怎样成为鱼（通用17篇）

优秀作文是一种精心雕琢的文学之美，能够引导读者在文字的世界里沉浸、思考和成长。以下是一些读者投稿的优秀作文，希望对大家的写作提供一些思路和参考。

你怎样成为一名领导者

高素质教师的第一个特征是，他本身是一个优秀的学习者。他们总是渴望学习新东西，扩展自己的知识基础，尝试更好的方法来获取成功。他们是终身学习者，因而他们也培养终身学习者。因此，好教师的第一个特征就是永不满足于现状。换句话说，最好的教师永远是学生。

高期待，严要求。

高期待、严要求是优秀教师的第二个特征。有人认为，期望越大，失望也就越大。有这样思想的人怕引来家长的抱怨，不愿意对学生高要求。但事实上，高标准、严要求带来的是学生的最佳状态和最佳成绩，并让他们体验成就感。他们会变得更加自信，更加自立，不自满自傲，为进入成人世界作好更充分的准备，应对不可避免的竞争。当然，高标准不是不切实际的标准，尽管它可能会让学生感到不舒服。

培养学生的独立精神。

优秀教师善于对学生的进步以及出现的问题进行监控，在必要的时候采取纠正和补救措施。他们不是教室的中心，而是鼓励学生自己寻求帮助和答案。他们并不热衷于“教”，而是热衷于为学生的学习提供辅助。正如一名优秀的经理有一个优秀的团队，即便他不在时也能很好地运转，优秀教师培养学生的独立精神，这会让他们终身受益。

第四，优秀教师对所教学科的内容有深入的了解，有能力对学科知识进行各种处理，如重组、简化、个性化等。由于他们精通自己的学科，因而能做到游刃有余。要做到这一点，他们不仅需要付出努力，还需要付出激情。他们还要能够理解那些不喜欢本学科的学生，有针对性地变换呈现知识的方式，以克服他们的兴趣缺乏。学生会评价说：“这个老师总有新点子。”

有洞察力。

优秀教师的第六个特征是对学生的作业进行快速、准确的评估。他们能及时评判学生的试卷和其他功课。他们不一定把学生的作业本填满红色的批改记号，或用“金星”来鼓励学生，但一定让学生知道哪些是正确的，哪些还需要提高。如果没有教师不间断的评估，学生的学习就缺乏必要的指导，便不会取得较大的进步。一名对学生有很大帮助的教师不会限制他们的新颖想法，但会要求学生必须对之进行证明。在任何时候，最好的教师看重学生的推理过程，而非最终答案。换句话说，教师评学生，也是在评自己。通过评估，知道学生和自己在哪些地方还需要改进。

有幽默感。

第五，一流的教师有很强的幽默感。他们和学生开玩笑，也接受玩笑。他们虽然不是喜剧演员，但却很愉悦人。他们给学生讲故事，指出一些蠢事，在大家遇到困难时给大家带来欢声笑语，且不担心自己成为大家的笑柄。换句话说，优秀教师为了抓住学生的注意力而无所顾忌。

有灵活性。

第七，优秀的教师在整个社区寻求资源。他们心中的教育超越了教室四壁。他们是民权组织的积极分子，活跃在各个组织，并利用自己的社会关系促进学生的学习。例如，他们为学生请来嘉宾演讲者，向社区募捐，组织学生展示他们的作品，供大众欣赏和批评。他们将技术作为一个延伸手段，寻找各种新的资源把课上得更加精彩。报纸和时事新闻是他们开阔学生视野的工具，小小教室与世界相联，任何时候都不放过教育的契机。只要学生表现出对某事物的兴趣，便利用这个时机来激励他们的学习。正因为如此，在谈怎样上好一堂课时，他们从来都不会提到教学计划，因为优秀的教师不靠教学计划来上课，他们在课堂上随时捕捉更有激励性的导引线索。如果认为孩子们都是空罐头盒，个个一样，只管把知识倒进去，然后封上口，那就是对教育和教育工作者的极大误解。

办法多样。

第八，一流的教师为学生提供丰富多样的教学方法。他们能把不同学科的课整合起来上，引导学生写研究论文，创作诗歌或美术作品，甚至把体育作为课堂教学的一部分。例如，学生要学习历史上的探险家，教师会引导学生研究他们每小时走多少英里，画出一张他们所需的卡路里图表，绘制传说中他们探险的路线图，根据他们的所见所闻写出探险日记，绘制他们在途中所见的动植物的图片，并发表演讲，说出他们对这次探险的感受。换句话说，教学行家通过各式各样的途径为学生追求卓越创造条件。

精益求精。

第九，一位优秀的教师总是精益求精，不会敷衍了事。他们总是争取最好的效果，从不接受借口。因为这个特点，他们不是最宽容的教师。要使下一代有教养，便要求教师有此特征。教育本质上是对心智的训练。一个懂规矩的学生，知道什么是该做的，什么是正确的。最好的教师，即是持有培养学生良好习惯的恰当标准的教师。换句话说，优秀的教师知道孩子现在需要什么，以及将来需要什么。

不循规蹈矩。

第十，一名优秀的教师会让学生永不“安心”，这也许是最有趣的一个特点。他不会让学生感到厌烦，而是让学生感到被挑战。如果教师有很高超的教学技能，学生放学回家后就会讲他们在课堂上做了什么。他们的内心被教师搅动着、鼓动着，且知道自己要为这些意想不到的挑战作好准备。优秀的教师会穿套装上课，给学生观看录像，带他们到图书馆，要求他们完成研究项目，相互布置、批改作业，发明在课间玩的游戏。他们不会让学生度过相同的两天。

沟通能力高超。

值得注意的是，没有一篇研究论文或评论说，优秀教师的特征是漂亮的板书、干净的教室、宽松的评分、整洁的书写或很好的着装。优秀教师的所有特征都与激励学生学习有关，而其中最重要的特征，是高超的沟通能力。

我想成为怎样的人作文

我的理想是当一名老师。

我想当老师的梦想还起源于我的数学郭老师。每次郭老师上数学课，我都觉得很有趣。每次遇到难题，我们绞尽脑汁想不出来，郭老师只需要瞟一眼就不假思索地就答出来，我很羡慕，希望有一天我也能像郭老师一样威风。

但是，我最想当的是语文老师。当语文老师可不是一件容易的事情，需要丰富的知识，得大量阅读。妈妈给我买了好多书，爸爸给我买了一个书架，我把书都放在上面。每天晚上7点，我就能把所有的作业写完，接下来就是我最开心的事情——读书。每当我读书的时候，就会忘记周围的一切，时间不知不觉就10点，而我却浑然不知，妈妈要催促我好多遍，我才依依不舍地放下书本去睡觉。

