员工上台讲安全演讲稿(汇总16篇)

员工上台讲安全演讲稿(汇总16篇)

ID:7106861

时间:2023-12-09 07:54:56

上传者:薇儿

安全演讲稿可以帮助我们了解各种事故和风险,从而提前预防和避免。祝愿每个人在安全演讲的道路上都能获得不断的成长和突破,为社会安全事业贡献自己的力量。

员工上台讲安全演讲稿

尊敬的老师、同学们:

首先,我们都来反省一下我们自己或身边同学的交通行为,是否曾经有过不遵守交通规则的行为,是否曾因自己不安全的交通行为而给自己带来过一些伤害。同学们,你们当中很多人每天好几趟往返于学校和家庭之间,途中又大多要走马路,不管步行也好,骑自行车也好,总要避让来往的车辆。

我们平常骑车或走路、总免不了要横过马路,但在横过马路时,一定要看看左右来往的车辆,要确认安全之后再横过,在有人行横道或过街天桥或地下通道的地方,一定要走人行横道或过街设施。千万不能因抢时间,抢速度而随意横穿。

安全出行的三大本领:一会走路、二会骑车、三会乘车。

1、走路时,要走人行道或在路边行走,过马路时,左右看,红灯停、绿灯行,不乱跑、不随意横穿,不在马路上追逐打闹、不攀爬栏杆,遵规矩、保生命。

第一,行人须在人行道内行走,没有人行道时靠路边行走,并注意前后车辆。

第二,横过车行道,必须走人行横道。没有人行横道的,须事先看清左右来往车辆,待车辆走过后直行通过,不要追逐、猛跑。

第三,不准在车辆监控时或车辆停着的车后突然横穿马路,也不要走在路中突然回头走。这些会导致驾驶员措施不力、判断失误,导致。

第四,晴天过公路,如有灰尘应回避一下,但不要盲目抢上风;雨雪天气,打伞、穿雨衣不要遮住视线,防止与车辆碰撞。

第五,过交叉路口,要注意交通信号,熟记红灯停,绿灯行。有些路口设置了红绿两种颜色的人行横道灯。绿灯亮时,准许行人从人行横道内通过;绿灯闪烁时,不准行人进入人行横道,但已进入人行横道的,可以继续通行;红灯亮时,不准行人进入人行横道,这时行人应让在人行道上等候。

要规范自己的走路行为。在城市街道,走路必须走人行道,在农村公路须靠路边行走。横过街道必须走“人行横道”、“人行天桥”或“地下通道”。这样可以避免与车辆发生碰撞。

2、乘车时,等车停稳先下后上;坐车时不要把身体的任何部分伸出窗外,也不要向车外乱扔东西。

3、不要搭乘超载车,更不要坐农用车,尤其是人货混装车。

4、12岁以下儿童不要骑车。骑车时要靠右走,车速不能过快,更不能双手离把,不逆行,不要骑英雄车。自行车后座不能载人,骑车拐弯时要伸手示意。

5、在道路上遇到突发事件,要立即就去找成人帮忙。

6、遇到,拨打122或110报警电话,同伴被车撞倒,要记下撞人车辆的车牌号,车身颜色或其它特征。

同学们,美好的人生从安全开始,只有保证了健康和安全,才能创造美好的未来,大家一定要培养文明交通意识,养成自觉遵守交通法规的良好习惯。只要大家始终把交通安全牢记在心,落实到行动,我相信,我们完全可以远离。

员工上台讲安全演讲稿

尊敬的各位领导、员工、朋友们:

银线穿梭的世界,纵横交错的电网,灯光灿烂的夜晚,是人类社会文明进步、经济繁荣的标志。当我们注视着变电站里的设备安全运行时,当我们看见蓝天下电力五线谱勾勒出一幅幅美丽的图案时,当我们赞美电力铁塔如钢铁卫士般顶天立地时,你是否想过,如果稍有疏忽,安全意识有一刹那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,火光电闪之处,一切的美好,都将化为乌有。

