个人简历应聘岗位(优质20篇)

个人简历应聘岗位(优质20篇)

ID:7065326

时间:2023-12-07 06:14:10

上传者:影墨

个人简历是一份详细记录个人学习、工作和社会经历的书面材料,它可以展示个人的才华和能力,是求职和升学申请的必备材料。请看以下个人简历范文,它们展示了不同行业和职位的优秀实例。

应聘会计岗位的个人简历评价

三年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了基础、财务、成本、税务等会计学以及经济法等有关专业学科的理论知识,掌握了会计电算化操作;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力,参加并通过了大学英语四级考试;能熟练操作计算机办公软件,达到上海市计算机一级水平。同时,我利用课余时间参加了上海财经大学会计专业的自学考试,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外,我还积极地参加各种社会活动:参加税法比赛,并有不错的表现;此外我还利用暑期较宽裕的时间去体验工作生活,当过资料输入员、到会计事务所去见习过;同时还与同学搞过自主社会实践项目,得到了学院的认可。我抓住每一个机会,锻炼自己。大学三年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;上海金融学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。

我坚信,勤奋才是真实的内涵。只要勤奋努力,我相信自己能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

应聘会计岗位的个人简历评价

(女,27岁)。

最高学历:大专|工作经验:3-5年|专业:经济学类。

婚姻状况:已婚|身高:158cm。

籍贯:新余|现居住地:新余市。

求职状态:我目前已离职,可快速到岗。

形象好有亲和力经验丰富会开车诚实守信。

求职意向。

期望月薪:面议|工作性质:全职。

期望地区:新余市|期望行业:会计/审计。

期望岗位:会计。

自我描述。

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。适应力强、上手快,勇于迎接新挑战。忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。

教育经历。

9月-7月|九江职业技术学院|会计|大专。

工作经历。

3月-7月|会计|江西青春康源集团有限公司。

负责相关会计工作。

2月-8月|会计|南昌丹纳曼贸易有限公司。

负责相关会计工作及办公室工作。

202月-201月|会计|金银岛黄金交易有限公司萍乡分公司。

负责相关会计工作及公司领导安排的其他工作。

获得证书。

会计从业资格证书|12月。

初级会计证书|年10月。

应聘销售岗位的个人简历

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:年月日。

证件号码:

婚姻状况:未婚。

身高:__cm。

体重:__kg。

户籍:__市。

现所在地:__市。

毕业学校:__师范大学。

学历:本科。

专业名称:中国语言文学中文。

毕业年份:__年。

工作经验:

最高职称:其他。

求职意向:

职位性质:项目经理,销售主管。

职位类别:房地产前期/开发/策划类-房地产开发/策划。

职位名称:地产项目营销总监;地产公司营销部经理;。

工作地区:___。

待遇要求:(面谈)元/月可面议;6000以上元/月不需要提供住房。

到职时间:一周内。

技能专长:

语言能力:英语良好;普通话标准。

电脑水平:office办公软件。

教育培训:

教育背景:

时间所在学校学历。

19__年9月-19__年7月__工业大学专科。

20__年3月-20__年7月__工业大学本科。

培训经历:

时间培训机构培训主题。

20__年9月-20__年8月__大学信息管理系计算机信息管理(自学考试本科)。

19__年2月-19__年7月__省建设厅建筑概预算员培训。

19__年2月-19__年8月建设部建筑项目经理培训。

工作经历:

自我评价:

本人拥有房地产业界从业经历,多年服务于一流房地产开发企业及代理行,积累了丰富的营销策划、执行、管理经验,具备敏锐的市场眼光和产品意识,对项目的产品定位,市场分析,,媒体运用,创意表现及销售执行管理等有完整构思策略和执行能力。

本人尤其致力于高端豪宅、别墅、及旅游地产的营销工作,并对于__市场、__市场、__市场有深入理解。曾执掌操作过__的顶级别墅项目、__的高端酒店公寓项目、境外的顶级豪宅项目。

