质量活动月策划方案(通用16篇)

质量活动月策划方案(通用16篇)

ID:6505681

时间:2023-11-12 11:10:57

上传者:BW笔侠 质量活动月策划方案(通用16篇)

通过不断总结和改进策划方案,可以提高工作的效率和质量。以下是小编为大家收集的策划方案范文,仅供参考,希望对大家的策划工作有所帮助。让我们一起来看看吧!

质量月活动策划方案

根据国家相关部委、集团公司、山东神达/昊达工程项目部以及中国寰球工程公司组织开展20xx年全国“质量月”活动要求,为深入贯彻公司20xx年质量工作要求,扎实响应公司20xx年“质量月”活动方案,进一步提升质量管理水平,特制定山东神达聚丙烯/昊达环氧乙烷现场项目部20xx年“质量月”活动实施方案。

一、指导思想。

落实《质量发展纲要(20xx-2020年)》,以提高项目工程质量为核心,落实质量管理提升工作要求,开展质量指标量化分析,推进质量管理体系建设,开展管理体系融合,提高项目部及各承包商基础管理能力,为业主提供优质工程和服务,确保质量安全,以质量发展打造寰球公司品牌。

二、活动主题。

强化质量安全意识,促进质量效益发展。

三、活动时间。

20xx年9月1日-30日。

本次活动分3个阶段进行。

第一阶级:9月1日-9月6日为宣传发动阶段。

1)、召开会议,印发资料、文件、周密部署。

2)、学习文件、吃透精神。

3)、利用标语、标牌、宣传栏大造声势。

第二阶段:9月6日-9月25日为自查整改、复查阶段。

1、建章立制强规范、排查质量隐患抓整改。

2、依法立制、强化质量职责。

3、落实专职质量人员、明确职责、专职专用。

第三阶段:9月26日-9月30日为总结提高阶段。

对“质量月”开展进行总结,找出神达聚丙烯/昊达环氧乙烷项目质量控制管理工作中存在的问题,落实改进措施,建立长效机制,杜绝同类问题的再次发生。

四、活动内容。

(一)、成立山东神达聚丙烯/昊达环氧乙烷项目20xx“质量月”活动领导小组。

为加强“质量月”活动的组织领导,特成立20xx年“质量月”活动领导小组。领导小组办公司设在寰球山东神达聚丙烯/昊达环氧乙烷现场项目部质量部,由现场质量经理负责具体处理“质量月”活动日常事务。

组长:王瑞、高全乐、陆江。

副组长:许致韧、李庭利、邓志宇、解广智、刘喜明、王现广、陈玉忠、张继明、廖旭太。

建人员、华油工建聚丙烯项目部全体参建人员、核二三环氧乙烷项目部全体参建人员、其它参与神达聚丙烯/昊达环氧乙烷项目建设的单位参建人员。

(二)及时宣传发动,悬挂标语横幅,营造良好的质量月活动氛围。

山东神达聚丙烯/昊达环氧乙烷项目质量部门与现场项目部各部门密切配合,与神达聚丙烯/昊达环氧乙烷项目承建单位八冶、盛华、华油工建、中核二三等单位共同组织好“质量月”活动,自9月3日起,各装置区、各项目部办公区及施工现场要悬挂“质量月”条幅、设置“质量月”宣传栏,通过办公平台及专题质量会议组织开展质量方面的法律法规、方针政策和规章制度宣传活动,加强“质量月”活动的宣传报道,营造“质量月”活动氛围。积极引导全体员工融入到活动中来,努力形成"人人都知道,人人都重视,人人都参与,人人都作为"的良好氛围。

具体安排如下:

1)、9月1日-9月4日,各承包商按照属地管理原则,在各装置界区显著位置,进出道路通道口悬挂横幅、标语、并制作展板或宣传栏。对质量法规、质量文化、进行宣传。营造全员关注的质量氛围。

2)、制作“质量月”宣传栏。在现场展板或宣传栏上进行“质量月”宣传教育,宣传“质量月”相关活动开展情况。开设“奖惩栏、评比栏、宣传栏”等专栏,以生产图片为依据,以简明的文字为说明,图文并茂的体现“质量月”的宣传功效。

(三)广泛开展qc小组活动,推广先进质量管理方法。

项目部质量部组织开展qc小组活动,积极动员并组织项目管理人员、技术人员围绕改进质量技术、提升质量水平,广泛开展小建议、小革新、小攻关、小发明、小创造等“五小”活动,开展看一本专业书、分析一次质量事故案例等活动,进一步调动全员参与质量、改进质量的积极性,营造人人重视质量、人人享受质量的良好氛围。项目质量部积极推动qc小组活动,积极组织开展先进质量管理方法的推广宣传、专业知识和技能竞赛、质量书籍阅读、举办技术讲座、质量管理制度宣贯、质量培训、现场经验交流会、质量事故案例或质量问题分析会、岗位练兵、群众性质量改进和质量攻关等活动;组织开展学习《质量发展纲要(20xx-2020年)》及集团公司和寰球公司质量提升方案。通过活动的开展,提高质量管理能力和水平,全面提升“质量月”活动在项目全体参建员工中的影响力。

具体安排如下:

1)、学习和研讨:动员各参建承包商、各生产班组组织员工学习工作中涉及的质量控制程序、程序文件、管理制度,在学习质量体系文件的基础上、进一步完善质量体系。

2)、各单位质量部门应对新参到参建员工组织技术交底。

3)、对qc活动感兴趣的人员组织qc知识培训。激发活动参与人员参与质量月活动的热情,提高参与qc小组成员活动水平,对今后更好开展活动将起到有效的帮助。

4)、鼓励大家积极参与网络教育平台,学习新知识,抒发读书感言,提高质量意识。

(四)落实质量提升工作要求,开展质量检查整改工作。

项目质量部落实质量管理提升工作要求,按照《中国寰球工程公司工程建设质量提升方案》(中寰质安函〔20xx〕32号),进一步细化落实本项目现场质量管理提升实施方案,对照《中国寰球工程公司20xx年工程建设质量提升方案实施计划》、《中国寰球工程公司工程建设质量提升方案工作任务分解》和公司《工程建设项目质量管理规定》及相关质量要求,认真组织开展本项目部质量自检自查活动,认真开展“查质量责任意识,查质量安全水平,查质量保证制度,查标准执行情况,查计量检测保证,查现场管理,查质量损失和访问用户”的“七查一访”活动,提高项目部管理人员及分包单位的质量管理水平。本项目重点加强对工程设计、采购、施工等全过程质量管理检查和控制,严把各阶段质量关口,切实提高工程实体质量。项目经理为质量工作第一责任人的责任,亲自组织或参加质量检查,发现隐患及时消除,确保工程和服务质量,项目质量部认真做好质量讲评及质量整改工作。积极配合寰球总部生产管理与项目控制部、qhse管理部组织对项目质量自查和整改情况的抽查。

(五)持续推进质量管理体系完善及改进工作。

积极整改,进一步检查所制定的纠正措施或预防措施的落实情况,确保质量管理体系运行良好。

八冶项目部、盛华项目部、华油工建项目部、中核二三项目部要根据质量管理体系文件要求,结合实际情况,认真组织落实本部门质量管理体系文件编制完善工作。各项目部要针对监督站、业主工程部(项目分部、质量组)、监理以及寰球公司现场项目部各类质量检查中发现的问题,举一反三,认真查找本单位、本项目存在的质量问题和不足,结合“质量月”活动,进一步检查所制定的纠正措施或预防措施的落实情况,持续改进,确保质量管理体系运行良好。具体要求如下:

1)、寰球现场项目质量部门响应公司号召,积极开展“七查”活动,要通过专项检查、综合检查等形式对工程质量重点控制内容及关键点进行全面质量检查和隐患排查。

2)、检查与奖惩。有关质量的抽查工作,如技术文件的贯彻执行情况、现场指导的及时性、操作过程的规范化、质量记录正确、完整、顾客投诉(业主整改单、监理通知单、寰球ncr单等)和退货处理及纠正和预防措施的落实情况等。

曝光质量隐患及不合格品情况,提出纠正预防措施,并按本项目制定的质量处罚管理规定相关条文处罚到责任单位和直接责任人。

(六)开展质量指标量化分析。

“质量月”期间,项目质量部结合实际,认真填写质量月报中的各项数据并及时上报。同时对照公司年初发布的质量目标,检查确认目标指标完成情况,分析质量目标体系的科学完整性,查找不足,识别质量目标的提升空间,持续改进质量绩效,采取切实措施提升质量管理工作水平。

(七)开展质量样板工程创建活动。

程项目的质量水平。

(八)开展质量经验交流活动,不断提高质量管理水平。

组织开展质量经验交流活动,在活动中,各单位总结近几年的质量管理工作,通过面对面的交流,彼此分享经验,吸收好的管理方法。交流的重点放在设计质量管理和提升上,同时在交流现场举办质量图片展览。通过交流,各单位对照本单位的管理工作进行改进,实现质量管理水平的全面提升。公司继续开展质量论文评选活动,将于9月底前完成论文收集及评审工作,10月中旬前完成优秀论文的发布与表彰准备工作。

五、活动要求。

(一)加强领导,认真组织,精心安排。项目各部门、承包商各项目部要围绕今年“质量月”活动主题,结合实际,制订出具体的活动计划,切实把20xx年“质量月”活动落到实处。

(二)要扎实开展“质量月”活动,不走过场,不搞形式,要创新活动方式、提升活动水平、注重活动实效,活动要突出重点,针对有效,形成氛围。通过“质量月”活动来真正促进“工程质量”跨上一个新台阶。

制部汇总。

(四)总部生产管理与项目控制部组织对总部各项目部“质量月”活动开展情况进行考核和评比,对于表现突出的单位和项目部,公司将通过寰球之窗、质量安全环保节能专栏等公司内部平台进行通报表彰。

六、活动总结及评估改进成果。

中国寰球工程公司。

山东神达聚丙烯/昊达环氧乙烷现场项目。

“质量月”寰球标语、口号。

质量月主题标语4副:强化质量安全意识,促进质量效益发展。质量标语12副:

1、依靠科技建优质样板工程,重视环保修绿色环保工程。

2、铸造精品工程让业主放心,强化项目管理展寰球风采。

3、至诚至精追求卓越品质,更优更新服务神达昊达。

4、以鲁班精神打造一流装置,用寰球理念中交优质工程。

5、把握施工全程,注重规范依据,致力持续改进。

6、精益求精,有条不紊,严要求落实销项。

认真细致,追求品质,高标准组织中交。

7、以管理保质量,以质量保进度,以效益求发展。

8、寰球工程,永筑成功。

9、业主项目的成功,就是寰球的所求。

10、强化市场竞争意识,营造项目团队精神。

11、诚信服务、精益求精、创新发展、持续改进。

12、.质量靠大家,情系你我他。

标语要求:

2、标语前应有中石油的宝石花标识。

3、标语右下角有“中国寰球”四个字后缀。

4、配套张挂横幅的竹竿若干。

5、标语穿竹竿部位制作应牢固。

质量月活动策划方案

自公司成立来,秉承以质量争市场、以创新赢市场的理念,不断地推进着公司进步和发展。为提升全体员工的质量意识,提高全体员工参与质量的积极性,增强企业凝聚力和竞争力,经公司研究决定,举办以质量和创新为主题的质量月活动,使全体员工在活动中提高质量认识、在工作中关注产品质量,营造人人讲质量、重创新的良好氛围。

树质量意识、立创新精神、铸辉煌。

主办单位:质量管理部。

质量月开展的前期,利用横幅、板报、宣传画在公司的主要活动区域或明显地方对质量月进行全方位的宣传,引导全体员工积极投入到质量月活动中。

1.横幅:内容为主题“树质量意识、立创新精神、铸辉煌。”

