大学生团队活动心得体会（实用16篇）

通过写心得体会，我们能够更好地了解自己的优点和不足，进而提升自己。如果你对写心得体会有一些迷茫和困惑，不妨参考一下下面的范文，相信能给你一些灵感和帮助。

团队活动实践心得体会

团队活动是一种常见的组织形式，旨在促进团队成员之间的合作和协作能力，培养团队精神和团队意识。在过去的一个学期中，我作为团队活动的参与者，不断地实践和积累了一些心得体会。以下是我关于团队活动的实践心得体会。

首先，在团队活动中，沟通是非常重要的。团队成员之间要进行充分的信息交流和沟通，才能确保每个人对任务的理解一致。在过去的实践中，我遇到过因为信息不对称而导致工作出现偏差的情况。在团队中，我学会了定期召开会议，组织讨论，明确任务和分工，确保每个人都对工作的具体要求和时间进度有清晰的了解。通过良好的沟通，所有团队成员能够更好地协同工作，实现任务的高效完成。

其次，在团队活动中，互相信任是团队成功的基石。在团队中，每个成员都有自己的专长和优势，在合理分工的基础上，要相互信任，相互学习，实现各自的价值最大化。过去的实践中，我与团队成员之间建立了深厚的信任关系，通过相互帮助和支持，我们共同解决了许多难题，完成了一系列的任务。互相信任的团队成员能够更好地发挥各自的特长，发挥团队的整体优势，提高工作效率和质量。

第三，在团队活动中，合理调度时间是至关重要的。每个团队成员都有自己的课程安排和个人事务，要通过合理计划和安排时间，保证团队的工作顺利进行。在过去的实践中，我学会了合理安排时间，避免出现时间冲突和工作延误的情况。我们制定了详细的工作计划和时间表，明确每个任务的截止日期和进度控制点。通过合理调度时间，我们能够更好地掌握团队的进度和节奏，提高工作的效率和质量。

第四，团队活动中需要充分发挥团队协作的优势。团队成员之间要互相协作，协调各种资源，形成整体的合力。在过去的实践中，我体会到了团队协作的重要性。通过协作，我们相互倾听和理解，发掘和整合各自的优势，充分发挥每个人的潜力。团队协作能够提高工作的效率和质量，实现团队目标的共同追求。

在团队活动中，团队领导者的作用至关重要。团队领导者要协调各个成员的工作，推动团队的发展和进步。在过去的实践中，我认识到了团队领导者的重要性。团队领导者要具备良好的领导才能，具有良好的沟通能力和团队管理能力。通过有效的领导，团队成员能够更好地理解和执行任务，提高团队工作效果。

总结起来，团队活动是培养团队精神和意识的重要途径。在团队活动中，通过沟通、信任、时间调度、团队协作和团队领导者的作用，可以使整个团队的工作高效顺利进行。通过过去的实践，我深刻体会到了团队活动的重要性和学习的价值。通过团队活动的实践，我不仅锻炼了自己的合作和协作能力，还提高了自己的团队意识和领导能力。团队活动为我提供了一个宝贵的实践机会，使我更好地适应和融入团队合作的环境，为将来的工作和学习奠定了坚实的基础。

团队活动心得体会

顾名思义，团队，是团结的队伍。没有团结，加强团队建设只能是纸上谈兵。千年修得同船渡，万年修得同室坐。能在同在一所学校共事确实是缘分。由于性别差异、性格差异、情绪差异、工作思路差异等因素，在工作中难免发生争论和摩擦，甚至出现暂时的不快。一旦出现这种情况，首先要进行换位思考，学会站在对方的位置上思考问题，体谅对方当时的心境和难处，反省自身存在的不足和问题，把双方的矛盾和问题想得简单化，避免复杂化，力争大事化小、小事化了。坚决避免无事生非、上纲上线，芝麻小事演变成矛盾纠纷。沟通交流是消除矛盾隔阂的有效办法，要敢于放下架子，主动找别人谈心、解释情况，直至主动道歉也无妨。

“为工厂创收”活动中让我明白了，优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标必须要制定计划。有了共同的目标，有了计划，就需要每一个人用心的全力以赴，密切配合。

所有成员在工作中做到有分工有协作，能够相互支持，是加强团队建设的关键所在。首先，要发扬团队的协作精神。协作精神是团队精神的重要内涵，团队每位成员在日常工作中，要正确处理好分管工作与全校工作的关系，处理好本职工作与其它工作的关系。在做好本职工作的同时，加强与其他成员的配合和协作，切实将分工与协作有机结合起来，积极营造良好的团队协作氛围。其次，强化成员间的支持和配合。我室工作头绪多、任务重，工作中经常会出现难以应对的局面，出现失误和纰漏也在所难免。因此，在日常工作中，要积极主动配合同事们的工作，借用先前的一句话叫“相互补台、共同上台;相互拆台、共同下台。”

每个人都应该学会去承担属于自己的责任。如果你是国家的领导，你要承担起祖国繁荣富强的责任;如果你是公司的老总，你要承担起这个公司兴衰成败的责任;如果你是单位的员工，你要承担在自己工作中失误造成单位损失的责任;如果你是孩子的父母亲，你要承担养育儿女的责任;如果你是儿女，你要承担赡养父母的责任;一个优秀的团队，更需要每个成员担负起自己的责任，才能高效完成目标任务。一个感人的场面更能引人深思：两队体验活动时，二对的队员手机响了，违反了规定，教练要求二队队长承担被罚的责任，当二队队长边做俯卧撑便喊出：“承担责任”这句话时，我感到了他是多么敢于担当，我被感动了。此时无声胜有声，每个队员都深深地理解了什么是自己肩负的“责任”。学校的发展，需要每位老师尽职尽责地完成自己的本职工作，整个团队才会成为一个优秀的教育群体。

团队成功的基石一个优秀的团队需要彼此之间用心合作，形成团队的合力，才能完成共同的目标任务。看似简单的“过呼啦圈”体验活动，我们却经历了一次次失败，用了30多分钟的时间完成，队员与相邻的队员将腿绑在一起，然后，这一队的成员必须在不犯规的情况下渡过大小不一的呼啦圈才算成功。难度很大，它需要我们每个成员静下心来，摆正心态，心无旁骛，同心协力向着我们共同的目标努力才会成功，如果有一位队员分心或没有按要求去做，所有的努力都会前功尽弃。学会合作，不彼此抱怨埋怨，才会达到成功的彼岸。作为一名教师，每个人的工作都不是孤立的，需要彼此之间的合作交流和共享，排除一切杂念，守住我们心灵的那块净土，静下心来钻研业务，耐下心来教育孩子，这才是我们永恒的追求。

