ID：7261654
时间：2023-12-19 01:27:46
上传者：温柔雨心得体会是对自己在某一领域中获得的经验和经历的总结和梳理，可以帮助我们更好地应用和拓展所学知识。下面是一些写心得体会的范文，希望能够给大家提供一些启发和帮助。
乡村振兴是当前中国经济社会发展的重要战略，也是政府路线图上重要的一环。然而，如何让具体的政策落地，如何让乡村得到实质性的改善，如何让广大农村居民有更好的生活，是一个不断摸索的过程。我认为，乡村振兴需要不断地实践、探索和总结经验，才能够真正的成为一项长期而有效的战略。
第二段：探索实践。
在我所在的乡村，市政府投入大量的资金，对村庄进行了改善，兴建了新的公共设施和交通路线，并鼓励民间资本投入农村发展。作为在乡村长大的一份子，我深深的感觉到了这些改变带来的巨大影响。以前村庄道路崎岖不平、泥泞不堪、晴天无法行车，如今村庄道路修得平整、宽敞，不仅方便了交通出行，还吸引了更多的人来到村庄游玩，增强了村庄的知名度和整体形象。
第三段：实践中的问题。
当然，实践中也遇到了不少问题。比如有些农民坚持使用传统的农业方法，受市场价格波动的制约，致使收益不高。同时，有的地方在引进企业时，由于给予了过多优惠，企业跑路了，投资人承担了巨大的损失。我深知，解决这些问题需要更加精细化的政策制订和执行，并积极引导居民调整生产和消费方式。
第四段：思考和总结。
乡村振兴需要广泛的参与，不仅来自政府部门的力量，还包括了广大产业界、农民和社会各界的积极参与。目前，许多制度建设和改革不足、人才缺乏、农村基础设施落后等问题仍需进一步解决。在我们的实践中，每个人应该尽最大的努力，为乡村振兴做出自己的贡献。
第五段：结论。
作为一名普通的农村青年，我一直关注着乡村振兴，同时也在自己的生活和工作中投入到了乡村发展的进程中。我们相信，只要坚持实践、探索，不断地总结和改进，乡村振兴一定会取得更加显著和可持续的成果。
很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。
新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，破解偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。
让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要破解农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。
大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是十九大国家的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。
近年来，随着我国城市化进程的加快，乡村社会面临着巨大的挑战和机遇。为了增强大学生对乡村社会的认识和理解，培养他们的社会责任感和创新能力，学校开展了一系列的乡村社会实践活动。在这次实践中，我深入了解了乡村社会的发展现状和问题，并从中体会到了乡村发展的重要性、现实困境和未来方向。
首先，我明确了乡村发展的重要性。随着城市化的加速，农村人口大量流失，农村经济逐渐萎缩，农村社会面临着诸多问题。然而，乡村是国家的重要基础，也是我国农业和农民的重要组成部分。只有乡村的繁荣发展，才能为国家提供稳定的粮食和农产品供应，保障农民的生计和福利，构建和谐的社会。因此，我们大学生应该关注和投身到乡村发展中去，用我们的知识和智慧，为乡村的振兴贡献力量。
其次，我深刻感受到了乡村发展的现实困境。乡村发展面临着诸多挑战，包括经济基础薄弱、人口老龄化、产业结构单一等问题。由于资金紧缺、技术水平低下等原因，农村经济发展缓慢，农民收入水平不高。此外，随着农村青年的大规模外出打工，农村老龄人口增多，农村留守儿童问题日益严重。而且，乡村的产业结构过于单一，主要以农业为主，缺乏多元化的发展模式。这些问题给乡村发展带来了诸多阻碍和风险，需要我们大力关注和解决。
然而，通过实践，我也看到了乡村发展的未来方向。乡村发展的关键不仅在于物质的注入，更在于人的培养和创新。为了推动乡村发展，我们需要借助科技创新，推动农村产业结构的转型升级。比如，发展农业新技术、新品种，提高农民的种植和养殖效益；发展乡村电商和农业旅游，提高农村经济的多元化发展水平；加强对农村教育和医疗的投入，提高农村公共服务水平。同时，要依托大学生的智慧和创新能力，推动农村社会的发展。比如，开展农村社区建设、农产品销售和营销等活动，为农民提供创业和就业的机会。
