乡镇领导班子述职述廉报告(热门24篇)

乡镇领导班子述职述廉报告(热门24篇)

ID:6462569

时间:2023-11-10 05:53:23

上传者:雁落霞 乡镇领导班子述职述廉报告(热门24篇)

由于述廉报告涉及到个人的廉政和工作情况,撰写时应注意言之有序、真实可信,不夸大、不掩盖自身问题。请大家仔细阅读下面的述廉报告范文,相信对大家的写作会有所帮助。

乡镇领导班子上半年述职述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

限额以上社会消费品零售总额×亿元;

省外资×亿元。

一、坚持理论武装、压实政治责任,“四个意识”再获新提升。

(一)强化政治理论学习。坚持第一时间学习传达贯彻上级党委重大决策部署和上级党委主要领导指示批示精神,切实做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。坚持党委理论中心组学习时事热点及当前工作重点制度,今年来围绕党的十九大精神、意识形态工作、作风建设、国防教育等内容,每次由一名党委班子成员主讲,至少两位中层干部会上进行交流发言,截至目前共开展理论中心组学习共×次。

(二)落实意识形态工作责任制。组织召开意识形态工作专题会议,引导×广大党员干部进一步坚定党员干部的理想信念,进一步强化责任意识和担当意识,进一步创新探索办事处意识形态工作的新思路、好举措,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制高度重视网络安全,进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透。共处置网络舆情问题×条,做到了对重大事件及突发性问题提前介入,防患于未然。

(三)推进巡察反馈问题整改。按照市委统一部署,市委×巡察组对我×进行了为期×的巡察工作,并专题反馈了巡查意见建议。我们认真履行巡察整改主体责任,对反馈问题高度重视、照单全收、立行立改,逐条逐项研究剖析,迅速下发整改通知单和交办函,全力确保所有问题在销号清零。×纪委从严监督执纪问责,为推动巡察整改落实、净化政治生态、改进干部作风,提供强坚强有力的纪律保障。

二、坚持高质量道路、践行发展理念,经济建设增添新动力。

(一)强力推进项目建设。落实项目建设包保制度,推动早开工、早投产、早见效。上半年共有×个重点项目,其中市级重点项目×个,招商引资项目×个,ppp项目×个。

投资×万元的×合作项目已完成签约;

投资×亿元的×合作商贸项目也于今年的×月×日正式签约;

投资×亿元的××项目正在酝酿。

(三)全力吸引能人回乡。已入库能人回乡创业×人,已签约项目×个,协议资金×亿元。意向项目×个,能人回乡工作在全市名列前茅。

三、坚持创新管理、打造人才高地,深化改革取得新突破。

(一)产权试点改革稳步实施。严格落实中央八项规定精神实施细则和省、市实施办法,全面实行“财务公开制度”,进一步规范“三资管理”、“一事一议”,实现社区零招待。完成×社区产权制度试点改革,成立×社区经济合作社,产权制度改革正式启动,稳步推进。

(二)红色物业管理全面铺开。坚持把红色物业管理作为创新城市基层党建工作的重要抓手,扎实推进“红色物业”示范点建设。强化党建引领,把党支部建在小区里,把党小组建在楼栋上,形成小区党支部、楼栋党小组和党员中心户为一体的三级架构,小区党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了充分发挥,同时由党支部安排楼栋长,动员全体居民及志愿者一起实施,红色物业成员由小区居民自发组织而成,自主制订管理制度,自主解决难点问题,打造了让群众服务群众的新模式,令社区力量、城管力量、社会力量有机融合。已建成×小区和×小区等×个红色物业管理示范点。

强化考核结果运用,增强争先意识。通过严在平时、严在高标、严在全员的监督考核管理,来撬动全处所有党员,确保“每一个支部都不落后、每一名党员都不掉队”。

四、坚持法治引领、维护社会稳定,依法行政达到新水平。

(一)着力提升法治水平。始终坚持运用法治思维推动×经济社会平稳发展,建立健全“大法治”领导体系和工作机制,扎实推动法治示范创建,夯实法治建设基础,积极推进了镇村两级×个综治中心建设,严格落实“一社区一律师”“一社区一顾问”。

(二)持续推进平安×建设。扎实开展政法队伍教育整顿,常态化开展扫黑除恶专项斗争。全面实施×工程,市域社会治理现代化全国×项、省×项试点任务全部完成。

(三)积极化解信访矛盾。坚持把信访维稳作为第一责任扛在肩上,记在心上,抓在手上,落实在行动上,共受理信访案件×件,所接待的信访事件做到及时协调化解。

五、坚持务实求效、强化协调统筹,民生建设迈上新高度。

(一)扎实推进乡村振兴。建立健全巩固脱贫攻坚成果长效机制。严格落实“四个不摘”要求,保持现有帮扶政策、帮扶资金、帮扶力量总体稳定。持续加强防止返贫致贫动态监测和帮扶机制,抓好产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶,做好易地扶贫×后续帮扶,牢牢守住不发生规模性返贫底线。统筹使用财政专项资金×元,扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

(二)深入推进城乡融合。秉承“抓实干、看实效”,不断推动城乡融合发展,上半年共拆违建房屋×栋,回填面积×m2,拆除面积×m2。全年清理陈年垃圾×吨,常态化开展“江河湖港塘长制”碧水保卫战行动,清理水面垃圾长度×千米,整治面积×m2。

从严打击秸杆露天焚烧行为;

改造升级大中型养殖场×家,严格控制养殖规模,做到不达标,就关闭,目前已关闭×家;

抓“安全生产”排查。开展×次安全生产隐患大排查,共计排查隐患×条,已完成整改×条,正在整改×条。认真落实常态化疫情防控措施,累计接种疫苗×万剂次,开展重点人群核酸检测×万份,结果均为阴性。

六、坚持固本培元、保持高压态势,从严治党构建新格局。

(一)精心做好选人用人。始终把讲政治摆在首要位置,坚持新时代好干部标准,认真做好换届后半篇文章,全力打造“五个过硬”干部队伍。加强领导班子建设,进一步优化班子配备和干部队伍结构。坚持“双好双强”选人用人标准,严格落实民主集中制,广泛听取民意,筑牢群众基础,不断优化社区班子能力、年龄、性别结构。加大年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养使用力度,让干部有干头、有想头、有奔头。

(二)扎实建好支部阵地。抓好党群服务中心提档升级和网络党支部建设是落实一切工作到支部的重要举措,也是提升党建工作的必然要求。上半年,×完成了×社区党群服务中心的升级改造和文化长廊建设,完成了×社区、×社区党群服务中心的提档升级。各社区统筹辖区单位的资源落实了×个网格党支部活动阵地,其中,×社区×网格党支部、×社区×网格党支部等×个党支部已建成示范点。

(三)全面筑好廉洁防线。×以“纵深推进”全面从严治党为主题,将力戒形式主义、官僚主义融入日常,统筹推进作风建设,切实推动全面从严治党向基层延伸。×党委认真履行主体责任,党委书记带头部署廉政工作,带头开展廉政谈话,带头讲廉政党课。班子成员认真落实“一岗双责”,对分管领域、分管人员常提醒、常教育、常管理。创新开展廉政教育,大力开展“七个一”活动,从严开展运用汪治怀案专题警示活动,切实筑牢“不想腐”的思想防线。×纪委综合运用“四种形态”,加强监督执纪问责,共立案×件,已结案×件。

开拓创新的能力水平需要进一步提高;

下基层调研的力度还不足等,这些都有待在新一年工作中改进,下一步,我们将保持定力,加足马力,精准发力,团结奋进,在×年再谱×高质量发展新篇章,以优异的工作业绩为党的二十大胜利召开献礼!

乡镇换届领导班子述职述廉报告

我们以基层建设年为契机,进一步夯实基层基础,进一步完善六位一体农村组织体系,全面推广四个覆盖社会管理机制。下八里村作为基层建设年示范村,严格按照上级的安排部署,扎实开展好各项活动,总投资102万元如期完成了十件实事,进一步改善了群众生产生活条件,全村各项工作都有了新的突破。东八里村作为创新社会管理示范村,进一步健全完善六位一体组织体系,全面推行四个覆盖工作模式,形成了互通共融、互促共赢的农村社会管理组织体系,为全乡社会和谐稳定发挥了重要作用,赢得了省、市、县各级领导的充分肯定和好评。

word可编辑值得收藏-----------------升群众工作水平,在全乡范围内形成讲实干、比奉献、争先进、创一流的良好局面。在活动开展过程中,一是突出领导带头,特别是乡科级和村两委主要干部带头争做群众贴心人,切实沉下心去与群众交流、交心、交朋友,进百姓门,知百姓情,解百姓难,暖百姓心。同时,带头推进中心工作、带头破解发展难题、带头维护社会稳定、带头推进工作落实;二是营造活动氛围,充分调动基层党组织和广大党员群众参与活动的积极性、主动性,在十八大精神宣讲活动中,我乡成立了科级领导干部和大学生村官宣讲团,采取请党校讲师面对面宣讲的同时,坚持走村入户、深入群众、联系实际、通俗易懂,让十八大精神家喻户晓,深入人心,让基层干部群众听得懂、记得住,收到良好的宣讲效果;三是注重办实事、做好事、干群众的事,认真落实各项惠民举措,切实解决群众实际困难。一年来,全乡共为群众代理各项事务62件,解决群众生产生活等民生问题28件,为群众办实事、办好事35件,排查化解各类矛盾纠纷29起。

一是上下联动,建立完善党风廉政建设责任体系。结合三自六不让学教活动,我们建立起了一把手抓班子成员、班子成员抓分管科室和所包村,一级抓一级,层层抓落实的领导责任体系。把推进惩防体系和落实党风廉政建设责任制纳入重要日程,同其他工作一起部署、一起落实、同步推进,对全年党风廉政建设工作进行细化量化。乡党委大力支持乡纪委的工作,多次召开党委会,听取指导乡纪委工作。坚持一岗双责,教育党政领导班子成员正确处理抓经济社会发展与抓反腐倡廉建设的关系,切实加强农村党风廉政建设,加强集体资金、资产、资源管理,有效预防和减少了农村****现象的发生。二是突出重点,探索创新党风廉政建设的工作机制。我们按照《怀来县提高基层党风廉政建设规范化科学化水平促进基层社会管理创新的实施方案》的要求,对领导班子成员以及村两委主要负责人的责任范围、责任内容、责任追究做出具体规定,进一步强化乡村干部管理,进一步完善监督约束机制。

word可编辑值得收藏-----------------在学习方面,认真组织班子成员、机关干部、两委干部深入学习《党章》、《公务员法》、《关于对党政机关工作人员问责的暂行规定》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》以及中央八项规定等精神;在强化制度建设方面,我们在原有学习、考勤、请销假、值班等制度的基础上进一步完善了责任追究制度、ab岗制度等机关效能建设六项制度,制做了干部去向牌,设立了党务公开栏,定期召开班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,确保责任制落实工作常态运行;在完善监督约束机制方面,按照《怀来县农村基层党风廉政建设检查考核办法》,我们加大了检查考核力度,设立了党风廉政建设、干部作风建设、三自六不让活动意见箱和热线电话。通过以上措施确保了全乡党员干部,特别是领导干部都能够在各自岗位上廉洁自律,勤奋工作,没有发生工作拖沓、办事推诿,利用婚宴喜庆收钱敛财,借工作之便收受现金礼物、跑官要官、参加赌博、公款旅游等现象。

年乡镇上半年领导班子述职述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

限额以上社会消费品零售总额x亿元;

省外资x亿元。

一、坚持理论武装、压实政治责任,“四个意识”再获新提升。

(一)强化政治理论学习。坚持第一时间学习传达贯彻上级党委重大决策部署和上级党委主要领导指示批示精神,切实做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。坚持党委理论中心组学习时事热点及当前工作重点制度,今年来围绕党的十九大精神、意识形态工作、作风建设、国防教育等内容,每次由一名党委班子成员主讲,至少两位中层干部会上进行交流发言,截至目前共开展理论中心组学习共x次。

(二)落实意识形态工作责任制。组织召开意识形态工作专题会议,引导xx广大党员干部进一步坚定党员干部的理想信念,进一步强化责任意识和担当意识,进一步创新探索办事处意识形态工作的新思路、好举措,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制高度重视网络安全,进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透。共处置网络舆情问题x条,做到了对重大事件及突发性问题提前介入,防患于未然。

(三)推进巡察反馈问题整改。按照市委统一部署,市委xx巡察组对我xx进行了为期xx的巡察工作,并专题反馈了巡查意见建议。我们认真履行巡察整改主体责任,对反馈问题高度重视、照单全收、立行立改,逐条逐项研究剖析,迅速下发整改通知单和交办函,全力确保所有问题在销号清零。xx纪委从严监督执纪问责,为推动巡察整改落实、净化政治生态、改进干部作风,提供强坚强有力的纪律保障。

二、坚持高质量道路、践行发展理念,经济建设增添新动力。

(一)强力推进项目建设。落实项目建设包保制度,推动早开工、早投产、早见效。上半年共有x个重点项目,其中市级重点项目x个,招商引资项目x个,ppp项目x个。

投资x万元的xx合作项目已完成签约;

投资x亿元的xx合作商贸项目也于今年的x月x日正式签约;

投资x亿元的xxx项目正在酝酿。

(三)全力吸引能人回乡。已入库能人回乡创业x人,已签约项目x个,协议资金x亿元。意向项目x个,能人回乡工作在全市名列前茅。

三、坚持创新管理、打造人才高地,深化改革取得新突破。

(一)产权试点改革稳步实施。严格落实中央八项规定精神实施细则和省、市实施办法,全面实行“财务公开制度”,进一步规范“三资管理”、“一事一议”,实现社区零招待。完成xx社区产权制度试点改革,成立xx社区经济合作社,产权制度改革正式启动,稳步推进。

(二)红色物业管理全面铺开。坚持把红色物业管理作为创新城市基层党建工作的重要抓手,扎实推进“红色物业”示范点建设。强化党建引领,把党支部建在小区里,把党小组建在楼栋上,形成小区党支部、楼栋党小组和党员中心户为一体的三级架构,小区党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了充分发挥,同时由党支部安排楼栋长,动员全体居民及志愿者一起实施,红色物业成员由小区居民自发组织而成,自主制订管理制度,自主解决难点问题,打造了让群众服务群众的新模式,令社区力量、城管力量、社会力量有机融合。已建成xx小区和xx小区等x个红色物业管理示范点。

强化考核结果运用,增强争先意识。通过严在平时、严在高标、严在全员的监督考核管理,来撬动全处所有党员,确保“每一个支部都不落后、每一名党员都不掉队”。

四、坚持法治引领、维护社会稳定,依法行政达到新水平。

(一)着力提升法治水平。始终坚持运用法治思维推动xx经济社会平稳发展,建立健全“大法治”领导体系和工作机制,扎实推动法治示范创建,夯实法治建设基础,积极推进了镇村两级x个综治中心建设,严格落实“一社区一律师”“一社区一顾问”。

(二)持续推进平安xx建设。扎实开展政法队伍教育整顿,常态化开展扫黑除恶专项斗争。全面实施xx工程,市域社会治理现代化全国x项、省x项试点任务全部完成。

(三)积极化解信访矛盾。坚持把信访维稳作为第一责任扛在肩上,记在心上,抓在手上,落实在行动上,共受理信访案件x件,所接待的信访事件做到及时协调化解。

五、坚持务实求效、强化协调统筹,民生建设迈上新高度。

(一)扎实推进乡村振兴。建立健全巩固脱贫攻坚成果长效机制。严格落实“四个不摘”要求,保持现有帮扶政策、帮扶资金、帮扶力量总体稳定。持续加强防止返贫致贫动态监测和帮扶机制,抓好产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶,做好易地扶贫搬迁后续帮扶,牢牢守住不发生规模性返贫底线。统筹使用财政专项资金xx元,扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

(二)深入推进城乡融合。秉承“抓实干、看实效”,不断推动城乡融合发展,上半年共拆违建房屋x栋,回填面积xm2,拆除面积xxm2。全年清理陈年垃圾xx吨,常态化开展“江河湖港塘长制”碧水保卫战行动,清理水面垃圾长度x千米,整治面积xm2。

从严打击秸杆露天焚烧行为;

改造升级大中型养殖场x家,严格控制养殖规模,做到不达标,就关闭,目前已关闭x家;

抓“安全生产”排查。开展x次安全生产隐患大排查,共计排查隐患x条,已完成整改x条,正在整改x条。认真落实常态化疫情防控措施,累计接种疫苗x万剂次,开展重点人群核酸检测x万份,结果均为阴性。

六、坚持固本培元、保持高压态势,从严治党构建新格局。

(一)精心做好选人用人。始终把讲政治摆在首要位置,坚持新时代好干部标准,认真做好换届后半篇文章,全力打造“五个过硬”干部队伍。加强领导班子建设,进一步优化班子配备和干部队伍结构。坚持“双好双强”选人用人标准,严格落实民主集中制,广泛听取民意,筑牢群众基础,不断优化社区班子能力、年龄、性别结构。加大年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养使用力度,让干部有干头、有想头、有奔头。

(二)扎实建好支部阵地。抓好党群服务中心提档升级和网络党支部建设是落实一切工作到支部的重要举措,也是提升党建工作的必然要求。上半年,xx完成了xx社区党群服务中心的升级改造和文化长廊建设,完成了xx社区、xx社区党群服务中心的提档升级。各社区统筹辖区单位的资源落实了x个网格党支部活动阵地,其中,x社区xx网格党支部、xx社区xx网格党支部等x个党支部已建成示范点。

(三)全面筑好廉洁防线。xx以“纵深推进”全面从严治党为主题,将力戒形式主义、官僚主义融入日常,统筹推进作风建设,切实推动全面从严治党向基层延伸。xx党委认真履行主体责任,党委书记带头部署廉政工作,带头开展廉政谈话,带头讲廉政党课。班子成员认真落实“一岗双责”,对分管领域、分管人员常提醒、常教育、常管理。创新开展廉政教育,大力开展“七个一”活动,从严开展运用汪治怀案专题警示活动,切实筑牢“不想腐”的思想防线。xx纪委综合运用“四种形态”,加强监督执纪问责,共立案x件,已结案x件。

开拓创新的能力水平需要进一步提高;

下基层调研的力度还不足等,这些都有待在新一年工作中改进,下一步,我们将保持定力,加足马力,精准发力,团结奋进,在xx年再谱xx高质量发展新篇章,以优异的工作业绩为党的二十大胜利召开献礼!

