省级班主任培训总结(通用16篇)

省级班主任培训总结(通用16篇)

ID:6872944

时间:2023-11-27 08:01:39

上传者:雨中梧

在完成一次培训任务后,写一份培训工作总结是对自身工作的回顾和总结,更好地改进和提升培训质量。在这里,小编为大家推荐几篇经典的培训工作总结范文,供大家学习和借鉴。

省级班主任培训总结

在网络平台的浩瀚教室里,我和各位同行一起,就“如何做好班主任”的话题为辐射,展开了年轻教师在职业生涯中的思想、行为方面的扩展与学习的大讨论。这样的讨论得益于本次培训。在各位著名的讲座中,前辈们一一列举出身边发生过的事件和案例来进行论证和反思,内容真实,论证有力,不空洞。这样的学习,就算平时已经在日常工作中投入了巨大的精力,但是没有一个人感觉到疲乏,每个人就像被注入了新的活力,此次培训,让我对班主任工作又有了一种更深层次的认识。

相对于教学工作,班主任工作也是一个能够锻炼自己工作能力的新天地。由于中职教育的特殊性与学生共性,每位班主任几乎都有着丰富的管理经验和策略,我将从今年8月正式开始做班主任,感觉非常新鲜、有趣,通过观察、取经,我又明白了班主任的工作是非常繁琐、但又非常重要的工作。转化落后学生,做学生的心理辅导工作,和家长沟通,进行学生就业指导等等,自己的综合能力将得到了提高。

事实上,学生和班主任的感情相对于和任课教师的感情要深厚的多,而这部分感情也是老师们宝贵的思想财富。班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。我展望了自己即将要开展的班主任工作,和不少前辈学习,觉得至少有以下几个方面的工作需要做好准备:

一、学会了解学生的秉性与思想,是班主任工作取得成功的重要基石。

二、学会对学生的宽容,换位思考,是班主任取得学生信任的有效途径。

他,将会过于主观的放大学生的错误,事实上他平时还算是一位表现不错的同学,如果他悔改之意很大,加上家长也很配合老师的教育工作,这时应更愿意顺水推舟的给他一次改正的机会。所以对于学生还是要看优点,因势利导。

三、学会与家长交往的艺术。

家庭教育与学校教育越接近,产生的教育合力就越大,效果就越显著。要使家长的教育配合学校教育,保持一致性,关键在于班主任与家长的联系,形成学校-家庭的德育工作统一战线。要建立统一战线,班主任应该注意与家长交往的内容、形式及其艺术。对学生和学生家庭的了解,仅通过看学生档案是不够的,因为这些材料是静态的,且不全面、不具体;光凭学生反映也还不够,因为学生看问题的角度不同,有时不一定了解真实情况,有时不便反映,有时反映失真。为了实现学校和家庭教育的有机配合,必须有计划、有步骤地对所有学生家庭进行访问。如今学生都非常讨厌或者害怕班主任家访,就算在校表现很好,也认为这是一种不自由的监视行为,因此,在和家长的约谈或见面过程中,还要注意根据不同的家庭类型采取不同的交谈方式,要充分体现对家长的尊重和对学生的热爱,以引发家长的共鸣。这样才能取得预期的效果。

四、学会如何管理班级,调动学生积极性。

班级的组织管理,只有在班主任与班集体成员的积极活动中才能实现。这一切能否变为现实,与班主任的教育思想和教育行为有直接关系,也与班主任自身的修养、人格以及由此而产生的威信直接相关。

班主任在组织、管理班级时,应通过具体的教育行为去影响和推动班级活动的开展。通过建立班级常规制度、及时把握班集体活动的开展,加强日常教育等,做好不断积累班集体形成与发展的档案的长期工作。班级档案分为学生个人档案与班级集体档案两大类,以记载事实为主。除此之外,还应不断积累自己工作的有关材料,如班级计划、工作总结、谈话记录、班主任日记等。

经过培训,我深知班主任工作的艰巨性和艺术性,不能用体会来付诸实践,我将更加认真汲取经验,真心工作。

班主任培训总结

6月22日,我有幸参加了局组织的小学班主任全员培训,通过这次培训我收获很多。从柳州市景行小学的麦慧老师和柳州市附小韦德秀老师的专题讲座中,我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。现将自己参加这次培训以后的一些个人的想法——如何做好小学一下:

做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和能力。一是向书本去学,学习新的教育思想、现代、科学的管理方法和手段;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三是做中学、学中做,人们常说教师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结教训的基础上,不断地改进完善,让自己的班主任工作做得有声有色。

爱是教育永恒的主旋律。作为班主任更要爱学生,对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感生,触动他们的心灵。在学生偶尔犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们尊重,给他们希望,不仅教师如此,还要教育其他学生如此,要学会欣赏他们,发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师,信其道”,这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。

班主任对全班所有学生都要一视同仁,公平对待,不能歧视任何一个学生,对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。要用换位思考替学生着想。在教育学生的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质,分清是故意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于学生的发展出发,选择合理的解决问题的方法方式,不简单粗暴,不去伤害学生。在课余时间,走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生平等交流,营造一种平等气氛,让师生关系更加融洽。

老师的言行对学生有潜移默化的影响。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者,在班集体建设中起着主导、作用。如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的班主任工作已经向迈进了一大步。比如:学生退步了,送上一句鼓励的话;学生学习遇到困难,就给予耐心的帮助与辅导;对缺少家庭温暖的学生,给他送去体贴的关怀……这些看来都是小事,但我认为教师的人格魅力就是体现在这些小事上。

要做一个轻松的班主任,必须培养一批管理能力强,在班上有影响力、凝聚力、还有责任心的班干部。这样的班干部培养起来花一定的时间和精力,但有了这样的班干部,我们以后的工作就容易多了。我们可以在开学初就抽一节课选班干部,首先宣读担任各种班干所具备的能力、责任、义务以及所赋予他的权力,然后自愿报名,在全班同学面前表决心,再由全班同学举手表决,老师根据对他们的调查了解在心中打打分,合理安排班干部的职责与权力。这样选出的班干部有一定的群众基础,有全心全意为班上做事的决心,加上以后一段时间老师的点拨引导,把他们培养成在班上有,管理有方法的班干部也不是难事了。

孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。要教育管理好学生,做好自己的班主任工作,除了做好学生的教育、管理外,还要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与配合,这样校内外结合,双管齐下,才能把学生教好。因此,在班级管理中,班主任要经常和学生家长进行沟通,共同关心和教童。如可定期举行,开展一些亲子活动,根据需要不定期地进行家访等。

总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作,总之,做一名班主任,就要做到“教学生一天,想学生一生”这样才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。

省级班主任培训总结报告年

20xx年11月22至24日,我参加了由学校组织的联想班主任培训。本次共有41位老师参加培训,我对这期培训感悟深刻。联想集团的翟伟玉老师采取独特巧妙的教学方法。在小故事中道出大道理、小案例中隐藏着大学问、小游戏中蕴涵人力资源管理和企业管理的大智慧,教会我们如何更好的赏识学生、管理班级。参加了本次培训之后,我觉得在做学生思想工作的理论和技巧方面、班级管理方面的路还很长很远,路漫漫而修远吾将上下而求索。

下面谈一下我的几点感受:通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。我非常感谢这次难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!在职校面对越来越难管理、家庭情况和成长环境复杂的学生,我们一定要有耐性,保持工作的激情,使用科学有效的团队管理。

本次学习的主要内容有:

一、“阿拉神灯”,学会去给予与帮助别人。在此环节中,大家各自写出自己的愿望并作为的神灯在,感受彼此的赞美和“悄悄话”。在最后信使揭秘环节中,很多人都被感动了。其实,在班主任管理过程中,对于学生我们也可以采取这样子的小游戏,让他们感受彼此的爱,这样会让班里气氛更加和谐,学生们之间的感情更加融洽、团结。

