讲担当比奉献发言稿大全（17篇）

发言稿不仅仅是堆砌文字，更应该是通过简练、生动的语言，引起听众的兴趣和共鸣。以下是一些优秀发言稿的摘录，其中包含了丰富的内容和情感，非常值得一读。

担当奉献的范文

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：

大家好！我是来自粉磨工段的郜丙坤，我演讲的题目是“让奉献担当成为习惯”。

古人云，“种树者必培其根，种德者必养其心。”做人做事都是这样，关键在于强化自己的意识，铭记自己的职责，内化于心、外化于行，让奉献与担当成为一种习惯。

企业的生产经营离不开每一个人，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我的辛苦与努力是企业发展的基石。企业的发展壮大需要我们每个人的共同努力，毛泽东同志说过，一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事。一个人在自己的岗位上尽职尽责并不难，难的是一辈子去尽职尽责。如何去克服这种困难，最好的方法是养成一种自觉，形成奉献与担当的习惯。这种习惯一旦形成，我们不仅能在工作中做到百分百，也能在思想和生活上得到提升。以百分百的'劲头去做事，我们的人生就进入了广阔天地。

在水泥厂，爱岗敬业，奉献担当就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习专业知识和技能，做好每一次巡检，填好每一张记录。没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交代任务的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作，让奉献担当成为习惯。

从另一个层面来说，让奉献与担当成为一种习惯，也是一个人自我加压和自我提升的有效途径。明代大儒王阳明曾说：“人须在事上磨，方立得住；方能静亦定，动亦定。”“在事上磨”，就是在工作实践中运用和检验自己的知识和经验，有针对性地查找并弥补自身的短处和不足。虽然在解决问题过程中可能有压力、有反复，但是一旦解决了矛盾和困难，自己也就破茧化蝶，得到了全新的收获和提升。习近平同志在党的十九大报告中，站在历史和时代的高度，鲜明提出习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，标志中国将迎来新历史机遇进入新发展阶段。在新的历史阶段，我们要牢记历史使命，不忘初心，奉献在自己的岗位上，担当起自己的职责。

进厂一年多来，如果说我在工作上取得了进步，能力上得到了提升，除了领导和同事的帮助，也在于自己牢记奉献和担当。我常告诫自己“勤能补拙”，自己的工作能力和他人还有差距，就要在下班后、周末、假期多花点时间在工作上。水滴石穿，只有把奉献担当养成一种习惯，才能在自己平凡的岗位上展现出自己的价值。

美好明天要靠大家共同创造！我的演讲结束，谢谢大家！

讲奉献敢担当党课讲稿

打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。只有加强学习修养，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有甘于奉献的自觉、敢于担当的本领。

一是要有坚定不移的信念。

无私才能无畏，无畏才敢担当。我们共产党员要有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的无私情怀。我们的身份是公职、公仆，职责是公务、公干，维护的是公益、公利，就应当始终秉持公心，满怀天下为公的思想，培育公而忘私的牺牲精神，要舍得牺牲自己的业余时间，舍得牺牲自己的爱好兴趣，静得下心，俯得下身，无私无畏、默默无闻地勤奋工作，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，发扬不干好、不干出成绩就誓不罢休的韧劲，将事业进行到底。

我们作为党员干部要对照差距，学习先进，做到务实创新，勇于担当。要敢于担当，直面难题，无私无畏。要心中有民，牢记全心全意为人民服务宗旨，为民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情怀。对于应该做的事，顶着压力也要干;对于应负的责任、迎着风险也要担。

三是要有清正廉洁的正气。

   讲奉献、敢担当需要勇气，更需要能力。这就要求我们下大气力苦练内功，提高自身能力。要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，进行正确的、有效的工作。要发扬认真精神、务实作风，靠实干开创新的局面，靠防止徒陈空文、等待观望、急功近利。同时还要把调查研究作为基本功，通过深入实际调查研究，把掌握的材料经过思考、分析、综合，加以系统化、条理化，提高各项工作的准确性和实效性。

在具体实际工作中：

一要重视工作的推进落实。

要做到对本职岗位有强烈的责任感，在工作中多深入一线，深入基层，深入工作实际三是要主动探索。

面对急难险重的工作，要一马当先冲在一线，起到率先垂范的作用。

把奉献精神当做责任，把奋发有为当作目标，爱岗敬业、忠于职守是党员干部对自己最起码的标准。只有时刻牵挂人民群众的冷暖，向群众所想，急群众所急，以忘我的工作精神让群众享受更多实惠，才能不辜负“共产党员”的身份。希望在座的各位，当然也包括我自己，要不断锤炼党性，增强宗旨意识，做到愿奉献愿作为;尽职尽责，强化责任担当，做到想奉献敢作为;努力学习，提升服务能力，做到能奉献能作为;振奋精神，真抓实干，做到真奉献真作为。

以上就是我和大家交流的内容，有许多尚未说到或说得不到位的地方，请各位批评指正。非常感谢大家今天的光临，谢谢!

党课：敢于担当勇于奉献

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

习近平同志在与中央党校学员座谈时强调：坚持原则，敢于负责，勇于担当。前不久，习近平同志再次对领导干部要敢于担当提出要求，指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山在《领导干部要敢于担当》一文中指出，敢于担当的本质要求是坚持原则、认真负责。学习领会习近平总书记、刘云山同志的重要论述，责任意识、担当精神，从本质上讲，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种无私的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。从现实要求看，领导干部敢于担当，主要体现在三个方面：一是摸实情、讲真话。二是勇于攻坚克难。三是敢于和不正之风作斗争。一事当前，是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中体现和反映了领导干部的综合素质。

敢于担当，内涵和要求是多方面的，重要的是坚持原则、认真负责。正如习近平总书记在全国组织工作会议上指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明了在什么情况下要敢于担当，具有很强的现实针对性，每一个党员干部都应该认真领会、自觉践行。

一要做到面对大是大非敢于亮剑。党员干部第一身份是共产党员，干部敢于担当必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。衡量一个干部有没有担当精神，很重要的是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度，看对中国特色社会主义的理想信念是否坚守，看对党的理论和路线方针政策的贯彻是否坚定。在社会思想多样、多元、多变的新形势下，意识形态领域的较量是经常的、现实的，制度模式、发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面对否定共产党、攻击社会主义制度的错误观点，党员干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语，也不能搞“爱惜羽毛”那一套。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍，那不配做共产党的干部。

二要做到面对矛盾敢于迎难而上。矛盾问题面前，最能考验党员干部的担当精神。敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，而是敢于直面矛盾，跳进矛盾漩涡中去解决问题。实践证明，我们党的事业就是在攻坚克难过程中不断向前推进的，我们许多优秀干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。在推进全面深化改革新形势下，需要啃的硬骨头很多。面对改革中的深层次难题，就要知难而进，有逢山开路、遇河架桥的精神，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒。面对工作中的具体矛盾，就要勇于担责负责，努力找到化解矛盾的具体办法，决不能在挑战面前缴械。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。当前，随着学校的转型发展，后勤保卫系统也处于发展的关键时期。眼下，我们的职能还不到位，但是工作却越来越多，这就需要我们的干部职工敢于担当，勇于克难，面对矛盾敢于迎难而上，有明知山有虎、偏向虎山行的劲头。

