在现场观摩会上的讲话（专业18篇）

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在全县乡村振兴现场观摩会上的讲话

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同志们：

今天，我们召开这次乡村振兴现场观摩会，主要任务是全面贯彻落实************关于乡村振兴的重要指示批示精神，就前期乡村振兴工作成果进行集中展示，并对下步工作进行再动员、再部署、再推进，引导全县上下解放思想，以奋斗的姿态、历史的担当，走好新时代xx乡村振兴之路，全力争当xx市乡村振兴排头兵。

当前隐藏内容免费查看文化振兴、生态振兴、组织振兴），我们一定要不忘初心、不辱使命、不负重托，持续发力、久久为功，为打造乡村振兴的贡献xx力量、展现xx担当。下面，围绕做好下步乡村振兴工作，我再讲四点意见：

一、坚持以致富增收为根本，在推动就业上持续发力。

在第四个“中国农民丰收节”到来之际，************代表党***，向全国广大农民和工作在“三农”战线上的同志们致以节日的祝贺和诚挚的慰问，并提出“坚持农业农村优先发展，加快农业农村现代化，让广大农民生活芝麻开花节节高。”生活富裕是农民的基本向往，也是乡村振兴的根本出发点和落脚点。前期，围绕推动全面就业，我们对每个家庭的就业状况、就业需求进行了摸排。下一步，要对未就业人员重点关注、重点扶持，引导他们参与到社会化分工中去，强化其责任意识、规则意识、奉献意识，在全县形成劳动光荣的价值认同，增强全民增收的可持续性。一要建立就业信息库。建设就业信息库的目的是对未就业人员和企业用工需求进行动态掌握，解决信息不对称的问题。在对群众的就业状况、就业意向及培训愿望等信息进行采集的基础上，下步还要对辖区内企业单位用工情况、用工需求、岗位要求等信息进行统计梳理。通过举办招聘会的方式，定期将未就业群众与有用工需求的企业组织起来，帮助他们精准对接，寻求就业机会。二要建立技能培训服务中心。农村的事情，归根到底还是要靠广大农民来干。去年，我们累计开展职业技能培训xx余场，培训新型职业农民xx人，xx人经过培训已经成为了新型农业经营主体的带头人，在增加农民收入，带动邻里致富方面发挥了不可替代的作用。下步，要加快建立全县技能培训服务中心，按照“农民需要什么我们就培训什么，什么见效快就培训什么”的原则，既邀请农业专家授课，也可以邀请先进村支部书记、致富能手“现身说法”，确保让愿意留在农村、建设家乡的人有更多创业渠道、致富点子。三要发挥保险保障作用。“辛辛苦苦几十年，一病回到解放前”，怎样避免这种悲剧重演？我看主要是发挥好保险的兜底保障作用。近年来，我们扶贫领域探索开发了小额信贷，这个要推广到农村小额人身保险、农产品价格指数保险等险种，起到良好的兜底保障作用。但目前来看保险覆盖面还不够广，农村小额人身保险的覆盖率仅为xx％，农产品价格指数保险也只在xx、xx、xx、xx四种农产品中开展了试点。下步，要继续扩大保险覆盖面，引导广大群众树立保险意识、财富观念，增强“保险也是保收入”的理念，让群众在拿到工资的那一刻，先拿出一部分钱来入保险，防止出现因伤致困，因病、因灾返贫现象，确保广大群众持续脱贫不返贫。

二、坚持以生态宜居为关键，在打造美丽乡村上持续发力。

************指出“建设好生态宜居的美丽乡村，让广大农民在乡村振兴中有更多获得感、幸福感。”“要持续开展农村人居环境整治行动，实现全国行政村环境整治全覆盖，基本解决农村的垃圾、污水、厕所问题，打造美丽乡村，为老百姓留住鸟语花香田园风光。”我们要贯彻落实好******重要指示精神，把农村环境综合整治作为美丽乡村建设的重要抓手，统筹推进治水、治污、治厕、环卫保洁、植树增绿、农业面源污染整治，让农村的天蓝起来、水清起来，地绿起来。具体工作路径，就是要做到以下几点。一是打造示范点。村有千百种，特色、风情各不同。建设美丽乡村，不是千篇一律、千村一样。例如，浙江省开展的“千村示范、万村整治”活动，将美丽乡村建设与村庄基础设施、历史文化、特色产业结合起来，形成了差异化的村庄景致和乡村产业，走在了全国前列。我们要学习借鉴浙江省的经验做法，通过美丽乡村示范村和达标村建设，进一步挖掘村庄的资源禀赋、特色优势、风土人情，有古文化的村要挖掘古文化，没有古文化的可以挖掘现代人文文化，没有现代人文文化的可以挖掘特色产业，最终打造风格迥异、独具特色的“富春山居图”。二是挖掘闪光点。前期，针对各村历史遗迹、风土人情、风俗习惯、文化内涵等元素，重点打造了多个特色村庄，形成风情带。要建设沿河沿线的村庄在美丽乡村建设中大有文章可做。各乡镇要对涉及到沿河沿路的村庄进行调研摸底，弄清家底和底数，建设好、发展好。三是绘就新蓝图。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。美丽乡村建设的最终目标是实现“百花齐放、春色满园”。要充分发挥示范村的带动作用，按照这个思路推动连片创建，力争每年完成xx个美丽乡村达标村建设。同时要探索片区开发模式，特别是做优xx等片区的整体开发和提升工作，达到片区锦绣、全面美丽的精彩效果。

三、坚持以高效便捷为重点，在强化公共服务上持续发力。

如何打通服务民生的“最后一公里”成为摆在各级政府面前的一道难题。当前，民生最大的短板在农村，信息不对称、渠道不对称、服务不对称等现象，直接影响公共服务向农村延伸和社会保障水平持续提升。前期，经过县委研究决定，采取先试点、后全面铺开的思路，在有能力的村庄建设乡村驿站，为群众提供点对点、面对面的服务。与群众关系最紧密的服务三种。一是优质的公共服务。当前，我国公共服务非均等化问题比较突出，城乡之间在公共服务仍然差距较大，城乡教育资源也不均衡。这提醒我们，城乡之间在公共服务方面还存在很大差距。我们要紧紧抓住群众最关心的就业、教育、收入、社保、医疗、养老、居住、环境、食品药品安全、社会治安等问题，为村民提供多种形式的服务，让群众在家门口就可以享受好的公共服务，这也是建设服务驿站最重要的一个出发点。二是高效的生产服务。在全球范围内，不少国家也曾遇到过乡村发展停滞的困境，后来通过因地制宜实施乡村振兴，探索出了独具特色的发展道路。其中，日本乡村驿站是一个卓有成效的经验。日本乡村驿站是复合型多功能的服务设施，主要功能包括物流、销售等，下一步，要学习借鉴日本的经验做法，在服务驿站导入电子商务、现代物流、金融保险等生产服务，改变农业生产方式、经营方式、种植方式，推动农业农村高质量发展。三是温馨的生活服务。近年来，我们坚持治污与改厕同步推进，一年即完成xx座厕所改造，改变了过去“粪便污水横流、臭气熏天”的局面，得到了群众的一致好评。下一步，要以建设服务驿站为抓手，坚持“群众需要什么，党委就做什么”思路，把服务延伸到衣食住行更深层次、更广角度，为群众提供温馨的生活服务。

四、坚持以治理有效为基础，在推动乡村组织振兴上持续发力。

************指出：“要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记，深化村民自治实践，发展农民合作经济组织，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，确保乡村社会充满活力、安定有序。”我们要按照******的要求，下大力气抓好农村基层党组织建设，把乡村振兴各类组织更好统筹起来，把广大农民群众全面动员起来，形成推动乡村振兴的强大合力。一要建强农村基层党组织。“给钱给物，不如建个好支部”。能不能选好带头人、建强农村基层党组织，决定了乡村振兴的成败。要以提升组织力为重点，以政治素质强、道德品行强、发展本领强、服务能力强、群众亲和力强队伍建设为引领，健全“三张清单”（换届负面清单、任期责任清单和违诺问责清单）全程管理模式，让村干部明确任期“干什么、怎么干”，对那些不能履职、不能践诺的村干部要坚决问责，决不能对村民“放空炮”，切实增强基层党组织服务群众的能力和水平。二要推动人才向基层流动。向农村基层党组织派驻“第一书记”，是经过实践检验行之有效的好办法。要加强教育培训和实践培养，增进他们对农业的认同感、对农村的归属感和对农民的亲近感，提高“三农”工作能力。要加强日常管理，严肃工作纪律，明确工作职责，坚决杜绝不正之风和侵犯农民利益行为。要加强考核评价，提拔重用成绩突出、表现优秀的干部，为担当者担当，激发广大党员干部服务基层、一线锻炼的积极性，形成人才向农村基层一线流动的良好格局。三要构建文明乡风。相较于城县，乡村的熟人社会特征更为明显，村里人更加看重名声名望和邻里评价。因此，一个好典型、好榜样对营造良好村风民风具有巨大的推动作用。要大力培育和践行社会主义核心价值观，以xx学习教育为契机，推动群众性精神文明创建向农村延伸，常态化开展“身边人讲身边事”活动，广泛开展“文明家庭”、“优秀党员家庭”、“最美村民”等评选表彰，推树岗位建功、为民服务等先进典型，大力营造风清气正的淳朴乡风。要深化移风易俗，充分发挥红白理事会作用，大力推广喜事新办、丧事俭办，旗帜鲜明反对铺张浪费、大操大办、封建迷信，让文明新风吹遍乡村每个角落，形成勤俭节约、崇尚科学的文明生活方式。

在全市乡镇现场观摩会上的讲话

这次是工作观摩，可以说，在工业企业、设施农业、集镇建设、新农村建设、社会事业等方面项目多、亮点多、变化大。一些项目从开始酝酿到调研考察再到付诸实施，时间短、效率高、进展快。这说明，我们发展的紧迫感进一步增强了，加快发展的弦进一步绷紧了，不等不靠了，埋头苦干了，步子加快了。

年在基层党建工作现场观摩会上讲话

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同志们：

在年底各项工作任务异常繁重的情况下，县委专门利用两天时间开展基层党建工作现场观摩活动，主要任务是认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，持续推进全面从严治党，深入贯彻市委党代会要求，对全县各领域的党建工作进行全面检查验收，总结经验、查漏补缺，进一步提高党建科学化水平。我们组织党建观摩，就是要让大家互相借鉴、共同提高，把大家的热情激发出来，把干劲调动起来，进一步增各级各部门党委党组抓党建工作的主责主业意识。

四是抓党建工作与促经济社会高质量发展结合不够紧密，党建工作引领转型发展、推进均衡发展的作用发挥不够明显。针对本次党建观摩，结合平时了解掌握的情况，想要在全市党建考核中取得好成绩，还得再鼓干劲、再添举措。