二、“示错五步法”,学会处理“问题”学生。“示错五步法”包括:整体概括、指出优势、指出不足、给出建议和小结期望五步,并通过这五步去与我们的“问题”学生进行沟通,疏导他们的心理问题励,帮助他们找到学习和努力的方向。在这一环节里,导师采取了情景演练的方法,每一小组选择一个案例进行情景演练,采取“示错五步法”的方法进行解决。批评的底线是,不要打击学生的自信心。这种具有高度概括的思维教学模式很适合中职学生的教育与引导,在以后的带班过程中可以广泛运用。

三、我特别要讲讲“变形虫”游戏。游戏的规则制定以后,要求每个成员都必须遵守,但是一个团队在遵守大规则的情况下,面对实际工作,仍然是会面临许多不可预见的难题,如果带领或配合团队解决难题并最终实现目标,是一个科学管理的过程。在一个组织中,意见的沟通、信息的传递、行动的协调,正确的决策,是非常重要的。沟通包括领导成员之间的意见沟通,和上级与下级之间的意见沟通。“变形虫”的游戏让我认识到团队意识是通过实践才能体现。游戏回归到现实中就形成了班主任与班干部和普通学生之间的团队关系。每一环节都十分重要。这需要我们班长任作为班级管理者,行动决策者,要更好地去考虑班级管理的每个环节,让适合的人在适合的位置,充分发挥特点和长处,当团队成长以后,实现真正的授权。最最好的管理,就是不用管理。

四、爱的五种语言。职校学生相当大的部分来自离异家庭,比较缺乏爱,甚至有些学生喜欢以消极或不良表现来吸引同学和老师的关注,往往就是需要爱的表现。所以在教育过程中多使用爱的语言,正确恰当的使用,会使教育工作事半功倍。这五种语言分别是:肯定的言辞,特殊的时刻,服务的行为,身体的接触和精心的准备。

我们需要不断的保持的工作激情,使用有效的管理方法,耐心坚持做好班主任工作,让每个学生在团结活泼的集体中不断成长,学会学习,学会生活,学会技能,学会做人。

班主任培训总结

时间过得真快,为期一个月的班主任网络培训很快就要结束了,想到要结束培训,还真有些依依不舍。回顾自开班以来的学习过程,真是收获多多!其实培训过程就是提升我们专业成长的过程,我从新奇盲从到熟练操作,从初步学习到深入感悟,从案例故事到工作实际,无不体现着培训带给我的喜悦与快乐!下面我就培训学习方面的收获做一总结,我觉得只要做到以下几点,就是一个合格班主任了。

在本次学习的六个模块48个案例中,我深深体会到作为一名合格的班主任一定要对学生有爱心和信任,尤其是第五模块讲到的“班主任与每个学生”这个专题,专家对优秀生、留守儿童、厌学生、网瘾生、行为偏差生、情绪失调生的教育策略,使我触动很大,我从而明确了爱学生是开启学生心灵的钥匙,表扬是鼓励学生的明灯,信任是促进学生进步的动力。对于任何一个学生来说,班主任的爱就像鸟儿需要翅膀,花儿需要阳光一样重要,特别是留守儿童、厌学生、网瘾生、行为偏差生、情绪失调生,班主任老师只有付出真诚的爱,,才能走进学生的心灵世界。我国著名的教育家陶行知先生说过:“真的教育是心心相印的活动,惟独从心里发出来的,才能打到心的深处。”所以作为一个班主任,在教育教学工作中,一定要关心学生,帮助学生,信任学生,与他们建立深厚的友谊,使学生和老师心心相通。

在本次学习的的第四模块“班主任与每一个班级”,我对此模块体会最深的是最后一个案例“学生与科任老师的冲突”给我留下了深刻的印象,在本案例中,当科任老师与学生发生矛盾时,班主任袁老师没有立即处理,而是稳住双方的情绪,控制冲突不能升级,再分别做双方工作而不是双方在一起谈,而是分别谈,把情况了解清楚,也是让双方都能冷静下来,做了妥善处理,使问题得到了圆满的解决。同时专家的精彩点评使我反省我平时的做法有些欠妥,我有时为了给足科任老师的面子而伤害了学生,从这个案例中,我觉得应该尊重学生,和科任老师搞好关系,才能使师生矛盾大事化小,小事化了。因为班主任老师是班级工作的组织者和管理者,班主任是科任老师和学生联系的桥梁和纽带,如果没有务实的有序的班主任工作,任何学科的教学如同逆水行舟;当然没有科任老师的全心全意的勤奋劳动,班主任工作的效果就只能是海市蜃楼,所以只班主任老师一定要协调学生与科任老师的关系,在班主任和科任老师的共同努力下,才能托起明天的“太阳“。

学校的工作要顺利开展,必须要有家长的密切配合,而家长与学校密切配合是与教师与家长的有效沟通分不开的,所以,教师一定要注意与家长有效沟通。作为班主任,很多时侯都需要和家长进行沟通。如:学生的成绩下降了、学生上学迟到或无故旷课等等,很多事情沟通得好了,可以起到很好得教育效果,可如果沟通不好,家长会非常不满意,到时班主任的工作就不能正常地开展。在这次培训中,在“班主任的每一学年”模块中,班主任老师为了家校联系,用书信和家长会的方式来搭建连心桥,赢得家长的支持,同时也让家长能在不同阶段了解学生及时的对自己的孩子做一点点播,在这个设计当中我知道了其实家长也是需要鼓励的,家长的支持也是需要一种激励才能不断去延续的,所以班主任的工作不仅仅是在教育学生,也在引导家长,或者通过影响家长,使得家长也真正成为我们学校很有利的一种合作的教育力量。

班主任培训总结

xx市青春中学的校长助理陈老师,下午邀请我们语文、科学班17名学员参加他们学校的班主任培训会。培训会放在青春中学老校区,参加对象是全校七年级班主任。

这次班主任培训会十分有趣,是让在场的老师做个游戏,不过,游戏必须认真。校长助理先讲明游戏规则:用一支或数支彩笔在一张白净的纸上画出本学期来你带班的情况。学员可以画自己近期的心情和感受。老师们领了纸笔纷纷描画,有的几笔一挥而就,有的精工描绘。快的不到一分钟就结束了,慢的十分钟还未完成。校长助理统计了一下,全场32位老师有20余人用一支笔画画,有8人用3支以上不同颜色的笔画画,其中有2人用5种以上的,有1人用8种颜色作画。这个数据说明了什么呢?校长助理陈老师问大家为什么用一支笔作画时,多数老师说简便,简单。当陈老师又问为什么选用某种颜色时,大家说喜欢某种颜色,也有说随机抓取的,没有刻意挑选。最终陈老师笑了笑,揭开了做游戏的谜底:这个游戏至少能够说明我们的老师大多数是喜欢做简单的事,成人如此,学生亦如此,所以我们当老师的,尤其是班主任能不能从中得出一些启示?全场老师面面相觑,稍一思索,下意识地点点头,确有所悟。

这时陈老师趁热打铁,把一些老师的大作拿来分析与大家分享。

首先把那幅用8种颜色画的作品拿来分析,画面上是一道彩虹,用7色画成,红橙黄绿蓝靛紫,再加一种黄绿色画雨点密布白纸五分之四的版面。就这么一张简单的画,陈老师看过说,这是一幅《彩虹雨》,该作者是一个很有爱心的老师。有许多了解她的同事皆点头说是,但不知陈老师从哪儿看出的。陈老师解释道,雨水就象征爱心,滋润着大地,而且是大版面的雨水,说明她极有爱心,而彩虹象征希望,从画中透露出的信息是该老师对自己的学生充满爱心,对学生寄寓很高的希望。陈老师还说,画中的每一笔都有它的意义,尤其是不经意间画的是最有价值的,都折射出作画者的心灵。每一幅画都是独特的,拍卖价都能超过一千万,足见画作体现的价值。

接着陈老师分析一位教美术的班主任的作品,作品上画的是山水风景,还有三只飞翔的小鸟。陈老师说她的班级工作严谨,责任心相当强,并且班里有三位同学是她最得意的。说完回头征求美术老师的意见,美术老师点头微笑表示肯定。

