ID：668753
时间：2023-06-30 21:38:48
上传者：曹czj在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
上午好！
感谢学校领导给我们高20__级全体教师安排这样一次学习机会。也感谢上届高三教师给我们这一次学习的机会。
今天是学校为高20__届取得喜人的成绩举行的经验总结大会，同时也是我们07级全体教师向他们学习的大会，看到他们的成绩，我们感到明年我们的责任重大，压力也很大，俗话说“没有压力就没有动力”，我们要把压力变为动力。
作为班主任，特别是平行班的班主任，我们的责任重大压力也更大，平行班的班风学风直接影响着整个年级的风气。良好的班风学风是学校取得好成绩的前提条件，那么我们怎样才能把平行班的班级管理工作搞得更好呢？怎样才能在来年高考中达到或接近这届的水平？在听了上届高三教师们的发言，我心中豁然开朗，他们的经验给了我们很大的启发，他们的经验使我们看到了希望，他们的经验给我们结我们增加了无穷的动力，他们的经验给我们指明了方向，我们一定要很好的向他们学习。
第一要学习他们勤跟班勤到场。除了特殊情况外，我要尽量与学生多接触，从早操到上课前清点人数，从自习课到课外活动，到寝室，经常到寝室走走，尽量去控制学生违纪情况的发生，发现问题及时处理。
第二要学习他们关心热爱学生，平等对待每一位学生，不管是成绩好的还是成绩不好的，是表现好的还是表现不好的，不能让学生说你偏心，不公平。经常找学生谈心，关心学生的生活，关心学生的学习，特别是每次月考后一定要找学生谈心，对于考好的学生要好好鼓励，也要找出存在的问题；对于考得不好的学生要给他们信心，找出考差的原因。
第三要学习他们严格管理，强化学生团队意识，使班级富有凝聚力。严格的管理是形成良好的班风学风的前提，特别是平行班，因此我们既要关心热爱学生，又要严格管理严格要求，要宽严有度。还要让同学们发扬团结互助的精神，经常搞点集体活动，增强班级的凝聚力。
第四要学习他们群体教育学生的经验，班主任的团结协作精神。学生犯了错误，全体老师在办公室批评教育，要让犯错误的学生感他那么做是错的，是不得人心的，同时也要让他感到所有的老师也是关心和爱护他的，使他以后不会再犯。班与班之间的学生发生了冲突，大家共同解决，不包庇本班的学生，或者发现其他班的学生违纪，也要大胆指出，并告之其班主任。
第五要学习他们转化差生，缩小分母，增大分子，培养优生的经验。我们这一届本来生源就不好，在高二时又转进几十个学生，其中有些学生表现很差，组织纪律关念也差，这给我们的班级管理工作带来了很大的困难，特别是我们的平行班，这些学生经常违纪，给我们的班主任带来了很多麻烦，当然我们也要有信心，对于这些差生不能歧视他们，要关心他们、爱护他们，要能容忍他们犯错，对他们要动之以情，晓之以理，要做好他们的转化工作，使他们少犯错或者不犯错，让他们把精力投入到学习中去，对于实在不想学的可以动员他们去参军或找工作，这样就可以减小分母，提高我校的各种升学率了。对于优生，要严格要求，要注意对他们的弱科的辅导，要让他们更加优秀，不能埋没了他们的才能。
第六要学习班主任协调各科任教师的工作经验。做为班主任一定要协调好本班各科的时间分配，不能某一科抢时间太多，要合理分配时间，要让学生能够平衡发展。
总之我们一定要好好的向他们学习，要长期学习，要创造性的学习他们的各种经验，并把它发扬光大，把它作为罗中人的一笔宝贵财富永远传承下去。我们决不辜负学校领导对我们的期望，在教育局领导的关心下，在学校领导的英明指导之下，在各位老师的共同努力下，我们明年高考将会再次取得喜人的成绩。谢谢大家。
一、存在的问题和不足。
（1）思考政治方面。
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央对兵团定位的要求，深入、深入、实际。
一是习近平新时代中国特色社会主义思想学习不彻底。作为政治工作干部，以习近平同志为中心的党中央治疆战略和兵团定位要求尚未实现理论系统的深入学习研究，学习次数和学习质量都需要提高，特别是自学方面不能坚持，星期五集体学习被动学习，理论基础薄弱，系统学习与上级领导的决策配置密不可分，贯彻上级精神与本公司的实际结合密不可分，有时上面怎么说，自己怎么办，复印多，结合实际少，创造性执行不足，存在片面简单的问题。