乡镇卫生院领导班子述职述廉报告

(2010年12月)。

各位领导、同志们:

2010年,在区委、区政府的正确领导下,在区直各有关部门和各兄弟乡镇的大力支持下,在全镇党员、干部和群众的共同努力下,**镇各项工作都取得了非常明显的进步。发展态势好,发展后劲足,社会和谐稳定,党员干部群众热情高涨。下面,我结合班子和个人的勤政廉政情况,从四个方面简要汇报如下:

一、狠抓思想解放,认真明确主攻方向。

今年8月份,按照区委的统一部署,我来到**镇担任党委书记、人大主席,我深感责任重大。**作为发展的一方热土,天时、地利、人和俱佳。特别是,地区老百姓加快发展的愿望非常强烈,党员、干部的素质和积极性非常高。这些有利的因素,既给了我充分的信心,也给了我巨大的动力。作为一名受党教育和培养多年的干部,“不辜负党和群众的信任,坚决把**的发展搞上去”是我对自己提出的最基本的要求。到任之初,我认真做了两项工作。一是抓紧时间对全镇的基本情况进行了调研;二是认真思考了当前工作的着力点。我第一时间转了32个村和主要的企事业单位,分别和镇党政班子成员进行了一对一谈话,和主要干部进行了座谈。通过走访和座谈,我对**的现状有了更深的了解。我认为,**在四个方面优势明显:一是区位优势大。**地处良乡新城的上风上水位置,与首都市区的直线距离短,属于城市功能拓展的外延辐射地带。镇域内交通路网发达,有六环路、京源铁路和规划中的京石二通道。这些都为加快地区城市化进程,较快融入首都发展大格局,提供了便利。二是空间布局好。全镇96平方公里的辖区内,山区、丘陵、平原、水域错落有致,“地、林、山、水”应有尽有。特别是“水”,无论从面积和蓄水量,还是从知名度上看,镇域内的**在全区乃至京西南,都是绝无仅有的。这是我们未来实现大发展不可多得的一块“金字招牌”。三是发展资源多。全镇山地面积、丘陵面积和平原面积各占三分之一。西部和北部山区是发展林地种养殖业、生态休闲旅游产业的重要资源;中、东部地区是发展现代工业、设施农业和房地产开发业的“风水宝地”;环山丘陵地区是发展高端葡萄酒产业、民俗旅游产业的绝佳地带。另外,全镇林木覆盖率达到53%,林果资源2万多亩。镇域内还散落着24处名胜古迹,与石花洞、银狐洞、圣莲山等景区连成一线,各类资源都非常丰富。四是政策优势足。从面临的形势看,当前,加快农村发展,促进城乡一体化是党和国家的一项主要任务;市委市政府提出了建设世界城市的伟大构想,努力实施城南行动计划,决心在首都西南部积极发展休闲娱乐产业,着力推动大、新产业项目落户。从全区和我们自身看,区委区政府提出了加快“三化两区”建设,全力打造首都高端制造业新区和现代生态休闲新城。按照“两轴、三带、五园区”的整体布局,我们**正处在良乡组团和燕房组团连接线发展轴之上;处在中部发展带和西部山区发展带之上;是五园区中csd的重要组成部分和延伸要素。特别是区委、区政府把我们定位为国际红酒城项目的起步区和核心区,从资金、政策等方面持续加大了对我们的投入。这些都为我们加快城市化进程,转变经济发展方式,快速融入首都大发展,提供了可能。可以说,**地区已经迎来了跨越式发展的大好时期。但同时,我也感觉到地区在发展的基础、速度和品质上与科学发展观的要求还有明显差距。一是经济总量不足;二是主导产业成长速度慢;三是地区城市化进程不明显。为此,我和班子成员集思广益,在年初确定的“一城三区”发展思路的基础上,对地区的总体发展战略和阶段目标进行了再研究、再细化。逐步形成了共识:

“一城三区”中的“一城”就是打造山水文化名城,“三区”就是建设高端产业发展区、现代休闲服务区、生态宜居新城区。

具体的说,打造山水文化名城就是“依托自然、人文、水域、区位资源,以北京建设世界城市和上文三化两区建设为契机,以城市化为龙头,以生态建设为先导,以现代高端产业、都市农业、房地产业、旅游产业为主体,带动现代服务、文化创意等高端主业发展。建设产业友好、低碳环保、宜居高雅、充满活力的现代城市。”

高端产业发展区就是“突出生态涵养保护,在浅山地区重点打造高新技术研发、文化创意等低碳高端产业;结合生态修复建设,在丘陵和平原地区重点打造国际红酒城和食用菌庄园等现代都市工农业。形成规划有序、环境融合、特色鲜明、具有活力的友好产业组合。”

现代休闲服务区就是“突出现代旅游休闲服务,以自然风景组合和历史人文精髓为依托,全力打造三次产业融合的精品旅游;结合商务金融和文化创意,以**湖区为核心,全力打造后台服务花园群落。形成集现代娱乐、康体运动、森林氧吧、山地休闲为一体的休闲产业群。”

生态宜居新城区就是“突出低碳环保理念和地域优势,以**组团和坨里组团为节点,全面打造绿色人居工程;结合新民居改造,以加强基础设施和服务设施建设为重点,全面打造房地产业推进城市化进程。形成交通便利、设施完备、业态齐全、环境优美的区域中心城市。”

通过对“一城三区”发展思路的再细化、再认识,使全体党员、干部对**地区未来的发展理解的越来越透彻,目标越来越准确,从而确保了各项工作始终朝着正确的方向推进。

二、狠抓工作落实,努力提高发展质量。

今年是“十一五规划”的收官之年,也是“十二五规划”的起步之年,更是**实现跨越式发展的关键之年。在区委区政府“三化两区”战略的正确指引下,我们党政班子紧密团结在区委区政府的周围,充分调动广大党员、干部的积极性和创造性,同地区百姓一道,举全镇之力,认真贯彻落实科学发展观,不断改进工作的方式方法,全力推动“一城三区”建设。截止到11月底,全镇主要经济指标实现了快速增长。税收实现9123万元,比去年同期的7660万元,增长了19%;财政收入实现2562万元,比去年同期的1959万元,增长了31%;农村经济总收入完成28亿元,比去年同期的25.38亿元,增长了10%;乡镇企业总收入完成21.3亿元,比去年同期的19.4亿元,增长了10%;旅游业收入实现5172.75万元,同比增长27%,接待人数42.6万人次,同比增长96%;农民人均现金收入实现10691元,比去年同期的9108元,增长了17.4%。以上指标均实现了两位数以上的增长比率,一大批重点工程、重点项目和重点工作进展也非常顺利,实现了较快发展。

一年来,在抓好各项工作稳步推进的过程中,我们在四个方面加大了力度。

一是强化了税收工作。10月份,全镇召开了倒计时100天动员部署会。提出了“大干、快干100天,超额完成全年任务”的目标。采取专项措施,加大投入、深挖税源、深化服务、明确责任,实行工作倒查法,明确时限、倒排工期,取得了不错的效果,年内新增纳税大户10家,税收完成了全年任务的104%,财政收入完成了全年任务的92%,地区发展后劲更足。

二是加快重点项目推进。主动采取措施,全力加快**国际红酒城项目建设。首先是加大内外宣传。正确引导群众,广泛凝聚共识。充分利用各种形式,动员各种资源,扩大红酒项目的影响力。成功举办了国际红酒城杯自行车邀请赛,借助体育赛事和新闻媒体,提升了**国际红酒城的知名度。其次是加快土地流转。成立了镇土地流转工作领导小组,选派机关干部组成了入村工作组,定时限、定责任,全程指导红酒产业的土地流转工作。第三是做好跟踪服务。在区红酒办的指导下,协调各方,加大对入驻企业的跟踪服务,积极解决好项目建设中出现的问题。加大对项目建设的监管力度,规范合同履行,确保红酒产业发展方向。中心区拆迁工作,成立战时工作体系,由班子成员亲自带队,发动全镇干部全员参战,积极做好被拆迁户的思想工作和服务工作,举全镇之力,积极稳妥地推进中心区拆迁。

三是加快招商引资步伐。以**劳动力就业基地为依托,采取边建设边招商的方式,累计投入1400余万元,加强了基础设施建设,实现了三通一平。今年1—11月份,新入驻基地企业9家,使基地企业总数达到19家。在新增的9家企业中,有4家已建成投产,2家正在建设,3家将于近期开工。待全部19家企业都建成投产后,基地可实现收入5亿元,税金3000万元,可安置本地劳动力就业1000人。另外,我们还积极与北京北控绿色科技产业有限公司和北京京西阳光投资有限公司进行洽谈,准备在我镇上万村租用土地,合作建设太阳能发电站项目。该项目计划占地约1000亩,投资总额13亿元,装机容量30mw,预计年收入4000万元。区委、区政府对这个项目非常重视,刘伟书记和祁红区长还专门主持召开了项目建设协调会。目前,我们已经与对方就土地租金标准和成立项目筹备小组等多项事宜达成了初步意向。项目筹备小组已经成立,公司方正在做可研报告和环评。下一步,将着手在**镇注册成立项目公司,注册资金1000万元。

四是大力营造和谐稳定局面。认真落实年初确定的为民拟办实事,持续加大各项惠民政策的落实力度,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。采取各种措施,实现“五无”目标。依托镇成人学校,开展各种技能培训,发挥民政、工会、妇联、共青团等部门的联动优势,及时为农民提供就业信息,积极促进农民就业。仅城乡手拉手招聘会期间,就帮助解决群众就业200余人,全镇实现了“零就业家庭”动态为零的目标。积极开展形式多样,内容健康的文化体育活动,不断丰富地区文化生活。重点实施“平安**”建设,全力做好“两会”期间和“国庆平安行动”各阶段防控和维稳工作,全年无重大安全事故,无重大森林火灾发生,地区刑事发案率大幅度下降。信访排查和矛盾化解成效突出,社会局面稳定可控。

三、狠抓党的建设,不断激发内部活力。

一个地区的发展,离不开党的坚强领导,离不开广大党员、干部的共同努力。作为乡镇党委的负责人,作为党政班子的领头人,我深知,建设一个好的班子和一个好的党员干部队伍,是较快实现**“一城三区”建设的动力源泉。因此,我着力抓了班子和队伍建设。首先是以“创先争优”活动为契机,引导党员干部发挥表率作用。按照区委统一部署,今年我们在全镇范围内广泛深入地开展了“创先争优”活动。力争通过活动的有效开展进一步激发广大党员、干部的工作热情和创业激情。活动中,我们坚持“四化四突出”,充分调动党员干部的积极性和主动性。一是深化活动目标,突出时代性。将活动的目标同加快“一城三区”发展进程相结合,同重点工程、重点工作的推进相结合,让全体党员和干部都能有的放矢;二是强化分类指导,突出针对性。明确一把手责任,成立驻村指导组,建立四位一体沟通机制,针对农村、机关、学校、卫生院、敬老院和企业分别提出不同要求。三是细化活动载体,突出创新性。结合区委开展的“创五好支部,争发展头雁”和“争当五星党员”等项活动,广泛开展了以“五评、五选、五创、五满意”为内容的“四五行动”,即:在支部书记中评出“五星上将”,在党员中选出“五种模范”,在支部班子中创“五个好”,在干部中开展“五满意”。四是固化活动成果,突出长期性。努力通过建章立制,不断固化活动成果,推动日常工作。全镇基层各支部和全体党员、干部,逐步形成了自觉围绕党委决策谋事、干事,主动围绕“一城三区”想事创业的良好氛围。大家自觉在比贡献、做表率、强服务、办实事上,真下功夫、下真功夫,进一步增强了党员、干部的凝聚力和战斗力,进一步拉近了党群干群关系。

其次是以镇村两级班子建设为抓手,提高各级领导干部的执行力。强化领导班子学习,2010年至今,共组织党委中心组理论学习26次;坚持民主集中制,今年至今共召开党委扩大会议20次,重点工程、重点工作、人事调整、资金使用等重大决策问题都由集体讨论决定,广开言路、集思广益,不搞一言堂。不断强化农村“两委”班子建设,完善和落实各项管理考评机制,落实责任追究和六个“一票否决”,认真打造创业型领导班子。坚持“村务公开、民主管理”,认真开展民主评议村干部工作,对“欠先进”的干部,及时进行个别谈话;实施“培训年”计划,经常性地组织全体农村党支部书记和村委会主任参加区里和镇里开展的各类学习活动,重点强化对新一届农村“两委”干部的业务培训,不断提高基层班子的整体素质和实践能力。继续实施农村支部书记职业化管理,认真执行区委下发的《上文区村党组织书记岗位基本报酬和离退职保障的若干规定》,进一步健全完善了村党组织书记岗位报酬和离退职保障机制。通过强化镇村两级班子建设,切实提高了班子带头落实科学发展观的实际能力,确保了“火车头”在发展过程中始终不减速,加大了各项工作的落实力度。

第三是以作风建设为突破口,提高党员干部队伍的综合能力。开展“作风建设年”活动和服务型机关创建工作,全力倡导“四个一”和“六个新”,即:执行党委和政府决策一鼓作气、完成工作任务一丝不苟、解决群众困难一心一意、服务地区发展一马当先。观念有新转变、素质有新增强、能力有新提高、作风有新改进、服务有新提升、工作有新突破。扎实开展无职党员设岗定责,党员爱民街,党员责任区,先锋示范岗,群众评议党员干部等项活动,不断增强党员、干部的公仆意识,不断夯实工作作风;积极做好发展党员工作,从改善结构、增添活力的角度出发,主动引导农村有志青年加入党组织,今年新发展党员42人,党员队伍不断壮大;积极开展“四学四强”和“连心结对”活动,努力解决生活困难党员和群众遇到的实际难题,不断提高党员、干部的业务水平和致富带富能力。

第四是以增强发展后劲为落脚点,提高人才队伍的储备质量。实施人才跃升计划,建立健全村级后备干部库,实行有岗锻炼和择优使用。认真贯彻落实《干部任用条例》和“四项监督制度”,认真组织班子成员、基层干部深入学习领会,努力营造正确的用人导向。本着“按岗选人、轮岗育人、择优提拔”的原则,重点做好科级干部的培养、选拔和日常管理。今年,根据地区发展和稳定的实际需要,我们通过提拔任用和轮岗又调整了一批科级干部(新提拔6人、轮岗15人),全方位、多岗位的进行培养。在选拔任用过程中,我们严格按照组织原则,认真履行“民主推荐、组织审查、集体酝酿、党委表决、岗位试用”等相关程序,坚决整治用人上的不正之风。不断健全完善各种制度和措施,突出“五个坚持”,即:坚持德才兼备,做到方向不偏。建立和完善了四优机制,优先把党性强素质高、年轻化专业化、有能力善创新、作风好威信高的优秀干部及时选配到领导岗位;坚持全面考查,做到视野不窄。建立干部勤政廉政档案,将干部的履职情况、廉政情况、服务基层情况纪律在案。开展挂职试岗,实施业绩考评;坚持群众认可,做到标准不降。在干部调整前,组织群众打分,量化德能勤绩廉;坚持严字当头,做到关口不松。综合运用组织推荐、个人推荐、会议推荐和个别谈话推荐相结合的方式,实行责任追究,严把提名关。择优选配考察组,细化量化考察程序和标准,严把政审和考察关。实行党委会集体研究、党委委员集体投票,严把酝酿和表决关;坚持长期监管,做到成色不变。对新选拔任用的干部适当延长试用期考察,采取长期跟踪问效,实行定期诫勉谈话。今年,我们**代表上文区接受了市委“关于干部选拔任用工作”的专项检查,我们的做法得到了市委检查组的充分肯定和表扬。实践证明,经过努力,**的科级干部队伍得到了地区群众的广泛认可,是一只能打硬仗的科级干部队伍。今年新选拔任用的科级干部,无论在重大项目的推进过程中,还是在处理急、难、险、重等复杂问题时,都能冲锋在前,都能主动担责。充分展示了全镇干部队伍的良好作风和较高的素质能力,营造了风清气正的氛围。

四、狠抓反腐倡廉,坚决筑牢发展基石。

目前,**的发展,可以说是政通人和。绝大多数群众信任我们,支持我们。如何长久保持住这种有利的局面,廉洁奉公的干部形象非常重要。因此,我一直以来都把反腐倡廉工作作为头等大事来抓,对于腐败现象决不手软。

一是认真落实党风廉政责任制。

始终把党风廉政建设作为一把手工程来抓,按照“谁主管、谁负责”的原则,真正落实“一岗双责”。与基层签订责任书,做到廉政建设与经济工作和业务工作,一起抓、同部署、同检查。我作为党委书记,在抓好全面工作的同时,能够做到对党风廉政建设,平时多关注、严要求、勤督促。能够做到亲自组织分解党风廉政建设任务分工,定期听取基层单位落实情况汇报,随时调阅干部廉政档案,经常深入基层分析解决党风廉政方面存在的问题和不足。认真组织专项整治,加强财务管理,严格“收支两条线”,严格预算约束,进一步规范公务接待管理等。

二是带头营造廉政氛围。

首先是强化思想防线。平时,带头学习各项廉政法规,带头参加各种反腐教育。努力抓好党政班子成员和党员干部队伍的廉政学习,不断夯实思想政治基础,增强班子、干部和个人贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,筑牢反腐防线,增强免疫力。其次是以身作则。坚持廉洁从政,始终按照工作权限和工作程序履行职责;坚持自重、自省、自警、自励,始终按照胡锦涛总书记提出的“六个着力、六个切实”的要求,对照《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》,不断检查自己、修正自己。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。从未发生过一起违反党性原则的事,**的廉政氛围日趋浓厚。

以上,是我和班子一年来的履职和廉政建设情况。工作中,尽管取得的一些好的效果,但都应该归功于区委、区政府的正确领导,归功于班子成员的团结奋斗,归功于全体党员、干部和群众的积极配合和不懈的努力。在此,我向在座的各位同志,并通过同志们向关心、理解、支持我工作的广大党员、干部、父老乡亲们致以崇高的敬意和衷心的感谢!谢谢大家!

乡镇领导班子述职述廉报告精选_

元,同比增长20%;完成增加值22亿元,同比增长*%;完成财政收入**万元,超额完成全年任务;完成固定资产投资23亿元,出口交货值3.56亿元。

调结构,稳增长,在加快经济发展上取得新突破。

**年,我们围绕“调结构、稳增长”这一主线,努力转变经济增长方式,狠抓重点项目建设,实现了经济持续健康发展。

一方面,积极探索发展思路,转方式,调结构。鼓励民营企业跨行业发展,全力实施“民营升级工程”。福兴公司进军bopp行业、胜威公司进军铝制品包装行业,都是从以前高耗能、高污染的传统型钢铁企业,转型升级为环保、高效、低耗的新型科技企业,完成了质的转变;鼓励自主创新,推进行业对标,引导传统产业向科技型和“专、精、尖”发展。金拜克公司的镁合金电动自行车生产项目和正在积极谋划的镁合金汽车轮毂项目,已成为民营企业产品、技术创新的典范;我镇狠抓节能减排,淘汰高污染高能耗企业。在全市“治污”专项行动中,我们积极配合市环保局、供电局等相关部门,依法取缔非法“小电镀”等污染企业。

另一方面,稳步推进重点项目建设,稳增长,促发展。经过一年的努力,我镇的项目建设工作取得了明显成效,全年共实施运作亿元以上项目15个,总投资160亿元。其中,总投资5.6亿元的福兴公司bopp二期扩建项目、总投资*亿元的胜威包装有限公司铝制品生产项目、总投资11亿元的福昌实业有限公司年产180万吨新型建材项目和总投资3.5亿元的嘉容金属制品有限公司年产100万吨镀锌带钢项目已完成设备的安装调试,准备试生产;华金复合板建筑材料生产项目、金拜克公司年产500万只汽车镁合金轮毂项目、易剑龙家具有限公司年产10万套家具生产线建设项目、兴达机械配件制造有限公司年产800万件汽车注塑件项目等4个项目已确定2014年开工建设;同时,我们正在就顺康科技有限公司磷酸净化及精细磷制品项目、宝岛电动四轮汽车电动三轮重型农用车生产项目、康师傅年产3万吨香辛调料生产项目和固坤重型工程机械有限公司新建年产100台自动水泥浆搅拌机项目等一批投资过亿元的重点项目与投资方进行洽商。

二、惠民生,保稳定,在构建和谐社会上取得新突破。

我们始终把民生保障工作作为维护社会稳定,推进全镇经济发展的基础性工作来抓,群众从中真正得到了实惠。

(一)基础设施建设不断完善。

按时完成津保铁路征地拆迁工作;完成**220kv变电站征地工作,于3月底开工建设;河北正茂燃气有限公司投资4000万元新建lng、cng加气站一座,铺设管线16千米;投资180万元对中亭河辛立庄扬水站和大清河老龙湾扬水站进行维修维护,对穿心渠进行了清淤;完成扬四街小康路两侧850米排水管道建设;清理东环路两侧排水管道1200米。

(二)农村路网逐步健全。

配合市交通局完成霸扬线、码扬线挖补罩面中修工程;投资180万元完成兴港路挖补罩面中修工程;投资300万元的阙扬路改线工程已进场施工;投资300万元完成肖家堡村东西街、蔡家堡村中心街、赵家柳村至天津界、小庙村公园南路、小庙村至丁家堡村道路硬化工程。

(三)校安工程进展顺利。

总投资96.5万元的镇一小、二小、五小、八小、九小、十小和二十四中学校舍加固改造工程全部完成;总投资490.2万元的镇四小教学楼于*月1日正式建成投入使用;总投资360万元的镇七小重建工程已经封顶;总投资400万元的镇三小重建工程、总投资1000万元的镇六小与二十二中合建工程年内开工建设;总投资800万元的二十四中重建工程和总投资400万元的镇九小教学楼新建工程正在办理前期手续。

(四)农村面貌改造提升工作全面铺开。

全市农村面貌改造提升行动开展以来,我们及时成立领导小组,制定实施方案,明确目标任务,落实责任分工。利用广播、标语、宣传栏等多种形式,大力宣传,营造氛围。确定阙里墅村、扬一街、扬二街、扬三街、扬四街、小庙村、蔡家堡村等7个村街,重点提升,典型带动。目前,全镇农村面貌改造提升行动取得明显成效,得到群众认可。全镇已有16个村街完成规划编制,饮水安全工程22个村街全部达标,新增道路硬化116715平方米,安装路灯2369盏,标语整治32处,粉刷墙壁9500平方米。

(五)其他各。

乡镇领导班子成员述职述廉报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

2017年是深入学习贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。作为一名年轻干部,要适应新形势,要适应新要求,我认为不断总结提高自身素质尤为重要,也只有这样,才能更好的做人、做事。在本年度的工作当中,在乡党委、政府的正确领导下,在县主管部门的业务指导下,在同事与领导的帮助下,认真学习,积极工作,自觉履行职责,较好的完成了各项工作任务,现将本年度工作情况述职如下:

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动,在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,认真学习贯彻党的十九大精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习人口与计划生育、共青团方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。遵循乡党委、政府部署认真开展群众路线教育实践活动,入户上门搞调研,到群众家去倾听群众的诉求,认真从实践中汲取真知,增长才干,不断提高工作水平。

在日常工作中,我积极主动,认真负责,时刻保持极大的工作热情,通过自己的勤奋工作,取得了较好的工作成绩。

一是共青团工作。首先,利用五四青年节、六一儿童节、少先队建队日等节点积极开展各式活动,组织展开了由乡团委全体成员和在家有为青年参加的五四青年节座谈会,为全乡青年代表创造一个交流的平台;利用六一儿童节与中心小学联合举办文艺演出,并奖励优秀少先队员,提升少先队员主人翁的意识和争先进的积极性;在少先对建队日开展一次建队日座谈会,让广大少先队员知道少先队的历史,以及当今幸福生活的来之不易;走访留守儿童,我乡大量男女壮劳动力外出务工,留守儿童较多,在春节、儿童节期间走访部分留守儿童,给他们带去了节日的问候。整个一年来较好的完成团县委下达的各项工作任务,并得到上级部门的人口,我乡团委获得全乡综合工作先进单位,我乡直属东方超市还获得县青年文明号的共荣称号。

二是计生办工作方面。一方面严谨细致,准确录入人口信息到全员人口信息系统,做到信息的准确性,同时做到数出有据、不漏报、不瞒报;另一方面实事求是做好协会工作,核实上报二女不再生育家庭和独生子女家庭中考加分16人,上报奖扶、特扶老人各2人,上报二女绝育家庭2人;认真完成各项县人口计生委下达的各项任务指标,我乡人口计划生育工作在全乡获得进步奖的好成绩。

一是注重提升人格魅力。对待服务对象,我总是力求通过自己的言行让他们感受到党和政府的温暖。

二是注重品德修养。牢固树立合作共事意识,坚持从我做起,处处想在前头,干在前头,团结带领科室全体人员形成了勤勉干事的良好氛围。面对工作取得的每一点成绩,面对每个同志取得的每一点进步,在体会成就感的同时,不满足、不懈怠,更加兢兢业业地干好下步工作。

三是注重廉洁自律。坚持实事求是,敢于坚持原则,本份为人,坦荡做事,清正廉洁,认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定,严守八项规定,时刻保持对各种腐朽思想的高度警惕,筑牢反腐倡廉的思想防线。

总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足:一是由于业务工作繁杂,自己没有抽出更多的时间加强理论学习,理论功底不够厚实;二是在服务性工作上总体不错,但在一些细节上还需要进一步晚上提高;三是有时对自己要求还不够严格。对于存在的问题,自己将高度重视,制定措施,切实加以改进,努力把今后的各项工作做得更好。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

乡镇党政领导班子述职述廉报告

完成规模工业总产值x亿元,同比增长x%;

重大项目建设xx亿元,完成全年任务的xx%;

固投xx亿元,完成全年任务的xx%;

社零收入xx万元、工业技改xx亿元、工业投资x亿元,均提前超额完成全年任务。

一、以党建工作为引领,不断增强领导班子执政能力。

一是着重抓班子建设。严格落实党委。

书记。

坚持中心组学习、民主集中制和民主生活会制度,不断提升领导班子能力素养和决策水平;

完善镇、村、组、党员四级网络化管理机制,通过党政联村、村干部包片、镇村干部包组、党员和组干部包户的四级网格体系,实现基层工作下沉,基层治理优化。

学习教育,开展“书记讲党课”等活动,切实提升干部队伍党性修养和为民服务能力;

大力开展“四库建设”,建立重点企业(项目)人才库、知名人士资源库、本地乡贤库、重点高校学生潜力库,“四库”人才达x余人,联系“四库”人才“五进”(进机关、企业、医院、学校、村(社区)),推进乡村振兴。

三是着眼创。

党建。

同时结合“我为群众办实事”实践活动,收集群众意见xx余条,解决群众诉求xx余件。

二、以履职尽责为使命,全面推进各项事业协调发展。

公交枢纽站、加油站和110千伏变电站已投入使用;

宋水线a段提质改造项目已完成x%工程量;

x实验学校已完成x栋教学楼主体封顶;

积极与浙江蓝城、上海吉加烜公司接洽,建设影视园,打造全国一流影视基地;

积极与铁航职业学校对接,建立职业学校;

加强与绝味食品洽谈,探讨建立“xxxx”品牌总部;

成功打造文旅ip“牛霸蛮”,获县文旅竞赛奖;

举办全国农民丰收节、樱花文化节、第五届花果虾节等重大节会活动,经济效益和品牌效益双丰收,樱花文化节获评xx市十佳旅游节会,xx艺术小镇获评xx市十佳特色文旅小镇(这两个奖项前缀是20xx年度,但是今年x月份参评公示),受邀参加xx文化旅游产业博览会,获最佳创新创意奖。

河长制落实到位,今年共巡河x余次,发现河湖问题x个,整改率x%;

x个流域交界断面监测水质达标率x%;

培育新型农业产业经营组织,培育发展农庄x个,民宿x间,带动百姓就业x余人;

依托智慧旅游小程序和果园镇电商服务站,大力宣传和推广优质农产品,虾、蛙、鱼、水果、菌类等特色农业全面发展,打造贯通产加销、融合农文旅的完整产业链,稳定“米袋子”,提升“菜篮子”,丰富“果盘子”,赚满“钱袋子”,今年果园镇人均收入预计可达x元,x个村(社区)集体经济全面突破x万元。

深入开展“xx好人”“最美志愿者”评选,营造浓厚的争做好人氛围;

接待群众法律咨询、矛盾调解xx起,调成率xx%;

排查矛盾纠纷和不安因素隐患xx个,已全部处理;

率先打造数字果园“五零”智慧监测平台,实现基层治理科技化、智能化。档案工作服务农村基层社会治理国家级试点顺利通过省级验收,经验做法在全国推介。

三、以制度法纪为准绳,全面推进党风廉政建设。

一是落实责任,完善工作机制。严格落实“两个责任”和“一岗双责”的政治责任,召开党风廉政专题会议x次,全面推进党风廉政建设。严格执行领导干部有关事项报告制度,认真落实民主集中制和“三重一大”报告制。进一步完善廉政谈话制度,对村(社区)、镇属单位负责同志逐一进行廉政谈话x人次。

x次;

突出熏陶。

教育。

推动清廉文化建设“六进入”打造清廉广场阵地x个清廉元素融入x个美丽宜居示范点建设设置清廉专题宣传栏xx个组织廉政作品征集、“三清果园”主题。

演讲。

以活动推进“学廉、崇廉、倡廉”新风尚。

防控。

督查x次,查处x起违反工作纪律案例,通报问题x件;

全面启动“民调评政”工作,集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题,促进干部作风好转和经济社会发展软环境优化。加大查办案件力度,切实解决群众身边的违纪问题,今年受理和接上级转办违纪信访调查x件,已办结x件,办理公检法移送问题线索x起,立案x起,结案x起。

回顾今年各项工作,成绩得益于县委、县政府的正确。

领导。

和大力支持,是全镇广大干部群众团结拼搏、奋发进取的结果。同时,我们也清醒的认识到,果园镇的发展与上级领导要求、与全镇人民期望仍有一定差距,发展中还有一些深层次的问题亟待解决,我们将进一步坚定信心,抬高。

工作。

坐标,锁定发展目标,以扎实过硬的工作作风,力争各项工作走在前列,开创果园发展新局面。

年乡镇上半年领导班子述职述责述廉报告

-->,供大家参考。

(二)落实意识形态工作责任制。

(三)推进巡察反馈问题整改。

二、坚持高质量道路、践行发展理念,经济建设增添新动力。

(一)强力推进项目建设。

(二)大力实施招商引资。

(三)全力吸引能人回乡。

三、坚持创新管理、打造人才高地,深化改革取得新突破。

(一)产权试点改革稳步实施。

(二)红色物业管理全面铺开。

(三)特色党建活动持续推进。

四、坚持法治引领、维护社会稳定,依法行政达到新水平。

(一)着力提升法治水平。

(二)持续推进平安...建设。

(三)积极化解信访矛盾。

五、坚持务实求效、强化协调统筹,民生建设迈上新高度。

(一)扎实推进乡村振兴。

(二)深入推进城乡融合。

(三)重点推进民生工程。

六、坚持固本培元、保持高压态势,从严治党构建新格局。

(一)精心做好选人用人。

(二)扎实建好支部阵地。

(三)全面筑好廉洁防线。

正文:

2022年上半年,...(乡镇)在市委、市政府的正确领导下,...上下认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神,围绕争当...目标,持续实施...发展战略,扎实推进高质量发展,各项工作稳中竞进,经济社会保持良好发展态势。上半年完成固定资产投资...亿元;限额以上社会消费品零售总额...亿元;省外资...亿元。

一、坚持理论武装、压实政治责任,“四个意识”再获新提升(一)强化政治理论学习坚持第一时间学习传达贯彻上级党委重大决策部署和上级党委主要领导指示批示精神,切实做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。坚持党委理论中心组学习时事热点及当前工作重点制度,今年来围绕党的十九大精神、意识形态工作、作风建设、国防教育等内容,每次由一名党委班子成员主讲,至少两位中层干部会上进行交流发言,截至目前共开展理论中心组学习共...次。

(二)落实意识形态工作责任制组织召开意识形态工作专题会议,引导...广大党员干部进一步坚定党员干部的理想信念,进一步强化责任意识和担当意识,进一步创新探索办事处意识形态工作的新思路、好举措,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制高度重视网络安全,进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透。共处置网络舆情问题...条,做到了对重大事件及突发性问题提前介入,防患于未然。

(三)推进巡察反馈问题整改按照市委统一部署,市委...巡察组对我...进行了为期...的巡察工作,并专题反馈了巡查意见建议。我们认真履行巡察整改主体责任,对反馈问题高度重视、照单全收、立行立改,逐条逐项研究剖析,迅速下发整改通知单和交办函,全力确保所有问题在销号清零。...

纪委从严监督执纪问责,为推动巡察整改落实、净化政治生态、改进干部作风,提供强坚强有力的纪律保障。

二、坚持高质量道路、践行发展理念,经济建设增添新动力(一)强力推进项目建设落实项目建设包保制度,推动早开工、早投产、早见效。上半年共有...个重点项目,其中市级重点项目...个,招商引资项目...个,ppp项目...个。

(二)大力实施招商引资完成招商引资项目...个,实际到位资金...亿元。投资...亿的...项目已于今年的...月...日举行开工仪式;投资...万元的...合作项目已完成签约;投资...亿元的...合作商贸项目也于今年的...月...日正式签约;投资...亿元的...项目正在酝酿。

(三)全力吸引能人回乡已入库能人回乡创业...人,已签约项目...个,协议资金...亿元。意向项目...个,能人回乡工作在全市名列前茅。

行“财务公开制度”,进一步规范“三资管理”、“一事一议”,实现社区零招待。完成...社区产权制度试点改革,成立...社区经济合作社,产权制度改革正式启动,稳步推进。

(二)红色物业管理全面铺开坚持把红色物业管理作为创新城市基层党建工作的重要抓手,扎实推进“红色物业”示范点建设。强化党建引领,把党支部建在小区里,把党小组建在楼栋上,形成小区党支部、楼栋党小组和党员中心户为一体的三级架构,小区党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了充分发挥,同时由党支部安排楼栋长,动员全体居民及志愿者一起实施,红色物业成员由小区居民自发组织而成,自主制订管理制度,自主解决难点问题,打造了让群众服务群众的新模式,令社区力量、城管力量、社会力量有机融合。已建成...小区和...小区等...个红色物业管理示范点。

(三)特色党建活动持续推进围绕服务大局、服务群众主题,创新方式,进一步推动党员亮明身份,增强身份意识,健全完善党员履责服务积分办法,加大指导和考核力度,增强责任意识;强化考核结果运用,增强争先意识。通过严在平时、严在高标、严在全员的监督考核管理,来撬动全处所有党员,确保“每一个支部都不落后、每一名党员都不掉队”。

四、坚持法治引领、维护社会稳定,依法行政达到新水平平(一)着力提升法治水平。

始终坚持运用法治思维推动...经济社会平稳发展,建立健全“大法治”领导体系和工作机制,扎实推动法治示范创建,夯实法治建设基础,积极推进了镇村两级...个综治中心建设,严格落实“一社区一律师”“一社区一顾问”。

(二)持续推进平安...建设扎实开展政法队伍教育整顿,常态化开展扫黑除恶专项斗争。全面实施...工程,市域社会治理现代化全国...项、省...项试点任务全部完成。

(三)积极化解信访矛盾坚持把信访维稳作为第一责任扛在肩上,记在心上,抓在手上,落实在行动上,共受理信访案件...件,所接待的信访事件做到及时协调化解。

五、坚持务实求效、强化协调统筹,民生建设迈上新高度度(一)扎实推进乡村振兴建立健全巩固脱贫攻坚成果长效机制。严格落实“四个不摘”要求,保持现有帮扶政策、帮扶资金、帮扶力量总体稳定。持续加强防止返贫致贫动态监测和帮扶机制,抓好产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶,做好易地扶贫搬迁后续帮扶,牢牢守住不发生规模性返贫底线。统筹使用财政专项资金...元,扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

(二)深入推进城乡融合秉承“抓实干、看实效”,不断推动城乡融合发展,上半年共拆违建房屋...栋,回填面积...m2,拆除面积...m2。全年清理陈年垃圾...吨,常态化开展“江河湖港塘长制”碧水保卫战行动,清理水面垃圾长度...千米,整治面积...m2。

(三)重点推进民生工程抓环境污染整治。建设雨污分流...米、污水收集池...立方米、落实种养对接消纳土地...亩;从严打击秸杆露天焚烧行为;改造升级大中型养殖场...家,严格控制养殖规模,做到不达标,就关闭,目前已关闭...家;抓“安全生产”排查。开展...次安全生产隐患大排查,共计排查隐患...条,已完成整改...条,正在整改...条。认真落实常态化疫情防控措施,累计接种疫苗...万剂次,开展重点人群核酸检测...万份,结果均为阴性。

六、坚持固本培元、保持高压态势,从严治党构建新格局局(一)精心做好选人用人始终把讲政治摆在首要位置,坚持新时代好干部标准,认真做好换届后半篇文章,全力打造“五个过硬”干部队伍。加强领导班子建设,进一步优化班子配备和干部队伍结构。坚持“双好双强”选人用人标准,严格落实民主集中制,广泛听取民意,筑牢群众基础,不断优化社区班子能力、年龄、性别结构。加大年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养使用力度,让干部有干头、有想头、有奔头。

(二)扎实建好支部阵地抓好党群服务中心提档升级和网络党支部建设是落实一切工作到支部的重要举措,也是提升党建工作的必然要求。上半年,...完成了...社区党群服务中心的升级改造和文化长廊建设,完成了...社区、...社区党群服务中心的提档升级。各社区统筹辖区单位的资源落实了...个网格党支部活动阵地,其中,...社区...网格党支部、...社区...网格党支部等...个党支部已建成示范点。

带头部署廉政工作,带头开展廉政谈话,带头讲廉政。

党课。

班子成员认真落实“一岗双责”,对分管领域、分管人员常提醒、常教育、常管理创新开展廉政教育,大力开展“七个一”活动,从严开展运用汪治怀案专题警示活动,切实筑牢“不想腐”的思想防线...纪委综合运用“四种形态”,加强监督执纪问责,共立案...件,已结案...件的系统性和广泛性还不够;开拓创新的能力水平需要进一步提高;下基层。

调研。

的力度还不足等,这些都有待在新一年。

工作。

中改进,下一步,我们将保持定力,加足马力,精准发力,团结奋进,在...年再谱...高质量发展新篇章,以优异的工作业绩为党的二十大胜利召开献礼!

乡镇换届领导班子述职述廉报告

(2006年8月16日)。

裕双江”目标,以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风,全面推进经济发展和社会进步,为实现全乡经济的后发赶第1文秘版权所有超和建设社会主义新农村打下坚实的基础。

和愿望结合起来。通过理清工作思路,提高工作本领和决策水平,切实做好了我乡经济社会发展的各项工作。通过政治理论学习,提高了改造主观世界的能力,增强了党性修养,树立了正确的世界观、人生观、价值观,抵制了各种腐朽的侵蚀。同时,党政领导班子还加强了法律法规和科学文化知识的学习,提高依法行政的水平和服务人民的能力。

身作则,带头遵守各项廉政制度,和全乡干部一道同甘共苦,扎实工作。四是坚持党风党纪教育和廉政制度建设,各班子成员分管战线均按上级要求加强了党风廉政教育和各项制度、职责的建设。五是搞好廉政的同时,狠抓了勤政工作,树立了“无功便是过”、“不勤政亦是腐败”的思想理念。通过目标管理考核,工作分段监督等方法,既确保工作时间,解决出勤问题,又确保工作效果,搞好出力问题。班子成员能够立足双江实际,以扎实的工作作风,甘于清贫、乐于奉献,做到了勤政于双江人民。

乡累计发展新大户20户。其次,精心打造无公害农产品生产基地品牌。通过成立专业营销队伍、与农民直接签订销售订单等方式,建立了一条从“田头”到“餐桌”的完整产业链,解决了以往农产品销售难的问题,使农民群众信心倍增,切实增强了农业的发展后劲。第三,充分发挥各级组织及辣椒、茭头等行业协会的功能。为农户提供产前信息咨询、产中技术指导和产后销售服务,并积极与有关部门协调,为全乡农业产业化争取资金及政策扶持。通过积极扶持与发展各种行业协会、鼓励和引进各种社会资本投入农业、突出抓好一批具有本地特色和优势的农产品基地建设等一系列卓有成效的工作,全乡形成了大户带动、基地拉动、协会与农户互动的良好格局,农民收入不断增加。

在年初,我们就确立了“在抓好基础设施的同时,大力发展双江经济”的战。

乡镇领导班子成员述职述廉报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

任职以来,个人始终坚持以德为先,把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位,不断强化自律意识,锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局,同党中央保持高度一致。讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路线方针政策,同党保持在思想上、政治上的高度一致。我个人始终坚持从学习入手,立足于思想认识上的提高,着眼于实际问题的解决,把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责,始终不渝地坚持党的基本路线,同党保持一致,使党的决策部署真正落到实处,把党的方针政策真正变成群众自觉的实际行动。讲大局,顾大局,谋大局,正确处理全局和局部的关系,自觉地服从服务于大局,一切行动做到了以大局为重。二是强化理论学习,加强党性修养。坚定政治信念是修身之策、做事之基。担任乡长后,我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏,急需学习充电。树立了“形势逼人,不进则退;任务逼人,不学则退”的紧迫感,紧跟时代步伐,尽管政府工作十分繁杂、具体,我始终坚持以提高执政能力和执政水平为中心,在干中学、在学中干。在学习理论的同时,还注重向实践学习,取他人之长,补自己之短,认真向老领导请教,虚心向广大干部和群众学习,积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。通过学习,提高自身素质,掌握工作的主动权。

在工作上我能够摆正位置,选准角度,以“加强团结增活力,凝聚民心创业绩”为指导思想,像珍惜生命一样珍惜团结。乡长是乡党委书记的助手,政府的职责是执行落实党委的决策,我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面,我带领班子坚决与乡党委保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,带头执行乡党委的各项决策,贯彻民主集中制,在政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面,工作中实行目标管理责任制,将工作和权力逐项分解到班子成员手中,放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作,提升工作能力,充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面,我敢于去担当他们工作中的责任,关心干部职工工作和生活,尽力解决他们生活中的困难,让他们感受到了班子的温暖。参政议政方面,我带头并鼓励班子成员献计献策,为党委提供一些可行性的建议,以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中,乡党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。

任职以来,我始终坚持发展为第一要务,迎难而上,扎实工作,积极协调处理好各部门关系,充分调动和发挥各方面的积极因素,在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心,为经济社会发展,农民增收,认真做好了以下几项工作。

(一)狠抓了农业和重点产业建设。一是大力建设新农村,打造一批清洁秀美乡村。紧紧围绕“五美四和谐”总体要求,以改善农村面貌,提升农民生活品质为中心任务,积极推进新农村建设工作。2013年建设了胜利、老观咀等2个新农村建设点,争取上级资金110多万元,完成村级道路硬化10公里,改水改厕80多户。二是大力发展农村经济,稳定粮食面积76650亩,全年粮食总产量3万吨,积极支持香菇、木耳、灵芝、葡萄等特种种植农村专业合作社的发展,去年新增了12家农民合作社,特别是欣农综合养殖专业合作社荣获全县“优秀农民专业合作社”称号。三是大力加强基础设施建设。利用库区扶贫资金疏通了3公里千秋河渠道,同时,维修了罗家坞等6座小(二)型水库和5条水毁堰坝工程,水利设施进一步改善。四是大力保护生态环境,再显一片青山绿水。自林业整治以后,建立乡村组三级干部责任机制,加大宣传和打击力度,同时发挥护林员看护作用,发挥广大群众监督作用,一年来未出现林木乱砍滥伐现象,绿色生态环境进一步好转,受到全乡上下一致好评。