陈老师又拿出一幅作品让我们看后猜猜画该画的老师是教什么学科的。我们看过异口同声地说是教“数学”的,因为上面只画了一个圆和一条直线,圆和线之间有一点距离,题名为“未知”。作品全是数学的符号,显然该教师是个数学老师。陈老师分析,太阳从地平线上升起,圆就是早晨初升的太阳,有朝气有活力,“未知”表示对今后的路朝哪个方向发展还不确定。从画面上显示该老师对现在班里的学生了解不够,与学生还有一段距离,也不知三年后会把这个班的学生带成什么样子,但是现在还在摸索中。解说完看向数学老师,数学老师笑着说基本上是这样。

更玄的是有一位科学班的学员画树,画了28张叶子,陈老师解析说她28岁时有一件大事发生,结果被她说中了。而这位科学老师自己也不知画树画了几张叶子,在陈老师解析后她才知道的。

神了,陈老师能占卦算命不成!一幅画能把老师当前的心理动态和前后大事看准,那么她可以到大街上摆个摊去替人算命了。我们组的领雁班学员兴趣大发,都想把自己的作品让陈老师解析。组长陶老师首先把画递给陈老师,陈老师认真地看了一会儿,说陶老师画草是逆笔起画,根部有力且粗壮,说明他工作扎实,有板有眼,一步一个脚印。所画的花小而多,说明陶老师培养的人才很多,至少在他所在的地方有点名气,尤其左上方火红的太阳更是他本人的写照,鲜艳夺目,可以断定陶老师在这两三年内有一个他人生当中最大的成功。

其实,陶老师和我是一个寝室的,现在又是一个组,我们相处刚好一个月,彼此都有较多的了解。如果说前面陈老师所说的几个老师大多是她本学校的,比较熟悉,不足为奇,那么解析陶老师和科学班教师的作品应该有说服力吧。因为陶老师确实是一个脚踏实地、很有钻研的教师,在他手里培养的年轻老师不计其数,他们一个个都成了名师进了城,陶老师所教的学生成绩也在全县前茅,而陶老师一直默默无闻的在乡下初中教书,尤其教科研这一块做的很成功,班集体建设的课题在全省也小有名气。()。

既然陈老师能“测画算命”,不妨我的一幅画作也让她算一卦,看她测得准不准。我的作品是一条大鱼头朝左上方,嘴里吐出两个泡泡,大鱼的左下方有两条小鱼,一条画了鳞,一条没画鳞,头皆朝向大鱼。水面的左上方有几条长出新叶的柳枝和一些小草,水是由七条波浪线画成,题名为“吐泡泡的草鱼”。

说实在的,画几条鱼我也没有预设,画鱼是有设想的,柳条小草夹杂画出是随手撩过,水波线画七条也是随性而为,题名“吐泡泡的草鱼”时把“鱼”写成繁体字的“魚”也是无预设的。我是一个怎样的人自己清楚,从画中表达出我需要充电,多读书,提高自己的教学水平和教科研能力,不然就没有教学生命,草鱼吐泡泡,表示缺氧。柳条小草表示此次杭州培训,草鱼是吃草的,不吃柳叶柳枝,我就是草鱼,来自农村,进省城培训是找新鲜的草料,不是柳枝,因为我还要回农村,“柳枝”不适合我,只有“鲜草”适合我。下面的两条小鱼是我的学生,需要我从省城带回鲜草料充饥。至于“鱼”写成繁体,我后来才发现这里透出我自己有点文人的一点“迂”。这是陈老师说无意识中流露的信息是最有价值的,有些道理。

我想好后把画递给陈老师解析,事先我不动声色,看她能否为我解析出“缺氧”的重要信息,结果陈老师看后分析,“为什么不是金鱼,而是草鱼(她的意思可能金鱼是城市,草鱼是农村),这里有文章,吐泡泡说明缺氧,生命存在问题,大鱼是你自己,小鱼是你自己的过去。”

陈老师就说到这儿,虽然小鱼说是我的过去不符我当时的想法,其他的是“算准”了。我用掌声表示对她的肯定。确实陈老师的推理判断有点说服力。后来陈老师说她学心理学的,对这方面有些研究,且专门培训过三次,难怪她解析作品头头是道。

后来有许多老师的作品她都一一解析,大多数能解析准确。最后陈老师向我们传授一个秘诀,凡作品中画一个人的就是他自己。

确实,这种游戏对于老师来说有趣且有意义,特别是班主任,可以从中学点什么,对今后了解学生、疏导学生有其积极的意义,这也是陈老师主持这次班主任培训会的目的所在。

班主任培训总结

从今年6月起,我参加了湖南省20xx年班主任远程培训。在这40多天的培训过程中,网络给我们班主任老师打开了一个神奇的新天地,所有参训的班主任老师互相认识、互相探讨、共同进步。

这次培训共有6个模块,48个专题的内容,涵盖了班主任工作的方方面面。每个模块的内容充实,丰富,有在线课堂、活动中心、作业、研修日志、辅导答疑等。每一个模块的讲座,有生动的案例,也有精辟的理论分析。培训让我受益匪浅,也对以后的班主任工作充满了信心。

在培训过程中,我总共选择24门课程,每门课程都会认真学习、仔细钻研,共计学习时间2378分钟,完成了7篇作业并按照培训要求,认真完成了每次安排的任务。培训学习即将结束之际,现对自己的培训情况作一个自我总结:

1、积极参与,认真学习,工作学习两不误。

2、虚心学习,保证学习的质量,数量,时间。

3、边学边思,将收获感受进行日志记录。

在学习的过程中,边学边思,将收获、感受、心得以学习日志的形式进行记录。

4、整理学习资料,实现资源共享。

我对班级作业,推荐作业等进行了收集整理,这些都将成为我宝贵的学习借鉴资源。

5、严格要求,认真作业。

在每个专题学习的整个过程中,我都严格要求自己,认真听取一线优秀班主任和学科专家的分析探讨,阅读案例评析、拓展案例。然后在每个模块中选择12个作业进行思考,结合班级实际情况和收获体会认真作业。

6、学以致用。

我把在这次学习中学到的理念、方法、要求等结合我班实际,在反思中推进了我班的管理。

我担任班主任工作有十余年,这期间有成功和喜悦;也有失败和烦恼。只有用一分为二的观点来看待自己工作中的优缺点,才会不断成长和进步,只有坚持不断地学习,取人之长,补己之短。自己的工作方法和工作能力才会逐渐提高,班级管理、学生管理的思路才会更加敏捷。传道、授业、解惑的思想意识才会进一步增强。作为一名班主任要想真正完成传道授业的根本任务,必须树立终生学习的观念。不断加强自身道德修养、业务能力的提高。切实爱岗敬业;真诚关爱学生;扎实教书育人;厉行为人师表。一个好的班主任应是一切美好的化身合资防的榜样。他必须具有高尚的道德、远大的理想、严实的行为,并以此来影响学生、感染学生。从而促进师生关系的和谐、健康发展。只有这样,才能为做好班级工作打下一个良好的基础;才能做好班主任的每一天,每一学年;才能做好班主任与每次活动、班主任于每个班级、班主任于每个学生等。才能使班级工作良好持续到地发展。

2。班主任要做学生的良师益友。

3。班主任应关爱所有学生。

作为一个班主任应当懂得:爱是阳光,爱是雨露,爱是春风,爱是鲜花,爱是关心,爱是帮助。尤其是小学生,犹如刚刚出土的幼苗,对他们的教育,班主任必须做到和风细雨。因为他的成长,需要和风,需要细雨,倘若是粗风细雨,会把他们摧毁,甚至夭折。尤其对学困生的辅导、教育,班主任应付出加倍努力和关爱,班主任对他们的爱,不仅仅是在口头上,也不仅仅是生动的比喻、优美的词汇,他必须是一种实实在在的行动,是一种无私的奉献。应牢牢记住,班主任的爱不应是偏狭的爱,他应当博大、宽容,应当面向全体学生。面向学生的每一个方面。班主任的爱应贯穿于整个班级工作的始终。尤其是自己面对的是天真活泼的小学生,作为班主任,必须像园丁一样,对它们倍加关怀和培养。要看到他们的成长和进步,要善于发现学生的闪光点,要一碗水端平,绝不能用一成不变的眼光看待后进生。做后进生的工作要晓之以理,动之以情,要用爱的真情换来学生对班主任的感情。