二是对党内政治生活认识不深。认为自己是一般干部，经验浅，在组织生活会议上随大流即可，不必发表太多意见，调查其根源，不重视组织生活，不能认识党的民主集中制，不能坚持。例如，自己对组织生活的重视程度不够，参与组织生活的积极性不高，有时会把参与组织生活当成一种负担，从思想深处认识不到党组织生活的重要意义。
第三，对于请示报告制度，仍认识，报告工作、报告工作存在不积极现象。例如，报告只是形式，没有实质性的意义，报告也只是履行手续，走路，思想上不受重视，自觉性不强。
（二）精神状态方面。
坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势的新挑战，敢于担当责任，勇于面对困难，创造性地开展工作等方面。
一是对政治部门的工作贡献不够。例如，在负责任的工作中，只能完成自己的工作任务，不能积极地为师局党组中心的工作，积极地言提出建议，客观上有工作任务多、工作任务重、加班、值班时间多等原因，但主观上也有不可避免的想法。
二是对新的发展理念和深化改革、南方发展内容学习不足、认识不足。例如，在对向南发展和三打攻防战的认识中，认为自己只是普通干部，没有必要理解这方面的内容。
三是对党的民族政策、宗教政策等相关政策法规学的不深、不了解。对最大群众的工作是民族团结和宗教和谐的重要论断，理解不深，把握不准确，实践不足，开展民族团结家庭联谊活动形式单一，方法少。
（3）工作风格。
贯彻中央八项规定精神，清洁廉洁，拥有公共权利，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，率先改变风格，知行一体化，真正切实工作，寻求实效。
一是党章党规党纪学习不足，没有系统、深入、全面的学习，思想上有自己的工作，其他工作几乎可以片面认识。《中国共产党廉洁自律标准》、《中国共产党纪律处分条例》等，只是简单理解，没有深刻的照片。
二胜作开拓创新不足，创业优先意识不强，工作习惯按老路，满足过去。没有充分发挥主观的能动性，认真思考工作的想法，有时产生的新想法也只停留在心动而没有行动的状态，工作中创新少。
（1）单方面认为个人不接触消极腐西，对自己主观界的评价过于自负。
（2）没有很好地执行中央八项规定问题。缺乏紧日子的思想意识，水、电、办公用纸等公共资源有浪费现象。
二、分析出现问题的原因。
问题的产生有深刻的主观和客观原因，根本原因是主观，问题是自己的。
（1）放松政治理论学习，理想信念基础不牢固，主观世界改造不强。有只是埋头拉车，不抬头看路的现象。缺乏活到老，学到老，改造到老的精神和力量，总是以工作繁忙、工作多为借口，抽出时间冷静地学习，思维水平徘徊在低水平，在理论指导的实践中抓住脖子。学习有实用主义的倾向，能够积极学习工作，暂时不能使用的不想积极学习，自己的知识结构缺乏系统性和全面性。缺乏对思想建设和理论学习的把握，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的首要原因。
放松学习，淡化了世界观、人生观、价值观教育，工作满足现状，创新意识不强，缺乏应有的进取精神，产生了这样的问题。正是因为自己对党中央和习近平总书对治疆战略、治疆理念方针政策和发展战略的深入研究不足，对治疆工作的认识不足，政治敏锐性不强。特别是在三大攻防战方面，团场综合辅助改革和国资国企改革方面与自己没什么关系，学习不足。究其原因，自身在理论武装上还不够位，思想认识参差不齐，对党的基本路线、基本方针、基本政策缺乏深层次的了解，没有很好的应用马克思主义的立场观点方法来认识问题、分析问题、解决问题，放松了主观世界的改造，在总开关上出现问题。
（二）坚持原则不足，规则纪律意识需要加强。在具体生活中，存在严格执行八项规定歇脚的思想趋势，生活认为社会发展，人情往来是正常现象，不在四风范围内，物质丰富，不要刻意追求艰苦奋斗，这是人情往来庸俗化和浪费公共资源的主要原因。