世界是美丽的,生之大幸是每个人都会有的体验,生命是宝贵的,同时也是脆弱的,很多的事故摆在面前,父母失去了儿子,妻子失去了丈夫,儿女失去了父亲,当那凄惨的呼叫声、哭泣声穿透夜空,刺痛我们的心灵时,悲剧已经发生。从我们踏入电业大门的第一天起就开始接受安全教育,“安全第一,预防为主”我们牢记在心。可为什么就在我们天天讲安全、周周学安全、月月喊安全,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习笔记记了一沓又一沓时,还有这么多的事故发生?为什么事故分析的原因总是“违章”呢?我想不会有人对《安全工作规程》、《技术操作规程》、《企业规章制度》有任何怀疑,这些都是从血的教训中提炼出来的结晶。要确保安全,我们,要从“心”做起。对于我们电业职工来说,最大的愿望莫过于“高高兴兴上班来,安安全全回家去”。安全是电力企业永恒的主题,无数的的事实证明,没有安全,电力企业的改革、发展、稳定、效益就无从谈起,职工的利益就也就无法保障。记得有位哲人说过:“地球上一切美丽的东西都来源于太阳,而一切美好的东西都来源于人”,然而,我们在创造美好的同时,却又在违章的一瞬间无情的将它毁灭,如果说设备、财产的损失我们可以计算出来,那么对于生命,人世间最宝贵的生命的损失,我们又该如何计算呢?那些只图一时方便,存一丝侥幸而造成的人生悲剧又何止一起呢?血的事实不止一次地警告我们,提醒我们,但是在自己没有成为事故主角的时候,又有几人能真正领悟?我们有的人对待工作敷衍了事,责任心不强,总认为自己不会出事,殊不知“不怕一万,就怕万一”。虽然这万一是万分之一的可能,但谁又能保证这万分之一不会降临在自己头上!所以,请不要在生死攸关时试自己的运气。也许有人会说“你说的我们都知道,但是生死由天不由己”。不!生死也操纵在我们自己手里。在这里,我们不妨给每个安全事故做个假设,假如当时多走几步路,假如当时严格执行安全措施的检查,假如当时系牢安全带,也许悲剧就不会发生了。其实,要安全并不难,关键在于有没有责任心。只要每个人多留点心,只要对工作多一点认真负责的态度,在岗必尽职,尽职必尽责,无论身居何处,只要有高度的责任感和强烈的使命感,企业的安全就会有保障。人是生产关系诸要素中最积极、最重要的因素,也是安全管理中最活跃、最不稳定的因素,因此,要确保安全,我们就要从“我”做起。

曾经看过这样一篇报道,国内一家公司请美国一名工程代表进行现场指导,在进入施工现场时,美国代表却站着不动,该公司职员不明原由,一问方知没戴安全帽,这时大伙都说去去就来,再说领导又不在现场,就不必戴了。美国代表疑惑不解,摇头不干,说:“我戴安全帽是为了我自己的安全,不是给哪一位领导看的。”

桃红柳绿,百花绽放,这是一个阳光明媚的季节,我们的企业也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上,兴旺发达。“责任重于泰山,隐患险于明火”。亲爱的朋友们,安全的警钟再次响起,为了家庭的幸福,为了企业的繁荣,为了社会的稳定,积极行动起来吧。我坚信,只要我们用心去想,用心去做,用心去沟通,以安全保稳定,用安全促发展,靠安全增效益。让我们的手腕紧紧相连,让我们一起拂春风、沐夏阳、迎秋雨,傲冬雪,乘风破浪,劈荆斩棘,让我们一起把握安全,拥有明天。

员工安全演讲稿

安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高我们每名员工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得脖的问题。

四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要牢牢掌控。

员工安全演讲稿

各位领导、来宾、朋友们:

你们好!

很荣幸能有这样的机会参加今天的演讲会,我叫,是综合管理部的一名普通员工,今天我演讲的题目是“让安全来呵护生命”。

面对“生命”二字,我油然而生一种崇敬感和荣幸感。因为它是那么的深邃,那么的神圣,又是那么的弥足珍贵,在人流如织,滚滚红尘的现实社会中,我要问你最需要的是什么?有人一定回答:是荣华富贵、是功名利禄、是金钱等等。显然这样的回答是正常的,就连唐太宗李世民也发出这样的感慨“人来熙熙,皆为利来,人来攘攘,皆为利往”,但在这些当中加上“生命”让你作出选择的话,那你一定会毫不犹豫的回答“生命”。道理很简单,“皮之不存,毛将焉附”,没有了生命这个前提,那么一切都只不过是“水中花,镜中月”,在座的各位有比我年长的也有是我同龄的人,但生命对于每个人来说都是宝贵的,月缺了会在圆,花谢了会在开,唯独生命吝啬得很,因为它属于我们的只有一次。

在人生的旅途中,安全伴我同行,当我们离开母亲的搀扶,离开家人真切的叮咛,摇摇晃晃的行走在人生道路上以后,我们就一直有意识地依赖着“安全”这个拐杖。没有它我们可能会摔跤,可能会碰壁,可能走不过人生那么多的风风雨雨,更不可能有生命的绚丽多彩。

