贯彻落实保密工作情况汇报(优秀17篇)

贯彻落实保密工作情况汇报(优秀17篇)

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时间:2023-11-11 05:50:25

上传者:BW笔侠 贯彻落实保密工作情况汇报(优秀17篇)

做好工作汇报,可以激发我们的工作激情,更好地规划和实现自己的职业目标。以下是一些优秀员工的工作汇报范文,供大家参考和学习如何撰写出色的工作汇报。

贯彻落实两会工作情况汇报

=今年九月份县教育行政会议、业务会议相继召开。为全面贯彻落实县教育工作会议精神,认真研究部署我镇新学期学校管理及教育教学工作的目标任务,我镇利用新学期开学之际,对各级教育工作会议精神认真加以贯彻落实,现就学习贯彻情况汇报如下:

一、两会贯彻落实情况

中心学校抓住县教育局教育行政会和业务会议的有利时机,在制定计划、拟定方案、组织教学和实施管理的过程中,全面贯彻县教育工作会议精神。以加强师德师风建设,以课堂教学为主渠道,大面提升教学质量为基础,以提高学生身心健康水平为突破口,扎实推进素质教育,以开展专业实践活动为载体,切实加强教师建设。中心学校将“以人为本,德育为先,常规管理为基础,以教育教学为中心”的理念,争办人民满意的学校。 会后,中心学校召开了班子会议,及时传达了县教育工作会议精神,并结合中心学校实际情况,制定了贯彻落实的具体措施和有关实施方案。中心学校相继召开镇教育行政会和业务会。认真学习研究教育工作会议的精神实质,由此确定了本年度学校工作重点:加强师德师风建设、改善教风和学风、以师风带动学风;积极建立有效课堂,实施有效管理,提高教育教学质量;加强校园文化建设。同时要求小学依据工作实情,围绕县教育工作会议精神和中心学校工作重点再组织讨论,制订出具体有效、科学有创造性的教学或管理工作计划。紧接着各小学召开了全校教职工大会,校长在会上全面传达了教育工作会议精神,阐明了本学期学校工作重点,突出强调了抓好教师队伍建设,全面提高教育教学质量,向全校发出了“让学生满意,让家长满意,让社会满意”的号召。

二、2012年下半年教育工作总体思路

2012年,是全面实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和“十二五”规划承上启下之年,是我镇教育加快发展,争创特色,全面提升办学层次和教育质量的关键之年,认真谋划和落实好今年下半年的教育工作,意义重大,影响深远。

今年下半年全镇教育工作的总体思路是:以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实国家和我省《中长期教育改革和发展规划纲要》,按照县教育工作会议精神安排部署,紧紧围绕建设“教育强镇”的目标,以提高教育教学质量为核心,着力推进新课程改革;以建设高素质教师队伍为关键,着力加强师德师风建设;以实现均衡发展为要求,着力加强标准化建设;以制度建设为保障,着力完善考核激励机制;以监督检查为抓手,着力抓好学校安全稳定,为推动教育事业科学发展,为办好人民满意的教育而努力奋斗,以优异的成绩迎接党胜利召开。为此必须做好以下以下几个方面的工作。

(一)坚持内涵发展,努力提升教育教学质量。

教育质量是教育工作的核心和生命线,教育均衡发展的关键是质量,人民群众对教育满意不满意的关键还在质量。

1、树立以提高质量为核心的教育发展观。没有教育教学质量的持续提高,学校办学的社会效益和社会影响就会大打折扣。提高教育教学质量是教育事业发展的永恒主题。全镇教育工作者尤其是学校领导要高度重视教育教学质量,牢固确立教学质量在学校工作中的中心地位,学校和教师都要把更多精力、更多注意力放到抓好教学和培养学生上,要把学校的工作重点和教育资源配置重点集中到强化教学环节,提高教育质量上来。要力争使我镇的教育教学质量在全县处于领先地位。

2、继续深化课堂教学改革。学生在校时间70%在课堂,只有回归课堂、聚焦课堂,提高质量才不是一句空话。所以校长的精力要回归课堂,教师要真正把课堂还给学生。我们要围绕课堂效益的提高,认真研究教学规律,对课改模式进行积极地探索与尝试。要明确推进方法,强化保障措施,推动新课改向纵深发展。要全力提高课堂效益,在科学分析学情、分析教材的基础上,引深“自主探究—学案导学”教学模式,减轻学生课业负担,达到“学生主动学习、创造性地学习、享受学习”的高效境界。要组织召开全镇学校课堂教学改革研讨会,不断总结完善课改经验,形成特色化、实用性强的`课堂教学模式。

细化。以解决教学过程中的实际问题为重点,不断丰富教研内容。要健全完善教研活动组织和规章制度,大力提倡“专家引领、同伴互助、自我反思”的研究模式,形成“定期有活动、次次有主题、参加有收获、研究有成果”的工作局面。

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贯彻落实职代会情况汇报

督查室:

县第十一次党员代表大会胜利闭幕后,以勒镇党委立即召开党委扩大会议,传达学习大会精神,研究贯彻落实措施。6月26日镇党委政府召开“以勒镇学习贯彻县第十一次党代会精神动员大会”,全体镇村干部、各、党小组长近150人参加会议。

会上认真传达了冯学兰同志代表十届所做工作报告,报告全面总结县第十次党代会以来全县5年工作成果,明确未来五年全县发展的总体思路、奋斗目标和主要任务,是一个主题突出、凝聚人心、催人奋进的报告。

会上,镇党委书记杨正坤同志要求全镇广大党员干部要统一思想,把认识提高到党代会工作报告上来,要结合本单位、本部门、本岗位工作实际,制定贯彻落实的工作目标和措施,要紧抓当前工作重点和难点,为全面完成2011年工作目标任务,为“十二五”开局起好步,奠定坚实的基础,当前着重抓好以下几个方面的工作:

筹资对以勒镇大街等相关路段进行改造投入使用,满足农业农村工作和农民出行需要。二是优化人文社会环境,始终将维护全镇安全稳定,打造和谐健康的社会环境作为发展的前提和基础牢牢抓在手中,落实责任、包保到人,将各类矛盾隐患排查化解在乡村基层,稳妥处置在萌芽状态。三是优化政治生态环境,继续坚持行之有效的乡村工作机制、加强基层组织建设和干部队伍建设,努力打造 “风正、心齐、气顺、劲足”的工作氛围。

2、进一步建设更加和谐社会。继续坚持以人为本,加大投入,大力发展各项社会事业,认真抓好各项民生工程的实施,全面落实各项便民利民措施,真正让人民群众共享发展的成果。启动建设镇文化活动站以及农家文化大院。全面抓好农村环境综合治理工作,确保农村环境综合整治工作走上长效化管理道路。

输出务工人员12970余人,预计年底可寄回现金5500万元左右,农民的收入将会大幅度增加。积极培育以竹荪、食用菌、大豆为主的“名、优、特、新”产品,调整农业内部结构,多渠道增加农民收入。

4、进一步抓好小集镇建设。一是争取县政府领导的支持,积极筹措征地资金;二是积极做好土地报批有关软件和硬件工作手续,赶上全县一盘棋;三是在民房改建中统筹安排技工,协调砖厂供砖困难的问题,敦促实施户抓紧抿糊和线条美化等细节工程,进一步落实扫尾工作;四是认真抓好道路硬化、绿化、亮化以及供排水系统工程,实实在在解决融资难的问题;五是积极争取县有关部门抓紧对农户房顶上的通讯网线解除,使农户抓紧把房屋改造结束。 5、抓好党建工作。我们将继续坚持抓班子,带队伍,强素质的原则,不断夯实党建基础。一是按照安排,开展好创先争优活动,进一步提高全体干部干事创业的本领和能力;二是按照安排,组织好建党90周年各项庆典活动。通过开展载体活动,进一步提升全体干部干事创业的信心和干劲,推动全镇工作全面发展。

镇营造“大信访、大稳定”格局;二是继续在全镇范围内开展“进万家门、访万家情”等矛盾排查、调处活动,尽最大努力消除影响信访稳定的矛盾和问题;三是抽调专门人员成立专门工作组,重点抓好缠访户、“钉子户”的矛盾化解;四是坚决落实信访稳定工作“一票否决制”,哪个村、哪个部门信访稳定工作出现大问题,坚决取消评先评优资格。通过努力,确保作到小事化解在基层,大事解决在乡镇,使我镇信访工作跨入全县先进乡镇。

2011年7月13日

014年1月22日,我局职工代表参加了xx召开的xx二届三次职工代表大会,暨2017年工作会议,为了认真贯彻和落实xx工作会议精神,我局于1月28日召开全体职工大会,会上对xx二届三次会议精神进行了认真的学习和传达,现将会议精神传达贯彻情况汇报如下:

一、领会会议精神

为将xx会议精神传达到到全局员工,我局于1月28日召开全局职工大会,会上就xx总经理所做的《xx》的工作报告和xx的总结讲话进行了认真传达,对报告进行了细致的解读,并进行了认真的讨论。与会人员一致认为,xx总经理的讲话全面客观,对2017年的工作成绩给予了肯定,并切合实际,对面临的形势任务和存在的主要问题进行了剖析,从五个方面着手进行了强化和支撑,为2017年的工作确定明确目标,党委书记xx的.总结讲话精神内容丰富,解放思想、振奋精神,使全局人员工作热情高涨。在新的一年里,务必将此次会议精神落实到实际行动上,确保年内各项任务指标顺利完成,为加快建设“一强三优”现代企业贡献力量。