随着工作年数的增加，工作的热情、热情比以前差，干事创业的力量变小，稳定的心情变重，惰性增加，精神松懈。面对工作中的难题和抵抗，主人公的意识减弱，工作中积极考虑问题少，心中有满足感，工作执行如何，执行如何，有时认为小事不会影响整体，也没有积极跟进，没有积极执行。思想上逐渐有稳定恐慌的担心，干事创业的力量变小了。究其原因，主要是自己不想做，没有勇气负责面对问题。反省，与自己稳定恐慌的精神状态、面对问题、担当精神不足有直接关系。通过深刻的反省，我将进一步加强自学和党性修养，模范遵守法律纪律，开展批评和自我批评，认真对照检查，分析问题的根源。切实寻找思想、行动、工作、纪律偏差，加强四条规则，纠正四风四气，充分发挥部门负责人的作用。
我办在政务信息的采集过程中，进一步改进工作方法，变“守株待兔”为主动出击，围绕热点、难点问题深入实际，采集、捕捉第一手材料，确保政务信息能“参”到点子上，“谋”在关键处。
二是精确反映问题
紧密联系实际，及时收集选报有关问题，推动有关工作落实。我办采编的《x市反映当前“最多跑一次”改革中两方面困难应予关注》《x市网约车监管现状、存在问题及相关建议》《x市农民工工资支付保障工作的成效以及有关问题和建议》等信息得到有关领导的关注，为有关问题的化解和政策的制定提供了重要的参考依据。
三是精心挖掘亮点
我办采编的《x市旅游扶贫在全国成典范》《x市三举措破解“旅游厕囧”难题》《x县走出“一站式”健康扶贫新路子》等信息及时将我市创造性工作经验和特色予以总结推介，很好地发挥了以点带面的作用。我办共采编、报送各类政务信息850余条，其中国务院办公厅采用5条、省人民政府办公厅采用71条，被评为全省政务信息工作先进单位。
党史学习教育启动以来，区直各单位迅速召开动员部署会议，认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、全区党史学习教育动员大会精神和吴英杰书记指示批示精神，统一思想，提高认识，周密部署。区直83家单位及时制订实施方案，明确学习重点、工作方法和实施步骤。
坚持集体学习和个人自学相结合，邀请专家学者进行专题辅导。区直各单位紧紧围绕习近平总书记重要讲话、党史重要论述，制订了党组（党委）理论学习中心组学习计划。目前，已有40多家单位党组（党委）书记围绕党史学习教育和“政治标准要更高、党性要求要更严、组织纪律性要更强”专题教育，开展书记讲党课活动。邀请区党委党校、西藏大学、区社科院专家学者作专题辅导50场次，受教党员近万人。
积极发挥火车头作用，争做表率，自拟题目讲党课，增强广大党员干部的学习自觉性、积极性。各单位结合自身行业特点、优势开发制作一批易于学习的微党课、微网课，不断提升网络学习培训的引导力、影响力。
通过主题党日、“三会一课”等形式，开展专题化、多样化、常态化党史学习，推动提高理论学习中心组学习质量。把党史学习教育与为民服务结合起来。坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，结合行业实际，立足本职岗位为群众服务，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。区党委组织部积极开展“五个一”活动，深化党员到社区报到服务工作。
用活资源优势，奏响学习号角。各单位充分利用多种学习资源，整理编印《中共党史精编知识100题》《党史学习应知应会》等党史学习资料。在开展线下活动的同时，顺应潮流，用活线上宣传报道平台，立足学习强国app、微信公众号、抖音短视频等新媒体，营造浓厚氛围。
持续加大指导力度。随机巡听区直各部门党史学习教育理论学习情况，抽查理论学习中心组或党支部学习研讨情况，及时发现纠正存在的问题。
大家好！
在这秋气畅爽，丰盈收获的'季节，今年的又一轮城乡教师交流任教工作即将拉开序幕。很快我将和其他各位老师一起奔赴基层学校开始我们的交流任教工作。这对我们来说是一种全新的生活、全新的体验，充满了艰辛的同时也充满挑战与创新。这是检验我们自身的基本素养和职业境界的良好机遇；这也是我们教学生涯乃至人生经历中的一笔宝贵财富！