下面，我就加强全县基层党建工作讲四点意见：

基层党建抓不好，其他工作就不可能做好。作为党的路线方针政策的执行者、推动者、落实者，基层党组织书记要牢固树立大抓基层、抓好基层的鲜明导向，切实增强一心一意谋发展、聚精会神抓党建的意识，始终把加强党建作为主责主业，保障和促进经济社会转型发展。一要带着担当抓党建。各级党委（党组）书记要立干事创业之志气，要有“为官一任，造福一方”的抱负，牢记自己使命职责，保持昂扬向上精神状态，矛盾面前不逃避、困难面前不低头、重任面前不懈怠，切实做到为党分忧，为民谋利。二要带着问题抓党建。要树立问题导向，要从党史学习教育为民办实事问题入手，从群众关心的热点难点问题切入，向领导点评、暗访检查暴露的问题聚焦，不推诿不逃避，勇于啃“硬骨头”，努力把基层基础抓得实而又实。三要带着实招抓党建。要全面融入从严治党、加强作风建设的新常态，在组织建设上、队伍建设上、制度建设上出实招，解决好“不会抓”、“不常抓”等问题。四要带着感情抓党建。始终怀着一颗真心，对岗位职责、对基层群众充满感情，切切实实地办一些暖民心、得民心的好事，切实关心基层干部，真正重视、真诚关怀、真心爱护基层干部。

明确国企党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，补齐“薄弱点”。

在党员管理上，要根据不同和党员群体的多样性、流动性等特点，运用新媒体方式教育管理党员，确保每名党员都团结在党组织的周围。

四、以科学机制保障基层党建，争当“守护者”。要健全党建工作领导体制和工作机制，坚持“书记抓、抓书记”，“系统抓、抓系统”，通过签订目标责任书、公开承诺、述职评议、集中检查、明察暗访等有效形式，持续传导压力，把党建工作抓具体、抓深入、抓实在。进一步严格组织生活，既抓好已出台监督制度的贯彻落实，又加强法规执行情况的监督检查，特别是要做好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度的刚性执行，使制度真正成为带电的“高压线”。坚持培养、选任、监督和激励四位一体，用好用活“三项机制”，给干部“戴帽子”之后，还要千方百计想办法“管帽子”，从严管理，全面激励，切实解决“为官不为、为官乱为”为问题。不断加大约谈和问责力度,通过定期盘点、专项检查、督查考核等,防止“制度空转”,对抓党建工作不力、履行党建责任不到位、造成恶劣影响的党委党组书记，及时警示提醒，严格责任追究，必要时坚决采取组织处理，真正让抓党建的责任要求严起来、实起来。

七要抓好廉洁过节各项规定，临近春节容易滋生各种违纪违规和腐败问题，大家一定从严从实管好自己、管好干部，严守纪律、严守规矩，过一个风气清气正的传统节日，努力以良好的党风、政风带动社会风气持续好转。

同志们，抓好基层党建工作责任重大、意义深远。全县上下一定要发扬党的政治优势，担当负责、真抓实干、开拓创新、务实进取，不断巩固好党执政兴业的基础地位，全力以赴抓好基层党建各项工作，努力为推进高质量发展提供坚强的组织保障和政治保证。

现场观摩会上的领导讲话稿

同志们：

今天，县委召开全县“两学一做”学习教育现场观摩会，目的是通过实地观摩和经验交流，进一步拓展党员干部新思路，积极探索新经验、探寻新载体，激发“谋发展、思发展”新激情，最终达到相互学习、相互借鉴、共同提高的效果，为我县20xx整县脱贫，20xx年与全省、全国同步小康做出应有的贡献。

刚才，先彬同志对全县“两学一做”学习教育工作开展情况作了通报、兴发乡党委、兴发乡中寨村、xx乡党委作了交流发言、xx乡党委作了表态发言，他们分别介绍了“两学一做”学习教育工作中的有益经验、好的做法和存在问题;同时，与会同志还到等地进行了现场观摩。不论是交流发言还是实地观摩，都具有一定的典型性和示范性，很值得大家借鉴和推广。

下面，我就今后一个时期抓好“两学一做”学习教育工作讲几点意见：

一、深化认识，总结经验，让“两学一做”学习教育助推精准扶贫工作再上新台阶。

在“两学一做”学习教育活动中，各乡镇各部门要高度重视，认真总结，结合当前工作重点，把“两学一做”学习教育与精准扶贫、产业发展、美丽乡村建设有机结合，让党员在帮助群众脱贫中接受教育、接受锻炼，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正实现“真学内化于心，实干外化于行”。一是发挥党员能动性，打造精准扶贫新格局。扶贫先扶志，思想不贫困是摘掉“贫困帽子”的关键。各乡镇要紧紧抓住贫困户自身发展动力不足这一重要因素，以“两学一做”学习教育为契机，提振党员带领群众发展致富精气神，全力打造“党建扶贫板块”，通过发展种植、养殖发家致富，营造自力更生、自强不息、奋发有为、人民富裕的良好格局(这一点我们兴发就做得比较好，刚才大家都到现场实地参观，成效有目共睹，是可借鉴可复制的)。二是践行核心价值观，筑牢脱贫攻坚精气神。在全县范围内继续强化开展“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”主题实践活动，激励广大党员亮出光荣身份，践行履职承诺，接受群众监督，提振责任担当，规范个人言行，从根本上改进自身工作，确保每名党员和每个党支部在精准扶贫工作中有岗有位、有责有为。三是深化思想认识，充分发扬文朝荣精神。要通过深刻领会近期中央和省市“两学一做”学习教育的新要求，准确把握新常态下党员干部担当干事所面临的新形势，充分发挥文朝荣老支书艰苦奋斗、愚公移山、改变面貌、造福子孙的精神，积极引领我县决战决胜小康社会新发展，进一步助推精准扶贫再上新台阶。

二、统筹兼顾，勇于创新，再创全县“两学一做”学习教育新局面。

在做好“两学一做”学习教育工作上，我们不能仅仅局限在以方案套取方案，以文件落实文件上，要明白学习教育的最终目的是“做一名合格党员”，什么是合格党员呢，在我看来能与群众打成一片，“从群众中来，到群众中去”，一切以人民利益为重的党员就是合格党员。当前抓好精准扶贫、精准脱贫是我们基层政府的最大任务，在履行任务上，我们党员干部要把联系服务群众制度落到实处，统筹兼顾、创新方法，通过采取驻村蹲点、民情恳谈、专题调研等多种形式，掌握各村学习教育及扶贫工作重点存在困难。并且可以利用开展“三会一课”，提升我们的党员队伍凝聚力和战斗力。在“三会一课”中，每位党员一要进一步深学党章党规，始终不忘党员身份，牢记党员责任和义务，深刻认识当前村级工作任务和要求，如在开展精准扶贫工作，作为党员群体要深刻认识相关的政策的要求，在精准识别、民主评议上要慎重对待，确保贫困户一个不漏。二要深入学系列讲话，每位党员干部要以系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。针对各自村里贫困现状，建言献策，合理制定帮扶规划、脱贫计划，确保给贫困户带来实实在在的好处。三要争做合格党员，党员干部要冲锋在精准扶贫第一线，主动认领贫困户，深入贫困对象家中，为他们送去温暖和关爱。开展“一对一”帮学、帮扶，做到以学促干，以“精准扶贫”的成果检验“两学一做”的成效。

三、加强领导，强化学习，确保“两学一做”学习教育工作按流程落到实处。

一是要强化组织领导，发挥好领导带头作用。领导要带头发挥表率作用，既抓好自身学习教育，又抓好分管联系点上的具体指导。各级党组织的“一把手”要把主体责任牢牢扛在肩上，从严从实抓好学习教育，真正让每个支部都动起来、每名党员都学起来。要发挥好基层组织战斗堡垒作用。各基层党组织要在加强阵地建设、带领群众致富、规范村务管理等方面打好组合拳。要发挥好组织推动作用。要总结借鉴各地的好经验好做法，加强对全县面上学习教育的谋划、调度和指导，真正实现“党建扶贫板块”建在一线、先锋亮在一线、党旗红在一线。二是要坚持精心组织、弹好钢琴。要落实主体责任，各支部要对“两学一做”学习教育负总责，经常听取情况汇报，及时提出指导意见，部署跟进落实措施;各支部书记要认真履行第一责任人的责任，分析了解本支部党员干部思想实际，亲自带头，亲自指导，形成“两学一做”学习教育与脱贫攻坚工作统筹协调推进，切实做到一级抓一级、层层抓落实。大家要始终紧密结合县委政府中心工作、重点工作，以“两学一做”促进脱贫攻坚，打好脱贫攻坚这一仗，为我县20xx年整县脱贫强基固本。

同志们，“两学一做”学习教育基础在学，关健在做，大家要高标准、严要求，讲学习、讲政治、重实践，以良好的精神状态和扎实的工作作风，齐心协力把脱贫攻坚推向一个新的水平，让人民群众深切感受到“两学一做”给全县各项工作带来的新气象、新面貌、新变化，让我们携手在全县脱贫攻坚和各项工作进程中奋发有为、再创佳绩。

在全市乡镇现场观摩会上的讲话

同志们：

全市三级干部大会以后，市委、市政府在8个乡镇（街道）、部门开展了11个方面内容的试点，现试点工作已基本结束，正在全市面上推开。在一系列试点中，崇仁镇“平安乡镇”试点工作是比较成功的，既有创新性，又有可操作性，其经验值得大家借鉴。刚才，绍兴市政法委李判根副书记作了重要讲话，对创建“枫桥式平安乡镇”工作提出了指导性意见和要求，希各乡镇（街道）深刻领会，并结合自身实际，认真加以贯彻和落实。

下面，就如何贯彻落实试点经验，我谈三方面意见，供大家参考。

当前，国际国内形势发生着深刻的变化，社会正进入一个新的发展阶段,呈现出新的发展特点。第一，社会进入转型期。目前全国人均gdp为1000美元左右，在这一阶段，许多经济社会发展过程中的矛盾和问题开始暴露出来，有的甚至还将趋于更加复杂和尖锐，一旦把握不好就可能出问题。第二，改革进入攻坚期。市场经济体制已基本建立，而政治体制、行政体制等上层建筑改革正进入关键时期，面临着更大的难度、更重的任务。第三，发展进入关键期。近三年来，嵊州经济社会各项事业都取得了快速发展，无论是工业经济、招商引资、城市化，还是人民群众的思想观念都上了一个新的台阶。但是，从去年下半年开始，电力、土地、资金、劳动力等瓶颈制约开始凸现，给良好的发展势头带来了一定的压力和困难。第四，群众进入觉醒期。随着经济社会的发展和对外开放的不断深入，广大群众的思想观念和认识水平不断提高，要求享有更大的知情权、参与权和决策权。第五，干部进入执政能力的考验期。新的形势、新的"问题和新的任务对各级干部提出了严峻的考验，必须要求干部牢固树立能力危机意识，不断提高处理复杂、突发事件的能力以及驾驭全局的能力。

针对上述情况，我们必须充分认识到，稳定是大局，稳定是压倒一切的政治任务。“枫桥经验”的目标就是维护稳定、促进发展，其本质是为民，优势是坚持群众路线，灵魂是创新。因此，我们要切实增强对“枫桥式平安乡镇”创建工作重要性的认识，把创建作为确保稳定的载体，认真抓实抓好。