遇到突发群体性事件，要及时深入一线了解真实情况，抓紧研究解决办法，决不能见事迟、行动慢，敷衍塞责、激化矛盾。应当充分相信，不论遇到什么危急情况，只要干部敢于担当，我们的党旗就能在那里高高飘扬，就能够安定民心、凝聚力量。

更也，人皆仰之”，讲的就是这个道理。

对纪律观念淡薄、作风松懈涣散，要定铁规、出重拳；

对生活糜烂、骄奢淫逸，要敢于动真格、实行零容忍；

对违法违规违纪行为，包括各种社会丑恶现象，要不留情面、坚决依法打击。要始终相信，邪气压不过正气，罪恶见不得阳光。只要每个干部都发扬认真精神，敢于较真、敢抓敢管，就会使歪风邪气没有市场，就一定能够实现风清气正。

结合我们的实际情况，今后我们要努力在“工作”和“创新”这两个方面求突破。

不干，必然会失败。一句话，实干，才是硬道理。要实干，先要统一思想，凝聚共识。先行先试，思想是行动的先导，共识是发展的前提。

克服消积情绪。“物竞天择，适者生存”。要生存、要发展、要成功，学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素，起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识，有了这种意识，我们才能跟上时代的步伐。

明确奋斗目标。没有明确的工作目标，就没有工作压力，也就很难产生工作动力，没有动力很难取得工作实效，只有自我加压，才会创造无穷动力。在今后的工作中，我们要给自己树立明确的工作目标，定下标杆，向着目标努力。

坚定理想信念。只要思想不滑坡，办法总比困难多。自我加压、自强不息是一种工作的方法，更是一种对待工作的态度。做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。态度端正了办法自然会多，路子自然会顺。事实证明，只要坚定理想信念，一切行动都从大局出发，从全局中心工作出发，积极开动脑筋，一切困难都能迎刃而解。

当前各项工作的争先恐后，实际上就是创新的争先恐后，这是形势发展的必然要求。为不断提升本职工作水平，圆满完成各项工作任务，我们要正视工作中遇到的各种困难和问题，克服消极情绪，要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去，积极培育创新思维。

要有强烈的创新意识。要充分认识创新的重要性，在工作中时时想到创新，处处追求创新。真正树立创新意识，才能真正有创新的行动。

要敢于创新。创新，有一个气魄的问题，也就是“敢”与“不敢”的问题。创新是我们学校的一贯要求，也是新时期后勤管理工作开创新局面的必然要求。追求创新是对事业对工作负责任的表现。所以我们要敢于打破旧框框，在创新上有所作为，切实取得创新的实效。要善于创新。有创新的魄力，还要有创新的方法。要做到善于创新，就要吃透工作情况，对出现的新情况新问题了如指掌。情况摸不透，问题抓不准，创新就难免“创”不到点子上。所以，要紧密结合客观实际，既有创造性又有针对性地采取措施，形成符合本单位实际的具有特色的新的工作机制和模式。

奉献精神的发言稿

首先，假如企业的发展相对于企业目前状况，还不够大，还不够强，人才、制度等还不够完善，营销模式还不发达。在这种情况，我们要把企业做成功，优势条件是什么？小企业在和大企业竞争的时候，人力资源是这个小企业最需要的，怎么留住人才？一个顶端的人才留在你的小庙肯为你打工，绝对不是因为那点微薄的工资，他考虑到企业的未来，自己的发展空间等因素，我们可以把他看作为是“私”，但其实这些“私”是他创造来的，而不是领导年底发奖金的时候给他的。反过来，对于所有的员工来说，如果分配体制一时出了问题，你是不是有理由不工作不为社会作贡献了呢？社会价值观告诉我们这是不应该的，无私奉献和有偿奉献两者在风平浪静的时候是看不出来区别的，而现实是，工作环境总不可能一帆风顺，所以需要无私奉献精神。

本职工作是奉献精神的力量源泉，敬业是奉献的基础。如果一个人坚守在一个岗位上，十年如一日兢兢业业任劳任怨地工作，就是奉献精神。如果在一定的岗位上只做了一些自己应该做和应该完成的本职工作，这也许只给奉献精神打了一个基础，不能就此而豪夸海夸其已经有了奉献精神。奉献是在职责之外没有标准、没有大小、不求回报的付出，就好比共产党员业余时间为民服务，普通百姓走上采血车无偿献血，社区居民义务清洁环境卫生。

无私，不是没有私，而是私心所包含的范围扩大的结果，当一个员工把他的成败和企业的成败联系在一起，把企业的发展包含于他的私心范围内，这就是无私奉献精神的体现。对于企业员工来说，如果一个人的劳动和他的劳动所得成正比的话，这个企业一定是要倒闭的。员工不计工资多工作一点，企业才有可能给他加薪，实现人力资源的内部培养和内部晋升才有可能。这样起家的企业中国并不少见，这就是无私奉献精神的体现。

作为公司的一员，要把自己和公司的价值观统一起来，爱岗敬业的同时要无私奉献我们曾经从社会中得到的知识，学以致用，无私回馈公司及社会，我们不断在逆境中成长，只有大家齐心协力才能看到我们企业蓬勃发展的未来。

我们先不要谈什么奉献，只要完成好本职工作，对得住自己拿的工资就可以了，奉献只能是完成本职工作之后、不计报酬的额外付出。只有在高质量地完成本职工作以后，才有资格谈奉献。企业需要无私奉献精神，和企业实现员工的无私奉献，这是两个概念，就像全球富翁教育自己的孩子节俭节约一样．最后用西方谚语总结，同时也是告诉那些在企业发展中具有无私奉献精神的员工：如果你应该拿10元，实际能拿11元，但你最终只拿了9元－－别心疼，这就是经商成功之道。这样我们公司才会更加进步，才能有长足的进步。在日复一日、琐碎繁杂的日常工作中，我们要像军人一样有“我的岗位无差错，我的岗位请放心”的精神状态，在干好本职工作中打牢吃苦奉献的思想基础，只有这样，在关键时刻才能有奉献的激情，冲上去，才能让公司发展。

大千世界，茫茫人海，一个人是多么渺小、多么微不足道。但是，我们不能把自己看得渺小，看得微不足道，因为企业收留了我们，我们将会和企业一起做着为社会服务这一伟大的事业，所以我们没有理由置身事外，没有理由不为企业贡献自己的一份力量，为社会献出一点绵薄之力。我们要做企业里不可缺的人。不可缺的人可分为两种:一种人创新创意发现新大陆，开创新的事业引导未来，这就是我们的老板，另一种人日复一日地做同一件事，而且越来越好，这就是我们。前一种人创新决策，后一种人跟随执行。只有无私奉献，企业才能在这两种人的努力中循环往复螺旋前进。

