简历要简面试要试大全(21篇)

简历要简面试要试大全(21篇)

ID:6988246

时间:2023-11-30 09:16:03

上传者:HT书生

面试可以帮助用人单位确定求职者是否符合职位要求,是否适合公司文化。以下是一些面试中常见的陷阱和应对策略,希望能帮助大家顺利度过面试关。

护士面试简历

身高:

体重:

户籍:

现所在地:

毕业学校:

学历:

专业名称:

毕业年份:

工作经验:

求职意向

职位性质:

职位类别:

职位名称:

工作地区:

待遇要求:

到职时间:

技能专长

语言能力:普通话:流利

电脑水平:一般

教育培训

教育背景:时间所在学校学历

20xx年x月-20xx年x月福建中医学院专科

工作经历

所在公司:三明市第二医院

时间范围:20xx年x月-20xx年x月

公司性质:国有企业

所属行业:医疗、保健、卫生服务

担任职位:医院/医疗/护理

工作描述:主要从事护理病人及一些医疗工作,如:静脉输液,肌肉注射,皮下 注射,吸痰护理等等。

离职原因:实习完毕

自我评价

我的优势就是敢于挑战,学习新的事物,勤学好问,吃苦耐劳。

联系方式

手机:x

地址:x

航空面试简历航空面试个人简历

求职意向。

求职意向:临床医生文职。

求职地点:佛山东莞茂名。

求职时间:2009-4-23。

可到职时间:随时。

工作经验:三年以上。

工作性质:全职。

基本资料。

姓名:

性别:女。

出生日期:1986年10月1日

身高:153cm。

婚姻状况:未婚。

身份证号码:44098219850906****。

户口所在地:广东佛山。

现在所在地:广东广东。

个人特长:-。

语言能力。

普通话:优秀。

掌握方言:粤语、客家话等等。

能力:优秀。

英语:良好。

等级:二级。

其它语言:--。

能力:

等级:--。

教育或培训经历。

毕业院校:佛山科学技术学院。

最高学历:大专。

所学专业:临床医学。

工作经历。

2008.7--2009.5中山小榄人民医院(国有企业)工作职位:实习医生离职原因:实习完毕工作描述:我所在医院是一所医疗,教学为一体的综合性二级甲等医院,医院有床位800多张,各种诊疗设施齐全,科室齐全。我进入医院后,学习勤奋努力,肯钻研,不怕吃苦,病历书写规范,掌握了各科室常见病与多发病的诊疗;遇到急症病人,能平静仔细思考,不慌不乱,动作麻利;基本掌握了胸穿、腰穿、腹穿、骨穿等穿刺技术,具备了一定的独立处理病号的能力,得到了带教老师、科主任及院领导的好评。

自我评价。

我来自粤西的一个普通乡镇,从小就怀着白衣天使的.梦,2006年的秋天,我向白衣之梦迈出了第一步:我踏进了佛山科学技术学院医学学府的大门。

我是大专生,我首先正视自己的起点。我不能像本科生、研究生一样有高的起跑线,但我不自卑。我跟他们就像一场田径赛,我的起跑线在他们后面,只要我努力奋发,我就可能跑到他们前面,所以我必须抓紧时间。

在大学前两年,我努力学习,争分夺秒,课堂上认真听课,课后常到图书馆自习,常利用课余时间阅读各类书籍,利用网络学习更多知识,积极参加学校的文娱活动,努力像党组织靠拢,坚持党组织“为人民服务”的宗旨。我已成为入党积极分子的一员,我将更加努力,争取做一名合格的共产党员。作为班中的心理辅导员,我除了完成自己的学习任务外,还得关注全班同学的日常情况,及时发现同学的心理问题,尽可能为同学解除心理压力,使同学不至于落队。

本人在校期间,积极参加校内外义工活动,常到敬老院、落户点做义工,也常参加各种各样的兼职活动。在大二第一学期,曾担任家教老师2个月,积累了相关的知识。在大二第二学期,经常利用周六、日课余时间到校附属医院(佛山市口腔医院)跟儿科吴志钢主任医师学习临床知识,掌握了儿科基本的诊疗思路,为以后的临床实习工作打下较坚实的基础。在大三的一年实习工作中,让我学到不少知识。面对一个病人,我们既要懂得怎样处理,也要知道怎样保护自己。当然,治病仍然最重要的,每当一个病人病情好转或者减轻,我的心理就有甜甜的滋味,尽管有时候遇到刁蛮的病人或家属,我还是会为他们病情好转而开心。这或许就是人道的表现。不过我们还是要保护好自己,否则就失掉为人民服务的动力了。

