ID：7536175
时间：2023-12-22 07:49:18
上传者：曼珠通过月工作总结，我们可以对自己的工作进行定位和分析，找出自身的不足之处，并制定相应的改进计划。以下是小编为大家精心挑选的一些月工作总结范文，供大家参考和学习。
一年来，在局领导正确领导下，各业务股的大力配合下，办公室紧紧围绕全局的中心工作，按照年初的工作目标，不断提升工作质量和效率，较好地完成了各项工作任务，下面将一年来的工作汇报如下：
一、尽职尽责，充分发挥综合协调职能。
综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节。上半年，办公室认真履行这一职能，做好对内、对外各类公文的协调、处理工作，根据上级主管部门和局领导要求，认真草拟各项工作计划、工作总结、领导讲话、工作制度等，保证了时效强的来文、来电及时报局领导批阅、传达，做到高效、无误，保证按时上传下达;做好上级领导调研及其他会议、会务工作，做到政令上下畅通，及时沟通内外。
二、有条不紊，各项活动如火如荼开展。
1、总结上年度的工作经验，“讲政德、爱沧县、干成事、出亮点”活动继续深入开展。已上报大事实事申报表、台账、进度表，以及活动实施方案。
2、干部整训活动正在积极开展。已撰写心得体会和自查自纠材料，按照培训计划，写好学习笔记。
3、解放思想大讨论工作已全面铺开。正在撰写实施方案，同时，积极开展“我为科学发展献良策”活动，上报调查问卷15份。
三、服务大局，全力做好信访和后勤保障工作。
1、积极做好涉军人员的稳控工作，两会期间没有出现个访和群访事件。
2、做好节假日及两会期间的值班安排工作，确保双人双岗，不空岗、不缺岗。
3、做好办公用品采购发放、计算机和其他办公用品维护等后勤服务工作，保证了机关的正常运转。对全县塑料行业进行调研。事业单位定岗审核表，岗位设置工作。
四、细心做好财务工作。
1、做好事业人员奖励性绩效工资方案的上报工作。及时与财政局、银行进行账目核对，确保资金的到位和账目清晰。
2、完成专项资金的审核、拨付工作，为各项检查做好充分准备。
3、做好已到退休年龄人员的退休手续办理工作。上半年王淑恒、左丽华两位人员退休，现在全部办结完毕。
五、下一步工作安排：
1、继续深入开展“讲政德、爱沧县、干成事、出亮点”。到6月底完成干部整训工作，撰写活动工作总结;7月份完成解放思想大讨论活动的各项任务。
2、加强信息上报工作，与各股室配合，积极向县委、县政府上报信息，
3、与广播电视台联系，认真做好“百姓热线”节目。
4、做好20xx年决算和20xx年预算工作;完成职工增资工作。
5、完成20xx年奖励性绩效工资审核发放工作以及企业专项资金的审核与拨付工作。
在现代企业中办公室主任的素质构成因素应该不仅具备高度责任感、团队精神、良好的文字驾驭能力和优秀的工作能力等基特点,而且必须具有强烈的法制观念、鲜明的领导意识、辩证的思维方式和终生学习理念等素质。今天本站小编给大家整理了科技局办公室主任。
希望对大家有所帮助。
×年，办公室全体人员在局党组的正确领导、分管领导的具体指导和各科室及直属单位的大力支持配合下，紧紧围绕局中心工作，切实履行好职责，按照“认清责任、振奋精神，解放思想、开拓创新，埋头苦干、扎实工作，深化改革、理顺职能，廉洁从政、务实高效”的总的要求，积极参与政务、办好事务、搞好服务，较好地完成了年度各项工作任务。主要工作情况是：
一、抓规范化管理，后勤服务水平进一步提高。
“服务”是办公室的主要职责，也是办公室永恒的主题。牢固树立服务意识，积极为领导、为科室、为基层提供优质、高效的服务，是办公室的第一要务。一是完善建立制度，用制度规范办文、办会、办事等工作。今年以来，为加强机关制度建设，进一步提高工作效率，改进工作作风，坚持照章办事，严格履行程序，在前期大量工作基础上，结合现实实际，修订完善局机关内部管理18项制度，并形成了《××市科技局内部管理制度汇编》，对公文制发、财务工作、接待工作，车辆管理、会议筹办等实行规范化管理，标志着我局内部管理工作又跃上一个新台阶。一年来，共印发科技局各类公文115件，合10万余字;共参与筹备了全市科学技术大会、××省科技活动周暨中科院院士咨询活动等大型会议及活动20余次;接待科技部、中科院、省科技厅、外地科技部门同仁50余次，工作基本没有出现纰漏。二是加强作风建设，把服务作为主动要求和自觉行为。首先在思想上，牢固树立“办公室无小事”“细节决定成败”的理念。大事办好了是小事，小事办不了误大事，事事用心;其次在行动上，全体人员养成了“记事”、“盘点”的习惯。每天进办公室，大家首先要把当天要做的事和未完成的事进行拉单子排队，然后投入工作。做到一般事项及时处理，不误事、不漏事;重要事情及时报告，急事急办、特事特办;办一件在记录本上划掉一件，没办的事情也一目了然，工作忙而不乱，计划性和条理性得到加强。
二、抓督导检查，财务管理质量进一步改善。
财务管理工作，是一项政策性强、服务性强的工作。政策性强，是与钱打交道，要严格执行财务制度，按规定办事。服务性强，指各种大事小事，争事特事都要处理，处理好了是职责，处理不好是错误。今年以来，在抓好财务制度完善、新的财务预决算申报等工作的同时，重点抓了对局机关与各直属单位的经费支出的督导检查。局里聘请了会计师事务所专业人员，对局机关及直属单位××年元月1日—××年6月30日的经费使用情况，进行了为期14天的检查。通过检查发现，有关单位确实存在经费使用不合理、帐目处理不科学等问题，对此，局长亲自主持召开各直属单位负责人及会计人员参加的会议，进行通报。这项工作，对于加强经费的使用与管理，规范财务开支行为，强化廉洁从政意识，杜绝财务管理工作上的错误做法与行为，起到了及时纠正与防患于未然的作用。
三、抓程序细节，人事政工工作进展顺利。
