如何做好保密工作发言（通用20篇）

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秘书如何做好保密工作

如何做好保密工作完整

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无论是革命战争年代，还是和平建设时期，做好保密工作始终是头等大事，也是广大党员干部义不容辞的政治责任和基本职业道德，保密工作做的好不好，直接关系到党和国家事业的兴衰和成败，是党和国家各项事业的生命和保障。做好保密工作责任重大，使命光荣。

我参加工作26年，无论过去在军队，还是转业到地方，无论是普通百姓，还是身为党员干部，始终认为保密工作没有身份限制，关乎每个人。对做好保密工作，我的体会是必须高度重视，谨言慎行，防微杜渐，努力做到三个“四”。

第一个“四”是“四个管住”。

一是管住眼，不该看的不看。日常工作中，每年各单位都会接收到从不同渠道来的很多相关涉密文件，有的是党中央、国务院文件，有的是中央和国家机关相关部门文件，有的是地方党委和政府文件，还有的是本单位因工作需要自己产生的涉密文件，根据文件内容的重要性，涉密文件等级分为绝密、机密、秘密三种。因传达贯彻和阅知对象范围不同，有些文件还特别明确了传阅范围，比如有的仅限于省军级，有的仅限于地师级，有的仅限于县团级。一定要严格按照传阅范围要求，认真遵守保密守则，自觉做到自己属那个职务范围就看什么等级文件，《大学》中曾言“君子慎独”，切不可违反规定，超越权限传阅涉密文件。不在传阅范围的人员，要洁身自好，不能心存不鬼有意接触和偷阅相关涉密文件，否则就是违法。

二是管住嘴，不该说的不说。俗话说“病从口入，祸从口出”，生活中，人的很多疾病和祸福都是因口而起，因此，一个人是否能把嘴管住管严十分重要。保密也是这样，凡是看过的涉密文件内容，自己心里知道即可，千万不可嘴巴没个把门的，与家人、恋人、朋友和同学交往聚会时在公共场所或在打电话、上网及微信聊天中携带和涉及秘密。还有，在公开发表的文章和著作中切记不可涉及秘密，否则后果很严重。举两个例子：一个是打电话泄密。二战期间，美国一艘即将赴欧作战军舰上的一名水手为表示对女友的爱意，匆忙跑到附近一个茶馆，用公用电话向女友告别，并在通话中讲了出发时间、经过路线和开往地点等。说者无意，听者有心。茶馆中的一名德国间谍把这些内容一一记下并上报德国情报机关，致使该军舰在航行途中即被德国潜艇击沉。另一个是上外网泄密。2008年3月，某涉密单位负责人阳某违规在家中连接互联网的非涉密计算机上存储、处理涉密信息，导致国家秘密泄露。阳某因过失泄露国家秘密罪，被判处有期徒刑3年。

三是管住手，对涉密文件做到不复制、不抄录。国家保密法和保密守则都有明确规定“不得私自复制和在非保密本非涉密计算机上记录秘密，违者，根据危害程度予以处罚”。但在现实工作中，一些单位和个人仍对保密工作重视程度不够，有的单位和个人抱有侥幸心理，依然有将涉密文件私自复制（复印、拷贝、拍照）留存的现象，存在很大安全隐患。仅举一个案例：某县委办公室一副主任将一份密码电报违规复印了6份给有关乡、镇、场、银行，银行某工作人员又将此电报复印了1份给其与电报内容有关的农村亲戚，之后该农民拿着密码电报到省政府上访。省政府马上责令保密部门开展调查，此办公室副主任被免职。

四是管住欲，绝不能有将涉密文件非法出卖获取金钱和其他利益的欲望。犯罪往往发生在一念之间。作为国家工作人员，一定要对党忠诚，恪尽职守，严守秘密，必须做到任何时候都经得起酒绿灯红、糖衣炮弹和金钱美色的诱惑和考验，切不可有非分之想，企图利用工作之便出卖国家秘密以换取个人利益。否则，欲望犯罪之大门一旦打开，走上的将是一条人生不归路。如曾在四川某涉密科研单位工作的黄宇，向境外间谍机关出售15万余份机密资料，获取巨额利益约七十多万美元。其中绝密级国家秘密90项，机密级国家秘密292项，秘密级国家秘密1674项，对我国党、政、军、金融等多个部门的密码通信安全造成难以估量的损失，最后被判处死刑。

第二个“四”是“四个负责”。

一是对国家负责。身为国家公职人员，无论何时何地，一切言行都要为国家着想，主动履行义务，敢于担责，必要时甚至勇于为国家牺牲生命，始终做到心中有国。俗话说“国家兴亡，匹夫有责”、“国家好，人民才会好”，国家的安定繁荣事关每个公民切身安危和发展，每个公民都应自觉做到爱党爱国，汇聚正能量，自觉为国家发展出谋划策、添砖加瓦、贡献力量。绝不允许为了贪图个人私利做出卖国家秘密有损国家利益的事，否则追悔莫及。

二是对单位负责。做到心系单位，视单位为家，心中始终以单位荣为己荣、以单位耻为己耻，带头维护好发展好建设好单位。众所周知，良好的单位环境与每个人的关心呵护息息相关。单位是一个人成长成才的土壤和环境，一滴水易干涸，融入大海就会长久，离开了单位这个平台，一个人即使能力再强，也难有施展才华的舞台。身为集体中的一员，每个人都要为单位集体荣誉不懈奋斗，切不可自私自利出现一颗老鼠屎害一锅汤现象。四川黄宇案教训极其深刻，受其泄密案件影响，其原就职单位有29人受到不同程度的处分。2003年，中国船舶重工集团某研究所马某泄密案，除给本人行政记大过处分，还造成集团给予研究所通报批评，给予负有领导责任的保密委员会主任行政警告处分，给予课题负责人通报批评等严重后果。

三是对家庭负责。每个人都要主动承担起对家庭应尽的责任。家是港湾，家是承载几代人血脉亲情的集合体。一个幸福的家庭，一定有着良好的家风和家庭每个成员对事业的执着追求，通过脚踏实地的奋斗对社会做出有益贡献，敬老爱幼，家庭和睦。对家庭负责就是在做任何事情之前都要想想后果，三思而后行，切不可盲目冲动。现实生活中不乏有这样的案例，子女因失泄密违法犯罪被捕入狱，年逾花甲的父母经受不住突如其来的打击亡故。有的妻子离家出走或改嫁，留下年幼的孩子无人教育和看管，致使孩子幼小的心灵留下阴影。一人犯罪造成家破人亡，这样人间悲剧引人深思、促人警醒。

从工作角度讲要有严谨务实的作风，爱岗敬业，勤奋工作，为民服务，敢于担当；

从廉洁自律角度讲要公私分明，生活俭朴，不徇私情，不谋私利，清正廉洁，自重、自省、自警、自励。切不可糊涂把失泄密当儿戏自毁前途，也要避免再出现一人犯罪入狱致使家破人亡、白发人送黑发人的人间悲剧。

第三个“四”是“四个必须”。

一是必须领导高度重视。领导重视是关键。各地区各部门主要负责同志要始终把保密工作作为单位年度工作的重中之重，紧密结合中央和本部门保密工作精神，年初要专门组织召开领导班子工作会，对本单位一年保密工作进行研究部署。认真落实领导责任制，层层抓好落实。一把手对保密工作负总责，分管领导具体负责，其他班子成员各司其责抓好分管处(室)的保密工作，处(室)负责同志负责抓好本处(室)保密工作。要对保密工作常抓不懈，经常“咬耳扯袖”提醒，做到保密工作年年讲、月月讲，逢会必讲，真正达到入脑入心。要对保密工作真抓实干，将其列入年度考核，评奖评优、选拔任用干部实行一票否决制。

二是必须采取有效措施。第一，扎实开展保密法宣传教育活动。结合新时期保密工作中遇到的新情况新问题，加强对干部职工的保密宣传教育培训，认真组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等相关的保密法律、法规和文件精神，学习《保密技术防范常识》和《计算机信息系统防护常识》等，组织观看相关警示教育片、聆听保密知识专题辅导等活动。与相关责任人员签订保密责任书，强化保密工作责任感。第二，开展保密专项检查和自查活动。定期组织对本单位所有办公电脑进行涉密检查，重点对定密文件、计算机网络、涉密载体等管理进行自查，对查出的问题要及时进行整改和落实。第三，切实加强涉密文件和信息的管理。对涉密文件和涉密计算机信息实行专人专机负责。对涉密文件在收发、传递、使用、保管、清退和销毁等各个环节都做到如实登记、手续清楚。对涉密文件要设专门的保密室和保密柜进行存放，确保保密室门窗和保密柜密码锁设施的安全。第四，加强涉密载体的防护措施。将人防和技防相结合，及时引进防失泄密新技术新设备，防止通过手机和办公设备等渠道采用高技术手段窃密。涉密计算机信息系统采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理。严禁携带涉密载体外出。

三是必须形成保密自觉。俗话说习惯成自然。行动的自觉关键在于认识的提高，认识的提高关键在于思想的重视，思想的重视关键在于教育引导是否有力。各地区各部门要把保密工作作为一项经常性工作，驰而不息，常抓不懈，久久为功，经常组织单位干部职工全员参加保密工作保密知识学习教育和培训，组织到相关保密教育基地实地参观，用直接发生在身边案例开展教育，耳濡目染感受失泄密的危害，使大家对做好保密工作有一种威严和使命感，真正在思想上引起重视，形成保密红线不敢踩、保密纪律不敢违的氛围，从而达到人人关心保密工作的行动自觉。

四是必须建立健全制度。制度建设具有管全局、管根本、管方向、管长远的作用。各地区各部门要按照中央和本部门对保密工作的新要求，结合地区和部门实际，对制度建设做到及时跟进，没有的规章制度要抓紧时间建立健全，老旧过时和与中央新的精神不相符的规章制度要迅速研究进一步完善。要充分发挥制度的优越性，坚持用制度管人管权管事。要建立保密工作长效机制，切实做到保密工作有法可依、有章可循。

当前保密工作形势依然很严峻，各地区各部门做好保密工作的思想一刻也不能放松，打赢保密工作战需上下齐抓共管、同心同力、人人参与，认真落实习近平总书记关于保密工作的一系列重要指示，牢固树立“四个意识”和正确的国家安全观，不断提高保密意识，形成“人人重视保密、时时处处讲保密”的良好氛围，警钟长鸣，携手共进，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。

如何做好群众工作发言材料

在这次党的群众路线教育实践活动中，按照局党支部的统一部署和要求，我认真学习了“深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，为实现党的目标任务提供坚强保证”、《中国共产党章程》等一系列重要讲话精神和相关文献，深刻体会到这次教育实践活动是党在新的历史条件下，准确把握国际国内形势，妥善应对考验、化解风险，运用马克思主义建党学说加强党的建设的重要举措，更是进一步加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系，促进党员干部做到求真务实、清正廉洁的必然要求。作为一名共产党员，在深入开展党的群众路线教育实践活动中，应该进一步发挥共产党员先锋模范作用，保持先进性和纯洁性，树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，在工作中不断进步，做出新的贡献。我从以下三个方面谈谈学习体会：

一是在思想认识层面。群众路线教育实践活动是我党“以人为本，执政为民”执政理念和施政要领的集中体现，也是我党“为人民服务”根本宗旨的历史传承。群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人;“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念;一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“政之所兴，在顺民心;政之所废，在逆民心”，只有切实解决党同群众的关系问题，真正做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，全心全意为群众办实事、办好事，才能得到群众的拥护。

回顾中国共产党92年来的光辉历程，就是一部全心全意为人民群众谋幸福的奋斗史，就是一部人民群众幸福感不断提升的发展史;党由小到大、由弱到强、从挫折中不断走向胜利，都离不开人民群众的支持，党执政的源泉也是人民群众。因此，加强党的历史的学习，可以充分以史鉴今、资政育人的重要作用，帮助我们明辨是非、把握规律、汲取智慧、增添动力，进一步提高思想政治素质和领导水平。加强党的性质和宗旨教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，自觉站在人民群众的立场上，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心”的`要求。坚持走群众路线这一理念就是遵循党的全心全决为人民服务的根本宗旨，就是贯彻落实的具体体现。

二是在意识形态层面。要始终坚信群众路线是我们党根本路线、所有工作生命线;要始终坚持群众满意的唯一标准，以“群众第一”、“群众至上”为基本原则;要始终坚持为人民服务的根本宗旨。坚持一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，赢得人民群众的真心拥护和支持。走“群众路线”，应是走“服务路线”、“发动路线”和“倾听路线”的集合，要真心实意当人民群众的服务员，要组织调动群众参与党的工作，要认真听取群众的意见和建议。只有这样，才能真正将民意、民情真正吸纳、充实到实际工作方案和制度标准的制定中去，想群众之所想，忧群众之所忧，解群众之所难，真正的为老百姓做实事，真切的为百姓排忧解难。

三是在实践工作层面。“9.30”讲话的精神，对新时期的科技工作又提出了新的要求，他强调要进一步深化科技体制改革，打通科技与经济结合的关键环节，以产业链部署创新链，以创新链配置科技资源。作为中国科学院一名普通的科研管理工作者，特别是一名长期从事科技成果转移转化工作的管理人员，更应该站在科技促进经济社会发展的高度来履行自己的工作职责。院机关的改革调整，赋予了科技促进发展局非常丰富的工作内涵，面向产业技术发展需求、生态环境保护需求和现代农业科技发展需求深化科技合作，将成为下一阶段推进科技成果转移转化重要方向。在夯实现有科技合作工作的基础上，以创新集群建设为重要突破口，整合平台、项目和人才资源，加强与国家有关部门的沟通联系，紧紧围绕国家战略性新兴产业发展需求，结合区域产业发展的集聚优势，推进科技合作工作向纵深发展，积极探索科技促进经济社会发展、科技与经济紧密结合的新的体制机制，是践行群众路线教育实践活动的最好实际行动。

总之，通过这次实践活动的扎实开展，将使党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置，始终把人民群众放在心中最高位置，把自己成长进步的根深深扎在人民群众之中。在未来的实际工作中，做到时刻尊重群众、真正敬畏群众、紧紧依靠群众、善于动员群众、不断造福群众，才能够赢得群众的信任和认可，获取源源不断的政治智慧，有效提升服务科学发展、加快科学发展的能力和水平;同时，始终站稳群众立场，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，进一步加强勤奋务实的作风建设，说实话，出实招，办实事，力戒形式主义、假、大、空，使务实为人民服务成为自己的行动准则。

如何做好保密工作总结

伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们：“事以密成，语以泄败。”意思是说做事情因为保密会取得成功，因为泄秘会遭遇失败。所以，在日常工作中就是要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识。小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根弦，切实从小入手，从细入手，从微入手，增强保密意识。银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就要求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。首先要持续将保密法教育纳入员工上岗培训的内容，打出提前量，使公务员在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。其次，要将保密教育经常化。银行职员的保密教育必须与时俱进，要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时，要做好正反两方面的典型教育，让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。第三，加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。员工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化，如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等，以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。

在新的社会发展形势下，我行要规范保密工作，首先应建立健全和完善各项保密工作制度。如：机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等，并要将这些制度印成册子，分发到涉密人员手中，有些制度还可采取放大上墙的办法，使人人都能熟悉操作，为把这些制度落到实处，还应科学规定有关涉密部室的保密事项。如：办公室机要文件传阅、借阅；会计部门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运计划、运钞路线的管理；信贷计划部门的资金构成、资产质量、数据及传输等，这些都要求各专业操作履行岗位责任，遵守保密制度，使银行的保密工作步入规范化、制度化轨道。