二、理论落实到行动,努力完成2017年工作目标

认真贯彻落实精神,按照xx二届三次职代会要求对局内

各项决策进行部署,做好以下工作:

(一) 加强责任落实、保证安全生产

强化全员安全意识,提升安全管理水平,严格落实各级安全责任制,做好应对恶劣天气、自然灾害的措施,合理安排供电运行方式,加大反违章力度,严防人身误操作事故,确保安全生产局面稳定。

(二) 继续完善增供扩销、开展优质服务工作

深入挖掘增供扩销工作,抓好上层设计与基层班底建设,全面推广绿色通道制度,制定科学的市场开发策略,简化办电手续,提高办电效率,做到服务周到真诚,切实为客户做好事,做实事,以保客户及时用电。

(三) 加大电网改造力度、加快电网建设步伐

结合实际需求和发展趋势,深入电力需求分析,指定电网规划,将已立项的改造工程尽快完成的基础上,强化全程技术监督,加快老旧设备改造力度,提高电网健康水平,确保终端客户用好电。将所辖供电区电网真正达到电网坚强。

(四) 拓展精益管理深度、进而提高工作效率

从完善制度、规范化管理流程入手,推进标准化、规范化、精益化管理建立完善规章制度,严格工作考核,严肃制度执行,继续开展好“三节约”活动,实现增收节支,全方位提高经营管理水平。

(五) 推进企业文化建设、提升品牌形象

时刻牢记“努力超越、追求卓越”企业理念,深化“三个家园”

建设,增强企业员工凝聚力,营造良好的舆-论环境,构建团结和谐的工作集体,有着积极向上的进取精神,同时向社会广泛宣传电力企业履行的社会责任,服务经济社会发展的突出成绩,增强公司软实力保持xx良好的品牌形象,大力弘扬企业文化,激励员工为企业发展建功立业。强化企业职工公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,形成知荣辱、讲正气、重品行、促和谐的新风尚,提高职工工作生活幸福指数,实现企业与员工共同发展格局。

在今后的工作中,我们要在认真贯彻落实党的精神基础上,进一步贯彻落实xx二届三次职代会暨2017年工作会议精神,在xx的正确领导和支持下,努力工作,力争完成上级下达的各项考核任务指标,以实际行动推进企业又快又好发展。

xx

二0一四年一月二十九日

贯彻落实情况汇报

为认真贯彻落实中央和省、市有关加强元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知精神,我市超前防范,注重教育,明确责任,突出重点,取得了阶段性成效。现将我市落实“两节”期间加强党风廉政建设《通知》情况汇报如下:

二、突出重点,重抓活动。市委、市政府、市纪委在抓“两节”期间党风廉政建设工作中,制订方案,突出重点,狠抓关键,注重用活动牵引廉洁过节工作。重点开展了四项专题活动。一是组织千人签名活动。组织了全市近千名副科级以上领导干部及其配偶在“反腐倡廉从我做起”的条幅上签名,增强领导干部及其配偶的倡廉意识。二是开展表彰“十佳廉洁家庭”活动。在全市评选出了十佳廉洁家庭,并将这些家庭的精彩片断制作成专题片,组织科级以上干部及配偶观看。同时,还以“十佳廉洁家庭”的名义向全市领导干部及家属发出倡议书,号召全市党员干部及家属共筑防腐拒变大堤。三是开展警示教育活动。组织领导干部及配偶观看《亲情错位酿悲剧》等警示教育片,教育领导干部及配偶自重、自省、自警、自励。四是组织“廉礼”赠送活动。市纪委在元旦前向全市正科级以上主要负责人每人赠送一份廉政台历,共赠出200余份;从元旦开始,定期向副科级以上领导干部发送廉政短信,目前,已给每人发了5条廉政短信;元旦期间还给800余名科级以上领导干部每人寄送了一张廉政贺年片,祝愿领导干部们过一个文明、节俭、廉洁的新年。

三、整合力量,强化督查。为保证省纪委、省监察厅《关于加强元旦春节期间党风廉政建设工作的通知》和盐城市纪委、监察局《关于20元旦春节、换届选举期间严肃纪律,加强党风廉政建设的通知》的全面贯彻执行,市纪委牵头组织工商、人行、贸易、供销等主管部门和相关单位负责人,对《通知》的`贯彻执行情况进行动态督查。督查主要采取听、访、查的方法进行。一是听汇报。督查到哪个单位,都要求其分管负责人汇报学习贯彻省、市和我市《通知》情况。从汇报的情况看,各单位对落实省、市及我市《通知》精神都很重视,各镇和市直有下属单位的主管部门都结合自己的实际,提出了贯彻落实的意见,明确了有关工作责任。二是个别走访。我们组织力量对各单位落实《通知》情况进行了个别走访,主要做到了“三访”,即结合考核全面访。我们结合年底党风廉政建设责任制考核,对各单位落实《通知》精神进行了全面走访,各镇平均走访25人次,市直各单位平均走访10人次。整合力量重点访。会同工商、人行、贸易、供销等部门对市区各大超市进行了重点走访,既访超市负责人,又访一般员工,主要了解公款购卡情况,目前,尚未发现公款购卡问题。制订方案突击访。元旦前,我们制订了“两节”期间走访方案,瞄准一些关键单位进行突击走访。目前,已先后突击走访了农工商超市、联华超市等多个单位。三是查看资料。我们在督查中,认真查看了各单位组织学习“两节”《通知》的记录和领导干部的学习笔记本,从查看的情况看,各单位都及时组织了学习,做到了有记录、有资料。最近,市纪委又向全市发出了《关于认真学习贯彻省委办公厅、省政府办公厅关于严格控制公务宴请活动的规定的通知》,进一步重申了工作日午间不许饮酒等各项规定,并公布了监督举报电话。春节前,还将再次组织明查暗访,确保全市党员干部廉洁过年。

贯彻落实情况汇报

全县经济工作会议以后,镇党委政府认真贯彻落实工作会议精神,围绕县委、县政府的工作部署和要求,立足兰陵实际,对全镇经济指标及各项工作发展目标进行了相应调整,研究确立了跨越发展的新思路:以科学发展观为指导,以建设工业强镇为目标,借助外力,启动内力,重点培植石膏、酿酒、包装印刷、蔬菜四大产业,突出招商引资、民营经济、结构调整、城镇建设、发展环境整治等工作重点,实现兰陵经济发展的新跨越。力争实现国内生产总值7.8亿元,第一产业增加值3.8亿元,第二产业增加值2.9亿元,第三产业增加值1.1亿元,农民人均纯收入2950元,实现财政收入1500万元。具体工作措施是:

立足财政增收、农民增收,加大对农业的倾斜扶持力度。重点抓好蔬菜、林木、畜牧养殖三大产业的发展。一是发挥艾曲蔬菜批发市场龙头带动作用,全面提升农业产业化、标准化生产水平,培育特色基地,使传统农业向绿色农业、品牌农业、创汇农业上转变,力争年底全镇发展蔬菜大棚10000亩,创汇蔬菜3000亩,其他经济作物20000亩。二是搞好林木生产,抓好杨树丰产林及绿色通道建设,使林木生产成为农业增收的一个新的增长点。三是结合“百万致富工程”项目,大力发展以养牛、养羊、养鸡及特种养殖为主的`养殖业,培植养殖专业村、加工专业村及养殖、加工专业大户。

二、以支柱产业培植为重点,狠抓骨干企业运营。

围绕石膏、酿酒、包装印刷、蔬菜四大支柱产业,加大对民营骨干企业的培植力度。一是培植石膏加工业,大力发展以膏粉、膏板、石膏砌块等石膏深加工增值为主的中小型加工企业,在加工技术和增加科技含量上下功夫。二是培植中小型酿酒企业,对全镇中小型酿酒企业的生产设备和工艺水准进行了更新改造,最大限度地提高企业经济效益。三是大力培植包装印刷业,引进先进生产设备和科技人才,提高普箱及彩标印刷质量,拓宽业务渠道,增强市场竞争力。四是培植蔬菜产业,发挥艾曲蔬菜批发市场的优势,大力发展蔬菜深加工企业。力争年底完成民营企业总产值6.8亿元,其中,工业总产值4.8亿元,规模企业完成产值1.2元,实现利税6000万元。

三、以资源优势为依托,狠抓招商引资。

继续加大招商引资力度,把招商引资重点放在工业项目、农业项目、基础设施建设和旅游开发上,依托资源优势,全方位、多渠道宣传兰陵的招商引资优惠政策,建立完善招商引资奖惩激励机制,形成全员抓招商的浓厚氛围。对山东黄金集团投资5000万元开发石膏系列制品项目东营新世纪开发公司投资2000万元高科技农业园开发项目、引进江苏龙祥石膏有限公司600万元及引进锦州新发公司300万元石膏矿井等招商引资项目,进行重点扶持,把服务工作落实到项目实施过程中的每个具体环节。

四、以基础设施建设为重点,狠抓城镇开发。

围绕省规划设计院制订的兰陵镇小城镇建设总体规划,下大力气抓好城镇开发建设。一是多渠道筹集资金,加强城镇基础设施建设,改善城镇面貌,强化城镇管理,实施绿化、亮化、净化,提高城镇建设水平。二是全面启动村村通工程,在完成韩塘矿区15公里路段硬化铺油的同时,抓好全镇村村道路建设的规划设计,力争今年年底全面完成全镇97.3公里路段的路基铺垫及铺油硬化工程。三是加快物流业、服务业等第三产业的发展,规范发展建材、布匹、蔬菜、食品等市场,把市场建设同小城镇建设有机结合,使市场功能进一步得到完善。

