ID：7298267
时间：2023-12-19 11:04:48
上传者：文轩在编写工作计划时，我们需要考虑到实际情况，量力而行，避免过高或过低的目标设定。以下是小编为大家收集的工作计划范文，供大家参考学习。
在当前安全生产专项整治取得阶段性成果的基础上，继续在重点行业开展安全专项整治，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行分口把关，各负其责，全面深化整治工作。按照规范化、制度化的要求加大安全生产检查力度，定期组织对重点行业、重点镇位实行专项督查，着重抓好道路交通、建筑施工、“三合一”企业、危险化学品、人员密集场所等重点领域专项整治;要在重点行业深入开展打击安全生产领域非法违法生产经营行为和隐患排查治理行动;健全和落实重大隐患告示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等制度，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要依法严厉查处，确保各项工作落实到实处、取得实效。
道路交通专项整治方面：加强农村道路交通安全监管，打击低速载货汽车、摩托车和拖拉机等非客运车辆违法载人行为;要进一步强化路面巡查与监控，严肃查处超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶、违章驾车等违法违规行为;要继续开展危险路段的排查和治理工作。
消防火灾专项整治方面：要深刻汲取建去年全国各地发生的重特大火灾事故教训，认真贯彻消防专项整治工作部署，重点对建筑设施完好情况和疏散通道、疏散楼梯、安全出口、重点岗位人员值班，人员培训上岗以及预案管理情况进行检查，要强化隐患整改力度，确保整治到位。
危险化学品专项整治方面：严把市场“准入关”，坚决从源头上制止不具备安全生产条件的企业进入市场;加强对合成氨、氯碱、氯酸钾等剧毒品经营企业的安全监管工作。
民爆物品专项整治方面：坚决收缴流散在社会上的非法爆炸物品，严厉打击涉爆违法犯罪、开展涉爆单位安全检查、涉爆从业人员的法制教育和爆破技术再培训，依托民用爆炸物品管理信息体系，规范管理，及时查堵管理漏洞，建立安全管理长效机制，使爆炸物品管理秩序进一步好转。
交通运输企业、道路客运市场、超限超载等为主要内容的专项整治工作，逐步建立交通安全管理的长效机制，创建交通安全工作新局面。
建筑工程专项整治方面：要督促建筑施工企业贯彻落实建设部《建筑施工安全检查标准》及有关技术规范力度，达到预防和减少安全事故的目的。
学校及校园周边安全专项整治方面：要开展师生安全教育，坚持上好师、生安全课;健全消防、游泳、饮食卫生、交通等安全管理制度，完善学校内外各类活动场所的安全设施;加强学校接送学生用车、师生外出活动用车安全和暑期防学生溺水工作，积极预防预防学生校园侵害。
职业病防治专项整治工作方面：加强对存在职业病危害事故隐患企业的监管，及时对其中工作场所职业病危害因素超过国家职业卫生标注的企业和作业工人职业健康检查异常人数较多的企业进行重点监督检查，预防职业病危害事故的发生。
二、责任制落实工作。
(一)抓好落实企业主体责任。
20__年落实企业主体责任活动进入分类整改阶段，各行业主管部门要按照“一岗双责”要求加强企业级别评定后的分类知道工作。对a级和b级企业，要抓好巩固和提升;对c级企业，要督促其对存在问题多、整改难度大的，应组织有关专业技术人员进行会诊，提出解决问题的具体措施和办法，确保整改措施落实到位。对d级企业，区政府予以挂牌督办，责令其全部或局部停产停业整顿，限期完成整改，对存在重大安全隐患逾期不能完成整改或整改无望的企业，镇政府将依法予以取缔。
(二)抓好政府部门的一岗双责。
按照我镇“一岗双责”有关规定，进一步明确职责分工，落实责任，细化村属地管理对象，进一步确立安全发展理念，完善安全生产责任体系，落实好政府的安全生产职责。进一步完善安全生产目标责任考评方法，落实安全生产履职报告制度，促进政府及其部门安全生产监管责任的有效落实。通过安全生产重点工作来推进“一岗双责”落实。以“一岗双责”为核心来推进“三项行动”、“三项建设”、“落实企业主体责任活动”等工作，同时通过这些工作开展成效来检验“一岗双责”落实的程度，通过不断互动，寻找问题和薄弱环节，来进一步推进“一岗双责”的落实。在责任明确的基础上，不论哪个环节出了问题，都要严格按照“四不放过”原则，从严追究，严肃处理。
(一)加强“安全生产月”集中宣传。充分利用每年6月份全国开展的安全生产月活动，采取一系列创新宣传手段和方式，突出“以人为本、安全生产”理念，做好以《安全生产法》、《__省安全生产条例》、“一岗双责”和落实企业主体责任为主要内容的安全生产法律法规普及和宣传活动，普及安全生产知识。
(二)加强有针对性的安全培训。各级、各部门要根据20__年安全生产工作中存在的企业主体责任不够落实，职工安全生产意识淡薄和部分行业监管还不够到位问题，继续加大对部门领导安全监管监察人员的安全生产培训力度，强化对生产经营单位主要负责人，安全管理人员及特种作业人员的上岗资格培训，强化全员安全技能培训;要加强对企业主要负责人和安全管理人员安全资格证的监督检查，做到主要负责人全部持证上岗。
(三)强化全民安全意识。安全生产是一项系统工作，要延伸安全宣传教育触角，将原来面向企业、面向职工的宣传，逐步发展为面向社会、面向全体市民的更广泛的宣传;要将安全宣传教育纳入学校教育的重要内容，继续深入开展安全教育“五进”(进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭)活动，要进一步扩大安全宣传培训覆盖面，将安全生产宣传教育渗透到群众日常学习、生活、工作的各个环节，提高全民的安全意识。
四、加强安监机构队伍建设。
要在20__年区安监机构队伍基本配备到位的基础上，镇安监机构建设有新进展，要着力健全完善村(居)安监队伍机构，为落实安全生产工作需要，创造条件积极推进村(居)安监机构队伍建设，完善镇、村(居)二级安全监管网络。
五、规范安全生产执法检查。
