并贯彻落实各类应急预案和安全保障方案13次。

(一)加快数据采集共享,强化城市大数据建设。

一是常态化推进数据归集。依据各单位及中心内部科室数据需求,围绕惠民服务、城市治理、市场监管及数字经济等应用领域,会同市数据局发布《关于开展2021年度第一批政务数据资源共享工作的通知》和《关于开展2021年度第二批政务数据资源共享工作的通知》,有序推进数据归集工作。截至目前,已更新迭代数据超过802类;总共归集数据2208类,部门226家,沉淀数据51亿条次、交互数据5611亿条次、规整数据19亿条次、数据服务能力3133个。二是构建数据共享应用机制。依据中心《关于建立数据共享应用协调机制的通知》,统筹开展数据需求对接。目前已对接支撑市金融局“党建引领信用村”、市编办网格化市场监管平台数据服务、市住建局住房保障系统、市住建局扬尘在线监管系统、市人社局“困难群众城乡医疗保险代缴”、市生态环境局“智慧环保”(二期)、自贸区“一业一证一码”改革、市扶贫办“易返贫人员”核查、市消防支队“智慧消防”项目、市数据局“政策直达项目”、镜湖区高龄津贴发放、鸠江区高龄津贴发放、繁昌区“智慧社区”等项目建设工作,全面支撑各部门数据应用需求。三是协同推进大数据试点应用建设。探索我市政务数据的跨区域、跨部门应用,会同市公积金管理中心、市住建局、市自规局不动产管理中心,打造“长三角区域”公积金业务协同办理,在全省率先完成公积金业务“长三角一网通办”试点工作。

(二)加大数据治理力度,提升数据安全防护能力。

一是推动市县一体化平台建设。会同长三角信息智能创新研究院共同制定并发布《市县一体化数据中心建设指南》(征求意见稿),并积极与南陵县、繁昌区对接建设需求,不断推进市县一体化和“汇、融、治、用、安”于一体的城市数据中台建设。二是强化数据治理力度。完成政务信息资源治理与大数据开放应用(二期)项目建设,优化完善丰富人口画像、企业画像等智慧城市画像体系,梳理形成标准化、规范化数据接口和服务,全面支撑数据应用服务。三是提升数据安全防护能力。基于“二期”项目,常态化开展数据安全运维及运营服务,每月发布各类数据安全监测报告,筑牢数据安全防线,加强数据安全和隐私保护力度。

(三)全面深化数据开放开发,释放数据应用红利。

一是加大数据开放力度。截至2021年12月,依托政务数据开放服务平台,开放26家部门、107个数据集的数据,数据集下载量达9828次;发布可调用api接口数16个,接口调用次数4784次;数据开放类别涵盖信用服务、市场监管、社会救助、安全生产等22个领域,数据开放类型持续丰富,数据鲜活度不断提升。二是深化数据开发利用。成功将线下的“数据开发物理实验室”,转变为线上“数据资源开发应用平台”,以线上平台为载体,促进政务数据在第三方机构间应用。在安全可控的条件下,已持续支撑建总行、扬子银行、繁昌农商行、无为农商行、津盛农商行、众微科技、数联普适、交通银行、徽商银行、惠国征信等14家单位对政务数据进行合法合规应用。截至2021年12月,上述机构已合规授权调用数据127301次,成功放款11853笔。三是探索非结构化数据融合应用。通过对市生态环境局物联网感知设备实时采集的大气、污水等监测数据的共享处理,探索前端感知数据跨部门应用,已将采集数据运用于市住建局“扬尘在线监管”、市城管局“智慧城管”(二期)项目中。

(一)提升基础支撑能力,推进统一认证门户建设。

一是提升“四电”支撑能力。依据国家和省电子证照目录,持续完善我市电子证照清单,结合数据共享任务,全力推进电子证照全量制证;不断加大数据质量稽查力度,持续开展电子证照纠错工作,全面提高证照数据共享实时性和准确性。《土地承包经营权证》、《养犬登记证》、《电动自行车行驶证》等证照首次实现数据共享制证。截至12月底,我市已完成电子证照制证468类3559万张,人均制证7.78张,电子证照可支撑政务服务事项34228个。2021年,电子证照已支撑服务办件9570件,累计调用电子证照10587张,实现了我市电子证照在长三角地区共享互认。持续推进电子材料归集和电子印章制作绑定工作,截至12月已归集电子材料166类344亿张;制作绑定电子印章5112个。二是优化统一电子认证服务。持续优化完善电子认证统一管理云服务平台业务流程,提升服务效率,已完成第三方软件评测。对接易政网,累计整合移动数字证书12771个,进一步提升我市统一电子认证支撑能力。

