村级工作情况汇报(通用17篇)

村级工作情况汇报(通用17篇)

ID:6759896

时间:2023-11-24 11:17:56

上传者:文轩 村级工作情况汇报(通用17篇)

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村级工作情况汇报

为全面了解目前全县11个乡镇村级组织换届工作进展情况,共同研究需要集中解决的问题,8月7日,我县在县委三楼会议室召开全县村级组织换届选举工作进展情况汇报会。县委副书记陈鸿亮、县人大副主任符国新出席会议。

会议由县委常委、组织部长王琰春主持。会议组织观看了县委组织部在总结试点成功经验的基础上拍摄录制的《白沙县村级组织换届选举工作培训辅导》专题片,该片收集了南训、打安2个试点村换届选举工作影视资料,对村级组织换届选举工作的各个重要节点、法规、程序及注意事项等进行详细的解读和辅导。通过观看该片,使到会的各级领导干部对村级组织换届选举工作的相关法规和程序进一步领悟到位、掌握到位。

会上,11个乡镇党委书记分别汇报了村级组织换届选举工作进展情况,重点分析当前存在的问题、困难及下一步打算。县委组织部常务副部长吴强通报了全县村级组织换届工作进展情况。目前全县换届选举工作进展顺利,进度适中,选情平稳有序。在已完成村“两委”换届选举的10个村中,一次性选举成功率达到100%,“一肩挑”率达到100%、交叉任职率达到90%以上,没有出现集众上访、拉票贿选、破坏选举等不良现象。吴强同志还就督查中发现的共性问题进一步分析,并提出解决的办法。

会上,陈鸿亮副书记作重要讲话。就下一阶段如何更好地做好村级组织换届选举工作,他强调了四点意见:一是进一步落实工作责任。各乡镇党委书记作为整个换届工作的第一责任人,要率先垂范,亲自深入重点难点村研究解决影响换届选举的苗头性、倾向性问题,不放过任何隐患。二是依法开展选举工作,切实维护选举秩序。三是把握关键环节,严格遵守各项程序。四是抓好换届后续工作。确保我县村级组织换届选举工作按省委要求顺利完成。

各乡镇党委书记、分管党务副书记、组织委员及分管民政副乡镇长,县纪委负责同志,县检察院负责同志,县委组织部全体干部,县民政局局长、分管副局长、基层政权股股长参加了本次会议。

村级工作情况汇报范文

(一)总体情况。我镇共有行政村22个,总人口4.2万人,无贫困村,属插花贫困型乡镇,也是全区贫困人口较多的乡镇。全镇共有建卡贫困户827户2687人。其中:20xx年已脱贫254户814人(被脱贫户86户257人);20xx年已脱贫125户462人(实际123户460人,其中2户2人是死绝户,按照省上要求作20xx年脱贫处理)。五个一批帮扶措施中,产业扶持575户20xx人,低保兜底296户984人,医疗救助573户1947人,移民搬迁1户2人,教育扶持229户359人,危房改造344户。

(二)年度任务完成情况。20xx年计划脱贫86户306人,1-7月完成脱贫任务47户158人,占年度目标任务的51.63%;累计使用各类扶贫资金87.5万元,用于生产物资购置、养殖补贴发放等项目;完成产业扶持周转金发放60万元200户;完成公益性岗位协议签订34户;完成贫困户危房改造10户正在建设35户;完成春期补助资金发放22.886万元;完成医疗救助摸底调查865人;落实贷款1户4万元;低保兜底410人,正在申请82人;为117户贫困户发放鸡苗1750余只、鸭苗20xx余只;为129名贫困人口发放临时生活救济6.7万元;助耕服务队正式成立并投入工作。

二、主要做法与措施。

在推进脱贫攻坚工作中,我们坚持123工作思路,聚焦重点,精准施策,全力确保完成脱贫任务。

(一)坚定一个目标。紧紧围绕两不愁、三保障的总体目标,到20xx年底,确保我镇827户2687人全部脱贫,绝不落下一人。

(二)实施两大工程。一是实施摘帽工程。对拟脱贫对象建立好收入台账和支出台账,细化好帮扶措施,对已达到脱贫标准的贫困户及时给予摘帽,有计划、有步骤地实现精准脱贫。二是实施立志工程。把转变观念、增强信心作为脱贫攻坚的重点工程来抓,引导贫困户转变思想观念,帮助他们树立干中求助、积极脱贫的信心和决心;创办田园党校,开设瓜果蔬菜、水产、滕椒等技术培训班,将邻近村社的贫困户组成大家庭,利用大棚课堂、田间课堂宣传政策和培训技术,教会他们一看就懂、一学就会、增强技术拉动效益,提高脱贫动力。目前,已开展贫困户技术培训3期,培训人数260余人次。

(三)搞好三个结合。一是与农业产业发展相结合。结合现代农业产业发展规划,通过支部+专合社+基地+贫困户的扶贫方式,由支部牵头引进业主带头成立专合社,培育壮大康达农庄、天润农庄等新型经营主体,带动困难群众发展蔬菜、水果等特色产业,引导贫困户通过土地流转、基地务工、返包转收等方式增收;出台政策激励贫困户发展产业,对土地入股专合社发展产业在5亩以上的按150元/亩的标准给予补助,对自行发展产业达到一定规模的按500元/户的标准给予补助。二是与加强基层党建工作相结合。充分发挥基层党组织书记、回乡创业青年和普通党员在扶贫攻坚中的战斗堡垒和率先示范作用,村常职干部定责帮扶3-5户贫困户;每个支部成立1支党员示范先锋队为贫困户提供政策咨询、市场信息、帮扶物资等贴心服务,免费发放电话卡100余张。三是与完善农村基础设施建设相结合。借助三江一路党建示范群建设和现代农业产业环线的遇,积极争取土地整理、农网改造、一事一议、小农水、节水灌溉等项目,改善群众生产生活条件。目前,完成同兴、大龙水泥路建设路3.2公里,光芒、光华产业通道4.8公里,维修整治白云泥结石路1公里、扩建水泥路1公里,正在实施4个村的小农水工程和14个村的`农网改造工程,土地整理完成总工程量的80%,新增宽带乡村完成入户320户,完成农村文化服务中心1个,节水灌溉、农发项目、价调基金项目正在规划。

三、存在的困难和问题。

(一)个别村宣传发动不够到位。部分群众存在认识偏差。在工作开展期间,不少农户认为被确定为贫困户后会得到很大的利益,少数偏激的群众还到村委会、镇政府要求评定为扶贫户。

(二)部分弱势群体产业项目实施有困难。部分贫困户为失去劳动能力的老弱病残、精神病患者等弱势群体人员,由于本人的原因,无法亲自实施项目,脱贫难度相对较大。

(三)部分贫困户饲养的家禽销售较快。由于产业到户项目实施时,各村进度不一,饲养较早的贫困户,尤其是饲养鸡鸭鹅的贫困户,到了销售时节后,多饲养一天,就多一天的饲料成本,经济压力较大,因此还未等到抽查验收,就对饲养的家禽进行了销售。

(四)部分脱贫政策未及时落地。推进脱贫攻坚工作中,区上制定一系列帮扶政策,但由于部分政策出台后未及时落地,导致贫困对象不理解。比如:医疗救助政策上异地就医新农合报账后剩余部分的报账政策还未兑现。而且贫困户就医仍然需贫困户先行垫付医疗费后再履行报账程序,但因病致贫的根本无法垫付医疗费。

(五)部门间政策口径不统一。由于脱贫攻坚涉及面宽,部分政策兑现牵涉到多个单位、多个部门,但部门间政策口径解释不统一,部分政策执行责任不明确,导致上报数据把握有难度,政策执行有难度。

四、下步工作打算。

(一)坚持因户制宜,科学制定减贫祥规。科学编制贫困户脱贫计划。制定脱贫规划和20xx年、20xx年的年度计划,明确帮扶任务,落实帮扶责任,确保贫困户按期脱贫;各结对帮扶干部根据帮扶户的特殊情况制定有针对性的结对帮扶方案,切实深入困难户家中,每月按时入户了解情况,推动帮扶,实实在在为困难群众排忧解难。

(二)坚持产业主导,切实夯实脱贫基础。紧紧围绕产业发展,充分发挥区位优势和产业特点,进一步完善基础设施建设,重点培育特色产业,继续鼓励和支持扶康达农庄等新型经营主体带动贫困村社发展产业,增收致富。协调康达农庄免费为周边贫困户种植葡萄两年,第三年投产后归还农户自行经营,并为贫困户提供技术指导和销售途径,前两年镇财政给予500元/亩的补助,同时动员贫困户到农庄基地务工,既可以学习技术又可以增加收入。

(三)坚持机制保障,努力完善帮扶措施。进一步建立完善驻村工作机制、对口帮扶机制、产业扶持机制、动态监管机制、财政托底机制和考核奖惩机制等六大机制,使扶贫工作进入常态化、精细化、规范化管理模式,确保全面完成脱贫攻坚工作任务;认真落实低保、救灾救济医疗救助、助学贷款等政策,最大限度发挥政策的叠加效应,积极筹备建立扶贫教育基金,帮助贫困学生实施奖励,切实解决贫困家庭就学问题。

村级工作情况汇报

市委组织部:

根据市委统一安排部署,我区村两委换届选举工作从**x开始。截至目前,我区村“两委”换届选举工作正在有序推进,现将我区村级党组织换届选举工作进展情况作简要汇报。

1、成立组织,制定方案。市委部署村两委换届选举工作后,我区立即于11月18日召开会议,对村两委换届选举工作进行了专题研究,精心组织,统筹安排。一是成立了以区党工委副书记为组长,党工委委员、组织部长和分管农村工作的管委会委员为副组长,各相关部门负责人为成员的换届选举工作领导组,负责领导全区村级组织换届选举全面工作。二是根据实际制定了《村两委换届选举工作实施方案》,明确了村两委换届选举工作的指导思想,目标要求,工作纪律、时间安排以及工作要求。三是研定村干部结构及配备比例。明确了村“两委”成员交叉任职制度,严把新进人员的年龄关和素质关,确保妇女干部在村“两委”中的比例。四是结合领导干部联村工作,成立了由联村负责人担任组长、联村干部为成员的村级换届选举工作指导组,加强对各村换届选举工作的指导,形成了领导干部有责任、部门干部有任务的工作机制,为村两委换届选举顺利推行提供了坚实的组织保障。

2、宣传发动,加强培训。村两委换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益,人民群众对村两委换届选举工作的支持与参与直接关系到村两委换届选举工作的成败。为此我们充分利用会议、标语、简报、走访谈心等形式,对“一人兼”、交叉任职、妇女代表名额要求、妇女进村委的新规定等内容进行广泛宣传,使群众对选举政策家喻户晓、深入人心,为村两委换届选举打下了坚实基础。此外,为了防止和抵制各种不正之风的干扰,由纪检、组织、公安、社会处四部门联合印发了《关于严肃村“两委”换届选举工作纪律的通知》,维护正常换届秩序,营造风清气正的换届环境,切实做好我区村“两委”换届选举工作。

3、强化措施,稳步推进。一是提前调查摸底。把握村情民意,做好充分的准备工作,对村两委换届选举成功至关重要。二是科学制定预案,把握工作主动。组织力量做好村级财务清理和村“两委”成员离任经济责任审计工作,并及时公开清理结果,扩大群众知情权。针对换届选举中可能出现的问题,我们研究制定了详细的实施细则和操作程序,重点准备了主持词、选票、选举结果报告单、公告和相关注意事项等选举大会使用的材料以及需要重点把握的问题,反复研讨,做到统一制作、统一内容、统一要求,一步一个脚印地走好换届程序。三是严格落实程序,因村制宜推进。村党组织换届选举严格按照“两推一选”方式进行,村委会换届选举严格按照《村民委员会选举办法》、《村民委员会选举规程》进行。