生命依赖着安全,生命对于我们来说是重要的,那么安全也是如此。对于我们企业的员工来说,它的意义在于生产设备的稳定运行,在于千千万万个家庭的幸福与欢乐。不讲安全,一个小小的烟头就能使“易燃易爆”的设备装置怒火爆发。不懂安全,一个小小的操作失误就能中断供电系统的正常运行。不要安全,哪怕是一个小小的意外,就能让许多生命处于危险当中。失去安全,顷刻间就能让我们那原本脆弱的生命遭到万劫不复的打击,朋友们,事实就是如此,就是这样的残酷无情。我们很多员工是平湖搅拌站过来的,曾经有一次因为职工违规操作没有注意挂上安全标志牌,被关在搅拌罐里面活活的搅死!顷刻间一个活生生的生命就这样在我们的眼前消失了,我们再也看不到他的音容相貌,在也听不到他的声音。我们失去了一位好同事,单位失去了一位好职工。家人在得知儿子工亡的消息后,已是年逾古稀的老母亲口里呼喊着儿子的名字一次又一次的昏厥过去,看着白发人送黑发人这凄凉的场景,听着这撕心裂肺的声声呼唤,我们那噙着泪花的双眼,除了看到让人心碎的生离死别之外,我们又读懂了什么?这些悲剧无一不是违章作业,违章指挥,违反劳动纪律造成的。我不是领导,不能以领导的威慑力命令你们遵守操作规程,我不是你们的亲属,不能以绵绵亲情叮嘱你们“注意安全”,可是我们是同事,我们是工友,我有义务和权力提醒你们安全生产。掌握并利用好安全,生命才有保证,反之不懂并且不重视安全,我们的生命才会如此的苍白无力。

“斯人以逝”当这些活生生的生命消失之后,留给我们的除了悲痛之外,更多的也是沉痛的思考―――我们拿什么来告慰那些逝者?值得庆幸的是,国家的安全法规越来越健全,越来越规范。每个人的安全素质(知识),尤其是我们作为企业的管理者、决策者,我们的安全意识和安全素质有了一个质的飞跃。作为我们如果没有“安全第一”的意识,那就不仅仅是对自己的生命也是对他人生命的不负责任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,不单单是保证企业和社会的发展,人民生活水平不断提高的表现,更是“以人为本,关爱生命”最集中的一种体现。

生命需要呵护,无疑安全对他的呵护是最根本、最有效的,我深深的相信,只有那些真正热爱生命、热爱生活、对安全这项伟大事业有着深刻领悟的人们,只有那些对安全和生命的时时关注的人们,才会爆发出这样一种冲动、一种喜悦、一种自豪、一种激情,如小溪低吟,如春风拂面,又如大海翻腾、群山呼啸。

深刻领悟安全与生命的关系是十分必要的,对安全任何一个细节的疏忽和失误,都可能损害到人的精神和财产。即使这些可以亡羊补牢,但对于那些不能复苏的生命,对于那些亡者亲人们所无法弥补的身心创伤,我们又何以自处?我们又该做些什么?这些难道不值得我们深思吗?安全是人民生存和发展的最基本的条件,因此,我说“以人为本,关爱生命,关注安全”高度体现了社会文明程度的伟大进步,更具体的说“只有安全的呵护,只有安全的保驾护航,我们才有绚丽多姿的生命”。

朋友们,当我们享受着新的一天那明媚的阳光时,我们没有理由不珍惜生命,珍惜幸福,同时,我也要为伴随我走过风雨的安全而振臂欢呼。

朋友们,让我们一起牢记“安全警钟长鸣,让安全永远呵护我们的生命”。

谢谢大家﹗。

员工上台讲安全演讲稿

尊敬的老师、同学们:

大家上午好,今天我。

讲话。

的题目是《安全记心中,平安伴一生》。

如果我问你:这个世界上对你来说最宝贵的是什么?你肯定会说,是生命。是的,有了生命,才有希望与理想,有了生命,才有竞争和拼搏,有了生命,才有幸福与快乐。那么,生命之花顺利绽放的前提是什么呢?对,是安全。安全不仅是我们全体师生幸福生活的保障,也是我们学校健康发展的前提;安全不仅关系师生本人、关系学校、关系家庭,同时也关系到我们整个社会、整个国家和整个民族。可有的人的生命之花却过早地凋谢了。据了解,我国每年大约有1.6万名中小学生非正常死亡,平均每天有40多人,也就是说每天将有一个班的学生在“消失“。而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们的青少年缺乏安全防卫知识,自我保护能力差,因此对青少年儿童进行安全教育迫在眉睫,刻不容缓。

指出,通过安全教育,提高我们中小学生的自我保护能力,80%的意外伤害事故是可以避免的。

为了进一步做好我校的安全教育工作,现提出以下几点要求,希望全校师生都能认真做好。

第一、要有高度的安全意识,充分认识到安全工作的重要性和紧迫性。若发现有安全隐患,要及时向学校汇报,防患于未然。

第二、要注意心理安全。同学之间要互相体谅,互相理解,尊重同学的不同个性;要以平和的心态和恰当的方式来处理自己和同学之间的矛盾。

第三、体育课、实验课一定要听从老师的指挥和要求,不得擅自行动。如有身体不适要提前告知老师,上体育课和课外活动前要充分做好准备活动,运动时不要剧烈碰撞,以免撞伤或摔伤。

第四、课间活动要文明有序,不追逐,不打闹,上下楼梯礼让右行,不推搡,不拥挤。

第五、要注意食品卫生安全。不购买、不食用三无食品和垃圾食品。

第七、要注意交通安全,严格遵守交通规则。

第八、加强。

络安全意识,不浏览不。

健康网。

站,不玩。

络游戏。严禁进入游戏室、

吧。

第九、学会自我保护,在校外不受外界和陌生人的诱惑,一人在家时,拒绝与陌生人搭话、给陌生人开门。

希望全体师生都能牢记以上几点,把安全作为学习、工作和生活的第一准则,都能学习和掌握一些必要的安全常识,了解一些在紧急状态下的急救、自救方法,衷心希望我们的每一位同学都能在健康的环境下茁壮成长。

同学们,我们热爱生活,才能在校园中演绎活力,憧憬明天;我们珍爱生命,才能拒绝伤害,健康成长。最后,让我们在国旗下共同祝愿:祝愿我们每天在学校里平平安安生活,快快乐乐学习,用安全托起生命的太阳!