各部门要根据实际制定安全生产执法计划，明确本行业安全生产执法重点，积极推进专项监督检查、综合监督检查、联合执法检查以及举报案件查处等监督检查制度化，科学性量化安全生产检查，将执法重点从事后查处、事故处理向日常监管、现场监察转变。同时，要强化执法能力建设，加强政治和业务培训，提高执法队伍素质，打造专业型、学习型执法人才队伍。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和国务院关于安全生产的“十五条”硬措施，牢固树立红线意识，认真落实省市关于安全生产工作的决策部署，坚持人民至上、生命至上，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和煤矿安全生产专项整治三年行动巩固提升工作，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，切实维护人民群众生命财产安全。通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、知识普及等宣传教育活动，增强全员安全意识，促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转，不断增强职工获得感、幸福感、安全感，全面推动企业高质量发展，为党的二十大胜利召开营造良好环境。
活动主题。
遵守安全生产法当好第一责任人。
活动目标。
杜绝受伤及以上人身事故和较大及以上非伤亡事故。
活动安排。
“安全生产月”活动于6月1日至6月30日在集团公司及各单位同步开展。6月1日各单位主要负责人组织召开“安全生产月”活动启动大会，明确“安全生产月”安全目标任务及各项活动，确保各项活动高效、有序开展。
01。
学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产“十五条”硬措施。
02。
宣传贯彻安全生产法律法规，推动“第一责任人”守法履责。
03。
认真开展“安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”活动。
04。
集中开展安全生产知识集中专题学习培训活动。
05。
全面系统开展安全大检查。
06。
严细开展安全生产检查问题整改“回头看”。
07。
专题延伸开展安全研讨交流活动。
08。
广泛深入开展事故警示教育活动。
09。
认真组织开展应急演练活动。
10。
持续深入推进“人人都是班组长”全员自主管理。
为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，落实公司20__年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，积极创建安全生产标准化企业，生产安全部提出以下安全生产工作意见：
一、安全生产方针。
安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。
人身伤亡事故为零；燃气泄漏事故为零；安全生产事故为零；污染事故为零；急性中毒事故为零；职业病事故为零；轻伤率小于1‰；安全隐患整改率达100%，生产过程降低能耗。
（一）、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。
1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位职工，增强公司职工安全生产意识及法律观念。
2、建立健全公司hse管理体系，落实安全生产责任制，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各单位要制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全环保责任书》，各级负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产，人人有责”的思想，每一个员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全意识。
3、每周召开部门安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况，每月按照上级公司安全生产相关制度要求进行安全生产大检查。
4、建立健全公司安全管理相关制度，对违反规定的人员进行处罚，对发现事故隐患的人员给予奖励。
（二）、加强宣传教育工作，提高职工的安全知识水平，增强员工安全意识，保证生产安全顺利进行。
1、定期组织公司全体员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并进行考核，做好员工安全培训记录。
3、特种作业人员必须到国家相关职能部门按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
4、定期进行基础急救知识的培训和应急方案演练演练，使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度；能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生；能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施和处理现场突发状况。
5、定期开展岗位危害识别和风险控制，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
（三）、加强安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
2、严格执行作业票制度，作业前必须按规定办理各种作业票证，确保作业安全。
3、在易燃易爆、有毒有害场所张贴警示标志或告知牌。
4、维抢修器具分类整齐存放，使用前做好设备使用登记，使用完毕必须放回原位。
5、设备及时保养维护，做好保养维护记录。设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常；平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底，无安全隐患；大型主要设备设施要有设备标识牌，明确责任人，建立巡检记录。
6、各种安全消防设施配备齐全、合格有效，消防设施设立个人责任制，定期进行检查，操作人员按规定穿戴劳防用品。
以人为本、安全第一、预防为主、综合治理。