五、以社会稳定为目标,狠抓发展环境整治。

结合平安兰陵创建活动,我们把工作的着力点放在发展环境整治上,一是按照县委、县政府的工作部署,对石膏矿产资源无序开采问题进行集中清理整顿,特别对非法占地、无证开采、安全生产等问题进行专项整治,严厉打击扰乱经济秩序特别是石膏开采秩序的犯罪行为。二是开展土地清理清查工作,整顿规范土地市场秩序,彻底纠正非法占地等问题。三是深入开展严打整治,对干扰基层政权建设,扰乱社会经济秩序的不法行为,特别对严重影响群众安全感的盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪和强取豪压、欺行霸市、敲诈勒索、恶意伤害企业经营者和外来投资者的违法犯罪行为,予以严厉打击。为全镇经济发展创造良好的社会环境。

二00四年八月。

条例贯彻落实情况汇报

根据攀枝花市人大会教科文卫工作委员会的安排,现就我县贯彻落实《全民健身条例》工作情况简要汇报如下:

2017年,国务院《全民健身条例》颁布实施后,我们把贯彻落实《条例》作为一项重要工作,加强组织领导,落实关键措施,扎实推进基层公共体育设施建设,广泛开展全民健身活动。同时,根据省、市体育部门的要求,积极主动地推动政府履行职责,县体育部门与县级各有关部门各司其职,分工合作,形成了贯彻落实条例的整体合力,城乡一体的体育公共服务体系初见端倪,全民健身活动取得长足发展。

一、加大投入,基层公共体育设施建设突飞猛进

城区、农村体育设施协调发展,体育场地设施建设逐步发展成为城乡一体化、惠及民众的惠民工程。

在城北新区,已建成场地占地面积57000平方米的国家皮划艇激流回旋训练基地,建筑面积8000多平方米的米易恒温游泳馆,8294平方米篮、排、网球中心,28150平方米田径运动场。2017年投资50万元,在丙谷镇建成攀枝花市第一个农村集镇体育健身中心,在全县安装农民体育健身工程器材38个点,及时拨付农民体育健身工程修建资金76万元。在草场乡、撒莲镇、攀莲镇、白马镇等四个新农村示范片区乡镇的部分农家乐安装了7套健身路径。到2017年底,建成全民健身路径达21条,安装农民体育健身工程100个点,实现了每个乡镇、每个行政村均有“农民体育健身工程”的目标。全县体育场地总面积达24.9万平方米,人均1.15平方米。今年,我县利用承办攀枝花市六运会的机会,投资2000多万元,对米易县田径运动场进行了改造,新建了东西看台及灯光照明、看台坐凳等设施,为开展全民健身活动提供了更加舒适优美的环境和场所。

二、城乡联动,全民健身活动广泛开展

、县政府大力发展群众性社会体育事业,每年均组织开展元旦、全民健身日、国庆、春节等时间节点为主的全县性体育比赛、健身活动,还积极倡导社区、农村乡镇开展群众性体育活动,城镇、社区、乡村体育活动协调发展。

步成为促进人们全面发展、提高生活质量的重要手段,成为科学文明生活方式的重要内容,呈现出经常化、大众化、形式新、层面宽的新局面。目前,有全国亿万农民健身活动先进乡(镇)1个,省级亿万农民健身活动先进乡(镇)4个,全民健身知识技能辅导站1个。

三、建立机制,保障全民健身活动蓬勃开展

、县政府在认真贯彻落实《全民健身条例》的同时,把国家体育总局、文化部、农业部《关于发挥乡镇综合文化站的功能进一步加强农村体育工作的意见》(体群字[2017]128号)有关内容融入农村文化服务中,把基层文化服务机构开展全民健身职能上升为政府规章。办、县政府办于2017年颁发了《米易县农村及社区公共服务站点运行管理办法》,从组织保障、资源保障、经费保障、技术保障诸多方面提出了相应要求,将组织辅导群众开展健身活动纳入了乡(镇)村年度目标任务考核范畴,强化目标管理,落实目标责任,推动全民健身活动向各类人群和城乡社区覆盖延伸,为全民健身活动的健康发展提供了政策保障。

四、公共体育场地对外开放力度不断加大

近年来,我县在、市政府的正确领导下,在市体育局及市级有关部门的关心和支持下,认真贯彻落实《全民健身条例》和《全民健身计划》,为让广大群众充分享受到米易发展的成果,我县所有体育场馆设施均全部面向社会开放。对开放需要一定成本的恒温游泳馆在全民健身日期间实行了免费开放。米易县田径运动场、米易县灯光篮球场、排羽球场开放与周边学校的使用建立了联动机制,免费提供场地给米易中学、草场中学学校开展体育教学、课外活动,举办专项培训班、校运会等使用。

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贯彻落实情况汇报

根据3月12日全省工商行政管理系统党风廉政建设会议精神,及市局《党风廉政建设要点》,我局结合实际,进行了认真贯彻传达,研究部署了下步任务。现将贯彻落实党风廉政建设情况报告如下:

一、加强组织领导,统一思想认识。

3月12日全省工商行政管理系统党风廉政建设会议后,我局于3月22日上午召开了党组专题会议、3月22日下午召开了全体干部会议,传达了省、市工商行政管理系统党风廉政建设会议精神,认真学习了朱同心局长在全省工商系统党风廉政建设会议上的重要讲话及――组长的报告。会上县局党组书记、局长张永河对下步提出了四点要求:一是认认真真办理面上业务。做到笑脸相迎接待,严格标准把关,简捷高效办理,以诚服务相待。二是敬业求精提高业务水平。以适应基本业务为界限,以精通政策法规为基础,以把握市场监管动态为动力,以不断创新开拓为目标。三是开拓创新确保各项领先进行。从正常业务入手,从科学监管市场入手,从拓展市场监管领域入手,从规范市场入手。四是敬业奉献创建文明机关。做勤奋人,热爱本职;做学习人,不断与时俱进;做廉洁人,严格克己自律;做文明人,不负时代期望。并全面部署了20全局党风廉政建设和反腐败目标和任务,成立了由党组书记、局长任组长,党组成员副局长任副组长,各工商所、分局负责人为成员的党风廉政建设领导小组。制定了《――――县工商局年党风廉政建设要点》、《――――县工商局领导干部党风廉政建设责任书》、《――――县工商局2008年党风廉政建设和反腐败组织领导与责任分工》,明确责任,落实任务,并将全年党风廉政建设和反腐败任务分解到每个班子成员和责任股室,形成了“统一领导、齐抓共管、各司其责”的机制。

二、突出重点,坚持标本兼治。

根据市局《2008年党风廉政建设要点》,我局结合本局实际,制定的'措施主要有以下几个方面:

(一)坚持标本兼治,始终把党风廉政建设贯穿于工商行政管理全过程。

进一步规范执法行为,做到“三个文明”不断增强抓好党风廉政的责任感和紧迫感。在原有的行政执法、精神文明、党风廉政建设等各项制度,根据今年的要点进一步进行了完善,层层签订了《――――县工商局党风廉政建设目标责任书》采取党风廉政建设和反腐败组织领导与责任分工,实行明确职责,责任到人的办法,推行政务公开,党员承诺制度,逐步实行工商行政管理的规范化。进一步强化市场监督管理,提高执法效能,促进保廉体系建设。

(二)加强以党风廉政建设责任制为核心的制度建设,把党风廉政建设落到实处。

1、认真落实党风廉政建设责任制。根据省、市工商局贯彻落实党风廉政建设的要求,落实我局党风廉政建设责任制,明确责任主体、责任目标、考核制度和追究办法。开展领导干部述廉和群众评议。

2、重点加强对领导班子的监督。根据《中国共产党党内监督条例》规定的监督职责,要充分发挥党内监督的职能作用,认真履行监督职责,实现党内监督制度化、程序化。

3、重视信访,严肃查处信访举报件。加强信访举报,认真贯彻国务院《信访条例》和国家工商总局《六项禁令》,严格按照中央纪委规定的程序和方法处理信访举报,建立信访责任制,按规定时限回复信访举报件及各类投诉件。讲究方法,依法依纪查处,化解矛盾,把问题解决在萌芽状态。当年信访件当年结案。

(三)继续开展学习型支部活动,提高党员干部廉洁自律意识。

1、加强对党员干部理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,筑牢党员干部思想防线,增强全体人员的反腐倡廉意识。在开展保持共产党员先进性教育活动长效机制的基础上,进一步掀起学习贯彻“三个代表”重要思想六中全会精神的新高潮。县局党组和全体党员干部的理论学习计划中,要安排深入学习《党章》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》等内容。采取形式多样开展警示教育,组织观看反腐教育片,邀请纪委、党校等有关人员进行反腐倡廉专题辅导,撰写反腐倡廉学习心得,切实提高干部队伍素质。

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贯彻落实职代会情况汇报

我们**煤矿是2004年10月经国家正式验收投产的大型现代化矿井,年设计生产能力为240万吨,2004实际核定生产能力为405万吨,2004年投产当年生产原煤330万吨,实现利润1.6亿元,人均创利10万元以上。

自投产以来,我们认真贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚持依法从严治矿,安全生产形势持续稳定发展,2005年全矿消灭了重伤以上人身事故,今年截止到目前,全矿消灭了轻伤以上人身事故。下面就我矿贯彻落实《安全生产法》的情况作以汇报:

一、高度重视,目标明确,责任落实。

《安全生产法》实施以来,我们从规范安全管理入手,着力提高全矿安全意识,把贯彻落实《安全生产法》,建立安全生产长效机制作为一项长期战略性任务来抓。

首先,矿领导班子高度重视《安全生产法》的学习和贯彻,矿成立了由矿长、书记任组长的宣传贯彻工作领导小组,制定学习宣传目标计划,落实学习宣传工作措施。矿领导班子带头学习,认真贯彻落实安全生产的法律法规,切实把安全生产摆在其它各项工作的首位。

