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时间：2023-11-29 06:26:29
上传者：FS文字使者写心得体会可以帮助我们总结经验，进一步改进和提升自己的能力和素质。经过精心收集，小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文，供大家参考和借鉴。希望这些范文能给大家带来一些启示和灵感，让我们一起来看看吧。
随着现代医学的发展，医院已经成为了人们就医的重要场所。作为病患和家属，在医院中的表现和接待礼仪变得越来越重要。在我多次就医的经历中，我深刻体会到了医院礼仪的重要性和对患者的影响。下面我将通过介绍医院礼仪的几个方面和亲身经历展开我的心得体会。
首先，医院门诊的排队是每个病患必经的环节。在我就医的过程中，我发现在门诊大厅排队时会出现各种各样的问题，如出现插队、不尊重他人等。排队时的一个细节，可能决定了整个门诊队伍的秩序。尊重他人、尊重规则是每位病患和家属应该保持的态度。尽量避免插队行为，遵守医院规定的排队的次序，不仅是对其他就医患者的尊重，也是对医院服务人员的尊重。我在患有严重疼痛的情况下，也不会选择插队，而是耐心地排队等候，希望自己的尊重能够得到别人的理解和回应。
其次，医院的候诊室是患者和家属等待就医的地方。在这里，我们应该要尽可能地保持宁静。有时候，我们会遇到一些急性病人在候诊室中大声咳嗽或者抱怨自己的病痛。在这个时候，我们应该理性地尊重他们的病情，避免大声说话或者提供帮助。也许我们无法挽回他们的病情，但是我们可以通过尊重患者的隐私和需要，给他们一个宁静的等待环境，减轻他们的痛苦。
再次，医院的陪诊行为也需要一定的礼仪规范。作为陪诊者，我们应该主动配合医生的工作，遵守卫生院规定的陪诊时间和陪诊范围，以避免给医生和其它病患带来困扰。如果我们在陪诊的过程中有一些问题或者需要额外的咨询，我们应该耐心等待医生的安排，尊重医生的工作时间和工作环境。在我为家人陪诊时，我尽量不在诊室中吃东西或者大声说话，尽量不给医生和其他患者带来困扰。
最后，在接触医生和医院工作人员时，我们要以礼貌正式的态度进行交流。无论面对急诊医生还是住院医生，我们都要对医生的工作表达感谢和支持。医生工作十分辛苦，我们的一句谢谢可能会带给他们一丝温暖和鼓励。在我就医时，我常常主动与医生和护士进行交流，了解病情和治疗方案，通过互相尊重和理解，使得我与医生之间建立了良好的关系。
医院礼仪的实施不仅为了维护就医的基本秩序，更是为了让患者和家属感受到温暖和关怀。作为一个就医者，我认为医院礼仪的核心是尊重和关爱。尊重不仅是对医生、护士等服务人员的尊重，更是对病患和家属的尊重。只有在彼此的尊重中，我们才能够建立起秩序和信任。而关怀则是通过我们的行为和语言，关心病患的痛苦和需要，给予他们更多理解和支持。通过建立尊重和关怀的基础上，我们能够为医院创造更好的治疗环境，也能够为病患和家属带来更多安慰和帮助。
所以，在我们每一次就医的过程中，无论是从医生和护士那里得到了怎样的帮助，我相信我们都应该对他们表达尊重和感谢的态度。只有通过我们共同的努力，我们才能够建立起一个良好的就医环境，使得更多的病患和家属在医院里能够感受到温暖和关怀。
近年来随着医疗卫生事业的不断发展，医院作为缓解社会疾苦的主要场所，其职业道德和理念也越来越受到广泛关注。收款礼仪是医院工作中不可或缺的一环，如何规范医院的收款流程、提升收款职员的服务品质，助力医院实现更好的管理和发展，是值得思考和探讨的话题。最近，我参加了一次医院收款礼仪培训，受益匪浅。以下是我的一些心得体会，希望能与大家分享。
第二段：深入理解收款礼仪的重要性。
在很多人的印象中，医院的收费总是让人感到压抑和沉重。此外，一些不合理收费和服务不到位等问题也引起了不少争议。因此，医院必须重视收款过程的规范化和员工礼仪培训的提升，以让患者与医院建立更加信任和互相尊重的关系。这不仅能够提高医疗卫生事业的整体形象，而且还能增强医院的社会责任感和服务质量。
医院收款礼仪培训是一种专门针对医院职员，讲解收款流程、礼仪常识、沟通技巧和心理疏导等方面的培训。通过实际案例的分析和模拟操作的演练，能够帮助员工更好地认识自己的工作职责，理解各个环节的重要性，强化服务意识和责任心，提高服务质量和效率，让患者得到更加贴心和专业的服务。同时，医院收款礼仪培训还能增强员工的团队协作精神和专业技能，为医院的可持续发展奠定良好的基础。
第四段：扩展思考-如何进一步提升收款服务质量。
虽然医院收款礼仪培训在一定程度上能够提高服务质量，但是依然存在一些需要改进和加强的地方。比如，如何让患者更好地理解医疗价格、怎样制定更加合理的收费标准、如何调动员工的积极性和创新意识等。这些问题需要医院和员工共同思考和努力，不断优化收款服务流程，制定更加严格的收款管理制度，提高沟通力和处理纠纷的能力；同时，还需要加强员工的职业道德教育和专业素养培养，坚持以患者为中心，始终做到公正、透明、诚信的服务理念。
第五段：总结。
总之，医院收款礼仪培训是医院工作提升的关键环节之一。我们应该认真学习和贯彻收款流程和礼仪知识，加强自身的业务能力和服务意识，让医院的收费过程更加规范、透明和体现医院的专业素养和人文关怀，为促进医疗卫生事业的健康发展尽自己的微薄之力。
随着社会的发展，医院已成为人们日常生活中不可或缺的一部分。作为医院的客户，我们不仅仅需要医生的医术高超，还需得到周到细致的服务。在多次就医的过程中，我深感医院的礼仪服务对患者的重要性，也体会到了一些服务中的不足。通过这段时间的观察和思考，我结合自身的经历，对医院礼仪服务有了一些体会，希望能够为医院提供改进的建议。
首先，医院的服务态度是影响患者的关键因素。我曾经就诊过一个嘉美医院，与其他医院相比，医院的服务态度态度热情、亲切。医院的工作人员笑容可掬、面带微笑，让患者感到宾至如归的舒适。每当我有问题时，他们总是温和耐心地解答，给予我及时的帮助和指导。这种友好亲切的服务态度让我不再对医院感到陌生和拘束，也增强了我对医院的信任度。因此，医院应该通过加强员工培训，提高工作人员的服务水平，营造出和谐舒适的就医环境。