村党支部换届选举工作在2011年11月10日左右是村党组织换届选举工作时间,由各村支部选举工作领导小组根据筹备情况自行确定。在下一步工作中,我们将着重做好以下几个方面:

1、坚持党的领导,把握正确方向。明确党组织对村委会换届选举的领导职责,正确引导村民委员会进行换届选举,在村委会换届选举中坚持做到维护而不干涉,支持而不包办,总揽而不包揽。

2、充分发扬民主,保证群众权利。保证村民选举权和被选举权落到实处,尊重和维护好群众的意愿,努力把群众信得过、作风好、能力强、热心为群众办事的人选进班子。

要求不降、进度不赶,确保选举工作有序推进、依法依规,公开公正。

4、及早排查矛盾问题,维护社会稳定。高度重视重点村和难点村问题,对可能影响选举的倾向性、苗头性问题及早排查,采取措施,妥善化解,将矛盾问题解决在萌芽状态。

一是村农村党员年龄老化,文化水平偏低,致富能力不强,使得村级党组织选人的视野不宽。还有一部分有能力、有本领的党员不愿担任村干部,认为担任村干部事务太多、任务太重、压力太大,在家带领群众致富太难,党性不是很强。二是很大一部分群众对村委换届选举的意义认识不是很高,造成不能真正实现选准配强支部班子的意图,致使工作有些被动。三是村干部报酬较低,当村干部不如外出务工等等。

总之,为了圆满完成全区村级组织换届选举工作,我们将认真落实这次会议精神,精心组织,由区党工委相关领导分别带队深入各村再进行一次摸底排查,对各村推荐的支部候选人选进行深入了解,确保在召开全体党员会议进行选举时取得圆满成功。

农廉工程工作情况汇报村级廉情工作年终总结

一是抓好示范村居创建工作。及时召开农村党风廉政建设部门联席会议,传达市关于农村党风廉政建设暨农廉体系建设会议文件精神,同时就“123农廉工程”进行了细致学习,进一步明确了我镇当前农村党风廉政建设任务与目标,坚持“全面推开、分批创建、逐年深化”的创建思路,把党风廉政建设示范村居创建活动纳入农村党风廉政建设整体目标。健全完善能上能下、动态管理的工作机制,一年一考核,两年一复审,确保示范村创建质量。截至目前,我镇已创建示范村居3个,使得农村党风廉政建设工作进一步加强,党员干部的精神面貌焕然一新,增强了勤政廉政的.责任感和荣誉感。底,我镇经过细致考核,选取**,**,***,***,**等5个村开展了申报20农村党风廉政建设示范村居的准备工作。

二是健全完善决策和监督“两项制度”。严格执行民主集中制,建立健全村级议事制度、议事规则和决策程序,做到民主决策、科学决策。全面推行“四议两公开”民主决策办法,实行制作村务“流程图”、规范化管理的做法,统一规范村级民主决策台账。加大村务党务公开力度,确保村级重大事项公开透明。同时,贯彻《关于在全省农村实行村务监督委员会制度的意见》,规范村级行为,提高监督质量。目前,全镇40个行政村全部建立了村务监督委员会,加强了对村级事务与财务的监督,有效促进农村各项工作的顺利开展。

三是着力打造规范管理、公开、服务“三个平台”。围绕建立“三务”公开平台,健全和规范公开内容、形式、程序等制度,涵盖村级事务的事前、事中、事后全过程。通过开展办事处、村定期向镇纪委汇报村级开展重大事项民主决策情况及村务监督委员会开展监督情况,农业、财政相关服务部门向镇纪委提供支农惠农政策落实情况,由镇纪委统一汇总,并在党务公开网,农廉建设体系公开网上进行公开,截至目前,全镇40个行政村支农惠农政策落实累计140余项。进一步增强了村级事务透明度、政府行政透明度,不断提高部门行政服务意识,保证广大群众知情权,参与权,有效维护了群众的合法权益。

四是加强对农村集体资金、资产、资源管理。围绕建立农村集体“三资”管理平台,我镇成立“三资”规范化管理清产核资领导小组,开展了农村“三资”清产核资工作,全面摸清“三资”底数,并将清理结果在村务公开栏公示,切实保障农民对“三资”收益、分配、使用的知情权、管理权和监督权等。建立健全管理制度,规范农村集体资金财务管理、集体资产资源处置和交易程序。健全完善农村财务管理制度,推行委托代理服务,建立监管平台,统一管理、建账核算。()截至目前,我镇40个行政村的财务实行了委托代理制,各村按月进行民主理财,按月进行财务公开,在全镇营造了一个财务管理的良好氛围,使村财务管理纳入了规范化、制度化轨道。

五是实行村情档案动态监管。为加强村级管理,规范村级权力运行,掌握村情动态,及时化解各类矛盾,镇村情档案监管办公室不断加强对风险村情信息的收集登记工作,实行“一岗双责”,以办事处为单位,分五个责任区域,分别由副科级领导带队,驻村党建联络员靠上帮包指导,村级两委负责人具体收集上报,随时注意村情动态变化,尤其是新发生的村情变化和突发矛盾纠纷,及时记入民情日记和风险村情台帐,做到摸排第一手资料并及时上报,按照“分级化解、属地负责、上下联动”的运作机制,落实对风险村情预警和化解。今年以来,我镇共收集处置各类风险村情45起,有效维护了镇村两级信访稳定工作。

下一步工作中,我们将继续加强对该工作的领导,进一步加大工作力度,确保该项工作取得实质性进展。

谢谢大家。

村级工作情况汇报

******镇位于滕州市西郊,面积84.7平方公里,辖83个行政村、89个自然村,人口8.9万人。共有党总支12个,党支部131个,党员2861个,农村党员2142个。******镇历史悠久、资源丰富、区位优越、交通便利,是2300多年前滕国的发源地、新一轮城市西扩重点区域,是滕州市的人口大镇、文化名镇和经济重镇。

为了确保今年村“两委”换届选举工作顺利进行,******镇党委、政府按照市委统一部署,结合自身实际,本着“抓早抓实抓好”的原则,积极做好换届选举各项工作,现在工作进展情况汇报如下:

1、党组织换届。

为使换届选举工作顺利开展,我镇严格制定了村党组织换届日程表。3月20日,召开了换届选举工作动员会议。3月25日进行了村党组织换届选举工作培训会议。目前为止,全镇82个党支部共有80个党支部换届选举工作顺利完成。我镇在这次党支部换届选举中呈现了新的趋势特点:

一是干部队伍年轻化。产生的267名委员,平均年龄42岁,其中35周岁以下委员161名,占全镇党支部委员比例的60%,新一届村党支部书记中45周岁以下有69名,占全镇党支部委员比例的86%;二是妇女干部(委员)比例明显提高。全镇选出女性村支部书记5名,共有28名妇女干部选进了村支部,占全镇党支部委员比例的11%,比上届提高了5个百分点。三是干部队伍学历结构更加优化。在村支部书记中,大专以上文化程度41名,占全镇党支部书记比例的51%,高中、中专文化程度36名,占全镇党支部书记的45%,有234名“三高三强”型优秀人才选进了村支部班子。四是大学生村官成为换届新亮点。通过正式选举,我镇有两名大学生村官成为支部书记,5名成为支部副书记。大学生村官这个群体逐渐为党员群众所接受,并在新农村建设中发挥着越来越重要的作用。

2、村委换届。

按照市委统一安排,我镇村委换届选举工作也已经全面铺开。4月12日,召开了村委换届选举骨干培训会议,发放了“村委换届选举明白纸”和日程安排表。现在全镇各村正紧密锣鼓地进行着选举“村民选举委员会”。

22日进行预选和正选。无论从换届过程还是换届结果来看,试点都取得了圆满成功。试点工作为我们以后的选举工作积累了宝贵的经验,打下了良好的基础。

1、加强领导,准备充分。镇党委、政府高度重视,先后多次召开党委会议,研究部署村级党组织换届选举工作,制定下发了《******镇村“两委”换届选举工作的实施意见》《******镇党组织换届选举工作实施方案》,提前印刷了选举工作的各种表格。

2、成立工作组和应急小分队。镇党委、政府成立了领导小组、工作小组和应急小组。领导小组由党委书记任组长;八个工作小组以办事处和包村干部为重点;三个应急小组以派出所、司法所、法庭、行政执法为主要力量。同时明确换届选举工作的第一责任人和直接责任人,建立和落实镇领导干部包办事处、机关干部包村的工作责任制,进一步加强所包村换届选举工作的指导。

3、宣传到位,注意引导。镇党委、政府注重两委换届宣传工作。通过发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传换届选举的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布换届选举的知识,动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。

4、加大培训,精心指导。为了尽快熟悉选举工作流程,更好的指导换届选举工作,镇党委、政府对参与选举工作的人员进行了业务培训,集中学习换届选举实施方案,明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务,使参与换届的工作人员做到业务精通,指导有力,依法依规按时完成这次换届工作。

5、严格程序,把好关口。为保证能依法依规进行,我镇主要做好以下几点:一是调查摸底到位。镇党委、政府在换届选举前期已做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是民主评议到位。在换届正式选举前,我镇对上届支部班子进行了民主测评,进行了“两推”工作,掌握了新一届支部班子的候选人。

建立一个举报平台的“六个一”措施,严肃换届工作纪律,匡正选人用人之风,营造了风清气正的良好换届环境。

“两委”换届工作基础扎实,措施得力,进展顺利,效果较好。首先,确保了老百姓拥护的、能力棒的、能胜任工作的人进入村两委班子。其次,广大村民民主法律意识明显增强了。通过宣传,广大选民投票积极性较往年都高,投票也较往年慎重,广大村民民主法律意识较往年明显增强。

下一步我们将认真研究和分析解决选举工作中遇到的问题。对选举工作中存在问题比较多,难度比较大的村,要集中力量进行攻关,共同研究,分别落实责任,涉及哪一级的问题,由哪一级来协调解决,尽快拿出方案和解决问题的办法,不能因为个别村而影响到整体的进度。此外,对离任的干部,做好他们的思想工作,妥善安排。要落实好他们离任后的待遇问题;对年轻的要鼓励他们落选不落志,帮助新当选的村干部做好村内工作。我镇将以村两委换届选举作为契机,抓好村级组织建设,促进村级发展长效机制建立健全,推动全镇经济社会又好又快地发展。

全市发展壮大村级集体经济工作情况汇报

始终把发展壮大村级集体经济作为基层党建工作的一项重要内容,坚持组织部牵头,相关委局配合,镇村两级党组织具体抓落实,形成三级联动抓试点的工作体系。市委建立扶持发展村级集体经济试点工作联席会议制度,先后x次研究解决工作推进中遇到的问题。制定《x市委常委履行一岗双责抓基层党建工作五项制度》,落实领导干部联村制度,x名市委领导每人都指导x个试点村,帮助建强班子、厘清思路、谋划项目、推进落实。健全推进机制,围绕选准发展项目,先后召开党委书记汇报会、现场观摩推进会、党支部书记座淡会,总结推广探索资产经营、资源入股、沟域经济的好做法好经验,保证试点工作落在实处、见到实效。

村级纪检工作联络站工作情况汇报

良好的工作是基础,做好自己的工作是我们的职责。但是,如何让别人知道我们做得很好也需要长期的学习和积累。写工作报告是个好方法。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

三个月来,在上级纪委正确领导下,本村基本完成了各项工作任务,较好地履行纪检工作站职责。现将三个月来情况报告如下:

加强党的纪律建设,坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位,加强政治纪律教育,确保全局党员干部在思想上、政治上、行动上严守纪律,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。

