度区委书记抓基层党建工作述职报告(汇总19篇)

度区委书记抓基层党建工作述职报告(汇总19篇)

ID:6908779

时间:2023-11-28 06:16:22

上传者:灵魂曲

述职报告体现了工作能力和职业素养的一种展示和评估方式,对个人的职业发展非常重要。小编为大家整理了一些优秀的述职报告范文,欢迎大家一同学习参考。

县区委书记抓基层党建工作述职报告年

按照文件要求,现就抓基层党建工作情况报告如下:

一、履行职责情况。

现场办公,推动软弱涣散党组织整顿,帮助解决发展难题。班子成员坚持到村入户抓调研抓落实,推动软弱涣散党组织正本清源、集体经济稳步发展,督导村(社区)“两委”换届工作扎实开展。报酬最高达到xx万元。实施“农村青年人才优选计划”,储备农村致富带头人、退伍军人、外出务工经商返乡人员等xx周岁以下、高中以上学历优秀村级后备干部xxx名,为基层党组织注入生机活力。

省百大项目公铁立交桥竣工通车,省重点水利项目建成投用;

地区生产总值实现xx亿元,增幅由负转正;

固定资产投资xx亿元,总量居全市第一名;

招商引资成果丰硕,指标取得较大幅度上涨。

二、存在的主要问题及原因。

一是。

党建。

工作拉动作用还需进一步提升。一些基层党组织的工作还局限在就党建抓党建的基本状态,还没有将党建和发展有机结合起来。一些党员干部存在形式主义、官僚主义问题,不敬畏不在乎,行动少落实差。二是基层基础精细程度还需进一步提升。省委第xx巡视组反馈意见指出,我县存在支部设置不合理、党员教育管理不严格以及在一些基础工作抓深、抓细、抓实上下的功夫还不足,精细化管理还不够到位等问题。三是基层组织质量标准还需进一步提升。通过调研走访发现,基层党建示范点分布不均衡,农村较多,城市、“两新”组织领域较少,在打造优质党支部、挖掘典型促进整体提升上还有差距。

产生上述问题,主要有以下几方面原因:一是对党建工作硬任务、硬指标高度重视,推进力度大,完成质效高,对一些基础性的常规工作有所放松。二是对党建工作前瞻性、系统性的把握还有差距,融合式抓党建的深度还不够。三是在夯基础、强示范上,教方法、搭平台、创条件、抓问效的力度还需进一步强化。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是把推进政治建设作为头等大事。牢牢把握深入。

学习。

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务,开展“敢党恩、跟党走”为主题系列活动,引导党员干部打牢思想根基,步调一致地投身到。

振兴。

发展中来。扎实做好县乡换届工作,为“十四五”高起点开局打牢坚实组织基础。

二是把建强战斗堡垒作为基础工程。将省委巡视反馈问题整改作为重要政治任务,在指导服务、跟踪问效上加强精细化管理,提升工作水平。聚焦乡村振兴,做好村“两委”换届后半篇文章。深入实施“农村青年人才优选计划”,着力解决村级组织后继乏人问题。扎实推进集体经济薄弱村摘帽,增强村级组织造血功能。巩固“两新”党组织“五抓五促”成果,推进“党建联谊、携手共建”等活动,提升城市基层平战转换能力和社会治理能力。

三是把深化党建引领作为动力引擎。慎终如始抓好。

疫情。

防控。

工作。

持续深化“当先锋、做表率、站排头”活动在融合式、嵌入式抓党建上下功夫推动党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用融入疫情防控、招商引资、项目建设、秸秆离田、乡村振兴和“五色”资源产业发展等经济社会发展大局。巩固放大典型示范效应促进基层党建工作整体拓面提质、优化提升。

年区委书记年度抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xxxx年,我始终坚持旗帜鲜明讲政治,深入贯彻落实************系列重要讲话精神,特别是党的十九大作出的新部署、新要求,认真履行“第一责任”,扎实推进基层党建各项任务,充分发挥了党建工作引领转型升级的促进作用。

以省委“1571”整体思路为总要求,组织召开区委常委会议、党建例会和现场调研专题会,认真谋划各领域党建工作思路。为巩固示范社区、星级社区成果,亲自设计并带头实施“四站社区”党建项目;结合城区发展实际,进一步明确了城市基层党建工作思路。

带领考察团到xx区红巾社区学习“幸福xx•共同缔造”行动做法,促进基层书记打开党建工作视野。带头宣讲党的十九大精神,当前隐藏内容免费查看带领县级干部先后2次到党性教育基地参观学习,引导党员干部锤炼党性、坚定信念。带头落实双重组织生活制度,全年参加支部活动xxx次。

通过区委与xxx个党(工)委书记签订责任状、进行党建知识测试、实施《xxx》等措施,强力传导党建压力。

强化思想引领,制定“xxx”文件,突出学、做、改的要求,分级部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化阵地建设,探索街道社区+休闲公园或小区广场等模式,建设户外党性教育基地;建设xxx个覆盖全区机关党组织的党员活动室,打造综合性机关党员活动中心;建设xxx个中小学校党建阵地示范点,推动教育战线党建工作实现新突破。强化各领域党组织引领作用,有效巩固了脱贫攻坚成果,解决了xxx个基层治理问题,推动非公企业实现增产达效。

我始终牢固树立“四个意识”,把解决问题作为重大政治任务和推进基层党建工作的重要前提,对省委巡视组反馈意见照单全收、认真整改,深入开展“xxx”活动,着力攻克“基层党建攻坚年”活动和党建提示单中指出的党内政治生活不严格,村级带头人后备力量不足、年龄偏大,机关党建“灯下黑”等问题,健全完善了一批管根本、管长远的党内制度,确保全面从严治党各项要求落到实处。

紧扣省委六条标准,制定《xxx》,细化xxx项具体任务。采取专题辅导、编印指导手册、推广区内外先进典型等方式,直接培训xxx名党支部书记。以xxx、xxx等5个党支部为示范,以点带面扎实推进全区党支部规范化建设。采取指导党组织换届、检查党员发展情况、调阅“三会一课”记录等方式,推动基层支部工作实现规范化运行。

对照***和省市委要求以及基层群众期盼,我们工作中还存在一些问题和不足。

尽管能够做好统筹安排、落实责任和督导考评工作,但对一些党组织工作推进不力、落得不实、效果不明显等情况还存在问责不够到位的情况,全面从严治党要求还没有完全落到每个党支部、每名******员。

村党组织在发展集体经济方面引领作用发挥不够,支柱型增收致富项目不够多,全面推开合作社党组织带领农民致富模式还需一定时间。天源钢球、百货公司等非公党组织示范带动作用还需加强,其他企业还没有迎头赶上,以党建引领非公企业发展的作用还不够明显。

党的十九大提出了新时代党的建设总要求,面对基层党建工作的新变化、新常态,我们经过深入调研、反复论证,形成了比较符合实际的工作思路,提出了以“xxx”工程为引领,推进城市基层党建工作的思路,但一直没有付诸实践。

存在以上问题,我负主要责任。一是对推动全面从严治党向纵深发展的认识还不够深刻,没有完全把责任压紧压实到每个基层党组织。二是在发挥基层党组织引领转型升级方面的思考不够深,与实际结合还不够紧密。三是在破解难题上思想还不够解放、思路不够宽阔,开拓进取意识还不够强。

xxxx年,我将坚决贯彻落实党的十九大明确的新时代党的建设总要求,担当新使命、谋划新思路、展现新作为,坚决完成好***和省委、市委的决策部署,努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。

牢记使命”

主题教育。

活动,突出“三会一课”,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训,进一步推动党的十九大精神进农村、进企业、进机关、进社区,引导广大党员上好政治“必修课”。

二是以党支部规范化建设为抓手,夯实工作基础。完善“四查”工作机制,推动基层党组织抓实党支部、做好规定动作、创新自选动作。以宣传推广、评比表彰、先进典型为牵动,促进基层党组织进一步创新思路、提升活力。

三是以城市基层。

党建。

新格局为依托,统领各领域党建工作。突出党的。

领导。

实施“xxx”工程整合区域内机关、

企业。

商圈市场互联网等资源,突出红色政治引领红色组织引领红色阵地引领红色服务引领,推进共建共治共享,提升基层治理水平。发挥村党组织引领作用,采取资源开发土地流转产业依托等模式,发展壮大村集体经济。把握“围绕中心建强队伍”要求,引导机关党员在服务转型升级中发挥先锋模范作用。

年县区委书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照文件要求,现就抓基层党建工作情况报告如下:

现场办公,推动软弱涣散党组织整顿,帮助解决发展难题。班子成员坚持到村入户抓调研抓落实,推动软弱涣散党组织正本清源当前隐藏内容免费查看、集体经济稳步发展,督导村(社区)“两委”换届工作扎实开展。报酬最高达到xx万元。实施“农村青年人才优选计划”,储备农村致富带头人、退伍军人、外出务工经商返乡人员等xx周岁以下、高中以上学历优秀村级后备干部xxx名,为基层党组织注入生机活力。

组织全县党员干部开展“当先锋、做表率、站排头”活动,为奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强组织保证。在疫情防控中当先锋,组织xx余名党员干部深入社区、村屯防控卡口,参与和支援疫情防控,织密防控网络。在民生事业中做表率,组织住建局、棚改办、征收办等广大党员干部积极推动土地房屋征收和棚户区改造,xx年实施项目x个xx万平方米,完成老旧小区改造xx个,惠及群众xx户;省百大项目公铁立交桥竣工通车,省重点水利项目建成投用;持续巩固贫困人口脱贫成果,落实产业帮扶项目xx个,构建长效化防贫防返贫机制。在经济发展中站排头,在全县各级党政组织努力下,全年实施重点项目xx个,项目总投资xx亿元;地区生产总值实现xx亿元,增幅由负转正;固定资产投资xx亿元,总量居全市第一名;招商引资成果丰硕,指标取得较大幅度上涨。

一是。

党建。

工作拉动作用还需进一步提升。一些基层党组织的工作还局限在就党建抓党建的基本状态,还没有将党建和发展有机结合起来。一些党员干部存在形式主义、官僚主义问题,不敬畏不在乎,行动少落实差。二是基层基础精细程度还需进一步提升。省委第xx巡视组反馈意见指出,我县存在支部设置不合理、党员教育管理不严格以及在一些基础工作抓深、抓细、抓实上下的功夫还不足,精细化管理还不够到位等问题。三是基层组织质量标准还需进一步提升。通过调研走访发现,基层党建示范点分布不均衡,农村较多,城市、“两新”组织领域较少,在打造优质党支部、挖掘典型促进整体提升上还有差距。

产生上述问题,主要有以下几方面原因:一是对党建工作硬任务、硬指标高度重视,推进力度大,完成质效高,对一些基础性的常规工作有所放松。二是对党建工作前瞻性、系统性的把握还有差距,融合式抓党建的深度还不够。三是在夯基础、强示范上,教方法、搭平台、创条件、抓问效的力度还需进一步强化。

贯彻******新时代中国特色社会主义思想这个根本任务,开展“敢党恩、跟党走”为主题系列活动,引导党员干部打牢思想根基,步调一致地投身到。

振兴。

发展中来。扎实做好县乡换届工作,为“十四五”高起点开局打牢坚实组织基础。

将省委巡视反馈问题整改作为重要政治任务,在指导服务、跟踪问效上加强精细化管理,提升工作水平。聚焦乡村振兴,做好村“两委”换届后半篇文章。深入实施“农村青年人才优选计划”,着力解决村级组织后继乏人问题。扎实推进集体经济薄弱村摘帽,增强村级组织造血功能。巩固“两新”党组织“五抓五促”成果,推进“党建联谊、携手共建”等活动,提升城市基层平战转换能力和社会治理能力。