首先，请允许我代表全体交流老师感谢教育局和学校领导，为我们搭建了一个学习交流的平台，给我们创设了一次很好的学习机会，给予了我们工作上的信赖和支持。
城区学校，有优越的教育教学资源。我们有幸在前辈同仁的精心指导下，认真学习教育教学理论，还有机会参与各项学习研究，共享研究成果，分享优秀教师多年积累的宝贵经验。校领导也常为我们悉心安排学习和展示的机会，不遗余力地帮助我们。毫不夸张地说，我们今天的成长和进步，与城区学校密不可分。因此，我们有责任，有义务，为我县教育的均衡发展贡献我们的绵薄之力。
山区学校，是另一片广阔的天地。那里有许许多多尽职尽责，为教育事业无私奉献的好老师，用他们平凡的工作，书写并不平凡的教育故事，他们的坚定、执着和智慧，需要我们用心体会；他们对于工作的投入、对学生的热爱，值得我们敬佩、更值得我们学习；那里有纯真质朴，热情好学的孩子，他们对知识的渴望、对理想的追求，让我们深感肩头那沉甸甸的分量。我们一定会严格要求自己，向身边的老师们虚心请教、认真学习，把握好这次难得的锻炼机会，以此来检验自身的基本素质和业务水平。
教师的成长道路是漫长的。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。为人师表、爱岗敬业将是我们永远坚持的信念！我相信，交流任教的经历将是我们每个老师生命中一段难忘的回忆，也是我们投身教育一份难得的财富，更是我们成长的重要历程。
在成长的道路上，我们并不孤独，有领导的关怀，有名师的指引，有同事的帮助，我们将怀着对教育事业的热爱、怀着对天真烂漫的孩子们的挚爱，带着一份年轻的执着与热情投入其中！相信我们的交流工作一定能顺利展开，为我县的教育教学改革开辟出新的道路，推动我县教育事业的更好更快发展。作为交流教师，我们感到自豪，感到骄傲，感到光荣！
谢谢大家！
我镇今年人居环境检查出现需整改问题，人居环境整治工作还不足以适应乡村振兴发展要求。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于民主生活会批评发言提纲，希望大家喜欢。
1.保财政运转力度还需加强。现阶段xxx疫情风险仍旧严峻，财政税收增项不足，保新冠防疫公共医疗、保脱贫稳定社保兜底、保振兴乡村设施建设等支出增量加大，为基层财政运转增加压力，仍需加强切实防范政府债务风险。
2.工作统筹还需强化。要增强使命感和责任感，加强工作统筹协调、指导调度，进一步解决好乡村振兴进程中遇到的各类矛盾和问题。
3.政治理论的学习不够深入。尽管学了一些东西，但学习的深度、广度仍然不够，知识、理论的系统性、前瞻性仍有不足。对“十四五”规划xxx高质量发展大局中的理论知识、方针政策的学习不够深入、不够透彻、不够全面。
4.工作方式方法有待升级。对于新分管乡村振兴等领域工作，方式方法有待提升，对人大代表提要求、压担子多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。
5.党建业务技能有待加强。面对党委副书记新身份，对于抓好xxx镇党建发展相关工作，管理相关人员，对接县委组织部、宣传部相关单位，党建管理水平还有待提升。
6.意识形态工作抓得不够。要立足防范化解意识形态领域风险，注重对意识形态领域新情况新动向的分析研判，加强对意识形态工作的督促指导。
7.监督执纪问责力度不够大。要加大对政府机关干部的监督问责力度，加大对中心工作重点工作中不作为、慢作为问题的整治力度。
8.警示震慑作用发挥不到位。农村党员干部违法违纪案件还时有发生，应加大对违法违纪案件的通报曝光力度，用身边典型案例警示整个干部队伍。
9.信访工作有待提升。对新分管信访工作，工作方法有待加强，在化解信访积案的同时，加大对缠访、闹访、无理访的打击力度。
10.农村人居环境整治还需提高。我镇今年人居环境检查出现需整改问题，人居环境整治工作还不足以适应乡村振兴发展要求。
11.政治站位不够高。对分管领域政治方向引导不明确，对政策理论把握不牢，理论修为支撑不足，对农、林、水工作缺乏指导，政治方向导引不明确。
