ID：6908853
时间：2023-11-28 06:17:14
上传者：GZ才子公司的成功与否取决于产品质量、市场需求和管理团队的能力。接下来是一些关于公司财务管理的实用技巧和经验分享，希望对大家有所帮助。
甲方：
乙方：
现有甲方________生物科技有限责任公司，目前正处在发展重要时期，鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，并进一步促进公司发展和实现更好的经济效益。为此，经双方友好协商，本着互利的原则，甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方权利和义务，特订立以下协议：
企业名称：
住所：
法定代表人姓名：
注册资本：人民币：壹佰万元整。
公司类型:有限责任公司（自然人投资或控股）。
经营范围：食品、天然食品、中草药产品开发、保健用品（口服除外）、健康器材、卫生用品、化妆用品、生产销售、保健食品。（法律、行政法规、国务院决定规定应经许可的，未获许可不得生产经营）。
成立日期：20____年08月09日
营业期限：自20____年08月09日至20____年08月08日。
2.1虚拟股：是指________生物科技有限责任公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。
2.2分红：是指________生物科技有限责任公司年终按照公司股东章程可分配的净利润值。
3.1甲方法人情况：
姓名：，性别男身份证号：
籍贯：
3.2乙方情况与股份分配方式及比例。
姓名：，性别：男身份证号：
籍贯:，持有公司2%虚拟股份；任职薪资：5000元/月。
（一）权利。
1、表决权，股东有权参与公司的重大决策。
2、知情权，公司应当定期或不定期地向全体股东成员如实报告公司事务执行情况以及经营情况和财务状况，股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议，公司就应该暂停该项事务的执行，交股东会讨论决定。
3、查阅权，为确保公司的健康发展，实现共同的经营目标，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。
4、红利发取权，依据公司项目所发生的所有费用清单及税收，结合每年所有收入支出，最终合计所得年终净利润按股份数额分配。
（二）义务。
1、遵守公司规章制度和义务。公司股东章程是由股东共同制定的，既是公司组织和行为的基本准则，也是股东行为的准则，因此，公司股东章程对每个股东都具有约束力。
2、对公司其他股东的诚信义务。
3、保守公司经营相关核心内容的义务。
4、努力学习和自身提高的义务及培养员工的义务。
5、公司股东章程规定的其他义务。
5.1每年年终会计根据公司税后利润计算虚拟股东的净利润。
5.2在确定乙方可得分红的25个工作日内，甲方将乙方可得分红全部支付给乙方；
6.1本合同期满时，甲乙双方均同意续约，可另签署续约协议。
6.3本合同期满时，甲方要求继续续约而乙方不同意的，乙方未提取的分红由甲方在当年年终统账后支付；并后期乙方不再享有股权分红，所有虚拟股权自动作废。
6.4乙方提前终止与甲方的劳动合同或者乙方违反劳动合同的相关规定或者违反公司的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的分红归甲方所有，乙方无权再提取。
6.5乙方在获得甲方授予虚拟股的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其它待遇。
7.2合同期限的续展：
本合同到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同的期限。
8.1本合同于合同到期日自动终止，除非双方按第六条规定续约；
8.2如甲乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
如果发生本合同的争议或者与本合同有关的争议，甲乙双方首先应当友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
合同双方签字盖章后后生效。本合同一式两份，协议方各执一份。
甲方：
法人：
签章：
乙方：
身份证号：
___________公司（以下简称公司）是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。
本公司（已）于________年________月在____________投资组建____________公司______店。总面积____________平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人，体现自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同发展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参与意识，提高团队的凝聚力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下：
一、能够遵守公司股东合作协议，认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。
二、参与入股经营分红人员资格：
1、热爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心；
2、凡在本公司工作满2年（含2年）以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的；
凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东，当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。
三、参与入股方式及股份额度：
前一次性到位入股金额____________元后，您将拥有公司店________%的股份的分红权。本公司的总投资（预算投资）为________万____元，每股为________万____元整。
入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%（含10%），有特殊突出贡献或特殊技术的员工，原则上不得超过7%（含7%）。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%（含5%）。
四、利益风险的承担：
公司财务部每月号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。
1、员工退出的股份，按所有股东出资比例排序依次收购；
2、门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金；
4、领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金；
5、如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。
6、公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业，公司不承担任何赔偿各位股东的责任。
7、员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。
8、员工个人因不可抗拒因素（不包括刑事案件）造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式（详情按公司股东合作协议执行）。
退股请算的方式参照以上条例执行。
六、依照协议规定对不退返本金及其红利的，公司作为企业发展基金。
七、本股份为员工内部股，员工不得私下转让，如有违反本条款公司视同其退股。