其次，医院应该注重细节，确保服务质量的全面提升。在医院就医的过程中，我发现一些服务细节上的问题。比如，有时候医院的候诊区域座位有限，排队的人比较多，但医院并没有专门的人员来进行引导。导致患者不知道怎样排队，出现混乱现象。此外，医院的接待台经常会有长时间的排队现象，如果增加工作人员处理接待的速度和效率，患者等待时间将大大减少。医院应该加强对服务细节的关注，提高服务质量，为患者提供更好的就医体验。
再次，医院应该处理好患者之间的协调关系。医院作为一个集体，内部的协作关系直接关系到医院整体形象的塑造。有一次，我在医院看病时，听到了一名患者因为医生延误就诊时间而大发火，医院的工作人员没有及时制止，甚至在旁边起哄。这个场景令我非常不满，我认为医院应该及时处理这种争端，保障患者的权益，并且通过建立良好的医患沟通机制，解决医患之间的矛盾和纠纷。只有这样，在医患之间建立起互信和谐的关系，才能真正体现医院的专业水平和服务质量。
最后，医院的服务可以通过引入先进的技术手段来提高。如今，随着科技的进步，许多医院已经引进了自助机器人和医院导航系统等先进的科技设备。这些设备不仅可以减少人力资源的耗费，还可以提高服务效率和质量。例如，自助机器人可以为患者提供导诊、查询挂号信息等服务，提高就医效率；医院导航系统可以帮助患者快速找到需要的科室或者服务点，减少患者的迷路和不必要的等待时间。在新时代的背景下，医院可以引进更多的高科技设备来提升服务质量，满足患者的需求。
综上所述，医院的礼仪服务对患者的满意度和就医体验有着重要的影响。医院应该注重服务态度的培养，强化服务意识。同时，医院还应该关注服务细节，处理好患者之间的协调关系。通过引入先进的技术手段，提高服务效率。希望医院在今后的发展中，能够更加关注医院礼仪服务的重要性，全面提升服务质量，为患者提供舒适的就医体验。
第一段：介绍医院礼仪的重要性和目的（字数：200）。
医院作为一个提供医疗服务的场所，礼仪行为是维护医院秩序和良好医患关系的重要方面。医院礼仪行为的目的是为了营造一个良好的就诊环境，提高患者的满意度，促进医患之间的沟通和信任。在我的实习经历中，我深刻体会到了医院礼仪行为的重要性，并从中获得了许多心得体会。
在医院工作中，我们要注意自己的仪表仪容，保持整洁和谨慎的形象。我们要尽量减少嘈杂的声音和行为，以免干扰到患者和其他医务人员。我们还要遵守医院的规章制度，特别是在与患者交流和处理病情时，要保持耐心和尊重患者的权益。此外，我们还要学会与团队合作，与其他科室的医务人员进行良好的沟通，共同为患者提供更好的医疗服务。
医患沟通是医院工作中最重要的一部分，也是最容易发生冲突的地方。我们要学会倾听患者的诉求和需求，尽量减少使用专业术语，让患者能够更好地理解自己的病情和治疗方案。在面对患者的不满或抱怨时，我们要保持冷静和耐心，并尽量寻找解决问题的方法。同时，我们还要尊重患者的隐私权和个人尊严，保护好患者的隐私信息，不泄露患者的个人资料。
第四段：处理病情不确定性中的礼仪行为（字数：200）。
在医院工作中，病情的不确定性是常有的情况。有时候我们可能无法给予患者一个确切的答案，这时我们要学会与患者进行沟通，尽量减少他们的疑虑和不安。我们可以告诉患者我们正在尽力查找病因和治疗方法，以及在治疗过程中的一些可能出现的状况。在处理不确定性的情况下，我们要坚持诚实和透明，保持与患者的良好沟通，以减少不必要的误解和矛盾。
第五段：我的心得体会和改进方向（字数：200）。
在医院实习中，我意识到医院礼仪行为的重要性，并付诸实践。在与患者沟通时，我更加注意了自己的语言和表情，尽量让患者感受到我的关心和专业。同时，我也在和同事之间的协作中体会到了团队合作的重要性。虽然我已经取得了一些进步，但我仍然有很多需要改进的地方，比如在处理病情不确定性时，我需要更加细心和耐心。因此，我将继续努力学习和实践，提高自己的医院礼仪水平，为患者提供更好的医疗服务。
总结：（字数：200）。
医院礼仪行为对于维护医患关系和提高患者满意度非常重要。在医院工作中，我们要注重自己的仪表仪容，遵守医院的规章制度，与患者和同事保持良好的沟通和协作。处理病情不确定性时，我们要坚持诚实和透明，尽量减少患者的疑虑和不安。通过实践和不断的学习，我们将提高自己的医院礼仪水平，为患者提供更好的医疗服务。
作为一个即将毕业的学生，我最近实习的医院赋予了我很多新的经历和感悟，其中之一就是医院礼仪的重要性。在医院的实习中，我不仅学到了专业知识，更锻炼了自己的交际能力和处理人际关系的技巧。在这篇文章中，我将分享我在医院实习中的一些心得体会，希望能对其他人有所帮助。
第二段：仪容仪表。
在医院里，良好的仪容仪表是展示专业素养和提升形象的重要表现。作为医务人员，我们应该时刻保持着整洁、干净的外观。穿着医院规定的制服，头发整齐，干净的手部，是展示我们专业形象的基本要求。另外，我们应该注意自己的言行举止，尊重患者和同事，保持礼貌和耐心。在与患者交流时，我们可以适当表达关心和安慰，帮助患者缓解紧张情绪，增加他们对我们的信任。
第三段：与患者的沟通。
与患者的有效沟通是医务人员非常重要的技能。在实习中，我认识到与患者建立良好的关系，对患者提供有效的感觉安慰是改善医疗服务的关键。为了达到这一点，我们需要用诚实和热情对待患者，并尊重他们的意见和需求。与患者交流时，我们应该避免使用过于专业的术语，而是用简单明了的语言解释他们的病情和治疗方案。此外，我们还应该确保与患者的交流是双向的，鼓励他们提问和表达意见。
第四段：处理突发情况。
在医院工作中，突发情况是不可避免的。作为医务人员，我们需要学会冷静应对各种突发情况，并及时采取有效措施。首先，我们需要保持冷静，不慌不忙地处理紧急情况。其次，我们应该充分了解自己的职责和工作范围，明确自己的任务和目标，并与团队合作。在面临紧急情况时，我们应该倾听指导，遵守规章制度，并在保障自己安全的前提下迅速行动。