防控。

工作。

持续深化“当先锋、做表率、站排头”活动在融合式、嵌入式抓党建上下功夫推动党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用融入疫情防控、招商引资、项目建设、秸秆离田、乡村振兴和“五色”资源产业发展等经济社会发展大局。巩固放大典型示范效应促进基层党建工作整体拓面提质、优化提升。

年区委政法委党支部书记度书记抓基层党建工作述职报告

2021年,在区委、区委组织部的正确领导下,在区级机关工委的精心指导下,我认真贯彻落实上级党委关于基层党建责任制目标要求,围绕抓班子、带队伍、树形象,全力抓好政法委党支部建设,为全面建设“平安x”、“法治x”,维护全区社会稳定提供了组织保证。根据要求,现将抓基层党建工作情况报告如下:

一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验。

党费收缴及时,不存在违反党费收缴、使用和管理等相关规定现象的存在。进一步推进了党组织标准化建设,坚持抓长抓细抓常,有效地统一了思想。

(二)重抓思想理论建设,提升党员素质水平。一是严格规范党内政治生活。坚持以一名普通党员身份参加所在党支部组织生活会,带头上党课、作报告,为党员作示范。按照“学懂、弄通、做实”要求,结合党史学习教育常态化制度化,持续开展学党章、十九届五中全会精神、习总书记系列讲话等活动,教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严肃认真开展“三会一课”、“固定学习日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活,带头制定个人学习方案、列出学习篇目、明确学习进度,做到支部上下学习有计划、有记录。实现支部组织生活留痕迹纪实管理,定期完善智慧x党建系统,填写完善基层党组织工作纪实手册,把每名党员都纳入党组织的有效管理之中,不断提升支部组织生活的质量和实效。运用“互联网+”思维,继续发挥线上学习平台作用,组织党员干部在“x先锋”远程教育平台开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》专题学习,通过定期在微信群、微信公众号上推荐学习书目、优秀文章,发送上级文件精神、支部动态等内容,广泛开展“微党课”、“微视频”、“微讨论”等“微活动”,确保学习教育全覆盖。二是有序开展各类组织活动。认真落实集中活动日制度,与x村党支部联合开展“高质发展当先锋,后发先至作表率”主题党日活动,开展“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”主题党日活动,推动党组织互学互鉴、共同提高。开展x教育活动,教育引导党员干部坚定理想信念、强化政治担当,自觉践行好干部标准,勇当新时代标兵。开展“牢记初心使命,展示党员风采”庆“七一”系列活动,重温入党誓词,为支部党员讲授主题党课,开展“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会,结合创文工作要求,开展文明交通志愿服务活动等,进一步激发党员意识、发挥党组织和党员的重要作用。深化在职党员到社区报到活动,围绕便民利民开展各类志愿服务,带动形成良好社会风尚。三是抓好机关作风党风建设。严格落实从严治党履责纪实制度,深入学习并贯彻落实中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等,开展“机关作风建设强化年”活动,切实提升作风建设服务效能、优化发展环境。落实领导干部实绩在线申报制度,通过周填报、季考评,把干部日常考核和实绩考核落到实处。进一步完善了《x区委政法委“三重一大”集体决策制度》和《区委政法委管理制度》,完善日常办公和请销假制度,建立党风督查检查通报制度等,委机关作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强。

开展连岛景区集中整治行动,累计驱逐警告疑似“黄牛”拉客人员x余人次,行政处罚“黄牛”人员x余名,不断净化周边旅游环境。打好创建攻坚战。开展创建最安全城市“百日攻坚”平安八大行动,举行誓师大会,举办“共创平安法治x”万人签名活动x余场次,开展政法干部护民安民大走访等活动,进一步提高群众安全感和满意度。三是强化服务保障,社会大局持续稳定。圆满完成了各级“两会”、上合组织青岛峰会等重点敏感时期和重大节庆日的安保维稳任务,稳妥处置涉众型上访事项x余批次,依法打击x人次。全年省级以上交办案件全部化解,市级交办案件化解率达x%,进京非访同比下降x%,越级进京上访同比批次、人次分别下降x%和x%。深化司法救助,累计发放救助金x万元。推进严打整治行动,相继开展“盗抢骗”、“扫黄禁赌”、打击整治枪爆违法犯罪、严打暴恐活动、“净网x”等专项行动,有效提升社会治安防控水平。

二、抓基层党建方面存在的突出问题。

二是少部分党员干部的理论水平、政策水平有待进一步提高;

三是个人学习抓得不够紧,自身知识结构、领导水平和能力与上级要求还有一定差距。究其根源,主要由以下几方面原因导致:

一是基层党内组织生活缺少创新意识和手段。对党建工作缺少深入细致的研究,对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深。党建工作的载体创新不够,党支部活动和教育内容还不够新颖,方式方法较为单一,吸引力还有待进一步增强。

二是党建工作与中心工作存在脱节问题。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够,不能很好的将最新的党建理论同实际工作很好地结合,存在就党建抓党建问题,没能将基层党建工作抓出新意,抓出特点,围绕中心、服务大局作用发挥受局限。

三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。调研的深度和广度还不够,有时习惯于凭经验,对党员群众谈心较少,了解基层党建工作不够多,没有做到常抓、抓细、抓长。

2022年度,我承诺将继续贯彻落实好抓基层党建工作主体责任,以党的十九届五中全会精神为指引,全面落实党要管党、从严治党要求,扎实推进支部各项工作,进一步营造风清气正的政治生态。

(一)不断加强基层党组织建设。认真贯彻落实好上级党委关于加强基层党建工作的新思想、新要求,切实履行基层党建工作目标责任,把基层党建工作与中心任务同谋划、同部署、同落实,坚决防止“一手硬、一手软”,把基层党建工作体现在委机关和党员作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成业务工作相互渗透、相互促进的局面,利用每月工作例会契机,针对支部党建工作开展研究部署或讨论等活动,年内至少召开x次会议专题研究基层党建工作,探索党建工作的新思路、好举措。

(二)继续深化党员教育管理。持续深入推进党史学习教育常态化制度化,坚持把思想政治建设摆在首位,把认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。年内,为委机关党员干部讲授党课不少于x次,继续组织开展党史学习教育活动,举办巡回宣讲、优秀党课观摩评比、专题知识竞赛等系列活动。组织委机关党员干部就近赴邓小平纪念公园或开山岛等地重温入党誓词,同时带领党员干部走出去,赴红色教育基地零距离接受革命传统教育,实地学习、领会十九届五中全会报告的精神实质和丰富内涵,切实将思想和认识统一到十九届六中全会精神上来,不断增强党员干部的凝聚力和战斗力。

(三)严格落实组织生活制度。注重不断提高党内组织生活质量,严格落实组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度,继续深化党员志愿服务主题实践活动,督促全体党员干部深入联系点开展走访慰问、环境整治、文明交通、护林防火等志愿服务活动,不断增强党员在本职岗位上发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。做好党费收缴工作,督促全体党员干部充分利用好x区智慧党建app自觉按月按时按标准缴纳党费。同时,本着勤俭、节约、高效、规范的原则,进一步建立健全党建专项经费使用管理制度,明确党建经费的用途主要就是用于加强党员队伍教育培训、开展党建活动、走访慰问党员、完善基层党组织活动阵地、奖励先进典型等方面,并定期向党员公开活动经费的使用情况,实现专款专用。

(四)落实从严治党主体责任。作为支部书记,要对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任,定期研究、部署政法委机关全面从严治党各项工作,开展专题调研不少于x次,全年向“一把手”书记汇报政法委全面从严治党情况不少于x次。同时,建立上下有机互动的责任传导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把责任压紧压实,进一步带领班子成员认真落实“一岗双责”。

(五)巩固深化作风建设成果。进一步拓展落实中央八项规定精神成果,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,对“四风”问题开展回头看活动不少于x次。加强纪律教育,强化纪律执行,组织开展作风建设专项治理,加大明查暗访力度,常态化开展对政法部门基层所队、窗口服务单位纪律作风进行明查暗访工作,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,确保政法队伍执法的严肃性及规范性,进一步提升政法队伍形象。

区委书记年度抓基层党建工作述职报告完整

我全面贯彻从严治党各项要求,自觉履行抓党建第一责任人责任,引导党员干部牢固树立“四种意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,用党建工作统领和推动各项工作更好地落实。

(一)突出责任导向,主动担当,全面落实“1+3”制度体系。把履行全面从严治党责任作为首要任务,认真贯彻“1+3”制度体系,带头执行“五个一”工作制度,扎实推动从严治党各项任务落到实处。全年召开党建工作领导小组会议xxx次、小组办公室会议xxx次,组织党建专项督查xxx次、“五位一体”考核督查xxx次,xxx名党组织书记因抓党建工作不到位被约谈。深入推进“五级示范引领”工作,组建xxx支引领服务团和xxx支引领服务队,走访群众xxx万余户,解决问题xxx余个。xxx年市委抓党建工作述职评议大会上提出的xxx项点评意见,全部完成整改。

(二)坚持以上率下,以学促做,扎实推进“xxx”学习教育。将学习教育作为党建工作的重中之重,按照上级部署要求,精心组织、扎实推进。一是坚持领导带头。党工委班子发挥领学带学促学作用,围绕党章党规、系列讲话和各级会议精神,带头开展中心组学习xxx,讲党课xxx余次,专题研讨xxx次。二是注重学做结合。开展党章“读写悟”百日、“三个践行”等活动,让党员立足岗位深学实做。结合建党xxx周年,选树身边“最美党员”xxx名,在各领域树榜样、立标杆。探索推行基层党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”正向定量、反向定性的“双指数双向”考评机制,促进党组织和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。三是突出问题导向。县级领导干部对照“五个着力”要求,查摆问题xxx项,全部完成整改。

(三)注重政治引领,持续用力,不断强化基层党组织政治功能。着眼履行党的政治责任,发挥党的政治优势,不断强化基层党组织政治功能。一是优化基层组织设置。按照有利于党员教育管理、发挥组织作用的原则,搭建“社区党委+小区党支部+楼栋党小组+党员示范户”基层党组织“四级组织架构”。非公和社会组织党建实行“5+1”组建方式,党组织覆盖率分别达到xx和xx。在不同领域建立“文化互助型”等非建制性党支部,实现党建进户、服务到人。二是严肃党内政治生活。以完善民主集中制为重点,建立领导、专家、群众相结合决策机制,提升民主决策科学化水平。严格落实“三会一课”等制度,特别是运用社会工作“小组”法,激发党员参与组织生活的积极性。三是强化党员教育管理。探索推进“智慧党建”工程,结合我区党员普遍年轻的特点,开发党员教育管理系统,督促党组织和党员开展学习。开展“知行合一•红色启航”入党视频记录采制活动,制作党员入党记录视频xxx部。

(四)强化服务意识,精准发力,努力提升基层党建服务能力。围绕“党建引领、精准服务”品牌,在各领域创建党建品牌,推动各级党组织服务群众精细化、精准化。一是推进政府购买服务。突出党建引领和群众需求,xxx年至今,社会组织承接政府购买服务项目xxx项,获得购买服务资金xxx万元,受益群众达xxx万余人。二是深化志愿服务。建立“志愿者服务联盟”,推进志愿服务“项目化”运作,打造“情暖夕阳”“感恩有你”等服务品牌,解决群众各类问题xxx件,解决居民就业xxx多人。三是完善居民自治服务。结合街道社区社会治理体制改革,配齐社区居委会班子成员,实现居委会成员从居民中选举产生。通过社区党组织与居民自治组织交叉任职的方式,建立“互动联促自治网络”,同步培育文体类、就业类等自治组织。四是延伸服务触角。新投用xxx处共计xxx平米高标准、多功能社区活动阵地,对xxx个社区阵地进行“标准化”建设。通过租赁、联合共建等方式,在住宅小区建立党群活动中心,缩小服务半径。