“枫桥式平安乡镇”创建工作的总体目标是切实维护社会稳定，为经济社会发展保驾护航；具体目标是力争用5年时间，在全市各乡镇（街道）全面实现“枫桥式平安乡镇”创建。下一步，就创建工作，着重要把握好四个方面：

1.整合资源，搭建平台保稳定。推广崇仁镇经验，重点在于整合人力资源，把与维稳相关的重要职能部门的有关人员调配或合署办公，成立维稳中心及与其相配套的基层组织，真正形成组织健全、权职到位的维稳组织网络体系。

2.完善机制，立足长效管稳定。推广创新“枫桥经验”是维护社会稳定的重要抓手，而关键在于建立一套行之有效的长效工作机制。要从实现社会长治久安着眼，推进思路创新、机制创新和方法创新，使预防化解矛盾、维护社会稳定的各项工作走上规范化、制度化、法制化的轨道。要建立健全预防化解矛盾纠纷的排查预测机制、疏导调解机制、齐抓共管机制和领导责任机制，推进社会稳定防控体系建设，切实把不稳定因素解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。

3.专群结合，依靠群众谋稳定。要坚持依法治市，建立健全社会稳定打、防、控体系，加强对社会各个领域、各个行业的管理，认真分析研究社会治安热点问题，适时开展专项整治，加大对违法犯罪行为的查处和打击力度。与此同时，由于稳定问题往往产生在群众之中，必须依靠群众、调动群众来解决。要不断创新密切联系群众的有效载体，推动各级领导干部深入基层、深入实际、深入群众，把握动向，调解纠纷，化解矛盾，理顺情绪，维护稳定。要相信和依靠群众，充分发挥群众自我教育、自我管理、自我约束的力量，让社会和谐稳定，让人民群众安居乐业。要教育和发动群众，通过“法律进社区”、“送法下乡”等活动，普及法律常识，提高全民法制意识，形成全社会遵纪守法、遵章守规的良好风气。

4.因地制宜，求实创新促稳定。试点已经结束，要求已经明确，关键是抓好落实和创新。各乡镇（街道）要在学习崇仁镇试点经验的基础上，结合本地实际，并坚持规范动作与自选动作相结合，认真研究落实工作措施。同时，要对各种社会稳定问题开展一次大排查，切实解决一批人民群众反映的热点、难点和特殊问题，确保社会稳定。

创新“枫桥经验”、创建“平安嵊州”是今后几年我市加强社会综治工作、促进社会稳定的重要载体，各乡镇（街道）和有关部门必须加强领导，抓出实效。重点要做到三个保障：

一是领导保障。为切实加强对平安乡镇创建工作的领导，市里已成立由夏副书记负责，综治委牵头，公、检、法、司等部门领导组成的维稳领导小组。各乡镇（街道）也要相应成立领导小组，切实加强领导。党委书记、乡镇长（街道办主任）要负主责，亲自抓，亲自过问，其他领导分片抓，建立镇、片、村和部门分级管理、归口调处、领导包案的领导体系和“谁主管，谁负责”的责任追究体系。维护社会问题关键在于抓好村一级的稳定，要把维护社会稳定工作和村级基层组织建设有机结合起来，切实加强对村级社会稳定工作的领导。下一步，在黄泽镇村级基层组织建设试点的基础上，将在全市乡镇（街道）中全面实施驻村指导员制度和村干部报酬统收统支制、实绩考评制、年终点评制、任职奖励制和一票否决制，以此夯实村级组织建设基础，提高村干部素质和能力，使村一级问题能够解决在村。

二是人员素质保障。俗话说：事在人为。建立组织网络关键是人员的素质保障。要加强对维稳工作人员的专业培训，不断提高素质，增强工作能力，使其成为政治合格、素质过硬、公道正派的维护社会稳定的坚强团队，真正实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

三是政策保障。要加强对维稳工作的日常管理，提供必要的政策保障。各乡镇（街道）要在人力、物力、财力上给予必要的保障；各地各部门要把维稳工作列入岗位责任制考核，形成“人人抓稳定、人人有责任”的工作格局。

        副书记负责，综治委牵头，公、检、法、司等部门领导组成的维稳领导小组。各乡镇（街道）也要相应成立领导小组，切实加强领导。党委书记、乡镇长（街道办主任）要负主责，亲自抓，亲自过问，其他领导分片抓，建立镇、片、村和部门分级管理、归口调处、领导包案的领导体系和“谁主管，谁负责”的责任追究体系。维护社会问题关键在于抓好村一级的稳定，要把维护社会稳定工作和村级基层组织建设有机结合起来，切实加强对村级社会稳定工作的领导。下一步，在黄泽镇村级基层组织建设试点的基础上，将在全市乡镇（街道）中全面实施驻村指导员制度和村干部报酬统收统支制、实绩考评制、年终点评制、任职奖励制和一票否决制，以此夯实村级组织建设基础，提高村干部素质和能力，使村一级问题能够解决在村。

二是人员素质保障。俗话说：事在人为。建立组织网络关键是人员的素质保障。要加强对维稳工作人员的专业培训，不断提高素质，增强工作能力，使其成为政治合格、素质过硬、公道正派的维护社会稳定的坚强团队，真正实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

三是政策保障。要加强对维稳工作的日常管理，提供必要的政策保障。各乡镇（街道）要在人力、物力、财力上给予必要的保障；各地各部门要把维稳工作列入岗位责任制考核，形成“人人抓稳定、人人有责任”的工作格局。

廉政文化建设现场观摩会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天县级机关工委在法院召开县级机关廉政文化建设现场观摩会。这次会议的目的，一是学习借鉴县法院廉政文化建设的经验；二是进一步推动这项工作的深入进行。刚才，与会人员观摩了县法院廉政文化建设的专题片，县级机关工委x书记对县级机关廉政文化建设作了部署，x等x个单位作了表态发言。这次观摩会时间虽紧，但内容丰富，达到了预期目的。

我县廉政文化建设从开始到现在，走过了一个不断探索和实践，不断推进和深化的过程。县纪委监委把2020年确定为廉政文化建设的“提高年”，提出了以荷为媒，组织开展了“说廉、写廉、画廉、唱廉”等廉政文化建设的三步曲。下一步如何做好廉政文化建设“提高”文章，让其真正步入长效化、规范化的良性运行轨道？如何进一步深化廉政文化建设工作？这些都是我们需要继续探索和研究的课题。

下面，结合我县廉政文化建设的实际以及下一步工作要求，我再谈四点意见。

一、明确要求，创新举措，x清风特色廉政文化建设取得初步成效。

今年以来，我县结合实际，坚持把廉政文化建设寓于具有鲜明时代特征的教育活动之中，以“说廉、写廉、画廉、唱廉”为突破口，深入开展廉政文化建设，努力打造廉政文化精品工程，构建具有“x清风”特色的廉政文化，取得了实实在在的效果。4月中旬，市纪委领导来我县开展廉政文化检查时，对我县今年以来的廉政文化建设给予了高度评价。

一是各级领导高度重视，廉政文化齐抓共管的局面初步形成。县委高度重视廉政文化建设，3月底以县“两办”文件出台了《关于加强廉政文化建设的意见》和《2020年全县廉政文化建设重点工作计划安排表》，将全年廉政文化“六进”活动分解为46项，明确主办单位和协办单位。县纪委也出台了《关于开展廉政文化示范点评比活动的通知》，转发了《x清风省廉政文化示范点建设标准》。定期召开协调会议，由县纪委监委召集廉政文化“六进”牵头部门和单位参加的廉政文化工作协调会，就如何深入开展廉政文化活动共同策划，分工负责，提出要求。在工作中做到内容丰富多彩，形式不断创新，范围不断扩大，受教对象不断增加。县纪委监委作为牵头单位，主动承担重任，协调组织好大型宣传教育活动。会同有关部门研究制定廉政文化建设计划，创编具有党风廉政教育内容的戏剧、小品、歌曲等文艺节目，播放宣传反腐倡廉成果的专题片。使廉政文化越做思路越清晰，越做工作越有力，越做成效越明显。

二是开展丰富多彩、生动活泼的活动，廉政文化的影响力不断扩大。全县机关各部门以活动为载体，把廉政教育与文化熏陶有效融合，重点开展了发放廉政台历、“x清风”主题党风廉政建设大型专题文艺晚会、廉政书法作品展、观看话剧《xx》、“我为打造廉洁机关环境做什么”演讲比赛、征集勤政廉政格言、书写廉政春联等。县纪委会同县妇联举办了“兴廉洁之风、建和谐家庭”活动，向领导干部家属发《助廉公开信》，与领导干部家属签订《配偶助廉承诺书》，组织正科级以上干部家属观看《廉内助、贪内助》录像片，深化了廉政文化活动的效果。

三是注重结合实际，廉政文化建设工作特色鲜明。机关各部门充分发挥本单位优势，坚持在继承中创新，在创新中发展，使廉政文化充满生机和活力，形成了一批富有特色的工作成果。县药监局将征集的警言警句印成卡片，人手一份；县法院举办了廉政灯谜竞猜活动；为贯彻落实省纪委等三部门部署开展的“弘扬新风正气，建设廉洁x”主题教育活动精神，3月下旬至年底，县纪委监委会同xx联合开展“读好书、做好人、干好事”系列活动；县纪委监委在委机关开展了为期一个半月的思想作风专题教育。还在《xx》开辟了“廉政时空”，每月一期，宣传党风廉政建设和廉政文化成果。

这些富于特色的亮点工作，既反映了全县廉政文化建设不断向深度和广度拓展，也体现出全县广大干部群众积极进取，开拓创新的精神风貌。

二、统一思想、注重引导，充分认识廉政文化建设的重要性和必要性。

思想是行动的先导，认识的深度决定工作的力度。

第一，加强廉政文化建设，是落实******新时代中国特色社会主义思想的求。加强廉政文化建设，同各种有悖于先进文化的颓废思想、腐朽文化作斗争，有助于全县党员干部和群众进一步掌握******新时代中国特色社会主义思想；有助于从文化层面上扫除阻碍经济社会发展的障碍，不断解放和发展生产力，为社会主义市场经济发展创造良好的外部条件；有助于不断挖掘廉政文化的科学内涵，广泛传播廉政常识、廉洁理念等先进文化的价值取向。党***提出，要面向全党全社会积极开展廉政文化建设。这就要求我们必须将反腐倡廉宣传教育延伸、扩大到社会的方方面面，使健康向上的、先进的廉政文化逐步占领人们的思想领域，努力在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风气。因此，机关、社会、家庭、农村、学校、企业，任何一个方面的廉政文化建设都不能偏颇，任何一个方面的工作成效都会影响廉政文化建设整体作用的发挥。