在这次乡村社会实践中，我深刻认识到乡村发展的重要性、现实困境和未来方向。乡村不仅是农民的家园，更是国家的未来。我们大学生应当发扬实践精神，用我们的智慧和创新能力，投身到乡村发展中去，并为乡村的振兴贡献力量。唯有如此，我们才能推动乡村社会的发展，实现乡村和城市的共同繁荣。
青年干部生逢盛世、肩负重任，要把广阔无垠的乡村作为散发光热的“大舞台”，也要把推进乡村振兴战略的全过程作为“大课堂”，在奋力拼搏中增强奋斗之志、磨砺能力本领，在新的征程中当好“时代先锋”，在“新赛道”上跑出新风采、开创新业绩，在真刀真枪的实践中淬炼成金，以不懈奋斗、开拓进取攀登高峰，用好乡村振兴“三种密码”。
乡村沃土“扎得深”，下好赋能“平日功”。办好农村的事情、提升事业的成效，首要的就是要“深扎根”，“根”扎得够深，精神动力才能更足，事业发展的基础也才能更实。青年干部要在平时多练习“基本功”，在思考积累中练好创新功底、在实践锻炼中练好解题功底、在勤学书卷中练好理论功底，在一点一滴的积累中练就扎实的本领和过硬的`身手，方能在乡村振兴“急难险重”的任务中担得起，在事业发展需要的时候能够“站得出来”，更能够“干得出彩”，当好人民群众的“主心骨”，当好乡村振兴事业发展的“建设者”。青年干部要以高度的干事热情投身乡土，一次次实践是技能的“加油站”，是干事的“训练营”，青年干部要积极实践、大胆探索，将所学到的知识与工作实际相结合，做到学以致用、以用促学，当好能干事、干成事的能者。
为民实践“融得进”，凝聚闯干“攻坚力”。要想事业旺起来，为群众办成一件件实事、好事，就要融入群众、发动群众、带领群众，以“众人拾柴火焰高”的力量推动乡村振兴发展。我们在做，群众在看;我们争着做，群众积极做。在乡村振兴发展道路上，青年干部要有一股“咬定青山不放松”的韧劲，越是困难重重，越是要冲破阻碍、突围困难;越是身处逆境，越是要勇于拼搏、持久攻坚，直至抵达目标。在推动乡村振兴发展中，会面对大大小小的各种考验，我们要做“闯将”，打响冲锋的鼓点、打好奋进的鼓声，拿出铁打的意志、坚定必胜的决心，把久久为功的耐力拿出来，跑完一程再跑一程，把勇毅与魄力跑出来，把决心和意志跑出来，带动群众一起“跑”，凝聚干事创业的最强力量。
勇走前列“干得好”，激发赶考“精气神”。推动乡村振兴发展，需要一颗恒心、一股恒劲，在奋斗中砥砺志向、激发豪情。“生命不息，奋斗不止。”作为青年干部，我们要紧盯“靶向”，以时不我待、不负韶华的激情融入事业，在“淬火熔铸”中锻造力量，在“摸爬滚打”中砥砺斗志，在基层这片大天地尽情发出光热、发挥所长，始终把使命记牢在心，不松劲、不懈怠、不止步，朝着奋斗的目标一往无前、昂扬奋进，把敏捷活跃的思维力、善作善成的行动力用在乡村振兴发展上，积力之所举去奋斗，以走在前列的自觉、以勇立潮头的风范、以使命必达的信念创造出更大的事业业绩。
一、主要收获及感受。
是深化对习近平新时代中国特色社会主义思想理解和认识。不管是在课堂上专家授课不断反复强调的“浙江乡村建设的今天就是中国其他地区乡村建设的明天”，还是特色乡村建设现场教学中的实践案例，都让我实现了视觉上的冲击和思想上碰撞。
让我深刻认识到，作为美丽乡村的首创地，总书记在浙工作期间推动的“千村示范、万村整治”工程，开启了浙江美丽乡村建设的新篇章。通过系统规划设计、持续建设整治，浙江全省农村生态环境大大提升，传统产业转型升级，乡村旅游蓬勃发展，走出了一条“绿水青山就是金山银山”的可持续发展之路。通过培训，使我对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论实质有了更加直观、深刻、真切的认识，进一步强化四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的自觉性主动性。
二启示。
要高度重视生态提升。农村美不美，关键看治水;。
发展快不快，关键看生态。结合实际，在工作中，我们要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，统筹环保、经济、社会三者关系，为乡村振兴提供有力生态环境保障。下老乡有丰富的龙滩库区水面、独特的花衣壮文化及两省三市交界的区位优势等资源，在下步的乡村振兴工作中，我们将以浙江经验指导实践，把农村的垃圾、污水、粪便集中高效处理、绿化作为乡村振兴的重点环节抓实抓好。