新《保密法》强调保密与信息公开并重，要求银行工作要妥善处理二者之间的关系。新保密法明确规定，保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。明确规定法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。明确规定机关、单位定密不当的应当承担相应法律责任新保密法以上相关规就是要做到依法保密、依法公开、保放适度。作为银行机要人员就是要正确处理保密与信息公开二者之间的关系，要正确界定保密范围、保密对象、保密时间及责任承担。保守工作秘密需要将知悉秘密信息的人员控制在最小范围，而政府信息公开则要最大限度地保障公民知情权。二者看似矛盾，实则辩证统一，犹如一个硬币的两面。公开是一般原则，保密是例外。只要自己严格依照新保密法的规定做好各项工作流程，就已经处理好了保密与信息公开二者之间的关系。

抓好机要保密队伍建设是做好保密工作的基本前提。机要保密工作必须建设一支绝对忠诚、严守纪律、精通业务、开拓创新、甘于奉献的机要保密干部队伍。一是要提高全员的保密意识。做好保密工作不仅是办公室保密人员的事，而是全行员工应做好的一件大事，要人人关注保密工作，并认真去做好保密工作；二是要加强保密工作人员的理想信念、机要保密工作形势教育，进一步增强观念，筑牢严守国家秘密的思想防线，配备政治强、业务精、作风好、纪律严的人员到保密工作岗位；三是要进一步加强对机要保密工作人员的日常管理，既要注重上岗前人员的选配和离岗时的脱密管理，又要注重在岗时的“全天候”、“全方位”管理，还要密切关注8小时以外的情况，对不适宜在保密岗位工作的人员，要坚决予以调离；四是要针对保密岗位的工作需求和特点，加大对保密干部的培训力度，优化保密干部队伍的人员结构和知识结构，不断提高保密工作人员的工作能力和水平；五是要坚持以人为本，按照“事业留人、感情留人、适当待遇留人”的要求，关心保密工作人员的工作、生活和成长。

通过学习《保密法》，我深刻认识到，作为银行机要工作人员，必须以《保密法》来指导工作，更应熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求。正所谓“细节决定成败”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成绩都等于“零”。这就要求自己要时刻紧绷“保密弦”，警钟长鸣，一刻不松，用自己娴熟的业务水平和高超的法治观念，牢牢筑起银行保密钢铁防线，不断开创银行保密工作新局面。

文秘如何做好保密工作【】

启东建筑集团有限公司其前身为启东市建筑安装工程有限公司，成立于1955年6月1日，是国家建设部核准的房屋建筑工程施工总承包特级资质企业。20__年通过iso9001国际质量体系、iso14000环境体系和ohsms18000职业健康安全保证体系认证。20__年经国家外经贸部批准取得对外承包工程劳务经营权。公司成立50年来，由小到大，逐步发展成为一个经营门类齐全、综合实力雄厚的实体型建筑施工企业，经营范围包括建筑施工、安装、装潢、设计、基础、幕墙、道路、桥梁、房地产开发、建筑机械制造、构配件生产以及酒店宾馆、物业管理等产业领域。公司除具有房屋建筑工程施工总承包特级资质外，同时具有建筑装饰专业承包一级资质，市政公用工程、地基与基础工程、建筑幕墙工程、消防工程、机电设备安装、起重设备安装等6项专业承包二级资质及房地产开发二级资质。

公司目前下辖15个土建分公司、6个工业设备安装处以及市政工程公司、基础工程公司、幕墙工程公司、建筑机械厂、房屋构件厂、金典装饰工程公司、房地产开发公司、启东宾馆、名都大酒店、南通启东建筑(新加坡)有限公司等34个单位。施工地域涉足国内15个省、市的20多个大中城市以及新加坡、日本、科威特、纳米比亚、哈萨克斯坦、美国关岛等国家和地区。公司现有从业人员1万多人，各类管理人员800多人，其中具有高级职称人员27人，中级职称人员98人，一级建造师89人，二级建造师128人。50年来，公司除为自己培养了大批企业管理人才外，还向全市建筑企业、建筑学校、设计院所输送了一大批专业技术和管理人才，被誉为“启东建筑业的摇篮”。公司目前拥有各种大中型建筑机械设备2669台(套)。公司注册资本金30800万元，净资产39507万元，20__年完成企业总产值25亿元。

层组成的、建筑面积为7.8万m2的苏州都市花园八期，由2栋28层公寓大楼组成的、建筑面积为7.5万m2的上海万宝国际广场等一批有影响的工程项目。公司从上世纪80年代初进入境外建筑市场，先后承建了科威特军事工程，12万m2的349工程，9.8万m2的新加坡考士威超市、7.5万m2的新加坡玫瑰层公寓，由新加坡政府投资的东北地铁线13个项目中的5项工程，由李嘉诚投资的总面积20万m2的新加坡orq超高层写字楼，8万m2的美国关岛密克罗尼西亚商场等大型境外工程，施工面积超过200万m2。

公司以一流的施工质量和队伍素质享誉海内外，承建了一大批大体量、标志性的高层和超高层建筑。公司建设者们用辛勤的汗水和不凡的智慧铸造了一座座跨世纪的丰碑。多年来，公司施工承建的4个重大项目荣获中国建设工程鲁班奖，1项工程荣获国家优质工程银质奖。先后获得长城杯、白玉兰杯、扬子杯、龙江杯、西夏杯等省(市、区)优质工程奖65项。连续5年被评为“江苏省建筑业质量管理先进单位”。

几年来，公司先后获得“全国优秀施工企业”、“中国民营企业500强”、“江苏省建筑业最佳企业”、“江苏省知名建设承包商”、“江苏省建筑业综合实力20强企业”、“全国守合同重信用企业”、“江苏省先进集体”、“江苏省优秀民营企业”、“江苏省卓越绩效先进企业”，“江苏省先进建筑业企业”和“江苏省文明单位”等荣誉称号。

如何做好疫情防控工作心得发言

20__年的"非典"想必大家都知道了，一场恐怖的瘟疫，为此许多鲜活的生命离开了这个美好的世界。而今年又迎来了新型冠状病毒，中国人民又面临着一次巨大的危机，我希望它尽快被消灭。让笼罩在中华大地上的阴霾尽快散开，让春风吹遍大地，人们重回美好生活。

这次疫情刚开始，是从电视新闻网络上看到，武汉出现了几例病毒感染者，我并没有太在意，还以为武汉离我们这么远，这病毒也过不来，因此我们照常生活，上学，一切都风平浪静。

可是我错了，它开始肆虐起来，从原来的几例，上升到几十例几百例、几千例，而且武汉的很多人因为新年团聚而返回自己的家乡，病毒便被携带着开始扩散，其它地方也开始出现，形势十分危急，我们开始感到十分焦急，每天不停地看新闻，刷微信，不知如何是好。很快，病毒感染者从最初的几例，变成了一万四千多例，而且还有两万例的疑似病例，这是一个多么庞大又惊人的数字呀!真是吓死人了!

春节期间，我们在刷抖音时，看到很多医生和护士，为了不让家人担心，以出差为借口，奋不顾身地奔向抗击病毒的最前线，很多国家也伸出援手向中国捐献了口罩和生化服，特别是巴基斯坦向中国捐献了三十万个口罩，八百套生化服，感谢他们，为了人民，前仆后继，奋勇逆行!

网络上，令人感动的抗击病毒的事迹太多太多，常常让我眼含热泪。一则报道说，有很多护士姐姐，为了更好的照顾病人，剪去了她们心爱的长发。还有许多照片上，医护人员卸下防护口罩后，脸上被勒出了深深的痕迹，一位医生阿姨的鼻梁上都有了淤血，真是令人心疼啊!还有一位医生背着家人奔赴抗击新冠病毒最前线，他坚定而勇敢地写下：“不计报酬!不论生死!”的豪言壮语，铮铮铁骨，令人肃然起敬!

最近这几天，我和家人一直呆在家里，不出门，不乱跑，不给祖国母亲添乱，因为不添乱就是对控制疫情最大的帮助，所以我在家里宅着。虽然无聊到快要长草了，但是我们一想到那些抗战一线的医护人员，就会觉得我们是多么幸福。真心希望疫情早点过去。虽然疫苗还没有研究出来，但是国家已经公布了多种防护方法，而且医生们已经开始分离病毒，进入疫苗研究阶段，希望她们早日成功，来帮助染病的人，尽快扫除疫情。

这次疫情，举国上下，众志成城，我坚信，只要武汉加油!中国加油!我们一定会取得最终的胜利!

如何做好本职工作发言稿

他是一个平凡的人，就像所有在铁路岗位工作的人，用自己对岗位的理解，规划着自己的职业人生；他是一个懂得感恩的人，无论对家人、同事和领导以及他所拥有的荣誉，都会选择一种方式去回报；他是一个极有责任的人，习惯用军旅生活的养成，延续着对事业的忠诚和对执行标准的苛求。这个人就是武昌南机务段高铁指导司机王卫东。（见《武汉铁路局》5月28日）。

作为工程技术人员，王卫东为人正，为业精。由于工作的特殊性质，要保安全、保质量，他不畏艰苦，时刻做好着打硬仗的心里准备。秉承长征的精神，保持乐观的心态一往向前，不惧严寒酷暑，给我们树立了良好的榜样。结合他的感人事迹，下面我也谈谈作为一名普通的铁路职工，我该怎么做好自己的本职工作。

如何做好本职工作，这是一个永恒的话题。看似简单，实则复杂。无论是从事什么行业的人，只有做好本职工作才算是称职的人。如果全社会的人都在努力做好自己的本职工作，那么各行各业都会欣欣向荣、朝气蓬勃。

随着社会的发展，我始终认为无论何时，无论何地，我们都要树立“工作是为自己”的理念——秉承敬业、乐业、勤业的思想。只有怀着一颗感恩的心，才会具备“爱岗敬业”无私忘我的奉献精神。奉献需要一种责任，做到为企业无私的奉献不是说一句话那么容易做到的。而“敬业”是奉献的基础，“敬业”就是要敬爱自己的职业，把工作当成自己的事情，不计较个人得失与荣辱、忠于职守、任劳任怨，以主人翁的姿态将敬业贯穿到工作中的每一个环节。“乐业”是奉献的前提、“勤业”是奉献的根本，只有环环相扣，工作时才能真正做到无私的奉献。有一个好的心态、好的心情，才能引导你愉快、正确地解决好工作中遇到的问题和困难，像打了胜仗一样的开心，像“山穷水尽疑无路，柳岸花明又一村”那样豁然开朗。

工作中有时我们会抱怨自己的岗位不重要，领导不重视，认为自己是“配角”无关紧要，做事情敷衍了事、得过且过，当一天和尚念一天经。在我看来工作并没有重要和次要之分，只是分工不同而已。只有我们把工作，当成自己的事去认真做好，才会得到领导的赏识，才会有自己的舞台。

我认为工作中首要问题就是对待工作的态度，首先应该明确工作职责，尽职尽责认真细致地去做好每一件事情。尤其是我们做内页资料收集整理工作，来不得半点马虎。内业资料要求书写认真、内容详实、严谨缜密、条理清晰，力求”快、准、详、真”，一次性做到位。

其次，要有责任心，将工作做精、做细、做透，这样才能把对工作的责任心作为一种习惯落实到自己的实践工作中去。任何一个员工，都不能只是被动的等待领导告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，将要做什么？如何才能拓展思路，做得更好？并且认真地做合理的计划，然后全力以赴地去完成它。懒散的人、等待吩咐的人永远只能在成功门外徘徊，成功者总是积极准备着。

总而言之，从我自身工作考虑，想要成为一名合格的企业职工，在扎实地做好本职工作的同时，我们还应努力提高自身的综合素质，同时还必须需符合有严肃、认真、端正的工作态度，有团结协作的互助精神，较强的工作责任心，有高超的敬业爱岗的精神，有强烈的奉献精神，有平和细致的心态，没有什么困难越不过去的。

（作者系中华铁道网评论员赵娟）。

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您好！

时光匆匆，转眼间我们就要毕业了，但是，这两年来，您对我的教会和爱护却历历在目。一位好老师，可以培养出好的学生，这句话在你的身上得到了见证。

记得刚来到这个新的班级，面对这个陌生的环境，面对一张张陌生的面孔，我有些不知所措。但是当我看到您乌黑靓丽的长发还有可亲的笑容的时候，我一下子就喜欢上了您。

刚开学，我的字写得很差。您在第一次的家长会上批评了我。回到家，妈妈严厉的斥责了我，我的心里难受极了。心想：老师也太不给我面子了，竟然在妈妈面前批评我，害的我在接下来的时间，每天在完成功课后还要花一个小时练习字帖。不过，后来我才发现，老师这样做是为我好，我的字真的有了进步。要是当初您没有批评我，我的字没有现在的进步；要是您当初没有批评我，或许以后的考试会因为字不工整、潦草而失分好多；要是您当初没有批评我，我也许还会被大家嘲笑。在此，我想衷心的谢谢您。

还记得有一次我的考试考砸了，我怎么也不敢把试卷带回家给父母签名，就趴在桌子上哭了起来。您发现了我的不开心，走过来轻轻的拍着我的肩膀，用甜美的声音对我说：“悦悦，别难过了，一次的失败不可怕，失败乃成功之母，我相信这点小小的挫折是难不到你的，我相信你。”我一想：“对啊，现在努力还来得及，我要好好总结这次考试的失误在哪里，认真复习。”结果，在第二次的考试中，我取得了不错的成绩，感谢您在我失败的时候鼓励了我。

短短的两年时间飞快的过去，转眼就要毕业了，在这两年里，我在您的爱护和鼓励下正在茁壮成长，在接下来的学习和生活中，我将会用的努力和更优异的成绩来报答您！

祝您。

工作顺利！

天天开心！

您的学生：

20__年4月19日。

年度如何做好调研工作交流发言材料全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、各位同仁：

二是怎样撰写调研报告。

一、如何搞好调查和研究。

调查研究，是科学研究中一个常用的方法，在描述性、解释性和探索性的研究中都可以运用调查研究的方法。它一般通过抽样的基本步骤，多以个体为分析单位，通过问卷、访谈等方法了解调查对象的有关咨询，加以分析来开展研究。

二是调研形式要灵活，不要死板；

三是调研要把握“度”，不要缺位越位；

四是要当群众利益代言人，不要当部门狭隘利益的传声筒；

五是要形成工作合力，不要单打独斗；

六是写好一篇有质量的调研报告，不要滥竽充数。

具体来说，要把握好“选题、实地调研、综合分析、撰写报告”等四个环节。其中，撰写报告，我在第二部分跟大家交流，这里谈谈前三个环节内容。

（一）选题。

调研选题，是开展调研工作成功与否的关键。有时提出一个好的课题，比做一个课题更难，一个好的选题，往往能产生出人意料的好效果。

那么，调研课题如何选择？理论上讲，调研课题必须围绕中心、服务大局。

围绕中心、服务大局，是调研工作必须遵循的重要原则。因此，我们经常提到的。一方面，要紧扣党委政府中心工作，“想领导之所想，急领导之所急”，选择党委政府重视的重点、热点问题开展专题调研，与党委、政府的工作“合拍”，容易引起重视，获得支持和配合，调研成果也容易被采纳并产生实际效果。另一方面，服务于改革发展稳定的大局，“想领导之未想，急领导之未急”，选择一时尚未引起党委政府注意，或已引起关注但尚未研究解决的冷点、盲点问题，加强调查研究，积极建言献策，也同样能够引起重视，取得好的效果。总之，不仅要把调研重心放在事关发展全局的“重点”问题上，群众反映强烈的“热点”问题，而且也可以把重心放在党委、政府苦乏良策而有力量、有时间深入研究的“难点”问题，以及尚未引起党委、政府足够重视的潜在性问题上。