第二，加强廉政文化建设，是弘扬民族文化优秀传统、吸取外国文化有益成果的重要举措。中华五千年文明有着浓厚的廉政文化底蕴，产生了大量的清官廉吏和廉政理论，出台了许多奖廉惩贪的律令，留下了丰富的廉诗、廉文、廉戏和廉政格言警句，形成了牢固的民族文化心理和精神纽带。在推进社会主义现代化建设的进程中，更是涌现出许许多多清正廉洁的模范人物，廉政文化不断被赋予新的内涵。我们应当清醒地看到，现代社会十分重视发挥文化的作用。西方学者称文化是“精神之父，体制之母”，“既是经济发展之根，又是经济发展之果”。许多国家特别强调对正面典型的弘扬，为建树较多、清正廉洁的人物树碑立传、歌功颂德。加强廉政文化建设是坚持和贯彻这个基本经验的重要环节，对于传承中华民族优秀文化，学习和借鉴世界一切文明成果，推进社会主义精神文明建设，具有非常重要的作用，必须给予高度重视并着力抓出成效。开展廉政文化建设一定不能形式化、表面化，要追求“春风化雨、点滴入土”，“润物细无声”的效果，要有一种滴水穿石的不可抗拒的坚韧力量。

第三，加强廉政文化建设，是构建惩防体系的迫切需要。县委提出要积极推动廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村，增强全社会的反腐倡廉意识。廉政文化建设的参与主体具有广泛的社会性和群众性，廉政文化建设的教育效果具有鲜明的生动性和持久性，因此，加强廉政文化建设，是有效预防腐败的重大举措，是落实反腐倡廉任务的基础性工作，是构建惩治和预防腐败体系的有机组成部分。全面贯彻落实县委部署村注，就必须建立起具有x特色的廉政文化体系，把廉政文化建设的各项任务要求落到实处。我们要对廉政文化建设的长期性有充分的认识。廉政文化建设绝不是一项临时性工作，他是惩防体系中思想道德教育的一个不可或缺的组成部分，它的任务是长期的，它的发展是渐进的。我们不能急功近利，要有长远打算和系统规划，坚决克服走过场、一阵风的做法。这不仅是机关部门领导同志应解决的认识问题，也是基层开展工作的同志们应该注意把握的方向。所以，廉政文化建设各牵头部门首先要做好的是统一上上下下的思想认识，在认识深刻、思路正确的前提下开展工作，确保“六进”工作的每一项、每一步都沿着健康持久的方向发展。

三、突出重点，狠抓落实，搭建廉政文化展示平台。

廉政文化建设是一项长期的任务，我们应按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，突出重点，狠抓落实，全方位、多层次地开展廉政文化建设活动。

一是搭建好五大平台。要搭建好示范和警示教育平台。采取学、树、讲、看、谈的方法进行。结合干部培训、领导干部述职述廉、重大节日前后开展学党风廉政规定和要求。注意运用重大典型案例和县内查处的违。

当前隐藏内容免费查看纪违法案件，及时进行警示教育。最近，我们将结合新提拔干部的廉政谈活，通报近期查处的县交通局典型案件，组织观看有关反腐倡廉电教片，做到警钟长鸣；搭建好文化渗透平台。综合运用展览、征文、参观、座谈研讨等多种形式，深化党风廉政教育；搭建好竞赛推动平台。利用猜廉政灯谜、知识竞赛、演讲比赛等，推动党风廉政教育深入开展，引起党员干部的强烈共鸣；搭建好阵地辐射平台。可以运用农民艺术团、小品小戏、廉政歌曲大家唱等喜闻乐见的形式，把廉政意识深深播种在党员干部心中；搭建好电化网络平台。为增强警示教育效果，各机关要充分发挥电化设备的功效，定期播放电教片。利用部门的局域网网站，积极宣传反腐败成果，介绍党纪条规，刊载廉政党课讲稿，扩大教育的覆盖面。

二是强化宣传引导。机关各部门要进一步统一思想，深入学习宣传廉政文化建设的重要性、紧迫性，引导广大党员干部和职工支持、参与廉政文化创建活动，积极营造廉政文化建设的浓烈社会氛围。xx等单位要按照反腐倡廉“大宣教”工作的要求，切实担负起责任，进一步加大工作力度，形成反腐倡廉宣传教育的强大合力。要充分利用报纸、广播、电视、网络等新闻媒体和各种文化场所、设施，采取多种形式，强化反腐倡廉舆论宣传，传播廉政文化知识，扩大廉政文化创建活动的开放度和参与度。

三是强化检查考核。充分发挥廉政文化建设联席会议制度的作用，建立健全廉政文化建设目标管理、考核评价和激励机制，保障廉政文化建设有序推进。要把加强廉政文化建设与贯彻落实党风廉政建设责任制结合起来，健全领导班子及其成员责任体系，强化责任考核和责任追究。牵头部门要切实履行好职责，合理规划、精心组织，建立和完善牵头协调机制和考核奖评办法，促进“六进”工作的深入开展。纪检监察组织要发挥组织协调作用，加强督促检查，保证各项工作措施落实。

四、加强领导，健全机制，努力形成整体推进廉政文化建设的工作合力。

廉政文化建设仅仅靠几个牵头部门来开展是不够的，它需要全党全社会的共同努力。大力推进廉政文化建设，关键在于加强领导。机关各部门要周密规划，精心组织，认真实施，保证各项工作取得实实在在的效果。

一要强化领导。机关各部门要按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其责，依靠群众支持和参与”的廉政文化建设领导体制的要求，强化对廉政文化建设的领导。机关各部门要把廉政文化建设摆上应有的位置，将其作为反腐倡廉工作的一项重要内容，纳入党的建设、文化建设和反腐倡廉工作的整体规划，统一安排，统一部署，统一落实。要善于组织活动，通过有影响、有效果的活动推动廉政文化建设向纵深发展。要理顺关系，明晰职责，发挥出应有的领导和组织协调作用。“六进”牵头单位更要因势利导，大力开展廉政文化示范点创建活动。纪检监察组织要发挥整体牵头作用，抓部署，抓指导，抓督促，抓落实。今年，县纪委监委将组织评选县级廉政文化建设示范点，在此基础上，向省、市推荐更高层次的省、市级廉政文化建设示范点，以发挥廉政文化以点带面的作用。

二要整合资源。文化、文联、广电等相关部门要积极发挥各自的部门作用和职能优势，积极为廉政文化建设添砖加瓦。文化部门要组织文艺工作者深入群众、深入生活，创作、演出优秀的廉政文艺作品。文联要积极团结文学、戏剧、书法、美术、音乐、舞蹈、曲艺、民间文艺、摄影等文艺家协会的专家学者，通过有效的活动形式，使他们为大力建设和发展廉政文化贡献力量。广播、电视、报刊、互联网等大众媒体要开辟专栏，努力营造反腐倡廉的舆论氛围。电信、移动、联通、邮政、广告等部门可通过廉政短信原创评比、廉政公益广告宣传画比赛等活动参与到廉政文化建设中来。共青团、妇联、总工会作为群团组织，要将廉政文化的理念引入青年联合会、青年企业家协会等先进团体中，让社会各界精英人士成为倡导廉政文化的主流。党校、党史办和科研团体要加强廉政理论研究和探讨，为不断提升廉政文化建设的内涵和品味提供有力的理论支持。

三要重在长效。要立足长远，着眼当前，努力探寻和实行廉政文化建设长效化良性运行机制。今年，县纪委监委将建立廉政文化“六进”牵头单位的廉政文化月度工作交流制度，在全县纪检监察机关中实行廉政信息月报制度。机关各部门要科学制定廉政文化建设的长远规划和近期工作安排，有条理、有步骤地合理推进。要有相应的长远谋划，要建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，创造有利于廉政文化建设的良好环境。加大对廉政文化建设的投入，在人力、物力、财力上提供保障。有条件的地方，可以借鉴宁波、杭州等地，探索建立廉政文化建设的社会评价体系，提高社会对公共权力使用的审美评判能力。

对于反腐倡廉工作，要按照市纪委监委的要求，常规工作要抓规范，重点工作要求突破，特色工作要创品牌。对于廉政文化建设，我更要提倡这三句话。因为，廉政文化建设为我们提供了更广阔的舞台和空间。我相信，只要我们坚持齐心协力、长期建设、科学推进的方针，x的廉政文化建设就能够不断展示出蓬勃的生机和活力，就能够不断取得新成效，创造出新经验，涌现出更多新典型。

谢谢大家！

廉政文化建设现场观摩会上的讲话

今天县级机关工委在法院召开县级机关廉政文化建设现场观摩会。这次会议的目的，一是学习借鉴县法院廉政文化建设的经验；二是进一步推动这项工作的深入进行。刚才，与会人员观摩了县法院廉政文化建设的专题片，县级机关工委x书记对县级机关廉政文化建设作了部署，x等x个单位作了表态发言。这次观摩会时间虽紧，但内容丰富，达到了预期目的。

我县廉政文化建设从开始到现在，走过了一个不断探索和实践，不断推进和深化的过程。县纪委监委把2020年确定为廉政文化建设的“提高年”，提出了以荷为媒，组织开展了“说廉、写廉、画廉、唱廉”等廉政文化建设的三步曲。下一步如何做好廉政文化建设“提高”文章，让其真正步入长效化、规范化的良性运行轨道？如何进一步深化廉政文化建设工作？这些都是我们需要继续探索和研究的课题。

下面，结合我县廉政文化建设的实际以及下一步工作要求，我再谈四点意见。

一、明确要求，创新举措，x清风特色廉政文化建设取得初步成效。

今年以来，我县结合实际，坚持把廉政文化建设寓于具有鲜明时代特征的教育活动之中，以“说廉、写廉、画廉、唱廉”为突破口，深入开展廉政文化建设，努力打造廉政文化精品工程，构建具有“x清风”特色的廉政文化，取得了实实在在的效果。4月中旬，市纪委领导来我县开展廉政文化检查时，对我县今年以来的廉政文化建设给予了高度评价。

一是各级领导高度重视，廉政文化齐抓共管的局面初步形成。县委高度重视廉政文化建设，3月底以县“两办”文件出台了《关于加强廉政文化建设的意见》和《2020年全县廉政文化建设重点工作计划安排表》，将全年廉政文化“六进”活动分解为46项，明确主办单位和协办单位。县纪委也出台了《关于开展廉政文化示范点评比活动的通知》，转发了《x清风省廉政文化示范点建设标准》。定期召开协调会议，由县纪委监委召集廉政文化“六进”牵头部门和单位参加的廉政文化工作协调会，就如何深入开展廉政文化活动共同策划，分工负责，提出要求。在工作中做到内容丰富多彩，形式不断创新，范围不断扩大，受教对象不断增加。县纪委监委作为牵头单位，主动承担重任，协调组织好大型宣传教育活动。会同有关部门研究制定廉政文化建设计划，创编具有党风廉政教育内容的戏剧、小品、歌曲等文艺节目，播放宣传反腐倡廉成果的专题片。使廉政文化越做思路越清晰，越做工作越有力，越做成效越明显。