我的。

讲话。

完毕,谢谢大家。

员工上台讲安全演讲稿

尊敬的各位领导、员工、朋友们:

我演讲的题目是《我是粤钢人,我为粤钢而骄傲》。

我是粤钢人,生在粤钢,长在粤钢,是粤钢的山山水水养育了我,我对粤钢的一草一木,都怀有特殊的感情。

不!粤钢人做出了响亮的回答,我们粤钢人有不怕艰难困苦的精神,我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神,我们有素质过硬的干部职工队伍,我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。

历史眷顾了粤钢人,xx年4月,粤钢改制为民营的粤钢集团有限公司,新一届领导班子,带领全体粤钢人抓住了改革发展的机遇,进行了以产权制度为核心的股份制民企改制,设立了创业股、发展股、期权股,明晰了产权,充分调动了干部职工的积极性,加大了管理力度,明确了以高质量的产品和低成本运作,作为公司生存的基础,以一流的生产指标和重视细节管理为手段,以诚信和依法经营为公司的最基本要求,以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口,用高水平的管理和超常规的举措,挖掘潜力,整合资源,达到工艺结构和组织结构的优化配置,实现技术经济指标和成本指标的创新,以适应瞬息万变的市场变化,努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。

三年过去了,粤钢的生产水平跃上了新台阶,焦碳生产能力从当初的11万吨上升到现在的40万吨,明年,将会达到140万吨;生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨;发电量从1600万千瓦时,达到了现在的8600万千瓦时。

三年过去了,粤钢的生活水平跃上了新台阶,住房宽了,小车多了,购买力强了,粤钢人的社会地位大幅度提升了。

三年过去了,粤钢人更加自豪了,去年,粤钢实现了销售收入6个亿,今年要达到10个亿,明年将要达到15个亿。

我是一个粤钢人,我为粤钢的发展变化而感到欢欣鼓舞,感到无比地自豪。虽然我是一名粤钢的普通工人,但我有责任,在粤钢飞速发展的今天,一定要为粤钢的发展添砖加瓦。我深知,在平凡的岗位上,只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作,就一定会做出一番不平番的事业,就会为粤钢的发展做出应有的贡献。同志们、朋友们,让我们一起为粤钢的发展加油、加油、加油!

谢谢大家。

员工上台讲安全演讲稿

尊敬的各位领导、员工、朋友们:

安全是幸福之本,企业之本,是一个永恒的主题,是企业的生命线。对个人来说,安全就是孩子仰视你时的笑脸,安全就是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语,安全是公园里扶老携幼的全家福;对于企业来说安全意味着发展,意味着稳定,意味着效益,意味着基础保障,意味着管理水平。

近年来重大安全事故频发,1984年12月3日,印度博帕尔农药厂毒气泄漏事故,使3000多名居民中毒死亡,20万人深受其害,是世界工业史上绝无仅有的大惨案;1994年12月8日新疆克拉玛依友谊馆特大火灾事故,共死亡325人,其中小学生288人,干部、教师及工作人员37人,受伤住院130人。那些用鲜血甚至是生命为代价换取的经验教训,你或许会产生几番感慨,诸多思索,并从中得到一些启示,那就是绝大部分安全事故是由于违章指挥,违章操作或违反规章制度,麻痹大意而造成的,三违现象与悲剧的发生往往有着必然的因果关系。

安全与危险只是一瞬间,安全来不得半点麻痹和放松。所有的危险隐患时刻都在我们周围,我们只有真正贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,在思想上高度重视安全,时刻增强安全意识,保持高度警觉,时刻做到“安全在我身边”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故的发生,居安思危,防患于未然。我们要明白防患于未然的价值,它的价值要远远大于发生事故后的吸取教训,事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任。

人的生命只有一次,一旦失去就不会再有回来的时候,所以在我们工作的环境中要形成“我要安全,我会安全,我很安全”的安全氛围。这是为我们自身生命着想,更是企业生存的需求。