进一步细化“两个责任”清单,根据清单厘清责任,坚持集体领导和个人分工负责相结合,进一步突出党组织的主体责任不甩手,强化纪检组织的监督责任不松手,明确领导班子成员的分管责任不缩手。坚持一案三查、切实履行一岗双责,并实行严格的责任追究,做到问责必严格、必到位、必有效。

不断把握新时期反腐倡廉工作的新特点,把反腐倡廉工作纳入到统计全面建设之中。用铁的纪律不断加强机关作风建设,以“为民、务实、清廉”为重点,塑造统计人清正廉洁的良好形象,以作风建设和党风廉政建设的新成效凝聚起推进统计改革创新的强大力量。

查办案件是惩治违法违纪行为最直接的手段,也是最有效的手段之一,坚决惩治统计违法违纪行为,发挥案件查处的威慑力,切实提高统计数据质量和统计公信力。

保持高压态势,狠抓案件查办和执纪问责。以统计执法、资金管理、干部队伍管理为重点,加强监督检查,纠正统计工作中的不正之风。严格执行统计数据质量评估制度,加强对数据质量的评估分析,防止虚报、瞒报、漏报,进一步提高统计数据质量。

进一步增强责任感和使命感,坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措,坚定不移加快“三转”步伐,不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩,回应党和人民群众的期盼。

切实转职能、转方式、转作风。进一步明确纪检监察的职责定位,把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来,强化执纪监督,做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动,坚决正“四风”治“六病”,着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改进文风会风,深入调查研究,掌握实际情况,做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。

坚持领导带头,发挥表率和示范作用。领导班子成员在守规矩和讲纪律上要率先垂范,带头维护大局、维护班子团结,带头遵守单位各项规章制度。坚决服从组织的决定,认真管好亲属和身边的公务人员,真正做到按本色做人、按角色办事。

强化对党员干部的监督、教育和管理。要完善权力运行监督机制,把权力关进制度的笼子;深入推进惩治和预防腐败体系建设;加强党风廉政教育,认真开展理想信念宗旨和党风廉政教育,保持党员干部在思想上、政治上和行动上与党中央的高度一致性。把廉政教育和机关党建工作有机结合,将廉政教育贯穿于机关文化建设、精神文明建设、统计日常业务和党员干部教育培训之中。

性质定位。

纪检监察工作联络站是各区纪委监委指导下,由乡镇(街道)纪检监察组织在村(社区)设立的群众监督的有效载体,是在党的领导下群众开展监督的组织方式。纪检监察工作联络站是上级纪检监察工作的延伸,重在做细做实基层监督工作,通过深入群众,协助上级纪检监察组织近距离、全天候了解掌握基层情况,多角度、全方位发现和收集问题、开展监督,推动以优良党风政风带动社风民风。

规范设置。

以村(社区)为单位设立纪检监察工作联络站,统一标识,实行“站长负责制”和“一长多员”制。

每个联络站设站长1名,根据人口和党员数量配备监督员若干名。

站长由村(社区)纪委书记(纪检委员)担任,乡镇(街道)纪检监察组织统一任命,报区纪委监委备案。

监督员由村(社区)党组织推荐,并由站长提出建议,乡镇(街道)纪检监察组织统一考核选聘。

重点监督对象。

村(社区)党组织、村(居)委会、集体经济组织、合作经济组织及其党员干部、公职人员,重点监督村(社区)党组织书记、村(居)委会主任以及“两委”班子其他成员;。

在村(社区)居住的党员干部、公职人员;。

上级职能部门及其所属基层科所站队在村(社区)履行服务管理职能的党员干部、公职人员。

监督内容。

聚焦党中央和上级决策部署在村(社区)贯彻落实情况,强化政治监督,督促做到“两个维护”;。

聚焦村(社区)党组织、党员作用发挥和党建引领基层治理体制机制创新,紧盯软弱涣散、党员队伍建设不力等突出问题,督促推动发挥战斗堡垒和先锋模范作用;。

聚焦村务(居务)决策和公开、集体资金资产资源管理、工程项目建设、惠农惠民政策措施落实等工作中的村(社区)组织权力运行,引导群众积极参与监督,督促公正用权、依法用权、廉洁用权;。

聚焦党员干部、公职人员联系服务群众工作作风和责任担当,紧盯贪污挪用、截留私分、优亲厚友、吃拿卡要等漠视侵害群众利益问题,敷衍应付、推诿扯皮、工作推动不力等形式主义官僚主义、不作为不担当问题,督促改进作风、履职尽责;。

聚焦党员干部公职人员“8小时”外社交圈生活圈朋友圈、家庭家教家风,紧盯大吃大喝、铺张浪费、违规收送节礼等享乐主义奢靡之风,推动形成崇尚节俭、廉洁自律的新风尚;。

聚焦移风易俗、文明村(社区)创建、村(居)民自治章程和村(居)规民约执行等精神文明建设,优化社风民风,营造风清气正的村(社区)社会环境等。

工作方式。

宣传党的政策。

收集廉情信息。

跟进监督督促。

报告问题线索。

通报反馈情况。

“纪检监察工作联络站是最基层、最前沿的监督组织,是群众看得见、摸得着的监督载体,要不断推动纪检监察工作延伸到‘最后一米’。”近日,蓟州区纪委监委组织召开规范调整纪检监察工作联络站建设会议,学习传达相关文件精神,统一思想,提高认识,安排部署纪检监察工作联络站规范调整建设工作。

会议指出,建立纪检监察工作联络站是贯彻落实党中央指示要求的重要举措,是认真开展基层监督工作的重要保证。“各乡镇街要提高政治站位,切实将纪检监察工作联络站规范化建设作为政治任务抓好抓实。”区纪委监委主要负责同志表示。

同时充分把握“活”“联”“严”三字纲领,认真履行职责,充分调动积极性和主动性,做好人员选配工作,让联络站“活”起来;不断强化沟通联系,通过“勤走访”“勤报告”“勤会商”,让联络站“联”起来;强化对联络站的日常管理,各乡镇街纪(工)委要做好联络站监督权力运行和工作进展情况的监管,让联络站“严”起来,切实将基层监督做细做实,推动全面从严治党向纵深发展。

“本街道会认清联络站在监督中‘触角’‘前哨’作用,坚持统筹安排,明确时间表、路线图,倒排工期,做好站长调整、监督员选聘、培训考核等工作。”某街道纪工委主要负责同志表示,要聚焦基层监督工作再发力,为基层监督工作提质增效,切实为全面建成高质量小康社会、创建美好蓟州提供坚强的纪律保证。

麻多乡村级组织换届选举工作情况汇报

尊敬的各位领导:

时值深秋,气温陡降,各位领导的到来,却给我们带来了阵阵温暖。各位领导在百忙之中莅临麻多乡检查、指导工作,充分体现了、政府对麻多乡村级换届工作的高度重视。下面我就我乡村级组织换届选举工作落实情况,以及下一阶段工作向各位领导做如下汇报。不妥之处,请批评指正。 根据州、的统一部署和要求,今年9月5日开始,我乡全面开展村级组织换届工作。截止目前,全乡3个村换届前期准备、海选工作已全面完成,整个前期选举平稳有序,党员群众广泛认可。此次我乡村级换届选举共设4个点,选民3266人,分别为:县城点、扎加村点、郭洋村点、巴颜村点。其中:县城点选民460人;扎加村选民957人,通过海选,产生村委会委员7名(差额1名),村党支部委员5名(差额1名);郭洋村选民 人,通过海选,产生村委会委员 名(差额 名),村党支部委员 名(差额 名);巴颜村选民957人,通过海选,产生村委会委员7名(差额1名),村党支部委员5名(差额1名)。目前,我乡已全面进入村委会换届选举的第三阶段(正式投票选举),为进一步做好下一阶段选举工作,乡换届领导小组将继续在以下几个方面努力:

一、深入调研、严肃纪律,营造良好的村级组织换届选举环境

(一)深入调研,实施专项整治。从今年上半年开始,我们集中对全乡3村一一进行排查摸底,针对排查出来的村级组织涣散、“三宗势力”影响较大、历史遗留问题较多、村两委后备干部缺乏等重点村复杂村,结合“走进矛盾、破解难题”专项行动,采取“一村一策、一问题一干部”的办法,通过领导包村、派驻工作组等形式,集中整治一批重点难点问题,努力把问题消除在换届选举之前。

(二)宣传发动,营造良好氛围。充分利用各种媒体和宣传工具,大力宣传村级组织换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验,让广大村民了解做好村级换届选举工作的重要意义和法律法规的主要精神,掌握选举的方法步骤,做到家喻户晓,人人明白。教育引导村民正确行使法律赋予的民主权利,按照自己的真实意愿投票,把那些公道正派、能依法办事、带头实干、热心为群众服务的人选进村级领导班子中来。

二、突出重点,把握关键,扎扎实实做好换届选举的各项工作

针对今年我乡换届选举工作时间紧、任务重、要求严、目标高、涉及面多、政策性强的严峻形势,乡换届领导小组主要就:

矛盾,人大则发挥自身优势,加强法律监督,提供法律咨询服务,为换届选举工作依法有序进行贡献力量。

(二)培训骨干,提前介入。通过召开党员培训班、干部培训班等方式,对换届工作组和村两班子分阶段进行业务培训,使他们熟悉和掌握选举工作的原则方法和步骤程序,提高指导操作换届选举工作的.能力和水平。通过培训,提高选举工作人员的法律素质,增强他们的工作责任心,避免工作失误,杜绝违规操作。

(三)依法选举,严格程序。长期实践证明,依法办事则安,违法办事则乱。整个换届选举过程,我乡将严格依法办事,严格按章程办事,做到坚持法定的原则不动摇,坚持法定的程序不走样,坚持法定的步骤不减少,决不能因为怕麻烦、图省事,绕开法律,另辟蹊经。建立健全重大事件报告制度,及时上报和处理选举中发生的重大事件,确保换届选举工作的顺利推进。

三、在选举指导上,注重把握细节,牢牢抓住换届选举工作的主动权

(一)注重对选举办法的指导。按照“一村一策、分类指导”的原则,从实际出发,认真制定“合法合理”的选举办法。

(二)注重对选举现场的监管。为防止“冲击会场”、“砸毁票箱”、“撕毁选票”等事件发生,我们将切实加强对选举现场的监管。

组织部:

根据统一安排部署,我区村两委换届选举工作从2011年11月18日开始。截至目前,我区村“两委”换届选举工作正在有序推进,现将我区村级党组织换届选举工作进展情况作简要汇报。

一、工作开展情况

1、成立组织,制定方案。部署村两委换届选举工作后,我区立即于11月18日召开会议,对村两委换届选举工作进行了专题研究,精心组织,统筹安排。一是成立了以区党工委副书记为组长,党工委委员、组织部长和分管农村工作的管委会委员为副组长,各相关部门负责人为成员的换届选举工作领导组,负责领导全区村级组织换届选举全面工作。二是根据实际制定了《村两委换届选举工作实施方案》,明确了村两委换届选举工作的指导思想,目标要求,工作纪律、时间安排以及工作要求。三是研定村干部结构及配备比例。明确了村“两委”成员交叉任职制度,严把新进人员的年龄关和素质关,确保妇女干部在村“两委”中的比例。四是结合领导干部联村工作,成立了由联村负责人担任组长、联村干部为成员的村级换届选举工作指导组,加强对各村换届选举工作的指导,形成了领导干部有责任、部门干部有任务的工作机制,为村两委换届选举顺利推行提供了坚实的组织保障。