2.板报&海报:全面宣传和介绍瑞能质量月活动以及质量知识、观念的普及。

4.宣传画:制作寓意明确、引人反思宣传画,直观形象地将质量观念传达给全体员工。

4.活动口号(通俗易懂的口号):。

a.人人学质量、人人懂质量、人人做质量。

b.质量意识在我心中、产品质量在我手中。

c.眼到、手到、心到,一个不良也逃不掉。

d.你思考、我思考,品质提升难不倒。

e.追求卓越质量,控制质量成本。

1.围绕增强质量意识、质量工具使用、检验技能提高开展质量知识培训活动,提高质量管理能力和水平。

序号。

课程。

讲师。

时间。

备注。

1

质量意识。

(具体时间另行公布)。

全公司(据实际情况安排)。

2

qc手法。

全公司(据实际情况安排)。

3

质量管理体系培训。

全公司(据实际情况安排)。

4

抽样检验。

全体qc。

5

测量仪器的使用和维护。

全体qc。

6

如何处理异常或不合格。

全体qc。

2.质量部人员按岗位结合实际工作中提出一条培训建议,即每个岗位提一个培训需求,质量部从中筛选并组织培训,以进一步提高检验员发现问题、解决问题的能力。

培训建议范围包括但不限定于:

a.检验标准、b.仪器操作、c.工艺流程、d.其他与实际工作相关的内容。

预计在质量月下旬举办质量知识竞赛,达到共同学习质量知识、重视产品质量的目的。从质量知识题库中随机选择60-80道题目,由各部门/单位指派选手在规定时间内闭卷作答,参赛人员原则上不少于本部门总人数的10%。按得分进行排名,排名成绩将在总结大会中公布并现场颁奖。

本次知识竞赛设置一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖。

质量知识竞赛。

一等奖。

1名。

价值300元礼物二等奖。

5名。

价值100元礼物。

三等奖。

10名。

价值50元礼物。

优胜奖。

若干名(不少于10名)。

精美礼品一份。

质量月活动开展为契机,举办质量攻关活动,以课题和专案的形式对产品质量进行分析和总结,不断地改进和提高产品质量。质量部牵头,技术、生产及其他相关部门参加,从质量控制、技术创新、成本控制三个角度挑选课题进行功克。本次质量攻关从以下三个方面选题。

a.频发性或重复性质量异常分析。

b.质量事件个案分析,包括重大质量异常。

c.生产过程中质量、工艺管理的方法或措施改进和创新。

质量攻关至少包括课题选定、预期效果、课题分析、改进措施及效果验证。

质量月活动深入开展一个月后,召开质量月总结大会,进一步巩固质量月活动成果,延伸质量月活动,将质量意识植入到公司的每位员工心中,将质量行为深入到每位员工的行动中。

第一届质量月总结大会应紧紧围绕着“表彰先进、展我风采、弘扬质量”的主题,体现公司全体员工在追寻质量道路中的信念坚定、富有激情以及不懈奋斗的理念。

质量月活动策划方案

本次活动以进一步贯彻落实“精益求精、精诚服务;引领技术潮流,追求完美品质”的质量方针为主线,通过开展多种形式的教育、培训和产品实现过程中的质量控制活动,全员参与,全面提高员工素质,强化质量意识,视质量为生命;进一步加强质量管理控制工作,确保本公司的质量管理体系有效运行,为客户提供更优质的产品。

1、整个质量月活动在公司管理者代表的领导下,始终保持有条不紊的.开展,由质检部全面负责实施,办公室协助配合。

4、全体员工要以“质量月”活动为契机,全面提高质量意识和技术水平,增强和提高优质服务意识,通过质量月活动使中心质量管理和技术水平再上一个台阶。

质量月活动策划方案

为提升质量品质和质量管理水平,营造人人关心质量和重视质量的良好氛围,公司决定举办第x届“质量月”活动方案。

组长:

副组长:

组员:

1)、8月底至9月初在饭堂、车间生产区域的主要通道,悬挂横幅、标语,张贴海报,对质量文化进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围。

2)、9月1日组织召开公司第x"质量月"活动动员大会。

3)、及时报道公司及各部门开展"质量月"活动的相关内容,将"质量月"活动的工作信息传递给公司员工。

1,以车间部门为单位,每个单位至少提出一个质量活动项目(质量部3个以上),并能在项目组长的带领下进行qc活动。

2,费用见附页2;对所有提出的活动项目进行评审,分一等奖,二等奖和三等奖,对获一等二等奖的项目报送总部。

1)、从9月1日起至9月30日截稿,应征文体不限(如:记叙文、议论文、诗歌、散文等),字数500字以上。每个车间在质量月活动期间,需提交1篇应征文章或至少1张摄影图片。

2),费用;活动组对提交的质量征文进行征文质量评选,评出前三名给予奖励。

1,焊工焊接技能比赛(方案与总部一样)。

2,费用;评出前三名给予奖励。

2,依据20xx年7月、8月和9月质量部提供的数据和民主评议进行评选,各事业部质量优秀班组2名,质量标兵2名。

通过“质量月”活动,按照策划—实施—检查—处置的pdca方法来评估和改进运作的项目,细致分析、深刻总结,把质量意识真正落实到实际工作中去。全体员工要以“质量月”活动为契机,全面提高质量意识和技术水平,努力做到不制造不良品、不接受不良品、不放过不良品,增强和提高产品竞争力。

质量月活动策划方案

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一、指导思想。

本次活动以进一步贯彻落实“追求卓越质量管理,持续改进,保证满足顾客需求”的质量方针为主线,通过开展多种形式的教育、培训宣传活动,全面提高员工质量意识,进一步加强质量管理控制工作,确保公司的质量管理体系有效运行。

本次活动的主题是:第一次就把事情做对,质量零缺陷。

二、主要活动内容。

2、具体活动:

9月份主要开展活动,10月份主要进行总结评比奖励。

(2)对营销部门、生产车间进行质量标准宣贯;。

(4)在全公司开展质量标兵和优秀质量管理工作者评选活动;。

(5)开展qc活动培训和评比。

三、目标和要求。

1、整个质量月活动在领导小组的领导下,始终保持有条不紊的开展,由技术质量部全面负责实施,公司人力资源部、工会、团委协助配合。

4、全体员工要以“质量月”活动为契机,全面提高质量意识和技术水平,增强和提高工作质量、产品质量、服务质量的大质量意识,通过质量月活动使公司质量管理和技术水平再上一个台阶。

根据市质监局、市经信委、市住建委、市国资委、市工商联、市总工会、共青团xx市委关于开展xx年xx市质量月活动的通知要求,结合我局实际,制定我局质量月活动方案。

一、指导思想。

深入贯彻落实中央和xx市经济工作会议精神,以科学发展观为指导,以“提升质量安全水平、服务经济平稳较快发展”为主线,推动大质量工作机制和大质检文化建设。进一步促进企业落实质量安全主体责任,促进各级政府加强对质量工作的领导,促进部门、行业组织加强支持、指导和服务的力度,促进全社会增强质量意识。

二、活动主题。

质量提升,促进发展,惠及民生。

三、活动内容。

(一)开展形式多样的宣传活动。

1、开展质量安全进企业活动。选取重点企业进行宣传,重点宣传生产许可、质量安全等相关知识,提高经营者质量安全意识,保护消费者合法权益。

2、组织重点用能企业宣传计量检测和能源平衡测试相关知识。请有关专家进行知识辅导,讲解节能法中与质量技术监督职能有关的内容。

(二)开展以食品安全、特种设备安全为重点的专项检查。

(1)对全区获证企业进行全面巡查。对生产必备条件,从原料进厂到产品出厂的每个环节及添加剂使用等进行全方位检查,确保产品质量。

(2)开展高风险食品、传统特色食品企业专项整治,优化食品生产整体环境。开展对小作坊的专项执法检查,保证食品质量安全。

(3)开展特种设备专项整治活动,重点对土锅炉、危险化学品、气瓶、游乐设施进行专项整治。

(4)认真推进全区重点企业的节能工作。配合能源监测站开展计量检测和能源平衡测试相关工作。

(5)开展定量包装商品计量监督抽查和过度包装商品的监督检查。

(6)选择空调机、电冰箱、洗衣机等产品,开展能效标识专项监督检查。

四、活动要求。

1、加强领导。

成立质量月活动领导小组。局长贾四虎任组长,副局长路明、纪检组长许立新任副组长,各部门主要负责人为成员。领导小组负责组织、安排质量月期间的执法检查和有关宣传工作。质量月活动办公室设在质量科(食品科),负责信息报送,总结材料汇总及上报工作。

2、高度重视。

各部门要把质量月活动作为提高产品质量和展示质监工作职能的平台,认真做好活动的具体组织工作,周密实施。使质量月活动成为影响大、内容实、效果好的品牌活动。

3、加强协调,形成合力。

各项活动按照局内职责分工进行,部门与部门之间,要加强协调,密切配合,避免单打一。树立全局一盘棋思想,团结一致,形成合力。

4、加强宣传,扩大影响。

积极争取新闻媒体的支持配合,注重宣传,扩大社会影响,引导社会关注质量。各部门在活动进行当中和完成以后,要及时向宣教科和有关部门报送信息。

5、认真总结。

各部门于10月8日前,将活动总结报质量科(食品科),汇总后于10月13日前将总结报市局。

根据省质监局和市质监局关于开展2015年“质量月”活动的相关通知精神,结合我区质量工作实际,我局将于9月份组织开展2015年“质量月”活动,为确保活动扎实推进,取得实效,特制定本实施方案。

一、指导思想。

深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会及中国质量大会精神,主动适应经济发展新常态,推动构建“放、管、治”相结合的'质量提升格局,通过广泛深入开展群众性质量活动,全力营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人参与质量、了解质量、追求质量的良好社会氛围,不断强化质量责任意识,促进社会质量共治,推动经济提质增效、转型升级,推动全社会着力在质量提升上下功夫,以质量的提升对冲速度的放缓,把经济社会发展推向“质量时代”,共同助推全区质量总体水平进一步提升。

二、活动主题。

创新质量发展建设质量强区。

三、活动口号。

重视质量安全促进社会和谐。

四、活动时间:

2015年9月1日--9月30日。

五、活动内容。

(一)启动实施中小企业质量提升工程。选定规模以上科技型、成长型中小制造业企业,围绕提升人员素质、完善质量管理体系,以实现产品质量和经济效益双提高为目标,启动中小企业质量提升工程,帮扶企业完成申报工作。(质管科、注册登记局)。

(二)开展质量服务“质量知识进校园、进社区”活动。结合开展“三严三实”活动要求,组织质量宣传人员进学校、进社区。面向广大学生和居民开展质量知识宣传教育。向在校学生、社区居民赠送质量知识宣传资料,普及产品质量安全知识、特种设备使用知识、消费者权益保护等法律知识。在学校、社区、发放“质量月”宣传手册等宣传资料,悬挂“质量月”标语、横幅,渲染“质量月”活动气氛。(质管科、特设科、公平交易局)。

(三)发挥企业质量主体作用。发动企业积极参与各项质量月活动,引导企业牢固树立“质量第一”的观念,增强质量安全意识、质量诚信意识和社会责任意识,推动企业加强质量文化建设。一是引导企业开展qc小组活动,提升我区qc小组活动水平;二是在全区范围内掀起开展群众性质量教育活动的高潮,提高企业质量管理水平;三是鼓励企业组织开展劳动技能竞赛,开展岗位技能“应知应会”大比拼,提高员工基本素质。(质管科)。

(四)加强活动月期间市场计量监管。开展定量包装食品净含量计量监督检查和集贸市场计量专项整治活动,重点对大米、调味品、肉制品、小食品等事关民生的定量包装商品进行专项检查,维护市场公平,保护消费者合法权益,保障民生。(质管科、检验所)。

(五)开展产品质量整治提升行动。重点对儿童用品、电线电缆等产品开展产品质量监督抽查,部署辖区学生用品(校服、棉絮)专项执法检查集中行动。查处一批质量违法案件,严厉打击质量安全违法行为,提高质量安全保障水平。(质管科、公平交易局)。

(六)开展电梯等特种设备监督检查和执法活动。针对目前电梯使用、维护的现状和面临的问题,开展电梯使用和维保单位监督检查和执法。继续开展特种设备安全隐患大排查专项行动和安全知识普及宣传活动,加大法律法规、技术规范的宣传,加强对使用单位的安全监察,落实使用单位的主体安全责任,保障特种设备的安全运行。(特设科)。

六、活动要求。

(一)加强领导,精心组织。成立由局主要领导挂帅,局领导班子成员和各科、所主要负责人参加的2015年区工商(质监)局“质量月”活动领导小组。领导小组办公室设在质管科,由质管科承担组织协调工作。