12.对疫情防控工作要更精准。执行返乡防疫政策时应避免出现“层层加码”甚至“一刀切”现象，避免对宝贵防疫资源的浪费，要更科学精准做好疫情防控的相关工作。
13.工作闯劲有待加强。工作有方法，工作有动力，工作求稳求实，但稳中求进的“闯进”不够。
14.对疫情防控工作有待加强。疫情防控形势仍然严峻，换届期间人员聚集较多，更应做好疫情防控工作。
15.全力做好分管工作。认真落实好县委、县政府工作要求，尽力克服家庭情况影响，多参与工作，全完成工作任务。
16.增强服务群众宗旨意识。多下基层，对新包保的村屯，多到贫困户、党员、困难家庭开展调研。
同志作为党委书记，虽然能够保持较高的政治站位和理论水平，但是带头开展理论整治方面的工作抓得还不够，带领班子创新突破的干劲有所减弱。
18.人大工作关注度还需提升。建议xxx同志继续加大对人大代表工作的指导帮助，督导检查，持续推动镇村人大代表履职工作取得新成效。
19.我镇营商环境还需加强，镇域经济结构还不够科学。建议xxx同志在企业的支持和服务上还需进一步加大力度，特别是要加大特色农业产业化的工作力度，打造全县最优的营商环境，推进镇域经济快速发展。
20.理论学习工作做得还不到位。建议xxx同志真正拿出时间坐下来、静下心，读原著、学原文、悟原理，正真将理论学习贯穿工作、生活始终，抓在日常、学在经常，不断提升掌握党的理论方针政策,提高学习的主动性、深入性。
21.基层党建力度还需加强，个别村班子还存在战斗力不强问题。建议xxx同志结合村两委换届工作，加大村干部履职培训，增强村班子战斗力凝聚力，确保更好的服务群众。
22.意识形态学习培训上还需加大力度。个别干部意识形态存在模糊认识。建议xxx同志进一步加强对意识形态领域的督查指导，强化学习培训，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权和管理权。
23.有好人思想，工作生活中不愿意触及深层次矛盾，怕得罪人，开展工作一片和气。
24.扫黑除恶管理宣传工作上还需加大力度。个别村屯对扫黑除恶存在认识模糊现象。建议xxx同志进一步加强对应急管理领域的宣传指导，强化学习培训。
25.干部懒政怠政的查处上还需加强，目前干部懒政怠政问题还依然存在。建议xxx同志加大对懒政怠政干部的治理、查处力度，营造风清气正的政治生态。
26.干部警示教育工作还需加大力度，部分干部知敬畏、存戒惧心理还需提升。
同志要突出抓好廉政警示教育工作，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
28.业务工作还要进一步加强。建议xxx同志进一步贯彻好五中全会精神，聚焦县委人居环境、林业、水利等重点工作安排部署，加大工作力度，确保重点工作贯彻落实到位。
29.工作统筹性还需要加强，所属人员的整体效率还需进一步提高。
30.理论学习提升上还需加强。建议xxx同志进一步深学彻悟习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义和现实意义，不断提升理论素养，推动工作落实，做到学用结合、知行合一。
31.进一步加强武装工作，保质保量完成征兵任务、民兵训练等各项人武工作。
32.尽快转变意识，加强领导能力。xx同志刚刚走上领导岗位，虽然工作内容没有较大变化，但建议xx同志进一步提升工作本领，迅速承担起更多党委交给的任务。
虽然是从局机关到xx，但也是从xx走出去的领导，并在多个乡镇及国土局任一把手，有丰富的经验和阅历，领导能力和水平也非常高，要在招商引资上下功夫，带领我们为xx发展贡献力量。
34.镇长工作繁重，压力较大，但压力较大的时候，也要保持良好的战斗状态，为干部发挥模范作用。
35.对人大工作重视程度高，值得学习，对下属干部要求比较宽松，希望能严格要求下属。
36.希望今后工作中，要加强理论学习，提高文字综合能力。
37.要进一步加强机关纪律检查力度对于日常督导检查多下功夫。
38.工作有方法，工作能力强，工作求稳求实，但稳中求进的“闯进”不够。
39.从xx出去一年多，又回到xx，希望快速进入工作状态。