2、宣传发动,加强培训。村两委换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益,人民群众对村两委换届选举工作的支持与参与直接关系到村两委换届选举工作的成败。为此我们充分利用会议、标语、简报、走访谈心等形式,对“一人兼”、交叉任职、妇女代表名额要求、妇女进村委的新规定等内容进行广泛宣传,使群众对选举政策家喻户晓、深入人心,为村两委换届选举打下了坚实基础。此外,为了防止和抵制各种不正之风的干扰,由纪检、组织、公安、社会处四部门联合印发了《关于严肃村“两委”换届选举工作纪律的通知》,维护正常换届秩序,营造风清气正的换届环境,切实做好我区村“两委”换届选举工作。

3、强化措施,稳步推进。一是提前调查摸底。把握村情民-意,做好充分的准备工作,对村两委换届选举成功至关重要。二是科学制定预案,把握工作主动。组织力量做好村级财务清理和村“两委”成员离任经济责任审计工作,并及时公开清理结果,扩大群众知情权。针对换届选举中可能出现的问题,我们研究制定了详细的实施细则和操作程序,重点准备了主持词、选票、选举结果报告单、公告和相关注意事项等选举大会使用的材料以及需要重点把握的问题,反复研讨,做到统一制作、统一内容、统一要求,一步一个脚印地走好换届程序。三是严格落实程序,因村制宜推进。村党组织换届选举严格按照“两推一选”方式进行,村委会换届选举严格按照《村民委员会选举办法》、《村民委员会选举规程》进行。

二、工作打算

村党支部换届选举工作在2011年11月10日左右是村党组织换届选举工作时间,由各村支部选举工作领导小组根据筹备情况自行确定。在下一步工作中,我们将着重做好以下几个方面:

1、坚持党的领导,把握正确方向。明确党组织对村委会换届选举的领导职责,正确引导村民委员会进行换届选举,在村委会换届选举中坚持做到维护而不干涉,支持而不包办,总揽而不包揽。

2、充分发扬民主,保证群众权利。保证村民选举权和被选举权落到实处,尊重和维护好群众的意愿,努力把群众信得过、作风好、能力强、热心为群众办事的人选进班子。

要求不降、进度不赶,确保选举工作有序推进、依法依规,公开公正。

4、及早排查矛盾问题,维护社会稳定。高度重视重点村和难点村问题,对可能影响选举的倾向性、苗头性问题及早排查,采取措施,妥善化解,将矛盾问题解决在萌芽状态。

三、存在的困难

一是村农村党员年龄老化,文化水平偏低,致富能力不强,使得村级党组织选人的视野不宽。还有一部分有能力、有本领的党员不愿担任村干部,认为担任村干部事务太多、任务太重、压力太大,在家带领群众致富太难,党性不是很强。二是很大一部分群众对村委换届选举的意义认识不是很高,造成不能真正实现选准配强支部班子的意图,致使工作有些被动。三是村干部报酬较低,当村干部不如外出务工等等。

总之,为了圆满完成全区村级组织换届选举工作,我们将认真落实这次会议精神,精心组织,由区党工委相关领导分别带队深入各村再进行一次摸底排查,对各村推荐的支部候选人选进行深入了解,确保在召开全体党员会议进行选举时取得圆满成功。

年扶持壮大村级集体经济工作情况汇报完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、高位推动、压实工作责任。一是成立工作专班,推行发展壮大村级集体经济领导小组成员单位包片联系指导设区市发展村级集体经济工作制度,构建党委政府统一领导,组织部门牵头抓总,相关部门各司其职,县乡统筹推进实施,村“两委”具体落实的责任落实机制。实施发展村级集体经济工作实绩专项考核,实行“季度集中调度+分片现场调度”推进机制,压实市县党委、政府的主体责任和有关部门单位、挂点帮扶单位的“一岗双责”以及驻村工作队员的直接责任。市委组织部联合市农业农村局等相关部门,深入项目村开展专题调研,在各县(区)召开座谈会,帮助研究思路举措、把好发展方向。将发展壮大村级集体经济作为“一把手”工程,列入县、乡党委书记党建工作责任清单和述职内容,列入市委巡察督查和领导班子综合考核评价内容,给各级党组织书记明责加压,确保形成上下联动、整体推进的工作合力。二是各县(区)均成立扶持壮大村级集体经济工作领导小组,建立了县(区)委统一领导,组织、财政、农业农村等部门共同参与、共同推进的协调机制。按照“宜农则农、宜工则工、宜商则商”原则,对2021年中央和自治区扶持的x个项目集中把脉问诊,因地制宜、合理确定经营方向。按照“县域整合、集中使用、股份合作、利益共享”的模式,推动x个乡镇xx个村抱团联建,整合项目资金xxxx万元,引进xx牧业xx农牧科技有限公司等白羽鸡龙头企业,依托xx镇、xx镇3个养殖园区,采取“村集体建鸡舍、农户托管养殖、企业回收返利”方式,构建育、养、销一体化产业链,预计每村每年创收25万元左右。三是打破以往发展村级集体经济“边上马、边推动、边消失”的怪圈,乡村积极探索村级集体经济和特色产业发展有效衔接的路子,确保每个项目能见效。xx镇xx村、xx村采取共联共建方式,由xx村建设设施蔬菜产业园,xx村成立合作社跨村入园租赁种植西瓜、沙葱等瓜果蔬菜,带动40多名移民在园区务工,两村村级集体经济年均增收3.5万元以上,实现了村集体、合作社、移民三方共赢。xx县xx镇、xx镇采取“党支部+合作社+龙头企业+农户”模式,促进村集体经济收入稳定增长。

把集体经济发展情况纳入乡镇党委党建目标责任制考核,作为基层党建述职评议考核必述内容和领导点评重要内容。组建县发展壮大集体经济专项工作组,建立议事协调机构,做实联席会议制度,梳理编印发展壮大集体经济法规政策和制度规定,深入乡镇一线帮助谋思路、定措施、解难题。坚持以观摩交流促进步、学习考察促提升,组织集体经济领导小组成员赴隆德等“三县一区”观摩,学习新知识、开拓新视野、收获新经验。建强班子聚合力。深入开展“三大三强”行动和“两个带头人”工程,出台加强村党组织书记队伍建设10条硬措施,建立村(社区)党组织书记县级备案管理、村干部县级联审制度,通过跨村任、上级派、后备选等方式,先后把51名政治上强、群众公认的能人选为村党组织书记。目前,全县村党组织书记中致富带头人100人,占总数的65%。二是把发展集体经济作为干部培训主要内容,采取集中培训、普遍轮训、互相观摩、外出考察等方式加强培训力度,确保乡村干部心中有共识、手中有招数、脚下有路子,累计培训乡村干部4850多人次,其中村党组织书记区外培训连续2年全覆盖。发动群众聚民心。坚持强带弱、富带穷,在地域相邻、产业相近的村建立联合党组织12个,探索党群抱团、产业抱团模式,农民群众参与集体经济产业发展意识明显提高。结合开展主题党日、新时代文明实践中心(站、所)宣讲等,积极宣传发展壮大集体经济好政策好机遇,项目选择、工作推进全部征求群众意见,组织发动群众积极参与。建立基于农村集体资产所有权的分配机制,以村级集体经济合作社为主体,将集体经济股权量化到户,动员农户、经营主体等入股集体经济合作社,构建起以农户家庭经营为基础、合作与联合为纽带、社会化服务为支撑的立体式复合型集体经济经营体系,实现“资金变股金、资源变资产、农民变股民”。三是针对体制不顺、思想僵化、缺少门路、资源分散等问题,积极推进“三权分置”改革、股权量化等工作,为集体经济发展壮大提供制度红利。强化资金项目保障,明确财政整合资金、发改整合项目、农业整合产业,按照每村不少于20万元标准为156个村安排发展集体经济启动资金7940万元。选择条件成熟的38个村先行先试,打造能看、能比、能学的样板。精准选派156名第一书记当先锋,把扶持发展壮大集体经济作为部门帮扶和驻村工作队工作职责,充分发挥帮扶部门和驻村工作队在项目实施、资金管理、市场开拓等方面优势,精心精准谋划强村富民产业,共同推动集体经济发展。创新模式使“散荒乱”变为“聚宝盆”。坚持因地制宜、分类指导,探索创新盘活现有资产、开发村级资源、提供有偿服务、创办经营主体、通过金融撬动、发展电商带动、建立光伏电站等模式,形成集体经济多元化发展格局。2021年,全县78个村通过盘活老旧办公用房、学校、集体土地等资产出租创收,35个村通过成立农业机械队提供服务创收,105个村通过创办经营主体发展中药材种植、肉牛养殖等产业创收,28个村通过设立担保基金收取担保费创收,82个村通过建立光伏电站创收。

充分发挥村务监督委员会作用,凡是集体经济重要事项,必须经过村党组织、村民代表大会和村级集体经济合作社社员大会研究讨论,推动集体经济规范发展、健康发展。三是出台《推动村级集体经济高质量发展的十条措施》等10个文件,协调有关单位从财税、土地、金融、项目等方面完善扶持措施,狠抓执行落实,用政策红利激发市场活力。突出问题导向,重点做好土地流转、清理规范合同、物业经济、产业发展、农业保险、统筹服务、建强干部队伍等“七篇文章”,破解瓶颈制约,村级集体经济实现从重数量向提质量转变。选优配强村级集体经济组织经营管理层,选派xxx名科技特派员,加强对发展村级集体经济的技术指导和管理服务。鼓励支持科技特派员入股或领办村级集体经济项目或集体经济专业社。加强农村实用人才培养,培育现代青年农场主、农民职业经理人和新型职业农民。

镇村级重大事项民主决策工作进展情况汇报完整

***。

***。

(

社员。

)

会议或村民。

(

社员。

)

代表会议讨论。第六步组织实施,村党支部、村民委员会、村集体经济组织依照村民。

(

社员。

)

会议或村民。

(

社员。

)

代表会议所作的决议,按照各自职责,组织实施。通过几年的实施,充分发挥了村民代表的监督作用,参谋作用,决策作用。为村级民主管理、民主监督工作打好了坚实的基础。

一是提供条件鼓励机关干部深造。目前中专以上学历达到。

100%。

本科以上学历达到。

80%。

50。

万元举办农村基层干部、后备干部和入党积极分子大专、本科学历班,其中已有。

108。

名学员取得毕业证书。目前这部分学员在村政事务管理和村务工作中发挥着至关重要的作用。三是请专家和典型人物授课作报告,请大兴区检察院的领导就村干部如何预防职务犯罪、保持廉洁自律这一课题给村干部上了一堂精彩的法制课;礼贤镇黎明村党支部书记刘瑞山就本村的成功经验做了如何适应新时期发展、强化民主程序做好农村工作作了报告。会后大家反映非常强烈,认为这样的报告收获很大,报告内容既有法律条规讲解又有鲜活的案例,通俗易懂,深受启发。纷纷表示在今后的工作中要始终保持清醒的头脑,切实为群众办实事、办好事。

几年来,

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***。

镇农村财务规范化管理实施细则》、《。

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**。

个行政村均成立了民主理财小组和村务公开领导小组,使重大事项民主决策和村务公开成为农村工作的一大热点。

近几年。

***。

镇党委在落实四项民主制度上除制定了相关制度外,注重加强督导,把全镇的。

**。

个行政村分为“三类”,定期听汇报,分类指导。

120。

天,并记好民情日记。

每月一次。四是按计划完成干部培养和组织发展工作。五是到村天数不少于。

240。

天,记好民情日记。

类突发事件和群访事件的发生。力争做到全年不发生一起。

5

(

5

)