(二)发动企业,引导群众。积极发动辖区企业,发挥企业“质量月”活动主力军作用,推动企业切实提高质量管理水平,提升质量竞争力。要按照开展“三严三实”活动的总体要求,将活动重心下移,组织群众喜闻乐见、寓教于乐的活动,引导群众积极参与,并从群众需要出发,为群众办实事,让人民群众享受“质量月”的成果,使质量月活动更加深入人心。

(三)广泛宣传,营造声势。要全方位、多角度开展“质量月”宣传活动。营造“质量月”活动的浓郁气氛,增强“质量月”活动的影响力。把“质量月”活动办成推动质量工作、展示质量发展成果的平台。大力宣传、普及产品质量相关法律法规,对严重制售假冒伪劣产品行为进行曝光,形成全社会关心质量、重视质量的良好氛围。

质量月活动策划方案

进一步强校德育工作,落实,搞好队伍建设,提升行为教育的水平,加强班集体建设、处室建设,提高工作质量,促管理工作上水平。

(一)、进一步加强处室建设,严肃工作纪律,严格按照工作计划完成学期既定的各项工作任务。加强班主任思想教育及管理,确保各项工作规范、落实。

(二)、结合行为教育开展好学生行为专项教育活动。

1、学生仪表:不穿校服,仪表不整,突出问题服装不拉拉链,发型超出学生标准,出现怪头型,佩戴饰品。

2、学生早到校难以根治,德育处计划在班级管理的前提下,由学生组成班级管理自治机构,彻底杜绝学生早到校问题。

3、吸烟问题,早恋行为。

4、课间打闹,楼道内大声喧哗、追跑打逗。爱吵闹,讲脏话的行为。

5、不爱护公物,学生课桌椅出现大量划痕,个别课桌面已经损坏,用小刀刻痕明显,学生坐的椅子乱揉。

6、与校外人员来往,放学在校门口与校外人员乱联系。同学之间出现矛盾不正确处理,相互不谅解,不向家长、老师、学校反映,以武力自行解决,或联系校外人员,以暴力打架为手段,在校内外造成很坏的影响。

7、放学在校门、和学校西侧胡同内和东升楼小区内聚集的行为。

(三)、以质量月和专项治理为依托,搞好四个活动:

1、全体学生在质量月期间定立自己的奋斗目标和行为保证并向老师和家长做出书面承诺;

2、充分利用各班的部、组,在班内开展遵规守纪竞赛活动,将活动与月标兵、学期标兵评选结合起来。

3、与行为专项相结合,在学生中广泛开展“爱我五中、爱我班级”活动,鼓励学生爱护环境、爱护公物。

4、开展诚信教育,结合期末考试,加强考风考纪教育,写出考试诚信书。

1、本次活动从17周开始到暑假放假结束。

2、召开班主任及班干部会议,一是解决个别班主任工作责任心不强,主要采取召开座谈会,消除其对工作应付的思想,对批评教育不改的,期末评优不予考虑。二是解决班主任值班但签到不到岗的情况,主要采取不定期检查,对查到的班主任出批评教育之外,扣除值班费。三是解决课间操部分班主任不能及时到达操场,由执勤学生进行统计,按统计结果在期末考核中扣除相应分数。四是学生修身本的填写,填写不完整的问题,采取定期检查,检查结果进入班级考核。五是学习质量月活动方案,全面布置质量月的各项活动,落实目标要求,提高认识,统一思想。四是召开两次主题,搞好质量月的宣传发动,提出要求,十七周的班会班主任要形成班会课。同时加强考风考纪教育,采取召开主题班会,写诚信考试承诺书,在学园内设置举报箱等形式,彻底杜绝考试作弊行为,创造良好的复习、考试氛围。

3、从十七周开始德育处查出早到校的班级,由班主任值班一周,负责治理本班学生早到校问题。各班由班主任每周一次自查学生仪容仪表,自查后没问题的包德育处,有德育处复查,对于不履行职责的班主任,除通报批评外,写出书面检查,期末评优不予考虑。

4、吸烟、早恋问题,班主任要利用班会课和其他时间说服教育,德育处检查、蹲堵,安排相关学生进行暗查,对查出的违纪学生记严重警告处分,直至劝退,期末考核时扣除相应分数。

5、对于校门口东升楼聚集打架的,采取蹲堵,放学后巡视等方式,一经查实,由家长带回进行教育,直至劝退。

6、安排好6月9日的国旗下,一是学校领导讲,做好全校的宣传发动。二是教师代表讲话,如何提高学生学习成绩。三是学生代表讲话,如何遵规守纪,认真学习,提高成绩。通过,激励号召全体师学发奋工作、刻苦学习,讲诚信,争做文明学生。

7、办好黑板报、手抄报。主题:诚实守信,刻苦学习,以优异成绩回报感恩师长,同时校园广播也以此为主题,做好宣传报道。

8、德育处做好德育干部专项工作分片管理和交叉工作责任制,邓月海、高丽华七年级,王明强、宋爱军八年级,每天在年级工作时间不少于半天,针对年级出现的问题,随时解决。

策划质量活动方案

教学质量是一个永恒的话题,在课程改革的今天,教学质量依然是核心内容,教学管理永远是学校管理的重中之重。我校教学质量月活动依据教育局有关文件精神,牢固树立科学发展观,坚持以学生发展为本,坚持以课堂教学为中心,坚持以提高日常教育教学质量为重点,加强有效教学行为的研究,加强教学常规管理,切实提升教师的专业水平、提高学生的学习能力,提高师生的质量意识,促进学校教育教学质量的稳步提高,从而努力提高学生的综合素质。现对我校开展“教学质量月”活动制订如下方案:

一、领导小组。

为保证“教学质量活动月”活动顺利开展,特成立领导小组如下:

组长:xxx。

副组长:xxx。

组员:xxxxxxxxxxxxxxx。

二、活动时间。

20xx年4月1日——20xx年4月30日。

三、活动主题。

进一步探讨“三段五环”课堂教学模式,提高课堂教学效益。

四、活动内容。

1、教学抽查。

加强教研组、备课组的内部管理,认真落实教学常规管理工作。教导处将对所有教研组、备课组活动进行检查,在4月份将对所有教师进行教学环节工作的抽查。

要求:教研活动要落到实处,扎实开展,活动要有计划、有主题,有讨论过程并达成共识,对活动过程要有详细记录。教师上研讨课前要进行集体备课,上课时要能与多媒体有机整合,作业批改及时、规范。

2、专题讲座(4月3日——4月13日)。

组织教师集中学习,学习内容以“三段五环”教学模式、导学案的编写、多媒体课件的制作与运用为主。

3、说课竞赛(4月16日——4月20日)。

围绕如何打造高效课堂、“三段五环”教学模式的运用,分组进行说课、探讨(必须是自己“教学开放周”中主讲公开课的内容。)。

4、教学开放周活动。

时间:4月23日——4月27日。

要求:每位教师主讲至少一节开放课。教师在讲课前确定教学内容和这一节课的教研主题、要解决或探讨的课堂实际问题,语、数、科、品学科运用“三段五环”模式进行教学。评课时重点评论教学模式、导学案的合理性与适用性、主讲教师确定的教研主题在课堂上的体现情况。

“教学开放周”课程安排表(略去)。

五、活动形式。

以教研组为单位开展教研活动,实行教研组长负责制。具体分工是:

语文组:xxx。

数学组:xxx。

综合组:xxx。

六、教研课题。

1、如何提高课堂教学效率。

2、如何运用“三段五环”课堂模式进行教学。

七、活动流程。

1、准备阶段。教导处制定方案,印发说课及上课的评价表。

2、实施阶段。各教研组立足课堂教学,以教材分析、“三段五环”教学模式打磨为主,狠抓集体备课、上课、导学案的设计等工作,组织上课、说课、观课、议课活动,每位教师整理相关导学案、说课稿、评课记录(说课和讲课评分表)、反思材料,装入教师业务档案。把“教学质量月”活动的情况与教师岗位设置结合起来,作为教师职务晋升、评先表彰、外出学习培训、绩效工资发放等的重要依据,并记入教师的师德档案和业务档案,努力促进“教学质量月”活动的开展具有实效性。

3、总结阶段。

(1)召开教师大会总结此次活动。

(2)教导处收集整理教师上交的教学设计文稿、课例研究、听评课记录等,汇编成册。

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纪律活动月策划方案

为了进一步强学风,抓校风,形成“抓制度促落实、抓管理促发展”的良好局面,维护学校良好的教学和生活秩序;为了2015级学生能给2015级新生树立学习榜样,起带头作用;也为我校持续、快速、健康发展打下坚实的基础。结合实际情况,学生科决定将2015年6月作为学生纪律教育整顿提高月,为确保这次教育整顿提高月活动落实到位,特制定本方案。

一、指导思想:

以立德树人为指导,以学生管理为重点,进一步增强凝聚力,切实保障学生身心健康,培养学生法制观念和良好品行,有效地预防和减少学生违纪违法,实现学校对学生的培养目标,着重在仪容仪表、学生安全、打架斗殴、课堂纪律、食堂就餐、卫生养成等几个方面进行整顿提高,为学校各项工作创造良好的内部环境。

二、整顿内容:

1、仪表不端、仪容不整,奇装异服,化妆现象,胸卡佩戴不规范;

2、乱丢乱扔、不讲保洁,不珍惜他人劳动成果;

3、迟到、早退、旷课,上课讲话、睡觉,晚自修、选修课不遵守秩序;

4、抽烟酗酒、打架斗殴;

5、损坏公物,涂画桌椅、墙壁、窗帘等;

6、就餐不守秩序,浪费粮食;

7、不服从老师、保安、房卫、学生干部管理;

8、异性同学非正当交往,其他有损学生形象、破坏校园文明的行为;

9、私自外出,周末登记外出晚归或未返校;

10、带违禁物品进入校园。

三、整顿的方法和步骤:

1、动员学习阶段(6月1日—5日)

(1)宣传动员。召开学生纪律教育整顿月活动动员大会,召开班主任会议布置活动开展,班级在学校动员的基础上要召开纪律教育主题班会,以多种形式对学生进行纪律教育。

(2)抓好学习。以班级为单位组织学生学习《中学生日常行为规范》、《xx学校学生手册》、《xx学校学生文明礼仪常规要求》,提高遵守校纪校规自觉性,养成良好的遵章守纪和行为习惯。

2、自查整改阶段(6月7日—15日)

班主任召开主题班会,集中组织学生学习和布置学生自己学习;然后针对学生自身存在的不足提出整改措施。对有违纪行为并屡教不改的学生,必要时联系家长配合教育,并做好约谈记录,汇总上报学生科。

3、检查提高阶段(6月16日—27日)

学生科将在全校范围内按十个整顿内容进行检查落实,针对问题班级进行集中整治,对严重违纪的学生进行集中或分散教育。召开阶段工作通报会,对部分整改较好的内容进行肯定,对仍需加强提高的进行强调,下一阶段继续提升。期间至少进行两至三次的全校范围内的集中整治,不定时深入寝室和班级检查、整改。

4、总结阶段(6月27日—30日)

严重违纪问题,特别是在学生纪律整顿提高月期间发生的违纪现象,学校将依据校纪校规,给予严肃处理。

四、整顿目标:

通过整顿提高月活动,营造校风正、校纪严、讲文明、讲礼貌、讲卫生的良好氛围,把学校建成“秩序良好、举止文明、卫生干净”的示范性学校。

xx学校学生科

2015年6月

为认真贯彻落实中央、、、区委关于作风建设有关规定和实施意见,深化我乡教师队伍纪律作风建设,根据湘东区委《加强作风建设,严肃工作纪律,优化发展环境三十项禁止性规定》和区教育局《关于进一步加强全区教育系统作风建设严肃工作纪律的通知》以及区教育局关于开展全区教育系统思想作风纪律教育月活动实施意见的要求,经研究决定我乡教育系统开展思想作风纪律教育月活动,现制定如下实施方案:

一、 指导思想工作

这次思想作风纪律教育月活动,紧紧围绕全区教育工作面临的新形势、新任务,坚持以“落实工作责任、提高工作效率、树立教育良好形象”为重点,通过学习教育着力解决群众反映强烈的教师队伍中思想作风,工作作风,生活作风等方面存在的突击问题,努力在全乡各校进一步形成风清气正,干事创业,比拼争光的工作氛围,使全体教师善谋事,会干事,能成事。为山区教育事业持续、健康、快速发展、奠定坚实的思想基础。

二、 目标要求

这次思想作风纪律教育活动,重点是落实责任、提高效率,做到“五个下功夫”:

责任落实“难”,重点开展“三查三立 ”活动“一查责任意识强不强,树立不干就是失职的思想,做到心中有责;二查责任落得实不实,树立不认真干就是没有尽职的思想,做到守岗有责;三查责任履行好不好,树立干不好就是不称职的思想,做到肩上有责。

2.切实提高效率。解决一些教师中存在的没有良好心态,工作松懈,得过且过的思想问题;解决一些教师中存在的缺乏时效观念、工作拖拉、职业倦怠的工作作风。重点倡导“三破三立“的良好风气;一是破除只说不干,落实不力的现象,树立真抓实干的'形象;二要破除只做表面文章、虚假浮夸的现象,树立求真务实的形象;三要破除工作拖拉,效率低下的现象,树立高效落实的形象。

3.做到“两个下功夫“。一是下功夫解决一些同志不学习、不思考、知识空白、方法危机和能力恐慌的问题;二是下功夫解决一些同志玩心太重,成天稀里糊涂混日子的问题;三是下功夫解决一些同志纪律意识不强、纪律制度形同虚设,约束监管不严的问题;四是下功夫解决一些同志口是心非、闹不团结的问题,五是下功夫解决一些同志手中不出活,刀下不见菜,效率低下的问题。

通过教育,有效的达到全体教师端正学习风气,整顿纪律作风,激发工作热情,理清工作思路,树立良好形象的目的。

三、 方法步骤

这次纪律教育活动利用一个月的时间,按照学习动员对照检查,建章立制,总结验收四个步骤进行。

第一阶段:(5月5日—5月12日),学习动员统一思想,各校要对活

动周密部署,全面发动、统一思想、明确任务、要采取个人自学,集中学习、辅导讲座、讨论交流等形式,认真组织全体教师学习在和十八届中央纪委第二次全会上的重要讲话,学习《中央八项规定》及区委《加强作风建设、严肃工作纪律、优化发展环境三十项禁止性规定》学习《中国共产党领导干部廉洁纪律从政若干准则》及江西省中小学教师八不准。积极交流开展“五个一“活动,即:读一本好书,写一篇心得,听一堂党课。组织一次交流,办一次学习专栏。进一步增强广大教师队伍党性和纪律观念,。不断提升道德水平和思想境界。树立正确的事业观、工作观、政绩观、利益观,做到讲党行、重品行、讲道德、重操守、讲原则、重法纪、讲廉洁、重勤俭、讲效率、重业绩。每位教师的学习笔记要有以上文件的主要内容。

上,擅离职位,遥控指挥的问题;十查公众形象,看有无参与赌博,经常酗酒,言行随意,影响恶劣等问题。

第三阶段(5月21日—5月28日)建章立制、推动落实、各学校结合各自的工作思路及工作任务,要细化任务、落实责任、做到人人肩上有担子,个个身上有压力,要抓早动快抓,实抓好、力争取得实实在在的成效,各校要以解决群众反映强烈的教育热点、难点等问题为突破,重点开展民生资金不公,教师收受红包,教师滥订教辅资料,三项专项治理,树立教育系统守纪律,讲规矩的行风正气。并且要针对纪律作风纪律教育月活动中查找出的突出问题,抓好建章立制、完善各种规章制度等工作。

第四阶段(5月29日—6月5日)总结验收阶段

教育局,将对各级各类学校开展活动情况进行检查验收,对开展活动好的经验和做法进行总结。对纪律作风方面存在的突出问题责令整改到位,对工作任务不落实走过场,验收不合格的,要限期整改,区教育局将通过明察暗访或突击检查,抽查等形式进行监督检查。

四、 组织机构

成立广寒寨乡中心校思想作风纪律教育活动月领导小组

组长:

副组长:

成 员:

五、工作要求

1.加强领导、落实责任

各校要以校长为第一责任人,切实担负起责任、扎实抓好思想作风纪律教育月活动的深入开展。

2.强化监管、狠抓落实

中心校将定时、不定期进行下校督查,发现问题及时整改、及时通报、对群众反映和检查中发现的违纪违规问题,发现一起,查处一起,绝不迁就。

。。。中心校

2015-5-5

审核:_____

1

关于劳动纪律

劳动纪律又称职业纪律,指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。是用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为。 劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序,保证劳动合同得以履行,要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。 从其内涵可知,劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行;劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则;劳动纪律的作用是实施于集体生产、工作、生活的过程之中。

劳动纪律大致包括以下内容:

1.严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。

2.按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律)。

3.根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务(生产、工作纪律)。

4.严格遵守技术操作规程和安全卫生规程(安全卫生纪律)。

5.节约原材料、爱护用人单位的财产和物品(日常工作生活纪律)。

6.保守用人单位的商业秘密和技术秘密(保密纪律)。

7.遵纪奖励与违纪惩罚规则(奖惩制度)。

8.与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规则(其他纪律)。

2

劳动纪律活动月通知

公司各单位:

为进一步加强劳动纪律,保证公司正常的工作秩序,严防各类违规违纪事件的发生,营造一个良好的工作环境,保证公司安全稳定运行,公司决定于2011年4月1日至2011年4月31日举办劳动纪律月活动。

3 上海丰溢复合制材有限公司 2011-3-19

活动的运行

一、组织领导。

成 员:徐永虎 黄通华 倪献礼 赵明 汪小华 颜平

2、参与部门。

本活动仅对前道车间、后道车间、储运部、后勤部、设备部、工艺质量部有效。

二、劳动纪律检查小组的工作职责和检查方法

(一)工作职责。

活动由计划部统筹安排,小组成员按规则执行.

1、检查职工迟到早退情况;

2、检查上班时间请销假情况;

3、检查上班时间工作纪律情况;

4、检查工作人员现场、安全情况;

5、对违纪违规人员作出定性处罚决定。

(二)检查方法

1、制作《劳动纪律检查记录表》(见表一),一份交给后勤,由后勤部安排保安人员对每天的打卡、门禁情况进行监督记录;一份交给各部门负责人;一份在值班日流转。由计划部按周收取汇总。

“值班日”期间该成员负责当天的劳动纪律监督与记录。具体安排见下表:

值班期间,值班人员当天需进行两次的全厂劳动纪律检查,时间由成员自定。

3、活动采取“扣分制”,即每位职员满分为100分,其中80分为考核所得分,其余20分为领导印象评分。有违纪现象时扣除一定的分数,每周公布一次,累计到月底汇总,并按此进行奖罚。

三、小组成员工作要求。

1、加强领导,提高认识。要充分认清加强劳动纪律管理的重要意义,提高认识,端正态度,坚决执行。各部门也要采取措施,使劳动纪律管理工作落到实处。

2、严格自律,做好表率。各级领导干部要身体力行,带头执行劳动纪律管理的各项规定,严格自律,做好表率;各单位要加强对所属人员的教育管理,时刻绷紧劳动纪律这根弦;全体职员都要认真执行劳动纪律有关规定,严格约束自己,自觉遵章守纪,不得违纪违规。 3、加强检查,狠抓落实。纪律检查领导小组,要充分发挥检查组的监督作用,切实履行职责,坚持原则,打破情面,对违纪违规人员要坚决处理,决不姑息迁就,定期或不定期通报检查情况,推动劳动纪律管理工作顺利开展。

重点检查项及评分标准

一、考勤。 (一) 迟到。 1、 列队迟到及缺席。

早晨7:45分、晚上19:45分为列队最后时限,晚于此时间到来的即判为列队迟到,每次扣除当事人3分。由当天检查小组值班员记录扣除。

列队缺席的每次扣除当事人5分。由部门负责人或班长进行清点,检查小组值班员事后需主动到各部门负责人处询问并记录扣除。 2、 迟到、早退、临时外出、请假及旷工。

公司正常班时间为:白班8:00—17:00;晚班20:00—5:00,晚于8:00或20:00即为迟到,每次扣除当事人6分。未到下班时间自行离岗即为早退,每次扣除当事人10分。由后勤保安处负责监督记录。

临时外出没有经过主管同意、没有跟保安说明情况的每次扣除10分。由后勤保安处记录并扣除。

事后补写请假条的每次扣除3分;事后需督促补写请假条的每次扣除5分。由部门负责人和计划部负责记录扣除。

旷工每次扣除20分。未经主管同意擅自不来加班或者在加班过程中未经领导同意擅自离岗者按旷工处理。旷工由各车间负责人记录扣除。

未刷卡每次扣除3分;代刷卡每次扣除6分;涂改卡每次扣除10分;未上班而打卡者每次扣除15分。由计划部负责清查并扣除。

二、工作岗位纪律。

原则上公司按机台实行“机长负责制”、“定员编制”制度,依据我司的实际情况需要各员工做到“定岗定位”,即相互配合也各司其职。

1、脱岗。在上班时间做与工作无关的事情即被视为脱岗,如聚众聊天,玩手机,看报刊杂志,到办公室玩电脑等均被视为脱岗。脱岗每次扣除当事人10分。

根据产品质量需要,复合机台收卷位置在设备正常运转的情况下,必须要有一人在看产品,如在检查过程中发现有机台无人看产品质量,视现场实际情况可定为脱岗,每次扣除该机台所有员工3分/人。由值班员记录并扣除。

2、睡岗。上班睡觉(他人反映的睡觉者一经查实也判定为睡岗)每次扣除20分。 3、坐岗。我司原则上不允许坐着开机或看产品质量(复膜、镀铝、接纸、写报表除外)。被判为坐岗每次扣除3分。由值班员记录扣除。

4、串岗。工作时间到其他机台或其他部门做与工作无关的事情既视为串岗。每次扣除5分。由值班员或者部门负责人记录扣除。 三、工作安排纪律。

1、各员工必须服从主管的工作安排,不得以任何理由和借口推脱工作安排或消极怠工。每发生一次扣除当事人15分。由部门主管负责扣除记录。

2、各机台必须严格按照工艺单和生产调度单进行生产,如发现有此类现象的,机长每次扣除5分,拒不纠正者每次扣除15分。由工艺质量部监督并记录扣除。

3各机台必须服从例行的设备日常维护、清洗工作。推脱怠慢或拒不服从安排的每次扣除10分。由相关负责人员记录扣除。 四、现场、安全、卫生纪律。

安排的每次扣除5分。由部门主管负责记录扣除。

2、地上有垃圾没有及时清理的发现一次该机台所有人员扣除3分,有色液或者胶水流放到地上者每次扣除3分,在搬运过程中导致料液倾倒在地的每次扣除10分。 3、在禁烟区抽烟或玩火者每次扣除20分。

4、在要求全体人员穿工作服的时间没有穿工作上班的每次扣除5分,穿拖鞋上班的每次扣除10分。

五、生活作风纪律。

1、上班时不得有酒味或者带醉上班,每发生一次扣除15分。 2、公司员工之间不得打架斗殴,每发生一次所有参与人员扣除30分。

3、不得大声喧哗影响他人工作休息,每发现一次或者接到投诉,相关人员扣除5分。 4、各员工按宿舍规定住宿,没有经过后勤部同意,不得随意搬进搬出,不得随意更换宿舍,每发现一次扣除10分。

劳动纪律奖罚

一、活动资金。

由计划部申请活动资金报总经理审批。 二、奖励办法。

月底由计划部统计每位员工的分数,前道、后道车间各择优选取5名员工;储运部、工艺质量部各选取2名;后勤部、设备部各选取1名员工进行表彰奖励奖励。金额200元/人。 三、违纪处罚。

设及格分数线。及格分数线为70分,低于此线的所有人员均被视为劳动纪律考核不合格,按150元/人处罚并全厂通报,此考核成绩将作为工资、年终优秀员工评选的参考。

四、本制度解析权归计划部。本制度不与公司其它制度冲突,单独考核。

结束语

加强劳动纪律的学习,是公司快速发展的需要,是推动我司各项规章制度落实和质量、安全、生产的重要保证。希望通过这次活动,让我们人人都成为作风优良,纪律严明的劳动者!