如何选课题呢？实践层面来说。

一是从上级或有关部门下发的调研课题中选题；

二是从当地有影响、有特色、对其他地方有指导和借鉴意义的工作典型中选题；

三是抓住人们普遍关注的难点热点问题，当前工作中、生活中迫切需要解决的问题来作调研课题。

（二）开展调研。

主要有调研前准备、实地调查、收集资料等环节。

调研前准备，通常讲要精心做好思想认识的准备、调研力量的准备、参考材料的准备、方案（计划）的准备。

对此，我个人认为：充分、细致、详实的准备工作，是完成调研任务极为至关重要的环节。从一定意义上讲：高质量的调研以及调研成果，很大程度上取决于调研前的准备工作。也可以说，一篇高质量的调研报告，从调研前准备特别调研提纲准备中就已经开始起草了。

对每一个调研课题确定后，在认真全面准确审题基础上，最重要最紧迫的事情：就是要理清调研思路，充分、细致、详实准备好调研提纲。

调研思路，主要体现在调研方案（计划）和调研提纲中。调研方案：包括调研目的、内容、参加人员、方法、步骤、时间安排等。

下面，我想着重谈一下，调研提纲的准备。

调研提纲，要依据已明确的调研思路，重点思考和抓紧准备：分层次提出调研中所需了解掌握的具体问题清单、制定调查问卷和调查表格（数据统计表），罗列调研中所需收集资料清单，以及初步对策建议等内容。

在具体调研中，我们经常困惑的是，调研的具体问题清单不好罗列、调查问卷和数据统计表不好制定。

其二，要便于基层单位好填写、便于调研中好统计。调研中发放的表格种类不能太多、最大限度减少重复填写量，但信息量尽可能丰富一些和全面一些。在调研报告中所运用的表格尽量层次简单一些，最多不超过2个层次关系。同时，调研提纲，对到实地调查、外出考察和收集资料都非常好的指导性、针对性，对撰写好报告具有定调和起航的意义。因此，我再次建议，开展好调研工作，必须认真做好调研提纲的准备功课。实地调查，主要是深入实际、深入基层、深入一线，通过召开座谈会、个别访问、问卷调查、外出考察、查阅资料等方式进行。

具体调查方法有以下五种：一是观察调查法；

二是访问调查法；

三是问卷调查法；

四是抽样调查法；

五是文献调查法。

三是经济社会现象与外部参照系统（国内其他地区及外国）相同问题做法、经验方面的资料。实际调查是一个艰辛的过程，对于搞好建言献策非常重要。调查是为了解决问题，但如果调查工作不到位，就抓不住要害，解决不了问题，如果调查工作搞好了，解决问题就是瓜熟蒂落的事情，因此毛泽东同志曾形象地说过：“调查问题就像十月怀胎，解决问题就是一朝分娩。”

在这里，我主要想谈一下实地召开调研座谈会和外出考察两个方面的体会。

有时由于一些领导或权威人士的参加可能会使参加调查的同志紧张或拘束，不利于发表意见，主持人就可以分层次召开或个别征求领导及权威人士的意见。五是将调查的内容提前告诉参加会议的人员，请他们提前做好准备，防止调查会开始才提出议题的做法。

二是如有机会，最好是自己能主动提问；

三是即使没有提问机会，可以留下参会人的联系方式，会后进行个别访问。四是会后，一定要及时梳理座谈会内容。

外出考察，这里也主要想同承担撰写报告主笔人谈四点体会。

一般而言，报告主笔人都期盼多到外地看一看、学一学人家的有益做法和成功经验，通过学习借鉴，启发和拓展自己的思维和思路。但实际工作中，主笔人如果方法不当，外出归来后，可能会出现收获甚微、效果不佳的现象，甚至失望无措。为此，个人建议。一是出发前准备功课要充分，广泛收集外出目的地的相关情况，主要包括其基本情况、特色做法的概况、所需了解问题的重点以及所需对方提供的相关资料（这些与前期准备的调研提纲内容应基本一致）等内容。同时，主动沟通衔接，争取多了解对方所安排的线路、考察点和会议等方面情况。以便到达目的地后，知晓自己的基本愿景能实现多少。还要充分准备好相关物质器材，比如录音笔、照相机、u盘等。二是到达目的地后，除了对对方主要介绍人员的内容进行详细记录和录音外，还尽量从不同渠道收集当地的相关信息，比如，陪同人员交流内容、住宾馆或酒店的宣传资料以及乘出租车时司机交谈的信息等。三是考察中，应重点关注对方的一些相关的政策性、机制性经验做法，最好多收集一些对方已实行或正准备实行的涉及到具体操作的政策性文件、方案等资料。四是一定留下相关陪同人员特别是涉及到能够为自己提供所需资料人员的联系方式。一般来说，考察中对方提供的资料非常有限。回来后要主动联络，以便撰写报告时可进一步进行交流和探讨。

（三）综合分析（研究方法）。

调研综合分析应是伴随调研全过程和撰写报告的全过程。也就是说：从调研提纲准备到实地调查（含资料收集梳理、整理），再到报告起草、征求意见、修改完善，直至定稿，都要把综合分析贯穿其中。通过综合分析，才能在调研中提出有价值、有见地和针对性强、操作性强的对策建议。也只有这样，才能打磨形成较高质量的调研报告和调研成果。

对概念所组成的命题、命题与命题之间进行推理的方法，使推理无误；

对复杂命题的的论证方法，使论证合理。逻辑分析分为形式逻辑和辩证逻辑。在社会调查研究活动中，逻辑方法是根本方法之一，它贯穿在社会调查研究的始终，渗透到每一个环节。五是历史分析方法。就是把事物当作一个过程，从其产生、发展、灭亡和转化的方面去把握对象。这个方法不仅能帮助人们认识事物的现状，而且能把握它的过去和未来。而不了解事物的过去，就不能深刻地认识它的现在，也就不可能预测它的将来。需要说明的是，历史的发展常常是曲折的，历史分析的方法往往存在偏差，这就需要把历史分析和逻辑分析的方法有机结合起来，经过逻辑分析方法的“修正”，使历史本身的规律更鲜明、更突出地显现出来。六是因果分析方法。这种方法是指运用因果关系理论，分析研究预测对象发展和变化的前因后果的一种哲学方法。分析原因和结果，是从事物发展过程中揭示事物之间先后相继、相互制约的联系。因果关系有一因一果、多因一果、一因多果、多因多果、互为因果等多种情况。掌握因果关系分析方法有利于在调查预测工作中，准确了解事物发展的前因后果，把握其发展趋势，提高预测的可信度。比如，在《xx区乡村旅游发展调研报告》中指出，多数乡村旅游项目由本地农户、返乡创业者或外来投资者自发组织、自发建设，没有对资源条件、市场诉求、周边竞合等因素进行科学的分析，项目从产生、策划、包装到落地，都具有很大的盲目性、随意性。部分镇街，特别是离城区较远的镇（离城区50公里以上）大力发展乡村旅游，造成乡村旅游遍地开花，没有形成集群式发展。区级层面对乡村旅游缺少总体规划，乡村旅游项目与农业项目、小城镇及新农村建设、交通水利建设等缺乏有机联系，不利于在全区范围内构建合理的乡村旅游产业链。该报告在分析乡村旅游发展存在的问题时，运用了因果分析法。七是类比分析方法。类比分析法是运用逻辑学中类比推理的规则对事物进行比较分析的方法。这一方法不仅是发现问题、说明问题的方法，能够启发思想，使认识得到突破性进展。八是对比分析方法。这一方法也叫比较分析法，是指将两个或两个以上的事物加以比较，分析其异同，求得对事物的特点、本质认识的方法。在调查研究的研究分析阶段，对比方法是运用比较多的一种。比较知长短，比较知优劣。比较得越全面总结特点的片面性就越小、精确度就越高。九是因素分析方法。所谓因素分析法，是指调研者运用科学的方法及技术手段，从纷繁复杂的调查资料中寻找出若干对事物的产生、发展、运动起作用的要素，进行系统而周密的剖析和归纳，探寻到对事物起着重要或关键作用的一个或几个要素系列，掌握影响事物发展、变化的症结，了解事物的本质及其运动规律的方法。因素分析法具有系统性、细致性、彻底性的特点，运用这种方法有助于提高我们的分析能力，增强分析结果的可信度。

总之，在具体调研活动中，往往是多种研究分析方法相互结合、相互补充，以提高研究的深度和精度、提高调研成果的质量和水平。

三是再按照这些基本观点，从调查材料中找出最有说服力的事实，进一步加以论证，使观点和材料统一起来。

个人体会：在调研综合分析中，其中，对数据的数理分析最为重要。

一是要注重对收集到基础数据进行认真核实和推理。二是要注重对数据的变量和结构性进行比较性分析。在实际调研中，我们往往感到：这类数据不好收集，很多时候都收不到或收不齐。对此，一方面，可采取查阅连续3-5年的统计公报或相关文献资料。另一方面，可采取抽样部分数据进行对比分析。三是要注重对数据分析出的结果运用。一般来说，调研报告中多用一些图表呈现（比如，表格、曲线图、柱状图、饼状图等），会让调研报告显得更加直观、更加丰满。以上，我仅从开展调研的不同环节中，找了平时工作中能常遇到的几个点，谈了一些个人成熟的体会，因时间关系，没有去全面、系统地阐述。

二、怎样撰写调研报告？

调研报告是指人们在调研后写出的具有对策性或建议性的书面报告，它是对调研结果的文字表述，强调“用事实说话”，重在提出对策或建议。

调研报告一般由标题和正文两部分组成。

 （一）标题。

标题就是调研报告的题目，是调研报告的必要组成。

部分，由报告的内容决定。

1.标题的要求。

必须准确地揭示调研报告的主题思想，做到题文相符。比如：《朝阳经济发展问题思考》。

要高度概括，并且具有较高的吸引力。比如：《破茧而出—朝阳区改革发展调查》。

2.标题的写法灵活多样。

一般有两种：单行标题和双行标题。

单行标题分为两种形式：公文式标题和自由式标题。

公文式标题：发文主题+文种。

基本格式：

“xx关于xxxx的调研报告”

“xxxx调查”

比如，《关于劳务输出情况的调研报告》。

自由式标题：内容概括式，如《关于北京经济结构调整的思考》；

表明观点式，如《社会组织是促进和谐建设的重要力量》》；

提出问题式，如《为什么大学生择业倾向沿海和京津地区》。

双行标题。又叫主副式标题，由主标题和副标题构成。比如，

产权改革成效明显，改善管理任重道远。

——关于市属改制企业运行情况的调研报告。

总之，锤炼标题，既要简洁、恰当，既点明主题又能吸引读者。

（二）正文。

如：城乡差异是指农村在政治、经济、文化、社会事务等诸多方面落后于城市的状况，它是工业化进程中必然产生的现象。近年来，xx区不断深化体制机制改革，统筹城乡发展，社会经济水平不断提升，城乡差距逐渐缩小，但城乡差异的存在依然不可忽视。城乡区域的非均衡发展，使城乡分化和经济差距愈加明显，产生了市场疲软、消费断层等诸多城乡居民消费差异问题。本文将通过研究xx区城乡居民消费差异及影响因素，以期为探讨缩小城乡差距和促进城乡经济协调发展提供有益的思路。第三种开门见山，直接概括出调研的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。如，农产品是民之食，食之主，事关人民群众生命健康，对农业发展、农民增收、农村繁荣、农产品贸易和农业现代化建设具有重大影响。建立完善农产品质量安全体系，提高农产品质量安全水平、保障生产和消费安全、实现对农产品从农田到餐桌全程质量安全控制，是应国家所急、现代农业所需、人民所盼的一项利国利民的公益性事业。

成果—具体做法—经验；

事件过程—事件性质结论—处理意见。

 3．结尾。可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；

或总结全文的主要观点，进一步深化主题；

或提出问题，引发人们的进一步思考；

或展望前景，发出鼓舞和号召。如，总之，随着农村经济的发展和生活水平的提高，新建或改扩建住房十分普遍，且农村建房点多、线长、面宽、量大，房屋结构安全与抗震性能等技术问题必须长期高度关注，我们既要充分认识提高农居抗震能力重要性，又要认识到这项工作任务的长期性、艰巨性，为有效提升农村房屋的整体质量和抗震性能、为提高农村房建抵御自然灾害整体能力而探索。我们地震部门要联合其它相关部门，定期对村民盖房进行检查和指导，发现问题，及时更正，工程监理单位，要加强对施工全过程监理，以确保民房抗震措施的落实。只有这样，才能真正地减轻震害损失，实现“小震不坏、中震可修、大震不倒”。

最常见的专题调研报告结构通常为“四段结构”：调研概况（前言）；

情况或成绩肯定；

存在问题及原因分析；

对策与建议。

具体全面的，可以调研概况(前言)、取得的成绩、存在的问题、问题分析、提出对策建议五个方面来写(总结经验教训)。还有外地经验与启示可以作正文内容，也可作附件。

个人在撰写调研报告中的体会及建议：一是格式上要做到规范。二是行文要简洁朴实。在调研报告具体写作过程中要做到有理有据、论据充足、分析透彻、说理充分、文字简练、语言流畅，写作中如果觉得哪些方面不合理，可以修正观点、调整结构。三是注重把握好理论逻辑、数理逻辑和语言逻辑等“三个逻辑”。理论逻辑，主要指被研究对象的客观规律包括其属性、体系、边界第方面的理论依据及理论支撑，符合逻辑。数理逻辑是指数据分析、数据运用是科学的。语言逻辑是指文字表达、语言归纳提炼准确无歧义。报告中，最好多用被自己消化、理解后的个人语言和鲜活的语言，且可多引用一些群众语言和接地气语言。调研报告，要多运用一些调研对象的所说的话、市场主体（企业）的语言，比如群众说的原话、市场主体是怎么说的，这样显得更接地气、更生动、更有说服力。四是对策建议要突出重点，要有前瞻性、可操作性。不需面面俱到，但一定要符合逻辑和体系，要管用，能落地。比如，政府已出台的政策措施不能再提，否则就是马后炮，对正在执行但效果不理想的政策可以提改进与完善方面的对策措施，与时代大潮、发展趋势相背的观点不能提，现阶段不具备条件、实现不了的建议可以不提，要提也只能作为长远打算提出。五是要对文稿进行认真讨论修改完善。特别是要注重广泛征求多方意见建议，要注重消化吸收征求意见过程中收集到的各种意见建议。

我就讲这些。谢谢大家！

如何做好意识形态工作发言稿范文

今天我们在这里召开全市意识形态工作会，主要任务是传达贯彻xx市意识形态工作会议精神，安排部署当前及今后一个时期的意识形态工作，进一步统一思想，凝聚共识，强化责任，切实把全市的意识形态工作抓紧抓实抓出成效。

前面，xx同志传达了xx市意识形态工作会议精神，希望同志们深刻领会，准确把握，切实抓好贯彻落实。胡榕、方清同志分别宣读了xx市和我市有关表彰文件，一大批辛勤耕耘在意识形态工作战线上的单位和个人获得了殊荣。在此，我代表市委，向受到表彰的单位和个人，表示热烈的祝贺!希望受到表彰的单位和同志再接再厉，再创佳绩。同时，市级有关部门和乡镇代表也现场签订了意识形态工作责任书，希望大家言必行、行必果，毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”。

市委历来高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作放在全市大局中来一起谋划、部署和推进，有力推动了全市意识形态工作创新发展。过去一年，全市各级党委(党组)认真贯彻中央、省委、xx市委和市委的决策部署，自觉把意识形态工作纳入重要议事日程，各项工作取得了可圈可点的成绩，“万源声音”更加响亮、“万源故事”更加动人、“万源形象”更加靓丽。总体来看，过去一年，全市的宣传思想文化和意识形态工作有规模、有声势、有特色，做到了“xx有影响、全省有声音”。对此，市委是非常满意和肯定的。借此机会，向全市奋战在意识形态工作、宣传思想文化工作战线的同志们，表示衷心的感谢和诚挚的问候!下面，我就如何做好全市意识形态工作，讲三点意见。