第五段：团队合作与互助。
医院的工作是一个团队合作的过程，在这个过程中互相帮助和合作是非常重要的。在我的实习中，我发现其中一个成功的因素是团队之间的合作和互助。我们应该与同事保持良好的关系，充分利用彼此的优势和能力，以达到高效工作的目的。另外，当同事需要帮助时，我们也应该给予援助和支持，共同解决问题。通过团队合作和互助，我们可以提升医疗服务的质量，并给患者带来更好的体验。
结论：
通过实习经历，我体会到了医院礼仪的重要性，仪容仪表的整洁是展示专业形象的基础。与患者的沟通和关系建立是提高医疗服务质量的关键。处理突发情况时的冷静和团队合作的意识是确保安全和顺利工作的基础。通过实践，我不仅增加了对专业知识的理解，还与同事建立了良好的关系，从而提升了自己的职业素养和工作效率。我相信，只有遵循医院礼仪，与患者和同事建立良好的关系，我们才能提供更好的医疗服务，为患者带来安全和舒适的就医体验。
医院工作人员接待患者时，收取医疗费用是一项非常重要的工作。为了强化医疗服务质量，提升医疗服务和管理水平，许多医院都开展了医院收款礼仪培训。最近，我也有幸参加了这样一次培训，并从中受益匪浅。在这里，我想与大家分享我的心得体会。
第二段：情景交代。
培训时，工作人员以实际操作为主，分为模拟和真实环境，让我们深入体验医疗服务全流程，学习收银、开发票等操作流程。他们还详细介绍了医疗收费规定并向我们演讲如何向患者传达这些规定，以便更好地服务患者。
第三段：人际交往。
工作人员强调了良好的交际技巧对于医院收费工作的重要性。他们向我们讲述了需要注意的方面，如对患者的微笑、纸币与硬币的细心区分、语言的选择和发音等。在互动实践中，我们深刻意识到了句子语气、沟通方式、肢体语言等元素对于人际交往的影响。我们在体验中感受到，一句亲切话语，一种耐心态度，一个微笑可以化解患者的抗拒和疑虑，让工作更加顺畅。
第四段：服务意识。
由于医院服务环境的特殊性，商家投入大量金钱和人力参与竞争，使得许多患者想要得到最好的服务。因此，医院在培训中非常强调服务意识。我们也在体验操作中了解到，任何服务的缺失或疏漏都将对医院形象和患者满意度产生非常大的负面影响。毫无疑问，优质的服务是医院提高自己竞争力的一个重要手段。
第五段：结论。
医院收款礼仪培训是一次非常有意义的经历，我们收获了知识，更得到了实践技能的机会。我们也在此刻认识到，这个工作背后所体现的医院文化，与医院人际间的人文关怀有着密切关系，这恰恰又是医院文化的精髓。在未来的工作中，我们会更加注重服务品质的提高，多用心去关怀每一个通过我们这里来的患者。
医院作为一个专业场所，它的规范礼仪举止对于医护人员的形象及患者的感受有着至关重要的影响。为了提高医护人员的职业素养和服务水平，我所在的医院组织开展了一门医院礼仪课程。这门课程旨在培养医护人员专业形象和良好的沟通技巧，提升患者满意度和整体医院服务质量。
第二段：课程内容与组织。
医院礼仪课程的内容非常丰富全面。首先，课程对医护人员的仪容仪表进行了详细讲解。包括穿戴整齐、干净卫生的制服，并且要注意发型、化妆和饰品的搭配。其次，课程重点讲解了与患者的沟通技巧，如问候语、关切语、倾听和表达等。更重要的是，课程还强调了敬业精神和团队合作的意义，鼓励医护人员以积极乐观的态度面对工作中的困难。
第三段：学到的知识与技巧。
在课程学习过程中，我学到了很多医院礼仪方面的知识与技巧。首先，我深刻认识到医护人员的仪容仪表是医院形象的重要组成部分，它直接与患者的信任感和满意度相关。因此，我将会更加注重打理自己的仪容仪表，保持一种干净整洁的形象。其次，我学会了更加关注患者的感受，学会了用更加亲切的语言和表达方式来与患者进行交流，让他们感受到我们的关怀和温暖。
第四段：提升的效果与体会。
通过医院礼仪课程的学习，我的职业素养和服务水平得到了显著提高。首先，我的工作激情和责任感得到了极大增强，我更加热爱自己的工作，愿意为患者提供最好的服务。其次，我与同事之间的合作关系更加紧密，我们更加注重团队合作，互相帮助，共同推动医院服务质量的提高。最重要的是，我看到了患者对我们服务的满意度逐渐提高，他们更加愿意选择我们的医院，这让我感到非常自豪和满足。
第五段：展望与总结。
医院礼仪课程的学习收获非常丰富，但是我们不能停留在当前的成绩上，还需要进一步完善和提升自己。今后，我会继续关注医学领域的最新进展，不断提升自己专业知识和技能。同时，我也会坚持课程所传达的价值观和理念，用心对待患者，关爱他们的身心健康。我相信，通过不断努力和提升，我会成为一名更加优秀的医护人员，为患者的健康和幸福贡献力量。
以上就是我对医院礼仪课程的心得体会。医护人员的专业形象和良好的沟通技巧对于提高医院服务质量和患者满意度有着至关重要的作用。希望通过课程的学习，能够提升自己在医院工作中的能力和素养，为患者提供更加优质的服务。
文明礼仪是我们中华民族的传统美德，我国素有“礼仪之邦”的美誉，自古以来，中华儿女一直将文明礼仪放在相当重要的位置。下面小编带来的医院员工礼仪学习心得体会，希望大家喜欢。
年复一年，日复一日，周而复始。我们医院作为服务行业，技术是根本，服务是保障。我们医院今年春天学习了余世维管理讲座和金正昆服务礼仪讲座是我业务提高，解放思想，与时俱进，开拓进去;我在今后的岗位上努力工作，奉献自我，实现自我，发挥我的螺丝钉精神;为科室医院发展贡献我的力量。
我学习金正昆现代服务礼仪是我感受颇深写几句心得体会如下：我们医院作为服务窗口，我们科室是医院的重要组成部分，我们应该外树形象，内抓管理，提升服务，医疗技术不断提高，康复评定与治疗水平提高，住院患者稳中有升，床位周转率翻倍。是我们大家有目共睹的，我的业务技术水平提升，服务意识积极转变;运用到自己的工作中去，为人民服务。