人事政工工作，是涉及整个局系统的一项工作，也是办公室的一项重要工作。人事政工工作程序的严谨性、合法化，细节的准确、细致把握，非常关键。今年以来，人事政工工作从抓程序入手，从把握细节做起，各项工作进展顺利。一是顺利完成了公务员登记工作。我局作为首批公务员登记单位，从公务员登记。
工作方案。
的制订，到查阅各种档案资料，建立公务员身份档案数据库，填报各类报表，再到向市委组织部、市人事局报告登记工作情况，各项工作顺利完成，受到了市公务员登记办公室的一致好评。二是顺利通过了《干部任用条例》执行情况检查。检查小组给我局的结论是：对学习条例、贯彻执行条例非常重视，执行条例认真扎实，选拔任用干部中程序与环节、条件把握得好，尤其是干部轮岗彻底，比较突出，焕发了机关活力，也符合上级要求。
三是完成了干部提拔、调整、考核、职称申报等各项工作。年内局系统提拔调整干部12人，其中提拔重用6人，轮岗6人;进行试用期满考核干部5人;调整人员编制3人;通过科研系列职称晋升评审5人(正高1名、副高2名、中级1名)。四是完成了局机关及各直属单位人员、工资等各种报表的填报工作。五是基本建成了局系统人事档案信息系统(90人(机关27人、直属单位63人))、人员工资信息系统，公务员档案信息系统，为下一步人事政工工作的数字化管理奠定了扎实基础。
四、抓督办协调，机关整体运转能力进一步加强。
办公室处于承上启下、沟通内外、协调左右的位置，是上传下达、联系职工、协调各科的纽带，也是督查、督办保证局机关高效运转的中枢。办公室督办协调作用发挥的程度大小，直接影响着局机关的运转能力。一年来，办公室对上搞好服务，对下抓好落实，对内抓好协调，对外搞好争取，努力让领导放心，让同志们满意。对内，进一步加强与各科室(处)的交流与沟通，第一时间将领导批示的各类督办事项送到各科室，按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则，协助领导抓落实。做到事事有布置、有要求、有督办、有回音，没有出现误事现象发生;进一步加强与各直属单位的联系与沟通，及时将需要配合的工作传达到各直属单位。
各直属单位在局里举行的各类活动、用车以及职工宿舍维修等方面都给予了各方面的大力支持。对外，进一步加强与“两办”的沟通与交流，与市委组织部、市人事局有关科室的沟通与联系;与机关事业管理局的交流与联系，与市财政局有关科室的联系与交流，争取他们的支持与帮助。年内共协调以两办名义行文或下发会议通知8次，使用机关事业管理局车辆额度达到100%;争取财政用于事业费的专项补助资金××万元，保证了机关工作的正常运转。
五、各项具体工作也取得了一定进展。
一是电子政务三大系统(内部办公oa系统、科技计划申报评审系统、科技成果申报评审系统)建设开发取得突破性进展。其一，内网办公系统圆满建成并投入使用，运行正常。公文制发、公文流转全部实行网上运行，公文接收准确，流转迅速，保证了局领导与各科室能及时看到公文。在局领导的亲自带动下，各科室基本上都熟悉掌握了网上办文、网上资源共享程序与操作，使工作得到及时落实。其二，外网科技计划项目申报、受理、评审与管理系统建成并运行，通过年内计划工作检验，基本成功。其三，科技成果申报评审系统建设也已启动。三大系统的建设，使我局成为市直单位唯一一家网络办公的单位，同时也是全省地市开发利用网络办公最普遍、最完善的单位。
二是老干部工作得到加强。认真执行老干部政策，切实解决老干部实际困难。组织了老干部市内考查、健康查体，为老干部发放了市外考查活动经费。除为老干部订阅报刊杂志外，还为他们赠送了《文选》。
三是器材站改制工作，按照市里统一部署稳步进行。进行了进展情况汇报及有关具体措施的落实，尤其对土地确权问题向市改革领导小组作了进一步请示，以确保职工权益保障得到落实。
四是行政审批工作，顺利通过了市里的考核。
五是完成了“12345”电话接访工作。共接访××次。
六是教育培训工作。今年共组织有关人员参加市委党校6类培训班7人次、公务员培训中心7类培训班16人次，省厅培训班1期1人次。
回顾总结一年来的工作，取得了一定成绩，但还存在许多差距与不足。学习抓得不紧，有的同志自身业务素质和胜任各方面工作的能力有待于进一步提高;制度的执行和监督抓得不够，在有些方面还存在死角;参谋的作用发挥不好，围绕局中心工作服务水平还不高等，这些都将在今后的工作中不断加以克服与改进。
20xx年，是“”计划的第二年，也是实现“”科技工作目标的关键年。新的一年给办公室工作提出了新的目标和要求。
一、总的思路。
认真贯彻落实全省科技工作会议精神，紧紧围绕全局中心工作，以进一步转变工作作风、强化服务协调职能、提高参谋管理水平为主线，以提高办文、办会、办事质量与效率为目标，在重点上求发展，在细节上下功夫，在创新上求突破，在局党组的正确领导下，紧密配合，团结协作，推动各项工作再上新水平。
二、工作重点。
(一)强化服务。这是做好办公室工作的核心和根本。既要为领导服务，也要为基层服务，为群众服务;既要对上负责，也要对下负责;既要服务于领导决策前的调查研究，又要服务于决策制定后的督查落实;既要及时传达基层的呼声与要求，又要把机关工作与领导的意图及时进行通报。服务要有全局性、科学性、超前性和准确性，做到遇事情况要明、工作要细、节奏要快、作风要实。
(二)搞好协调。办公室作为综合协调科室，处于承上启下、沟通内外、协调左右的位置，是上传下达、联系群众、协调各方的纽带。既要坚持原则，又要灵活机动，善于从大处着眼，从小处着手。
(三)讲求规范。逐步完善建立各项。
规章制度。
包括机关内部审批制度。“没有规矩，不成方圆”。办公室工作政策性、原则性强，必须强化规章制度建设，严格照章办事。
过去的一年，办公室工作得到了各位领导、同志们以及各直属单位的大力支持与帮助，在此表示衷心地感谢!恳请大家新的一年里，继续一如既往地关心、支持我们的工作。谢谢大家!
