高校工作总结和工作计划(精选22篇)

高校工作总结和工作计划(精选22篇)

ID:6907778

时间:2023-11-28 06:03:13

上传者:JQ文豪

在写月工作总结时,我们要客观、真实地对待工作中出现的问题和困难,寻找解决的方法和途径,为下一个月的工作打下坚实的基础。下面是一些月工作总结的实例,大家可以从中找到适合自己的写作思路。

高校教务处工作计划书高校教务处工作总结及亮点

一、指导思想:

明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

二、工作要点:

1、加强自身作风、制度建设。

2、督促配合举办“校园歌手大赛”,“读书节”,“科技节”等。

活动,创造活泼、和谐的校园氛围。

3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。

4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

5、落实完成学校交办的各项工作。

三、实施战略;。

1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

2、发行一份有新意,受喜爱,能代表“市四”广大师生思想的校刊。

(1)利用网络(校园网)与书面形式同步发行。

(2)出售校刊时附赠有特色,有纪念意义的礼品。

高校学生会干事工作总结及工作计划

高校学生会是在党组织的领导和团组织的指导帮助下,依照法律、学校。

规章制度。

和自己的章程组建,并独立开展工作的大学生群众性组织。今天本站小编给大家整理了高校学生会干事工作总结,希望对大家有所帮助。

为深入学习实践科学发展观,积极响应我校“巩固成果上水平,更名大学创品牌”的号召,进一步推动我校的校园文明建设,培养大学生自我监督、自我教育、自我管理的意识,努力为更名大学做贡献。我院积极响应我校“树立文明风尚,争创品牌大学”六项文明评比活动。在我院学生会纪检部、学习部、宿管部的通力合作下,上个学期的六项文明评比工作顺利进行。现将总结如下:

一、领导重视,形成全员参与的学风建设氛围。

我院领导、老师高度重视,在活动初期我们召开了“政法学院学风建设研讨会暨六项文明评比推进会”,会上师生积极参与、共同商讨如何解决学习、工作、生活遇到的问题。本次会议达到了很好的效果,同学们深知开展六项文明评比工作的重要意义,并表示将积极配合学院的六项文明评比工作,加强各班的学风建设,这为加强学风建设提供了良好的氛围。

二、健全工作机制,为六项文明评比工作提供保障。

(一)重视学风建设的宣传工作。

20xx年10月我们召开了“政法学院学风建设研讨会暨六项文明评比推进会”,向学生宣传学风建设的重要意义,通过动员学习、主题班会等途径,营造浓厚的学风纪风氛围,把学生的精力和注意力引导到学习上来,增强成才意识,更好的开展六项文明评比工作,为进一步加强学风建设的提供了动力。

(二)加强教学管理。

教风与学风相互制约、相互促进,教风带学风,学风促教风。为了更好的营造优良学风,我院开展教学之星评选工作,认真落实教学工作规范,实现优良教风。

(三)加强学生管理。

在六项文明评比中,认真落实各种规章制度,如严格请假制度,把学风建设落到实处。领导老师多次深入宿舍,关心和帮助生活上、学习上有困难的同学,及时解决同学的疑惑,并听取学生对教学、管理等方面的意见和建议。科任老师通过课堂考勤表每天检查学生上课出勤情况。在寝室管理方面,我们加大了检查和处理力度,特别是针对去年学生使用大功率电器现象,我们向各班下发了《关于重申学生宿舍禁止使用大功率电器的通知》,领导老师深入宿舍检查、发现问题及时处理。

三、六项文明评比工作的主要成效。

(一)加强学生行为规范的教育和管理。

上一学期的纪检工作,我们按照校学生会纪检部的安排,配合学校成立的纪检小组进行每月三次的定期和不定期的检查,及时统计了解我学院各周的检查结果,以便及时的发现问题并解决问题。我们通过实行每月通报制,根据每周对各班的早读、晚自习、课堂考勤,对违纪的同学进行全系性的通报,使同学们都能自觉的按时上课学习。通过严格的请假制度,使学生按照程序及时请假与销假,自觉遵纪守法。在上学期大院六项文明评比中,我们有07政二、07法学、08政一、08政二4个文明班级。其中,我们也发现了一些班级在班级建设中好的经验,如07历史班,将班级定位为学习型班级,向本专业、教师技能方向发展,营造了浓厚的学习氛围,拓宽了同学们的视野,增强了自身的知识。08政一班的文化加油站,增强了学生学习专业知识和科学文化知识的自觉性。08社工的“班委责任人人制”、“舍长责任人人制”、“班级活动责任人人制”的“三个责任人人制”的班级管理制度。07政二的“舍长问责制”、“五个百分百机制”等这些从根本上促进了学风建设的深入开展。

上学期期末,我们学生会纪检部学习部一起制定了诚信考试。

倡议书。

诚信考试。

承诺书。

和监考老师的严格把关,考纪考风整体良好。

加强宿舍管理,定期开展宿舍卫生检查与安全检查,配合学校开展六项文明评比活动,在上学期十月份,我院举行20xx级新生“联通杯”宿舍风采大赛,这也是配合学校进行“我型我宿”新生宿舍风采大赛评比活动之一,我们政法学院的新生宿舍在此次评比中取得了相当好的成绩,有五个宿舍进入决赛行列。

(二)开展富有特色的学风建设活动,营造良好学习氛围。

激发学生的学习动力来促进学风,营造氛围。从学习态度和学习自主性来看,同学们的学习态度都较为端正,学习自主性强,学生明确所学专业的特点、专业优势、就业方向,学院也有计划、有步骤地对学生进行职业、就业教育和指导。大部分班级成立专业技能小组,如教师技能培训。

通过师兄师姐相互交流学习来提高学习效率,促进学风建设,营造氛围。在06级毕业生实习归来之时,各班举行了实习经验交流会,激励同学们认清就业形势,养成良好学习习惯,采取正确的方法,提高效率,增强学习信心,加大学习力度,掌握坚硬的知识技能。又如06法学班,全班共有49人报名参加国家司法考试,有19人达到360分以上,加上放宽分数线,通过率达到74%。其中,男生6栋304宿舍有8人参加考试,7人达到a证的水平,丘洪兵师兄以454分的总成绩名列广西第二名。从这点我们可以看出,师院法学专业学子还是很厉害的。我想,如果没有良好的学习氛围和纪律保障,是不可能取得这么好成绩的。

充分发挥班干部的积极性,发挥班干部的作用,参与班级的建设管理,通过开展各种活动,如学风纪风建设主题班会、校外活动,增强班级的凝聚力,增强为同学服务的意识和能力,以真正实现学生的自我教育,自我管理、自我服务。

开展丰富多彩的课外活动,促进学风,营造氛围。根据培养目标和学习目的不同,学生努力的方向也有所不同,师范生为了掌握教师技能,积极参加校外实践活动,如校外辅导员。社会工作专业的同学则在校外如万秀村实践基地、明秀二区等实践基地施展才能。法学专业的同学通过举行各种辩论赛、模拟法庭以及南宁民族技工学校的“法律进校园”等活动,同学们在学好本专业知识的同时也提高自己的口头表达能力和法制教育等实践能力。在学院领导老师的指导下,学习部向各专业的系主任咨询了一些有关四大专业学习的知识网站,这些网站已挂在政法驿站上。专业知识网站是同学们了解和学习专业知识的一个快、新、好的途径,同学们能在学习生活中加以利用来提升自己。

据知非师范专业班的部分同学也踊跃参加了普通话、教师资格证及全国计算机二级的培训、考试,努力充实自己,为深造和参加工作增加砝码,这都为学风建设营造良好的氛围。

四、学风纪风存在的不足及本学期采取的措施。

通过上学期六项文明评比活动,在全院师生的共同努力下,我院形成了浓厚的学风氛围,学风纪风建设不断加强。

但我院学风纪风还存在一些不足,我院在两个月评比中分别为第九、第六名,一些学生已经形成了不良学习习惯,存在学生学习积极性不高,个别同学纪律散漫经常迟到,少数同学有事不请假等现象,同学们的专业技能培训还不够完善,不够系统化,能力培养效率不高等。少数班级晚自习出勤率低,主要原因除部分学生参加校外辅导员、学生社团活动等外,尚有部分学生仍然未认识到学习纪律的重要性,学习目的不明确,态度不端正,学习自觉性不强,自制力差,纪律散漫。

为进一步做好本学期的六项文明评比工作,加强对学生学习纪律的常规管理,确保学风建设取得实效,本学期我们成立了文明班级评比小组,加强学风纪风及生活作风的监督工作。

在学校检查的基础上,每月定期、不定期地对各班级进行交互式检查。文明班级评比小组主要负责检查学生早读、课堂、晚自习、宿舍卫生等日常情况,及时向领导老师汇报六项文明评比工作进展情况,并及时通报检查结果。各班加强上课和晚自习考勤,对于在自习中不遵守纪律的同学及时给予批评教育,对个别犯纪律的同学采取单独谈心,进行心理辅导,希望他们做出承诺,严格要求自己,知错改过,不再犯错。

我们将在这一学期中重视和各班班委的沟通,班级党员也要发挥先锋模范作用,使同学们对这一活动有更深刻的认识,加强对同学们的督促,注重学风纪风、宿舍管理方面的建设,在巩固已取得的学风纪风建设的成果下,克服不足,力促工作新发展,使我院学习、生活、纪律风气更加完善,并朝着稳步健康的方向发展。

时光如水生命如梭,转眼间金秋九月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。九月,我们文艺部在各位老师和主席团的关怀配合下,与其他各部协调配合,在所有部员的团结努力下,取得了骄人的成绩,但也有很多不足之处。这一个月文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。从开展迎新工作到新生队列拉歌、再到迎新晚会的准备,我们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。下面是9月文艺部具体的工作总结与工作展望。

一.工作概况。

9月份文艺部的主要工作是针对新生的一系列活动。

(1)在开学前的一周,我们文艺部配合学生会开始了迎新的准备工作,通过老师和主席团的会议,我们对现有的人力资源进行了分工安排。文艺部的主要工作是协助老师做好新生入学前的一切准备工作,包括新生资料袋(具体包括:迎新特刊、校徽、入学须知、等)的准备,新生宿舍安排等工作;同时我们为了方面提前到校的新生,我们在院办和新生宿舍楼下等地点留下我们学生会主要学生干部的联系电话。

(2)8月30日至8月31日我们主要完成了对新生的接待工作。文艺部的主要工作一是帮助新生及其家长寻找班级寝室,以便他们能在最快的时间内完成新生入学的手续。二是接待家长,让家长再看见我们、接受我们的服务后能放心的把学生交给我们。三是回答家长提出的一系列问题。总体上,我们的工作得到了院里老师的肯定。我们在每个迎新地点根据人流量的不同安排不同数量的工作人员,为新生和家长提供优质的服务。

(3)8月31日上午10点,我们文艺部的部分学生干部组织参与了新生家长见面会,协助老师完成了一系列家长接待工作并取得一定效果。

(4)我们文艺部在9月上中旬承办了新生的军训拉歌环节。每天晚上6点到8点半带领全院新生在实验中心楼下场地进行拉歌活动。我们文艺部积极准备《团结就是力量》、《红旗飘飘》、《红十字方队》等近10首军列歌曲并教授给新生,以便新生在军列式时能够展我院风采。

(5)在9月中旬,我们文艺部承办了院迎新晚会的一系列活动。其中包括新生老生节目的策划与剪辑。我们共进行了3次节目的筛选活动。活动中,新生老生能够积极踊跃的参与,这项活动也成为新同学展现自我、锻炼自我的平台。

(6)在9月中旬,我们文艺部承办了校迎新晚会的大合唱活动。文艺部积极配合有着丰富经验田旭学姐,出色的完成了合唱队员的选拔及培训工作。

二.工作中的功与过。

(1)文艺部积极准备迎新工作,部长部员能够克服早晚温差大,风急等一系列自然因素以及形形色色家长学生的各种要求,出色的完成迎新工作并取得好评。但其中有不足——迎新准备工作中对一些可能会发生的意外情况估计不足。具体表现在:对新生家长和新生提出的问题准备不足;第一天迎新的人员调配出现不均衡状况(引领学生到宿舍时出现短时间人员不足情况,文艺部工作区域人员繁杂)等。

(2)在学院举办的新生家长招待会中,部员能够站几个小时而纹丝不动,不嫌繁琐给家长呈递院简介等。其中的不足在于对家长人数估计不足,出现部分家长站立的情况。

(3)文艺部的拉歌工作最为艰苦与繁琐。拉歌时间在夜间,气候寒冷,而且拉歌的时间正是部分部员甚至部长的上课时间,而9月下旬部分部员就要参加国家计算机二级的考试,部长也身兼数职还要上交论文等材料,但部长部员能够克服主客观各种因素,积极组织新生的拉歌活动而且办的有声有色,把我院新生风采淋漓尽致的展现了出来。不足是人员调配不科学,常常一起组织策划,导致部员集体嗓音沙哑,耽误指挥工作。部员态度和蔼,新生时而不服从调配。

(4)对于迎新晚会节目的筛选工作,文艺部进行了详细的策划与筛选。三轮的筛选为学院准备出经典的节目并挖掘出大量的人才,为日后的工作奠定了结实的基础。工作不足为对参与节目人员估计不足,出现短时间的混乱。拟定时间与通知时间不符,出现领导等待状况。

(5)对与学校的迎新晚会大合唱的准备工作,我们能积极策划参与,组织调动新生积极性,不足为过度依赖田旭学姐,没有充分发挥文艺部职能。

(6)对于工作中的其他方面,我们能配合老师及学生会其他部门完成一系列工作,不足为不注意宣传自己,不注意利用网络宣传我们的学生会,这个是要在今后的工作中重视的。当然,我们要注意我们上传内容的质量。

三.文艺部工作总结与展望。

(1)加强文艺部培训和交流,增强认同感和凝聚力。培训和交流是提高学生会各部门工作效率和质量的一种重要手段,同时通过多样的形式还能起到提高向心力和凝聚力,增强责任感,提高学生会文艺部成员的综合素质。

(2)推广项目管理的工作模式。具体一项工作需要由哪个部员负责,需要哪些部员或其他部门合作,在活动策划之时都应该考虑策划出来,避免工作开展时措手不及。

(3)加强部门之间的横向交流。通过工作协作等多种方式,各部门的成员能够得到更多的交流机会,从而促进学生会内部的和谐,提高学生会整体的凝聚力。

(4)学生会文艺部要养成活动前作策划,活动后作总结的好习惯。用总结的方式发现长处,找出不足,为以后的工作积累经验。

(5)我们要注意利用网络宣传自己的工作,让全院的老师同学了解我们在做些什么。展我文艺部风采,扬我学生会雄威!对于九月的工作,我们有所收获,这就达到了我们努力工作力求完美的目的。在接下来的工作中,我们会总结经验教训并不断创新,认真完成学院和学生会交给的每一项工作,积极配合学生会其他各部门工作,为学院明天的辉煌而努力奋斗!