需补交党费的xxx名党员,全部补交了党费;

违法违纪未给予相应处理的党员,已全部处理。各基层党组织均做到按期换届。完善县级领导包联、部门结对帮扶机制,与各帮扶单位签订《结对帮扶工作责任状》,确保脱贫攻坚任务落到实处。

(六)聚焦主责主业,互促共进,全面推动各项重点工作全面落实。坚持把党建工作与重点工作深度融合,发挥基层党建助推作用,推动各项事业全面发展。一是助推招商引资工作。建立以党员干部为主体的招商队伍,促进招商引资工作有力开展。今年签约和落地项目xxx个,总投资xxx亿元,新增注册企业xxx家、个体工商户xxx户,同比增长xxx。二是助推品质城市建设。结合xxx学习教育,依托党员志愿服务队,实施“增绿提质”工程,推进城区主街绿带、节点景观改造提升,新增绿化面积xxx万平方米。三是助推文化旅游发展。以提高服务水平、提升旅游品质为重点,在旅游景点建立党员服务站、设立党员示范岗,为游客提供信息咨询、引导讲解等综合服务。今年接待游客xxx万人次,各项旅游收入xxx亿元。

总结今年工作,虽然取得了一些成绩,但是与市委要求相比仍有一定差距,主要表现在:一是党员常态化教育工作开展比较局限,没有形成依托信息化技术开展党员学习教育常态化机制。二是个别党支部存在重业务轻党建现象,以业务会议代替组织生活,导致组织生活“重形式、轻实效”。三是机关和街道社区党建强、非公和社会组织党建较弱的现象还一定程度上存在,制约了基层党组织作用的有效发挥。

二、下一步工作思路和主要措施。

今后,我将深入落实管党治党责任,重点解决好党建工作中的薄弱环节和突出问题,推进党建工作再上新台阶。

(一)着力压实管党治党责任。坚持以身作则,严格履行第一责任人职责,切实把党建工作抓在手上、扛在肩上。坚持深入一线走访调研,实地指导党建工作,及时解决党建工作疑难问题。完善督查考核体系,全面推行党建工作末位约谈制,推动全面从严治党任务落实。

(二)严格规范党内政治生活。加强干部理论武装,特别是加强对党的十九大精神的学习贯彻,凝聚推动发展的思想共识。强化基层党组织对全年党建活动进行的总体谋划,继续运用社会“小组”工作法,提高“三会一课”实效。

在机关围绕“为基层办实事,为百姓服好务”要求,开展“两抓两进两促”机关党建品牌创建活动。在非公和社会组织开展各类技能活动,激发职工学先进、争先进的热情,推动企业健康发展。

(四)建立党员教育管理长效机制。深化“双指数双向”考评机制,细化品质小区建设、小区活动室建设、物业费收缴等重点难点工作考评指标,强化党组织凝聚力和党员模范性。持续抓好整改,紧盯问题清单,认真开展“回头看”,及时查漏补缺,逐一整改落实。

县区委书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照文件要求,现就抓基层党建工作情况报告如下:

一、履行职责情况。

一是强化主体责任,以上率下纵深推进。坚持每季度至少召开1次常委会议研究党建工作,做到发展村级集体经济、整顿软弱涣散、落实巡视整改、推动村(社区)“两委”换届等重点任务必研必议,专题专项推进。聚焦上年度述职反馈问题和巡查发现问题,扎实开展基层党组织突出问题专项整治行动,全面开展xx轮暗访抽查,促进基层党建质量整体提升。牵头制发全面从严治党主体责任清单等制度规则xx余项,班子成员全年深入党建联系点不少于x次,我带头多次深入乡镇现场办公,推动软弱涣散党组织整顿,帮助解决发展难题。班子成员坚持到村入户抓调研抓落实,推动软弱涣散党组织正本清源、集体经济稳步发展,督导村(社区)“两委”换届工作扎实开展。

二是聚焦重点任务,靶向发力狠抓落实。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、“七一”讲话作为首要政治任务,带头上讲台、讲党课x次,在全xx组织学习宣讲活动xxx余次。以党校为依托,以烈士纪念馆为承载,深入开展党性教育,持续开展党史学习教育。围绕党史学习教育召开专题民主生活会,组织班子成员“亮短揭丑”,促进思想政治素质不断提升。着力增强基层党组织整体功能,扎实开展基层党组织分类定级工作,“优秀”党组织达到xx%。在老牌示范点基础上,打造x个新典型,建设千平方米社区党群服务中心x处,培育农村党建专家x人,并获示范点扶持经费xx万元。全县村集体经济收入达到xx万元,收入xx万元以上村连续两年达到xx%以上,xx个村集体经济扶持项目取得收益xx万元。xx个软弱涣散村党组织全部转化,村(社区)党组织换届高质量完成。村(社区)干部待遇足额落实,村党组织书记报酬最高达到xx万元。实施“农村青年人才优选计划”,储备农村致富带头人、退伍军人、外出务工经商返乡人员等xx周岁以下、高中以上学历优秀村级后备干部xxx名,为基层党组织注入生机活力。

省百大项目公铁立交桥竣工通车,省重点水利项目建成投用;

地区生产总值实现xx亿元,增幅由负转正;

固定资产投资xx亿元,总量居全市第一名;

招商引资成果丰硕,指标取得较大幅度上涨。

二、存在的主要问题及原因。

一是党建工作拉动作用还需进一步提升。一些基层党组织的工作还局限在就党建抓党建的基本状态,还没有将党建和发展有机结合起来。一些党员干部存在形式主义、官僚主义问题,不敬畏不在乎,行动少落实差。二是基层基础精细程度还需进一步提升。省委第xx巡视组反馈意见指出,我县存在支部设置不合理、党员教育管理不严格以及在一些基础工作抓深、抓细、抓实上下的功夫还不足,精细化管理还不够到位等问题。三是基层组织质量标准还需进一步提升。通过调研走访发现,基层党建示范点分布不均衡,农村较多,城市、“两新”组织领域较少,在打造优质党支部、挖掘典型促进整体提升上还有差距。

产生上述问题,主要有以下几方面原因:一是对党建工作硬任务、硬指标高度重视,推进力度大,完成质效高,对一些基础性的常规工作有所放松。二是对党建工作前瞻性、系统性的把握还有差距,融合式抓党建的深度还不够。三是在夯基础、强示范上,教方法、搭平台、创条件、抓问效的力度还需进一步强化。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是把推进政治建设作为头等大事。牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务,开展“敢党恩、跟党走”为主题系列活动,引导党员干部打牢思想根基,步调一致地投身到振兴发展中来。扎实做好县乡换届工作,为“十四五”高起点开局打牢坚实组织基础。

二是把建强战斗堡垒作为基础工程。将省委巡视反馈问题整改作为重要政治任务,在指导服务、跟踪问效上加强精细化管理,提升工作水平。聚焦乡村振兴,做好村“两委”换届后半篇文章。深入实施“农村青年人才优选计划”,着力解决村级组织后继乏人问题。扎实推进集体经济薄弱村摘帽,增强村级组织造血功能。巩固“两新”党组织“五抓五促”成果,推进“党建联谊、携手共建”等活动,提升城市基层平战转换能力和社会治理能力。

三是把深化党建引领作为动力引擎。慎终如始抓好疫情防控工作,持续深化“当先锋、做表率、站排头”活动,在融合式、嵌入式抓党建上下功夫,推动党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用融入疫情防控、招商引资、项目建设、秸秆离田、乡村振兴和“五色”资源产业发展等经济社会发展大局。巩固放大典型示范效应,促进基层党建工作整体拓面提质、优化提升。

区委区级机关工委书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

x年,在区委的正确领导下,我认真履行机关党建“第一责任人”职责,团结带领全区各级机关党组织,坚持讲政治、顾大局、重服务、求创新,将“服务中心、建好队伍”作为机关党建工作的重点,努力推动机关党建工作“走在前、作表率”。

一、履职情况。

二是加强专题培训,抓好机关党务干部的能力提升;

三是完善相关制度,推进党史学习教育常态化、制度化。

二是从严落实机关党建主体责任。认真履行区委《x年度区级机关党工委书记抓基层党建工作责任清单》中的职责。召开全区机关党的建设工作会议,表彰一批区级机关优秀共产党员、优质服务科室,制定下发《x年全区机关党的建设工作要点》,细化机关党建工作目标。年初,开展20xx年度书记抓基层党建“三级联述联评联考”工作,对x家直属机关党组织书记进行了评议,有效推动机关党建责任制的落实。完善工委委员联系点制度,督促机关党组织负责人切实承担起抓党建工作的主责。层层落实“两个责任”。制定《区委区级机关工委全面从严治党责任清单》,对工委班子、工委书记、班子成员和纪工委书记责任进行一步明确,确保一人一清单,责任落实到人。

三是推动学习型党组织建设。x月底,工委举办一期机关党务干部遵义党性教育培训班,区级机关党务工作者共xx余人参加培训,通过上主题党课、看旧居旧址、走红军道路、祭烈士陵墓,进一步坚定党务干部的理想信念。“七一”期间,开展“牢记初心使命展示党员风采”庆“七一”系列活动,召开“新时代新担当新作为”专题组织生活会,通过开展书记讲党课、“牢记初心使命、重温入党誓词”,与结对村(社区)党组织一起过组织生活等活动,进一步提升机关党组织的能力水平。精心组织每月xx号、xx号党员固定学习日和党员集中活动日活动,先后开展“高质发展当先锋、后发先至作表率”、“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”等主题党日活动,基层党组织赴嘉兴南湖、淮安周恩来纪念馆、新四军纪念馆等学习参观活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为学习重点,制定工委中心组学习计划,通过专题学习、理论研讨等形式,进一步强化班子自身建设。组织区级机关党员参加“xx先锋”公众号系列专题讲座《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,切实提升机关党员干部的理论素质。

四是夯实机关党建工作基础。一是进一步理顺机关党组织关系。及时做好党组织书记的调整工作,年内对xx家党组织书记进行调整。区纪委和区人大机关党支部升格为机关党总支,新成立x个支部(法院xx新区人民法庭党支部、住建局窗口联合党支部),撤销x个支部(市场监督局xx分局党支部和xx分局党支部,邮政分局党支部整建制转出)。二是规范党员组织生活制度。督促基层党组织“三会一课”、民主生活会等制度的落实,不定期抽查基层党组织的相关会议记录,对领导班子成员参加专题组织生活会情况进行规范。三是抓好党员发展工作。对近三年发展党员工作情况进行了深入自查和失联党员清查。年内举办x期入党积极分子培训班,及时做好x年度发展党员及预备党员转正等工作。四是强化党员意识。做好党费收缴工作,对机关xxx名党员的党费缴纳标准重新核对,规范党费收缴工作,做到公开透明,坚持每月xx号党费缴纳日制度,对未及时缴纳党费的党组织每月通报。