其次,根据《安全生产法》的要求,建立健全安全生产规章制度,在全矿形成从严治矿,依法管理的安全生产管理体系。

进一步强化安全生产的基础管理工作,根据《安全生产法》的要求,矿制定了一系列切实可行的制度和考核办法,其中包括《矿长安全办公会议制度》、《**矿从严治矿“三违”处罚若干规定》(223条)、《基层单位全面安全管理考核办法》、《班组安全管理考核办法》、《各工种岗位操作规程》等,制定完善了适合我矿特点的一套套规章制度,这些规章制度的建立为我们的安全管理提供了保障,做到了有法可依,有章可循。同时也确立了正常的安全生产秩序。

第三,严格落实各级干部安全生产责任制。坚持一把手为安全生产第一责任人和“一票否决”制度,落实各级干部安全生产责任制。将安全生产纳入各项工作的考核范围,实行层层负责的目标管理。

二、强化宣传,努力提高安全生产法律意识。

1、广泛深入地宣传《安全生产法》,形成强大的舆论氛围。

《安全生产法》实施以来,矿采用各种形式加大学习宣传的工作力度,矿定期组织召开安全生产法规学习报告会、咨询、讲座,邀请专业教师解答《安全生产法》的有关问题,开展安全宣传咨询日,发放《安全生产法》宣传单,举办知识竞赛、演讲比赛,安全生产签名等活动,让广大员工深刻理解学习《安全生产法》的重要意义和基本内容。通过开展“实施安全生产法,人人事事保安全”为主题的“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动,把《安全生产法》的学习宣传工作深入到全矿各个基层单位。

矿广播站还设立《安全生产法》专栏;在全矿员工乘坐的通勤车上播放《安全在线》广播;印发《安全生产法》知识问答,在班前会上开展安全生产五分钟教育;在矿工业广场悬挂安全警示标语和横幅;入井口大屏幕上显示《安全生产法》的学习内容。通过多种形式的宣传教育,使安全生产观念家喻户晓,深入人心,促进了广大员工知法、懂法、守法,安全生产法律意识不断增强。

2、分层学习,突出重点,注重实效。

**矿针对新井员工队伍的实际,把规范从业人员安全作业行为,依法保护从业人员的合法权益,作为贯彻落实《安全生产法》的一个重点,在全矿分为四个层次组织学习。

一是矿长及相应的矿安全生产管理领导取得安全培训资格证书,使安全生产管理者充分认识到在安全生产中管理职责,强化责任意识,在生产经营工作中全面履行责任,使全矿的安全管理更加规范有效。

二是对全矿岗位工人开展安全培训,未经安全生产教育和培训的,坚决不得上岗作业,使工人在工作中自觉遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,安全生产权利义务观念不断增强。

三是对重点人员、重点对象进行专门培训,特种作业人员必须经过集团公司三级培训中心培训合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

四是各级安全监管、监察人员带头学习,准确掌握《安全生产法》确立的七项基本法律制度,全面了解法律的有关规定。不断提高依法监管水平。

在培训中建立严格的办学制度和考核制度,做到制定的全年培训计划到位;学习培训内容到位;跟踪考核到位。

积极推进理论学习,分层次、有计划的组织培训,使全矿员工整体安全素质不断提高,切实履行《安全生产法》规定的责任和义务,增强了遵法守法的自觉性。

3、积极营造安全生产重在预防的安全文化。

《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,为使安全生产的理念深入人心,我们在全矿营造安全生产重在预防的安全文化。要求全矿员工在安全管理中,尊重科学、探索规律,采取有效的事前控制措施,预防事故的发生,做到防患于未然。

在安全管理中,我们不断强化预防为主的管理理念,工作中,要求员工从小事做起,贯彻落实《安全生产法》。在安全生产中“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”;“抓安全工作要养成良好的习惯”,提倡“安全管理重在预防”,使预防为主的理念融入到按章操作的具体行为之中,融入到员工个人习惯的.养成之中。

浓厚的安全文化,使全矿员工逐步养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好作风。在实际工作中坚决杜绝“三违”,提高自防和互防能力,做到“三不伤害”,把生产过程中发生事故的隐患消灭在萌芽状态。

三、贯彻落实安全生产法,坚持依法从严治矿,促进安全生产稳定健康发展。

1、注重发挥专职安监人员的作用,加大现场安全监督检查力度。

矿安监中心是全矿安全管理机构,负责全矿安全监督检查。安监中心现有专职安监人员44人,其中机关安全管理人员11人,现场跟班安检员33人。根据我矿生产实际,这些安检人员完全能够适应安全管理的需要,并且能够做到井上、下所有作业地点都有安检人员在现场实施全方位、全过程的安全监督检查。对三违人员依据矿规矿法进行处理,发现事故隐患及时要求施工单位进行整改。对三违人员及事故责任者的处罚方式两种:一是经济处罚。对一般性质的三违人员安监人员可依据三违处罚规定条款直接开出罚单。二是行政处分。对性质严重的三违人员或事故责任者,由职代会劳动仲裁调解委员会讨论决定给予相应的行政处分。此外对个别三违人员或事故责任者,除给予经济行政处罚外还可给予调离原岗位到培训中心接受培训,合格后再重新安排工作。

2、建立网岗员、民兵安全哨,定期上岗检查制度。为了抓好矿井的安全管理,在充分发挥专职安监人员作用的同时,矿工会、团委、武保科分别成立了群监网员、青安岗员、民兵安全哨等群监组织,建立了工作制度和考核办法,坚持每周至少一次夜间上岗进行安全检查,检查出的问题由安监中心进行处理并通报。矿工会每季度组织一次职工代表进行安全视察。

3、根据生产实际突出重点有针对性地开展安全监督检查工作。

一是加强对重点工程的监督检查,如搬家倒面、大断面施工、溜煤眼等,现场选派业务素质高,责任心强的安检员进行监督检查,重点监督安全技术措施是否落实,安全设施是否齐全可靠,施工单位的跟班干部是否在现场指挥等。

二是加强对特殊时期的安全管理。如节假日、双休日、交接班等。这一时期员工的思想比较活跃,易出安全问题,因此注意加强员工的安全教育,每次停开工都有措施,真正做到了停能停得下,开能开得起来。

三是加强对安全生产薄弱环节的监督检查。根据我矿的安全生产实际,斜巷运输、机电设备检修、顶板管理是我们的薄弱环节,容易发生安全问题,我们采取了有真对性的措施,在斜巷运输上,严格执行“五人联锁”拉放车制度安监员不在现场不准拉放车,设备检修心须执行停电挂牌制度。

4、坚持依法从严治矿,维护正常的安全生产秩序。

矿井投产以来,我们始终坚持依法从严治矿,在建立建全各项规章制度的同时,加大对各类三违现象的处罚力度,有效地遏制事故的发生,从2004年到现在经职代会劳动仲裁委员会讨论决定,先后对18名三违人员进行政纪处分,其中受到开除矿籍溜矿察看处分9名,降薪处分6名,行政记过处分3名,维护了正常的安全生产秩序。

5、加大安全投入,不断提高矿井安全装备水平。

从2001年矿井恢复建设以来,特别是2002年11月《安全生产法》正式实施以来,我们相继投入4983.2万元用于矿井设备设施改造,投资120万元安装了国内比较先进的森透里昴500(kj31)型瓦斯监测监控系统,主要提升系统全部实现了计算机自动化控制。随着安全投入的加大,提高了矿井安全装备水平,增强了矿井整体抗灾能力,为矿井的安全生产持续稳定提供了有力支持。

二年多来,我们通过学习宣传和贯彻实施《安全生产法》,全矿广大员工的安全法律意识不断增强,遵法守法自觉性显著提高,依法治矿,从严管理得到进一步加强,使矿井在短时间内实现高效快速全面发展。

贯彻落实职代会情况汇报

我们集团公司,属国家大型企业集团公司。由十个子公司组成。现有职工4000余人,共中工程技术人员600余人。主要产品有系列手扶拖拉机、柴油机;yz系列全液压振动式压路机;20―23t级液全压挖掘机;zl30―50系列装载机;建筑行业用搅拌机;工程机械是新兴产业,压路机与德国韦伯・迈克斯公司合资,挖掘机与山推合作生产,市场前景广阔。

多年以来,集团工会委员会在县总工会的关心指导下和公司党委的直接领导下,为加强职工代表大会的规范建设,建立健全以职工代表大会为基本形式的民主参与、民主管理和民主监督机制,实施职代会创星建设,根据临会发[]14号文件《关于开展职工代表大会星级创建活动的实施意见》的规定,在集团范围内广泛开展了职代会星级创建活动。有力的调动了职工群众的积极性,促进了企业管理水平的不断提高。

自一九八一建立职代会年以来,我集团工会按照职工代表大会条例规定,按届次定期召开职工代表大会,现已连续召开了九届共35次职工代表大会,今年年底,准备进行第十届职工代表大会的换届工作。同时,围绕集团生产经营目标,始终把企业管理与职代会建设融入到集团的发展建设之中,我们按照星级创建先进星条件进行对照,做了如下工作:

一是职代会质量高。按照要求每年定期召开两次职代会,每两年进行换届选举。职工代表按职工人数3―5%的比例划分到各厂、车间经民主选举产生,选出的代表都是思想上进步,业务能力强具有代表性的先进职工。每届新当选的职工代表,集团工会通过各种方式对他们进行权利、义务等培训,通过培训使职工代表掌握职工代表大会管理制度等方面的知识,增强了职工代表对职工代表大会的认识。