二是开展丰富多彩、生动活泼的活动，廉政文化的影响力不断扩大。全县机关各部门以活动为载体，把廉政教育与文化熏陶有效融合，重点开展了发放廉政台历、“x清风”主题党风廉政建设大型专题文艺晚会、廉政书法作品展、观看话剧《xx》、“我为打造廉洁机关环境做什么”演讲比赛、征集勤政廉政格言、书写廉政春联等。县纪委会同县妇联举办了“兴廉洁之风、建和谐家庭”活动，向领导干部家属发《助廉公开信》，与领导干部家属签订《配偶助廉承诺书》，组织正科级以上干部家属观看《廉内助、贪内助》录像片，深化了廉政文化活动的效果。

活动精神，3月下旬至年底，县纪委监委会同xx联合开展“读好书、做好人、干好事”系列活动；县纪委监委在委机关开展了为期一个半月的思想作风专题教育。还在《xx》开辟了“廉政时空”，每月一期，宣传党风廉政建设和廉政文化成果。

这些富于特色的亮点工作，既反映了全县廉政文化建设不断向深度和广度拓展，也体现出全县广大干部群众积极进取，开拓创新的精神风貌。

二、统一思想、注重引导，充分认识廉政文化建设的重要性和必要性。

思想是行动的先导，认识的深度决定工作的力度。

第一，加强廉政文化建设，是落实******新时代中国特色社会主义思想的求。加强廉政文化建设，同各种有悖于先进文化的颓废思想、腐朽文化作斗争，有助于全县党员干部和群众进一步掌握******新时代中国特色社会主义思想；有助于从文化层面上扫除阻碍经济社会发展的障碍，不断解放和发展生产力，为社会主义市场经济发展创造良好的外部条件；有助于不断挖掘廉政文化的科学内涵，广泛传播廉政常识、廉洁理念等先进文化的价值取向。党***提出，要面向全党全社会积极开展廉政文化建设。这就要求我们必须将反腐倡廉宣传教育延伸、扩大到社会的方方面面，使健康向上的、先进的廉政文化逐步占领人们的思想领域，努力在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风气。因此，机关、社会、家庭、农村、学校、企业，任何一个方面的廉政文化建设都不能偏颇，任何一个方面的工作成效都会影响廉政文化建设整体作用的发挥。

廉政文化不断被赋予新的内涵。我们应当清醒地看到现代社会十分重视发挥文化的作用。西方学者称文化是“精神之父体制之母”“既是经济发展之根又是经济发展之果”。许多国家特别强调对正面典型的弘扬为建树较多、清正廉洁的人物树碑立传、歌功颂德。加强廉政文化建设是坚持和贯彻这个基本经验的重要环节对于传承中华民族优秀文化学习和借鉴世界一切文明成果推进社会主义精神文明建设具有非常重要的作用必须给予高度重视并着力抓出成效。开展廉政文化建设一定不能形式化、表面化要追求“春风化雨、点滴入土”“润物细无声”的效果要有一种滴水穿石的不可抗拒的坚韧力量。

第三，加强廉政文化建设，是构建惩防体系的迫切需要。县委提出要积极推动廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村，增强全社会的反腐倡廉意识。廉政文化建设的参与主体具有广泛的社会性和群众性，廉政文化建设的教育效果具有鲜明的生动性和持久性，因此，加强廉政文化建设，是有效预防腐败的重大举措，是落实反腐倡廉任务的基础性工作，是构建惩治和预防腐败体系的有机组成部分。全面贯彻落实县委部署村注，就必须建立起具有x特色的廉政文化体系，把廉政文化建设的各项任务要求落到实处。我们要对廉政文化建设的长期性有充分的认识。廉政文化建设绝不是一项临时性工作，他是惩防体系中思想道德教育的一个不可或缺的组成部分，它的任务是长期的，它的发展是渐进的。我们不能急功近利，要有长远打算和系统规划，坚决克服走过场、一阵风的做法。这不仅是机关部门领导同志应解决的认识问题，也是基层开展工作的同志们应该注意把握的方向。所以，廉政文化建设各牵头部门首先要做好的是统一上上下下的思想认识，在认识深刻、思路正确的前提下开展工作，确保“六进”工作的每一项、每一步都沿着健康持久的方向发展。

三、突出重点，狠抓落实，搭建廉政文化展示平台。

廉政文化建设是一项长期的任务，我们应按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，突出重点，狠抓落实，全方位、多层次地开展廉政文化建设活动。

一是搭建好五大平台。要搭建好示范和警示教育平台。采取学、树、讲、看、谈的方法进行。结合干部培训、领导干部述职述廉、重大节日前后开展学党风廉政规定和要求。注意运用重大典型案例和县内查处的违当前隐藏内容免费查看纪违法案件，及时进行警示教育。最近，我们将结合新提拔干部的廉政谈活，通报近期查处的县交通局典型案件，组织观看有关反腐倡廉电教片，做到警钟长鸣；搭建好文化渗透平台。综合运用展览、征文、参观、座谈研讨等多种形式，深化党风廉政教育；搭建好竞赛推动平台。利用猜廉政灯谜、知识竞赛、演讲比赛等，推动党风廉政教育深入开展，引起党员干部的强烈共鸣；搭建好阵地辐射平台。可以运用农民艺术团、小品小戏、廉政歌曲大家唱等喜闻乐见的形式，把廉政意识深深播种在党员干部心中；搭建好电化网络平台。为增强警示教育效果，各机关要充分发挥电化设备的功效，定期播放电教片。利用部门的局域网网站，积极宣传反腐败成果，介绍党纪条规，刊载廉政党课讲稿，扩大教育的覆盖面。

二是强化宣传引导。机关各部门要进一步统一思想，深入学习宣传廉政文化建设的重要性、紧迫性，引导广大党员干部和职工支持、参与廉政文化创建活动，积极营造廉政文化建设的浓烈社会氛围。xx等单位要按照反腐倡廉“大宣教”工作的要求，切实担负起责任，进一步加大工作力度，形成反腐倡廉宣传教育的强大合力。要充分利用报纸、广播、电视、网络等新闻媒体和各种文化场所、设施，采取多种形式，强化反腐倡廉舆论宣传，传播廉政文化知识，扩大廉政文化创建活动的开放度和参与度。

三是强化检查考核。充分发挥廉政文化建设联席会议制度的作用，建立健全廉政文化建设目标管理、考核评价和激励机制，保障廉政文化建设有序推进。要把加强廉政文化建设与贯彻落实党风廉政建设责任制结合起来，健全领导班子及其成员责任体系，强化责任考核和责任追究。牵头部门要切实履行好职责，合理规划、精心组织，建立和完善牵头协调机制和考核奖评办法，促进“六进”工作的深入开展。纪检监察组织要发挥组织协调作用，加强督促检查，保证各项工作措施落实。

四、加强领导，健全机制，努力形成整体推进廉政文化建设的工作合力。

廉政文化建设仅仅靠几个牵头部门来开展是不够的，它需要全党全社会的共同努力。大力推进廉政文化建设，关键在于加强领导。机关各部门要周密规划，精心组织，认真实施，保证各项工作取得实实在在的效果。

一要强化领导。机关各部门要按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其责，依靠群众支持和参与”的廉政文化建设领导体制的要求，强化对廉政文化建设的领导。机关各部门要把廉政文化建设摆上应有的位置，将其作为反腐倡廉工作的一项重要内容，纳入党的建设、文化建设和反腐倡廉工作的整体规划，统一安排，统一部署，统一落实。要善于组织活动，通过有影响、有效果的活动推动廉政文化建设向纵深发展。要理顺关系，明晰职责，发挥出应有的领导和组织协调作用。“六进”牵头单位更要因势利导，大力开展廉政文化示范点创建活动。纪检监察组织要发挥整体牵头作用，抓部署，抓指导，抓督促，抓落实。今年，县纪委监委将组织评选县级廉政文化建设示范点，在此基础上，向省、市推荐更高层次的省、市级廉政文化建设示范点，以发挥廉政文化以点带面的作用。

办和科研团体要加强廉政理论研究和探讨，为不断提升廉政文化建设的内涵和品味提供有力的理论支持。工作交流。

制度。

在全县纪检监察机关中实行廉政信息月报制度。机关各部门要科学制定廉政文化建设的长远规划和近期。

工作。

安排，有条理、有步骤地合理推进。要有相应的长远谋划，要建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，创造有利于廉政文化建设的良好环境。加大对廉政文化建设的投入，在人力、物力、财力上提供保障。有条件的地方，可以借鉴宁波、杭州等地，探索建立廉政文化建设的社会评价体系，提高社会对公共权力使用的审美评判能力。

对于反腐倡廉工作，要按照市纪委监委的要求，常规工作要抓规范，重点工作要求突破，特色工作要创品牌。对于廉政文化建设，我更要提倡这三句话。因为，廉政文化建设为我们提供了更广阔的舞台和空间。我相信，只要我们坚持齐心协力、长期建设、科学推进的方针，x的廉政文化建设就能够不断展示出蓬勃的生机和活力，就能够不断取得新成效，创造出新经验，涌现出更多新典型。

谢谢大家！

年度在全市开发区高质量发展工作推进会暨现场观摩会上讲话范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们，久久为功推进开发区高质量发展，是推动x转型提速高质量发展的重要内容，全市上下必须增强紧迫感、责任感，以更大的决心、更实的举措，让开发区真正成为x改革开放的排头兵、经济建设的主战场。

在年全县乡村振兴现场观摩会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照县委常委会的安排，今天我们组织召开全县乡村振兴现场观摩会，主要目的就是深入贯彻************关于乡村振兴的重要指示精神，按照省委、市委的要求部署，动员各乡镇、各部门拿出更多的时间和精力投入到乡村振兴这场战役中，用最好状态，亮出看家本领，围绕乡村振兴来一场比学赶超，进一步提振干事创业的精气神，不断开创绿色高质量发展的新境界。

刚才，xx局长通报了全县乡村振兴工作开展的总体情况，xx县长针对这次观摩，逐乡镇进行了点评，并对下步工作进行了全面安排部署，大家要认真学习抓好贯彻落实。下面，根据今天观摩的情况，再强调四点意见：

今年的乡村振兴，将会在年中和年底开展两次考核，大家要在规定的赛道上突出特色，把比的氛围延伸到各领域。

要在比中放大优势、打造样板。产业项目是发展的第一支撑，也是这次的观摩主题。昨天看了xx个镇的xx个项目，从规划展板到工厂车间再到品牌产品，有三点突出感受：一是项目规模大，xx个项目总投资都在亿元以上，作为农业项目，这个投资规模非常不容易；二是科技含量高，都是由科技创新来驱动传统农业转型升级；三是示范带动强，xx个项目合计带动xx名群众就业创业。各乡镇都要以观摩评比为契机，进一步固化和放大比较优势，努力形成争先胜势。

要在比中补齐短板、全面发展。乡村振兴是一场综合大考，“单打冠军”并不意味“各项全能”，既要突出重点，又要学会“十个指头弹钢琴”。参加本次观摩考核的乡镇，可能在农业重大产业项目建设具有一定的优势，但在其他基础设施、公共服务、乡村治理等方面存在一些不足之处；其他乡镇也可能在不同方面有类似的短板。各乡镇都要对标找差，对照全年目标任务，集中力量突破短板弱项，不断提高工作标准，增强工作实效。