全员参与、逐级负责、消防结合、降低事故。
2、安全生产目标。
全员参与、逐级负责，确保安全生产标准化的建立与运行持续发展。
坚持“我要安全”理念，强化“我会安全”意识，杜绝重伤事故，降低轻伤事故，工伤事故损失工时不超过100小时。
二、安全生产负责人。
生产技术部：xxx。
工程师：xxx。
办公室：xxx。
财物部：xxx。
运输部：xxx。
1、认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能，保证对安全生产工作的投入，进一步强化公司对安全生产工作的领导，增强对安全生产工作消防结合的意识，下大力做好本公司安全生产各项工作，落实生产本公司安全生产主体责任，大力推进安全生产全员参与逐级负责制、坚持每周一安全生产综合检查机制，以摸索经验建立安全生产排查隐患长效机制。
2、月安全工作检查定在每周一，由各部门检查纠正;季度安全工作检查由总经理统一安排部署，生产班组负责人每天对班组安全工作进行检查并做好记录。
安全生产方针：以人为本安全第一预防为主全员动手综合治理科学管理改善环境持续发展。
安全生产目标：不发生安全事故，不损害人体健康，不破坏环境。
二、提升安全管理水平，完善安全管理基础。
要以公司对20__年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识。
各部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作。
根据公司一年来的安全生产现状，确定出20__年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查。
2.加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。
3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。
4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。
五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质。
通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动-，弥补安全生产被动管理的不足。
全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。
1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2.督促部门、班组开好安全会；适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。
3.继续办好《安全工作简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
企业依据有关法律﹑法规及企业管理规章制度，严格管理﹑狠抓落实，以“五不发生”为目标，坚决遏制重特大事故，减少一般事故，安全“四项指标”控制在上级下达的指标范围之内，重点做以下安排：
一﹑继续坚持安全宣传教育。
(一)坚持教育制度，企业每月组织二次安全教育会议，对驾驶员﹑经营者开展安全教育活动。
二﹑继续坚持隐患排查治理工作。
(一)日常检查：企业安全管理人员到各客运站对所属营运客车的技术状况进行检查，发现问题立即处理，对从业人员进行安全教育，提醒大家遵章守纪﹑文明服务。
(二)季节性检查：一是夏季到来之前对所有营运车辆技术状况进行隐患排查，如：消防器材﹑油﹑电路﹑轮胎等安全重点部位进行检查，特别是对满4年以上车辆进行安全检查(目的：消除车辆爆胎﹑自然隐患);二是年底对冬防物资的配备，车辆技术状况进行检查(目的：确保车辆安全技术性能良好)，夏季和冬季在对营运车辆技术状况进行隐患排查的同时，得驾驶员的安全意识和规范从业行为进行隐患排查。
对单位的安全生产基础台账的建档﹑归档进行检查(目的：规范统一各项安全基础管理台账，及时发现管理上的缺陷，加以改进)。
三﹑做好“安全生产月”﹑“道路客运安全年”以及几大节假日的安全生产运输工作。
四﹑按照《道路旅客运输企业安全管理规范》要求，严格把驾驶员：“准入关”做好驾驶员的招聘管理工作，加强营运车辆驾驶员储备工作。
五﹑继续安全生产标准化建设工作。
安全工作重点是加强驾驶员，车辆的动态管理，严厉打击一切违法行为，努力压降“超员﹑超速﹑疲劳驾驶”行为，遏制重特大道路交通责任事故的发生，确保20安全工作目标的实现。
为继续强化安全生产管理和监督，提高安全执行力。根据上级公司要求、结合我公司实际，在20xx的安全管理工作中明确责任，加大力度，以职业健康安全管理体系为指导，加强隐患的检查与整改，不断提升安全管理水平,力争实现轻伤事故和职业病危害零的目标,杜绝重伤以上事故。实现稳定的安全生产局面。特制订本计划。
二、重点工作与主要措施。
1、强化安全生产责任和意识，建立安全生产长效机制。
首先，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，不断完善的安全生产工作机制，认真修订《洛宁新华水电开发有限公司安全生产管理办法》、《20xx年安全工作计划》、《安全生产目标考核细则》和《洛宁新华水电开发有限公司事故应急救援预案》;二是落实安全生产目标责任制，完善主要领导抓安全的领导责任制，层层签订安全目标责任承诺书。三是各部室应认真履行各自的安全生产职责：生技部负责上级安全生产文件精神的宣传落实，完善各项安全管理制度，并进行督查落实;办公室负责完善后勤安全管理制度，保证后勤保卫消防安全，加强职工食堂管理，保障车辆交通安全;运行部负责完善运行发电各项安全管理制度，进行各电站20xx年度汛预案、和“黑启动预案”的审定与汇总上报，现场文明生产情况;检修部负责进一步完善设备检修的各项安全管理制度，建立设备检修台账记录;工程部负责完善渠道供水和工程各项安全管理制度，进行两所20cx年度汛方案和应急预案的审定与汇总上报，负责渠道除险加固工程安全;计财部负责健全财务资金安全管理制度，按计划及时向豫西公司申请资金，为安全治理工作提供资金保障。五是坚持“四不放过”原则，对发生事故的单位和有关责任人进行严肃处理，吸取教训、搞好安全生产。