过去的一学期中,办公室在系领导和老师的正确领导下,紧紧围绕高标准、严要求的工作目标,在各部门的大力支持下,不断提升业务、事务、服务工作的层次和水平,全面发挥办公室应有的职能作用,为我系的不断发展贡献力量。

一年之计在于春,一个学期之计在于开始,俗话说好的开始是成功的一半。新年、新春、新学期,我们也该有新的打算。办公室作为学生会的常规组织,在全体成员的共同努力之下,办公室取得了一定的成绩,在本年的工作中我们将继承优点,改正不足,争取把办公室的工作做的更好本学,充分为大家服好务。

首先本学期我部的。

工作计划。

如下:

1.负责相关会议的通知并认真做好考勤记录工作。

2.协调和配合好学生会其它各部门的工作,保证部门高质量,高效率运作。

3.负责学生会例会会议,各大型活动的筹备工作。

4.负责运动会等活动的采购审批,做到账目清晰。

一.本学期我部的工作重点如下:

1.加强人事制度管理,继续沿用《学生会成员考核制度表》并加强对主要干部工作能力和组织能力的评估。

2.建立起合理的学生会人事档案,并做好文档管理与备份。

3.制作考勤表与值班表。

4.学生会集体例会及各部开展活动,无故连续缺席三次者视为自动退会,迟到两次按缺勤一次处理,并做公开处理。

5.办公室将配合各部在期末汇总会议及活动的考勤记录,进行汇总分析,作为奖惩的依据。

6.每个月将对各部门的工作活动进行总结,并向上汇报。

7.传达各项通知,安排组织会议,并做好会议记录,且监督各部门内部制度的执行情况,工作运转以及时向主席团反映各部存在的问题。

8.认真搞好节假期同学们的返校登记。

三.具体工作进展。

1.本学期开展“第一届新生计算机技能大赛”,提高全系同学对计算机的作用认识。

2.配合体育部组织运动员训练。

3.在运动会期间搞好部门之间的协调工作及运动员的后勤。

4.统计上学期学生会成员的考核状况。

5.继续安排和准备本学期的人员签到和考核统计。

我部围绕在主席团的周围,努力做好上面分配的各项任务,让我们用热情与执着共同为电气系的明天努力。

高校后勤十月工作总结及十一月工作计划

一、继续深入开展我处(集团)党的群众路线教育实践活动。

二、稳步推进我校“天马学生公寓”评估工作。

三、积极与长沙成城银山房地产开发有限公司进行我校“天马学生公寓”回购谈判工作。

四、尽快拿出后勤队伍建设调研报告并上报学校。

五、继续推进我校节能监管平台建设工作。

六、尽快完成2014—2016年后勤服务目标管理协议修订工作。

七、组队参加学校组织的教职工趣味运动会。

高校教务处工作计划书高校教务处工作总结及亮点

教务处工作的指导思想与总体要求是:坚持以十六大精神为指导,努力实现“三个代表”重要思想,认真贯彻落实联校工作意见,围绕全面实施素质教育,全面提高教育质量这一总目标,紧扣学校工作的目标和任务,坚持“抓课改,促创新;抓评价,促改革;抓管理,促质量;抓建设,促发展”四条工作主线,与时俱进,开拓创新,高效率、高质量地完成各项工作任务。

一、深入进行基础教育课程改革。

加强,更新观念,提高学习的针对性和实效性。本学期要围绕下列专题开展学习活动:1、全国基础教育课程改革纲要和基础教育小学阶段各学科的课程标准、教材;2、有关有效教育策略和教学评价的理论和经验;3、有关研究性学习和校本课程开发的理论和实践。加强理论学习的指导,进一步提高广大教师的理论素养和水平。全体教师要充分利用空余时间或业余时间认真阅读一本有关课程改革的论着。

积极开展课程研究。按国家和地方对课程的规定,均衡设置课程,积极开发多样化的课程资源,合理开发校本课程,以此来提升学校的文化品位,形成独特的办学理念,促进学校的个性化发展,为学习方式的多元化和学习空间的拓展提供服务。教务处将依靠全体教师,在写字教育、音体美等学科教学中作深入的研究,集思广益,为校本课程的落实提供保障和实施的途径。同时要求全体教师主动地为校本课程的落实,积累经验,献计献策,作出应有的努力。

加强对综合实践活动课程实施的管理。综合实践活动课程的实施是新课程实施中的一大难点问题,必须加强管理。将进一步的组织培训,通过学习交流、观摩研讨等行之有效的活动,积极探索综合实践活动课程的实施和评价的方法。综合实践活动坚持做到四个结合:与少先队活动相结合、与社区教育活动相结合、与学科教学相结合、与研究性学习相结合,初步形成综合实践活动课程的教学模式和评价方法。结合学校实际、学生兴趣、教师特长、围绕人与人、人与社会、人与自然、人与自我等方面精心选题,制定方案,组织活动,确保综合实践活动正常有效开展。综合实践活动课不得挪作它用。

二、不断提高教学研究管理水平。

加强对课堂教学的研究和指导。要采取多种形式,抓好各个年级的教学,帮助教师提高教学设计能力、教学实施能力和教学监控的能力。指导教师认真备好每一节课,努力上好每一节课,优化教学过程,不断提高课堂教学的效率,切实减轻学生过重的课业负担,充分发挥课堂教学在实施素质教育中的主阵地作用。加强对薄弱学科的指导,力争使每个孩子都能受到优质的教育。

加强对教学全过程的管理。始终坚持把抓质量放在首位,强化教学的日常管理工作。完善我校教学考核方案,认真抓好教师教学工作的各个环节。全体教师要系统地研究和把握新课程标准和教材内容,深刻领会编者意图、教材编排的特点以及教材的内容,并深入研究和了解学生,坚持提前、认真上课、及时批改和辅导,做到教学工作课课清、天天清、周周清,使学生学习轻负担、高效率、高质量。各教研组要安排时间进行集体备课,做到“提前一周、轮流主备、共同交流、优选”。本学期教师工作的考核,将以平时的抽查取代期末的集中检查。教师的平时工作考核,原则上由校委会人员分工负责,校委会人员的工作考核,采用校委会人员之间推磨式检查方法进行。

加强对起始年级国标课程教学实验的研究。课程改革是现阶段学校工作的中心工作,抓好对起始年级国标课程教学实验的研究是课程改革实验的重要内容,必须予以重视。要牢固树立责任意识,坚决克服工作中敷衍行为,务实创新,开拓进取,扎扎实实做好新课程教学实验研究。一年级实验教师一要加强自身的学习,二要进行积极的探索,三要进行广泛的交流,在学习中树观念、树信心,在探索中寻方法、寻途径,在交流中求发展、求生存。以课题研究为依托,以课堂教学为主阵地,以教法改变和学习方式转变为突破口,立足课堂教学,探索符合新课程要求的课堂教学方法和课堂教学模式。其他年级教师应积极参与一年级各学科的研讨活动,自觉地走进新课程,为以后的教学打基础、作准备。

三、切实加强师资队伍建设。

继续抓好教师的业务培训。按照区、联校关于教师培训工作的要求,认真组织教师业务培训工作。教师业务培训从以下几个层面加以落实:一是安排好骨干教师、实验教师参加区级以上培训学习和观摩研讨活动,二是组织好教师参加市级的培训学习和校际之间的观摩研讨活动,三是开展好具有针对性和实效性校级培训,四是立足于教研组、科研组的研讨课、实验课,使广大教师在理论和实践上都有提高和长进。

加强对青年教师的培养力度。各学科教学研究要以青年教师为主体,以课题研究为切入口,以提高课堂教学效益为主线,加大对青年教师培养的力度。继续抓好青年教师考评工作,有目标地开展“传”“帮”“带”活动,促进青年教师健康成长。青年教师观念上要求新,工作上要求勤,业务要上求精,态度上要求诚,待人上要求和,尽快使自己适应岗位并逐步走向规范,走向成熟。

认真组织开展各类评比活动。继续组织各级各类如优秀教案、优秀课、优秀、优秀、优秀命题等评比活动,鼓励教师脱颖而出,教务处将遵循公开、公正、公平的原则,严格操作程序,把好各个环节;进一步做好名教师的培养工作。

精心组织教研活动。要认真制定切实可行的活动计划,恰当安排好活动地点、时间和方式,定期开展多种形式的教研活动,每次活动都要做到主题集中,任务明确,措施扎实,责任落实,效果实在。本学期教研活动主要做好两个层面上的工作,教务处主要统筹安排较大规模和相对侧重的教学研究活动,教研组着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的研究活动。充分发挥教研组的作用,各教研组要认真制订活动计划,并积极实施,重点研究课堂教学。立足课堂教学,努力实现教学观念的创新、教学方法的创新、教学手段的创新、教学模式的创新。每月至少组织两次教研活动,教研组人员要积极参与,每人上好一节研讨课,每组出一节精品课。

四、坚持依法治教。

严格执行课程计划。加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理,严格执行新课程计划,各班要严格按课程表上课,开齐、上足、上好各科,坚决做到总课表、班级课程表、教师任课表“三表”统一,全体教师要坚持做到按日课表上课,自觉认真地上好每一堂课,不得随意更改、调换、挪用课程,严禁并班上课。

切实加强学校的体卫艺工作。按课程设置的规定开设好体育与健康、艺术和劳动课程。认真上好体育与健康,体育课在上好室外课的同时,精心设计安排好室内课的内容,积极实施中小学体质健康标准,平时要以求真务实的态度和吃苦耐劳的精神经常性地抓好田径队的训练,创造性地开发体育传统项目。本学期要组织好庆“六一”活动。

加强对教育工作的管理。按上级主管部门对教育工作的要求,一丝不苟,做好我校教育工作,继续做好测试工作,健全档案资料,确保每一位儿童都能享受教育的权利。

高校教务处工作计划书高校教务处工作总结及亮点

为什么大家总结了却不会解决,首先因为参与面不广。如果要一个什么都不知道的人去总结问题,会总结出实质性的.东西嘛,有也只是按部就班,把从前自己知道的问题说一说就算了,而部长也是听一听就算了,导致学生会整个局面都僵持在那里,你不做我也不会去做的,因为身边的人是这样,连部长都不愿意带头,底下的干事有几个能自发全心全意的工作。所以下个学期我们结合秘书处的帮助首先给各部门部长施加压力。当然先要我们这两个带队的队伍做到“自我管理、自我教育、自我服务”。

中我们要时不时的穿插一些小任务,让大家保持着一种紧张感,刚开始可能对这种模式不适应,但是“箭在弦上,不得不发”如果不逼着他们,是永远无法进步的。当然该放松的时候还是要尽情释放的,否则适得其反。

二、理清自身职责,为他人构建平台。

身为主席团的一员,起到的是决策的作用,但并不是说一些实质性的工作就不做了,但以前偏重于做一些实质性的工作,在思想上和整体的大方向上考虑的还是比较欠缺的。这不仅仅影响了自己,也耽误了整个工作的交接。如果做什么事都是自己亲力亲为那么培养不了别人自己又累的半死。

现在基本每个部门都或多或少存在着这样的问题,大多数部长们就像保护孩子一样什么大小事都自己做,听的多的都是抱怨,交给别人又怕做不好到时候无法交差,有时候试着放手,却找不到正确的方式方法,所以始终迈不出培养干事的第一步,他们只是在基本面上指出一些问题,很多东西看在眼里却不愿意指出,深怕他们会反感一样。所以第二步就是实施一个以岗位职责为中心的部门内管理者调换的计划。以部门为单位,让副部长试做部长,干事长试做副部长,干事试做干事长的职位调换。部门的部长就在旁做好观察、记录,发掘可发展的人才,培养整体的干部能力,提高部门的整体素质。(详细方案见活动策划书)。

三、加强自身建设,促进整体发展。

树立威信是管理学生会至关重要的一点,因为主席团没有威信,所以部长的工作懈怠;因为部长没有威信,所以干事的态度不认真。第一要从自身做起,发挥其作用,才能带动下面的人。总之一句话“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从”。

思想上必须高度重视,时刻把学生会建设放在第一位。多听取多方意见并协商交流;多观察学生会动向,有问题立马解决;多看课外书籍,从中学习知识、道理。按时召开部长会议,利用会议时间加强对部门情况的了解,针对在工作中遇到的问题进行总结并提出可实施的解决办法,传达上级的指示与精神,加快前进的步伐。

四、协调部门工作,营造团结合作的气氛。

因为部门之间的沟通少,学生会部门与部门的成员了解少,致使一些工作上的进度和质量欠佳,除三大部门因工作需要常在学生会工作,会相对较为熟悉外,其他的部门严重缺乏沟通。如今要做的就是搭建一个桥梁,让大家能凑到一起,共同完成各项工作,像文艺部和学习部这两个部门更是要发挥出其存在的价值。

年高校党委宣传部领导班子年工作总结及工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,党委宣传部(新闻中心)在校党委正确领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为引领,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,高质量地履行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的职责使命,围绕党史学习教育、更名大学等学校中心工作,在工作质量和水平上下功夫,推动宣传思想工作不断强起来,意识形态工作不断严起来,在党史学习教育、抗洪抗疫等工作中取得了一定成绩,现就有关工作总结如下:

1.加强顶层设计,建立健全党史学习教育相关制度,为规范各项教育工作奠定基础。

活动的通知》等文件x余份,为学校党史学习教育提供坚强制度保障。

严格落实“第一议题”制度和中心组学习“双参与”制度,切实增强党员干部党史学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉,带动全校形成比学赶超的学习浓厚氛围。全校处级以上领导干部先学一步、学深一层,按照党史学习教育月度任务清单,通过自学、理论研讨、“第一议题”等形式,认真学习研读指定用书和参考书目,通过“双参与”,抓好“关键少数”,着力发挥校处两级领导班子的示范引领作用,持续推进学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,引导广大党员干部和师生员工始终坚持正确政治方向,切实增强开展意识形态工作的能力。全年校院两级党委中心组开展集中学习研讨累计x次、举办处级以上干部读书班x期、处级干部党性培训班x期。通过理论学习、读书班研讨、专题培训等形式,不断提升广大党员干部的党性修养和理论水平。