“我要安全,安全重于泰山”是一种严肃的生活态度,是一份对家人对亲人的责任,也许你为人儿女,对于父母的养育之恩应予以回报,如果你哭了先湿了的是你父母的面颊,如果你伤了,最痛的是父母的心,在父母的心中只图儿女能平平安安,这就是他们心中最大的宽慰;也许你为人父为人母,打从孩子出生那一刻起,你的肩上便增加了要担负起呵护他们生命的责任,渐渐孩子长大,到了他们尽责任尽孝心的时候了,他们行千里最放心不下的就是你的健康与安全了,不要给他们留下“子欲养而亲不在”的终生遗憾。“安全不牢,地动山摇”不是危言耸听,是安全事故以后的痛定思痛。为了爱我们和我们爱的人请你牢记安全。“不积硅步,无以致千里;不积小流,无以致江海”,安全请从点滴做起,安全请从每时每刻做起,不要一失足成千古恨,“我要安全,安全重于泰山”不要因为要被罚款才要,我要安全,安全重于泰山,是因为我要幸福生活。

“我要安全,安全重于泰山”是一种严谨的工作态度,严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务,是检验执行力的重要标志,它不仅是一项制度,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么,是为了更好地享受生活,如果没有安全保障,生活中会事故不断,这样的生活,只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全,安全是我们每一个人幸福生活的保障。

安全牢记心中,是我们保护的宗旨,安全牢记心中,是抵御事故隐患的防火墙,安全是每一位员工应当牢固树立的意识,安全就是我们的身影,与我们形影不离,安全是我们的战友,与我们一路同行,安全是我们的保护神,保障着我们的幸福生活。

作为化工企业的员工,因其高温、高压、易燃、易爆的特性,我们更应该懂得安全的重要性与必要性,更应该掌握更多的安全知识,更应该按章操作,听从指挥,服从命令。任何违章都是可以预防的,任何风险都是可以控制的,任何事故都是可以避免的。杜绝隐患、安全生产,是你,是我,是我们大家共同的心愿!让我们携起手来,将安全政策落实到工作中的每一个细节!

让伤痛不再,让追悔不再,让亲人的眼泪不再!愿阳光映射到我们每一个人的笑脸上,愿安全生产意识深入到我们每一位员工的心灵里,愿安全隐患不再,愿事故永远不再。

员工安全的演讲稿

尊敬的领导、同事们:

大家好!

安全生产是永恒的主题,它是人类生存,社会发展的最重要,最基本的要求,安全生产是人们生命健康的保障,是社会稳定和经济发展的前提。

安全是一种美,安全的美体现于维系安全的行为过程之中;安全是一种情,安全的情是一种美好的感觉状态;安全是一种理,安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的`理性表达;安全是一种法,安全的法是文明的体现,责任的体现,安全,就象空气,与我们的生活、工作息息相关;安全,犹如阳光,我们无法承受失去它的痛苦。

不知从何时起,我发现大家无意中在出休息室的门时,都会不由自主地扭头看一眼安岗提示牌,在岗一分钟,安全六十秒,每次上车前提醒自己怎么做。班前,班后会,班前宣誓,事故分析会,业余培训等等方式,办法来提高我们的技术水平,增强我们的安全意识,以求做到各项事故为零,却保生产节节升高,在岗一分钟,安全六十秒,说起简单,做起简单否,特别是零点班,易瞌睡,回答各异,但为了自己或他人都应做到。

首先要以精力充沛,思想集中为前提,再以行车作业标准为操作的行使之基本,最后再以平和,快乐的心态去听从正确指挥,从而完成工作任务,高高兴兴上班,平平安安回家。我们__班的师傅们就是这样做的。

大海中的船只如想航行快一点的话,顺风是一大助力,而安全之风吸,本人认为安全员,组长就是那助力之风。特别是组长___,不但班前,班后的提醒叮嘱。班中在休息室也很少见到他的身影,在巡视现场呢。

有时有人埋怨他天天真多事,讲来讲去就是安全意识,作业标准,安全规程,谁不知,哪个不晓,浪费时间,说也怪,谁都知到怎样做,不该怎样做,可就是在无意中偶然犯错,虽是偶然,但在每一起偶然事故的背后都可以找到隐藏着的必然。严是爱,松是害。生产不能等,安全更不能等。不能等到吃一堑,在长一智。要警钟长鸣,我们一定要坚持不懈做到安全意识随时随处,在岗一分钟,安全六十秒。

员工安全的演讲稿

各位领导、来宾、朋友们:

你们好!很荣幸能有这样的机会参加今天的演讲会,我叫,是综合管理部的一名普通员工,今天我演讲的题目是“让安全来呵护生命”。

面对“生命”二字,我油然而生一种崇敬感和荣幸感。因为它是那么的深邃,那么的神圣,又是那么的弥足珍贵,在人流如织,滚滚红尘的现实社会中,我要问你最需要的是什么?有人一定回答:是荣华富贵、是功名利禄、是金钱等等。显然这样的回答是正常的,就连唐太宗李世民也发出这样的感慨“人来熙熙,皆为利来,人来攘攘,皆为利往”,但在这些当中加上“生命”让你作出选择的话,那你一定会毫不犹豫的回答“生命”。道理很简单,“皮之不存,毛将焉附”,没有了生命这个前提,那么一切都只不过是“水中花,镜中月”,在座的各位有比我年长的也有是我同龄的人,但生命对于每个人来说都是宝贵的,月缺了会在圆,花谢了会在开,唯独生命吝啬得很,因为它属于我们的只有一次。