要想当上语文老师，要有很强的表达能力。每天晚上，我都会大声地把语文课文读好几遍，锻炼我的胆量和表达能力。去年停课在家，陈老师发过来了很多学习的ppt，这可是一个锻炼的好机会，我打开ppt，把爸爸妈妈当作学生，给他们讲课。慢慢的，语文课我敢举手回答问题了，声音也比较洪亮，陈老师表扬我进步非常大，我很开心，我知道我离当语文老师的梦想又进了一步。

要想当上语文老师，还要有很高的写作水平。每天晚上，我都写一篇《潘美多上学记》，来提高我的写作水平。

要是我当上了语文老师，我一定会把我的语文知识全部传授给我的学生们的，为祖国培养很多的人才。要是我当上了语文老师，我还要帮更多的人更好地学习我国的传统文化，让中国传统文化走向全世界。

希望我当语文老师的理想能够早日实现！

我想成为怎样的人作文

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这是老师奉献精神的真实写照。

小时候我的理想很多，想当科学家、发明家，想当设计师，想当小贩，甚至想当买雪糕的阿姨……可是随着年龄的增长，我渐渐明白了一些事理，我的理想自然也就明确了。

老师是蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，老师是小船，载着我们驶向理想的彼岸，老师是人类灵魂的工程师，是希望与幸福的播种人。是啊，我的理想就是当老师。

我知道，想当老师不只是想想和说说那么简单。从现在就要好好学习，认真准备，为将来成为合格的老师打基础。

如果我是老师，我不会给学生们布置太多作业，让学生感到压力山大。课堂上，讲课时我会耐心细致，课堂气氛要活跃，让学生在快乐中学到知识，如果有个别学生不能掌握所学内容，我就单独给他详细讲解，启发、引导直到他（她）能熟练掌握和理解，做一个诲人不倦的好老师。

如果我是老师，我会把我的学生带进大自然课堂。春天，带他们采野花、捉蝴蝶；夏天，带他们去游泳、划船；秋天带他们摘果子、捡落叶；冬天，带他们堆雪人、打雪仗。让他们亲近大自然，从大自然中获取在课堂上学不到的课外知识，使他们在和与人交谈时得心应手。

如果我是老师，我一定不会整天板着面孔。俗话说：“严师出高徒”，但是太严厉又不行，那样会让学生感到老师可怕，不喜欢他，也会对他所教内容产生厌学感，从而影响学习。要想成为一名出色的老师，必须是严厉中带着宽容，严肃中带着幽默，使自己成为学生的良师益友。

我想当老师，是因为我喜欢老师这个崇高职业。更愿意和学生们一起在知识的海洋里尽情遨游。

怎样成为鱼作文

投资基金前，你必须知道的常识，基金类型，自己的风险承受能力、购买基金的途径等。

市场上的基金有很多不同的类型。而同类基金中各只基金也有不同的投资对象、投资策略等方面的特点。在选择基金时，您需要注意浏览各种报纸、销售网点公告或基金管理公司的信息，了解基金的收益、费用和风险特征，判断某种基金是否切合您的投资目标，学会看以下6个基金常识。

当日净值，代表每一份该基金对应的钱数。例如，如果你持有100份某基金，基金净值为1.1元，则当天这只基金总共值为110元。而基金累计净值是指基金最新净值与成立以来的分红业绩之和：累计净值=当前净值+基金成立后份额的累计分红金额累计净值体现了基金从成立以来所取得的累计收益(减去1元面值便是实际收益)，这在一定程度上可以结合基金成立时间长短，反映出这只基金历史业绩的好坏。

基金分红是指基金将收益的一部分以现金形式派发给投资人，这部分收益原来是基金单位净值的一部分。基金分红一般有两种形式：现金分红、红利再投资。一般来说，如果投资者没有指定，则默认现金分红。

基金常常被比作一篮子水果，里面涵盖的各支股票、债券等就好比是各种不同水果。基金持仓信息就是告诉你，你选的这个果篮里都有什么水果。如果你对行业比较有研究，可以看看一只基金里面重点持仓的股票是不是你看好的行业，跟买股票道理一样。

4、规模变动。

如果一只基金的规模一直在增长，这一定是好事吗?专家认为，对于基金规模的变动要结合基金净值的变化来看。如果基金规模在增大，而净值也大体上持续稳定上升，那么基本可以判断基金经理对这只基金的管理能力是比较过关的，没有因为基金规模的增大而使得基金的表现出现下滑。但需要注意的是，基金的资产规模是一把双刃剑。规模过大，比如超出100亿资产的基金会使基金经理面临在优质投资品种有限的情况下，无法安排新进资金的投资标的，从而导致摊薄老持有人的收益;而规模过小，基金容易受到申购赎回的影响，被动加仓或减仓，打乱基金经理的部署，从而对基金业绩造成伤害。一般来说，一只基金的资产规模在30亿元-50亿元之间是比较合适的。

5、持有人结构。

优质基金的机构持有人占比远远高于劣质基金。机构持有人占比反映了机构投资者对基金的认可度，机构持有人占比高，说明该基金为众多基金投资者看好。因此，机构持有人比例可以作为判断一只基金靠谱程度的因素之一。

6、购买信息。

有关购买的信息，包括各项费率、申购起点、定投起点，在购买之前，都需要一一看清。

第二步：“五方面”如何看懂基金业绩报。

对投资者而言，每季度公布的一次的基金季报可以说“价值连城”，它有助于基金持有人了解基金业绩表现背后的原因，判断基金经理在动荡的市场环境中体现出怎样的投资能力，从行业配置及重仓股的变化中窥探下一阶段的投资线索。

在一份基金业绩季报中，普通投资者很难也无需面面俱到，要重点关注的一般来说是该基金产品的投资组合、投资策略、份额变化、净值及收益表现等。

一看投资组合。基金的季报将披露占基金净值前十名的重仓股明细和按行业分类的股票投资组合(债券和货币基金除外)，这是考察基金投资风格和选股思路的重要依据。从重仓个股的行业和特征可以在一定程度上看出基金经理的投资偏好，还可以通过持股集中度来看基金投资的分散度。如果重仓股集中度偏高，便会让基金承担单个行业、单只个股的风险，这对基金业绩的稳定性和风险控制能力都提出了一定挑战。若十大重仓股每一季都出现过半数的新面孔，说明基金经理偏好短线操作，调仓较为频繁;如果重仓股常以老面孔为主，则表明基金经理持股稳健，重长线投资。