校党委始终把“我为师生办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和主要抓手。坚持需求导向、问题导向、效果导向,立足师生需求,按照“切口小、发力准、效果好”的标准,找准找实工作发力点,用心用情用力解决师生困难事、烦心事和揪心事,围绕教育教学、后勤保障、校园文化等梳理出x项民生实事项目,建立工作台账,逐一落实。例如为东区学生宿舍按照空调x台,x苑x多套住房已经全部分配完毕。目前,全校民生实事项目完成率x%。通过改善民生,推动党史学习教育在我校落地生根开花结果。

围绕******“七一”重要讲话精神提出的一系列新的重大思想、重大观点、重大论述,举办处级干部读书班、处级干部暑期干部培训、党委理论学习中心组会议、支部党员大会等多种形式开展针对性、专题性的学习研讨。x月x日,学校党史学习教育领导小组办公室制定下发了《关于“学习贯彻******‘七一’重要讲话精神”研究论文征稿的通知》,各基层党组织共推荐x篇研究论文。经过专家评审,评出一等奖x名、二等奖x名、三等奖x名、优秀奖x名。《论伟大建党精神磅礴力量的三重逻辑:历史向度、科学内涵及时代价值》《伟大建党精神的科学内涵当前隐藏内容免费查看、生成逻辑和时代价值》两篇论文被学校党史学习教育专栏采用并发表。通过征文比赛,进一步帮助广大师生深刻理解和把握******“七一”重要讲话精神的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求,推动党史学习教育不断取得新成效。

1.坚持政治引领,持续强化党委理论学习中心组学习等制度,不断提升各级干部理论水平。

坚持全面系统学,认真学习******系列重要讲话精神、党的*********精神、x省第x次党代表大会精神,全年为党委相关单位、校领导等征订党报党刊x多份、购买图书x多册,开展党委中心组学习x次,准备会议材料x次,编印理论学习参考x期,汇编处级干部心得体会x套。坚持及时跟进学,严格执行“第一议题”制度,为党委会第一议题提供相关材料x次。加强对二级党组织中心组理论学习的指导,共指导二级党组织中心组理论学习x次。与党委统战部等协作开展专题学习会x次。编制《x党委关于开展党史学习教育的实施方案》《x党史学习教育专题读书班方案》《x党史学习教育宣讲活动实施方案》《*********学习宣传贯彻方案》《x关于新时代加强和改进思想政治工作的实施办法》等通知方案x个,为学校理论宣传和思想政治工作提供了坚强政治保障。

加强制度建设,制定《x关于新时代加强和改进思想政治工作的实施办法》(草案)。认真组织20x-2021学年春季学期和2021-2022学年秋季学期开课第一课、返学复学第一课,结合学校抗洪抗疫生动实践,深入开展内容丰富、形式多样的“把灾难当教材与祖国共成长”主题教育,将我校教职工在防汛救灾和防控疫情中展现出来的不畏艰险、迎难而上的x精神和育人元素融入思想政治教育全过程各环节。协助做好领导带头讲思政课,共完成校领导讲思政课x场次,覆盖学生x余人,深入推动***新时代中国特色社会主义思想在师生中间落地生根。强化理论研究,充分发挥学校思想政治教育研究会的作用,积极开展了“学习贯彻******‘七一’重要讲话精神”征文活动,营造研究宣传的浓厚氛围。组织师生收听收看全国脱贫攻坚总结表彰大会、纪念辛亥革命110周年大会,组织师生开展“网上重走长征路暨推动‘四史’学习教育活动”等活动,我校报送的《建军大业》,获“红动中原百部电影进课堂”最佳故事呈现奖。

3.创新方式方法,以党史学习教育为抓手,引导师生自觉养成常态化学习习惯。

坚持目标引领与督促指导并重,按期编制每月党史学习教育安排,从处级干部、支部学习层面提出具体工作目标和要求,适时购买发放学习用书一千多册、编印学习参考资料x多万字。通过处级干部读书班、理论宣讲、专题报告会、主题党日等形式,展开党的历史、理论和知识学习。结合“四史”学习竞答、“x部电影进课堂”、“百年党史青年说”、“百首红歌接力唱”、“同上‘四史’思政大课”、在防汛救灾中深化“把灾难当教材与祖国共成长”主题教育活动等,不断增强广大师生学习实践能力。通过学习强国、x干部网络学院、专题网站等学习党的历史,教育全体师生准确把握党史的主题主线、主流本质,旗帜鲜明反对历史虚无主义等错误史学思潮,树立正确党史观。党委宣传部联合校纪委等单位,开展督导指导,压实责任,狠抓学习成效,不断增强师生学习***新时代中国特色社会主义思想的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

1.压实责任,加强组织协调,及时研判处置涉校风险信息。

全年召开分析研判联席会议x次,及时学习传达***、省委关于意识形态工作的决策部署,通报情况、研判问题、提出建议、制定措施、落实工作。组织各二级学院及相关部门开展校内意识形态领域风险隐患排查,并撰写上报工作总结。2021年x月,学校党委专题听取了意识形态工作汇报,为全年意识形态工作把脉定向,推动意识形态工作不断上台阶奠定了坚实基础。党委会x次听取思想政治工作、精神文明建设、统一战线(含民族宗教)和保密工作等相关工作汇报。

2.及时做好涉校网络舆情的监测和预警,坚持问题导向,科学规范处置舆情。

严格执行《x网络舆情应急处置办法》,建立网络舆情分析研判及多方联动的舆情应对机制。利用舆情监控系统与人工监测联合的方式,实时监控与学校有关的动态信息。目前,已建成了“以教师为指导、以优秀学生为骨干的”核心网评员队伍,全年圆满完成了上级布置的随时性、学校突发性的网络评论、舆论引导工作任务。坚持问题导向,加强事前预警,协调相关部门及时解决师生反映的现实问题,避免形成网络舆情;加强校内多部门联合,协同处置、统一解释,牢牢掌握传播主导权,避免问题多次衍生,时刻维护学校形象和公信力;加强对突发性事件、群体性事件、热点问题的风险预判、舆情处置和舆论引导工作,提高网上舆论引导影响力;联系社会媒体主动发布信息,以第三方客观报道,提高网上舆论引导水平,努力构建有效的舆论导向模式;就涉校重要舆情,及时向上级主管部门和网信部门报告。圆满完成上级布置的突发性(一般为周末节假日晚间)的网络评论和转发任务,做好学校突发状况的舆论引导工作。按照《x网络舆情应急处置办法》,实行“舆情报告单+舆情报告”常态化处理制度,加强对突发性事件、群体性事件、热点问题的风险预判、舆情处置和舆论引导工作,提高网上舆论引导影响力。全年预警涉校舆情事件x起,编制《x航空工业管理学院舆情报告》x期,及时对涉校相关舆情进行了有效处置,为学校发展营造了良好舆论环境。

3.加强舆论引导,强化宣传教育,守好意识形态工作阵地。

认真落实《x形势报告会和哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座、论坛管理办法》,健全讲座报告审批审查制度,完善学术和对外文化交流项目与活动的审批管理制度。全年审批哲学社会科学类报告x余场。加强航空文化馆内涵建设,提升思想政治教育和科普功能。加强对校园网、校报等校园宣传阵地的管理和教材、书籍、报纸、杂志等正式出版物或内部印刷品的审查,学报、校报等公开出版报刊,严格按照宣传纪律和宣传口径处理版面和稿件,严把稿件政治关。

1.提质增效,围绕学校内涵建设和特色办学,推进对外宣传工作再上新台阶。

署名文章、在《光明日报》连续刊发“课程思政、校园文化、教育教学改革、办学特色”为主题的四篇专题报道,在大稿、要稿、深度报道上基本实现了权威央媒传统媒体与新媒体平台,教育部与省政府、教育厅等上级主管部门官方媒体平台的全面覆盖。近x篇次,编发主页“媒体聚焦”x余篇。学校荣获“x高校20x-2021年度宣传先进单位”“2021年x高校最美校园”等荣誉称号。

2.百花齐放,以学校融媒体平台建设为抓手,实现主流网媒平台全覆盖。

以x省首批教育融媒体建设试点单位建设为抓手,目前已建成“官网、新闻网、英文网、专题网、校报,广播站”+“微博、微信、人民号、强国号、抖音、视频号”等“四网一报一播”传统媒体、“两微两端两视”新媒体等x个校媒平台,实现了统一策划、集中采集、融合创作、有效分发,扎实推进校园媒体融合发展,进一步提升了学校新闻舆论工作水平。结合学校重点工作和发展大局,策划选题,创作贴近校园的网络优秀作品,传播校园正能量和官方权威资讯,既服务于学校大局,又满足师生信息需求。

截止x月x日,官方微信在全国高校周榜单上最高位列第x名,实现历史性突破,并多次位居全国榜单百强。融媒平台服务全校各级各类会议活动拍照x次,录制相关专题视频x个,设计制作首页大图x张,编发图片故事x辑。出版《x报》、电子校报x期,完成校内外发行x万份,编辑文字近x万字,其中“七一专刊”x期x版;完成20x年报和2021年半年报的数据上报;完成x省报纸出版单位社会效益评价考核、20x年报纸年检等工作。微博微信抖音粉丝x万余,采写编发微博x余条、微信x余篇、抖音视频号x个视频;上报省教育厅教育信息专题x篇、教育厅融媒体x个主题相关图文及视频素材;作为x首批申请开通“学习强国”的高校,全年编发各类信息x篇。x件新闻作品分别荣获20x年度x省高校校报好新闻奖,在20x-2021年度x高校优秀新闻作品奖中,共获一等奖x项、二等奖x项、三等奖x项。

3.凝心聚力,聚焦学校综合改革与重点工作,以深度报道和系列报道做好内宣工作。

中国大学生自强之星最美大学生等专题报道。

4.创新形式,增强。

党史。

学习教育、疫情防控常态化工作的感染力和影响力。

围绕学校党史学习教育,加大对内对外宣传力度。在网站、广播、报纸,以及微博、微信、抖音等新媒体平台上,提前策划,挖掘典型、凝练特色;在校园媒体平台上增设“党史学习教育进行时”“党史人物”“党史故事”“x人的口述历史”等x个专栏;开通党史学习教育专题网,积极报道学校及各二级单位在党史学习教育中的特色亮点和创新举措,总计编发新闻动态、文件通知、简报、学习资料等x篇,上报党史学习教育简报x篇;组织离退休老干部、老教师以亲历渡江战役、抗美援朝战争、研制“两弹一星”的感人故事,录制“x人的口述历史”系列视频,刊发系列报道,激励x学子坚定理想信念,锤炼意志品格,争做传承红色经典的时代青年,该系列报道荣获x高校优秀新闻作品一等奖。

把灾难当教材,讲好“抗洪防疫”故事。大力宣传我校党员干部、教师、青年学生、校友积极助力防疫救灾的先进事迹。编印《x2021年暑期抗洪防疫先进事迹汇编》,把抗洪防疫事迹变为加强师生思想政治引领的生动案例和鲜活素材,撰写编校文章x余篇,编辑文字x万字;编制《新冠肺炎疫情防控宣传须知》,通过学校各类网络媒体平台线上发布二维码和电子版,线下制作宣传展板进行宣传教育;设计制作以疫情防控知识、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规等为内容的海报、展示牌、疫情防控警示语、展板、条幅等,在教学楼、宿舍楼、餐厅、主干道及专家公寓等公共区域分类张贴或安装,为学校疫情防控工作营造良好氛围;在各类校园传统媒体和新媒体平台上,以影音图文等形式及时、全面报道学校抗击疫情的工作动态;选树抗疫典型,组建抗疫宣讲团,策划宣传报道,积极发挥先进示范引领作用;积极联系社会媒体,宣传推广学校疫情防控过程中涌现的先进人物和有益做法,凝心聚力,为学校疫情防控工作营造良好社会舆论氛围。

疫情防控以来,校领导多次多学校疫情防控重点场所、重点区域,检查督导疫情防控措施落实情况,确保师生安全。宣传部门通过设计制作涉及科学防控知识、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规、学校管理规定、应急处置流程等内容的展板、展画、道旗,在办公楼、教学楼、宿舍楼、餐厅、主干道等公共区域分类摆放或安装,加强疫情防控常规宣传。针对德尔塔、奥米克戎等新冠肺炎变异毒株进行及时跟踪,了解最新防控知识。通过教学实验楼、办公楼等区域电子显示屏发布宣传教育信息,引导师生主动学习教学管理、校园管理等学校常态化疫情防控期间的各项管理规定,自觉遵守疫情防控管理规定。学校疫情防控宣教组通过校务平台,每天定时发送疫情防控手机报,及时发布上级和学校应对疫情防控工作的决策部署与安排要求,及时转载发布权威媒体的报道信息和防控成果,让师生和家长及时了解学校疫情防控工作的安排部署和进展情况。通过讲座、心理健康讲座等活动,对师生进行专题培训,多种途径引导师生提高思想认识,克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态,积极配合支持学校疫情防控工作。

2.用好防汛救灾鲜活教材,弘扬新时代抗洪抗疫精神,为x转型发展提供不竭动力。

x特大暴雨洪灾,对我校三个校区造成严重险情。在党委坚强领导下,学校积极组织抗灾自救,在断水断电断网情况下,团结一心,众志成城,确保了学校主要设施安全,师生无伤亡事故。同时,校党委把防汛救灾、抗击疫情与学习宣传贯彻******“七一”重要讲话精神结合起来,弘扬伟大建党精神,深入开展党史学习教育,深化“把灾难当教材与祖国共成长”主题教育活动。具体包括一下几个方面:围绕抗洪抗疫面向各二级党组织书记征集感想感言,做好思想引领;结合我省我校防汛救灾和疫情防控优秀案例,选取优秀思政课教师精心准备秋季开学第一堂思政课;广泛征集我校师生在抗疫救灾中先进事迹、先进集体和个人,通过官网、官微、展板等平台进行宣传报道;组织开展“把灾难当教材与祖国共成长”主题党团日活动;将我校教职工在防汛救灾和防控疫情中展现出来的不畏艰险、迎难而上的x精神和育人元素融入课堂教学,不断提升思政课教育教学水平;在师生中组织开展演讲、书法摄影、微视频等形式多样的比赛,坚定理想信念,厚植家国情怀;采取有力措施做好受灾和生活困难师生的帮扶工作,尤其是对受灾家庭学生的学习能力、心理健康和综合素质的培养和教育。学校宣传部门及时推送我校抗洪抗疫先进典型和重要经验,在《央视新闻联播》《x日报》“豫教思语”“学习强国”以及x省教育厅网站等都有相关报道。