(二)努力抓好财政工作,保证各项工作正常运转。进两年来,我乡的财政状况不是很理想,金矿、钨矿受市场和企业内部管理等不利因素影响,企业税收大大缩水。面临经济下行的压力,我乡不等不靠,提前谋划,主动出击,加强与外界的联络与沟通,充分利用总部经济平台,积极培植新税源,并做到应收尽收,克服重重困难,圆满地完成了1549.6万财政税收任务。同时,我们合理安排支出,管好用好财政资金,树立勤俭节约的思想,提倡力行节约过紧日子,把节约开支落实到每一项具体工作,坚持紧缩一般性开支、集中财力办大事原则,仅莳枧线改造升级就预付资金215万元。并且,通过招商引资,开放型经济得到稳步推进。去年,成功引进了2家入园项目,一家是投资3个亿李春电子有限公司,落户芦田产业园,占地98亩,主要生产空气能、太阳能等,预计今年6月份投产;另一家是投资1个亿春雷实业有限公司。同时在本地,引进一家农业企业,即省天宝第一湖牧业有限公司,座落在黄岭村委会新安坞自然村,是一家以生产肉羊为主的养殖企业,总投资3000万元,可带动600多人就业。

(三)狠抓综治维稳工作,各项事业统筹发展。一是成立强有力维稳班子。做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓。二是采取强有力工作措施。加大矛盾排查化解力度,加大了对重点管理对象的稳控力度,明确了乡村责任人,务必保证无上访现象。三是确保维稳工作所需的经费。通过采取以上一系列行之有效的措施,社会和谐稳定。我乡充分发挥广大群众力量,把矛盾处理基层,成功化解了何家春一起重访信访案件,成功化解了几家企业与周边村民之间的矛盾纠纷,安全生产无重大问题,公众安全感测评全市、全县第一,综治信访工作获先进单位。计生工作在全乡共同努力下,积极开展“强基础、提质量、抓落实、提速度”活动,第一、二季度全县排名靠前,免费育前优生检测全县第一“两项制度”有效衔接,促进产业发展,特别“五位一体”枫林村示范点建设,得到市、县两级一致好评。在县委县政府统一部署下,我乡积极响应,开展了规范农民建房活动,农民无序建房得到有效遏止,农民建房得到进一步规范。教育、科技、文化、武装等工作扎实推进。卫生工作稳步推进,农村卫生初级保健网络基本形成,普及农村合作医疗。环保、国土、矿产、水电、广播电视、电信、金融等各项事业都取得了新的成绩。

(四)努力抓好基础设施建设,民生工程不断改善。举全乡之力,特别是乡内外成功创业人士无私奉献,纷纷捐款,对9.8公里莳枧公路进行了改造升级。争取上级资金140多万元,完成了七个“一事一议”项目,部分桥梁、村级公路得到改善;解决了群众反映强烈的洪玉线集镇段水毁修复工程;维修了2座山塘水库坝体漏洞;清理了村至村8公里东河渠道。另外,中心小学校教育大楼建设完工已投入使用。应当地群众需求,将大源河林场改为大源村委会,为大源村发展理顺了关系。

工作上做到求真务实,工作中始终坚持真抓实干。一年来,为了全面完成年初制订的目标和上级交纳的各项工作任务,思想上从未放松,行动上从未怠慢,时间上从未耽误。一是原则上做到恪尽职守。时时处处处严于律己,不向群众索拿卡要,不以权谋私,不大吃大喝,不伸手,时刻牢记“做官一时,为人一世”,不把权力是当交易,不拿感情当筹码,力求掌权一身正气,用权两袖清风。二是生活上,艰苦朴素,不奢侈。坚持生活向低标准看齐,不搞铺张浪费,花小钱办大事,不进高档消费娱乐场所。从不搞拉帮结派,阳奉阴为。三是切实关心同志的工作、学习和生活,不断创造条件,改善机关干部、职工的生活条件,注意处理好同事间关系,不搞小圈子,不分亲疏,批评同志尽量迂回婉转,充分发扬民主,提高了班子的战斗力。四是热情接待并妥善处理好每一位来访群众,深入村组,搞好调研,工作不搞花架子,大部分时间在村里与村干部、群众打交道,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,积极为群众排忧解难,想群众之所想,急群众之所急,及时掌握和了解干部动态,群众呼声,树立了良好的政府形象和威望,确保了工作顺民意、得民心。

任职以来,虽然自己取得了一定的成绩,但对照共产党员先进性的要求和标准,自身还存在着一些差距和不足。一是理论学习不够;二是深入农村调查研究少,密切联系群众还不够广泛;三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。针对存在问题和不足,我决心在上级领导的指导和帮助下,认真改正在工作中存在的问题,加强学习,加强党性修养,进一步提高自身素质,努力做一名党组织放心,人民群众满意、时刻保持党员先进性的领导干部。一是不断加强学习,提高自身素质。二是坚持党委的领导,自觉坚持党的民主集中制。三是牢记宗旨观念,转变工作作风。四是严于律己,保持清正廉洁。总之,在今后的工作学习中,我将继续接受组织和群众的监督,注意克服缺点和不足,更好地把学习和工作有机统一起来,以优异的成绩向党、向人民交一份满意的答卷。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

乡镇领导班子述职述廉报告精选_

一年来,在县委、县政府的正确领导下,东八里乡以开展基层建设年活动为契机,以创建幸福乡村为目标,紧紧围绕绿色发展、和谐发展、率先发展的主题,全面加强党的建设,突出城郊经济和城乡一体化发展的理念,培强壮大主导特色产业,大力改善民生民计,着力改善乡村环境,全力维护社会和谐稳定,推进全乡经济社会又好又快发展。

一、全年目标任务完成情况。

截止12月20日,全乡全社会固定资产投资完成3950万元,占全年任务的158%;引进项目2项,引进到位资金2050万元,占全年任务的102%;完成国税收入230万元,占全年任务的115%,完成地税收入70万元,占全年任务的108%;全乡农业总产值实现6328万元,比上年增长12%;工业产值实现28350万元,比上年增长11%;农民人均纯收入预计可达到8403元,比上年增长12%。各项工作均完成或超额完成了年度目标任务。我乡被县委、县政府评为农业科技推广先进集体、十八大安保先进集体、村级财务管理先进集体、新民居工作先进集体、人口与计划生育工作优秀乡镇、新农合工作先进集体、十一五法制宣传教育先进集体,被市委、市政府评为全市基层平安建设示范单位、十一五残疾人工作先进单位。我乡东八里村被中组部等六部委评为全国先进农村综合信息服务单位,被中华全国妇女联合会评为全国妇联基层组织建设示范村、被河北省妇女联合会评为全省基层组织建设示范村。

二、主要工作开展情况。

1、着眼一产抓特色,大力发展现代农业。

word可编辑值得收藏-----------------公害农产品观光、采摘、生产、供给基地。今年,我乡新注册成立产业协会2个,完成果品提质增效350亩,完成果品套袋50万个,推广种植清香核桃260亩,新栽酿酒葡萄400亩,培育优质果品苗木2万株,江慧公司投资70余万元启动有机设施蔬菜生产100亩,新建年出栏肉鸡20万只的现代化肉鸡养殖场一座,农业总产值较去年增加678万元。防火、防疫、水利、林业、农技推广、科技培训等各项工作都取得了较好的成绩。

2、项目建设抓突破,不断提升项目工作水平。

针对我乡近邻县城上风上水的特殊位置,我乡确立以关停淘汰落后产能、优化提升传统建材企业、引进发展绿色环保产业为方向的工作思路。在彻底淘汰关停粘土砖、灰粉厂等落后产能的同时,新上2个混凝土搅拌站和2个水泥彩砖厂;引进注册了总投资1450万元,主要从事矿山开采、高层建筑物定向爆破业务的河北宏达爆破工程有限公司;引进了占地50亩,总投资600万元现代化肉鸡养殖项目1个,每年可为双大食品加工厂出栏肉鸡20万只。乡镇党政领导班子述职述廉报告。东八里村新民居建设、旧村改造、设施农业项目完成固定资产投资3950万元。在抓好项目建设的同时,高度重视税收工作,与税务部门密切配合,挖潜税源,加强征管,攻坚克难,确保了财税任务的圆满完成。

3、环境建设下苦功,着力推进幸福乡村建设。

word可编辑值得收藏-----------------厂、拆除残垣断壁、复垦取土大坑的基础上,雇佣铲车20余台次,翻斗车、三轮车100余台次,清运建筑垃圾2000多方,刷白机井房等建筑物20多个,刷白树木5000余棵,新栽海棠树1500余株,补植油松、枣树5000余株。同时,我乡还建立了以改变农民陋习、改善生活环境、门前三包、垃圾脏水集中清运处理、卫生定期清扫为主要内容的长效机制。通过四清四化,我乡的乡容村貌和生态环境得到了明显改善。我乡先后两次接受全市四清四化检查验收,检查验收组对我乡的工作予以充分肯定。

4、社会管理抓创新,确保全乡社会和谐稳定。

我们以基层建设年为契机,进一步夯实基层基础,进一步完善六位一体农村组织体系,全面推广四个覆盖社会管理机制。下八里村作为基层建设年示范村,严格按照上级的安排部署,扎实开展好各项活动,总投资102万元如期完成了十件实事,进一步改善了群众生产生活条件,全村各项工作都有了新的突破。东八里村作为创新社会管理示范村,进一步健全完善六位一体组织体系,全面推行四个覆盖工作模式,形成了互通共融、互促共赢的农村社会管理组织体系,为全乡社会和谐稳定发挥了重要作用,赢得了省、市、县各级领导的充分肯定和好评。

5、三增一做抓管理,力促党建工作再上新台阶。

word可编辑值得收藏-----------------升群众工作水平,在全乡范围内形成讲实干、比奉献、争先进、创一流的良好局面。在活动开展过程中,一是突出领导带头,特别是乡科级和村两委主要干部带头争做群众贴心人,切实沉下心去与群众交流、交心、交朋友,进百姓门,知百姓情,解百姓难,暖百姓心。同时,带头推进中心工作、带头破解发展难题、带头维护社会稳定、带头推进工作落实;二是营造活动氛围,充分调动基层党组织和广大党员群众参与活动的积极性、主动性,在十八大精神宣讲活动中,我乡成立了科级领导干部和大学生村官宣讲团,采取请党校讲师面对面宣讲的同时,坚持走村入户、深入群众、联系实际、通俗易懂,让十八大精神家喻户晓,深入人心,让基层干部群众听得懂、记得住,收到良好的宣讲效果;三是注重办实事、做好事、干群众的事,认真落实各项惠民举措,切实解决群众实际困难。一年来,全乡共为群众代理各项事务62件,解决群众生产生活等民生问题28件,为群众办实事、办好事35件,排查化解各类矛盾纠纷29起。

6、三自六不让抓成效,全面加强农村党风廉政建设。

word可编辑值得收藏-----------------在学习方面,认真组织班子成员、机关干部、两委干部深入学习《党章》、《公务员法》、《对党政机关工作人员问责的暂行规定》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》以及中央八项规定等精神;在强化制度建设方面,我们在原有学习、考勤、请销假、值班等制度的基础上进一步完善了责任追究制度、ab岗制度等机关效能建设六项制度,制做了干部去向牌,设立了党务公开栏,定期召开班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,确保责任制落实工作常态运行;在完善监督约束机制方面,按照《怀来县农村基层党风廉政建设检查考核办法》,我们加大了检查考核力度,设立了党风廉政建设、干部作风建设、三自六不让活动意见箱和热线电话。通过以上措施确保了全乡党员干部,特别是领导干部都能够在各自岗位上廉洁自律,勤奋工作,没有发生工作拖沓、办事推诿,利用婚宴喜庆收钱敛财,借工作之便收受现金礼物、跑官要官、参加赌博、公款旅游等现象。

乡镇换届领导班子述职述廉报告

元,同比增长20%;完成增加值22亿元,同比增长*%;完成财政收入**万元,超额完成全年任务;完成固定资产投资23亿元,出口交货值3.56亿元。

**年,我们围绕“调结构、稳增长”这一主线,努力转变经济增长方式,狠抓重点项目建设,实现了经济持续健康发展。

一方面,积极探索发展思路,转方式,调结构。鼓励民营企业跨行业发展,全力实施“民营升级工程”。福兴公司进军bopp行业、胜威公司进军铝制品包装行业,都是从以前高耗能、高污染的传统型钢铁企业,转型升级为环保、高效、低耗的新型科技企业,完成了质的转变;鼓励自主创新,推进行业对标,引导传统产业向科技型和“专、精、尖”发展。金拜克公司的镁合金电动自行车生产项目和正在积极谋划的镁合金汽车轮毂项目,已成为民营企业产品、技术创新的典范;我镇狠抓节能减排,淘汰高污染高能耗企业。在全市“治污”专项行动中,我们积极配合市环保局、供电局等相关部门,依法取缔非法“小电镀”等污染企业。

另一方面,稳步推进重点项目建设,稳增长,促发展。经过一年的努力,我镇的项目建设工作取得了明显成效,全年共实施运作亿元以上项目15个,总投资160亿元。其中,总投资5.6亿元的福兴公司bopp二期扩建项目、总投资*亿元的胜威包装有限公司铝制品生产项目、总投资11亿元的福昌实业有限公司年产180万吨新型建材项目和总投资3.5亿元的嘉容金属制品有限公司年产100万吨镀锌带钢项目已完成设备的安装调试,准备试生产;华金复合板建筑材料生产项目、金拜克公司年产500万只汽车镁合金轮毂项目、易剑龙家具有限公司年产10万套家具生产线建设项目、兴达机械配件制造有限公司年产800万件汽车注塑件项目等4个项目已确定2014年开工建设;同时,我们正在就顺康科技有限公司磷酸净化及精细磷制品项目、宝岛电动四轮汽车电动三轮重型农用车生产项目、康师傅年产3万吨香辛调料生产项目和固坤重型工程机械有限公司新建年产100台自动水泥浆搅拌机项目等一批投资过亿元的重点项目与投资方进行洽商。

我们始终把民生保障工作作为维护社会稳定,推进全镇经济发展的基础性工作来抓,群众从中真正得到了实惠。

按时完成津保铁路征地拆迁工作;完成**220kv变电站征地工作,于3月底开工建设;河北正茂燃气有限公司投资4000万元新建lng、cng加气站一座,铺设管线16千米;投资180万元对中亭河辛立庄扬水站和大清河老龙湾扬水站进行维修维护,对穿心渠进行了清淤;完成扬四街小康路两侧850米排水管道建设;清理东环路两侧排水管道1200米。

配合市交通局完成霸扬线、码扬线挖补罩面中修工程;投资180万元完成兴港路挖补罩面中修工程;投资300万元的阙扬路改线工程已进场施工;投资300万元完成肖家堡村东西街、蔡家堡村中心街、赵家柳村至天津界、小庙村公园南路、小庙村至丁家堡村道路硬化工程。

总投资96.5万元的镇一小、二小、五小、八小、九小、十小和二十四中学校舍加固改造工程全部完成;总投资490.2万元的镇四小教学楼于*月1日正式建成投入使用;总投资360万元的镇七小重建工程已经封顶;总投资400万元的镇三小重建工程、总投资1000万元的镇六小与二十二中合建工程年内开工建设;总投资800万元的二十四中重建工程和总投资400万元的镇九小教学楼新建工程正在办理前期手续。

全市农村面貌改造提升行动开展以来,我们及时成立领导小组,制定实施方案,明确目标任务,落实责任分工。利用广播、标语、宣传栏等多种形式,大力宣传,营造氛围。确定阙里墅村、扬一街、扬二街、扬三街、扬四街、小庙村、蔡家堡村等7个村街,重点提升,典型带动。目前,全镇农村面貌改造提升行动取得明显成效,得到群众认可。全镇已有16个村街完成规划编制,饮水安全工程22个村街全部达标,新增道路硬化116715平方米,安装路灯2369盏,标语整治32处,粉刷墙壁9500平方米。

领导班子述职述廉报告

各位领导,同志们:

在上级部门的正确领导下,在同事们的帮助支持下,我在自己的工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己近年来的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

作为一名年轻干部,我以前负责旅游开发与团的工作,现在从事安全生产工作。随着形势的不断发展和工作变换,我意识到必须认真学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应形势发展与高标准工作的需要。为此,我积极参加上级组织的相关业务培训,认真学习国家法律法规、业务知识与工作技能,提高自己的业务水平和工作技能,适应自己岗位工作的需要,按照上级的工作精神与工作要求,认真做好自己的工作,确保工作质量,实现工作的高效与完美。

在负责旅游开发与团的工作中,我始终做到刻苦勤奋,想方设法多出售旅游景区门票,增加旅游景区的经济效益;始终按团组织的职能,教育引导团员青年认真学习,坚定理想信念,投身到社会经济建设工作中,争取建功立业。在抓安全生产工作中,我始终树立“以人为本”理念,强化对安全生产的监管,做好安全生产宣传教育工作,增强企业的安全生产意识,教育职工珍爱生命,杜绝违章违规操作,确保全镇安全生产长期稳定形势,真正做到“安全为了生产,生产必须安全”。

在工作中,我严格要求自己,一是做到严于律己,宽以待人,尊重同事,搞好关系,增强凝聚力,形成工作合力,围绕共同目标做好工作,促进工作发展。二是要求自己做完做好工作,通过自己的积极努力与诚恳工作,确保全镇安全生产,维护企业财产与职工生命的安全。

虽然我镇安全生产形势较好,但还是存在一定的不足与问题,主要一是企业安全生产意识不强,重生产轻安全情况普遍存在;二是职工缺乏安全生产的知识,存在一定程度的违章违规操作,增加了安全生产的隐患;三是安全生产防范体系不够完善,有待加强。我要针对存在的不足与问题,采取切实有效的措施予以加强,一是要增强企业安全生产的责任感和紧迫感,时刻敲响警钟,把更多的精力花在安全管理上,提高安全工作主动性和实效性上。二是要绷紧企业安全生产这根弦,积极地采取防范措施、积极地排除隐患,确保生产安全无事故。三是我们安全生产监督管理站要切实负起安全监管责任,在检查安全隐患的过程中,要当机立断,敢于碰硬,对事关群众生命财产安全的隐患一定要采取“零容忍”的态度,敢抓敢管,抓实管严,树立监管的权威,维护职工群众的根本利益,为全镇安全生产工作又好又好发展,做出自己应有的努力与贡献。

我的述职报告完了,谢谢大家!

领导班子述职述廉报告精彩领导班子述职述廉

各位领导、各位同志:。

下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。

一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。

一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力。

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意学习党的十九大全会精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策,在实践中,认真践行“三个代表”重要思想,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。

二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作。

近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:。

(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力。

一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育。二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。近年来,先后在《xx石油报》、《xx日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇,平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表,及时反映了企业大好形势,扩大了在油田内外的影响,大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创建活动,以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体,积极开展精神文明创建活动,**厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。

(二)强化基层党建工作,增强党组织战斗力和凝聚力。

一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况,保证活动质量和效果。二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,保持了党员先进性,真正形成了一个党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况,把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平整井场11个,挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时,下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》,解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题,使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。

(三)加强党风廉政建设,促进前大健康发展。

一是采取印发《xx》报、组织党员干部观看《xxx的两面人生》电视教育片等多种形式开展廉政教育,促进了党员干部奉公守法,廉洁自律;二是以经济效益为中心,以事前事中效能监督为重点,促进管理人员认真履行职责,纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制,厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。

(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作。

本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。

(五)抓好后勤保障工作,为员工创造良好的生产生活环境。

我厂地处偏远,员工全部吃住在单位,目前有宿舍8个,食堂9个,抓好后勤工作,进一步改善员工生产生活环境,对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来,我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上,并给每个房间配备了电视,为基层6个宿舍统一配备了新式单人床,为全厂员工配备统一的床单被罩,达到了宾馆化管理。最近,在厂里的积极争取下,公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元,将对厂中心区电视接收系统进行改造,并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。

(六)强化四项职能,开展好工会工作。

一是抓好民主管理工作,通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式,较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务,开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动,落实了领导包保特困户制度,针对困难弱势群体开展慰问活动55人次,发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动,组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动,大大丰富了员工的业余文化生活。

(七)发挥团组织生力军和突击队作用。

开展了青年志愿者和争创青年文明号活动,坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出,到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份,开展了符合青工特点的文体活动,多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。

(八)强化治安综合治理工作,为企业发展保驾护航。

今年以来,针对我厂防控特点,强化“三防”措施,制定了“管杆防盗管理办法”,建立了基层站队与保安队、派出所联防体系,与**镇签订了“企地联防责任制度”。同时,在重点路口,设立油田物资监控站7个,并加大对周边百姓的法制宣传力度,组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二,保证了生产经营的正常进行。

(九)耐心细致地做好稳定工作。

建立了厂、科、队三级包保网络,走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次,并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游,丰富了退养员工生活。现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书,xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前,有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。

三、作风及廉政建设。

几年来,在实际工作中,能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责,一是正确处理国家、集体与个人三者关系,维护大局,坚持党性,严于律己,廉洁奉公,不谋私利;二是注重思想学习,结合实际工作,对照党员干部监督两个条例,开展批评与自我批评,不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众,能倾听群众的呼声,解决群众关心的热点问题。

回顾一年多的任职情况,在同志们的支持和帮助下,自己在主管的工作上,取得了一些成绩,也存在一些差距和不足:一是部分工作开展不平衡,抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少,事务性工作较多,存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作,对石油地质工程方面的知识了解不深,除了精通自己的业务,还要熟悉其他相关业务知识,以便更好地开展工作。

今后,我将加强各方面的业务学习,不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质,为领导当好参谋,为同志们搞好服务,为基层群众多办好事、实事。以上报告,请予审核!