应聘岗位个人简历自我评价

男,39岁,医院神经内科主任,副主任医师。1991年毕业于河南医科大学医疗系,本科毕业,学士学位。毕业后放弃留在大城市的机会,主动要求回到自己的家乡为家乡父老乡亲服务。他曾先后到河南省人民医院、总医院等地进修深造,多次到北京、西安、济南、郑州、广州等地参加学术活动,获省科技成果奖叁等奖一项,撰写论文十余篇。16年来,他兢兢业业,一丝不苟,认真钻研业务,精益求精,在神经内科疾病规范化治疗的前提下,根据自己多年来的临床经验,根据病人的不同病情,采取规范化下的个体化治疗,因人施治,疗效显著,给许多病人带来了福音。

多年来,他不求当官发财,一心扑到救死扶伤的事业上,踏踏实实,默默无闻地奉献于医疗卫生事业,对患者极端负责任,想病人之所想、急病人之所急,尤其是非常困难的老百姓,他总是想尽办法让病人少花钱,治好病。对疑难危重患者,他总是废寝忘食,详细询问病史,认真体格检查,严密观察病情变化,翻阅大量资料,制定的治疗方案。他常说:“人的生命是最宝贵的,是金钱买不到的,我要尽努力挽救病人的生命”。

他擅长治疗脑血管疾病、眩晕、脑炎、癫痫等神经内科疾病。他还有一手“绝活”,那就是治疗“眩晕病”。现在由于人们工作劳累、紧张,不明原因的“眩晕病”、“头痛病”很多,犯起病来,痛苦难忍,甚至想到自杀,到多家医院治疗,效果差;只要找到他,他总有妙方使您立竿见影,解除病痛,人们都称他为“眩晕病克星”。他不仅知识渊博、技术全面,而且态度和蔼,说话家常。他不仅治愈了许许多多的常见病患者,而且治愈了不少象“急性脊髓炎”、“格林-巴利”等疑难病人。

他一生别无它求,只想做一个普普通通的内科医生,他只想着在今后的日子里为家乡人民多治好几个病人、多救几条命,给他们带来健康、带来快乐,他就是这样的一个人。

应聘学校后勤岗位个人简历表

性别:

婚姻状况:

民族:

户籍:

年龄:

现所在地:

身高:

联系电话:

电子邮箱:

求职意向。

希望岗位:项目经理。

工作年限:

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

工作经历。

x年3月—x年7月x限公司,担任项目经理。

主要工作是:

1、针对企业的需求,提交客户开发方案,编写系统分析文件供开发人员进行开发;。

2、负责化工、环保、电力行业新建项目的工艺路线设计;。

3、负责化工类产品工艺制造路线的研发,新产品的研发与攻关;。

4、负责项目工程的进度、费用、质量控制;。

5、负责协调各部门工作。

x年3月—x年7月x限公司,担任生产经理。

主要工作是:

1、负责危化品的资料整理、应急预案的编写及演习;。

2、负责对工序进行改进以节约成本;。

3、负责工艺标准的制订和修改;。

4、负责对生产所有工艺参数进行测量控制,参加新工艺的开发研究;。

5、负责部门产品工艺文件、批记录的修订;。

6、负责设备的选型、调试,为设备维护提供技术支持,帮助解决设备故障,研究设备及过程能力,提升设备利用率。

教育背景。

毕业院校:x大学。

最高学历:本科。

毕业日期:

专业:化工工艺。

语言能力。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

个人自传。

开朗乐观,自律自信,善于与人交往;工作认真踏实,积极上进,虚心向学;热衷于参加集体活动,较强的领导、组织能力和团队精神;乐于接受新的挑战,且独立能力强;有极高的工作热情和强烈的责任心。

应聘销售岗位的个人简历

年龄:28。

户口所在:广东省。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

诚信徽章:未申请。

身高:170cm。

体重:57kg。

我的特长:

求职意向。

人才类型:

应聘职位:销售总监/经理,销售总监/经理,高级管理。

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州,天河区,不限。

工作经历。

***网广州公司起止年月:-06~-02。

公司性质:股份制企业所属行业:互联网/电子商务。

担任职位:大客户事业部销售总监。

工作描述:

1.负责广州房地产,广告和招聘客户的开拓和发展。

2.负责市场调研和需求分析,以及月度、年度销售目标的制定及分析。

3.建立销售目标体系和销售计划,以及设计销售组织模式。

4.负责销售培训,客户培训和重点客户关系的管理。

5.组建销售团队,进行销售人员的招募、选择、培训、调配。

6.管理协调部门日常工作,制定部门制度手册、培训手册、考核体系。

7.设计销售人员的薪资方案、激励方案,评估销售业绩,建设销售团队。

8.协助总经理做好对外公关工作。

9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度,负责营销目标计划的达成。

10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:互联网/电子商务。

担任职位:销售总监。

工作描述:

1.负责广州区域市场的开拓,客户关系建立、拓展和客户资源管理;。

2.领导、管理和培训区域内的销售团队。

3.负责区域销售的业绩预测,销售目标的制定及分解。

4.制定销售计划和销售预算。

5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户。

7.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。

8.及时处理突发事件,应对团队内可能出现的各种问题。

9.本团队销售客户和客户关系的维护。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:互联网/电子商务。

担任职位:销售经理。

工作描述:

1、参与公司销售部制度,策略的制定。

2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓。

3、制定团队营销计划、制定分解销售目标。

4、全面负责本团队的各项工作,达成本团队各项业务指标。

5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。

6、督导本团队业务开展工作,落实本团队客户,合同和回款。

7、监督、考核本团队相关人员的工作表现,配合营销总监制定管理与奖惩条例等。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:湖北职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-06

专业一:人文艺术专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

a:具有进取精神和合作团队精神,有较强的领导能力。

b:具备很强的执行力、市场突破力,敏锐的'市场触觉,出色的逻辑分析能力。

c:优秀的团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队的工作。

d:优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力。

f:具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运做能力,能够熟练使用各种办公软件。

g:有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的ka管理经验。

h:能够适应出差。

详细个人自传。

1:有极强的全面协调,良好的沟通意识及表达能力,精通各种办公软件及公文写作能力。

2:具有大型会议营销,ppt演讲,会议主持,会议培训能力。

3:熟悉网络营销,能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程,并贯彻执行。

应聘销售岗位的个人简历

姓名:

性别:女。

年龄:30岁身高:166cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省遵义地区遵义市。

最高学历:本科工作经验:1-3年。

联系地址:贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位:销售经理。

期望工作地:贵州省/贵阳市观山湖区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的'岗位:市场部经理,人力资源经理/主管。

期望从事的行业:其他行业。

教育经历。

江西财经大学(本科)。

起止年月:2009年9月至2013年12月。

学校名称:江西财经大学。

专业名称:工商管理。

获得学历:本科。

工作经历。

大华卫生消防设备有点公司-销售经理。

起止日期:2014年11月至2016年12月

企业名称:大华卫生消防设备有点公司。

从事职位:销售经理。

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应聘学校后勤岗位个人简历表

姓名:

年龄:

性别:

学历:大专。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:面议。

工作地点:广州-不限。

求职意向:建筑设计师/制图师。

工作经验(工作了2个月,做了1份工作)。

__橱柜。

工作时间:20__年6月至20__年8月[2个月]。

职位名称:实习设计师。

工作内容:去现场量尺,与客户沟通设计方案需求。

根据客户要求与实际现场情况指定方案,设计方案图纸。

修改图纸,与设计师确认图纸,和工厂下订单。

教育经历。

20__年12月毕业广东松山职业技术学院工程造价。

自我描述。

担任学校社团会长,班级班长,有一定的组织,协调,领导,管理,沟通和处理等能力。

取得建筑高级cad制图员技术证书。

熟练使用广联达进行工程量计算。

熟悉操作计算机基础,办公软件。

具有一定的专业知识基础。

学习能力强,工作态度认真,负责,积极性,创新能力强。

应聘销售岗位的个人简历

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:__。

身材:__cm__kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:__岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:1500--。