要在比中凝心聚力、提振精神。不比基础比变化、不比条件比干劲。观摩考核活动一路走来，我们看到参与观摩的xx个镇和沿途xx个镇的新面貌，所到之处村庄干净、道路整洁，可以感受到农业农村发展带来的可喜变化。我们也看到干部勇争一流的新风貌，无论是企业家还是镇村干部，说项目如数家珍、谈“三农”头头是道、谋发展干劲十足。我们把比的势头贯穿全年，就是要把干的劲头贯通全年，在比中加压奋进，在干中争创一流。

二、要学政策、学理念、学先进，学出发展本领，全面提升能力水平。

当前，“三农”工作面临着一系列新变化：一是全面小康取得决定性成就，“三农”工作重心已由脱贫攻坚向全面推进乡村振兴转移。二是开启现代化新征程，推进农业现代化存在短板；构建新发展格局，农村在扩大内需上大有可为。三是时值镇村换届，镇村领导班子有较大幅度调整，不少同志面临新岗位的考验。要跟上新形势新变化新要求，寻求发展的良策，弥补能力的不足，必须在“学”上下苦功、下真功。

要学政策，找准努力方向。政策里有方向导向、有真金白银。去年以来，我县争取高标准农田建设、现代农业生产发展等各级各类财政资金x亿元，为农业农村发展提供了有力支持，达到了事半功倍的效果。要认真学习研究***、省县一号文件和各类政策要求，明确生态绿色农业、农业深加工等农业发展新动向，抢占发展先机。要在争取上级支持上下功夫，积极对接国家和省市“十四五”重大项目规划，以创建国家农业现代化示范区、省级农产品质量安全县等工作为抓手，超前谋划、及时跟进，一有动向就要主动出击，争取更多资金、项目等落地。

要学理念，明确发展路径。市委书记多次强调，“用工业化的理念发展农业、用现代服务业的理念经营农业”。我们要深入研究工业、农业、服务业发展的关系，充分嫁接工业规模化、标准化、产业化、品牌化的优势，积极发展适合企业化运营的现代种养业和加工流通业；要吃透土地开发、资本运作等城市经营的理念方法，把休闲娱乐、养生度假与农耕文化、农副产品等有机结合，推动上中下游一体、产供销互促，加快实现农业现代化。

要学先进，拓宽工作思路。提高发展站位，注重加强与农业发达地区、科研院所、龙头企业的交流，把生产方式、管理模式、服务形式等方面好的思路举措引进来；要把追兵当标兵、视对手为老师，比如，认真学习xx等县区农房改善、农业生产经营、电子商务等方面的成功做法；要加强内部学习，乡镇之间、部门之间要相互交流，不断提高发展农业的本领。

三、要赶目标、赶序时、赶任务，赶出发展速度，加快争先进位步伐。

今年是实施“十四五”、开启新征程的第一年，也是开展乡村建设行动的第一年，农业农村工作必须开好局、起好步。

要在招大引新上先人一步。招大引新是推动高质量发展的“先手棋”。我们要结合招商引资“1号工程”，在乡村产业项目招引上率先出台扶持优惠政策，明确了激励保障政策。要加快农业招商办、招商小分队与x个驻点招商办的对接，用好招商推介活动，实现四个聚焦：聚焦xx等主导产业，大力招引培育龙头企业、“链主”企业；聚焦x等特色产业，突破人才、资本、技术等制约，大幅提升品牌价值和区域影响力；聚焦x等优势产业，冷链物流等产业短板，进一步补链、育链、强链；聚焦都市休闲农业、农村电商等新兴业态，加快推进农村一二三产融合发展，力争年内招引投资项目x个以上。

要在项目建设上快人一拍。抓项目就是抓发展，只有在项目建设上大干快上，才能赢得新一轮发展的主动权。今年我县实施农业农村重大项目x个，总投资x亿元，截至目前，还有x个项目没有开工，x个项目年度投资完成率在x％以下；一部分乡镇没有专人对接重大项目，无法保证跟踪服务。作为农业重大项目，尤其需要抢抓农时、抢先布局，必须坚持主动对接、提前介入，努力把各项工作紧在前头，积极协调解决设施用地、涉农贷款等问题，全力提供最优质、最专业、最及时的服务。

要在载体环境上胜人一筹。抓好国家级产业园区、省级农产品加工集中区、农业产业基地建设，重点实施农业科技创新与示范、标准化生产基地、农产品加工与物流等工程，全面提高基础设施能级，引导产业集聚协同发展。同时，充分发挥农业重大产业项目集约利用土地、解放农村劳动力、优化生产生活空间等方面的作用，高标准推进x户农房改善、人居环境提升、美丽乡村建设等工程建设，充分整合资源，坚持先行先试，努力打造乡村建设行动的区域样板。

四、要超常规、超一流、超标杆，超出发展境界，激扬干事创业豪情。

唯有争先，才能领先，要进一步增强危机意识、机遇意识、拼抢意识，以非常态之功持续追赶，以超常规之效弯道超越，推动农业发展再上新台阶。

要加压奋进，鼓足超的劲头。一时强不代表时时强，今天先进不代表明天先进。我们通过季度观摩，在一些领域树立了一批标杆。大家也要正视差距看标杆、拿出举措追标杆、明确方向超标杆、提升水平做标杆，迎难而上、敢破敢为，全力以赴、久久为功，努力用“实干指数”“辛苦指数”换取项目突破的“成功指数”和发展的“绩效指数”。

要密切配合，握紧超的拳头。实现我县农业农村的赶超发展，全县上下没有局外人。要牢固树立一盘棋意识，用好县领导包挂农业项目机制，靠前指挥、一线督办，及时协调解决矛盾困难。县委农村工作领导小组要发挥好牵头抓总、统筹协调作用，各乡镇党委书记要当好一线总指挥，各有关部门要协同作战、同向发力，广泛凝聚推动农业发展的强大合力。

要强化考核，树好超的盼头。既要通过观摩把先进和优秀排一排，也要用适当方式把落后和不称职的晒一晒，加强督查考核，完善激励机制，避免打和牌，真正体现出“干与不干不一样、干好干坏不一样、干多干少不一样”，让实干担当、争先进位成为xx干部最鲜明的特质，在全县上下形成解放思想、勇攀高峰的生动局面，确保圆满完成全年农业农村工作目标任务，为建设xx力量。

X书记在年全县乡村振兴现场观摩会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

既要通过观摩把先进和优秀排一排，也要用适当方式把落后和不称职的晒一晒，加强督查考核，完善激励机制，避免打和牌，真正体现出“干与不干不一样、干好干坏不一样、干多干少不一样”，让实干担当、争先进位成为xx干部最鲜明的特质，在全县上下形成解放思想、勇攀高峰的生动局面，确保圆满完成全年农业农村工作目标任务，为建设xx力量。

现场观摩会上的领导讲话稿

各位领导、各位同仁：

大家好!首先，我对各位领导和同仁莅临第四项目部检查指导工作表示热烈的欢迎!

自二月十日以来，我们在局指挥部的正确领导和关怀下，以饱满的热情和争先创优的精神，全力投入到各项工作中去。认真贯彻公司“六位一体“管理要求，全面推行标准化管理。立足高起点，坚持高标准，夜以继日，争分夺秒。分工明确，责任到人。忙而不乱，有条不紊。各项工作始终向着局指目标有序推进。现将我们第四项目部基本情况，主要是北岭山隧道出口施工向各位领导汇报如下：

工程概况：第四项目部管段全长14.67公里，起止里程为dk732﹢120-dk746﹢790。主要工程包括隧道3座，即上兴隧道(1775米)，禾田坪隧道(725米)，北岭山隧道(8051米)。桥梁3座，即上兴中桥(87.8米)禾田坪大桥(177.08米),竹高塘大桥(209.8米);路基3.638公里，四会车站1座，站场土石方97.7万方。人员、设备：我们根据项目的工程数量和管理需要，按照人员配备标准化的要求，及时挑选了一批政治素质高、思想品德好、业务技能强、有一定工作经验的员工，建立建全项目部组织机构，配齐配强各部室和架子队管理人员。截至目前，我项目部共上场施工人员370人，上场机械设备205台，人员及设备基本满足施工需要。

北岭山隧道是广东境内第一长大隧道，也是贵广铁路重难点工程之一，同时也是局指的重中之重。为此，我们把北岭山隧道施工作为首要工程来抓。想尽千方百计，早谋划、早安排、早准备，把各项施工准备工作提前做到位，有力促进了各项工作的顺利展开。我们主要做了以下几个方面的工作：

一、抓施工进度、保目标实现。

有进度才有效益，没有进度就无从谈起。我们找准以下切入点：一是做好施工前的各项准备：首先，抓征地拆迁。其次，抓便道施工。再次抓标准化施工。我们将隧道施工开挖、爆破、喷锚等八个控制要点，组织上岗作业人员进行专门学习讲解，使每一名作业人员对自己所从事的工作内容、标准、程序有了更深刻的了解。目前，北岭山出口光面爆破、喷锚支护等工序施工标准高，质量好。第四抓工序衔接。超前考虑，提前安排，是抓好工序衔接的关健。我们在上道工序还没有完成之前，就在人员、物资、工具等做提前安排。上道工序刚一完工，下道工序的人员就跟着上。这样既节省了时间，又不耽误工作。从爆破到出碴一个循环由原来的21个小时缩短到现在的16个小时。大大提高了施工效率，现在，北岭山隧道出口已完成了上导掘进60米，下导掘进20米。基本实现了局指下达的任务目标。

二、抓安全管理，保施工平安。

一是优化施工方案，保证安全施工。二是组织有关技术人员，对已确定的施工方案进行学习消化。使现场技术人员对自己所分管工程项目的规范要求有一个比较全面的了解。三是组织相关人员进行安全技术培训。项目部利用晚上休息时间对架子队管理人员和施工人员分五批进行学习培训，培训人员370人次。四是对特殊工种人员进行技术培训。通过内部培训，外请有关单位考试，已有156人取得了爆破作业、电工\电焊等特殊工种的岗位证书。五是完善施工现场标志标牌。组织各点专职安全员对整个施工现场进行排查，确定危险源点，在危险源点设置明显的标志标牌。

三、抓工程质量，保精品工程。

为确保贵广精品工程，我们在抓工程质量上绝不含糊。严格执行贵广铁路质量标准，确保贵广精品工程目标的实现。一是按地质施工，搞好光面爆破。北岭山隧道出口，地质结构较为复杂，为防止超前挖，抓好光面爆破是关健。我们根据地质构造，合理布置炮眼，每个炮眼间距不超过30公分，控制炮眼深度和装药量，使爆破达到最佳效果。二是加强超前支护，确保锚杆数量和长度。超前支护是保证安全施工的必要手段，在施工中，我们对每次初期支护的锚杆数量和长度逐一进行检查和量测。发现数量不够或长度达不到要求的，责令纠正，检查合格后，再继续施工。三是把好材料质量关。所有钢材、水泥、砂石料必须按照程序进行招投标，经试验室检验合格后，方可使用。四是严格报检程序。我们严格遵守“三检“制度，每道工序先由工班自己检查，合格后再报队复查，队复查后再报监理终检。各项报检达到要求后，再进行施工。我们只有严格按照施工规范进行操作，才能确保工程质量，打造贵广精品工程。