八、本协议自签字之日起，视为甲、乙双方认同该协议之各项条款，协议开始生效，并具有法律效应，如单方违约应承担其违约责任。
九、本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜，由双方另行协商补充。
公司：_______________。
入股人：_______________。
（甲方签章）________年________月________日。
（乙方签章）________年________月________日。
身份证号码：（背复印件）。
甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自____年_____月_____日起。
二、入股金额：乙方出资共计人民币____元（大写：__________），共计购得大写股；所有资金必须于__________年_____月_____日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配！
三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议！
四、股份转让：
1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。
2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权！
五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。
六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。
七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的`公司章程后，自动失效！
公司代表人：__________。
身份证号：__________。
电话：__________。
签约日：____年_____月_____日。
股权转让方：________（以下简称甲方）。
股权受让方：________（以下简称乙方）。
甲方为____集团的控股子公司，持有____%股权。
乙方为甲方聘用的高级管理人员，任职____。
为更好的激励公司高级管理人员团队勤勉尽责地为公司的长期发展服务，使其能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，经公司股东会决议，同意甲方以股权激励形式与乙方签订股权激励协议。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》的规定，经协商一致，就股权激励事宜，达成如下协议：
1.1甲方同意，待甲方公司上市后，甲方将其持有上市公司10%的股权转让给乙方，作为股权激励。乙方无需支付任何价款。
1.2乙方担任____职务，全面负责____公司日常经营管理工作，且在协议生效后需持续在____公司工作5年，全力保证公司每年业务目标的实现，此作为接受股权激励的条件。
甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权，保证该股权没有设定质押，保证股权未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。
3.1乙方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。乙方要求查阅公司会计账簿的，应当向____公司提出书面请求，说明目的。
3.2乙方有权通过股东会参与____公司经营的'重大决策，乙方有权参加____公司的股东会并就会议事项按其股权比例进行表决。
3.3乙方有权按照股权比例分取红利。
3.4自协议生效之日起，乙方在____公司持续工作满5年后，方可按相关法律法规处分已转让股权，包括股权转让、质押、以股权出资等。
4.1自股权转让协议签订之日起30日，双方应办妥相关工商登记变更手续。
4.2因甲方原因未能办妥相关工商登记变更手续的，不影响乙方股东权利的行使。
4.3在本次股权转让过程中发生的有关费用（如公证、评估或审计、工商变更登记等费用），由甲方承担。
5.1作为股权转让的条件之一，协议签订后，乙方需要持续在____公司工作5年以上，不得自动离职。
5.2协议签订后5年内，乙方不得处分已持有的股权，处分股权包括股权转让、质押、以股权出资等。
5.3全力保证公司每年业务目标的实现。
5.4乙方应当与____公司签订并遵守《竞业禁止协议》、《保密协议》，不得以任何不正当、不道德的行为损害____公司的利益。不正当、不道德的行为包括但不限于《竞业禁止协议》、《保密协议》所规定的乙方应遵守的内容。
6.1乙方违反上述第5.1条承诺时，甲方有权无偿收回全部股权。
6.2乙方违反上述第5.2、5.3、5.4条承诺时，____公司有权对乙方进行开除处理，同时甲方除有权无偿收回全部股权外，还有权追回乙方从本协议生效之日起根据股权所收取的一切收益。造成甲方损失的，乙方赔偿甲方的全部损失。
6.3按6.1、6.2，双方应在乙方自动离职、被开除之日或乙方未遵守承诺起30日内办妥相关的工商登记变更手续。未办妥相关工商登记变更手续的，不影响甲方股东权利的行使。
6.4乙方未按本协议6.1、6.2、6.3条约定及时将上述股权转让给甲方，并办理相关工商登记变更手续的，每延迟一日，乙方需支付甲方违约金人民币500元。
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，任一方均有权提交甲方所在地人民法院诉讼。
8.1本协议书经甲乙双方签字并经公证处公证后生效。
8.2本协议书一式四份，甲乙双方各执一份，公证处执一份，工商局备案登记一份。
8.3本协议签订后，自______年____月____日起生效，上述条款中涉及的“5年”，其起始时间均为____年____月____日。
乙方：________。
日期：________
甲方：________。
日期：________
姓名，男，身份证号码:。
姓名，男，身份证号码:。
姓名，男，身份证号码:。
姓名，男，身份证号码:。
1、投资总额人民币万元。
2、投资情况:。
(1)出资人民币____元整，持有公司%股份。
(2)出资人民币____元整，持有公司%股份。
(3)出资人民币____元整，持有公司%股份。
(4)出资人民币____元整，持有公司%股份。
股东分别负责不同的工作内容，共同负责公司的一切经营事物，并享用充分的知情权、监督权和检查权。公司的盈亏共同按照比例分担责任。真正做到相互监督，相互检查，相互信任，透明办事，共同把公司经营好，把公司业务做大、做强。
(一)权利。
1、股东会出席权。股东会原则上是、、四人共同参加，如果其本人实在不能到会可以书面委托他人参加，但会议决议必须经全体股东一致通过方可执行。
2、表决权。股东有权参与公司的重大决策。
6、查阅权。为确保公司的健康发展，实现共同的经营目标，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。
7、红利发取权。股东有权按出资比例分取经营所产生的红利。
8、优先认缴出资权。公司新增资本或投资新项目，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。
9、股东有临时会议的提议召开权。代表1/2以上表决权的股东如有要求，可以提议召开临时会议。
10、股份转让权。股东之间可以相互转让其全部股份或部分股份;但股东要向股东以外的人转让其股份时，必须经得全体股东过半数的同意，不同意其转让的股东应当购买该期转让的股份额，如果不购买该转让的出资则视为同意其转让。
11、股份的优先购买权。经股东同意转让的股份，在同等条件下，其他股东对该转让的股份享有优先购买权。
12、剩余财产的分配请求权。公司清算完后，公司财产在按照法定清偿后，如有剩余财产，股东有权按照其股份比例请求分配剩余财产。