班组是安全生产管理的基层组织，加强班组的安全基础工作的建设，是保证安全生产形势稳定的必要条件。一是各运行单位必须加大反习惯性违章整治力度，杜绝习惯性违章现象;强化设施、物品规范定置管理，杜绝乱摆乱放不良现象;完善设备标识编号。二是强化安全培训教育，按照公司《安全培训计划》实施培训工作，提高职工特别是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能。加强对职工《安全操作规程》、《安全生产应急预案》、《危险源的辨识》、《安全生产事故预案》等规章制度有计划做好培训工作，从而夯实班组安全管理基础。三是明确职责，落实责任，完善班组标准化操作，消除班组违章操作、违章指挥。四是选树典型，按照公司《安全工作考核办法》对各部室进行考评，对优秀部室给予表彰奖励，充分发挥典型的示范带动作用，实现安全生产。
3、抓好各个时期、关键作业的安全工作。
首先，抓好特殊时期的安全工作。利用枯水期，对四站设备隐患进行排查，制订切实可行的检修计划，明确分工，各负其责，保质保量按期完成，确保汛期设备安全运行。同时，针对季节特点对安全工作的影响。夏季以防汛、防雷电、防触电，防暑降温为主要内容进行检查;冬季以防寒防冻、防火灾为主要内容进行检查，确保安全生产。二是：抓好关键部位的安全。对重大危险源、压力容器、特种设备、设施的关键部位要时刻处在监控状态，并对四站电气设备进行预防性试验。同时，制定《应急预案演练计划》，做到组织每年演练一次。三是：严格特种设备管理，按照国家特种设备管理办法，20xx年对崛山、张村、长水的起重设备进行检验和取得特种设备使用登记证。确保特种设备年检率达到100%。
三、继续推行安全隐患排查、整改工作。
重点突出专业安全检查。以6个安全专业检查组牵头，对我公司的渠道、电气、机械、压力容器、天车、消防组织专业人员进行检查。前期在渠道的隐患排查中，排查出禹门河厂区道路水毁工程，长水西街渠段、长水街渠段、河么头渠段、丰衣口渠段、张村上窑渠段、西寨渡槽渠段、余粮崖底渠段、落水沟渠段存在安全隐患，针对以上隐患，公司要专门成立渠道工程施工管理领导小组，设立专项资金加大以上隐患的整改力度。
按照公司制定的《公司安全生产定期检查制度》安全检查，强化日常安全检查，要深入现场，对作业现场发现的违章、安全隐患，制定整改方案，按照整改方案进行整改。做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间和整改责任人“五个落实”。确保整改过的隐患不重复发生，预防和减少各类事故的发生。
加强文明生产管理。主要包括：生产现场的卫生、生产区域照明、物品摆放、厂房建筑和厂区坑、孔、地沟盖板等所存在的不安全因素;生产现场的梯台、地面、通道及安全防护设施存在的缺陷;生产现场的温度、噪声、粉尘与易燃易爆物等。应重点进行监督检查，确保隐患排查、整改工作有序进行。
四、采取有效措施，提高职工安全素质。
职工的安全素质包括思想素质和工作素质两方面。提高思想素质就是通过帮助职工树立正确的安全价值观念，使职工充分认识到不讲安全的危害性，从切身利益出发，变被动的“要我安全”为主动的“我要安全”，自觉克服麻痹思想和侥幸心理，时刻把安全生产牢记在心。职工的工作素质体现在工作中就是能否全面正确地掌握其安全要求、技术要求、操作要求，能够胜任自己的工作。
为此，20xx年根据我公司实际情况，有针对性的组织开展好各项安全培训工作，不断提高职工的安全生产意识和安全操作技能，促进职工提升自身的安全素质。
五、加强职业卫生建设，保障职工职业健康。
根据上级公司要求，严格落实国家、省、市对职业卫生工作要求，预防、控制职业病和消除职业病危害，保护员工健康及其相关权益。安全生产管理工作永远都没有终点，我们将认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好各项安全生产管理工作，为“创造一个好的安全生产环境，切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。
活动时间。
2022年6月1日-6月30日。
活动内容。
1
“安全生产月”活动启动仪式。
6月1日，在xx市xx区七中南部新城校区（第八中学）、xx区阳光小学南岸校区（南岸小学）项目召开南方公司“安全生产月”活动启动仪式，围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”活动主题，部署南方公司各单位全面开展“安全生产月”活动。
各单位、各项目部根据实际情况自行开展有特色的、有实际意义的安全月启动仪式。
2
深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施。
各单位要以“安全生产月”活动为契机，持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，通过专题研讨、集中宣讲、培训辅导等多种形式，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等，各级单位第一责任人专题讲安全，一线工作者互动讲安全，开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动，突出责任落实、源头治理、督查检查，推动贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决杜绝各类事故发生，坚决稳控安全形势。
各单位要在6月20日前组织观看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，积极运用“互联网+学习”宣传平台，通过“报、网、微”等手段开设专题专栏，常态化学习安全生产各类重点报道、讲话文章和访谈评论等，形成浓厚学习氛围。
3
开展“党员身边无事故”专项行动。
坚持党建工作与企业安全生产工作相融合，以中国五矿“党旗飘扬、党徽闪光”行动为载体，贯彻落实全国安全生产电视电话会议、中央企业安全生产工作视频会议精神，落实国务院安委会安全生产“十五条硬措施”、国资委及中国五矿、中冶集团、天工集团关于安全生产工作要求，结合南方公司安全生产目标任务，组织开展安全生产宣传教育、主题活动，查找隐患、整改落实、总结经验，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与安全生产工作双提升，确保党员身边无事故，让党旗在安全生产一线高高飘扬。