爱岗敬业，无私奉献应该包括五部分：一、责任感是所有人的成功之本。二、有作为的员工，喜欢纪律。三、把自己从平庸变成优秀。四、用“可以完成”代替“不可能完成”。五、给自己增添使命感。

奉献是民族的养料，是我们中华民族的优良传统。奉献，是作为一个合格人的基本品质，是人的全面发展的内在要求，是完善个性的重要内容，也是实现人的全面发展的重要途径。奉献给他人和社会的越多，自己的精神越充实，个性也就越完善。生命的意义在于奉献，奉献也是社会主义公民道德的最高境界。奉献，大量的、经常的是岗位奉献。每个人，无论分工如何、能力大小，都能够在本职岗位上，通过不同的形式为父母为国家做出贡献。敬业是奉献精神的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。

员工对企业的奉献，对绝大多数员工来说，奉献是日复一日、年复一年的岗位敬业表现。在本职岗位上，有没有奉献精神，工作成效大不一样。人们在本职岗位上，都要具有高度的责任心和事业心，忠于职守，尽职尽责，干一行，爱一行，争一流，创一流。我们倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德。【王铁钧】：螺丝钉甘为人梯的奉献精神是尽人皆知的。它在大系统中默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了系统的正常运转。试想，若没有螺丝钉的奉献精神，系统将会怎样？奉献的核心是无私，它有助于企业的团结，有助于企业的发展。如果员工都愿意无私地为公司工作，公司就会不断向成功迈进。圣弗朗西斯说过的一句话很有道理：“索取使人疏远，奉献促进团结。”作为公司中的一分子，每个人都对自己的公司有一种依恋，这是人的一种心理需求。所以，不应该只专注于自己的利益，要把整体利益放在第一位，全神贯注于公司的整体利益。要认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”，“我是公司中的一员，我必须对公司负责”。仔细想一想，公司的收益不正是个人收益的总和吗？如果不做奉献的话，整个公司最终将会失去胜利的机会，受损失的不仅是整个公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也为了自己的利益，一定要摒弃那种“只专注于自己的利益”的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。在自己的工作岗位上认真做好每件事，就是对社会的奉献。一位着名的总裁曾经告诫自己的员工说：“要么奉献，要么走人。”不论作为哪级工作人员，都必须在其位谋其事，不要懈怠自己的工作与职责。

奉献不难做到，奉献就在身边。在日常生活中，每个人无论职位高低、能力大小，都在有意无意地自我奉献着，也在不知不觉中享受着他人奉献的成果。奉献并非高不可攀的境界，它主要体现的`是给予者的态度。倡导奉献精神，旨在唤醒人们心底的勤勉、善良、友爱。构筑美好社会，离不开每个人的努力，每个人都应该从我做起，在各自的岗位上恪尽职守，兢兢业业。每个人都有采取主动性行为的可能，因此，每个人都可以成为奉献的主体，奉献行为是属于大家的，而不专属于某个模范代表或英雄人物。奉献应是一种主动自愿、不计回报的行为。把奉献精神落实到具体行动上，最广泛、最有效的途径就是自觉主动地在本职岗位上恪尽职守，尽职尽责。而这正是螺丝钉奉献精神的真实写照。员工对企业最大的奉献，就是员工个人价值的实现。没有这一点的话，任何所谓的奉献都只不过是虚伪的口号而已。

员工是企业的主体，是维系企业生存发展的重要组成部分，员工队伍整体奉献意识的强弱是决定一个行业或企业成败兴衰的关键因素。拥有一支政治素质过硬、劳动纪律严明、工作作风优良、奉献意识强烈的员工队伍，是促进企业发展创新，提升企业管理水平，实现企业发展目标，推进行业健康协调可持续发展的根本保证。

一个员工的奉献意识与其自身的内在素质、行业或企业的文明现代程度、其工作生活的大环境大气候等因素有关。从大的环境来看，基层员工要有较强的奉献意识，对工作要有稳定性、连续性和持久性，员工的奉献意识要真正在心里扎根。牺牲精神和奉献意识，表现在工作中，要有强烈的主人翁精神，视企业为家，除对本职工作按质按量完成之外，应该还有开拓创新的热情和激情，员工对自己的工作要有责任心，既要讲求速度，也要讲求质量和效率，工作任务上兢兢业业，不怕辛苦，多学习、多做事、多加班、多思考、多研究、多创新、保持着员工自己所在的集体荣誉感，能积极、主动、自觉维护行业和企业利益，对一些发生在身边的损害企业形象、利益、声誉的人和事要态度鲜明，要坚决制止，不要逃避绕行，这就是一个好的员工对公司的奉献，这样员工才能和公司一同成长。

此次会议公司安排的时间是一个小时，我们海外部却特别地开了两个多小时，可见会议进行的气氛之好！陈敏总先给大家宣读了会议主题的文件，传达了公司此次主题会议的精神，即是爱岗敬业，弘扬奉献精神。高级副总裁陈敏以自己的工作经历给大家很好的解读了这一主题，他入司三年多来从未迟到，从未早退过，从未请假，基本是早上八点半左右到，晚上八点后甚至更晚走。我打心底觉得高级副总裁能做到这样真是很难得，很让人钦佩。张祥泳副总裁同样以自己十二年的入司工作经历来谈自己对这一主题的理解，那就是与公司共进退，共度难关，共创美好未来，并传授大家带领团队的经验以及工作经验。王岩副总经理以自己丰富的经历，尤其是他在华为的工作经历谈自己的想法，他认为要把公司理想和个人理想、事业目标、价值观等人生态度很好的融合，就要自发地行动起来。

我觉得一个人愿意奉献，要从内心愿意，在理智上在情感上都愿意。这就要求公司为员工提供好的氛围，员工要从态度和行动上都爱岗、为公司也为自己奋斗。

“奉献精神”是一种爱，是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣；努力做好每一件事、认真善待每一个人，全心全意为机关事务工作服务，履行党和人民赋予的光荣职责。努力地用这份爱去感染身边的每一个人，用大家的无私奉献编织出事业的美丽蓝图。

规矩担当奉献心得体会

第一段：引入规矩担当奉献的重要性和意义（200字）。

规矩担当奉献是每个社会成员应该具备的素质，它以遵守规矩、担当责任和无私奉献为核心，体现了一个人对社会的关注和回馈。担当奉献不仅能够促进社会的稳定和发展，也能塑造一个人高尚的品格。在我生活中的种种经历和体验让我深刻认识到规矩担当奉献的重要性，它不仅是我们作为社会一员的应有之责，更是我们行为准则的源泉。

第二段：规矩的遵守和担当责任（300字）。

遵守规矩是维护社会秩序的基础，也是个人品德的体现。规矩是社会共同行为的准则，它能够调整人们之间的相互关系，维护社会的和谐与稳定。在生活中，人们需要遵守交通规则、遵循职业规范、遵守法律法规等。作为公民，我们要对个人的行为负责，积极践行规矩，不仅是对他人生命和财产的尊重，更是对自身人格的塑造。只有担当责任，做到用自己的言行影响他人积极行动，才能推动社会向更好的方向发展。