小榄人民医院,感谢您在我实习的时间里给我学习知识的机会,给我各种操作的机会。

在以后的工作中,我会努力做好自己的工作,不断学习医学知识,增加自己的临床经验。“为人民服务”始终在我心中。

公司面试简历

邮 编:×××

销售部主管

非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

2×××年5月—至今: 担任某瓷器公司的市场部业务员。

主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。

1999年12月--20xx年5月:在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。

1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。

1999/06 某某学院 优秀学生干部称号

1998/10 某某学院 优秀团干,个人标兵称号

1997/10 某某学院 优秀团干称号

20xx/07--20xx/09 某省科技职业学院 通过外销员考试

20xx/03--20xx/06 某省科技职业学院 通过报关员考试

可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。

熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件

个人面试简历

英语技能分为两个层面:一是读写能力;二是听说能力。在外企的工作环境中,日常的工作文档报告、email的`交流沟通可能都为英文,良好的英文读写能力是保障正确理解书面英文的基础;听说能力反映在工作中,更多的是能够运用英语与他人进行自由交流,这在外企及对外业务较多的岗位中会运用到。

对于大多数同学来说,在简历中描述英语技能更多的是通过标准化考试的成绩、证书来证明你的英语口语或读写能力,例如英语四六级考试、bec、托福、gre、gmat、托业考试等,如果成绩不错的话,建议写出成绩,但如果成绩没有绝对优势的话,就没有必要写出成绩;如果相关的工作实习经历中能够推导出英语水平能力,也建议写上,例如“工作语言为英语”、“给国外客户做陪同翻译”等类似的语句描述,说服力比较强。

一般来说,对于非计算机专业的同学来说,计算机技能通常指软件的应用,通用的如对office系列软件的掌握。根据应聘职位的要求,可以再有选择地列出相关的软件操作技能,例如财务咨询职位可以列erp软件、财务软件、统计软件等,机械设计职位可以列出三维造型软件如catia、ug、pro-e等。

主要指与专业或应聘职位有关的技能、资格证书、认证等。例如:财会专业的学生能够熟练使用财务软件或获得acca、cpa资格等。如果有专业资格,除了注明专业资格证书名称以外,建议再加上取得的年份。如果该专业证书不太为人熟悉的话,可简略介绍,当然前提是该证书对你应聘的职位有帮助。

在描述这些个人技能的时候,切记不要写错相应的关键词,尤其是对于英文的引用,一定要检查相关的拼写,不能出现错误情况。

幼师面试简历

联系电话:

健康状况:健康

电子邮件:

邮编250402

地址山东省济南市平阴县孝直镇孝直村

所学课程

大学语文,高等数学,幼儿文学,英语,幼儿卫生学,幼儿教育学,幼儿心理学,综合教法,幼儿园管理,学前教育史,书法,计算机,键盘,幼儿歌曲自配伴奏,舞蹈,幼儿舞蹈,体操,体育,声乐,乐理,美术,手工制作。

曾任职务生活委员,卫生委员,键盘课代表,团支部书记,学习委员。

所获荣誉

20xx年,“希望之星”歌咏比赛优秀奖;

中国歌剧舞剧院美声唱法八级证书;

20xx年,获教育局“优秀志愿者”;

20xx年,见实习获得“优秀实习生”;

20xx-20xx年,多次获得“优秀班干部”“优秀团员”“优秀团干部”“三好学生”及“三等奖学金”。

实践与实习

20xx年,济南甸柳中心幼儿园见习;

20xx年,省政府幼儿园实习;

20xx年,济南铁路南郊幼儿园见实习;

20xx年,济南铁路二七幼儿园见实习;