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第一阶段为宣传及发动阶段(9月1日至9月10日)。

各单位要按照任务要求和任务区分,积极组织宣传活动,标语、横幅、宣传单、版面要按规定时间悬放到位。

第二阶段为深入开。

展阶段(9月11日至9月25日)。

按照任务要求,相关单位要积极推进各项工作顺利开展,主要是推进一项制度(住宅工程分户验收制度),组织两项检查(校安工程检查及民生工程检查),落实全面自查自纠(在建工程质量),开展一项活动(精品工程观摩活动)。

第三阶段为总结阶段(9月26日至9月30日)各相关单位对“质量月”活动开展情况进行汇报总结,要求有书面材料,并于9月30日前报市建委。

质量月活动方案,质量月活动策划,质量月活动策划书

报刊杂志等媒介,通过醒目位置悬挂“质量月”活动宣传标语横幅、制作宣传手册和宣传单等形式大力宣传质量安全、质量和谐、质量效益、质量幸福观念和质量管理要求。同时开展建设工程质量法律法规的宣传和建筑业企业及中介机构诚信服务的宣传,在全社会倡导诚实守信、质量第一,大力提升全社会的质量安全意识和质量责任意识,营造良好的质量舆论氛围。

(二)重点推进住宅工程分户验收工作。

要继续组织好住宅分户验收工作,要深入施工现场,了解实施情况,及时进行有效组织和协调,确保分户验收各项工作的顺利进行。从减少质量通病、抑制质量问题,提高居民对住宅工程质量满意度的角度出发,不断完善分户验收的标准和内容、程序和方法,强化市场主体质量意识,落实好建设、施工、监理等单位的质量责任。同时,要努力做好质量投诉处理工作,高度重视并及时查处投诉、举报反映的工程质量问题,既要尽快解决存在的问题,又要举一反三,开展有针对性的管理。要不断改进工作方法,积极探索运用市场化手段,建立解决质量投诉和纠纷机制。

(三)做好校安工程及民生工程建设。

今年,我市中小学校舍加固全面启动,现部分校舍工程正在建设中,为保障校安工程质量,定于9月中旬在全市,组织一次校安工程质量大检查,重点检查工程建设各方责任主体及施工图设计文件审查机构和工程质量检测单位执行国家工程建设强制性技术标准情况,采取现场检查与实体抽测、工程控制资料核查以及对参建责任主体的质量行为检查相结合的方法,将校安工程建设,作为推进“质量月”活动的一项措施,同时,将保障性住房、城市道路改造工程等涉及民生工程的项目,列入重点监管内容,各县区建设局,应加强监管,提高监督巡查频次,确保民生工程和重点项目的质量。

(四)开展有广度,有深度的质量自查活动。

“质量月”活动期间,所有在建工程的建设、施工、监理、设计、勘察等各方责任主体要从“质量就是生命”的高度,对各自工程项目进行一次全面的质量自查,重点检查工程基本建设程序的规范,各方责任主体质量保证体系健全和行为人责任落实情况;各项管理制度和质量控制措施的落实和完善情况;工程施工技术资料管理情况;工序报验和验收制度执行情况。特别要加强质量保证体系行为人能力的评估,加强方案审批和材料进场检验报验制度执行情况的检查,加强对不合格检测数据和质量问题处理情况的检查。

(五)大力实施以质取胜战略和名牌战略,通过质量月活动,深入推进质量兴市活动。

通过组织企业开展质量改进、诚信服务、用户满意等活动,引导和动员全社会增强质量意识,提升我市总体质量水平,努力形成政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的良好社会氛围。

(六)加强村镇农民自建房的指导工作。

认真贯彻落实建设部《关于加强村镇建设工程质量安全管理的若干意见》(建质216号)和省建设厅《关于加强安徽省村镇建设工程质量安全管理的若干意见》(建管332号)精神,并结合实际,建立分级管理,层层负责的管理服务体系。加大农房建设通用图推广使用力度,以开展的“质量月”活动为契机,将《市农村建房工程质量控制技术服务指南》在各乡镇进行宣传发放,为农村建房提供服务和技术指导,并参与农村危房的普查工作,努力消除农村建房的质量安全隐患。

质量提升策划方案

以科学发展观为指导,进一步做好农村公路建设质量管理工作,落实农村公路“又好又快”的发展理念,为我市农村公路可持续发展和农村经济社会发展提供保障。

通过“回头看”活动,总结20xx年以来开展“质量年”活动取得的成效,在推广先进施工方法和管理经验的同时,查找差距,积极整改,弥补不足,迎头赶上。全面提高我市农村公路质量管理水平,为下一步的质量管理理清思路。确保既定的项目合格率达到100%、优良率每年上升一个百分点,三年内分别达到87%、88%和89%,主要质量指标(路基压实度、路面强度与厚度、混凝土强度)抽检合格率达95%以上的目标。

(一)范围:20xx―20xx年以来农村公路新改建工程、危桥改造工程和渡改桥工程。

(二)参加单位和人员:市、县交通运输主管部门、农村公路管理机构、质量监督机构、各参建单位和人员,以及应聘参与农村公路质量监督的人员。

(三)时间安排:从20xx年5月20日开始至20xx年8月10日结束。其中:20xx年5月20日至6月15日为质量调查阶段,20xx年5月16日至20xx年7月5日为自查自纠阶段,20xx年7月6日至20xx年7月31日为整改提高阶段,20xx年8月1日至20xx年8月10日为汇总总结阶段。

(一)市交通运输局负责组织开展全市农村公路建设质量“回头看”活动,并制订活动方案实施细则,对各县(区)质量年“回头看”活动的开展情况进行检查指导,对各县(区)的成功经验进行总结交流和推广,对成绩突出的单位予以通报表扬,对于活动中发现的突出问题予以督促整改,对各县区“回头看”活动开展情况进行评估,对全市“回头看”活动开展情况进行综合评价。

(二)各县(区)交通运输主管部门是本次“回头看”活动的实施主体,负责组织本县区农村公路建设质量“回头看”活动。组织农村公路行业管理部门和质量监督部门,有针对性地选择一部分有代表性的参建单位(不少于总体参建单位的30%),对20xx年以来的新建和改建工程进行实体质量调查,对好的经验与做法进行总结,对出现的问题拿出有效的整改措施并组织有关单位切实整改到位。

(三)各级建设管理单位要根据市县交通运输主管部门的安排,对落实质量管理规章制度,细化质量管理责任和工作目标等方面进行总结,并督促和汇总相关施工、设计、监理单位的“质量年”总结。施工单位从严格履行合同,加强施工质量,做好技术交底,加强重点部位和关键工序控制方面做出总结;监理单位根据建设单位安排,从履行监理职责,加强监理抽检,督促施工单位建立独立的质量保证体系方面进行总结;设计单位根据建设单位的安排,从进一步提高农村公路设计质量,根据农村公路建设实际情况,体现节约、环保、安全、实用设计原则方面做出总结。

(一)质量调查阶段

1、各县区对本辖区内20xx年以来修建的工程进行全面的调查,包括路面病害情况(如裂缝和坑槽)、路基及附属设施情况(如路肩培护和排水设施、交通标志等)、桥梁病害情况(附表1-7),认真填写汇总后,写出县区质量调查总结,于6月15日前以县为单位上报市交通运输局。

2、市交通运输局将在6月15日至6月30日对各县区质量调查情况进行抽查、总结,并于7月1日前将汇总表(表7)及质量调查阶段总结材料上报省厅。

3、各县区交通运输局要对各参建单位履行质量保证体系的情况进行检查,重点调查质量管理制度是否完备、是否落实到相关单位和个人,各参建单位的质量保证体系是否健全等。要求各参建单位写出总结材料并汇总。

(二)自查自纠阶段

各县区根据质量调查阶段发现的问题,针对不同的问题,进行跟踪调查,深入分析,找出症结所在,确定进一步加强质量管理,完善质量保证体系的整改措施。

(三)整改提高阶段

1、各县区根据前一阶段自查自纠工作掌握的情况、制定的整改措施,确定工作重点,对存在的问题尽快整改到位;对暂时无法整改到位的问题,要制定整改计划,采取有效措施逐步整改到位,同时将质量管理好的做法予以推广应用,并将整改结果上报市交通运输局。

2、市交通运输局根据各县区的自查自纠情况,组织开展重点抽查,督导问题的整改和落实,检查整改的效果。

(四)汇总总结阶段

市交通运输局从质量意识、实体质量、质量保证体系、质量管理制度、群众满意等方面对我市本次质量“回头看”活动开展情况进行全面的总结,并及时上报省厅。

(一)道路病害情况调查;

(二)质量管理问卷调查;

(三)先进经验现场会;

(四)全面总结和重点督导相结合;

(五)交流推广成熟经验。

(一)高度重视,做好动员。农村公路建设质量“回头看”活动是进一步提高农村公路建设质量的重要措施,是实现农村公路可持续发展,真正把农村公路建成惠民工程的重要保证,是农村公路从速度规模型向质量效益型转变的必经阶段,涉及到农村公路建设管理的各个层面。市交通运输局成立“回头看”活动小组,并成立专门机构负责此次活动的开展(详见附件)。各县区交通运输主管部门要对本次活动高度重视,成立由主要牵头的小组专门负责此项工作,加强宣传,落实责任到人,确保本次回头看活动取得圆满成效。

(二)实事求是,认真剖析。各县区交通运输主管部门要严格要求,对纳入活动范围内每一个20xx年以来实施的农村公路项目都要认真检查,同时要对三年来的工程质量管理情况进行全面的总结,对照各项规章制度,尊重客观规律,认真查找质量管理方面的不足之处。

(三)找准方向,全面提高。要把思想统一到提高农村公路建设质量这一重要目的上来,一方面要推广质量管理先进经验,另一方面要查找问题,向先进县区和先进项目学习。狠抓质量管理,促进本地区农村公路建设质量全面提高。

工程质量策划方案

为确保农村中小学现代远程教育工程的顺利实施,为实现我县城乡教育公平,教育资源共享,全面和同步提高受教育者的素质,实现我县教育既定的战略目标,特制定本方案。

认真贯彻落实国家、省、市关于农村中小学现代远程教育工程实施意见,以科学发展观统领全县远程教育的发展,建立可持续发展的应用机制,把远程教育纳入教育发展的总体规划中,制定符合我县实际的应用计划、分步骤、分阶段实施,促进远程教育与信息技术教育的协调发展,着力加强远程教育为当地农村经济建设服务的功能,用二年的时间构建面向社会开放的现代远程教育体系。

(一)成立领导机构,加强远程教育事业

要把远程教育纳入全县教育事业发展的总体规划中,成立远程教育应用领导机构,由分管教育的副县长任组长,教育局局长、财政局局长、发改委主任等部门负责人参加的领导机构,教育局负责远程教育工作的实施与应用,制定符合实际的远程教育应用计划,搞好所建工程的日常运行、管理维护工作。要千方百计的加大投入,落实工程教育资源建设费,设备日常维护费,保障工程的可持续发展。

(二)创新应用机制,推进三种模式的应用

优质的资源快捷地传送到广大农村地区,实现城乡资源共享,远程教育工程实施的三种模式为实现这样一个目标提供了技术支持,提供了传播平台,抓好三种模式的应用,发挥三种模式设备的效益,提高受教育者的素质,成为我们必然的选择。远程教育的应用思路是:创新教育新理念,创新教学新方法,创新应用新机制。要把面向学生,走进课堂,服务教学作为出发点和落脚点,在不断实践中,探索三种模式的应用规律,提高应用的效益和水平。在应用中实现教育理念和教学方法的转变,实现应用机制的创新。

1、乡(镇)中心校工作的职责

(1)成立领导组,保障应用的落实

实行校长负责制,校长是学校远程教育应用的第一责任人。根据科教局要求,结合学校实际情况,初中制定三种模式中心校制定模式一、二的教学应用计划。从资源的获取、利用、管理、教学内容和课时的安排、教研活动的开展、教师的培训、设备的运行等方面加以落实。通过教学实践,创出本校应用新机制。