二看投资策略。在报告期基金投资策略和运作分析一项中，投资者可以清晰地了解过去一个季度基金经理的投资思路、对市场的分析和行业的配置策略等，如果采取的配置结构恰好顺应了当期的板块热点和市场节奏，说明基金经理具有良好的投资前瞻性。在基金对于市场展望的阐述中，投资者可以清晰地了解该基金的投资思路以及对市场的分析和行业的配置策略等，作为投资参考。

三看份额变化。基金规模过大或过小，对基金投资组合的流动性、投资风格、投资难度等都会存在不利影响，值得引起注意。同时基金份额变化如果过于剧烈，则意味着出现了大规模的申购与赎回，投资者可以结合市场情况去了解一下出现变动的原因。

四看净值表现。在诸多净值指标中，基金净值增长指标(包括净值增长率和累计净值增长率)是目前较为合理的评价基金业绩表现的指标。投资者通过将其与同期基金业绩比较基准收益率进行比较，可以了解基金实际运作与基金合同规定基准的差异程度，从而大致判断基金的运作绩效。

作为一只基金的季度“成绩单”，季度报告可以让投资者对该基金有一个比较清楚全面的认识，同时也可据此与其他基金进行初步的横向比较。但要认识到，基金的季报数据与实际持仓具有一定滞后性，投资者所看到的重仓股和仓位水平也不一定是当前基金操作情况的真实反应。过往的业绩并不能代表其未来的收益，更不能简单地以一个季度的业绩论英雄，基金季报的主要作用还是给投资起到参考作用。

第三步：基金定投。

坚持基金定投，可持续从中获得了不错的收益。学会基金定投的几招经验，让你投资收益增加源源不断。

1、尽量分多笔定投。

如果可以分多笔进行定投，则尽量分多笔投入。她理财的基金小课中也强调过，多次定投比一次性定投能分摊更多成本，使总体持有成本降低。

2、长期持有，选择后端扣费。

如果你想长期持有这只基金，则选择后端扣费。有的基金，持有三年以上，就可以省去申购费用。若投入了5万元的本金，按最低0.4%的费率计算，则能省下了200余元的申购费用。

3、定投需要坚持才能见收益。

选择定投之前，问问自己为什么选择定投基金。定投股票基金，对于自己难以把握股市涨跌的投资者而言，可以依靠定投来平摊投资成本。

4、要有自己的判断依据。

要对当前行情有一定判断，对基金后续上涨和下跌有一定判断，这样才可以再止损止盈时有自己的判断。赚了钱落袋为安，不赚钱，可以清仓止损。

5、想赚钱就不要怕麻烦。

根据定投基金特点，灵活操作，分批扣款。要想收益高就不要怕麻烦，相对繁琐的细节可以为你换来更多收益。

6、积少成多，让时间发挥它的力量。

时间有伟大的积累力量。基金定投特别明显。对于还是一个刚毕业的“月光族”来说，每个月定投的是从自己生活费中省下来500元。3年过去，仅从投入的5万元成本来看，对其也是一笔不小的财富了。

第四步：“猴市”养“牛基”投资策略。

改革继续，市场从慢牛共识变为忽上忽下的“猴市”特征。想寻找“牛基”更是难上加难。如何正确选择基金、适时买卖基金，成为投资者猴市养“牛基”的基本功。

事实上，公募基金正式发行这些年来，经过多轮牛熊市的考验，各类基金及其管理公司的投资实力已基本显露，这为投资者如何选择基金提供了翔实的依据。以下为选基三技巧：

技巧一、选时。

目前基金产品种类繁多，不同类型基金有不同的风险收益特征，投资者应把握不同类型基金的成长周期，才能保证投资收益。

像货币市场基金主要投资于一年期货币市场工具，免申购赎回费，具有较强的流动性，但买卖时一定要紧盯货币政策是宽松还是紧缩;股票型基金与经济周期密不可分，买卖时一定要搞清楚当时经济正处于什么阶段，是上升还是下跌，抑或筑底时期;债券型基金与货币政策调整密切相关;保本型基金只有在认购期购买，持满三年避险期才能得到本金保障;qdi基金需考虑投资国和地区经济及汇率波动。

总之，投资者需要细心观察，瞅准了大经济背景才能下手买卖。

技巧二、选人。

同样的天时，不一样的收成。基金经理的投资业绩实际上与农夫种田的表现大同小异。

确实，即使在大熊市里，也有基金业绩表现不错;相反，大牛市里跑输指数的基金经理也大有人在。尽管目前同类型基金产品较多，但基金管理人的资质，尤其是基金管理人是否具有优秀的投研能力、丰富的产品线、有效的风控手段及稳定的基金经理队伍，都将对基金管理和运作业绩产生影响。

技巧三、选品种。

不同的投资者，有不同的投资偏好，这决定了其选择基金产品的不同标准。分级基金属于杠杆基金，牛市中涨的快，同样熊市跌的也快，且分级还有折算设置，市场行情跌宕时，谨慎勿碰。一般而言，股基风险大于混基，混基大于债基，债基大于货基。因此，要根据自身投资基金的目标，对不同类型基金产品的认知，选择合适的产品类型，避免盲目追求产品净值，导致操作风险。

第五步：玩转不同类型基金。

如果你也像我当年一样是个“小白”，那么还是认真来研究一下时下几大类基金的特性，这样根据不同行情，甄选适合基金，合理配置。

热门品种1:详解分级基金的风险和收益。

牛市里，分级基金是投资者可以考虑精选的品种。分级基金(structuredfund)又叫“结构型基金”，是指在一个投资组合下，通过对基金收益或净资产的分解，形成两级(或多级)风险收益表现有一定差异化基金份额的基金品种。

它的主要特点是将基金产品分为两类或多类份额，并分别给予不同的收益分配。分级基金各个子基金的净值与份额占比的乘积之和等于母基金的净值。例如拆分成两类份额的母基金净值=a类子基净值xa份额占比%+b类子基净值xb份额占比%。如果母基金不进行拆分，其本身是一个普通的基金。

若市场行情不好，特别是在千股跌停，熊市里，要谨防分级基金下折风险，特别是临近下折，已下折的当日、基准日，且记勿买!