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

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二0一三年,我场紧紧围绕构建“绿色林业、生态林业、和谐林业、富强林业”这一中心,进一步强化服务意识,保护已有林业成果,努力提高林木综合效益,进一步推进了林业发展建设和林业产业化进程。今年主要工作任务完成情况如下:。

1、在西山森林公园林木抚育中、幼林3000亩。

2、在西山森林公园内投资15万元,铺设供水管道2000米。

3、在西山森林公园内安装200kw变压器一台,架设高压线路230米。

4、在苗圃培育各种苗木5万株。

5、对林区树木进行病虫害防治1000亩。

6、完成本场棚户区(危旧房)改造工程。

7、在县护林防火指挥部的领导下,确保本场各营林区及西山森林公园不发生一起森林火灾。森林防火工作是林场所有工作中的重中之重,为了搞好森林防火工作,我场一是继续对林场各营林区周边的群众进行防火宣传教育,使护林防火家喻户晓,另一方面要求林场各营林区护林员对本营林区进行全年的巡护,尤其是在防火期,要进行重点巡护。

在每年的大年三十、正月十六、清明节、阴历十月初一前后,这些特殊日子里,林场所有护林员和职工坚持二十小时值班,严防死守。在清明节前后野外用火危险性很大,林场护林员和职工对林区的坟地要严格看守、蹲点防守。二是西山森林公园防火。对公园景观区内所有林地全部耕隔离带,不能耕的地方全部人工打药人工除草,全年一共进行两次,有效地防止了杂草和野草的生长。在公园内严格火源管理,对进山人员及车辆进行严格检查登记,不间断在林区内进行安全巡逻,同时严厉打击林区内违规用火人员。三是我场从有限的资金中抽出一部分资金购置新的灭火器材,现库存灭火弹300多发、二、三类工具120多把、风力灭火机3台,做到了防患于未然。通过一系列的防火措施,我场做到了无一起大的山林火警火灾的发生,有力地保护了我县森林资源的安全。

8、管护好西山森林公园内的配套设施,做好日常卫生清洁工作。

9、在开展党建“连心桥”活动中,领导班子成员分别深入到农户张海仁与冀连斌家中了解家庭详细情况,询问所遇到的困难,并建立了工作台账,为进一步开展帮扶奠定基础。

10、在县里开展义务植树活动中我场捐赠植树款共5400元。

11、在开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动中,我场共捐助了3200元。

三、全面推进反腐倡廉建设,促进林业工作健康发展。

领导班子述职述廉报告

通过公开述职述廉,给群众一个明白,还干部一个清白,有利于推动党的党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。下面是爱汇网小编为大家整理的领导班子述职述廉报告范文,供大家阅读!

省局考核组各位领导、同志们:

xx年,在省局党组的正确领导下,我局紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施,领导班子团结协作,以科学的发展观统领全局,带领广大职工艰苦奋斗,奋力拼搏,外拓市场,内抓管理,大力加强精神文明建设,完成和超额完成了各项工作任务,取得了新成绩。按照省局考核要求,现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下:

一、主要目标完成情况

xx年,是不平凡的一年,市场竞争日益激烈,施工任务艰巨而又十分繁重。面对困难和挑战,各级领导班子和广大干部职工牢固树立全局观念和大局意识、创新意识,沉着应对,干事创业。xx年3月,我局取得了公路工程施工总承包一级资质,成为xx系统唯一拥有水利水电、公路工程两个一级总承包资质的施工企业。一年来,先后被授予“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑安全生产先进集体”、“省直文明单位”,承建的东平湖二级湖堤八里湾闸和天津引滦入津水源保护工程新建州河暗渠工程被水利部授予“xx年度水利系统文明建设工地”称号,完成和超额完成了各项目标任务。

(一)顺应市场得市场,经营开发工作健康发展

我局紧紧围绕水利建设市场的南水北调、西部开发、治淮工程和公路等国家重点工程项目,不断调整经营格局,巩固老市场,开拓新市场,完善规章制度,强化责任意识,企业竞争力不断增强,经营开发工作健康发展。全年共中标工程16项,实现合同额2.6xx亿元,其中系统外工程中标13项,中标额2.26亿元,完成年度目标任务的103%,为明年的生产任务争得了主动。

顺应市场规律,实行区域经营战略。一年来,我们认真研究市场,把握市场脉搏,顺应市场规律,在职工中树立了“项目部本身就是经营开发部”的观念,实行了区域经营战略。各项目部在抓好工程建设的同时,充分发挥“窗口”和“桥梁”作用,进一步占领后续工程市场。淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程和新疆恰甫其海综合利用水利枢纽二期工程的中标就是区域经营战略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程,是淮河治理的骨干工程,设计行洪流量为2400m3/s,工程中标额4468万元,工程规模之大,是建局以来我局承揽的最大的水利工程水闸建设项目。为此,对以上两个项目给予通令嘉奖。

完善经营格局,营造良好的经营环境。xx年初,我局适时召开了经营开发工作研讨会,总结了经营工作中的经验、教训,确立了顺应市场得市场,突出重点、多元经营的指导思想,制定出台了《投标工作程序》和《投标工作职责》,理顺了各部门之间的关系,完善了经营工作责任制。在工作中,局级领导充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用;经营处尽职尽责,具体负责投标技术与操作,不断提高标书的科技含量和内在质量;各处室各司其职,密切配合;各工程处、项目部面向市场搜集信息。在全局建立起了纵向到底、横向到边的大经营格局,营造了良好的经营环境。下属各工程处也纷纷自行承揽工程,实现合同额近1000万元。

发挥资质优势,打开经营开发新局面。xx年3月,我局在拥有水利工程施工总承包一级资质的基础上又获得了公路工程施工总承包一级资质,使经营工作出现新局面。鉴此,我局加大了公路工程投标力度,积极参与高速公路工程的投标,以4976万元的合同价中标泰安市泮河大街工程。在施工任务相对饱满的情况下,调整经营布局,提出了“巩固强项,提升弱项,开辟新领域”的经营方针,突出重点,精心准备,有的放矢,理性经营。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字,早跟踪,早攻关。如姜唐湖退水闸、惠青xx大桥项目的中标,都是在立项阶段就开始跟踪。

(二)以创建文明工地为契机,施工管理水平再上新台阶

xx年我局共有在建工程22项,合同额达4亿多元。所建工程分布在xx、辽宁、安徽、陕西、天津、新疆等地区,多数为国家和省级重点工程,三项为xx标准化堤防建设工程,标准要求高,施工难度大,管理任务重。在施工中,我局以“文明工地创建”活动为契机,科学调度,合理配置,全体施工人员艰苦奋斗,全年共完成各类土方517万立方米;砌石9875立方米;砼及钢筋砼7.23万立方米;各类路面26xx 千平方米,完成施工产值3.2亿元,占计划的128%,首次突破3亿元大关。

弘扬铁军精神,确保工程质量和进度。面对艰巨繁重的施工任务和复杂的施工环境,我局职工充分发扬铁军精神,顶风冒雪,冬战严寒,夏战酷暑,克服重重困难,昼夜奋战不停。在施工中,各项目部强化管理,苦干巧干,保证了工程进度和质量,为国家建设做出了重大贡献。例如,新疆引额济乌工程戈壁明渠一标项目部的同志们,舍小家,顾大家,连续10个月奋战在新疆的戈壁滩上,连续三次被业主评为“施工标兵段”,年终被评为优秀施工企业。天津引滦工程4标的同志们,克服工期紧、工程量大,且工地被京秦铁路分成两段等重重困难,施工工艺合理,工程质量优良,得到了业主和监理的高度评价,经验收,被评为优良工程。河口口门疏浚试验工地的同志们冒着生命危险,顶着7、8级的雷雨大风拼搏在渤海湾的xx口门上,为探索xx河口治理的新途径,取得了第一手资料,积累了宝贵经验。陕西府店路12标的同志们战斗在环境十分恶劣的山谷中,克服原材料涨价、地方干扰严重、交通严重不畅等多种因素,确保了工程顺利完工。东明机淤固堤、堤顶硬化、历城机淤固堤三处标准化堤防建设工地上的`同志们,连续几个月奋战在xx河道和xx大堤上,把标准化堤防建设工程当作政治任务来对待,优化施工方案,加强调度管理,攻克群众干扰道道难关,在保证工程质量的基础上赶抢施工进度。东明机淤工程克服重重困难和群众干扰的阻力,做到了第一个进场,第一个开工,第一个出沙,完成淤沙122万立方米,占计划的65.3%。历城机淤工程历经6个月的艰苦鏖战,累计完成土方150多万方,按省局要求完成了施工任务。

开展文明工地创建活动,提高施工管理水平。年初我局制定了《创建文明工地实施办法》,在全局范围内开展文明工地创建活动。局成立了由史庆德同志任组长的领导小组,每月进行一次联合检查,对优胜单位通报表扬,后进单位批评指导。4月25日,在天津引滦入津4标工地召开了文明工地创建活动现场会,交流经验,以点带面,促进了各项目文明创建和施工管理水平的不断提高。天津引滦入津和东平湖二级湖堤八里湾闸两项工程管理规范、文明施工,进度快、质量优,得到了业主和监理的高度评价,被水利部授予“xx年度水利系统文明建设工地”称号。临淮岗洪水控制工程北副坝5标在全线9个标段中被评为第一名。济南板桥加压泵站工程质量验收达到济南市质监站优良等级,被业主树立为济南建筑市场小规模建筑物主体工程的标兵。其它各项目施工管理水平也都有不同程度的提高。

强化项目部建设,培养优秀项目经理。项目经理作为项目的带头人,对项目成败起着至关重要的作用。为此,我局作出了强化项目部建设,学做优秀项目经理的决定,开展了优秀项目经理部和优秀项目经理评选活动。在施工中,各项目经理部不等不*,刻苦勤奋,积极主动创造条件,协助业主、监理,开拓性地开展工作,取得了显着成效。我局临淮岗洪水控制工程北副坝5标经理李新军同志被业主评为优秀项目经理;国道205 滨州xx大桥经理宋淑平同志被授予“滨州市荣誉市民”称号;陕西府店路12标经理范大宇同志被榆林市政府评为“优秀项目经理”;马向阳同志被评为“xx省优秀项目经理”。这些荣誉就是对他们工作成绩的充分肯定。

(三)各项经济指标圆满完成,职工收入稳步上升

一年来,我局围绕“经济效益”这个中心,加强经营管理,落实经济责任,控制企业成本,规范财务运做,各项经济指标完成较好。全年实现经济总收入2.62亿元;净资产收益率达1%;资产负债率67%;应收帐款周转率6次,全年实现利税2xx9万元,比上年提高13%。同时,离退休职工两费足额发放,并及时增加了同城补贴。职工收入与去年同比可提高10%,确保了职工队伍稳定,促进了单位稳定发展。

(四)狠抓质量管理,打造精品工程

施工中,我局狠抓质量管理,把质量当作“质量大堤”来建设,提出了“质量是政治、是生命、是效益,要以对党和国家、对人民、对历史负责的精神,以党性人格抓质量,建优质工程,建精品工程”的口号,不断强化全员质量意识,建设精品工程。一是坚持质量第一的方针,把质量作为评价工程的首要因素,作为衡量干部工作的重要标准。要求各单位、各项目部一把手亲自抓质量,落实质量责任,保证iso9001质量保证体系的有效运行。二是严格质量管理标准和质量检查制度。在施工中,实施质量管理目标从高、过程从细、标准从严的内部管理监督检查措施。质检处充分发挥职能,加强施工过程中的质量预控、监控,全年组织质量检查300余次,形成了班组、质检员、项目部三级质量保证体系。三是以科技创新促质量,注重新工艺,新技术的推广应用。如济平干渠34标工程施工中,采用加密渗井与布设轻型井点相结合的方法有效解决了降水难题;在钢筋网片吊装中,自行设计了钢筋网片安装支架和“工”字型辅助筋,加快了钢筋网片的吊装速度,提高了工程质量。在济南市引黄供水鹊山调蓄水库截渗工程施工中,土工膜垂直截渗铺塑深度19米,长度 xx.6公里,创国内平原水库铺塑深度及长度记录,入选了第九批中国企业新纪录。四是继续开展亮点工程建设活动,使亮点工程真正亮起来,年初确定的六项工程,有五项达到了亮点要求,确保了工程质量合格率100%,优良品率95%以上。全年没有出现一起客户投诉现象。

(五)加强安全管理,全年安全生产无事故

我局各级领导班子高度重视安全生产工作,树立强烈的安全生产责任感,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,强化落实安全责任制,完善各级安全生产网络建设,专兼职安全员尽职尽责,积极开展“安全生产月”、“安全百日竞赛”等项活动。积极进行安全生产教育,组织75人参加了水利部、交通部举办的施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训考核,合格率100%。不断加大安全检查力度,局安委会全年共组织各类安全检查50余次,消除安全隐患82项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中,有力地促进了安全生产,全年未发生责任事故,为工程施工的顺利开展提供了重要保障,被国家建设部评为“全国建筑安全生产先进集体”。

(六)实施管理创新,提升企业形象

创新财务管理。针对项目产值大、利润低的问题,落实经济目标责任和各项规章制度,规范项目成本管理行为,精耕细作、全心经营,保证了企业经济效益的不断提高。通过建立内部监督检查制度、进行不定期稽查等手段,逐步建立完善了财务监督检查机制,保证了各项资金正确使用和各级财务的规范运作。继续在全局范围内推行项目部财务制度改革,大力推行财务人员委派制,实行项目统一结算制度,使企业资金调控能力不断增强。不断加强债务清理工作,加快资金周转,为生产经营提供了有力保障。因成绩显着,局财务处被黄委会授予xx-xx财务工作先进单位称号。

创新人本管理。在职工中开展了学习“罗文”和“许振超精神”活动,号召职工做能够把信送给加西亚的人。在工作中能够干一行、爱一行、专一行、精一行,做“爱岗敬业、忠于职守”的优秀员工,开展了评选优秀员工活动。制定了《专业技术人才聘任试行办法》,缓解了我局专业技术人才短缺的局面。

创新机关后勤管理。继续开展机关作风建设年活动,工作作风进一步好转,办事效率明显提高。

(七)加强精神文明建设,文明创建工作取得新突破

(八)圆满完成其它各项工作任务

加强了机动抢险队建设,参加了xxxx防汛抢险技能竞赛暨实战演练,荣获三等奖,落实了汛期值班等防汛责任制。各级工会积极开展工作,二处、一处职代会分别被授予“先进星”和“合格星”称号。另外,企业改制,党组织建设、离退休服务、文秘档案等项工作都取得了一定成绩。

二、党风廉政建设情况

xx年,我局按照上级纪检监察部门的部署要求,认真贯彻党风廉政建设责任制,落实各项规章制度,标本兼治,突出重点,以负责的态度、务实的作风,扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作,使党风廉政建设和反腐败斗争与各项事业同步进行,协调发展。在具体工作中,我们着重抓了“四个坚持”。

(一)坚持落实党风廉政建设责任制,加大监督力度

一是狠抓责任制落实。在年初召开的纪检监察工作会议上,深入学习了上级有关廉政建设的文件,针对 xx年的反腐倡廉工作任务,对局领导班子成员及机关部门作了明确分工,明确了责任领导人和责任部门,与各工程处签订了党风廉政建设责任书,把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。各工程处也都层层进行了责任分工、签订了责任书,在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查,严格责任考核。不断强化监督检查力度,每半年对下属各单位进行一次廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下工地检查、调研等机会,了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究,确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题,对责任人和责任单位一追到底,绝不姑息,并要求限期整改。通过责任制的落实,各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则,在往来接待中不搞超标准接待,不吃请,不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持在工地食堂就餐,不接受任何礼品,为全局职工树立了榜样。

(二)坚持加强思想教育,加大党员干部廉洁自律的自觉性

在学习制度上,坚持和完善中心组和机关职工学习制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上,一是按照上级的统一部署,自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参加了省直机关党员干部学习两个条例考试。二是于5月15日至6月15日在全局开展了党风廉政宣传月活动,在积极开展向郑培民、任长霞等先进人物学习的同时,利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观,价值观和权力观。

(三)坚持各项规章制度的落实,铲除腐败滋生的土壤

一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间,我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定,提醒领导干部一定要注意廉洁自律,自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是各项目部严格执行《分包工程管理规定》,凡工程分包均选取有资质、有实力的施工队伍,并以招标、议标的形式确定合作队伍。机关凡大宗办公用品采购,均严格按照《办公用品采购规定》的要求,层层审批,进行阳光操作,对车辆维修实行定点制度,大幅度节约了机关办公费用。四是严格执行信访工作制度,认真处理信访举报,严肃查处违纪案件。对于群众来信来访,局领导班子一直高度重视,要求有关单位认真处理,做到了件件有回复,事事有结果。凡省局转来的重要举报信我都亲自阅批、过问;对重要的群众来访,班子成员按照分工亲自接待处理。对需要查处的问题,我们坚决严肃处理;对有问题但未构成违纪的,我们对当事人进行适当的批评教育,督促其改正;对举报不实的,我们予以澄清,保护了一些同志;对举报严重不实并扰乱单位正常工作秩序的,我们也绝不姑息,给予相应的处分。

(四)坚持改进机关作风,努力增强勤政意识

机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一种意识,我们所从事的工程建设,直接关系着国家的百年大计,关系着群众的切身利益。因此,任何时候,都要做到权为民掌,权为民用,每个党员干部既要廉也要勤,要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育,坚持做到“四个一”、“四个不让”。即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,做好每一天的工作;不让领导布置的工作在我这里延误,不让需办理的文件在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让xx的形象在我这里受到影响,这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。二是继续推行厂务公开,对涉及企业发展,资金使用、职工住房等热点问题,本着对单位负责、对职工负责的指导思想,及时向职工公布结果,让职工有最大限度的知情权、参与权。三是各级关心职工生活疾苦,积极为职工办好事、办实事,切实解决他们的实际困难,除保证在职职工和离退休职工的工资发放,全年发放慰问金10万余元,用于困难职工和工地一线职工的生活慰问。

三、团结协作,同舟共济,领导班子战斗力不断增强

一年来,我局领导班子以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,坚持科学的发展观,以创新和发展统揽全局,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,促进了企业的全面发展,班子战斗力得到了不断增强。

(一)坚持贯彻民主集中制原则,不断增强班子战斗力

“班长”与成员之间的关系,不断强化团结意识,做到相互配合,坦诚相待。凡涉及重大问题,特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金使用和职工住房等,均实行民主决策。在议事和决策过程中,做到了集体领导、民主集中、会议决定,增强了决策的民主性和科学性。同时,把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式,会前认真征求意见,会上能够开诚布公,实事求是地总结回顾,认真开展批评与自我批评,勇于承担责任,注重了会议质量,促进了班子团结,班子战斗力不断提高。

(二)加强理论学习,不断提高领导干部自身素质

局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,努力改造主观世界,提高自身素质。在学习安排上,我们突出抓好三个层面,第一层面是局机关中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方式上,采取自学与集中学习相结合的方式,全年固定学习日达50天,人数达1000多人次。在学习内容上,按照省局安排和年初制定的《关于加强理论学习的意见》和《xx年理论学习计划》,重点学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、xx届四中全会精神、两个条例和“维持xx健康生命”新理念,使干部职工进一步加深了对“三个代表”及xx届四中全会精神的理解,政治素质得到了不同程度的提高,增强了干好工作的信心和决心。