在人生的旅途中,安全伴我同行,当我们离开母亲的搀扶,离开家人真切的叮咛,摇摇晃晃的行走在人生道路上以后,我们就一直有意识地依赖着“安全”这个拐杖。没有它我们可能会摔跤,可能会碰壁,可能走不过人生那么多的风风雨雨,更不可能有生命的绚丽多彩。

生命依赖着安全,生命对于我们来说是重要的,那么安全也是如此。对于我们企业的员工来说,它的意义在于生产设备的稳定运行,在于千千万万个家庭的幸福与欢乐。不讲安全,一个小小的烟头就能使“易燃易爆”的设备装置怒火爆发。不懂安全,一个小小的操作失误就能中断供电系统的正常运行。不要安全,哪怕是一个小小的意外,就能让许多生命处于危险当中。失去安全,顷刻间就能让我们那原本脆弱的生命遭到万劫不复的打击,朋友们,事实就是如此,就是这样的残酷无情。我们很多员工是平湖搅拌站过来的,曾经有一次因为职工违规操作没有注意挂上安全标志牌,被关在搅拌罐里面活活的搅死!顷刻间一个活生生的生命就这样在我们的眼前消失了,我们再也看不到他的音容相貌,在也听不到他的声音。我们失去了一位好同事,单位失去了一位好职工。家人在得知儿子工亡的消息后,已是年逾古稀的老母亲口里呼喊着儿子的名字一次又一次的昏厥过去,看着白发人送黑发人这凄凉的场景,听着这撕心裂肺的声声呼唤,我们那噙着泪花的双眼,除了看到让人心碎的生离死别之外,我们又读懂了什么?这些悲剧无一不是违章作业,违章指挥,违反劳动纪律造成的。我不是领导,不能以领导的威慑力命令你们遵守操作规程,我不是你们的亲属,不能以绵绵亲情叮嘱你们“注意安全”,可是我们是同事,我们是工友,我有义务和权力提醒你们安全生产。掌握并利用好安全,生命才有保证,反之不懂并且不重视安全,我们的生命才会如此的苍白无力。

“斯人以逝”当这些活生生的生命消失之后,留给我们的除了悲痛之外,更多的也是沉痛的思考―――我们拿什么来告慰那些逝者?值得庆幸的是,国家的安全法规越来越健全,越来越规范。每个人的安全素质(知识),尤其是我们作为企业的管理者、决策者,我们的安全意识和安全素质有了一个质的飞跃。作为我们如果没有“安全第一”的意识,那就不仅仅是对自己的生命也是对他人生命的不负责任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,不单单是保证企业和社会的发展,人民生活水平不断提高的表现,更是“以人为本,关爱生命”最集中的一种体现。

生命需要呵护,无疑安全对他的呵护是最根本、最有效的,我深深的相信,只有那些真正热爱生命、热爱生活、对安全这项伟大事业有着深刻领悟的人们,只有那些对安全和生命的时时关注的人们,才会爆发出这样一种冲动、一种喜悦、一种自豪、一种激情,如小溪低吟,如春风拂面,又如大海翻腾、群山呼啸。

深刻领悟安全与生命的关系是十分必要的,对安全任何一个细节的疏忽和失误,都可能损害到人的精神和财产。即使这些可以亡羊补牢,但对于那些不能复苏的生命,对于那些亡者亲人们所无法弥补的身心创伤,我们又何以自处?我们又该做些什么?这些难道不值得我们深思吗?安全是人民生存和发展的最基本的条件,因此,我说“以人为本,关爱生命,关注安全”高度体现了社会文明程度的伟大进步,更具体的说“只有安全的呵护,只有安全的保驾护航,我们才有绚丽多姿的生命”。

员工上台演讲稿

大家好!今天我能够作为优秀员工代表上台发言,我深感荣幸。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意!

过去的一年,是辛苦的一年、欢乐的一年,也是收获的一年。一年来,我与所有员工一样,见证了**公司的`发展与壮大;看到了在严峻的融资压力和国家房地产调控的市场环境中,公司领导为公司的发展做出的积极努力;看到了在紧张工作中,同事之间的相互理解、和谐友善。

目前,我们所面临的是知识日益更新的时代,仅仅靠现有的知识,不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学,更重要的是,要在工作实践中不断总结经验,采用直接和间接的方式,掌握各种本领,争做企业精英,为各级领导献计献策。在工作中,要注重三个结合:所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。

虽然工作有困难也有艰苦,但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴,以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作,以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识,我坚信,我们xx房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!

最后,我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐,工作顺利,身体健康,合家幸福!

员工上台演讲稿

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

大家好!