4。班主任应时刻对学生进行安全教育。

班主任的工作千头万绪,安全工作应居首位。因为学生天真好奇、好动、自制力差,他们的安全意识淡薄。因此,作为小学班主任,对安全问题,必须天天讲,月月讲,必须做到常抓不懈,尤其对小学生的道路交通安全、饮食卫生安全、防火防电安全、自我保护意识等方面,要做重点强调、细化管理,真正做到防患于未然。只有学生的安全得到了保障,才能对学生实施素质教育,全面提高教育、教学质量,才能使学生健康成长。否则,只是一句空话。因此,小学班主任,应时刻绷紧安全教育这根弦,对学生的安全教育要抓实、抓细、抓严,保证学生安安全全到校,平平安安回家。

5。班主任对学生的转化、教育要有艺术性。

一位善于做班级工作的班主任,应该是一名善于将丰富的文化知识,娴熟的教学技能与卓越的班级管理才能有机结合在一起的杰出艺术家。要善于发现学生的闪光点,做到晓之以理、动之以情,是学生倍受教育,口服心服。

6。对学生的教育内容要有针对性。

从小事说,对学生的教育有:文明礼貌、劳动、纪律、卫生、助人为乐。从大的范围讲:看远大理想教育、人生观教育,爱祖国爱人民教育。

这次紧张而短暂的学习,让我站在一个新的起跑点上,以更高的标准要求自己,在以后的工作中,我将用自己在培训中学到的知识,更好地管理自己的班级,给孩子们营造一个温馨、舒适、快乐的家。

班主任培训总结

x月xx日至xx日,我有幸在xxxx学院参加了国培(20xx)第四期骨干班主任培训。为期十天的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅。不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从一些优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。通过这次学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:

要迅速、准确、全面地了解学生,关键要有敏锐的观察和细致的调查研究的能力;其次,要培养以言动心的说服能力,班主任的主要工作方是"说"。"说"的艺术,在于以理服人,以情动人,使"说"具有针对性、启发性和感染性。诗人但丁指出:"语言作为工具,对于我们之重要,正如骏马对骑士的重要。最好的骏马适合于最好的骑士,最好的语言适合于最好的思想。"班主任要做到以言动心,首先要懂得学生的心理,懂得教育的艺术。对学生的思想脉搏和心理特点说话,可引起学生思考,打动学生心灵,同时,在"说"时还必须善于控制和调节自己的感情,忌动辄发火。因为语言是最危险的武器:刀剑刺的伤口要比语言刺的伤口容易治愈。

1、多表扬,少训斥,注意循循善诱。教师应该尽量发现他们的闪光点,因为每个学生都渴望自己被别人肯定上,尤其是教师的肯定,当他的某一优点被肯定后,会激发出他更多的热情。可能使他的缺点改正。对于同学,有优点要给与恰当的表扬,但不是说对其缺点就视而不见,不要批评。相反,对其缺点应及时批评,一针见血地指出其缺点,使之明辨是非。

2、看优点,多鼓励,因势利导。小学生的可塑性大,他们每人身上都有或显或隐的优点,班主任对于他们的优点应多挖掘,利用他们的优点。例如:班上一个同学一时冲动打架,如果严厉的批评他,将会过于主观的放大学生的错误,事实上他平时还算是一位表现不错的同学,如果他悔改之意很大,加上家长也很配合老师的教育工作,这时应更愿意顺水推舟的给他一次改正的机会。所以对于学生还是要看优点,因势利导。

家庭教育与学校教育越接近,产生的教育合力就越大,效果就越显著。要使家长的教育配合学校教育,保持一致性,关键在于班主任与家长的联系,形成学校-家庭的德育工作统一战线。要建立统一战线,班主任应该注意与家长交往的内容、形式及其艺术。对学生和学生家庭的了解,仅通过看学生档案是不够的,因为这些材料是静态的,且不全面、不具体;光凭学生反映也还不够,因为学生看问题的角度不同,有时不一定了解真实情况,有时不便反映,有时反映失真。为了实现学校和家庭教育的有机配合,必须有计划、有步骤地对所有学生家庭进行访问。如今学生都非常讨厌或者害怕班主任家访,就算在校表现很好,也认为这是一种不自由的监视行为,因此,在和家长的约谈或见面过程中,还要注意根据不同的家庭类型采取不同的交谈方式,要充分体现对家长的尊重和对学生的热爱,以引发家长的共鸣。这样才能取得预期的效果。

班级的组织管理,只有在班主任与班集体成员的积极活动中才能实现。这一切能否变为现实,与班主任的教育思想和教育行为有直接关系,也与班主任自身的修养、人格以及由此而产生的威信直接相关。

班主任在组织、管理班级时,应通过具体的教育行为去影响和推动班级活动的开展。通过建立班级常规制度、及时把握班集体活动的开展,加强日常教育等,做好不断积累班集体形成与发展的档案的长期工作。班级档案分为学生个人档案与班级集体档案两大类,以记载事实为主。除此之外,还应不断积累自己工作的有关材料,如班级计划、工作总结、谈话记录、班主任日记等。

经过培训,我深知班主任工作的艰巨性和艺术性,不能用体会来付诸实践,我将更加认真汲取经验,真心工作。

班主任培训总结

1、理想教育与现实教育的脱节。

理想教育要求学生做高尚的、乐于奉献的人;但现实社会教会学生明哲保身、以利为先。记得有个毕业很久的学生来看我,他感慨万千的说:老师,你当年说的许多话我都还记得,但是每次我按你说的去做生意时,总是亏本;而想骗人时,才能赚到钱。听了他的话,我不寒而栗,学校对他的教育在现实面前是这样不堪一击,而当年我们又为教育他们付出了多少心血。理想教育高呼口号,现实教育缺乏具体要求。

2、学校教育与家庭教育――两条轨上跑的车。

学校教育唱戏、家庭教育拆台,唱的不如拆的。几年前,一个学生的周记给我留下了深刻的印象,以至多年后的今天,我还能背出一些句子。周记的大致内容是这样的:“这几天,我奶奶死了,我也不怎么伤心,可是我的妈妈和伯母吵了起来,伯母说,她家有长子长孙,应该多分两床被子,而我妈也不是个省油的灯,她们就这样争个没完……”,更让我感到震惊的是这篇周记结尾的议论:“我也觉得我的伯母不对,凭什么长子长孙就应该多分两床被子……”这位母亲在争夺两床被子的所有权时,无意中摧毁了自己孩子的价值观,还有什么能比得上在孩子心中留下一片光明更值钱呢?我们许多家庭的教育,是拿开水浇花,只要一壶水,先前花了无数心血培育的鲜花,连根一起毁了。

3、有限的时间精力与无限的任务目标。

教育讲究因材施教,有多少学生,就有多少教育任务。说实在的,在实施教育的过程中,你投入多少时间和精力都不为过,记的有个男生,父母离异,都觉得亏欠他许多,都争着拿钱给他花,尽管他们自己并不富裕,而这个孩子喝酒,抽烟、逃课、赌钱样样都会,就是没有心事上课,我无数次家访,无数次课后谈心,无数次为他单独辅导功课,都不能让他有所改变,初中毕业后他没考上重点高中,后来听说他偷渡到了美国当厨师……。每次想起他,我的心里都难免有些自责,要是我再多做一些工作,再多花一些时间,再多采取一些有效的措施,也许……也许我雕刻不了他的灵魂,但我至少让自己少些遗憾。有时候,班主任除了面对学生以外,其他繁重的任务也分散了有限的精力,心有余而力不足也是一件痛苦的事。