(三)加强领导能力建设,充分发挥班子整体效能

今年以来,面对严峻的市场竞争形势和繁重的施工任务,领导班子谋划全局,着力提高科学决策和民主决策的能力,全面发挥了整体效能。一是坚决贯彻省局及上级有关部门的工作思路,不折不扣地执行上级指示,创造性地开展工作,保证重点工作和重点项目。为顺利完成标准化堤防建设工程,庆德同志长期盯在施工现场,我也经常到现场督促施工,加强领导,加大投入,精心组织,并要求各项目部施工进度一天一报,保证了工程顺利完工。二是以科学的发展观统领全局。企业管理,一招不慎,就有可能满盘皆输。我局凡工作思路、管理制度的出台,都要先经过充分的调查研究,确保可行性,再经过反复讨论、衡量利弊后发布实施,从而保证了决策的科学性,实现了企业和职工“双赢”;保证了职工工资发放,稳定了基层队伍。三是深入开展调查研究,察实情,办事实。对市场开发、企业改革、分配制度改革等重要工作,都分别组织了专题调研。局领导班子高度重视和关心基层,经常深入施工一线,调研了解实际情况。针对队伍现状提出了加强队伍建设,重视和加强分包队伍、劳务队伍管理的意见,并和有关处、项目部研究落实。于12月初专门组织了职工生活状况调研,我带领办公室和财务的同志走访了下属工程处,了解了基层经济状况和职工收入、生活等情况。四是班子成员严格要求自己,率先垂范。全年基本上不过节假日,为保证重点项目的按期完成,四名领导班子成员在工地担任项目经理、工作组组长等,常年盯在施工一线,勇于*前指挥,敢于承担责任,以事业为重,以大局为重,和大家一道辛勤、忘我的工作,积极发挥模范带动作用,为工程建设、为树立我局的信誉做出了积极贡献。如庆德同志和兴文同志在济平干渠18标渡汛最关键时期,发挥了强有力的领导指挥作用,战胜了53年一遇的大洪水,保住了工地,保证了工程安全。秀生同志带领疏浚处的同志们在海上顶着8级台风,冒着生命危险,奋战口门疏浚任务,保证了安全生产和任务完成。

(四)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,以好的作风,选作风好的人

局领导班子深刻认识到,《党政领导干部选拔任用条例》是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一年来,领导班子坚持开展干部谈心制度,重视干部成长,关心群众生活。对于机关及下属单位的干部职工,真心实意地做到工作上支持、不轻待,政治上爱护、不亏待,生活上关心、不慢待。在企业内部选拔了一批年轻干部充实到中层和到工地担任项目经理、总工,推动充满活力的选人用人机制的形成,加快了干部进步,优化了干部队伍结构,确保了各项工作的健康发展。

一年来,我局按照省局的总体部署,牢固树立科学的发展观,干事创业,与时俱进,较好地完成了各项工作任务,重点工作取得了新突破。但是,我们也存在着许多不足之处,主要表现在领导班子集体学习的时间和深度不够;部分干部职工思想保守,因循守旧,缺乏创新精神和创新意识,事业心、责任感不强;企业体制不顺、机制不活、人才短缺、设备不足、改制进展缓慢等。这些问题的存在,严重制约着我局的发展,在今后的工作中我们要高度重视,认真研究解决。

在新的一年里,我们决心在省局党组的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,认真学习贯彻党的xx届四中全会精神,以科学的发展观统领全局,以经营开发为中心,以施工管理为重点,以观念、技术、管理创新为主线,进一步加强三个文明建设,动员全体职工精诚团结,爱岗敬业,开拓进取,真抓实干,促进我局各项工作的进步和发展,努力开创各项工作新局面。

以上述职如有不当,敬请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家。

xx 年度三连党支部以基层单位党风廉政建设责任书为工作目标,认真贯彻落实党风廉政建设各项工作,做到党风廉政建设与党支部其他工作一同安排、一同检查。结合开展党的群众路线教育实践活动抓好支部班子作风建设,严守政治纪律。支部班子认真践行“三严三实”认真履行“一岗双责”,坚持廉洁勤政。现述责述廉如下:

一、述责方面

1、三连党支部高度重视党风廉政建设工作,xx年初制定《三连党风廉政建设工作实施方案》,明确工作职责,党支部为第一责任人,按照干部业务职责分工,制定廉政风险防控分解图,与10名干部业务签订目标管理责任书、家庭助廉责任书。并在全连公示,接受职工监督。

2、认真制定三连党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,为第一责任人的工作领导小组,副连长担任纪检委员,每月两次对干部业务及党支部“一岗双责”履职尽责情况进行监督检查,督促干部整改完善,将党风廉政建设责任落到实处。

3、党支部班子全体成员、党员干部以《党章》为纲,认真落实团党委下达的各项工作任务,并通过党的群众路线教育实践活动的开展,提高干部执行力和政治觉悟,保证政令畅通。

4、xx年,三连党支部2次向团纪委汇报党风廉政建设开展情况。年终和年末按照团党委的工作要求,副连职以上的干部撰写“一岗双责”情况报告交团纪委,并按照年初分解的廉政职责,对个人职权范围内履职尽责及廉洁自律情况进行专题汇报。

5、xx年三连党支部各项强农惠农政策落实到位,主要工作为红枣地滴灌技改补贴费用发放、风灾农保发放、救灾粮发放、团工会困难救助发放、冬翻冬灌职工奖励发放全部落实到位。纪检委员、明察暗访监督员每月坚持在单位内部开展“小金库”清理工作,本年度配合团纪委开展“小金库”清理工作两次,未发现任何问题。

6、xx年度三连各类生产资料,均由职工自愿上报数量,集中从供销科采购,直接发放到承包户手中,连队无留存、侵占、倒卖行为。

7、加强党员干部管理、教育与监督,不断提高党员干部的思想觉悟和执行力,通过党的群众路线教育实践活动的开展,提高党员干部密切联系职工群众,解决复杂问题、提高应对突发事件的能力,党员干部执行力明显提升。

8、严格落实党务、政务、连务公开工作,制定《三连党务、政务、连务公开制度》,及时将事关职工切实利益的自理金、物化成本、水费、产量、收入等张贴公布,建立明细账目,供职工查询。

9、xx年度超额完成团党委、团纪委下达的各项工作任务,及时报送各类信息、材料,无拖拉、推诿现象。

二、述廉工作

1、结合群教活动,深入开展廉洁勤政教育。坚持不懈地对干部党员进行党章党纪、理论理想专题教育。坚持逢会必讲党风廉政建设。团党委关于党风廉政建设的文件和规定,都要组织学习、对照检查。结合每年开展的党风廉政教育月活动,围绕主题,通过活动,突出了对《党章》、《廉政准则》等党纪党规的教育认识力度。

2、加强监督检查工作。坚持把党员干部遵守政治纪律情况的检查作为第一位,加强对党员干部遵守政治纪律、履行“一岗双责”、维护社会稳定情况的检查,重点是住连值班等,在关键时刻看干部政治立场和意识,维护了连队稳定。

3、严格落实党员干部廉洁自律的各项规定。支部始终认为坚持“抓党风廉政建设必须从班子自身抓起”的意识,注重强化班子成员廉洁从政意识,切实做到政治坚定、纪律严明、清正廉洁。班子成员带头执行团党委三十二条规定和廉洁从政的规定和要求,自觉遵守《廉政准则》。开展谈心谈话10人次,干部报告个人有关事项6人次。年度内班子无干部违纪事情发生。

以上是三连党支部xx年度述责述廉报告,取得成绩的同时也存在不足,在下一年度,三连党支部将继续发扬好的做法,不断总结工作经验,同时改进不足,将党风廉政建设工作落到实处,进一步明确职责分工和承担责任。

xx年,在省xx厅的坚强领导下,院领导班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,深入学习贯彻党的和十八届三中全会精神、省第十一次党代会、十一届二次、三次和四次全会精神,紧紧围绕全省社会经济发展主基调、主战略和环保中心任务,以深入开展党的群众路线教育实践活动、“十破十立”解放思想大讨论活动为契机,带领全院干部职工进一步解放思想,开拓创新,在不断加强基层党建、党风廉政建设与精神文明建设、人才团队建设、科技创新平台建设、科技成果产出、环境科技咨询等方面取得了新的进展,进一步提升了我院的科技创新能力和社会服务能力,为我省的环境保护与科技进步作出了应有贡献。现将院领导班子一年来贯彻执行党的路线方针政策、履行岗位职责和廉洁自律情况总结报告如下。

一、加强基层组织建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力

(一)重视政治理论学习

院党委高度重视党员干部的政治理论学习,不断丰富学习内容,创新学习方式,注重学习效果。党委中心组全年共组织十三次集中学习研讨,各党支部开展了多种形式的学习活动。重点学习了党的和十八届三中全会重要精神、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》;xx在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话、在指导河北班子专题民主生活会时的重要讲话;中纪委十八届二次全会精神;省第十一次党代会精神、省十一届二次、三次、四次全会精神;全国及全省环境保护工作会议精神、中国科协第xx届年会精神、全国及全省科技工作会议精神以及其他重要会议精神和相关文件,确保了全院职工尤其是广大党员把思想和行动统一到中央、的精神上来,理清了工作思路,强化了服务意识,为更好履行职责奠定了坚实基础。

在学习中,根据新的形势和工作实际,院党委注重将学习原文与领会精神结合起来,与党风廉政建设和作风建设结合起来,与重要业务工作的安排部署结合起来,不仅促进了党员干部党性修养的提高,同时也推动了各项工作的落实及成效。

(二)进一步加强学习型党组织建设

院党委认真贯彻落实省直工委《深入推进省直机关学习型党组织建设的意见》精神,及时制定了我院《xx年度政治理论学习计划》,各党支部制定了学习方案,党员个人制定了学习计划,组织开展了形式多样的学习活动。党委认真坚持并不断完善三级联动学习制度,充分发挥中心组和领导干部的带头作用,认真落实“三会一课”制度,通过举办专题辅导报告、专题讲座、党课等方式,丰富了学习内容,提高了学习效率,达到了以学习促工作的效果。

党委积极组织全院干部职工参与“党的精神、《党章》在线学习和知识竞赛”活动、“学习《劳动合同法》(修正案)知识竞赛”活动、“xx省‘百万公众网络学习工程’•网络书香飘贵州阅读推广”等活动。组织各党支部撰写三篇征文参加组织部组织的“加强和改进新形势下党员教育工作网络征文”活动,其中一篇获得三等奖。组织全院党员干部观看了电影《郭明义》、《明天》和红色电影《通道转兵》。

领导班子述职述廉报告

20xx年,团县委紧紧围绕县委、政府的工作大局和团市委的工作部署,全面贯彻落实科学发展观,团结带领全县广大团员青年发挥生力军作用,为建设繁荣富裕和谐的衡东做出新的贡献。团县委是全县共青团组织的领导机关。团县委领导班子由1名书记、2名副书记组成,平均年龄27岁,三人都具有本科学历。可以说,团县委领导班子是一个年龄最轻、文化层次比较高的班子。一年来,团县委领导班子按照“团结协作、务实高效、与时俱进、奋发有为”的工作要求,解放思想、干事创业,努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部良好形象。在工作中始终以科学发展观统揽团的工作,坚持对党负责与对青少年负责有机统一,坚持为青少年成长成才的具体需要服务作为共青团工作的出发点和落脚点,强化措施,突出重点,狠抓落实,实现了全县团的工作新发展、新跨越。在团县委班子成员的带动下,团县委机关也呈现出“人人代表团县委”、“人人是形象,个个是表率”,团结协作、争先创优的可喜局面。团县委被评为20xx年度县文明建设先进单位。有多项工作得到了县委、团市委领导的充分肯定。

(一)开展鲜明的主题活动,进一步加强青少年的思想道德教育工作。

县委宣传部等六家单位,开展了“创大杯”第二届衡东十大杰出(优秀)青年评选活动,活动时间从今年11月一直到明年5月,目前正处于人选推报阶段。

(一)积极为社会主义新农村建设服务。

为推动新农村建设深入开展,今年4月2日,县委、县政府召开了全县社会主义新农村建设动员大会,团县委与县环保局、体育局、电信局4个单位组成工作队,进驻栗木乡官冲村开展社会主义新农村建设工作。栗木乡是衡东的干旱死角,官冲村又是栗木乡的干旱死角。今年由于持续的干旱天气,全村1030亩水田失收达305亩,村民的生活用水也受到了严重的影响,最困难时,是县环卫局用送水车送水喝。为打开新农村建设的新局面,消灭旱灾死角,工作队积极向上争取资金和发动群众筹款,现官冲村已新打水井25口,挖深水塘32口,改水17户,改厕12户,基本解决了官冲村村民的用水问题。

(二)深入开展“争做志愿者,建设新农村”活动。

年初,团县委下发了《关于在全县开展青年志愿者招募、注册工作的通知》,在全县广大青年中招募了近xx名青年志愿者,深入开展“争做志愿者,建设新农村”活动。各医院团组织组织广大团员青年到我县多个边远村庄开展义务巡诊活动,受到广大群众的热烈欢迎;各学校团委组织团员学生开展了路面保洁、绿化维护活动,广大学生团员们还利用业余时间,来到敬老院和五保户家中,为他们清扫庭院、洗晒衣物等。由于各支部组织有力,特别是各团员干部带头参加学习,开展活动,有效调动了广大团员参与活动的自觉性和主动性,使他们在主题活动中受到教育,得到锻炼。

(三)多方争取资金,推动希望工程事业发展。

5月4日,团县委与团市委、深圳市南山本田汽车销售公司共同开展了“携爱湘南行”爱心助学活动。活动共筹资16650元,救助了20名品学兼优的贫困小学生,同时在新塘镇文桥联校设立了教师基金3650元,用于该校教师培训,并向学校捐赠了价值5000余元的教学用品。5月29日,团县委与县委宣传部、县妇联与等七家单位在县文体广场联合开展了庆“六一”暨“移动杯”关爱行动启动仪式,现场促进结对助学40对,募集捐款32100元。此外,团县委积极开展“希望工程”、“圆梦大学”、“芙蓉学子——与希望同行”、“富民惠农助学行动”申报工作,共获资金26350元,资助了4名应届特困大学本科新生和20名贫困中小学生。

(四)开展“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”活动。

为了解决在全县农村留守儿童中存在的学业失教、生活失助等问题,帮助他们弥补情感缺失、家庭教育缺位,使这些处在人生成长关键时期的孩子们,能够健康快乐成长,团县委启动“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”主题活动。这次活动我们招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”,每人确定一名关爱帮扶对象,并深入农村开展联谊送温暖、义务辅导员、心理咨询等活动,给广大留守儿童及留守儿童家庭以切实的支持和关爱,促进留守儿童健康成长。

(一)积极深入农村基层进行团建调研。

农村团组织是共青团在农村全部工作的基础。目前,全县24个乡镇虽然都配备了团委书记,但是大多数乡镇团委既没有办公场所和活动阵地,团组织班子也不健全,村级团组织更是处于瘫痪状态。为此,五月底至六月初,团县委先后在8个乡镇就当前农村基层团组织建设状况进行了调研,实地查看了部分乡村团组织,走访了部分农村团员青年,并在调研现场分别召开了座谈会。会议上团干们各抒已见,针对当前农村基层团建面临的困难发表了看法,提出了一些好的建议。调研结束后,我们根据调研和座谈会所掌握的情况写了一份《衡东县农村基层团建调研报告》,为指导今后开展农村团建工作提供了理论依据。

(二)加大非公有制经济组织团建力度。

非公有制经济组织一直是我县团建工作的薄弱环节。由于企业的重组、变迁、企业青年的市场流动等多方面原因,给团建工作的开展带来了直接影响。为大力加强我县非公制企业党建、团建工作,县委于今年6月下发了《关于明确县级领导联系符合建立党组织的规模以上非公有制企业党建和团建工作的通知》,明确一名县级领导联系一个非公企业。这一举措为我们开展非公有制经济组织团建工作创造了有利条件。通过与一些非公有制经济组织老总定期恳谈,征求他们的意见和建议,今年又有湖南创大冶金集团有限公司、湖南湘泰饲料有限公司、湖南世纪特种合金有限公司等7家非公企业成立了团组织。

(三)召开共青团衡东县第十七次代表大会。

7月2日至7月3日,团县委经过一个月精心的组织、准备,在衡东城关召开了县第十七次团代会。来自全县各界各行业青年代表200余人聚集一堂,共同回顾过去五年来的工作,谋划未来三年我县共青团工作的构想与展望,商讨为实现我县“xx”规划的宏伟目标促进经济社会又好又快发展的大计。会议听取了团县委书记向前代表共青团衡东县第xx届委员会向大会作的题为《弘扬时代精神,服务发展大局,带领广大团员青年为富民强县而努力奋斗》的工作报告,并选举产生了新一届团县委领导班子。李慧星、刘运定等县级领导出席了大会并作了重要讲话,并号召全县各级团组织和广大团员青年以昂扬的斗志、饱满的热情,在加快衡乐崛起的伟大征程中谱写新的青春篇章。

(四)开创共青团工作宣传新阵地。

为方便今后开展团内活动,加强与基层团组织的交流,我们在衡东政府网上开通了“衡东共青团”的网页,网页下设图片新闻、衡东团讯、青春风采、希望工程、团干动态等栏目。目前,网页已成为宣传共青团的窗口、推进办公自动化的载体、团干和青少年交流的平台、服务青少年的网络阵地。此外,今年我们还挤出资金新购置了电脑、空调、办公桌椅等办公用品,对办公室格局进行了调整,大力改善了团县委的办公条件。

领导班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告范文

“榜样的力量是无穷的”,这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设,充分发挥学校领导的表率作用,建设了一支团结协作、朝气蓬勃、敢于担当的领导班子。

则,学校每笔开支均严格按规章制度办事,严格执行财务支出5人会审制。

凡大宗购物、基建等项目,坚持多人在场,集体议价进入政府采购程序,从根本上杜绝违纪现象发生。

2.深入实际,调查研究。全体领导经常深入教师办公室、班级了解情况,同教师谈心、与学生聊天,搞好调查研究,掌握第一手资料,有针对性地开展工作。

3.雷厉风行,说到做到。首先对领导班子进行了充实、调整,印制、下发了《临武三中领导成员分工表》,明确了各部门职责及班子成员分工和职责。同时要求各负其责、雷厉风行,要求班子成员坚持做到哪里有问题,就在哪里解决纠正;哪一层有问题,就在哪一层解决纠正。凡是副校长能做的工作,校长不做;凡是主任能做的工作,副校长不做;凡是副主任能做的,主任不做。这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。

4.以身作则,身先士卒。领导们带头吃苦奉献,带头做好本职工作,在学校管理中团结协作,迎难而上,面对困难挺身而出。他们在校长陈文发的带领下用“白加黑和5加2”的工作精神,出色完成了学校各项工作,充分体现了临武三中领导班子和中层职能部门极强的凝聚力和战斗力。

5.校务公开,民主管理。我们在校园网设立了校长信箱,向广大师生征求学校建设和发展的金点子,收集教职工对学校提出的意见和建议,对反映的问题及时予以解答。以此来了解师生信息,解决师生疑难,把关心爱护师生落到实处,同时也采纳了不少好的建议。我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏,进行校务公开,将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示,增强了学校工作的透明度,使学校领导班子的威信进一步提高,教职工工作积极性进一步发挥,学校的凝聚力也空前增强。

6.以人为本,关心职工。我们在领导班子中提倡心中要有全体师生,对学生要有一颗爱心,要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境,添置窗帘、购置花木、配备电脑和空调,营造和谐氛围。学校竭尽所能提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院,校领导亲自看望,以情感人,以情促人,激发了教职工的工作热情。

二、加强教师队伍建设,打造高素质的教师队伍。

领导班子述职述廉报告

各位领导、老师,来宾:

按照区教育局党委的通知要求,本人代表学校领导班子,将我校一年来党政工作的情况向大家作一简要汇报。

20xx年,学校领导班子在区教育局党委、教育局的正确领导下,以深入实施素质教育为目标,以构建“快乐型”校园生活空间为主线,以扎实校本培训、推进教育科研、强化教师队伍建设、规范学校管理、加强组织建设为重点,不断推动学校各项教育工作在新的起点上再创新业绩。在全体教师的共同努力,大力支持下,学校取得了些许成绩:学校在区域教育规模调整的过程中,顺利、圆满地完成了两个分校的分流任务。

1、从管理细节着手,开展“养成教育”活动。今年,我们以“班级管理”为落脚点,从制度入手,引导教师关注细节,提高班级管理水平,以班风促学风,促校风,做到了——每周提出一个养成教育重点;每天落实几项常规检查;每月呈现八项执规情况。