20xx-20xx年,在客运中心,居委会及校保卫科进行长期实践。

自我介绍

五年的学习,我已经很好的掌握了学前教育的理论知识,并能很好的运用到实际当中,通过学校的各种活动,磨炼了意志,提高了自身涵养,我的爱好及特长是声乐和钢琴,并且声乐已通过美声唱法八级,生活中喜欢看些陶冶情操的书籍,喜欢亲近自然。

自我评价

正如我的名字,我很真诚。另外,稳重,活泼中带內敛,待人热情,大方,喜爱孩子,有爱心,耐心,责任心,重要的是我有一颗童心。因为担任班委,所以具有很好的组织能力、协调能力与沟通能力。

我的座右铭

“虽然我做的不是最好的,但我会努力做的比前一次更好!”因为爱,所以愿意付出,我愿意为学前教育事业贡献我的力量,实现自己的人生价值,未来的路漫长且艰难,但我相信阳光总在风雨后!

个人面试简历

民族:汉族。

政治面貌:团员。

出生日期:1987年11月

学历:大专。

毕业院校:台州学院。

毕业时间:

所学专业:医学检验。

外语水平:英语(pets-3)。

电脑水平:熟练。

工作年限:

联系方式:

求职意向。

工作类型:全职。

单位性质:外资、国家机关、国有企业、私营。

期望行业:

期望职位:检验技师。

工作地点:杭州市、温州市、湖州市。

期望月薪:25000以上。

教育经历。

培训经历。

20xx.7-20xx.8在浙江省xx医院见习,为期两个星期,初步了解到了有关临床各项项目检测的基本原理及操作技术,并学会了静脉采血法及毛细血管采血法。

20xx.7-20xx.5在浙江省台州市xx医院实习,为期十个月,在此阶段,先后轮转过生化室、细菌室、临检室(包括门诊化验室、血库、急诊室)、免疫室、中心实验室(有关骨髓片检查、染色体培养、精子化验等),并且个人的专业技能得到了进一步的提升,对临床各项项目检测的理论知识及操作规则有了进一步的深化和理解。

自我评价。

大学期间本人注意自己能力的培养,在学习上,勤奋刻苦,积极进取,成绩良好,在深透课本知识的同时,注重理论知识与临床实践的结合工作,注重临床操作技能的训练和培养。通过将近一年的实习,本人的专业技能变得更加扎实、熟练;在实习过程中,本人的理论知识与实践得到了不断的深化和理解。

本人吃苦耐劳,遵守纪律,工作认真负责,具有较强的学习意识和适应能力,并且动手能力较强;为人热情,善于与人沟通,能够很好的处理人际关系,愿意从基层踏踏实实做起。

面试个人简历

姓名:

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:广州

身材:173cm75kg

婚姻状况:未婚

年龄:30岁

人才类型:研究生

应聘职位:律师助理,法务人员或律师助理

工作年限:3

职称:无职称

求职类型:全职可

到职日期:随时

月薪要求:面议

工作地区:广东省广州佛山

工作描述:

离职原因:留学结束

公司名称:广东法制盛邦律师事务所

起止年月:20xx—08~20xx—01

公司性质:民营企业

所属行业:信息咨询,事务所,人才交流

担任职务:律师助理

离职原因:出国留学

毕业院校:澳大利亚悉尼麦考瑞大学

学历:硕士

获得学位:商学硕士

毕业日期:20xx—07—01

所学专业一:市场营销

所学专业二:法学

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx—0720xx—08雅加达外语培训中心英语初级口语培训

20xx—1020xx—10信诚人寿保险保险保险代理从业人员资格证

外语:英语优秀

国语水平:精通

粤语水平:精通

个人评价

性格开朗,为人诚实,遇事乐观,上进心强,学习认真,工作积极主动,刻苦耐劳,有较强的组织、策划、创新能力。善于发挥团队精神。对新事物有较强的认知和吸收能力。绝对是一位可靠,诚实,衷心的好员工。具有法律本科学士学位及澳洲大学市场营销专业商科硕士学位,兼有澳洲及非洲学习,工作的经验,适应能力强,善于与人交际及处理突发事件,国际视野广阔。