进一步发挥党内民主、“三重一大”重大问题集体决策，集思广益、群策群力，形成“团结实干、奋发有为”的工作环境。在村级班子层面：选优支部书记这个关键人，配强村“两委”班子这个关键事，明年是村“两委”换届年，我们将注重品德第一，素质唯先，将一些思想先进、能力强的年轻人充实到村班子队伍中。加强对村“两委”的管理，推进“两诺两评”管理制度，将工作细化、量化，实现可比较、可评价，提高村“两委”干部执行力等。
要突出抓好产业支撑。
乡村振兴，富民强居是表现，产业支撑是关键。我县的农村多处于石漠化地带，生态脆弱，工业强居不能奢望。为此，建议以习总书记绿水青山就是金山银山的思想为指引，利用开展美丽乡村建设的机遇，因地制宜发展休闲观光农业、乡村旅游等新型业态，激发乡村振兴的内涵式增长潜力，以美丽乡村建设带动美丽经济发展，实现村美民富集体强，风正家和万事兴，让广大农村在乡村振兴中有更多获得感、幸福感、安全感。
乡村社会实践是一种重要的教育活动，它能够让学生与乡村社会接触，了解农民的生活和困境，并通过实践活动来提高自己的综合素质。在参与乡村社会实践的过程中，我深深地意识到了农村发展面临的挑战和机遇，同时也收获了很多宝贵的体验与感悟。
第二段：认识乡村发展的挑战。
在实践中我了解到，乡村发展面临着许多挑战。首先，农村基础设施相对薄弱，交通、水利、电力等方面的不足制约了农村的发展。其次，农村人才流失严重，大量年轻人选择外出打工或进入城镇就业，导致人口老龄化问题日益突出。此外，农业产业结构不合理，缺乏现代农业技术的应用，造成农产品质量不高，农民收入难以提升。
第三段：把握乡村发展的机遇。
然而，乡村发展也面临着众多的机遇。首先，近年来国家对乡村发展给予了大力支持，通过实施一系列惠农政策，提供农村金融支持等等，为乡村发展提供了良好的环境和条件。其次，农村电商的兴起为农民提供了新的增收途径，通过电商平台，农产品可以直接销售给消费者，实现了农民的脱贫致富。此外，农村旅游的发展也为乡村经济带来了新的增长点。
第四段：感受农民的辛勤劳动和困难。
通过乡村社会实践，我深深地感受到了农民辛勤劳动的艰辛和不易。他们每天早早起床，前往田间地头，耕种、播种、除草，无论风雨，无论寒暑。他们的辛苦和勤劳是乡村发展的基石。此外，我也了解到了农民在生活中所面临的诸多困难，如医疗条件差、教育资源不足等等。这使我更加珍惜我所拥有的一切，并激发我的社会责任感。
第五段：提高自身素质与拓宽视野。
通过乡村社会实践，我不仅了解到了农村发展的挑战和机遇，还提高了自己的综合素质，拓宽了自己的视野。参与乡村社会实践活动，我学会了与乡村人民相互交流沟通，了解他们的需求和期望，为乡村发展提供了一些实质性的建议和帮助。此外，我也学会了如何合作与团队一起解决问题，培养了自己的团队意识和协作能力。这些宝贵的经验将对我日后的发展产生积极影响。
总结：
通过乡村社会实践，我深刻地认识到了农村发展面临的挑战和机遇，也体会到了农民的辛劳和困难。在实践中，我提高了自己的综合素质和拓宽了视野，学会了团队合作与协作。乡村社会实践不仅让我们更加了解农村社会，还能够培养我们的社会责任感和为社会发展作出贡献的能力。我相信，在不久的将来，乡村发展一定会取得更大的突破和进步，我也将继续关注并参与其中。
乡村振兴是一项全方位、多层次的工程，涉及到政策制定、资源配置、生态环保等诸多方面。我作为一名乡村振兴实践者，长期投身于乡村振兴的实践中，从中深刻领悟到了许多道理，也积累了一些宝贵的经验和感悟。在这篇文章中，我将分享我在乡村振兴实践中所得到的心得体会。
第二段：深入了解当地实际情况。
乡村振兴实践的第一步是深入了解当地的实际情况。在我所居住的乡村，由于地处偏远、交通和通讯不便等原因，导致经济落后、人口流失严重、社会矛盾突出等问题相继出现。为了有效地推进乡村振兴工作，我们首先进行了一系列的实地调研和座谈交流，了解当地的资源禀赋、经济特点、文化传承和社会问题等方面的情况。只有真正了解当地的情况，才能有的放矢、有效推进乡村振兴工作。
第三段：因地制宜，精准施策。
乡村振兴实践中，因地制宜、精准施策至关重要。针对我们所处的乡村特点，我们秉承“财政补贴、政策扶持、市场导向”的思路，采取了一系列切实可行的措施。例如，加强基础设施建设、优化农业结构、推动农产品销售与物流等，有力地促进了当地经济的发展。同时，我们也注重挖掘和开发当地的文化和旅游资源，通过赏风景、品美食、听民歌等形式，推进“文化+旅游”融合发展，为乡村振兴提供了新的增长动力。
第四段：维护生态环境，保护生态资源。