第三段：无私奉献的重要性和必要性（300字）。

无私奉献是一种高尚的品质，是对他人的关心和帮助。担当奉献不仅仅是物质上的付出，更重要的是心灵上的投入。无私奉献可以是为他人排忧解难，也可以是积极参与社会公益活动。在一次社区义工活动中，我亲身经历了无私奉献的力量。当地的一家老人福利院需要义工帮助照顾老人们的生活起居，我自愿加入其中，为老人们提供服务。虽然工作辛苦，但看到老人们的笑容和感激，我觉得这种无私奉献的付出是多么令人愉悦和有意义。通过参与这样的义工活动，我深刻认识到担当奉献对于社会和个人的影响。

担当奉献虽然光辉和高尚，但在实践中也面临一些挑战和困难。首先，人们的个人利益和自私情绪往往会阻碍他们去主动参与奉献行动，尤其是在面对困难和付出需要较多的情况下。其次，缺乏足够的认知和教育也是影响担当奉献的因素之一，特别是在一些贫困地区和边远地区。此外，规矩担当奉献需要自律和坚持，可能会有许多短期的不便和付出，因此需要坚持和毅力。然而，正是因为这些挑战和困难，才更能够考验和锻炼人们的意志和品德，让担当奉献的行为显得更加宝贵和值得。

规矩担当奉献不仅仅是一种行为，更是一种生活态度和价值观。担当奉献是社会运行的必要条件，也是人心相连的纽带。从个人角度看，担当奉献可以提高自身的责任感和幸福感，塑造积极向上的品格。从社会角度看，规矩担当奉献能够促进社会的进步和发展，改善人们的生活质量。因此，我们每个人都应该积极担当奉献，遵守规矩，履行责任，为社会的和谐与进步贡献自己的一份力量。只有这样，我们的社会才能变得更加美好和温暖。

感恩奉献的发言稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！今天我演讲的主题是“感恩老师”。

花感恩雨，因为雨滋润它的成长；鹰感恩天空，因为天空让它飞翔；山感谢大地，因为大地让它巍峨；我要感谢我的老师。

老师的爱，叫做师生关系。这是世界上最严肃的感觉。当我因犯错误而受到惩罚时，是老师教我的；当我遇到难题而汗流浃背时，为我细心讲解的是老师。

一脸的赞美，让我很开心；一句温暖的问候，让我感受到了第二种亲情。

我感谢老师们对我的辛勤教育，感恩在他的谆谆教诲下，然而，无论有多少赞美的'话、赞美的言辞，也比不上我们对感恩老师的爱和行动。

当我害怕的心第一次走进学校，老师你的微笑像阳光一样安慰我。你把我的恐惧带进了学校，带进了五彩缤纷的校园，也带进了学习的殿堂。

当我面对一个困惑的难题时，你耐心而仔细地向我解释了解题的思路，这让我进入了一个有趣的数学世界。当我羞愧的心面对错误的时候，你教会了我人生的真谛。

当我失望地面对失败时，你像天使一样来到我身边，给了我勇气和希望。当我满怀喜悦地走向成功时，你亲切的提醒给了我谦卑。

无论我遇到什么，你都会面对我。老师，在我眼里你是神奇的。我真诚地感谢您，“谢谢您，我的老师，谢谢您为我所做的一切！”

感恩的老师，不需要我们做任何惊天动地的事情。它体现在日常生活的每一个细节中：在课堂上，坚定的眼神，温柔的点头，表明你全身心的投入，你在专心听讲，这就是感恩节。

下课后，在走廊里看到老师，微微一笑，礼貌地说“好老师”，这也是感恩；放学后，向老师挥手，说了声“再见老师”，这仍然是老师的感恩节。

同学们，老师们为了让我们在学习上取得成功，列了一张金表，每天，没有一句怨言；为了使我们的人格健全，言行一致，勤加练习，不怕麻烦。

同学们，即使多说的话，也不能说我们钦佩老师的感情，也不能说我们爱老师，让我们用爱和具体的行动来感谢老师的培养，因为老师是我们心中最可亲、最可敬的人！

只有用一颗真诚的心，用一颗感恩的心，生活才会在我们的感恩中变得更加美好，变得更加温暖。

规矩担当奉献心得体会

第一段：介绍规矩的重要性（200字）。

在人类社会中，规矩是维系社会秩序的重要准则。规矩不仅仅指行为准则，还包括道德规范和传统习俗等。遵守规矩不仅能够让社会秩序良好运转，还能够培养个人的素养和品德。而规矩担当则是对规矩的一种坚守和奉献，是每个人肩负起社会责任的具体行动。

第二段：规矩担当对个人的影响（200字）。

遵守规矩代表着个人有一颗谦和的心和良好的敬畏心，这种内心修养会反映在个人言行中。一个遵守规矩的人，会注重自己的言行举止，言谈举止得体、态度谦虚和蔼，与人为善，不伤人品，养成一种积极向上的行为习惯。同时，遵守规矩也能够培养自律意识和责任心，让个人具备良好的执行力和坚韧担当的品质。

一个社会的安宁和稳定需要每个人的规矩担当。只有广大人民共同遵守规定和法律制度，才能够保障社会的良好运转。规矩担当是社会文明进步的重要标志，它是积极的参与和奉献的表现，也是对社会责任的履行。当每个人都具有规矩担当之心，社会将会更加和谐、美好。

第四段：规矩担当的实践方法（300字）。

要将规矩担当真正落实到实践中，一方面需要从自己做起，时刻保持敬畏规矩的心态，坚守道德底线，不做违反规定的事情。另一方面，我们也要积极参与社会公益活动，关注和帮助那些需要帮助的人。每一个人都有参与的责任和义务，只有将规矩担当落实到实际行动中，才能够让规矩成为生活的常态。

第五段：规矩担当的价值和意义（200字）。

规矩担当是每个人肩负起的社会责任和义务，它不仅能够使个人受益，也能够让社会更加和谐、美好。规矩担当是一种公民素养的体现，只有拥有了规矩担当的心态和行为，才能够形成良好的社会风尚。每个人都是社会的一分子，只有共同奉献、坚守规矩，才能够塑造一个更加美好的社会。

总结：规矩担当是每个人肩负起的社会责任和义务，是培养个人品质、修养和公民素养的重要路径。只有每个人都拥有规矩担当的心态和行为，才能够形成良好的社会风尚，推动社会的和谐发展。规矩担当不仅让个人受益，也使社会更加美好。让我们以规矩担当为座右铭，为实现个人价值和社会进步共同努力。