去年刚刚提拔，在中心工作和包片工作中要尽快衔接好。
41.作为党委书记，抓全面工作比较多，领学理论知识时候较少，建议加强党员干部学习工作，特别是村党组织书记学习培训力度需要进一步加强。
42.建议xxx同志加强对分管科室的党性教育，经常性的组织党小组成员开展组织生活，加强党员干部队伍的党性教育。
43.对人大工作重视程度高，值得学习，对下属干部要求比较宽松，希望能严格要求下属。
44.干工作非常有热情和能力，建议xxx同志以村两委换届为契机，多开展一些基层党建载体活动，切实提高村党组织班子战斗力。
45.作为镇纪检书记，党机关纪律要更抓牢一些，来年要更加严格一些。建议xxx同志加大力度落实机关纪律建设，持续推进党风廉政建设，营造风清气正的工作氛围。
46.工作有方法，工作有动力，工作求稳求实，但存在一定的好人思想，建议加强创新意识和进取意识。
47.要加强理论学习，多用理论指导实践，疫情防控工作还要再接再厉，保持良好稳定态势，同时积极调整状态，继续前进。
48.平时对于主要负责的工作抓的比较多，中心工作和其他同志沟通交流的比较少，建议xxx同志更多的参与到全镇中心工作当中。
在领导岗位工作多年，经验特别丰富，作为班长，建议要充分调动和发挥班子成员积极性与协调性，增强凝聚力、向心力，以促进镇域经济平稳发展。
在一些工作中能超前谋划，有预见性，但在具体实施中精细化程度还不够高。建议加强工作统筹，在产业发展、乡村振兴等工作中发挥引领作用。
与班子成员、干部之间交心谈心少，深入基层不够。建议多到基层调查了解情况，切实提出一些能够给群众生产生活带来变化的建议和议案。
负责党务工作，对党建工作重视程度高，对自己分管范围外的工作关心、参与不够。建议抓好分管工作的同时，在抓基层组织建设上还要加大力度，对基层组织建设和协同指导进一步加强。
对新形势下纪委工作认识还不够充分，执纪问责力度不大，放不开手脚。对干部日常教育管理不够严格，建议在今后的工作中还需要坚持持之以恒正风肃纪。
学习的主动性不够强，处理复杂问题的能力有待提高，还需加强政治理论知识和业务知识学习。建议在今后工作中还要多加强理论学习，进一步树立公仆意识。
的担当意识还不够强，有时面对急难险重任务时，有懈怠情绪;存在多干多错，少干少错的思想。建议在工作中进一步树立大局意识，和进一步强化担当意识。
56.深入基层少，对群众对呼声了解的不全面，与村干部交流少，让报材料布置任务多，感情交流少，建议多加强与村干部对交流，以便于开展工作。
57.由于平时日常工作忙，对我们班子成员给予指导少，在知识和经验的传帮带上，多花费些时间和精力，有利于班子成员的成长。
58.我镇经济建设还需加强，在服务企业上做的还不够。在企业的支持和服务上还需进一步加大力度，打造周边最优的营商环境，推进村集体经济产业快速发展。
59.理论学习不够深入，学习的自觉性和系统性还不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还有一定的差距。
60.存在老好人思想，工作纪律执行不到位，对机关干部纪律管理不够严格。面对下属出现的问题，都是以个别谈心、个别批评教育为主，应该加强纪律建设。
61.政法工作应加强建设，持续推进扫黑除恶力度，环境综合整治还没有形成完善的长效化制度约束，村屯人居环境整治还存在隐藏死角。
62.疫情防控工作中，党员“网格化”管理发挥效用不明显，群众“十户联保”发挥作用不充分，村民群防群治，共建共享的意识还有待加强。
63.尽快转变身份。xxx同志之前在xx工作，现在又回到xx担任武装部长一职，应尽快转变身份，提高履职尽责能力，为xx发展多做贡献。
64.迈入领导岗位时间较短，要认真落实“一岗双责”要求，对新分管的领域工作和包片村屯应加强了解，提升能力，多下乡走访。
同志曾在乡镇工作多年，工作经验和领导经验特别丰富，在工作与生活中，能够坚定不移贯彻党的路线、方针和政策，在大是大非面前立场坚定，由于组织调整刚到xx工作，对镇内政治生态和干部缺乏一定的了解，需要尽快熟悉本乡镇人员以及工作，对接下来的政策制定才更有方向性和准确性。