乡村振兴的成功还离不开良好的生态环境和保护生态资源。在我们的实践中，我们始终坚持生态立乡、绿色发展的理念，加强土地治理、水土保持等环境保护工作，控制污染、保护自然生态系统。在推进乡村振兴的过程中，我们力求实现资源最大化、成本最小化的目标，构建了合理的生态经济模式，推动了可持续发展。
第五段：凝聚力量，共同实现乡村振兴目标。
乡村振兴需要凝聚各方力量，实现共同目标。在我们的实践中，我们注重与政府、企业、社会组织等各方面建立良好的合作关系。同时，我们也积极探索新的合作模式和推进机制，例如社区合作、众包共创等，实现了资源共享、人才合作、信息互通等方面的优势互补。只有凝聚各方力量，才能够推动乡村振兴事业蓬勃发展。
总结：
在乡村振兴实践中，我们发现，只有深入了解当地实际情况，因地制宜、精准施策，保护生态环境和共同凝聚各方力量，才能够取得乡村振兴的成功。希望通过我个人乡村振兴实践心得体会分享，能够对广大乡村振兴工作者有所启示。
乡村振兴，关键在人、关键在干。要下好乡村振兴这盘棋，我们必须抓好领导班子、第一书记、乡土人才等“关键人”，充分发挥“领头雁”“主心骨”“带头人”作用，为发展创造动力源泉，共促乡村振兴，共建美好家园。
乡镇领导班子“担使命”，当好“领头雁”。
俗话说，“村子强不强，要看领头羊，火车快不快，全靠车头带”，班子队伍的建设对地区发展发挥着至关重要的作用。因此，必须抓好领导班子“关键人”。一方面，领导班子要悟透以人民为中心的发展思想，“在其位，谋其政”，履行好自身职责，秉承“利民之事，丝发必兴”的价值追求，做起而行之的“行动者”，当攻坚克难的“奋斗者”，紧紧围绕增进民生福祉，攥指发力、久久为功，确保条条落地、项项落实。另一方面，组织部门要紧盯抓牢班子队伍建设，选拔任用要坚持更高标准、更严要求，提高班子发现和解决自身问题的'能力。建立“班子队伍”政治素质档案，对政治不合格、廉洁不过关的“一票否决”，探索“班子队伍”函询回复分析、抽核工作等机制，确保班子队伍过得硬、靠得住、不偏向、不走样。
驻村第一书记“亮身份”，当好“主心骨”。
在脱贫攻坚战役中，第一书记给贫困落后的乡村注入了新鲜血液，成为群众“主心骨”。如今，中共中央继续向重点乡村选派驻村第一书记，为的是让这根“主心骨”持续发挥作用，因此，必须抓好第一书记“关键人”。一方面，第一书记要坚决杜绝“名在人不在、身在心不在”的基层混乱现象，把基层当成学习成长的大熔炉和干事创业的大舞台，抛弃“镀金”想法，沉下心来找准自身定位、合理规划自己的目标，增强看问题的“眼力”、察民情的“听力”、走基层的“脚力”，真正听到实话、察到实情、收到成效。另一方面，组织部门要“紧盯”第一书记到村任职情况，定期进行摸排调查，探索建立“到村打卡”“群众监督”等灵活机制，对“不到位”现象制定切实可行的管理办法，督促相关单位将任职工作落实抓细。
农村乡土人才“强责任”，当好“带头人”。
基层干事创业环境与城市相比还有一定差距，吸引人才难，留住人才更难，要走好“筑巢引凤”这条“路”难度颇大，乡土人才是农村的宝贵人才资源，因此，必须抓好乡土人才“关键人”。一方面，组织部门充分发挥选人用人职能，抛开“唯学历论”，不求全责备、不论资排辈、不用同一把尺子衡量，以深入一线调研、村镇举荐等形式，持续发掘本地“土专家”“田秀才”，建立健全农村种养等行业的人才信息库，选拔群众认可、敢挑重担、技术经验丰富的乡土人才作为带头人。另一方面，政策上要给予乡土人才支持，做好资源“倾斜”，建立公平、公正、灵活的乡土人才评价机制和激励长效机制，对成绩突出的乡土人才在职称评定、评优评先等方面探索开辟“专属通道”，并适当考虑纳入镇村后备干部重点培养人选，让乡土人才能够放开手脚“使劲干”，为乡村振兴持续赋能。
##结束
为期十五天的社会实践已经逐步进入尾声，7月15日许昌学院马克思主义学院“实施乡村振兴，建设美丽乡村”暑期社会实践队的队员们前往文综楼727会议室进行资料总结工作。
虽然今天是社会实践的最后一天，但队员们仍以饱满的精神去好最后的工作，站好最后一班岗。早上八点三十分，队员们都按时到达会议室，指导老师冯璐彤和队员们简单的开了总结会议，会议中说：“通过这是实践活动，我相信队员们也清楚认识到了社会实践是一个能够锻炼人各方面能力的活动，特别是我们‘实施乡村振兴，建设美丽乡村’实践队需要下乡进行走访调研，要求每位队员都能够吃苦耐劳、不怕苦、不怕累、不发牢骚，认真调研走访，在调研的过程中，令人欣慰的是我们每位实践队员都很优秀，都非常的认真努力。”并让每位队员发表一下十五天的实践感想，随后队长王军给实践队员具体安排了今天的工作任务：“由于是实践的最后一天，已经进入资料整理的尾声，各位组长把组员的个人感悟及个人日记发送给宣传专员，实践考核卡填好交给我。”会议结束后实践队员也着手开始工作。