(二)完善应用能力管理,统筹推进分级管理机制。

一是完善基础支撑能力管理。依托电子认证统一管理云服务平台,建设智慧芜湖统一门户。拟定《芜湖市信息资源共享应用保密协议》,完善基础支撑能力推广应用安全保障。二是统筹推进分级管理。持续推广电子认证统一管理云服务平台应用,统筹推进电子认证证书、电子印章分级管理,实现了各层级各部门管理员对证书用户的全面服务和监管,指导镜湖区完成辖区内电子认证证书和电子印章清理工作。

(三)推进支撑能力整合,拓展智慧城市应用场景。

一是全面提升应用支撑能力。围绕《芜湖市加快智慧城市建设三年行动计划(2020-2022年)》,对接市数据局调研2021年市本级信息化项目计划,研判本年度各单位信息化项目共性需求,谋划搭建应用支撑平台。二是拓展智慧城市应用支撑场景。积极对接各部门需求,全面推广基础支撑能力在智慧城市各领域中广泛应用。对接市公安局不见面服务提供电子证照应用支撑;对接市城管局制发《在城市建筑物、设施上悬挂、张贴宣传品审批许可证》等全市统一电子证照;对接市卫健委实现新冠疫苗线上预约接种发证全流程,颁发预防接种凭证电子证照3309036张;连续4年保障人才绿卡申领,累计制发人才绿卡电子证照466张;对接市教育局为全市智慧教育网上报名提供统一认证、数据校验和电子证照服务,共计服务报名人数43154人。

(一)完善平台网站功能,夯实信用基础能力建设。

一是提升信用平台及网站功能。依托现有的市级社会信用体系建设系统,升级或新建信用模型系统、数据处理系统、信用监管支撑系统等,构建“信用+服务”能力支撑机制闭环,全面升级我市各领域社会体系建设的工作质量。二是强化信用信息归集共享。规范信用信息的归集共享使用,推动特定领域信用信息归集力度和广度。截至目前,我市共归集226个部门16.60亿条信用数据,公布红名单信息41579条,黑名单信息1936369条,累计上报数据目录1432项,数据3.2亿条。三是全面开展“双公示”整治工作。共计发布了12次月度通报和189次日监测报告,全年累计向全市各级部门500余名工作人员提供了信用专题培训和指导。

(二)拓展信用服务应用,完善社会信用治理体系。

一是推动“信易+”服务场景落地。依托皖事通“乐惠分”小程序,拓展“信易+”应用,印发《芜湖市加快推进“信易+”守信激励工作方案》,新增信易医、信易养老等场景,让守信市民切实体会到信用带来的红利,已覆盖全市14个领域81个服务事项,累计激励147463人次,对营造诚实守信的氛围起到了较好的引导作用。二是加强信用信息查询应用。提供公共信用信息一站式查询服务,已在市民服务中心设置自助查询终端;同时已将信用信息查询嵌入部门业务系统和工作流程,覆盖所有审批、监管和服务事项,全力推行“应查必查”。三是拓展信用承诺和信用报告的应用范围。在全市156个行政事项中推行信用承诺制,其中审批替代型信用承诺达29项,积极拓展信用承诺应用场景,探索形成信用承诺履约反馈机制。截至目前,部门累计查询信用报告635200次,归集奖惩案例数22690个。

(三)创新信用监管模式,健全社会信用监管体系。

一是开展重点领域分级分类监管。截至目前,已在42个领域开展信用分级分类监管工作;共产生了524643条分级分类数据,并将结果实时推送市信用平台。二是依法依规实施信用奖惩。严格按照国家明确的要求,联合部门梳理奖惩措施,并在招标投标、政府采购等领域实施联合奖惩,截至目前,共联合惩戒失信行为40353例。三是稳步开展城市信用监测。按照国家城市信用监测预警指标体系要求,稳步做好日常监测工作,截至目前,我市在全国261个地级市城市信用状况监测排名中位列第30名。