金正昆讲座中说：服务礼仪是规范化。服务就是为别人工作，为社会工作，为人类工作。服务礼仪既是物质上的满足，又是精神上的满足和心理上的满足。我在今后的工作中不断学习康复知识和技术提高自我，服装保持干净，佩戴胸卡，修饰仪表庄重大方，简洁;学习科室制度，医疗安全第一;我们要有团队精神自主性，团队性，协作性;正如我们医院的宣言：尊重，关爱，责任，敬业。我应该努力学习，充实自己。不忙的时候，主动帮助别人。豪无怨言的接受任务。接受批评，不犯二次过错。
我在服务岗位上发挥主人翁精神，感动服务，金正昆服务礼仪理念等等;我热情服务，人性化服务，做到：眼倒，口到，身到，意到;即所谓四个到。工作中讲普通话，医患沟通，医患一家亲。
综上所述，我学习金正昆心得体会，感受颇深用屈原的一句话;路慢慢其修远兮，吾将上下而求索。
为提升医护人员的服务水平，改善服务形象，提高病人及家属的满意率。20xx年4月7日，我院领导班子特邀xx大学医学院附属邵逸夫医院人事部主任、副研究员、工商管理硕士来我院讲授《医护人员服务礼仪培训》。培训以授课方式，主任运用大量翔实生动的案例和通俗易懂、富感染力的语言并围绕微笑、聆听、赞美等方面对医护人员服务礼仪方面进行阐述，经过近3个小时精彩的讲课赢得了培训人员阵阵热烈的掌声。通过此次医护人员服务礼仪培训，改变观念和行为，把所学内容运用到实际工作中去，切实提高服务质量，遵守职业礼仪，力求做到内强个人素质、外塑单位形象，提高医院竞争力。
通过这次医护人员服务礼仪培训之后，我获益良多。作为一名医护人员，我们不但要用娴熟的技术来帮助病人消除病痛，更应该用温暖的微笑感染他们。自古以来，我国便有“礼仪之邦”之称。国家因为有外交礼仪，所以在世界上建立了良好的国家形象，并与其他国家建立了良好的合作关系;宾馆饭店因为有了迎宾礼仪，所以在商业界建立了良好的企业形象，才有了门庭若市的宾客;个人交往因为有了社交礼仪，所以在社会上建立了许多人脉关系，才能对其事业推波助澜。同样的，因为有了医护礼仪，我们才能在诊治病人的过程中与病人建立起良好的医患关系，才能体现出我们医护人员的个人修养与气质。
医护礼仪是一种职业礼仪，是医护人员在职业活动中所遵循的行为标准，也是素质、修养、行为、气质的综合反映。它包括仪表，使用语言的艺术，人际沟通与沟通技巧及行为规范。医护工作是一种极具艺术性的美，是通过个人的言行、举止、仪容仪表来体现的。良好的礼仪可以体现出个人的文化修养，审美情趣及知识涵养，是个人自尊自爱的表现。在工作中注意自己的礼仪也反映出自己敬岗、爱岗、对岗位工作的高度责任心和事业心。礼仪服务还可以带给对方一个整洁、舒适的居住环境，同时创造一个友善、亲切、健康向上的人文环境。从一定意义上说，医护人员的形象提高了，同时也塑造了整体单位的良好形象。
医护礼仪不仅仅表现在外观形象上，还表现在内在心态中。我们所服务的对象是一个特殊的群体，他们的心理状态比健康人群更为敏感与脆弱。我们的一举一动都有可能引起他们不同的情绪反应。在医患交往关系中我们是处于主导地位，所以我们应该主动调整好自己的情绪，融入到对他们的同情、理解和关心体贴的情感之中。这样，将有利于服务对象的良好心态。在语言的使用中，只有做到思想性和情感性的完美结合，才能真正起到最为有效的沟通作用。在医护活动中，正确地运用非语言性行为包括对自身外部仪表、仪容的修饰，以及姿势动作等，能发挥此时无声胜有声的功效。患者入院时投以微笑，并亲切地做。
自我介绍。
环境介绍，消除患者因陌生而产生的不安情绪;及时询问病情耐心回答问题细致讲解注意事项，帮助患者尽早完成角色转换;一句温暖的话语，一种文雅健康的姿态，一个自然亲切的表情，都可以促使患者把心里话讲出来，便于医护发现患者存在和潜在的心理问题，使患者在与医者的沟通中得到安慰理解帮助和鼓励，有效地排除患者的紧张焦虑心情，为早日康复而积极地配合各项治疗与护理。
良好的服务礼仪所表达的是尊重，无论是对患者、对家属、还是对医生，热情大方、仪容整洁、语言亲切、举止优雅，都能使人产生亲切感、温暖感、信任感。良好的服务礼仪能潜移默化地净化人的心灵，并可以通过劝阻、教育等形式纠正患者的不良生活习惯，在给病人治理身体上的疾病的同时，也能给予他们心灵上的温暖。
随着社会的发展进步，文明程度的不断提高，以及与人交往的日益频繁，文明礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分。因此，学习礼仪知识，运用礼仪规范，对提高我们自身综合素质具有重要的现实意义。
前段时间由质监系统倡导的““学礼仪、讲文明、树新风”系列活动中，本人通过听了礼仪知识讲座，并观看了相关的礼仪录象，觉得我们在礼仪方面还存在许多不足，觉得我局组织的学礼仪活动非常必要，非常及时，对我深有感触，受益非浅。
文明礼仪是我们中华民族的传统美德，我国素有“礼仪之邦”的美誉，自古以来，中华儿女一直将文明礼仪放在相当重要的位置。如今，随着改革开放和现代化建设步伐的不断加快，文明礼仪更显得尤为重要，它内容之多，范围之广，可谓包罗万象，无处不在。一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面，都能展示一个人的素质修养，一个单位的整体形象。因此，在平时工作与生活中，着重注重四个方面提高：一是强化自律意识，提高自身服务能力;二是端正思想态度，提高自身道德修养;三是讲究学习方法，提高自身礼仪水平;四是注重学以致用，提高工作效率。
文明礼仪培训学习心得文明礼仪培训学习心得在这次文明礼仪学习后，我们恍然大悟，原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位，从小小的鞠躬礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中鞠躬礼不标准、文明用语声音太小、面部无表情等常见问题我们好象都没有多加注意。
所以，我觉得我们在平时的工作中应真正地做到“注重细节、追求完美”，力求做好每一件事。当然，这不仅是单单要求我们文明礼仪方面，还包括业务水平方面，我们应在提供文明服务的前提下认真学习和掌握各种文件，真正为车方营造一种良好的收费氛围，让他们真正地感受到我们的真诚!