希望工作地区:__。

个人工作经历:

公司名称:广州__技术检测有限公司。

起止年月:20__-08~20__-06。

公司性质:外商独资所属行业:其他。

担任职务:会计助理。

工作描述:负责开具发票,催款,登总账、固定资产等账,通过邮件跟客户沟通等。

离职原因:个人发展。

公司名称:__新时速网络集团。

起止年月:20__-04~20__-06。

公司性质:私营企业。

所属行业:计算机业。

担任职务:出纳兼前台接待。

工作描述:负责公司的现金收支,向上级发送报表及负责前台接待的工作.

离职原因:其他。

教育背景。

毕业院校:__工业大学。

最高学历:大专。

毕业:20__-__-__。

所学专业一:会计。

所学专业二:

受教育培训经历:

20__-0920__-07__工业大学会计会计从业资格证,中级电算化。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

本人性格开朗,积极向上,有活力,做事细心有耐性。因毕业不久,工作经验少是我的不足,但我拥有饱满的热情及“干一行,爱一行”的敬业精神与我最大的优点——具有很强的可塑性;我有健康的身体,成熟的心理,我有十二分的信心,来胜任贵公司的工作,因为我相信,我有潜力。真诚地希望贵公司能提供我一个发挥才能,实现人生价值,为社会发展效力的机会。

应聘会计岗位的个人简历评价

我是一名会计专业的应届毕业生,四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友u8财务软件以及erp管理系统。

我是一个性格稳重、做事有耐心的人,具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好,富有团队合作精神,有较强的逻辑思维能力和极强的责任心,并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素,我非常喜欢会计工作。

实践方面,在财务软件练习课上,我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践,了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账,到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业,我觉得很适合这份工作,并希望在会计职业生涯中能有所成就!

我目前正在考初级会计师和注册会计师,希望会计专业知识更加充实,努力发展成为一名合格的会计人员。我希望找到一份财务工作,能让我将所学充分发挥,提高会计业务能力,为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素。

我希望我能胜任贵公司的会计岗位,希望贵公司能给我一次工作机会,我一定会出色的表现,为公司未来的辉煌全力付出!

应聘人事岗位个人简历模板

出生日期:婚姻状况:

国籍:中国民族:汉族。

身高:cm政治面貌:

教育程度:本科毕业时间:xx年xx月。

户籍:现居住地:

联系邮箱:联系电话:

职业概况。

现从事行业:酒店现从事职业:行政人事相关职位。

现职位级别:初级职位(两年以下工作经验)工作年限:1年以上。

目前薪水:月薪xxx人民币海外工作经历:没有。

求职意向。

期望工作性质:全职期望工作地区:

期望从事行业:酒店、保险、商场、超市、外贸物流。

期望从事职业:人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位。

期望薪水:月薪xxx人民币期望岗位名称:人事专员。

其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。

希望有双休及法定节假日,加班工资等法定权益。

希望能得到更多的培训机会。

自我评价/职业目标。

自我评价:

本人虽工作经验相对来说尚不是很足,但是学习能力强,学习的积极性也很高,能够遇事不惊,很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励,年终也获评“先进员工”的殊荣。

本人参与的招聘过程中,深深的感觉到:在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中,往往选择后者,会有更大的惊喜。

最后,首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中,能看到我的简历,更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。

我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位,为单位出一份力,谢谢!

