研联换届工作总结(专业17篇)

研联换届工作总结(专业17篇)

ID:7080145

时间:2023-12-07 09:49:30

上传者:JQ文豪

月工作总结的写作过程可以培养自己的逻辑思维和表达能力,在反思自己工作的同时提升个人素养。请大家注意,以下的月工作总结范文仅供参考,请根据自己的实际情况进行适当的修改和完善。

村换届工作总结

选举过程变数大,经常发生突发事件,这不仅仅是我们工作中遇到的,在其他地区也普遍存在。全办在选举中也出现了候选人相互拆台、相互攻击的现象,也有个别在票箱中发现匿名信,甚至出现百元大钞。导致这些问题的出现,原因主要有两个,一个是干部素质不高,对选举法理解不深不透,政策答复有偏差,选举操作程序不规范,授人一柄。另一个是农村极少数人动机不纯,采取不正当手段干扰和破坏换届选举。要解决这些问题,培养一批理论水平高、政策水平强、工作能力过硬的干部队伍是决定性因素。

这就需要我们平时工作中对干部的教育培训要制度化、长期化,通过潜移默化的熏陶,形成人人想工作、说工作、干工作的.良好氛围,不断增强在群众中说话、办事的信誉度,使他们真正成为选举指导员、政策宣传员、矛盾调解员。一方面,坚持周一例会讲评,总结、分析、研究换届选举工作中出现的问题和解决办法,推广在解决换届选举突发事件过程中的成功做法。

坚持每月一次法律知识讲座,重点对村民委员会换届选举有关法律法规,先让干部在科室讲,在在机关干部大会上讲,模拟选举过程,使机关干部身临其境,有效提高了干部特别是缺乏实际工作经验的年轻干部依法组织选举,妥善处置突发事件的能力。

对全体机关干部进行换届选举知识考试,统一命题,严格考评,明确85分以下的不能参与换届选举,并取消相关福利待遇,确保参与换届选举工作的人员素质合格。另一方面,加强对农村干部的教育培训,利用农村两委会干部例会,集中组织对农村干部进行了多次相关知识培训,反复组织学习《村民委员会组织法》和省、市、区关于换届选举的一系列法规政策,编写《村民委员会换届选举知识问答》、购买《x市农村两委会换届选举政策问答》下发到全体干部手中,加强学习,加深理解,确保了农村干部在宣传指导换届选举中不出偏差。

换届工作总结

根据团区委《关于认真做好村级团组织统一换届选举工作的意见》文件精神,我镇于今年4月份起,组织开展了村级团组织换届选举工作,截止4月15日,全镇34个村团支部换届选举工作已全部结束,现将有关工作情况总结如下:

镇团委根据团区委工作实施意见,充分认识做好村级团组织换届选举工作的重要性,及时向镇党委领导请示汇报,主动争取党委的支持,制定下发了《关于做好岭下镇村级团支部换届选举工作实施意见的通知》,进一步细化工作任务,落实责任。根据我镇农村实际状况和工作需要,经镇班子成员会议通过,确定岭三村和包村作为换届选举试点村,实行无候选人直选。

2个村团总支在上级团委和村级党组织的指导下,在村委换届选举结束后,按照换届程序安排、有步骤地进行换届选举工作:摸清团员底数,进行登记造册,确定应参选人员数。发布一号公告,通知竞选人报名。并采取多种形式组织团员学习有关法律、章程和文件规定,使他们明确民主选举的意义。研究召开团员大会的有关事宜,确定召开团员大会的时间、主要议程、下一届委员会的选举产生办法等。研究召开大会的筹备事项,包括工作报告等材料。并口头向镇团委汇报会议筹备情况。发布二号公告,公布选举日及有选举权和被选举权团员名单、参加书记、委员候选人竞选名单。准备选举材料。如选举办法、会议主持词、选票等。召开团员大会正式选举村团总支、支部委员(会议议程:一是通过上届村团总支工作报告;二是通过选举办法(草案);三是竞职者作自我介绍及发表演说;四是通过监、计票人;五是选举)。及时向镇团委上报选举结果,发布三号公告,公布选举结果。

在镇党团组织和村党组织的指导下,此次村级团组织换届选举均严格按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定进行换届选举,做到了程序不变通、标准不降低、时间不拖延,使2个村的村级团组织都在统一安排的时间内健康有序地完成了换届选举工作,切实加强了农村基层团组织建设。

岭下镇34个行政村团支部除直选2个村外,其余32个团支部书记人选均依据岭下镇村团支部书记任职条件:要坚持德才兼备的原则,选拔素质高、年纪轻、对团工作有热心、有经营致富能力、年龄一般要求在28周岁以下的团员青年进入农村基层团组织班子。书记要求一般具有高中(中专)以上学历,委员要求一般具有初中以上学历。积极鼓励大学生村官助理、35周岁以下村两委成员和村妇女干部兼任村团支部书记。严格按照规范程序推选出来,并在村民代表以上会议通过,及时调整了长期外出、年龄偏大、对团工作缺乏热心、素质不高的团干部,使换届后的团支部班子焕发生机和活力。

村团组织班子成员进行调整后,新一届村团支部书记新上任的有11名,占团支部书记总数的32.4%。

村团组织班子结构得到进一步改善。新一届村团组织班子成员实际人数为34人,其中有2名团支部书记交叉兼职村两委会班子,占总数的5.9%。新一届村团支部书记平均年龄27.5岁。

村团组织队伍整体素质得到进一步提高。新一届村团组织班子成员中党员数比换届前有所增加;新一届团支部书记中具有高中以上学历的,占到总数的26.5%,大专文化以上的占11.8%。

通过这次换届,进一步提高了素质,优化了结构,增强了活力,使村团支部班子成为贯彻党的路线、方针、政策,竭诚服务青年,求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体,为共青团服务新农村建设、当好党的助手和后备军提供有力的组织保证。

换届工作总结

xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导,得到乡党委政府和学校行政,党支部,共青团组织的大力支持。

大会上,全体工会会员们听取和审议了xx小学校长王明所做的学校工作报告,教育工会主席王德忠作的第六届工作报告,报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后,全体会员表决通过了xx小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和主席选举办法,表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后,按照即定程序,监票人、计票人清点人数,清理票箱并封条,领取选票,发选票,会员划票、投票。

在划票、投票过程中,全体会员都认真地斟酌每一位候选人,并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票,会员们按规定顺序,在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。

在大会上,差额选出了xx小学教育分工会第七届委员9人。之后,又通过选举,在委员中选举出了工会主席,工会会计,女工委主任,宣传组织委员。

最后,xxx小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺,并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任,真正形成一个团结的、有活力的班子,把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众,贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益,担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责,发挥着它应有的作用,在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。

此次xx小学教育工会举行换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。

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研联换届工作总结

尊敬的各位老师、亲爱的同学们、师弟师妹们:大家上午好,我是宋侨,今天在这里,作为一名即将离任的研联老兵,向大家汇报一下我的研联生涯。我于xx年9月加入到研联这个大家庭,所担任的职务依次为媒体部干事、副部长、媒体部主管主席,到目前为止的两年半时光里,可以说我的研联生涯是伴随着研究生生涯同时开始的,我的首师之路,两年有半的时光,充实、多彩而有意义。在这里,我见证了第四、五届主席团的诞生和发展,老师和师兄师姐们的言传身教,我铭记于心;身为第六届主席团的一员,我努力做好,尽力而为。今天在这里,能够见证研联第七届主席团的诞生,深感荣幸。世界这么大,来自五湖四海的我们,为了一个共同的目标,能够走到一起,便是缘分,何况我们一起走过了两年,缘分莫大焉;在这里,向无私奉献、悉心指导、关心呵护我们一路前行的杨老师、李老师说声谢谢;向一路上新结识的同仁朋友、向曾经给予宋侨批评指点、悉心教导的兄弟姐妹说声谢谢。我的.收获和不舍一路走来,我收获很多,可以说研联要自己成长了、成熟了。其中包括:激情和友情。

1:这里的激情指的是工作激情。可以说,刚开始仅仅是源于自我的兴趣爱好,而在时间的磨砺中,发现工作带来的乐趣,在完成任务的同时,发现自己从中体会到了什么,学习到了什么,得到了什么,希望自己被肯定,希望自己的成绩被认可。受到表扬很高兴但不骄傲,受到批评很失落但不气馁。

2:温暖的友情。研联像一个温暖的大家庭,喜欢大家团结一心、精诚合作的来解决问题,我们举办的许多活动,在我看来都是一座座不可逾越的高山,竟然在老师的指导下在我们研联人的群策群力下完成了,活动的圆满举办、会议的成功召开,都凝结着所有研联人的智慧的结晶,我很享受和你们一起谋事、共事、成事其中的欢乐。直到今天,我还是很习惯的到研联二层去坐坐,因为那里,带给我诸多美好的值得纪念的回忆。岂能尽如人意,但求无愧我心。可以说,研联的时光,值得纪念,我无悔。我的认识和不足在研联的工作中,我所在的部门一直是媒体部,主要是负责研联大小活动的摄影摄像和视频编辑工作。从干事做起,一步一步、副部长到副主席;当然,在工作的时候多想几个为什么,从大处着眼,进行统筹规划,从执行者向组织者身份的转变,这也是我个人所欠缺的,而且作为媒体部门的主管主席,对研联宣传媒体部门进行优化整合,成立更加适应当今研联发展的媒体中心事宜上,现在也没有做好这一点,革命尚未成功,同志仍需努力。在与同学和老师的交流中,我认识到了自身缺点不足,从无知到有知,当局者迷,旁观者清,许多道理需要时间的检验才会顿悟,在老师同学们的寥寥数语中使得我少走了很多弯路,距离理想和成功更近了一步。在此谢谢老师同学特别是好兄弟王腾骏。