第一，要统一思想、提高认识，切实增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。党中央历来高度重视意识形态工作，特别是党的十八大以来，习近平总书记记亲自组织召开了一系列会议，就相关工作作出重要部署，深刻指出“在集中精力进行经济建设的同时，一刻也不能放松和削弱意识形态工作”、“必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯不可挽回的历史性错误”。并及时制定出台了《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等一系列重要文件，明确工作任务要求，层层传导和压实各方责任，对意识形态工作的重视程度之高、分量之重，在各领域罕见。这些指示和工作要求，深刻阐明了意识形态工作在党和国家事业发展中的重要地位和作用，为我们做好新时期意识形态工作指明了方向，提供了根本遵循。

个别党员干部阵地意识淡薄，面对各种错误思想言论不敢理直气壮“发声”，不敢旗帜鲜明“出气”，甘愿做沉默的大多数。对此，广大党员干部务必要增强党性意识，切实做到“心中有党、心中有民、心中有畏、心中有敬”，在党言党、在党爱党、在党护党，时时刻刻保持对党的绝对忠诚，带头守好舆论阵地。

对于刚才讲到的“大气候”和“小环境”问题，希望各地各部门和各级党员领导干部务必要高度重视、高度警觉，切实增强责任感和使命感，主动出击、抢占先机，以更加积极的姿态去抓好本地本领域的意识形态工作，为全市经济社会发展提供坚强的思想舆论保障。

第二，要聚焦重点、狠抓关键，稳步推进全市意识形态工作再上新台阶。意识形态工作是一项政治性强、涉及面广、影响力大的系统工程，必须抓住关键，找准着力点和突破口，强化责任、拓宽渠道，用创新的思维和务实的举措不断探索新途径、新办法，用心、用情、用力抓好各项工作。

坚持以人民为中心，聚焦群众关心关注的热点难点问题，积极做好引导疏导、解疑释惑工作，着力营造良好发展氛围。要牢牢掌握话语权，在大是大非和原则问题面前态度鲜明、敢于亮剑，对错误思想观点要坚决抵制并理直气壮地批驳，确保任何时候、任何情况下的舆论导向，都牢牢掌握在党委和政府的手中。

一些贫困村仍然不通宽带、不通网络，这是我们面临的巨大挑战。在这方面，市委宣传部、市文广新局做了大量工作，也在加紧向上汇报衔接，希望相关市级部门密切配合，采取一切可行的措施和办法，尽快实现宽带、网络全覆盖。要守好校园阵地。学校是思想文化的集散地和意识形态交锋的前沿阵地，必须建好、管好。一方面，要加强教师队伍的思想政治工作，增强教师队伍对社会主义核心价值观传播者的身份认知和认同，引导广大教师争当“四有”老师，努力把每一名学生都培养成具有良好道德品质的人。另一方面，要注重发挥校园文化的熏陶作用，在中小学校广泛开展国学经典诵读、文明校园创建等活动，推动优秀传统文化的传承发展，建设体现时代特征和学校特色的校园文化。要守好文化阵地。要健全公共文化服务运行保障机制，大力实施文化富民惠民工程，认真组织开展“文化助脱贫”、“诚信、守法、感恩、奋进”主题教育等活动，推动优质文化资源向基层倾斜，提高公共文化产品和服务供给能力。要加强文化市场管理，严厉打击盗版、非法出版、非法营销等违法活动，积极支持、倡导和发展健康文化，坚决抵制各种腐朽和不健康文化。同时，要加强对哲学社会科学阵地的管理，认真做好知识分子的团结引导服务工作，广泛汇聚各方智慧和力量。

(三)唱响“主旋律”，巩固壮大主流思想舆论。意识形态工作做得如何，关键是看能否巩固壮大主流思想舆论，激发起全社会团结奋进的强大力量。今年，我们将迎来党的十九大和省第十一次党代会召开，要牢牢把握迎接宣传党的十九大和省第十一次党代会这条主线，传递主流价值，弘扬新风正气，提振信心、凝聚合力。要强化思想理论宣传。紧扣重点，加强对习近平总书记记系列重要讲话精神的宣传宣讲，引导广大党员干部真学、真懂、真用，为党的十九大胜利召开做好思想理论准备。要以中心组学习为龙头，用好干部教育培训、思想政治工作、理论宣讲普及等载体，统筹安排好学习宣传活动，广泛宣传党的十九大和省第十一次党代会精神，形成良好的舆论氛围。要强化社会主义核心价值观培育。要以创建第四届省级文明城市为抓手，大力开展“传家训、立家规、扬家风”和“感动万源十大年度人物”“乡村好人榜”等评选活动，注重典型引领、注重以文化人、注重家庭家教家风，把社会主义核心价值观日常化、具体化、生活化，筑牢人民群众的精神家园。要强化对内对外宣传。要拓宽宣传渠道，坚持内宣与外宣并举、平面媒体与网络媒体互补、地方媒体与上级媒体联动，大力宣传市委在促进经济社会发展进程中的重大决策部署，宣传脱贫攻坚、产业发展、城乡建设、民生改善等方面的举措成效，宣传发生在群众身边的典型事迹和先进人物，讲好万源故事，传递万源声音，对内凝聚合力、对外树好形象。在这方面，我们还要下大决心、花大力气，市电视台要少报道一些领导行踪性的新闻，多宣传一线干部群众如何自强不息、战天斗地、奋力拼搏，激发干部群众干事创业热情，形成良好的发展氛围。同时，要聚焦群众关心关注的热点难点问题，及时把相关处理情况进行公示公开，主动接受群众监督。这里我特别强调一下，《走进达川》第二期阳光问廉全媒体直播节目已经播出，暗访发现的相关问题值得我们反思，尤其是食品安全、校园安全、违规补课等方面，希望相关部门高度重视，市电视台也要多曝光类似问题，督促有关单位加大建章立制和工作推进力度，真正让老百姓吃得放心、住得安心、过得顺心。这里，作一项硬性要求：各级党员干部要主动参与宣传工作，科级以上领导干部每月要编发或转发10条以上本地本部门的工作信息，主动发出声音，织密正能量网络。

(四)聚焦“主战场”，切实加强网络舆情工作。“互联网+媒体”带来传播格局深刻变化，整个社会进入了“自媒体”时代，互联网已经成为舆论传播的重要渠道和意识形态斗争的主战场。习近平总书记记指出：“要依法加强网络社会管理，加强网络新技术新应用的管理，确保互联网可管可控。”正能量是总要求，管得住是硬道理。各级党员领导干部要牢固树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，着力提升建网、上网、管网能力，筑牢网上网下防控体系。要坚持依法管网治网，健全突发公共事件新闻应急处理和重大网络舆情应急处置机制，切实规范网络信息管控，加强网上舆情分析研判，推进舆论焦点、热点、隐患点排查化解常态化，及时研究应对措施，超前行动，防患于未然。xx年我市的“城管打人”事件发生后，我们主动出击、积极发声，用事实和依据说话，有效应对和处置了“一边倒”的网络舆论。与此同时，也要深刻汲取过去的一些教训。比如，xx年发生的“9.09”交通案件，网络舆论大肆炒作，造成了极大负面影响，引起上级高度关注，长达10余天时间舆论才得以平息，给我们的县域经济发展带来了不可挽回的损失。对此，一定要警钟长鸣，做好各项防范预案，快速稳妥处置，决不允许类似事件再次发生。要加强网监和网络人才队伍建设，理直气壮地开展宣传舆论斗争，鼓励网评员等积极发声，用正面声音占领舆论阵地，对网络谣言、负面炒作等网络乱象，该出手就出手，特别是针对网上恶意攻击社会主义制度和歪曲党史国史的言论，要旗帜鲜明地进行批驳。

(五)建强“主力军”，夯实意识形态基层基础。意识形态工作能否抓得牢、出成效，干部队伍建设是关键。要全力加强各级领导班子和干部队伍建设，鲜明“崇尚实干、注重实绩、群众公认”的选人用人导向，把那些党性坚强、敢抓善做意识形态工作的优秀干部充实到领导岗位，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。要把意识形态基本知识纳入党员干部教育培训内容，加强对各级党员干部意识形态工作的教育培训，努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的工作队伍。各级党员领导干部要做对党忠诚、敢于担当的表率，切实担负起意识形态工作的政治责任和领导责任，坚持把方向、打招呼、划底线、守阵地、防侵蚀，旗帜鲜明地维护党的意识形态，针锋相对地与错误思想作斗争，绝不允许吃共产党的饭、砸共产党的锅。

第三，要守土有责、敢抓敢管，切实推动意识形态工作责任落到实处。做好意识形态工作，是各级党委(党组)和党员领导干部的应尽之责，必须牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，认真尽责负责、严格追责问责，全面落实意识形态工作责任制。

(一)扭住责任抓落实。工作抓落实，关键在责任。军令如山，令出必行。各级党委(党组)要严格落实主体责任，充分发挥统揽全局、协调各方的作用，坚持定期听取意识形态工作汇报，定期分析研究重大舆情、重点情况，协调解决意识形态工作开展中遇到的问题和困难。党委(党组)“一把手”要切实履行好第一责任人职责，旗帜鲜明地冲在一线，牵头抓总、靠前指挥，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评并及时制止各类错误观点、错误倾向，坚持重大部署第一时间学习、重大舆情第一时间研判、重要问题第一时间引导，以上率下种好意识形态工作“责任田”。班子其他成员要严格按照“一岗双责”要求，切实抓好分管单位和职责范围内的意识形态工作。

(二)密切协作抓落实。意识形态工作没有旁观者，不是宣传部门一家之事，而是全市各级党组织的共同责任，必须广泛动员各条战线各个部门一起出“组合拳”、打“整体战”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，坚决防止出现对意识形态工作不愿抓、不会抓、不敢抓的现象。宣传部门要切实发挥好指导、协调、督查等作用，准确研判掌握全市意识形态动态情况，及时向市委报告情况、提出建议，守好阵地、管好队伍。市级有关部门要加强同宣传部门的沟通联系，各司其职、各负其责、共同履职，为意识形态工作开展创造良好条件，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

(三)严明纪律抓落实。严肃严明的纪律，是推进工作落实的重要保证。一方面，要强化考评机制建设，严格落实xx市委和市委“1+3”文件要求，将意识形态工作纳入领导班子、领导干部绩效管理和年度述职，精准设置检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化、制度化。另一方面，要强化考核结果运用，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性硬约束，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关领导和责任人责任，以严厉的责任追究倒逼各项工作落地落实。

同志们，意识形态工作关乎国家前途和命运，关系全市稳定大局，责任重大、使命光荣。希望大家认真贯彻落实市委的部署要求，以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创意识形态工作新局面。

意识形态安全，关系我们党的执政地位和执政安全，关系国家安危、民族存亡和百姓福祉。然而，当前对意识形态工作存在认识误区和错误论调，我们须正本清源、以正视听。

第一，意识形态工作不仅宣传部门要抓，全党都要抓。长期以来，有一种认识：宣传部门是抓意识形态工作的，意识形态工作是宣传部门抓的。这只说对了一部分，宣传部门是抓意识形态工作的，但意识形态工作是全党要共同抓的。党管意识形态是党委主体责任，党要管党、从严治党就必须管意识形态。意识形态工作涉及方方面面，涵盖各条战线，不是哪一级、哪一家的责任，而是全党共同的责任。全党的事，就必须全党动手、齐心来做，就必须坚持“一盘棋”、打好“组合拳”、形成“大合唱”。

第二，意识形态工作不是分外事，而是分内事。不少人甚至很多人都认为工作分工明确，职责清晰，如果不分管抓意识形态工作、不是宣传思想工作者、不是党务工作者若承担此项工作是否职责越界、工作越位?这种担心是多余的。意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，是各级党组织和党员干部的应有之责、应负之责、应尽之责。这个问题,我们没有讨价还价的余地，没有“局外人”“旁观者”，没有人可以置身事外、当“甩手掌柜”。

第三，意识形态工作不是虚功，而是实务。意识形态工作就怕任务空泛、内容空洞、工作空转、阵地空心。意识形态工作是十分重要的宣传思想工作，它涉及人们对世界和事物的看法、认知、理解，涉及对特定事物或事件的具体感知、价值判断与思想观念，无法用具体的产品、量化的标准来进行考量。但意识形态工作事关“两个巩固”的大局，因此是最大的政绩与业绩。

第四，意识形态工作不能满足于应急、应付，而要做到经常性、常态化。意识形态工作是在人的头脑里“搞建设”，相比其他建设，“地质”情况更复杂，变数更多，工作难度更大。意识形态工作平时做不到“万无一失”，关键时刻就会“一失万无”。必须要作为一项常态化工作来抓。如果平常不闻不问，不重视思想政治工作，不抓舆论导向，不积极应对舆情，不抓班子队伍，等到出了问题，再去应急式地“灭火”，那就为时已晚。

第五，意识形态工作不是软任务，而是硬责任。意识形态工作绝非随意拉伸的“橡皮泥”，不能“有职无为”“有职不为”，也不能“有权无责”“权大责小”，而是“法定职责必须为”、“位高权重”责任大。有人认为，意识形态工作是“软工作”，可有可无、无关紧要。这种意识形态工作“无用论”是错误的。如果意识形态工作不力、意识形态领域出现问题，那么发展建设的大好局面就有可能丧失，每个人的幸福也就无从谈起。

一是强化主业意识，全面落实主体责任。全年主持召开8次党工委扩大会议、12次党建工作推进会议专题研究部署基层党建工作，到社区、非公企业开展党建工作调研16次，带头讲党课3次。完善班子成员党建联系点制度，建立基层党建月度考核、年底观摩考核和述职评议考核“三考排位”制度。去年区委述职点评反馈的3个方面问题和区委第三巡察组反馈的6个方面38项整改意见全部整改完成。严格落实党工委主体责任和纪委监督责任，全年立案查处党员干部违法违纪案件5件，开除党籍1人，给予党纪处分5人。二是聚焦强基固本，不断夯实基层基础。全年投入党建工作资金470万元，分领域打造9个党支部“五化”建设示范点。推行党员量化积分制管理，选好配强基层党组织班子队伍，调优社区党组织书记4人。软弱涣散党组织整顿完成，实现晋位升级。推进非公企业党的组织和工作全覆盖，组建非公企业党组织10家，完成年度组建任务110%。扎实开展国有企业、社区与非公企业党组织“结对共建”活动，北汽公司株洲分公司党委与湖南光华荣昌有限公司党支部“整零共建”经验被市委组织部推广。投入资金350余万元，按照党支部“五化”建设标准新建社区办公场所4个，提质改造社区和非公企业党组织活动阵地11个。三是坚持党建领航，统领推进重点工作。继续开展“党旗在项目一线飘扬”主题实践活动，7个项目指挥部临时党支部形成了征地拆迁攻坚克难的合力。累计完成房屋签字521户，拆除房屋559栋；完成交地23宗。主动协调化解区级交办信访积案6起，上半年荣获全区信访维稳工作“三无”单位创建活动考核一等奖。加强党建带工建、团建、妇建工作。开展党员志愿服务活动47场次，服务群众xx余人次，解决困难40余个。

（二）存在的主要问题。

一是基层党组织服务功能还有待拓展。个别基层党组织服务资源整合不充分，存在服务内容与群众需求不匹配的问题，农村党建向城市党建转型、向服务型组织升级过程中，主动性、适应性不够。