二是集团每届职工代表大会都设立了各专门委员会,即:企业管理委员会,民主评议、监督干部委员会,生活福利、劳动保护委员会,妇女工作委员会。职代会专门工作委员会工作开展正常,企业管理委员会由党政工及车间部门的'职工代表组成,主要职责是审议企业生产经营方面的重大决策。其它各委员会主要履行监督、福利劳保、妇女等方面的工作。

三是每次在职代会上需要审议的报告、提案,都在一周前提交职工代表进行讨论。做到企业重大决策必须经职代会审议,涉及职工切身利益的重大事项由职代会行使决定权和否决权,职代会通过、审查同意和决定的事项得到严格执行。

四是对职工代表享有的各种权力,都依法落实实施。主要是听取和审议总经理代表总部作的关于企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划等报告,并提出意见和建议;审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法及其它重要的规章制度;审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项;评议、监督企业各级行政领导干部,提出奖惩和任免的建议。同时享有知情、通过、选举等权力。

五是民主管理制度健全。自实施了以职代会为基本形式的民主管理制度以来,公司民主管理形成了规范化、制度化。职工代表大会的五项职权得到落实。职工代表通过职代会参与对企业重大事项如经营决策、改革方案、财务预算等进行审议,监督企业行政领导干部,维护职工的合法权益。职代会在职工信息收集、决策审议、合理化建议、自我教育、检查评比、决定利益分配、民主监督、企业内部制度建设、干部选举中发挥的重大作用,职代会民主评议中层及以上领导干部的结果被列为干部奖惩使用的重要依据,测评率达到100%以上。在审议、决定有关职工生活的重大事项等职权方面得到了落实。

六是工会财务管理规范。按照《工会法》规定及时足额上缴工会经费。财务管理制度健全,经费使用合理,无违反财经纪律现象。

七是以解决职工切身利益为基础,经职代会通过建立健全了平等协商、签订集体合同制度。我们按照合同的要求,履行权利和义务,职工满意率达90%以上,建立了集体合同履约责任制和监督检查制度;劳动争议调解和劳动法律监督组织机构,工作开展正常,劳动关系稳定,无集体上访事件。

八是企业自建立公司制后,建立健全了职工董事、职工监事制度。工会主席作为职工代表由职代会选举进入监事会。职工董事、职工监事是经职工选举产生的,职工董事、职工监事工作规范,制度完善。

九是广泛征集职工提案,经整理后,总经理分类分项逐一解答,并将提案解答内容在厂务公开栏中公开,利用提案反馈单的方式对提案落实情况进行跟踪检查落实,有效提案解答和落实率,达到80%以上。

十是厂务公开符合要求,职工对厂务公开非常满意,对领导班子的信任率均达到85%以上。我们集团自实行厂务公开以来,已取得了显著成效,企业决策更加民主科学,增强了企业职工的凝聚力、向心力,激发了他们的爱岗敬业精神,提高了权力运作的透明度,促进了企业的廉政勤政建设,融洽了干群关系,职工民主管理意识得到加强,职工主人翁作用得到了充分发挥。促进了企业健康发展和效益迅猛提高。由于我们在实行厂务公开过程中责任明确,各项制度落实到位,取得了一定成绩,集团先后在县、市、省及机械系统厂务公开经验交流会上做了典型发言,并获县、市、省及机械系统工会厂务公开先进单位荣誉称号。

九龙乡做好保密工作贯彻落实情况汇报

我乡保密工作在县委、县政府的领导下和保密局的具体指导下,认真贯彻落实保密局相关工作要求,以宣传教育为基础,以制度建设为保证,以计算机信息系统安全为重点,强化计算机信息网络的保密管理,深入抓好保密普法的宣传教育工作,进一步落实保密工作责任制,使保密工作更好的为我乡发展提供强有力保障。现将工作情况总结汇报如下:

(一)抓组织落实

我乡建立了保密工作管理体制及组织机构,为做好保密工作创造基本条件,提供组织保证。乡各级领导干部在利用会前时间学习了近期中办、国办印发的《党政领导干部保密工作责任制规定》,乡党委政府为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强机关的保密工作,我乡成立了保密工作领导小组,乡人大主席任组长,档案管理员、保密工作人员为成员,做到分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费,我局乡领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。 修订完善了保密工作制度。

(二)抓思想落实

习例会上,多次强调做好保密工作的极端重要性,组织全体向干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理、文书收发等加强保密教育,加强做好保密工作的检查督促,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。

(三)抓制度落实

完善工作制度,做到有章可循。及时传达、转发上级有关保密工作的指示和文件,建立和完善保密工作的各项制度,随时督促职工做好保密工作,将其当作一项经常性的工作抓紧落到实处,形成长效机制。如发现泄密事件,将严格按照有关规定和制度,对分管领导和当事人进行严肃处理。

(一)加强涉密人员管理

把好“三关”:涉密人员保证可信可靠;日常管理,乡党委政府与全体乡干部进行了保密教育培训,并签订了保密协议书,建立了保密工作台账;离岗离职脱密期同样签订保密协议书。

(二)加强涉密文件(资料)管理

我乡涉密文件(资料)的密级确定,严格按照《国家秘密定密管理暂行规定》执行。涉密文件(资料)要按照“密来密复”原则。我乡制定了政治素质较高、业务能力强、认真负责的'正式干部负责涉密文件的传递管理,专人承办及时保存。收到秘密文件,严格按照保密规定和时限要求,登记入保密工作台账编号后送领导批示,按批示意见呈送有关领导阅示。需收回的密级文件要按期收回、专档存放、定期清点,按规定处理。复印密级文件须遵循《印刷、复印等等行业复制国家秘密载体暂行管理办法》规定,予以报批、登记;不得私自复制、摘录、公开引用或汇编、外传。涉密文件在收发、传递、使用、保管、清退等各个环节要做到登记明确、手续清楚。领导干部和涉密工作人员工作调动的,认真做好了所有文件、资料、刊物的清退存放工作。

(三)加强计算机信息网络保密管理

机进行登记造册,在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机,明确实行物理隔离,严禁上互联网,做到“涉密信 息不上网,上网信息不涉密”。

(五)加强涉密地理信息管理

我乡党委政府建立了涉密人员保密责任制和责任追究制度,严肃保密工作纪律,凡违反保密规定,造成失密、泄密的,严格按照相关制度给予通报批评和党纪、政纪处分,后果严重的触及国家法律的,依法追究法律责任。

师德师风贯彻落实情况汇报

为认真落实《关于印发〈关于开展民生领域突出问题专项治理工作方案〉的通知》、《___省教育厅关于开展师德建设长效机制贯彻落实专项督查的通知》、《晋江市教育局关于印发开展教育民生领域突出问题专项治理工作方案的通知》以及《晋江市教育局关于进一步做好有偿补课治理工作加强师德师风建设的通知》等文件要求,为进一步加强师德建设,整治教师不良教学行为,对我校开展师德师风建设情况进行了一次专项检查。现将自查情况报告如下:

一、学校师德师风存在的突出问题:

在自查自纠过程中,我们发现我校老师师德师风的主流是好的,关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失,无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良现象,不搞课外补习活动。但也有存在一些问题:

1、个别教师对自身要求不严,有违反学校规章制度现象,有背后议论现象,有问题不在当面解决。个别人教师语言不文明,影响团结协作。

2、极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要求,不深入学习,认为自己目前的知识水平教几个小学生已绰绰有余。

3、个别教师对后进学生缺乏耐心,对后进学生的个别辅导不够。对学生关爱不够。

4、个别教师遇事只顾自身利益,不考虑学校和集体利益,对学校工作安排不满,大局意识不强。

二、整改措施。

1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况。

学校成立了师德师风建设领导小组,并召开了领导小组会,贯彻落实师德师风活动实施方案及细则,研究落实途径、步骤,近期远期的工作目标。利用业余时间组织教职工讨论,老师们认识到:师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。教职工签定了《师德师风建设承诺书》、《师德师风目标责任书》,要求做到,在学生面前是“严师慈母”,在家长面前是“最可信赖的人”,在社会上是“最文明的群众”。时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、和“十要”、“十禁止”、“十不准”来规范自己的言行,始终如一使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视正己、爱生,敬业为天职。

2、动员和组织教职工学习文件,落实各项教育法规。

组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、和“十要”、“十禁止”、“十不准”等法律法规,进一步明确师德建设的意义。市场经济的深入发展,给教师的工作生活带来了前所未有的冲击,特别是义务教育阶段学校教师冲击更大,常常会面临着工作上的难与易,环境上的逆与顺,生活上的苦与乐,待遇的高与低,种种现实问题,有些教师产生心理错位,导致教育思想、教育行为,教育目的发生偏差,个别教师消极怠工,通过教育和对法规和文件的学习,大家认识有了明显提高。我们教师都写出了师德学习心得体会。

3、深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性,增强做好纠正行业不正之风的自觉性和主动性。

常听社会上的人议论现在的教师有家长请客吃饭的,有收受家长礼物的,这些行为都污染了神圣的师德。在实际工作中,领导做榜样,积极参与学校各项活动,关怀下属,及时为教职工排忧解难。遇事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定召开“损害群众利益“动员大会,对提出的问题及时进行整改,落实校务公开,做到有条不紊。