这次培训除了认知方面得到提升外，自己最大的收获还是来自心理层面。第一是心态发生变化。通过培训我对自己的工作岗位有了更深层次的认识，有了全新的定位。原来总感觉学校工作很琐碎、很繁杂，有时候会觉得很累、很苦。

但现在我明白，虽然学校工作涉及项目多，内容复杂，但非常有助于个人能力的提升。以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次锻炼、一次提高，我不仅会从中收获成功的快感，还能在不知不觉中提升个人能力。应该说通过培训，自己变得比以前更加热爱自己的岗位。

第二是明确努力方向。在下一步工作中，自己将着重加强对十种意识的培养。即授课老师给我们提到的十种意识：换位意识，合作意识，高效意识，团队意识，协调意识，应变意识，主动和创造意识。正所谓意识决定形态，通过各种意识的养成，对自己塑形，让自己成形。

通过训练，我们每个人都有不同的感悟和收获，我想最重要的不是我们通过拓展训练学到了多少知识，而是我们以后能够应用多少，只有将感悟和认知应用到工作和生活中去才是我们真正的收获。

团队活动心得体会

近日，公司组织了一场新员工拓展训练活动，通过这次震撼心灵的历程，大家都有了不同的收获和感悟。

很开心能够与各位同事一起参加这次拓展训练，通过这一天的活动，我们之间更加熟悉，也体会到了一些和工作相关的道理。

三、有很多事情靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，这就是组建团队的意义和价值，一个团队一定要有有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序开展。

训练过去了，留给我们大家的不仅仅是一份完美回忆，更多的是在游戏中收获的思考，让我们齐心协力，为公司的未来添上光辉灿烂的一笔。

虽然拓展训练只有一天，却给了我全新的体验和感受。每一个小游戏都展现着他不同的意义：团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能等精神都得到了完美的诠释。每个游戏都有完成的限定时间，看似不可能完成的任务，只要有足够的信心、团队伙伴的支持、正确的方法、辛勤的努力一样能够出色的完成！

在“扑克翻牌”中，我们挑战了三次。第一次，我们把问题想得过于简单，没有做出完整有序的规划，挑战失败了；第二次，我们做出了调整，让跑得快的几个人往返多次翻牌，依然失败了，接受任务的几个同事跑的很累；第三次，我们团队每个人都参与其中，记住自己翻到的数字，最后在规定的时间内险胜。在游戏里我们相互配合，互相沟通，通过游戏我学到团队要有完善的组织体系，要分工明确，执行到位，要彼此信任，理解包容，这样我们才能又快又好的完成任务。

“驿站传书”这个游戏看起来简单，但对队员间的配合度要求很高。通过游戏让我明白了自己理解的不一定就是别人表达的意思，不经过有效的沟通，内容就有可能失真，在今后的工作中要与大家多交流，掌握工作的主动权，让工作更有效率。

这不仅是一场简单的拓展训练，更是公司文化、团队精神的再次传递与重申，我相信每个人都在活动中有启发和收获，在此，感谢公司能给我们这次训练的机会，我会时刻铭记我们是一个团队，相信隆基的明天一定更加辉煌！

“每一个遇到的人，对我们来说，都有其存在的意义”，同样的，通过每一次活动，我们也都会收获很多感悟。

首先，很有幸能跟公司领导和老员工分在一个队，在活动中，领导、老员工展现了巨大的魅力，带领我们取得了一次又一次的胜利。他们教会了我们制定规则的重要性，也告诉我们团队是每一个人的团队，要有荣誉感和责任感，在做好自己的本职工作的同时也要多关注他人的工作，为团队整体利益努力。由于平时大家都在不同的部门工作，交流和沟通的机会很少，这次拓展训练也为大家提供了一个交流沟通，团结互助，加深友谊的平台，让大家能全身心的融入到隆基的大团队中。

在这次培训我听到最多的一句话就是：“相信自己……相信团队……”这句话不断激励着我，在工作中，我要相信自己，更要相信我们的团队！团队需要协助，需要配合，需要有执行力，从一个个小游戏当中我深刻的体会到了这一点。在拓展训练中，每个人、每个项目都离不开团队的支持和鼓励，离不开集体的智慧和力量。每个项目虽侧重点不同，但都会给人带来深刻的思考和启示，使队员受益匪浅。虽然只有短短的一天时间，但收获却是其他很多培训远不能及的。

没有完美的个人，但是我们的团队组合到一起就是完美的，每一次齐心协力的合作，每一次完成项目的坦诚分享，拉近了我们的距离，让彼此之间多了一份了解，多了一份友情，让我对自己、对团队都有了全新的认识。

自入职以来，我一直很感动，感动于公司为我们新员工做了如此丰富且系统的入职培训，我也会把培训学到的内容融入到今后的工作中，促进自己的成长。

感谢隆基！我会努力的！

团队活动心得体会

xx年9月26日，我有幸参加了由系团委和系学生会为招新人开展的团队活动。活动在淅沥的小雨中开始，持续了整整一个上午。其中给我印象最深的有两个。

一是一组人全部被蒙上眼睛，然后被要求用给定的4根绳子围成一个尽可能大的正方形。眼罩带上的瞬间，整个人完全陷入黑暗的世界，与刚刚那个鲜艳明亮的操场恍然隔开，那时侯，涌上心头的除了惊恐还是惊恐，唯一能做的就是紧紧纂着前面一个人手，不敢松开，担心一旦松开，旧再也找不到自己的队伍。在只能依靠耳朵和嘴巴的情况下，“队长”“队长”的叫喊声此起彼伏，大家无一例外的依赖于队长，可没有想到，队长一样也是被蒙了眼睛的。我们手忙脚乱的将四段绳子打结，数着四边形边上应站的人数，安排拐角处的人员……迫不及待的摘掉眼罩，我们看到了一个还算标准的正方形。回想大家的表现，我似乎对“团队”的内涵有了更深一层的理解：合作精神的重要性与服从命令的必要性。队长作为整个队伍的主心骨，在特定的环境下，其作用愈发显得重要。他没有条件按照每个人的想法来，因此，我们应当充分尊重队长，在保证信息正确性的前提下，以最快的速度将队长的安排传递下去。困难让人清醒，压力让人奋进！如果把团队比做出鞘的宝剑，那么精神就是剑柄，智慧的力量则是青光闪闪的剑锋。信心有多大，力量就有多强。