2、从贯彻要求出发,开展“专题教育”活动。大队部按照上级部门的部署,认真组织开展了“学习‘明珠精神’争做‘四好少年’”、“生命教育”、“红领巾寻访江苏精神”、民族精神月主题实践等一系列活动,使学生在活动中不断丰富和发展自己的道德情感体验。

3、从学生需求出发,开展“校本特色”活动。大队部以“快乐训练营”为载体,开展养成教育活动,为学生建立《我的好习惯》成长卡,并以“责任感的培养”为突破口,指导各班根据班情设置管理岗位,引导学生根据特长和需要“自主”选择岗位,明确职责,提高自我管理、自我评价的能力。以“快乐读书吧”为载体,开展阅读活动,每天安排快乐阅读时间,并组织学生到图书室读书,感受浓浓书香,得到精神滋养。以“快乐小天地”为载体,开展学生社团活动,培养学生的兴趣爱好。11月份,阳光社团空竹队的学生还代表我区参加了市中学生运动会开幕式的大课间展示活动,获得最佳表演奖。以“快乐直通车”为载体,推进了“研究性学习”活动,让学生在活动中快乐学习,快乐成长。以“快乐大舞台”为载体,开展风采展示活动,引导学生展示自我,享受成功的喜悦。结合“六一”庆祝活动,组织各班开展了“快乐大舞台”展示活动,让“每个”学生尽情地展示自我,并与喜悦相伴。

今年,学校以“快乐课堂的构建”为主要载体,努力探索提高教育教学质量的新举措。

1、注重理念引领,为构建“快乐课堂”奠定基础。

年初,学校召开了教学工作会议,围绕“新学期该如何有序、高效地开展各学科组的教学研究活动”展开讨论,并明确教导主任、学科组长作为学校学科领域的骨干,理念转变要争“先”,要引导教师关注“学”是“教”的根本;组织落实要创“优”,要真心实意地带动教师研习,真真切切地取得研究实效。4月初,邀请市教科所张烨教授到校参加了科研沙龙,并进行了课题研究的理论指导。

2、夯实研究活动,为构建“快乐课堂”引入活水。

一方面,学校采用“请进来”和“走出去”的方式,落实了研训工作。上半年,学校还组织教师走进杭州崇文实验学校进行了参观学习,拓宽了教育视野。同时,学校不遗余力地支持、选派教师参加各级各类培训及区名师工作室等的学习。另一方面,我们开展了“草根化”的校本研究活动。根据校情,教导处加强了对学科组研究的过程化管理,还根据市教科所专家的指导意见,制定了《“快乐课堂”教学情况观察记载》。下半年,教导处还组织开展了以学科组为单位进行的“快乐教育”论坛系列活动。教导处还指导各学科组学科特点,延展对学科活动的探究,例如:体育组结合学科教学,开展了“阳光活动,快乐运动”的专题研究,并形成了《“1234”体育活动方案》(“1”即一项传统项目——排球;“2”即两个运动时段——大课间活动时间和体活课时间;“3”即三项常规训练——广播操、武术操、手指操;“4”即春夏秋冬四个季节的游戏活动),丰富了体育学科活动的内涵。

3、建立监控体系,为构建“快乐课堂”提供保障。

每学期初,教导处都组织教师开展“重温教学常规,规范教学行为”的学习活动,并结合《小学教学常规实施意见》和教学常规要求,从备课、上课、作业以及辅导、考查等方面,为教师进行全面而详细的指导。今年,教导处还根据形势发展的需要,在全面总结学校现状与经验的基础上,制定了《学校教学质量监控体系及实施办法》,并在该方案的指导下,推进了学科教学与质量的管理工作。

领导班子述职述廉报告

xxxx年,区政府办公室领导班子在区委、区政府的正确领导下,以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向,以达到“让领导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目标,坚持与时俱进,争创一流,组织并发挥办公室全体人员的力量,精诚团结,开拓创新,扎实工作,高质量、高效率地完成了年初确定的目标任务,为全区物质文明、精神文明和政治文明建设做出了积极贡献。

一、大力加强队伍建设,整体素质全面提升。

对离退休人员实行的“三到家”做法,在全区推广;征求意见过程中采取的“五延伸”办法,受到市委书记何东成的充分肯定。在活动中,我们以塑造学习型机关、学习型干部为目标,通过分散集中结合学,持之以恒深入学,立足岗位专注学,使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程。

通过学习,进一步提高了办公室的整体素质和服务水平。

二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍,做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下,办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良好风气,班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。

三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体,在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗,把x名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子,定位子,为每个同志创造充分施展才华的空间,形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛围。同时,还为上级机关输送了x名人才。四是狠抓作风建设。把工作勤奋、作风过硬、生活朴素作为办公室工作信条,注重在府办树立事争一流的上进之风、埋头工作的奉献之风,引导全体同志建立正确的价值观、人生观,形成了崇尚先进、争当先进的良好风气。

二、充分发挥参谋助手作用,文秘工作质量有了新的提高。

文秘水平的高低直接反映着办公室的工作质量和服务水平。府办班子牢固树立以文辅政和与时俱进的思想,努力提高文字水平,积极发挥参谋助手作用。一是调整文秘队伍。对现有智力资源进行了优化组合,对文字科室进行了易岗交流和力量调补,打造出了一支全面型、全能型文字队伍。二是充分发挥参谋、助手作用。

班子从转变服务方式入手,变被动应付为主动服务,变滞后服务为超前服务。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前,都坚持提前谋划,深入调研,积累资料,提出建议和意见,为领导提供决策依据。先后组织撰写有针对性、有见地的理论调研文章x篇,在市以上刊物发表x篇。班子成员协助区委、政府谋划出台了今年全区工交、城建、城郊型特色农业、商贸流通、项目建设、财政以及政策性资金争取等工作意见,较好地指导了全区各项工作的健康开展。同时,府办班子成员还牵头组织编制了全区“十一五”规划及商贸流通、工业经济、农业经济等x个专业发展规划。三是出色完成各类文稿撰写任务。

一年来,组织办公室同志圆满完成了全区工作会议、人代会等重要会议的文稿起草工作,共计为区委、区政府领导撰写各类重要讲话xx余篇,编发、审核文件xxx多份,准确体现了区委、区政府对全区经济工作的指导思想、工作重点和方法措施,起到了以文辅政作用。四是进一步强化了信息工作。坚持府办全员办信息制度,加强了对全区政务信息工作的指导和制度建设。全年共向市政府上报信息xxx条,采用率xx%以上。创办了贴近形势、贴近领导、贴近实际的刊物《政务参阅》,刊载国家投资导向、外地先进经验等综合性政务信息,积极为区领导科学决策提供优质、高效的服务。

三、围绕推动政府决策落实,目标督查工作成效显著。

府办班子充分发挥目标督查的“钦差”作用,确保领导决策和中心工作落实有力。

一是紧贴政府工作中心,加大督促检查和目标监控力度。修订完善了全区目标管理考评办法和督查“三项制度”,每一次督查活动结束后,都及时撰写了督查通报,全年共编发《督查通报》x期。

二是着眼于区政府重大工作决策的贯彻落实,认真开展督查活动。组织督查室先后对项目建设、优化环境、农业结构调整、工业经济运行、财源调查、造林绿化工程、黄金周旅游、《x条例》贯彻落实情况、安全生产、禽流感防治、倒房重建、济南战区独山部队畅通工程、消防安全、“四城联创”以及“十件实事”落实等工作,开展了专项督促检查活动,促进了工作落实,为区政府领导及时掌握工作动态,进一步做出决策提供了依据。

三是对领导批示件的落实和查处情况及时进行督查,坚持对领导批示件的落实情况督查回告,确保了领导批示件和批转件件件有着落,事事有结果。

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领导班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告范文

(一)积极探索德育工作新途径,不断进步育人质量。

推动教学改革,发挥思想品德课主渠道作用。重视思想品德课教学,不断丰富教学内容和方法,努力增强教学效果。贴近时代,把党的重大理论创新和重大决策及时充实到思思想品德课的教学中。

1、遵守德育整体目标和学生成长规律,针对不同年级、不同层次、不同阶段学生的特点,构成了以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线,具有一定目标递进层次的德育内容体系。一年级进行马克思主义常识教育:包括初步的科学人生观和世界观教育;国家利益高于一切的教育;遵守民族政策,维护民族团结和祖国同一的教育。二年级进行道德教育、民主、法制与纪律教育:包括社会主义社会人际关系的教育、现代文明生活方式、交往礼节的教育和社会主义民主政治的教育。三年级进行个性发展教育、理想教育:包括加强良好意志性情的教育,立志成才的教育;献身人类进步事业的教育;劳动教育与社会实践指导和职业道德教育。2、以活动为载体,展开德育教育。展开“三月文明礼貌月”、“四月革命传统教育”、“五月民族团结教育”、“十仲春爱国主义教育”等活动进行德育教育。

3、加强校园文化的导向作用,把德育的功能有机地融进校园文化建设。在教学楼、图书馆等教学区悬挂有关学习创新方面的文化内容,在校园围墙上张贴文化条幅,营建良好的学习氛围。优美的校园环境使学生不断构成自律,行为操守更加规范。在校园的醒目位置悬挂校风、教风,办好宣传橱窗、标语牌等,让校园的每处都发挥育人的功能。

(二)加强教学管理,进步教学质量。

1、抓好教学常规,强化教学管理落到“实处”。

一是展开各种情势的听课、评课活动。学校要求领导班子成员深进听课、及时反馈、认真督查,对教育教学工作进行全程跟踪管理。学校所有领导每周由教务处安排,有目的、有计划深进课堂听课,及时与任教老师进行沟通,了解教师的课堂教学情况,把握了第一手资料,为教师的公道使用打好基础。本学年组织了教学公开课、党员示范课等活动,共有28位教师参加了讲课,通过这些活动,使学校全面了解教师的教学情况,具体了解每位教师的教学基本功和课堂教学水平。

二是加强常规教学检查,规范教学行为。每学期做到每个月一检查,并进行不定期抽查,具体记录每次教案、作业的检查结果,进行通报和公示,以此作为教师年终考核和聘请的重要根据。

2、充分发挥教研对教学的增进作用,以各种教学活动为载体,把教研渗透到教学中,克服为教研而教研的片面做法,建立教研为教学服务的思想,全面展开教研工作。

3、加强师资队伍建设,进步教师的整体素质。

一是加强教师的政治学习和道德教育,为教师建立学习的榜样,培养教师的敬业精神,增强教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。

二是大力支持鼓励在职教师继续教育学习,进步教师队伍的文化素质。学校尽量的为教师提供各种学习机会进行进修学习,为教师继续学习创造有益条件。

(三)落实安全工作责任制,积极创建平安校园。

加强校园的安全保卫工作,做好节假日的值班及重大活动的安全工作。加强法律知识的宣传力度,本年度在校内外举行了一次法规、消防、禁毒等有关内容的板报展,并进行了学生消防演练。学校一向坚持学校领导带班和老师轮番值班制度,特别是在一级响应期间,学校成立安全保卫领导小组,制定了严格的责任制,进一步强化学校领导带班和老师轮番值班制度,完善信息报告制度,落实工作责任。成立校园应急小分队进行24小时值班巡查,确保了校园和周边的安全稳定。

三、加强党的建设,为学校发展提供了组织保障。

领导班子述职述廉报告

各位领导、同志们:

时光飞逝,转眼间我们又迎来了新的一年。回首xxxx年,我们处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导下,认真实践“三个代表”重要思想,唱响“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律,带领全处干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化运营管理的各项资料,快速地完成了各项任务目标。同时面临沿海路开工,我处人员流动较大等特殊情景,坚持住了整体队伍的稳定和全处运营工作持续、健康、向上的发展势头。下面我把具体情景总结汇报一下,请领导和同志们评议。

1、收费工作:截止到12月25日,我处完成通行费收入11.3亿元,完成年计划的125.56%,比去年同期增长73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行费收入在全省率先突破10亿元大关,截止年底全处通行费累计总额突破了30亿元大关。收费工作针对联网收费的新特点完善修订了《稽查管理规定》《收费人员违规违纪处罚标准》等系列规章措施,进一步推动了收费管理的深入。

2、路政工作:本年累计发生案件767起,破案745起,结案732起。应收赔偿费28.1万元,实收赔偿费27.5万元。破案率到达97%、结案率到达98%。在做好日常路政管理工作的同时,根据中央和省厅治超“铁铲行动”精神全面深入地开展了超限车辆治理工作。我处结合自身实际制定了《河北省京秦高速公路管理处深化超限运输治理工作实施方案》,进一步明确了治超工作任务目标。经过多形式、多渠道的宣传教育,营造浓厚的治超氛围。制定了《路政执法人员治超工作纪律》,加强执法监督管理,杜绝公路“三乱”。制定了《京秦高速公路治超工作期间突法事件》构建“预防为主、防治结合”的突发事件长效管理与应急处理机制。

3、养护工作:截止12月份,共完成日常养护投资1100万元,专项养护工程投资4289万元,养护质量指数95.7,设备完好率高于96%,安全生产无重大职责事故;路面平整、洁净;交通安全设施完善;路基排水顺畅;保障了全路的安全畅通,供给了舒适、美观的行车环境。养护工作在认真做好日常养护的同时,加强专项工程的管理,按照“业主—监理—施工单位”的形式组织实施,聘请了监理公司对全部专项工程进行全过程全方位监督。我处还针对全路路面透水病害现象,开展预防性养护,参与省厅组织的高速公路路面早期病害研究课题,积极探索分析病害原因和养护对策,采用不一样的材料进行实验,制定出了一套较为可行的解决办法,为一步全路病害的预防和处置奠定了基础。

4、服务区工作:截止12月底,玉田、卢龙、北戴河服务区完成经营额1.78亿元,完成全年计划的176.4%,全处5个服务区共实现税前利润2386万元,完成全年计划的154%。去年8月份,全线加油站在项目办的统一组织实施下,全部进行了承包经营。我处随着车流辆的增加,加大基础设施投入,先后进行了卢龙服务区后厨、餐厅改造,服务区广场、路面维修等多项基础设施改建工程,进一步提高了服务区的硬件环境。各服务区以市场为导向,与地方经济密切联系,开展特色经营,坚持良好的卫生状况和形象水平,供给礼貌优质服务,取得了较好的经济效益和社会效益。

(一)以人为本,加强教育培训,不断提高职工队伍的整体素质以人为本是我们进行运营管理的基本原则,职工队伍建设是我们运营管理工作中一项经常性,基础性工作。我们在去年的工作中继续加强职工队伍建设,坚持职工队伍的良好素质水平。

一是我们开展了思想作风整顿活动。我们从2月下旬开始,以收费队伍为重点,进行了全面深入的思想作风整顿活动。经过教育整顿活动,坚持了整个职工队伍的高昂斗志和良好精神风貌。

二是加强业务培训。根据工作实际,结合国家几部重要法律的颁布,重点对路政执法及收费稽查人员进行了法律业务知识教育培训活动。在4月上旬对收费班长进行了为期10天的岗位培训,4月下旬召开了监控员交流会和主管收费站长交流会。经过这些培训活动,进一步提高了基层职工队伍的业务素质和工作水平。

三是开展青工比武活动。5、6月份在全处收费队伍开展了岗位练兵比武活动。我处代表队在项目办的收费岗位青工比武中获得了团体总分第一名,知识竞赛第一名的优异成绩。经过比武练兵活动,激发了广大职工学技术,练本领的热情,提升了收费队伍的整体业务素质。

(二)以保畅通、保安全为重点,周密组织,全力保障全路的畅通安全保障高速公路的畅通安全是高速公路管理部门的第一职责,高速公路的安全畅通关系到整个社会经济的正常运行,为此我们始终站在讲政治的高度,把保障全路的畅通和安全作为运营管理的重要资料,长抓不懈。

1、加强工程管理,确保安全畅通。根据京沈高速公路联网收费的要求和适应车流量不断增长的需要,我处今年先后对北戴河、山海关、迁安、抚宁等四个收费站进行了拓宽改造工程。我们高度重视,多次召开施工单位、监理单位、收费站及有关科室部门联席会,认真谋划施工方案和收费措施,在车流高峰期,积极采取有力措施,切实保障了道路的畅通,没有因施工造成交通堵塞现象。

2、全力保障暑期畅通。xxxx年是联网收费后的第一年,收费方式上出现了新的情景和特点,车流量显著增加。为此,我们提早谋划,成立机构,制定方案,在车流高峰期亲自到现场指挥。各收费站、服务区等基层单位,千方百计,想方设法,采取各种措施,应对车流人流高峰。暑期全处最高日收费额突破500万元,北戴河站最高日收费额到达119万元。应对新情景、新任务,我们带领全处干部职工顶住压力,齐心协力,奋勇拼搏,xxxx完成了暑期保畅的各项任务,切实保障了全路的安全畅通,得到了上级领导和社会各界的广泛赞扬。

3、开展安全设施专项整治活动。由于高速公路沿线的交通标志及沿线护栏等设施被盗和被破坏现象严重,危害了高速公路的安全畅通。我们根据省厅的指示精神认真开展了安全设施整治月活动,成立了专门组织机构,制定了实施方案,召开会议进行专项部署。对沿线的交通安全设施进行了详细的调查统计,详细记录,集中进行维修整治。并与沿线村镇和交警部门沟通,共同维护京秦路安全畅通。

(三)深化运营管理,培育企业文化,不断提升管理水平。

随着运营管理时间的不断增加,运营管理资料和方式的都在不断变化,我们根据工作实际不断深化管理,探索新的管理方法和途径,在进一步推行iso9000质量管理体系的同时,经过开展系列载体活动,逐步培育和提炼企业文化精神,用文化的力量和鼓舞人,提升管理层次。主要开展了以下几项工作:

一是深入推行iso9000质量管理体系。4月份,我们召开了处贯标工作座谈会,总结了贯标工作取得的成绩和经验,并重点对贯标质量文件中的《收费卷》、《通信卷》、《经营卷》的管理规定进行了重新修订。8月份,管理处审核组进行了内部质量审核检查。9月份,北京世标认证中心对我处进行了xxxx年监督审核,现场审核结论为继续坚持认证资格。

二是开展向许振超学习活动。我们请来交通部的专家就许振超和青岛港的事迹做专题讲座,使全处干部职工对振超精神有了更深刻的理解和认识。各单位经过组织职工讨论,进一步激发了职工爱岗敬业,岗位成材的工作热情,进一步增强了主人翁职责感和使命感。

三是开展“把信送给加西亚”学习教育活动。我处积极响应厅党组的号召组织职工认真学习了《把信送给加西亚》一书,并开展了“争做把信送给加西亚的人”的主题宣教活动。“送信”活动的开展,使许多职工都对自我的岗位有了新的认识,在工作态度,精神面貌上有了很大改观。“拒绝平庸,追求卓越”已经成为广大职工的共识和行动指南。

四是组织承办了中国交通思想政治研究会高速公路分会首届年会。我处代表我省作为中国交通思想政治研究会高速公路分会创始会员单位,并承办了首届年会。在全国进一步扩大了京秦路的知名度,展示了河北交通的良好形象。

五是继续开展创立活动。创立活动是我处几年来进行精神礼貌建设主要方式,在凝聚职工思想,鼓舞职工干劲方面发挥了重要作用。我处今年继续深入开展以创立“青年礼貌号”、“星级示范窗口”、“青年岗位能手”等多种形式的创立活动,并对创立工作实现动态管理,明确奖惩。今年,全处又有一个收费站被授予省级“青年礼貌号”,3个路政大队、2个养护工区和1个服务区被授予省直级“青年礼貌号”。

1、深入开展“立党为公、执政为民”主题教育活动。按照上级党委的要求和部署,我处党委在去年重点开展了“立党为公、执政为民”主题教育活动和“两个务必”重要思想的学习教育活动。我们针对党员干部的思想实际和工作特点,组织党员干部围绕廉洁自律、勤政为民、政绩观和求真务实等主题开展了专题讨论,并在认真讨论的基础上,结合工作实际积极撰写理论文章和工作体会。经过讨论,使全处党员异常是领导干部能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自我,树立起正确的“政绩观”。我们经过组织各级领导班子召开交流会和民主生活会,查摆问题,深入开展批评与自我批评,落实整改措施,从而统一了思想,凝聚了力量,促进了班子建设和各项工作的开展。

2、认真落实民主集中制,搞好班子团结。认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设基本原则制度。我们在日常工作中进一步完善议事制度,认真落实民主集中制,坚持“团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会,研究工作,交流思想,坚持全处重大活动,重大事件团体决策。在工作中,相互之间遇事多沟通、多商量,相互补台不拆台,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

3、完善制度,加强廉政建设。在廉政建设方面,我们组织各级领导班子和党员干部全面深入地组织学习了《中国共产党党风监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,向各单位发放政治理论学习和警示教育片10余部,积极开展正反两方面典型事例的警示教育,提xxxx部职工廉洁自律、拒腐防变的本事。二是制定了《政务公开实施办法》明确了公开的形式和资料。处、所、站(区)纷纷开辟了专栏,对各项重要经费的开支和关系到职工切身利益的大事都进行了公示,并广泛理解了职工群众的监督。三是建立和完善了各级领导干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情景一并装入档案,单独装订成卷,起到监督检查的作用。

一年来,京秦处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导和全体干部职工的共同努力下,xxxx完成了上级布置的各项目标和工作任务。但我们在工作中仍不可避免地存在着不足,期望领导和同志们给我们提出宝贵意见,我们将虚心听取,勇于改正。同时期望领导和同志们能一如既往地给我们支持和帮忙。在新的一年里,我们将再接再厉,以更高的目标,更严格的要求,更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,与大家一齐推动京秦处的各项事业不断发展提高!