热门品种2:量化对冲基金。

当市场宽幅震荡时，这类基金你可以考虑配置，量化对冲基金。尤记6月股灾时，市场中性策略基金“回撤小、收益稳定”的独特优势迅速被市场所认知，基于股指期货的量化对冲基金一时间成为震荡市赚钱神器。

待监管能够将股指期货的限制令解除后稳健投资者即可在投资中配置一款量化对冲基金。

热门品种3:大数据基金。

大数据基金最早以指数基金的形态问世，随着市场对大数据的热度不断升温，目前自称为大数据基金的产品已有12只。若按投资理念分类，可将这些基金分为被动指数型和主动管理型，主动型中又可分为混合型、股票型和保本型。大数据基金，顾名思义，是以互联网大数据为信息源，以挖掘其中有用信息为主要选股标准和手段的基金。

可通过三个维度来辨识这些大数据基金的“含金量”：

1)互联网大数据作为信息来源的使用比例。利用公司大数据研究平台对大消费行业的海量数据(包括电商数据、上市公司数据、国家权威机构公开数据以及其他第三方数据等)进行综合分析。电商数据不是唯一数据来源，数据来源越广泛，分析对象准确度相对高一些。2)数据与资本市场之间传导路径长短。从传导路径来看，不论是用户对财经新闻的阅读、对事件的搜索、亦或对商品的购买，它们都不能算近，如何从海量数据中剔除噪音，提炼有用信息，考验着基金管理者的功力。3)数据体量。数据需有足够的量才有说服的基础。可以看基金合同说明书中具体数据体量来源和实际影响力。

热门品种4:转债基金。

从基金理财的角度来看，投资重仓转债的基金不能太跟风，要分析转债基金所对应板块的股价表现和转债市场投资氛围等信息后，择机进行转债相关基金投资，选择一些持有品种较好，合计持有转债比例较高的债券基金进行重点投资。教你三步法甄选出适合的重仓转债基金，让你暴涨暴跌都不怕。

第一步就是对股市，特别是可转债对应的蓝筹股行情的判断，目前绝大多数的可转债都是股性为主，和正股的涨跌幅度相差不大，这种情况下，投资者需要有建仓点位的观念，不能像其他一般债券基金投资那样，不太看重投资时机。

第二步是看基金重仓可转债的比例。优先选择那些重仓可转债比例较高的基金产品，这样更有利于分享可转债上涨带来的收益。以往转债基金可见，可转债占比越高，越容易获得高收益。

第三步是看具体可转债投资的品种，每只债券基金都会公布所投资的前五大债券和在转股期的可转债投资明细，主要要看基金所投资单个可转债的比例、集中程度，结合重仓的可转债对应正股，来分析这只可转债的投资机会。

因此，投资者必须综合股市后市预期表现，可转债总投资仓位和具体主要投资可转债品种三类指标来进行综合分析，找出适合投资者的重仓可转债基金进行投资。

此外，如果投资者对股市后市预期表现并不是那么有把握，则可以在一段时期内分步建仓，股市和可转债基金越是下跌的时候，越要多加仓一些，用一段时间的分步建仓来分散投资风险，不要全部建仓在205月的阶段高点上。

只需5步1小时，读完和掌握以上内容，让金融投资“小白”立马变成“基金”投资达人。

怎样成为教师心得体会

作为一名教师，我一直相信教育的力量。通过教育，我们可以让更多的孩子实现自己的梦想，让更多的人受益于知识。成为一名教师并不是一件容易的事，需要具备很多的素质和能力。今天，我想分享一些关于如何成为教师的心得体会，希望能够对学生和教师们提供一些帮助。

第二段：培养自己的专业素养。

首先，作为一名合格的教师，必须拥有扎实的专业素养。这包括是对本科学科知识的熟练程度，同时也包括对教育学和心理学等相关学科的深入学习和思考。在成为教师的过程中，我们需要不断地提升自己的专业水平，保持学习的热情。只有这样，才能够在教学中获得更好的效果。

第三段：不断提升自己的教育经验。

其次，有经验的教师往往更加具备影响力。而这种经验无法通过纸上谈兵得到，需要通过在教学中不断地摸索和实践得到。针对自己的不足，我们需要及时地调整和完善自己的教学方法，这样才能够更好地应对教学环境和学生的需求。

第四段：善于沟通交流并与学生建立良好关系。

除了专业素养和教育经验之外，教师还需要具备良好的沟通能力，善于建立和学生的良好关系。在课堂教学中，我们应该注重与学生的互动，积极地倾听他们的意见和想法，这样才能够更好地引导学生学习和成长。

第五段：对教育事业的责任和热情。

最后，成为优秀的教师还需要一颗热爱教育事业的心。教育事业关乎着一个国家，一个民族，和千千万万个孩子的未来。作为一名教师，我们肩负着重要的使命和责任。只有对这个职业充满热情和信念，才能够继续坚持下去，在教师的路上越走越远。

总结：

作为一名教师，我们需要具备专业素养，不断提升教育经验，善于沟通交流，建立和学生的良好关系，并对教育事业充满热情和责任感。只有拥有这些素质，才能够成为优秀的教师，为学生们带来更好的教育影响。

怎样成为一个的人

一个人如果没有了健康，做任何事情都没有意义。

2，时刻保持自信。

请记住,你感觉明显的事情,其他人不一定注意得到。别再做“完美主义者”。请一定要有自信.你就是一道风景,没必要在别人风景里面仰视.自信的人最美丽！

3，锻炼口才能力。

事业、交往、约会都需要口才，现代社会所必须。

4，保持开朗和幽默。

朋友、恋人、同事间的相处要保持这种生活态度。个人而言，快乐的人生才有意义。

5，关心别人。

匆忙的生活让我们觉得烦躁和郁闷，常常忘记去想、去问、去关心周围的人。甚至忽略了自己的身边最关心我们的人。不要等被爱了以后，才要去爱别人。

6，珍惜现在。

世间最珍贵的不是“得不到”和“已失去”，而是现在自己能把握的幸福。

7，继续充电。

男人除了健康之外，最重要的就是事业了，而继续充电是事业的保障。(本条女生也适用)。

8，对感情要撒脱一点。

学会选择，懂得放弃。(本条仅对单身人士)。

9，不要太老实。

现今社会，老实的性格其实是一种人格缺陷。长此下来，也会不利于同他人正常交往。老实且懦弱的人也没几个有好下场。再说了，“男人不坏，女人不爱”嘛。

千万记住，“性格决定命运”！！！

10，不要等待。

别总以为时间还有很多，总以为一切都还来得及，其实当一切都成为往事后，你才会发现……时间过得很快，根本就经不起等待。

当下事情一定要当下做，不要再等待…因为你不知道等待需要花多少时间。

只要付出一点点努力，谁都可以很优秀的。

怎样成为最会说话的人

说话人人都能，但能说不等于会说，有人“口吐莲花，字字珠玑”，有人“巧舌如簧，而听者寥寥”，更多的人却是“茶壶煮饺子，有话倒不出来”。境界有高下，效果也就有霄壤之别。好在口才不仅是天分，不全靠遗传，任何人都可以“先天不足后天补”。