我是xx(部门)的xxxx(姓名),很荣幸作为优秀员工代表在那里发言。我想借此机会,向以前在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

这天,能够站在那里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算个性出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为这天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我们在公司未来的.成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满期望,我期盼着“未来”,期盼在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是xxx年xx月进入公司的,此刻我的工作职务是xxxxx,主要负责xxxxxxx。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事潜力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都持续积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加x,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负职责的心态来严格要求自己。

俗话说“人往高处走”,这正是我一向以来,或者说是我们广大“xxxxxx”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,期望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

员工安全的演讲稿

各位领导、同事:

大家好!

今年是全国第十七个安全生产活动月。主题是“生命至上,安全发展”。我在想为什么是“安全发展”而不是“科学发展”呢?在我看来,从国家层面的含义是:发展决不能以牺牲人的生命为代价,从企业层面来说就是安全是压倒一切的硬道理,安全出了问题,就没得发展了,可能还得关停。因此要求我们安排每一项工作中都要思考安全问题,敬小慎微,全面思考,严格管理。结合日常技术工作,我从下列几个方面谈一下我的看法。

我们基层管理者,在安全工作上不能考虑成本,不能怕效益受影响,反而造成安全隐患,因小失大。目前1300工区锚杆支护数量较以前明显增多;采场内的网片封闭也及时跟进,缩小人员活动范围;井下安装爆破管理铁门多处,减少人员站岗及管理难度;系统风机启动时间较去年显著增多;自救器配备、移动设备的灭火器配备等这些好的做法我们要继续保持下去。不足之处是,局部采场无风机或风机配备不足,采场内部通风效果有待提高。

在技术人员有限的情况下,显得更为关键。正如安全员下井第一时间要到危险作业面监护一样,我们技术员下井前也同样如此。下井前,熟悉图纸,记住重点作业面控制要素(如方向、回采规划、控制距离等等),有备而去,不盲目施工。重点施工区域如作业面开口、矿房退采的施工指导、断层裂隙作业面指导、贯穿距离控制指导、方向控制指导等环节,必须向劳务班长或安全卫士现场交底,不能独自一人在现场用油漆画一条线然后在办公室交底,永远不要相信自己的表达能力和他人的理解能力。后期措施:

1、对长距离采准巷道挂线控方向。

2、每月月初下达采场内重点巷道防贯穿控制距离,信息共享给工区、民爆班,齐抓共管。

3、下井前与劳务班长提前沟通,避免跑空无人交底。

4、和胡勇合理分配下井时间,做到炮前交底与炮时监管都有人,更好的控制施工质量及产品质量。

因前期施工思考不到位,留下的问题不少,有些还是不能整改的,给安全管理带来了不少影响。比如巷道转弯半径小造成皮卡经常在井下被擦;主巷车场深度过浅,会车不便;电耙开口断面较小,人员进出及电耙操作不方便;顶板破碎区域,相邻切割布置间距未调整,造成后期退采矿柱过大;掘进施工时必要的采准巷道未施工,造成目前局部采场回采顺序较乱及通风较困难;因技术方案不够优化,增加了机电员工的重复性整改工作。措施:所谓前事不忘、后事之师,成功不是不犯错误,而是相同的错误永远不能犯第二次。

1、加强测量频度,确保图纸及时更新、准确,并传递给相关领导。特别是重点巷道和贯穿巷道。另外需对揭露的小断层进行上图,更好的指导后期施工。

2、方案变更后,作业规程和单体设计需及时更新,避免管理漏洞。

3、技术员每日下井需在矿技术群内发送施工日志短信,信息共享。

4、移动管理牌图示油烟、灰层较多,给人印象不好,后期每月至少重画一次图示,并用蓝、黑两种颜色笔对作业面位置、重要参数进行区分标示。

5、采场内作业面名称用油漆标示在断面左侧,并及时补喷,避免其他管理者不知道名称。

员工上台演讲稿

尊敬的各位评委、各位员工:

大家好!

我是集团办公室的一名普通的档案管理员,这天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

刚参加工作那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时刻,为了工作放下或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点,敬业更不仅仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表此刻工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时刻抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从此刻做起,这就是敬业,这就是爱岗!

接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的明白:

没有职责感的军官不是合格的军官,没有职责感的员工不是优秀的员工。职责感是简单而无价的。工作就意味着职责,职责意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有职责履行自己的职责和义务。这种履行务必是发自内心的职责感,而不是为了获得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好军人,就务必遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的职责感,对于自己表现出的潜质有自信心。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将“职责”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中,这种职责意识会让我们表现得更加卓越。我们经常能够见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎样怎样样”“他们财务部怎样怎样样”,这是一种缺乏职责感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。能够说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。

的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有潜质完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的`回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又个性的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?,第二位工人无奈地答道:“为了每一天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,那里能够容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不简单,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次理解上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。”

同样的工作,同样的环境,却有如此截然不一样的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。能够设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第二种工人,是没有职责和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依靠的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度职责感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,正因他们的发奋工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是秀的员工。他们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我坚信,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于理解和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作,也会给他的回报。

或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法,每一天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从此刻起,您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样,做秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!