领导班子述职述廉报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20xx年,在局党委的领导下,市人才服务中心认真贯彻落实上级部署,团结带领全体同志,改革创新,求实奋进,较好地完成了全年目标任务。全市引进本科以上人才15200人、硕士以上人才1867人、航空航天产业人才2270人,分别完成全年目标的109%、104%和108%;开发高校毕业生就业见习岗位2100个,完成114%;培养引进企业经营管理人才1257人、培养培训创业企业家189人,分别完成126%、189%。苏南人力资源市场举办各类招聘会245场次,进场招聘单位6532家次,提供就业岗位10.45万个次,进场9.8万人次,全年推荐就业1973人。

(一)留镇计划稳步实施。制定出台《驻镇高校毕业生留镇计划实施方案》,通过发挥大学生就业创业指导站作用、推进人才“订单”式培养、完善就业见习工作制度、落实驻镇高校毕业生创业政策、加强网上才市对接互动力度、拓宽人事和劳动保障事务代理服务范围、发挥大学生创业培训专项资金作用等服务举措,积极引导和鼓励驻镇高校毕业生留镇就业创业。全年组织35家以上规模重点企业进入驻镇高校开展推介活动,安排350名驻镇高校毕业生进入镇江重点企业、项目见习实习,开展各类大学生创业教育培训1500多人,其中创业模拟实训500人以上,帮扶创业实践150余人,20xx年驻镇高校毕业生留镇就业率较往年上升2%。

(二)产业园建设稳步推进。在全市范围内开展人力资源服务业发展现状调研,出台《镇江市人力资源服务业发展规划》和《江苏镇江人力资源服务产业园发展规划》。10月30日,产业园顺利开园,国家人社部副部长、中国人才研究会会长何宪、中国就业促进会副会长毛健、江苏省人社厅副厅长刘晓群、市政协副主席、总工会主席王荣正等领导出席活动。开园仪式上,人才金港、大街网、中智等9家人力资源服务机构分别与产业园签订入驻和合作意向协议。目前,进驻产业园、与产业园以多种形式开展业务合作的人力资源服务机构近20家。产业园初步形成人才招聘、高级人才寻访、人才测评、薪酬设计、人力资源软件开发等多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链。

(一)加强招才引智。充分利用市内外人才市场、高等院校、互联网等载体,多方位、多形式开展引才活动,成功举办新兴产业项目与人才对接洽谈会、“双高”人才交流会、百名海外博士镇江企业行、百家企业高校行、江苏省新一代信息技术和软件产业人才交流会等五大品牌招才引智活动,推介产业项目100个,发布人才需求4665个,先后组织我市1636家次企业携28169个人才需求赴全国20余个城市引才,与10余所高校签订合作协议。邀请13位海外博士与我市企业对接洽谈,达成初步合作意向10多个项目,在成都、重庆、山东等地举办人才政策推介会,进一步扩大镇江城市品牌影响力,吸引更多优秀人才来我市创业就业。拓宽引才服务,成功举办5场高校招生义务咨询会系列活动,14个省市的212所448家次高校参会,万余名考生和家长参与互动,有效帮助我市考生科学合理填报高考志愿。深化“政府+高校+企业”的柔性引才合作模式,积极开展清华大学、浙江大学博士生、西北工业大学本科生社会实践活动。加强人才招聘有形市场和无形市场建设,市场全年举办本地现场招聘会245场,进场单位6532家次,提供职位需求10.45万个次,进场交流9.8万人次。整合镇江人才在线网站资源,优化网站服务功能,开通蓝领人才频道。5279家单位网上新发布职位需求1.76万个,网站日均点击量突破11万人次。

(二)加强毕业生就业创业服务。以驻镇高校毕业生留镇计划为主旋律,强化政策落实、就业见习、公共就业人才服务等,以实现高校毕业生就业更加充分和更高质量就业。加强驻镇高校毕业生就业指导站建设。相继与江苏大学、镇江高等专科学校、江苏科技大学、江苏农林职业技术学院、镇江金山职业技术学院签订指导站共建协议,实现指导站在驻镇高校全覆盖。出台指导站工作评价办法,制定全年工作目标,细化工作内容,加强指导站建设。强化公共就业和人才服务。开展高校毕业生就业政策宣传月、就业促进月和就业服务月活动。举办就业政策宣传活动35场次,发放政策宣传资料6200册,提供政策宣传服务8500人次。开展就业指导活动21场,提供毕业生就业指导5400人次;办理就业报道预约1100人次,维护毕业生合法权益50人次。举办“五进五送”进校园活动,活动包含“专场招聘会、hr经理走进镇江高等专科学校、人社法律法规政策咨询、技能大师走进实训室、举办创业实训模拟公司项目班”等多个环节。做好政策落实工作。积极落实高校毕业生就业扶持政策,为288名毕业生发放“三新”企业吸纳高校毕业生补贴115.2万元;为24户企业、84名经营管理人才发放千名企业经营管理人才引进培养补贴31.8万元;分两批为103家单位的313人次发放20x大学生租房补贴228.15万元,开展20x大学生租房补贴申报、审核工作。深化就业见习服务。提高就业见习补贴水平至每人每月960元,组织2100名未就业毕业生进入省级和市县级基地上岗见习,发放就业见习补贴480余万元,目前全市已建立高校毕业生见习基地128家,其中3家,省级35家,市县级90家。

(三)促进业务工作增量提质。一是加强人事代理服务。接收各类人事档案5275份,转出各类人事档案1943份,档案库存8.5万份。开展毕业生协议鉴证804人,办理毕业生报到手续2962人。代收公积金、各类保险3.78亿元。二是加强人才评价服务。累计初定职称999人(初级776人、中级223人);举办中级职称评审会12场,参评人员1041人,通过评审921人。举办高级职称评审会2场,参评人员280人,通过评审230人。三是加强人力资源派遣服务。拓展人才开发公司、劳务公司、外来职介所服务项目,提升公司资质,做好费用代缴纳、劳动合同签订、离职手续办理等日常事务,同时在派遣员工补充、劳资纠纷处理方面提供更多服务,维护派遣客户员工队伍稳定。3个公司派遣服务单位累计294家,派遣员工11510人。四是加强人力资源外包业务。新增人力资源外包单位22家,新增委托外包人员1300余人。加强与互为外包单位沟通交流,建立稳定的资源平台,达到资源共享。五是加强人力资源配置服务。累计接待个人求职3042人、单位2449家,推荐高校毕业生成功就业1973人。

(一)严明纪律,严守规矩。依据《机关作风效能建设暗访督查实施办法》,严格落实作风建设“三查一监督”(日常自查、专项检查、重点督查和接受社会监督)机制,加大对中心领导班子和各职能部门履职作为、工作作风、服务效能等方面的监督检查力度,发现问题、限期整改。认真落实市人社局《关于加强机关作风和效能建设的工作意见》和《工作人员工作问责办法》,坚决查处“庸懒散拖”和不作为,乱作为等问题,促进单位工作重心下移、服务前移,促勤、问效、创佳绩。

(二)强抓队伍,强化责任。加强领导班子党风廉政建设,全面落实“两个责任”,班子主要负责人履行“第一责任人”责任和班子其他成员履行“一岗双责”,带好队伍,以上率下。同时,根据局纪检监察工作要求,成立兼职纪检监察员队伍,把作风建设情况作为党风廉政建设的重要内容,形成齐抓共管的合力。兼职纪检监察员负责落实执纪监督责任,抓好党风廉政建设教育宣传落实工作,监督中心权力节点、调查处理信访举报件、防控廉政风险等工作。

(三)规定制度,规范行为。建立服务规范,公开服务承诺,实行一次性告知制度和首问负责制。建立窗口单位领导值班制度,及时、妥善处理群众咨询、服务、投诉等事项,监督检查窗口工作人员工作纪律、服务态度和工作效率。明确准时到位、办结、延时服务的“三时服务制度”,推行“定位、换位、补位”三位工作法,落实窗口零推诿、零距离、零投诉、零拖延、零差错的“五零”服务标准。加强支出审核监督把关,制定财务管理制度,明确财务支出管理范围、管理原则、工作职责,制定支出审批程序,提高财务支出管理的规范化、民主化和科学化水平。

(一)坚持学法守法。认真学习党的三中、四中全会,认真学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国行政处罚法》等党纪法规和相关条例,认真学习并严格遵守中央八项规定和省、市委十项规定,认真执行党的路线方针政策和市委重大决策部署,带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持廉洁自律,克己奉公,没有发生违法违纪事件。

(二)锻造学习品牌。全力打造学习创新型团队,组织开展“每月一课”、“两月一书”活动,举办各类讲座、培训、研讨会10余场,组织阅读各类书籍近10本,撰写读书笔记300余篇。“每月一课”、“两月一书”活动成效显著,被评为“全市学习型党组织建设优秀奖”。

(三)深化企业服务。开展企业服务年活动,每周走访2-4家企业,累计走访企业109家,收到反馈表87份,收集各类意见建议35条,帮助解决实际困难、问题18件。加强hr经理俱乐部平台建设,举办专题讲座、hr经理进校园、主题沙龙等活动19场,俱乐部现有会员单位75家,会员81人,新增7人。qq平台成员187人,日均在线率超过80%,影响辐射面不断扩大,服务实效不断增强。

(四)强化群众监督。以“零投诉”为目标,竭力提高服务群众的满意度,开展满意度评价工作;公开办事依据、程序、条件、办结时限;设立咨询电话,随时接受群众咨询,强化社会监督;设立监督意见簿和公开宣传栏,公布投诉电话,接受群众投诉及意见建议,认真处理局12333转来的市长信箱、12345服务热线和网上咨询30余次,做到件件有落实,事事有回音。

回顾一年来的工作和廉政建设情况,取得了一些成绩,但对照党苏南现代化示范区建设和“双创双争”的要求,工作中还存在着一些问题和不足,领导班子成员将过多的精力放在处理事务性工作,系统性、持久性、深入性学习不够,队伍作风建设还需要再加强,精细化服务有待提升,人才公共服务平台建设需要进一步加强和完善,经营性业务需要进一步做大做强,人力资源产业园建设还需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”规划开局之年,市人才服务中心将以贯彻落实四中、五中全会精神为引领,以苏南国家自主创新示范区建设为契机,以提升人才公共服务和市场服务能力为重点,以“双创双争”为动力,加力推进改革创新,廉洁自律警钟长鸣,勤勉务实开拓进取,努力推动人才服务再上新台阶。

谢谢大家。

领导班子述职述廉报告精彩领导班子述职述廉

各位领导、同志们:

20__年,我和党委一班人在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全场发展大局,认真依照以刚岗双责的要求,团结和依靠全场广大干部群众,齐心协力、奋力拚搏,_的完成了市委六届五次全委(扩大)会议制定的各项工作任务,全场经济社会持续健康发展,党风廉政建设得到了完善和加强,个人也在工作中得到了进一步锤炼。回顾一年来的学习、思想和工作,作为我本人着重在以下方面同大家一道做了些努力,现述职如下:

一、强化学习,提高思想素质和执政水平。

理论是实践的基础,是创新的基石。作为党政一把手我深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。在学习中着重抓好以下四个方面:一是学习政治理论。认真学习“三个代表”重要思想、十七大精神及党的方针政策,深刻领会十七届三中全会精神,通过学习对“科学发展观”、构建社会主义和谐社会有了更加清晰的认识;学习《实施纲要》、《建立健全惩治和预防_体系2010-工作规划》筑牢拒腐防变的思想道德防线。

作为党政一把手,我正确的处理工学矛盾,坚持每日早点名传达学习上级重要文件和会议精神,带头参加党委组织的各项活动,主持召开学习会议,树立了带头学习、坚持学习的典范。二是学习先模人物典型事迹。以“天山先锋”姜英、胡曼等先模人物为榜样,学习他们爱岗敬业,无私奉献的公仆本色,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异,本人在思想上努力做到与时俱进,认真学习市场经济、法律法规、科技文化等新知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。四是作为理论中心组组长,我以身作则严格要求自己,按时参加党委中心组和机关党支部组织的各类学习,按时按质完成学习任务,认真撰写读书笔记和心得体会,使自己在学习中成长,在学习中坚定,打牢了党委一班人的思想基础。

二、坚持发展第一要务,解放思想、抢抓机遇、狠抓经济建设。

场党委一班人牢固树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕市委、市政府提出的“四大主导产业”和“六个决定”,结合牧场实际,制定出围绕粮食、蔬菜、畜牧、特色林果四大产业发展牧场经济的发展思路,着力加强农业基础设施建设,大力发展现代农业的经济发展思路,不断提高人民群众生活水平,努力开创以经济建设为主的“新农村”建设新局面。

一是抓调整,求发展,做精、做优第一产业。紧紧围绕农业产业结构调整,进一步加大科技投入,狠抓粮食生产不放松,种小麦1.68万亩;大力推行农业政策性保险,做到应保尽保,增强农牧民自主抵御风险的能力;按照“两年定居、三年规范、五年完善”的发展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板构造暖圈,并贮备牲畜过冬饲草料6万方,黄贮池15座、青贮池9座,新建奶站两座,新购高产奶牛50头;义务投工投劳加大农田基础水利建设,全面完成19.8公里锡四支渠主体工程的改建,新修防渗渠2.8公里,新打抗旱井5眼。

出台抗旱井与增压滴灌相_政策,大力推广高新节水实用先进技术,安装增压滴灌1.46万亩,节水灌溉技术的大面积推广应用,确保了农牧民在大旱之年持续增产增收;做优蔬菜产业,制作西瓜宣传标识树品牌提效益,农户采取西瓜、蔬菜两茬轮作耕种方式,全年实现销售收入35万元,人均增收64元;按照适地适树、突出重点、规模种植与庭院种植相结合的原则,放宽植树造林政策,种植特色林果139.1亩,“三北四期”防护林213.7亩,三期生态林200亩。通过产业调整,加大科技投入使得农民收入稳步提高,据测算,我场农牧民人均收入5850元,较上年增加550元,实现9%的增幅。

二是抓转移,求富民,加快第三产业开发工作力度。今年我们进一步加大了劳务输出工作力度,成立了劳务输出领导小组和组织机构,结合我场实际制定《富裕劳动力转移实施方案》与各队签订责任书。采取介绍转移、本村转移、项目转移三措施加大富裕劳动力转移,带领农牧民创市场,多渠道、多方位的增加农牧民收入,今年累计转移劳动力260人,实现劳务收入__0万元,人均增收100元。

三是多措并举,社会主义新农村建设稳步推进。按照新农村建设、抗震安居、牧民定居“三结合”方针,扎实推进抗震安居工程建设,完成新建抗震房160户(任务152户),完成率106%;以“五清、五改、五有”为内容进行村容综合整治工作,着力改变村容村貌,新修道路排水防渗渠3.2公里,出工车辆200台次,清理垃圾86吨,清理残垣断壁210米,拆除障碍房2座,道路绿化53亩;出台新建门面房、围墙补助红砖的优惠政策,新建围墙5400米,新建门面房2座,补贴建墙资金10.7万元。

四是支部+协会,发展新经济实体。__年年,我场成立了___牧场国盛养殖专业合作社经济实体,20合作社建成了有标准猪舍4幢,生猪存栏500头,采用国内先进低污染零排放的“发酵床”养殖法的生猪养殖小区。合作社经济实体的建成,不仅带动了农业结构调整,促进了特色产业发展,同时也提高了农业生产的组织化程度,通过支部+协会,实现了党建与富民共进。

五是社会事业协调发展。计划生育工作切实开展,人口政策出生符合率达100%,年内发放计生奖励金21.3万元;“两基”迎“国检”工作扎实推进,筹资10万元改善办学环境、完善教学手段;积极开展爱国卫生运动,全面做好农村合作医疗工作,目前已有2038人678户参加了农村合作医疗,参合率达到95%以上;民政工作顺利推进,全年发放低保金__.3万元,发放救灾面粉2吨;精神文明创建有效开展,全场文明村队届满复验合格率100%,机关顺利通过地区级文明单位验收;群众性文体生活得到不断丰富,_法制建设得到加强,平等、互助、和谐的社会主义民族关系不断巩固和发展;场党委高度重视群众来信、来访工作和纠纷调解工作,扎实开展平安牧场创建活动,贯彻落实综治工作三级责任制,抓好矛盾纠纷排查调处,突出严打重点,认真解决群众关心的热点难点问题,及时化解矛盾,确保小事不出队、大事不出场,维护我场社会政治稳定。

六是创新体制,求真务实、真抓实干。

一是加强班子建设。健全完善了各项规章制度,以求真务实为重点,切实加强作风建设,在班子内部大兴“_、团结”之风,对重大事项坚持_集中制,努力协调好和班子成员之间的工作关系,打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;二是加强党员干部队伍建设。机关干部采取全员竞聘制,实施效绩考核,择优录用;建立激励关爱机制,充分发挥党支部书记的核心作用,今年对5个村队实行书记、队长一肩挑。着重抓好村队后备干部队伍建设,先后选拔了优秀后备干部23人,已有6名后备干部走上了村队岗位。新发展党员10名。三是加强党员干部教育培训。

举办村队两委班子培训班,进一步提高思想认识、知识层次和领导水平;抓好“党员示范户”建设,深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动,发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用。四是加强制度建设。对现行的干部管理制度进行了修订,完善了车辆管理制度,加强了后勤管理。同时加强制度教育,领导干部身体力行率先垂范带头执行制度。五是抓稳定,“四知四清四掌握”工作稳步推进。稳定是实现经济又好又快发展的基础,通过制定实行《包巷包户制度》、《农牧民基本情况登记卡制度》、《定期分析制度》等制度,详细掌握辖区社情动态,及时有效的解决群众实际困难,扎实做好维稳工作。

三、坚持从严治政,全面落实党风廉政建设责任制。

我们始终把落实党风廉政建设责任制作为场党委班子的重要职责,作为牧场经济健康发展的重要保障,加大从源头上预防_的力度,认真落实廉政工作措施,开创了党风廉政建设的新局面。

(一)、强化廉政教育,提高思想认识。场党委坚持把党风廉政教育作为源头治腐的重要工作来抓,组织全体党员干部集中学习《实施纲要》、《工作规划》,深入开展第十个党风廉政教育月主题活动,以“7.27”枪击案为戒,开展以案学法大讨论。召开“树新风、话廉洁”家庭助廉座谈会,与干部家属签定家庭助廉承诺书,筑牢家庭这道拒腐防线。

(二)、明确廉政责任,狠抓工作落实。坚持党委书记、场长负总责,班子成员分工明确,科室站所各司其责,一级抓一级,层层抓落实,加强对党风廉政建设的领导。定期分析、研究党风廉政建设责任制工作情况,做到组织到位、思想到位,措施到位。结合实际,我们实行了目标责任制的管理,场党委把党风廉政建设和反_工作列入重要议事日程,纳入到全场目标管理体系之中,做到同部署,同落实,同检查,同考核。

(三)、完善规章制度,强化监督检查。场党委抓党风廉政建设,注重建立健全相关制度,强化对党员干部的监督检查,全面落实党风廉政建设责任制。一是建立一套联系群众的工作机制。完善党委委员基层联系点制度,要求每个党委委员每月下联系点督促检查工作不少于10天。每月参加义务劳动不少于10天。机关干部与群众一帮一结对子,为群众办实事、好事。二是进一步完善了举报、信访接待制度,开辟信访工作室,设立举报信箱,公布了举报电话,建立了信访台帐,专人负责接待和处理群众来信来访,全年共接待和处理群众来访5件次,办理5件次,做到件件有回音,事事有着落。此外,我场还建立健全了公务接待、车辆管理、财务管理等制度。三是加强群众监督评议制度、提高廉政勤政水平。聘请退休老干部为义务监督员,每季度召开监督员例会,广泛征求群众意见和建议,接受群众的社会监督,从源头上治理和预防_。

(四)、严于律己,努力树立良好的干部形象。

作为___牧场党风廉政建设第一责任人,我自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点,时刻牢记“群众的利益无小事”的训诫,深入实践,深入基层。

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