深入学习实践科学发展观，要从政治的、全局的、战略的高度认识和理解科学发展观的丰富内涵，着力解放思想、更新观念，并以之指导和提升我们的工作实践。关于深入学习实践科学发展观三个“迫切需要”的重要论断，对于我们从事科技工作的同志非常重要。对于从事办公室工作的同志来说，尤其是要坚持以科学理论为指导，立足基本市情、树立全局眼光，联系实际工作、突出实践特色，努力提高服务质量和水平，为加快发展我市科技事业服务。通过这段时间学习，结合工作实际，我有以下几点总结和同志们一起交流：
第一，进一步发挥好参谋助手作用，在服务领导决策上要有新的进展。为领导决策当参谋、出主意，是办公室的首要职责，也是衡量办公室工作水平的最主要标志。要把搞好参谋服务摆在更加突出的位置，进一步增强参谋服务工作的预见性、前瞻性和主动性。文稿起草要深刻领会领导意图，努力吃透上情、把握下情、了解外情，把上级要求和本市本单位实际情况结合起来，为领导决策和指导工作提供最佳服务。重要文件、重要会议材料的起草，要坚持深入研究，广泛听取和反映各方面的意见，集思广益，博采众长。
要紧紧围绕全市的中心工作和各阶段的重点任务，抓住牵动发展全局的重点问题、群众关注的热点问题、改革中亟待突破的难点问题，有计划、有重点地开展调研活动，在重大决策、关键问题上给领导当好参谋助手。要坚持及时、准确、全面的原则，进一步提高信息质量。严格按照市委、市政府和局领导的有关要求和规定，及时收集和上报重要情况等信息。特别是进一步在提高信息质量上下功夫，及时总结我市科技工作中好的做法和好的经验。要坚持实事求是，客观全面地反映科技工作各种重要动态、问题和矛盾，加强反映社情民意信息的收集和报送，准确把握科技工作脉搏，为领导决策提供参考。
第二，进一步发挥好督促检查作用，在推动领导各项决策落实上要有新的进展。办公室要从全局的高度、从讲政治的高度，进一步强化督促检查意识，增强督查工作实效，在推动领导决策落实上发挥更大的作用。局党组对办公室做好督办工作提出了很高要求，要进一步完善督办工作制度，从交办、协调、经办、催办到签发、归档，都严格按制度办事。对一些重点、难点承办件，办公室不只是交办，问结果，要主动会同承办股室(中心)，及时协调办理，确保事事有落实，件件有回音。对各类督办事项进行及时提醒、动态督查、定期汇总。
第三，进一步发挥好协调综合作用，在确保机关日常工作高效运转上要有新的进展。办公室要认真贯彻领导意图，充分发挥好协调综合作用，切实把各项任务传达好，把各项工作安排好，把各个环节衔接好，调动一切积极因素，形成贯彻领导意图的合力。办文工作要严格把好政策关、审批关、格式关、文字关、印发关，确保不出差错。会议、活动服务要认真细致，严谨规范，做好预案，精心组织。要加强值班工作，充分发挥办公室的枢纽作用，保证上下联络畅通，反应迅速，处事及时。
脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们牢牢树立和实践科学发展观，大力倡导“主动去办、马上去办、全力去办”的执行理念，勤学习、善思考、勇实践、敢创新，联系实际，解放思想、更新观念，就一定会将深入学习实践科学发展观落到实处，努力为科技事业的发展作出自己应有的贡献!
一、加强学习，提高素质。
做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规，及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持。
二、分工明确，工作到位。
1、做好办会、办文和接待工作。
办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局。
工作计划。
工作总结各种报告等大量的材料，较好地完成了任务;截止x月，办公室共收发电子公文[]x多件，纸件报送各类汇报材料x多件。组织协调全局各种会议，会前认真准备会场，会上认真做好记录，会后及时整理，制发会议纪要;xx年较好的接待了国家知识产权局领导及石家庄知识产权局秦皇岛科技局等兄弟单位，加强交流，促进感情。x月x日―x日，接待了留日专家学者服务团一行x人，加强中日之间的科技交流，充分利用日本的先进技术人才资金为海南发展服务，为海口市在x月底成立海外智囊团打下工作基础。
2.做好文件收发、归档等工作。
对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责，保管好国家秘密文件。
3.做好机关后勤事务的管理。
做好财务管理工作，保证机关正常运转;做好车辆的调配、使用和管理;做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。
三、加强协调，保证沟通。
办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。
四、x场次的活动全面推动xx科技创新能力。
由我局牵头于x月x日至x月x日举办了以“科技创新，服务民生”为主题的海口市第四届科技活动月。在各级领导的正确领导下，在市组委会的精心组织下，通过各成员单位的共同努力和积极参与，以面向农村和社区、面向青少年、面向社会公众和面向企业为重点精心策划，周密组织，在全市广泛开展科技培训、科技宣传、科技下乡、科技咨询、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参与性强的科技活动x项，x场次，发放宣传资料(material)[]多份，受益人数达到[]多人次，在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围。
五、抓机关效能建设，促工作开展。
(一)迅速动员部署。迅速动员部署，引导机关干部把思想统一到市委的决策上，增强紧迫感和自觉性，从思想上高度重视。x月x日下午，组织召开了机关效能建设动员大会，局长朱东海就机关效能建设活动提出了五点要求。办公室结合实际，制定实施方案，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。
(二)深入查摆，认真整改。在第一阶段工作中，针对查摆的政治学习重形式轻过程，业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作能力、业务素质有待提高等制约着工作效率和服务质量的问题，通过二次查摆，收集应“加强理论学习”、“提高服务意识”等意见建议x条，从解决群众反映的热点、难点、重点问题入手，一项一项进行分解，建立责任分解表，明确责任，制定了整改措施，确保问题得到解决。