五是抓好服务型党组织建设。机关党建围绕服务中心工作,切实打造服务型机关党组织。深入开展志愿服务活动,深化“党员集中活动日”等活动。组织机关党员开展“学雷锋”志愿服务月活动、参加“3·10植树节”植树活动和图书漂流捐书活动。组织机关干部“文明交通志愿服务”活动,每天上下班前后一小时的时间,在全区xx个主要交通路口,进行文明交通劝导,截止目前共xxx余人次机关干部参与。开展护林防火及督查工作。组织机关干部赴联系点开展护林防火工作,并对机关人员的森林防火工作进行督查,形成共建新格局。开展“七一”困难党员帮扶、生日慰问等活动,为xxx余名机关工会会员办理旅游年卡,xxx余名机关党员干部职工办理图书馆借阅证。

六是切实加强机关作风建设。围绕“勇担当助高质发展,硬作风促后发先至”作风建设三大专项行动,制定《x区机关作风明查暗访工作方案》,牵头成立明查暗访组,不定期对区级机关单位进行“拉网式”督查,先后开展督查x次,并下发督查通报。通过对工作纪律遵守情况和窗口单位“三个规范化”建设情况的监督检查,进一步树立机关干部良好形象,提升服务效能。

二、存在问题。

一是对机关党建工作指导力度不够。与基层党组织沟通联系还不够密切,情况掌握不全面不透彻。规范党内组织生活上虽然出台了一些举措,但督促检查力度不够。

机关党建与中心工作结合还不够紧密;

在机关党务干部培养、交流等方面,缺乏有效手段和激励措施;

在抓党员教育管理方面,内容和方式还比较单一。

三是对机关党员活动阵地建设还存在畏难情绪。部门集中办公,机关大楼内的党组织缺乏党员活动阵地,对大楼外部门阵地建设,年内虽然试点了几家,但阵地覆盖面还欠缺很多。

三、明年工作思路、主要措施。

针对存在问题,我将与工委班子同志一道下大力气研究,团结带领全区机关党组织,认真学习贯彻中央和省市区委要求,进一步强化主体责任,坚定不移地提升基层党组织组织力,全面推进全区机关党的各项建设。

一是抓好机关政治建设,强化思想引领。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。在坚持全面学、普遍学的基础上,分领域、分专题、分层次深入学、系统学,确保党组织全覆盖、党员干部全参与。以深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,通过党课基层行、机关大讲堂等形式,讲好重要理论,讲好重要政策,讲好重大部署,讲好重大任务。

二是打好基层组织基础,增强基层组织力。学习贯彻《支部工作规范化手册》,补好制度短板。从严从实从细落实机关党建主体责任,建立明责履责问责的责任体系,组织好“联述联评联考”等述职评议活动,开展机关党建重点工作定期督查,建好机关“党员之家”和“活动园地”,增强组织生活仪式感。注重分层分级、着力突出重点,推动标准化和规范化建设,打造一批硬件过硬、标准统一的党员活动阵地。

三是加强机关作风建设,提升服务发展效能。认真落实中央八项规定及《实施细则》精神和省市区委《具体办法》,以更高标准更严要求持续整治“四风”突出问题。开展“机关作风建设强化年”活动,切实提升服务水平,优化发展环境。开展作风建设“金点子”征集活动,做到抓党风带政风优行风。健全作风建设考评体系,修改完善机关绩效考核作风建设考核细则,将作风建设成果与绩效考核严格挂钩,确保改进作风成为机关干部的思想自觉和行动自觉。严格落实党内监督条例,落实好党委(党组)全面监督、纪律检查机关专责监督、基层组织日常监督和党员民主监督的党内监督职责,努力形成机关纪律建设合力。

四是推进和谐机关建设,激发机关整体向心力。探索党内激励关怀、基层党内民主建设的有效途径,保障机关党员的民主权利。组织开展大家唱、书画摄影展、登山比赛等系列特色文体活动,不断活跃机关文化生活。积极投身全国文明城市创建工作,组织开展“机关党员志愿服务”活动。建立健全党内和职工激励关怀帮扶机制,办好困难党员帮扶、大病互助、特殊群体走访慰问等实事好事。

 

中学书记抓基层党建工作述职报告

王仪杰。

各位党员同志:大家好!

一年来,我支部在上级党组织的正确领导下,各项工作有序开展。我作为党支部书记,紧密团结学校班子成员以及广大党员干部,以“抓党建促校建,抓党风促校风”为准则,紧紧围绕学校教育。

教学。

中心工作,认真履行党建“第一责任人”的职责,深化教育教学改革,促进和谐发展。现就学校党建工作履职情况述职如下:

一、工作。

总结。

成绩和经验。

党支部各项工作,始终围绕“立德树人,办人民满意的教育”这一中心开展,充分发挥党支部的核心作用和战斗堡垒作用。

(一)不断加强思想政治教育,提升师生的政治素养。

1.加强对党员干部、教职工的政治学习,年初制定计划,尽量做到支部党员同志月月有学习活动。今年以来我党支部在上级党组织的直接领导和正确指引下,本人认真组织全体党员及全体教师学习了:习总书记系列重要讲话,党的十九大精神,认真学习《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话重要精神》等有关专题学习材料,通过不同形式的学习和讨论,提升了全体党员同志和广大教职工的思想认识,统一思想,指导行动。

2.重视对学校德育工作的引领。党支部对学校学生德育工作的引领主要是通过学校团支部工作的安排来完成的。同时还加强德育教师队伍建设。一年来,在上级有关部门的正确指引下,在党支部的认真部署下,通过全体教职员工的不懈努力,学校德育工作有很大的进步,各项活动扎实有序开展,取得了一定实效,得到了上级主管部门和广大师生及家长的认可。

(二)健全、落实各项制度,加强支部自身建设。

1.健全和完善民主集中制。完善了议事和决策机制,坚持集体领导和个人分工负责制,发挥集体智慧优势,重大问题都提交班子集体研究讨论决定,对集体研究形成的意见,领导带头履行,在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相提高、互相谅解的和谐氛围。

2.坚持“三会一课”制度,及时宣传和贯彻上级党组织的决议。对党员和积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治等方面的教育。

3.组织党员开展好各项活动,增强党组织活力,今年我们利用“七一”党员民主生活会、“每月的爱国卫日”等活动组织党员教师积极开展活动,广大党员思想觉悟得到极大提升,用实际行动践行自己人生价值观,树立大局意识。

4.做好新形势下党员发展工作,努力把优秀积极分子吸收到党的队伍中来,积极引导优秀中青年教师向党组织靠拢。目前我校党支部有28名中国共产党员,占全体教师数的25%。

(三)注重师德师风建设。

年初拟定学校师德师风建设方案,在实施过程中注意引导教师加强职业道德修养,要求把学生的发展作为工作目标,使之在日常工作中关心学生生活,关心学生需求,关爱学生人格,关怀学生成长。通过教师的政治学习,激发了教师忠诚党的教育事业,无私奉献、为人师表、教书育人的热情,提高了教师的职业道德素质。增强了责任感,促进了学校教育教学工作有序开展。

(四)认真开展党风廉政建设。

在本年度中党支部紧紧围绕学校教育教学工作,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开,深入开展反腐败防控工作和民主评议行风活动,为学校各项工作的开展创造了良好的环境。学校党支部成立了以党支部书记为第一责任人的党风廉政建设领导小组,制订党风廉政建设工作计划,年初与学校中层及以上干部、全体党员签订了党风廉政建设目标责任制,明确党风廉政建设工作目标,实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点,以党员、教师为主体,以制度来规范,以监督来强化,形成每年党支部书记向上级党委及主管部门作一次工作汇报书面总结,每年学校长须向学校党支部作一次学校工作汇报总结的常态机制。真正把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学,廉洁从教,廉洁自律”这一主线始终。

(五)加强对工会的领导。

充分发挥党、政、工齐抓共管的优势,调动教职工参与民主管理的积极性。协助工会积极组织教职工开展丰富多彩的各项活动,使大家在紧张的工作之余,愉悦身心,振奋精神,增进友谊,加强团结。充分发挥教职工参政议政、民主管理、民主决策的作用,切实履行教职工民主当家的职责,维护教职工合法权益。

二、抓基层党建方面存在的突出问题。

(一)学校的教学任务较重,对党建有所放松。

由于本人在学校除负责党建工作外,还承担了其他部门的工作,所以有时在时间分配上难免出现一些不合理、不科学的安排。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”,平时工作中把重心放在了业务工作上,面对面向班子成员和支部书记交责任、压担子的较少,致使班子成员抓党建“一岗双责”职责履行还不够到位,作用发挥还不够充分。

(二)任务落实不细。

虽然制定了系列党建工作制度,对阶段性工作任务进行了安排部署,但在具体执行上还不够严格,仍然存在督查指导不到位、推进措施不过硬的问题,业务工作和党建工作存在“两张皮”现象。

(三)严管力度不大。

抓基层党建的压力传导还不够到位,对个别党建工作措施不实、落实不力的班子成员跟踪问效不严,对一些不担当、慢作为的人和事多以口头批评为主,责任追究力度不大,导致党内组织活动不够规范,干部状态不佳、纪律规矩意识不强。

(二)自身对于党建工作学习不够。

学校党建工作队伍整体状况是良好的,但作为支部书记,我自身也存在很多不足,具体表现为:第一,业务素质有待提高。由于忙于学校各项教育、教学工作,对党建工作不够细致、不深入,缺乏从事党建工作的经验,对党的路线、方针、政策学习还不深入。在新形势下缺乏理论修养的自觉性和与时俱进的精神状态,对新形势下学校党员思想教育工作研究不够,对党员的思想教育和其深层次思想问题的研究不够,自身政治理论水平和业务知识能力还需加强。

三、

(一)抓实理论学习。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,提升党支部成员的学习成效,确保把各级党员建设的新部署、新要求转化为谋划学校发展的正确思路,转化为抓好学校工作任务的具体举措,转化为推动学校跨越发展的强大动力。

(二)抓实党建工作。认真贯彻全面从严治党各项部署,切实做到政治上绝对忠诚、思想上高度信赖、情感上完全认同、行动上率先跟随,奋力开创学校党支部建设新局面。

(三)抓实改革发展。着力将党建工作与学校发展等中心工作有机衔接、深度融合,推动学校发展,奋力谱写新篇章。

(四)抓实基层建设。强化党建工作考核评价机制,用考核传递责任,用责任传导压力,用压力推动落实;开展党支部工作标准化建设和党建阵地提升工程,着力推动学校党建工作实现本质提升。

(五)抓实廉政工作。突出政治功能和政治纪律,以反腐败斗争和党风廉政建设永远在路上、党的作风建设永远在路上、全面从严治党永远在路上的“三个永远在路上”来保持党的纯洁性,为推动学校发展提供坚强的战斗堡垒。

(六)抓实干部培养。坚持在业务工作和队伍建设的一线考察干部,注重把优秀的骨干教师吸收到党组织中来,把党员培养成教学骨干。广泛开展理想信念教育,加强红色思想传播落地,以卓越文化凝聚力量、鼓舞士气。

党委书记抓基层党建工作述职报告

一年来,在省直工委和省局党组的领导下,我始终坚持以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导,认真学习贯彻党的和省委十一届二次全会精神,按照省局党组“12345”的工作思路,切实履行机关党委书记的职责,在省局机关党组织的思想、组织、作风和廉政建设等方面做了积极的努力和探索,有效发挥了党组织的思想和组织保障作用,有力地促进了省局机关各项工作的顺利开展。

一、注重学习,切实用理论武装头脑,促进机关全面建设。

在我省工商事业面临新形势、新任务、新要求的情况下,进一步加强对马克思主义理论、社会主义市场经济理论和与本部门工作相关的法律法规的学习,是改善领导素质、提高领导能力和驾驭复杂局面、解决复杂问题的必然选择。一年来,我先后重点学习了党的、省委十一届二次全会和省十一次党代会精神;《中国共产党章程》、社论、《中共贵州省委关于认真学习贯彻党的精神,为与全国同步全面建成小康社会而奋斗的决定》、《赵克志同志在贵州省传达学习党的精神领导干部大会上的讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。通过学习,汲取了营养,明确了方向,不断地加深领会和准确把握马克思主义的基本原理、科学体系和精神实质。