4
宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责。
各单位要广泛开展安全生产法主题宣传活动，提高全员法治意识。各级主要负责人要自觉把安全放在第一位，真正重视安全、懂得安全，身先士卒抓好安全，切实担起安全生产“第一责任人”责任，严格履行安全生产法规定的7项职责，带头尊法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患，认真组织开展全员应急救援演练和知识技能培训，推进落实全员安全生产责任制。持续推进思想认识、责任落实、专项整治、风险管控、队伍建设、本质安全水平等六方面能力再提升，不断强化安全生产基础管理，打造高质量天工。
5
开展“安全生产月”宣传活动。
为广泛宣传安全生产文化理念，营造浓厚的安全文化氛围，南方公司通过对各单位、各项目部宣传品的展示，以及以0a、微信公众号为载体，对安全生产月活动进行宣传报道等形式开展宣传活动。各单位要以6月16日全国安全生产宣传咨询日为契机，创新开展员工喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的安全宣传咨询活动，在全公司大力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围，推进安全生产法律、规章进公司、进项目、进班组、进岗位。
各项目部根据施工现场实际情况，悬挂安全旗（2#旗，中间旗杆为国旗，左侧为安全旗，右侧为天工旗）、安全标语，制作安全宣传展牌等，加大宣传力度，营造安全氛围。
党群工作部负责对安全生产月活动的开展情况进行跟踪报道，各单位将活动情况及时形成报道报党群工作部，并保障记录照片的数量、真实性和清晰度。
6
开展全员安全教育答题活动。
各单位按照集团公司举办安全教育答题活动要求，以学促做，要高度重视，积极动员和发动所属从业人员踊跃参加，全力营造浓厚的学习氛围。
集团公司安全生产监督管理部统一建立题库，答题二维码将于6月1日正式发放启动，在6月1-20日扫描答题有效，要求全员参与答题，答题时间为一个小时，共40道题。集团公司将在参与答题并满分的人员中抽取100名员工进行奖励，发放奖品。
7
开展“争做安全吹哨人”活动。
各单位要引导广大职工查找身边的隐患并及时吹响警示的哨声，提醒并阻止险情事件的发生。鼓励员工举报重大隐患和违法违规行为，增强全员抓好安全生产的自觉性主动性，形成人人关注安全的良好局面。
各单位应按照附件2要求做好消除隐患图片收集统计工作，集团将综合考虑消除隐患总数及整改完成率等指标评选出十名“优秀安全吹哨人”，并给予奖励。
8
深入推进专项整治三年行动。
今年是安全生产专项整治三年行动巩固提升之年，各单位要深化全国安全生产专项整治三年行动，结合公司安全生产专项治理行动和安全生产提升年实施要求，进一步细化安全工作任务清单和责任清单，落实安全生产责任。加强对分包队伍准入关的检查，严肃查处违法分包转包行为，严格执行“黑名单”制度，坚决杜绝纳入“黑名单”的分包队伍再次中标的现象发生。
9
各单位要深刻认识当前安全生产形势的严峻性，持续深入学习习近平总书记对安全生产工作作出的重要指示精神、全国安全生产电视电话会议、中央企业安全生产工作视频会议精神及中国五矿、中冶集团、集团公司、南方公司关于安全生产工作的相关要求，牢固树立“以人为本、生命至上”的理念，坚持安全生产依法依规常抓不懈，时刻将安全生产的各项要求“内化于心、外践于行”，心怀敬畏，行有所止，守住底线，以一以贯之的作风履行安全责任，以一丝不苟的态度严控安全风险，以一着不让的狠劲消灭隐患，确保公司安全生产形势稳定。
加强劳务派遣人员安全管理，做好安全培训教育工作，提高安全生产意识。各单位要积极组织开展警示教育，组织观看安全生产警示教育片、专题展；结合自身安全生产典型问题，编制典型事故案例警示手册，吸取事故教训，强化警示教育，厚植安全文化。
10。
目前正值国务院安委会开展安全生产综合督导、中国五矿组织安全生产督查和中冶集团安全生产监督“包保”片区检查期间，各单位要认真做好安全生产自查自纠和迎检准备工作。要全面落实企业主体责任，深入开展安全大检查、隐患大排查活动，按照国家安全生产“十五条措施”要求，对照房屋市政工程等行业重大隐患判定标准，做好重大安全隐患集中整治，并突出对重点区域、重点部位和关键环节的管控，严防死守，遏制各类事故发生。同时，各单位要在6月25日组织开展一次有限空间安全专项检查，吸取近期有限空间事故教训，加强施工现场有限空间作业安全管理，全面排查项目有限空间作业安全隐患，防止类似生产安全事故的发生。
另外，各单位要深刻吸取长沙“4·29”特别重大居民自建房倒塌事故教训，认真开展建筑物、构筑物安全大排查大整治专项行动，坚决堵住风险漏洞；要强化汛期安全防范工作，加强与当地政府和气象部门信息共享和协调联动，确保各项防范和应急处置措施落实落地。
11。
开展生产安全事故应急演练活动。
各单位要结合重大安全隐患和重大危险源监管的特点，以预防高处坠落和机械伤害为重点，积极组织开展应急预案演练活动。有条件的单位，应与驻地的救护大队、消防部门、医院等相关单位组织应急救援联动，通过应急演练进一步强化应急预案保障措施的落实，检验各部门应急联动协调能力，提高全体员工安全逃生的意识和应对突发事件的应急反应能力。要组织开展对一线职工、特种作业人员的操作培训和应急技能教育，确保基层岗位人员掌握相应的应急自救和互救技能。
活动要求。
各单位、各项目部要在扎实开展“安全生产月”活动的同时，认真总结“安全生产月”活动成果，推动公司安全生产工作迈上新台阶。并于6月25日前将“安全生产月”活动总结及统计表、视频、照片等总结汇报材料上报公司安全生产监督管理部，总结包括但不限于安全生产月活动方案、实施概要、活动经验及不足等内容。公司将采取线上线下督查的方式，动态跟踪调度各单位“安全生产月”活动开展情况，认真提炼创新做法和典型经验，并做好推广和借鉴工作。