(三)结合实际，充实和完善各项制度。在抓好十项制度建设的同时，我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点，切实可行的各项制度。先后制订、修改《一线工作法实施细则》、《“六不准”保障制度》、《考勤制度》、《机关事业单位工作人员带薪休假审批规定》、《干部学习制》、《执法责任追究制度》等制度x项，作废《市科信局接待群众来访日制度》等不适合当前情况的制度x项，完成《xx局信息公开指南》和《科信局政府信息主动公开目录》，完善我局信息公开制度。
六、驻村蹲点，积极做好党组织结对帮扶工作。
根据市委的的工作部署，我局成为市党组织结对帮扶工作首批工作单位，经过进村调研、摸底排查，局党组制定了详细的工作方案和帮扶计划，并决定由办公室带队进驻xx村，围绕市委和市帮扶办提出的要求开展了党组织结对帮扶工作。近一个月来，帮扶工作队长驻xx村，任劳任怨，帮扶工作初见成效。一是开展科技和信息化服务，为xx村村民开展科技和信息化技术的培训，培养科技能人;二是建立xx科技种植示范基地，促进该村的生产发展;三是发动热心企业支持社会公益事业，积极参加文明生态村建设，其中投资股份有限公司捐助资金x万元，设备有限公司提供超滤膜过滤设备，有限公司参加“---xx科技信息示范村”建设，有x家场捐助石子[]立方，石灰粉[]立方;四是改造升级抗旱井电网，为村民明年的生产提供了有力的灌溉保障，直接受益农户[]多户，[]多人;五是为xx村建设两条道路，总长x公里，为灾民捐款捐物共计[]x元人民币。
在职以来，得到局党组的关心和支持以及各股室办大力协助下，我紧紧围绕中心工作，履行岗位职责，办公室的综合、协调，服务职能较好地发挥，机关管理有新进步，中心工作按时完成，为农业局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。农业局党支部先后被评为百色市先进基层党组织和那坡县“优秀党组织”、纪念党88周年板报比赛优秀奖等;个人荣获自治区农村中等专业实用人才培养先进个人、优秀班主任、摄影作品《老同》、《苗家三姐妹》荣获纪念百色起义八十周年暨那坡县“黑衣壮家园”摄影比赛展览入选奖、摄影作品《抗旱促春耕现场会》、《产业结构培训》分别在全区举办的那坡县“抗旱魔、保民生”纪实摄影比赛中荣获优秀奖和入选奖。是《农家之友》杂志社、《右江日报》社通讯员。
一、主要实绩。
(一)创新工作机制，高标准完成办公室日常工作严格按照轻、重、缓、急的工作方法，高标准、高质量地完成办文、办会、办事等办公室日常工作。几年来，办公室共收文上千件次，发文近500件次，能做到件件有落实，次次有回复，确保无差错。同时主动协调，密切配合，搞好本局大小型会务30多次，完成各种接待任务30多次。组织各类政治学习、培训、例会等120余次，起草工作计划、领导讲话、调研报告、工作总结等达20万字以上。
(二)加大宣传报道，推介宣传那坡农业工作新成果充分发挥宣传工作的舆论导向作用，大力宣扬农业的大好形势，彰显那坡农业的前瞻性、超时性，弘扬那坡农业主旋律。几年里，共报送各类信息450余条，图片新闻250余条，电视新闻150余条，设计出版墙板报25版次，组织指导局干部职工在区内外农业系统内部刊物和科技报发表10篇次，其中，个人有5篇曾在市内外发表。
(三)虚心进取，不断提高理论和业务水平。
由于农业工作是县域经济发展主要重点部门之一，业务工作量大，涉及范围广。作为局办公室主任，必须具备较高的理论基础，较深厚的文字功底和较强的政治敏锐性。因此，我时刻关心国家大事，注意把握时代脉搏，注重理论学习和知识修养，不断适应新形势的需要。同时虚心请教，不断改进自己的工作方法，始终能够干一行学一行，学而不厌，孜孜不倦。几年来，自己不但抓好本局办各项工作，而且多次参与全县开展的各项活动，被抽调协助县实践办做好第二批科学发展观学习实践活动，同时积极参加并出色完成县电视台的新闻宣传报道工作，深受有关领导和部门的称赞。
(四)加强行风建设，确保局机关办事工作效率严格遵守规章制度和工作纪律，自觉加强廉政建设，坚持做到严于律己，清正廉洁，全心全意为人民服务，带领办公室全体人员自觉抵制各种不正之风。同时亲自抓好本局行风建设与信访接待工作。在全体人员的共同努力下，今年的行风建设工作比去年有了较大的提高。
(五)出谋献策，当好领导的参谋助手作用。
一是协助突出抓好粮食生产，稳固提升粮食生产综合能力。近年来，能较好地完成全县粮食生产任务，确保粮食生产安全，其中粮食播种面积每年保持在万亩左右，粮食总产量均在万吨左右。
二是找点子突破农业结构调整，农业优势产业不断提升。全县桑蚕、烤烟、中草药、优果工程稳步发展，态势良好。
三是积极探索农业技术推广工作，促进农业全面发展。每年能协助推广站等部门全面开展超级稻推广示范面积x万亩以上和大力推广杂交良种面积万亩以上，其中推广杂交水稻x万亩、玉米x万亩。此外积极协助打造那坡优质米品牌，带动全县农产品精深加工发展，提高农产品附加值，做大做强传统农业，增加农民收入。
四是加强农业实用技术培训，提高农业科技含量。具体负责科技直通车进村入户开展农业技术培训工作，协助举办农业技术培训班累计618期，培训人数达6.36万人次，发放各种技术资料5万份，发放光碟500碟，其中自己制作光碟100碟，放录像413场次，组织群众观看共22554人次。
五是加强农村中等专业实用人才培养，为我县实施“一村一名大学生”、“一村多名中专生”提供保障。连续3年超额完成年度招生任务，学员在校人数达155人，同时负责主持农广校开展农村中等专业实用人才培养班级的教育教学工作活动，确保新型农民和农村基层干部培养任务完成。
六是负责组织和协调县职教中心、县农广校累计完成农村劳动力转移阳光工程培训任务3300人，均占年度计划任务的100%。
七是开展农民培训工作。20xx年积极探索和完成返乡农民工创业培训工作任务352人，至今，累计完成农民培训2.05万人。
二、存在问题和今后努力方向。
在为人处世、服务领导方面，缺乏善于了解信息，有时性子较慢，接受领导交办的事不注意方法方式，这些问题严重制约着我的性格取向。在今后的工作中，我要全力以赴，一如既往地和本办同志一道，以饱满的热情，昂扬的斗志，去迎接新的考验，去完成新的任务，为服务全县农业综合生产能力，农民增收、农业增效作出新的贡献。
(一)抓创新服务，着力构建“四最”营商环境。