二是党建工作方法还不够创新。创新能力没有及时跟上发展新形势，按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，一些基层党组织在党建引领发展、引领基层治理创新方面谋划得不够，在培养年轻党员、能人党员方面缺乏方法，少数“带头人”服务群众意识不强、能力不足。

三是破解党建工作难题力度还不够大。对基层党建工作中存在的一些深层次矛盾和问题没有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。办事处除月塘社区外，其他9个社区均是利用安置房门面或借用办事处的资产使用，无自主产权，影响了基层党组织作用发挥。

一是脚踏实地，把基层党建工作做得更实。加大党建工作投入，党建工作重心继续向基层、向支部下移，做到基层党组织整体均衡发展，完成所有党支部“五化”建设达标工作。对全处党员轮训一遍，突出抓好基层党组织书记、党务工作者培训，提高广大党员干部思想能力素质。提升非公企业和社会组织党建“两个全覆盖”，力争今年新增“两新”党组织8至10个。

二是创新方法，让基层组织焕发新的活力。注重在党组织活动载体、干部队伍建设、党员教育管理等方面创新工作机制，加快城市基层党建资源、载体和机制融合，循序渐进地实现“一支部一品牌”目标，精心打造等社区党建品牌，争取今年创建市、区级党建示范点1—2个。在非公企业党组织推行党员量化积化制管理工作。

三是找准短板，为拓展集体发展空间增添后劲。把化解难题、加快发展作为党建工作的重中之重和目标所在来抓。不断增强社区自我“造血”功能，因地制宜采取生产安置地块开发建设、盘活闲置资产，巩固发展社区集体经济。充分挖掘人才，推动社区集体经济先实现量的积累再到质的提升。下大力抓好社区服务场所的规划建设。对没有独立产权活动场所的社区申请立项，进行用地选址报批，启动1至2个社区活动场所建设，逐步实现社区服务场所真正的全覆盖，为社区今后的发展提供保障。

（一）所做的工作及主要成效。

一是落实主体责任，牢牢把握主动权。全年召开专题研究意识形态工作会议4次，意识形态分析研判会议6次。建立健全意识形态工作制度6个、应急工作预案5个。党工委理论学习中心组组织专题学习12次，党工委班子开展十九大精神宣讲活动16次。邀请区“夕阳红”宣讲团下社区宣讲12次。二是抓实舆论引导，着力唱响主旋律。加强与新闻媒体的联系合作，大力宣传街道党的建设、征地拆迁、民生实事等建设成果。全年街道中心工作、重点工作在媒体报道24次，妥善处置3起舆情事件，把握了正面发声的主动权。突出身边好人、道德模范等先进典型的示范作用，推荐身边好人1500人次，社区党总支书记分别获选市和区“道德模范”荣誉称号。三是弘扬社会文明，传播凝聚正能量。以文明城市建设为载体，以“我们的节日”为主题，开展禁毒、环境保护等宣传活动12次、走访慰问空巢老人、留守儿童、困难党员群众28批次，开展“闹元宵”、重阳节志愿服务活动6场次。

一是在意识形态学习中针对性不强，缺乏思考，与工作联系不强；二是舆论引导形式单一，方法载体有待创新，针对性、实效性不够；三是典型挖掘不够，重大主题报道没有形成系列，持续效果不强。

一是坚持不懈抓好理论学习。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以党员干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的十九大精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。二是切实提高舆论引导水平。结合街道党工委的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关街道经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，营造良好的舆论导向。三是加强意识形态阵地管理，积极探索推行意识形态责任网格化管理模式，完善意识形态领域分析研判机制，及时发现并处置苗头性倾向性问题。改进和创新正面宣传方式方法，不断提升街道新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。

(一)履职特色和亮点。

1.履行责任。认真履行支部书记党建第一责任人职责，部署研究党建工作，落实党支部书记抓牢党建工作主体责任，牢固树立“四个意识”，坚决做到两个维护，始终在政治上、思想上与以____同志为核心的党中央保持高度一致。做到了年初部署有计划、年底有总结，班子专题研究党务工作4次。扎实开展“两学一做”学习教育活动，组织全体党员集中学习6次，讨论4次。坚持支部成员到各党小组参加每月党小组会议等制度。

2.抓队伍建设。严格落实“三会一课”等制度，“两学一做”教育常态化制度化，发挥好党员的先锋模范作用，在发展党员的程序上，广泛吸收和培养政治素质好，事业心强的优秀青年作为入党积极分子发展对象。今年按程序发展党员1名，转正1名，发展积极分子3名，表彰优秀党员4名;组织支部党员帮扶因病致困党员4名，处理违规违纪党员1名。加强党员教育，加强党员思想学习，提高党员干部的凝聚力，完善党支部“五化”建设工作。组织全村党员在七月份党员主题活动日到会同粟裕故居、通道转兵红色教育基地学习，使党员了解历史，加强了党员之间的交流，对我村开展党建工作“回头看”和软弱涣散党组织整改到位起到很好的推动作用。

3.强抓基础和防污染建设。2018年村支两委通过“一事一议”库区移民项目，硬化全村村组级道路2.5公里，大大方便群众出行及农产品外销;对本村三拱桥进行防护加固和河沙塘道路垮塌路基维修;对村里环境进行整治，新增垃圾桶20余个;协助经开区、办事处对本村拆除大棚房1500平米;全村已有19个村民小组通了自来水，人居环境大有改善，乡村面貌焕然一新。

4.脱贫攻坚。通过村委会干部和驻村扶贫工作，全身心投入到帮扶工作中来。村支两委和驻村工作队加强贫困户的脱贫工作指导，充分调动广大农民自主创业，利用花背村荷花园的产业观光项目和舞水风暴等项目，带领贫困户脱贫致富，动员贫困户+产业入股荷花园，每户分红5000至10000元，优先满足贫困户就业，使他们有就业的机会。至2018年实际建档立卡贫困户74户201人。截至2018年底，全村已脱贫73户199人，尚有未脱贫人口1户2人。2018年花背村顺利通过省检查的验收。

上年度述职时，阙书记提出的把党建和产业发展结合好、搞好党员管理和教育培训、加强日常管理等四个要求都一一落实并长期坚持。

(一)党建工作认识不够，要求不严。作为党支部书记，现实工作与自己的业务水平还存在一定的差距。平时不加强自己的理论知识学习，对党建工作的主动性和紧迫性不强。

(二)党建基础不扎实。由于村级活动场所配套设施不够完善，远程教育没有发挥真正的作用。“三会一课”和“四议两公开”程序不规范，会议记录过于简单。

(三)群众意识欠牢固。与村民联系欠密切，群众反映的问题处理不及时。没有加强对困难群众、困难老党员、离任老干部的走访与关心。没有把村民最关心的征地拆迁和安置问题，放在主要精力上来。导致村民安置问题迟迟没有落实到位。

(四)制度执行力不够。一是制度规定落实不到位的现象仍然存在，不少制度成了挂在墙上、写在纸上、喊在嘴上的“摆设”;二是党员的管理教育方面，“三会一课”、“党员管理制度”等方面由于监督不落实，准备欠充分，措施欠力度，效果欠明显。

(五)党员管理有所放松。不注重党建理论学习，业务素质不高，指导党建工作能力不强，组织制度落实不到位，职责履行不到位。党支部生活流于形式，会上怕得罪人，个人利益至上，党建引领经济的作用不明显，没有起到党员应尽的职责。

(六)进取意识不强。对有项目支撑的基础设施建设关心的多，总认为给群众办几件事就满足了，没有在自身力量发展上下功夫，没有自身造血的功能，引领经济发展欠调研和思考，没有长远的谋划和发展。

以上问题的存在，究其原因，在新的形势下，加强党的建设的新常态认识不够，放松了抓思想政治建设的积极性，放松了自我党性修养，对新形势下加强党建工作的新常态、新要求领会不够，工作还是老思路、老办法，日常工作抓得不实，对基础党建工作常态化缺乏强有力的指导和督促。

(一)全面抓责任落实。深入学习贯彻党的十九大精神和____新时代中国特色社会主义思思，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。落实党建第一责任人职责，坚持党建工作常态化，严格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年终述评。认真落实党的“三会一课”、“四议两公开”制度、党务公开、党员民主评议、党风廉政监督等制度。

(二)强化党员管理。一是加强党性教育培训工作，坚持“两学一做”教育常态化，丰富党课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识、接受一次教育、使每次学习见成效。二是开展无职党员定岗定责，分别在荷花园、水上乐园设置相关岗位，为无职党员参与经济社会发展提供平台，强化党员责任意识。三是严格落实党员积分量化管理，按照“环境卫生星、遵纪守法星、诚实守信星、勤劳致富星、热心公益星”开展积分管理，创建评选星级党员。评选情况要在村部党务公示栏进行公示，并每季度进行更新。

(三)扎实开展工作。2019年，随着大道的拉通，重点打造花背村品牌蔬菜种植合作社和经开区安置区建设项目，推进农家乐项目发展，使花背村的经济更上一个新的台阶。

(一)主要工作及成效。

1.加强理论武装。一是以“两学一做”学习活动为载体，通过驻村领导上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。二是坚持学习制度，将学理论、学业务有机结合起来，努力创建学习型党组织。三是多次开展学习活动，重点学习____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

2.注重舆论引导。先后多次召开党员及村民代表大会，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升了村两委的社会公信力，提升群众对村委工作的信任度和熟悉度。

3.及时排查化解矛盾纠纷。定期开展矛盾纠纷和不稳定隐患排查，对发现的问题及时调处，对重大矛盾纠纷及不稳定问题，及时上报上级党工委协调处理，做到矛盾纠纷不出村。

(二)存在的主要问题。

1.宣传的力度不足，与上级联系不够紧密。

2.新媒体的运用和管理不够规范。

(三)下一步工作打算。

1.继续加大宣传力度，让党的政策方针深入人心。

2.依托“红星云”、“党建e+”、微信群等新媒体手段，营造良好的舆论氛围。

3.继续深入排查矛盾隐患，积极消除不稳定因素。

在今后的工作中，我将认真履行好党建第一责任人职责，团结班子，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员教育和监督管理，增强党的基层组织服务能力，为实现花背村经济又好又快发展作出自己应有的贡献。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关系到举什么旗、走什么路等重大政治问题，关乎国家政治安全。习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上发表重要讲话时，指出：“要加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍。”

近年来，xx区在把牢意识形态主导权，唱响“主旋律”，讲好xx故事，努力培育“荷美xx”“壮族三月三”“孝廉文化”三个品牌的基础上，坚持加强关键人员、关键领域的教育管理，做到责任落实、组织落实、人员落实，通过一系列措施充实意识形态工作队伍力量。一是抓牢“第一责任人”。召开区委常委会、意识形态工作领导小组会、意识形态工作会等会议18次，分析研判、部署全区意识形态工作。强化党委(党组)班子、第一责任人、分管领导、班子成员的责任，按照谁主管谁负责原则，与10个乡镇、61个部门党委(党组)书记签订意识形态工作责任状，传导压力，压实责任;出台《xx区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，明确了党委(党组)8项责任和10条“追责清单”。建立健全意识形态重点部门，落实编制、配齐人员。二是牢抓“领导班子”队伍。坚持深化思想政治建设和作风建设，选优配强宣传思想文化部门和乡镇领导班子。换届后配齐配强了乡镇宣传委员，对宣传部、文体新局、教育局、文联、社科联等几个意识形态重点部门、重点岗位的人员进行调整，将一批敢抓敢管、善于做意识形态工作的优秀干部，充实到意识形态工作队伍。三是严抓“重点阵地”人才队伍。在宣传系统，配齐理论宣讲骨干、新闻通讯员、网评员、网宣员等重点人员，并举办了2期培训班，切实提高宣传思想文化工作队伍的整体水平。在教育系统，开展社会主义核心价值观进校园、“孝廉文化”进校园等活动163场次，针对教师队伍开展24场“正本清源”专题讲课。在文化部门，重点加强文化执法队伍教育管理，向社会公布监督电话，规范履职行为;充实乡镇文化站工作力量，加强全区350支民间文艺队伍的管理，落实经费，定期开展培训。在宗教部门，加强宗教人员管理、场所排查、活动审批。

在意识形态工作队伍建设中，我们还存在一定困难和问题。如，一些党员领导干部对意识形态的认识有待加强;意识形态工作队伍的工作水平有待提高;新闻发言人制度有待完善和落实等等。因此，下一步我们要着力做好以下工作：

一、大力提升意识形态工作“主力军”政治素质。一是坚持强化“一把手”思想认识。在理论培训中，重点安排马克思主义理论、中国特色社会主义理论、习近平总书记系列重要讲话精神、意识形态工作形势研判等内容。在党性教育培训中，侧重理想信念教育、党史党章党规党纪教育、革命传统教育、反腐倡廉教育。把理论学习和党性教育纳入科级领导干部主体培训班，强化理论教育和党性教育。二是坚持理论工作常态化。坚持区本级和乡镇、单位理论中心组每季度1次集中学习。坚持宣讲辅导沉入基层，持续开展宣讲活动，深入机关、基层宣讲党的路线方针政策，宣讲中央和自治区党委、市委、区委重大决策部署，抓好党的十九大精神宣讲，拉长宣讲链条，扩大宣讲面。三是坚持“品读好书、感悟心灵”。通过在领导干部中开展“每一位领导每年至少读一本好书”和“党组织书记好书推荐”活动，陶冶情操、修身养性，特别读好《担当读本》《家风十章》等书籍。

二、大力提升意识形态工作队伍工作水平。一是坚持谈心谈话。强化思想教育管理，坚持逐级开展谈心谈话，区委书记定期与宣传部长、乡镇书记、重点部门主要领导谈心谈话，宣传部长分别与乡镇、宣传思想文化部门领导、干部谈心，确保队伍不出问题。二是强化能力培训。多渠道多形式培训提升意识形态工作队伍能力，特别是加强一把手和重点岗位干部的教育培训，提高应对媒体、网络媒体和网络舆情应对能力。进一步扶持和培养乡土文化能人、民间文化传承人，加强民间文艺队伍的教育培训。三是强化督查检查。对照意识形态工作“追责清单”，每年开展一次全面督查，及时发现存在问题，及时通报问题，及时整改问题。

三、大力强化网络意识形态工作。严格执行《新闻发言人制度》《信息报送制度》《xx区网络舆情工作规程》和《xx区网络问政舆情信息协调制度》，利用好xx政府门户网、“xx宣传”微信公众号等媒体资源，强化网络舆情监管作用。继续强化网格管理，加强区乡两级网评员、网宣员队伍建设，各乡镇、部门配备一名以上政治素质高、责任心强、业务能力突出的同志，担任网络问政平台联络员。每位联络员注册的网名由区网信办备案，切实掌握各部门人员跟帖回复情况。落实舆情报告制度，强化联动，落实日常监测机制，网评员、网宣员每天登陆相关网站及市网络问政平台，监测相关舆情。坚持一般舆情周报、重大舆情半小时报告，确保网络意识形态阵地监测、管控到位。

下面由我发言，我的发言主要围绕三个方面。第一、意识形态的含义及重要性?第二、意识形态工作应遵循的原则，第三，新时期意识形态工作面临的难题，第四，新时期做好人大意识形态工作的建议。

尊敬的*****的同志们：

今天很高兴参加这个会议，有幸跟上级党组织的同志们以及像我一样工作在基层战线上的各党支部书记同志们，来一起交流分享如何做好意识形态相关工作。

意识形态，是反映社会经济形态和政治制度的思想体系，一定的社会意识形态是一定的社会存在的反映，随着社会形态的变化或迟或早的发生变化。简单的理解，意识形态就是反映社会存在的思想体系，社会意识形态会变化，但我们共产党人的初衷和使命不会变，如何让抓好意识形态工作更好的服务于我们党管党治党、建设治理国家，是我们各党支部作为党在基层组织中发挥战斗堡垒作用的一项重要使命。