当然，我作为一名乡镇机关干部，一名公务员，在每时每刻，每事每处，每个环节都应该讲礼仪、用礼仪，把所学礼仪用得恰到好处，“注重细节，追求完美”，力求做好每件事。相信，如果我们每个人都能从我做起，从现在做起，树好自身形象，树好单位形象，那么，我们的生活将更加丰富多彩，我们的社会将更加温馨和谐。
首先说话的态度要诚恳，彬彬有礼，落落大方。
对病人要有关切同情之心，尊重病人的人格和隐私，始终顾及到病人的`内心感受。
使病人在心理上产生一种亲切感、信任感和相通相悦感。
根据不同病情、不同层次的病人，具体情况具体对待。
语言力求简洁准确，通俗易懂，吐字清楚。
表情要得体，语调要平和，语速要适中，有节奏感，有逻辑性。
对醉酒、精神心理异常、烦躁不安的病人或对治疗效果不满意的病人，说话要把握一个稳字。
以稳制躁，以静制动。
不说起激惹、贸然的话。
对于医疗活动中的局限性、相对性和不可避免的瑕疵，要及时向病人解释说明。
尤其病人本身是医务人员或其亲属中有医务人员的，更要注意与其沟通说明，取得其理解与支持，避免出现“挑刺”现象。
对医疗活动中的不当或差错，要及时向病人道歉。
如静脉穿刺前就及时向病人说，血管不好扎，别紧张，我会尽力的。
一旦第一针不成功，真诚的说一声“对不起”。
病人是会谅解的。
对个别病人的过激、失态、非礼(理)，言辞不要针锋相对，不火上浇油。
要冷静理智，既义正严辞，又内刚外柔、内方外圆。
医院客服服务中的文明礼貌礼仪。
与患者交际文明礼仪。
初次见面应说：幸会。
看望别人应说：拜访。
等候别人应说：恭候。
请人勿送应用：留步。
对方来信应称：惠书。
麻烦别人应说：打扰。
请人帮忙应说：烦请。
求给方便应说：借光。
托人办事应说：拜托。
请人指教应说：请教。
他人指点应称：赐教。
请人解答应用：请问。
赞人见解应用：高见。
归还原物应说：奉还。
求人原谅应说：包涵。
欢迎顾客应叫：光顾。
老人年龄应叫：高寿。
好久不见应说：久违。
客人来到应用：光临。
中途先走应说：失陪。
与人分别应说：告辞。
称呼礼仪。
国际惯例：称男性为先生，称未婚女性为小姐，称已婚女性为女士、夫人和太太。
中国特色：同志、大爷、大叔、大妈、大娘、大哥、大姐(内地与北方)。
根据行政职务、技术职称、职业等来称呼。
如：陈总、吴局长、王教授、刘工、陈博士、曹律师、龚医生。
称呼随时代而变化。
服务业(酒店、餐饮)人员过去称服务员，现在大都称先生、小姐。
交谈礼仪。
1、交谈时的态度。
交谈时尊重对方、谦虚礼让、认真倾听、要避免一切直接触犯他人感情的话。
在自己的言谈中，要避免一切独断自是的言论。
2、交谈中的形体动作。
两人交谈时最好目光交流持同一水平，相互尊重。
说话时不要东张西望，也不要目不转晴地盯着对方或目光冷漠地看着对方。
谈话时也可以适当运用一些手势来加强语气、强调内容。
但手势不能太多和幅度过大，这会使人感到不舒服，更切忌用手指点对方，这被视作是不礼貌的行为。
年复一年，日复一日，周而复始。我们医院作为服务行业，技术是根本，服务是保障。我们医院今年春天学习了余世维管理讲座和金正昆服务礼仪讲座是我业务提高，解放思想，与时俱进，开拓进去；我在今后的岗位上努力工作，奉献自我，实现自我，发挥我的螺丝钉精神；为科室医院发展贡献我的力量。
我学习金正昆现代服务礼仪是我感受颇深写几句心得体会如下：我们医院作为服务窗口，我们科室是医院的重要组成部分，我们应该外树形象，内抓管理，提升服务，医疗技术不断提高，康复评定与治疗水平提高，住院患者稳中有升，床位周转率翻倍。是我们大家有目共睹的，我的业务技术水平提升，服务意识积极转变；运用到自己的工作中去，为人民服务。
金正昆讲座中说：服务礼仪是规范化。服务就是为别人工作，为社会工作，为人类工作。服务礼仪既是物质上的满足，又是精神上的满足和心理上的满足。我在今后的工作中不断学习康复知识和技术提高自我，服装保持干净，佩戴胸卡，修饰仪表庄重大方，简洁；学习科室制度，医疗安全第一；我们要有团队精神自主性，团队性，协作性；正如我们医院的宣言：尊重，关爱，责任，敬业。我应该努力学习，充实自己。不忙的时候，主动帮助别人。豪无怨言的接受任务。接受批评，不犯二次过错。
我在服务岗位上发挥主人翁精神，感动服务，金正昆服务礼仪理念等等；我热情服务，人性化服务，做到：眼倒，口到，身到，意到；即所谓四个到。工作中讲普通话，医患沟通，医患一家亲。
综上所述，我学习金正昆心得体会，感受颇深用屈原的一句话；路慢慢其修远兮，吾将上下而求索。
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医务人员若要树立良好的医风，同样也应塑造端庄、精神的“衣风”。在某些医院，医务人员“衣风”不整的现象屡屡可见，常表现为如下几种：一是衣不合体，既外表不协调，又对工作造成不便;二是衣冠不整，形象有失雅观;三是脏或破，其形象貌似拾垃圾者，让人很难产生“白衣天使”之感。
医务人员都应培养良好的“衣风”并树立崇高的医风。它不仅能增强医务人员的仪表美，而且能反映医务工作者的内在气质、文化素养和精神风貌，是医院精神文明建设的一个重要组成部分。
对于医疗服务，我们每个人都有自己的理解和做法，每个人都有自己的言语、行为特点和习惯。但要使我们的服务做到专业、诚信，让患者感觉到我们服务的标准、统一、可靠、满意，那我们就必须注意改变自己的观念，纠正自己的言行和仪表习惯，认真遵守服务要求和规范。
着装。
1、医务人员在岗期间，必须按规定统一着岗位服装。
2、衣帽整洁，衣扣齐全，不敞衣露怀，白大衣袖口不外露内衣;女同志裙长不超过白大衣，不穿艳色裤袜;男同志夏季不穿短裤。
3、医疗工作时间不穿拖鞋(手术室及特殊检查科室除外)、高跟鞋、响底鞋，护士统一穿工作鞋，戴护士帽。
4、离开工作岗位后，不穿岗位服装去食堂就餐、外出办事、逛商店等。
5、行政后勤人员着装要体现职。
业特点，样式大方，不要太特殊、太随便。
工作标志。
全院上岗工作人员穿岗位服装要佩戴胸卡，注明姓名、职务、职称及所在科室，胸卡戴在左上胸，不能翻戴或插在衣兜里。
仪容。
1、女同志淡妆上岗，不浓妆艳抹，不在门诊、病房等公共场所当众化妆。
2、上班时间不戴耳环、戒指等饰物。
3、头发干净整齐，男发不过耳，女发不过肩。男同志不留胡须，面部干净。
医院客服服务中的文明礼貌礼仪。
与患者交际文明礼仪。
初次见面应说：幸会。
看望别人应说：拜访。
等候别人应说：恭候。
请人勿送应用：留步。
对方来信应称：惠书。
麻烦别人应说：打扰。
请人帮忙应说：烦请。