新时期的乡村振兴战略就是以往城镇化城乡发展格局走向城乡一体化发展的必由之路。作为当代大学生更应该响应国家的号召，应当自觉担当,为实施乡村振兴战略服务,肩负起社会发展的崇高使命,助力全面建成小康社会,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
作为基层一线驻村帮扶干部，紧紧追随党的脚步，不仅要以“生龙活虎”的干劲抓好落实，更要以“雷厉风行”的猛劲补齐短板，还要以“矢志不渝”的恒劲共谋发展、展望未来，不断提升为民服务的新本领，以持续稳步推进巩固脱贫成效与乡村振兴有效衔接，以十足的“干劲”在乡村振兴的大道上定好位，以实际行动谱写新篇章。
以“生龙活虎”的干劲找问题抓落实，不断奋勇当先。
基层群众的困难和复杂的工作环境都需要驻村帮扶干部不断增强观察力、辨别力、判断力，强化预见性，第一时间深入基层一线，以良好的服务把“为民”放在第一位，用务实的精神找到问题的“病根子”，开好“药方子”，把为民服务办出“药到病除”来，并对人民群众的呼声声声入耳，从群众的发声中解决群众实实在在的“急难愁盼”问题，对群众反映的问题一一列出“办事清单”，找出问题的“关键点”，一件一件地及时去解决，并将这种意识转化为脚踏实地的行动，用实实在在的行动向乡村振兴大道上的难题和挑战冲锋，为民生事业发展不断奋勇当先。
以“雷厉风行”的猛劲补短板争一流，提高服务质量。
俗话说，“上面千条线，下面一根针。”帮扶工作事无巨细，作为基层一线的帮扶干部在巩固脱贫成效与乡村振兴的新起点上，立足帮扶村实际情况，以“群众无小事”为目标，以迎难而上的气魄激发奋进担当作为，进一步把群众的实事办好，把好事办实;在面对新形势、新情况、新问题时，要不断提高分析问题和解决问题能力，要把细节落实在每一个步骤上、每一个流程上，要不断提高办事的方式方法，以高质量、高效率推动落实好帮扶村各项工作，进一步提高群众的满意度。
以“矢志不渝”的恒劲下真功出实招，共谋乡村发展。
基层一线的'驻村帮扶干部以高度的政治自觉和强烈的使命担当，将个人奋斗和脱贫成效巩固与乡村振兴伟大事业相融合，把个人价值的实现与帮扶村的发展相结合，这种无我的“奉献因子”镌刻在广大基层一线驻村帮扶干部人的心上，彰显在他们驻村工作的日日夜夜中。新形势下，作为基层一线驻村帮扶干部要怀“为民解忧”的赤子之心，在走村入户中练好行走调研的“脚力”，自觉自愿用青春奋斗感知乡村振兴的大步伐，在扶贫扶智工作中不断书写为民奉献的时代感人故事，在帮扶村变化的浪花中以“小我”的奉献彰显“大我”的情怀，在为民服务工作中不断努力提升自己，以坚守执着的奉献精神来沐浴农村大课堂的“风雨”，在驻村帮扶工作中实现自我价值，书写青春华章。
习近平总书记以“两山论”为核心的生态文明观，系统论述了加强生态文明建设的价值取向、指导方针、目标任务、工作着力点和制度保障等，为建设美丽中国提供了根本遵循。“两山理论”不仅仅为绿色发展理念提供了理论支撑，更是生态文明的理论基石。从理论上看，“两山理论”是马克思主义中国化在人与自然和谐发展方面的集中体现;从实践上看，“两山理论”是当代中国发展方式绿色化转型的本质体现;从理念本身的价值上看，“两山论”是中国特色社会主义生态文明理论的重要组成部分。
近年来，全区不断加强美丽乡村建设工作力度、大力推进全区生态文明建设工作进程，紧紧围绕发展定位，持续加强农业农村基础设施建设，有效改善了农村生产生活条件和面貌，农村居民收入持续增长，三农工作成效明显。但对照发达地区发展现状和先进经验，我们还有更大的短板和不足，尤其是以下几方面：一是思想认识不到位，普遍存在等靠要和发展意识僵化问题的同时，还存在寄希望于靠“大”项目解决所有问题，盼望馅饼砸到自己的幻想;二是对美丽乡村建设的长远和系统规划，分类管理等滞后，“只见新房不见新村”的现象比较普遍;三是缺乏对特色文化的有效挖掘和保护利用，“千村一面”没有特色;四是没有产业支撑，后继乏力，成果难以巩固。通过学习先进经验，结合全区实际，对于晋宁实施乡村振兴战略，我个人主要有一下几点浅显的认识和想法：
(一)摸清底数、高标规划。首先要对全区农业农村进行深入调查，在摸清家底的基础上，坚持保护、治理和建设“三位一体”，对村庄规划布局进行系统深入研究，完善总体和专项规划，实行分类指导，不搞大拆大建，不能千村一面，体现农村特色。