1.聚焦学校高质量发展,扎实做好文明校园建设工作。

进一步完善文明校园建设方案,优化创建机制,从创建活动、校园氛围、特色亮点等方面继续提升文明校园创建水平,文明校园建设工作稳步提升。x月x日,x省文明校园考核组来校复查,对我校文明校园创建工作给予充分肯定,文明校园创建提高了师生的道德修养,提升了校园的文明程度,为我校内涵建设,更快更好的发展提供了精神动力。我校连续四年作为x市全国文明城市创建高校备查点接受考核,校文明办会同后勤处、保卫处、学工部、校团委等部门,对照标准,全面落实,成效显著,准备工作受到上级文明办的表扬。x月,我校发挥航空特色与优势,援建x县x小学航空科普馆,并以此为依托辐射周边开展航空科普志愿服务,真正把新时代文明实践中心作为大学生参加社会实践的基地、高校师生开展志愿服务的基地,切实助力杞县新时代文明实践中心建设。

2.围绕立德树人根本任务,积极开展文明校园建设活动。

按照上级文明办要求,组织开展党员干部“双报到”志愿服务进社区活动,组织开展“灾后助重建点亮微心愿”活动,推动文明校园建设与基层建党工作相融合,为防汛救灾和社会发展贡献文明的力量。x省委高校工委、x省教育厅在全省教育系统开展20x“感动中原”年度教育人物评选,为更好地宣传推介20x年度教育人物,充分发挥先进典型的示范引领作用,学校申请并获批20x“感动中原”年度教育人物宣传推介项目,项目的顺利完成充分发挥先进典型的示范带动和价值引领作用,也充分展现了我校师生良好的精神风貌。此外,开展年度全省教育系统“两创两争”活动,向省教育厅推荐先进集体x个、先进个人x个;统筹开展“宪法宣传周”系列活动,引导全校师生了解宪法知识、理解宪法内涵、弘扬宪法精神、增强宪法意识,争做新时代知法懂法守法用法好公民;组织开展“中国航空工业x就爱你”航空主题短视频创作大赛,获优秀组织奖及一等奖x项。

3.强化政治引领和思想引领,营造共庆建党百年浓郁氛围。

积极展示宣传学校党史学习教育成果,在校内橱窗和其他公共区域持续更新“党史知识”“学习教育”“我为师生办实事”“主题读书班”“致敬楷模”等版块,为学校党史学习教育的开展营造良好环境。为庆祝中国***成立一百周年,在校园灯杆道旗上打造“党的光辉历程从一大到十九大”“中国***人的精神谱系”“四史教育”“建党百年宣传标语”等四个专区,在中心广场、学校南北门口设计制作建党百年主题雕塑,营造了隆重热烈喜庆和谐的节日氛围,同时实现校园环境育人功能。

4.继续深化优化教育基地内涵,加强航空文化馆建设。

优化《航空文化馆日常管理制度》《航空文化馆讲解员管理制度》等制度,加强讲解员队伍培训,打造优质讲解团队,提升服务水平。根据学校发展及时更新数据和图片,在文化馆第三展区增设“校友代表”区,制作“x一号”及“龙之眼”光电吊舱模型。先后圆满完成了教育部党组成员、副部长田学军来校考察调研,副省长霍金花来校调研指导,宁夏自治区教育纪工委领导到我校调研考察,校友返校、新生入校及中小学生团体等重要领导及团队的参观任务。自开馆以来,已接待团体参观x余场,累计接待x,x余人次,向在校师生、社会各界展示了我国航空工业的发展历程和成就、x的发展历程及学校积极服务航空产业和地方航空经济发展所做出的突出贡献。

2021年,围绕党史学习教育、庆祝建党100周年、***“七一”重要讲话精神、*********精神等重要内容,党委宣传部(新闻中心)开展了大量富有成效的工作,但与学校转型发展、快速发展的要求和目标还有一定的差距,工作协同性、凝聚力和标准仍需进一步提升。下一步宣传部将加强队伍建设,规范工作流程,提高工作标准,为学校改革发展提供更加高质量的服务。

2022年是学校更名大学重要一年,党委宣传部(新闻中心)将高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,紧紧围绕学校改革发展和稳定大局,认真履行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命,戮力同心,因势而谋、应势而动、顺势而为,为建设高水平航空航天大学作出新的更大贡献。

按照党委统一部署,认真组织落实中心组理论学习制度、党委会第一议题制度,做好学习材料准备和会务工作。加强党委理论宣讲团建设,围绕重大活动及时开展宣讲阐释活动。继续试行二级党组织党委理论学习中心组巡听指导制度。

贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,完善思想政治工作机制,提升思想政治工作水平。做好日常社科讲座、论坛等的审批工作。统筹抓好教师和学生思想政治工作,做好校领导讲思政课、听思政课相关服务工作,做好思想政治研究会及相关工作。

依据上级有关文件要求和标准,推进学校融媒体建设。管好、用好网站、广播、报纸、展板等各类宣传思想阵地,充分运用线上线下多种手段,围绕学校中心工作,凝聚主流思想舆论的强大势能,构建大宣传工作格局。

围绕主题主线,聚焦两会、党代会、更名大学等重点工作,做好宣传策划。凝练x精神,挖掘先进典型,进行深度报道。选取学科平台、课程建设、专业建设等选题,与《光明日报》《x日报》等单位加强宣传合作。

做好省级文明校园标兵准备工作、年度复查工作。突出航空主题,加强航空文化馆思想政治教育基地建设,完善管理办法,提升服务能力和水平。做好电子显示屏等的维护和更新工作。

年度考核,做好意识形态部分的更新和完善。

工作。

高校学生会干事工作总结及工作计划

为深入学习实践科学发展观,积极响应我校“巩固成果上水平,更名大学创品牌”的号召,进一步推动我校的校园文明建设,培养大学生自我监督、自我教育、自我管理的意识,努力为更名大学做贡献。我院积极响应我校“树立文明风尚,争创品牌大学”六项文明评比活动。在我院学生会纪检部、学习部、宿管部的通力合作下,上个学期的六项文明评比工作顺利进行。现将总结如下:

一、领导重视,形成全员参与的学风建设氛围。

我院领导、老师高度重视,在活动初期我们召开了“政法学院学风建设研讨会暨六项文明评比推进会”,会上师生积极参与、共同商讨如何解决学习、工作、生活遇到的问题。本次会议达到了很好的效果,同学们深知开展六项文明评比工作的重要意义,并表示将积极配合学院的六项文明评比工作,加强各班的学风建设,这为加强学风建设提供了良好的氛围。

二、健全工作机制,为六项文明评比工作提供保障。

(一)重视学风建设的宣传工作。

20xx年10月我们召开了“政法学院学风建设研讨会暨六项文明评比推进会”,向学生宣传学风建设的重要意义,通过动员学习、主题班会等途径,营造浓厚的学风纪风氛围,把学生的精力和注意力引导到学习上来,增强成才意识,更好的开展六项文明评比工作,为进一步加强学风建设的提供了动力。

(二)加强教学管理。

教风与学风相互制约、相互促进,教风带学风,学风促教风。为了更好的营造优良学风,我院开展教学之星评选工作,认真落实教学工作规范,实现优良教风。

(三)加强学生管理。

在六项文明评比中,认真落实各种规章制度,如严格请假制度,把学风建设落到实处。领导老师多次深入宿舍,关心和帮助生活上、学习上有困难的同学,及时解决同学的疑惑,并听取学生对教学、管理等方面的意见和建议。科任老师通过课堂考勤表每天检查学生上课出勤情况。在寝室管理方面,我们加大了检查和处理力度,特别是针对去年学生使用大功率电器现象,我们向各班下发了《关于重申学生宿舍禁止使用大功率电器的通知》,领导老师深入宿舍检查、发现问题及时处理。

三、六项文明评比工作的主要成效。

(一)加强学生行为规范的教育和管理。

上一学期的纪检工作,我们按照校学生会纪检部的安排,配合学校成立的纪检小组进行每月三次的定期和不定期的检查,及时统计了解我学院各周的检查结果,以便及时的发现问题并解决问题。我们通过实行每月通报制,根据每周对各班的早读、晚自习、课堂考勤,对违纪的同学进行全系性的通报,使同学们都能自觉的按时上课学习。通过严格的请假制度,使学生按照程序及时请假与销假,自觉遵纪守法。在上学期大院六项文明评比中,我们有07政二、07法学、08政一、08政二4个文明班级。其中,我们也发现了一些班级在班级建设中好的经验,如07历史班,将班级定位为学习型班级,向本专业、教师技能方向发展,营造了浓厚的学习氛围,拓宽了同学们的视野,增强了自身的知识。08政一班的文化加油站,增强了学生学习专业知识和科学文化知识的自觉性。08社工的“班委责任人人制”、“舍长责任人人制”、“班级活动责任人人制”的“三个责任人人制”的班级管理制度。07政二的“舍长问责制”、“五个百分百机制”等这些从根本上促进了学风建设的深入开展。

上学期期末,我们学生会纪检部学习部一起制定了诚信考试倡议书、诚信考试承诺书和监考老师的严格把关,考纪考风整体良好。

加强宿舍管理,定期开展宿舍卫生检查与安全检查,配合学校开展六项文明评比活动,在上学期十月份,我院举行20xx级新生“联通杯”宿舍风采大赛,这也是配合学校进行“我型我宿”新生宿舍风采大赛评比活动之一,我们政法学院的新生宿舍在此次评比中取得了相当好的成绩,有五个宿舍进入决赛行列。

(二)开展富有特色的学风建设活动,营造良好学习氛围。

激发学生的学习动力来促进学风,营造氛围。从学习态度和学习自主性来看,同学们的学习态度都较为端正,学习自主性强,学生明确所学专业的特点、专业优势、就业方向,学院也有计划、有步骤地对学生进行职业、就业教育和指导。大部分班级成立专业技能小组,如教师技能培训。

通过师兄师姐相互交流学习来提高学习效率,促进学风建设,营造氛围。在06级毕业生实习归来之时,各班举行了实习经验交流会,激励同学们认清就业形势,养成良好学习习惯,采取正确的方法,提高效率,增强学习信心,加大学习力度,掌握坚硬的知识技能。又如06法学班,全班共有49人报名参加国家司法考试,有19人达到360分以上,加上放宽分数线,通过率达到74%。其中,男生6栋304宿舍有8人参加考试,7人达到a证的水平,丘洪兵师兄以454分的总成绩名列广西第二名。从这点我们可以看出,师院法学专业学子还是很厉害的。我想,如果没有良好的学习氛围和纪律保障,是不可能取得这么好成绩的。

充分发挥班干部的积极性,发挥班干部的作用,参与班级的建设管理,通过开展各种活动,如学风纪风建设主题班会、校外活动,增强班级的凝聚力,增强为同学服务的意识和能力,以真正实现学生的自我教育,自我管理、自我服务。

开展丰富多彩的课外活动,促进学风,营造氛围。根据培养目标和学习目的不同,学生努力的方向也有所不同,师范生为了掌握教师技能,积极参加校外实践活动,如校外辅导员。社会工作专业的同学则在校外如万秀村实践基地、明秀二区等实践基地施展才能。法学专业的同学通过举行各种辩论赛、模拟法庭以及南宁民族技工学校的“法律进校园”等活动,同学们在学好本专业知识的同时也提高自己的口头表达能力和法制教育等实践能力。在学院领导老师的指导下,学习部向各专业的系主任咨询了一些有关四大专业学习的知识网站,这些网站已挂在政法驿站上。专业知识网站是同学们了解和学习专业知识的一个快、新、好的途径,同学们能在学习生活中加以利用来提升自己。

据知非师范专业班的部分同学也踊跃参加了普通话、教师资格证及全国计算机二级的培训、考试,努力充实自己,为深造和参加工作增加砝码,这都为学风建设营造良好的氛围。

四、学风纪风存在的不足及本学期采取的措施。

通过上学期六项文明评比活动,在全院师生的共同努力下,我院形成了浓厚的学风氛围,学风纪风建设不断加强。

但我院学风纪风还存在一些不足,我院在两个月评比中分别为第九、第六名,一些学生已经形成了不良学习习惯,存在学生学习积极性不高,个别同学纪律散漫经常迟到,少数同学有事不请假等现象,同学们的专业技能培训还不够完善,不够系统化,能力培养效率不高等。少数班级晚自习出勤率低,主要原因除部分学生参加校外辅导员、学生社团活动等外,尚有部分学生仍然未认识到学习纪律的重要性,学习目的不明确,态度不端正,学习自觉性不强,自制力差,纪律散漫。

为进一步做好本学期的六项文明评比工作,加强对学生学习纪律的常规管理,确保学风建设取得实效,本学期我们成立了文明班级评比小组,加强学风纪风及生活作风的监督工作。

在学校检查的基础上,每月定期、不定期地对各班级进行交互式检查。文明班级评比小组主要负责检查学生早读、课堂、晚自习、宿舍卫生等日常情况,及时向领导老师汇报六项文明评比工作进展情况,并及时通报检查结果。各班加强上课和晚自习考勤,对于在自习中不遵守纪律的同学及时给予批评教育,对个别犯纪律的同学采取单独谈心,进行心理辅导,希望他们做出承诺,严格要求自己,知错改过,不再犯错。

我们将在这一学期中重视和各班班委的沟通,班级党员也要发挥先锋模范作用,使同学们对这一活动有更深刻的认识,加强对同学们的督促,注重学风纪风、宿舍管理方面的建设,在巩固已取得的学风纪风建设的成果下,克服不足,力促工作新发展,使我院学习、生活、纪律风气更加完善,并朝着稳步健康的方向发展。

工作总结工作计划

一、做好辖内资金使用工作。为了防止发生支付风险,计划财务部负责辖内信用社资金使用工作,实现了全辖平稳支付,稳健经营。

二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作。财务部各种报表较多,上报时间要求严格,加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等,工作任务较为繁重,但是我们克服了时间紧任务重的困难,精心安排,认真统算,加班加点,保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。