另一个活动则是将一个小组的人分为盲人，短臂人，没有双脚的人，只有一只脚的人以及少许健全的人。如同“伤兵败将”的一行人在必须保持身体接触的要求下走上了一条布满“障碍”的艰辛之路。我在组中扮演“盲人”需要在别人的搀扶下步履唯艰的前行。一会上，一会下，还需要蹲着爬行，钻过障碍。后来，我们好象在一处“电网”前停了下来，我不知道这个障碍是什么样子，但从大家焦急的语气中我能判断，这必是一处艰难的跨越。我很好奇，很想将眼罩摘下来看个究竟，但想到一个人违反的纪律，整个队伍都要受到处罚。我甚至有点后悔自己选择了这个角色。团队意识当先，我克制住了自己的好奇心。在“慢点”“小心”“搭把手”的声声叮嘱中，感觉自己如同一个木偶，被几双有力的大手完全抬了过去。后来的路好走了许多。在一步步走向终点的过程中，我思索了许多，意识到活动中有许多有困难的人，对于他们，我们必须以乐于帮助的心去对待，才能是整个队伍走向前进。生活中何尝不是如此？因为我们不是一个人在前行。我们身边也存在有缺陷的人，只有秉着“不抛弃，不放弃”的信念，才能共同进步。不管环境多么恶劣，不管条件多么艰苦，不管前进的道路多么曲折，在团队精神的沐浴下，我们一定会走出困境，迎接曙光。合作的精神让我们写意着英雄史诗，演绎着现代神话，锻造着钢铁劲旅，闪烁着团队光芒！

雨越下越大，好象在浇灌我们被世俗侵蚀的干涸的心灵。同学们意尤未尽，我们的活动转移到室内，很简单的一个游戏，报数，数30。最慢的一组要以队长和队秘作俯卧撑为惩罚。看似简单的游戏使某一个队的队长和队秘做了近200个俯卧撑，娇小的女队秘在众人的呐喊声和鼓掌声中艰难的坚持着作完了，看着她步履不稳，在队友的搀扶下走下来，我心中突然觉得这个游戏很残忍。他们并没有做错什么，但整个队伍中有人做错了，他们就得接受惩罚，这就是“责任”。我从来没有象今天一样感到“责任”的分量。中国有句古话：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”在社会竞争日益激烈的今天，我深深的意识到，所谓的个人英雄主义、所谓的单打独斗，都已经是夕阳挽歌，风光不再了。只有将自己置身有集体，才能绽放耀眼的光芒。

活动结束，外面的雨也停了。明晃晃的太阳好象在昭示着什么。铁肩担道义，妙手著文章。新的机遇，等待我们用智慧去把握；新的篇章，等待我们用汗水去谱写！

经历过，在我们的心中，就会有一种信念支持着前行，那就是-----为荣誉而战。正是这种无坚不摧的强大合力，令成员满意，令对手叹服，让团队精神一次次迸发她的恢弘气势和无与伦比的光彩！

大学生教育团队心得体会

大学生教育团队是培养学生综合素质和能力的重要途径，通过参与其中，我深感受益匪浅。在这个团队中，我收获了许多宝贵的经验和心得体会，对自己的学习和发展也有了更深的认识。在接下来的文章中，我将分享我加入大学生教育团队的心路历程和其中的收获体会。

第二段：角色与责任。

加入大学生教育团队后，我首先意识到作为一名团队成员，我有着重要的角色和责任。团队合作是团队成员共同努力的基础。在团队中，每个人的不同专长和才能都得到了发挥，我们共同面对挑战，解决问题。我学会了尊重和倾听他人的意见，充分利用每个人的优势，协调合作。同时，我也意识到自己的责任不仅仅是完成个人任务，更重要的是推动整个团队向前发展。我时刻保持学习的姿态，不断探索新的教学方法和技巧，为团队带来更多的可能性。

第三段：实践与成长。

加入大学生教育团队，我有机会亲身实践所学，并在实践中不断成长。作为一名教育者，我了解到只有将知识付诸于实践，才能真正提高教学效果。我利用自身专业知识和实践经验，制定了一系列富有创意的教学方案，利用多媒体手段和互动演示来激发学生的学习兴趣。通过与学生互动和反馈，我不断调整自己的教学方式，提高教学效果。同时，我也从学生身上得到了许多启示和反思，不断完善自己的教育方法。

第四段：困难与挑战。

在大学生教育团队中，我也遇到了许多困难和挑战。作为一名大学生，面对一群年龄相仿但经验有限的学生，我常常感到自己的压力和责任。如何引导学生，激发学习兴趣，是我面临的主要问题。然而，团队成员之间的相互支持和协作，让我克服了这些困难。我们通过交流和共享经验，共同解决问题。困难和挑战并没有让我退缩，相反，它们成为我成长和突破的契机。

第五段：收获与展望。

通过加入大学生教育团队，我不仅获得了教育方面的经验和技能，更重要的是锻炼了自己的团队合作意识和解决问题的能力。我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了合理安排时间和管理任务。这些收获不仅让我在教育领域有更多的机会，也为我的个人发展打下了坚实的基础。同时，我也希望能将这些经验和心得分享给更多的人，激发更多的教育热情和创新意识。

总结：

大学生教育团队的经历是我大学生活中最宝贵的部分之一。通过这个团队，我不仅获得了教育方面的经验和技能，还培养了团队合作意识和解决问题的能力。尽管遇到了许多困难和挑战，但这些困难和挑战却是我成长和突破的契机。我相信，在未来的工作和学习中，我会继续发扬团队合作精神，不断创新，追求卓越。

团队活动心得体会

首先非常感谢公司重视对我们的培养，这一次，我有机会参加聚成的《团队xx》培训，我觉得很幸运，通过这次培训，让我感悟最深的一句话是：改变很痛苦，但是必然使我变得更加强大。

两天一夜我们的目标是团队总冠军，但是如何达成？各组成员使劲浑身解数，把目标量化，找到内心达成目标的原动力，因为意愿比方法重要1000倍。每一次的口号都激励着我们，坚持到底，相信自己，永不放弃，直到成功。这让我想到了我们的业绩目标和管理目标，如何养成如此职业素养？重要的一点是要把企业的目标转化为员工的目标，让员工为自己的目标而奋斗，自然带出高效的业绩。但如果员工服务态度冷漠，如果员工工作懒散，如果员工责任意识淡薄，该如何是好呢？明确答案只有一个，找办法让他们体会到：我是为自己而工作。