13、其他权利。如公司章程赋予的权利，公司法或其他的法律、法规赋予股东的权利规定。
(二)义务。
1、足额缴纳出资的义务。成立后，发现作为出资实物，其它产权功使用权的实际价额显著低于所定价额的，应由该出资的股东交补其差额。
3、遵守公司章程和义务。公司章程是由股东共同制定的.，既是公司组织和行为的基本准则，也是股东行为的准则，因此，公司章程对每个股东都具有约力。
4、以其所交纳的出资为限承担公司责任的义务。
6、保守公司经营相关核心内容的义务。
7、公司章程规定的其他义务。
公司的股东会由全体股东组成，是公司最高权利机构，有权行使以下职权：
1、决定公司的经营方针政策和投资计划。
2、选举和更换投资项目，职务任免、薪酬待遇等相关事项。
3、审议公司基本的管理制度。
4、修改公司的章程。
5、公司章程规定的其他重要事项。
股东大会表决采用一人一票和多数通过相合的协商表决方式，有效表决按优先顺序依次为：
在所占股份等同的情况下，以人数占多的股东一方通过为准。在对下列重大事项作出决议时必须经全体股东一致通过才能形成决议：
1、改变公司的名称和经营项目。
2、处分公司的不动产。
3、转让或处分公司的知识产权和其他财产权利。
4、向企业登记机关申请办理变更登记手续。
5、以公司名义为他人提供担保。
6、增加新股东。
按照下列顺序先后进行分配：
1、按规定所交的滞纳金和罚款。
2、弥补上年的亏损。
3、发放员工奖金后按个人投资股份比例进行分红。
1、声名退股。即自愿退股，要求是投资人在入股一年后如出现退股事由，应当提前30天通知其他股东，在客观上不会给公司经营事务执行造成不利影响，经得全体股东同意后可以退股。
2、当然退股。即法定退股，是指投资人因某种客观情况并非基于投资人自愿而退伙。如投资人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告无民事能力人;个人丧赔偿能力;被法院强制执行没收在公司的全部个人财产份额。当然退股以实际发生之日为退股生效日。
3、除名退股。是指经其他股东一致同意，将某一投资人从公司当中除名，退回(或不退回)。
其全部(或部分)股资，使其退伙的法律行为。将投资人除名的事由为：未履行出资义务;因故意重大过失给公司造成损失;执行公司经营事务时不正当行为;以公司经营事务的便利谋取私利;其个人行为给公司经营带来很坏的声誉影响;缺乏诚信并恶意诋毁和损害其他股东的正当利益。造成的损失由其全部负责赔偿，并且视情节轻重经股东会讨论，扣除其股资的50%(或全部股资)。
公司经股东大会讨论决定除名的，必须以书面通知被除名人，被除名人自接到除名通知书之日起，除名生效，在公司退还(或不退还)其股资后完成被除名人退伙形式。如被除名人对除名决议有异议可在接到除名通知书之日起30日内向人民法院起诉，请求司法保护。退股(退伙)的果是退股人脱离由原投资合作协议约定的一切权利义务关系，不再参与分红经营事宜，其他股东应当与退股人进行退股算，根据退股时公司的财产状况退还其财产份额(可以退还货币，也可以退还实物)，如退股人退股时，公司财产少于公司债务的，退股人应当按照投资合作协议约定的比例分担亏损部分。
本协议书共份，除留一份在公司备查外，各投资人自持一份，经全体投资人签名(按手印)后生效，至公司破产、解散或个人退股后失效，其他未尽事宜经全体股东讨论通过并签字后生效。如有争议，可以向人民法院提起诉讼。
股东： _________年_________月____日。
股东： _________年_________月____日。
股东: _________年_________月____日。
股东: _________年_________月____日。
身份证号码：____。
住所地：____。
受托方（乙方）：____。
身份证号码：____。
住所地：____。
1.1甲方出资人民币____投资____有限公司，占该公司股权比例____%（百分之____）。为方便操作，本着自愿的原则，在基于充分信任的基础上，甲方委托乙方以乙方名义代为持有甲方股权（以下简称“代持股权”）。
1.2委托持股期间，甲方委托乙方依据法律及公司章程的规定代为行使股东权利，包括但不限于对公司章程的制定修改权、对董事及监事等高级管理人员的选任罢免权、对公司重大事务的决策权等。乙方保证，在委托持股期间，行使上述股东权利时与甲方保持一致。
2.1乙方应依据法律及公司章程之规定，代为行使甲方对公司、甲方对公司董事及监事的监督权，及时向甲方报告对公司经营有影响的各项事件。
2.2乙方应依据法律及公司章程之规定，代为出席公司股东会并行使表决权。
2.3乙方应依据法律及公司章程之规定，代为签署公司经营过程中与甲方股东权利行使相关的文件。
2.4在委托持股期间，如甲方对其实际拥有的股权设定质押等第三者权利的，则乙方应配合甲方以乙方的名义办理质押等相关登记手续。
2.5乙方以代持股权股东名义实施公司管理事项后，应及时将实施结果向甲方反馈。
3.1甲乙双方一致确认，在甲方委托乙方代为持股期间，甲方委托乙方代持的公司股权实际归甲方所有，与代持股权对应的股东权利和义务也实际归甲方享有和承担。乙方作为本协议项下的受托人，仅按照本协议的约定接受甲方的委托名义持有代持股权，但不享有代持股权所涉及的任何股东权益。
3.2甲乙双方一致确认，公司经营所得收益中与代持股权对应的收益均实际归甲方所有；经营产生的亏损中与代持股权对应的亏损均实际由甲方承担。乙方不享有公司与代持股权对应的经营收益，也不承担公司与代持股权对应的经营亏损。
3.3针对本协议所述代持股权事项，乙方在工商登记中以股东的名义进行登记，但不改变甲方为代持股权的实际持有人和权益享有人的法律事实基础。
3.4委托持股期间，甲方若需将委托乙方持有的股权予以全部或部分收回，则乙方应按照甲方的指示要求与甲方或其指定方签署办理工商变更手续的股权转让文件或其他文件并配合办理相关手续。
3.5乙方接受甲方的委托为甲方代持股权期间，对未经甲方许可而做出的任何减损股东权益的行为应认定为无效，且乙方应对甲方承担损失赔偿责任。
4.1甲乙双方确认，获得公司股权甲方应缴纳的出资款全部由甲方支付。
4.2若各投资方拟对公司增加注册资本的，则按各方商定方式实施。如甲方认缴的新增注册资本仍以乙方名义投入的，则由此增加认缴注册资本所形成的股权，将增加作为本协议项下代持股权的一部分，归甲方实际所有，对应的股东权利和义务由甲方实际享有和承担，相应的股权收益和亏损亦由甲方实际享有和承担，甲方应在公司约定的'新增注册资本到位日前将相应的款项支付给乙方并由乙方支付给公司。
4.3公司经营收益如按照财务规范分配给乙方后，乙方应及时将与代持股权对应的相关收益依甲方实际的持股比例转移支付给甲方。
5.1本协议所述的委托持股期限至代持股权已被甲方收回或已依甲方的指令对外处置完毕后终止。
6.1乙方处理本协议项下所有委托事务支出的税费均由甲方承担。
6.2乙方受托处理本协议项下所有委托事务均无需甲方向其支付报酬。
7.1本协议双方应对本协议书及任何条款内容进行保密，不得以任何方式披露或公布（不论以口头、书面或电子形式）。
7.2无论本协议是否履行或终止，前述7、1条仍然适用，不受时间限制。
8.1乙方声明并保证，甲方依本协议向乙方支付的出资款、增资款以及乙方依本协议为甲方代持的股权及对应的股利等均非乙方的财产，乙方将严格将该等资金资产与乙方的自有财产进行隔离管理，并确保该等资金资产不会被视为乙方的自有财产被分配或被采取强制措施等。
8.2本协议的签署履行受中国法律管辖。若发生争议且协商不成，双方同意提交杭州市仲裁委员会依其届时有效规则仲裁解决。
8.3本协议自甲、乙双方签署之日起生效。
8.4本协议一式两份，甲乙双方各持一份，各文本具有同等法律效力。
甲方（签字）：________。
乙方（签字）：________。
签署日期：__年__月__日
身份证号：_________身份证号：_________。
住所：_________住所地：_________。
联系电话：_________联系电话：_________。