成功源于机会,机会在于把握。在物尽其用,人尽其才的今天,如何提高个人的竞争力是成功的关键。本人两年的外国留学经验了解到先进的外国管理经验和营销手段,并在求学期间,以团队或个人的方式对国际及澳洲本地大型企业的营销管理及模式进行研究。研究对象包括银行,汽车,酒店,食品,服装等不同行业,涉及市场营销的各个不同范畴,研究包括建立人性化的客户管理系统,rfid物流追踪理念,产品营销策略与手段,品牌管理等不同领域上外国大企业,大公司的先进做法。此经验将与本人在国内大学所学习的系统法律知识相结合,并有在非洲及澳大利亚工作的经验,相信能满足贵公司对复合型人才的需求。

面试简历模板

性别:女。

年龄:

民族:汉族。

户籍:

最高学历:本科。

现所在地:上海。

毕业院校:上海xx学院。

所学专业:护理专业。

工作经验。

工作职责和业绩:

1、企业员工的基本医疗咨询和护理治疗;

2、护理人员的培训和考评等业务管理;

3、员工的急救培训和健康知识讲座;

4、组织员工的健康体检和健康档案管理;

5、组织员工参加健康体验活动(如:妇科保健活动、中医保健活动);

6、慢性病和传染病的预防和应急处理;

7、熟悉企业内设医疗机构各项业务的运营流程。

教育培训。

自我评价。

7年二甲医院急诊中心护士工作经验,2年大型外企健康中心护士工作经验,2年大型外企健康中心主管协助管理工作经验。良好的服务意识和沟通能力,较强的组织管理和协调能力。

面试个人简历

政治面貌:团员

籍贯:

毕业院校:

专业:护理

实习医院

天津中医药大学第一附属医院

求职意向:全职

自我评价

因为来自农村——我更能从行动上做到艰苦奋斗吃苦耐劳;因为年轻——我具有可塑性,巨大的潜力和拼搏敬业精神;因为学历低——我更具有积极向上的心态力求赶超他人的信心!

三年的学习生活培养了我高度的责任感和极强的时间观念,我信奉“我并不是最优秀的一个,但我愿做平凡人中最努力的一个”。

因为努力我可以竭尽全力为单位效劳,为病人服务,因为努力我会不断地完善自我!

专业课程

个人能力

院内职务

学院小记者

班内职务

团支部对外联合部部长

其他特长

演讲交际

实践经验

**年2月在县人民医院见习一月;**年7月至今在天津中医药大学第一附属医院实习;

获奖情况

获20xx-20xx年学院三好学生荣誉称号;

获20xx-20xx年学院三好学生荣誉称号

4s店面试简历

个人概况:。

求职意向:_____4s店财务总监_______________(可以是一个与多个)。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日健康状况:___________。

年龄:____岁学历:____________________。

工作年限:____年。

联系方式:。

教育背景:。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。

工作经验:。

(请依个人情况酌情增减)。

此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的.利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力......

*标准测试:国家四、六级;toefl;gre......

计算机水平:。

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

业余爱好:。

个性特点:。

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。

另:

(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)。

*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。

例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

面试的简历

乐乐是黄淮学院产品设计专业的大四学生,来一家公司应聘平面设计实习生。

他简历里写着,爱好阅读,喜欢看书。于是,hr问,你喜欢看什么书。

他笑答,我喜欢看历史类的,我看过白话二十四史。

这勾起了hr的兴趣,于是问了个历史问题,你怎么评价秦始皇。

回答得很快,他统一六国,名垂青史,雄才大略,后期焚书坑儒,blahblah。

hr接了一句,焚的是什么书坑的是什么人。

焚的是儒家经典,坑的是儒生。

这个回答让hr不太满意,目前史学界普遍认为,秦始皇焚毁的是民间私藏书籍,坑杀的是犯禁的术士,并没有坑杀儒生。坑儒完全是后人给加上去的罪名。

hr又问,二十四史里,你最喜欢看哪一本。

乐乐脱口而出,我最喜欢看清史,因为我是满族人。

hr心里一笑,二十四史是从《史记》到《明史》,一共24部,清史压根不在24史之内呀。

既然他喜欢清史,就又问了个清朝的问题,为什么光绪和慈禧感情不好。

乐乐说,因为政见不同。

hr追问到,有没有一些其他原因,比如性格、生长环境。

乐乐不好意思地说,我也记不清了,其实二十四史主要是我上中学时看的。

面试设计,却被问历史问题,这确实比较罕见。但话题毕竟是求职者自己打开的,并不是面试官有意想刁难。

这个故事说明,求职者简历里的每一个文字、面试中每一个表达都应该有理有据,能够自证其说。

小编认为,求职者简历上的每一个字、每一种表述都必须要字斟句酌,有论有据。在面试前,你要给简历上的每一条表述找到相应的例证,并用数字来做支持,这样在面试官深挖你的简历时,你才能从容应对。