心态要好。

心态这个东西，是很关键的，只有心态摆正了，虚心学习，想要变好的这种心态有了，那么接下来的改变过程才能很顺利的进行。请记得无论什么时候，想要做好什么事，首要一点就是心态一定要好。

少说话。

在自己不会说话之前，总是说错话，那么这个时候先要改变这种状况，首先你就要学会少说话。不该说的话不说，学会在一些时候保持沉默，这样能能够很好的避免说错话造成的不好的状况。这个少说话不是让你不说话，只是说让你话少点。在该你说话的时候还是要说话的。

观察他人说话。

观察他人说话，就是指向他人学习。自己不会说话，但是自己可以学习啊，向那些会说话的人学习。人，不会没关系，可怕的是不肯学习。只要肯学习，肯改变，一切都会好的。平时生活中就观察自己周围的朋友，看她们怎么说话的，慢慢记在心中，下次碰到这种状况自己就会说了。

不能瞎说。

正因为不会说话，在有些时候，遇到某些场合，自己为了遮掩自己的尴尬，可能会瞎说一些东西。这个是最要不得的。瞎说一旦被发现后果比不会说话更严重。这个时候还不如大方承认自己的弱势，比如可以大方说自己不懂，或者说我不知道。这样给人的印象至少比你瞎说的印象好些。

敢于说话。

当自己因为不会说话得罪人或者把事情弄砸了后，自己心里肯定很难受，下次可能遇到这种场合就不想说话了。这种心理是不对的。我们不能因为自己上次没说好，这次就不说了，这样的想法很幼稚，要是这样的话，那么什么时候自己都学不会，只有敢说，敢于面对自己的弱势，那么自己才能变得更好。

学着说话。

学着说话，是一个坚持的东西，坚持学习，不能今天记得学，明天就忘了，这样是很不好的，要是这样的话，什么时候都学不会。所以想要改变，必须坚持记得学习他人怎么说话。这个学着说话，是很重要的一点，前面的几点都有了，要是这一点你也能做到的话，基本上很快就能变成一个会说话的人。

怎样成为电竞职业选手

最重要的是有自知之明!

在一个懵懂少年真的愿意抛开一切进入这个行业的时候，你一定要认清自己，是具备过人的反应能力，还是出色的大局观，或者是独当一面的领袖作风。也许你对游戏有浇不灭的狂热，也许你在小伙伴中百战百胜，但是一旦上升到竞技体育的高度，有些时候就是那一点点天赋决定了胜与负。而胜与负又带来了奖金、名气、生活状态、退役后的出路，乃至整个人生的命运。所以，认清你自己，是否真的拥有拥有过人的天赋。

一般来说，电子竞技的天赋都是在小学和初中时候展现的。如果在16岁之前还做不到在所在市县「打啥啥行，打谁赢谁」，那成为电竞国手的可能性就不大了。

这里有一个测反应能力的小游戏extreme test--反应速度测试 少侠可以先试试。如果长期高于0.25s，不建议投身fps类的项目，高于0.4s，不建议投身rts类项目。据说jonnyr是0.11，白鲨在0.17~0.19左右，可见这些年电子竞技的门槛确实低了不少。

其次，要有「吃了苦中苦，还不为人上人」的觉悟。

这里又要说到竞技体育的残酷性了，我以前在网易的一个同事，是职业cs玩家出身，当年在俱乐部训练的时候是什么训练量呢，一天最少4000个爆头，打不完不能睡觉。4000个爆头是什么概念，咱就算平均5秒一个，也得屁股不挪窝的连续打接近6个小时，而每天的实际训练时间按照训练状态和强度的不同可能要长达10个小时甚至12个小时。就算是每天如此的训练，我的同事最后还只是wcg全国前八的水准。没有掌声，没有奖金。

科比努力么?凌晨四点打的铁都能造艘军舰了，照样与总冠军失之交臂。

burning努力么?大b神算是中国电竞圈的劳模，可是上了国际赛场，老大哥照样让人糊熊脸。

还是网易的一个同事，在入职的时候，我的上司问他，如果网易没有给你这份offer，你会干什么?他回答，跟朋友去做服装生意吧。如果当时他真的去做了生意，也许十年之后，服装铺的老板看到孩子打fps，应该也会回想起年少曾经他站在cfpl总决赛的主舞台上，挑战全国冠军的荣耀。但是这终究只是一份残缺的回忆。

太残酷了，这一切都太残酷了。

少侠，换做你，你又能坚持多久。

接下来，才是具体的战术执行问题：要有眼光。

要有眼光，给自己找个好项目。竞技游戏这么多，从活化石quake到经典的cs、sc再到这几年火爆的dota、lol或是更网游化的cf、跑卡，哪个有市场，哪个更适合自己，哪个容易出成绩，这都是一个刚刚入行的准职业选手需要考虑的。有的时候，一个人选错了项目，打了几年不出成绩，或者出了成绩但是不赚钱，青春也荒废了。可惜几乎没有什么选手考虑过这些，随随便便就去打了，随随便便就赢了，自然最后也会随随便便的销声匿迹。对于一个吃青春饭的行业来讲，没有什么比在「有限的时间内好好经营自己」更为重要的事情。这也是我最佩服大酒神的一点。

还要有眼光，给自己找个好东家。好的俱乐部，不但按实发工资(这点很重要)，而且有科学的训练和充足的比赛。按时发工资这个需要单独说一下，职业俱乐部人员流动最大的诱因就是欠薪，而对于职业竞技队伍，尤其是集体项目而言，人员流动带来的是往往是毁灭性的破坏。

再一点，就是自律。

青春很短暂，诱惑也多，贵圈真乱你也不是没听说过。没事儿多训练，不训练的时候多休息，好好思考游戏，看自己的录像，看对手的录像，想当大哥的要学着拿事儿。

最后万万记住一条，不要赌比赛!