4、建立健全师德师风建设保障机制和监督机制。

校长是师德师风建设的第一责任人,师德师风建设工作组开展各种活动,宣传师德典型,创设和谐校园环境,以丰富多彩的活动,美化师生心灵,让师生在良好的氛围中不断学习,不断进步,并建立长效机制,让师德师风建设活动长期开展下去,为创建社会和家长满意的学校而努力。

贯彻落实职代会情况汇报

四项监督制度颁布后,市委进行了认真学习,认识到制度具有长期性、稳定性,抓好贯彻落实,要结合试点工作,加大改革探索力度,创新监督制度体制,在试点中推动制度落实,靠制度深化试点工作。

一是健全科学规范的全程监督制度。在干部选拔任用动议、初始提名、民主推荐、考察等各环节,落实四项监督制度,杜绝违规违纪行为。如市直部门正职干部初始提名由市委全委扩大会与会人员署名推荐;实行民主推荐否决制,对会议投票推荐和个别谈话推荐均不过半数的`人选,一律不列为考察对象;探索实行干部任用差额推荐、差额考察、差额票决,扩大群众公认在干部决定任用环节的作用。近期,将完善干部选拔任用工作动议暂行办法、初始提名暂行办法、酝酿暂行办法等系列制度,规范干部工作操作程序。

二是建立配套完善的干部监督运行机制。结合群众关心的热点难点,在广度和深度上探索,配套一系列制度。如探索建立干部选拔任用信息公开制度,实行干部任用提名情况和民主推荐、民主测评结果在一定范围公开;健全完善干部选拔任用工作全程记实制度,如实记录干部选拔任用各环节运行情况;完善干部选拔任用工作“一报告两评议”制度,将其推行到所有有用人权单位,充分利用评议结果,对满意度较低的单位重点督导;建立覆盖到区级的组织工作满意度民意调查指标体系,及时了解和掌握干部群众意见建议。

三是完善广泛参与的社会监督机制。广泛收集社会各层次的意见,了解和掌握对干部选拔任用工作的反映。继续坚持大范围公示干部,对新提拔县级干部全部在报纸、电台、电视台等媒体进行公示,扩大干部选拔任用工作中的民主。健全完善信访、电话、网络“三位一体”的干部监督举报平台,提高受理查处群众举报问题的工作质量和效率,让群众看到成效。

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贯彻落实八项规定情况汇报

我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神,积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神,把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓,加强领导,精心组织,强化措施,狠抓落实,取得了显著成效。现将有关情况汇报如下:

一、加强组织,明确责任

为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展,人防办成立了领导小组,市政府办公室党组成员、人防办、主任刘景霜任组长,人防办副主任袁忠诚任副组长,各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科,具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下,机关各科室积极配合,领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。

二、加强学习,提高认识

充分利用每周一的例会、民主生活会等形式,学习中央“八项规定”和批示精神,学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等,加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习,全体干部职工的思想统一了、认识提高了,逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。

三、强化措施,注重实效

(一)严格控制一般性费用支出

凡属于政府采购目录内的物品,必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水,尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗,不使用与工作无关的电器设备,养成随手关灯习惯,下班前要必须关闭办公设备电源。

(二)严格控制公务接待费用支出

一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则,出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准,上级部门来检查的公务接待活动,一切从简,原则上在机关食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效。

二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品,不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品,没有向上级部门馈赠礼品,不存在公-款送礼现象。

三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市、市政府、市纪委的'有关规定,严格管理各类因公差旅费支出。今年,为学习借鉴外地人防工作的先进经验,促进我市人防工作的提档升级,根据、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”的要求,市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前,我们按照规定和程序进行了申请,得到批准后才外出学习。

(三)严格公务用车管理

制定了《公车使用管理制度》,认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间,公用车辆一律封存到市政府地下停车库。

(四)加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》,上班期间不做与工作无关的事,没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。

四、存在的问题及下部打算

通过自查自纠工作,我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作,取得了显著的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。

在今后的工作中,我们将针对存在的问题和不足,严格按照中央、省、的要求,采取切实有效的措施,建立健全落实“八项规定”的长效机制,切实转变干部作风,提升工作效能,为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。

督查室:

根据、市政府关于落实中央“八项规定”相关文件精神,为进一步改进文风会风、公务接待等问题,镇党委高度重视,召开专题学习会议,组织全体干部职工学习文件精神,并相继采取强有力措施,用实际行动来转变干部作风,坚持以抓作风建设促进各项工作的开展,现将情况汇报如下:

一是制定管理制度,规范干部管理。我镇以学习贯彻“八项规定”为契机,集中开展了 “慵、懒、散、浮、拖”专项整治活动,制定《**镇干部出勤管理办法》,设立干部去向公示栏,把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口,有效解决了干部职工上班迟到、早退等思想涣散、纪律松弛的问题,干部工作作风得到明显转变。

二是抓好文风会风,精简会议活动。我镇切实减少各类会议活动,能不开的坚决不开,可以合并的坚决合并。充分利用镇村干部小规模会议、市级各类视频会议研究工作,坚持开短会、讲短话,严格控制会议经费支出,严格控制参会人数。会议现场不摆放花草、不制作背景板,不组织高消费娱乐,不安排会议聚餐及烟酒。

三是结合实际抓落实,减少文件简报。我镇加大公文管理,各部门文件初稿一律采取电子文档送领导审阅,大大减少了印刷成本。各类文件简报,没有实质内容、可发可不发的,一律不发。

四是领导带头做表率,简化公务接待。中央“八项规定”出台后,我镇要求全体党员干部特别是党政班子成员严格遵守,在广大干部群众面前率先垂范、做好表率,树立党员干部良好形象。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排。我镇严格执行食宿标准,上级客人原则上安排在政府食堂就餐,并按每人30元的标准就餐。

贯彻落实消法情况汇报

今年以来,我院在、市政府及市卫生计生局的领导下,认真贯彻区、市卫生计生工作会议精神,全面落实《消费者权益保护-法》,坚持以病人为中心,强化医德医风教育,规范医师诊疗行为,提升医疗护理质量,建立健全规章制度,有效保障患者的合法权益,取得了良好的社会效益。

(一)加强宣传消法,增强诚信服务意识。一是建立健全组织机构,实行“一岗双责”。医院党政领导高度重视普法依法治理工作,切实加强领导,精心组织实施,将贯彻落实新《消法》与业务工作、安全生产、平安建设等工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈;二是强化学习教育,不断提高医务人员保护患者合法权益意识。通过举办网络培训、专题讲座、讨论交流、岗前教育、承诺服务等多种形式认真开展专题教育活动,增强医护人员的法律意识、质量意识、安全意识、责任意识、依法执业意识和诚信服务意识;三是积极开展“3.15”国际消费者权益日活动,利用义诊宣传、举办讲座、制作展板等群众喜闻乐见的形式,全方位宣传消法和消费知识,使保护消费者合法权益的意识深入人心。

诊中西药房推行药品明细清单;为住院病人提供一日费用清单,出院结算时提供住院期间所有费用明细清单,增强医疗服务和药品收费的透明度,做到让患者明明白白看病。

(三)规范医疗行为,提升医疗服务质量。一是狠抓十三项核心医疗制度的落实,强化首诊负责制、医疗质量分级负责制,健全医疗技术管理档案,不断规范医务人员诊疗行为;二是积极推行临床路径工作,目前共有17个专科37种病种开展了临床路径工作,入组率63.04%,入组完成率84.81%,使各项检查和治疗更趋科学、合理化;三是建立和完善药事管理长效机制,严格执行药品“三统一”政策和国家基本药物制度;加强抗菌药物专项整治,积极推行临床药师制度,定期对处方进行质控点评,及时对临床用药实施动态监测;四是严把住院指征,健全质量控制体系,每季度对全院各科室合理用药,合理检查,合理使用医用高值耗材等内容进行质量控制考核,从医疗服务每一个环节入手,努力降低患者负担,从源头上有效保障患者合法权益。

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《中华人民共和国产品质量法》颁布实施以来,我县坚持把产品质量工作纳入依法管理的轨道,全面强化产品质量监督管理,大力实施“质量兴县”战略,通过抓产品质量,创优质名牌,全县产品质量水平大幅提高,为推动县域经济跨越发展提供了坚强的质量保障。现将有关情况汇报如下:

一、现在的工作状态

质量意识与自我保护能力。二是抓教育培训。县质监局、工商局、商务局等单位制定了严格的学习制度和案件审理制度,持之不懈的对干部职工开展业务培训,全面提升了执法人员的业务水平和依法行政能力。与此同时,相关部门与企业、社区、学校等广泛合作,深入开展进社区、进村镇、进校园等质量共建活动,对企业经营管理人员、质量检验检测人员开展集中培训,共举办培训班160余期,培训人员11000多人次。通过狠抓教育培训,社会公众对《产品质量法》的认识水平稳步提升,全县贯彻、遵守、实施《产品质量法》的氛围日益浓厚。

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贯彻落实廉政准则情况汇报

xx纪委:

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)的实施,是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一,是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规,对于加强党员领导干部廉洁自律,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制,营造风清气正、廉洁高效的政治环境,进一步提升管党治党水平,促进经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求,是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排,认真学习贯彻落实《廉政准则》,理清工作思路,保障我市住房公积金事业健康发展,切实抓好以下几个方面工作。

一、深入学习,确保《廉政准则》入脑入心

求各党支部及各科室、县(市、区)管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法,采取网络媒体、信息简报、板报等形式,不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情,增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识;大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风,不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力,让《廉政准则》真正入脑入心,成为党员干部的行为准则,保障我市住房公积金事业健康发展。

二、突出重点,扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

一是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后,“中心”迅速传达,要求“中心”上下认真学习领会,同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点,把思想和行动统一到、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来,组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》,使广大党员干部从思想上引起高度重视,在行动上高标准、严要求,更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。