只有这样，才能塑造成高凝聚力的团队，因为高凝聚力的团队是做别人想不到的，做别人没做到的，要比别人先做到。

我们作为一名中层干部，要运用好家庭文化这一点，与其他伙伴一起学习、生活并一起解决专业上的问题，带领伙伴发展自身的兴趣爱好，使得伙伴在学习专业知识之余，根据自身兴趣爱好，全面发展自己。这样，伙伴们才更愿意向我们敞开自己的心扉。让 “你的事就是我的事“的聚成家庭文化深入人心！

作为一店之长要立足全局，结合店铺运营的实际情况，明确自身的责任与义务，努力加强自身能力素质的培养，充分发挥带动作用，不断提升工作水平，利用好早会造人、造势、造场，因为我知道员工是被要求出来的，员工不会做你想做的事，只会做你要求做的事，只会做你检查的事，只会做你惩罚的事。让员工明白奖能奖得心花怒放，罚会罚得心惊肉跳，让学校文化得到体现！

聚成的升国旗仪式深深震撼了我，动作整齐、统一；激情饱满；声音宏亮、坚定。这是怎样的一个团队啊？如此高的执行力？在我看来，执行力就是任务落实、权利执行的过程，它取决于个人的秉性和执行的难易度以及有无竞争意识。又让我联想到abcde的游戏，感悟到执行的难易程度，要看态度和方法。为什么有的团队2~3分钟的时间就可以完成，我们团队却花了那么久时间，现在让我对执行力有了更深一步的诠释：我对执行的理解和做法是：第一，罗列今天要解决的问题事宜，第二，选出必须得亲力亲为的问题事宜，第三，将前项所有问题事宜按事情的重要程度和紧迫程度排序，第四，按前项所列排序问题依次执行，立刻去做，绝不推后。第五，追踪问题事宜解决情况并展开讨论和重新部署。

这一切，足以让是，保证完成任务的军队文化深入骨髓。

非常感动的是我们放学的时候，我们的“家长”来接我们了。使我们不再孤单，这也让我想起了我们自己的家长，平时我们工作繁忙，陪家长的时间非常少，但是我们需要怀着感恩之心去尽量多得陪伴他们，哪怕是一餐饭的时间。前年沈老师的海洋的生命之轮游戏，想必大家还记忆犹新吧，黑暗中，大家听着和缓的音乐，听着那沙哑的语声，此时此刻，大家放下了一切喧嚣和浮尘，接受着感情的考验的精神的洗礼，那一夜，是大爱让我们内心如此平静而又如此忐忑，我们仿佛找回了许久不曾携带的感恩之心。那一分，那一秒，我希望全中国同胞们都来上这一课，让它唤醒我们沉睡已久的爱，唤醒我们尘封已久的感恩的心。

感恩的心，感谢有你！

团队活动心得体会

2月16日至2月19日，为期短短三天的团队军事化训练营活动很快就结束了，回想这三天我们整个团队的活动，可谓给我留下了深刻的印象。作为一名退伍军人的我，这个不算是吃苦；但是，三天的培训课程下来，让我领悟到了在军队里面所不曾学到的东西。以下，是我的几点感悟：

部门是一个小的团队，公司就是一个大的团队。团队的各项工作和活动，团队里面的每一份子都要以追求更好的结果为目的，积极参与、通力协作。在团队协作过程中，可能会遇到这样或那样的困难和挫折，我们的团员难免会出现失误，在这个时候作为团队领导就要勇敢的站出来，带领团队成员纠正好偏差、处理好每一个环节的误差，才能更好的完成任务；同时，团队领导还要勇于承担团员失误所带来的领导责任，这就体现了作为领导的表率作用。

方老师的这句话寓意深刻，“一人生病、全家吃药”这句话从字面意义去理解，感觉是不合乎逻辑；但是，从他的字里含义去思考，可谓寓意深刻。它的内在教育意义在于：在一个团队当中，一个团员犯错，那么团队成员就要集体受罚，我们可以理解为负连带责任。这就要求我们的每一个团员在完成团队任务时，必须高姿态、零失误进行成员间的协作，把握好每一个细节，力求万无一失、尽善尽美。

本次培训的最后一个游戏环节两个队相互“翻牌”，目的是要累计最大的正分。它带给了我人生的启迪：在市场经济中，就企业发展而言，企业的生存、企业间的竞争，对方只是竞争对手、而非敌人，在特定的条件下还是合作伙伴。我们不要老想着要打败对方，更多的是要营造谋求互利双赢的局面。回顾此次“翻牌”游戏活动，大家的观念和宗旨出现了偏差，就像军事战场的对阵双方，只想着取胜对方一样，变成了为了游戏而游戏。我们参与的两个队，就没有领悟到游戏目的的真谛，我们两个团队都没有成为最后的赢家，可谓“两败俱伤”。这样的“翻牌”游戏活动所带给我的启迪，正是我作为一名军人在军队里所不曾学到的人生启示。

以上，是我参加本次团队培训活动的几点感悟，与同事们一起共勉。

团队活动pk心得体会

团队活动是一种帮助团队成员培养团队意识、合作能力和领导才能的重要方式，而团队PK活动则是一种组织团队成员之间较量技能、实力和团队凝聚力的机会。在最近参与的一次团队PK活动中，我得到了许多宝贵的经验和体会。

首先，团队PK活动是锻炼团队配合能力的绝佳机会。在团队活动中，每个人都要扮演不同的角色，各司其职，相互协作才能取得胜利。而在PK活动中，每个团队都有明确的目标和分工，每个成员都要充分发挥自己的特长，互相配合以完成任务。在这个过程中，我们要紧密合作，密切配合，互相支持，共同追求胜利。通过这次PK活动，我深刻体会到了团队合作的重要性，也更加清楚了团队配合能力对于团队的成功意义。

其次，团队PK活动能帮助成员提升个人能力。在PK活动中，每个人都会面对各种挑战和困难，这种压力可以促使我们充分发挥自己的潜能，挖掘自己的潜力。在这个过程中，我们要独立思考问题，抓住关键点，快速找到解决问题的方法。同时，我们也要锻炼自己的应变能力和沟通能力，只有这样才能与队友保持紧密联系，有效协商并解决问题。通过这次PK活动，我不仅提升了自己的团队协作能力，也更加了解了自己能力的优势和不足。