柜员担当奉献心得体会

随着我国金融行业发展的日益壮大，柜员作为金融服务的重要代表，承担着举足轻重的职责。在这一过程中，柜员不仅需要具备专业知识和技能，更需拥有坚定的担当和奉献精神，为顾客营造愉悦与安全的服务氛围。在自己的工作中，我不断体悟柜员担当奉献的心得，期望通过本文的分享，为大家提供一些借鉴和思考。

第二段：担当之路。

担当，是指在面对各种困难和挑战时，敢于承担责任，勇于行动。作为一名柜员，曾经有过许多这样的场景：有客户的财务状况出现了问题，有客户误操作或忘记密码，还有突然出现的不良行为等等。在处理这类问题时，柜员必须有清晰的思路和果断的举措，勇敢地面对和解决问题，使顾客的利益得到最大化的保护。当然，在这一过程中，柜员也可能面临压力、冤枉和责任，但担当和责任感让他们走得更稳健，更有信心。

第三段：奉献之道。

奉献，是指从自身的角度出发，为他人和社会贡献自己的力量。作为金融服务行业中的一份子，柜员应该具备敬业爱岗、乐于助人、细致耐心的品质，积极推动服务品质的提升和客户信任的建立。例如，在服务中，柜员时时要以客户为中心，主动为顾客提供个性化、专业化、贴心化的服务，充分体现诚信和责任。同时，对于行业和企业的发展，柜员也应该为之努力奋斗，持续地提升专业知识和技能，为客户提供更加全面、高效的财务服务。

第四段：挑战与成长。

担当和奉献的过程，充满了许多挑战和艰辛。作为一名新员工，我曾经对困难和压力感到无从下手，对柜员的要求也存在各种不透彻或不理解的情况。但是，正是通过各种困难的经历和充分的学习，我逐渐认识到柜员工作的艰辛和重要性，明白了什么是真正的服务和担当。在这一过程中，领导和同事的帮助也是至关重要的。他们给予了我良好的指导和启示，使我在工作中不断成长和进步。因此，我也将借鉴他们的优秀经验和方法，不断提高自己的能力和素质。

第五段：总结。

在柜员担当奉献的工作中，有时会遇到各种各样难以预料和解决的情况和问题，但这也正是这个职业的特点和魅力之处。对于每一位柜员而言，勇敢面对、积极应对、不断进取、锤炼自身，才能在金融服务领域中立足生长，充分发挥自身价值，为客户和社会做出更多的贡献。相信随着行业的不断发展和企业的不断提升，柜员们必将创造更加出色的表现和成果，共同走向成功的道路。

勇于担当奉献

勇于担当奉献是一种高尚的品德，它需要人们在面对困难和挑战时，能够积极主动地去承担责任，并愿意毫无保留地为他人或社会做出贡献。在日常生活中，我也有幸亲身体验到了勇于担当奉献带来的成长和快乐。以下是我对这个主题的一些心得体会。

第一段：勇于承担个人责任的重要性。

勇于担当奉献首先意味着要勇于承担个人责任。无论是在学习还是工作中，我们都需要承担起自己的责任，不推卸、不逃避。我记得在高中时，我曾遇到数学课上一个非常难的题目，当时我几乎想要把它放弃。然而，我意识到如果不积极地去解决问题，我的学业将受到很大影响。所以，我选择正面迎上，不仅努力地完成了这道题目，还尝试了几种解决方法。最终的结果是，我不仅解决了问题，还在解决问题的过程中提高了自己的数学能力。这次经历让我懂得了责任的重要性，敢于担当的人才能获得成长和提升。

第二段：勇于为他人奉献的意义。

除了勇于承担个人责任外，勇于为他人奉献也是一种重要的品质。奉献是一种无私的行为，需要我们把自己的利益置于他人之上，关心和帮助他人。在我的大学生活中，我加入了一个社团，经常参与各类志愿者活动。有一次，我们去附近的孤儿院探望孩子们，给他们送去慰问和关怀。当我看到那些孩子们笑逐颜开的样子时，我感到巨大的满足和快乐。这次经历让我深刻体会到，奉献不仅能给予他人希望和帮助，更能让自己的心灵得到满足和升华。

第三段：担当与奉献相辅相成。

勇于担当和奉献之间存在着紧密的联系，互相促进和支撑。只有勇于担当，才能付诸行动，去实现自己的奉献。而只有奉献，才能体现出真正的担当。比如，在工作中，只有我勇于担当起额外的工作，才能够为团队做出更大的贡献；而只有我的奉献才能够得到身边同事的认可和尊重。勇于担当和奉献相辅相成，彼此之间形成了良性循环，使得个人和社会都能够得到发展和进步。

第四段：克服困难的勇气和毅力。

勇于担当奉献并不是一件容易的事情，其中需要克服困难的勇气和毅力。在生活中，我们经常会遇到各种各样的挑战和困难，有时候会感到力不从心，不知所措。然而，只有勇于面对并坚持下去，我们才能够取得成功。当我在一项重要的工作上遇到困难时，我会调整自己的心态，鼓起勇气去克服挑战。我会告诉自己，困难并不可怕，只要坚持努力，最终都能够找到解决的方法。这种勇气和毅力帮助我克服了许多困难，也取得了令我自豪的成绩。

勇于担当奉献不仅仅对个人成长有着重要的意义，更对社会有着巨大的推动力和价值。社会的进步离不开每个人的参与和奉献，只有每个人都心怀担当，才能够共同推动社会的发展与进步。我相信，只有每个人都能够勇于担当起自己应有的责任，并将奉献作为自己的行动准则，我们的社会才能变得更加美好和和谐。

总结：勇于担当奉献是一种高尚的品德，它需要我们在个人责任和为他人奉献的过程中表现出勇气和毅力。只有勇于担当和奉献，我们才能够实现个人的成长和社会的进步。让我们心怀担当，勇敢地去奉献，为创造美好的社会共同努力。

实干

实干、担当、奉献，是推动个人成长和社会进步的重要品质。经过长期的工作和生活实践，我深刻认识到实干、担当、奉献对于个人和社会的重要意义。下面我将从个人实践的角度，谈谈我对实干、担当、奉献的心得体会。

首先，实干是成功的关键。实干是一种积极主动的态度，是理想和目标的有效落地。我曾经担任过一个项目经理的职位，这个项目任务繁琐，时间紧迫，要求我们团队高效率、高质量地完成，否则会给客户带来损失。面对工作的压力，我始终保持积极向上的心态，坚守岗位，主动承担责任，不抱怨，不推卸。我意识到，单纯地提出计划和目标只是一种虚幻的美好，只有通过实际行动，才能让计划和目标变为现实。在项目过程中，我把每个任务细化为几个可操作的小步骤，制定详细的计划，并督促团队按照计划积极工作。通过我的实干精神和坚持，我们的项目在合同规定的时间内顺利完成，得到了客户的高度赞扬和认可。