以上到区、市的集体访事件。所有问题争取在镇村得到解决;四是按计划完成后备干部培养和组织发展工作;五是每天工作时间全部在村内,记好民情日记。

通过以上措施,保证了。

***。

地区的社会稳定,使得我镇的社会稳定工作在全区名列前茅,近几年未出现因为民主决策问题引起的上访事件。

:自《六步法流程》出台后,各村基层干部的民主意识普遍提高,民主决策更加规范,都能按照规定的内容、程序实施公开,尤其西宋、留士庄等曾深受其害的村干部都接受了教训,把民主决策与民主管理摆在了处理村政事务的首位。自《六步法流程》出台后,各村严格按照规定落实民主,实施公开。村民行使了自己的权利,减少了对村主要干部的猜忌,凡事心里明白了,气也就顺了。群众对民主决策参与了、受益了、满意了。如:辛安庄村,凡重大事项,如:修路、建文化大院、打自来水井等重大活动都是由党内到党外,普遍征求村民的意见,然后由党员分头开展工作,融洽了干群的关系。再如:郭家务村在落实大棚面积时,由于上报面积大,分配指标少,矛盾比较突出。但由于他们充分发挥民主,几上几下,妥善地解决了矛盾,完成了任务。

民主决策涉及农民群众的自身利益。群众事无小事,因此镇党委政府密切党同群众联系,贯彻党的群众路线,把发展社会主义民主,提高到巩固基层政权的高度,充分认识实行民主管理、民主决策的重要性,把民主管理纳入重要议事日程。镇党委认为,只有加强领导才能保证民主管理、民主决策工作的顺利进行,才能密切党群、干群关系,才能及时化解矛盾,维护和保持社会稳定。

***。

镇成功建立土地基金会,有效解决工农占地问题就是民主决策的结果,西黄垡村在筹建农民俱乐部和文化操场前,在向全体村民公开的同时征求全体村民的意见,这种公平、公正、公开的做法得到了村民的认可。

开展民主管理、民主决策的目的就是要密切干群关系,使干部和群众心往一处想,劲往一处使,在安定团结的环境中,齐心协力,发展经济,共同致富。因此,要始终把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为衡量这项工作的根本标准。只有取信于民,党的主张才能变成群众的自觉行动,得到群众支持和拥护,才能充分调动群众的积极性和创造性,更好的贯彻落实党在农村各项方针政策。

村级乡村治理情况汇报

优秀作文推荐!洪家村地处平定乡中部,位于梨温高速和杭长高铁之间、梁余线道旁,是余江区第三批宅基地制度改革试点村,全村共有114户427人,常年在外人口180人。从前,这是个远近闻名的上访村,发展一直处于停滞状态。青壮劳力大多长年在外务工,留在村里的是被戏称为386199部队的留守妇女、儿童、老人。村容村貌长年不变,多年来村里除了增盖几栋砖瓦房外,其余仍是“多年如一日”,危旧空心房屋日益倒塌破败,沦为蛇鼠虫蚁巢穴,村内小路泥泞杂草丛生,出行可谓晴天一身灰,雨天一身泥。高耸的院墙既阻碍了道路的交通,也筑起了邻里之间心灵的围墙,主妇们常因一点鸡毛蒜皮小事恶语相向,三尺地基你争我夺。

20xx年,洪家村被列入我区第三批宅基地制度改革试点村,村里在乡政府的指导和支持下,经过民主推选,选出了一批在村内威望高、品质好、热心建设家乡的带头人,建立起了村民事务理事会。新当选的理事们下定决心,统一信念,一定要抓住宅改契机,要在不失乡愁的基础上建设新的农村,从根本上改变洪家的村容村貌。

理事会建立起来后,经过走访调查、会议讨论,一致认为要想有效推进宅基地改革,扭转洪家落后面貌,必须充分争取和发挥在外乡贤的充分支持。树高千丈,叶落归根。在外乡贤们的根始终深植于洪家这片沃土,他们人虽长年在外,但是始终牵挂着家乡。

一是慷慨解囊,众人拾柴火焰高。洪家乡贤助力一改促六化,集资启动资金到账47万。在外经商的.洪冬金在看到宅改后的变化,听闻家乡要新农村建设提升,便主动捐助3万元用于购买洪家"门面石";洪摇堂捐助休闲广场上的建设用具;洪巧俊、洪瑜君捐助图书馆书籍;古井、健身器材、果树绿化、八角凉亭、路灯等都是乡贤捐助的。在外乡贤一心为家的行动感染着每一户村民,他们自发集资4万元用于河边路段建设,理事会为了激发群众动力,对捐资人员进行张榜公示。理事长洪炳金说:“我们村庄因发挥了乡贤的作用,变化极大,已经有越来越多乡贤主动找到我们理事会,说要帮助自己村庄变得更好”。

二是借力打力,有效化解矛盾纠纷。农村老人大多对于宅基地的认识停留在表面,认为宅基地是祖业,一些村民对于要拆自己房屋的做法十分不认同,甚至阻挠村干部、理事的工作。为此,洪家乡贤主动做好自己家、亲戚家老人工作。对于思想顽固不化、寻衅闹事的村民,乡贤都会利用过节回家的时间,共同上户做思想工作,直至做通。

三是头雁先飞,引领改革矫健步伐。在知名人士的带动下,全村青年人越来越多投入到家乡的建设当中,起到了“领头雁”的作用。洪天辉、洪继华在20xx年6月宅改后创立了“青农基金会”,建立了“店上洪家青农基金会”微信群,从刚开始的16个人,到现在发展成62个人,人心齐,泰山移,大家只有一个目的,就是希望村庄能变得更好。结合精准扶贫工程,青农基金会成员深入走访了42户人家,并给予每户贫困户3000元的帮助,走访了70岁以上老人40个,每人捐助100元、一桶油、一包米。

一是搭建智慧社区格局。平定乡洪万村洪家组在全乡范围内率先建成村小组综治中心1个,综治中心位于崇文图书馆二楼,建筑面积138平米,设有矛调室、综治工作室、党员活动室、会议大厅等。村内安装太阳能路灯19盏,枪式监控探头10个,基本实现了村内主要道路亮化无死角,监控无死角,综治中心视频监控实现视播一体,即定点广播对应相应监控探头,从监控中当场发现可通过定点广播即时提醒周边群众,治安状况得到极大提升。二是深入开展村民民主自治。始终坚持“德治为先、法治为本、自治为基”原则,洪家村先后建立起了村民理事会、调解委员会、红白理事会、义务治安巡逻队等多支队伍,法律明白人占总户数比重超过15%,有力提升群众自我管理、自我服务、自我监督、自我教育的水平。三是完善矛调机制。结合“乡、村、组、调解员”四级调解网络体系,洪家小组建立调解委员会1个,选聘委员6名,义务治安信息员15名,做到“五个有”:有组织机构、有调解人员、有调解场所、有调解制度、有调解台帐,发动综治网格员、平安志愿者等定期开展矛盾纠纷排查,弘扬“枫桥经验”,将矛盾纠纷化解在萌芽状态,今年共调解邻里纠纷6件,做到了小事不出村,矛盾不上交;四是推行综治银行积分制。通过以规促德、以文养德、以评树德的模式,建立综治哨所,对村民“三治联动”行为进行积分制评价,促使村民道德文明水平提升;五是精心打造综治宣传工作亮点。洪家村紧邻杭长高铁,村内因地制宜,精心打造了一条百余米长,面积达1500余平米的铁路护路知识宣传长廊,有力的推动了铁路护路观念的普及;六是做好扫黑除恶专项工作。扫黑除恶宣传发动工作深入人心,理事会组织召开扫黑除恶专项群众大会1次,发放扫黑除恶宣传单100余张,扫黑除恶深入人心;七是打通民意传导通道。通过开设流动意见箱,避开农忙时节,到田间地头搜集群众意见120余条,积极为民排忧解难;八是开展“好婆婆”和“好媳妇”评选活动。对于获奖的农户,由青农基金会给予获奖的家庭每户1000元的物质奖励。

宅改后,洪家村持续开展新农村建设,先后建起了幸福楼、崇文图书馆、留守儿童快乐之家、农耕广场、文化广场。一是老有所终。村里新建的幸福楼建筑面积达251平方米,共有房间8个,现用于五保户居住;二是幼有所长。73岁的退休老教师洪光华在崇文图书馆义务开办起了留守儿童快乐之家,30余名留守儿童在洪老师的带领下读诗、练字、下棋、跳舞,还可以通过视频连线在外务工的家长们进行亲情对话,消除了家长们的后顾之忧;三是壮有所用。崇文图书馆占地面积138平方米,收藏种养殖技术等书籍等3000余册,村民们闲暇时也可来此看书放松,汲取新生知识;四是老有所乐。村里出资购买了电影放映设备,村民可免费观看电影,安装了健身器材,引导村民锻炼身体,还帮助留守妇女们组建了广场舞舞蹈队,进行免费教学。如今每天晚饭后,妇女们不再像从前一样流连于麻将桌上,而是在文化广场伴随着美妙的音乐翩翩起舞。如今的洪家村,鳏、寡、孤、独、废疾者皆有所养,好一幅大同世界的美丽画卷。

继孝思,笃人伦,醇风俗,厚人心,体验感、幸福感、获得感是激发群众内生动力最好的来源,在这个过程当中,洪家村风貌得到了根本性的扭转。现在的洪家村,路宽了,景美了,人心也齐了。

洪家村以社会治安综治治理工作为抓手,以宅改为契机,有力助推促进六化协调发展,通过深化盘活利用空闲宅基地,做好新农村提升工作。下一步,洪家村将继续推进民生工程,建设滨水广场,打造休闲鱼塘,积极发展集体产业,助推本村各项改革,让群众拥有更多获得感。

工作情况汇报

20xx年,我市列入省第一批a类重点建设项目管理的项目11个,总投资20xx亿元,年度计划投资61亿元。其中续建项目8个,分别是河南省河口村水库工程、河南巨力10万吨精品钢丝绳、河南星之乐钢琴有限公司年产4万架钢琴、富士康精密机械自动化、河南金马能源有限公司煤气综合利用工程、中煤科工济源矿用装备产业园、西安交大(济源)科技园、济源市健康城;新开工项目3个,分别是海盐紧固件产业园、城乡一体化重大基础设施建设、沁河旅游开发项目。一季度,应开工实施10个,实际开工实施9个。完成投资14.4亿元,占年度计划投资目标61亿元的23.6%,低于时间进度1.4个百分点。

河南星之乐钢琴有限公司年产4万架钢琴、西安交大(济源)科技园、健康城、中煤科工济源矿用装备产业园4个项目进展较快,按时间进度推进;济源海盐紧固件产业园、城乡一体化重大基础设施建设、河南巨力10万吨精品钢丝绳、河南省河口村水库工程、金马能源有限公司煤气综合利用工程5个项目正在加快推进;富士康精密机械自动化因投资方投资计划调整,项目未复工;沁河旅游开发项目前期放线工作已完成,项目规划范围内拆迁工作正在进行。

(二)市重点项目进展情况

20xx年,我市计划实施市重点建设项目122个,总投资680亿元,年度计划投资222亿元。其中续建项目48个,总投资278.4亿元,年度计划投资94.5亿元,新开工项目74个,总投资401.5亿元,年度计划投资127.9亿元。

一季度,应开工实施88项(续建项目48项,新开工项目40项),实际实施64项(续建项目40项,新开工项目24项)。完成投资24.7亿元,占年度计划投资目标的11.1%,低于时间进度13.9个百分点。济渎片区济水文化产业园、北部规划产业集聚区矿山地质环境治理示范工程、富士康精密仪器项目一期3个项目未复工,山东力诺10mw并网太阳能光伏发电、华银电力60mw光伏林业电站、污水处理厂b区及配套管网、陕西中联20mw光伏发电、跨境电子商务平台、龙谭植物园6个项目未按计划开工建设,天女河生态农业综合开发、海西铜业卫浴项目、丹尼斯生活广场、金利白银深加工、金利年产1万吨纳米氧化锌等15个项目受市场、前期等因素影响,责任单位提出暂缓实施申请。