也许,“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样,请问:在你和老板之间,的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,的障碍是你自己!是你应对“不可能完成”的高难度工作推诿求安,为自己不断寻找理由的消极心态。

拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神,是获得成功的基础。西方有句名言:一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,正因你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的潜质。

“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。

因此,让我们怀着感恩的情绪去主动理解它吧。用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧。让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑战力,做事敏捷的好员工。这样一来,你就无须再愁得不到老板的认同了。

谢谢!

员工上台的演讲稿

和同事:

首先,我要说感谢今天到场的所有同仁。感谢大家能在百忙之中赶来这里。同时呢,还要感谢酒店为我们搭建起这样一个特殊舞台,更要感谢此时依然工作在一线的兄弟姐妹们,向你们道一声:“辛苦了!”

那么在我的演讲开始之前,请先让带来一段来自异域的小故事。

故事说的是,在非洲大草原上,每当羚羊醒来的每个早晨,它都对自己说“我必须比最快的狮子更快,否则我会被它吃掉”而此同时,雄师也从睡梦中醒来,在它脑海中闪过的第一个念头便是“我要抓住那羚羊,否则,我会被饿死。”所以在同一时间里,羚羊和狮子都奋起,奔驰在这阳光升起的时候,命运如此安排,无论你是羚羊还是雄师都必须义无反顾的奔驰在这阳光之地。

鼓足勇气拿出我们对翔龙最大的热枕一步一步开创属于你更属于我们的新天地舞出生命的精彩!让我们再努力些吧!

员工安全演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

大家好!

当伤害突然降临到一个朝气蓬勃的年轻女孩儿身上时,痛苦可想而知,而这不仅仅是一次伤害,更是给她的家庭给个人带来无法抹去的阴影。当她违章钻越车辆的那一刻我是多么希望有一个警钟能在她的耳边响起,多么希望她能突然想起母亲临行前的嘱托,多么希望工友们及时地给她一句叮咛,可一切都只是希望。

除了同情,我更多的在想,事故是可怕的,事故也是可以预防的,我们为什么还要一次次的突破安全的防线,让事故发生了才去后悔呢?别忽视通过铁道时的一站,二看,三通过,它会在关键时刻挽救了我们的生命,别轻视工作前工装设备的检查,它会在危机发生前让我们远离了伤害,别觉得工作时场地熟悉就分散精力,那恰恰是危险正在降临的信号,别忘记工作完毕关闭风,气,水,电开关,它正是杜绝火灾事故的利安全不讲大道理,更不是几句口号和标语,“冰冻三尺非一日之寒”,安全就是点滴防范的积累,偷不得懒,大不了意,为了创造安全的环境,远离伤害和事故,从我做起!让我们大家一起努力,让安全永远在我们大家身边!

员工安全演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

大家好!

学校曾经组织学生观看有关安全知识的视频。看完这些,我常常感叹:“安全”——是一个很重的词,承载着很多期待和梦想。我常常想:“交通安全”是一个简洁的四个字,却蕴含着许多悲欢离合。然而,在电视和报纸上,我们经常可以看到交通事故造成死亡的新闻报道。据统计,每六分钟就有一人死于交通事故,每一分钟就有一人受伤。多么令人震惊的数字!然而,许多人不关注自己的生活,忽视交通安全。要明白一个人死了有多少人要承受这种巨大的悲痛!死亡是一个沉重的十字架。当一个事故突然降临到一个精力旺盛的少年身上时,一个杯子应该诞生了。这不仅是一个生命的消失,也是家庭、学校、社会不可磨灭的、令人心碎的阴影。

在我看来,发生的一切都有它的价值。记忆中至今记忆犹新的是两年前发生在身边的车祸:那一天,父母带我去石狮小叔叔的工厂参观。爸爸的好朋友李三友打电话让我们住他家,还特意让同事开车来接我们。二十分钟后,车缓缓驶来,我们高兴地向他招手。就在这时,一场惨烈的车祸发生了。这时,汽车正从路上左转。突然,一辆“疲惫”的卡车出现在他眼前。只听见砰的一声,车撞在了一起。突然,两辆车都冒出了浓烟。双方吵了起来,都板着脸,你居然和我打起来了。看到这一幕,我们赶紧上前劝阻,好心人拿起电话打了110。过了一会儿,警察来了,虽然事故解决了,但是想到那一幕,还是觉得害怕。生命在那一刻是如此的脆弱和珍贵。好好珍惜,不会有第二次生命!

一切源于生活。生命如此珍贵,我们应该珍惜它。我们祖国的美好未来等着我们去创造!当你爬过栅栏,当你过马路,当你在街上超载汽车;请记住:“人生只有一次!”同学们,我们是冉冉新生的太阳,充满青春和活力,散发着生机和活力。让我们在新交通法规的阳光下享受鲜花般的生活。服从交通安全,珍爱生命——,让安全与我们同行!与生活同行!

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