其次，担当是成就的保证。担当意味着勇于承担责任，对待工作和生活中的困难和挑战有着积极的态度。在工作中，我相信只有勇于承担责任，敢于面对问题，才能找到解决问题的办法，才能做出更大的贡献。一次，公司出现了严重的财务问题，需要迅速采取措施解决。我所在部门接到了相关任务，作为部门负责人，我积极地与财务部门合作，考虑问题的解决方案。我与团队成员开展了讨论，直面问题，找到了导致问题的根源，并制定了相应的解决方案。通过我团队的共同努力，我们成功解决了财务问题，公司顺利度过了难关。在这个过程中，我深刻感受到担当的重要性，我相信只有敢于承担起困难的责任，才能在工作中真正发挥自己的价值。

最后，奉献是幸福的来源。奉献是一种无私的付出，是对他人和社会负责的表现。在我工作的过程中，我始终秉持着为了客户和公司利益最大化的原则，全心全意地为服务对象提供帮助。曾经，在一个紧急的会议上，客户提出了一个他们急需解决的问题，虽然在会议时间内没有达成协议，但我主动留下来和客户深入沟通，并帮助他们找到一种更合适的解决方案。尽管这样做占用了我很多的个人时间，但我看到了客户的满意和笑容，我觉得这正是我所追求的价值。在这个过程中，我深刻体会到奉献的内涵和意义，我相信只有通过奉献，我们才能得到真正的幸福和满足。

综上所述，实干、担当、奉献是每个人在个人成长和社会进步过程中都应该具备的品质。通过我的实践，我深刻认识到实干、担当、奉献在工作和生活中的重要性。实干是成功的关键，通过积极主动地实践，才能让理想变为现实；担当是成就的保证，只有敢于承担责任，勇于面对问题，才能找到解决问题的办法；奉献是幸福的来源，通过无私的付出，我们才能获得真正的满足和幸福。在今后的工作和生活中，我将不断提高自己的实干能力和担当精神，积极投身于奉献中，为个人和社会的进步做出更大的贡献。

柜员担当奉献心得体会

作为柜员，在日常的工作中，不仅需要处理复杂的业务和面对挑战，还需要承担起服务客户、解决问题的责任。这就需要柜员具备担当精神和奉献精神。本文将结合自身的工作经历和体会，分享柜员担当奉献心得。

第二段：担当精神的体现。

担当精神是柜员最基本的素质之一。作为一名柜员，我们要承担客户的期望和信任，需要在工作中保持高度的责任感和负责精神。对于每一个客户的咨询和需求，我们不能推脱、搪塞，而是要耐心解答和认真处理。有时候，面对客户的抱怨和不满，我们也要有冷静、耐心的心态，全力解决问题。

第三段：奉献精神的体现。

奉献精神则是柜员工作最高境界。我们为客户服务，就是在为社会服务。在日常工作中，我们不能只是完成自己的业务，而是应该更积极地主动帮助客户更好地了解银行的产品和服务。而且，我们还需要以专业服务和真诚的态度为客户解决各种问题，让客户感受到银行的温暖和关爱。

第四段：担当和奉献相结合的实践。

在实践中，担当和奉献是相互促进的。当我们真心帮助客户、为客户着想、尽力解决问题的时候，客户也会更加信任我们，也会更加满意我们的服务。有时候，我们也会遇到一些特别困难和复杂的问题，这时候需要我们以更高的担当精神和奉献精神去书写银行的服务承诺。只有我们不断提升商业诚信和业务专业，才能真正为客户、为金融行业带来更加健康、可持续的发展。

第五段：结语。

总之，作为柜员，要拥有担当和奉献的精神，这是我们必须具备的素质。担当和奉献不是口号，更是需要在日复一日的工作中不断践行、实现。只有深入理解和实践担当和奉献，才能为客户和社会做出更大的贡献。让我们共同努力，把担当和奉献精神嵌入到我们的日常工作中，为银行的发展和人民的福祉贡献自己的力量。

勇于担当奉献

第一段：引言（100字）。

担当奉献是一种高尚的品质，它既是一种责任，更是一种精神的体现。在现代社会中，每个人都有机会展现自己的担当和奉献精神。我自己也曾有幸遇到了机会，深刻体会到担当和奉献的重要性。在这篇文章中，我想分享一下自己的心得体会。

第二段：理解与承担（200字）。

担当与奉献，首先来源于对社会、对人民的理解和关怀。作为一名学生，我时常关注社会动态，热心参与公益活动。通过这些经历，我深刻理解到担当并不是一时一刻的光鲜亮丽，而是在平凡的生活中，用真心实意去关心和帮助他人。例如，在一次暑假社区义工活动中，我结识了一位孤寡老人。每天我会去帮他打扫卫生、送他食物，聆听他的心声。通过与他的接触，我意识到担当意味着无私的奉献，需要时刻关注并主动伸出援助之手。

第三段：面对困难和挑战（200字）。

在担当奉献的过程中，我们都会遭遇各种困难和挑战。然而，正是面对这些困难和挑战，我们才能真正锻炼自己，并提升自己的担当能力。在一次学校志愿者服务活动中，我遇到了沟通障碍。志愿者小组是由不同学院的学生组成的，大家背景不同，用语习惯也不同。在和大家交流的过程中，我发现其他同学不理解我，有时甚至产生了摩擦。然而，我没有退缩，我明白只有通过更多的沟通和交流，才能化解这些问题。我主动与同学交流，尊重他们的观点，并寻求共同的解决方案。最终，我们创建了一个良好的工作氛围，成功完成了志愿服务工作。通过这次经历，我学会了在困难和挑战面前勇于担当，并且成为了更好的团队合作者。

第四段：奉献与自我提升（300字）。

奉献不仅仅是为别人付出，更是一种自我提升的过程。通过奉献，我们可以培养出更广阔的视野、更高尚的品德和更为丰富的人际关系。在我高中时，曾有一次选择参加暑假培训班或者去农村义教的机会。虽然参加培训班可以提高我的学习成绩，但我最终决定去农村义教。在那一个暑假，我亲身感受到了农村孩子们的艰辛和渴望更好教育的心情。我尽力教授自己所学的知识，鼓励他们勇敢面对困难，在这个过程中，我的教学技巧得到了提升，同时也让我更加懂得珍惜学习机会。通过奉献，我不仅提升了自己的素养和能力，也树立了正确的价值观和人生观。

第五段：影响力和感悟（300字）。

勇于担当和奉献所带来的不仅仅是个人成长，更是对周围人和社会的积极影响。我们的行为是社会一面镜子，只有我们自己勇于担当，才能传递出正能量，影响他人。例如，在我自己身边就有一位特别勇于担当的朋友，他热心帮助他人，耐心倾听他人的困难，并尽力提供解决方案。他的行为无意间影响了我和我们的朋友圈，使我们变得更加关心他人，愿意担当起帮助他人的责任。通过这些自发的担当和奉献，我看到了人性中的美好，也体会到了担当和奉献所带来的无尽感悟。

总结（100字）。

担当奉献是一种品质，也是一种精神的体现。通过我的亲身经历，我深刻理解到担当和奉献的重要性，并从中获得了成长与感悟。在未来的生活中，我将始终保持这种担当和奉献的精神，为社会和人民尽自己的一份力量。同时，我也希望能够影响更多的人，让担当和奉献成为社会的主旋律，共同创造美好的明天。