甲乙双方就甲方委托乙方代为持有___________________公司（以下简称该公司）股份相关事宜，在遵循公正、平等、自愿原则的基础上，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及其它相关法律、法规的规定，达成如下协议条款，以资信守：
第一条。
1、甲方是该公司的股东，投资金额，持有该公司___________________%股份，因甲方个人原因，自愿委托乙方作为该公司的名义持股人，乙方自愿接受甲方的委托，并代为行使相关股东权利。
2、该公司的股份实际是甲方委托乙方代为持有，其所有权和分红权益属甲方所有，即甲方是该公司___________________%股权的实际出资人，甲方以隐名股东身份，通过乙方享有该公司股东权利、享有全部投资收益。
甲方委托乙方代为行使的权利包括：
2、代甲方收取股息或红利、出席股东会并行使表决权（乙方表决权的行使应当在开会前征求甲方意见）、以及行使公司法与章程授予该公司股东的其他权利。
3、按照甲方要求和授权将全部或部分代持的股份转让、抵押或进行其他处置。
甲方委托乙方代持该公司股权的期限自本协议生效开始，至乙方根据甲方指示将代持股份转让给甲方或者甲方指定的'第三人时终止。
1、甲方作为乙方代持股权的实际出资者，对该公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益；享有该等投资所形成的股东权益（包括但不限于股东权益的收取、转让、质押、赠与等）。
2、在乙方代持股期间，甲方有权在条件具备时，将相关股东权利转移到自己或者甲方指定的任意第三人名下，届时涉及的相关法律程序，乙方须无条件配合，并且无条件同意和接收。
3、甲方作为代持股份的实际所有人，有权依据本协议对乙方不适当的受托行为进行监督与纠正，并有权基于本协议约定要求乙方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但甲方不能随意干预乙方的正常经营活动。
4、甲方认为乙方不能诚实履行受托义务时，有权依法解除对乙方的委托并要求依法转让相应的代持股份给委托人选定的新受托人。
1、乙方承诺其所代为持有该公司股权受到本协议内容的限制。在未获得甲方书面授权的条件下，乙方不得对其所代为持有的甲方股权及其所有收益进行转让、处分或设置任何形式的担保，也不得列入夫妻共有财产范围和遗产继承范围，更不得实施任何可能损害甲方利益的行为。
2、乙方承诺将其未来所收到的因代持股份所产生的全部投资收益（包括现金股息、红利或送股、配股及任何其他收益分配）在收取后3个工作日内全部转交给甲方。有关年度利润分配方案在该公司出台后3个工作日内复印给甲方。
3、未经甲方事先书面同意，乙方不得转委托第三方代为持有上述股份及其股东权益。
4、当甲方愿意还原为公司股东时，乙方应当无条件将代为持有的股权过户到甲方名下，因此产生的税费由乙方支付。
5、甲方如转让乙方代持的股份，乙方应当配合甲方办理股权转让手续，因此产生的税费由乙方承担。
第六条。
乙方受甲方之委托代持股期间，不收取任何形式的报酬。
甲乙双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。甲乙双方的保密义务在本协议终止后仍然继续有效，任何一方因违反保密义务而给另一方造成损失的，应当赔偿相应损失。
本协议书签订生效后，未经双方协商一致签订书面协议，任何一方不得擅自变更、解除、终止协议。否则，违约方应当向守约方支付违约金，造成损失，违约金不能弥补的，另行赔偿全部损失。
凡因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任何一方均有权将争议提请甲方所在地有管辖权的法院依法裁决。
1、在公司破产或者终止经营时，甲方有权按照投资比例对该公司剩余财产进行分配。
2、乙方自愿承诺给予甲方每日流水查看权以及总投资金额流向使用权；若甲方的查看权得不到履行，则甲方可以要求退股，乙方需全额退还甲方的投资金额。
3、本协议一式二份，协议各方各持一份，具有同等法律效力。
4、本协议自甲乙双方签字确认之日起生效。
甲方（签字、盖章）：_________乙方（签字、盖章）：_________。
乙方：__________。
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，就股权期权认购、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条甲方及公司基本状况。
甲方为广东天富电气股份有限公司的实际控制人，中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）的合伙人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本协议约定条件的情况下，乙方有权无偿受让甲方通过中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）间接持有的天富电气万股股权。
第二条股权行权期。
行权期限分为四年，从乙方入职之日算起，第一年可行权额度为25%，第二年可行权额度为25%，第三年可行权额度为25%，第四年可行权额度为25%。
第三条乙方丧失行权部分股份资格的情形。
在本协议约定的行权期，乙方出现下列情形之一，即丧失未行权部分股权资格：
1、因乙方主动与公司解除劳动协议关系的；
2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3、执行职务时，存在违反《公司法》，并严重损害公司利益的行为；
4、没有达到规定的考核指标，考核指标由甲乙双方共同商讨签署。
第四条行权价格。
乙方在甲方工作每满一年的情况下，乙方无偿受让该等股份。
第五条股权转让协议。
乙方为甲方工作每满一年后，甲乙双方应签订正式的股权转让协议，乙方成为中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）的正式股东，依法享有相应股份的股东权利，并向工商部门办理变更登记手续。
第六条乙方股权的限制性规定。
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1、乙方转让其股权时，甲方拥有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利。
2、甲方放弃优先购买权的，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权自行处理股权，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项通知之日起满15日未答复的，视为放弃优先购买权。
5、甲方放弃优先购买权之前，乙方不得以任何方式将股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。
第七条关于聘用关系的声明。
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或广东天富电气股份有限公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
第八条争议的解决。
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向中山市中级人民法院提起诉讼。
第九条附则。
1.本协议自双方签章之日起生效。
2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方（签名）：__________。
乙方（签名）：__________。
____年_____月_____日。
____年_____月_____日。
住所：________。
乙方（受托人）：________。
住所：________。