四、抓文明工地建设，创造良好和谐环境。

我们十分注重抓文明工地建设，力争达到绿色贵广的要求。一是抓好工地现场布置。我们认真落实贵广公司《贵广铁路标准化管理指导意见》，高标准、高起点。在工地布局上舍得投入，“一图七牌“、标语、标识以及规定的各项标志牌基本到位。同时，我们还注重环境保护，在洞口种植一些草木美化工地，使施工环境得到很大的改善。截止目前，北岭山隧道出口工地布置已基本完善，给人以耳目一新的感觉。二是抓好生产用房和员工住房的建设。我们充分体现以人为本，大力改善职工的生产和居住条件，现在，我们已完成临时房屋建筑7572平米，六个架子队的施工生产房和员工生活房屋全部完成。整个工地布局合理，美观大方，简洁实用，为员工创造了舒适的生活环境。三是抓好员工培训。上场以来，我们对项目所有施工人员都进行了思想政治、业务技术和岗位技能的培训，总计370人次，保证所有上岗人员都进行了培训。

五、抓好内业资料建立和完善内业资料是如实记录工程施工的重要凭证。也是工程施工的重要部分。为此我们对内业资料工作十分重视。一是选好人员。我们把有一定工作经验、对内业资料较为熟悉的人员担任资料员并对其进行培训。二是统一标准，规范填写。我们对所有施工资料进行整理，制定统一的填写标准和要求，制作范本，保证了内业资料的质量。三是定期检查，发现问题及时修改。每月对内业资料进行检查，对填写不合要求，资料不齐全的及时进行修改和补充。

虽然我们做了一些工作，但还很不到位，离上级的目标要求相距较大，与兄弟单位相比有很大的差距。项目部从经理到员工，都感到担子很重、压力很大。今后，我们一定再接再厉，以人为本，在现有条件下，尽力改善员工的生活，使所有参战员工都能以饱满的热情投入到施工生产中去进一步落实贵广公司和局指挥部的各项要求，确保年各项任务目标的实现。祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利，谢谢!

年在工程质量管理标准化现场观摩会上讲话稿

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天，市总站请大家来到人杰地灵的边陲小城×县，主要目的就是学习×市推行工程质量管理标准化经验。

大家知道，工程质量管理标准化是住建部加强工程质量管理工作的一项重要部署，×年开始在×、×两市进行试点。×年住建部质安司分别在×、×两市召开试点经验交流座谈会，推广两市工程质量管理标准化经验。×年住建部工程质量管理要点中，要求“大力推行工程质量管理标准化，推进质量行为管理标准化和工程实体质量控制标准化”。×年工程质量管理标准化要求更是上升到政府层面，《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》要求“推进工程质量安全标准化管理，督促各方主体健全质量安全管控机制”。我市推行工程质量管理标准化是×年部署的，为此市厅先后印发了×，组织召开了全市工程质量管理标准化（×）现场观摩会。

自×年市厅推行工程质量管理标准化以来，×市推行工程质量管理标准化工作一直走在全市前列。×年×月×日，市总站以“巾帼不让须眉标准化开展有声有色”为题，介绍了×市工程质量管理标准化工作亮点和启示。

——亮点一：领导高度重视，企业积极参与。×年×月×日召开的现场会上，建设局主要领导、主管领导悉数出席，特别是市政府主管市长×亲临现场给予指导，并作出重要指示，使×市工程质量管理标准化工作上升到了全市的高度，为工程质量管理标准化工作上下联动、齐抓共管奠定了良好的组织保障。

——亮点二：编制标准化样板引路实施图册开先河。为了扎扎实实开展工程质量管理标准化，×市质量站组织相关人员编制了《工程质量管理标准化样板引路实施图册》，开创了全市工程质量管理标准化的先河。

——亮点三：标准化水平高，组织工作周密。由质量站、施工企业相关人员共同讲解，既宣贯了工程质量管理标准化要求，又突出了企业主体责任，对落实质量管理标准化要求不失是一种方法的创新。

——亮点四：“五个结合”确保实效。×市×年工程质量管理标准化突出了“五个结合”，即将标准化工作与弘扬“工匠”精神相结合、与工程质量治理两年行动相结合、与工程质量常见问题治理相结合、与安全生产标准化相结合、与日常质量监管相结合。

——启示一：监督站狠抓落实是关键。×市是我市最小的地级市之一，监督站长、主管局长都是女性，这些在传统的工程质量管理中都是弱势。弱势不弱启示我们，工程质量管理标准化是否到位，不在于城市大小，而在于抓与不抓，巾帼站长尚能抓好，须眉站长再不抓好将令人汗颜。

——启示二：领导重视质量是重要保证。住建局主要领导、市政府主管领导能在百忙中参加现场会，并做重要讲话，反映的是对质量工作的重视和鼓励。

——启示三：“五个结合”是有效方式。“五个结合”既让建筑业管理形成合力，又能互相促进，取长补短，整合有效资金，是推行工程质量管理标准化的有效方式。

今年，×市推行工程质量管理标准化工作再创佳绩，标准化工作全面铺开，市本级所有工程都推行标准化，所有县市区都召开现场会，都树立样板。目前，先后在×市、×县、×县、×等县市召开了规格高、规模大、质量好的现场观摩会，今天的现场会是县市层级的压轴现场会，推行工程质量管理标准化工作再度走在了全市前列。学而不思则罔，思考×市推行工程质量管理标准化工作，在去年的“四大亮点”和“三点启示”基础上，市总站认为主要经验在于×市质量站在市住建局领导下工作上的“精、气、神”：

三是发扬“工匠精神”，秉承精细化工作态度，坚持高标准、严要求，一丝不苟，精益求精。

——“气”，高昂的士气。×市及所辖县质量站全体监督人员在×市×副局长、毕淑杰站长的带领下，在县建设局领导下，具有高昂的工作士气和崇尚实干办实事、勇于担责敢碰硬的务实担当好作风。在住建局、质量站的影响下，建设、施工、监理等责任主体由被动到主动，积极推进。目前，×市推行工程质量管理标准化工作氛围好、士气高，用×现场会项目总监×的话讲“工程还没有结束，我们的任务还很重，在今后的工作中我们还要继续努力，不断进步”。

——神，落实上级精神。×市认真贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》和《×市工程质量安全提升行动实施方案》要求，对部署的的工作、定下的事情，强化执行力，立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效，夙兴夜寐、激情工作成为常态。

在这之前，为了预热×市的经验，我们在网站上推送了×县工程质量管理标准化现场观摩会上×市住建局×副局长讲话、×县住建局×副局长经验介绍和×市建发建设监理有限公司总监陈玉喜表态发言。今天又请大家莅临×现场会观摩学习，希望大家学而思、思而学，在此市总站提出以下三点希望：

——希望大家再认识。再认识工程质量管理标准化的重要意义，再认识市总站组织召开全市工程质量管理标准化（×）现场观摩会的初心，再认识市厅印发的三个文件的指导作用，希望大家不忘初心，强力推进。

二是思考我们学什么？不同的地市县肯定有不同的学习重点，但是，要学习的共同点，也是关键点就是×市怎么推行的，县市怎么落实的，重点是学习这种意识、这种精神、这种态度，从×市、×县的经验看，推行工程质量管理标准化的难点不是能力不够，而是决心不大、信心不足。

二是对企业实施差别化要求，对中字号、特字号企业要高标准、严要求，发挥其示范引领作用。对老字号、原字号企业要扶持其发展，通过标准化帮助企业走质量兴企之路，走出暂时困境。对新字号企业，要指导企业打好质量管理，一张白纸可以绘出美丽画卷。

发扬“工匠精神”，争做追求卓越的好把式、雷厉风行的快把式、埋头苦干的真把式，为我市开展好工程质量安全提升行动，为喜迎二十大胜利召开撸起袖子加油干！

最后，衷心感谢×市住建局、×县政府和住建局、有关建设、施工、监理企业对本次现场观摩会的大力支持，同时祝各位参会代表返程一路顺利！

年在全镇重点项目观摩会上讲话完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

千招万招，不抓落实就是虚招；

千条万条，不抓落实，不抓落实就是白条，时间不等人，拼搏正当时，全镇上下要充分解放思想，及早谋划，同心同德，扎实苦干，为打造乡村振兴x样板不懈奋斗。谢谢大家！

党建现场观摩会讲话稿

现场观摩会领导讲话稿

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好!今天，“建筑工程安全文明施工暨扬尘治理现场观摩会”在汶水绿洲项目部召开，这是我们参建各方的荣幸，更是对公司和项目部的一次莫大鼓励和鞭策。在此我首先代表安丘市华安建筑安装有限责任公司对各位领导和同仁莅临检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。并希望大家能够多提宝贵的意见和建议，共同来推进项目管理整体水平的提高。下面我汇报一下我公司在安全文明施工和扬尘治理方面的点许经验与大家分享共勉。

在工程开工之初，我们就确立了工程的安全目标，安全目标是：安全文明示范工地。围绕这个目标，我公司在工程上认真组织、精心编制施工组织方案，组建优秀的工程队伍，选派高素质的管理人员，为目标的实现提供了坚实可靠的保障。

要达到安全文明示范工地的目标，首先要从思想上认识到安全文明示范工地不是为了走过场、搞搞形式，不是为了应付上级检查。而是切实感受到他能给我们带来不可估量的实惠。是企业社会效益的体现，更是一个企业实力及管理水平的体现。它不仅树立了自己的企业品牌，改善了企业及工地的精神面貌，而且为现场工作的人员提供了舒适优美的工作环境，大大的愉悦了心情，提高了工作效率，最重要的是，为安全生产提供了坚实可靠的保障。有效地控制了安全事故的发生。维护了劳动工人的切身利益，同时能赢得社会的赞同和信任。这就是安全文明示范工地的最终目的。

下面我将从以下几个方面介绍，该工程全面落实安全生产、文明施工、扬尘治理的具体措施：

一、资金落实使用。

要将标准化工地落到实处，资金投入是关键，要确保安全文明施工措施费全部投入到项目上。该项目的安全文明施工、扬尘治理资金投入达到200万元以上。在实际投入中，安全警示牌、工地大门、广告架子、材料标示牌、办公设施等还可以重复利用。场地硬化以及现场的布置多支出了一部分投入，这部分是我公司为提升市场竞争力、树品牌，为工程创造舒适美观的施工现场而自主投入的。

二、项目安全生产保证体系。

建立健全以项目经理为现场安全第一责任人的安全文明施工生产责任保证体系。做到人员到位，责任到位，持证上岗，按公司规定层层签订安全生产目标，制定各级安全生产责任制。建立日常巡回检查制度，每周例行会议制度，月度综合评比制度等，及时发现和排除隐患，确保安全无事故。