第三，团队PK活动可以加强团队凝聚力。在PK活动中，每个团队都有明确的目标和任务，这要求每个成员都要充分发挥自己的主观能动性，全情投入到团队中。在这个过程中，大家要相互理解、关心、尊重，真诚支持和鼓励彼此。只有这样，团队才能凝聚在一起，共同迈向胜利的方向。通过这次PK活动，我深刻体会到了团队的力量，它可以让每个成员更加快乐，更加进步，也更加深刻地感受到了团队的温暖和力量。

第四，团队PK活动能培养领导才能。在PK活动中，每个团队都需要一个领导者来带领和组织大家完成任务。领导者要具备较强的组织、沟通和管理能力，能够从整体上把握问题，明确团队方向，激励成员的积极性。同时，领导者还需要具备较强的决策能力和应变能力，在各种情况下能够迅速做出正确的决策。通过这次PK活动，我认识到了领导能力的重要性，也更加意识到了领导者要在各个方面做好自身的能力和素质的培养。

最后，团队PK活动是一个磨合团队成员关系的机会。在PK活动中，团队成员要频繁交流和合作，这将进一步磨合彼此的关系，提高彼此的理解和信任。在这个过程中，我们要虚心听取别人的意见和建议，充分发扬团队精神，追求共同目标。通过这次PK活动，我与团队成员之间的关系更加紧密，也更加清楚了彼此之间的优点和不足，这将对今后的团队合作起到积极的促进作用。

总之，团队PK活动是一个提升团队配合能力、个人能力和团队凝聚力的绝佳机会，它能够锻炼我们在团队合作中的技巧和能力，更加深入地理解和体验团队的意义和价值。通过这次PK活动，我不仅收获了团队合作的快乐，也感受到了团队的力量和精神。我相信，在今后的团队活动中，我会更加认真投入，积极配合，努力成为一个优秀的团队成员和领导者。

团队活动pk心得体会

第一段：引言（150字）。

团队活动PK，是一个锻炼团队协作能力的重要环节。在这个过程中，每个人都需要发挥自己的特长和潜力，与团队成员相互配合，以达到共同的目标。在我参与的一次团队活动中，我对团队协作能力有了更深刻的体会。

第二段：团队活动的挑战与合作（250字）。

在团队活动中，我们面临着很多挑战，比如时间的限制、资源的分配和团队成员间的沟通。为了在有限的时间内完成任务，我们必须对任务进行合理的分工和规划，并且紧密配合，确保每个人都发挥自己的优势。在合作中，团队成员之间的沟通至关重要。适当的沟通可以促进团队成员的共识达成，提高工作效率。

第三段：个人发扬特长与团队凝聚力（300字）。

每个人都有自己的特长和擅长领域，在团队活动中，我们需要充分发挥自己的特点，为团队贡献自己的力量。在我所参与的团队活动中，我负责了项目规划和协调工作，我深知自己在这方面的优势，所以我主动承担起这部分责任，并通过与其他团队成员的合作，推动项目的顺利进行。而在团队合作中，我也学会了倾听和尊重他人。团队成员相互尊重、相互信任，不仅可以更好地发挥个人的优势，也会增加团队的凝聚力。

第四段：团队活动PK的意义（300字）。

团队活动PK的意义在于激发团队成员的主动性和创造力，提高团队的协作能力。通过与他人的竞争，我们会更加了解自己的优势和不足，及时调整个人的角色和能力，培养自己的团队意识和领导力。团队活动PK可以培养团队成员的承压能力和解决问题的能力，让每个人在竞争中学会反思和总结，不断提升自己。而团队的成功也不仅仅在于胜利，更在于每个团队成员在这个过程中的成长和进步。

通过这次团队活动PK，我深刻体会到了团队协作的重要性。团队成员之间互相合作和支持，是团队成功的关键。每个人都要充分发挥自己的特长，同时也要倾听和尊重他人的意见。在团队合作中，我也学会了如何与他人沟通和解决冲突，这些都是宝贵的经验。团队活动PK锻炼了我的团队意识和领导力，并且让我更加自信和勇敢面对挑战。我相信，在未来的团队合作中，我会更加成熟和自信地发挥自己的优势，为团队的成功贡献自己的一份力量。

（总计1200字）。

大学生团队组建心得体会

第一段：团队组建的重要性和意义（200字）。

在大学生活中，团队合作是不可避免的一部分。无论是课程项目还是社团活动，都需要我们与他人合作，共同完成任务和目标。因此，学会如何组建一个高效的团队是大学生必不可少的技能之一。团队组建不仅能够提高工作效率，还可以促进学生之间的相互的成功与否很大程度取决于成员之间的沟通。建立一个良好的沟通机制非常重要。首先，团队成员应明确工作目标和角色分工，每个人都应清楚自己需要做什么。其次，应定期召开团队会议，讨论工作进展和遇到的问题，并制定相应的解决方案。此外，利用在线平台或社交媒体工具进行即时沟通也是一个不错的选择。良好的沟通机制有助于加强团队内外的联系，提高工作效率。

第三段：培养合作意识和团队角色的重要性（200字）。

在团队合作中，培养合作意识和团队角色非常重要。团队合作要求成员之间相互信任、相互尊重，同时也要有牺牲个人利益来追求团队利益的精神。每个人都应明确自己的团队角色，根据自己的长处和兴趣来合理分工，做到各司其职，密切配合，以达到整个团队的最好状态。培养合作意识不仅意味着要倾听他人的意见和建议，也要接纳不同意见和意见的冲突。这需要我们学会站在他人的角度去思考问题，以更加全面的视角来解决问题。

第四段：如何处理团队冲突（200字）。

在团队合作中，团队冲突是不可避免的。不同的想法和意见可能会导致矛盾和冲突的产生。但是，解决冲突并不意味着一定要让每个人都同意一个决策。相反，解决冲突的关键是寻找一个可以满足团队目标的共同利益。在处理团队冲突时，我们应该保持冷静，并以开放、尊重和理解的态度来倾听对方的意见和想法。在分析冲突的原因时，我们可以使用一些方法，例如SWOT分析（优势、劣势、机会和威胁）或鱼骨图（维度分析）等，以帮助我们更好地理解问题的本质。