鲁迅先生曾说:“看10来岁的孩子,你可以逆料20年后中国的情形。”教会学生做人,是素质教育的首要任务。做人是一种通俗的说法,实际上指的是一个健全的人必备的基本素质。它是思想品质、道德规范、世界观、人生观、价值观以及各种非智力因素如情感、意志、毅力等方面的总和。它的核心内涵是人格或心理素质。

我们需要培养什么样的人才,智者见智、仁者见仁,但人们对现代人才的要求是有共识的:知识、能力、创新意识、团队精神、智慧、毅力等等。也许我们难以将男生都培养成谦谦君子,女生培养成大家闺秀,但我们心中非常明确:我们决不能培养出没有爱心,没有公德心的学生。

既是事业就要求有高度,深度和广度,要有自己的教育理念

初中,是一个人的人生观、世界观、价值观初步形成的关键时期,作为一名班主任必须站得高远一些,不仅要把学生留住,还要让学生全面发展,而应把教育的着眼点打在给学生一些可以终生受用的思想方法上。我们要对学生的未来负责。

尽管前途困难重重,但是,我们一直在努力,我们还会更加努力,因为我们的付出,是有价值的。

在对后进生的教育中,我有的是爱心与耐心,缺乏的是恒心与信心。李镇西老师对自我约束力较差的同学的教育方式值得借鉴,李老师的方法是引导学生进行自我教育,并利用集体正确舆论的影响来帮助这些学生改变自身弱点。李老师对一位上课总爱小声唱歌的学生是这样进行引导的,李老师对他说:“你现在是每堂课都要唱歌,影响同学们学习。这样吧,你先试试尽量争取每天有一堂课不唱歌。如果没做到,我暂时不批评你;如果哪一天做到了,你就来给我报个喜,好吗?”李老师的方法不是你做不到我怎么批评你,而是如果你做到了来给老师报喜,这就有意识的加强了正面效果,从而让学生有一种自己试着战胜自己的欲望,自己会在不知不觉中进行自我教育,这种教育就是主动的。

回想我在对后进生进行教育时,似乎一直是在孤军作战,很少给学生创造自我教育的机会。所以学生是在被动的接受教育,学生的感觉是老师让我这样做,而不是他主动意识到我应该怎样做。而且我也忽视了集体舆论在教育中的重要性,在教育学生中,要充分利用集体的凝聚力,不让任何一位同学脱离集体,让大家都有一种较强的集体荣誉感。让维护集体荣誉成为大家的本能,使他们有一种要为集体争光的意识,从而加强自我约束力。

记得我曾经不止一次说过,我就当这一年班主任,当时,我是真的不愿意再当班主任了,我自己确实有这个想法,一是觉得太累太累,二是工作中出现的一些事使我一直在怀疑自己的能力。但每一学期来,在学校领导的亲切关怀下,很多老师悉心指点下,我们班所有科任教师的大力帮助和鼎立支持下,我的班也在茁壮的成长着。我也希望自己能够更多的受到大家的帮助和指导,因为只有帮助,我们才能得到更多的快乐。我现在真正体会到:“我工作着,因为我快乐着”。

班主任培训总结

班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要,这也决定了班主任工作的千头万绪,班主任必须要有为才有位。现对照自己的班主任工作反思如下。

过去我注重塑造班主任威严的形象,对学生的服从感到满意,不去深究学生是口服还是心服,现在我意识到其实不然。认识班主任树立班级的主体是学生、古人云:“亲其师,信其道”即教师只有先让学生亲近自己,进而才能让他们接受自己的教育。师生共同管理的班级,尊重学生的看法。创建一个活泼、团结、向上的集体是和谐的师生关系的一个重要手段。比如:这学期在班干部的选举中我充分听取学生的意见,进行广泛的民主选举。在班级管理中,班主任主动了解学生所想、所要,真诚地走进学生的内心世界。还有自己的言行时刻考虑学生的心理特征和行为水平,考虑学生的想法和感受,在班级管理中多表扬、在鼓励与指导中培养学生的自我意识,增强学生的自信心。宽容对学生,不把学生的失误看得太重,不怕学生犯错,放手让学生去说、做,去实践中锻炼,去实践中成长等。学生们也能敞开心扉,做起工作来能得应手。

班主任的爱心体现在爱每一个学生。爱是一种教育手段,在教育过程中起着十分重要的作用。爱是一种理解。理解孩子,站在孩子的角度去思考问题,能原谅他们偶尔所犯的错误。比如我班上的林芳同学,她身上有很多不好的习惯,但作为班主任我理解她,知道她很多不好的习惯并非故意,因此我没有嫌弃她,而是花最多的时间对她进行指导,使她在一个多月的时间里发生了很大的变化。爱是一种激励。很多后进生都是开始只是学习跟不上,由于家长或教师采取简单粗暴的方式对学生进行怒斥、讽刺、挖苦或以失望、不理睬、歧视等态度对待他们,伤害了他们的自尊心,从而产生逆反心理以破罐子破摔的行为来进行报复,不但不学习反而常惹事生非,爱还是一种宽容,一种信任,小学生特别是低年级小学生他们由于生理和心理上的一些原因,自我控制能力较差,易犯错,而且相同的错误还会反复出现所以要对他们的犯错宽容对待,相信他们一定能改,不要对他们产生厌恶情绪。

俗话说:“十个指头伸出有长短。”转化后进生是每个班主任都会遇到的问题,作为班主任应该有耐心,用耐心去开导学生,做好学生思想教育工作,多给学生改过自新的机会,循循善诱的指导他们,努力让他们明白自己哪儿错了?为什么错?从而让他们从根本上去改正,在班主任工作中哪个班主任做转化工作最具耐心,那么他的转化成功率一定最高。

曾几何时我为自己的爱而感动,学生却无动于衷,我愤懑,我委屈,却不知道我的爱中包含了几多功利心理,我的爱错失了方向。全国知名的模范班主任任小艾给了我们答案:平等、理解、尊重、信任就是教师爱的真谛。爱是教育的源泉和动力。爱学生,就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。你包容、你鼓励、你帮助、你赞赏,那么,学生开心了、进步了,教师也快乐了。尊重学生,关爱学生其实也是尊重和关爱教师自己。学生犯了一百次错误,教师就要有一百零一次的耐心。不轻易为学生决定方向,而是运用智慧为学生分析利弊得失……至爱无痕,不需要张扬,不需要表白,在一点一滴中渗透,在一点一滴中让学生感悟。“打动了他的心,你就爱在了点子上。”感谢任小艾,她告诉我们,智慧源于真爱,真爱触动心灵。

这次培训无论是对现在的教学还是对班主任工作都有深远的影响。通过学习,让我常常静下心来思考自己平时的工作,对照模块中老师处理案例的'方式,与自己原来面对此类问题的做法,需要改进的还真不少。向这么多的名师、专家学到了不少做班主任工作的技巧。同时这次培训不仅吸取了很多优秀班主任的经验,而且也给我们来子不同地区的班主任教师搭建了一个互相交流、互相学习的平台,和同行们共同交流了工作中的困惑,解决了不少工作中遇到的棘手问题。看了案例,听了专家们的评析之后,对于原先工作中存在的不少疑惑之处,真是茅塞顿开。

总而言之,“知行中国班主任培训”犹如一场春雨滋润了我的心田,让我允吸着春天的甘露;犹如一盏明亮的指路灯,为我指明了班主任专业成长的正确方向;犹如一艘大海中的航船,载入我驶向知识的海洋。网上研修让我更加热爱教育,虽然这一次培训学习已接近尾声,但我决不会松懈。认知的路很短,践行的路却长,短期的培训带给我们的是长期的理性思考,“知行”教我们把智慧化为理念,让我们把理念化为行动,这就是学与思的结合,知与行的统一。今后的我将会带着一份感动,守着一份宁静,撑着研修的风帆不断前行,在教育的征途中不断摸索。我会抓紧网络学习的大好时机,不断学习,不断提高自身素养。用满腔的热情完成我们的教育事业。用爱与智慧为教育事业撑起一片晴空。