(二)打造重点，示范带动。开展美丽乡村建设，不能“撒胡椒面”，一哄而上，急功近利。要制订美丽乡村建设长期规划，每年选定一批条件较好的村开展规划建设管理的试验示范，不追求固定模式，注重从细节入手，因村制宜，突出特色，追求个性，彰显魅力，打造以生态文化为主题的多元化乡村，体现一村一品、一村一韵，建设一批山水人文特色的精品村，一片一片的推进，形成特色鲜明的美丽乡村片区。
(三)强化治理、保护生态。要把农村垃圾、污水、绿化作为美丽乡村建设的重点环节抓实抓好。农村垃圾处理要围绕推行垃圾分类和建设垃圾终端处理设施开展工作。农村污水能接入城市污水处理管网的，要接入污水处理管网进行处理;不能接入污水处理管网的，要建设大小适宜、小大结合的污水处理设施进行处理。
(四)发展产业、夯实基础。结合全区村级经济的发展实际，晋宁实施乡村振兴战略，必须要将产业培育当做首要工作来抓好。要利用开展美丽乡村建设的机遇，因地制宜发展生态农业、乡村旅游、休闲养老、文化创意、文明公益等新型业态，不断增加群众收入。通过发展美丽经济，有效解决村美和民富的关系，促进美丽乡村的可持续发展。
(五)挖掘资源、做出特色。要把文化建设充实到美丽乡村建设之中，深层次挖掘村庄文化元素，提升村庄的文化内涵。充分利用旧建筑、古民居、老祠堂等，搞好历史文化的保护与开发;注意挖掘文化资源，利用好村里现有的文化阵地，传承文化，宣传文化，传播正能量，提升乡风文明程度。
实施乡村振兴战略，人才瓶颈制约。要把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。
(一)大力培育新型职业农民。全面建立职业农民制度，完善配套政策体系。实施新型职业农民培育工程。支持新型职业农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育。创新培训机制，支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训。引导符合条件的新型职业农民参加城镇职工养老、医疗等社会保障制度。鼓励各地开展职业农民职称评定试点。
(二)加强农村专业人才队伍建设。建立县域专业人才统筹使用制度，提高农村专业人才服务保障能力。推动人才管理职能部门简政放权，保障和落实基层用人主体自主权。推行乡村教师“县管校聘”。实施好边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划，继续实施“三支一扶”、特岗教师计划等，组织实施高校毕业生基层成长计划。支持地方高等学校、职业院校综合利用教育培训资源，灵活设置专业(方向)，创新人才培养模式，为乡村振兴培养专业化人才。扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。
(三)发挥科技人才支撑作用。全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度，保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。深入实施农业科研杰出人才计划和杰出青年农业科学家项目。健全种业等领域科研人员以知识产权明晰为基础、以知识价值为导向的分配政策。探索公益性和经营性农技推广融合发展机制，允许农技人员通过提供增值服务合理取酬。全面实施农技推广服务特聘计划。
(四)鼓励社会各界投身乡村建设。建立有效激励机制，以乡情乡愁为纽带，吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等，通过下乡担任志愿者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业。研究制定管理办法，允许符合要求的公职人员回乡任职。吸引更多人才投身现代农业，培养造就新农民。加快制定鼓励引导工商资本参与乡村振兴的指导意见，落实和完善融资贷款、配套设施建设补助、税费减免、用地等扶持政策，明确政策边界，保护好农民利益。发挥工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的优势和力量，发挥各民主党派、工商联、无党派人士等积极作用，支持农村产业发展、生态环境保护、乡风文明建设、农村弱势群体关爱等。实施乡村振兴“巾帼行动”。加强对下乡组织和人员的管理服务，使之成为乡村振兴的建设性力量。