同志分管政府全面工作，工作千头万绪，业务繁忙，在政府工作中经验丰富，能够从细节入手，考虑周到，但为人较为严肃，需要拉近跟普通干部和群众的距离。
同志分管人大、信访等工作，解决群众来访工作有方法，效率高。但深入基层联系群众方面需要再加强一些。
同志一直在乡镇工作多年，乡镇业务也比较熟悉，由于今年刚分管党建工作，面临村两位换届工作，需要尽快熟悉业务，指导好本镇换届程序，平稳有序进行。
同志一直在xx工作，农村工作经验比较丰富，但在新形势下会面临许多新问题，需要有创新意识，灵活运用，紧跟政策和法律，解决好群众反映的问题。
同志一直在乡镇工作多年，能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，尤其今年主抓镇内防疫工作，工作量较大，工作措施不太精准，与上级部门联系需要再密切一些。
同志在乡镇工作多年，对农村工作也比较熟悉，建议处理好武装和各项业务工作，加强学习，理论联系实际，持续维护乡镇稳定。
同志一直在乡镇工作，对xx镇人员以及业务比较熟悉，但刚走上领导岗位，深入基层，密切联系群众方面需要再加强。
73.存在理论武装还不够坚实的问题。能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，政治素养得到一定提高，但还缺乏系统性针对性，导致与工作实践相结合不够。
74.能够自觉向党的路线方针政策看齐，认真落实各项政策，但在不折不扣抓落实上，反思自己，还有措施不够精准、成效不够显著的地方。
75.执行政策上不严格，需要进一步细化政策规定，明确相关标准，加大监督力度，确保落实政策不走样，严格按规定执行到位。
76.整治文风会风不够坚决。“文山会海”治理方面，无会周，无会日没有严格落实到位，与干部群众精文简会的期望要求还有很大差距。
77.工作部署多，检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏监督检查，忽视了一件事抓出头，件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。
78.有些工作推进急于求成，立竿见影的事情做得较多，有的重点工作、中心工作谋划和决策征求意见不够，选择性进行调研、听取意见，摊子铺的大，显得有些仓促。
79.学习深度还不够。对于习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上不深刻透彻。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际思之不深、研之不透。
80.缺少工作监督评价机制。由于有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。对党建工作由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管战线有些党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。
81.纪委组织认真开展批评与自我批评坚持得不够好，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾忌。
82.能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。
83.学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉找时间学习，不能利用工作的闲暇之余认真学习。经常是涉及业务的多学，与工作关系不大的少学。
84.宗旨意识淡薄。主要表现为抓落实的力度不够，有时有消极倦怠情绪，工作方法有时简单，处理问题经验不足，干工作有些放不开。
85.学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。
86.高标准的意识还不强。对待工作是认真负责的，但在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时满足于过得去还行的现象。顺利时热情高涨，遇到困难和矛盾时热情下降。