第五段：团队合作的价值和个人成长（200字）。

团队合作不仅仅是为了完成任务，也是为了个人成长和发展。在团队合作中，我们不仅能够学到知识和技能，还能够提高自己的沟通和协调能力。通过与他人合作，我们能够更好地了解和欣赏他人的才华和贡献。此外，团队合作还能够培养我们的领导能力和团队意识。在团队中担任重要角色并带领团队解决问题的经验是非常宝贵的。团队合作不仅有助于我们在工作中的成功，也能够促使我们更好地适应社会和与他人合作。通过团队合作，我们能够提高自己的综合素质，为将来的职业生涯奠定坚实的基础。

总结：在大学生团队组建中，明确目标、良好的沟通、培养合作意识、处理团队冲突和个人成长是非常重要的。通过团队合作，我们能够学到更多的知识和技能，提高自己的综合素质，并更好地适应未来的职业生涯。因此，大学生应重视团队合作，并努力发展和提高团队合作能力。

团队文化活动心得体会

近年来，团队文化活动在各个组织中得到了广泛的关注和实践。这种活动旨在加强团队成员之间的联系和合作，提升团队的凝聚力和效能。在我所参与的一次团队文化活动中，我深切感受到了这种活动对于团队的积极影响，并从中获得了一些宝贵的体会和心得。

首先，团队文化活动是促进团队成员之间沟通和合作的重要手段。在活动中，我们通过各种团队合作和游戏活动，有效地打破了个人之间的隔阂和壁垒，促进了彼此之间的交流和互动。我们互相倾听和理解，尊重和信任彼此的能力和价值，共同解决问题，实现了团队目标。通过活动，我们意识到只有通过沟通和合作，我们才能更好地发挥个人的优势，将其融入到团队中，取得更好的成果。

其次，团队文化活动有助于培养团队的凝聚力和向心力。在活动中，我们深入了解彼此的个人特点和优势，明白了只有相互信任和支持，我们才能共同成长和发展。通过团队合作和协作，我们培养了团队精神和团队意识，提高了团队的凝聚力和向心力。活动结束后，我们更加紧密地团结在一起，共同努力，迎接挑战。

再次，团队文化活动有助于激发团队成员的工作热情和积极性。通过活动，我们体验到了合作和团队奋斗的乐趣，感受到了团队带来的力量和成就感。这种体验和感受不仅迅速传递到工作中，而且激发了我们的工作热情和积极性。我们认识到只有积极投入工作，才能取得更好的成绩。因此，我们在工作中更加主动地提出建议和创新，不断提高工作效率和质量。

此外，团队文化活动有助于发现和培养团队成员的潜能和才能。在活动中，我们通过合作和竞争的方式，发现了一些团队成员在某些方面的独特才能和潜力。这让我们更好地了解了团队成员的能力和价值，为他们提供了展示自己的机会和平台。同时，我们也通过活动中的互动和合作，培养了团队成员的创新精神和团队合作能力，提高了团队整体的综合水平。

最后，团队文化活动也对我个人有了很大的影响。通过这些活动，我了解到了合作和协作的重要性，培养了一种积极的工作态度和乐观的心态。我也更加认识到只有持续学习和不断提升自己，才能更好地适应团队和工作的需求。这让我更加坚定了追求个人和团队发展的信念和决心。

总之，团队文化活动是一种有效的团队建设手段。通过这些活动，可以促进团队成员之间的沟通和合作，提高团队的凝聚力和向心力，激发团队成员的工作热情和积极性，发现和培养他们的潜能和才能。这些活动对于团队和个人的发展都具有积极的影响。因此，我相信团队文化活动将在不断发展和完善中，成为一个组织中不可或缺的一部分。

团队活动心得体会

20xx年5月20日，我在榆林高新一中有幸聆听窦桂梅老师的单篇教学——《阿长与山海经》。作为清华附小的校长、特级教师、全国名师，窦桂梅老师一直坚守在教育第一线，她亲自执教的示范课，她的课堂，一串串妙语连珠的话语，一场场妙趣横生的课堂表演，引得观摩的老师掌声不断。我觉得听窦桂梅老师的课，不仅仅是一节课，更是对语文教学的深度思考。

这次的听课，我的关注点是生成的课堂是什么样子？这是八年级上册的一篇课文，相对于六年级的学生来说，理解这篇课文是有点难度的，但是在窦老师的带领下，我亲眼看到生成课堂的原形。我感触最深有以下几点：

从某种程度上说，她真正的做以了“超越教材、超越课堂、超越教师是窦老师富有创意的课堂理念。带领学生多角度、多渠道、全方位的走进教材。

接着又抛出阿长是一个什么样的人？利用小组合作方式进行文本的第二次阅读，然后对关键的信息进行收集和整理，接着进行汇报。我印象深刻的是，在学生的汇报的过程中，老师进行有效的引导和点拔，使学生有条理的完成汇报任务，而当学生没有勇气登台时，她富有煽动性的语言，点燃了学生表达的激情。从最初的胆怯羞涩不敢表达，慢慢的主动积极的表达，我的确看到学生在慢慢的成长。但在窦老师循序善诱的引导下，学生的内心求知的小火苗在慢慢的点燃。整个环节围绕“阿长”的故事，找出少年鲁迅对阿长的印象或感受。紧扣文本，提取鲁迅对此印象或感受的依据。学生再次走进文本，窦老师强调的效率，1分钟，30秒钟等这些时间的指令，让我想到了高效的课堂。在学生汇报时，窦老师时而等待，时而善诱，她所有的技巧，仿佛巧夺天工，看出设计好的痕迹，此时，我不得不佩服窦老师高超的课堂驾驭能力。在这个环节中，学生快速的提炼出“切切察察、摆成“大“字、逼吃福橘、买《山海经》、谋害隐鼠等等几件事，然后在相应的事件后面，让学生找到少年鲁迅对阿长的态度：不太佩服、无法想象、不耐烦、敬意、麻烦等。我原以为到这个环节，课堂已进行三分之二，但是没有想到，她在黑板上画一个坐标，坐标点的上方为正（我对阿长的态度喜欢），下方为负（我对阿长的讨厌。让学生通过事件的感知判断鲁迅对阿长的态度，有意思的现象出现了，学生只把买《山海经》这一件事摆在正方，其它的几件事摆在了负方，在这个时侯，窦老师看到后，提出了一个问题：通常情况下，我写人时，都写优点，为什么鲁迅在写阿长时，却写了这么多的缺点呢？（学贵有疑）这些事件中，哪些是详写？哪些是略写？我们应抓住重点事件来讨论？再次利用第二次小组合作学习，围绕（1）逼吃福橘；（2）摆成大字，为什么是无法想像？任选一件事，寻找依据。然后小组分享汇报。此过程通过人物扮演的对话，用情的读对话，引导学生深层次的朗读，在用情的读中品悟阿长在每件事背后真的用意。引导学生欲扬先抑的人物描写方法。