我自己没打过职业电竞比赛，但我是一个篮球教练的儿子，也是一群退役电竞选手的朋友和曾经的同事、上司。我相信职业化是竞技体育的出路，也相信电竞能完成自我救赎。只是，我们先要做好我们自己。

怎样成为职场达人

俞敏洪曾说，“学习是人一辈子活得有底气的保证。”在职场中作为新人，要知道自己的不足之处，慢慢的丰富自己，这样才会有进步，学无止境是很有意义的，用一颗求知的心态对待工作，你会体会到工作的乐趣。

现在很多人都不爱学习，主要是没有耐性，因此不会给自己太多的提升机会，而一些爱学习的人却不能坚持到底，因此也起不到提升的作用。

其实是因为都没有把学习当成人生中最重要、必须付之精力去维持的大事；若真正意识到学习的重要性，不断地去充实去实践的人，才会真正体会到，让学习成为改变命运的一种习惯。

怎样成为职场达人

很多刚从大学校园走进职场的学子，大都是有种新鲜感，都是一年以后很难再有那种新鲜感的冲劲了。但是往往在公司干成事的员工都是能一直保持这种新鲜感，为何新鲜感那么重要呢，因为新鲜感能给你带来冲劲，一切都愿意学习，都愿意去拼搏，愿意付出，这样的人才能在职场中成为“学霸”。

作为一个新人，正确的心态非常重要，它关系着你未来的发展。即使当你在未来遇见迷茫时，也是要调整心态，重进职场。作为迈入职场的第一步，你要学习3点，才有可能成为职场达人。

你怎样成为一名领导者

我们设定大大小小的目标，面对形形色色的挑战，最终都是让自己坚信可以克服达成目标道路上的所有困难。(我自己加的)。

应该为任何想领导别人的欲望感到羞耻。

不会有人愿意追随不关心人的领导，除非他们别无选择。

领导就是营造一个使人们工作更有意义且效率更高的环境的过程。

q:。

我不得不牺牲掉多少技术专长？

我能得到什么回报？

如果我是领导者，我必须指挥身边的人吗？

线性模型和有机模型。

要成为一名有效的领导者，你必须根据自己的需要用到许多模型，并且能够根据实际情况的需要适当地从一个模型切换到另一个模型。

事件的解释。

线性模型：一种结果源自一种原因。

有机模型(系统性思考)：事件x是数以百计的其他因素作用的结果。

事实上大多数有人参与的重要事件，都是比较复杂的事件。

定义个人。

线性模型：将个人分门别类。

有机模型：考虑人们的唯一性（个性+共性）。

有机模型不把人们与某种标准相比较，因此也不企图将人塑造成某种标准样本。

当我们的行为基于威胁/奖赏模型时，我们往往认为领导者的工作就是散步威胁和施舍奖赏。

关系的定义。

线性模型：按照角色而不是个人，施加影响的是老板而不是这个人。(适合大规模的规划)。

有机模型：一个独特的个体与另一个独特的个体间的联系。从生命的意义上来讲，两人是平等的。

利用有机模型解决问题，每个人都能受益。当我们采用这种方法对待其他人时，我们常常感到的是一种新发现的喜悦。

面对改变的态度。

线性模型：每次只改变一件事。

有机模型：每次只改变一件事是不可能的。

认同有机模型的人们也需要安全感，但他们通过冒险和容忍不确定性来获得安全感。

在威胁/奖赏模型下，我们可能通过努力保持所有的人和关系不变来获得安全感。

有机模型期待和接受改变，将改变视为宇宙中的普通一部分。

领导的moi模型。

m:motivation。

o:organization。

i:ideas/innovation。

d:determination(我自己加的)。

领导者做什么。

所有那些一直非常成功的领导者通过鼓励人们重视创意或用更好的工作方式来提高工作效率。

解决问题型领导风格的特点(最好的技术领导者的风格)。

理解问题。

管理想法的交流。

-为了保持想法的交流，不要轻易否定团队成员的想法。

-在给出你的想法之前要先对它进行检验。

保证质量。

相信存在更好的方法。

q:。

对于moi现状，愿意改变多少？

下一个五年计划/明年/下月/今天？

你现在的领导风格使你快乐吗？使你周围的人快乐吗？

领导者是如何成长起来的。

熟能生巧。

每天坚持练习，奇迹就会发生。

向前飞跃。

真正明显的进步来自于少数的几次突破，但突破依赖于扎实的基本功。

当你感到自己真正在进步时，就要开始寻找某种观念上的突破。

每当试图有所提高时，都要先经历一次小的退步，然后才能有大的提高。

高原阶段是存在的，但你不是在跳跃，而是在攀登。为了攀登到新的高度，必须离开原有的立足点，舍弃你擅长的东西，还有可能滑落低谷。如果你不舍得放弃你擅长的东西，那么你会继续缓慢地前进，但永远达不到新的高度。

在现实社会中成长。

不论你取得的成就有多大，多辉煌，你永远不会忘记深处低谷体会到的痛苦。没有对美好事物的向往，这些痛苦会在你开始攀登之前就把你拉回原地。所以在你下次攀登之前，要想到站在顶峰的感觉。

元循环。

每当我战胜了一个低谷，不仅跃升到一个新的高原，而且在向“元高原”前进的路上又迈进了几步，也就是说把握住了成长过程本身。在学新的计算机语言同时，更多的是在*学如何学*新的计算机语言。

要获得这种“元学习”的能力，你必须成功渡过第一个低谷。不是每个人都有足够的动力，或能够承受感情上的打击。

尽管如此，在我们努力成为一名领导者的过程中，我们在技术方面的“元学习”能力对我们的帮助是有限的。

可以尝试一条循序渐进的道路：用教育、领导一些小团体的方式向领导者方向成长。尽管如此，还是会时常忍受痛苦的煎熬。

q:。

你能描述你目前所处的高原阶段吗？有迹象标明你将面临低谷吗？

在你生命的过程中，你学到了多少有关学习的知识？

为自己确立一个个人目标，每天保证练习至少15分钟，持续一周的时间。记录下进展，下一周，设立另一个目标。

创新的障碍。

1.无法客观地监督自己(自蔽)。

2.没问题综合症：不能准确理解问题的症结就草率提出先入为主的解决方案（自负）。

3.坚信任何问题都只有唯一解答(教条)。

自我激励的一个方法：每天花5分钟写日记：事实-感受-发现（也可参考《晨间日记的奇迹》一书）。

--eof--。

你怎样成为一名领导者

分析在企业界，领导潜能是一个最有价值的特征，如果对这个问题回答得很恰当，可以使你在求职过程中受到更多的青睐。

错误回答有些人生来就是领导者，我认为我就是其中的一个。我认为，领导能力并不是教育出来的。你要么天生就有，要么永远都不会有。

评论除了再次犯下狂妄自大的错误外，这种回答还有几个缺陷，

它并没有说出求职者的任何实质性特点，而且还意味着求职者根本不会帮助企业中的其他人，更不会去发展他们的领导潜能。

正确回答我曾经在几份工作中担任领导职务，负责监管工作，并且一直都很成功。更重要的是，在过去几年的工作中，我感到自己的能力得到了发展。我能够发现别人的领导潜能，而且能够培育他们的领导能力。对我来说，帮助别人开发他们的潜能，这才是对领导者的真正挑战。