(2)强化教研教改,开展校本研训

以中心校建学校远程教育教研组,制定详细的教研活动计划,抓好日常教学研究和应用。定期开展活动,总结经验和做法,形成有利于应用的教研制度。要强化校本研训,结合新一轮课程改革,研究新理念、新方法。每学期组织开展至少三次以上教学观摩课、教学竞赛、专题研究为内容的教研活动。各校教研组要负责教师的培训,通过培训使全体教师会使用设备并利用资源教学。要培养先进典型,充分发挥教研的指导作用。

(3)建立长效考评机制

根据农村远程教育工作运行情况,乡镇中心校要从管理、培训、应用等方面进行综合评定;各学校对次项工作建立考核机制,抓好工作的管理和自评;县教育局要定期组织检查,发现问题,及时纠正,确保远程教育优质资源得到最大程度的应用,同时将次项工作纳入对学校督导评估管理之中,每学期对远程教育各项目校进行一次全面评估。

(4)抓好设备的使用管理,保障应用的正常开展

学校要落实设备的管理和维护措施,各种制度要统一公布上墙,让教师学生自觉遵守执行。要确定1-2名专人负责设备的使用、管理及维护。学校要确定专人负责卫星资源的接收工作,及时下载大量丰富多种媒体的资源,做好登记和建档工作,结合实际进行对资源进行本地化改造,充实到学校资源库中,成为符合自己需要的资源,保障应用的正常开展。

2、三种模式的应用

熟悉三种模式的功能和特点,开展日常应用,要把三种模式的应用纳入学校的课程计划,排出课表,狠抓设备和资源的使用。

模式一:教学光盘播放点。应用方式:以教师讲授为主,播放光盘为辅,同时帮助教师备课,开展农民教育活动。教学点的光盘应用课每周不低于10课时,农村小学、初中不低于15课时,要覆盖各年级、各学科。依托乡镇中心完小校,负责本乡镇教学点资源的传送,保证资源的更新。要做好播放记载,总结利用设备的教学经验。

模式二:卫星接收点。应用方式:收看空中课堂节目、进行同步教学、计算机辅助教学、教师备课、教研活动和教师培训。充分利用卫星所具备功能开展教学,排出课表和收视表,落实应用计划。农村小学每周至少安排20节以上的应用课,要覆盖各年级、各学科。利用课余时间收看远程电视教育节目,每学期每个教师要达到40课时以上,要求做好笔记。学校通过整合电教设备、整合教育资源,开展多种媒体教学,实现内容呈现方式和学习方式的多样化,提高应用的普及率和效益。

模式三:计算机教室,具备模式二的全部功能。应用方式:开设信息技术课,开展网络环境下的教学,利用网络备课,形成电子备课制度,开展好教研和培训活动,为农村党员教育、科技培训提供服务。除抓基本应用外,还要抓好整合应用,开展信息技术与学科课程的整合,开展资源的整合,开展教学方式和学习方式的整合。要求应用课每周达到50课时以上,覆盖各年级、各学科。

根据我县对工程建设模式的改造方案,凡涉及改造的学校,应用工作主要在网络环境下开展,通过登录县远程教育平台和市远程教育平台获取优质资源,充实学校资源库,整合所有力量,实现对资源的最大化利用,满足师生的需求。

(三)加强教研和师资队伍建设

构建县、乡、校三级教研网络体系,依托县远程教育中心开展三种模式的应用工作。要把面向学生,走进课堂,服务教学作为指导思想,要求基层学校充分利用现有的电化教育设备加强教学的研究和应用。要制定详细科学的教研计划,建立从事三种模式应用的教研制度,要通过组织观摩示范课、教学竞赛、专题座谈会、现场交流会等一系列活动指导学校教师的应用,通过开展活动,树立典型,推广新经验新做法。要在全县形成面向学生应用为主、提高教育教学的质量的共识。教研工作的另一项任务就是教师的培训工作,要建立县、乡、校三级培训体系,对广大教师进行普遍轮训提高,这是抓好应用的关键所在,要形成一级抓一级,层层抓落实的培训新格局,使培训经常化、制度化。县负责对乡教研员和项目校骨干教师的培训,项目校骨干教师负责学校教师的全员培训。项目校的校长是抓好应用的第一责任人,通过培训使广大教师掌握应用的基本技能,接受新的教学理念,新的教学方法,促进应用水平的提高。

(四)加强教育资源的建设

基础硬件配置已经基本完成,资源的利用迫在眉睫,现代远程教育的实施就是实现资源共享,缩小城乡差别,使偏远的山区的学校享受到优质的教育资源。因此,要切实加强资源的建设,增加投入,这是做好应用的保证。一方面要以县建立县远程教育平台,使之成为全县教育资源管理、使用、信息交流、资源发布和共享的县域平台,另一方面要根据国家的课程标准,研发自己的特色资源。再次,制定统一的教育资源下载制度和管理制度,对资源进行合理整合,及时将最新的资源传送到基层学校。

(五)构建学校信息平台

在“校校通”实施的基础上,要整合网络平台,构建县、乡、校将形成三级网络体系,实现对资源的最大化利用。要搭建学校的信息平台,分步骤、分阶段实施。除已建成的校园网站外,其它所有乡镇初中、乡示范小学及有条件的小学均要建成自己校园网站。建立起学校的信息平台,让更多的师生参与到其中,实现师生双向互动,实现教学方式和学习方式的革新,这是实现远程教育应用效益发挥的新的增长点,必将带来深刻的影响。

(六)发挥现代远程教育的综合功能,提高为农服务的能力

远程教育平台不仅是教师教学、学生学习的教育信息平台,更是农村党员教育中心、科技培训的传播中心。学校已成为当地政府的一块重要阵地,要高度重视远程教育平台为农服务的作用,要形成面向社会开放的应用格局。要采取分时间利用的办法,即:课时教学用、假日农民用,根据需要,灵活调整掌握。要安排好应用时间表并公布上墙,每周至少有一次向农民党员开放的时间。要把远程教育平台与学校所建的网站整合充分发挥为农服务的功能。

(七)建立考评制度,加强管理,保证应用的可持续发展

为保证应用的可持续发展,要建立工程应用评估制度,从制度上保证三种模式的应用与研究,要对项目校加强评估督导,要对学校、教师纳入年度考核。对应用突出有特色的学校实行奖励,对于开展不得力的,通报批评,限期整改,促进应用的良性发展。

加强管理制度建设,以管理促应用,向管理要效益,以县统一制定各项规章制度,明确职责,共同遵守。要成立县工程技术服务指导组,指导全县设备的维护、使用。

农村中小学现代远程教育工程的实施,必将会对农村教育改革和发展带来深刻的积极的影响,通过对三种模式的应用,提高了教育的质量和效益,提高了受教育者的素质。

1、教育理念的创新。三种模式的应用不仅实现了教育技术手段的创新,更带来了教育理念的转变创新,广大教师必将成为三种模式的实践者、探索者,必将成为三种模式应用的技术骨干,必将成为推动全县教育事业发展中坚力量。

2、教学模式的创新。三种模式的创新是教学模式的创新,广大教育工作者通过不断实践,探索出新的教育教学方法,提高了应用的效果,达到了育人的目的。

3、应用机制的创新。远程教育工程的应用是一项机制的创新,在实践探索中,形成了一套健全有效的管理、激励、保障、应用机制,真正促进了远程教育工程应用水平的提升,推动了基础教育事业的跨越式发展。

体育活动月策划方案

为进一步贯彻《学校体育工作条例》的精神,深入开展“阳光体育”活动,落实“健康第一”的指导思想,活跃校园生活,增强学生体质,促进学生全面发展,经研究决定,学校将于九月份举办体育节,具体安排如下:

一、活动目的

通过体育节活动推进学校体育工作的发展,建设健康向上的校园文化。培养学生合作、自信、勇敢、公平竞争和团队意识等良好品质,体验参与的乐趣,享受成功的喜悦,树立“健康第一”的思想以及终身体育锻炼的意识。

二、活动主题及组织形式

本次体育节以“享受阳光体育展现自我风采”为主题,大力推广实施快乐体育、大课间体育等游戏活动比赛,使学生充分享受运动带来的乐趣,积极展现健康向上的风采。以班级为单位,形成人人参与、人人共享的良好氛围,体验参与的乐趣,收获成功的喜悦。

三、活动要求

1. 各班要高度重视本次体育节活动,班主任要统一思想,认识到位,采取切实可行的措施,做好各项准备工作,并加强组织与指导,充分调动学生的积极性,确保体育节活动的质量与效果。

2. 活动中要加强安全与纪律教育,提高安全防范意识,预防安全事故的发生,确保活动的正常开展。全体师生穿运动鞋、运动服。

3. 比赛期间要遵守纪律,服从指挥、服从裁判。

4. 裁判工作要认真、公正、公平、准确。

四、活动设奖

团体奖:一至四年级取前三名,四年级取前二名。

五、体育节各项活动方法与要求以比赛规程为准,未尽事宜,另行通知。

六、活动安排

启动仪式(3-5分钟):

时间:9月9日星期二,课间操

地点:大操场

参与人员:全体师生 活动流程:

1.全体师生在大操场集中

2.刘副校长做活动发言

3.叶校长宣布体育活动月启动

4.开始第一项比赛

比赛项目:50米迎面接力赛 地点:田径场

参赛对象:一至五年级全体学生 具体实施办法:

2.每班参赛人数为30人,男15人,女15人(最后一名运动员左手手臂必须绑一根红领巾)

比赛项目:集体跳长绳 地点:大操场

参赛对象:一至五年级全体师生 具体实施办法:

1.比赛当日,以年级为单位进行比赛,每班比赛场地为半个篮球场 2.每班全体师生共同参与(身体不适或有伤病的人员除外)

比赛项目:拔河 地点:大操场

参赛对象:一至五年级全体学生 具体实施办法:

1.比赛当日,以年级为单位进行比赛,每班比赛场地为半个篮球场 2.每班全体师生共同参与(身体不适或有伤病的人员除外)

一、活动时间:2015年4月 日下午(待定)

二、活动地点:公司篮球场

三、活动主题:提升员工素质,打造高效团队

四、活动目的:

以分组拓展活动的形式,发扬员工合作精神,增强团队凝聚力,提升员工之间的沟通能力,促进员工关系的进一步融洽,活跃员工业余生活。

五、活动形式:

以部门为单位(办公室+仓库+行政后勤、铁件车间、软件车间、装配车间、泡沫车间、板式分厂+质检部)

六、活动内容及时间安排:

2.1:项目:坐地起身

2.1.1类型:团队合作型

2.1.2目的:这个任务体现的是团队队员间的配合度,此项目主要让大家明白合作的重要性。

2.1.3人数:10人(至少2名女生)

2.1.4 规则:要求首先四个人一组,围成一圈,手挽手背对背的坐在地上;在不用手撑地站起来;随后依次增加人数,每次增加2个直至增加到10人,先完成的胜出。 在此活动中,最重要的.是坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。

2.2:项目:无敌风火轮

2.2.1类型:团队协作竞技型

2.2.2目的:本游戏主要为培养员工团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

2.2.3道具提供:报纸20张、胶带1卷、剪刀1把

2.2.4人数:8人(至少2名女生)

2.2.5规则:利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环,从起点至终点,用时最短的一组胜出。

2.3:链接加速

2.3.1类型:团队协作型

2.3.2目的:本活动旨在培养员工的团结协作精神

2.3.3人数:10人(5男5女)

2.3.4规则:参加游戏者10人一组,后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前

边的人的右肩形成小火车,最后一名同事也要单脚跳步前进,不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线,游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为胜。

注:游戏过程中队员必须跳步前进,不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿),以防止出现断裂现象,队伍断裂必须重新组织好,从起点重新开始游戏。如果不重新组织,继续前进,则成绩视为无效;以各队最后一名同学通过终点线为准;比赛过程中,参赛队必须在规定的赛道进行比赛,不许乱道。

总结:主持人总结本次活动的目的和意义,随意抽取5名参赛者发表活动感想。

七、活动费用

1、比赛奖金:第一名500元,合计:1500元;

3、矿泉水:320元(每人一支小瓶装加林山矿泉水);

4、参赛者小礼品:10元以内(奖品上印制公司的logo),费用约1680元;

4、总费用:3500元。

八、活动小组:

1、负责人:xxx

2、组织人:xxx

3、摄 影:xxx

4、裁判员:xxx

九、活动报名时间与方式:

请各单位主管于2015年4月15日前将参加人员名单报至行政人事部。

十、策划单位:行政人事部 2015年04月01日

最容易聚集人气,吸引关注焦点,激发群众参与热情的就是平民赛事活动。因此我们策划大走“全民-运动、全民参与”路线,举办一场“为龙舟节助威的全民环城跑步大赛”。本次活动参与门槛低、参与性强、老少皆能同乐,让老百姓不再是龙舟节的观众,而是活动的参与者和体验者。在龙舟节期间掀起一股全民-运动的健康之风,更加丰富了龙舟节的活动氛围,充分体现龙舟节“接地气、亲民性”的活动特色,把本届龙舟节真正办成一个“从群众中来,走进群众中去”的平民盛宴。

一、 活动名称和时间

赛事名称:“助威龙舟 我爱安康”环城跑步大赛

活动时间:2015年6月11日9:00

二、 活动路线

起点:汉城国际售楼部 终点:龙舟节主会场

三、 组织机构

主办单位:汉滨区政府

协办单位:安康市文广局 安康市体育局

承办单位:安康电视台

冠名单位:汉城国际

四、 参赛组别

五、 参赛报名办法

报名时间:即日起至2015年6月9日

报名地点:安康电视台活动组委会办公室、汉城国际售楼部、金 州广场报名点、香溪洞报名点、白天鹅广场报名点。

报名条件:凡参赛者必须按照各组别参赛年龄报名参赛。参赛者 必须为身体健康,经常锻炼,能承受跑步运动者,有高血压、心脏病、哮喘等不适宜跑步运动者,均不得报名参加。报名者须持本人身份证,1存照到活动组委会指定报名点即可。凡参赛报名者必须签写《免责声明书》。

六、 奖项设置

根据参赛年龄、性别分六个参赛组别,每个组别各设一、二、三 等奖,具体奖项设置如下:

一等奖:现金1万元

二等奖:现金5000元

三等奖:现金2000元

参与奖:凡参赛选手均可获得一份精美的纪念奖。

七、 比赛日程和内容

1、 起跑仪式

时间:2015年6月11日8:30

地点:汉城国际售楼部

内容:将所有身穿印有汉城国际名称和logo运动衫的参赛 选手聚集在起跑点,邀请市相关领导、龙舟节组委会领导等举行起跑点火仪式,邀请国内知名明星一起带领参赛者开跑。

2、 关卡设定

为保证比赛的公平、公正原则,以及保证参赛选手的安全, 根据赛程路线组委会将在沿途分设“绿色设补给关卡”,每关卡2名工作人员和1名医护人员,负责给参赛者提供水、药品等补给物。其中有5个关卡为“红色登记关卡”,参赛选手跑到登记关卡可领取一张“加油卡”,集齐5个“加油卡”并跑到终点者为有效参赛成绩。

3、 终点颁奖

地点:龙舟节主会场

4、 工作人员

志愿者:200人,负责监督全程路线的参赛者,以及协助组 委会相关工作。起点5人,每50米至少2人,各路口4人,终点5人,红色登记关卡各1名。

医护人员:每个关卡1名医护人员,终点1个医护急救小组, 沿途2组机动医护小组。

运动指导:10名,分两组,沿途跟随参赛者给与一定的专业 指导。(体育局负责)

安保:人数暂定。

其它工作人员:每个关卡2名工作人员,负责参赛者水等补 给,及发放“加油卡”;终点5名裁判人员,负责参赛成绩登记等赛事工作。

5、 抽奖活动

每位参赛选手凭参赛证明即可到汉城国际售楼部参与冠名企业举办的抽奖活动。(具体抽奖方案由汉城国际提供)

八、 冠名回报

1、享有首届“助威龙舟 我爱安康”环城跑步大赛的唯一冠名权。在全部行政文件文本、对外宣传文本、活动宣传广告等均冠以“汉城国际”具名。将“汉城国际”的企业总冠名应用到赛事文件、媒体报道时、广告宣传的称呼等环节中,使“汉城国际”这一名称最大化应用在本届赛事的宣传、报道中。

2、组委会以发出文件的形式确定所有媒体、商家必须使用龙以汉城国际首届“助威龙舟 我爱安康”环城跑步大赛为标准名称。

3、比赛启动仪式、颁奖背景、条幅、发布会文件及所有宣传用品都必须使用汉城国际首届“助威龙舟 我爱安康”环城跑步大赛名称及汉城国际logo。

4、享有启动仪式场地举办权,届时所有参赛选手、所有新闻媒体、所有关注焦点都将剧集在汉城国际售楼部。

开赛等仪式,并在终点为获奖选手颁奖等。

6、起跑赛道、终点赛道的地贴赛道广告位。(设计内容、制作均由冠名商提供)

7、享有本届赛事所有参赛选手服装赞助权,服装上可印有冠名商名称和logo等企业信息。

8、享有本届龙舟节现场广告位1个。(设计内容、制作均由冠名商提供)

9、所有本届赛事车贴广告。

10、享有本次活动称号使用权,可用于冠名商其它商业促销活动推广。

11、享有全程赛道两边刀旗使用权。设计内容、制作均由冠名商提供)

12、享有起点、重点、每个关卡拱门广告使用权。

九、媒体宣传回报

1、自汉城国际签订本届赛事冠名合同之日起至龙舟节结束,在安康电视台1、2、3套黄金时段滚动播出汉城国际的品牌宣传广告,每天播出不低于15次。

2、制作为期1个月的汉城国际首届“助威龙舟 我爱安康”环城跑步大赛志愿者招募广告和参赛报名广告。广告结束语均以汉城国际冠名为统一用语。广告在1、2、3、4、5套高频次,滚动播出。

3、安康电视台所有关于本届赛事的栏目、专题挂角必须使用汉城国际首届 “助威龙舟 我爱安康”环城跑步大赛。

4、安康电视台将分3个报道小组对赛事进行全程录播,并在录播中出插播汉城国际品牌形象广告,并辅以汉城国际企业领导人专访报道。

5、 安康电视台新闻节目《安康新闻》、《金州播报》、《安康印象》中所有龙舟节动态报道称呼均以汉城国际首届“助威龙舟 我爱安康”环城跑步大赛。保证汉城国际赞助本届赛事的广告效果最大化。

6、《我爱我家》制作2期汉城国际专题板块。

7、龙舟节官方网站和安康电视台的龙舟节专题网站上必须标明汉城国际首届“助威龙舟 我爱安康”环城跑步大赛名称,刊登相关的企业介绍和推介,在网站醒目位置体现汉城国际品牌和logo。

8、在三秦广播电视报开辟汉城国际首届“助威龙舟 我爱安康”环城跑步大赛头版头条专栏报道。

9、安康电视台负责制作、提供汉城国际首届“助威龙舟 我爱安康”环城跑步大赛盛况、汉城国际企业专题报道、新闻专访及所有相关新闻报道的光盘。用于贵宾赠送和冠名企业收藏。

(出处:q冯大叶)

质量策划方案

为推进基础教育课程改革向纵深发展,提高教师专业发展水平,增强学校实施和建设新课程的能力,全面深化素质教育,根据《高碑店市教育局关于印发高碑店市义务教育阶段教学评估实施方案(试行)的通知》精神和我校实际情况,经研究决定,从20xx—20xx学年开始,我校义务教育阶段实行教学评估,特制定本实施方案。

一、指导思想。

义务教育阶段的教学评估指导,以全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,推进和深化课程改革为宗旨,以发现、研究、解决学校和教师实施新课程中的现实问题为出发点,组织教师总结经验,发现问题。学校教学管理人员和广大教师一起,研究解决问题的对策,切实提高学校、教师实施新课程的能力。

二、主要目标。

1、改革以“分数”和“升学率”作为评价教学水平唯一标准的做法,建立具有激励、导向、管理、评价功能的教学评估指导制度和评价指标体系,研究教学评估的价值、意义和操作技术,使教学评估指导成为教师的自觉行为。

2、促进教师自主学习,自我反思,引导教师主动进行教学改革,不断提高教师的师德水平、专业素质和教学能力。

3、规范义务教育阶段教师的教育教学行为,激励教师进行校本培训的学习和创新,保证新课程的有效实施,提高教师的教学质量。

三、评价原则。

教师教学评价坚持方向性原则、客观性原则、自我评价与他人评价相结合的原则、规范与创新相结合的原则、等级与定量相结合的原则。

1、评估与指导相结合。义务教育阶段的教学评估,以指导为主,评估为为辅,重在过程。把教学评估作为教师评优、评模重要依据。教学评估工作要做到平时工作中评估,评估中指导,指导中提高,不断总结经验,使义务教育阶段教学评估工作健康发展。

2、整体与抽样相结合。义务教育阶段的教学评估,以教师为评估对象和评估结论单位,将学校在职的全体教师作为一个整体进行评估。在对教师义务教育阶段教育教学管理、德、勤、能、绩、教学研究指导进行考察,通过现场调察、课堂听课、与教师对话等方式进行考察和评估。

3、自评与他评相结合。义务教育阶段的教学评估,采取统筹规划,分级实施,自评与他评相结合,以自评为主,建立学校教学评估制度,制定有利于促进学校、教师不断发展和便于运作的教学方法及程序,使教学评估工作规范化、常态化、制度化。

4、规范与创新相结合。用先进的教育理念、科学的方法构建符合教育发展规律,符合我校义务教育阶段教育教学实际的教学评估指标体系,充分体现“科教兴国”、“人才强国”战略对义务教育阶段人才培养的要求,规范教育管理和教学行为。同时引导教师转变教育观念,改变教育教学行为,自觉进行教学改革和创新实践活动。

5、等级与定量相结合。采取等级评估、定量评定的评价方法,通过不同等级标准的具体内容,实现同一指标下评估结果的真实性和差异性。通过定量评价,体现教学评估结果的科学性和发展水平。重视教师实施新课程的能力和教学质量提高的措施,鼓励特色教学和教育创新。

四、评价方法、步骤。

五、评价内容。

(一)职业道德。

1、爱岗敬业(5分)。

以教师职业为荣,珍惜自身工作岗位,关爱学生。树立校兴我荣,校衰我耻的观念。积极组织或参与学校的各种活动。

2、为人师表(5分)。

仪表端庄、举止文明、心胸豁达、吃亏让人、遵纪守法、诚实守信、团结协作、教书育人、为人师表、率先垂范。

(二)专业水平。

3、学历资格(3分)。

中学教师学历达到所任学科本科以上学历,小学教师学历达到大专以上学历。

4、教学技能(4分)。

普通话达标并能流畅教学;板书设计新颖,书写规范;能熟练运用所任学科教具或学具;会用网络信息技术加强自身学习或辅助教学、研究教学,对所任学科能准确传授知识,培养技能。

5、教学能力(5分)。

教学语言表达清晰、简洁,对所教学生底码清楚,具有对学生学习困难及时了解、指导帮助的能力;有对学生实验、实践、创新等活动指导的能力。

6、作业指导(5分)。

做到课内外作业量适当并及时批改,有批改记录,有批改日期,有指导性批语。根据知识与技能训练的要求,设计形式多样的练习,一、二年级不留作业。

7、教学质量(5分)。

任教学科期末、学年学生成绩高于乡平均水平;没有不及格的学生。

(三)专业发展。

8、终身学习(5分)。

能自主学习先进教育教学理论,有学习笔记和心得,能按要求积极参加学校组织的各种学习、进修、培训,完成学校、教育局规定的学习书目。

9、转变观念(5分)。

建立新的课程观,重视教材内容的整合、开发和利用;转变传统教学观,提倡自主、合作、探究的学习方式,体现师生互动;树立新的学生观,用发展的眼光看待学生,关注学生的全面发展,尊重每一位学生,因材施教。