甲乙双方根据《合同法》、《公司法》等相关法律规定，就乙方代甲方持有______有限公司股权事宜达成如下协议，以资遵守。
______有限公司系于___年___月___日在______工商行政管理局注册成立的有限责任公司，法定代表人为_______，注册资本为人民币_______元，住所地为_______，经营范围为_______________。
甲方委托乙方以乙方名义对______有限公司出资人民币_______元、占______有限公司_______股权。
上述出资及持股比例以乙方名义记载于公司章程和工商登记等相关文件中，但实际所有人为甲方。
1、乙方对______有限公司出资款由甲方提供。乙方收到甲方的出资款后，应在法定期限内履行对______有限公司的出资义务，并向甲方出具收条。
2、自______有限公司成立之日起，甲方根据其对______公司的出资及持股比例，享有股东权利，承担股东义务。
3、乙方应按月向甲方提交公司财务资料，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表。如甲方有疑问，乙方有作出合理解释的义务。
4、每次召开股东会或董事会之前的五日，乙方应向甲方报告会议内容。提请表决时，乙方应按照甲方指示行使表决权。
5、______有限公司分配给乙方的红利属于甲方所有。乙方应在收到红利后十日内将全部红利交付给甲方。
1、未经甲方书面同意，乙方不得将其代甲方持有的______有限公司股权转让给任何人。
2、甲方可以随时要求乙方将其代持的股权全部或部分转让给甲方或甲方指定的`第三人，乙方应在收到甲方指示后30日内协助办理股权变更登记手续。
乙方违反本协议第四条规定的，应当赔偿甲方违约金人民币______元。
乙方违反本协议其他规定的，应当赔偿甲方全部损失。损失包括实际损失和可得利益损失。
因本协议而产生的纠纷，双方应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院审理。
本协议自双方签章（字）之日起成立并生效。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，______有限公司留存一份。
甲方：____乙方：____。
________年____月____日________年____月____日。
甲方： 公司(以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。
2.乙方在合同期内研究发明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技术秘密。
4.甲方所有的技术资料。
5.乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。
聘用合同期内即解除聘用合同后的三年内。
甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。
(一)甲方的权利与义务
甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
(二)乙方的权利与义务
1.乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发，并将研究研发的所有资料交予甲方保存。
2.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技术秘密。
3.未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
4.未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职)，更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。
5.乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。
(三)竞业禁止义务
1.不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式的复制品)，并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。
2.乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后三年内均不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。
1.乙方如违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。
2.乙方如部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方一定数额的罚款。
3.乙方如违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受到的全部损失。
4.以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，需申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
1.因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
1.本协议经双方签字盖章后生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
年 月 日 年 月 日
乙方(员工)：男/女，身份证编号：
前言：同工同酬是一个理想的薪资状态，但事实上在企业中技术职能、管理职能、劳动强度及个人能力等不可能完全相同，不可能出现“与别人同样的劳动工作量”，这样收入也就有所差别。如果收入公开，职员中很多人习惯以已之长比彼之短，而产生内部隔阂，造成职员间的相互攀比及心理上的不平衡，最终影响了整体职员的工作积极性。鉴于此，公司实行职员间工资保密制度。
根据《劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成如下协议条款：
一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。
二、双方同意，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得有意无意打听他人的工资福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工资待遇，不得评论他人薪资等情况;非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方举报;同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工资。
三、乙方承诺，双方自解除劳动合同后半年内，应遵循诚实守信原则，乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关同事、好友坦露自己曾在公司就职的工作待遇情况，违者永不录用。
四、双方同意，薪资知情人员(总经理、人力资源人员、财务人员)等，非经核准外，不得私自外泄任何人薪资，如有泄漏薪资，造成传播、比对等后果者，予以开除处理。
五、乙方工资组成部分中“职务津贴”由甲方总经理单独发放，乙方必须严格保密并遵守甲方“职务冿贴”的发放形式，不得宣扬透露，也不得打听他人有无“津贴”及“津贴”多少。
六、双方同意如下违约责任条款，同意责任条款泊法律效力。
1)乙方如违反本协议(一、二、四)条款，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金20--元，甲方可从乙方的工资报酬中扣除，并且甲方有权单方解除与乙方的劳动合同;乙方的违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部经济损失或承担其它赔偿责任。