转变科技管理和服务职能，注重从研发管理向创新服务转变，探索开展市科技计划项目委托第三方管理，加强事中事后监管和科研诚信建设。扎实推进“互联网+政务服务”，按照“应进俱进”、“充分授权”原则最大限度实现政务服务事项政务中心集中办理，真正做到“一网一门一次”。加强专利行政执法，规范开展“双随机一公开”，严厉打击侵权假冒行为，塑造良好市场环境。
(二)抓政策落实，着力支持民营经济创新发展。修订《xx市支持科技创新若干政策》，加大对民营经济的政策扶持。实施高新技术企业培育工程，按照初创期、发展期、成熟期对企业分层次培育，鼓励企业设立研发机构，加大知识产权创造力度，深入企业开展高新技术企业申报指导工作，不断壮大高新技术企业队伍。强化天使投资基金管理，积极建立科技成果转化引导基金，引导企业进行专利权质押贷款，鼓励企业建立研发准备金制度，支持科技型中小企业创新发展。积极宣讲科技型中小企业研发经费加计扣除政策，深入排查符合条件的企业名单，动员企业参加科技型中小企业评价。
(三)抓园区创新，着力实现产业集聚发展。全力支持市经开区申报国家级高新区，按照国家高新区争创路径，会同xx高新区及有关部门积极对接、加强协调，对标国家高新区争创要求补齐创新短板，在主导产业发展、高新技术企业培育发展、科技企业孵化服务等方面加大支持力度，确保国家高新区争创工作有序推进。大力实施我市加快推进农业科技园区建设三年行动计划，在加强现有18家农业科技创新服务平台建设的基础上，通过加快农业高新技术企业培育、加强星创天地和科技特派员工作站建设等举措，积极推进省级农业科技园区建设。力促国家火炬xx软包装新材料特色产业基地通过复审，不断推进高新技术产业发展。
(四)抓平台建设，着力提升自主创新能力。加大科技创新平台组建力度，积极培育技术创新中心、组建院士工作站，加强现有18家国家星创天地和省科技特派员工作站建设。推广应用中开院国家级孵化基地、未来科技城、海龟科技孵化园等新型孵化业态，探索“空间+基金”模式，力争培育一批成长性好和市场竞争力强的科技型企业。积极搭建企业展示平台，组织开展好第八届中国创新创业大赛xx市预选赛，并择优推荐参加全省、全国赛事。积极做好市科技创新服务平台的验收和应用推广工作，充分发挥平台服务企业发展作用。
(五)抓产学研合作，着力扩大对外开放。以融入杭州都市圈为契机，常态化开展“四送一服”双千工程，加强浙江大学xx技术转移中心建设，以“走出去、请进来”的方式，促成企业与高校科研院所，特别是与“大院大所”开展产学研合作，加速先进技术成果转移转化。开展以孵化器(众创空间)为招商主体的招商引智工作，积极吸引科技孵化器、众创空间、大学科技园、高端人才、创业团队、高校毕业生等来黄创新创业。扎实做好技术转移引导工作，力争实现技术合同认定登记成交额同比增长7%以上。
(六)抓精准扶贫，着力打好脱贫攻坚战。扎实做好流口村结对帮扶，在做实做细上下功夫，配齐配强帮扶人员，努力与县、镇、村帮扶干部形成合力，严格落实每月一次走访，及时掌握并协调解决贫困户的现实合理需求和面临的实际困难，确保脱贫不返贫。积极支持选派干部开展芳田村驻村扶贫工作，实现基层党建提升、村集体经济稳步发展、贫困户脱贫致富多赢。充分发挥项目示范带动作用，继续加大我市特色农业的支持力度，加强现有农业类科技项目的中期检查，助推产业扶贫。持续加强扶贫领域作风建设，确保扶贫干部懂扶贫、会帮扶、作风硬。
(七)抓自身建设，着力打造高素质干部队伍。树牢“四个意识”，坚定“两个维护”，自觉做到学懂弄通党的最新理论方针政策，切实提高政治站位;认真贯彻落实市委市政府重大决策部署，确保政令畅通、执行有力。坚持抓党建是主业主责，充分发挥关键少数作用，做到以上率下，层层传导压力，深入推进支部党建工作制度化规范化标准化建设，不断夯实基层党建基础。坚持把意识形态工作摆在极端重要的位置，进一步加强意识形态阵地建设和管理，主动开展主流思想舆论宣传引导工作，及时分析研判处置意识形态重大问题，牢牢把握意识形态斗争的主战场。持续加强党风廉政建设，开展干部作风专项整治，进一步巩固巡察整改成果;深化运用“四种形态”，发现问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，主动接受派驻纪检监察组监督;加大对落实主体责任情况的监督检查和问责追究力度，切实保障科技干部、科技资金“两个安全”。
回顾一年来的工作情况，我们主要有以下几个特点：
(一)努力学习，不断提高实际工作能力。20xx年以来，办公室全体同志能积极参加局党组组织的每一次政治学习，认真学习“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四中全会精神，自觉贯彻党的基本路线、方针、政策和有关法律、法规、规章制度，努力提高政治素质。平时在工作之余也十分注意自学政治理论，主要是通过上网浏览和看电视，读报纸，重点学习“三个代表”重要思想、xx届四中全会精神以及中央有关农业改革与发展的方针政策等。通过经常性政治学习，进一步端正了思想，改进了作风，规范了行为，有效地增强了政治观念和法纪意识。从而使全体同志始终保持清醒头脑，严格遵守政治纪律，坚决贯彻领导意图，自觉维护领导权威，确保领导决策“不变形”、“不缩水”，确保政令畅通。
2、努力加强业务学习，不断提高工作能力。作为办公室工作人员，我们十分注重业务知识的学习。通过向书本学习、向同行学习、向实践学习，边工作，边摸索，不断提高工作能力。办公室业务知识学习的整体氛围比较浓厚，如积极参加财务软件管理、劳动人事、养老保险、农业法制工作等各种培训;努力学习办公自动化操作，认真做好杭州龙网、杭州农业信息网和滨江区政府平台“oa”网的信息报送和网络日常维护管理工作。通过不断丰富自己的专业知识和工作经验，为圆满完成本职工作任务奠定了良好的基础。
3、认真学习文化知识，努力提高综合素质。在工作之余，办公室同志还十分注重学习文化知识，不断拓宽知识面。其中有两位同志在参加全国自学考试本科班的学习，一位同志在参加上海交通大学网络管理学院业余班的学习。
(二)立足本职，圆满完成各项工作任务。