求给方便应说：借光。
托人办事应说：拜托。
请人指教应说：请教。
他人指点应称：赐教。
请人解答应用：请问。
赞人见解应用：高见。
归还原物应说：奉还。
求人原谅应说：包涵。
欢迎顾客应叫：光顾。
老人年龄应叫：高寿。
好久不见应说：久违。
客人来到应用：光临。
中途先走应说：失陪。
与人分别应说：告辞。
称呼礼仪。
国际惯例：称男性为先生，称未婚女性为小姐，称已婚女性为女士、夫人和太太。
中国特色：同志、大爷、大叔、大妈、大娘、大哥、大姐(内地与北方)。
根据行政职务、技术职称、职业等来称呼。如：陈总、吴局长、王教授、刘工、陈博士、曹律师、龚医生。
称呼随时代而变化。服务业(酒店、餐饮)人员过去称服务员，现在大都称先生、小姐。
交谈礼仪。
1、交谈时的态度。交谈时尊重对方、谦虚礼让、认真倾听、要避免一切直接触犯他人感情的话。在自己的言谈中，要避免一切独断自是的言论。
2、交谈中的形体动作。两人交谈时最好目光交流持同一水平，相互尊重。说话时不要东张西望，也不要目不转晴地盯着对方或目光冷漠地看着对方。谈话时也可以适当运用一些手势来加强语气、强调内容。但手势不能太多和幅度过大，这会使人感到不舒服，更切忌用手指点对方，这被视作是不礼貌的行为。
医院客服与患者的沟通礼仪。
语言作为人们表达意思、交流感情、传递信息的工具，在沟通医患关系中有着非常重要的不可替代的作用。有统计资料显示：在医患纠纷中，有65%是由于服务方面的问题引起和诱发的。而这其中35%是由于医务人员说话不当造成的。
首先说话的态度要诚恳，彬彬有礼，落落大方。对病人要有关切同情之心，尊重病人的人格和隐私，始终顾及到病人的内心感受。使病人在心理上产生一种亲切感、信任感和相通相悦感。
根据不同病情、不同层次的病人，具体情况具体对待。语言力求简洁准确，通俗易懂，吐字清楚。表情要得体，语调要平和，语速要适中，有节奏感，有逻辑性。
对醉酒、精神心理异常、烦躁不安的病人或对治疗效果不满意的病人，说话要把握一个稳字。以稳制躁，以静制动。不说起激惹、贸然的话。
对于医疗活动中的局限性、相对性和不可避免的瑕疵，要及时向病人解释说明。尤其病人本身是医务人员或其亲属中有医务人员的，更要注意与其沟通说明，取得其理解与支持，避免出现“挑刺”现象。
对医疗活动中的不当或差错，要及时向病人道歉。如静脉穿刺前就及时向病人说，血管不好扎，别紧张，我会尽力的。一旦第一针不成功，真诚的说一声“对不起”。病人是会谅解的。
对个别病人的过激、失态、非礼(理)，言辞不要针锋相对，不火上浇油。要冷静理智，既义正严辞，又内刚外柔、内方外圆。
医院是一个充满着关怀和温暖的地方，医护人员与患者之间的交流和互动，不仅仅是医疗技能的展示，更是一种对人文关怀的展现。因此，作为医生或护士，我们应该注重自己的医院礼仪素养，用真诚和友善的态度去对待每一个患者。在我长期从事医疗工作的经历中，我体会到了医院礼仪的重要性，也有了一些自己的心得体会。
第二段：重视言辞和语气。
作为医务人员，我们需要时刻保持礼貌和尊重，特别要注意自己的言辞和语气。尽管工作可能繁忙和紧张，但我们应该保持冷静和耐心，耐心地倾听患者的病情和困扰，给予他们安慰和信心。当患者提出问题或疑虑时，我们应该用平和的语气进行解答和说明，确保患者能够理解和接受我们的建议。此外，我们也应该避免使用过于专业的术语，要用通俗易懂的方式向患者传递信息，让他们能够更好地理解和配合治疗。
第三段：保持专业形象。
作为医护人员，我们不仅需要具备专业的知识和技能，还要时刻保持专业的形象。这包括穿着整洁、仪表得体，以及言行举止的谨慎和得体。我们的工作环境要保持卫生和整齐，不仅是为了提供良好的治疗环境，也能增加患者对我们的信任和尊重。在与患者交流时，我们要保持微笑和友好的表情，尽量给予患者积极的影响，让他们感受到我们对他们身心健康的关心和重视。
第四段：培养良好的沟通能力。
良好的沟通能力对于医护人员来说尤为重要。我们需要善于与患者进行沟通，倾听他们的想法和意见。在与患者交流时，我们要注意给予鼓励和肯定，尤其是对于那些情绪低落或面临严重疾病的患者更是如此。我们需要用耐心和关爱的态度建立起与患者之间的信任和连接，让他们感到我们是他们的依靠和支持。同时，我们还要注意不要给患者带来精神上的伤害，避免使用冷漠和苛刻的言语对待患者。
第五段：展示同理心和关怀。
医院是一个充满了病痛和希望的地方，作为医务人员，我们需要用同理心和关怀来面对每一位患者。在面对病情较重的患者时，我们要给予他们尽量多的安慰和支持，帮助他们树立信心和战胜疾病。我们还可以通过给予患者合适的身体接触，比如握手或拥抱，来传递给他们温暖和慰藉。另外，我们应该定期与患者进行沟通和回访，让他们感到我们对他们的关心和关注，并及时调整治疗方案。
总结：
医院礼仪的重要性不容忽视，它不仅影响着患者对医护人员的信任和满意度，也决定着医院的整体形象和声誉。作为医护人员，我们应该时刻保持诚实、友善和耐心的态度，用真心和关怀去对待每一位患者。通过重视言辞和语气、保持专业形象、培养良好的沟通能力以及展示同理心和关怀，我们可以为患者提供更好的医疗服务，帮助他们更好地康复和恢复健康。
社交礼仪教育有利于我们与他人建立良好的人际关系。你有学习过礼仪培训心得的写法？快和我们分享一下。你是否在找正准备撰写“医院礼仪培训心得体会”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
8月1日下午，由公司领导组织、公司员工积极参与学习的商务礼仪培训在我公司举行。此次培训对于公司员工以后的工作和生活有着至关重要的作用。
中国自古以来就是礼仪之邦。衣食足而知礼仪。礼仪就在我们身边，对每个人来讲都是很重要的。那么，什么是礼仪呢?金教授认为，礼仪就是前人定的规矩、家法和行规，做人的规则。“礼由心生”，一个具有良好文明意识的现代人，礼是必备的基本教养，必须表里如一。“文明礼貌服务，怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。不仅要形式美而且要心灵美。”这些给我们的启示是，良好的礼仪可以赢得陌生人的友善，赢得朋友的关心，赢得同事的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现，是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美，更代表一种深刻的道德指引。