你简历上写着你热爱阅读,那你最近什么书这本书的主要思想是什么对你有什么启发呢。

不要怪面试官深挖你的简历,他们就是通过深挖的过程来了解你能否胜任岗位的呀。

不要遇到面试官深挖简历你就卡壳,你面试前总该做一些准备,对可能问到的问题做个演练吧。

提醒求职者,在面试前,你有两件事一定要做:

第一,对照招聘岗位描述的内容,对每一条要求都要可以说出自己具备相应的经历、经验、技能,并能够用例子和数字做说明。

第二,对照简历里的内容,对每一个表述和细节都要可以举例说明,都要可以展开论证,都要有说服力,而不要空洞。

做到这两点,你在面试时才能够游刃有余、从容自信,就再也不担心面试官深挖简历啦。

面试简历

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:170cm65kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场销售/营销类:销售助理客户服务类酒店/旅游后勤类。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地区:广州。

20xx年8月——20xx年11月于新西兰,奥克兰海城酒家工作,任服务生。

毕业院校:奥克兰北岸酒店管理专科学院。

所学专业一:酒店管理所学专业二:

1.客户服务资格证书,

2.新西兰酒类销售资格证,

3.咖啡师资格证书,

4.调酒师资格证书,

5.食品安全标准应用证书。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:精通。

详细个人自传。

个人联系方式。

面试的简历

虽然教育部门一再强调公办学校要坚持免试、就近、划片、分配的入学原则,但为让孩子上个好初中,不少家长还是费尽了心思。简历就是入学的敲门砖之一!

家长疑问:简历要包罗哪些东西

递交简历包罗哪些东西?除了简历外,是否还要附上相关户口簿、成长手册的复印件等?在论坛里,不少家长发帖求助,有的家长甚至指名道校,询问这所学校招收什么样的学生,什么样的简历能够吸引学校老师的眼球。

过来人总结:换位思考驾驭细节

家住湘春路的李先生本年面临儿子,已经成功被长郡双语中学录取。在他看来,简历不需要做得太复杂和精美,只要具备了必需的信息就可以了。在谈起制作简历需要注意的问题时,他提醒家长:优秀的学校往往会收到上千份的学生简历,仅是单纯地阅读简历,这个工作量对招生老师来说就已经很大了,不消说到了面谈前,老师还要电话通知家长时间。所以,在制作简历时,家长没关系设身处地进行换位思考,把本身想象成招生老师,在看简历时会特别注意哪些环节。而李先生认为,好的简历必然要具备关键信息清晰醒目这个要素。

李先生说,首先家长要想好简历的版面设置。有时学校还会有差别的要求,家长要针对这些特殊要求,有的放矢地打通简历这道关口。他举例道,有些家长想做一份像书本一样的简历,但是要注意的是,这些简历是不行以拆装的;有些家长做的是日历式的简历,那就可以拆装了。

在制作简历时,一些细节要特别注意:

第一,自我介绍不消很长,但要生动,突出孩子的特点。

第二,家长的联系方式要清晰,不要埋没在一堆信息中,建议家长可以在简历前一部分的信息一栏中列出联系方式,并在封底中也注明联系电话,便于老师查找。

第三,获奖证书要进行分类罗列。有些家长将获奖证书根据年级进行归类,但是对招生老师来说,看起来可能有些麻烦。因为一些初中有各自的特色,如有些学校更青睐数学较好的学生,而有些则看重有英语专长的孩子。

李先生建议,可以根据学科类别进行分类摆列,好比将孩子在数学竞赛中获得的奖项归成一类,根据时间挨次,从后往前摆列,其他学科类似。这样老师在查找信息时,就可以一目了然了。此外,他也建议家长用醒目的红色字体罗列出主要奖项,再根据格式进行摆列。