班主任培训总结

我参加了区教委组织的班主任培训。说实在,培训刚开始的时候,我是抱着完成学校学习人数指标,走走过场而已的态度。(已近天命之年)培训的第一天我首选学习了“名师讲经”中的《特级教师班主任工作49招》,大师深邃的思想、智慧的语言、精湛的工作艺术,使我耳目一新,如饮甘露。顿时我完全改变了对这次培训的认识和态度。

这次培训是一种全新的培训模式,其间的名师讲经、专家讲座中的先进理念、鲜活拓展案例、视频文字、学员的学习成果共享(跟帖)等都让我感到了新鲜、真实、实在。于是我认认真真地聆听、记录、(记笔记)交流。(跟帖)至学习结束,我跟帖14篇,记学习笔记约5000字。

回味这次班主任培训,各位专家、名师的精彩讲座仍历历在目:有的如涓涓流水娓娓道来,有的如高山瀑布一泻千里,有的如智者谈话春风化雨。桂贤娣、魏书生、任小艾、王小春??听他们的讲座,恰如观赏流光溢彩的画面,欣赏欢快跳跃的乐曲,捧读中外经典名著,享用精神、工作艺术盛宴。

这次培训,让我充分认识到了班主任工作是多么的伟大和崇高。

这次培训,让我学到了德艺似海的大师们的班主任工作智慧和方法。这次培训,不同的`典型案例,给了我太多的感动和启发。

这次培训,使我不再面对问题感到困惑甚至束手无策,因为,教育专家为我开启了一扇门,打开了一扇窗。

总之,本次培训使我受益匪浅,无论是班主任工作理念还是工作方法,无论是教育学生做人还是自己今后的道德修行都将是一次重大的人生洗礼。因此,在今后,我一定会努力把所学的理念和方法用到工作中,力争做一个优秀的班主任,做一个给学生带来快乐的班主任。

在此,我真心的感谢区教委为我们搭建学习的平台,感谢学校给我这次难得的学习机会。

班主任培训总结

昨天,我有幸与学校几位教师一起参加了沂南县班主任培训暨首届班主任论坛。活动由普教科代科长主持,活动中我们主要学习并听取了我县各学校优秀班主任的经验介绍。这次学习,让我受益匪浅,知道了担任班主任的一些好的做法,更加认识到了学习的重要。

会上大部分班主任的论坛内容涉及到了:班干部的培养与利用,师生、生生之间爱的教育、学生学习习惯的培养、学生行为习惯的培养、学生心理健康与心理咨询、学校教育与家庭教育、关注留守儿童、等等。

不过在改革开放的今天,一切都在发展,学生也在变化。新时期的班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到和各种矛盾和各种复杂的关系,还要针对现代学生的特点和遇到的新问题,采用讲究的艺术性教育方法才能更好的达到育人效果。

(一)要学会巧妙的使用表扬和批评,或者说赏识教育。我们都知道现代教育提倡对学生多表扬少批评,但并不是说不批评,而是说要会批评,才能使学生更快的成长进步。班主任在使用批评时,要多一点含蓄,比直截了当效果会更好。有人说“当孩子意识到你是在教育他的时候,你所有的教育是徒劳的。”正像一位老师在论坛上谈及的批评方法中所说的既需要雨露的滋润,也需要暴雨的洗礼;既需要浇水施肥,也需要剪枝打杈,既要科学地表扬,也要艺术地批评。而对照自己平时的工作,表扬真的是太吝啬,我也要养成表扬学生的习惯,多用大拇指,不用小指,注意选准表扬对象、找准表扬内容、选择恰当的表扬方法。在批评中要把握批评的基本原则:教师批评学生不是为了出气,而是为了解决问题;学生最怕的不是批评,而是不公正的批评;批评的目的不是让学生认错,而是让学生改错;教育目的不是把学生制服,而是让学生成长。批评中也要选择适合的批评方法,还要选择批评的时机和场合,努力让表扬与批评的艺术性更讲究。

(二)严慈相济,爱是法宝。俗话说:“严师出高徒”,作为班主任既要在思想、学习、行为上规范严格要求学生,又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心,在任何时候都要把严与慈结合起来。在学习过程中,我看到案例中成功的经验中无不渗透着为师的爱,真可谓是严字当头,爱在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是严而缺少的是爱啊,这也就难怪我的学生为什么表面上对教师是恭敬的,而实际却没能达到自己所做工作的'预想效果的原因所以,因此在今后的工作中我应该尝试去做到严之有理,爱之有情;严而有方,爱而有法。

(三)学生的学习与行为习惯养成更是尤为重要。因为他会影响人的一生,好习惯成就和发展人;不良习惯或坏习惯或许会毁灭一个人。这也在多名班主任论坛中提到了。

总之,这次沂南县班主任培训暨首届班主任论坛让我学到了很多,让我找到了更多更好的班主任工作策略与方法,犹如一场甘霖洒向了老师们的心田,让我们学得有滋有味,让我们这些农村的班主任老师们有了学习充电的机会,从而更好的在实际的教育教学此文转自初中化学资源网中应用实践。为祖国的教育事业做出更大的贡献。

班主任培训总结

为期三天的xxxx年中小学班主任国家远程集中培训学习,使我学到了很多很多.在学习中使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更多的策略指引。在这次培训学习中,保质保量完成了各项规的任务,我的感想很深。

以前就知道班主任应该是班级的组织者和管理者,但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位,更不知道该转换定位到哪个方向上。如今通过这次的网络培训,使我深深的意识到班主任应该做到:

(一)由偏爱型走向博爱型。班主任要深入班级,了解每个学生,相信每个学生都有才,善于挖掘学生的潜能,把爱播洒到全体学生身上,不要只喜欢那些学习成绩好的优等生,而应该通过教育和培养,使每个学生都能成才、成功。

(二)由专制型走向民主平等型、。传统意义上的师生关系是一种不平等的,老师是绝对权威的,学生对老师必须服从的,这种专制培养出来的学生固然守纪、顺从,但缺乏主动性、创造性,更谈不上创新精神了。而现今的新时代呼唤民主平等的师生关系,班主任树立班级的主体是学生、师生共同管理的班级,要尊重学生的看法。比如在班规的制定、班干部的选举等都应该多听听学生的意见,进行广泛的民主选举。

(三)由简单粗暴型走向细致耐心型。在班级管理中,班主任要主动了解学生所想、所做,要真诚地走进学生的内心世界,要尊重、爱护学生的重点自尊心。在没有了解事情的真相前,不要武断地下结论,班主任的言行要时刻考虑学生的心理特征和行为水平,考虑学生的想法和感受,在班级管理中要多表扬、少训斥,在鼓励与指导中培养学生的自我意识,增强学生的自信心。

(四)由限制型走向开放型。班主任要善于从学生实际出发,着眼于发展,善于拓展学生的潜能,对学生要宽容,不要把学生的失误看得太重,不要怕学生犯错,要放手让学生去做,只有在实践中锻炼,学生才会成长。

班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这些案例的学习中,我都能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如留守儿童、问题学生、班规的制定、比赛失败、选班委会、与家长沟通联系等等,只是自己都没能那么科学地去处理,因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学习却能给我把这些课补上,让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。

(一)提高自身素质重要方法就应该是努力学习。常常听到我的同行们在说这样一句话:教了这么多年,就没见过像现在这样的学生。其实这话也是有一定道理的,因为现在的学生的确与原来的学生不一样,想让学生再回到以前的状态是不可能的,也是不现实的。现在的学生视野开阔、思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单的说教去规范学生,学生是不买帐的,更何况现在提倡新的教育观、学生观。因此班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,赢得当代学生的信任和尊敬。要学习教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己;,要学习专业知识和其他各门学科知识,班主任不仅要具有精深的所教知识,而且还就具备广博的其他各门学科的知识上,具有广泛的文化素养和兴趣爱好;要学习借鉴他人的经验,他山之石,可以攻玉,对他人的经验不管是正面还是反面,不管是成功还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西。