习近平总书记指出，意识形态工作关系党的前途命运和国家长治久安，关系民族凝聚力和向心力，是党的一项极端重要的工作。《党章》规定，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委（党组）要切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放心上。意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。

**意识形态工作是关乎企业高质量发展和党的建设的重要因素，但是在现实新的形势下，随着我们这个社会的发展，**建设也在日新月异，我们意识形态工作的开展也要与时俱进。如何进一步加强意识形态工作显得尤为重要。现将我单位加强意识形态工作的具体措施汇报如下，和大家简单作交流。

1、认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持正确的舆论导向，大力培育和践行社会主义核心价值观，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一到致。

2、党支部书记是意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。支部分管领导是意识形态工作直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。

3、将意识形态工作纳入重要议事日程，第一时间传达学习党群党建关于意识形态工作的精神和要求，把意识形态工作纳入党支部年度重点工作进行安排部署和推动落实，把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告的重要内容。

4、党支部每年至少两次专题研究意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入年度综合目标管理考核体系，重大情况第一时间报告。

5、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体制机制，充实和加强互联网信息管理工作力量。加强网站等媒体的建设、管理和运用。

6、加强宣传思想文化队伍建设，充分发挥各类媒体优势，加强宣传阵地建设，不定期开展业务培训，培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传队伍。

7、领导、组织对意识形态重大问题的处置，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳，及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。

为进一步加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合党支部实际，制定意识形态工作措施。

1.意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，凝聚全体干部的智慧和力量，推动企业健康发展，具有十分重要的意义。

2.做好意识形态工作，是党支部的重要政治责任，坚持党管意识形态工作的原则，建立党支部统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作格局。

3.***成立意识形态工作领导小组，党支部书记任组长，其他班子成员副组长，其他党员是成员。

4.党支部书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

5.领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

6.要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与安全工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

7.要认真贯彻落实**党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

8.每年至少专题研究一次意识形态工作。及时向上级组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善学习制度，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训，定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。

9.切实加强对各类意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权。严格落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动制度，按照有关规定，加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。

10.加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。

我**党支部紧紧围绕**工作总体安排，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进了全站各项工作的有效落实。

（一）统一思想，凝聚共识。全站范围内迅速召开会议进行学习部署,使各位成员充分认识到抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。截至目前，全站未发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

（二）明确职责，健全机制。进一步明确了抓意识形态工作的具体措施以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，党员干部签订“党风廉政建设责任书”，组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法，逐步形成从领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

（三）强化教育，夯实基础。以学习型建设为平台，结合“不忘初心、牢记使命”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。组织召开领导班子政治理论学习会议，认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

（四）抓住关键，增强实效。在主体责任上，进一步明确党员干部主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用员工喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上，抓好党员干部教育全覆盖的同时，针对长期休息党员、外出请假党员等问题，利用微信平台进行加强教育，纳入到员工教育整体安排,将思想教育融入到各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

**意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：

一是提高思想认识，凝聚各方合力方面需加强，加强党员干部的群众观念教育，要提高层党员干部的马克思主义素养，加强他们对政策的领悟与解读能力，使他们更好地向群众宣传最新的思想。特别要有“阵地丢不得”的忧患意识、“兴利除弊”的责任意识、“能力升级”的进取意识，决不能畏手畏脚、左右摇摆，必须敢抓敢管、积极作为，对那些恶意攻击、造谣生事、扰乱人心的错误言论，要勇于拿起法律的武器迎面痛击，以敢于“亮剑”的精神主动发声，帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识，绝对不能搞含糊其词、退避三舍那一套，坚决和不良言论斗争到底。

二是加大创新力度有待提升，在宣传上，把焦点对准基层，把镜头让给群众，聚焦基层新鲜经验，深度挖掘群众创造，用生动的语言、感人的故事、鲜活的事例，充分反映基层群众奋发向上、积极进取的精神风貌，同时需要进一步探索互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理，加强互联网思维意识和创新意识。在服务群众上，多搭建群众便于参与的工作平台，多开展群众普遍欢迎的文化活动，多运用现代化的传播手段，更好地满足群众的精神文化需求。多借鉴兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。

人大意识形态工作是党委意识形态工作的重要组成部分。我们人大已经自觉地把意识形态工作融入了工作领域，抓实阵地建设，用好用活、管紧管严人大意识形态阵地，传播民主法治正能量，从严规范人大机关党员领导干部网络行为，严肃工作纪律，切实维护网络意识形态安全。压实了工作责任，以常委会党组领导班子总负责，机关党支部直接抓，切实将意识形态落实到人大机关建设和人大工作的全过程、各方面，为依法行使人大各项职权提供坚强的思想保障、精神力量和良好的舆论环境。

一是坚持党的领导，提高政治站位。习近平总书记强调，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。县人大常委会始终把握意识形态工作的极端重要性，切实增强四个意识，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把意识形态工作纳入重要议事日程，开展各领域意识形态工作专题研究，全面掌握学习工作情况，有针对性地开展思想政治工作。

二是强化理论武装，凝聚思想共识。做好人大意识形态工作，首先要抓好人大干部的思想政治建设。县人大常委会要一如既往地加强机关政治建设，结合巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续采取理论学习中心组集体学习、专题交流和学习心得交流等形式，组织机关党员领导干部强化政治理论学习，增强理论学习的政治自觉，筑牢意识形态的共同思想基础。

三是突出分管领域，发挥助手作用。人大代表是人大工作的主体，意识形态工作同样需要守住人大代表这块阵地。为更好发挥人大代表作用，我们要按照“使人民的意志更好地通过人民代表大会得以实现”的要求，遵循和把握代表工作规律，积极组织自己所联系的代表团开展各种形式的代表小组活动，引导广大代表在加强学习、新旧动能转换、联系群众等方而做表率、当先锋，不断增强代表履职为民的政治责任感和历史使命感，把思想和行动统一到党的十九大精神和中央、省、市、县委的重大决策部署上来，牢牢把握意识形态工作的主动权;引导和帮助本组代表正确行使好民主权利，在鼓励人大代表建真言、献良策的同时，明确政治纪律和政治规矩，自觉规范个人言行，切实做好人大代表意识形态工作。同时守住防范和化解财政风险方面，正确引导代表要正视当前和今后一段时期财政化解债务负担的压力，要共同当责，共同增收节支，为缓解财政压力做出贡献。

四是注重宣传带动，讲好人大故事。自己作为人大县人大常委会的一份子，要始终将人大宣传工作作为抓好人大意识形态工作的重要抓手，大力宣传习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、全面依法治国的理论和实践创新成果、民主法治建设新成就等，弘扬社会主旋律，传递人大“正能量”，为法治马关建设营造强有力的舆论氛围，讲好人大故事。

五是完善阵地建设，强化舆论宣传。习近平总书记指出：“互联网已经成为舆论斗争的主战场。在互联网这个战场上，我们能否顶得住、打得赢，直接关系我国意识形态安全和政权安全。”我们要牢牢把握网络意识形态主导权，加强人大常委会门户网站建设管理，规范网上信息传播秩序，站稳政治立场。明确责任，制定网络平台管理维护工作方案，统筹“智慧人大”建设、管理、运营和维护等各项工作;要严格信息发布程序，严把审核关，严禁涉密信息上网。以开展代表联络服务站建设作为抓好人大意识形态工作的重要一环，对照“十有标准”，实现联络站、点的全覆盖，以硬件建设推动软件提升。健全人大舆情监测机制，加强网上舆情风险研判，做好重要节点和敏感时期的人大舆论监管，推进舆论焦点、热点、隐患点排查化解常态化，不断增强意识形态工作整体效能。

总之，做好新形势下意识形态工作使命光荣、责任重大。我们一定要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，主动作为、真抓实干，以更加坚定的政治自觉、更加开阔的工作思路、更加有力的政策措施，努力开创人大意识形态工作新局面。

意识形态，顾名思义，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。并不是生来就有的，而是社会存在在我们脑海中的反应。意识形态，可以指导我们的行为，对我们的思想产生影响，一旦意识形态发生改变，我们的所思所想和行为也会产生变化。因此，习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。

从国际情况看，随着国际金融危机逐渐向制度危机和价值观危机延伸演变，西方制度和文化的衰退已经彰显。同时，伴随着我们国家综合实力快速提升、中国文化的优势和国际地位日益提高，国外敌对势力把我国的崛起视为西方价值观和制度模式的威胁，从而加大对我国实施西化和分化。他们利用网络优势和话语霸权，以非政府组织、基金会等为掩护，寻找和培养代理人，唱衰中国经济、虚无党的历史、消解文化自信、放大社会负面信息，新冠肺炎疫情暴发后他们抹黑中国，甩锅中国，指使国内敌对势力，加大在意识形态领域的渗透与和平演变力度，对我国意识形态安全构成了严重威胁。同时插手我国香港和台湾，企图搞乱香港，分离台湾或者利用台湾要挟中国。

从国内情况看，随着我国改革发展步伐加快，社会阶层日益分化细化，不同阶层通过各种各样的方式表达自己的利益诉求，难免发出复杂的社会声音，发生系列社会事件。国际敌对势力于是趁火打劫，利用国内的社会事件，如劳资矛盾、刑事案件、医疗事故、民间纠纷等，或无中生有，或借题发挥，兴风作浪、炒作热点、造谣生事，煽动民众不满情绪，将矛头指向党和政府，制造党群干群对立，加剧我国意识形态尤其是网络意识形态斗争的严峻形势。

互联网技术的发展使意识形态斗争形势日益复杂多变。在人人都是自媒体时代，文字与音频、影像、图片、动画等结合运用，不仅使传播内容更加立体化，而且容易张冠李戴、移花接木、以假乱真或者断章取义。一些别有用心的人制造不少歪曲党和政府形象、攻击社会主义制度、诋毁国家政策的信息。有的直接把一些社会事件的责任引向党和政府、军队和警察，进而鼓吹假如实行西式民主就不会出现类似事件，矛头直指我国现行政治体制。此类事件往往利用网络技术的开放性、信息流通的迅捷性、意见表达的全球性造成事件的负面效应成几何级数增长，因而使意识形态尤其网络意识形态斗争更加复杂。

从意识形态的受众对象看，中小学生、大学生是最大群体，其次是广大农村群众，他们中的大多数人不仅缺乏对马克思主义基本原理的系统了解、缺少对中国历史尤其是近现代史、党史、国史知识的系统学习，也缺乏对马克思主义理论、党的优良传统等基本常识的了解，更缺乏对时势政策的了解和对信息真相的辨识能力，因而对敌对势力鼓吹传播的各种错误思想观点缺乏政治鉴别力和政治免疫力。同时，西方意识形态多借助青年人喜欢的网络娱乐形式如游戏、电影、文学、音乐等，潜移默化地向他们灌输西方价值标准，培养西方意识形态的信众。随着网络受众群体低龄化越来越严重，思想处在叛逆期的未成年人，极易受到各种错误思潮的影响、蛊惑和毒害，这进一步增加了网络意识形态斗争的艰巨性。

党的十八大以来，有关部门在意识形态领域采取有力措施，坚决处理了一些故意扰乱主流意识形态工作的人物和事件，但形势仍不容乐观。一些观点和做法带有极强的隐蔽性、欺骗性和危害性，使意识形态斗争呈现更为复杂的局面。

浅谈如何做好新时代审计机关保密工作【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

随着我国综合国力的不断增强、国际地位的显著提高、信息化建设的快速推进、自媒体时代的全面到来，保密工作的对象和领域、内容和形式、方法和手段正发生着深刻变化，保密工作面临诸多挑战。

审计机关作为党和国家监督体系的重要组成部分，审计监督的广度和深度不断拓展，越来越多的审计事项涉及国家秘密、行业秘密、商业秘密和公民个人信息，审计人员在审计过程中稍有不慎，就有可能造成国家机密的泄漏或者被审计单位工作秘密的失密，损害党和国家及人民群众利益，给审计事业造成难以弥补的损失。

一、强化宣传教育，提高保密工作意识。

保密工作是党和国家事业发展的重要保障，是国家能力的重要体现，也是维护国家政治、经济、国防、外交、科技、信息等安全的重要基础。作为审计机关，我们要坚持以习近平总书记关于加强保密工作的重要讲话为统领，以保密法规制度为保障，以综合防范为途径，以宣传教育为先导，及时组织审计人员传达学习上级保密工作指示和文件精神，经常性地组织审计干部学习《保密法》《审计法》《档案法》《审计法实施条例》《国家审计准则》等法律法规，通过观看失泄密警示教育片、通报失泄密典型案例等形式，常态化开展保密教育，特别是在审计项目进点前，组织审计人员认真学习《审计人员保密守则》及审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，教育引导审计干部树牢保密意识，不断增强防失密、防泄密的责任感和使命感，切实将保密意识渗透到思想深处、渗透到审计工作的方方面面。

二、加强组织领导，靠实保密工作责任。

保密工作既是党的活动的重要内容，也是国家行政管理活动的重要方面。审计机关要认真落实保密工作主体责任，将保密工作作为强化审计人员纪律教育，提升机关管理效能的重要内容，将保密工作与审计业务工作同安排、同落实、同检查、同考核，构筑起横向到边、纵向到底，全面覆盖、不留死角的保密工作体系，真正做到“保守机密，慎之又慎”。特别是领导干部要切实提高保密意识，履行领导职责，把保密责任牢牢扛在肩上、抓在手上、落在实处。主要领导作为保密工作的第一责任人，要切实担负起全面领导责任，重视、关心和支持保密工作，分管保密工作的负责同志要担负起具体组织领导责任，分管业务工作的负责同志要对所有审计业务范围内的保密工作负好责，每个审计项目的审计组长要对该审计项目所涉及的涉密文件资料和电子数据等内容进行妥善保管、清退。要进一步完善对审计干部落实保密工作各项制度规定情况的考核，对保密意识淡薄、职责履行不到位、纪律遵守不严格等行为要及时批评教育、限期整改，情节严重的，要依法依纪追究责任。

三、紧盯重点环节，强化保密工作管理。

审计机关和审计人员肩负着保守国家秘密、管理国家秘密的重任，必须在掌握保密法律法规和相关保密要求的同时，具备基本保密技能，熟悉保密工作程序，要对涉密载体、涉密人员、涉密场所、涉密会议、涉密事项等进行有效管理，确保做到不失密、不泄密。

一是加强涉密人员管理。要根据保密工作需要，把政治立场坚定、品行端正、忠诚可靠、作风正派、责任心强的同志确定为涉密人员，对其开展岗前保密教育培训，并签订保密承诺书。涉密人员在岗期间，要严格执行每年不少于4个小时保密教育专题培训的要求，开展经常性的保密形势、保密法律法规和保密知识技能培训。涉密人员的离岗、离职，要监督其清退涉密载体，签订离岗保密承诺书，严格执行脱密期管理。

二是加强涉密载体管理。涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、光介质、电磁介质等各类物品。审计工作中涉及的审计方案、审计报告、审计事项移送处理书、重要审计信息等文书，均属于常见的工作秘密载体。审计工作中，要认真落实《审计署工作秘密管理暂行办法》相关要求，涉密载体制作要具体标明密级、保密期限、六位编码，并严格记录发放范围、数量，以便后期进行收回、销毁处理。涉密载体的复制必须经单位主要负责人批准，并视同原件管理。涉密载体的收发、传递要合理确定知悉范围，严格履行清点、编号、登记、签收、流转、清退等程序，确保涉密载体收发安全、传输清晰。涉密载体的维修、销毁必须经单位主要负责人同意，由定点单位进行维修，由符合安全保密要求的专门场所进行销毁，并进行涉密载体销毁登记。

三是加强计算机和网络保密管理。随着大数据审计等现代审计方式的运用，通过计算机和互联网泄露国家秘密和工作秘密的风险进一步加大。因此，加强对计算机和网络的管理，规范审计人员网络行为迫在眉睫。审计机关应配备涉密计算机、涉密打印机、“红盘”等保密专用设备并确定专人负责管理维护。对涉及国家秘密和工作秘密的事项，必须通过涉密专用设备处理，严格做到“上网不涉密、涉密不上网”。要充分发挥oa系统作用，审计业务工作要力求通过专机专网运行，做到与其他公共信息网络的物理隔离。

四是加强审计机关综合部门和业务部门管理。审计机关办公室、法规审理等综合部门作为全面协调各项事务的部门，负责审计机关保密工作的综合协调以及档案保管等具体工作，要抓好机要、档案、计算机网络安全、信息安全、人事信息等方面的保密工作，对机关各类文件的印发、报送以及网络信息发布等工作进行审核把关。各业务科室要加强现场审计过程中的保密工作，完善资料借阅、存放、移交等手续，确保万无一失。特别是要加强对采集的电子数据等工作秘密的存储管理，对存储电子数据等审计资料的计算机、移动硬盘等电子设备，要妥善保管，严禁接入互联网，以免造成审计资料的泄露。除此之外，审计组还应特别加强审计人员住宿、旅途、车辆、办公场所等的安全防范工作，确保审计现场保密工作落到实处。

如何做好新时代应急管理工作人员表态发言提纲

各位老师、同学们：

下午好!