实施安全生产“精细化”管理以来，煤矿从业人员的安全意识有所加强，安全管理得到一定改观。从数据统计情况看，1—6月共发生各类安全事故5起，死亡6人，与去年同比分别少发生事故14起，少死亡21人，分别下降73.68%和77.7%，其中：煤矿事故2起，死亡2人，安全形势总体向好。全区上半年经济社会发展情况也证明安全形势总体是好的。今年上半年，预计gdp增长14.5%，各项工作都取得新的成效。区属煤矿产量达到60万吨，推动了地区经济持续快速发展，说明保持良好的安全生产形势，对于推动我区经济社会发展具有非常重要的促进作用。对我区而言，“安全就是发展，稳定就是加速”。区安监局等安全监管部门管理严格，实际上就是促使煤矿企业正常生产，促使企业提高效益。
安全监管是一项技术工作，更是一项管理工作。我区安全监管工作的实践证明，安全生产是能够抓好的。一方面，区委、区政府高度重视安全生产工作。一是在去年下半年调整了区安监局领导班子，加大了工作力度，安全形势得以好转，并保持稳定，见到了成效;二是对安全监管工作的体制机制进一步作了调整;三是着力创造良好的安全监管工作环境。另一方面，安全监管部门的工作是扎实的。区安监、交通、交警、各镇等相关单位共同努力，狠抓“精细化”管理，降低了安全事故发生的起数和死亡人数。管理出效益、出人才、出生产力，强大的管理动力能够推动地区经济社会的发展。我们要认真总结上半年工作，把良好的安全生产形势继续保持下去。
二、安全生产的压力很大，问题不容忽视。
一是经济发展导致不安全的因素增多。我区“两基地、一城市”建设正紧张有序地推进，发展速度加快、建设项目增多，引起的不安全、不稳定因素也相应增多。如万盛大道二期综合开发工程征地拆迁问题、煤电化基地征地拆迁问题、“五七”工问题、煤炭资源整合等问题，各方面的压力都不容我们忽视，要做好打硬仗，甚至打恶仗的思想准确。解决这些问题最根本的办法是发展，大发展解决大问题，慢发展解决小问题，不发展处处都是问题。
二是安全监管的能力与新形势不相适应。区安监局和煤监局是“一套班子、两块牌子”，现在侧重于安全监管工作，煤炭监管方面削弱了。还包括资源规划、产业发展、资源整合、综合利用等问题，都需要认真研究。请有力同志牵头，组织区编办等单位进行调研，提出解决方案，按程序提交区编委会审议。我们要从万盛发展的实际情况出发，打破编制等条条框框，特事特办，加强监管力量。既要通过抓好安全工作，增强公共财力，又要确保安全监管必须的经费，进一步调动煤炭监管人员做好工作的积极性。
三是安全文化建设不够。安全文化建设不能简单地喊口号，写标语，要研究如何提高领导干部的安全意识，提高全民的安全素质，让涉及安全工作的法人代表和职工熟知安全生产的法律法规。我们要通过一些细节的管理和加强安全文化建设，持久不断地推进安全生产。
三、安全生产要在巩固中深化，保持良好局面。
一是由区安委会负责，搞好安全生产半年工作总结，研究部署下半年安全生产重点工作。
二是对安全生产责任制半年的落实情况进行检查，对落实得好的单位要表扬，落实得差的要通报批评、责令整改。
三是突出抓好重点行业、重点领域的安全监管。煤矿安全是我区安全监管的重点，要继续抓好“精细化”管理，抓好超层越界造成的安全隐患整改，抓好瓦斯、顶板、透水等灾害防治。要统筹各种资源，优先实施有利于优化环境，并促进企业发展配套基础设施建设。比如要积极协调南桐矿业公司，加快南桐镇石桥村刘家河的河床治理，共同解决安全隐患。
四是切实抓好煤炭资源整合工作。区政府对此项工作已经进行了部署，相关单位要加强教育引导，搞好帮助扶持，通过行政措施，严格按照规划做好相关工作，对应该整合的煤矿要予以整合，对能够做大的企业，要尽力帮助企业做大做强。
五是大力抓好交通安全。重点是搞好路面设施建设，要利用当前全市高度重视生命工程的契机，对我区境内公路的危险路段进行全面清理，精心规划设计，争取上级支持，抓紧安装公路防护栏，减少和杜绝发生事故。
同时，要着力抓好防火、防雷、防旱、防汛等方面的安全监管。
20___度，煤矿公司将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。现将20___煤矿安全生产工作计划如下。
贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。
(一)完善安全监管组织、机制和保障体系。
一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
(二)积极推进安全机制、管理创新和科技进步。
公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威胁区域，追踪督促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”，努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。
(三)强化煤矿企业安全生产主体责任。
一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。二、加强技术基础工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。三、强化法人代表和管理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。
(四)继续推进煤矿安全质量标准化建设。
认真总结近年来公司煤矿安全质量标准化建设的经验与做法，查找差距和不足，按照公司煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保20__年实现公司80%的煤矿达到安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。
(五)加强煤矿建设项目监管。
强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建设，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，全面推进施工建设进度，保证按规定期限提交竣工验收。
(六)加强和改进安全技术管理。