2)违反本协议第五条款，甲方按取消津贴处理。
七、本协议中的任一条款如果无效，不影响其他任何条款的效力。
八、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅其内容，经充分协商，并完全了解各条款法律含义。
九、本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。本协议一式二份，甲、乙双方各存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方(加手印)：
公司代表人：
日期：20--年月日日期：20--年月日
甲方：
乙方：
鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于：
(1)甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件;
(2)甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容;
(3)甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料;
(4)甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息;
(5)甲方各类统计数据和报表;
(6)甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密;
(7)乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。
2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。
1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。
2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉，属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。
双方同意，乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
乙方泄露甲方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿甲方5万—20万元，严重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。
1、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。
5、本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。
甲方法定代表人：
乙方：
盖章： 签字：
日期： 日期：
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于：
1、____________________公司（以下简称“公司”）于____________年_______月_______日在工商部门登记，注册资本总额为人民币__________________________万元。
3、根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司同意由乙方出资认购公司________________%的激励股权。
现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守：
一激励股权的定义。
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。
2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权）的比例进行分配所得的红利。
二激励股权的总额。
1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方认购股的激励股权，认购价款为________元/股，共________________元。
2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，可增加或减少乙方认购的激励股权的份额。
三激励股权的行使条件。
1、甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。
2、甲方在每年度的_______月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。
若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。
四激励股权变更及其消灭。
1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权按上年末每股净资产回购乙方所持全部激励股权。
2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并按照乙方所购激励股权的原值进行回购：
（1）双方劳动合同期满，未就继续履行合同达成一致的；
（2）乙方因过失等原因被公司辞退的。
3、乙方有下列行为的，甲方可无须乙方同意直接回购乙方所持激励股权，且无需支付对价或只需支付乙方所购价款的_______________%。
（1）违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的；
（3）严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的；
（5）在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的；
（6）任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的；
（7）具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的；
（8）严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。
五违约责任。
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的_______%向乙方承担违约责任。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
六争议的解决。
因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商解决。如协商不成，则将该争议提交_____________所在地人民法院裁决。
七协议的生效。
1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。
2、本协议一式______份，双方各持_______份，自双方签字或盖章之日起生效。
八其他约定。
本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
甲方：
日期：____________年_______月_______日
乙方：
日期：____________年_______月_______日
甲方(用人单位)：
统一社会信用代码：
电话：
地址：
乙方(劳动者)：
电话：
身份证号：
通讯地址。
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：
第一条秘密信息。
甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
第二条对秘密信息的保密。
乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。
第三条禁止非法使用秘密信息。
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。
第四条秘密信息的停止使用。
在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。
在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。
第五条保密期限。
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_____年内有效。
在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第六条违约责任。
如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。
乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时，本协议继续有效。
乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。
第七条协议的生效与效力。
1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向___________________人民法院提起诉讼。
2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
法定代表人：
乙方(签字)：
甲方：
乙方：广兴无限同传事业部。
甲乙双方经过友好协商，在达成协议，乙方对甲方提供服务，为了保证服务的质量，在甲方的许可下，甲方将与本次服务的相关背景资料交给乙方，具体资料为，上述信息资料为甲方的重要机密，乙方有义务对上述资料承担保密的责任，双方经过一致商定，甲乙双方签署此保密协议。
1、需要保密的信息。
本协议中所涉及到得所有甲方提供给乙方注明为保密的资料，包括：计算机软件、数据、协议、参考资料等双方认可确认的资料。如果甲方以口头形式向乙方提供了信息，则甲方应在该信息发送5日内以书面形式通知乙方。
2、保密责任。
a.乙方必须采取有效的安全措施和操作规程防止甲方的保密信息不被泄露。
b.乙方不可把秘密泄露给第三方，只允许把信息透露给乙方的管理级人员、签约者。
c.乙方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释，且不经甲方的允许，乙方不能复制拷贝以及转移。
d.乙方应采取尽可能的措施对所有来自甲方的信息严格保密,直到服务结束后，消息公开。
3、使用限制。
a.非甲方许可乙方不得透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利。
b.非甲方的许可，乙方不得擅自将合作的事宜和保密内容，用作商业宣传或者为商业目的而透露给甲方的商业竞争伙伴、或其他威胁到甲方利益的单位或个人。
4、其他。
保密协议生效的前提为不违反中华人民共共和国的法律法规，不危害社会安全，不危损害国家利益。下列情形保密协议不具备法律效力。
a.在甲方公布前，乙方已经知道的信息，或者非乙方的错误行为导致的信息早已公开。
b.甲方没有对乙方发布限制要求的情况下，公布的信息。
a.原则上服务结束后，保密协议就自动失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然为少数人所知悉的保密信息，且甲方不公开对外宣布，甲方有继续要求乙方保密的权利，且保密时限可另外商定。
b.服务合作完成后，协议终止后，乙方应归还属于甲方的涉密信息载体，如当时甲方交与乙方的软件、文档、或其他形式的载体，或者甲乙双方共同销毁上述涉密信息载体，乙方需将非授权使用人员名单交给甲方。
6、争议解决和适用法律。
a.本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。
第六条协议有效期。
(一)本协议有效期到年月日，自甲乙双方签字盖章之日起生效。
(二)本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__乙方(盖章)：__。
法定代表人(签字)：__法定代表人(签字)：__。
联系电话：__联系电话：__。
__年__月__日__年__月__日。
乙方（企业）：_________。
鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
第一条。
双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条。
甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。
第三条。
甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第四条。
除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为乙方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
第五条。
双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的.技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
甲方离职后承担保密义务的期限为下列第____种（没有做出选择的，视为无限期保）：
（a）无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；
（b）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到________。
乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第____种：
（a）甲方离职时，一次性支付______元。
（b）甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
第六条。
甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。
第七条。
甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。
甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
第八条。
甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
甲方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。
第九条。
甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。
第十条。
甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。
第十一条。
本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
第十二条。
本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。
本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。
第十三条。
因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。