谢谢。我的经历和经验经历过了,便是经验;在实际参加和组织活动的过程中,也有很多突发事件需要冷静头脑,去思考、去处理,现实状况往往比预期预想的要复杂很多,这也会无形中锻炼大家如何处理问题、解决问题的能力。大家选择了研联,便想为这个组织,为首师大的老师同学做些事情的。所以说,今天,能来到这里,本身就体现着一种无私奉献的精神,一种服务同学的精神。老师给大家创造了一个机会,排兵布阵、运筹帷幄,研联便是一个广阔的舞台。望大家把握机会,珍惜机会。做些值得永生铭记的事情,把研联的精神传承下去。同志们加油。新的梦想承载着新的希望,一个终点也是另一个起点。在这里,我们收获了知识,收获了友谊,收获了信念。最后祝“老六届”的成员顺利毕业,找到理想的工作,研联一家亲,常回家看看。

祝“小七届”的你们完美接棒,在研联这个集体大舞台中展现自己最自信和亮丽的一面,研联的明天更加美丽辉煌!最后,将一副对联送给在场的各位:上联是:“莫道前途渺,栉风沐雨,苦难见证辉煌,有诗云:自古英雄多磨难。”下联是:“只盼阴云散,霞光万丈,点燃心中理想,待来日:谁家天下定乾坤。”横批:“但行好事,莫问前程。”谢谢,谢谢大家。

村换届工作总结

今年是村支两委换届选举之年,根据上级安排,xx年4月中旬以来,我乡党委政府精心组织了全乡村支两委换届选举工作,工作开展以来,取得了一定的成效:全乡村支两委换届工作已全面铺开,17个行政村中,完成财务清理审计的村15个,完成村支部换届任务的村5个(分别是:大禾、长铺、石井、花田、甘井),完成了村支部“两推”工作的8个,其余4个村已推选产生了村民代表,正着手下一步工作。我们的做法是:

村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事,对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子,促进基层民主政治建设,巩固党在农村的执政基础和群众基础,维护农村和谐稳定,加快社会主义新农村建设步伐,具有十分重要的意义。我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作,把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作,乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作领导小组,制订了巡发xx37号《关于村党支部换届选举实施方案》和巡发xx38《关于第八届村民委员换届选举工作实施方案》。全乡17个行政划分为2片4个选区,由正副片长各负责一个选区,实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制,确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人,确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的直接责任人,为换届选举工作提供强有力的组织保障。

一是召开了换届选举动员会,做好宣传和摸排工作。县里召开了村支两委换届选举工作会议以后,我乡于4月19日召开了党政会议,4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议,全面安排部署了村支两委换届选举工作。各驻村指导员下村组织召开村两委会议,安排换届工作,并深入村组,张贴宣传标语,调查摸底,掌握村情,及时上报信息,精心组织做好前期准备工作,为换届选举营造了良好的工作环境。

二是提前开展村级财务届期审计工作。年前,我乡就安排部署了村级财务届期清理审计工作。今年初,我乡党委政府又就村级财务清理审计工作下发了实施方案,乡里成立了村级财务清理审计工作班子,由乡长邓昌海任组长,组织纪检、财政、经管等专门工作人员对全乡17个村的财务进行清理审计,目前,全乡有15个村已完成了财务清理审计公开工作,有2个村的财务正在清理审计中。乡里要求,没有完成村级财务清理审计的村不得启动两委换届程序。

三是按照法定程序推选村民代表和选举委员会。村民代表的推选,严格按程序操作,以小组为单位,每组2—5人,或每5户—15户推选1人。xx人以上的村村民代表保证在60人以上。全乡均采取召开会议的方式从党员和村民代表中公开推选产生第八届选举委员会。

四是着手进行村民委员会选民登记等前期工作。已产生村委换届选举委员会的村,已开始着手村民委员会换届选举选民登记和村里的选区划分等前期工作。

一是严把侯选人入口关。按照村党支部侯选人的`推选“七选七不驯和标准和村民委员侯选人的推寻五选十不驯的标准贯彻执行侯选人产生办法,乡里加强了对侯选人资格审查,从源头上严把侯选人入口关,努力配优配强村级班子。

二是严格采劝两推一驯模式产生村支部班子。采劝两推一驯模式做好推荐和考察换届人选工作。支部换届期间,每个村一般要召开两次会议,第一次会议“两推”产生侯选人初步人选,党员与村民代表参加投票,在开展了村党支部班子成员述职后和民主测评后,首先组织党员推,一般是与会党员每人推6名,对党员推荐的人选统票后当场公布,再组织群众推。与会村民代表对党员提名的人选每人推6名,统票得赞成票过半的按党员推荐的得票高低取前6名进行考察审查,审查后确定4名委员候选人预备人选,到村公示,接受群众监督。公示无异议的择时召开党员第二次党员大会,由党员投票差额选举选举产生新一届委员会,村民代表可以到会监督。条件成熟的村,召开支部委员3人会议,建议1名书记侯选人,交党员大会通过后确定为正式侯选人等额选举产生书记。条件不成熟的村,选出支部委员3名后报名单到乡里,由乡党委考察研究根据实际情况确定支部书记。

三是村民委员会主任和委员侯选人的推癣村民委员主任和委员的选举两次均实行“海驯模式。为充分发扬民主,严格依法办事,真正选出人民群众公认的村委班子,我乡严格依法办事,要求村民委员会主任和委员侯选人的推癣村民委员主任和委员的选举两次均实行“海驯,杜绝召开党员和村民代表会议产生村民会员主任和委员侯选人的模式,让人民群众在推选自已的当家人上当家作主,享受真正的民主,选出群众公认的班子。

四是宣传倡导村支两成员交叉任职。换届选举期间,全乡积极宣传倡导推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子“三位一体”、主要负责人由一人兼,领导班子交叉任职的模式。要求各村在选举产生村支部班子以后,驻村指导员和选举委员要向与会的党员和村民代表回去后积极向村民宣传上级政策,向群众建议在即将开始的村民委员会换届选举中,要通过合法程序,把选为村支部委员的,推选为村民委员会委员侯选人,把选为村支部书记的,选举为村民委员会主任。

针对今年村支两委换届,乡党委政府严肃了换届纪律。从细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导等六个方面提出了要求。对于在本次换届选举中有违法行为的村机构和个人,对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或妨碍党员依法行使选举权和被选举权的,以及对控告、检举选举中违法违纪行为的人进行压制、迫害的人与事,乡党委将要根据情节轻重分别给予查处和依法打击,积极维护换届选举工作的权威性与严肃性。乡党委书记徐运友在动员大会上表示自已将做好维护村支两委换届风清气正环境的表率,并虚心接受群众监督。目前,全乡换届工作井然有序,群众反响良好。

换届工作总结

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《北京市实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法》的规定,按照《北京市社区居民委员会选举工作指导规程》和《城北街道第八届社区居民委员会选举工作实施方案》的要求,南环里社区自20xx年2月开始,至xx年6月结束,开展了为期5个月,共八个阶段的社区居委会选举工作。下面将此项工作进行简要总结:

社区居委会换届选举工作,我们首先建立了由社区党总支书记和居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。制定了社区居委会换届选举工作实施方案,并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传,精心组织,策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个原则”,即:把好差额选举原则、把好无记名投票原则、把好公平、公正、公开原则。认真抓好“四个阶段”的工作,即:准备阶段、组织实施阶段、建章立制阶段、总结阶段。

为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成,社区先后组织召开了党总支扩大会议、党员大会、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,广泛征求了意见、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语、布臵宣传橱窗以及张贴告全体居民和驻社区单位书等形式,深入宣传社区居委会换届选举工作的重要意义,将社区居委会换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众,大力营造浓厚的选举氛围。同时将社区居委会换届选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、宣传橱窗、各居民楼道进行公告,通过这些宣传和动员,提高了广大居民的参与意识,增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感,保证了选举工作全面有序地进行。

南环里社区采取的是非直选,居民代表投票选举方式,选举工作分为一下几个步骤:

一是认真开展选民登记工作。选民登记是搞好社区换届选举工作的基础,它关系到每个选民的切身利益,为保证符合条件的居民积极参与社区建设,我们认真开展对社区居民依法享有选举权和被选举权的资格进行认真登记、审查和确认。我们依靠居民组长、上门走访和电话联系等方式,对社区内年满十八周岁、未被依法剥夺xx权利、能独立承担法律责任的,并户口在本社区的居民或居住一年以上的暂住居民。对明确表态不参加选举的,则可视为放弃选举权,不作为选民进行登记。对人户分离的居民,应尊重本人意愿,自主选择选民登记的所有社区内的选民进行登记。做到不错、不重、不漏,吃了不少苦、流了不少汗,为选举成功提供了重要保证。通过此项工作,我们社区共登记选民2613户,共有选民6807人。