办公室工作涉及方方面面，作为办公室的一员，我们都能从各自的岗位出发，立足本职做好工作，不折不扣地完成了职责范围内的各项工作任务。及时传递，正确办理，确保公文高效运转。一年来，我们积极增强工作责任感，不断提高公文办理的质量和效率。我们严格执行新的《国家行政机关公文处理办法》，本着实事求是、精简高效的公文处理原则，在严格公文处理程序上下功夫，对起草、校对、签发、登记、管理、归档等程序做到了一丝不苟，提高了文件质量和办文效率。我们把重点放在规范公文行文关系，提高公文办理质量，切实加强机关公文运转的规范化和制度化上，确保了机关各项工作的高效运转。全年共收、发各类文件资料2600多份，共编印《滨江农情》19期，累计打印文字材料5000余份。都坚持做到及时登记，按时分发，及时传递，正确办理。尤其是对领导批办的各类文件，能够认真做好督促检查和情况反馈，确保文件精神和领导意图落到实处，从而及时准确地保证了各类信息的上传下达。
2、准确领会，正确表达，及时完成文字材料。一是吃透上情，切实了解党和国家的大政方针，善于分析新形势、新任务以及新形势、新任务提出的新要求。二是吃透中情，切实理解领导及机关的工作意图，了解最新的谋略、思路及工作打算。三要吃透下情，了解基层工作的热点、难点，了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基础上，综合分析，反复论证，寻找三者的结合点，寻找工作的切入点，梳理出相应的思路及对策。一年来，共完成各类文字材料34篇，其中比较大的有《高新区(滨江)生态农业发展现状及对策》和《高新区(滨江)积极实施“走出去”战略，努力拓展都市农业发展空间》等文章，分别受到区、市有关领导的肯定。
3、坚持原则，严格把关，认真做好财务管理。我们自觉遵守区结算中心的有关规定，严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，严把财务收支初审关，较好地保证了各项经费的财产安全和合理使用。做到天天记帐，月月核对，积极为编报财务预决算积累资料，努力为领导决策当好参谋，保障了机关经费的正常运转，保证了公用经费的正常开支。同时，加强对机关的财产管理，对机关固定财产进行了全面清理，并适时添置和维修了办公设备，创造了良好的办公条件。尤其是乔伟峰同志接任出纳以后，又根据区会计结算中心的要求，对各项资金收支明细账和人员保险福利帐，进行了仔细核查，及时发现和纠正了一些遗漏和错误，维护了干部职工的切身利益。
4、善于捕捉，及时上报，努力提供信息服务。根据省、市文件精神，结合我区实际，制定了高新区(滨江)农业经济信息服务网建设实施方案，创建了滨江农业自己的网站滨江农网，并在此基础上建立了区、镇、村三级的农业信息服务点及滨江农网信息员队伍。我们十分注重信息的时效和质量，及时捕捉各类信息，善于提练与分析，积极为上级领导决策提供服务。一年来，上报各类信息3712条，其中政务信息被市级录用7篇，被区级录用9篇，为杭州龙网提供信息1000余条，为杭州农业信息网提供信息2600余条，在每季度杭州农办和杭州农业局对我们的考核中，滨江区农业局一直都是名列前茅。同时，我们认真做好区政府oa系统农业局子网平台的信息更新、日常维护和管理工作，使子网的点击率一直处于前10名。
5、及时归档，规范立卷，严格落实档案管理。严格按照《中华人民共和国档案法》规定，规范文书档案管理工作程序。我们认真学习档案管理的专业知识，严格执行档案管理的有关规定，积极做好各类文件资料的整理归档工作。从3月份开始，我们对20xx年度的文件资料进行了分类整理与登记归档，在不影响日常工作的前提下，较为规范地完成了20xx年度的档案整理工作，共归档档案案卷52册(其中永久8册，长期39册，短期5册)。做到了归档及时，立卷规范。档案工作发挥了服务农业工作、服务领导决策的作用。同时，又按照区档案馆的要求，对建局以来形成的所有档案资料进行了造册登记和规范化处理，并在此基础上呈报了档案工作自查总结。
2020年是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划的关键一年，作为科技管理部门，要务实创新、勇于担当。
总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，按照市委六届七次全会和市人大七届二次会议的部署要求，围绕新型工业化，着力在优化科技创新环境、支持民营经济发展、扩大对外开放、打赢脱贫攻坚战等方面下功夫，扎实推进科技创新，为建设更美丽更富裕更文明的现代化新xx提供强大科技支撑。
工作目标是：新增高新技术企业6家，高新技术产业增加值增速高于规上工业增加值增速2个百分点;新组建院士工作站1家，引进高层次人才团队2个以上;争创省级农业科技园区1家;万人发明专利拥有量达6.3件，完成专利权质押贷款10笔;科技成果登记数与上年持平。
×年，办公室全体人员在局党组的正确领导、分管领导的具体指导和各科室及直属单位的大力支持配合下，紧紧围绕局中心工作，切实履行好职责，按照“认清责任、振奋精神，解放思想、开拓创新，埋头苦干、扎实工作，深化改革、理顺职能，廉洁从政、务实高效”的总的要求，积极参与政务、办好事务、搞好服务，较好地完成了年度各项工作任务。主要工作情况是：
一、抓规范化管理，后勤服务水平进一步提高。
“服务”是办公室的主要职责，也是办公室永恒的主题。牢固树立服务意识，积极为领导、为科室、为基层提供优质、高效的服务，是办公室的第一要务。一是完善建立制度，用制度规范办文、办会、办事等工作。今年以来，为加强机关制度建设，进一步提高工作效率，改进工作作风，坚持照章办事，严格履行程序，在前期大量工作基础上，结合现实实际，修订完善局机关内部管理18项制度，并形成了《××市科技局内部管理制度汇编》，对公文制发、财务工作、接待工作，车辆管理、会议筹办等实行规范化管理，标志着我局内部管理工作又跃上一个新台阶。一年来，共印发科技局各类公文115件，合10万余字;共参与筹备了全市科学技术大会、××省科技活动周暨中科院院士咨询活动等大型会议及活动20余次;接待科技部、中科院、省科技厅、外地科技部门同仁50余次，工作基本没有出现纰漏。二是加强作风建设，把服务作为主动要求和自觉行为。首先在思想上，牢固树立“办公室无小事”“细节决定成败”的理念。大事办好了是小事，小事办不了误大事，事事用心;其次在行动上，全体人员养成了“记事”、“盘点”的习惯。每天进办公室，大家首先要把当天要做的事和未完成的事进行拉单子排队，然后投入工作。做到一般事项及时处理，不误事、不漏事;重要事情及时报告，急事急办、特事特办;办一件在记录本上划掉一件，没办的事情也一目了然，工作忙而不乱，计划性和条理性得到加强。
二、抓督导检查，财务管理质量进一步改善。