机关党的建设工作,我是责任人。对此,我不仅认识清楚,而且身体力行。我局在认真贯彻黔党发20xx]28号文件精神,按规定比例配齐配强机关专职党务干部,认真落实党建工作责任的基础上,坚持把加强基层组织建设作为提高党的执政能力的基础性工作来抓。

(一)抓制度建设,建立和完善党建工作长效机制。我局先后制发了《贵州省工商行政管理系统党员党性定期分析评议制度》、《贵州省工商行政管理系统党员接待群众制度》、《贵州省工商行政管理系统20xx—20xx年党员经常性教育五年规划》等,通过制度形成工作规范,提高了组织工作水平。

(二)抓思想政治建设,努力提高干部素质。从省局机关党委到机关各党支部都制定了理论学习制度和学习计划,并认真组织学习,使广大党员在思想上、政治上、行动上保持了与同志为的党中央高度一致,坚定了建设中国特色社会主义的信心,坚定了实现贵州经济社会历史性跨越的决心,增强了用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力。

(三)抓机关建设,夯实机关党建工作基础。一是机关党支部健全,并在正常开展组织生活的前提下,发挥战斗堡垒作用。二是争当行家理手。在业务上与省直机关干部相符合,能指导全系统业务工作。三是思想觉悟高。党组成员亲自给机关党员上党课,参加支部活动,党的工作有声有色。四是团队精神优良,党建工作的扎实开展促进了工商行政管理工作上台阶。今年,省工商局又被中共贵州省委党的建设工作领导小组授予“十佳领导班子”。我局代守兰、王训伟同志被中共贵州省委党的建设工作领导小组授予“百名优秀干部”荣誉称号,我局王育贵同志被中共贵州省委党的建设工作领导小组授予全省创先争优“优秀共产党员”荣誉称号。

(四)扎实开展创先争优等活动,为机关建设提供强劲动力。在省直工委直接领导下,我们在认真抓好省局机关全年政治理论学习,抓好省局机关学习型党组织建设的基础上,积极开展了“转变作风、提高效能、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动,“三个建设年”活动及“四帮四促”等活动。

(五)扎实抓好“帮联驻”工作。20xx年8月,我局帮扶点和挂帮联系点明确为贵阳市云岩区后,我局认真制定了《贵州省工商行政管理局帮扶云岩区工作措施》、《贵州省工商局20xx年挂帮云岩区工作方案》,局班子成员两次集体到云岩区,我本人先后3次到云岩区和我局党建扶贫点紫云大塘镇开展工作。同时,选调了作风实、能力强、政治素质好的20名干部派驻基层一线,并认真研究制定了《贵州省工商行政管理局驻村干部管理规定》,加强对驻村干部的管理。结合云岩区经济社会发展实际,出台了省工商局挂帮云岩区的20条措施,取得了明显的效果。

(六)有计划、有重点地加大机关基层党组织活动经费投入。我局在年初下达经费预算指标时就明确规定从“一般公用支出经费”的2%中预留180万元为机关党组织活动经费。在此基础上,又划拨604万元作为救灾、培训、困难党员慰问、党建帮扶、以及各级党支部活动等。

三、廉洁自律,以身作则,积极营造健康的工作氛围。

公生信,廉生威。公正廉洁是党员领导干部的立身之本。我一直牢记两个必须:必须从自身做起,当好示范;必须从点滴做起,筑牢防线。

首先是严于律已。在政治上我始终保持清醒,工作中从严要求,生活中廉洁自律,时时处处给下级和部属作表率。下基层工作,践行从简原则,时刻谨记不因自己的工作方法不当增加基层负担,不因自己的工作失误造成基层的损失。真正做到:有权不乱用,有钱不乱花,有物不乱舍。严格遵守和执行干部管理、选拔任用的有关规定,没有收受礼金、有价证券,没有公款大吃大喝、入股煤矿及超标配车、违规驾驶公车的情况。自从担任局领导干部以来,本人及家庭成员均无违规、违纪和违法行为。

其次是“标本兼治”。一是从规章制度上入手,重视科学规范管理,着力源头防腐。二是从思想教育入手,做好正面教育和反面警示工作,防微杜渐。三是在实际工作中,严格执行党的路线、方针、政策和党纪党规。同时,还建立了廉政监督机制,设立了廉政意见箱和廉政举报电话,使廉政监督工作落到了实处。我局在全省党风廉政建设考核中荣获“优秀”等次。

回顾一年来我履行机关党委书记职责情况来看,做了一些工作,取得了一定的成绩,但我的工作与上级党委的要求仍有很大差距:一是理论学习的深度还不够。表现在工作中的超前预测、统筹谋划、决断处置的特色不明显。二是工作中还存在着急躁情绪。遇事有时表现出急躁心态,面对工作中的各项繁杂事务,在落实上级工作要求上有时还存在急于求成。三是对工作实践的理论总结还不够。从理论的高度和深度对全系统多方面工作取得的经验和存在的问题总结推广还不是十分到位。在今后的工作中,我将进一步加强对新时期党建工作理论的研究和探讨,经常深入基层加强调查研究,把党建工作做深、做细、做透,使省局机关党建工作更上一层楼。

党委书记基层党建工作述职报告

2010年,朱集镇党委在市委、市政府的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,按照基层党建工作的总体要求,认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合“创先争优、争做枣都先锋”活动和“权利在阳光下运行、利益在监督下分配”廉洁行政主题实践活动这两项重大活动,不断创新基层党建工作。基层党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强,具体述职如下。

良好运行机制。

在具体抓党建的工作中,我作为“第一责任人”,年初组织制定了年度党建工作计划,明确了全镇党建工作重点;市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优、做枣都先锋活动部署后,又及时地组织制定了我镇的实施方案,召开动员大会、党委专题会,对活动进行周密安排,并带头建立了领导班子创先争优活动联系点,强化督促、检查和点评。使全镇党的基层组织在创先争优活动中取得了实实在在的效果。为加强村级党支部建设,加强对社区支部书记主任“一肩挑”的监督管理,我经常到实地开展调查研究,及时发现和掌握支部存在的各种问题,并采取了一系列有针对性的措施加以解决。另外,我还抽出时间经常深入联系点王玉讲社区,帮助他们解决社区并居点建设中实际困难。

成员之间工作相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。

三、强化党支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用村党支部是党的基层组织的重要组成部分,是党在农村的组织基础,是联系人民群众的桥梁和纽带,也是农村各种组织和各项工作的领导核心。切实把农村党支部建设好,是当前社会主义新农村建设的首要任务。立足镇情,着力从“五个方面”入手加强村党支部建设,夯实了农村党支部引领农民群众加快发展、维护稳定的基层基础。

一是加强阵地建设,让社区(村)党支部有服务群众的活动场所。按照建设农村社区综合活动场的要求,目前已完成活动场所建设45个,其中第一批6个,今年新建、改建39个,并全部通过检查验收。

二是加强班子建设,让社区(村)党支部成为党在农村基层的战斗堡垒。立足于将村级班子选优配强,在实行村庄合并“两委”班子换届时,通过调查摸底、走访座谈和组织考察,将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村“两委”班子,共有39名农村致富带头人通过“两推一选”当选为社区支部书记。38个社区实现了支部书记、主任“一肩挑”,“两委”职数有合并前426人减少到359人,工作效率大大提高。

建设,做好服务群众的各项工作,在专题调研的基础上,根据有关组织制度的规定,结合村级组织建设现状,制订了《党支部工作制度》、《党员教育管理制度》、《党员联系和服务群众制度》、《社区(村)党组织(党员)目标管理制度》等11项规章制度。

四、加强党员发展管理,积极培育基层党组织的后备力量在发展党员上,认真按照发展党员的“十六字”方针,严把“入口”关,落实“三个注重”,加强入党积极分子队伍建设。一是注重优化结构,有重点地培养入党积极分子。注重从优秀机关干部中培养发展的基础上,更加注重把基层群众中致富能力强、技术水平高、带头示范作用发挥好的先进群众纳入党内的后备力量。二是注重集中培训,做好发展对象的跟踪培养。坚持采取集中培训学习、扎实开展党内一系列学习活动以及远程教育,认真学习《党章》及党的一系列理论,全面加强对入党积极分子的学习教育。三是注重联系互动,多层次开展培养教育。注重党组织与申请人的联系互动,根据工作需要和积极分子的实际情况,经常向他们提出具体要求,给任务、压担子,使他们在实际工作中得到锻炼提高。

承诺、领导点评、群众评议。抓好“四个载体”即在农村,以争做“带富先锋”和“合村并建先锋”为载体,把创先争优活动与合村建区、农村党支部星级化管理、“农村社区党建强化年”、“双百工程”和领导干部包社区、“双百红旗”争创等活动有机结合起来。在卫生院、学校等事业单位,以争做“爱岗敬业先锋”为载体,通过创建党员先锋团队,切实提升了服务本领。在“两新”组织,以争做“创业先锋”和“奉献社会先锋”为载体,广泛开展“亮身份、比贡献、做表率”主题实践活动,进一步增强责任感、使命感,增强大局意识、责任意识、奉献意识,更好地发挥先锋模范作用。在流动党员中,以争做“敬业先锋”为载体,深入开展“三比两树”主题实践活动,引导流动党员比学习、比工作、比贡献,树立了流动党员新形象。

通过这次活动的深入开展,机关党员干部、各社区(村)、单位、企业党组织和基层党员“争”、“创”意识显著增强,你追我赶的干事创业局面初步形成。合村建区工作扎实推进,目前已开工6个并居点,共262户,竣工120户;小城镇建设精彩纷呈,今年朱集街新建的200余套标准商住楼全部竣工;全年新、续扩建项目12个,引资过亿元,奥源食品、东煌枣业等规模项目已投产运营;以2000亩“枣薯、枣菜间作”示范基地为主的农业结构调整全面开展;39处新、改建农村社区综合活动场所建设全部验收合格;农村规范化管理进一步完善;通过两次集中整治,今年育龄妇女避孕节育措施落实率达95%以上。

2010年我镇基层党建工作取得了一定的成绩,这是全镇上下共同努力的结果,但是还存在着不足之处和薄弱环节,比如:一些制度有待进一步健全,围绕党建中心工作抓落实的力度有待进一步加强;一些支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。在今后的党建工作中,我将严格按照市委及组织部的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,一方面继续完善自己,努力弥补自己的不足;另一方面,充分履行好党委书记的职责,按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,力促党的基层组织建设上水平、上台阶,切实增强党的基层组织服务新农村建设的能力,为实现全镇经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!