(二)提高自身素质要善于提炼总结。在我的身边许多班主任工作做了不少,辛辛苦苦干了一辈子,零碎的经验也不少,却如同熊瞎子掰苞谷,掰一个丢一个,从来没去对自己的工作点滴进行过总结,更没有对发生在自己身上的许多案例进行过反思。有人说:班主任是教育艺术家,而不是工匠。在学习模块中的案例时,我才意识到要经常对自己工作实际中的来自学生的各种案例进行深思,不可以草草而过,要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思,找到最好的解决办法,并养成提炼总结的习惯,以便更好的完成自己的班主任工作。

班主任培训总结

为了认真贯彻落实教育部《中小学班主任工作规定》精神,进一步推进未成年人思想道德建设,全面提升班主任队伍素质,彰显新时期班级教育管理智慧,提高中小学班主任工作的时效性、科学性、艺术性,应县教育局关于班主任培训的工作要求,我校积极组织开展班主任培训工作。现将我校对班主任培训工作情况做简要总结如下:

在校领导的认真组织和领导下,我校坚持让班主任老师除了学校组织的集中学习外,还要求班主任进行分散式学习,将个人思想与会议交流相结合,让一个人的经验变成更多人的财富。我们利用学习交流活动,以经验交流的方式把好的方法和经验传达给各个班主任老师,对我校的班主任工作有很大的帮助。他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级管理水平一直保持着新鲜的活力,获得了领导、家长和社会的一直好评。

为了切实做好这项工作,我们根据县教育局关于班主任培训的工作要求,特制定了培训方案,选择并确定了培训内容或主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,根据教学的实际及时机,我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基础上进行再创新,从而提高自己的水平和能力。

对于中学教育工作者来说,每一个人都应该具有班级管理的能力,每一个人都应该以能够做好班主任工作为自豪,我们希望我们的老师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任。除对现有班主任进行培训之外,我们还组织年轻教师参与了班主任培训工作,让他们在培训过程中学习班级管理的方法和经验。为以后承担班级管理工作,走上班主任岗位做好准备。

根据县局关于班主任培训的学习内容,我校精选内容,采取集中学习的方式,分别与12月7日和12月12日,组织学习了《中小学班主任工作规定》;12月17日和12月24日组织观看了《班主任课堂教学实录》。在集中学习之后,班主任对于班级管理工作有了更深刻的认识,掌握了更多更好的班级管理方法,并以此撰写了心得体会。 在此次班主任培训中我校很注重老师们的学习和总结交流,希望以此提升班主任的班级管理水平。通过这次培训很多班主任老师有自己的思想,他们对班级管理简直可以算是个“小专家”了,我们不封闭自己的思想和做法,在交流中也使得我们很多班主任有了学习的目标和榜样,从而更好的推动整个班级管理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的管理也会越来越规范,争取做出自己的特色。

当然,对于班主任培训工作还是任重而道远,我们将在以后的工作中继续努力,继续探索,争取使班主任培训工作做得更好,使我们的班主任水平也越来越高。

班主任培训总结

在本学期本人担任四年级的班主任工作, 本班45名学生,男生多,女生少,而且后进生落后面很大,他们爱玩,爱闹。面对不做作业的人多,且差生基础特别差、上课思想不集中、作业拖拉、马马虎虎,你不催,他可以几天不交的情况,现就这半学期工作总结如下:

我班有20名学生在校住宿,学生在校一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾佩带检查员、卫生检查员、纪律检查员等。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。我又开展班级评比活动组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,把他们的名字写到光荣栏里,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。

做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的后进生,恢复他们的自信、激发他们的热情。班级后进生无非包括三类:1、学习困难的学生;2、行为习惯自制力较差的学生;3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。然而,他们表现出来的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的捣乱。通常我会跟他们接触、交谈,有空的时候常跟他们谈心,谈一些学习方法,这些有意无意的谈心,往往会增进师生的感情,使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们,从而有一种心灵的归属感,特别是他们的点滴进步,我都要在班内进行表扬,鼓起他们学习的勇气,树立起他们的自信心。在班内,我还常开展评比活动,看谁发现别人优点最多,并互相说一说。我始终坚信,以情动人、以理服人是最有效的班级管理办法。本学期,我始终爱字当头、以情动人。

我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”因此,我在教学中,批改作业认真仔细,字迹端正清楚, 及时纠正错误。平时,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。对于四年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人,安全意识警钟长鸣。

以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够,有待于进一步提高,相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。

班主任培训总结

在从事班主任工作过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,更为重要的是通过学习和交流,让我重新审视了自己,发现了自己班主任教育工作上的盲点,理清了内心的迷茫与困惑,感受到了教育的美妙,领悟到了教育的真谛。在学习过程中收获颇丰,感觉班主任工作上了一个新台阶,现结合本次学习作如下总结。

中的位置是至高无上的,班主任的话在班内也是最具号召力的,在新的教育背景下班主任要做好学生工作,就应该平等地对待他们,尊重他们,珍视他们的价值潜能,要深信我们教育的每个学生都有改变自己的美好愿望,要从积极的方面来看待这些学生,认识到他们的独特性和差异性。要走进学生的心灵,站在学生的立场上,设身处地为他们考虑发生在他们身上的问题,才会赢得他们的心,进而赢得他们对自己的信任,师生最终才能打成一片,而一个良好的班集体离开了这点是万万不行的。

1、班主任加强对学生强烈的责任感,这是做好班主任工作的前提。

学生是祖国的未来和希望,是建设四化的后备军,他们是否能成为一名合格的接班人,小学期间的教育是至关重要的。因此班主任要关心学生们的成长、思想上的进步。要教育学生先做人,后做学问。引导班主任充分认识班主任工作在人才培养过程中的重大意义:第一,班主任是学生学习上的指导者,班主任工作是建设良好学风,培养高素质创新人才的重要保障,具有不可替代性;第二,班主任是学生成才的引路者,是能够引导学生规划未来、树立奋斗目标、实现人生 价值的引导者;第三、班主任是学生生活的守护者,是学校给予学生关爱、帮助学生独立适应小学生活的指导者;第四,班主任是教育工作的直接实现者,班主任的一言一行都将对学生的成长成才产生深远的影响;第五,班主任是班集体力量的凝聚者,是班级团结、学生和谐相处的关键。以此使全体班主任有一种对学生成才强烈的责任感。

2、班主任的工作艺术。前苏联著名作家高尔基说过:爱孩子,那是连母鸡都会做的事,怎样教育他们却是一件大事。所以,我们光有爱不行。没有爱不行,光有爱也不行,爱的科学,爱的技巧要懂得。可见光有一颗爱心,一个责任心是不够的,俗话说,好心还会办坏事,有良好的动机也要能有良好的结果,这其中的媒介就是智慧,就是班主任的工作艺术。一个优秀的班主任必须有良好的组织协调能力,必须有敏锐的心理洞悉能力,必须有广博的知识,才能在学生树立威信,才能灵活地来引导学生健康在成长。

众所周知,“教育观念决定教育行为”。首先,我明白了班主任的十项主要工作,那就是:

第一是研究了解学生,掌握班情。

第二项工作是要做好班级常规管理工作。

第三项工作是科学地实施思想道德教育。

第四项工作是创建和谐班集体。

第五项工作是要精心开展教育活动。

第六项工作是加强对学生的身心健康教育。

第七项工作是抓好学风建设,指导学生学会学习。

第八项工作是要关注每个学生的健康成长。

第九项工作是加强法制教育,安全教育。

第十项工作是协调各种教育力量,形成教育合力。

其次,我对尊重学生人格的问题也有了新的更深层次的认识,这一点无疑对现在我的班主任工作有重要的指导意义。

凡事都应本着以人为本的原则,充分尊重他们,凡事先问问,多问问,而不是动不动就摆出老师的一副臭架子,那么,我们可能犯错的概率就少一些了。

(1)、树立信心。 传统的社会价值观往往把中技学生排斥在好学生的范围之外,对他们缺少必要的关注,使他们普遍缺少自信。我告诉他们只要发挥优势争取主动,那么选择了正确方法,就等于选择了成功。