严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术基础工作，完善技术基础资料、《矿井水文地质基础资料档案》和12种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术管理，完善优化通风系统，积极推进煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设，提高煤矿抗灾减灾能力。严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消除安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。
对于人们来说,安全需要是重中之重，来看看企业的奶德怒安全计划是怎样的吧!下面是本站小编收集整理的企业年度安全工作计划，欢迎阅读。
为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，实行安全标准化管理。有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，特制定20xx年年度安全工作计划书。
20xx年安全工作重心：以安全标准化建设为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。
1)重伤、重大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2)在职员工无重大治安、刑事案件发生。
3)人员轻伤和其它一般安全事故率不超过5起。
4)完成安全标准化评审工作。
2、坚持每月至少召开一次安全委员会会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患;增大安全投入，保证全年安全资金投入100%及时落实到位;提高隐患整改率，确保安全隐患95%整改，及时整改率达到100%以上;制定并落实实施20xx年安全生产责任制。
3、
应急预案。
及消防演习：公司总演习定于20xx年上半年进行一次事故应急疏散演习，下半年进行一次消防演习。
4、消防常规项目检查：
1)保安负责每月一次的消防设施检查并记录;。
2)各部门每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。
5、安全教育：
1)对员工和新进公司员工的三级安全教育，坚持安全教育100%考试合格上岗。建立员工安全教育培训档案。
2)每月有计划的进行老员工安全知识再教育。
3)对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施(安全方案)、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。
4)上半年完成对安全培训系统的整理，建立一套完整的安全管理体系和文件，包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。力争今年通过安全标准化评审。
6、安全设施建设：按照生产要求和安全生产标准化的要求完善公司安全设施建设，保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。
7、安全检查工作：按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，落实到人，并及时跟踪验证。
8、风险评估工作：成立公司风险评价小组，对公司所有作业活动、环境因素、设备设施等进行风险评价，发现危险源，建立台账，定期整改并跟踪验证整改措施。
9、计划执行原则：由各部门落实，责任到人，切实执行安全自查、隐患自改、责任自负。
一、安全生产方针、安全目标和安全生产年度目标。
1、安全生产方针。
以人为本、安全第一、预防为主、综合治理。
全员参与、逐级负责、消防结合、降低事故。
2、安全生产目标。
全员参与、逐级负责，确保安全生产标准化的建立与运行持续发展。
3、安全生产年度目标。
坚持“我要安全”理念，强化“我会安全”意识，杜绝重伤事故，降低轻伤事故，工伤事故损失工时不超过100小时。
二、安全生产负责人。
生产技术部：
工程师：
办公室：
财物部：
运输部：
1、认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能，保证对安全生产工作的投入，进一步强化公司对安全生产工作的领导，增强对安全生产工作消防结合的意识，下大力做好本公司安全生产各项工作，落实生产本公司安全生产主体责任，大力推进安全生产全员参与逐级负责制、坚持每周一安全生产综合检查机制，以摸索经验建立安全生产排查隐患长效机制。
2、月安全工作检查定在每周一，由各部门检查纠正;季度安全工作检查由总经理统一安排部署，生产班组负责人每天对班组安全工作进行检查并做好记录。
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20xx年为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，实行安全标准化管理。有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，特制定20xx年年度安全工作计划书。
20xx年安全工作重心：以安全标准化建设为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。
1）重伤、重大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。
2）在职员工无重大治安、刑事案件发生。
3）人员轻伤和其它一般安全事故率不超过5起。
4）完成安全标准化评审工作。
2、坚持每月至少召开一次安全委员会会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；增大安全投入，保证全年安全资金投入100%及时落实到位；提高隐患整改率，确保安全隐患95%整改，及时整改率达到100%以上；制定并落实实施20xx年安全生产责任制。
3、应急预案及消防演习：公司总演习定于20xx年上半年进行一次事故应急疏散演习，下半年进行一次消防演习。
4、消防常规项目检查：
1）保安负责每月一次的消防设施检查并记录；
2）各部门每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。
5、安全教育：
1）对员工和新进公司员工的三级安全教育，坚持安全教育100%考试合格上岗。建立员工安全教育培训档案。