以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

书记抓基层党建工作述职报告

近年来,在县委的坚强领导下,我认真履行党建工作‚第一责任人‛职责,以科学发展观为指导,立足持续有效提升社区党建工作水平,团结带领社区党工委成员,狠抓党的思想、组织、作风建设,为促进社会经济快速发展尽了的努力。

一、夯实责任,带好队伍,形成党建工作整体合力。年初,我代表社区党工委与14个支部签订了《共性工作目标责任书》,把党建工作放在首要位臵进行安排,并由各支部书记对党建工作与其他八项工作一道进行大会承诺。同时,自己提出了‚党建引领发展,产业夯实基础,商贸活跃经济,农村亮出特色,全力推进‘三线一体化’进程‛的工作思路,并就具体工作做了承诺。然后制作成喷绘,公示于机关院内。到七月初,先后主持或参与召开了2次观摩会,4次通报督促会,1次支部书记述职会,按月兑现承诺进展和考核结果。工作过程中,实行党工委成员联系点制度,要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,社区党工委每月至少召开一次党建专题工作会议,听取各个委员的党建工作情况汇报。同时,不断加强班子自身建设,坚持周一学习日制度、民主生活会制度、党工委委员工作汇报制度,研究解决自身发展方面的问题,形成了班子成员齐抓共管党建与其他各项工作整体合力。

二、狠抓关键,强基固本,构筑党建工作坚强堡垒。基层党建工作关键在支部,只有筑牢村级党支部这一战斗堡垒,才能切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。为此,我主要抓了以下几个方面:

(一)把握契机,扎实开展基层组织建设年活动。县上基层组织建设年活动动员会召开之后,党工委及时召开了动员部署大会,我就基层组织建设年活动进行了全面动员和安排。并按照‚五个好‛党支部要求,采取组织自评、党员议评、党工委定评的方式,对14个党支部进行分类定级,建立表册。并针对存在问题,提出了整顿实施方案。

(二)丰富载体,深化基层组织建设年活动内涵。一是组织开展了党员干部‚四个一‛活动。即出一个好主意、做一件好事、帮一名党员、献一份爱心。活动期间,共收集‚好主意‛26条,采用11条,办好事65件,走访慰问42(人)次,帮助14名党员贫困户发展起了致富产业。二是组织开展了‚双培双带‛活动。坚持把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员的原则,13名致富能手培养加入了党组织,涌现出了安洛村韩富强、xx村杨生科、袁双运、xx村李海鱼等一大批党员致富带头人。三是组织开展了‚三查三进三解‛活动。在活动期间,我深入到党工委联系点刘家村,召开了所有党员、群众代表参加的征求意见座谈会,听取意见,梳理归纳,共收集意见12条。对于群众反映的问题和需要解决的困难,自己亲自过问,督促解决,目前,急需解决的8件事已经得到落实。四是组织开展了‚七一‛建党庆祝活动。社区成功举办了‚立足本职岗位、我为党旗增辉‛主题演讲比赛,各村党支部都举办了形式多样庆祝活动,效果良好。五是组织开展了‚升级晋档、科学发展‛活动。通过活动的开展,全社区已有示范村党组织3个,一类党组织6个,二类党组织3个,三类党组织1个,彻底消灭了四类党支部。

(三)创新举措,推进村级组织规范化建设。一是落实村级干部绩效工资。村干部工资发放标准提高后,为进一步调动工作积极性,参考县委组织部绩效工资管理办法,在充分征求意见的基础上,自己起草了《xx村级干部绩效工资发放办法》和《重点工作讲评办法》。两个办法的推行,进一步激发了村干部的干事创业热情,效果很好。二是推行村级干部职数动态管理。在去年村级两委会换届时,结合社区实际,指导6个村采取书记主任‚一肩挑‛或者压缩村干部职数等办法,核减编制6个。今年,对工作量大的两个村按照组织程序,增加了2个干部职数,节余的经费主要用于村级干部奖励。三是成立村级农民专业合作组织。在项目实施过程中,县扶贫办和农技站免费为、xx村发放了农机具。为了加强对农机具的管理,为群众提供方便,由社区党工委指导,村支部牵头,成立了3个农机专业合作社。、也充分发挥果业优势,成立了苹果专业合作社。、刘家、安洛成立了3个生猪养殖专业合作社。

三、科学推进,注重实效,实现党建经济互动双赢。我们按照‚围绕经济抓党建、抓好党建促发展‛的工作思路,以党建工作服务经济发展,以经济发展检验党建效果,促进各项事业不断推进。一是在林业局的帮助下,组织、三个村新栽核桃树450亩,长势良好,成活率达到了95%以上。xx600头种猪场建成猪舍33栋;xx600头种猪场26栋猪舍正在建设之中;、xx村各建百头猪舍10栋;在果业中心的帮助下,各村春季新栽果园1200亩,目前总体长势良好。二是三村110间两层商业门店建设完成60%以上的工程量。三是示范村建成民居65户,村委会、广场、水泥路、排水渠、人行道全面建成。示范村建成村委会、37户民居,安装了牌楼、碑石,广场、道路、排水设施正在建设。示范村建成民居30户,广场、村委会、排水渠正在建设。新建村村委会二楼封顶,建成民居20户。、xx村对原来一层村委会进行改造,加高为两层,完成主体工程完成。四是在敬老院、计生站的原址上改造建设中心幼儿园,教学楼主体工程正在建设。建成城区垃圾填埋场。五是配合县扶贫办实施、三个村现代农业项目,为群众发放农机具45套,正在建设水塔一座,果园引水120xx米,修建村内砂石路10公里。

虽然,自己在抓党建,促发展方面做了一些工作,但面对基层党建工作新的形势,新的任务,尤其个别支部还存在战斗力不强、产业发展步子小等问题。就自身而言,也存在政策理论学习系统性不够、农村党建工作水平有待进一步提高等不足。

在今后的工作中,我将努力弥补不足,认真履行好工作职责,围绕‚五好‛班子建设目标,团结党工委班子成员,改进方法,创新机制,探索党建工作长效机制,深入推进基层组织建设年活动,力使党建等各项工作取得新的更大的成绩。

支部书记抓基层党建工作述职报告

各位领导、同志们:

我叫xx,现任xx罗升企业有限公司党支部书记、罗升公司关务专员。xx罗升企业有限公司是外商投资企业,现有员工300多名员工,现将20xx年度党建工作述职如下:

1、努力把学习当作提高个人的党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段,坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与公司中心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持,并努力查找制约公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。

2、支部工作方面:

按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活,着重组织学习探讨两学一做,认真听取十九大报告,完成了支部的换届选举工作。预备党员转正。接收转入党关系,协助离职党员办理关系转出。组织党员按时缴纳党费。

3、党风廉政和作风建设情况。

自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求,并严格要求自己,始终牢记党的纪律,带头践行“干事干净”的廉政理念,能严格要求自己,时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,能保持清醒的头脑。

一年多来,虽然做了一些的工作,但与领导和职工的期望还有差距,还存在一些不足,一是主动学习抓的不紧,二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高,努力把工作做得更好。

一是加强学习,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期党务工作的知识要求。

二是探索党组织活动的新方法、新思路,开展党员群众喜闻乐见的党组织活动,取得实效。

年书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年以来,我坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻***和省、市委关于基层党建工作的部署和要求,扎实履行第一责任人职责,把党的政治优势、组织优势转化为改革发展的制度优势和实际成效。

一是把思想政治建设摆在首位,以巩固深化主题教育成果为契机,教育引导党员干部守初心、担使命。坚持以上率下,以学习《******谈治国理政》第三卷、贯彻党的***五中***精神为重点,亲自谋篇布局、组织推进,带头宣讲专题党课场、开展明查暗访多次,带动四大班子成员遍访基层党组织,上级要求全部落实到位。省委副书记、省长到我县调研指导时给予高度评价。培树的典型、被分别授予全市“时代楷模”、全市“争做人民满意公务员”十佳个人,市委下发决定号召学习。

二是把战疫情、促发展作为检验党建成效的“试金石”,以彰显组织力为重点,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。印发倡议书、公开信,第一时间动员集结全县基层党组织和广大党员、干部,组建个志愿服务队,万名党员奋战在农村、社区抗疫一线,特别是选派名机关干部昼夜值守县城个社区,成功把疫情阻击在县域之外,做法得到省委常委、市委书记同志批示肯定。由名县级干部牵头组建个专班,实行科级干部包项目、联企业,以“五一个”机制帮扶个重点项目和企业,如期复工复产。

三是把固本强基作为重点,以质量提升年为抓手,力促基层党组织规范达标。制定出台农村、社区、机关、学校、医院、非公企业和社会组织6个领域党组织建设质量提升10条标准,分领域督导推进、整改落实,促进全面规范达标。整治软弱涣散基层党组织个,投资万元提标改造村“两室”个,统一硬件设施、上墙展牌,不达标问题得到彻底解决。制定三年规划和奖扶政策措施,高标准完成发展壮大村集体经济试点任务,得到省委组部充分肯定,在全省推进会上做典型发言,个集体经济空白村全部清零,年收入5万元以上的村达到,占比达到87%,为推进这项工作提供了实践路径。

四是把典型引路作为重要手段,以创新思维求突破,全力抓特色、出亮点。总结提炼基层党建引领乡村振兴“十个好”标准,建成个镇域示范片区,推进乡村振兴做法入选全国党刊十佳创新案例;强化党内组织生活管理手段,在全市率先建成县、镇、村(社区)三级联网、实现全面覆盖的视频系统,开创智慧党建新模式。在农村、社区、机关、学校、医院、非公企业和社会组织等6个领域分别培树2-5个高标准党建示范点,获评市级党建示范点,形成了以点带面、全域推进的生动局面,全市基层党建工作推进会议与会人员进行了实地观摩,县委主要领导在会上作了经验介绍。

存在的主要问题和不足:一是农村集体经济实力仍然较为薄弱。虽然2020年实现集体经济空白村“全部清零”,但仍有近24%的村年集体收入低于2万元,村集体服务群众资金仍然捉襟见肘,距离省市提出的目标要求还有一定差距,还有很多工作要做。二是社区党建工作还有短板。在党群服务中心建设、人员配备、工作体制机制等方面与市区相比还存在不小差距,特别是疫情防控暴露出社区治理体系还不健全、不完善,工作力量与社区管理要求不相适应。三是基层党当前隐藏内容免费查看组织书记缺乏后备人才。农村干部队伍年龄老化、文化水平低,有的村选不出合适的带头人、领头雁,以致于出现支部书记轮流坐庄,工作难出成绩,群众认可度不高。

牢记使命”制度,用好智慧党建视频系统,开设万名党员大课堂,抓实“主题党日”,深入学习宣传贯彻党的***五中***精神,开展党员亮牌示范活动,持续掀起践行初心使命热潮。二是在党建引领乡村振兴上下功夫。实施“领头羊”工程,按照***和省市委部署,高标准完成新一届村(社区)“两委”换届,动态清零软弱涣散村党组织,建强全面推进乡村振兴的基层堡垒。投资万元建成培训基地设施,加强农村党员干部培训,加快党建引领乡村振兴经验推广复制。研究制定人才引进办法,鼓励引导返乡大学生退役军人外出创业青年回村任职创业,强化基层人才使用储备。解决基层无钱办事难题,推广“以绿养绿”“筑巢引凤”等十种模式持续推动“清零消薄”,不断壮大村集体经济实力。开展社区党群服务中心达标攻坚行动,推行网格化管理,加快“五位一体”治理体系建设,提高党建引领社区治理能力和水平。三是在提升党组织建设质量上下功夫。巩固拓展“基层党建质量提升年”活动成效,分领域制定提升方案,6月底前实现整体规范达标;着眼向建党100周年献礼,实施树旗立标工程,通过拉练观摩挂牌命名,培树先进典型,确保2021年基层党建示范点达到100个。四是在强化责任落实上下功夫。抓好《党委(党组)。