育与理想信念教育统一起来,渗透到住房公积金管理工作之中,引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象,不断提升党员干部的自身素质。

三是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导,把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务,明确工作职责,细化工作方案,加强督促检查。把学习《廉政准则》与学习《党章》、《党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等制度结合起来,引导广大党员干部切实提高廉洁从政的自觉性,要求党员领导干部以身作则,率先垂范,自觉接受组织和群众的监督,加强经常性的监督检查,对工作不力、不思进取、弄虚作假等现象,严肃追究责任,维护《廉政准则》的严肃性和权威性,促进党员干部廉洁自律,在全局上下营造风清气正的工作环境。

贷管理规程,下发了法制体系建设实施意见,切实做到内控制度全面覆盖“中心”各项工作。

三、广泛宣传,确保《廉政准则》全面覆盖

为创造贯彻实施《廉政准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件,“中心”展开了自上而下,广而推之,横向到边,纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考,让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定;二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观;三是继续深入开展廉政文化建设系列活动,开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动,开展“我为党旗添光彩,立足岗位做奉献”征文及演讲比赛,弘扬清风正气。

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镇贯彻落实会议精神情况汇报

我县经济工作会议召开后,xx镇党委、政府高度重视,积极学习、传达贯彻会议精神,进一步统一了思想认识,通过学习讨论,我们认为经济工作会议全面总结了2017年全县经济社会发展工作,客观分析了存在的问题,明确了今年经济工作发展目标、各项任务、工作措施,总结成绩实事求是,查找问题客观准确,发展目标科学合理,工作措施切实可行,是一次凝聚人心、鼓励士气、推动发展的大会,对全县经济实现又好又快发展意义非凡,影响深远。学习活动结合我镇实际,认真谋划2017年xx镇经济社会发展思路,明确工作目标,迅速将提出的新思想、新任务和新要求,指导运用到xx镇实际工作中,现将学习贯彻情况汇报如下:

一、逐层传达,深入讨论经济工作会议精神

会议进行了传达,讨论贯彻落实会议精神的具体方案,对当前工作进行了宣传、发动。

二、2017年我镇工作的总体思路

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十八届三中全会精神及中央、省、市经济工作会议精神,紧紧围绕工作部署,以项目建设为总抓手,加大招商引资力度,抢抓农业结构调整机遇,大力发展棚菜生产和规模化养殖场建设,全力推动我镇经济社会又好又快发展,实现经济持续健康发展和社会和谐稳定,建设“开放、富裕、文明、绿色、和谐”的美丽xx。

三、认真落实,谋划全年各项工作

2017年,我们将下大力气解决制约全镇经济社会发展存在的突出问题,促进全镇经济社会又快又好发展。重点抓好以下几项工作:

一是狠抓招商引资和项目建设。在继续做好亿顺汽车城、鑫宇纺织、安食园区等项目的续建服务工作的同时,充分利用现有资源,深入挖掘储备项目,开展以商招商、亲情招商、全员招商,按照“四个严把”和“投资四要素”的要求,做好项目论证,筛选出符合我县、我镇发展实际的好项目,争取今年有1至2个大项目签约、落地建设。

规范管理、争取创立知名品牌,引导、组织各园区申报市级、省级农业产业化龙头企业。抓住万里农产品及蔬菜交易物流园建成的机遇,发展与国内知名大市场、大卖场的合作,为我镇蔬菜走出去创造有利条件。努力培育农业企业、种植专业合作社和种植大户,为他们的发展创造良好的服务环境,为他们创业提供土地、资金、技术等便利条件,力争再建设一至两个300亩以上的高标准蔬菜园区。

三是搞好养殖小区和养殖场建设。在做好三禾畜禽养殖小区二期工程建设服务的同时,要继续做好引导养殖大户成立养殖专业合作社工作,指派专人负责合作社成立各项手续办理和规模化养殖场建设服务工作,今年要成立养殖专业合作社5个,新(扩)建规模化畜禽养殖场5个。

四是加快实施民生建设步伐。认真落实好省市县确定的各项为民办实事工程;落实好低保、危房改造、困难救济和优抚工作等各项惠民政策;搞好农村劳动力就业技能培训,鼓励农民工在产业集聚区就业;发展好教育事业,办好人民满意的教育,按照要求,坚定不移的狠抓教学改革、全面提升教育质量;大力提升公共卫生服务能力和农村三级医疗卫生服务网点建设,加快卫生院的建设和改造,做好突发公共卫生事件的处理。

服务和社会抚养费的征收,全面完成全年人口控制目标 。

六是狠抓社会稳定和安全生产工作。确保不出现集访和越级上访事项,确保全年不出现一起安全生产事故,保持社会大局稳定。

七是大力开展平安建设工作。深入开展严打专项整治斗争,坚持群防群治,使镇村两级巡逻工作组织完善,制度健全,工作扎实开展,有效地打击犯罪,提高群众的安全感。

八是加强干部队伍建设,深入开展“转创”活动和党的群众路线实践教育活动,进一步统一思想,凝聚力量,转变作风,推动工作。

做好今年经济工作,核心在加强党的领导,重点在改进作风,关键在狠抓落实。我镇将坚持谋全局、把方向、管大事,与时俱进,始终把握驾驭经济全局的主动权,扎实工作,力争使各项工作开好局,努力实现今年各项工作开门红。

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xx县贯彻落实禁毒法情况汇报

尊敬的xx-x,各位领导,各位代表:

首先,热烈欢迎市人大会xx副主任一行莅临xx县检查指导工作,下面,我就全县贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》(以下简称《禁毒法》)有关情况向各位领导、各位代表作个简要汇报。

2017年以来,在市禁毒委的领导下,我县以科学发展观为统领,围绕构建社会主义和谐社会,以遏制毒品来源、预防毒品危害、减少新吸毒人员滋生为目标,以禁毒预防、戒毒、严打、严管四大战役为重点,深入贯彻实施《禁毒法》,禁毒工作取得了良好成绩,为建设“平安xx”做出了积极贡献。2017年,我县禁毒工作在全省禁毒民-意测评中名列全市九县市区第一,被省禁毒委评为2017年度全省禁毒工作先进单位。

一、《禁毒法》贯彻落实情况

按照省市禁毒委的工作安排,我县切实加强组织领导,实施

综合治理,贯彻落实《禁毒法》工作全面推进。

由、常务副xx兼任县禁毒委主任,及时调整了禁毒委成员,加强对全县禁毒工作的领导。各乡镇、禁毒委成员单位由分管领导主抓禁毒工作,综治办作为禁毒工作办事机构负责日常工作,确保领导到位、组织到位、人员到位。县公安局设立了禁毒大队,现有民-警4人,具体负责打击涉毒违法犯罪和禁毒办的日常工作。机制保障上,禁毒工作实行“一把手”负责制,纳入社会治安综合治理进行考核;县政府常务会议坚持每年专门听取1-2次禁毒工作情况汇报,研究、部署禁毒工作;县禁毒委每年组织召开全县禁毒工作会议1-2次,总结经验,分析形势,部署工作,始终掌握斗争主动权。经费保障上,、县政府确保禁毒工作经费投入,每年预算5万元作为全县禁毒工作经费,并根据实际情况适当追加。在、县政府领导下,全县形成了“党委政府统一领导、禁毒委具体组织实施、各部门齐抓共管、全社会共同参与”的禁毒工作新格局,有力地推动了禁毒工作的开展。

作指导性意见和操作规程的要求,我们主要是开展社区戒毒试点工作,探索适合我县实际的社区戒毒模式。2017年12月,县禁毒委对各乡镇和成员单位下发了《株洲县社区戒毒(康复)工作实施方案》,推动了全县社区戒毒(康复)工作的开展。各乡镇(场)按照县禁毒委的统一部署,建立了社区戒毒和社区康复工作规章制度,成立了戒毒工作领导小组。社区戒毒(康复)工作在xx镇、xx乡的试点已全面铺开,各社区(村)成立了“社区戒毒(康复)工作站”,建立了社区戒毒(康复)工作各项规章制度和档案台帐,与戒毒人员签订了社区戒毒协议,并落实了有针对性的社区戒毒措施。目前,全县共责令社区戒毒7人,责令社区康复1人。2017年,县中医院设立了县社区戒毒(康复)中心。

品实行严管理、严使用。建立三品管理台账。去年,县公安局会同县工商局、卫生局、药监局、安监局对全县“三品”生产、经营、使用单位开展了认真深入的调查,均建立了整套台帐,在源头上遏制了三品的流失,有效防止了制、贩毒案件的发生。加强易制毒化学品经营、使用单位管理。去年年初,我们组织举办了xx县易制毒化学品管理培训班,对全县20家易制毒化学品使用、购买企业的法人代表和主要经办人进行了业务培训,建立了全套购买、使用、登记台帐,并与各家企业签定了责任状,严防“三品”非法流入社会。三是娱乐场所管理有突破。进一步完善娱乐场所的经营管理秩序,建立健全娱乐场所内的禁毒规章制度,场所内张贴禁毒宣传画(禁毒标语),进一步促进娱乐场所业主合法、规范经营,增强从业人员禁毒防范的自觉意识,提高了娱乐场所治安管理水平,营造了良好的娱乐场所声誉,维护了良好的社会治安秩序。在去年开展的娱乐场所禁毒整治专项行动中,辖区娱乐场所内没有发现吸、贩毒品的违法犯罪活动。