二是扎实推进居民代表推选工作。居民代表推选是社区居委会换届选举能否成功的重要保证,它关系到选出的居委会成员是否能代表广大居民的意愿;是否能在今后的三年任期中真正做到为百姓办实事、谋福利;是否有能力胜任居委会的工作。我们按照50户以下的居民小组设臵2至3名居民代表,50户以上的居民小组,每增加20户增加1名居民代表的原则,将社区居民分为41个居民小组,并通过上门发放选票,电话联系等形式,公推选出103名高素质,有责任心,热心社区建设的居民代表,为社区居委会选举的成功打下了坚实的基础。

三是认真做好提名推荐候选人工作。提名和确定社区居委会候选人,是社区居委会选举工作中的关键环节,直接体现选民的意志,对保障选民的提名权和选举的成功都具有决定性作用。在提名推荐候选人阶段,我们社区与20xx年5月9日召开了新一届居民代表会议,会上按照“等额提名,差额确定”的原则,并通过居民代表提名的方式,推选、确定出16名正式候选人,其中社区居委会正式候选人主任2名、副主任4名、委员8名。由换届选举委员会对照候选人条件进行资格审查后,名单20xx年5月10日进行了张榜公布。通过深入细致的提名推荐,把遵纪守法、年富力强、作风民主、办事公道、热心为居民服务,具有一定的组织领导能力和文化水平的人推荐为正式候选人,切实做到选举公平、公正、公开的原则。

四是召开选举大会。20xx年5月29日南环里社区居委会活动站和创新园社区居委会活动站分别于上午和下午举行了“城北街道第八届社区居委会换届选举大会”,大会在庄严肃穆国歌声中准时召开。出席会议103名,实到代表94名。在城北领导、监票人和居民代表们的监督下,通过居民代表填写选票、投票、唱票、计票等环节,最终统计出选举结果。本届共登记居民代表103名,于20xx年5月29日召开选举大会,参加投票选举居民代表94名,共发出选票94张,收回选票94张,其中有效票94张,无效票0张。本次选举应选主任2名、副主任4名、委员8名。选举结果:当选主任2名、副主任4名、委员8名,选举一次性成功。整个选举过程充分尊重了社区选民的真实意愿,推进了社区民主法制建设,完善了居民自制权利,有利于反腐倡廉建设;有利于最广泛地调动居民群众开展基层民主实践的积极性、主动性;有利于接受群众监督;有利于促进社区和谐、稳定和发展建设。选举结束后新旧两个居委会成员进行了社区居委会工作的交接,代表着新一届居委会工作正式开始。

通过这次社区居委会换届选举,不仅选出了一支好的社区居委会班子,而且也对广大社区干部群众进行了一场社区建设和民主法制的宣传教育,在今后的工作中我们要切实按照上级领导的要求,围绕创建和谐社会为中心,在巩固现有成绩的基础上,不断总结经验,改进工作方法,创新工作思路,今后一段时期重点做好以下几点:一是进一步提高社区成员的政策理论水平,能够尽快进入工作角色;二是完善制度,健全组织,加强管理,及时全面地公开社区事务,保障居民群众的知情权和监督权;三是创新工作方法,进一步转变社区服务职能,坚持以人为本、服务群众为标准,提高为群众服务的水平;四是加大和谐社区建设宣传力度,继续深入开展亮点社区建设活动,突出重点,注重实效,推动社区建设深入、持久、健康地发展。

村换届工作总结

xx社区xxxx年居委会换届工作总结根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定,xx社区居委会在xx街道办事处的换届领导小组的统一安排和指挥下,有条不紊地履行着每步流程,具体做法如下:

本着街道换届领导小组的总体部署确定为2月x日为换届选举工作的宣传阶段,xx社区通过板报和悬挂横额的形式,向广大居民宣传社区换届是加强社区建设的有利途径,也使社区换届意思在广大居民中家喻户晓,从而让老百姓了解社区换届的重要性和必然性。

1、审核并确定选民资格,认真做好选民登记。通过各式的宣传,号召广大居民积极参与,踊跃登记,行使自已的权力。并告之居民,根据本社区的居住人口数量已达到6152户,16552人。所以采取居民代表参加的形式进行选举。宣传内容严重强调了具备选民资格的条件是年满十八周岁,享有政治权利,具有表达自己意思,行使选举权利行为能力的居民积极参加选举民登记。对特殊情况的,户籍和居住均不在本社区的社区工作者,经本人申请,社区选举委员会同意,可予以选民登记,对人户分离的居民,愿意参加户口所在地或居住所在地选举的,尊重其自主选择的权利,但不得重复登记,对居住在本社区一年以上的外来人员愿意参加本社区选举的,经社区选举委员会同意,可以予以选民登记,对驻社区单位物业公司等,可选派代表1-2人,凭单位委托书进行选民登记。2月15日开始正式选民登记。

2、推选并产生社区居民换届选举委员。第八届社区党委召集社区居民代表大会,共同研究推选出社区换届选举委员会成员。并确定选举委员会主任一名,副主任一名,委员四名。xx西小区业主委员会主任为换届选举委员会主任,社区干事xxx为副主任,其他四名委员分别是,xxx,xxx,xxx,xxx。换届选举委员会旦生后,开始了全面的换届准备工作。最后由选举委员会成员共同审核确定本次换届选举居民代表人数为xx人。于2月28日张贴居民代表名单,并加盖选举委员会章。公示时间为15天。如居民对选民名单有异议者,可在选举名单公布日后3日内向选举委员会提出,选举委员会应在2日内作出解释或调整。

3、推选正式候选人,明确选举时间地点。本着换届选举工作的流程,选举委员会于3月3日召开居民代表大会,并由第八届社区居民委员会和居民代表大会选举出七名社区工作者为正式候选人,她们分别为;主任候选人;xx、xx。委员候选人;xx、xxx、xxx、xxx、xx。会上这七名同志分别做了演讲。会后当日即公示了七名候选人的名单。同时签了候选人公正竞选行为规范承诺书。并确定3月xx日早上9点30分开始正式选举。选举大会前5天,即3月xx日早上张贴了开会通知。

1、推选出监、计票人。由选举委员会推选出选举大会的主持人一名,总监票人一名,监票人两名,计票人两名。经推选产生主持人为xxx,总监票人xxx,监票人xxx、xxx,计票人xxx、xxx。

2、大会进行时。xx社区居委会换届选举大会于3月xx日早上9点即时召开。xxx主持大会。首先由第八届居委会主任xx做了上届三年的工作报告。其次由总监票人xxx宣读了选举办法,并由大会代表举手表决通过。第三步;由总监票人xxx主持选举工作;先由大会举手通过了选举大会的两名监票人xxx和xxx,两名计票人xxx和xxx。第四步;主持人xxx先把投票箱向大家展示了确定是空箱,然后在她的指挥下,总监票人和监票人先后投完票后,全体代表们顺时针开始投票。第五步;由监票人xxx和xxx,计票人xxx和xxx开始工作,通过画“正”字形式在白板上公然唱票。最后由计票人填写每个人的`得结果报告单,计算出每个人的赞成票数量和反对票数量,交给总监票人,再由总监票人xxx填写每个的得票结果报告单,按照得票最高数量排序填写当选结果报告单交给大会主持人,大会主持人xxx最终当选结果为,主任:xx,委员,xxx,xx,xx,xxx。

3、选举社区协商议事委员会。这是大会的最后一项议程,由新一届社成员代表以推选出了协商议事委员会成员。共十一名,大会主持人分别介绍了十一名成员的自然情,并与代表见面。最终推选出协商议事委员主任为xx,委员为xxxxx老总xxx、xxxxxx老总xxx、政协委员xxx、党代表xxx、xx物业项目经理xxx、xxxx物业经理xx、社区退休党员xxx、社区退休党员xxx、社区退休党员xxx、社区居民志愿者xxx。

最后,xx社区第九届居委会选举大会在紧张有序的进程中愉快而圆满地结束了。当日张贴了公告三,即居委会成员名单,公告四,即协商议事委员会成员名单。同时将大会选举产生的四份报告单及选票一拼封档上报了街道办事处。

希望通过这次换届选举,能给xx社区队伍增添新的活力和生机,从每位居民为我们投上的真诚一票的霎那间,我们的心被震撼了,那每一张票上都寄托了百姓对我们的厚厚的期待和深深的信任。这将是我们无怨无悔,鞠躬尽瘁服务百姓的不竭动力。

xx街道xx社区。

xxxx年3月xx日。

支部换届工作总结

企业支部换届工作总结(一)根据党章有关规定和区机关工委的部署,今天我们在这里召开区物价局党支部换届选举大会。受党支部委员会的委托,现由我代表党支部向全体党员作工作报告,请予审议。

本届党支部自20xx年3月以来,在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习、贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神,全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设。围绕区第十次党代会提出的奋斗目标和建设“五个”的宏伟蓝图。紧密结合物价工作实际,深入开展“创先争优”主题教育,争当“三争一创”排头兵,圆满完成“稳价格、促发展、惠民生”各项目标任务。其主要做法是:

三年来,局党支部积极开展创建学习型党组织活动,每年制定工作计划、学习重点和工作目标。通过抓学习教育提高党员素质。一是:认真落实“三会一课”制度。开好组织生活会和民主生活会,使党内生活规范化、制度化、经常化。根据机关工委要求和不同时期的形势、任务,结合本单位的实际安排好每个阶段学习工作任务,坚持集中学与日常学相结合,学理论与学业务相结合。通过组织党员学资料、听报告、看录像、上党课、参加学习交流,丰富党的理论知识,掌握党的方针、政策,增强发展能力、提升执法水平、服务人民群众。二是:1着力学以致用。物价局党支部制定了《发挥党员先锋模范作用行为规则》要求每名党员要有“尽职尽责、和谐奋进”的物价精神,在学习和社会生活中起先锋模范作用,依法行政、文明检查、廉洁奉公、加强服务,为争创机关先进部门作贡献。今年来,通过“双提升”主题培训,加大治庸、治懒、治散的力度,提升了党员干部的精气神和执行力。三是:加强反腐倡廉教育。党支部认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》开展学习《廉政准则》“六个一”活动。一是召开学习动员大会,将《廉政准则》的精神传达到每一个党员干部。二是交流学习。

心得体会。

三是局党支部书记以《加强自身修养,提高防腐能力》为题给全体党员上课四是开展《廉政准则》知识竞赛五是开展重温入党宣誓活动六是给每个干部发放了《道德情操论》《丑陋的中国人》等书籍,要求每个党员认真学习领导班子、各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》,强化了行政执法及重要岗位人员的监管,形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制,增强了党员干部拒腐防变能力。

多年来,局党支部始终把党建工作着力点放在工作实效上,把落脚点放在百姓满意上,围绕市、区中心工作,增强党组织凝聚力,以推动发展为目标,强化服务型机关建设,一是:扎实推进创先争优活动。认真组织党员开展公开承诺活动,承诺公示、对照践行。通过创2先争优活动,激发党员干部爱岗敬业,乐于奉献的精神,调动真抓实干的激情与能量。在落实“稳物价、安民生”各项政策措施中做排头兵。二是:开展“深化五个服务、争做满意先锋”主题实践活动。要求每个党员讲党性、重品行、作表率,结合自身岗位,关注民生价格热点,全面强化价格监管、加强价格诚信建设、提升价格服务效能,为促进经济社会发展、维护人民群众利益、保障社会和谐稳定发挥作用。近年来,积极推进平价直销店建设,稳定“菜篮子”价格,开展明码实价试点工作,围绕物业、停车、医疗、教育等民生价格热点做好价格公共服务,积极推进“三信三优”活动等工作,打造了“为民e价通”的服务品牌,获得了领导、企业和居民群众的高度评价。

三年来,我们始终把“强素质、树形象、促和谐”作为党建活动的主题,不断丰富活动载体,通过开展“双结对、双促进”、“创先争优”、“五服务”和“三帮”等活动,推动组织建设。局党支部和门街道社区党委多年来扎实开展“双结对、双促进”实践活动。通过共同开展“创建文明城市”、“物价宣传进社区”、“扶贫帮困献爱心”等系列活动和参加“牵手活动”、“满意服务进社区”党员义工服务。体察民情,了解群众疾苦,也力所能及的为群众办一些实事、好事,密切了党群、干群关系。三年来共资助社区党委党建活动经费近万元,组织了社区交流活动七次,还开展捐资助学献爱心和帮扶了30多名多名孤寡老人、残疾人、下岗失业等社区特困人员。

企业支部换届工作总结(二)自20xx年6月党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报市直机关工委同意,今天,我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。

三年来,在市委和市直机关工委的正确领导下,药监局支部紧紧围绕食品药品监管工作实际,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神,以保障人民群众饮食用药安全为根本利益,进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设,使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,不断激发党员干部的内在动力,使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求,为我局各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。

三年来,按照上级党委的部署和安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,重点学习了《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十八大精神和习近平同志的一系列重要讲话精神及省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,三年来党支部共组织党员干部理论学习61次,参加上级组织的各类考试5次,学习的理论文章和篇目20篇以上,党员干部参加学习率达100%以上。

在理论学习中,始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,支部组织党员每周一集中进行学习,要求无论工作多忙,党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;四是坚持集中学习和个人自学相结合,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,重点抓好理想信念教育、群众观点和宗旨意识教育,切实把思想和行动统一到食品药品监管中,履行好监管职责,解决好群众关注的突出问题。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,通过领导带头上党课、观看宣教片、制作生动的。

教学。

课件,瞻仰革命旧址群等形式开展主题教育,召开围绕党的群众路线教育实践活动和“学习龚全珍,我该怎么做”专题讨论、学习交流3场次,撰写心得体会、讨论交流材料30篇。以“转变作风提升效率”为主题,开展服务窗口换位体验学习活动,通过亲身体验监管对象的办事过程和心理感受,体验服务对象的所急、所需、所难、所盼,发现和整改自身在“四风”方面存在的突出问题。

党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设工作,提高其领导和驾驭工作的能力,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面重点做了以下工作:

一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头践行社会主义核心价值观;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。

二是加强团结,协调和沟通。在支部建设中,做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与科室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。

三是努力完善党支部工作机制。首先,建立和完善党员干部的学习教育机制,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次,建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入干部群众的监督之下,以“党务公开”等各项规章制度,使各项工作规范起来。严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年来共召开党员大会12次,支委会19次,组织党员活动12次,上党课14次,有力地促进了支部各项工作的开展。第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的入口关。在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。在本届支部任期内,按照党员发展程序,经支部大会讨论通过,共吸收新党员6人,目前有3名职工写了入党申请书,有2名参加了市直机关工委组织的积极分子培训,并取得了党的理论知识和时事政治的良好成绩,有5名被确定为积极分子发展对象,增加了新鲜血液,有效的增强了党的组织战斗力。

四是创建机关党建示范点。结合食品药品监管工作实际,在开展学习型、服务型、创新型支部工作中,按照创建标准,制定了详细的创建方案。积极开展食品药品安全知识“五进五提高”,作风建设“四查四治”“三亮三比”等一系列活动。为激发党员干部干事创业热情,积极营造浓厚氛围,通过局网站、电子显示屏等形式,定期公示党建工作动态,并结合创建省级食品药品安全示范县和机关作风效能建设活动,先后制作展板19块、宣传长廊、宣传栏广泛宣传机关党建工作,提高机关党建工作的影响力、吸引力和感染力,不断推进机关党建服务的整体水平。

五是做好党支部建设的基础性工作。根据上级要求,党支部建立了自己的党员管理信息库,对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。

六是按时缴纳党费。三年共收党费9335元,其中:xx年党费为1654元,xx年党费为2982元,xx年党费为4699元。

企业支部换届工作总结(三)根据上级统一部署,我单位党支部换届选举工作于8月底正式启动,至11月底圆满结束。在选举工作中,根据上级指导精神,结合我单位实际,切实加强组织领导,进行广泛宣传动员,严格组织程序,充分保障党员权利,确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下:

我单位共设xx个党支部,截至xx月底,xx党支部换届选举工作顺利完成。

(一)高度重视,加强领导。

接到上级下发的文件后,单位党委高度重视,把党支部换届选举工作放到重要议事日程,召开党委会,研究有关事项,下发通知,部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓,分管领导具体负责,指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点,充分听取群众意见和建议,指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措,同时以此为契机,选好配强党支部班子,激发党支部班子活力,进一步提升党支部的凝聚力和战斗力,为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。

(二)严密组织,精心指导。

为使选举工作顺利平稳进行,根据党委的统一部署和指示精神,政工部门对选举工作进行认真谋划,严密组织实施。一是制定工作方案,明确责任人,由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人,要求党支部确定1名具体联系人,负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议,就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训,加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容,要求广大党员学习;根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识,结合上级下发的文件精神,对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理,形成书面材料印发,逐条对照解释,对所有支部负责人进行培训;对工作过程中的所有文字材料进行统一规定,制定参考蓝本发至党支部,力求指导明确具体,确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

(三)严格程序,保障权利。

此次党支部换届选举工作,严格按照《条例》和上级文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到党委研究后批复,从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复,从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举,每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性,确保党员权利的充分行使,保障广大党员意愿的充分表达。政工部门加强与党支部的沟通交流,及时反馈党委指示精神,确保党支部选举工作的顺利进行,最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

(四)注重引导,统一思想。

始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终,注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性,提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利,本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度,严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。

第一、党委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举,是党建工作的重要制度。单位党委的高度重视是做好换届选举的前提。单位党委把党支部的换届选举抓实抓细,既强化广大党员的身份意识,保障权利的行使,更促进党支部工作走上规范化、常态化。

第二、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻党委的部署,精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见,还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写,党支部都认真准备,为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。

第三、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举,广大党员大力支持、认真参与,能够本着实事求是的原则,本着对组织负责、对他人负责的态度,正确行使选举权,确保选举工作的有序进行,选举结果也基本体现了组织意图,体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。

第四、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导,保证选举顺利进行的同时,又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作,体现组织的关心和尊重,使落选人员消除心结,正确对待,做到工作热情不减,敬业精神不退。

(一)存在的不足及改进措施。

一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够,前期的酝酿不到位,征求意见工作不够深入细致。

二是个别党员对换届选举工作认识不正确,存在一些模糊甚至错误认识,认为只是走过场,没有实质意义。

三是个别党支部对台帐资料的重视不够,有些文字材料尚不规范。

改进措施:

第一、加强培训,提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外,建议上级多举行组织工作知识培训班,对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。

第二、加强考核,夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手,强化日常考核,不断提升组织工作的规范化。

第三、深入调研,准确了解掌握情况。经常深入基层调研,充分了解掌握情况,有针对性地解决存在的问题,进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。

村换届工作总结

为进一步加强基层团组织建设,选优配强基层团干部队伍,不断增强团组织的'创造力、凝聚力和战斗力。xx街道团工委于2021年1月开始逐步推进村(社区)团支部换届工作,经过精心组织、细致安排,x个村(社区)团支部现已全部完成换届,团支部新旧班子顺利交接。本次换届选举产生团支部书记x名、委员x名,平均年龄x岁,学历均在大专及以上,团支部书记全部进入“两委”,社区团组织班子结构更加合理,精神面貌越发振奋。

接到新区团工委的统一部署后,xx街道团工委迅速行动、紧抓落实,召开换届工作部署会议,明确时间节点、班子结构、选举步骤等。为确保换届工作平稳有序开展,街道团工委建立问题清单,实施挂图作战,制定下发换届选举材料模板x份,充分用好基层团组织工作指导手册,帮助社区团支部熟练掌握换届要点和工作流程。

各村(社区)团支部根据“智慧团建”信息全面摸排辖区团员青年情况,通过电话、微信等方式,告知外出就业团员相关权利,通知他们尽可能参加换届选举。在家和春节返乡的团员青年,由团干部利用“统一行动日”等活动上门进行宣传动员。

本次村(社区)团支部换届严格执行《中国共产主义青年团基层组织选举规则》,各项流程依法依规开展,明确要求各村居团支部全面细化换届程序和选举办法,请示报告、酝酿人选、团员大会、报送选举结果等,每个环节均做到规范有序,严格落实疫情防控相关要求。初心在怀,信念在心,行动不止。xx街道团工委将以此次换届为契机,以实干担当时代重任,坚持党建带团建,不断加强团组织建设,团结带领团员青年奋发进取,积极投身家乡建设,为xx发展贡献青春力量。

村换届工作总结

长铺镇村支两委换届选举工作在县委、县政府的正确领导下,按照全县的统一安排部署,在规定的时间内,全面、圆满地完成了选举工作任务,实现了村级领导班子配齐配强的基本目标。据统计:全镇三个村共选配了德才兼备的村支两委干部15人,其中班子成员中,男性10名,占67%;女性5名,占23%,文化结构上看,大专以上文化程度的2名;高中及中专文化程度12名,占93%;初中及以下文化程度的1名。年龄结构上,30岁以下的有1名;30—55岁的有13名;55岁以上1名,平均年龄40岁;交叉任职1人,从年龄结构来看,班子更年轻化了;从文化程度上看,文化水平更高了,较之上一届,村级班子更进一步地实现了配齐、配强的目标,能人治村的格局进一步形成,我镇的新农村建设人才基础工程进一步巩固。现将工作情况总结如下:

一、基本做法。

(一)未雨绸缪,选前走访,打好换届选举的准备之仗。一是组织准备。在县委政府统一安排部署下,我镇召开了换届工作专题会议,研究部署我镇的换届选举工作。成立了换届选举领导小组,组建了审计、指导、督导等9个工作小组,镇委与各工作小组签订了责任状,明确了各自的工作目标、工作职责和工作纪律,并对小组的工作人员进行了专门的业务培训,为换届选举提供了强有力的组织保障。

二是舆论的准备。为保证换届选举家喻户晓,换届选举的精神深入人心,在未召开全镇的动员会之前,我镇的宣传工作就已经铺开,全镇共张贴标语200余条,并以《珍惜民主权利投好神圣一票》为题,向各村选民发出一封选举公开信,让广大群众明确村级换届选举的意义,积极参与到选举工作中来,为选好自己的当家人做好了思想上的准备。

三是人才的准备。认真进行财务的清理审计,搞好村干部的述职述廉、民主评议和考核活动。在清理中,对账目不清,有侵占、挪用集体财物嫌疑的行为人组建专门的工作小组进行调查,保障人民群众的监督权,保证集体资产不流失。在清理资产的同时,对各村两委的干部进行民主测评,将测评结果在村民代表和党员代表中公布,同时对各村的后备干部进行调查摸底,对一部分在外创业并有经济实体的正直肯为民做事的年轻人进行动员,鼓励他们参加竞选,并调查走访了部分党员,组长、德高望重的离任老村干、老同志、部分思想活跃的青年、以及大部分村民。真正做到走访调查不留死角,听取意见全面客观,掌握情况普遍深入。为组建新一届村支两委的班子做好了人才的储备。在本次换届选举中,共有6位新参加竞选的优秀青年成功当选村支两委班子成员,并选出一名女支书。

日程安排和选举办法的制定进行了指导和把关。以保证指导力量的统筹安排和各村换届的有序进行。

二把程序步骤关。针对换届选举的.法定程序和规定的环节,各指导小组坚持指导到位。选举委员会成立、选民登记确认、海选提名候选人、正式确定候选人等,严格按照法定的时间和程序操作,不投机取巧,不偷懒耍滑,真正做到了法定程序不变通,规定环节不减少,依法依规办事,保证了换届选举的顺利开展。

三把细节规范关。选举工作是程序性非常强的工作,每个环节都有明确的规定,在这一点上,指导组的工作人员坚持按要求办事,从开会清点到会人数,会议记录,统计表格,到公告的内容;从秘密写票处的设置到秘密写票、公开计票和唱票等细节上都作了明确的要求,为充分发扬老百姓的民主决策提供了公正、公平的环境。也保证了换届选举治安秩序的稳定。

(三)选后回访,确保新老班子工作交接顺利完成。一是回访群众。选举结束后,各村的选举指导小组,重新对此次的选举结果进行回访,广泛听取群众意见,绝大多数群众非常满意,都说这次选举是长铺镇历史以来最成功的一次。特别是和平村,由于原来的班子成员年龄偏高,此次选举基本上是推陈出新。在新班子的第一次大会上,新班子得到与会人员的高度评价与认可,并对他们寄予了很高期望。

二是回访干部。选举结束后,对此次落选的老村干部以及新竞选人员,进行了诚恳谈心安抚。他们绝大多数情绪稳定,都表示在这样公开公正公平的竞选中落选,没有任何怨言和遗憾,自己落选,只表示自己的能力和工作离群众要求还有差距,没有得到群众的认可。并坦言,一定全力支持新班子的工作,与他们一起群策群力为村集体出谋划策,争取下一届能竞选成功。

二、基本经验。

(一)三条原则的有机结合,是选举成功的第一大法宝。长铺镇的选举工作始终把握住了三项原则,那就是坚持党的领导,严格依法办事和充分发扬民主。这三项原则,坚持党的领导是基层政权建设的基本方向;严格依法办事是老百姓实现政治权利的基本保障;充分发扬民主,选好老百姓的当家人是村级换届选举的基本要求。在工作中,我们坚持正确的舆论导向,让老百姓在提高认识的基础上,明白选好村级领导班子的对于一方发展的重要意义,让他们懂得换届是选齐选强领导班子,是要把有奉献精神又有本领的人选拔出来,作为老百姓自己的当家人;在工作程序上,我们严格按照选举规程办事,保证选举有一个公正、公平的环境;在充分发扬民主的问题上,让老百姓明明白白选人,在充分认识候选人的基础上,表达自己的真实意愿,而不是被欺骗的民主,被歪曲的民主。

(二)把换届选举当做一次很好的普法机会,是选举成功的第二大法宝。

在以往的换届选举工作中,比较普遍的现象就是告状,信访件满天飞。这一现象的存在大致有两个原因:一个原因是某些人因为与候选人存在个人恩怨,恶意拆台,想通过“告”达到搞臭候选人的目的;另一原因是我们指导组工作人员造成的。有部分工作人员政策法律水平不高或者想投机取巧,不按照法定程序操作,愚弄百姓,结果弄巧成拙,引起。所以说,换届选举首先要对工作人员进行相关法律法规的学习和培训,对他们进行普法,进行纪律教育,再其次是通过他们的指导和宣传对老百姓进行法制教育。让老百姓了解选举法,自觉地按照选举法的规定办事,促进选举工作的良性循环,为今后村民的民主自治提供素质保障。今年换届期间,我镇信访办公室基本上是“门前冷落鞍马稀”,涉及选举的信访总共2件,都是举报村干部经济问题的,更没有一人因选举问题到县市。很多老百姓都深有感触地讲,今年的选举确实很正规,我们的投票没有受到任何干扰,对选举结果非常满意。