工业项目49项(续建项目13项,新开工项目36项)。元至3月份应实施31项(续建项目13项,新开工项目18项),实际实施22项(续建项目9项,新开工项目13项)。完成投资12.4亿元,占年度计划投资目标的10.5%,低于时间进度14.5个百分点。中原特钢高洁净重型机械装备关重件制造技术改造、金江炼化焦炉煤气制氢一期、星之乐年产4万台钢琴、国电大岭风力发电等11项目进展较快,投资进度按节点目标完成;西安交大康桥智谷、万洋废旧蓄电池综合回收利用、瑞斯年产3000支石油钻具等11个项目已开工建设,未达到投资进度,正在加快推进;富士康精密仪器项目一期未复工;华银电力60mw光伏林业电站、山东力诺10mw并网太阳能光伏发电、陕西中联20mw光伏发电3个项目因前期手续办理问题未按时开工建设;海西铜业卫浴项目、金利白银深加工、金利年产1万吨纳米氧化锌、新能源汽车零配件配套、青海明胶项目5个项目受市场、前期等因素影响,责任单位提出暂缓实施申请。

农业项目15项(续建项目12项,新开工项目3项)。元至3月份应实施14项,实际实施13项。完成投资1.9亿元,占年度计划投资目标的12%,低于时间进度13个百分点。康农观光生态游乐园、3万亩苗木花卉产业基地、王屋山绿色长廊生态农业观光示范基地等5个项目进展较快,投资进度按节点目标完成;河口村水库工程、隆平高科、金猪潭休闲农业观光园等8个项目已开工建设,未达到投资进度,正在加快推进;天女河生态农业综合开发、王庄沟域经济生态农业2个项目受市场、资金等因素影响,提出暂缓实施申请。

交通项目6项(续建项目4项,新开工项目2项)。元至3月份应实施5项,实际实施3项。完成投资1.5亿元,占年度计划投资目标的21.6%,低于时间进度4.4个百分点。温邵线罡头至李八庄一级公路、s243郭木线市区至坡头段一级公路、低碳交通项目2个项目进展较快,投资进度按节点目标完成;县乡公路改造村道部分已开工建设,县乡道路正在招投标,未达到投资进度,正在加快推进;一环路延伸改建项目因场内坟茔迁移高新区协调未到位,影响项目推进。

服务业项目14项(续建项目2项,新开工项目12项)。元至3月份应实施7项,实际实施3项。完成投资1.4亿元,占年度计划投资目标的7.1%,低于时间进度17.9个百分点。愚公风情小镇、古轵生态园2个项目进展较快,投资进度按节点目标完成;王屋山景区基础设施建设已开工建设,未达到投资进度,正在加快推进;跨境电子商务平台、龙谭植物园2个项目未按时开工建设;昆仑能源五龙口清洁能源物流园、丹尼斯生活广场2个项目受市场、前期等因素影响,提出暂缓实施申请。

社会事业项目7项(续建项目2项,新开工项目5项)。元至3月份应实施4项,实际实施4项。完成投资1.2亿元,占年度计划投资目标的15.4%,低于时间进度9.6个百分点。健康城、黄河科技学院应用技术学院续建工程2个项目进展较快,投资进度按节点目标完成;济水宣化学校、数字电视整转2个项目已开工建设,未达到投资进度,正在加快推进。

城建及其它项目31项(续建项目15项,新开工项目16项)。元至3月份应实施27项(续建项目15项,新开工项目12项),实际实施19项(续建项目12项,新开工项目7项)。完成投资5.6亿元,占年度计划投资目标的10.3%,低于时间进度14.7个百分点。龙湖片区龙潭花园、虎岭科技商务楼、富士花园公租房等5个项目进展较快,投资进度按节点目标完成;两气一水、盘溪苑社区北岸新区基础设施建设等12个项目已开工建设,未达到投资进度,正在加快推进;北部规划产业集聚区矿山地质环境治理示范工程、济渎片区济水文化产业园2个续建项目未复工;污水处理厂b区及配套管网项目未按时开工建设;段庄城中村改造、北漭河片区北街钟楼街以北城中村改造安置房、下街区域综合改造提升、建业十八城安置区c1区建设、东南片区升龙城市广场、建业十八城商业区b1区建设6个项目受市场、前期等因素影响,提出暂缓实施申请。

(一)受市场、前期等因素影响,部分项目年内开工较为困难,提出暂缓实施申请。如金利白银深加工、金利年产1万吨纳米氧化锌、海西铜业卫浴项目、丹尼斯生活广场等15个项目因市场、资金等问题,投资方提出暂缓实施申请,年度计划投资27.3亿元,一季度应完成投资投资6.8亿元。

(二)受春节因素影响,大部分项目进展缓慢。一季度,应实施的88个项目中,按进度完成投资项目28项(其中续建项目20项,新开工项目8项),完成投资未达进度目标的项目达60项(其中续建项目28项,新开工项目32项),其中续建项目中的济渎片区济水文化产业园、北部规划产业集聚区矿山地质环境治理示范工程等3个项目未复工,年度计划投资13.5亿元,一季度应完成投资3.4亿元;山东力诺10mw并网太阳能光伏发电、华银电力60mw光伏林业电站、污水处理厂b区及配套管网等7个项目因前期手续问题影响未按时开工建设,年度计划投资11.7亿元,一季度应完成投资2.9亿元。

(三)年初制定台账时,基于对部分重点项目单位任务加压考虑,沁北电厂四期、济阳高速公路一期、年产120万吨pta、三湖新区承留商务中心广场、豫光高档中心商务区等项目年内开工较困难项目列入市重点建设项目,也在一定程度上影响了一季度完成率。

(四)部分新开工项目计划开工日期较迟。

122个项目中,计划4月份及以后开工的36项,年度计划投资56.2亿元,占全部年度目标的25.3%。

(一)通力协作,集中攻坚破解影响项目建设的问题。

各项目单位要科学制定施工节点计划,加快施工进度;责任单位及市级相关部门要深入项目一线,了解项目进展情况,协调解决相关问题,对影响项目推进的问题,要加强项目协调力度,并将需协调解决问题及时报送市级分包领导,形成上下联动,通力协作的局面,特别对投资意向不明确、受市场资金等因素影响,投资意向动摇的项目,要作为集中攻坚的重点和难点,力争项目继续推进实施。

(二)部门联动,全力为项目推进提供高效优质服务。

各产业集聚区、镇(街道)、承担项目任务的责任单位,要切实履行项目推进主体责任,建议对辖区内重点项目明确领导班子分包,实行项目工地派驻制度,主要领导要确保每周不少于两次深入项目一线,跟踪服务、协调解决重点项目建设过程中遇到的问题和困难。各职能审批部门,进一步加强联审联批工作,主动服务,窗口前移,开展审批工作进基层活动,建立工作台账,督促指导项目单位加快项目前期手续办理。

(三)突出重点,切实抓准当前促进投资的有效抓手。

各相关单位要按照项目实施进度情况,分类推进项目进度,特别是要找准促进投资的切入点和着力点,力争在短期内最大限度形成投资量。比如,金江炼化焦炉煤气制氢、力帆新能源汽车大冲件、中原特钢关重件、国电大岭风电等计划竣工项目,要倒排竣工节点,合理安排基建施工和设备安装调试等工作,确保项目提前投产投用;西安交大科技园、中国煤科钻探装备、海盐紧固件产业园、蓝天聚氨酯等在建重点项目,要统筹从工程进度,上足人力机械,昼夜施工,确保项目按时间节点计划推进,确保实现时间与任务同步。玉川60万吨lng、沁北2×60mw机组供热改造、沁河旅游综合开发、海西铜业卫浴等计划开工重大项目,要全力做好开工前各项准备工作,强力推进项目前期,确保项目按期开工建设。

(四)强化督导,严格执行项目推进协调问责机制。

要继续执行项目协调推进“四级”会议、联审联批、红黑旗奖惩等工作制度,坚持每周召开项目建设推进会,及时协调解决政策瓶颈、要素保障等突出问题。要坚持督导问责机制,市督查局、监察局、大项目办加强项目决策交办事项的督查,每周一通报,对研究决策的问题,建立台账,解决一个销号一个。对于连续3次以上未按照推进进度要求完成的,建议市监察局启动约谈程序,对相关责任人进行约谈。要坚持媒体曝光机制,报纸、电视、广播等新闻媒体要开辟专栏,大力开展专题宣传活动,深入建设工地现场采访,宣传报道破难攻坚的好经验、好做法、好典型,及时曝光反面典型案例,在全市上下形成抓攻坚、抢进度、促发展的良好氛围。

(五)实事求是,对部分年内实施难度大的项目动态调整。

受市场、资金、重大项目前期等因素的影响,三月份以来,部分项目责任单位提出调整投资计划申请,鉴于这些项目原投资计划基数较大,对我市目标进度影响较大,建议对年内开工无望的项目,按照“进一退一”的原则由责任单位提出调整申请,尽快对第一批重点建设项目进行调整。

工作情况汇报

2月29日,江夏区第三次全国农业普查领导小组办公室就前期准备工作向区农业普查领导小组副组长谭德利做了专题汇报。

一是成立普查组织机构。江夏区人民政府于20xx年1月28日印发《江夏区人民政府关于开展第三次全区农业普查的通知(夏政〔20xx〕1号),成立了江夏区第三次全国农业普查领导小组,负责普查的组织和实施工作,并要求各办事处、梁子湖风景区管委会、区农委、区林业和园林局于20xx年3月底前相应成立本级普查领导机构,5月底之前完成村级农业普查工作组的组建工作,认真做好辖区内农业普查组织实施工作。

二是做好普查经费预算。按照国家统计局、财政部关于印发《统计部门周期性普查和大型调查经费开支规定》(国统字〔20xx〕74号)的通知精神,普查经费由中央和地方财政分级负担,以地方为主的原则,江夏区第三次全国农业普查领导小组办公室已做好第三次全国农业普查工作经费预算。

三是早宣传,早部署。20xx年1月27日,江夏区统计局在召开的整体推进全区村级规范化建设现场观摩会上,传达了省、市第三次全国农业普查工作会议精神,针对江夏区第三次农业普查前期准备工作做出重点安排。20xx年2月3日,下达了《关于第三次全区农业普查有关前期准务工作的通知》,要求各办事处,梁子湖风景区管委会统计站、区农委、区林业和园林局统计科抓紧组建完成街村两级普查组织机构、对普查人员的配备、普查经费的落实、建立完善的普查机制给出了明确的指导意见。

四是印发相关文件。20xx年2月18日,江夏区第三次全国农业普查领导小组相继印发《关于启用江夏区人民政府第三次全国农业普查领导小组和江夏区人民政府第三次全国农业普查领导小组办公室印章的通知》(夏农普组〔20xx〕1号)、《江夏区人民政府第三次全国农业普查领导小组关于组建领导小组办公室的通知》(夏农普组〔20xx〕2号)、《关于区第三次全国农业普查包片责任制的通知》(夏农普办〔20xx〕1号)。20xx年2月26日,江夏区第三次全国农业普查领导小组办公室印发了《关于建立全区农业普查工作报告制度的通知》(夏农普办〔20xx〕2号)。