财务管理工作，是一项政策性强、服务性强的工作。政策性强，是与钱打交道，要严格执行财务制度，按规定办事。服务性强，指各种大事小事，争事特事都要处理，处理好了是职责，处理不好是错误。今年以来，在抓好财务制度完善、新的财务预决算申报等工作的同时，重点抓了对局机关与各直属单位的经费支出的督导检查。局里聘请了会计师事务所专业人员，对局机关及直属单位××年元月1日—××年6月30日的经费使用情况，进行了为期14天的检查。通过检查发现，有关单位确实存在经费使用不合理、帐目处理不科学等问题，对此，局长亲自主持召开各直属单位负责人及会计人员参加的会议，进行通报。这项工作，对于加强经费的使用与管理，规范财务开支行为，强化廉洁从政意识，杜绝财务管理工作上的错误做法与行为，起到了及时纠正与防患于未然的作用。
三、抓程序细节，人事政工工作进展顺利。
人事政工工作，是涉及整个局系统的一项工作，也是办公室的一项重要工作。人事政工工作程序的严谨性、合法化，细节的准确、细致把握，非常关键。今年以来，人事政工工作从抓程序入手，从把握细节做起，各项工作进展顺利。一是顺利完成了公务员登记工作。我局作为首批公务员登记单位，从公务员登记工作方案的制订，到查阅各种档案资料，建立公务员身份档案数据库，填报各类报表，再到向市委组织部、市人事局报告登记工作情况，各项工作顺利完成，受到了市公务员登记办公室的一致好评。二是顺利通过了《干部任用条例》执行情况检查。检查小组给我局的结论是：对学习条例、贯彻执行条例非常重视，执行条例认真扎实，选拔任用干部中程序与环节、条件把握得好，尤其是干部轮岗彻底，比较突出，焕发了机关活力，也符合上级要求。
三是完成了干部提拔、调整、考核、职称申报等各项工作。年内局系统提拔调整干部12人，其中提拔重用6人，轮岗6人;进行试用期满考核干部5人;调整人员编制3人;通过科研系列职称晋升评审5人(正高1名、副高2名、中级1名)。四是完成了局机关及各直属单位人员、工资等各种报表的填报工作。五是基本建成了局系统人事档案信息系统(90人(机关27人、直属单位63人))、人员工资信息系统，公务员档案信息系统，为下一步人事政工工作的数字化管理奠定了扎实基础。
四、抓督办协调，机关整体运转能力进一步加强。
办公室处于承上启下、沟通内外、协调左右的位置，是上传下达、联系职工、协调各科的纽带，也是督查、督办保证局机关高效运转的中枢。办公室督办协调作用发挥的程度大小，直接影响着局机关的运转能力。一年来，办公室对上搞好服务，对下抓好落实，对内抓好协调，对外搞好争取，努力让领导放心，让同志们满意。对内，进一步加强与各科室(处)的交流与沟通，第一时间将领导批示的各类督办事项送到各科室，按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则，协助领导抓落实。做到事事有布置、有要求、有督办、有回音，没有出现误事现象发生;进一步加强与各直属单位的联系与沟通，及时将需要配合的工作传达到各直属单位。
各直属单位在局里举行的各类活动、用车以及职工宿舍维修等方面都给予了各方面的大力支持。对外，进一步加强与“两办”的沟通与交流，与市委组织部、市人事局有关科室的沟通与联系;与机关事业管理局的交流与联系，与市财政局有关科室的联系与交流，争取他们的支持与帮助。年内共协调以两办名义行文或下发会议通知8次，使用机关事业管理局车辆额度达到100%;争取财政用于事业费的专项补助资金××万元，保证了机关工作的正常运转。
五、各项具体工作也取得了一定进展。
一是电子政务三大系统(内部办公oa系统、科技计划申报评审系统、科技成果申报评审系统)建设开发取得突破性进展。其一，内网办公系统圆满建成并投入使用，运行正常。公文制发、公文流转全部实行网上运行，公文接收准确，流转迅速，保证了局领导与各科室能及时看到公文。在局领导的亲自带动下，各科室基本上都熟悉掌握了网上办文、网上资源共享程序与操作，使工作得到及时落实。其二，外网科技计划项目申报、受理、评审与管理系统建成并运行，通过年内计划工作检验，基本成功。其三，科技成果申报评审系统建设也已启动。三大系统的建设，使我局成为市直单位唯一一家网络办公的单位，同时也是全省地市开发利用网络办公最普遍、最完善的单位。
二是老干部工作得到加强。认真执行老干部政策，切实解决老干部实际困难。组织了老干部市内考查、健康查体，为老干部发放了市外考查活动经费。除为老干部订阅报刊杂志外，还为他们赠送了《文选》。
三是器材站改制工作，按照市里统一部署稳步进行。进行了进展情况汇报及有关具体措施的落实，尤其对土地确权问题向市改革领导小组作了进一步请示，以确保职工权益保障得到落实。
四是行政审批工作，顺利通过了市里的考核。
五是完成了“12345”电话接访工作。共接访××次。
六是教育培训工作。今年共组织有关人员参加市委党校6类培训班7人次、公务员培训中心7类培训班16人次，省厅培训班1期1人次。
回顾总结一年来的工作，取得了一定成绩，但还存在许多差距与不足。学习抓得不紧，有的同志自身业务素质和胜任各方面工作的能力有待于进一步提高;制度的执行和监督抓得不够，在有些方面还存在死角;参谋的作用发挥不好，围绕局中心工作服务水平还不高等，这些都将在今后的工作中不断加以克服与改进。
20xx年，是“”计划的第二年，也是实现“”科技工作目标的关键年。新的一年给办公室工作提出了新的目标和要求。
一、总的思路。
认真贯彻落实全省科技工作会议精神，紧紧围绕全局中心工作，以进一步转变工作作风、强化服务协调职能、提高参谋管理水平为主线，以提高办文、办会、办事质量与效率为目标，在重点上求发展，在细节上下功夫，在创新上求突破，在局党组的正确领导下，紧密配合，团结协作，推动各项工作再上新水平。
二、工作重点。
(一)强化服务。这是做好办公室工作的核心和根本。既要为领导服务，也要为基层服务，为群众服务;既要对上负责，也要对下负责;既要服务于领导决策前的调查研究，又要服务于决策制定后的督查落实;既要及时传达基层的呼声与要求，又要把机关工作与领导的意图及时进行通报。服务要有全局性、科学性、超前性和准确性，做到遇事情况要明、工作要细、节奏要快、作风要实。
(二)搞好协调。办公室作为综合协调科室，处于承上启下、沟通内外、协调左右的位置，是上传下达、联系群众、协调各方的纽带。既要坚持原则，又要灵活机动，善于从大处着眼，从小处着手。
(三)讲求规范。逐步完善建立各项规章制度包括机关内部审批制度。“没有规矩，不成方圆”。办公室工作政策性、原则性强，必须强化规章制度建设，严格照章办事。
过去的一年，办公室工作得到了各位领导、同志们以及各直属单位的大力支持与帮助，在此表示衷心地感谢!恳请大家新的一年里，继续一如既往地关心、支持我们的工作。谢谢大家!