三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正,确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查,5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现情况进行了检查,使会计帐务有了进一步的规范和提高。

四、做好会计核算的指导、监督,严格控制各项财务指标,确保各项经营指标的完成,年初,我们按照市办下达的经营计划,对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析,更好完成今年市办下达的各项经营指标。

五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作,严控各项风险指标,化解经营风险。非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径,我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念,组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款,严控大额贷款,按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标,安全性指标,效益性指标较上年有了很大的提高。

六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作,抓好信用社大额现金备案及上报工作。为提高反洗钱工作水平,规范反洗钱业务操作,辽宁省农村信用社大额数据业务上报系统开始应用,我们专门组织各信用社反洗钱领导小组,反洗钱岗位人员,多次召开专门会议和、国内反洗钱工作形势,国家有关反洗钱的政策和法规,学习反洗钱的识别、上报工作,我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。

七、按人民银行账户管理系统的要求,严格审核开户手续。严把开户审核关,对于手续完备的,经审核后录入到账户管理系统中,再由市人民银行进行审核核准开户。

八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作。

我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强,我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突,但我们还是做好了各项考核达标工作。

九、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的会计核算工作。

为了做好综合系统数据移植工作,我们通过联社精心安排,加班加点,较好的完成了移植工作。因为我们理解有限,具体的核算工作还需要我们积极探索。

1、继续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作,同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成情况,按季进行财务会计检查。

2、计划在1月末之前,完成账户联网核查工作;在3月份进行一次“银行卡”业务培训,6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。

3、积极配合网络中心完成“金信工程”各项工作。

4、根据“准确分类-提足拨备-做实利润-资本充足率达标”的监管要求,针对信贷五级分类单轨运行的情况,做好来年呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划,并按季度列账,以逐步达到准备金提取的标准。

5、做好呆账核销工作。一是要积极配合风险管理部门加大呆账贷款核销;二是按照规章制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。

6、积极协调市区级财政对20__年度风险准备金政策的落实工作,力争补贴按时足额到位。

7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。

明年我们除了一如继往的做好上述工作外,将全力以赴做好综合系统的会计核算工作,以提高会计核算质量,还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信,只要我们严格按照省联社、办事处及联社的指示精神,抓住机遇,克难奋进,开拓进取,团结务实,真抓实干,就一定能够取得更大、更好的成绩。

高校教务处工作计划书高校教务处工作总结及亮点

是学校固化评估成果,促进内涵发展的关键年。教务处基本工作思路是:以科学发展观和高等教育理论为指导,紧紧围绕学校工作重点和年整体工作部署,继续深化教学改革,以强化教学管理为主线,完善管理制度、创新管理机制、优化管理措施、加大管理力度,以科学的管理体制和运行机制促进教育教学质量的全面提高。重点抓好以下几项工作:

一、强化管理意识、明确管理职能、加强制度执行力。

管理是规范教学、提高教学质量的重要手段。进一步梳理管理制度,删繁就简、去伪存真、适当整合,形成我校特色的管理制度体系;进一步下移管理重心,划分二级管理职能,明确工作职责;进一步推进管理现代化,充分利用教务系统和网络资源,提高管理效率;进一步加大教学质量监控力度,严格执行管理制度。

二、继续加强课堂教学管理,提高课堂教学质量。

加强课堂教学管理是提高课堂教学质量的主要途径,必须充分发挥教师的主导性作用。修订和完善课堂教学管理相关规定,规范教师教学行为;严格停调课制度,加强教学秩序检查,确保教学秩序稳定;突出“三期”检查重点,强化督导和评估;继续开展试卷、论文检查,规范试卷、论文工作,确保质量;加强青年教师教育和帮扶,着力提高青年教师教学基本功,促进较快提升授课水平;鼓励和支持利用现代化教学手段,搭建多媒体教学资源网络平台,促进教学信息化建设,全面提高课堂教学质量。

三、以质量工程建设为契机,深化教育教学改革。

深入落实教育部、省教育厅关于质量工程建设的相关文件精神,并以此为契机,推进我校教学质量工程建设。结合学校实际,以问题为中心设置研究项目,深化教育教学改革;加大资金投入,加强省级特色专业、省级示范实验中心建设;引导和支持学校优秀教学团队的建设与发展;积极开展应用型人才培养模式改革,提高人才培养质量。

四、继续加强教学基本建设,促进内涵发展。

继续优化专业结构,加强内涵改造,打造优势专业,形成专业特色。xx年,拟申报新设本科专业2-3个;加强专业建设经验的交流与总结,更新观念,创新思维,提升专业建设水平;加强对新办本科专业建设的'指导,继续加大新专业的师资队伍和实验条件建设力度,增强新办专业的综合实力;加强对传统专业的内涵改造,进行品牌建设。

继续加强课程建设,规范课程管理。开展校级重点建设课程建设检查验收工作;组织遴选校级精品课程并推荐申报省级精品课程,争取本年度再获批2-3门;加强课程网站建设,提高精品课程建设现代化水平,为教师教学方法与手段改革提供优质服务。

继续开展实验室评估工作,加强实验室建设。启动学科基础课实验教学平台建设。广泛调研,积极开展基础实验教学平台建设的研究与探讨,结合实验室搬迁工作,组织试点建设,整合实验教学资源,强化管理,提高仪器设备使用效益,提升管理水平,改善实验教学效果,为申报省级、国家级实验教学示范中心作准备。

五、加强实践教学管理,提高实践教学质量。

进一步完善实践教学体系,充实实践教学内容,注重学生实践动手能力培养;进一步加强实践教学管理,规范实验教学、课程实习、教学实践、教育实习等各环节的安排,保障学生实践教学时间,提高实践教学质量。

六、创新思维,召开一次主题教学工作会议进一步加强教育、管理思想观念的探讨与交流,创新思维,深化改革,下半年召开一次以应用型本科高校建设为主题的教学工作会议。围绕应用型人才培养开展专业建设、培养模式、管理机制等方面的研讨,对我校的办学实践进一步进行总结,理论提升,进一步丰富学校办学特色。

高校后勤十月工作总结及十一月工作计划

1、继续做好对各部门日常工作的检查和督促,不断提高服务质量。

2、公寓服务部:完成公寓房源、住校学生的信息采集并上报学校;统计铁架床需重做的护栏数量报固定资产管理处安排施工;加强学生安全用电检查,消除隐患。

3、维修服务部:协助并配合校区视频监控安装工程施工;完成7-10月公共区域零星维修的统计、报账工作。

4、校区卡务中心:协调解决遗留问题,力争各项运行全面走向正常。

5、物业服务部:垃圾站设备油漆防锈。

6、餐饮服务部:加强卫生督查工作;留学生清真餐厅开业。

7、完成上级交办的工作。

高校年工作总结和年工作计划

“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏”。_年,这个注定不平凡的_,却没有那么惬意,一场疫情彰显了家国情怀,件件小事看透人间冷暖。

经过几十万年的漫长发展,人类已经站在了食物链的顶端,却不知自己才是自然界的一小部分。一场野味制造的“风波”席卷了整个中国,当疫情爆发的第一时间,全国各大医院和军方纷纷伸出援手,无数医疗人员及其他工作者不顾及生命危险,奔赴抗疫一线,在长达五十多天的营救行动中,呕心沥血、无私奉献,涌现出一大批70后、80后、90后……他们浴血奋战的背影,深深印在每一个中国人的心里,他们用自己的生命筑起了抗疫的长城,用自己的意志谱写了医者的赞歌。同时也彰显了中国人深厚的家国情怀与责任担当,这些令我作为一个中国人而深感自豪。

然而光明与黑暗是共存的,有光明的地方必定有黑暗。对普通市民来说,呆在家里就是对社会的贡献,但总有些人不遵守道德底线,依旧我行我素。

疫情严峻,在这非常时期,却仍旧有“见不得光”的一面。四川雅安,一老人隐瞒接触事实导致三十多名医护人员被隔离。山东一归国留学生拒不配合防疫检测,还打电话辱骂工作人员。三月四日,松江一护士因换药动作慢被家属殴打。二月三日,合肥一男子在网上发文侮辱终南山院士及一线医护人员……这一桩桩触目惊心的案件,令我感慨颇多,不由让我愤怒异常,深思这种社会渣子行为的目的,是心存怨恨报复社会,还是只顾自己不顾他人,亦或是心理不正常行为怪诞?风气永远都会传播的越来越快,所以对社会来说,病毒也许并不可怕,真正可怕的,是人心啊。

抗击疫情,人人有责。对于我们学生来说,借着这场疫情磨砺自己的性格,严格要求自己,学好文化课。因为我们的未来,就是中国的未来。愿疫情一去不返,我们终将拨云见日,相聚在朝气蓬勃的校园。

工作总结工作计划

我于20xx年xx月从大学毕业来到网大家庭――供电局工作已整整一年了。光阴似箭,一年的实习时间很快就过去了,我先后经历了严格而充实的新职工入企教育培训、省网公司集训、本局专业技术知识封闭培训后,又到线路管理所、变电管理所、电力设计咨询公司、城区供电分局四个生产部门实习,感受很深,收获颇丰。

回顾这一年的历程,在各级领导的教导和培养下,在老同志和同事们的关心和帮助下,在南网文化的熏淘下,我从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生逐步成长为一名南网大家庭中的新时代员工,顺利地完成了从学生向南网职工自我角色的转变过程。在这一年的实习期里,不论在哪一个生产部门,我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工,从他们身上我学习到了很多东西,不但有电力系统专业基础知识和生产现场实际操作技能,还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献……的南网精神,这些对我来说这简直就是一笔终身受益的宝贵财富。

第一,经过对南网方略的系统学习后,我深感南网公司是一个大型的中央企业,优秀的企业文化并将南网公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业战略目标的基础。自己在参加工作之前,面对我国严峻的就业形势,我认为只要参加了工作,好好干好自己的本职工作,解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。通过新员工入企教育培训和对南网方略的深入学习之后,我接触到了南网优秀的企业文化,它包含了公司的宗旨、使命、战略目标、发展思路、主题形象、企业理念等都是南网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华,让我的思想也得到升华,更是通过学习具体的事例和工作的经历,使我深刻的感受到南网人的责任和义务,感受到南网方针“主动承担社会责任,全力做好电力供应”的,继续深入学习践行南网文化是我今后工作的一个重要内容。

第二,我在实习期间通过与基层生产第一线电力职工的接触中,感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的,它体现在线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪,保障输电线路畅通;它体现在变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作,确保电网安全运行;它体现在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯,为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计;它体现在电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它,是我心中燃起的小火苗,照亮我对工作的认知,激起我对工作的热情。现在我回想起xx年9月份多次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践,中午在山上肚子饿得咕噜噜叫,但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作,他们没有丝毫的怨言,因为这就是电力职工最平凡的工作场面之一。那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了,让我认识到什么是工作,什么是任务、什么是责任。而后其它生产部门的各个班组,我都体会到相同的感动,特别是在电力客户服务中心,面对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作,几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗,常常忙了一上午连口水都忘了喝,让我体会到热爱工作、认真对待工作,其实是一件非常神圣和美好的事情,电力职工在认真工作的时候体现了一种特别美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的宝贵财富,今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。

第三,通过这一年的轮岗实习,我感受到学习将是我终生的课题。如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中,并且查缺补漏,苦学不熟悉的电力专业知识,这是我一直钻研的问题。由于我是学习文科专业的,在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能知识,认定学习是终身的事业,“在工作中学习、在学习中工作”一直是我坚持的理念。在跟随线路工人到现场实际工作中,我学习了很多电力设施基本的知识,认识了各种电杆杆型、了解了组成线路的各个部件等等知识;在龙山变电站,我通过查看资料及观察变电人员操作,了解了变电站的组成和设备,以及“两票三制”的重要、操作的安全措施和各种危险点预防控制措施等等;在设计咨询公司,通过实际描图和晒图纸,我学会cad软件的基本操作,体会了晒图机的操作以及设计工作的整套流程;在电力客户服务中心实习的半年时间里,更是认真学习书本上电力系统的基本知识,还有用电业务受理的专业技能知识,做到面对客户能够解答大部分的基本用电疑问,已能受理用电方面的基本业务接洽工作。但是我要掌握的知识还远远不够,需要学习的知识和技能还有很多,要做好今后的工作,就需要加倍的努力,只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践,才能更早的“出真知”。

第四,通过一年的学习实践,我看到了电力职工团结协作精神是干好各项工作的关键。团结就是力量,这句至理名言深刻的阐述了我们工作中一种重要的精神。任何工作都离不开大家的合作,所谓“滴水不成海,独木难成林”,南方电网公司作为世界500强之一的企业,更是需要所有南网人的努力,南网方略的团队理念就言简意赅的阐述了团结协作的必要性和重要性。我们一开始实习,首先就是学习领会南网方略,感受南网文化,对于团队理念就有了初步的认识,再结合我之前在学校学生会工作和大学在著名企业实习期间的体会,更加深刻的理解团结协作的重要性。在这一年实习中,每到一个部门和班组,我都感受到这种和谐的团结精神,特别是基层生产班组,很多工作任务都是需要很多人协作才能完成的,比如在变电站生产现场的实际倒闸操作中,变电运行人员必须进行唱票、复诵等程序正确无误后才能操作,正是这种团结协作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各项任务。

第五,通过这一年的实习生活,基层生产班组人员优质服务的意识和精神是我学习的榜样。由于我在电力客户服务中心实习了五个多月的时间,所以我对于供电行业优质服务的理解特别深刻。客户服务中心是电力企业面对公众的窗口,窗口服务的优劣直接影响到电力企业的形象,在实际工作中,面对各类不同的用电客户,我始终强化自己的优质服务意识,牢记“服务永无止境”的服务理念,微笑、热情,待人亲切是我工作的必修课,并且在工作中学习实践如何更好的与客户沟通,如何更加耐心的为客户解答用电疑难,如何面对情绪激动言辞不善的客户,这些都是我以前在大学期间的学习中不曾遇到的课题。记得在实习阶段中的某一天中午快下班的时候,我遇到过一位情绪变化多端的客户,她没有任何理由的拒绝与我合作完成她的用电变更申请,并且开始就用言辞激烈的语言进行人身攻击,当时我感到非常的委屈和愤慨,但是我作为供电局“窗口”形象,没有和这位客户进行争吵,继续面带微笑并谨慎言辞、态度客气的与她进行沟通。在同事和我的劝解下她的情绪逐渐好转,最终顺利完成业务办理还面带笑容的离开,在她离开后我终于流下了委屈的泪水。这样类似的事例在客户服务中心还有很多,该中心职工为电力企业的窗口形象甘当受气筒,努力实践优质服务理念,出色地完成各项工作。在实习期间,我一直努力摆正自己的角色,磨练自己的性格,无论事情大小都认真对待。南网公司“服务永无止境”的服务理念将会使我获益匪浅。