三、强化安全教育培训。

职工上岗前必须学习各项安全技术操作规程及文明施工规定，熟悉本工种安全操作规程，确保每一个操作人员操作无事故。定期组织全体员工学习安全知识和各级政府及上级主管部门安全管理的有关文件，特别加强对项目经理及安全监管人员的安全培训，并做好安全生产考核，严格三级安全教育，通过积极举办的建筑工地职工夜校学习、安全教育读本等多种形式开展安全教育，是本工程全体员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，自觉遵守各项安全规章制度。

四、强化安全技术工作，为安全生产提供保证。

提前编制专项工程安全技术方案，确保安全危害因素得到预控。根据本工程实际，凡涉及重大的危险源，即按规定编制专项方案，邀请专家论证。严格按方案逐层交底到每个操作工人手中，层层分解、责任到人，并定时跟踪监控。

五、强化施工现场的文明施工管理。

现场围挡全部采取封闭管理，制定门卫管理制度，凡外来人员出入施工现场均需履行签字手续。施工现场及主要道路混凝土硬化率100%，整个场区采取有组织排水，设置专用排水沟，并尽可能的设置花草绿化，美化现场。创造一个良好的办公、施工和休息的环境。各种建筑材料、施工机具、周转工具等严格按照施工总平面布置图设置，材料堆放整齐美观并悬挂标识牌。对易燃易爆有毒物品采取专项保管措施，专人管理。在施工中制定不扰民措施，尽量避免夜间施工。现场垃圾集中堆放，统一运至城市垃圾站处理，并将措施落实到实处。

六、安全防护。

脚手架搭设按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规程》结合施工图纸和建筑结构要求，编制施工方案，进行详细的设计计算。经上级批准后，严格按施工方案及技术交底落实实施。杜绝高空坠物打击事故的发生。三宝、四口、五临边的防护措施到位。做到定型化、标准化，加强对施工用电的管理，按三级配电二级保护的要求保证用电安全。

七、加强扬尘治理。

扬尘治理方面，一是对渣土运输进行专项整治，出渣车辆外运渣土时必须封闭车厢，出工地大门时，必须在专门设置的车辆冲洗台前冲洗干净后方可放行，确保不遗洒渣土;二是对现场场地进行了硬化，对基坑内部作业面裸露的渣土用防尘网进行覆盖;三是项目部每天都要对施工场地内外进行洒水来降尘;四是项目部设有单独的安全文明施工班，专职负责保洁及文明施工。

经过积极坚持不懈的日常管理，狠抓落实，我公司在汶水绿洲4#、5#楼工程安全生产、扬尘治理方面已经初步取得了一定的成效。在推行创建标准化工地以来，公司的各项工作都有了不同程度的提高，公司的整体管理水平上了一个很大的台阶。是我们深深懂得创建标准化工地是市场的需要，是企业文化的需要，是社会的需要。但是，我们也应该看到我们还存在一定的不足，与上级部门的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们要再接再厉，严格按照规范要求，认真学习，继续深入推广标准化工地活动，;力争取得更大的成绩，提升企业整体素质和形象。

施工现场观摩会讲话稿

在全县基层党建工作现场观摩会上发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导，同志们：

首先感谢大家对***工作的肯定和支持。

2022年，***镇立足基层党建抓攻坚，两新党建出亮点的工作思路，牢牢把握“治理、服务、发展”三条主线，凝心聚力、担当作为，深入开展“九大重点攻坚行动”，统筹抓好基层党组织建设、党员队伍建设、全面从严治党等工作，倾力培育“全链建强·红网***”党建品牌，以高质量党建引领高质量发展。

下一步，***镇将以此次观摩为契机，扬优势、补短板、增特色、提效能，努力开创高质量党建引领高质量发展新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一是强化治理链，将基层基础夯的更加牢固。持续优化治理模式，加快“红网***·联户走亲”活动向纵深推进，在全镇*个新村***个自然村搭建党员为组长的走亲队伍，力争2个月内完成遍访工作，实现发现问题、解决问题“双破百”目标，全面提升党建引领乡村治理的能力和水平。持续充实治理人才，加快实施入党积极分子“育苗计划”，依托“343”工作方法，做好“选苗、墩苗、育苗、壮苗”文章，从源头上保证发展党员质量，力争下半年发展入党积极分子***名以上，推动基层治理人员大幅充实。持续完善治理体系，依托《***镇落实包村干部抓党建工作责任实施办法》，将“全科大网格”、“法润***”、“五访六问五提升”行动纳入“红网***”治理体系，推动治理触角不断向基层延伸，社会治理水平大幅提升。

二是畅通服务链，将营商环境营造的更加良好。不断创新服务企业新模式，针对***镇非公企业数量较多、管理难度相对较大的特点，在创新开展“红网***·联企助商”活动基础上，在下半年再创2个服务企业新模式，让企业感受到“李即办”的速度和“李会办”的温度，切实打通服务非公企业领域“最后一公里”。不断打造服务企业新队伍，依托《“火蓝先锋”亲商助企行动实施方案》，对全镇42名年轻干部开展助企政策、安全生产等培训，不断提升亲商助企意识和能力，更好助力企业转型升级，服务全镇经济发展。不断探索服务企业新路径，在创新成立绳网产融服务中心、乡镇级办税大厅的基础上，加快研究服务企业新路径，目前正探索依托园区党群服务中心助力企业上市挂牌新路径，力争下半年取得实际进展，实现全县上市公司“零”的突破。

三是延伸产业链，将经济发展推动的更加高效。加快新产品研发，深入实施“原色党建·多彩园区”书记项目，持续强化招引力度，逐企调研摸排技能攻关需求，主动与航天十二院、中南大学、中产协等高等院校对接，推动绳网产业向蓝、向绿发展，有效提高***绳网竞争力。加快推动原材料降费提质，深入发挥园区党支部引领作用，推动君诺公司绳网原料集采分销新模式在全县范围铺开，力争8月份实现君诺公司销售额突破2000万元，完成升规纳统。加快新业态建设，开展“红网***·新心向党”集中服务活动，组织交通、市场监管、经委等8个部门成立暖‘新’帮帮团，扎实推进快递员、货车司机等新业态群体党建工作，精准对接新业态、新就业群体对政策咨询、培训赋能、心理疏导等方面的需求，不断扩大“两个覆盖”，持续提升服务效能。

在样板党支部学习观摩会上的讲话

一年来,我部室在公司和机关委的正确领导下,紧紧围绕建设合格支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项。在部室人员少、职能多、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，从公司大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理，在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了新的成绩，实现了新的飞跃，得到了公司领导和基层单位的好评。现汇报如下：

比如金树鸣同志，克服疾病，发挥余热。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在生产会战期间，大家积极加班加点，无半点怨言。作为机关的生产部室，我部室全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作，推动了管理水平上台阶。

1、2021年生产任务的完成情况。2021年共组织完成建安工作量*****万元，为2021年*****万元的152.3%，为年度生产指标*****万元的122%。超额完成了公司年初制定的*****万元的生产指标。2021年，公司共承担施工项目69项，完成工程项目51项，跨年18项，其中：油田内部的54个项目，除了个别几个项目由于甲方原因还剩余一点尾项需要跨年外，其余项目均已按时完工。油田外部的15个项目，除了跨入2021年以后施工的9个项目外，有6个项目都已经完工。

2、做好施工准备，狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况，我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。除了上述准备工作以外，我们还重点抓了工程的开工，积极与油公司、采油厂、设计院等部门进行沟通。部分工程在不具备开工条件的情况下，我们通过与有关部门加强协调，为工程提前开工争取了时间，创造了条件。

施工顺序，确保了工程质量和施工工期。施工中坚持样板段起步，按程序组织施工，按质量标准进行控制，及时帮助协调解决施工中存在的各类问题，加快了施工进度，提高了施工质量，取得了较好的效果2021年，由于油田内部活源进一步萎缩，生产组织重点由内部转向外部。今年，部室主任刘树锟同志上任才几天，便马不停蹄地奔赴徐州项目前线，为该项工程的前期工作进行现场协调，这一呆就是一个月。他担任部室主任三个多月以来，大部分时间都是在内蒙、辽宁等项目的前线度过的，为这些项目的开工准备、现场协调、项目管理等做了大量工作。部室副主任赵连生同志今年三月份刚上任，为尽快进入角色、熟悉业务，他连续几天加班加点，多次与基层单位沟通，虚心请教，合理利用了公司内部资源，有效保障了外部项目设备所需。4、加强计划控制，保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据公司工程项目的总体情况和特点，科学安排，统筹考虑，认真编制每个月的施工计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面督查。

5、严格控制工程成本，提高经济效益。在机械设备使用方面，我们充分发挥自身设备的效率，严格履行公司外雇车辆、设备程序，有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面，我们讲求注重实效，对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看，效果较好。

登陆查看协调有力度，事事有结果，对基层反映的问题确保件件有回音。在施工生产过程中，深入基层，深入现场，根据工程项目的实际需要，积极配合施工单位及时协助解决在建点、建站和施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作，对工作重点、难点全力以赴重点给予解决。同时，做好水、电、讯及养路费的管理工作，按公司计划和核定的费用指标，严格控制和降低了各项费用支出，减少了工程成本，严格按管理制度及费用审批制度进行管理和控制，确保了费用不超。

做为公司主要的生产职能部门和公司的窗口，我们在转变工作作风上下了功夫，把为基层服务作为我们自身工作的出发点和落脚点，视基层的困难为生产协调部自己的困难，加强了文明办公管理，制定了相关制度，做到上情下达，及时准确。尤其是三名值班人员做到了文明用语，礼貌待人，热情服务，积极配合其他有关生产科室，搞好施工及各项工作，为公司的施工生产打好了基础。

在实施好机关组织建设“六个一”工程的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看展”的服务承诺和部室的工作职责，为基层单位施工生产服好务。在工作中对基层提出的问题和要求办的事，都能及时给予办理和回音，特别是外部工程项目要求办的事，都做为特事特办主动找领导协助办理，有的通过电话或传真给办理有关手续，力争在部室职责范围内做好服务和保障工作。

公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥部室每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育，使职工的自身素质、团结合作精神和部室凝聚力都得到明显的提高。

另外，党支部非常关心后备党员培养，2021年指定专人负责对刘辉同志的培养和指导，与他谈心，了解他的思想认识，听取他的思想汇报，组织他参加支部学习(10次以上)，关心他的工作学习，并及时指出他存在的不足。通过他们的培养和教育，让他从思想到行动上都得到了很大程度的提高，在2021年12月正式递交了申请书。

在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，紧密结合学校和部内工作的实际，如“三个代表”的学习贯彻问题、十六大精神的学习贯彻问题、党风廉政建设问题、党代会和机关作风讨论问题，学习《纲要》，转变观念走出去等问题，通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。

抓实干，克服不足，凝聚和调动全体部室人员的智慧和力量，为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。

改革创新、勇于进取等方面做出了较大的成绩，在今后我们将继续努力，与时俱进，将本支部的工作推向一个新的高度。