87.创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了。
88.在学习上钻的不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学相对较少。有时忙于事务性工作，存在重干轻学的现象。
89.接手xx全局工作不久，对个别工作的指导调度不到位，对涉及全镇发展大局的重点工作和中心工作投入的精力多，对精神文明建设等工作关注的相对较少。
90.联系群众、基层不够紧密，建议进一步强化宗旨意识，在今后下基层的过程中，与镇村干部座谈，同时多与普通群众沟通，更加广泛的倾听群众意见。
91.对于新分管乡村振兴等领域工作，方式方法有待提升，由于乡镇工作千头万绪，中心工作任务重，要继续巩固脱贫攻坚成果。
92.对管理的各办公室人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。
93.业务技能的提升有待加强。面对党委副书记新身份，对于抓好xx党建发展相关工作，需要尽快融入角色，尽早发挥战斗堡垒作用，提升党建管理水平。
94.政治理论的学习不够深入。尽管学了一些东西，但学习的深度、广度仍然不够，知识、理论的系统性、前瞻性仍有不足。
95.在履行纪委监督责任上力度还不大。压力传导仍需进一步加强，要多到农村开展约谈提醒和监督检查，全面掌握党风廉政建设落实情况，变被动为主动，全面履行好纪委监督责任。
96.警示教育形式比较单一。对党员干部的警示教育停留在观看警示教育片、通报处分决定上，要与县级纪检部门协调多到警示教育基地实地开展警示教育。
97.政法工作关注度还需提升。建议继续加大对政法工作的组织领导，部署调度，督导检查，持续推动全镇法制建设得新成效。
98.要加强理论学习，多用理论指导实践，调整状态，继续前进。
99.防疫工作力度还需进一步加大。建议xxx同志进一步贯彻好镇党委对于疫情防控工作的部署，加大督查指导工作力度，确保打赢疫情防控阻击战。
100.坚持理论联系实际不到位，要加强学习和实践，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践和推动工作。
同志工作尽职尽责，工作热情高，但在工作方式和方法上还要多向老同志学习，特别是对自己分管的部门的业务知识多学习。
102.落实工作的力度不够、工作落实的不够精细。比如，对本职工作关系不大的工作，有时不研究，有的研究了也不到位。
103.虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有真正和群众打成一片。
104.对信教群众等重点人群的关注和分析研判还需要持续加强，意识形态领域风险防范化解能力仍需进一步提升。
我办将公文处理工作作为办公室的核心工作，始终把质量第一的要求贯穿公文处理全过程，按照《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》国家标准等规定严格把关，坚持做到“三发三不发”(发推进改革建设发展的文、事关民本民生的文、解决现实问题的文，不发“应景式”的文、程序未到位的文、可由部门行文的文)。
二是把好两个关口
公文的收、发，均由秘书一科负责，杜绝多口出入，所有文件出入机关均要“留痕”。送市人民政府、市人民政府办公室的文电、信函归口秘书一科负责登记，登记内容包括公文的发文机关、发文字号、标题、秘密等级、收到时间及处理情况等。已经领导审批的文稿，由秘书一科统一复核、登记、印制和核发。
三是盯紧三个环节
一是审核环节。要求逐级送签，不能越级送签。所有发文拟稿人拟稿后，先由拟稿单位主要负责人审阅，再送我办对口科室、秘书一科核稿，后送有关领导审签。二是印制环节。坚持“三不”原则，即：审核签发手续不齐全的，不印制;公文正件附件不齐全的，不印制;复核手续不齐全的，不印制。三是核发环节。印制完成后，由秘书一科对成品文件的文字、格式、印刷质量进行检查，确保文件规范、准确。