论语有句话是“学而时习之,不亦说乎”,在前进的道路上时常停下来回头看看总结经验教训,对于我是非常有益的。过去的一年是我成长的第一年,我要特别感谢各位领导和同事对我的指引和帮助,我现在在基层生产第一线班组――电力客户服务中心实习工作,我热爱我的岗位、热爱我的工作,只有扎根基层班组才能学习到电力企业的工作精髓,在今后的工作中,我将认真总结经验,加强专业技能的学习,时刻保持积极向上的心态,努力做一名合格的、优秀的南网职工,为企业的发展贡献出自己的力量。

高校工作计划

还有一局部同学自己租房。情况比较复杂,关心住宿生生活。今年我班一局部同学住在东门。这就给管理上加大了难度,所以我将更加关心他生活情况,经常光顾他宿舍。

其中有17位女同学,本班共有24名学生。7位男同学。经大学一年级下来,班总体情况良好,班内大多数同学学习态度端正,遵守学校规章制度。经过全体师生的共同努力,班被评为市文明班级。现在班已经进入了大二阶段,班级管理上应进一步加强和改进。

1要求学生严格遵守学校规章制度。明确学习目的提高学习兴趣 使学生主动学习,提高学习成果。班内有一局部同学平时对自己放松要求,学习方面不抓紧,导致期末考试效果不良。针对上学期末的考试成果,要求参与补考的学生进一步端正学习态度,多问、多做、多看,向优秀生学习。

2鼓励学生大胆创新。多参加系、学校活动,如卡拉ok网页制作等比赛。班有几位同学在文娱方面表示突出,鼓励他学好专业课的同时,多参与校内外活动,把班级气氛搞得更活跃。

3发掘学生特长。锻炼学生动手、动口能力,为他不久要踏上社会打好基础。这方面准备在这学期多开展主题班会,如演讲竞赛等。

4培养学生良好的行为习惯。主动打招呼;参与公众场所注意班级面貌,坚持恬静,遵守纪律。

5健全班委会。提高学生的管理能力。学期初,对原有的班委进行调整,每位班干部都认真写好工作计划,带动全班同学认真学好每一门功课,搞好各项活动。

6做好弱势学生工作。班弱势学生主要对象是对学习不重视和有谈恋爱倾向的这方面我准备多场地家长联系。培养其积极向上的学习态度。

7做好勤工俭学工作。不影响学习的前提下。目前我班有5位同学利用双休日在外勤工俭学,将不间断地与任课教师联系,解他学习成果,关心他学习情况。

1、组织部分学生到补考,并及时对学习上重视的教育。

2、向学生进行尊师教育,在教师节到来之际,启发学生用各种方式向教师。出版第一期黑板报。

3、组织学生参加开学典礼,进行思想教育。

4、组织学生一次秋游活动。

5、开展庆祝国庆节活动,出版相应黑板报。

6、开展一次演讲比赛。

7、组织学生参加工程系的卡拉ok比赛,争取进入院比赛。

8、组织迎新年庆祝活动。

9、组织参加学校秋季运动会。

10、抓好复习,参加期末考试。

以上是我拟订的大学上学期班主任工作计划,我会尽我最大的努力,重点抓好学生的学习工作,抓好学生的日常管理工作,争取在大学的本学期不出差错,把好每一关。使我班继续保持良好的班风和学风,再创佳绩!

高校工作计划

内容:

1、借鉴他人一些先进有效的工作模式结合本系该部门的实际情况拟定招收成员的大概人数及大致分工。

2、在招聘新干事前,由各个部长分别收集本校或其他高校关于该本部门的相关信息。

1、时间: 月中下旬

2、具体内容:a、深入开展宿管部宣传工作,让新生充分了解宿管部,吸引更多的人才加入宿管部;b、本着公平公开公正的原则进行面试招新,以挑选适合我部门人才为重点,招收合格的新成员。

如:校运会、三人篮球、校篮球赛等各种比赛

要求:主要做好这几项活动的后勤工作,及配合和协助学生会其他各部门做好我系学生会举办的活动的后勤工作。

时间: 月份

具体内容:宣传消防知识,通过笔试的形式在知识竞赛的过程使同学们获得一定的自救安全能力。

1、在宿管成员中选出优秀选手参加比赛,以锻炼我部门成员的胆量及发掘其潜能。

2、适当举办类似于集体外游玩或夜晚聚会的活动,旨在增进成员们之间的感情,扩展他们的人际交往,丰富成员们的校园生活。

认真做好系的宿室检查工作及积极配合院宿管宿舍工作。

1、要求: 加大宿舍管理力度,主要是宿舍的用电安全及环境卫生。

2、内容:采取特定检查和突击检查两种方式。

加强对宿舍区的管理检查,给同学们营造一个良好的生活环境。

将寒假留校名单的各项登记做好。

九、写工作总结。

高校工作计划

在新学期认真贯彻学校心理健康的有关精神,积极配合院阳光心理工作部的各项工作,推动我系心理健康教育工作的开展。

以扎实开展心理危机预警工作为基础;

以朋辈辅导和心理委员辅导相结合为辅导模式。

以寝室信息员、班级心理委员以及朋辈心理工作部为信息链做好日常工作;

重点以“新生适应”为主题全面开展心理健康教育课外活动。

高校工作计划

xx年学院安全保卫工作,要以科学发展观为指导,以上级业务部门和学院年度工作要点为依据,以提高人才培养质量为中心,以创建平安校园为重点,以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢“防火墙”工程、提升安保队伍素质为手段,以践行学院核心价值观为动力,努力实现“五个避免”工作目标,不断提高学生满意度水平,促进学院又好又快发展。

(一)创新教育形式,增强“知识守护生命”理念

1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育,普及法纪、校规基本知识,使全体同学在安全问题上明确责任义务,熟悉制度规定,掌握操作要领,实现“知识守护生命”。

2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育,使每一个重要节点部署任务提安全要求,实施过程有安全检查,工作总结含安全内容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题,剖析通报典型事故和案例,及时开展警示教育,做到警钟长鸣。

4、重点学生强制教育。对行为失范,教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生,邀请学校法制辅导员(警察),或将学生唤至派出所,对其进行强制教育,落实预防在先。

(二)开展争先创优,培育师生安全情结

大力宣传学院年度安全先进集体和个人,不断激发师生员工安全责任意识,积极开展安全比学赶帮活动,努力打造群抓群防的工作基础。

(三)完善制度标识,提升安全文化氛围

校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志,消防设施、设备标注维护日期和使用说明,大幅增设禁烟标识,全面展示平安和谐大学文化。

(一)加强沟通,营造齐抓共管治安预防机制。

1、发挥保卫主体作用:一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模式;二是保卫处制定全院控制目标,各校区保卫科分解完成指标;三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。

2、营造通力协作局面:一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定,将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩;二是各保障部门、宿管等服务人员各伺其职,重点是通过责任追究,严格门卫管理制度,落实学生内控,降底校园夜间治安管理的压力。

3、完善治安预防措施:一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉,片区责任制管理,一道抓教育、抓骨干、打基础;二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的,有酗酒、吸烟等突出不良习性的,拉帮结派、影响校园公共秩序的,经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生,在重点教育的同时,掌握其活动规律,采取相应措施加以控制;三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事件进行有效干预,防止行为升级和后果的恶化。

(二)加强外部联系,警校共建和谐周边环境。

1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势,严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事件,及时求助公安机关支持,妥善加以处理。

2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员,全方位、多渠道掌握动态,形成纵向到底,横向到边的信息网络,实现校园安全情况的动态控制。

3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场,防止围观起哄;一般情况下,主要以沟通交流的方式缓解矛盾,控制事态,防止扩大或转移;在危及的情况下,果断采取人身控制措施,切实保护好师学安全。

1、加大消防隐患整改力度。以构筑 “防火墙”为契机,进一步加强师生员工消防“四个能力”建设,全面夯实校园消防工作基础。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改,对公共场所吸烟进行教育和登记,并根据情节,按照消防法规和学院相关制度作出处理。

2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制,凡未落实防范措施被盗者,责任自负。辅导员要教育并督促学生落实个人贵重物品的防护,动员学生使用指纹保险柜,个人原因造成被盗,责任自负。外部因素发生被盗,追究公寓和校区门卫值班人员责任。

3、严肃查处学生突发事件。严格执行大学生行为规范和“学生手册”规定,对个别酗酒打架,从事黄、毒、赌行为的学生,随发现随处理,决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发事件,各教学单位都要彻底查清原因,提出改进管理教育的措施和办法,保卫部门将通报情况,各单位从中汲取经验教训,以防止类似问题的重复出现。

1、提升保卫干部素质。一是通过政治理论学习和深入地沟通交流,提高全体干部对保卫工作的认可,增强个人职业光荣感、责任感,以校为家,学生为本,恪尽职守,团结奋进,塑健康人格,展高雅品味,坚守保卫岗位,书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际,开展业务训练,重点提升日常文字能力、组织协调能力、办公自动化操作能力。三是开展工作研究,更新理念,创新方法,提高工作时效。

2、推进保安队伍改革。一是改革的目标。力争在两年时间内,在不增加学校整体负担的前提下,通过人员调整和机制创新,使队员收入达到保安行业中上水平,达到稳定队伍、减员增效目的。二是改革的重点。通过量化考核,严格纪律,优胜劣汰,逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状,优化队伍的组织基础。三是抓好培训。组织学习《劳动法》、《保安管理服务条例》、《xx天一学院保安管理规定》等法规制度,增强职责意识,强化纪律观念,端正职业作风,严整警容风纪,提高学生满意度水平,提升学院“窗口”单位形象。

3、拓展学生纪检队业务。与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规定,将这部分学生的工作纳入素质拓展学分考核。进一步完善纪检队工作职责,开展业务培训,加强工作指导,使其在维护校园秩序、规范学生行为、协助门卫值班的实践中,“能做、能说、能合作”综合素质得到充分的锻炼和提升。

4、提升义务消防队作用。各校区已建立由保安、宿管和学生骨干组成的义务消防队,要进一步加强组织与工作制度建设,使其真正成为拉得起,打得响,靠得住,能作为的校园消防有生力量。通过提升以上“四支队伍”的作用,进一步奠定平安校园建设的组织基础,有效促进“五个避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全责任和交通事故;避免重大火灾事故;避免重大影响的群体安全事件;避免重大卫生安全事故)工作目标的落实。

高校工作计划

本学期,我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的。

关于宣传栏的更新问题,我们这学期争取多出去寻找最新的招聘资讯,而不是仅仅局限于电脑来源,使得我们宣传栏的最新动态消息时刻灵通、准确。

最重要的就是。由于这份报纸才刚出来不久,我们部门软件方面的人才紧缺,因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快掌握出报纸所需的基本软件技能,尽量在不需要别人帮助的情况下也能熟练完成整份报纸的'排版与视觉欣赏要求。同时,我们将会与各个部门相互合作,扩大报纸和协会的对外影响力。

制作协会的博客,加大协会的对外影响力!总之,在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足,同时保持住以往的优点,让我们在今后的工作更加顺利,也更具魅力与成效。

活动部计划

上学期中活动部成绩斐然,我也希望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力,让活动部更好的发挥出应有的火光。

初步计划,在本学期中,活动部要组织参与好以下几个工作和活动:

一、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力,有更多优秀的人加入我们的协会,我们会积极做好纳新的相关工作。

二、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动,让大家都相互了解熟悉以方便以后的工作。同时,我们也会邀请协会以前的元老们参加活动,促进协会的融洽性以及经验等的交流。

三、准备组织一次外出采风活动,以活动部成员为主,欢迎其他部门的成员们一起,主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进行一些指导。

四、如果协会人力等资源充足的情况下,我们计划本学期搞一次小型的活动,主要是关于就业知识的讲座。

同时,我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动,促进与其他协会的交流与合作。

外联部计划

外联部在本学期将会充分把“走出去”和“请进来”结合起来,做好关于人才招聘会的相关信息的手机、采访、反馈等工作,具体如下:

一、借助报纸的制作和发行途径,可以适当的展开一些关于小广告的拉赞助的工作。虽然可以去拉赞助,但要严格把关赞助的相关内容,不能把报纸作为盈利的工具。

二、走出去:在11-12月期间,xx市高校、各大人才市场招聘会集中,组织带领协会成员赶赴招聘会现场,主要工作是宣传我院毕业生,吸纳企业招聘,了解行业、企业需求,并在回来之后反馈给院内学生和相关部门。

三、请进来: 11、12月左右的学院的招聘会,关于就业指导服务中心邀请的企业宣讲、大小型招聘活动,做好企业代表工作人员的接待工作,及时地进行现场的组织工作的安排。

工作总结工作计划

新学期工作又拉开序幕了,我将从学校工作和学生思想实际出发,结合我班实际情况来进行教学工作,现制定以下班主任工作计划:

一、班级情况:

本班学生共37名,本班学生的中等学生占多数.学生较听话,大部分学生学习认真,上课能专心听讲,积极举手发言,课后按时完成作业。但也有少数一部分同学基础较差,因此在课堂教学中要重视后进生的学习,使他们逐步赶上大部队。尽量让学生学得轻松,学得牢固。

二、积极做好班级常规教育工作。

为了使学生能够及早适应新学期的学校生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:

1、充分利用队会的时间学习学校的常规制度和轻声文化,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。

2、合理利用升旗仪式、重大节日,加强学生的德育教育。(中秋节、国庆节)。

3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。

三、严格抓好班级纪律。

一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:

1、课堂纪律首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。”

2、课间纪律:课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。

四、卫生方面:讲究卫生很重要。

1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”。

2、班级卫生:每天早、中值日生清扫,并进行爱护环境和花草的教育。

五、培养得力的班干部。

班干部的培养方面班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。本学期我将采取值日生轮流制,对班干部实行考评,不行者随时下岗,使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。

本学期重点培养的班干部有:程馨仪、葛唱、郭昱婷、赵一凡、陆锐等。

六、每月班级活动计划。

1、暑假作业的总结、评比。

2、教室净化、美化、布置。

3.钢笔写字比赛活动。

1、开第一次庆国庆主题队会。(红歌比赛)。

2、开展养成教育活动.