2）每月有计划的进行老员工安全知识再教育。
3）对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。
4）上半年完成对安全培训系统的整理，建立一套完整的安全管理体系和文件，包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。力争今年通过安全标准化评审。
6、安全设施建设：按照生产要求和安全生产标准化的要求完善公司安全设施建设，保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。
7、安全检查工作：按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，落实到人，并及时跟踪验证。
8、风险评估工作：成立公司风险评价小组，对公司所有作业活动、环境因素、设备设施等进行风险评价，发现危险源，建立台账，定期整改并跟踪验证整改措施。
9、计划执行原则：由各部门落实，责任到人，切实执行安全自查、隐患自改、责任自负。
为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，加强安全生产意识，落实安全责任，实现安全生产目标，创造一个安全稳定的生产环境，特别就这xx年下半年生产安全工作计划做一次制定：
按照集团公司安全工作会议部署，以及安全目标和生产要求，坚持以人为本，全面，协调，可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立了“安全责任重于泰山“的理念，加强对安全生产工作的领导，全面开展安全检查，继续深化安全生产专项整治，强化基础工作，努力实现服务区安全形势的进一步稳定改善。
一是服务区提高生产安全状况，火灾事故为零，重大人员伤亡事故为零，五百以上工伤赔偿事故为零，五百以下工伤事故低于1%。
二是重点部门的安全形势状况要明显改善。发生损失超过1万以上的事故为。食物中毒率为零，商品过期率为零。
三是进一步建立和完善安全生产监督管理体制和工作机制，安全工作建设取得新的进展。
调整安全生产领导小组，完善各成员的职能，开展安全检查和值班工作，搞好春节假期的安全检查。
2、8月份：召开安全会议的工作服务区，明确的目标和任务。
明确安全生产监管员、安全生产管理员职责，完善的安全服务领域的应急预案。做好“五一”节日期间的防火，防盗等安全检查，深入开展“安全生产月”活动，制定具体实施工作计划。
3、9月份：加强食品安全管理。
重点加强对于周边饭店，超市食品安全和消防安全的检查、整治工作，开展预防安全事故为主的工作。
4、10—12月份：开展排除火灾隐患的整治普查工作。
在“国庆、中秋”期间的安全生产和稳定工作，开展第四季度的全面安全生产检查工作。
安全，不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，安全应该是第一位的，但是应不断的完善。
1、认真组织学习《安全生产法》，不断完善安全管理制度。
首先要建立了安全网络，健全了安全管理制度，完善各种安全设施，《安全生产法》颁布后，公司积极组织全体员工学习，根据《安全生产法》修订公司各项安全管理制度，使安全管理法制化，规范化。
2、加大设备治理力度，不断提高安全生产水平。
电力安全生产直接关系到社会的稳定，自机组投入商业运营的四年多以来，因设计、安装及设备维护等方面的原因，重复发生的设备故障不断增多，公司要对安全问题进行了认真分析，针对存在的问题，制定出行之有效的整改措施，解决问题，消除缺陷，为保障电网安全稳定运行和社会的经济发展作出了贡献。
3、深入细致的开展反违章活动，杜绝各种事故源头，防止各种事故的发生。
违章是事故的源头，有效防止各种违章是杜绝事故的重要措施，公司在对违章的认识和防止事故的发生的关系及危害都有共同的认识，公司针对各种事故和障碍进行全面剖析，以认真执行各种规章制度，以反违章为切入点，在全体职工中开展了声势浩大的扎扎实实的反违章活动，取得了明显效果。比一比看一看，看哪个部门、班组违章少，开展无违章班组，无违章部门，提高全体员工遵章守纪的自觉性，主动搞好工作的能动性，增强了大家都来制止违章的责任感，对各种违章和不安全现象抓苗头，在问题的初期就彻底的解决和制止，在预防事故的发生制止各种违章，防止各种不安全现象的蔓延的控制点进行前移，真正在预防工作上大做文章，安全工作以“二票三制”、以班组安全活动为阵地，以各级安全第一责任人为龙头，使安全工作做到有声有色，在落实工作上下功夫，使安全生产取得了良好的效果，在安全工作中不断地以抓违章保安全贯彻到安全工作的始终，采取这种行之有效的方法杜绝各种事故的发生。
4、认真开展春季安全生产大检查，消除各种安全隐患，夯实安全基础。
公司每年都认真组织开展春、秋两季和不定期的专项安全大检查，要求各级安全第一责任人亲自挂帅，认真查找安全生产中存在的隐患，对查出的问题限期整改，彻底消除了各种事故隐患。
在春、秋两季安全检查和消防安全检查、防汛安全检查，形成有计划，有布置，有检查，有总结反馈的闭环安全管理机制。
20xx年，公司全面启动安全生产评价工作，通过修编评价细则条款，提高评价水平和质量，采取奖惩措施，提高了安全工作的水平，夯实了安全基础。
5、狠抓现场文明生产，逐步实现标准化安全管理。
企业的文明生产程度反映一个企业的精神面貌。公司继续把精神文明建设放在突出位置，把企业文化建设作为精神文明建设的重要内容，增强了员工的职业道德观念。全面推行标准化、规范化安全文明生产管理，规范了生产现场各种安全标志;生产现场画了消防通道和设备警戒线;为安全生产创造良好条件。
安全生产，人人有责。随着安全生产教育的深入开展，安全生产意识也渗透到每个生产领域。安全生产的重要性和紧迫性，安全生产在诸多因素中，仍然是第一位的。
近年来，国家加大了对电力的建设，电力的正常运行关系到整个经济建设，电网成为经济发展的命脉，维护这条“大动脉”的畅通运行不但是电力部门的责任，也是全社会的责任。但是，由于诸多因素的制约，加上设备老化等因素，电网运行存在着一定的安全威胁，建立电力安全生产应急机制已经刻不容缓，我们希望在建立电力安全生产应急机制的同时，更期望电力安全生产成为一种常态，只有维护电力系统的安全正常运行，其它生产领域的安全生产才能得到保证，我们也才会拥有一片安全生产的天空。