在听取区农普办前期工作汇报后,谭德利对区农普办积极作为,紧跟国家农普办和省、市农普办的工作节奏,有序有效推进我区第三次全国农业普查前期准备工作给予了充分肯定。

工作情况汇报

领导。

各位。

专家。

大家好!近年来,在省公司的悉心指导与大力支持下,公司品牌标识标准化建设工作紧密围绕公司中心工作,深入开展“品牌传播年”活动,建立健全组织机构,统筹协调、分级落实、注重长效、规范推进,保证了。

xx。

品牌标识使用的规范性和唯一性。

按照本次会议安排,我就本公司的品牌推广工作汇报如下,不当之处,请大家批评指正。

xx。

品牌标识推广应用是加快品牌建设,塑造统一的“。

xx。

”品牌,树立。

xx。

良好品牌形象的重要手段。截止。

20xx。

年10月,在省公司的统一安排部署下,公司。

20xx。

年共完成“。

xx。

”品牌推广项目10个(包含8个办公环境识别系统、2个生产系统)。同时,公司本着“实事求是、高效节俭、统筹安排”的原则,认真做好了20xx年“。

xx。

”品牌推广项目的申报工作。

公司在省公司的指导下,在全公司范围内深入开展。

xx。

品牌标识标准化建设工作。

办公室协调组织,相关部门分工落实的工作机制。

2、明确总体要求、细化实施步骤。制定了《。

xx。

品牌标识标准化建设实施。

方案。

》,下发了品牌标识标准化建设工作部署说明,对实施步骤、完成时限作了明确规定,保证了。

xx。

品牌标识标准化建设工作的有序开展。

3、加强业务培训、注重学习交流。对公司本部各有关业务部门和基层单位品牌管理专责人员进行了《vi标识手册(第三版)》培训,通过业务培训,有效提高了公司有关业务部门和品牌管理专责人员理论水平,同时达到相互交流、共同提高的效果。

4、严格标准、认真开展自查和整改。由公司办公室牵头,组织基层单位对办公环境、变电站生产环境的品牌标识使用情况对照标准进行自查,各单位自查完成后向公司办公室递交了自查报告,明确了合格在用、不合格在用、缺项等标识项目,指定了整改措施,确保。

xx。

品牌标识项目的标准化、规范化。

5、建立健全长效机制、抓好品牌管理信息化。下发了《湖北超高压输变电公司。

xx。

品牌标识维护制度》,落实维护责任,明确责任部门。对已实现标准化的项目,建立信息数据库进行长效管理。

20xx。

年4月顺利通过。

xx。

公司对公司品牌标识考评验收。

认知度和美誉度。

公司邀请新华社报道承担的三峡地下电站外送线路质检验收工作,以通稿方式播发。同时接受了《武汉晚报》等社会媒体的专题采访,以文字、图片各1个专版的方式在有较大社会影响力的省级媒体上宣传公司力保三峡电力外送收官工程顺利投运所做工作。

在全国两会期间,公司展现职工线路巡检工作的新闻被央视一套《新闻联播》采用。并在央视新闻频道“新闻直播间”、“东方时空”等重要新闻节目中高频率、长时段地进行了深度报道,起到了很好的品牌宣传成效。

xx。

站所安。

全运行15周年。

在《湖北电力报》专刊发表了《用爱心刷新安全记录》,

中国。

电力新闻。

搜x。

新浪。

人民。

等主流媒体予以刊发。

为确保特高压南荆一回扩容后安全送电,公司联合新华社开展了对1000千伏交流特高压线路绝缘子清扫测污工作情况的报道,得到了中华人民共和国中央政府。

等各大媒体的关注。

迎峰度夏期间,邀请《湖北电力报》、《武汉晚报》和湖北电视台等媒体新闻记者,开展各大媒体记者“迎峰度夏走一线”采访活动,聚焦公司交流特高压配套工程检修和直流输电带电处缺等迎峰度夏保电工作一线。

也为树立“。

xx。

”品牌的良好社会形象起到了一个积极的示范和推动作用。

1、以公。

司成立30周年。

契机,着力在各级、各层面媒体做好公司电力主。

忠实维护者的品牌形象传播工作。通过系统的品牌传播前期策划,力争在中央级和省级视频、平面媒体上,开展。

中国。

首家超高压电。

专业运维企业在30年成长历程中对国家电力主。

快速发展,对社会经济稳步增长,以及保障社会民众安全用电作出贡献的集中宣传,树立公司负责任的超特高压运维领军者的社会品牌形象。

2、按照。

xx。

公司特高压主题传播的工作要求,结合公司工作实际,从特高压运维技术创新、特高压对提升民众用电可靠性起到很好帮助的现实意义为切入点,加强公司作为特高压运维企业勇于创新、全力以赴,忠实守护特高压电。

安全稳定运行品牌形象的塑造与宣传。

3、高度重视做好公司电。

运维工作与民生息息相关的主题新闻宣传。进一步与外媒做好密切联系与沟通,更多更好地将公司主。

维护的成绩、亮点和对湖北电。

稳定供电起到的保障作用让社会民众所了解,使社会大众对公司的认知从陌生转为熟知。

今年上半年,由公司办公室牵头,组织基层单位对办公环境、

变电站生产环境的品牌标识使用情况对照标准进行检查,从一定程度上提高了公司品牌标识使用的规范率和普及率。但全体员工对于品牌建设目标和工作任务的理解还是存在差异性,对于品牌建设重要性与紧迫性的认识还不够。下一步我们将开展品牌知识普及教育,深化各级人员对。

xx。

品牌定位、品牌主张、品牌实质、品牌口号的认识和理解,使公司全体员工都能认识到,每个人都是企业的一张名片,树立一种个人实际工作与品牌建设工作需融合的观念。

希望省公司能多组织召开各二级单位业务部门人员座谈会,公司系统内员工培训,能够让我们多了解兄弟单位的品牌建设工作情况,学习好的经验和做法,一起探索品牌建设工作与公司实际工作的接洽点。

汇报完毕,谢谢大家!

工作情况汇报

为贯彻落实好群众工作转段会议精神,确保下一阶段群众工作持续、深入、有力推进,我局高度重视,及时传达,认真学习,分析研究,明确目标,落实责任。并有序、有力、有效推进了群众工作全覆盖活动,现将我局贯彻落实情况报告如下:

州委召开群众工作转段大会是在关键时期召开的一次承上启下的重要会议。我局高度重视,会议结束后,局党组书记、局长周道君立即召开党组会议,传达学习会议精神,回顾前一阶段工作,及时总结经验教训,安排部署下一阶段工作。7月2日,按照局党组安排,我局召开全局干部职工大会,全面传达学习了胡昌升书记在州庆祝中国共产党成立92周年暨群众工作表彰转段大会上的讲话精神和六大活动领导小组组长的发言,使干部职工对一年来的群众工作有了一个清醒的认识,明确了州委对开展第二阶段群众工作提出的要求,更加坚定信心,倾情倾智全力做好群众工作。在此基础上,结合自身工作实际,回顾总结了全局一年来群众工作开展情况,深入查找和分析了存在的问题,谋划了下一阶段的工作任务。会议要求,全局一定要结合自身实际,切实把思想和行动统一到州委群众工作转段会议精神上来,以超常规的思路和举措,进一步理清工作重点,明确任务,顺利推进群众工作“加力深化”阶段各项工作。

为切实将群众工作不断引向深入,推进群众工作上新台阶,根据州委、州府下发的《关于印发结对认亲活动第二阶段实施方案等六大活动实施方案的通知》要求,我局及时制定和印发了《州扶贫和移民局党组关于印发“结对认亲”等群众工作全覆盖“六大活动”第二阶段实施方案的通知》,并成立了以党组书记、局长周道君为组长,局党组成员、副局长为副组长,各科室负责人为成员的群众工作领导小组。坚持“以县为主、扶贫到户、项目到村”的扶贫工作机制和水电移民“三个主体”原则,严格落实“定责任领导、定责任人员、定总体目标、定具体任务、定时限要求”的责任机制,强化执行,确保群众工作各项措施落到实处。

群众工作是扶贫移民工作的全部,是我们联系群众的重要桥梁和纽带,是我们干好一切工作的基础,也是当前一切工作的核心,更是首要的政治任务。扶贫移民工作就是群众工作,扶贫移民工作不能离开群众工作就抓业务而业务,必须要紧紧围绕群众工作“六大活动”的开展不断注入新的内容、新的形式和新的方法。

7月上旬,经局党组研究,由副局长穆撼、纪检组长丁晓华分别为组长,带工作组前往道孚县瓦日乡、下托乡与石渠县蒙宜乡幸福一、二村开展群众工作。一是工作组走访了50余户结对亲戚(因多数结对亲戚外出捡白菌未能走访),同时给结对亲戚送去大米、糖果及慰问金2280元。二是召开了村民大会,向结对的亲戚们宣传党的十八大、州委十届四次全委(扩大)会议、“实现伟大中国梦、建设美丽生态和谐幸福新”主题教育活动等精神,再次宣讲了国家扶贫移民政策和相关法律法规。三是向广大僧众宣传了州群众工作转段会议精神法律法规和党的宗教政策以及国家有关水电移民的政策。四是听取了僧尼对群众工作的意见和建议,寺庙僧侣代表表示坚决拥护群众工作“六大活动”二阶段的开展,共同维护社会稳定大局。

工作情况汇报

近年来,县外贸进出口工作在省市商务主管部门的精心指导和大力支持下,紧紧围绕实施“兴工强县、开放带动”发展战略,坚持以科学发展观为指导,以口岸服务体系建设为主线,以支持服务进出口企业为重点,外贸出口实现了稳步增长,为促进我县开放型经济发展作出了一定贡献。

县现有外贸出口备案登记企业家,20xx年,有4家企业共实现外贸出口383万美元,其中鲜果有限公司出口272万美元、实业有限公司出口64万美元、竹业有限公司出口44万美元、农业科技有限公司出口3万美元。出口产品主要为脐橙等果品和竹碳、竹签等竹制品。

1、提高思想认识,加强组织领导。县委、县政府深刻认识作为拉动经济增长“三驾马车”之一的外贸进出口对促进县域经济发展的重要作用,始终把促进外贸出口作为发展开放型经济的一项重要工作抓好抓实。新一届县委、县政府领导班子到位后,更是把进出口工作摆上重要议事日程,成立了县外贸进出口促进工作领导小组,由县政府主要领导任组长,县分管领导任副组长,负责对全县外贸出口工作的领导。同时,作为外贸进出口工作的主管单位,县商务局内设了外经贸管理股的同时,设立了下属单位口岸办,两个机构同时具体负责做好进出口有关工作。

2、加强政策配套,促进出口业绩。一是充分用足用好上级外贸发展扶持资金、国际市场开拓资金等扶持政策,鼓励企业到国境外开拓市场、推介产品,鼓励企业完善质量管理体系提升产品质量等。二是设立县政府设立了开放型经济发展专项资金,实行企业每新增出口1美元奖励0.03元人民币的措施,鼓励企业做大出口总量。

3、完善服务措施,加强跟踪服务。一是实行全程代理制。由县商务局或指定的跟踪服务单位全程代办进出口企业的设立、通关等相关手续。二是实行外贸进出口协调联席会议制度,由县分管领导定期或不定期召集国税、地税、工商、外管、商务等涉外单位召开外贸出口协调联席会议,及时研究、解决出口企业遇到的困难和问题,为出口企业排忧解难。三是实行重点跟踪服务制度,对重点出口企业指定跟踪服务单位和专门人员进行跟踪服务,使企业遇到的问题能第一时间得到回应和解决。

4、科学研判形势,深挖出口潜力。为增强我县外贸发展后劲,根据当前出口形势,着重抓好重点行业和重点企业出口工作,深入挖掘出口潜力。一是抓好果品行业出口工作。现有脐橙、蜜桔种植面积达50万余亩,年生产脐橙等果品达65万吨以上,年产值可达亿元,且脐橙果品远销国内外,果品出口隐藏着巨大的潜力,我县在稳定果业出口的同时,积极引导有关果品加工企业尤其是供货出口企业转向以我县企业名义出口,目前已有3家企业意向从事出口业务。二是抓好陶瓷行业产品出口工作,加强了与落户我县环球陶瓷有限公司的跟踪联系,做通企业负责人思想,帮助办理好企业出口所需的各项手续和证件,该企业意向年底前以企业名义开展出口业务。