二、存在的问题

我县贯彻落实《禁毒法》虽然取得了一定成效,但当前的毒情形势仍然严峻,禁毒工作任重而道远。特别是《禁毒法》正式颁布实施时间还不长,在贯彻实施的过程中还存在一些的问题及薄弱环节,主要有三个方面:

瘾严重”没有具体介定标准没有规范,执法部门难以把握,不好操作。

2、社区戒毒(康复)工作开展难度大。一方面,我县财力不足,社区戒毒和社区康复工作需投入大量的人力、物力、财力,县乡两级财政均难以承受。另一方面,各乡镇社区戒毒(康复)工作发展不平衡,有的乡镇没有禁毒专职干部,社区工作人员编制少、任务重。同时,吸毒人员流动性大,对他们的管理很难到位,因此社区工作人员开展社区戒毒(康复)工作困难较大。

3、群众防毒意识不强。很多群众认为,毒品离自己较远,不会也不可能在自己身上发生,毒品防御意识淡薄,抵制毒品的能力较差,造成了吸食新型毒品、贩卖毒品的案件时有发生。因此加大禁毒宣传力度,提高全县人民的禁毒意识的任务还很艰巨。

三、下阶段工作重点

今年,我们将按照省、市禁毒委的统一部署和安排,进一步加强我县禁毒工作,重点是做好四项工作。

1、进一步加强乡镇禁毒工作。一方面,尽快建立键全乡镇禁毒组织机构。成立乡镇禁毒工作领导小组和办事机构,明确乡镇长为禁毒工作第一责任人,并要求安排专人负责禁毒具体工作。另一方面,指导乡镇制定切实可行、职责明确的乡镇禁毒工作规划和创建“无毒社区”年度工作方案。今年,我们将建立各乡镇吸毒人员档案卡及相关资料的台帐,对乡镇吸毒人员进行帮教及管控,与戒毒人员签订社区戒毒协议,落实有针对性的社区戒毒措施,确保乡镇禁毒工作落到实处。

2、进一步加强禁毒基础工作。一是制定宣传教育规划。今年,我们将制定全县禁毒宣传教育长期规划,并要求禁毒工作成员单位结合各自工作制定相应的禁毒宣传工作方案。二是加强学校禁毒工作。建立禁毒工作教育系统联席会议制度,定期召开学校负责人参加联席会议,定期研究学校毒品预防教育工作。三是加强禁毒教育基地建设。进一步扩大现有禁毒教育基地规模, 充实教育基地禁毒工作有关内容, 安排专人讲解禁毒知识,充分发挥教育基地的宣传示范作用。四是开展全民禁毒教育。采取各种形式开展全民禁毒宣传教育,普及毒品预防知识,增强公民的禁毒意识,提高公民自觉抵制毒品的能力。

3、实施禁毒委成员单位述职制度。将各级党政机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织、居委会禁毒防范责任、防范工作纳入党政领导政绩考核和综合治理考核内容,年底,由各单位主要负责人向县禁毒委述职,更好地推进各级职能部门和社会各界履行禁毒工作的职责和义务,实现单位内部零吸毒、零沾染的目标。

贯彻落实会议精神情况汇报

2017年2月27日,接到关于做好全国“两会”维护稳定工作的通知后,朝阳街道党工委于当日下午4点准时在党工委会议室召开了党政联席会议。党工委书记岳国彬同志传达了关于全国“两会”安保会议精神,分析了我街道稳定形势,部署了任.务,提出了要求。

1、进一步提高了认识,增强全国“两会”安保的紧迫感、压力感、责任感。

目前,我街道由于认识到位,措施得力,没有出现到京上访事件现象发生。但这要求我们全体党员干部更不能掉以轻心,坚决克服松懈、麻痹、侥幸心理。散会后,各工作片各单位立即进村和村干部一起,对不安定因素再进行一次拉网式的排查,同时对有关重点人员密切落实监控。

2、进一步加强信息沟通和掌握,严格落实措施,确保不出问题。

切实发挥他们参谋助手和通讯员作用。

3、实施问责制

会议对排查出的不安定因素涉及的重点人员、邪教顽固分子全部实行包靠责任制,并再次签订包靠责任状。对责任心不强、措施落实不到位、重点包靠人员失控造成越级到省或进京上访的,除进行经济处罚外,要求立即引咎辞职。

4、成立督导组

街道成立了以党工委书记任组长维稳办主任任副组长,有关单位得力人员组成督导小组,每天两次对各工作片及单位稳定工作进行督导检查,督促各单位稳控措施的落实和有关重点人员监控工作,并对各工作片和单位及时提出意见和建议,同时加大通报和考核力度,切实把各种不安定因素和重点人员稳控在本地,确保全国“两会”期间,我街道的稳定工作不出任何问题。

5、成立维稳综治工作领导机构

自夏庄镇维稳综治工作现场会结束后,我街道高度重视、立即行动,成立了以街道党工委书记、朝阳街道工业园党委书记、市工业园区党工委副书记岳国彬同志为主任,街道维稳综治工作中心主任、党工委委员、街道办事处副主任邱天高同志为副主任的18人组成的维稳综治工作领导小组,办公室设在司法所。同时还成立了朝阳街道社会治安综合治理委员会、朝阳街道矛盾纠纷排查调解领导小组、朝阳街道安置帮教工作领导小组、朝阳街道防范和处理邪教工作领导小组。

6、建立了维稳综治工作制度

重点人口管理制度、社区矫正制度、考核奖惩制度、联席会议制度十项制度,为街道的维稳综治工作提供了制度保障。

7、完善社区、村居维稳综治工作制度

进一步明确了社区维稳综治工作室职责、村居维稳综治工作站职责任务,完善了社区治安巡逻工作制度、社区公共安全管理制度、社区矛盾纠纷排查调处工作制度、村居“两口一屋”管理制度、村居治安巡逻工作制度、村居矛盾纠纷排查调处工作制度。

八届七次全会召开后,我委迅速传达学习会议精神,在全体干部职工中掀起了学习贯彻八届七次全会精神的热潮。现将我委贯彻落实会议精神的有关情况汇报如下:

一、认真学习,统一思想,提高认识。

本次全会召开后,委党组高度重视,立即召开委党组会,委党组书记赵顺法同志亲自组织党组成员认真学习领会孙书记的讲话精神,并对全委干部如何学习讨论、贯彻落实、认真践行会议精神做出了安排部署。同时机关党委组织全委十五个支部的党员干部,以支部为单位进行了集中学习,精读了孙书记的讲话。赵顺法主任要求全委干部结合我市经济发展和发展改革部门职能,对会议精神进行深入传达学习。委党组着手制定学习计划,以确保会议精神传达到每一位党员,进一步统一思想、增强信心、凝聚力量。

二、深入领会,准确理解和把握全会主要精神。

况进行了总结分析,认为今年以来全市呈现出经济平稳较快发展、城镇建设热火朝天、社会保持和谐稳定、党的建设不断加强的良好局面。并对下半年的工作进行了安排部署,一是要紧紧扭住经济建设不放松,强力推进经济又好又快发展;二是要以更大的力度推进城镇建设三年上水平,再掀新一轮城镇建设高-潮;三是要把民生民安牢牢抓在手上,努力营造和谐稳定的社会环境;四是要以改革创新精神推动文化大繁荣大发展,加快打造文化强市步伐;五是要加强各级领导班子和干部队伍建设,要把创先争优、反腐倡廉、深化干部队伍作风建设与、市政府一系列重大工作部署的落实紧密结合起来,确保圆满完成“十二五”开局之年的各项任务目标。

通过深入学习孙书记的讲话精神,全委干部职工深刻感受到我市经济社会发展取得的巨大成就,明确了后半年全市经济社会发展的奋斗目标、主要任务和战略举措,增强了做好发展改革工作,积极服务全市经济社会发展大局的信心和动力。

三、明确重点,狠抓落实,确保工作任务落到实处。 在全面学习八届七次全会精神的基础上,结合我市社会经济发展实际,我委明确了六个方面的工作重点:

别是高度关注 “米袋子”、“菜篮子”等关乎民生的农副产品生产、销售和安全,稳定物价,和谐发展。

二是注重重大项目与中小项目建设并重。在谋划实施立市立县大项目、好项目的同时,注重按照产业类型、产业配套、产业聚集,谋划建设一大批产品相关的中小项目集群,在产业政策、土地资金等要素供应给予扶持和倾斜,引导金融机构对中小项目合理信贷,为具有一定实力的创业人士提供更加广阔的'经营舞台。

三是注重发展传统产业与加快科技创新并重。在做大做强传统优势产业的同时,实施科技与产业紧密结合的重大创新产业化工程,从技改入手加紧实施一批附加值高、市场前景广、带动力强、经济效益好的技改项目以提升企业竞争力;进一步培育发展战略性新兴产业,依托京津和现有研发、人才优势,加大具有自主知识产权的产品研发力度,并积极与市场接轨,使科研成果产业化、市场化,尽快形成现实生产力。

率。

五是注重稳步改革与创新机制并重。在稳步推进经济体制改革的同时,进一步创新体制机制,注重体制机制的顶层设计,努力在重点领域和关键环节取得突破,比如医疗卫生体制改革、各大园区基地财税分享体制改革等。还必须创新社会管理体制,强化城乡社区自治和服务功能,充分发挥基层机构的作用,建立起与构建和谐社会要求相适应的新型社会管理体制。

六是注重经济发展与改善民生并重。把加快经济发展与保障和改善民生有机地结合起来,建立健全基本公共服务体系,扩大就业、健全社保、提高住房保障、发展社会救助事业。合理调整收入分配关系,健全初次分配和再分配调节体系,努力实现居民收入增长与经济发展同步。

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