(五)创新乡村人才培育引进使用机制。建立自主培养与人才引进相结合，学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制。全面建立城市医生教师、科技文化人员等定期服务乡村机制。研究制定鼓励城市专业人才参与乡村振兴的政策。
党的十九大报告提出乡村振兴战略，并描绘了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美好蓝图，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手，给农民群众带来了新期待、新希望。
完善基础设施建设是筑牢乡村振兴之基的重点。在脱贫攻坚的持续推进下，这几年来明显觉得农村基础设施条件改善，比如：拆除违建及拆违后复垦种绿化、黑臭河道整治、农村污水纳管工程、道路安装探头、宜居家园建设等，不断改善了人居环境，增强群众的获得感、幸福感、安全感。
全面建成小康社会，短板在乡村，弱项在乡村。必须坚持以党建统领美丽乡村建设，结合大调研大走访、垃圾分类等工作，开展党员志愿活动常态化，把乡村振兴作为检验党员干部“两学一做”学习教育成果的主考场，激发党员干事创业热情、发挥党员先锋模范作用，从而充分调动村民参与美丽乡村建设的积极性。以党风引领村风民风，培育文明乡风，筑牢精神家园。发动广大干部群众自觉投身到移风易俗中来，从源头上破除乱堆乱放、大操大办、封建迷信等陋习。坚持推进文明乡风的制度化、常态化、长效化，严格落实卫生管理保洁机制，坚决避免“突击一阵风、过后老样子”的现象。
作为农村工作的基层干部，肩上更是扛着振兴乡村的艰巨任务，要不断学习，艰苦奋斗，敢于担当、敢于拼搏、敢于创新。树立为群众服务的信念，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，为群众办实事、办好事。要做好把政策接地气的践行者，将党的政策不折不扣的落实好，才能更好地推动新时代农村的发展。
我国是一个农业大国，农业、农村是全国的命脉所在，如果没有农业、农村、农民，城镇必将失去赖以生存和持续发展的基础。“小康不小康，关键看老乡”。建设美丽乡村，长期以来一直是人民群众的期盼。
民之所呼，政之所向。千百年后，人们所向往的村美、水清、树绿的美丽乡村正在成为现实。“农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题”“要坚持农业农村优先发展”……党的_报告中这些重要论述表明，“三农”作为国之根本的地位持续在加强。报告明确提出“实施乡村振兴战略”，这是促进农业发展、农村繁荣、农民增收的治本之策，必将进一步推动城乡融合发展，建设“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美丽乡村。
首先，要坚持优先发展经济。乡村要振兴，产业是根本。美丽乡村应该是富足的乡村，贫穷落后的山清水秀不是美丽乡村。美丽乡村建设要以经济发展为动力支撑，特别要立足于农村当地的优势资源，做大做强支柱产业，以项目带动发展，促进农民增收致富。我们不仅要创建“美丽”，更要经营“美丽”；不仅要打造景观，更要打造产业，让农村美起来，让农民富起来。只有产业发展了，农村才能集聚人气，形成良性循环，充满生机活力。所以，要切实转变发展方式，提高农业生产的质量和效益。大力发展农业产业化，不断延展农业产业链，提升附加值。培育农村新业态，走一二三产融合发展的路子。
其次，要注重保护生态环境。生态是美丽乡村的气质，是美丽乡村的外在之美，物质富裕而环境脏乱差同样不是美丽乡村。在过去经济发展的道路上，以损坏生态环境来换取经济发展的事例不胜枚举，尤其是在农村经济发展中更加突出。当前，如何进一步处理好农村经济发展与生态环境保护的关系，需要我们共同去发现。
再次，要加强精神文明建设。改革开放以来，农村经济有了较大发展，广大农村群众的物质生活有了大幅度提高。对美好生活的渴求，特别是对精神文化生活的需求愈来愈强烈。生活之美、生态之美、乡风文明，内外兼修才算得上美丽乡村。因此，在美丽乡村建设中，要深刻认识当前农村社会风尚、村民素质、文化建设等方面存在的问题，深刻认识发展社会主义精神文明对促进农村经济社会协调发展、回应农民群众对美好生活向往的重要作用，进一步增强抓好农村精神文明建设的紧迫感和使命感；要积极倡导尊老爱幼、邻里团结、遵纪守法的良好乡风民俗，提高农村社会的文明程度，形成团结、互助、平等、友爱的人际关系。着力培养新型农民，推动农村走上富裕、民主、文明、和谐、美丽的发展道路；要积极回应农民群众对文化生活的新期待，大力繁荣发展农村文化，让农民群众享受到更加丰富多彩的精神文化生活，努力把广大农村建设成更有古道乡愁、更加和谐稳定、更富人文情怀的美丽乡村。