(一)全面从严治党,以党建引领业务发展。

一是加强政治作风建设。持续抓好***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话精神的学习,认真组织开展党史学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育与中央巡视反馈问题整改一体推进等活动,共开展中心组理论集中学习15次,专题研讨12次,主题党课4次。二是巩固基层党建工作。结合建党100周年积极谋划丰富多彩的党建活动,陆续开展了支部书记上党课、网上祭英烈、参观渡江战役第一船纪念馆、“红帆读书会”党史理论知识竞赛等活动,加强对党员的教育引导,创建“数字引领,服务有我”党建品牌。三是落实党风廉政主体责任。全面落实党风廉政建设“一岗双责”,坚决防止“四风”问题,以巡察整改为契机,举一反三,建章立制,构筑常态化党风廉政建设工作格局。

(二)规范行政管理,以制度监督工作执行。

一是加强干部队伍建设。坚持正确的用人导向,牢牢把握德才兼备、任人唯贤这个核心,按规定选拔任用年轻干部作为科室负责人,推选优秀年轻干部参加选派工作和挂职学习,对部分业务科室人员进行了轮岗交流,进一步满足工作需要,较好实现了“传帮带”。二是全面系统建章立制。结合巡察整改,全面推进制度建设,规范“三重一大”事项决策程序,建立健全党建管理、行政办公、财务资产、大数据业务等系列制度体系,强化规范化管理,提高科学决策水平。三是落实巡察规范建设。高度重视市委第十轮巡察工作,全面完成27个问题的整改,做到一一对应抓整改、责任清单抓整改、动态管理抓整改,促进工作制度化和规范化。

(三)做好后勤保障,以服务提升工作温度。

一是大力加强作风建设。强化纪律规矩意识,严格落实中央“八项规定”精神和省市实施细则,力戒形式主义、官僚主义,强化廉洁自律意识,坚持按原则办事、按制度办事、按程序办事,主动接受各方面监督,做到廉洁自律,警钟长鸣。二是提升服务保障能力。全年开展“我为群众办实事”专题调研及服务对接、业务培训、双招双引等服务活动70余次,常态化跟踪对接、支撑服务,提高工作的科学性和预见性。全力开展“双招双引”工作,激励担当作为,提高服务能力,为身边同事做好服务,为落地企业做好支持。

依据《中共芜湖市委办公室芜湖市人民政府办公室关于进一步理顺智慧城市管理体制机制的改革方案(送审稿)》,2022年芜湖市大数据中心面临新的机构改革。

中心将以此次改革为契机,以城市运行管理中心为新的平台,紧密围绕市委市政府2022年重点工作安排以及未来五年的奋斗目标和战略任务,遵照赋予新机构的新职能,持续为我市人民城市建设、城市运行管理等重要建设领域履职尽责。

数据中心工作总结

据mattcutts介绍,大爸爸数据中心是全新的和改善过的软件基本架构。这一个新的基本架构一个数据中心一个数据中心的替换现有的google算法基本架构。

从2005年12月初到2006年一月初,google基本完成了两个数据中心的大爸爸转换。但是在转换过程中,访客所看到的搜索结果,有的时候是大爸爸的结果,有的时候是以前的或正常的结果。因为google的工程师在不停的检测,有的时候把大爸爸接通,有的时候又拿下。

在一月初的时候,mattcutts在他的博客里公开征询站长们对大爸爸数据中心的意见,并列出了两个已经完成的大爸爸转换的数据中心ip地址:66.249.93.104和64.233.179.104。

每个数据中心的转换大约花了十天时间。

消息表明,所有的google数据中心在3月底4月初完成大爸爸转换。由于这一数据中心的基本架构的转换的具体内容,从来没有被谈论过,我们只是知道其中涉及的排名算法并不多,最主要的是完成了一个可以支持今后改善排名算法的基础。

值得注意的是mattcutts几次在谈到大爸爸数据中心转换的时候,都特意提到网址规范化问题。我们将在其他贴子里详细探讨网址规范化。应该说网址规范化已经是存在一两年的老问题,对很多网站的排名有一定的影响。google在过去也试图解决,但是效果不大。这次的大爸爸数据中心转换,有可能是以解决规范化网址为主要目标的变化。

当然,这一基本框架的改变,也一定会提高整体排名和搜寻质量。在接下来的一两个月之内,我们可能会看到基于这一新的基本框架的排名算法的改变。让我们拭目以待。

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