10、反思交流(5分)。

积极主动与学生、家长、同事、学校领导进行交流和沟通,通过自身的教育教学活动,及时写出针对性强的教学反思,不断更新教学方式,教学水平不断提高。

11、研究行动(5分)。

积极参加校本教研活动,在集体备课、教研组活动中主动活跃,对课堂教学中的问题能及时发现和解决并进一步分析和研究,不断促进自身教学,有教学论文和案例。

12、研究能力(5分)。

主持学校校本教研主题研究,或为研究活动提供课例,承担校级以上教育规划课题,有阶段性成果。

13、创新成果(3分)。

指导学生实践创新成果,获得市级以上奖项或获得市级以上教学成果奖。

(四)课堂教学。

14、教学设计(6分)。

钻研教材,认真备课,教案实用性强,充分体现三维目标,并做好充分教学预设,演示试验率达100%,分组试验率达90%以上。

15、教学技术(3分)。

能根据教学活动需要科学、合理利用现代技术手段教学,对传统教学继承有创新。

16、教学方式(7分)。

教学方式多样、新颖,努力为学生提供动手实践,自主探索、独立思考合作交流的空间。

17、学习环境(6分)。

能充分调动学生学习的积极性,激发学习活动兴趣,善于创造学生自主学习的融洽的学习环境,课堂气氛活跃,师生互动和谐。

18、课堂调控(7分)。

能精心组织教学活动,应变能力强,做到收放自如;能及时拓展课堂课程资源,创新教学活动,促进学生发展,师生相长。

19、过程评价(6分)。

课堂教学过程评价要适度、适量,能采用多样化、个性化的评价方式,用表扬、肯定的语言激励学生的学习兴趣和自信心,引导学生创新与实践。

20、教学效果(5分)。

学生能自主学习,形成良好的学习生活习惯,掌握所学知识和技能,有积极明确的人生观、荣辱观。

加分项:

(1)主题班队会、文艺节目、说作课、(出席到乡级)均加2分。

(2)、雏鹰争章、演讲、知识竞赛、书画、论文。出席到总校级加0.5分,每高一级在加0.25分(且有证书)。(此项最高加10分)。

减分项:

出勤,以20xx年暑假开学到20xx年放暑假的考勤,签到表为依据,满分10分。每迟到一次减0.10分,病假每天减0.25分,事假每天减0.5分,外出一次减0.10分(直至扣完10分为止)。

六、结果认定。

教师教学评估分为优秀、良好、一般、不合格四个等级。具体分值为:优秀90分以上;良好70—89分;一般40—69分;不合格39分以下。

另:有突出成绩或重大失误者,由学校领导研究决定加减分数。

评估结束后,将评估结果张榜公布,公示期三天,以增加评估工作的透明度,确保评估工作的公开、公平、公正。

策划质量活动方案

按照党中央着力加强供给侧结构性改革,着力提高供给体系质量和效率及国务院《质量发展纲要(20xx—20xx年)》(国发〔20xx〕9号,以下简称《纲要》)总体要求,经区委宣传部、区市场监管局、区发改委、区工信委、区商务委、区教体委、区科委、区民政局、区建交局、区环境局、区农委、区卫计委、区国资委、区安监局、区知识产权局、区总工会、团区委、区工商联研究决定,于20xx年9月全国质量月期间,在滨海新区开展质量月活动,特制定以下方案。

一、指导思想。

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念,坚持改革创新,加强政策引导,把提升质量作为推动供给结构、需求结构升级的重要抓手,加快发展新经济、培育壮大新动能、改造提升传统动能。努力营造政府重视质量、企业追求质量、人人关注质量的浓厚社会氛围,在全社会大力弘扬工匠精神,让追求卓越、崇尚质量成为全社会、全民族的价值导向和时代精神,大力建设质量强区,把滨海新区经济社会发展推向质量时代。

二、活动主题。

提升供给质量建设质量强区。

三、活动内容。

(一)全面加强质量工作领导,贯彻《质量发展纲要》,组织开展质量考核及质量奖工作。

1、进一步深入贯彻落实《纲要》。按照《滨海新区贯彻落实质量发展纲要20xx年行动计划》的要求,各单位、各部门在质量月期间要进一步做好《纲要》的贯彻落实工作,着重在产品、工程、环境、服务等质量领域加大贯彻力度,发挥企业的主体作用,落实企业责任,提升全社会的质量安全意识。(各有关单位)。

2、开展20xx年质量工作考核。根据国务院、天津市20xx—20xx年度政府质量工作考核安排部署,落实《滨海新区质量工作考核办法》要求。各有关单位对照考核要求,依据任务分工,认真做好质量工作考核迎审工作。同时,迎接国务院对天津市质量工作考核。(各有关单位)。

3、组织开展20xx年质量奖工作。组织开展滨海新区质量奖获奖企业表彰奖励等工作。围绕第二届天津质量奖申报、评审工作,指导帮扶新区申报企业做好现场评审工作。加大重点企业的培育力度,组织企业交流学习活动,提升企业对质量奖工作的认识和申报积极性。邀请评审专家,召开工作研讨会,继续完善滨海新区质量奖工作机制。(滨海新区质量奖评审委秘书处)。

(二)促进社会质量创新,开展质量月宣传活动和群众性质量文化活动。

4、广泛开展质量月宣传活动。有关部门、有关单位要在广场、公园、厂区、社区、集市等群众、员工集中场所开展质量宣传活动。创新宣传形式、丰富宣传内容,动员传统媒体,利用微博、微信等新媒体,发布质量月公益广告,宣传识假打假、消费维权、质量安全常识、传染病和慢性病防治等知识。结合全国有机宣传周、全国安全用药月等活动,不断提升群众的质量安全和消费维权意识。(各有关单位)。

5、开展质量教育及质量创新活动。围绕提升产品质量,减少产品缺陷,增加生产效率,组织开展20xx年滨海新区质量攻关评选表彰活动。继续推动企业申报全国和天津市中小学质量教育社会实践基地,指导实践基地面向中小学生开展质量教育社会实践活动。举办检验检测机构开放日活动。激发广大职工的质量创新热情,培育崇尚创造、追求卓越的'质量创新文化。(区市场监管局、区教体委、团区委)。

6、举办第五届滨海新区质量品牌责任主题论坛。继续打造质量领域的品牌论坛,发挥京津冀协同发展优势,联合北京市、河北省及天津市优秀质量协会,举办第五届滨海新区质量·品牌·责任主题论坛。邀请著名专家学者话质量;企业高管讲诚信;质量专家谈管理。引导、激励企业采用先进质量管理方法,倡导企业诚信经营意识和社会责任意识,向企业传播先进质量管理经验,树立品牌发展意识,提升企业管理整体水平。(区质量工作领导小组办公室)。

7、举办滨海新区第六届质检机构技能比武活动。认真总结质检机构技能比武活动经验,在建材行业开展滨海新区第六届质检机构技能比武活动。通过比武活动,强化质检机构检验人员的业务水平培训和法制意识教育,提升新区质检机构检验人员依法施检意识和技术能力,搭建公共检测平台,进一步增强新区质检机构技能比武的影响力和号召力。(区市场监管局、区总工会、团区委)。

8、组织津门工匠培养选树活动和职工职业大赛。聚焦新区现代制造业、现代服务业、优势支柱产业和战略性新兴产业等,关注基层、一线、操作岗位职工群体,引领带动广大职工学技术、比技能、创绝招,落实市总工会《关于在我市开展百名津门工匠培育选树活动的实施意见》的工作部署和要求,推动各单位工会普遍开展津门工匠的培育选树活动。在数控机床、酒店厨师、叉车操作等工作领域,举办滨海新区职工职业技能大赛,提升操作水平和安全意识。(区总工会、区人社局、区市场监管局、团区委)。

(三)强化质量安全监督管理,营造良好市场环境,保护消费者权益。

9、开展节日市场大检查。加大中秋、国庆节令产品质量安全保障力度,对旅游、制造、流通、农产品等各领域开展监督检查。加强行业自律,开展旅游市场秩序专项整治行动,依法公布违法违规信息。保障农、渔产品质量安全,开展农业企业、合作社、规模种植养殖场、三品一标、放心菜基地等质量安全检查。对节日商品、节令食品、定量包装产品及强制性认证产品进行重点监测和专项检查,严厉打击制假售假等违法行为,切实保障消费者权益。(区市场监管局、区商务委、区农委)。

10、开展夏季安全生产大检查。重点以旅游和商业集中区域为检查重点,抓好节日安全保障,对公共场所电梯、大型游乐设施等特种设备开展安全大检查,有效防范和坚决遏制特种设备重特大事故的发生,全面落实企业安全主体责任。开展重点行业、重点区域、重点企业供电用电安全大检查。(区市场监管局、区工信委、区商务委)。

11、开展消费品质量提升专项行动。以提升消费品质量,改善消费品供给为主题,组织开展20xx年消费品质量提升专项行动。以空气净化器、电饭煲、智能马桶盖、智能手机、儿童纸尿裤、儿童玩具、婴幼儿童装、厨具、床上用品、家具、纸杯、内墙涂料、一次性卫生用纸和餐具洗涤剂等14类消费品为重点,摸清质量安全状况,推进生产企业实现同线同标同质,创建质量提升示范项目,整治质量违法违规行为。(区市场监管局)。

策划质量活动方案

质量是一个永恒的话题,在课程改革的今天,教学质量依然是核心内容,教学管理永远是学校管理的重中之重。我校教学质量月活动依据教育局有关文件精神,牢固树立科学发展观,坚持以学生发展为本,坚持以课堂教学为中心,坚持以提高日常教育教学质量为重点,加强有效教学行为的研究,加强教学常规管理,切实提升教师的专业水平、提高学生的学习能力,提高师生的质量意识,促进学校教育教学质量的稳步提高,从而努力提高学生的综合素质。现对我校开展“教学质量月”活动制订如下方案:

一、领导小组。

为保证“教学质量活动月”活动顺利开展,特成立领导小组如下:

组长:xxx。

副组长:xxx。

组员:xxxxxxxxxxxxxxx。

二、活动时间。

20xx年4月1日——20xx年4月30日。

三、活动主题。

进一步探讨“三段五环”课堂教学模式,提高课堂教学效益。

四、活动内容。

1、教学抽查。

加强教研组、备课组的内部管理,认真落实教学常规管理工作。教导处将对所有教研组、备课组活动进行检查,在4月份将对所有教师进行教学环节工作的抽查。

要求:教研活动要落到实处,扎实开展,活动要有计划、有主题,有讨论过程并达成共识,对活动过程要有详细记录。教师上研讨课前要进行集体备课,上课时要能与多媒体有机整合,作业批改及时、规范。

2、专题讲座(4月3日——4月13日)。

组织教师集中学习,学习内容以“三段五环”教学模式、导学案的编写、多媒体课件的制作与运用为主。

3、说课竞赛(4月16日——4月20日)。

围绕如何打造高效课堂、“三段五环”教学模式的运用,分组进行说课、探讨(必须是自己“教学开放周”中主讲公开课的内容。)。

4、教学开放周活动。

时间:4月23日——4月27日。

要求:每位教师主讲至少一节开放课。教师在讲课前确定教学内容和这一节课的教研主题、要解决或探讨的课堂实际问题,语、数、科、品学科运用“三段五环”模式进行教学。评课时重点评论教学模式、导学案的合理性与适用性、主讲教师确定的教研主题在课堂上的体现情况。

“教学开放周”课程安排表(略去)。

五、活动形式。

以教研组为单位开展教研活动,实行教研组长负责制。具体分工是:

语文组:xxx。

数学组:xxx。

综合组:xxx。

六、教研课题。

1、如何提高课堂教学效率。

2、如何运用“三段五环”课堂模式进行教学。

七、活动流程。

1、准备阶段。教导处制定方案,印发说课及上课的评价表。

2、实施阶段。各教研组立足课堂教学,以教材分析、“三段五环”教学模式打磨为主,狠抓集体备课、上课、导学案的设计等工作,组织上课、说课、观课、议课活动,每位教师整理相关导学案、说课稿、评课记录(说课和讲课评分表)、反思材料,装入教师业务档案。把“教学质量月”活动的情况与教师岗位设置结合起来,作为教师职务晋升、评先表彰、外出学习培训、绩效工资发放等的重要依据,并记入教师的师德档案和业务档案,努力促进“教学质量月”活动的开展具有实效性。

3、总结阶段。

(1)召开教师大会总结此次活动。

(2)教导处收集整理教师上交的教学设计文稿、课例研究、听评课记录等,汇编成册。

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