第四,如果孩子在学校或市区获得过荣誉和奖项,可以单独列出。

专家建议:自荐信能让简历更出挑

从事广告设计的赵磊拥有多年制作简历的经验,他说不少面临孩子的家长都是一张白纸,缺乏实战经验。虽然在制作简历时,可以从网上找到模板,但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的简历变得很普通,不克不及第一时间吸引老师。

其实,简历中的许多内容每个孩子都很相似,但是如果有一份新颖的自荐信则可以资助孩子突出重围,得到印象分。但是让孩子写一篇好的自荐信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如安在几百字内既写出了本身的特色,又给老师留下印象呢?这是需要家长和学生好好琢磨的。

面试简历

姓名:

目前所在地:广东广州户口所在地:广东陆丰。

婚姻状况:未婚年龄:21岁。

求职意向及工作经历。

应聘职位:销售。

工作年限:1。

求职类型:全职可到职—随时。

月薪要求:20xx——2500希望工作地区:广东省。

个人经历:公司名称:中国移动起止年月:20xx—04~20xx—06。

公司性质:国有企业所属行业:邮政,电信。

担任职务:电话销售员。

工作描述:通过电话跟客户进行业务销售。详细的介绍业务优惠。

通过自己组织语言介绍该业务的实用性。

广州市8字连锁便利店20xx—09~20xx—12。

担任职务:店员。

工作描述:货柜排列,架构摆放,店面收银。

毕业院校:xx市财经职业学校。

学历:大专毕业—20xx—07—01。

培训经历:

20xx—0920xx—07广州市财经职业学校网络技术全国计算机1级。

外语:英语一般。

工作能力及其他专长。

对各类用品的销售有一定技巧。掌握了各类的销售方式如何得知顾客的感知与聆听。

曾经担任团委宣传部的干事。处理学校的`各种活动设施与人员分配。

兼口才组组长。兼绘画组负责人。

在工作上是一个追求上进,敢于创新,精益求精的人。

在生活上能做到“积极面对,冷静处理,并且独立自信自强”的人生的态度。

在社会上有较强的组织能力和表达能力,良好的交际能力更有助于团队的合作。

面试的简历

小林刚刚跨进老板的办公室,老板就惊喜地站起来,紧紧握住他的手说:"世界真是太小了,怎么会在这儿碰到你?上次游湖我女儿掉进湖中,多亏你救了她,可我当时忘记问你的名字了。你快说,你叫什么?"

小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板认错人了。

于是他坚定地说:"先生,我没救过人,至少目前还没救过人,你是不是认错人了?"

但老板依然一口咬定没错,千真万确,而小林则坚持否认。

过了一会儿,那老板拍了一下小林的肩膀说:"你的面试通过了,到人事部报到吧!"

这个故事我相信很多人都听说过,如今到处都是大学生,有一技之长甚至多才多艺的也不在少数,每年毕业季,都是他们施展才华的最好时机,可是最终的结果,似乎却有点不尽人意。

当然,这也在情理之中,好公司谁都想进,但是你优秀别人比你更优秀,你证书多,别人的比你的还多,你的简历做的再好总有比你更好的,最关键的是,面试既然叫做"面"试,公司想要的当然不只是你的过去,还有你的现在与未来,而能够代表你将来有多优秀的,绝不会是你过去的荣誉,而是你的诚信。

你的每一种表现,都会被面试官铭记在心,如果你面试时都迟到,以后更不会遵守时间,如果你不经允许乱翻公司资料,以后就可能出卖他人,每一个细节都会影响你的将来,当然,很多时候你的简历和档案也不会被遗漏。

永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想而不是手艺!