书记。

抓基层。

党建。

工作述职评议考核办法》的贯彻落实,大幅提高考核所占权重,评议考核结果作为衡量领导班子和领导干部实绩的重要标尺,与干部任用、奖惩直接挂钩。探索建立基层党建巡察。

制度。

年内定点解剖2-3个镇。健全完善组工干部包镇联村抓点制度督促基层党组织定期排查并及时解决组织。

工作。

存在的突出问题,推动主体责任层层落实落地把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。

社区书记基层党建工作述职报告

一、一年来的主要工作。

1.以抓好党建为本职,认真履行基层党建工作职责。强化统筹谋划,年初主持召开市委会议,研究提出全年基层党建工作思路和重点,组织制定《关于推进完美社区建设的意见》等5个文件,组织实施扶贫攻坚6件实事三年行动计划。强化办点示范,要求每名市委联系完美社区、美丽乡村、扶贫攻坚3个示范点,今年来,我到3个联系点去了十多次,走访群众上百户,协调解决问题数十个。强化压力传导,每年组织一次区县(市)委书记抓基层党建工作述职,今年的述职大会计划12月下旬举行。

2.以治理创新为核心,扎实抓好社区党建工作。坚持把社区党建作为基层党建工作的重中之重来抓,前不久,全省社区党建和社区建设工作会议在我市召开。推进能力建设,确定了街道“一所一校四中心”和社区“一站一园一场五室”的能力建设重点,今年来市城区启动建设项目117个,建成97个。推进体系重构,打破原有党支部设置模式,把支部建在网格上,建立网格党支部900多个。推进治理创新,探索推行了社区党总支、社区居委会、社区工作站加若干个社区网格的“3+n”治理模式。推进回归自治,要求由社区工作站承担政府服务职能,推动社区居委会功能回归,更好地促进居民自治。

3.以强化保障为突破,增强基层党组织和党员队伍的战斗力。组织保障方面,重点抓了软弱涣散党组织整顿。市委每人联系一个软弱涣散党组织,市县两级选派“第一书记”、党建指导员800多名,目前全市672个软弱涣散党组织已基本整顿到位。队伍保障方面,重点抓了基层带头人队伍建设。结合村支两委换届,动员外出务工能人回乡参选村支两委,其中近300人当选为村党支部书记。运转保障方面,重点抓了村、社区的运转保障。全市村级运转保障标准提高到7万元,比上年增加1万元;市中心城区社区的运转经费达到50万元,增加10万元。市财政还投入1.3亿元完善社区服务设施和乡镇“五小”设施,市、区财政对每个城市社区每年补助15万元,设立惠民项目资金,为老百姓办实事办好事。

4.以服务群众为导向,进一步改进基层党员干部作风。重点是解决关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的28个问题。比如,农村饮水安全问题,今年来建成饮水工程182处,新增日供水能力16万吨,新解决118万人的饮水安全问题,占年计划的103%;基层干部联系群众问题,大力推进乡村干部“画好村情图、记好民情账”,融洽党群干群关系。抓好基层党风廉政建设,今年来查处违纪基层干部125人。

二、存在的主要问题及原因。

在我市基层党建工作和我本人履行党建工作责任方面,主要存在以下几个方面的问题:

一是基础工作不够扎实。主要表现在:一些地方发展党员的程序不严,质量不高,个别地方出现了违规发展党员的问题。一些基层组织的活动场所发挥作用不够,便民服务中心开展服务不多,有的地方农村党员干部现代远程教育开展不经常,效果不明显。一些地方和单位党内组织生活流于形式,有的村(社区)“四议两公开”等制度推行不到位,财务管理比较混乱。

二是基层运转保障不够到位。我市各类基层组织低限运转保障标准虽然达到了省委规定的最低要求,但整体保障水平还是偏低,特别是全市2800多个村的平均运转经费仅为7.39万元,村干部年人均工资仅为1.21万元,运转比较艰难。全市基层组织阵地建设虽然完成了“清零”计划,但还有14个乡镇没有完成“五小设施”改造,197个村和126个社区活动场所不达标,部分社区服务平台不够规范。另外,全市基层党务工作人员编制、经费预算不能完全适应工作需要,专兼职组织员队伍建设有待加强。

三是部分领域党建工作比较薄弱。机关党建方面,存在“灯下黑”的现象,部分党员领导干部的党委(党组)意识不强,抓党建工作的主动性积极性不高;部分单位开展党建活动不经常,党员创先争优意识不强,作用发挥不够明显。非公有制经济组织和社会组织党建方面,党的组织和工作全覆盖还有差距,社会组织党组织覆盖率仅为41%,没有达到上级要求。

四是村级集体经济欠账较多。全市3391个村(社区)中,只有732个村、69个农村社区、147个城市社区有集体经济,占28%,而且村级集体经济的整体质量和规模偏低,年收入10万元以上的村(社区)只有169个。全市还有90%的村背负历史债务。

深刻反思这些问题,既有历史原因,也有现实原因,既有客观原因,也有我个人主观努力不够的原因。具体到我个人来说,主要是三个方面:一是认识上存在偏差。面对经济下行的压力,过多地强调加快经济发展的重要性,对党建工作的统领作用和基础作用认识不到位,角色意识有所欠缺。因此,把主要精力花在了项目建设、城市建设和招商引资上,跑项目、跑资金的时候比较多,抓党建的精力相对投入较少。表面上看,这好像是一个对工作重点的把握问题,实际上是自己在政绩观上存在一定的偏差。二是方法上创新不够。在工作思路上,把党建工作放在全市经济社会发展大局中主动思考、谋划不够,往往就党建抓党建,思路打不开,办法不够多。比如村级集体经济发展是一个老大难问题,在这个问题上我主要局限于办点示范和对口帮扶,缺乏大面上的推动和政策上的引导。在工作导向上,没有很好地运用“用人看党建”这根指挥棒,调动党组织书记和党务工作者的积极性不够,导致一些工作没有抓落实。三是落实上缺乏韧劲。对于推动基层党建发展,往往只注重交任务、提要求,交给分管领导和部门单位去抓,没有经常性地过问和督促。在抓有些重点难点问题上,听汇报多,深入调查解决比较少,出台过硬的政策比较少,缺乏一抓到底、久久为功的钉钉子精神。

三、下步打算。

一是进一步强化管党责任。重点督促县乡两级党委书记落实管党责任,推动建立县乡党委书记抓基层党建工作责任清单,完善履行基层党建工作责任评价体系,强化评价结果运用。

二是进一步加大保障力度。结合完美社区、美丽乡村建设,进一步完善乡镇(街道)、村(社区)服务平台和活动场所建设,促进市、县两级财政加大对基层运转的补助和保障力度。

三是进一步抓好队伍建设。推动各级党委组织部门调整工作力量,保证抓基层党建工作力量不少于1/3。研究出台专兼职党务工作者队伍建设意见,落实基层党务工作者人员编制和工作经费。明年将乡村两级党组织主要负责人轮训一遍。

四是进一步发展村级集体经济。重点从项目支持、企业帮带、鼓励村集体领办创办农民合作社等方面,支持村级集体经济发展。

五是进一步解决突出问题。重点抓好这次会议提出问题的整改,抓好今年市委出台的几个文件的落实,抓好非公有制经济组织和社会组织党的建设,不断提升基层党建工作水平。

党委书记基层党建工作述职报告

各位,同志们:

今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就2011党建工作如下:

一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力。

一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础。

(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用。

一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主。

(一)加强干部队伍管理,转变干部作风。

一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。

(三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理。

今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。

(四)、加强党风廉政建设。

年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。

四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展。

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子。

3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。

(三)党建促经建,全乡经济实现较快发展。

今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价,严格督促检查,适时表彰。

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”,蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部,29名优秀共产党员也分别进行了表彰。

六、存在的问题和今后的工作。

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐xx作出自己应有的贡献!

述职完毕,谢谢大家。

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书记抓基层党建工作述职报告

20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行基层党建工作第一责任人的职责,认真落实《20xx年乡镇党委党建工作考核细则》制度要求,紧紧围绕x镇早日跻身辽宁省一流乡镇前列的奋斗目标,紧密结合x镇的实际,以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动为载体,以制度建设为保证,切实加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设,为实现全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的政治基础,全镇经济快速发展、社会和谐稳定、党的建设不断加强,各项事业蓬勃发展。下面,我就党委书记履行基层党建工作职责情况述职如下:

1、以自身建设为切入点,狠抓了党委班子建设。一年来,我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容,抓实抓好。通过党委中心组集体学习制度,提高班子成员的知识水平和工作能力,做到人人有笔记,篇篇有体会。通过党委工作会议制度,坚持民主集中制原则,坚持党委集体研究决定,既增强了班子成员的大局意识和整体观念,又避免了工作上的失误。通过民主生活会制度,教育引导班子成员自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不搞亲疏远近和表里不一,党委班子的凝聚力、战斗力大幅提升。

2、以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。20xx年,村“两委”换届选举结束后,根据县委的统一部署和工作要求,x镇党委先后组织了由县委党校老师主讲的村“两委”全体干部的专题培训,由县委党校副校长、农业局和民政局领导直接参与的村书记、主任加强党风廉政建设肯谈会,进行面对面的工作交流和沟通,统一思想,提高认识,严格规范新一届村“两委”干部的从政行为。进一步完善了《x镇村级工作管理规范》和村“两委”日常工作制度,为新一届村“两委”干部扎扎实实的开展工作奠定坚实的思想基础和组织基础。

3、以廉洁从政为着眼点,狠抓了纪律作风建设。围绕县委提出的“干部作风转变年”活动,在全镇广大干部职工中开展工作作风整顿活动。20xx年,村“两委”班子换届选举工作结束后,镇党委组织召开了党风廉政建设肯谈会,进行面对面的工作交流和沟通,进一步规范新一届村“两委”干部的廉洁从政行为。我们还通过加强村务公开和财务公开的管理,细化公开内容、项目和时间,实现对新一届村“两委”干部的有效约束和监督,增强新一届村“两委”干部的廉洁从政意识,树立良好的干部形象。

动的实施意见》的通知,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,在党员干部中普遍开展了“设岗定责、依岗承诺”活动,在机关党员干部中开展了“三比三创”活动(比学习,创一流队伍;比工作,创一流业绩;比作风,创一流风貌),在村级党组织和村两委党员干部中开展了创建“四百为民”(进百姓门,听百姓声,解百姓难,结百姓亲)等载体活动。7月1日,我们以“创先争优”活动为契机,以建党89周年为平台,在七星新城,举办了一台大型的“x镇庆七一夏季乘凉晚会”。晚会以浓浓的乡土气息,表现出群众的真挚情感,通过歌唱祖国歌颂党,展示“创先争优”活动丰采,得到了广大老百姓的欢迎和认可,同时也更好的对“创先争优”活动进行了宣传,增进了党组织与群众的感情,密切了党群干群关系。

三、抓基层,打基础,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力20xx年,x镇的村“两委”换届选举工作应该说是在竞争激烈、矛盾突出、参与广泛、错综复杂的环境中进行的,我们做到了积极应对、沉着冷静、深入细致、有条不紊的开展工作,克服重重困难,有效地解决了在村“两委”换届选举过程中暴露出来的拉票贿选、集体罢选、群众上访、检举揭发等突出问题,在错综复杂的形势下,我们坚持原则、严格程序、严格把关,选举产生了党委认可、党员信任、群众拥护,有本事、能干事、干成事、不出事的村“两委”领导班子。通过这次换届选举,x镇的村“两委”干部普遍感到肩上的责任重了,压力更大了。镇党委认为基层党组织的凝聚力更强了,战斗力提高了。

20xx年,在党员队伍教育管理上,我们一手抓开展“创先争优”活动,激发党员热情,发挥党员作用,一手抓发展党员工作,增强党员活力,充实队伍力量。在发展党员工作上,我们严格按照“坚持标准,改善结构,保证质量,慎重发展”的工作方针,努力把握好三个环节:积极培养农民中创业富民的致富典型;深入挖掘新经济组织中科技致富的带头人;关注企事业单位技术骨干力量的选拔培养,为后备干部队伍建设和乡土人才队伍建设打好基础。20xx年,x镇共培养入党积极分子47名,发展预备党员13名,如期转正13名,其中,发展35岁以下9名。x镇党员队伍的整体素质不断提高。

