单位离职证明格式（精选13篇）

单位是一个稳定的组织形式，可以为个体提供工作和成长的机会。以下是一些单位科技应用和信息化建设的案例分析，供大家参考和学习。

单位员工离职证明书

__银行：

兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20____年____月____日至200__年____月____日，离职证明范文。现已办理所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)。

20____年____月____日。

单位离职证明及注意事项

乙方：_____________________。

身份证号：____________________________。

乙方原为甲方职工，于____________年______月______日经双方协商一致解除。

劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：______________。

甲方代表签字：_____________________。

乙方签字：______________。

____________年______月______日。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

单位员工离职证明书

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)_________________。

____________年_____月_____日。

文档为doc格式。

事业单位人员离职证明

辞职证明书根据《全民所有制事业单位专业技术职员和管理职员辞职暂行规定》第五条，经研究，同意________同志辞职。辞职时间____年___月___日。

特此证明（单位盖章）年月日注：此证明一式三份，单位保存一份，辞职人保存一份，存进本人档案一份辞职证明书根据《全民所有制事业单位专业技术职员和管理职员辞职暂行规定》第五条，经研究，同意________同志辞职。辞职时间____年___月___日。

特此证明（单位盖章）年月日注：此证明一式三份，单位保存一份，辞职人保存一份，存进本人档案一份辞职证明书根据《全民所有制事业单位专业技术职员和管理职员辞职暂行规定》第五条，经研究，同意________同志辞职。辞职时间____年___月___日。

离职人员固定资产核查证明。

单位员工离职证明

兹证明员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

公司名称(加盖公章)_____________。

_______年_____月____日。

单位员工个人离职证明

离职员工可以向人力资源部申请填发离职。

证明书。

人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。以下是小编整理的关于单位员工个人离职证明格式范文。欢迎大家参考!

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章。

日期：年月日

兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

日期：年月日

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)。

日期：年月日

单位离职证明

原为我单位（部门）的（职务），于____年____月日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

________有限责任公司（公章）。

20____年____月____日。

单位离职证明

兹证明______自______年______月______日入职我公司担任______部门______岗位，至______年______月______日因______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章______________。

日期：__________年______月______日

_______________先生/女士/小姐自_____________年________月__________日入职我公司担任_____________职务，至__________年______月______日因_______________申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

__________年______月______日。

兹证明_________先生/女士/小姐原系我司_________________职员，在职时间为__________年______月______日至__________年______月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

__________年______月______日。

单位证明

单位证明

________________：

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日收入证明兹证明我公司(-xx公司)员工-x在我司工作xx年，任职xx部门经理(职位)，每月总收入-.00元，为税后(或税前)薪金。

-xx公司。

盖章：

日期：______年___月___日

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单位离职证明

______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)。

________有限责任公司（公章）。

20____年____月____日。

文档为doc格式。

单位离职证明

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年08月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

公司名称（加盖公章）。

____年__月__日。

单位证明

*有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括。

女士于1995年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为，负责。

女士工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。

女士为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

女士学成回国后能继续在我公司从事工作。

如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系。

特此证明。

总经理：

*有限公司。