(2)、成功激励。 “人性中最本质的愿望是得到赞扬”,老师的表扬是每个学生都期待的收获,作为教师应珍惜学生心灵深处的渴望,积极创造机会不断让学生获取“我能行”的体验。让每一名学生都能体验到成功的快乐、学习的快乐、成长的快乐,养成他们健康、乐观、积极向上的心态。从而克服心理障碍,达到学习目标。

培训中我深知,做事情光凭热情和好心是不够的,譬如医生,医德再高,医术不高照样是不能为病人解除病痛的,我们当班主任也是这样。通过培训,我知道了班主任遇到问题为什么要这样处理而不那样处理的原因,找到了班主任工作的理论支撑,可以说,这是我培训中的重大收获。

总之,培训虽然很快就要结束了,但是这次培训就犹如一场及时雨,滋润了我们快要干涸的心田;它又似一盏明亮的指路灯,为我们指明了班主任专业成长的正确方向.我将努力提升自身素养,注重教化育人,在专家及名师的引领下,向着专业班主任的目标,努力,努力,再努力!

我相信,胜利一定会属于勤奋者的!

最后引用一句名言与大家共勉。“生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我研究,不是情绪化的虔敬神明,只有行动才能决定人生价值”。我会在自己的工作中努力尝试,从能够改变的地方开始,不断探索,向着更高的目标迈出坚定的步伐。与专家们的高屋建瓴相比,我就像在大海边玩耍的孩子,只是在浩瀚的大海边上捡到了些许贝壳。从此我再也不敢说自己“会”教学。但我会沿着专家指明的道路摸索前行,学以致用,竭尽全力按教学规律办事,并真正从孩子的发展方面来教学。可以这么说,我是一路感受着丰收与收获走过来的。

班主任培训总结

20xx年8月16日-8月21日为期六天的班主任培训给我带来了思想上的冲击和教育上的灵感。儒雅敦厚,学识渊博,勤奋乐观,激情四射的张老师。认真负责,和善且辛勤的杜老师和刘老师,还有默默为我们服务的张老师给我留下了很深的印象,同时很高兴认识了来自山东省各个职业学校50多名优秀班主任,彼此相互交流,收获颇多。培训中的每一个案例、每一个故事、每一个讨论的话题,每一次精彩的呈现,每一个团队的活动,每一次鼓励的掌声,每一次紧张的拥抱,每一次欢呼和雀跃,每一次感动和流泪,每一次心灵的碰撞,每一次思想的升华,都深刻在我的心中久久不能忘记。通过这次培训我收获太多。感谢校领导提供了这一个总结如下:

到位又充满正能量。

整个学习内容分为五大模块:模块一组建学习型组织;模块二课程导入;模块三卓越班主任的五项修炼;模块四体验式学习分享;模块五学习总结和行动计划。在教授诸多内容的过程中运用游戏、视频、故事、讨论、分享等多种形式,老师们积极参与,课堂氛围活跃。举个例子来说:“如何看待中职生”时运用了寿光职教中心黄春明的视频,黄春明在学校里是坏事干尽、老师最讨厌的学生、学校不想要的学生。无奈之下去了寿光职教接受到老师和学校不一样的“待遇”突然之间,他变了,成为寿光职教最优秀的学生。给我最大的感悟就是:每个学生都是独特的,要善于发现他们的闪光点。垃圾是放错地方的宝物;人不可能事事都行,但可以发挥自己的长处。用罗丹的话说就是“生活中并不缺少美,而是缺少发现美的眼睛”在教授这个内容时还给我们展示了《王老师的故事》:王老师是一名高中的班主任,他很认真,很敬业,每天在学校工作十七、八个小时,为了学生能考个好成绩,每天早出晚归,为了让学生多学习,经常带重病上课,晚自习担心学生饿,很晚了也要给学生送吃的送喝,兢兢业业干了一辈子,最后把自己的生命都献给了他挚爱的学生。可是没有几个学生来看他。看到这个故事我心里好难受,替王老师感到委屈和遗憾。为什么会这样?付出这么多回报却这么少?经过我们团队的共同讨论得出:好的动机只是一个去做某一件事的根据,与取得的效果没有必然联系;光有爱是不够的,爱是一种能力,更要有学会正确表达爱的能力。换一种眼光看人才、换一种眼光看教育、换一种眼光看学生你会轻松很多,你会收获很多。这样运用了多种形式让老师们深刻的记住了内容。

本次培训学习了许多管理理念:a-star有效学习法、破冰、smart原则、示错五步法等等举例说明是怎么应用的:在教授“表达关心时”为了能与学生很好的沟通给我们展示了教学的五种语言1、肯定的言辞2精心的时刻3馈赠礼物4服务的行动5身体的接触在使用这五种语言时要注意三点1、良好的氛围2、注意场合3、情绪,还有沟通的五个动作1、点头2、微笑3、倾听4、回应5、记笔记。

为了让学生的身体动起来,让学生的心灵动起来介绍破冰的流程:

1、播放军训视频---拉近师生关系。

2、分享我的故事---建立初步信赖。

3、趣味图片分组---快乐寻找伙伴。

4、秀出你的名片---彼此初步认识。

5、起立握手介绍--互相加深情感。

6、把手叠在一起---彼此鼓励加油。

7、团队组建呈现---建立学习团队。

8、建立学习开关---提升团队氛围。

9、小组成员分工---初识岗位职责。

10、天使赞美来信---建立互助组合。

11、介绍课程体系---了解学习内容。

12、宣达课程要求---明确学习目标。

13、介绍成绩构成---了解努力方向。

14、宣布奖励机制---激发学习热情。

15、共同承诺纪律---建立行为规范。

16、播视频展希望---燃气心中热火。

还有很多沟通信任的新理念。

总之通过这次培训我收获很多,在此和大家分享的感受:

“教师是一种生命影响另一种生命”云南丽江刘寅老师给我很大的'震撼:30岁单身男教师,买音乐为76个山区孩子卖肉吃。自己拼尽全力,吃尽苦头。为让学生多吃菜,他把菜都给了学生,他却没菜吃,这一幕我感动到了,当学生纷纷把自己碗里土豆夹给老师时我感动了一句“老师不要走”我流泪了,我为中国有这么一个老师而感到骄傲。在《儿子和母亲》的故事中母亲是伟大的,母亲的鼓励造就了儿子的成功。让我认识到鼓励和表扬的重要性,要学会怎样鼓励和表扬,学会欣赏我们的学生,才能使我们的学生成功成才。

“急速60秒”“变形虫寻宝”“数青蛙”活动体验让我感受到团队的强大,成员之间的完全信任,每个人的敢于担当敢于信赖敢于托付。我用几句话结束我的感受:无论你有多么博学并不重要,重要的是你能够让你的学生学到多少;你讲多少并不重要,重要的是你的学生能够运用多少;你有多么崇拜并不重要,重要的是学生能够改变多少;教育不是灌满一桶水,而是要点燃学生心中的一团火。

通过学习,我认为作为班主任要有强烈的责任心,树立起为学生服务的思想。通过学习使我认识到班主任的职责就是培养健康的班集体和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操心费力,但是从许多的优秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其乐无穷的。处理问题一定要沟通,把事情从根本上一层层梳理,将大家的利益梳理清楚,问题就好解决了。

通过学习,我认为作为班主任要讲智慧,要善于因材施教,因势利导。教育必须有爱,教育也需要技术。没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。作为班主任要不断学习,在工作中积累经验。

关闭