柜员担当奉献心得体会

在我们的日常生活中，我们总是需要柜员的帮助。然而，要成为一名合格的柜员并不容易。因为作为柜员，必须拥有担当、奉献的精神。柜员担当奉献是指柜员在工作和生活中始终秉持着担当精神，时时刻刻为客户着想，为顾客提供最优质的服务。

柜员是银行服务窗口的重要组成部分，也是银行服务的第一道门槛。在工作中，担当奉献的态度非常重要。银行柜员必须保持耐心静心，认真仔细地听取顾客的需求，针对不同的需求提供个性化服务。为了方便顾客的咨询，柜员还应积极学习业务知识，掌握相关政策法规和最新动态，提高自身的业务能力。当客户提出问题时，应满脸微笑地回应，并给予适当的建议和答案，给顾客良好的服务体验。

柜员的工作，不仅仅是处理顾客的业务，更包括服务顾客。每一个想办理业务的顾客，都希望在柜员那里得到高效、贴心、周到的服务，获得满意的回答。因此，懂得担当、乐于奉献的柜员必须时刻做好服务行为。在柜员与顾客的互动过程中，要展示出诚信的态度，亲切的语言，友好的面容，赢得顾客的信任和满意。同时，柜员还应注意细节，比如注意自己的仪表和穿着，不说脏话，不吃东西，严格遵守柜台工作规则等等，让自己的专业素养得到提升。

柜员的工作不仅需要业务能力，还需要掌握心理调节技巧。作为窗口服务人员，柜员常常面临工作压力和情绪波动。如何掌握自己的心理状态并改善员工的情绪成为了每个柜员需掌握的技巧。这时，如果柜员能够坚信自己的工作价值，保持良好的心态，展现积极进取的态度，就会被赋予巨大的勇气和力量来面对挑战。如果柜员能够在工作的过程中享受乐趣，从中体会满足感，那么工作就会变得无穷无尽。

柜员担当奉献是银行服务的灵魂，也是银行服务与其他服务区别的关键所在。一位心存担当、奉献的柜员，不仅能赢得顾客的信任和好评，也是一位银行品牌形象的体现。因此，柜员必须保持担当心、奉献精神，时刻为顾客着想，始终秉持高素质、务实、诚信、专业的职业精神，为公司和社会做出更大的贡献。

奉献担当

奉献担当是一种高尚的品质，它不仅体现了个人的奉献精神，更是表达了对社会责任的担当。在内外部环境变化不断的今天，奉献担当对于个人和社会的意义愈发重要。通过参与各种公益活动和事务，我深感到奉献担当给予我的成长和收获。在这篇文章中，我将分享我对奉献担当的一些心得体会。

首先，奉献担当需要内在驱动。当我们赋予一项任务、责任或使命时，我们应该有自己的内在动力，而不单单是外在动力。只有这样，我们才能够真实地肩负起我们应尽的责任。在我参与学校的义务劳动活动时，我意识到奉献担当需要内心的牵引。虽然劳动并不是一件令人愉快的事情，但是当我明白这是一种为学校贡献和奉献的方式时，我愿意主动参与其中，并且我的付出变得有意义起来。奉献担当是一种自觉自愿的选择，它需要我们在繁忙的生活中找到内心排斥和抗拒的动力源泉。

其次，奉献担当需要全身心的付出。只有当我们全身心地参与其中，才能够真正感受到奉献担当的意义。无论是一次志愿活动，还是一个工作项目，我们都应该全力以赴，投入每一个细节。在我参与学生会组织的一次公益活动时，我亲身体会到这一点。那天，我们前往一所贫困学校开展文化交流活动，并为孩子们带去了各种教育资源。虽然这是一个短暂的活动，但是在活动中，我用心倾听孩子们的需要和愿望，给予他们最大的支持和关爱。这种全身心的投入让我感受到了奉献的快乐，也让我意识到我对他人的影响力是无限的。

第三，奉献担当需要持之以恒。只有持之以恒地坚持下去，我们才能够真正产生影响。奉献不应该仅仅是个别的行为，而是应该贯穿于我们的日常生活中。每天都有机会去帮助他人，去做一些小事，这些积少成多的行动会逐渐改变我们的生活和周围的环境。我的朋友小明就是一个很好的榜样。他每个月都会去当地的慈善机构做义工，给予那些需要帮助的人关爱和温暖。他坚持了很多年，每次都带着真诚和热情去做好他的本份。正是因为他的持之以恒，他成为了许多人心中的榜样。

第四，奉献担当需要追求卓越。我们对待事物的态度决定了我们对待奉献担当的态度。我们应该始终追求卓越，力争在每一个机会中做到最好。在我参与学校辅导班的经历中，我认识到追求卓越是奉献担当的必然要求。当我面对学生的问题时，我不仅仅是耐心地解答他们的疑问，还会思考更有效的教学方法。我参考了许多最新的教育理论和方法，努力提高自己的教学水平。通过这种追求卓越，我能够以更好的方式帮助学生，实现自己的奉献担当。

最后，奉献担当需要与他人共同努力。没有团队的合作和协调，奉献担当很难实现。我们应该主动寻找合作机会，并且愿意倾听他人的意见和建议。在我参与学校的慈善义卖活动时，我体会到了团队合作的重要性。每个人在活动中都发挥了自己的优势，互相支持和配合。我们共同努力，最终圆满完成了这个活动。团队合作不仅能够让奉献担当更加高效和有效，还能够带来更多的交流和学习机会。

奉献担当是一种关乎人性的品质，它可以在每一个人的日常生活中得到实践。通过内在驱动、全身心的付出、持之以恒、追求卓越和与他人共同努力，我们可以将奉献担当体现得更加完美和卓越，推动个人和社会的进步。让我们一起坚持奉献担当，为社会和他人尽一份自己的心力！

奉献

奉献与担当是人生最珍贵的品质，是伟大的勇气和力量的源泉。当我们面对困境、挑战和挫折时，只有坚定的奉献和担当，才能化解难题，驾驭人生的舵。在这篇文章中，我们将谈论关于奉献与担当的体验和感悟，以期启发读者思考并实践这一品质的重要性和价值。

第二段：奉献的意义。

奉献是一种无私的奉献精神，它使我们忽略自己的利益，关注他人的福祉。奉献可以在许多方面体现，比如对家人、伴侣、朋友、同事或社区的服务和支持。它不仅可以帮助我们与他人建立深厚的关系，并且可以增加我们对人生的意义和满足感。当我们感受到他人的需要并尝试去满足他们的需求时，我们将会感到更加自由、幸福和满足。

第三段：担当的重要性。

担当是一种对自己和他人负责的行为，它使我们勇敢面对自己的错误和挫折，并从中吸取教训，持续前行。在面对困难、挑战和压力时，担当精神可以帮助我们保持冷静和清晰的头脑，并以积极的态度和行动去解决问题。担当不仅可以帮助我们塑造更好的自我形象，更能让他人对我们敬重和信赖。