面试的简历

很多高校工商管理硕士联考招生政策都有改革,武汉大学联考招生需要提前面试。由此可以看出mba面试成功与否直接影响到报考在职研究生的考生是否能进入自己理想的院校。

简历的内容,控制在一页a4纸内。最上面还是一般的个人资料,像姓名、年龄、最高学历、专业等。我们要充分把握这一页纸的空间,剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。

接下来是工作经历的罗列。采用倒序形式,从最近的工作经历开始。工作经历是这页简历中的主要内容,因此从篇幅上也要占据大部分页面。我建议只写三部分内容:

一是工作单位介绍;这个介绍要简洁,切忌繁琐。

二是工作职责描述; 工作职责的描述要清晰完备。你在公司哪个部门,从事的是什么业务,承担的是什么样的职责。如果是管理职能,具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述,让考官清楚的知道你的工作内容,你在公司中所处的地位。mba是一门实践性很强的学科,希望录取的是有一定管理经验的人才。如果你在公司中处于一个中层管理职位,是特别有利的因素,尤其对于名校mba更是如此。

三是工作业绩总结,每一部分独立成行。 工作业绩的描述要有实有据。工作业绩是一个人工作能力的最终展现。你在所就职的公司中完成了什么样的项目,实现了什么目标,获得了怎样的提升。这些都应该据实表现出来。

mba考生没有应届生,大学的经历已不是很重要,因此这一部分可以一带而过。对于大学出身名校的考生,或者在大学内取得突出成绩的考生,可以多写两句,争取加分因素。

面试简历

一份完整的简历包括求职信/中英文简历、成绩单、技能证书和获奖证书的复印件。

二恰当的字体和简洁、清晰的排版格式。中文字体最好用宋体,英文用timesnewroman,正文字号用五号字,栏目标题用四号字,而简历标题(如“个人简历”)用二号或小二。大小标题可以加粗,每一栏目之间可以用简单的横线隔开。

简历要控制在两页以内。

参与招聘会前准备。

一准备名片,以便有东西交给公司代表及其它求职者。

二带上准备好的简历。

三酝酿60秒的自我介绍。概述你的经历、技能、个性、申请职位及申请该职位的原因。同时出场招聘者会很注意。

四设计成功故事。根据以往的实习或社团工作经历,表明你如何解决问题处理困境及应对挑战。

五准备好像公司提出一连串问题。你需要更多的了解招聘公司。

充分利用招聘期间机会。

一排队期间多与周围人交谈,也可把名片发给他们,并收取对方名片。同伴一同前往,同伴可以相互交流信息,并帮助你长时间逗留在招聘现场。

二注意仪表。走进公司代表时,要面带微笑、握手坚定有力,然后准备开始60秒的自我介绍,并准备向对方质询有关他们公司的问题。理想做法:可递上一份简历,然后与摊前的招聘者交谈。

三准备面试。虽然招聘会受聘的人不多,要做好当场面试的准备。

四不匆忙结束交流会,因为招聘会杀那个的机会很多,要充分利用机会。呆上一两天。

先是简历,然后就业推荐书。然后自荐书。然后证书,然后成绩单。

有就业推荐表和封面和简历。

面试的简历

明明投了很多简历,为什么连一个面试机会都没有?那就是你的简历出现问题!

没啥好写的把专业课程全列上。

刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验,简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容,很多毕业生就把专业课程全部列了上去。

专家点评。

罗列一大堆专业课程的名目,从hr的角度来说,这只是一堆不用的信息,而且看了也不一定懂。这个时候直接罗列一些与岗位相关的课程,有助于hr了解你的专业知识,判断你是否符合要求。

专家建议。

应届生缺乏工作经验,简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和已经掌握了的技能展现在简历中,就能为简历加分。

把“岗位职责”直接搬到“工作经历”

大部分在网站上填写的简历都存在一个严重问题,即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,却忽略了绩效方面的呈现。

专家点评。

“工作经历”一栏的内容,要把过去的工作成果量化表述出来,既简洁又突出重点。

专家建议。

把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍,梳理与应聘岗位直接相关的成绩,然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。让人一眼可以看到你的成果,看到你的能力。

尽量写多一点让hr更了解我。

专家点评。

既然是简历,就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配,只要把重点信息展示清楚就达到目的了,多余的东西完全没必要,甚至还会带来弊病。