换届工作总结

在这金秋时节,迎来了我校第四届学生会换届选举大会,我能代表学校团委、学生会作工作汇报,我感到非常荣幸。首先,请允许我代表第三届学生会全体干部,向指导我们工作的各位学校领导、老师,支持我们的全体同学表示衷心的感谢!向认真工作的全体学生会成员表示崇高的敬意!在过去的两年里,学生会秉承:“自我教育、自我服务、自我管理”的宗旨和“服务同学、锻炼自己”的理念,发扬求真务实的工作作风,全心全意为全校师生服务。在内部建设、制度完善、工作方法创新等方面积极开展工作,极大的丰富了我校同学们的业余生活,并取得了出色的成绩,在此,我将第三届学生会工作简要汇报。回顾两年来的工作,我们主要取得了以下三个方面的成绩:第一、加强了自身学习、完善相关制度建立一支高素质的队伍是我们更好服务于同学的保证。结合学校的特点,整合资源。我们首先整顿了干部队伍,学生会干部提高对自身的要求,明确自己的职责。同时学生会干部队伍通过组织各种活动来提高大家参与的积极性,提升自己的能力。第二、丰富了活动形式,创新了工作方法两年来,我们继承传统的基础上活动开展各项活动:

1、为了丰富校园文化、培养同学们的业余爱好,文艺部组织了纪念“五.四”和“一二九”运动文艺汇演等活动,同时开展了书法绘画比赛,鼓励他们全面发展自己、充分锻炼自己。2、以课外科技活动的培养为亮点,提高同学们的创新能力,在团委周阳部长的组织下,先后举办了各类科技创新大赛,学生会承担了此项工作的组织工作,并且积极参与,并获得了各级各类优异的成绩,得到了领导和老师的肯定。3、在学习的同时,以社会实践和志愿服务为契点,培养同学们的奉献精神和服务意识,青年志愿者和学生会带头定期开展了“关爱老人、爱助夕阳”慰问敬老院活动,同学们载歌载舞,为老人们送去了各类文艺节目,同时也送去了慰问品、为老人打扫庭院和卧室卫生,为此,活动得到了社会各界人士的一致好评。4、卫生部、宣传部、纪律部组织了各类卫生监督和校外保护五马母亲河的卫生大型整治活动和宣传活动,靓丽和保护了母亲河,同时还开展了关爱留守学生、心理咨询、校园之声、校园小记者等活动。5、在调动大七年级的新生参与活动积极性的同时也为我校体育竞技项目选拔了优秀的人才,体育部在学校体育教研组的组织下,开展了田径运动会、篮球赛、乒乓球比赛、象棋比赛、羽毛球比赛等,都取得了不错的成绩,代表有王敏和柏正敏等。但我们并没有满足传统项目上取得的成果,在活动形式上,学生活动服务上,我们有了更多的思考。第三、加强了对外交流他山之石,可以攻玉。通过和后山中学学生会的交流合作,促进学生会快速成长,让我们了解了别人的理念,也认清了和别人的差距,为我们后续工作提供了参考。我们是一支年轻的队伍,经验还很不足。两年来,我们在各项工作中也发现了很多不足。主要表现在活动的宣传力度不够,各部门间的配合不够默契,活动组织不够协调等方面。希望下届学生会给于重视和改进。各位同事,两年来,团委和学生会取得的各项成绩,和各位部长、干事的共同努力和辛勤工作分不开,你们付出了很多,功劳属于你们!在此,我谨代表学校团委和学生会对默默工作的各位部长表示忠心的感谢!我们正处于一个瞬间万变的时代,新观念、新思想不断涌现,各方面的合作不断加深,我们坚信,面对新的机遇和挑战,积极适应新形势,团结带领青年学生,求真务实、发展创新,推动我校学生工作实现新发展,作出新贡献!以积极的心态主动去工作,无悔的付出,共创五马中学学生会辉煌的明天!最后,预祝本次大会圆满成功!预祝新一届学生会工作蒸蒸日上!

工会换届工作总结

很高兴今天能够参加我们陆慕实验小学第三届工会委员会选举大会。在此,首先要对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺!其次要向全体工会会员、向常年奋战在教学一线的全体教师表示衷心的感谢!同时,也要提前向今天大会选举后即将当选新一届工会委员的同志们表示祝贺!

近几年来,我校在各级领导的正确指导和支持下,紧紧围绕“全心全意依靠职工办好学校”的中心,团结全体教职员工,强化常规管理,改善办学条件,优化育人环境,使学校的教育质量、办学声誉不断提高。学校工作方方面面所取得的成绩,应该说是与我们学校基层工会的努力工作是分不开的。下面,我对过去的工会工作简要谈几点意见。

一是努力加强自身组织建设。多年来,学校工会能根据形势需要和上级要求,采取有效措施,大力加强工会自身改革与建设,每项工作都超前研究,精心设计,逐步把工会工作从过去的福利娱乐型向多功能型转变,增强了工会组织的吸引力和凝聚力。及时传达上级工会有关会议和文件精神,研究部署工作,对工会干部不断提出新要求。重视“教工之家”建设,加强活动阵地的硬件和软件建设,努力提高工会宣传娱乐等活动阵地的整体服务功能。注意加强财务管理,坚持民主理财,做到经费支出合理,批核手续齐全,认真收好、管好、用好工会有限的费用。

二是充分发挥桥梁纽带作用。工会在学校工作、学校建设中发挥着特殊而重要的作用。一直以来,工会积极配合学校发展需要,一方面加强教职工思想建设,团结全体教职员工,激发教职工的主人翁精神,发挥教职工的积极性和创造性,为学校的整体发展献计献策,凝聚力量推动学校各项工作的开展。另一方面在学校党支部的领导下,工会代表教职员工参与学校民主管理,积极主动地配合学校领导班子开展工作,组织召开好每次教代会,发动会员提合理化建议,参与制定各项决议,协调好各职能部门的关系,解决好学校内部的各种矛盾,做好重大决策的传达工作。

三是切实提高教工业务素质。工会积极配合学校教学工作,组织开展“学习型工会”创建活动,引导教师在教育教学业务上狠下功夫,坚持学习业务知识,提高业务水平。开展教学基本功竞赛,开展师徒结对活动,帮助青年教师尽快成长,坚持开展岗位练兵活动,提高教职工的教学技能,并通过业务培训等引领教师专业成长。

四是积极维护职工合法权益。在涉及到职工利益的重大决策时,工会始终站在群众合法利益角度,监督重要事件的决策、实施等。同时也使全校教职工能够及时准确地理解学校的重要决策,从而劲往一处使,齐心协力地做好我校的各项工作。作为教职工之家,学校工会全方位地关心教职工的生活,组织开展各种文体活动,努力构建良好的工作、学习、生活氛围。深入教职工群众之中,倾听他们的呼声,为他们排忧解难,使广大教职工切身感受到学校大家庭的温暖。

总之,在过去的时间里,学校工会能够切实围绕学校的中心工作,以服务学校、服务职工为重点,带领和教育职工不断提高思想道德素质、教学业务素质,动员和组织全体教职工投身学校建设,为学校发展作出了积极贡献。在工会的作用下,学校教职工队伍建设扎实有效,基层组织建设日趋完善,教职工文体活动蓬勃开展,岗位练兵成效明显,学习型工会建设不断加强,教职工素质明显提高,为学校发展奠定了坚实的基础。

党委换届工作总结

周坊镇位于贵溪市北部,距离市区37公里。全镇辖15个行政村,镇党委下辖26个党支部,党员900名。此次党委换届工作中,在市委的正确领导下,我镇于4月3日顺利召开周坊镇第五次党代会,成功选出党员满意、群众拥护的新一届两委班子,近全票选举产生9名党委委员、5名纪委委员和15名出席市第五次党代会代表。现将本次党代会总结如下:

一、加强领导,健全机构,为换届选举工作提供有力的组织保障组建一套强有力的工作班子,是做好换届选举各项工作的重要条件。基于这种认识,我们成立了由镇党委书记任组长,党政分管领导任副组长,从党办和各站所抽调了11名政治素质好、业务水平高、纪律观念强的骨干力量任成员的筹备工作领导小组。为确保分工明确,责任到人,我们又下设秘书组、后勤组、保卫组,实行统一集中办公,负责人事安排、代表选举、文件起草、会务筹备、纪律督查、宣传工作,形成了各负其责、各司其职,分工协作、统筹推进的工作格局。换届工作中,市换届督查组多次派出人员驻镇指导、协助工作,有力地促进了换届工作的顺利开展。

二、层层动员,舆论造势,为换届选举工作奠定坚实的思想基础党委换届选举不仅是一项重要的政治任务,也是统一党员干部群众思想,凝聚各方力量加快发展的重要载体。2011年3月29日我们召开了动员大会,对镇党委换届选举工作进行动员部署,各村也相继召开动员会议,确保了思想发动覆盖到每个党员和广大人民群众。为丰富宣传载体,我们喷绘了宣传标语22条,宣传板报3期,广泛宣传换届工作的指导思想、目标任务和重大意义,营造了良好的换届选举工作氛围。

-1于严肃换届纪律的相关精神,镇党委采取以会代训、集中学习等形式培训支部书记、党员干部和工作人员,教育引导领导干部自觉遵守换届纪律,做到先学先行、带头遵守。向镇村干部宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”严肃换届纪律,明确纪律要求以及违规受处理的后果,做到预防针提前打、警钟提前敲。为加强对换届工作的督导,公开了换届举报电话和举报箱,确保换届选举的各道程序和每个环节都能够在群众的监督下严格按照有关法律法规和政策执行。