上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十四条。
甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金______元；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。
甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
第十五条。
本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
第十六条。
本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
第十七条。
双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
立合约人签字、盖章：_________。
甲方：_________身份证号码：_________。
乙方：_________。
法定代表人：_________。
日期：_________
通过三年的大学生活，我成长了很多。在即将毕业之时，我对自己这三年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。
学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。对于我们计算机相关专业的学生来说，光光学好书本上的知识是远远不够的。我利用课余时间经常阅览计算机类的书籍，并参加了一些计算机水平的资格考试，取得了不错的成绩。我认为学习是学生的职业，这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代，我们只有不断汲取新知识，才不会落伍。
学习固然重要，一个人能力的培养也不容忽视。三年的大学生活给了我很多挑战自我的机会，文化艺术节的文艺汇演、奥运志愿者的活动，运动会等。在参与这些活动的过程中，我结交了一些很好的朋友，学到了为人处事的方法，锻炼了自己的能力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了，成功的机会就有一半，如果不去尝试，成功的几率只能为零。机会来临时，我们就要好好地把握住。
集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。我觉得自己的事情就应该由自己负责，别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考，不要急躁。不轻易的，了就要努力去兑现。
三年的大学生活是我人生中美好的回忆，我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。
乙方:_________。
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议:。
1.保密范围。
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;。
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;。
甲方的经营方法、状况和经营实力;。
甲方未公布的人事调动、人事任免;。
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;。
甲方各级员工的个人薪金收入情况;。
甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;。
甲方客户的资料及财产;。
销售合同、销售网络、渠道。
2.权利和义务。
乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;。
乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;。
甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者、给予奖励。
3.违约责任。
乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;。
乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款;。
乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;。
以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
4.协议期限。
聘用合同期内;。
解除聘用合同后的_________年内。
甲方(盖章):______________。
代表人(签字):____________。
签订地点:__________________。
乙方(签字):______________。
签订地点:__________________。
附件补充合同。
公司:_________(下称“甲方”)。
员工:_________先生/小姐(下称“乙方”)。
下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
一、适用范围。
甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。
二、甲方权利和义务。
1.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。
2.甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
3.甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件:当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。
4.“离职补偿金”发放的比例:。
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的`_________%补偿。
2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%补偿。
三、乙方权利和义务。
乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。
乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。
乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。
四、注释:相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司。
1.电力行业的相关公司。
2.可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。
3.可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司;。
五、违约责任。
乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_________至_________万的罚款。
乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。
以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
甲方:__________________(盖章)。
乙方:__________________(签名)。
签约时间:______年_____月_____日。