1.做操整齐。

2.主动拾起校园一片纸,保护校园环境卫生。

3.积极开展“读好书”的活动,评选读书大王。

4.宣传并进行安全教育。

1、元旦庆祝活动。

2、进行安全教育。

1、写好本学期班主任工作小结。

2、开展期末班级学生评优工作。

3、组织学生参加好期末考试。

高校工作计划

推进文献信息资源的共建与共享长期以来我省高校图书馆经费普遍紧张,而师生对文献资源的需求却日益增加。为此,xx省高校图工委认为有必要加强重视文献资源的共建共享,立足全省高校图书情报事业的整体建设,团结协作,开展一定规模的联合、协调采购、馆际互借和文献传递。

(一)继续开展科技文献资源的共建共享。

xxxx年,xx省科技厅开展了“xx省科技文献共享平台”建设,xxxx大学图书馆、xxxx师大图书馆作为建设点,承担共享资源的建设。共享资源由省科技厅拨付一部份经费,贵大和师大图书馆设置了镜像站点,提供了硬件支撑,所建设的科技文献数字资源供省内高校共享,极大地丰富了各高校图书馆的电子文献,减少了各馆数字资源的购买成本和硬件设备投资。这种整体化的数字资源建设投资少,效益好,有效地缩短了各类高校的数字资源差距,xxxx年xxxx财经学院图书馆成为我省高校“xx省科技文献共享平台”第三个建设点,有“中国经济信息网”、“国研网数据库”免费提供全省高校图书馆使用。

(二)加强电子资源的联合采购。

成立电子资源联合采购小组,负责组织我省高校开展联合采购中外文数据库,与数据库供应商谈判,取得对xxxx高校的优惠,为我省高校图书馆电子资源的建设和发展搭建良好的平台。在今后的电子资源采购中,全省高校图书馆要团结一致,公开、公平、公正地开展电子资源的联采工作,共同维护xxxx高校图书馆的利益。

(三)建立完整的全省高校图书馆联合书目数据库。

xxxx年开展全省高校范围内的联合书目数据库建设,加强馆际间书目数据的规范化要求和培训合作。

(四)开展xxxx地方文献全文数据库建设。

继续开展xxxx地方志全文数据库建设,力争xxxx年完成黔东南州地方志的全文数据库建设,并免费提供全省高校图书馆使用。

(五)开展馆际互借和文献传递工作。

为了充分利用和开拓省内各高校图书馆的资源,更密切的开展馆际互借和文献传递工作。xxxx年在全省高校推广开展文献传递工作,以促进文献资源的共享利用。

(六)力争建立中国高等教育文献保障系统(calis)xx省级中心。

中国高等教育文献保障系统(calis),是国务院批准的我国高等教育的公共服务体系之一。calis的宗旨,在教育部的领导下,把国家的投资、现代图书馆理念、先进的技术手段、高校丰富的文献资源和人力资源整合起来,建设以中国高等教育数字图书馆为核心的教育文献联合保障体系,实现信息资源共建、共知、共享,以发挥最大的社会效益和经济效益,为中国的高等教育服务。xxxx年,图工委要努力促使(calis)xx省级中心的建立与建设。

二、开展全省高校图书馆从业人员情况调研,努力提高高校图书情报专业队伍水平。

根据xxxx年11月18日在xx省高校图工委工作会议中委员们提出的意见和建议,xxxx年图工委将开展xx省高校图书馆从业人员现状调研,在调研的基础上向省教育厅或各高校提出建议,并就专业人员目前的现状,结合实际需要,组织开展业务培训,以促进我省高校图书馆事业的快速发展。

(一)开展xx省高校图书馆从业人员现状调研。

拟从xxxx年4月开始,开展xx省高校图书馆从业人员现状调查研究,9月完成调查工作,10月完成调研报告,11月提交省教育厅高教处。

(二)开展业务培训。

图书馆工作人员要提高从业水平,必须不断进行在岗学习。xxxx年图工委拟举办图书馆学专业基础学习班、专题数据库检索使用培训、(calis)编目规则培训班,为全省高校图书馆专业人员提供一个在岗培训的平台。

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高校工作计划

下面小编为大家搜集整理的,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。

20xx年,我院将按照学院“十二五”发展规划安排,坚持学院中心工作导向,坚持“新三中心”,不失时机地、稳健地、扎实地推进cdio人才培养模式改革。强化我院特色素质教育活动,提高学生第一课堂保障力度,提升第二课堂教育质量。形成“以学生为中心”、“以学生为主体”的学生工作模式与学生工作机制,完成使学生主体性得以充分彰显与发挥的学生课外活动项目体系与学生课外活动平台的建构。计划如下:

根据学校xxxx年的工作重点和我院xxxx年的总结,围绕学校中心工作,探索践行发挥学生主体性的学生管理模式。以理想信念教育为核心,以提升核心竞争力为切入点,抓良好习惯养成,进一步提高广大同学的思想道德素质修养。

1、建立适用于二级学院体制下的规章制度。

2、初步形成事务工作标准化。

3、加快学生党建质量化工作进度,提高学生党员和入学积极分子在学生群体中的榜样作用和常规管理中的重要作用。

4、依靠专业社团,结合人才培养方案继续开展高质量的学生素质教育活动。

5、强调良好工作习惯的形成,强调过程管理系统化,注重工作细节程序化。

6、将出勤率、到课率保持在95%以上。

7、四星级文明宿舍率达总体的60%以上。

1、修订原有的系部规章制度,使之与二级学院管理体制相适应。根据构建发挥学生主体性作用管理模式的思路,建设相应的学院级规章制度。

2、对事务工作进行梳理,对同质化的事务工作、数据类的事务工作进行标准化规范,便于比对和减少工作量,提高辅导员工作效率。

3、加强学生入党后的教育培养,保持入党前后表现一致。提升在常规管理中的作用。

4、提高对学生党员在各方面的成绩要求,加强树立榜样作用。

5、按照一个专业一个学生社团的方向创建人力资源、酒店管理、房地产管理、等专业社团。并按专业归属原则,由专业教师指导开展学术活动,提升学生的学术融合度,创造学生的专业成就感。

6、发挥班主任的作用,要求班主任加强与学生的关联,提高科研立项中学生的参与率。

7、加强档案资料的积累和保存。注意总结经验,提升工作技巧。

8、采取有力措施加强班风、学风建设。

新学期,在学校领导的关心、支持及正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的宿舍环境。

1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。在七年级学生到校之前,我们的寄宿部老师提前到校,对各宿舍的卫生进行彻底打扫,不留任何死角。在新生入校时,以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍,他们给与了积极的评价。

一、补充完善了一系列的宿舍管理制度,先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理办法》、《住宿管理员职责》、《住校生请销假制度》、《住校学生量化管理条例》、《学生宿舍安全保卫细则》等一系列制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。

(1)加大宣传力度。对于安全稳定工作,我们注重正面引导,加强了信息的公示和披露,效果良好,对于用电、防火、防盗等安全事项,我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传,毫不松懈。这样,有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

(2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患,寄宿部建立了例常巡查制度,于每周一对各宿舍楼进行安全巡查;对于发现的安全隐患如:对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修,力争在源头上预防和控制安全事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收。

(3)重视安全管理工作。利用每周一的例会对全体值班员进行培训,对值班老师进行安全知识培训,熟悉灭火器的使用方法及发生意外时处理紧急事件的操作。将安全秩序工作制度化、规范化,要求值班员每天巡查各楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无明火、无外来人员留宿现象,宿舍楼内无停放自行车现象。

在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出一定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

高校工作计划

2018高校团委工作计划12018年是“十三五”规划开局之年,学院将紧紧围绕学校“重返国家队,建设领军高校”的奋斗目标,结合学院实际,开拓创新,奋力工作力。制定计划如下:

1.继续坚持好党委中心组理论学习制度。通过学习,提高班子成员的政治意识、大局意识,思想和行动与党中央保持一致。

2.继续坚持并完善党政联席会议制度,确保决策民主科学。

3.坚持全面从严治党要求,认真做好不严不实问题整改落实工作,确保取得实效。

4.严格规范做好入党积极分子培训和党员发展工作。

5.加强对新选任“双带头人”教师支部书记的培训和培养,尽快提高他们的思想政治素质、理论修养和业务工作能力。

6.进一步规范支部党员活动,通过强化理论学习、警示教育、严肃组织生活会、民主评议党员、评先树优等多种方式,使全体党员认清从严治党的新形势新要求,自觉做政治上的“明白人”和生活上的“清白人”。

1.及时组织班子成员和党员学xxx省委和校党委、校纪委有关党风廉政和反腐败工作的最新要求,开展警示教育,使组织班子成员和党员牢固树立党章党规党纪意识,坚持理想信念宗旨“高线”,守住纪律“底线”,自觉把政治纪律和政治规矩挺在前头。

2.加强对党员特别是党员领导干部遵守中央“八项规定”和纠正“四风”方面的检查督查,确保风清气正、令行禁止。

认真落实安全工作“党政同责、一岗双责、失职追责”责任制,严格执行学院安全检查制度,完善各项规章制度,做好重点部位和敏感时期的安全稳定工作。通过全员参与、齐抓共管,切实增强广大师生的安全防范意识和自我保护意识,有效防范各类安全事故发生。

1.进一步完善学院有关。

教学。

科研管理的规章制度。明确教学科研办公室对全院教学科研工作的领导和服务职能;明确教科办、系部以及教研室常规工作的程序;明确并对不同岗位制定跟踪检查评价体系。完善教学文件,力争出台《教学科研管理手册》。

2.进一步加强人才引进工作。多方呼吁,力促学校在术科教师引进方面的政策支持,以保证体育教育专业可持续发展,保证公共体育教育教学水平的提升以及将教师从繁重的“体力劳动中”解脱出来,也为全校体育工作全面开展创造条件。

3.体育教育系按学校要求、我校特色、就业市场期许及全国普通高校体育教育专业课程方案,修订好xx版“培养计划”。

4.体育教育系认真规划好课堂常规管理办法,结合学校有关课程考核、学籍管理及体育课堂教学特点,印制出《体育教育专业课堂管理手册》,使整个教学环节管理和数据支撑更加完善。

5.体育教育系计划组织“学生最喜爱的教师活动”。相互听课、同行评教与学生评教相结合,在促进交流的同时,推举出最爱教师,并与评优评先挂钩。

6.完善“教学实习”和“毕业设计”两大环节的规范管理工作,使各项工作不流于形式,不走过场,真正体现严谨、规范、有序的要求,借此提升教学质量。

7.加强对实践课环节的管理工作,做到有计划、有内容、有考核、有要求。加强实验课建设,理清实验条件,各实验室要列出实验课清单,并付诸实施。

8.加强专业在岗教师业务能力的培养工作,安排更多的一线教师更新知识参加继续教育。

9.鼓励举办专业讲座,内外结合提高我院学术交流水平。

10.公共体育教育部进一步完善教学大纲,使之与教学改革相适应。

11.加强教学文件的规范化要求,购置教学文件夹,统一教学要求,规范考试环节,均衡评分标准,做到学生分数有支撑,教师行为有约束。

12.强调课堂素质练习,要求课课有练习,课课有内容。将“莱格尔跑”贯彻始终,测算并规范标准,使之成为促进学生自发练习的推动力。

13.进一步完善《国家学生体质健康标准》的测试工作,将国家标准要求列入xx版培养计划,使之成为毕业条件。加强测试器械的补充,形成稳定的测试队伍。

14.进一步开展课堂技能展示活动,每一专项要出新、出彩、见实效。扩展学习内容到课外,引进资金支持,特色开展各项活动。

15.加强科研工作支持力度,安排骨干人员外出学习,支持科研团队建设,在物质保障上给予更多的支持。

16.与院工会密切配合,组织科研讲座和青年教师各项基本功竞赛,提高青年教师业务能力。

1.加强学生党建与思想教育工作。继续学习贯彻党的十八届五中全会精神,严格党员发展标准,加强积极分子的培养,严格入党程序,形成党员、积极分子、团员的组织梯队。依托党课团课,不断创新工作方式方法,坚持正面教育,把加强大学生思想教育工作落实在每一项具体活动中。

2.全面实施大学生生涯导航和实践育人计划,进一步加强学风建设,努力创建有体育学院特色的优良学风,在促学风上探索新方式新方法,引导学生健康成长成材。

3.加强学生工作队伍建设,充分发挥辅导员、班主任工作积极性,探索新形势下育人工作的新方法、新途径,在生涯导航方针指导下,帮助学生做好生涯规划。

4.积极开展形式多样、丰富多彩、学生喜闻乐见的校园文化活动,发挥健康文化的引导作用,主动占领学院文化建设的主阵地。

5.加强学生就业指导服务工作,上好就业指导课,加强与用人单位的联系,开创就业实习见习基地,努力提高灵活就业率。

6.大力开展志愿服务和社会实践。组织学生志愿者开展日常志愿服务、专项志愿服务,加强与晋中团市委在暑期实践上的合作联系。在学校各项体育比赛中积极组织志愿者从事裁判工作。

7.做好奖、助、贷、勤等工作。坚持公平、公正、公开的原则,完成各类奖学金及助学金评定工作,完善各类管理制度,规范工作程序,制定相关学生评奖评优的具体实施细则,严格按照学校规定进行选拔和公示,保证公平。

8.做好新生入学教育、专业思想教育、安全教育和毕业生的就业指导和文明离校工作。做好校规校纪教育,加大日常的安全隐患排查力度,保证学生的安全稳定。

9.要继续在开拓创新上下功夫,结合新形势、新任务和工作新特点,探索工作新形式、新办法和新途径。

1.在校工会的大力支持下,在学院的大力协助下,努力按照我院“职工之家建设实施方案”的规划把职工之家建设好,充分从“建设目标”、“基本原则”、“建设标准”上下功夫,力行按“一家一品”上高要求。

2.继续组织开展好教职工文体活动。4月举行我院首届教职工乒乓球比赛;5月举办摄影基础知识讲座;6月举办促进青年教师科研工作能力座谈会;9月举办钓鱼、网球活动,力争配合学校举办校级定向越野、网球赛。