评论这种回答表明你有成功的历史(加上一个实例会强化这一点)。更重要的是，它表明你了解有效领导会产生什么样的效果，从而说明你是根据实际经验回答这个问题的。

你怎样成为一名领导者

其实怎么说呢。

这个词有很多不同好的坏的的解释，（现在大部分的人认为是好的，是属于cool的一种）说坏的你可以认为就是网络上的小偷，偷了你的hi-fi还把你的电视机炸烂的那种，说好的你的可以认为linusbenedicttorvalds就是一名，怎么？你不认识linus？好，那你就当我是说“说好的你可以认为比尔盖茨就是一名”好了，（如果你连比尔盖茨也不认识，那你不要看了，走吧）这样问题就成了：

怎样成为一名小偷？或是怎样成为比尔盖茨？要做小偷你要先学会如何开锁，不管你是用骗来的钥匙还是自己弄甚至使用一把斧头劈开，总之你要学会开锁这门学问。要做比尔盖茨的话，你要先学会编程序，编程也是一门学问，所以一句话，要做，你需要有学问，有比较高的操作系统和网络的相关知识。

当然，问这个问题的人一般都很菜，但是有一些回答就更菜了，比如说：你到哪里哪里看看有什么教程啊，下载个什么什么工具啊，如果会使用这些工具的人叫，那编这个工具的作者叫什么？说到工具，我就来谈谈工具----冰河，来这里的人大概没人不认识吧，这是一个相当成功的针对菜鸟的工具，在你使用的过程中，无可否认你的行为是属于的一种，现在我们来看看在你黑别人的这个过程中，什么是最重要最费力的，一般的过程是这样的，先把自己的qq改称是女的，再去找一个加他位好友，聊几句火一点的，然后对他说，要寄一张相片给他，然后通过直接传送或者email把服务器端给他，如果他不懂的话，会双击这个文件，把程序运行了起来，然后他告诉你，什么也没有看到啊，你跟他说，哦，寄错了，再传一张真的给他，最后是他看你的照片，你看他的电脑。在这个过程中，最难的是什么？是欺骗，你要欺骗对方让他相信你，运行你给他的文件，而且要对方是一个超级菜鸟才行。

好了，以上说的这些都是废话，真正的答案是我们伟大领袖说的那8个字。

好好学习，天天向上。

对于那些问这个问题的朋友我的建议如下：

首先，你要知道什么叫dos，接着去学英文，然后自己装个unix系统，在unix下用字符界面的ftp去下栽rfc文档来看看，再接着，自己学着编写一些有关tcp/ip程序，比如ping之类的，然后，你终于知道什么叫做bufferoverflow了，这样，你已经站在的门口了，进不进得去就要看你的天分了。当然此时的你也就已不会整天想着怎么去黑掉一个网站了，因为你已经发现这网络上比黑站更有意思的事情实在是太多了。如果你一开始就是去下载什么工具来用一用，捣一捣蛋的话，你永远找不到的门在那里！！！

怎样成为机务讲解方法

我想成为怎样的人作文

我想，我真当上了老师的话，我会做一个让学生感到可以亲近的老师。我可不会像有些老师那样，整天板着脸，装出一幅很严肃的样子，让学生感到我很可怕。因此，我的脸上每天都会有让学生感到温柔、亲切的笑容。

我想，我真当上了老师的话，我会做一个和同学们打成一片的老师。只要我有时间，我就会和同学们在一起玩游戏，这样可以拉进我们的距离。

我想，我真当上了老师的话，我会成为同学们的知心朋友，只要我有时间，我就会和同学们谈心，把开心与不开心的事情说出来。

我想，我真当上了老师的话， 我会做一个让学生爱戴的老师。上课时间，我以不同的方式来为同学们上课。有趣的课程会让学生积极举手发言，让学生们觉得上课不再枯燥，还能让学生更加喜欢上课。

我想，我真当上了老师的话，我会奖罚分明，有同学进步了，我会奖励他一些小文具，鼓励他再接再厉，若有同学闯祸了，我也不会放过，我会让他写检查，让他记住下次别犯了，如果严重的话，我会通知他的家长。不过一般我上不会轻易惩罚学生的。

总之，我想我真的当上了老师的话，我一定要做一个亲近学生、和同学们打成一片的、受学生喜爱的、奖罚分明的、和同学们做知心朋友的好老师。

怎样成为教师心得体会

教师是一个非常特殊的职业，因为他们的工作不仅是为了传授知识和技能，还是为了激发学生的潜力，并为他们的未来奠定坚实的基础。作为一名优秀的教师，需要具备多方面的能力，包括教育技能、沟通技能和领导能力等。在本文中，将介绍怎样成为一名优秀的教师的心得体会。

第二段：养成学习的习惯。

作为一名教师，永远不要停止学习。每天都要紧紧抓住教育现场的最新动态，并针对自己的教学内容和教学技能进行持续的学习和改进。多阅读与教育相关的书籍、文献与科研成果，不断尝试新的教学方法、教学技巧和教学策略。只有持续不断地学习和进步，才能不断提高自己的教育水平和教育质量。

第三段：建立有效的教学方法。

一个好的教师需要有一套有效的教学方法来传授自己的知识和技能。应该通过多种方法来进行教学，如视频、图像、动画等多媒体方式。此外，应该注重调动学生的积极性，激发他们的学习兴趣，采用互动式的教学方式，让学生在参与中感受到乐趣和成就感。同时，教师还应该根据不同学生的差异化需求，合理地选择教学当前并利用多样化的教材、教具，以更加有利的方式进行教学。

第四段：注重细节和管理。

教育行业是一个细节极致的产业，每一个环节的质量、效率、服务和体验都会影响教学结果。教师们负责的是培养学生的成长，在管理方面不可马虎。注重管理的体验和服务，把好教育的人文关怀和高效管理的平衡。