(四)注重细节,确保大会组织规范严密。为确保党代会各项议程有序进行,我们建立了大会资料库,规范会议材料,细化会务分工。大会材料严格遵照“三审”程序,一审由材料撰写人负责,二审由组宣员负责,三审由镇党委书记亲自把关,确保材料不出纰漏;认真细致地向党代表介绍党委委员候选人的基本情况,并把党委委员候选人的名单下发给党代表酝酿,组织党委委员候选人与代表见面熟悉;引导代表们正确行使自己的权利,与组织意图保持一致;研究制定《主会场、分会场座位布置安排表》等责任细化方案,保障了大会流程顺利进行。召开会务人员碰头会10余次,先后修改各类会务材料10余次,并对存在的问题和不足现场纠正,使每个环节都严格按照程序进行,有序衔接,规范到位。

(五)优化结构,切实配强新一届领导班子。大会上,充分发扬民主,体现民意,选举产生了周坊镇第五届党委委员9名,这9名委员中具有大学学历的3名,占33.3%;大专学历的8名,占66.7%,领导干部知识层面和素养进一步提升。选举产生了纪律检查委员会委员5名,平均年龄为45.2岁,均为从事纪检工作多年的干部,保证了组织的严密和纪律性。大会产生的新的领导班子更加科学化、知识化,为周坊镇十二五各项工作的启动提供了强有力的组织保证。

四、统一思想、真抓实干,树立新一届党委班子的新气象、新面貌。

社区换届工作总结

亲爱的老师、同学们大家下午好:

时光飞逝,第五届社团联合会走过了他一年的历程,回顾过去的这一年,我们在校团委的正确领导下,社团联合会的各项工作均登上了一个新的台阶,取得了很多骄人的成绩。联合会和社团的每一名成员都在默默的为社团建设和**校园的文化活动进一步丰富而拼搏,奋斗着,也正因为如此,社团联合会是一个很有生命力的团体,也是一支特别能吃苦,特别能战斗,特别有凝聚力的集体;成绩的背后不仅包含了我们社团人的努力也与我们校团委老师的悉心指导和亲切的关怀是密不可分的,请我们大家以最热烈的掌声向团委的各位老师表示我们最诚挚的感谢(掌声……)。接下来,请允许我作为代表,向大家汇报一下第五届社团联合会的工作情况:

一、活动方面。

一年来,我们认真组织并开展了很多内容丰富,形式多样的活动。我们举办了第五届学生团体文化节,组织各社团结合自身特色展开了许多新鲜新颖的活动,并承办了第五届学生团体文化节开幕式晚会、沈阳市高校社团文化论坛和学生团体足球赛等活动;在文化节之后,为软件学院马鑫同学举办了“感恩的心,感动社会”募捐答谢晚会,并针对社团的当前的具体情况开展了学生团体促建月系列活动。在这些活动中,我们充分发挥了联合会与协会之间的桥梁和纽带作用,对丰富校园文化生活,提高大学生素质,展示青年大学生良好的精神风貌和校园文化建设发挥了重要作用,充分展示了学生社团的风采。

二、社团建设方面:

“社联是社团的指导管理中心,社联是对社团起宏观调控作用的组织”,本届联合会在对各社团的指导和服务上做了很多卓有成效的工作,为各社团从一定程度上解决活动场地的问题,对于部分有困难的社团活动给予了一定的人力和物力上的支持。在社团的管理方面也曾对社团的干部进行培训,经常组织座谈,让各社团负责人和联合会主席团在一起研讨目前社团所面临的形势,达到了一定的共识;对于表现优秀的社团,和社团负责人给予表彰,在每周评选出优秀社团对外公布,对于表现较差的社团给予批评,并注销了一些社团,在激励机制方面可以说较以前有了大幅的提高。在引导社团发展方面,我们在例会中介绍一些社团发展的经验,给社团负责人提供一些指导社团发展的材料。同时联合会一直在“为社团的发展争取更大的空间,为更好的指导社团和引导社团发展而努力。

三、内部建设方面。

在这一年中联合会在原有的社团管理办法、社团成立注销流程和在联合会档案的基础之上加入了许多新鲜的内容,使联合会在制度建设和办公规范化方面有了很大的进步。在干部队伍素质建设方面,定期开展各种形式多样的培训活动,利用固定时间召集社联的学生干部给大家讲述联合会的发展历史,利用多媒体教室观看有效沟通学幻灯片,培养了学生干部的主人翁意识,增强了联合会的凝聚力和战斗力。在外事方面开展了社会资源大搜索行动,发动大家去联系赞助,在一定程度上解决了活动资金的问题。例会方面,我们争取把例会建成一个共同研讨,上传下达,相互交流的会议,开会时得讲究效率,长话短说,到时散会,让大家在例会上学到东西,汲取经验。一年来我们在联合会的内部建设方面取得了很多实效,并得到了较为全面的完善,这也为联合会在今后的工作中取得成绩打下了坚实的基础。

最后,我祝愿社联的各项工作能够在新一届的主席团带领下更上一曾楼,取得更加辉煌的成绩。

换届工作总结

根据县教育工委的部署,今天,我们在这里召开清源中心小学党支部新一届支部委员会换届选举大会。受上一届支部委员会的委托,现在,我代表党支部向全体党员作工作报告,请予以审议。

一、三年来的主要工作及取得的成绩:

自xx年9月以来,我校党支部在县教育工委的领导下,坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,深入落实科学发展观,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为目标,紧密结合学习实践科学发展观活动的开展,进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平。学校党支部被评为县、乡优秀党支部。学校的综合办学水平显著提升。学校荣获县平安校园、文明学校、素质教育先进校,省农村小学合格校等乡级以上各类荣誉10余项。

(一)以学习为抓手,加强思想建设,提高领导干部和教师队伍整体素质。

学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质,促进师德师风不断提升的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行政治业务学习,切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率,查资料、记笔记、写体会,积极争做学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,并建立了党员学习专用笔记本。先后组织开展了“学习黄令赤”教育活动、“党员先进性”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。重点组织开展了“党员先进性”教育专项活动、“科学发展观”教育活动等系列活动,切实提高了教师队伍的政治理论素养。

(二)以民主管理为保障,加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

学校党支部以进一步深化民主管理为重点,进一步加强了组织建设,增强党组织的吸引力,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动了党组织的发展壮大,为学校发展起到保驾护航的作用。

1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理,以深入学习科学发展观活动为带动,加强党员的教育管理,建立完善了教育活动长效机制,增强领导干部保持党的先进性、践行“三平”精神。进一步完善了干部队伍管理机制。;二是进一步规范了党员干部队伍管理,提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用,让党员人人成为业务能手、岗位标兵。三是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度、岗位评估制度等一系列教职工管理制度,使教职工管理更加规范、科学、有效。将教职工管理与发展党员结合起来。通过党组织挑选、教职工民主推荐等多种渠道,从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象,为党员发展工作积蓄人才资源。

2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度,定期召开党支部委员会和校长办公会,对党内的和学校的大事、要事进行集体商讨,增强决策的公平化、科学化、合理化;二是依托学校办公会、教代会等,广开渠道,广泛征求管理干部、教职工及家长的意见和建议,真正让教职工有话可以说,有意见可以提,有委屈可以诉,切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情,达到共同提高、共同发展的目的。

(三)以规范科学为准则,加强制度建设,构建完善的管理体系。

学校党支部重视制度建设,不断制定和完善各项党建工作制度。积极创新党建活动载体,积极开展主题教育活动,组织党员开展了抗震救灾捐款和缴纳特殊党费活动,共捐款3000余元,利用“七一”组织开展了庆建党登山乐等庆祝活动,使党建活动更有吸引力和作用力;同时完善了党员教育管理培训机制,通过多种形式狠抓党员的学习教育,提高了党员的政治理论水平和党性修养。

(四)以落实科学发展观为引领,加强作风建设,保证党组织风正源清。

1、深入开展行风建设。严格执行上级的有关规定,规范收费管理,杜绝乱收费现象;加强对教师的教育和管理,杜绝有偿家教等违纪违规现象的发生;教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想,切实树立教师队伍和学校的良好形象。组织签定了“杜绝小金库”活动,组织开展了行风评议、师德师风评议等活动,加强对学校办学行为和师德师风的监督,保证了学校的优良教风和校风。

2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神,提高党员干部廉洁自律意识;二是严格执行请示上报制度、校务公开制度等一系列规范领导班子行为的规章制度,做到依法治校,规范办学;三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动,签定了党风廉政建设责任书。坚持领导班子民主测评制度,定期组织党员领导干部民主评议,自觉接受群众的监督。

(五)以推动发展为目标,创新工作方法,全面提升教育教学质量。

党建工作的最终目标是全面提升教育教学质量,为师生创造质的发展环境,推动学校和教育的又好又快发展。基于此,学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上,把落脚点放在促教育教学发展上,不断改进工作思路,创新工作方法,抓住重点,突出优势,全面提升教育教学质量和整体办学水平。

1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心,也是党支部工作的中心。三年来,党支部始终围绕教学这一中心开展工作,始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点,深化课堂改革,加大科研力度,狠抓了教学常规管理、校本教研、信息技术教育等工作,进一步加大县立项课题实施力度,推动了教学质量和科研水平的不断提升。学校在全县教学成绩评比中稳步上升,在课堂评优、作文、数学竞赛中成绩突出,获奖达30多人次。