商务礼仪看似虚无抽象，其实包含在我们每一天的工作中。作为一名工作在服务岗位的员工，每天都会接触一些不同层次、不同修养的人，这些人都是我的客户，他们就是我在商务交往中的对象。对照自已在为客户服务中的一言一行，我感觉有很多地方都还有待改进。对待客户，既要坚持公司的原则，维护公司的利益，同时也要从客户的角度着想，灵活地处理一些无关原则的小事、琐事，尽可能地为客户提供细致周到的服务，同形形色色的客户处理好关系。
得体的商务礼仪，体现的是一个人道德修养、一个企业的企业文化。人都是平等的，既要尊重自己，同时也要尊重他人。尊重上级是一种天职，尊重下级是一种美德，尊重客户是一种常识，尊重同事是一种本分，尊重所有人是一种教养。而尊重他人是要讲究一定方法和原则的，要善于表达对他人的敬意和友好，为他人所接受，形成互动，否则就可能造成不必要的误会。总的来说，我觉得一个人以其高雅的仪表风度、完善的语言艺术、良好的个人形象，展示自己的气质修养，赢得尊重，便是自己生活和事业成功的基础。所以，如果公司每一名员工都能学会尊重他人，包容他人，同时时时注意自己的说话方式、仪容仪表，以乐观积极的形象去迎接生活的每一天，那么我们不仅能提升自我形象，实现自己的人生价值，还能充分提升公司企业形象，创建健康向上的企业文化，促进公司和谐发展。
20__年7月2日，我参加了公司举办的职业礼仪培训班，授课人为化工职业学院的李锦枫老师。李老师诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的认识。
泱泱华夏，有着五千年的历史和文明，素称礼仪之邦。中国历来都非常重视礼仪教育，自周朝就出现了《周礼》、春秋时期伟大圣人孔子更是对礼仪的集大成者，进入封建社会后礼仪依旧非常重要，中央行政机构设有吏、户、礼、兵、刑、工六部，礼部就占其一。进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，商务往来变得越来越频繁，职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要，因此我们必须要掌握一定的职场礼仪。所谓：“人无礼则不立，事无礼则不成”。在职场中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的，文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，可以营造一个和睦、友好的人际环境。如果同事之间关系融洽和谐，每天上班就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好职场礼节能营造良好的交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础;相反的话，可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失，双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。
那么，在工作中作为经理办公室人员应该在注意以下几方面的职场礼仪。
一是要掌握拨打电话、接听电话、代接电话和扣电话的技巧，使用礼貌用语，做好电话记录，并将来电信息及时反馈上级领导。
二是要搞好接待礼仪。要按公司要求着装，使用文明用语，待人热情，服务周到，学会正确地介绍自己和他人，做好迎送客人的礼节。
三是要做好会议礼仪。按照规定布置好会议场所，安排好参会人员及主席台领导的座次，做好会议的各项准备工作。四是在工作中要时刻注意自己的言行举止，要做到尊重他人，只有先尊重对方，对方才会尊重你。“约束自己，尊重他人”才能使同事们更轻松愉快地工作。
职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要体现。对齐城工贸公司来说，掌握一定的商务礼仪不仅可以提高企业形象，更能提高齐鲁公司和合作单位的满意度和美誉度，从而增加公司的经济效益和社会效益。因此，我们应该积极倡导大家从现在开始就要学习或熟悉职场商务礼仪，为齐城工贸的发展尽上一份力。
实践求真知，透过20_年_月31日领导组织项目部全体人员参加了这次。
职场。
礼仪培训，虽然是光盘播放，但是大家都认真的观看，我也感触颇深，原先在平时的工作中我有很多地方都做得不到位。
那么，什么是礼仪呢礼仪就是前人定的规矩、家法和行规，做人的规则。“礼由心生”，一个具有良好礼貌意识的现代人，礼是必备的基本教养，务必表里如一。“礼貌礼貌服务，怎样对待别人那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。不仅仅要形式美而且要心灵美。”
良好的礼仪能够赢得陌生人的友善，赢得朋友的关心，赢得同事的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现，是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美，更代表一种深刻的道德指引。
职场交往是讲究规则的，即所谓的无规矩不成方圆。比如自己的办公桌，即是办公地点，就不能放太多的私人物品，文件归档是否及时归档，办公区的卫生状况，个人着装，这些都代表你的个人和公司的形象，给人第一印象，能够给人以美感。因此，但是是这些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地的为他人着想。从小小的电话，信息用语，鞠躬礼到礼貌用语，似乎我们都有太多的忽略。比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起，是否先报自己的姓名部门以及工作单位，还有我们是否做到了语调热情，大方自然，面带微笑，声量适中表达清楚，简明扼要，礼貌礼貌，挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话，在身边应经常准备好笔和纸，及时记录。
当开会时手机需静音，重要电话不得不接时，要先向在座各位道歉，然后只听不讲，在30秒内结束通话。更要注意的就是不要在会上频发信息，转笔，补妆，跷二郎腿，晃悠，这都是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。打电话时不要吃东西，与领导同乘电梯，是要落落大方，面带微笑，不要拘谨，这但是可遇不可求的机会呀。