第五段：不断反思和提高。

在教学的过程中，教师需要持续地反思自己的教学方式、教学策略和教育观念。不断审视自己在教学中的不足，同时不断寻找改进的方法，到达最优的教学效果。在个人成长的同时，也要关注学生成长和满意度，努力为他们的未来打开更多的机会。

结语：

要成为一名好的教师，并不是一件简单的事情，除了学习、磨练和反思外还需要一些远超常规的想象力和灵感。在教学过程中要尽全力发挥自己的才能并为未来做好准备。成为和留下一良师瓜分大操场，希望本文为大家带来一点点启发和帮助。

你怎样成为一名领导者

（文/elizabethrthornton，译/小牛儿）。

在一场国际果汁饮料生意事业中，我曾经尝试一切可能，但失去了所有的一切，俺失去了在纽约的公寓，失去了存款，甚至于我的股票。我破落到如此地步，记得曾经要到沙发垫子的最底下去寻找零钱给汽车加油。“如果存在人所能至的最低点，那还不是最低――我还能找到低得多的地方。”

为了逃避思考之苦我经历了几个月的电影马拉松，为了寻求安慰，吃了无数的爆米花和香草薯条冰淇淋，最终我从沙发起身并重新收拾我的生活。我找到一份工作，又在这个世界开始运行了。然而，我在不断地问自己，“一个成功的人，非但没有失败而且年纪轻轻就在公司领域取得一定成功的人，竟然会坠落并毁灭到如此地步？为什么我没有能够尽早意识到这一点呢？那时候我能够不那样做吗？几个月的反思，我不得不承认一路上我经常会遇到一些小小的停顿，虽然不是说极为频繁。这里的“小小停顿”，我的意思是指当事情发展得正好的时候，突然事情就不妙了。但是，现在我需要寻找答案了。如果我意识不到曾经做过的事或为什么会那样做，那么，很可能我还会那样做，并失去更多的东西。

接下来的几年间，我继续追寻答案。并不仅仅是关于我如何失去百万美元的问题。我的问题更为深刻：我是谁，除去我曾经拥有的工作和所起过的作用之外？接下来的几年我继续寻找答案，并开始学习心理学、社会学，西方和东方哲学，领导学、神经科学，甚至量子物理学。当我深思和归纳这些思想之时，我意识到我一路上经历的那些小小停顿并最终坠落并毁灭的核心原因是我内在的主观性。我认识到我并不能总是透澈地看问题，因此不能总是客观地做出回应。尽管我聪明、成功、努力，具有高尚的职业道德，值得将工作托付给我，还是有一些看事情不清楚的线索存在，如：

我经常对事情反应过激，总想到最坏的情景。

我处理事情比较个人化。

非常关注别人对自己的观感。

有时候不能公正地评判别人。

我知道这些是普遍的认知错误和信念。并不是我一个人的问题，我们都这样。这是意识的性质所决定的。我渐渐清晰地认识到，这种普遍的主观性，如果不加约束，将会导致比前进路上的小停顿严重得多的后果，比如损失一百万美元。我认识到问题的原因主要不是来自于我在生意决策上做或没有做什么，而是在于我如何界定我的世界――这是最根本的假定，它驱动我对生活中人、环境和事件的认识和反应。我认识到快乐和成功需要与内心的主观性进行斗争并践行客观性。现在，我可以用新的客观视觉去回想和观察我的生意失败并成为一个客观领导者。如下是我学到的主要教训：

如此你主要由你从事的工作或所起的作用所定义，那你不可能具有客观性。他们就曾经叫我果汁小姐！

进行有效合作的能力直接反映你的客观性能力，

如果你在意别人的观感，你想到过自己会犯错吗？

恐惧破坏你的客观性能力。我透澈看问题的能力被失败的恐惧所遮蔽。

我们并非自己思维和情绪的牺牲品。我们可以理解我们的心理动因，并利用它来帮助我们更加客观地反应。经常我们紧张得五脏六腑都揪成了一团，但我们并没有学会如何将这些动因作为心理暗示来创造更加客观反应的空间。

我们都有自己的思维模式，我们通过这一视角观察世界，并对遇到的所有事情进行反应。明白你的思维模式是保持客观性的关键。当时，我并不知道我的思维模式如何影响我的判断和决策。

要成为一个客观性领导者并作出合理的决策你必须能够通过不同的角度来收集数据并乐意考虑本人之外的其他观点。最终，我误判了我的国际供货商的动机和思维模式，生意失败了。

当存在问题时，总是要确定并评估一下你的可能导致问题或妨碍看清问题的那个根本假定。我曾经知道一个问题在酝酿之中，并作出努力去缓解风险，但最终我没有能够认识到“真正的”问题。

由于这一新的认识，对我来说很清楚，如果我想继续成为一个成功的人，我必须改变我意识中关于对自我、他人和世界的根本信念。我开始重新审视所有的认知假定，发现我界定世界的方式并不能很好地服务于我。那些年少时认为正确的事情对我而言并不再正确，然而这些假定却仍然在指导我的行为。我发现我的很多意识和信念是基于不安全、恐惧和自我怀疑，而这些信念遮蔽了我对经历的所有事情的认知和理解。我最终认识到我对这个世界的体验，本质上说，在于内心。我认识到我的快乐和成功依赖于我的客观性能力：以事物的本来面目去观察、接受和反应的能力。

经过大量诚实和痛苦的自我反省。我能够重新思考许多基于恐惧和不安全的信念。随着时光流逝，我可以重新构建我的自我概念，这样就会更少地依赖于他人的意见。不光是对于我是谁，我开始重新定义，而且相对于其他所有事物和所有人，我是什么都开始重新定义。我甚至开始重新评估如何评价自我，这样我的自我价值就较少地与我从事的工作、拥有的头衔或我所起的作用相联系。我开始为我是谁而评估和理解自我，而不是做什么工作，这样一路走来，我的人际关系变得越来越好。这是第一次在这么长的时间之中，我感到快乐和无畏。

历经痛苦，我必须得说，损失掉百万美元是我遭遇的所有事情当中最好的一件。现在我的人生使命就是将我所学到的关于以事物本原看问题的能力进行分享，希望可以启发他人，改变人生……而无须经历迷失事件，如损失掉一百万美元。

本文经由小牛儿翻译，非商业请注明译者及来源心灵咖啡网，商业使用请邮件联系：@。

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