通过这节课的观摩，我发现窦老师在教一篇课文的时侯，不仅仅要找到“这片树叶，这要找到这片树叶所在的枝条及大树，还得去寻找这棵大树所在的森林，这样的教学才会避免支离破碎的分析讲解。或许这就是真正”生成课堂”的魅力！

我感动于窦老师对学生的尊重，对生命的尊重。她不仅仅是教授单一的语文知识，她更多的是教给学生如何去思考，如何去敬畏与尊重。窦老师允许学生充分地表达自己的想法，从学生的问答中，急中生智生成各种智慧性的回答，但总能回到课的预设中去。这样的课堂，成长的不仅仅是学生，更是授课老师自身的一种成长与飞跃。

我感动于窦老师深厚的文化底蕴。从每一堂教学实录中，我能看出窦老师提倡的是多角度、多元化、创新化的深度解读与挖掘课文；强调的是课堂中师生之间的“深度”对话与互动；注重的是课堂的“文化含量”、“思维含量”和课程资源的整合，力求“为学生打下一个精神的底子”。而这一切都需要教师自身深厚的文化底蕴作为支撑的。“教育的理想，在坚持中追寻”、“教育的理想，在思考中前行”。窦桂梅老师渊博的知识广度，根植于教材又超越教材的教学深度，对教育事业的执著追求，都将成为指引我前行的力量。

窦老师就这样，一点点激发学生的信心，一点点点燃学生的激情，引着孩子渐入佳境，使课堂高潮迭起，学生萌发出智慧之花，洞开了思维的空间。正如她所说：“课堂要有温度，要像一堂流动的小河。我和学生的生成，我自己是饱满的。我必须要用我的这根火柴，点燃学生，让学生燃起熊熊大火。我加大声音、动作力度，对学生既有力量的抚摩，也有大幅度夸张的表情。我指导、引导、鼓励学生，很爽，很舒服。老师时时有温度，堂堂见温度，才能让孩子有温度。”

最后我想用窦桂梅老师的经典语录做结尾：“让语文有激情，让语文有生命，对待孩子要像对待玫瑰花上的露珠。我是教语文的，我是教人学语文的，我是用语文教人的。”真心去爱每一个孩子，孩子会用自己的方式回馈给老师。

团队活动心得体会

前几天参加了幼儿园男教师团队大教研活动，从活动中我从一节课、一个环节、一个表情、一句话都能够感受到老师的一种深入、一种热情、一种态度，这真的是值得我们学习的。

李老师的一节《动一动真有趣》真是感慨颇深，男老师的课确实有魅力，在我看来，很欣赏的一点，当然这是题外话，那就是简单又不简单。让我感慨颇深的是教具的准备，其实什么也没准备，但是有一个环节老师说，小白兔跳到对面去，孩子们跳到了之后，老师问了一句，有胡萝卜吗？小朋友们大声说，有！然后就捡起根本就不存在的“胡萝卜”啊唔啊唔吃了起来，关键是孩子们还很开心。这就是老师的智慧与魅力。再就是孩子们的爬的环节，感觉轻松、快乐又温馨，同时洋溢着一种很美的感受，没有任何表演或展示的痕迹。另外，目标简单清晰，通过模仿动作提高幼儿跑跳爬的运动技能；提高幼儿参与运动的积极性。在刚开始上课的那个脱鞋的环节也令人印象深刻，关于习惯的培养，关于鞋子的摆放，老师的现场处理都可见并非一日之功。再就是通过各种小动物的一种要求，比如小花猫：高抬腿、轻轻放，快与慢练习；小白兔通过直跳、左右跳、上跳等等方式进行练习；而看似一个不起眼的马的动作，不但增添了乐趣而且缓冲了前后激烈的运动，更重要的是有意识的设计让孩子们避让，制动，马要跑得快一点，让他兴奋很容易，但是抑制很难，孩子现在的状况，动作自控能力很难。同时老师们还交流了心率、运动量等专业的体育知识。

在活动之后大家进行了激烈的讨论，那么，我觉得最深刻的就是丁老师的一个抛砖引玉的问题，那就是这节课看似简单，那么到底是一个高结构的课，还是一个低结构的课，在讨论中确实给了我们一个思考。我觉得课的结构高低关键在于对孩子的了解，对孩子兴趣点的了解，所有的课都是建立在对孩子了解的基础上的，有时候课程环节的设置是需要一种教育的直觉，无论多么花哨的教学方法最主要是适合孩子。

关于科学课：这一节课我的收获来自于大家对于科学课的严谨态度。下面是一些受益颇深的句子：放了就活、紧了就死；空间的距离很重要；教师的角色是支持者、合作者、引导着；凸透镜与放大镜之争；前科学概念阶段，跟生活密切相关的科学；自主探索；和孩子拉近纪律要脸皮厚、蹲下来、心理上、个性；多提思维性的问题；成长是一个缓慢的过程。

通过这次教研活动，有很大的收获，期待真正有效的教研能够常常指导我们的工作。

团队活动心得体会

这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要在特定的时间，特定的地点，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。

在我们沈老师的介绍下，我们都逐渐了解到“团队合作”的含义，我了解到团队合作具有“锻炼练意志、完善自我、”的内涵，是一项挑战自我的训练活动，意在锻炼我们大学生的团队合作意识，创造性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间，但给予我的启发和体验却是永久性的，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。团队合作的当天早上，我带着无比高兴地心情来到了学院操场，开始准备以一天的课外团队训练生活，这次团队训练是我们沈老师专门为我们开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，完成老师分配的教学任务，帮助同学们更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都特别的积极主动，团队训练的气氛相当活跃，老师的课程内容很丰富而且具有创新性。