今天是5月12日，是我国法定的第八个防灾减灾日;今年的活动日主题是“科学减灾，依法应对”。今天我们安全幸福健康的站在这里，我们不会忘记：20-年5月12日14时28分，我国四川省汶川县发生了8.0级特在地震，地震共造成7万人死亡，37万人受伤，1.7万多人失踪，5335名四川学生在地震中遇难，直接经济损失八千五百亿元，损失影响之大，举世震惊。历史让我们铭记，历史更需要我们从中吸取教训，珍爱生命，因为我们知道，人世间没有什么能比健康、安全、幸福的活着更美好的事情了。

我们的身边不可避免的存在着各种各样的灾害的侵犯的隐患，如台风、暴雨、火灾、地震、雷电、交通事故等等，因此，对我们全体师生而言，提高“防灾减灾”意识显得至关重要。灾害确实可怕，但比灾害更可怕的是无知。今天，我们全校1107名学生能够按照学校的统一指令和要求，较快地撤到了指定地点，其目的就是利用这次演练活动，学习和掌握应急自救知识，增强消防安全与防震防灾意识，在遇到危险时，知道应该如何更好地进行自我保护。

今天上午，我们五(1)班学生在班主任李老师的组织下，认真学习了校园安全墙的相关知识。这很有必要。因为校园安全它关系到我们学生能否健康成长，能否顺利完成学业;它关系到我们老师能否在一个宁静、安全的环境中教书育人，和谐工作。因此，校园安全是我们做好学校各项工作的基础和前提，也是学校教育的首要任务之一。为了进一步做好我校的安全教育工作，现提出以下几点要求，希望全体师生都能认真做好。

2、要注意交通安全。要认真学习交通法规，丰富交通安全知识;遵守交通法规，不在马路上嬉戏、打闹。

3、要注意运动安全。体育课和课外活动中，运动时要注意不能剧烈地碰撞，以免撞伤或摔伤。所有的体育运动器械，必须在老师的指导、监督下使用;不要到河边、沟边等危险地方玩水。

5、要注意食品安全。夏天到来，气温渐高，食物中毒事件开始增多，同学们不要买过期的、变质的、不卫生的食品，尽量不要校门前街头小摊上买东西吃。

老师、同学们，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要拥有这一切的前提是安全。确保学生的安全健康，是学校、家庭和社会的共同责任。生命无价，珍爱生命!让我们积极行动起来，为彼此的生命撑起一片安全的天空，我们一定要时刻加强安全意识，努力增强自我防范能力，做到警钟长鸣!谢谢大家!

如何做好疫情防控工作心得发言

20__年的春节我们此生难忘，今年的这个春节过得不平凡。

突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着每一个人的心。连日来，全国上下，一批批逆行的医者正不断地向湖北驰援。1月26日至27日，根据省卫健委下发的通知，我们平凉市从甘肃医学院附属医院、平凉市第二人民医院选派了8名医务人员组成第一批医疗队增援湖北，开展疫情防控和患者救治工作。

“疫情就是命令，防控就是责任。我们有信心、有义务参与这场防控攻坚战，保证完成任务。”1月27日中午14时，甘肃首批援鄂医疗队队员、甘肃医学院附属医院(原平凉市人民医院)副主任医师陈亚江叔叔代表医院5名队员，向送别的同事、亲友作出庄重承诺。

同学们，让我们记住这些叔叔阿姨的名字，他们分别是甘肃医学院附属医院陈亚江、李宏亮、李敏、马娟、吴蓉，平凉市第二人民医院马向荣、张小敏、刘莹。

按照省上指定的专业，医院只面向四个科室组建队伍，但短短半天时间，四个科室就有15人申请赴湖北增援。

“穿上这身白衣大褂，就是一名战士，也就意味着随时投入‘战斗’。”“为战胜新型冠状病毒感染的肺炎疫情，时刻准备着!”这是8名援鄂医务工作者的心声，坚定的选择背后，“藏”着最美白衣“逆行者”的使命感。

有这样一张照片：医护人员摘下口罩后，由于长时间佩戴防护口罩，经历了连续多天超负荷工作，很多人的脸颊都过敏红肿了，鼻梁被口罩和护目镜磨出了血，看着让人心疼;我还看到了为了抢时间救护病人，穿上了成人纸尿裤;我也看到了为避免交叉感染，女护士含泪剪掉了自己美丽的长发;所有这些深深的压痕、疲惫的神态，都挡不住医者之美;她们坚毅的目光，依然透射着必胜的光芒。

圣洁，是你们衣裳;微笑，是你们形象;爱心，是你们代表。你们轻盈的脚步守护着患者的安眠;你们娴熟的护理操作驱散了可怕的病魔;你们暖心的话语滋润着患者的心窝。疫情当前，你们化身“白衣战士”，临危受命，首当其冲。你们从未害怕，退缩，用无悔青春践行着护佑生命的初心和使命。

自新冠肺炎疫情发生以来，平凉共有5批医护人员驰援湖北，他们放弃和亲人团聚的时光，无惧被病毒感染的风险，冲锋奋战在疫情防控第一线，不计报酬，不畏生死，不讲条件，他们是医护工作者，也是妻子、丈夫;是儿女、也是父母。无论是最美逆行，还是留守阵地,他们都向我们传递出希望和勇气!是他们把南丁格尔精神，带到了每一个角落，温暖着无数人……这些闪烁着人性光辉、奋战在抗疫战场上的忙碌身影，汇聚成了攻无不克、战无不胜的中国力量!在口罩和防护服背后，虽然我们不能都知道你们名字，看不清你们的样子，但我们知道，天使就在身边。

年度X居委书记如何做好社区工作交流发言完整

-->,供大家参考。

各位领导：

大家好！八年前，大学刚毕业的我毅然决然地踏上了社区工作者的职业旅途。多年来，在社区工作的岗位上我不断累积经验、提升为民服务能力，今年x月，xx党支部召开了换届选举党员大会，在上级的正确领导下，在社区党员的支持信任下，作为xx年出生的我很荣幸地当选成为xx党支部书记。在心存感激的同时更深知任重道远。我会切实履行职责，全力以赴围绕各项重点难点工作，团结带领班子成员、社区广大党员群众，以特色品牌为核心，探寻服务管理工作新机制，努力营造环境整洁、治安稳定、文化氛围浓厚的和谐文明社区。

一、立足支部锤炼党性，深化基层党组织战斗堡垒作用。

”学习教育，集中学习党章党规、探讨论述摘编、参观红色文化历史，做到自学带动互学，加强党性修养，充分发挥党员同志的作用参与到社区建设中来。

二、立足需求紧跟步伐，推动。

党建。

引领“三驾马车”齐发。

以物业四支队伍为支撑，联动联办强管理，完善物业服务圈；

以业委议事平台为辅助，共商共议齐发力，打造业委共建圈，目前小区业委会已组建x年，业委会成员由退休党员干部、律师专业人才等组成，在支部引领下，形成组织联建、资源共享、实事共做的党建格局，切实发挥社区党组织的领导核心作用。二是完善“两制度”责任体系，突出党建统筹力。加强会议制度，由党支部牵头每月一次召开三方联席会议、每季一次召开议事协商会，推进三方沟通交流，解决小区综合治理的疑难杂症。制定“集中接待制度”，每月固定时间开展居委、业委、物业三方共同接待日，及时掌握小区情况，快速有效处理问题。完成了部分老旧景观柱拆除、小区行人门禁更换、健身房惠民开放、车辆智能识别系统改造、大门口人车分流改造、门岗安装遮雨棚等实事项目。

三、立足自身形成合力，增强班子队伍凝聚力和战斗力。

和提升业务能力的前提下，进一步增强社区服务的质量。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我将以此为新的起点，以高度的机遇意识和强烈的使命感、职责感，勇挑重担，奋力前行，坚持做到“一个党员一面旗帜一个岗位一份奉献”，向党和人民交出一份满意的答卷！

如何做好新时代应急管理工作人员表态发言提纲

随着改革开放的进程加深，社会转型日益深化，中国社会面临着一系列新变化以及由此带来的新问题和新挑战，危机发生的机率不断呈上升的趋势。近期，听了省委党校社会学教研部xx教授讲授的《转型社会时期的危机事件处理》，结合工作实际，就新形势下如何做好抓好应急管理工作浅谈几点体会。

作为城关镇，区域面积大，人口多，企业、商贸等较为集中，公共突发事件发生的机率较大。加强应急管理建设，提高应急管理能力既是保障人民群众安居乐业的需要，也是维护社会和谐稳定的需要。为此，我们根据镇情特点，对应急管理工作进行了诸多有益的探索，专门成立应急管理办公室，建立完成了镇、社区和村居三级应急管理网络，制订出台了《重大火灾事故应急处置预案》、《消防事故应急处置预案》、《突发事件应急处置预案》、《突发公共卫生事件应急预案》、《特大自然灾害救助应急预案》、《重大动物疫情应急预案》、《群体性事件应急处置工作预案》、《特大安全事故应急处置预案》、《重特大事故应急处置预案》、《重特大交通事故应急预案》和《防汛应急预案》等11个应急预案，并根据公共突发事件的特点，分别建立了自然灾害、公共卫生、事故灾难、社会安全等四大类公共突发事件应急救援专家库和救援流程图，在加强政府应急管理体系建设、建立应急机制和依法进行应急管理等方面取得了很大进展，应急管理体制已初步形成。

然而，由于公共突发事件具有突然性和不可预测的特点，特别是当前各种自然灾害、道路交通、食品卫生、流行性传染疾病等公共安全事件呈现突发、易发、多发趋势，迫切需要我们时刻绷紧安全这根弦，切实增强政府的危机意识和社会公众的危机意识。

一是树立综合应急管理观念，提高社会整体的危机意识。进行危机管理，要在强调政府责任的前提下，强化社会公众的危机意识培养，让每一个公民都认识到，在今后较长的一段时期内将面临突发公共事件带来的严峻考验，意识到突发事件具有不确定性和破坏性，往往会严重危害人们的生命财产安全，意识到遭遇突发公共事件时，除了政府的救援，民间的互助互济也是必需的，从而提高公众的自我保护、自救和互救能力，提高社会公众的危机参与度。

二是要加强应急管理的领导，建立起一元化领导的应急管理组织体系。在处置和预防各类公共突发事件中，要确保应急管理工作由一个统一的领导机构来统一指挥，分工协调也是建立在统一指挥基础上的。首先，要各级政府成立应急管理机构的基础上，赋予其在突发事件中对其他政府系统、部门进行调度、协调的权力；其次，建立起各层级的应急管理机构，健全应急管理问责机制。

三是继续加快预案编制进度，建立“纵向到底，横向到边”的应急预案体系。首先要建立完善各级应急管理网络，切实做到各村居都有预案，所有种类的突发公共事件都制订相应预案，相关预案间互相衔接，不留空档，确保预案层级分明、规定具体、科学规范。其次，在完善和修订预案过程中，要围绕各类突发公共事件的特点，认真研究各类突发公共事件的发生和发展规律，注意吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训，加强调研，广泛听取专家和管理部门同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性，推进应急管理工作的规范化、制度化和程序化。第三要加强应急管理队伍建设。加强应急管理队伍的工作培训，通过不断加强学习，增强全体工作人员的责任意识，提高理论水平、业务素质和解决实际问题的能力；重点抓好骨干队伍建设，充分发挥骨干应急队伍在应急管理工作中的重要作用，确保打造一支高素质的应急管理队伍。

如何做好新时代应急管理工作人员表态发言提纲

20-年是中华人民共和国六十华诞之年，是实施“十一五”规划的关键之年，是应急管理工作推进的重要之年。今年肖张镇应急管理工作总体要求是：按照中央、盛市、县应急管理工作要求，以突发事件应对法为依据，紧紧围绕突发事件处置这个中心，突出宣传教育和基层基础工作两个重点，完善监测预警机制、应急处置机制和应急联动机制，抓好应急指挥队伍、应急专家队伍、应急专业队伍和应急志愿者队伍建设，全面提高应急管理能力，为保障人民生命财产安全、构建和谐社会、促进经济社会发展创造良好的环境。

-镇站在为国庆六十周年营造和谐稳定外围环境的高度，大力抓好基层应急管理工作。目前，全镇成立了专业应急指挥机构，专业救援队伍，确保了对突发事件的及时有效应对。我镇主要做法是：

一、思想认识到位。我镇多次召开全镇党委会，并召开全体镇干部、各村支书、村主任参加的全镇应急管理工作大会，对应急管理工作进行了全面部署，提高了广大干部对应急管理工作的认识，做到心中有压力、开展有动力、工作有合力。通过印发明白纸、村广播等多种形式，深入广泛宣传突发事件的有关知识以及应对策略，使广大群众能够正确面对突发事件并泰然处之不恐慌，自觉主动维护社会稳定。

二是组织机构到位。我镇成立了应急工作领导小组，由镇长任组长，有关副镇长任副组长，全镇各村委会、卫生院、派出所、学校负责人任成员，并针对重大疫情、自然灾害、安全生产事故、群体信访等四大领域分别成立了专门工作机构，编制了五个应急工作预案。同时，在全镇重点村、企业派驻专门人员驻守，确保了应急管理工作的有效开展。

三是后勤保障到位。我镇在财政较为紧张的情况下，拨付了专项资金用于突发事件的应对工作，为应急管理机构安排了办公用房，配备了24小时值班电话、电脑、传真机和车辆等办公设施。

四是工作制度到位。主要是健全了四项制度：责任落实制度。镇领导与各村主任、企业负责人、学校负责人签订了突发事件应对责任状，明确了各自职责。信息报送制度。安排专门人员24小时值班，发生突发事件第一时间上报镇应急办和镇领导，重大情况，直接越级上报县政府，做到信息准确及时报送。应对处置制度。各救援队伍24小时待命，发生突发事件后15分钟到达现场，并按照“生命第一、强化控制、力保财产”的要求以最快速度处置，把损失降到最低。为提高应急救援与处置能力，该镇组织了动物疫情、洪水抢险、食物中毒等专项演习。事后救助制度。