同事之间沟通，上下级之间的沟通，必须要会说话，说好话，用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。态度要真诚，公私要分明，不要用手指人，背后不要议论别人，金钱往来要谨慎，私下里面不要抱怨等等。其实我们对礼仪的认知面还有待加强。所以，我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习，因为我们代表的不仅仅仅是个人，而是以整个集团公司的形象应对外界，并且还要做到学以致用。
能够说，礼仪是一张人际交往的名片。礼貌礼仪能够帮忙我们“规范言谈举止，学会待人接物，塑造良好形象，赢得社会尊重。”所以说：知礼懂礼，注重礼貌礼仪，是每个立足社会的基本前提之一，是人们成就事业，获得完美人生的重要条件。而精通礼仪的目的就在于运用，将我们所学的点滴运用到今后的工作之中，再不断地学习，一步一步完善自己，争取尽力为我们的客户带给质的服务，个人与群众共同成长。
今天下午，我们公司上了一节生动又受益匪浅的服务礼仪课-由z国际物业服务黄经理主讲。
服务礼仪是指服务人员与顾客接触或提供服务时的交往艺术。单从这个概念看来，这是一件挺容易做好的事情，然而真的从实际中运用起来就相当有难度。
从黄经理主讲中，我认为最让我把理论与实践相结合的是-服务礼仪的四大原则和如何打动顾客的方法，让我明白到物业服务公司中扮演的"角色"。
一、微笑原则。
对于服务企业来说，"微笑"永远是让顾客或业主感受到物业服务的最"基础"。记得有一次，有一位业主对我们物业服务中心的前台助理说"你们的微笑和热情，让我们感受到被重视和爱戴"。听了这句话，我久久地回忆着--真挚的微笑，让我们与业主的"距离"拉得更近，那样将是一副"和谐"的画面。
二、如何打动顾客的方法。
1、解决问题;当业主要解决问题时，我们物业服务企业要第一时间抓住问题的关键，从"问题"的主要矛盾出发，从而得到解决问题根源的关键。例如：有些业主家在装修期间，有时用电超负荷，那电闸就会自动跳闸，那样的话就要断电。可是，当工程人员第一时间出现在业主家并让其恢复用电时，业主会露出满意的笑容。
所以说，能解决业主提出的问题，才会使业主明受到物业服务的必要性。
2、细节人性化;z小区是个自能化及人性化相结合的小区。从身为物业服务企业里的一员，我们要时刻体现细节人性化，要从平时的各部门见到业主和顾客要及时礼貌问好，要注重小区的人文文化和环境卫生，让业主和顾客感受到"酒店式的委托代办物业服务"。
3、服务快捷;业主要咨询或要解决的问题，不但要有耐心，最重要是有及时解决业主的问题。例如：有业主反映入户门要安装"猫眼"，最终还是以最快捷的方式处理好。
总的来说，只要我们要最真挚的心去为业主的利益着想，那就会让业主得到满意的服务;那么，这将是个和谐的小区。
中国自古以来就是礼仪之邦。衣食足而知礼仪。礼仪就在我们身边，对每个人来讲都是很重要。
首先这次培训完全属于内培，由我们公司的领导人张霞总经理培训，这本身就说明了我们公司除了大力发展经济外，更加注重公司人在社会上商务礼仪形象。良好的礼仪可以赢得陌生人的友善，朋友的关心，赢得同事的尊重，每一名公司人良好的礼仪可以是自身素质的提升，综合在一起也是我们整个公司的企业文化不断地提升。礼仪是一个人综合素质的体现，是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美，更代表一种深刻的道德指引。
当讲到着装礼仪之际，全场不停地响起赞同的掌声。着装上都想不到穿衣还有很多讲究，大到男士西装、女士套装，小到袜子颜色。在职场公务场合也是有很多要注意的问题的：如男人的第一套西装应该是藏蓝色，女士绝对不能穿黑色皮裙、公文包需要同色等等。女士怎么座，怎么交叉坐姿的腿，在公众场合下怎么蹲下拾东西。特别是餐桌礼仪这部分时，更是得到大家的共鸣。很多人并不清楚请客到底要怎么请、在哪请、请什么，座次、敬酒与劝酒、请菜与夹菜更是胡乱一气。通过这次培训，我觉得学到了很多实用的知识。
职场交往是讲究规则的，即所谓的“无规矩不成方圆”。比如自己的办公桌，即是办公地点，就不能放太多的私人物品，文件归档是否及时归档，办公区的卫生情况，个人着装，这些都代表你的个人和公司的形象，给人第一印象，能够给人以美感。因此，不只是这些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地地为他人着想。从小小的电话，短信用语，鞠躬礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略。比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起，是否先报自己的姓名部门以及工作单位，还有我们是否做到了语调热情，大方自然，面带微笑，声量适中表达清楚，简明扼要，文明礼貌，挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话，在身边应经常准备好笔和纸，及时记录。
当开会时手机需静音，重要电话不得不接时，要先向在座各位道歉，然后只听不讲，在30秒内结束通话。更要注意的就是不要在会上频发短信、转笔、补妆、跷二郎腿、晃悠，这都是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。打电话时不要吃东西，与领导同乘电梯，是要落落大方，面带微笑，不要拘谨，这可是可遇不可求的机会呀。
同事之间沟通，上下级之间的沟通，一定要会说话，说好话，用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。态度要真诚，公私要分明，不要用手指人，背后不要议论别人，金钱往来要谨慎，私下里面不要抱怨等等。其实我们对礼仪的认知面还有待加强。所以，我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习，因为我们代表的不仅仅是个人，而是以整个集团公司的形象面对外界，并且还要做到学以致用。通过这次培训，我觉得学到了很多实用的知识。
可以说，礼仪是一张人际交往的名片。文明礼仪可以帮助我们“规范言谈举止，学会待人接物，塑造良好形象，赢得社会尊重。”所以说：知礼懂礼，注重文明礼仪，是人们成就事业，获得美好人生的重要条件。而精通礼仪的目的就在于运用，将我们所学的点滴运用到今后的工作之中，再不断地学习，一步一步完善自己，争取尽力为我们的客户提供质的服务，个人与集体共同成长。