通过这一天的训练，我对自己有了更深的了解，我们一个组是一个团体，做事大家一起做，遇到困难大家一起解决，每个人都有不同的思考方式，我们集合大家的智慧尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是充满着激情，大家都显出一股的积极应对困难。记得刚开始大家都还很迷茫，随后大家慢慢熟悉活动流程。首先是组队，让大家都各自明白自己该做的那一环节，相互配合，上午我们的任务就是把这个活动的标题，也就的给本组取一个队名，队名要体现出积极向上心态，接着是队训，队训几乎是一个团队最具号召力的语言，然后围绕队名设计出队徽，队徽要有象征性，再围绕队徽设计队旗，队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志，一定要经过大家的共同讨论才能定下。最后的队歌，队歌还真是有些棘手对大家来说，对我们学习汽车专业的学生，刚开始就是盲目的选曲，再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下，看是不是流畅，然后就是不停的改进，该进。

第二天的上午老师再次上我们整理活动中各个环节的准备结果，还没有准备好的组就的抓紧时间。上午准备搞一个汇报表演，看看大家这么长时间的劳动成果，得到的效果如何。就这样，大家每个组都开始了本组汇报表演钱的内部演练，大家都是充满活力在投身这次活动中。操场上那种宁静的上午气氛顿时变得热闹非凡，操场上飘着各种各样的富有寓意的旗帜，还有响亮的口号声响彻学院各个角落。最后正式表演开始，每个组都拿出自己的成果，但是可能因为大家还是有些紧张，导致了一些组的整体的协调性不足，口号喊的也不是很整齐。与之前在操场上的情形有很大的出入，老师也看出来大家都很紧张的神情。于是在简单的点评之后，决定让我们各队再表演一次，而大家也都很郁闷，怎么搞成这个样子。都很不服输，于是大家再次进行的认真的排练，发现有不协调的动作，就一个环节一连重复几次直到大家都很熟悉为止。而经过再次的排练之后，大家都重整旗鼓，再次进行表演的时候，大家表现出的是一种活力四射的态势，而现场也是掌声四起。这次大家配合得都更加有默契，大家都融入到温馨的氛围中了。

结束了团队竞技的表演，大家回到教室交流自己的心得，觉得收获颇丰，大家一致认为团队合作是一个团体成功的基础，老师让大家每人现场说说自己对这次活动的感受，大家还是一致提到了团队合作是非常重要的这次活动中多少还是有些不足之处，但是我们每个人都参与进来了，大家都得到了锻炼这是最重要的。最后每个人分别站到围成的圈子里，大家都互相对对方进行了优点轰炸，活动达到了高潮。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。这个活动不仅解决了同学们许多生活学习上的困扰，也拉近了每个人的距离。分享了许多内心的想法。之后的交流中，老师感受到：我们的活动不在结果的成败，而在于过程中大家的密切合作，共同付出心血，共同珍惜荣誉，在团结中感受幸福，在活动中体验快乐，在活动中灵活运用。

团队活动心得体会参考

近日，公司组织了一场新员工拓展训练活动，通过这次震撼心灵的历程，大家都有了不同的收获和感悟。

很开心能够与各位同事一起参加这次拓展训练，通过这一天的活动，我们之间更加熟悉，也体会到了一些和工作相关的道理。

三、有很多事情靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，这就是组建团队的意义和价值，一个团队一定要有有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序开展。

训练过去了，留给我们大家的不仅仅是一份完美回忆，更多的是在游戏中收获的思考，让我们齐心协力，为公司的未来添上光辉灿烂的一笔。

虽然拓展训练只有一天，却给了我全新的体验和感受。每一个小游戏都展现着他不同的意义：团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能等精神都得到了完美的诠释。每个游戏都有完成的限定时间，看似不可能完成的任务，只要有足够的信心、团队伙伴的支持、正确的方法、辛勤的努力一样能够出色的完成!

在“扑克翻牌”中，我们挑战了三次。第一次，我们把问题想得过于简单，没有做出完整有序的规划，挑战失败了;第二次，我们做出了调整，让跑得快的几个人往返多次翻牌，依然失败了，接受任务的几个同事跑的很累;第三次，我们团队每个人都参与其中，记住自己翻到的数字，最后在规定的时间内险胜。在游戏里我们相互配合，互相沟通，通过游戏我学到团队要有完善的组织体系，要分工明确，执行到位，要彼此信任，理解包容，这样我们才能又快又好的完成任务。

“驿站传书”这个游戏看起来简单，但对队员间的配合度要求很高。通过游戏让我明白了自己理解的不一定就是别人表达的意思，不经过有效的沟通，内容就有可能失真，在今后的工作中要与大家多交流，掌握工作的主动权，让工作更有效率。

这不仅是一场简单的拓展训练，更是公司文化、团队精神的再次传递与重申，我相信每个人都在活动中有启发和收获，在此，感谢公司能给我们这次训练的机会，我会时刻铭记我们是一个团队，相信隆基的明天一定更加辉煌!

“每一个遇到的人，对我们来说，都有其存在的意义”，同样的，通过每一次活动，我们也都会收获很多感悟。

首先，很有幸能跟公司领导和老员工分在一个队，在活动中，领导、老员工展现了巨大的魅力，带领我们取得了一次又一次的胜利。他们教会了我们制定规则的重要性，也告诉我们团队是每一个人的团队，要有荣誉感和责任感，在做好自己的本职工作的同时也要多关注他人的工作，为团队整体利益努力。由于平时大家都在不同的部门工作，交流和沟通的机会很少，这次拓展训练也为大家提供了一个交流沟通，团结互助，加深友谊的平台，让大家能全身心的融入到隆基的大团队中。

在这次培训我听到最多的一句话就是：“相信自己……相信团队……”这句话不断激励着我，在工作中，我要相信自己，更要相信我们的团队!团队需要协助，需要配合，需要有执行力，从一个个小游戏当中我深刻的体会到了这一点。在拓展训练中，每个人、每个项目都离不开团队的支持和鼓励，离不开集体的智慧和力量。每个项目虽侧重点不同，但都会给人带来深刻的思考和启示，使队员受益匪浅。虽然只有短短的一天时间，但收获却是其他很多培训远不能及的。

没有完美的个人，但是我们的团队组合到一起就是完美的，每一次齐心协力的合作，每一次完成项目的坦诚分享，拉近了我们的距离，让彼此之间多了一份了解，多了一份友情，让我对自己、对团队都有了全新的认识。

自入职以来，我一直很感动，感动于公司为我们新员工做了如此丰富且系统的入职培训，我也会把培训学到的内容融入到今后的工作中，促进自己的成长。

感谢隆基!我会努力的!

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团队活动心得体会