奉献和担当是息息相关的，因为只有当我们具备奉献精神时，才会有勇气进入自我担当的道路。当我们深深地了解他人的需要和要求时，我们可以更好地识别自己的责任和义务，并为他们提供正确的帮助和支持。我们也会发现，当我们承担起自己的责任时，我们的奉献精神会得到更多的滋养和支持，从而构建更为强大和持久的生命力。

第五段：总结。

在人生旅途中，奉献和担当是我们成功的秘诀。它们让我们在危机和机会中保持清醒和勇气，从而为自己和他人开辟新道路。奉献和担当虽然会让我们付出更多、承受更多，但他们提供的丰厚回报将是收获成功、实现梦想、塑造人生的最佳方式。让我们付诸实践，让奉献和担当成为我们永不褪色的光荣之旗。

奉献

奉献、担当是人们在工作、生活中经常提到的词汇。这不仅仅反映了人们在工作、生活中的态度和精神，同时也代表了人们对自身职责的承担和责任感的表现。在我个人的工作生涯中，我也获得了很多关于奉献、担当的经验和启示。下面，我将会分享我的个人所体会到的奉献、担当的心得和体会。

第一段：什么是奉献和担当。

奉献和担当是两个不同的概念，但是都是职场生活至关重要的态度。奉献是指在工作、生活中主动地为他人提供帮助的精神状态，它主要表现在一些志愿服务和无偿劳动上。而担当则是指在问题出现时主动地承担责任，尽力解决问题、避免问题的发生的态度。它符合职场生活中的常规要求，也表现出个人对自己的工作职责的认真负责。

奉献是一个高尚的精神行为，为人们提供了实实在在的帮助和服务，也使人们在生活和工作中更加美好。我的奉献体会来源于志愿服务，曾经参加过“社区义工行动”活动，为小区老人们提供一些便捷的生活服务，例如买菜、倒垃圾、擦鞋等等。在服务过程中，我惊喜地发现，许多老人们非常感激我们的奉献精神，他们拍拍我们的肩膀说：“好孩子，你们真是太好了，为社区做出了很大贡献！”我也从中体会到了奉献的喜悦和成就感。

担当是人们对于自身职责的承担和责任感的表现。在职场生活中，我们经常会碰到各种各样的问题，这时候，我们就需要担当起责任，妥善处理这些问题，这样能够表现出我们的职业素养和职业责任。我的担当体会来源于我在我工作中扮演的角色。作为一个团队内的成员，我时常会配合团队完成任务，当任务遇到错误和问题时，我就会主动出击，并担当起责任，去寻找解决问题的办法。不只如此，个人在团队中也会时刻提醒团队的其他成员注意工作细节，帮助团队尽快达成目标。

第四段：担当与奉献的相互关系。

奉献和担当虽然是两个不同的概念，但是它们之间有着千丝万缕的联系。担当需要有奉献的精神支持，因为你不能形成优秀的工作态度，如果没有奉献心能力的支撑。而奉献则需要有担当的精神承担，因为对他人的帮助是有责任感的，情况不理想时也需要有克服的勇气。

第五段：结语。

总之，奉献与担当是现代职场中的两个核心价值观，它们反映人们在工作和生活中的精神状态和态度。对职场人来说，在奉献和担当上不断深耕练习，就能够不断提升自己的能力水平和专业素养，同时也能够在工作中赢得信任和声誉。通过实践，我深深地感受到了奉献和担当在我们人生中的重要，相信这些价值观也能够帮助到更多的职场人们，产生更加积极的思想和态度。

勇于担当奉献

在生活中，勇于担当和奉献是一种美德，也是一种人格力量的体现。无论是在工作中还是在家庭生活中，只有勇于担当，才能在困难中迎难而上，在逆境中突破自我。而奉献则是人们帮助他人、回报社会、贡献自我所长的表现，是实现人生价值的重要途径。在自己的经历中，我深深感受到了勇于担当和奉献的重要性，下面将从几个具体的事例中，分享我对这个主题的心得体会。

首先，我想分享的是在工作中勇于担当的经历。曾经，在一个重要的项目中，我被任命为负责人。这个项目的任务繁重，风险巨大，时间紧迫。许多同事都选择回避，但我深知只有我站出来，才能保证项目的成功。我毫不犹豫地接下了这个责任，展现出了我的勇气和担当精神。在项目的过程中，我不仅带领团队成功地完成了任务，还解决了许多困难和问题。通过这次经历，我明白了勇于担当的意义，只有勇往直前，才能收获成功。此外，我还学会了放下个人的私利和面子，以更大的目标为己任。

其次，我要谈论的是奉献的体会。曾经，在一次社区志愿活动中，我和一群志同道合的朋友一起参与了如何改善社区环境的讨论和行动。我们发现社区的环境问题严重，垃圾随处可见，公共设施破损不堪。于是，我们决定组织一次社区清洁行动。我们在社区里张贴了倡议书，联系了居民，争取到了他们的支持和参与。在活动中，我们用自己的双手清理垃圾，修复破损的设施，使社区焕然一新。这次活动不仅提升了社区环境质量，也增强了居民的环保意识。通过这次经历，我深刻地认识到奉献的力量，无论是对个人还是对社会，奉献都能产生积极的影响。

在家庭生活中，勇于担当和奉献同样重要。作为一个家庭成员，我们需要承担起照顾家人、关心他人的责任和义务。一次，我父亲生病住院，母亲忙于照顾和照料父亲，我则主动承担了家务的责任。我每天负责做饭、洗衣、打扫，并时常陪伴父亲，给予他精神上的支持。在这段时间里，我深感到担当和奉献的重要性，不仅是为了照顾父亲，更是为了支撑整个家庭。通过这次经历，我明白了家庭的力量，只有每个成员都能担当起自己的角色，才能让家庭更加团结和温暖。

最后，我想阐述的是勇于担当和奉献的精神在社会问题中的重要性。现在，我们面临着许多社会问题，如贫困、环境污染、教育不公等。面对这些问题，很多人会选择回避，而只有少数人敢于担当起解决问题的责任。他们自觉地投身于公益事业，通过自己的努力和奉献，帮助那些需要帮助的人，改变社会的不公和不平等。这些人无疑是社会进步的推动者和榜样。正是因为有了他们的存在，社会才更加美好。勇于担当和奉献不只是个人的责任，更是对社会的回馈和回报。

总而言之，勇于担当和奉献是我们每个人应该追求的美德。无论是在工作中，家庭生活中，还是面对社会问题时，我们都应该担当起责任来，将自己的力量奉献出去。勇于担当和奉献不仅是为了他人，更是为了自己，因为只有在奉献中，我们才能实现自己的价值，找到人生的意义。让我们一起勇敢地担当起自己的责任，为社会的进步和繁荣贡献自己的一份力量。