专家建议。

hr每天要浏览大量的简历,能够在20秒内阅读完的简历才更加有机会,浓缩才是精华!一定要注意精简这一原则。

不足半年的工作经历也写上去。

一页简历,工作经历五六段,其中半数以上的从业经历还不足半年。这样简历只会让hr怀疑你这个人的忠诚度与责任心。

专家点评。

这样的简历需要优化,多段的工作经历可考虑适当包装一下,时间太短的没有必要展示出来,但注意不能作假。

专家建议。

很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职,但hr往往对频繁跳槽的人比较警惕。选出彩的工作经历和成绩,进行重点陈述;太简短的工作经历可以直接跳过。

简历上到处都是“我”

一篇简历里出现很多“我”字,仿佛是一份个人自述。

专家点评。

简历是功能性很强的工作文档,文字表述一定要体现专业度和职业化。

求职者常犯的错误:处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述,容易让人感觉你是一个很主观的人,从而削弱了hr对你的职业成熟度、专业度的评价。

专家建议。

尽量少用“我”,多采用客观的表述方式,在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息,会引起hr的注意。要记住,客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。

面试求职简历

个人概况:

求职 意向; ________________

姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: ____年 __月__日 所在地区: ___________

联系方式:

住宅电话: 公司电话: _____________

bp: _____________ 手机: _____________

个人主页:

教育背景:

最高学历:

教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)

外语能力:

其它:

工作经历:

(此处应为整篇 简历 的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与 求职 目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的.,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)

个人能力:

(如电脑能力、组织协调能力或其他)

个人爱好:

(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)

其他说明:

(如获奖情况等)

面试简历

西安在你眼前,我们在你身边!

姓名:

自我评价:

a:口头语言表达能力和沟通能力强,具有良好的团队意识、合作意识和高度责任心。

b:具有一定的外语表达能力,能进行普通的外语对话。

c:在学校学习刻苦,成绩优秀,并相信在大一结束时能获得奖学金。

d:有丰富的服务经验、懂得一定的服务礼仪,具有一定的社会交往能力、能很好的与人沟通、交流。e:为人热情大方,乐于服务他人,并从中得到锻炼和快乐。

f:有良好的组织协调能力和工作效率,在学校组织中有一定的工作经验,能很好的完成交给的任务。g:反应敏捷、有很强的动手能力、善于发现问题,并在短时间内能很好的解决问题。

h:喜欢挑战困难、善于创新。

个人情况:

1:2008年,曾作为“世界卫生和花园城市”评选活动的志愿者,积累了一定的的志愿者经验。2:现在在社团联合会工作,并积极参加和策划社团联合会组织的活动。

3:2010年9月,参加“陕西科技大学新生辩论赛”,期间获得“优秀辩手”称号,并最终获得亚军。4:2010年10月,参加“陕西科技大学校园文化艺术节之网页设计大赛”,并进入“a类”的决赛。5:2010年11月,参加“陕西科技大学第四届结构设计大赛”,并获得二等奖。

6:2010年12月,报考“中国高等教育自学考试”,开始自学西安交通大学金融专业,争取拿到第二学位。7:2010年9-12月,曾两次献血,帮助急需骨髓造血干细胞的朋友和灾区需要用血的同胞。8:2010年寒假,参加社会实践,在“濮阳市立新保安服务有限公司”实习,收获良多。

个人期望:

魅力的苏州,给人以诗情画意,它以园林而享誉于世。但,2011,古老而又现代的西安,正张开她那厚重而又敦实的臂膀,喜迎八方来客。所以,希望成为世园会的一份子,贡献自己的一份力量,和世界友人共赏一次园艺与科技的盛宴,领略古城西安飒爽的风姿!

面试简历

写简历也是讲究一定的原则,比如说突出重点原则、简单明了原则,就还有实事求职原则,要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的工作简历要有事实依据,更要有逻辑结构,而不是想到哪写到哪。

在求职的过程中很多人不能认清当下的局势,总是将目标定的很高,或者定的很低。求职是将自己推销出去,就像是购物一样,当处于买方市场则消费者占据主导,当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者,自然是要能够将自己的位置定位好,根据自身的能力来选择适合的求目标职位。

在编写工作简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势,以及劣势来编写工作简历。当然不是说你所写的`工作简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级,但是在简历中写是八级,这显然是不行的。

依据事实来编写工作简历是写作的原则,在这个原则的基础上,也是可以进行一定的加工,也即是对工作简历进行包装。

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