基层党组织建设的不断加强,也促进了经济社会的快速发展。20xx年,x镇实现社会总产值86亿元,实现工商税收0.5亿元,完成一般预算收入4900万元,农民人均纯收入达到10987元,社会各项事业呈现暂新面貌。

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到x镇党建工作存在的问题:

1、全镇基层组织建设发展还不平衡,有的村集体经济比较薄弱,加强组织建设和开展载体活动投入不足。

2、干部队伍素质还需进一步提高,以适应新形势、新任务提出的新要求。

3、党员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决。

20xx年,x镇党建工作的总体思路:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以加强执政能力和先进性建设为目标,以“创先争优”活动为载体,找准差距、理清思路、精心谋划基层党建的工作布署;转变作风,真抓实干,脚踏实地开展基层党建工作;积极探索、大胆实践、努力提高基层党建工作新水平,不断推进x镇基层党建工作的全面发展。

市委书记基层党建工作述职报告

去年11月上旬我到×××工作,面临的首要任务是尽快熟悉×××各方面的情况,基层党建是努力熟悉的重要工作。一方面,加强党的建设理论、政策、规章的学习掌握,尤其注意学习习近平总书记关于从严治党一系列重要论述和中央、省委关于党建工作的部署要求,认清了肩负的职责使命,增强了抓党建工作的责任担当。另一方面,把基层党建作为重点内容,先后两轮深入六县区和基层单位调研,感到全市基层党建工作基础比较扎实,也有一些特色和亮点。

干部担任乡镇领导职务,选派xx名市直机关年轻干部到乡镇挂职,从优秀村干部和大学生村官中考录乡镇机关公务员xx名,选派xx名机关党员干部挂任村党支部副。

书记。

增强了乡村干部服务发展的活力。

二是坚持动态管理,建强基层组织。对按照末位倒排的方式确定的xxx个软弱涣散基层党组织,采取领导联系、部门帮扶、干部蹲点、下派工作组等措施进行集中整顿,调整充实基层班子31个,集中解决影响基层党组织战斗力的问题xxx件,基层党组织建设整体水平得到有效提升。加大财政投入保障力度,在省级转移支付的基础上,将村级组织、社区组织年工作经费分别提高到了x万元、x万元。

三是转变工作作风,强化服务实效。结合推进“联村联户”和扶贫攻坚,机关党员干部帮助联系村争引致富项目xxx多个,为联系户办实事xxx多件。重视开展智力扶贫,连续5年实施农村劳动力技能培训工程,累积培训农村劳动力xx万人。推行乡村党组织便民服务代理制度,健全了县乡村三级服务网络。集中整治乡镇干部“走读”问题,有效遏制了办事不公、落实惠民政策缩水走样等发生在群众身边的不正之风。

四是创新管理方式,发挥先锋作用。在农村、社区推行以“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的“四位一体”综合管理模式,搭建党员创先争优平台,促进了党员教育管理的制度化、规范化。组织22000多名在职党员到社区报到,认领志愿服务岗位13000多个,积极开展服务活动。

二、存在的主要问题及原因。

在与市委分管。

党建。

工作的同志一起分析和调研的过程中,也梳理了全市基层党建工作比较薄弱的方面:

社区党组织“机关化”倾向明显,联系服务居民不经常、也不够到位;

一些非公企业党组织活动不自主、作用难发挥、几近企业老板“附属品”的问题比较突出。

一些农村、社区活动场所条件简陋,还有100多个场所需要维修或改建;

村干部报酬平均xxx元左右,相对较低,对工作积极性有影响。

三是部分基层干部能力素质不过硬。相当大比例的基层干部不重视自身。

学习。

方针政策理解把握能力弱、贯彻不到位;

一些基层干部遇到棘手的矛盾纠纷绕着走,引发群众上访;

极少数基层干部作风差,在涉农政策落实和建设投入方面存在以权谋私、违纪违法的问题。

管理措施针对性仍然不强,流动党员管理难、不合格党员处置难的问题长期突出;

村干部监管缺少有力措施,从严管理抓得不够。

从我个人来讲,在抓基层党建工作方面也需要全面加强。一是对基层党建工作了解不深入。长期在政府班子任职,对经济社会发展方面研究关注得多,在配合党委抓基层党的建设工作方面用心用力较少,特别是对新形势下如何加强基层党建不在工作状态、缺乏更多了解。二是对×××基层党建工作情况掌握还远远不够。到×××工作两月有余,虽然开展了一些调研,但都在皮毛,对基层组织和党员队伍的真实情况掌握尚在起始,深层次问题了解掌握还得一个过程。三是对基层党建工作精力投入还不够。新地方新岗位任职,工作千头万绪,需要熟悉和掌握的情况很多,基层党建工作方面投入的时间和精力都不够。

三、下一步工作思路和措施。

今后,我将与市委班子的同志们一道,团结带领全市各级党组织,认真贯彻落实中央和省委要求,努力推进全市基层党建工作迈上新台阶。

(一)以上率下,带头落实抓基层党建工作责任。坚定地按照习近平总书记关于“抓党建才是最大政绩”的要求,从市委常委会做起、从我做起,强化各级党委(党组)党建工作主体责任和书记第一责任,对基层党建不重视、工作不到位的领导干部严肃问责。坚定地把基层党建工作摆在更加突出位置,与经济社会发展一并谋划、一并推动,在全市形成聚精会神抓党建的浓厚氛围。坚定地贯彻执行好工作例会、联系点等基层党建工作的好制度,既做到定期研究党建工作,又带头下去抓调研指导,不断推进党建工作责任落实。

后进结合起来,每年创建100个左右的“六有”服务型党组织示范点,每年摸排整顿100个左右的后进基层党组织,持续提升基层党建整体水平。

(三)重心下沉,充分激发乡村干部队伍活力。把乡村干部队伍建设摆上突出位置抓紧抓好。选好配强乡镇党委班子,落实好乡镇机关非领导职务设置、从乡镇事业编制人员和优秀村干部中选拔乡镇领导干部等一系列好政策。以市、县两级为主,每2年对村干部轮训一遍。从2015年开始,建立稳定但有差别的村干部报酬增长机制,逐年较大幅度提高村干部报酬,充分调动村干部积极性。深化村干部“创业带富工程”,进一步从市、县区可以调度的项目、资金、政策等资源方面支持村干部干事创业。按照“凡提必下”要求,分批选派年轻后备干部到乡、村“墩苗”任(挂)职,加强一线工作力量。严肃惩治基层干部违纪违规,使从严管党治党要求落地见效。

健全工作运行、议事决策、联系服务群众等机制。下功夫解决基层党建工作经费不足的问题调整完善市、县区财政预算保障基层党建基本经费从2015年开始将村级工作经费提高到x万元、社区工作经费提高到xx万元并有。

计划。

地对条件简陋的农村、社区活动场所进行维修或改造。下功夫解决薄弱领域党建工作滞后的问题,在抓好农村、社区党建工作的同时,研究加强非公。

企业。

社会组织等领域党建。

工作。

-->。

书记抓基层党建工作述职报告

20**年,在市委、市政府的坚强领导下,***局推进***系统全面从严治党,一手抓党建,一手抓***业务,取得了显著成绩。现将一年来抓基层党建工作的情况汇报如下:

1、加强党的政治建设,突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终坚持把党的政治建设摆在首位,将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作,全年组织中心组(扩大)学习23次,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神,与个人自学紧密结合,积极开展交流讨论,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“牢记嘱托、感恩奋进”教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,不忘初心、对党忠诚,扎实抓好对习近平总书记系列重要指示批示精神学习及贯彻落实情况“回头看”工作。

2、加强党的作风建设,突出反对形式主义、官僚主义。坚决带头贯彻执行中央八项规定精神、省委和市委有关规定,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效,以“三个大兴”活动的开展为抓手,狠抓工作落实,防止“表态多、调门高、行动少、落实差”现象发生。

3、加强党的建设的领导,突出党建工作主体责任落实。切实扛起党组管党治党主体责任,履行党组书记第一责任人职责。在全市***工作会上,将党建工作与业务工作同安排同部署,强调党对***工作的全面领导,加强对意识形态主阵地的管控,坚持党管意识形态、党管人才工作原则。

4、加强基层党建工作质量,突出重点任务落实。选派优秀党员干部开展驻村帮扶工作,推动驻村工作取得实效。***年,落实驻村帮扶资金物资共计12万余元,其中落实驻村工作经费10000元;支持营盘村贫困户及危房改造农户必备生活物资采购帮扶经费30000元;局领导先后十余次赴营盘村慰问郭国秀等18户贫困户8600元;提供价值6000余元的脱贫攻坚工作应急电脑2台;赠送图书资料400余册;先后2次提供66套价值10000余元的羽绒服、棉衣、儿童爱心包慰问文祥发等18户贫困户;提供价值30000元的健身器材1套、篮球板1套及配套建设资金30000元。

增补一名支委成员,吸收3名优秀同志入党,抓好党支部建设,突出基层党支部的战斗堡垒作用。

5、加强重点任务完成情况管理,突出查摆问题整改情况、本年度存在问题及下步打算。

结合***年度民主生活会及***年度巡视整改专题民主生活会查摆出的问题,聚焦年度党建工作要点,制定了《***局***年度基层党建重点任务》及《***年度查摆问题整改清单》,并已完成整改。

1.政治理论学习深度不够。政治理论学习一定程度上存在“按要求学习”的情况,学习浮于表面,深度和广度不够。组织学习习惯于照本宣科,针对性不强,与工作实际和个人思想相结合不够紧密。

2.党建和业务相结合、双促进程度不够。党建工作与业务工作本应是不可分割的整体,但在实际工作中,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、或者顾此失彼的现象。党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多;党建工作对业务工作的支持和指导力度不到位。

***年,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,按照“大党建”要求,以党的政治建设为统领,深入学习贯彻党的十九大精神和的重要指示批示精神,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心·牢记使命”学习教育。

1、通过集中学习与个人自学相结合的形式,深入学习党章党规、习近平系列讲话精神,以党组中心组学习会、全体干部职工会、支部“三会一课”、党员进社区、下基层宣讲等形式传达学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在参加十九大**代表团审议时重要讲话精神和对***重要批示指示精神。

2.推动党建、业务双促进,强化党建工作对业务工作的指导和引领作用。切实落实党支部“三会一课”制度,高质量抓好支部日常学习,支部委员轮流上党课,“三会一课”以党的理论和发展历程为主要内容,同时可融入业务工作中的亮点和经验,激发党员主动参与学习的积极性。继续抓好年初业务工作会上把党建和业务工作同安排同部署,强化党建工作对业务工作的指导和引领作用。

3.规范开展党支部活动。严格按照制定的制度和规范要求,开展党支部活动,增强党员干部的凝聚力和战斗力,重视活动的各类资料收集,总结活动开展经验,把支部活动办成有意义、有效果的活动。

书记抓基层党建工作述职报告

一年来,我按照教育局党委的要求,以党的“”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一年来,我努力抓好学习党的精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、党员干部的思想政治建设。

一年来,认真学习党的精神,学习科学发展观的有关理论,学习xx届四中全会精神,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。

我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。

四、努力加强基层党组织建设。

我校所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师积极向党组织靠拢,他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。

五、努力加强党员干部队伍建设。

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

六、大力加强党建制度建设。

我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时教育党员,督促党员。

八、大力加强党员干部作风建设。

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

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