最后，要创新乡村治理体系。科学有效的乡村治理体系是全力助推美丽乡村建设的保障。_报告指出，要加强农村基层基础工作，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，并提出健全自治、法治、德治相结合的治理体系，明确了新时代乡村治理的新理念新思路，将更加有力地促进农村和谐稳定。要顺应美丽乡村建设的新定位、新要求和新机遇，充分发挥基层党建的引领作用，加大农村基层干部培养力度，充分发挥村集体和农民的主体作用，积极搭建新乡贤与乡村社会结构有机融合的平台，构建兼具乡土性与现代性的现代乡村治理模式。
十九大指出，坚持农业农村优先发展是实施乡村振兴战略的总方针，坚持这个总方针，就要始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。
这一总方针的提出，具有强烈的现实针对性。现在，对标全面建成小康社会、全面建成社会主义现代化强国的目标，乡村振兴还有许多硬任务需要完成。比如，从近期来看，就要坚决打赢脱贫攻坚战，完成农村人居环境整治三年行动目标任务，实现农民人均收入比20_年翻一番，等等。必须采取超常规举措，付出超常规努力，坚决把农业农村优先发展落到实处，“在资金投入、要素配置、公共服务、干部配备等方面采取有力举措”。
乡村振兴，从脑中“一张蓝图”到眼前“一幅实景”，离不开强有力的资金支撑。把“真金白银”投到农村，既是对城乡发展历史负责，也是对乡村振兴未来的担当，无论是社会效益还是经济效益都十分可观。必须坚决破除支持“三农”“不划算”的错误政绩观，真正把农业农村作为财政优先保障领域，确保投入力度不断增强、总量不断增加、支农效能不断提高。
我国城乡发展失衡的一个重要因素是资源要素配置失衡，长期的城乡二元体制放大了城市的虹吸效应，使农村发展处于严重的“失血”、“贫血”状态。必须强化制度性供给，推动资金、管理、技术、人才等要素更多配置到农村去，让人“流”入乡、留在乡，让钱“流”进村，让地“活”起来，为乡村发展强筋健骨、输血造血。
农村基础设施不足、公共服务落后是农民群众反映最强烈的民生问题，也是城乡发展不平衡最直观的体现。必须增强补短板意识，在教育、医疗、社会保障、基础设施、人居环境等方面优先安排，构建起城乡一体的公共服务体系，让农民更好更多享受到国家发展红利。
政治路线确定之后，干部就是决定的因素。与在城市工作相比，在乡镇和村一级工作的干部往往“待不住、留不住”。要优先考虑党的“三农”事业大局需要，在干部配备和使用上树起“优秀干部到农业农村战线去，优秀干部从农业农村战场来”这个风向标，引导八方人才投身乡村振兴。
20xx年4月，带着满腔期待和些许惶恐的心情我来到覃塘区黄练镇张团村担任驻村第一书记。当时张团村有近300亩的土地流转任务，于是我白天顶着火热的太阳测量地块、晚上召开户主会宣传讲解项目政策和产业发展的前景，协调解决村民的顾虑和疑惑，支持流转土地发展产业，很快就完成土地流转任务。工作中我发现村里的家庭农场和种养合作社，发展规模和生产技术有待提高，我就邀请广西师范学院的专家到村里进行业务培训和技术指导，并积极帮助村里的企业申报发展扶持资金和相关补贴。还邀请媒体记者来到村拍摄宣传，并带着村里的产品到机关单位开展展销活动。随着一个个产业在村里落地、发展、壮大，不少青年人纷纷回村承包废弃的鱼塘、撂荒的山林，因地制宜发展产业。
记得到村任职第一个月，就遇到村小学门口河道塌方和张村屯经常性停水两大难题，我和村干部在第一时间采取应急措施，与学校配合做好学生上下学安全引导工作，并及时书面报告上级政府，多方协调各部门解决维修经费问题。在相关部门努力下，张团村小学门口的塌方也修好了，新修的河道防护栏不仅美观，附近场地也成了村民休闲聊天的好去处，饮用水塔线路维修好后，村民也不用再担心停水问题。
对村里的困难群众，一直都是我最关注的对象。我经常性地走访全村现有93户脱贫户和监测户，熟知他们每家的基本情况。除此之外，我也利用空闲的时间辅导村里的留守儿童，给他们讲红色故事，帮助残疾人家庭申请居家改造、给困难家庭争取更多的帮扶项目。
现在，走在村里，会有小朋友冲过来抱住我打招呼，每到饭点的时候，常有热心的村民会经常邀请我去家里吃饭，村里的厨房也经常出现一些“来历不明”的瓜果蔬菜。我知道，那是村民们对我的认可，为此感动和成就感油然而生，也更激励我努力做好工作，对得起群众的认可。