教育背景。

学校名称:xx大学xx学院(xx年9月-xx年6月)。

专业名称:工商管理学历:本科。

所在地:xx证书:三级人力资源管理师。

工作经验。

公司名称:xx酒店有限公司(xx年4月-xx年1月)。

所属行业:酒店公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:

工作描述:我的工作职责主要是:

1.维护好日常的劳动关系,员工的入职、离职、劳动合同的签署等;。

3.企业各类日常事务的处理;。

5.日常通知的起草,组织召开每周例会、协调各部门。

6.员工食堂及员工宿舍的管理。

离职原因:提前一个月递辞职书,想回家附近发展。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

职业技能。

职业技能:本人从事行政人事工作以来,细心对待各类事,工作业务中追求尽善尽美,对待工作态度一丝不苟,责任心强,能很好的服务于公司,更好的体现自我价值。

所获证书。

技能名称获得时间成绩。

全国大学英语等级考试4级xx年12月。

应聘人事岗位个人简历

年龄:25。

民族:汉。

教育背景:

学校:上海大学。

专业:人力资源管理。

学历:本科。

获奖情况:连续2年获得学院奖学金。

外语:cet6。

实习经历:

部门:人力资源部。

职责:1、处理人事档案,录入和更新员工档案信息。

2、处理会计凭证,摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码。

3、掌握了人力资源管理的基础知识,了解了会计在银行中的实际应用。

兴趣爱好:

羽毛球,参加英语沙龙。

附:

个人简历是一把双刃剑,求职者制作出有竞争力的个人简历就能帮助自己顺利获得面试的机会,求职者如果制作出不能使招聘官感兴趣的个人简历就会与面试机会擦肩而过。求职者想要提高个人简历的竞争力需要学会制作个人简历。

求职者想要通过投递个人简历获得招聘官的认可需要重视个人简历的质量。质量好的个人简历能帮助求职者在求职道路上走的一帆风顺。求职者在编写个人简历时首先就要重视的是能否用最精简的语言很好的表达出求职者想要传达给招聘官的意思。言语使用精简是编写个人简历最基本的一项,听起来十分简单但是很多求职者都无法做到。

有些求职者在编写个人简历时担心自己无法将自己完全将自己展现给招聘官从而在编写个人简历时言语比较繁复,导致个人简历的篇幅过长;也有些求职者的确在打造个人简历时没有使用过多的言语但是由于用词太过简单没有将意思完整的传达给招聘官。出现以上两种问题的都会让招聘官认为求职者表达能力有问题,从而求职者因为个人简历失去了应聘的机会。

求职者在填写个人简历真实信息能展现求职诚信度,因此求职者想要让招聘官对你的个人简历产生兴趣,就要以一种真实的态度去编写个人简历。求职者在编辑个人简历时尤其要突出个人优势,求职者的优势是能使招聘官对其个人简历产生兴趣的制胜法宝。求职者突出自我优势能提高在求职路上的竞争力。

管理岗位应聘个人简历

姓名:

性别:女

出生日期:1988/8/25

婚姻状况:保密

国籍:中国

民族:汉族

身高:160cm

政治面貌:群众

教育程度:本科

毕业时间:20xx年6月

户籍:福建三明

现居住地:福建厦门

现从事行业:其他

现从事职业:行政/人事/培训类

现职位级别:高薪职位(管理类)

工作年限:5年以上

目前薪水:

海外工作经历:没有

期望工作性质:全职

期望工作地区:福建厦门

期望从事行业:综合类

期望从事职业:总经理助理/行政/人事人员

期望薪水:

到岗时间:20xx-3-15

供职情况:我目前处于离职状态(或还未就业状态),可立即上岗

求职意向:总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他

教育背景

学校名称:福州大学(20xx年4月-20xx年6月)

专业名称:行政管理学

学历:本科

所在地:

证书:毕业证书

工作经验

公司名称:福建仙廷大酒店有限责任公司(20xx年2月-20xx年7月)