紧紧围绕教学工作中心,独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设,把团的工作与政教处德育工作有机的结合起来,提高我校团员政治素质,发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识,使共青团工作再上一个新的台阶。

1、认真完成上级团委的各项工作安排。

2、加强学校团委和各班团支部的建设。

3、做好新团员的发展工作、学生团组织关系的转接工作及团籍整理工作。

4、做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。

5、抓好学校社团建设工作,丰富学生的课余文化生活,促进学生健康、快乐成长。

6、利用重大节日,加强爱国主义教育、感恩教育、理想信念教育,环境保护教育、法制教育。

7、做好升降旗工作。

8、抓好学校卫生工作。

9、配合学校做好学科渗透法制教育工作。

1、做好毕业生团员档案资料整理工作。

2、做好毕业生团组织关系转接准备工作。

1、做好学校开学宣传工作。

2、根据团委制定工作计划,布置各支部工作。针对新的学生团干部做好上岗培训工作,3、召开各班团干部全体会议,规范本学期组织管理。

4、做好抗战胜利70周年庆宣传活动。

5、开展教师节庆祝活动。

1.庆国庆板报比赛,爱国主义系列教育活动。

2、安全教育系列活动。

1.继续落实团的各项日常工作,并对各班团的工作督促,检查。

2.心理健康教育系列活动。

1.认真做好做好新团员的发展工作,把积极要求进步,各方面表现突出的学生吸收到团组织当中来。

2.配合学校体育组,举办同春学校冬季运动会。

1.对我校各班级团支部工作总评。

2.做好期末总结工作。

2018高校团委工作计划3新的一学年团委工作将紧紧围绕院团委和上级团组织的中心工作要求,服务于学校工作重心,致力提高学生的全面素质,进一步推动学校德育工作的发展。

一、深化对“三个代表”重要思想、十六大精神和团的基本理论知识的学习、宣传和贯彻,积极引导学生树立正确的世界观、人生观,切实加强学生的思想政治教育。

1.通过团校团课的学习、团支部主题讨论等活动,引导学生深入学习“三个代表”重要思想及团的基本理论知识、《增强共青团员意识教育读本》,提高团员的思想政治素质。

2.充分发挥学生团员的先锋模范作用,使其利用在团员教育强化班中所学的知识及深刻认识来指导各团支部的工作,从而将“党建”与“团建”有机结合起来。

3、坚持团支部书记工作例会及学生会干部例会,广泛听取各方面意见,互相探讨对团委工作的想法和建议,使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。

二、加强以美德教育为主线的系列主题教育。

开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

2、开展主题教育对学生进行爱国主义教育,如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。

3、组织学生开展团日、歌咏活动。

4、开展大学生素质拓展活动,帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动,进行各个方面的素质测评。

5、围绕学校中心工作在学生中开展“创建节约型校园”活动。

6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学,提倡人文关怀,引导学生正确对待贡献与索取的关系,树立学习意识和服务意识,使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

7、组织青年志愿者开展活动。

三、

加强团员发展工作,指导各团支部工作,积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

保持合理的团青比例,继续加大团员发展力度,规范入团手续,严格把关,作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习,要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动,真正在广大学生中起到榜样示范作用。

3、要求各团支部制定年度工作计划及工作,督促各支部精心策划,力争组织一些内容丰富,形式多样的集体活动,丰富团支部大多数学生的课余生活。

4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

四、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。

本学期将重点加强对学生干部的培养,增强学生干部的意识观念,理论水平和管理能力,使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发生机和活力。

2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度,以增强其责任心,促使其真正起到先锋模范作用。

3.认真做好学生会换届选举工作。

五、以文化素质教育为主线,以丰富多彩的活动为载体,全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动,其目的是要营造校园文化氛围,建设健康向上、富于时代特色的校园文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同学文化修养、文明素质,文化品位,树立校园文化新风尚。

举办各类竞赛活动,如演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛等。

2、举办各类文艺活动,如文艺晚会、歌咏比赛、主持人大赛、十佳歌手大赛、舞蹈比赛等。

3、举办各类体育活动,篮球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。

五、切实做好宣传工作。

充分利用好黑板报、橱窗,尤其是广播等宣传工具。

2、每年出一期迎新宣传栏,对宣传橱窗进行整体规范并策划内容,每月出黑板报两期,出每一期黑板报前做出策划,一学期内黑板报、广播站要有一次对学生安全知识的宣教活动。

3、加强对校刊《南溪》的指导,使其真正成为广大同学喜爱的刊物,两个月出一期,并作出策划。

七.认真做好“推优”工作。

制定评优,严格按照学院本部“优秀团干”“优秀团员”评选条例,做好评优工作。

2、根据团的要求,制定“推优”方案。真正发挥团组织的后备军作用,进一步配合学工团支部完善“推优”工作。

八.认真组织暑期社会实践,开辟社会实践的新空间。

组织策划学生参加社会实践方案。

以学生回乡度假就近原则参加社会实践活动。

2018高校团委工作计划4新的一学期已经开始,团委又将踏上新的征程继续前进。我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针,认真做好本职工作,学前系的团组织在我校、系党政、上级团委的关心和指导下,我们带领广大青年不断创新,积极配合我校的各大活动。本学期前的学前教育系团组织围绕学校的工作重点,深入的开展了一系列的活动,营造了良好的校园文化气息,我们会开设一些有针对性的活动,提高广大同学的综合素质,所以我制定了如下计划:

1、工作宗旨:我们将广大的同学作为服务对象,必须始终坚持上级的领导,以积极向上的思想引领全校青年;突出先进性,以健康高尚的校园文化凝聚全校青年;立足群众性,以倾听全校青年心声为已任,倡导全面发展,尊重个性发展;彰显组织优势,搭建创新平台,建设高雅校园文化、建设朴实学风校园文化精神要顶天,学风要立地作为党的助手和后备军,必须始终坚持上级号召、团有行动,以学风建设和校园文化建设为主要工作,使学校的办学理念更丰富、更充实、更生动,为实现我校美好未来而努力奋斗。

2、工作目标:、加强部门内部组织建设:对于我们这样的部门,我们首先必须进一步加强部门内部的建设。它是我们做好各项工作的基础,只有加强各部门内部建设,完善工作格局,才能充分发掘出我们的潜力。搞好各部门内部建设,主要的是加强各部门成员政治理论学习,增加学习的频率,完善学习制度,做好成员的思想政治教育工作,提升成员政治思想觉悟性,建设朝气蓬勃、求真务实、奋发有为的团委组织。引领各部门努力探究工作新思路,不断拓展工作途径,改进管理方式,增强工作效率。、提高工作效率,不断创新:创新对我们的工作来说是很重要的,既要把工作做好,又要提高工作效率,其实是一件很不容易的事情,但是我们为了的以后更好的学习和工作,我们就必须学会创新,加大对各部的培训,使其每个人都能自主的完成各项工作。

3、指导思想:本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引,继续在校党总支的领导下,紧紧围绕我校的工作指导思想加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教育,丰富和繁荣校园文化建设,不断探索学校团工作的新思路和新方法,带领广大团员青年主动服务于我校发展大局,积极协助学校各部门做好学生管理工作,为我校美好未来积极努力!

为了更好的统筹安排整个学期的各项工作,提高我们的工作效率,让我们的工作能够有条不紊的进行;我们特别为本学期拟定了具体的工作安排,具体安排如下:

分配好各部门工作,对于团委的各个部门有组织部、文艺部、宣传部的工作我会分配好各自的任务,并且配合好校里的工作,能够做到不耽误任何的其他工作的进行,强化宣传阵地建设,营造积极向上的校园氛围。

充分利用大字报,大黑板报等宣传阵地进一步做好宣传工作,健全校园宣传部工作制度,及时更新团委网站,使宣传阵地的工作进一步正常化、规范化、制度化。

加强对团日活动的指导,做到有计划、有布置、有检查、有档案。

积极完成上级团委布置的各项工作,在宣传工作上,继续加大对外信息宣传力度,进一步扩大学校的社会影响力,有条件加大网站建设进行宣传团委会、学校和服务师生的阵地。

周一在做操后,充分利用国旗下讲话这一宣传窗口,结合重大纪念日及上级指示,对广大学生进行爱国主义、集体主义及理想教育。

在每个月我们都会根据月份的不同设计不同的活动,如3月份是雷锋月,我们会组织同学们做为新时代的大学生积极参加雷锋活动,4月份可能会有春季运动会,我们会配合校里的各项工作来分配我们的具体工作。5月份是五四青年节,我们也会组织相应的活动,让同学们过好我们自己的节日。、对于组织的制度我是比较赞成的,说到建议我有一点想说的是现在的同学们都不是很爱读书,所以建议上级多举办一些关于知识论述的比赛。

新的学期,新的计划,我们会一直坚持我们的工作宗旨,积极的完成我们的工作,为我校的美好未来而努力奋斗。

2018高校团委工作计划5新的一学期又到来了,本学期,我系团委学生会在院党委和院团委的指导下,在系党总支的领导下,把握国家大局和时政要点,围绕学院和系的中心工作,结合我系团学特色,以爱国主义教育为主线,以提高广大同学的综合能力为目标,开展丰富多彩的主题校园文化活动,突出文化产业系的专业特色,提升我系广大团员青年学生的专业技能,促使我系团学工作再上新台阶。

干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人,避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任,进一步提高能力。

从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长计划,从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。

(1)试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必然结果,也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足可以培养成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。

2.例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;。

3.部门下设1-2个副部,实行层层责任制度,干事由副部负责,副部由部长负责;。

9.思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;。

10.在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分。

1.日常团组织生活会由一名副部带领,进行评分指导,由部门干事完成工作。(团委组织部)。

2.日常办公室资料整理由一名副部带领,由部门干事一起完成,考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。(团委办公室)。

3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成,大型海报可邀请学生会宣传部一起帮忙。(团委宣传部)。

4《本学期活动(待定)》主要由团委主任以及各部长共同负责,与各部门协商策划。具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。

(注:团委的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.以上分工为培养接班人做准备,避免出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作积极性)。

团委将本着为辅导员分担工作,服务同学为宗旨,积极配合院以及各系的工作,同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、工作心得。积极配合院及各系的活动。

纳新后新干事的确定,各部门组织一次全体干事聚会,聚会主要是为了新老干事相互认识,以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会,这不仅能给新来干事锻炼自己的机会,还能增强新干事之间的沟通与交流。(活动可以根据实际情况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩)。

为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流,我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动,部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

团委是党的助手,系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字,外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出,我们会在本学年确实的执行好每项日常工作,将学院与系的精神传达,本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。

工作总结工作计划

1.1体系方面。

1.1.1因公司组织架构调整,对公司体系文件《管理手册(含程序文件)》进行了重新编制和修订,重新编制后的体系文件包括:《管理手册》、《程序文件汇编》(共25个程序文件)。

1.1.26月29、30日组成审核组(何子俊、何莉、夏海兵、王冰、宋芳)对公司各部门体系运行情况进行了一次内审,本次内审共发现75个问题,开出16份一般不符合报告,抽样审核结果表明,公司的qes体系实施效果不甚理想,公司整体对qes体系重视程度不够。

1.1.39月2日,汽车产品ccc认证监督审核工作组对公司进行监督审核。本次审核共开具2份一般不符合报告,均已整改完毕。

1.1.49月14日-17日,qes管理体系监督审核工作组对公司进行监督审核,本次审核共开具3份一般不符合报告,均已整改完毕。

1.1.5为确保qes内部审核顺利进行,分别于2月和5月组织公司内审员及各部门体系负责人进行质量管理体系培训。

1.1.67月7日,为迎接ccc工厂审核,组织汽车分公司各部门进行ccc认证工厂审查准备要求培训,确保ccc审核顺利通过。

1.1.7配合全面质量管理工作,自8月起,对检验员进行每月/次的技能培训,涵盖检验方法、要求,质量管理流程、量检具的使用等方面。

1.2质量方面。

1.2.1为实行制度管理,使质量工作做到责任明确,奖惩合理、有据,同时为了提高员工的质量意识和质量成本意识,参与制定《质量责任制及质量奖惩管理规定》,已于11月1日正式批准发布。

1.2.2为确保产品验收、检验考核有据可依,参与编制检验文件等共计53份,并持续完善中。

1.2.3配合采购部对部分汽车外购件生产厂家进行现场考察并参与部分关键外购件供应商年度合同的签订,并开展针对长田液压、湘华风机等供应商的二方审核。

二、存在不足。

2.1体系方面。

2.1.1公司组织构架变动频繁、管理人员的调整等,对体系工作的推进和运行造成较大困难。

2.1.2体系管理人员只有1人,且兼顾质量安全部较多日常事务,工作精力过于分散,无法保证管理体系的有效性。

2.1.3ccc认证及申报工作,无统一人员统筹负责,责任人更换频繁,且各责任人对ccc具体要求不清,以致公司ccc工作落后于行业要求,如新版一致性证书打印工作尚无法进行。

2.2质量方面。

2.2.1研发质量控制、新产品确认等环节前期缺乏控制,导致质量问题及售后反馈质量问题频繁发生。

2.2.2前期供应商开发、引入及管理等工作策划不足且质量所占比重过轻,外购/外协产品质量不稳定对整机产品质量造成较大影响。

3.1今年以来我先后兼任体系工程师、质量工程师、检验组长等岗位,其中体系工作为本职工作。对于体系工作的开展,不论是推行的进度还是效果均未能达到预期的期望。客观来说,公司整体对体系的不重视、体系管理人员不足以及体系管理人员身兼多职未着重进行体系管控为体系运行不善的主要原因。

3.2质量方面,部门组织结构进行优化后,质量控制力度明显加强,质量管理的效果逐渐显现。但实物质量的提升需生产、工艺、设计、采购等部门的通力协作。质量提升的落脚点关键还是看人和人的态度。管理者对质量的态度,一线员工对质量的态度才是保证产品质量最基本的因素。

第二部分:20xx年工作规划。

20xx年体系工作总体思路是:确保年度qes体系审核、ccc产品审核顺利通过,工作重心逐渐转移至体系推进与运行,培养2-3名内审员,为管理体系向20xx版新标准转换做好准备。

20xx年体系相关质量工作主要关注以下几项:梳理质量标准、质量责任制建设、规范工作流程、强化设计确认、严肃工艺纪律、降低采购风险。

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