我县外贸出口从整体来说还处于较低的水平,主要表现在:一是出口产品结构不优。我县出口产品目前仅限于脐橙果品和竹制品,出口产品和出口市场单一,抵抗市场风险能力较弱,产品均处于初级加工阶段,附加值较低。二是出口总量规模不大。我县出口企业少,20xx年1-7月,仅有3家企业出口,出口总量偏小,企业经营规模也偏小,仅果业出口能超百万美元,其他企业在百万美元以下。三是出口企业成本较高。我县地处偏远山区,交通基础设施较为落后,物流成本、用工成本等企业经营成本较高,影响了企业在海外市场上的竞争能力。

工作情况汇报

按照省委、省政府“精准脱贫,不落一人”的总要求和市委、市政府确定我县20xx年全面脱贫的要求,7月15日第xx次县委常委会明确决定:把扶贫工作作为今后一个时期我县中心工作,作为总抓手来推动其它各项工作。围绕实施“1347”扶贫攻坚战略,从7月15日以后全县扶贫攻坚工作紧锣密鼓地开展,现将具体情况汇报如下:。

一是成立了扶贫攻坚工作机构和工作专班。成立了团风县扶贫攻坚领导小组,由县委书记任第一组长、县长任组长,相关领导任副组长。成立团风县扶贫攻坚指挥部,下设指挥部办公室,由副书记蔡伟兼任办公室主任,副县长段文俊等兼任副主任。下设产业扶贫、搬迁扶贫、政策兜底扶贫、社会扶贫四个工作专班和综合协调、宣传报道、业务指导、督查组、考核组五个工作组,同时要求各乡镇相应成立扶贫攻坚指挥部,成立扶贫攻坚工作机构和工作专班,设立乡镇扶贫办,工作人员增加到3名,专职专干。

二是制订了全县扶贫攻坚计划。围绕20xx年全面“脱贫摘帽”的奋斗目标,科学制订全县三年脱贫工作规划,细化路线图,明确时间表,县里脱贫规划为“1347”工程,即横下一条心、利用3年时间、通过四个一批方法,完成7万人脱贫。计划20xx年脱贫10个贫困村、28174名贫困人口,20xx年脱贫33个贫困村、21234名贫困人口,20xx年脱贫29个贫困村、21243名贫困人口。现已将贫困村脱贫计划落实到村,贫困户脱贫计划已下达到乡镇村,村级正在落实到贫困户。

三是选派了驻村帮扶工作队。7月31日,我们按照“硬抽人、抽硬人”的要求,精心选派了292个驻村扶贫工作队和98个重点村、后进村、难点村第一书记,并动员45家重点民营企业开展村企共建,做到了“五个全覆盖”,即全县所有村扶贫工作队全覆盖,贫困村、后进村和难点村派驻第一书记全覆盖,县领导联系乡镇包重点村全覆盖,县直单位参与精准扶贫全覆盖,重点民营企业联系重点村全覆盖。该项工作得到了省委办公厅的肯定,见《督办通报》第25期。7月31日上午,县委召开了千人动员大会进行动员,并举办了业务培训。当天下午,800余名工作队员全部进村入户开展工作。目前,工作队基本完成贫困户识别、复核、确认工作。

四是进行了扶贫工作现场推进和督办。8月24日,县委书记刘应文在马曹庙镇主持召开了全县精准扶贫现场推进会,会议参观了马曹庙精准扶贫工作现场,传达了全市精准扶贫现场会精神,各乡镇党委书记分别就各自的精准扶贫工作进行了表态发言。会后,各乡镇分别召开了县直机关、各村支部书记、县驻村第一书记、县驻村工作队队长、联络组长参加的精准扶贫动员大会,围绕“四个一批”及市委、市政府提出的三个时间节点进行了具体安排。9月2日,攻坚办再次组织5个督查组对全县驻村工作队工作情况进行了专项督查督办。

五是召开了县委县政府高规格会议。8月21日和8月26日分别召开2次县委常委会,专题研究精准扶贫相关工作。8月28日召开了县委四届九次(扩大)会议,讨论审议通过了《关于推进精准扶贫精准脱贫的决定》,会上县委县政府与乡镇党委、政府签订了脱贫攻坚任务军令状,县扶贫攻坚办公室与扶贫工作队签订了“驻村帮扶责任书”。这次会议从思想上进行了誓师动员,从工作上进行了督促落实,引导和推动各级各部门进一步坚定信心和决心,强化责任和担当,把思想认识统一到扶贫攻坚上,把工作重心转移到开展精准扶贫上,把干部精力集中到帮助群众脱贫上。

六是拟定了相关政策支撑文件。除了出台县委县政府《关于推进精准扶贫精准脱贫的决定》之外,拟定了《关于推进产业精准扶贫的实施意见》、《团风县扶贫搬迁工作实施方案》、《团风县精准识别贫困人口工作方案》、《团风县精准扶贫时间表和路线图》等相关政策文件,还有几个文件正在积极拟办修订之中,准备近期出台。

七是创办了小额信贷扶贫试点。县扶贫办与县农商行联合创办扶贫小额信贷试点,通过市场手段运作扶贫开发,利用有限的扶贫资金撬动信贷资金,拉动社会资金,解决贫困户借款难的问题,创新了市场主体帮带贫困户利益联接机制。7月23日全市扶贫小额信贷创新工作现场会在我县召开,肯定了我县扶贫小额信贷“12345”扶贫模式(即搭建“一个信贷平台”,突出贫困人口和市场主体“两个主体”,严格评级授信、项目推荐、贷款发放“三个步骤”,确保指标落实、项目直扶、帮扶带动、验收考核“四个到户”,打造瞄准特困群体、落实特惠政策、形成扶贫合力、建立风险防范机制、壮大特色产业等“五项特色”)。目前这项媒体宣传的“金融扶贫团风样板”工程,已向282户发放贷款3220万元,落实帮扶贫困户315户、1812人。

八是开展了扶贫攻坚的密集调研。县“四大家”领导分别带队到各自的扶贫联系点开展精准扶贫调研,通过走访座谈、解剖典型等方式,认真听取群众脱贫的愿望和想法,总结探索精准扶贫新模式,进一步摸清贫困底数、理清扶贫思路、完善脱贫举措。同时,按照县委、县政府的部署要求,县卫计局、民政局、扶贫办等部门分别对因病致贫人口、农村低保(五保)人口、扶贫移民搬迁对象等进行专题调研,为制定完善精准扶贫规划和政策体系提供有益参考。同时认真准备接待,圆满完成了省市各级领导对我县精准扶贫工作的调研任务,其中省委领导傅德辉常委对我县精准扶贫工作给予了充分肯定。

九是正在开展各种精准扶贫示范点建设。1、扶贫搬迁示范点城投公司率先已争取到6.3亿元农发贷款,计划县级办6个示范点,每个乡镇办1-2个示范点,然后全面推开;2、办产业扶贫示范点和市场主体帮带贫困户示范点;3、培训转移贫困户劳动力示范点;4、电商扶贫示范点。各示范点创建工作由指挥部下设工作专班和牵头单位以及各乡镇具体负责落实。

前期取得了一定成绩,但也不同程度的存在一些问题。主要有:一是工作进展不平衡。各乡镇各部门之间相比,有的乡镇和部门领导认识高、动作快、效果好,有的重视程度不够,有的工作专班和牵头单位没有进入工作状态,没有尽到工作职责和牵头之责,导致工作被动滞后。二是工作推进速度不快。相比兄弟县市罗田来说,我们工作总体推进速度稍缓,没有掀起扶贫攻坚的高潮态势,没有真正形成强大工作合力。三是工作成效不明显。相比上级领导的要求和贫困群众的需求,工作成效不很明显,工作特色不突出。

一是落实干部职工结对帮扶贫困户。全县贫困户重新精准识别完成后,要落实全县各级干部职工结对帮扶贫困户工作并实行包保责任制。在分类锁定贫困对象后,要依据贫困户家庭情况、资源禀赋、身体状况、技能条件,按照“一户一法”的办法因户施策,制定“六个一”精准脱贫计划:一户一个脱贫计划,一户一个发展项目,一户一种致富技能,一户一个包扶干部,一户一个脱贫时间,一户一个帮扶措施,建立精准帮扶台账。

二是落实市场主体帮扶机制。目前正在调查摸底全县市场主体的情况,落实市场主体帮扶机制,积极推动产业扶贫,方式主要为以下五种:一是龙头企业+贫困户,二是专业合作社+贫困户,三是家庭农场+贫困户,四是专业大户+贫困户,五是电商平台+贫困户。

三是层层落实减贫计划。各乡镇的减贫计划要到村到户到人到年度。工作要做到落实“三化”:1、落实信息化。建立健全县、乡、村三级联网贫困信息大数据平台,逐户分析致贫原因,逐条录入指标信息,逐类制定帮扶方案,全方位帮扶,全过程监督。2、落实清单化。逐村逐户制定脱贫计划,建立脱贫“任务清单”,制定帮扶“责任清单”,形成核查“进展清单”,明确“问题清单”,实行跟踪销号管理。3、落实图表化。制作精准扶贫工作手册,乡镇、村绘制精准扶贫路线图和产业发展规划图及时间表。

四是建立八个方面的政策支撑体系。由各牵头单位负责制定七个政策支撑文件,一是产业扶贫方案(县农业局),二是搬迁扶贫方案(县住建局),三是医疗救助扶贫方案(县卫计局),四是教育助学扶贫方案(县教育局),五是培训就业扶贫方案(县人社局),六是民政兜底扶贫方案(县民政局),七是整合资金实施精准扶贫的意见(县财政局)。另外承担村级道路、安全饮水、危房改造、电力保障等十项重点工作的部门要分别制定各自的行业精准扶贫工作方案。

五是加大工作推进力度。按照四个一批的措施,加大扶贫工作推进力度。一要尽快制定政策支撑体系,通过政策的引导来推进工作;二要继续办点示范,各级各部门要高度重视典型引路的作用,要培育和建立一批不同类型、不同层次的示范点,以点带面、推动工作。三要全面推开,重点突出推进产业扶贫和搬迁扶贫两项重点工作。

六是加大资金整合力度。按照省政府《关于创新建立贫困县资金整合机制实施精准扶贫的意见》x政办发(20xx)x号要求,以精准扶贫为引领,彻底打破“撒胡椒面”和“打酱油的钱不能买醋”的困局,化零钱为整钱,集中财力精准扶贫精准脱贫。坚持用精准扶贫规划为引导,以重点项目为主导,制定明晰统筹资金的来源渠道、使用平台、资金额度、内容进度、责任单位等,做到内容明确具体、资金流向清楚、责任分工明确。建立“以县为主体、省级支持配合,以财政资金为主体、引导金融和社会资金参与”的资金整合机制,合力推动精准脱贫。

七是加强舆论宣传引导。对下加强氛围营造,对上加强联络沟通。充分发挥新闻宣传部门,牢牢把握精准扶贫舆论导向,全方位、多层次、广角度地宣传报道我县精准扶贫政策、先进典型等方面情况,激发和调动全社会参与精准扶贫的热情和积极性。积极引导社会扶贫,探索老板捐资扶贫、能人带动扶贫、大户帮助扶贫、招商引资扶贫、部门结对扶贫、合作组织服务扶贫等“六大”社会扶贫模式,形成政府、市场、社会协同参与的大扶贫格局。

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