2、德育实效不断优化。德育是学校教育的根本。学校党支部始终坚持“五育并举、德育为首”的工作方针,把德育工作作为首抓工程,不断优化德育途径,改进德育方法,以组织开展丰富多彩的主题教育活动为载体,狠抓了良好习惯养成教育、心理健康教育等工作,切实提高了德育实效。特别是自20xx年9月以来,学校抓住教育的根本,开展了良好习惯养成教育,从与学生的人生幸福息息相关的习惯抓起,通过多种渠道,加强学生的良好习惯培养,为学生的终身幸福奠基。

3、办学条件进一步改善。改进教学设施,改善办学条件,为师生创造良的发展环境,谋求的利益,是学校党支部的重要工作目标。三年来,学校先后投资200多万元,新建学生宿舍楼、厨房、厕所、多媒体教室、手工实践室、电子备课室,改造了学生电脑室、音乐室、美术室,美化校园环境、植树绿化,购置了钢琴、大屏幕投影、实物展台等教学设备和图书音像资料,挖井寻源办好寄宿制学校,使学校的办学条件不断改善,切实为师生发展创造了越的办学条件,以高分通过了省农村小学合格校的验收。

4、师资队伍整体素质迅速提高。以师德建设为核心,狠抓师德师风教育、政治业务学习和专业发展,切实提高了教师队伍的整体素质。培养省教学能手2人,市教学骨干13人。

二、存在的主要问题:

1、在处理党建与行政的关系上尚有欠缺,有时会以时间紧、任务重为由,导致重行政轻党建的现象发生。

2、党建工作的思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着一定的保守思想,有时局限在上级党组织要求开展的活动上,在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还不够。

三、今后的奋斗目标:

1、狠抓“一个建设”:即党支部组织建设。进一步深化廉政建设,提高党员干部的廉洁自律意识;加强职业道德建设,增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神,真正发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、建好“两支队伍”:一是抓好党员干部队伍。从抓学习,促思想观念转变入手,抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设,增强凝聚力和战斗力;二是抓好普通教职工的教育、管理和监督,通过师德建设增强教职工的职业道德和政治素养。

3、营造“三个氛围”:一是不断改善办学条件,努力做到校园呈三化(绿化、美化、净化),重点加强学校文化建设,改进管理策略,完善管理机制,优化管理理念、创新工作思路,打造合乎校情、师生认同、独具特色学校文化。二是创造条件激励教师谋三业(授业、敬业、创业),建立更加完善的教师队伍管理和培养机制,打造一支师德好、业务精、素质高、爱好广、受学生喜欢的教师队伍。三是开展素质教育,积极引导学生求三成(成长、成才、成功)。认真开展素质教育,打造和谐的学生群体,促进学生全面发展,让学生学有所成。

同志们,三年来,在县教育局工委的正确领导下,学校党支部带领广大教职工,携手并肩、同心同德、务本求实、开拓创新,推动了学校的稳步发展。今后,让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下,认真贯彻落实党的xx大精神,深入学习实践科学发展观,进一步解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为推进学校的又好又快发展,再创佳绩,再立新功。

换届选举工作总结精选

按照上级有关文件精神和相关法律法规规定,xx年,全镇完成了村党组织和第八次村民委员会换届选举。其中,作为先行开展村党组织换届选举的xx村在2月底全面完成了换届选举工作任务。现将有关工作总结如下:

自开展村“两委”换届选举工作动员大会召开以来,我镇在村级组织换届选举中,精心组织,周密部署,全面发动,依法依规,做到法定的程序不少、规定的步骤不漏,镇20个村级组织换届选举工作顺利铺开,并于今年6月7日全部完成村“两委“换届选举工作,全镇共选举产生新一届村(社区)“两委”干部76,中党支部成员62村。在新当选的村“两委”干部中,每个村委都配备一名以上女干部。一大批政治坚定、德才兼备、群众拥护的优秀人才走上了新一届村级领导岗位,村级组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

一、领导重视,健全机构,是做好换届选举工作的保证。这次村、社区“两委”换届选举工作,镇党委、政府高度重视,把换届选举列入了重要的议事日程,作为推动城乡和谐稳定,提高基层执政能力的大事来抓。党委书记肖锦霞、副书记陈明兴等镇干部深入村检查指导村“两委”换届选举工作,切实帮助各地解决在换届选举工作中遇到的困难和问题。

并强调换届选举要切实做到“选出团结、选出正气、选出战斗力”,大大增强了广大干部群众对搞好换届选举工作的信心和决心。切实加强领导,严格依法办事,使我镇的村“两委”换届选举工作自始至终在党委的领导下顺利开展,有力地保证了村、社区“两委”换届选举工作依法依规进行。

二、深入调研,明确目标,是做好换届选举工作的关键。区换届选举工作领导小组成立后,深入基层调研,广泛听取各方面意见,并在反复论证和研究的基础上,制定下发了《xx镇xx年村、社区“两委”换届选举工作方案》,明确了换届选举工作的指导思想、选举原则和工作目标,在选举阶段、方法和步骤方面作了详细的安排和部署,使换届选举工作有法可依、有章可循,保证了换届选举工作按步骤、有计划地进行。

三、广泛宣传,正确引导,是保证选举成功的重要基础。正确的网民以及媒体导向是促进选举顺利进行的手段。党委政府高度重视对村“两委”换届选举的宣传,充分利用横幅标语的宣传优势,发动身处农村基层的大学生村官和选派一批得力的律师深入各村、社区进行法律法规宣讲等宣传手段,向群众讲清楚“两委”换届选举工作的目的、意义,做到家喻户晓、人人皆知,把群众的民主认识和参与认识充分调动起来,引导群众正确行使民主权利。同时,工作人员主动做好群众的思想与发动,主动上门找群众谈心,化解矛盾,争取了群众的信任和支持。

严格程序,依法办事,是搞好换届选举工作的核心。选举工作法律性、政策性强,程序严格,要依法、民民主选举社区、村“两委”班子,就必须严格按照选举程序,依法办事。我镇在村、社区“两委”换届选举工作中,始终不折不扣地执行各项法律法规。

在选举的过程中,严格依照法定程序进行,精心组织,规范操作,防止了违背民意、违反程序和不按章依法办事等问题的发生,切实保障了选民正确行使自己的民主权利。只有严格依法办事,才能得到群众的支持和拥护,才能保障村“两委”换届选举工作顺利进行,才能维护村、社区“两委”换届选举期间城乡大局的和谐稳定。xx年,我镇依法依规全面完成了20个村的村级换届选举工作。

村级换届工作总结

我镇于今年2月份起,先后开展了村级两委会换届选举工作,截止4月底,全镇村级换届选举工作已全部结束,现将有关工作情况总结如下:

一、基本情况。

村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为60名(村委39人、支委40人)比上届减少名,平均年龄42岁。女干部13名。村干部队伍整体素质得到了进一步提高,新一届村两委会班子成员具有高中以上学历36人。有5人属新进班子人员,其中新当选村委会主任1人、村党组织书记1人。有19名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子,占到总数的32%,“一人兼”村为红星村、新华村、石霞村。有十二个村实行了“两推直选”,分别是小池村、天龙村、海会村、方兴村、新华村、白沙村、红旗村、银山村、白庙村、红星村、百鸣村、中心村。

二、主要做法。

(一)统一认识、加强领导,站在加强农村基层组织建设的高度抓好村两委会换届选举工作。

镇党委对这次村两委会换届选举工作高度重视,认真总结了以往换届选举工作的经验,深入分析、研究了全镇的整体形势,制定了实施方案,把抓好村两委会换届工作作为加强全镇村级基层组织建设的一次重要契机,促进农村经济发展和社会进步,保持农村稳定。为切实加强对这次村两委会换届选举工作的领导,镇党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。分片、包村具体指导,帮助各村搞好换届选举工作。

(二)、认真落实责任制,充分发挥村级党组织的作用。

在这次村两委会换届选举工作中,镇党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责,对有关人员进行业务培训,具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上,确定了副职以上领导包片包村制度,使镇机关里每一名领导干部都有责任,每一名机关干部都有任务,做到了任务明确、措施到位、责任到人。

(三)严格程序、依法选举,认真贯彻“一法两办法”

1、对选举必要的程序和注意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到基层。在这次村两委会换届选举工作中,我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。比如,在选民的界定问题上,我们提出了在特殊情况下,由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定(如非农户口人员选举权确定问题)。从而有效地防止了违法现象的发生。

2、认真做好每一阶段选举前的准备工作。在每一次选举前深入到各村,巡回检查各村选举的筹备情况,重点检查选举程序、选民登记等内容。各分管领导为确保选举工作依法进行,在每次投票选举前都深入到各村,严格检查各项筹备工作,避免了违法、违规问题的发生。

三、

一些体会。

此次村两委会换届选举是对镇、村两级党组织战斗力强弱的一次检验,总体上看,我镇各村党组织内部团结,战斗力强,并且选举结果也比较理想。有13个村全部完成选举目标,证明了我镇农村基层组织战斗力是强的,是有群众基础的。

其次,这次村两委会换届选举工作,因为我们相信了群众,依靠了群众,尊重了群众的意愿,一批优秀人才被群众推上了农村领导岗位。在对待村党组织书记兼任这个问题上,我们强调了它的重要性,并鼓励书记积极参加竞选,但是我们首先尊重了群众的意愿,群众的选择,最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子,使我们党的利益同群众的利益达到了真正的一致。

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