在灾民安置、医疗救助、财产转移等事后救助工作方面，制定了详尽的救援救助制度。

今后按照县委、县政府要求，结合肖张镇的工作实际，我镇应急管理工作的总体思路是：以十七大精神为指导，全面贯彻科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，认真贯彻落实县应急管理工作的决策和部署，切实加强应急管理机构建设，继续完善应急预案体系，认真做好突发公共事件的信息报告，大力加强应急管理队伍建设，努力提升工作质量，服务全镇经济社会发展大局。

（一）切实加强应急管理机构建设。按照“统一领导、分级负责、条块结合、属地为主”的原则，形成指挥统一、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制的总体要求，继续加强对应急工作的组织领导，进一步完善应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。抓好我镇本级和各村应急管理机构的建设，增强应对突发公共事件的快速反应能力，提高应急处置工作水平。要着重修订和完善各级各部门特别是村基层的监测预测、预报预警体系，对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置。镇政府办公室作为应急事件办事机构，认真履行值守应急、信息汇总和综合协调等职能，发挥运转枢纽作用。督促各村、各部门根据各专项应急预案、有关法律、行政法规和各自工作职责，开展相关类别突发公共事件的应急管理工作，逐步建立完善我镇应急管理的各类工作机构，通过加强协调、整合资源、整体推进，逐步形成以分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主的应急管理体系和高效运转机制。

（二）进一步完善应急预案体系。根据上级要求，对各类应急预案的编制修订情况进行一次全面的修订。注重各类应急预案的科学性、针对性和可操作性，把应急管理相关工作措施落实到位。进一步强化责任意识，求真务实，以严谨细致的态度，落实各项应急管理工作措施，坚决遏制重特大生产事故发生，逐步实现经济社会和安全生产同步协调发展。

（四）认真做好突发公共事件的信息报告。坚持值班制度，认真做好日常值守应急和信息汇总工作，进一步提高信息报告的效率和质量，进一步严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。根据盛市、县关于突发公共事件信息报告工作的要求，完善突发公共事件的信息报告制度，明确信息报告要素、时限、渠道和责任主体，强化对重要值班信息的查询、研判、跟踪和汇总，规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作。

（五）、切实加强应急管理宣传教育。结合实际情况制订具体工作方案，有计划、有步骤、有重点地组织实施。采取群众喜闻乐见、寓教于乐的方式，利用党务政务公开栏、宣传条幅、墙体标语、有线电视等多种媒体，主动开展应急管理宣传教育工作，积极动员社会各界参与。

随着新中国-华诞的临近，我镇会将进一步提高依法处置突发公共事件的水平和全社会的避险救助能力，加强应急管理工作力度，力求将安全隐患消灭在萌芽状态，为新中国成立-周年庆祝活动保驾护航。

浅谈如何做好一名乡镇党委书记在乡镇党委书记座谈会上发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

乡镇党委是直接面对农村发展的最前沿，是党的路线、方针、政策贯彻落实的最终执行者，乡镇党委书记是这一级组织的核心，那么如何当好一个让组织放心、干部信任、群众满意的基层党委书记呢？结合自己担任乡镇党委书记xx年的工作经历，几点感受。

一、抓好一个关键。

突出乡镇特色，确定工作定位是乡镇发展的关键。20xx年—20xx年担任党委书记时，定位创建党建示范镇，推出了“三坚持一挂钩民情走访、党员责任田、第一家村级微信公众号、第一家百姓大食堂、”等一系列特色党建品牌，创建了党建示范区，最终成功创建党建示范镇，迎接了两次党建观摩并取得第一名的好成绩，镇党委也多次被评为省、市先进党委。

采取台账交办、微信群“随手拍”等机制，实现全民参与城镇管理。先后获得了全国卫生镇、xx省美丽小镇的称号，xx月份又顺利通过了全国文明村镇验收。

二、坚持两个方法。

“思”指的是在“读”“写”的基础上多思考自己工作的得失，总结失误教训、成功经验。

三、破解三个难题。

乡镇工作千头万绪，落实起来更是千难万难，这就需要我们创造性的开展工作，破解三个方面的难题。一是破解工作标准定位难题。我认为工作要干就必须干好，争先夺冠是目标，追求工作成绩一百分才会得高分，工作零差错才会少出错，只有树立争先创优的工作标准，才能守住工作不后进坐红椅子的底线。接到上级交办任务要愉快接受不抱怨、接待群众诉求要耐心倾听不推托，要敢担当、能担当。正是凭借工作“既要出力，更要出彩”的理念，我们镇才能在20xx年、20xx年连续两年获得综合目标考核第一名。二是破解土地难题。乡镇工作中，耕地红线是制约和影响我们发展的一道难题。作为党委书记，必须熟悉了解各时期的土地政策，整合土地资源，从中寻觅发展机遇。在城镇化建设用地方面，20xx年我们抓住土地收储的机遇，盘活国有划拨用地，整合xx万元资金将其收储，作为启动区，建成了xx万平方米的“xx”小区，随着乡镇优质地块资源的稀缺，盘活难度也越来越大，该小区也成为乡镇一级为数不多的高品质居住小区。工业用地难方面，20xx年利用城乡建设用地增减挂钩用地政策，建成了占地xx亩的电器专业园区，该园区成为八大产业园区之一，取得了经济和社会效益双丰收。三是破解资金难题。首先是靠自己。积极发展，涵养税源，引进发展高新技术产业，优化产业结构，大力推进项目建设，积极引导社会资本投入，提高财政收入。其次是积极向上要项目。要认真研读国家政策，捕捉有价值的信息，积极争取符合条件的项目。第三抓住机会要政策。第四发动群众办民生。第五鼓励企业办公益。

四、带好四支队伍。

一是带好班子队伍。书记镇长必须团结。我在乡镇和五任镇长搭班子，我的理解是书记镇长是工作中的“夫妻”，要对镇长信任、平等、包容。书记主外，镇长主内，二人没有隔夜话。要处处维护镇长形象、权威，镇长才能放开手脚抓工作落实。要求我们的班子成员要互相团结，珍惜来之不易在一块共事的机会，相互补台不拆台，最后赢得好戏连台。要对每个班子成员的经历、特长等有充分的掌握，合理分配工作、安排任务。二是带好机关干部。我xx年前工作过，如今重返担任党委书记，我坚持用人做到“三个不分”，不分认识时间长短，不分身份区别，不分感情远近，只要品行兼优，我们都将其放在重要位置，去年乡镇机构改革，选拔了xx名35岁以下的年轻干部进入了中层干部队伍。三是带好村级队伍。培育头雁队伍。我们对支部书记实行动态管理，坚持能者上、庸者下，对不能胜任的支部书记，及时予以组织调整，20xx年以来共新调整选配xx位年轻有为的支部书记。对支部书记强化两种意识：一种是要强化开会是待遇不是负担的意识。一种是给职务就是给支持的意识。抓好村级后备队伍建设。每村选派1—2名学历高、致富能力强的优秀青年作为村级后备干部培养，原则上每周参加村两委工作xx次。四是带好党员队伍。用好“一编三定”工作法和“共产党员之家”挂牌调动党员工作的积极性。发展入党积极分子不限名额，为组织储备充足的后备力量。注重正反两面抓管理，抓正面典型树标杆，抓反面典型设红线。

五、守好一个底线。

作为一名乡镇党委书记，权力是组织赋予的，为民服务是自己的天职。在这个位置上，让一些同志职务调整了、进步了，一些企业老板发财致富了，这些人可能心存感激，想以礼相送，但本人必须头脑清醒，不能心生杂念。在实际工作中要知敬畏，敬畏组织、敬畏法纪、敬畏人民。管好人，管好自己、管好家人和管好身边人。算好帐，算好政治账、经济账和名誉账。只有坚守廉洁自律这个底线，才能自己安全、家庭安宁、单位安定。

如何做好疫情防控工作心得发言

近日，习近平总书记为核心的党中央在北京市调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时强调，以更坚定的信心更顽强的意志更果断的措施，坚决打赢疫情防控的人民战争总体战阻击战。

新冠肺炎疫情发生以来，中国政府和人民全力以赴抗击疫情。全国动员、全面部署、快速反应，采取了最全面、最严格的防控举措，打响了一场疫情防控的人民战争。当前，疫情防控正处于胶着对垒状态，广大党员干部一定要坚持下去，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，发挥火线上的中流砥柱作用，绘浓战“yi”色彩，心无旁骛把每一项工作、每一个环节都做到位。

努力构建滴水不漏、密不透风的防护网，绘浓战“疫“色彩。坚持“宁可十防九空，不可失防万一”，把问题想得严重一些，把风险想得大一些，把措施定得更周密一些，制定出全面系统的防控方案，筑起疫情防控的严密防线。党员领导干部更应充分发挥“关键少数”作用，闻令而动、冲锋在前，勇挑重担、攻坚克难。要善于沟通上下、互通有无、加强协调，深入考察调研，研究防控策略，打通防疫瓶颈，推动解决问题，做到守土有责、守土担责、守土尽责;要结合实际出台配套措施，从制度层面构建起结构严密、有序运作的疫情防控法治机制，有效保证疫情防控时的社会稳定、安宁有序;要坚守岗位，靠前指挥，谋划部署，落实责任，把战斗进行到底，坚决打赢疫情防控阻击战，以能打胜仗的“硬核担当”向党和人民交出胜利答卷。

严肃问责只说不干、填表防疫的伪干部，绘浓战“义”色彩。在这场没有硝烟的战争中，我们的敌人是狡猾的新型冠状病毒。当前，疫情防控中的一些形式主义、官僚主义问题，看似是落实责任、处处“留痕”，实则是装腔作势、有名无实，不仅背离了工作初衷，而且影响了防控措施的落实。要把纠治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义作为当前重要任务。要加强明察暗访，对履职不力、玩忽职守、违纪违规的，加大通报曝光力度;对贯彻落实习近平总书记为核心的党中央关于疫情防控工作重要指示批示精神不用心不用力问题，对只说不干、填表报数而不解决实际困难等问题坚决查处、严肃处理。切实把各项纪律要求立起来、严起来，为做好疫情防控工作提供坚强有力的纪律保障。

坚决打赢用心防疫、人文关怀的心理战，绘浓战“抑”色彩。新冠肺炎不仅对群众生活造成重大影响，也让不少人陷入心理焦虑中。现在不仅战“疫”一线的医生护士、工作人员、确诊病例承受着巨大的压力，与疫情没有直接关系的普通人，近期的心理压力也远超平常。加强心理干预和疏导，有针对性做好人文关怀，迫在眉睫。要将心理危机干预纳入疫情防控整体部署中，在疫情期间分层分类为群众提供专业心理援助服务，做到分类处置、精准援助，共同搭建“线上心理援助平台”，助力打赢心理战“抑”。切实让广大群众和一线抗疫工作人员感受到细致的关爱、家庭的温暖，有信心、能安心同时间赛跑、与病魔较量。

当前，正是抗击疫情的关键时刻，让我们众志成城、共克时艰、全力以赴，绘浓战“yi”色彩，抗“yi”到底，打赢这场没有硝烟的战争!

家长如何做好孩子的榜样家长会发言稿

父母再有什么矛盾，也不要在孩子面前吵架甚至大打出手。孩子那小小的心灵根本经不住太多、太激烈的争吵。胆小的孩子心里会特别害怕，在心里就会有很多暴力的镜头在徘徊。轻则影响孩子的正常情绪，使孩子哭闹；重则给孩子留下心理阴影，甚至在他以后的人生中，这都会是他挥之不去的心理障碍。甚至使孩子变得暴躁、无理、自闭不爱与人接触。

不要自己有什么不顺心的事，就把气撒在孩子身上。时间长了，孩子有什么话都不想对你说了，经常对孩子乱发脾气，长此以往，孩子的脾气也会暴躁起来，因为他耳濡目染，总会受到坏的影响的。所以家长要控制好自己的情绪，哪怕真有不顺心的事，可以和爱人、朋友共同探讨一下，或出去散散心，让自己的心情开阔起来，不要影响孩子。

既然是家长，是父母，就应该拿出家长的样子来，说到就要做到，要言出必行，要不就不说，说了就要做到。这样才能在孩子心中留下一个好印象，给孩子做个好榜样。否则答应他的事总是做不到，总是让孩子失望，时间一长，在孩子面前，在孩子心里，就真的没有信誉了。所以，大人不食言，孩子也会学着大人的样子，做个言而有信的人的。

有什么事，好商量，大人的脾气急，孩子肯定会受到或多或少的影响。你和孩子细声细语的说话，他也会好好听的。如果你和孩子大声吵，他也会用大声来回应你，甚至想把你的声音盖过去。父母要多做自我检讨，把孩子看作和我们是平等的关系。不要毫无理由的，孩子就得听父母的，有时也要想一想孩子的心声，他也有自己选择的权利。尽量沉住气，尽量不打骂孩子。如果实在在在气头上，可以先让自己和孩子都冷静一下，等各自都稍平静下来后，再做打算。

再对孩子好的话，说多了，总是说，孩子也会烦的。在这事上，小编是深有感触的，在青春期里，总是嫌老妈说太多。但是现在，却是理解了老妈的一片苦心，但是，还作为孩子的他们，甚至当时的我们，根本就意识不到，父母说的越多，其实是对我们的关心，甚至担心，才会一直唠叨。所以，既然是对孩子，父母就要讲究策略，说一句是一句，让孩子记在心里，不用重复好多遍，那样孩子反而对你说的话不在意了。

X居委书记如何做好社区工作交流发言【范文】

-->,供大家参考。

大家好！八年前，大学刚毕业的我毅然决然地踏上了社区工作者的职业旅途。多年来，在社区工作的岗位上我不断累积经验、提升为民服务能力，今年x月，xx党支部召开了换届选举党员大会，在上级的正确领导下，在社区党员的支持信任下，作为xx年出生的我很荣幸地当选成为xx党支部书记。在心存感激的同时更深知任重道远。我会切实履行职责，全力以赴围绕各项重点难点工作，团结带领班子成员、社区广大党员群众，以特色品牌为核心，探寻服务管理工作新机制，努力营造环境整洁、治安稳定、文化氛围浓厚的和谐文明社区。

一、立足支部锤炼党性，深化基层党组织战斗堡垒作用。

”学习教育，集中学习党章党规、探讨论述摘编、参观红色文化历史，做到自学带动互学，加强党性修养，充分发挥党员同志的作用参与到社区建设中来。

二、立足需求紧跟步伐，推动。

党建。

引领“三驾马车”齐发。

以物业四支队伍为支撑，联动联办强管理，完善物业服务圈；

以业委议事平台为辅助，共商共议齐发力，打造业委共建圈，目前小区业委会已组建x年，业委会成员由退休党员干部、律师专业人才等组成，在支部引领下，形成组织联建、资源共享、实事共做的党建格局，切实发挥社区党组织的领导核心作用。二是完善“两制度”责任体系，突出党建统筹力。加强会议制度，由党支部牵头每月一次召开三方联席会议、每季一次召开议事协商会，推进三方沟通交流，解决小区综合治理的疑难杂症。制定“集中接待制度”，每月固定时间开展居委、业委、物业三方共同接待日，及时掌握小区情况，快速有效处理问题。完成了部分老旧景观柱拆除、小区行人门禁更换、健身房惠民开放、车辆智能识别系统改造、大门口人车分流改造、门岗安装遮雨棚等实事项目。

三、立足自身形成合力，增强班子队伍凝聚力和战斗力。

和提升业务能力的前提下，进一步增强社区服务的质量。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我将以此为新的起点，以高度的机遇意识和强烈的使命感、职责感，勇挑重担，奋力前行，坚持做到“一个党员一面旗帜一个岗位一份奉献”，向党和人民交出一份满意的答卷！