所属行业:其他

公司性质:私营.民营企业

公司规模:50~200人

工作地点:三明大田

职位名称:人事专员-人事主管

工作描述:1、人员内外部开发与培训;

2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划;

3、人员调配、薪酬福利等劳资管理;

4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理;

5、人事档案及劳动合同规范管理;

6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作;

7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作;

8、酒店活动实施管理(如员工生日会等);

9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);

10、员工浮动、流失管理工作(如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等);

11、人事外联协调组织工作;

12、其他人事日常组织管理工作。

应聘人事岗位个人简历

姓名:

性别:女。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:

年龄:26。

现所在地:

身高:160cm。

希望地区:

希望岗位:人事专员。

寻求职位:人事、行政。

待遇要求:可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

xx—09~20xx—07。

学校:xx工业学校。

专业:文秘。

学历:中专。

工作经验。

(1)xxx公司(20xx—04~20xx—05)。

公司性质:私营企业。

行业类别:微电子技术、集成电路。

担任职位:人事。

岗位类别:其他相关职位。

工作描述:

1、从事人事、行政各方面工作。

2、人事的招聘、培训等。

3、负责公司的各项规章制度制定修改执行。

4、6s、后勤(食堂、宿舍、车辆、电工、保安)及办公用品的监督及管理。

5、员工关系及突发事件处理。

6、公司各项活动的策划、实施及企业文化的宣传。

离职原因:家里有事。

(2)xxx公司(20xx—03~20xx—12)。

公司性质:合资企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:人事。

岗位类别:人事专员。

工作描述:

1、人事的招聘与入职培训,入职与离职手续办理。

2、人事考勤及工资的核算。

3、人事异动及档案的管理。

4、劳动合同的签订与管理,社保的办理。

5、员工关系的处理。

6、能独立完成及开展人事相关工作。

离职原因:回家有事。

(3)xxx公司(20xx—04~20xx—11)。

公司性质:外资企业。

行业类别:电子、集成电路。

担任职位:工程文员/dcc文控。

岗位类别:其他相关职位。

工作描述:

1、负责新物料的编码及bom的制作。

2、工程资料、三级文件的发放、回收、销毁等工作实施。

3、公司内部文件的.存档保管。

4、有关iso文件的发放、回收、存档、保管等一系列文件的受控。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:

熟练运用office软件,能使用photoshop、autocad2000等软件、能快捷准确运用internet获取所需信息。

技能专长:

1、对人力资源管理有深入了解,且有极大的热情做好行政人事工作。

2、有一定的管理能力与良好的沟通及协调能力。

3、能很好地独立执行并完成行政人事事务。具有扎实的计算机操作能力。

语言能力。

普通话:流利。

粤语:一般。

英语水平:

英语:一般。

求职意向。

发展方向:能提供个人发展空间的公司,能够学有所有。

其他要求:

自我评价。

本人诚实守信,积极自信,富有激情,工作认真负责,具有良好的心理素质。良好的工作经历让我养成了严谨、勤奋、踏实、条理清楚的工作习惯,能适应较快的工作节奏。擅沟通,亲和力强。

应聘人事岗位个人简历

个人简历上要能够体现出你所申请的职位的原因,让对方看到你的态度。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:24。

婚姻状况:未婚专业名称:酒店管理。

主修专业:管理类政治面貌:汉族。

毕业院校:漳州职业技术学院毕业时间:6月。

最高学历:大专电脑水平:一般。

工作经验:两年以上身高:153cm体重:53公斤。

求职意向。

期望从事职业:文员,人事,酒店,旅游期望薪水:面议。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:漳州职业技术学院(9月-206月)。

专业名称:旅游管理学历:大专。

所在地:漳州证书:大学英语四级,普通话二级甲等。

专业描述:旅游管理,酒店管理方向。

培训经历:

工作经验。

公司名称:厦门华美达长升酒店(年6月-2015年10月)。

所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:厦门。

职位名称:预订文员。

工作描述:总机及预订。

公司名称:龙岩华美达龙州酒店(2015年12月-3月)。

所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:龙岩。

职位名称:文员及领班。

工作描述:房务中心文员及楼层领班。

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:在个人简历中求职信是必要的项目吗。

关于写个人简历是简单的好,还是复杂的好,很多人都持有不同的意见。其实,所谓的个人简历只是自己简单的介绍,更多的详细内容是留在面试中来体现出来。当然了过犹不及太过简洁的书写并不意味着言简意赅,把握好个人简历的度量,就能够控制好简历的篇幅。

求职信的作用:

一般求职信上就是一些关于对目标职位的需求,以及对企业有公司的'展望,从而也能够体现求职者的诚意。也就是说,求职信只是作为个人简历的辅助,如果求职者的文字功底特别好,能够通过求职信来感动对方,就能够让其发挥作用。总体来说,求职信在求职中的作用不大,也不是必要的内容。

个人简历中那些必要的内容:

在一份个人简历中,有很多必要的内容,这些必要的内容一旦缺失就会使得个人简历不够完整,也就不能起到其效果了。

例如,求职者的基本个人信息,包括性别、年龄、祖籍、家庭住址,还有练习方式等。还有求职者的教育背景,其学历如何,在校学习的什么专业之类。另外,还有个人的技能信息,以及自我评价也是必要的内容。很多用人单位在招聘人才的时候,都是以技能为主,包括人才的硬技能与软技能,而自我评价也能体现求职者的基本品格。

应聘人事岗位个人简历

年龄:40岁身高:175cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州遵义务川。

最高学历:本科工作经验:5-10年。

联系地址:贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位:【人事经理】、【行政总监】、【行政经理/主管/办公室主任】。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的岗位:行政专员/助理。

期望从事的行业:其他行业。

技能特长。

技能特长:企业人事行政管理,有较强的文字处理能力和行政综合事务管理能力。

教育经历。

贵州民族学院?(本科)。

起止年月:1999年9月至2003年7月?

学校名称:贵州民族学院。

专业名称:行政管理。

获得学历:本科。

工作经历。

贵阳御温泉旅游有限公司?-办公室副主任。

起止日期:2003年12月至2015年4月?

企业名称:贵阳御温泉旅游有限公司。

从事职位:办公室副主任。

业绩表现:

企业介绍:贵阳御温泉旅游有限公司起止年月:2003-12-01~2015-04-14集体全资其他服务业办公室副主任从事办公室行政管理工作。包括公司所有文字处理,安全管理、统计及时其它工作;具有较强的文字处理能力和综合协调能力。

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应聘人事岗位个人简历

目前所在地:

民族:汉族。

户口所在地:

身材:cmkg。

婚姻状况:未婚。

年龄:xx岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:8。

职称:高级。

求职类型:全职。

可到职-随时。

月薪要求:xx--xx。

希望工作地区:

个人工作经历:

公司名称:xx电子有限公司起止年月:xx-11~xx-06。

公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理。

工作描述:

1)健全公司行政人力资源相关的制度和流程,以及相应的操作指导;。

2)根据确定的年度经营规划方案,协调/组织和指导编制人力资源发展规划;。

5)负责对保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控;。

6)更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划kpi衡量指标和报表体系;。

7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置,对公司企业文化进行宣传和解释工作。

离职原因:寻求新的发展。

公司名称:xx电子有限公司起止年月:xx-08~xx-10。

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:人力资源专员/人力资源主管。

工作描述:

2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控;。

3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率,推进人力资源队伍建设;。

4)协调各部门沟通合作关系。

离职原因:有事回家。

教育背景。

毕业院校:xx理工大学。

所学专业一:人力资源管理所学专业二:行政管理。

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-09xx-07xx省xx高中文科毕业证。

xx-09xx-07xx大学行政管理毕业证。

xx-09xx-07xx理工大学人力资源管理在读。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:优秀粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

个人专长:

2.精通人员招聘、培训、hr考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作;。

3.精通行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)全面管理与监控;。

4.能独立完成人事行政各项规章制度/流程的编制、修订及贯彻推进;。

5.精通office办公软件,并对autocad及photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。

6.熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000体系运作及国家劳动法律法规。

7.具有高度的责任心及较强的组织/协调/沟通和写作能力。

应聘人事岗位个人简历

姓名:

性别:女。

年龄:22。

婚姻状况:未婚。

目前所在地:江苏。

户口所在地:江苏。

毕业院校:江苏师范大学。

所学专业:汉语言文学。

联系电话:xxxxxxxxxxx。

个人邮箱:xxx@。

求职意向。

应聘职位:人事助理、行政/后勤、行政助理。

到岗时间:随时。

薪资要求:1500~2500。

工作能力及特长。

语言能力:通过大学英语四级考试,能熟练的进行读写。

计算机能力:获国家计算机一级等级资格证书,能熟练操作各类offic办公软件,并能简单的使用photoshop、flash等软件。

工作经验。

公司名称:xx制漆有限公司。

公司性质:民营企业。

担任职务:人事助理。

自我介绍。

我是中文专业的一名应届毕业生,在校期间除了本专业的课程外,我还自学了人力资源方面的相关知识,并利用假期时间去企业学习,不断的磨练自己的专业技能。通过几个月跟随人事专员的学习,已有一定人事经验,熟悉人事用/退工手续及社保等四金的办理;了解新的劳动合同法和相关人事法律法规;已接触过一定的.招聘和薪酬工作。我有良好的学习和团队协作能力,能较快的接受新鲜事物,用最短的时间掌握工作中所需的技能,在独立完成工作的基础上,配合团队内部的各项内容。

应聘人事岗位个人简历

婚姻状况:未婚民族:

培训认证:未参加身高:168cm。

诚信徽章:未申请体重:54kg。

人才测评:未测评。

我的'特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:人事专员:,人事助理:

工作年限:2职称:初级。

求职类型:实习可到职日期:一个月

月薪要求:1500--希望工作地区:广州,,。

工作经历。

公司性质:所属行业:

担任职位:

工作描述:

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:中国地质大学江城学院。

专业一:英语专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1、具备一定领导能力,工作踏实细心认真负责,沟通能力较强,专业基础扎实;

3、具有一定文字功底,性格开朗活泼,喜欢不断挑战和超越。

应聘人事岗位个人简历

将个人简历写的更具有吸引力是要“别开生面”,还是“一成不变”呢?自然别开生面的具有创性的个人简历更好。一份优秀的个人简历,需要体现在各个方面,例如个人简历上的个人经历也是非常重要的资本。个人经历中能够有更多的工作经验,以及具有实践性的知识储备。

那么,在个人简历上自身经历上的'成就要如何来描述呢?

首先,要明确工作经历的具体情况。

工作经历是现在很多用人单位所重视的一点,很多企业希望所招聘的员工能够直接上岗,一来可以节省一笔培训资金,二来在用人之时可以有人才来及时的做交接。在个人经历上的成就时,首先就要写出成就是如何产生,属于哪种类型,当时具体情况怎么样等等。

其次,要能明在经历需要达到的目标。

取得成就必然是成功的结果,而成功的标志就是目标的完场。在表述个人成就的方面,需要明确系经历中的一些任务以及需要达到什么样的目标。在实现目标的完成恩恩过程中,所涉及到的一些具体细节流程以及环节也可以写。

再次,针对经历进行分析。

描述性的内容写完之后,针对个人的成绩也要来分一下成就,这些成就对现在求职的职位有什么作用才是关键。成就再大如果对求职的职位没有作用,也就没有写在个人简历上的必要了。

最后,做出结论描述。

鉴于个人简历的完整性,分析完之后也需要做出一定的总结性的描述,可以加深你求职的优势。

更多。

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