xxxx年以来，我局科技工作在区委、区政府的正确领导和上级科技部门的关心支持下，深入贯彻落实党的十八大会议、省委十三届三次全会等重要会议精神，紧紧围绕“三个率先”奋斗目标，大力推进区域创新环境、企业技术创新体系、科技创新服务平台和产学研合作体系建设，着力提升区域自主创新能力，为我区产业转型升级提供强有力的科技支撑。xxxx年我区顺利通过xxxx-xxxx年全国科技进步区考核，连续xx年x次蝉联“国家科技进步先进区”荣誉称号；顺利通过国家知识产权强县工程试点区创建工作验收，成功入选全国首批国家知识产权强县工程示范区，成为x省x个入选城市之一、x市首个示范区。
（一）推进科技发展环境建设，提升企业创新热情。
一是开展企业调研服务活动。我局一直将企业调研作为做好科技工作和服务企业的基础性工作，每年定期组织开展各种调研活动。x月份结合省科技厅的调研活动，走访了全区xx多家企业，听取企业对科技部门在科技创新工作方面的意见建议；x月份根据省科技厅“百局千人万企”调研活动和市局“十局百人千企”调研服务活动要求，在全区范围内开展了百家企业调研服务活动，发放调查问卷xxx份，并实地走访xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司等xx多家企业，共收集到企业技术需求和人才需求xx项，创新相关工作的意见建议xx多条，并及时做好反馈和落实工作。
二是切实贯彻落实各项科技政策。近年来，为加快推进企业科技发展，各级都出台了相应的奖励、优惠政策，我局结合实际情况对照政策的要求一一进行落实，以此调动企业对科技创新的积极性。xxxx年对照我区工业经济转型发展政策，对上一年度通过认定的省级以上高新技术企业、研发中心、科技项目等共兑现奖励xxx万。另外，积极与财政、税务部门沟通联系，推动落实高新技术企业税收优惠、企业技术开发费所得税抵扣等政策，引导企业加大科研投入，据统计，xxxx年度我区高新技术企业享受税收优惠减免额为xxxx万元，企业享受研发经费加计扣除额xxxx万元，%。
三是积极引导企业加大科技投入。企业是我区科技创新的主体，只有企业重视和加大在科技方面的投入，才能更好更快地推进科技创新的发展。根据xxxx年的科技活动统计数据来看，我区企业对科技创新的重视和投入程度在不断提高，xxxx年我区共有科技活动工业企业xxx家，其中有r&d活动单位数xx家，比上一年度增加x家。亿元，同比增长x.x%，其中企业r&亿元，同比增长xx.x%，企业科技经费支出已经连续多年保持了稳定的增长。
（二）强化企业创新主体地位，完善企业技术创新体系。
一是增强企业技术研发能力。以科技项目建设为着力点，选取一批对我区产业技术引领带动作用大、国内外竞争力较强的科技项目进行申报，争取我区更多科技项目能进入国家、省、市科技计划名录。为做好企业科技项目的申报工作，我局安排业务科室人员加强对项目挖掘、储备、培育、申报等各个环节的跟踪与指导服务，加强与项目申报受理单位的沟通联系，主动了解申报动态，努力提高项目申报的成功率。xxxx年，我区新增国家火炬计划x项、国家中小企业创新基金项目x项、省重大专项x项、省农转化资金项目x项、省级新产品试制计划x项、市级科技项目xx项。另外下达了xxxx年度区级科技项目xx项，其中工业项目xx项、农业项目xx项、社会发展项目xx项，补助金额达到xxx万。
二是发展壮大科技企业队伍。为进一步强化企业创新主体地位，我局积极引导企业往创新型企业、科技型中小企业、高新技术企业发展，依靠科技企业培育来提升企业自主创新能力，重点指导帮助符合条件的企业申报新版高新技术企业。xxxx年，我区新增新版高新技术企业x家、省级创新型试点企业x家、省科技型中小企业xx家、省农业科技企业x家、市级高新技术企业x家、市级创新性企业xx家，另外x家高新技术企业通过复审，被继续认定为新版高新技术企业。
三是加强企业研发机构建设。积极鼓励企业通过与高校院所共建研发机构、引进创新人才团队、推进创新型科技人才队伍建设等途径，建立高新技术研发中心、企业研究院、工程技术中心等，帮助解决人才引进、技术研发和成果转化等难题。xxxx年，我区新增首家省级企业研究院（x省亿利达风机研究院），获省级补助经费xxx万元，另外新增省级高新技术企业研发中心x家、省级农业企业科技研发中心x家、市级高新技术企业研发中心x家。
（三）打造知识产权强区，增强企业核心竞争力。
一是以示范区创建为引领，增强发展动力。继xxxx年我区被评为“省知识产权工作示范区”后，xxxx年x月又入选了全国首批“国家知识产权强县工程示范区”，标志着我区知识产权工作迈上了一个新台阶，对今后工作起到了极大的促进作用。二是开展知识产权系列宣传活动。x月份举办了“xxx”知识产权主题宣传活动，与工商、文广新部门以及知识产权中介机构在中盛广场前开展了大型广场宣传活动；与路桥职业技术学校合作，举办了首场校园知识产权讲座；与市知识产权局合作，举办了知识产权知识竞赛。x月份，邀请了省知识产权律师巡回宣讲团来我区进行巡回演讲，重点向企业普及和解答有关知识产权保护的法律知识。三是推进专利发明创造和申报。积极落实专利奖励政策，万，比上一年度增长了xx%。专利补助政策较好地激发了我区企业、科研人员对发明创造的热情，xxxx年我区新增专利申请量xxxx件、授权量xxxx件。四是培育和发展知识产权优势企业，积极发挥专利示范企业引领带动作用，xxxx年新增省级专利示范企业x家、市级专利示范企业x家，另外xx公司入选第一批国家级知识产权优势企业。五是加大专利保护力度，及时调处专利侵权纠纷。xxxx年知识产权办公室协助市知识产权局成功调解了x起专利侵权纠纷案件。
（四）加强产学研合作，提升创新平台服务能力。
一是加快推进科技创新孵化基地建设。为进一步集聚科技创新资源，我区自xxxx年开始启动运行科技创新孵化基地建设，并围绕区域主导优势产业发展，积极引进高校院所和科研团队加强校地合作，帮助推进区域主导产业共性、关键性技术研发、成果转化，并积极促成引进高校与区域企业的科技合作，服务企业科技创新。xxxx年x月xx日我区与市科技局、中科院电工所三方共同签署了“共建x电驱动工程技术研发中心”协议，并举办了相应的揭牌仪式，正式引进中科院电工所及其优势科技和人才等资源，通过搭建共性技术平台等方式，服务我区电动车、机电等产业的创新发展，助推产业的转型升级。
根据县委、县政府关于实施"项目推进年"活动的有关精神，我局将狠抓工业经济发展作为今年的工作重点，认真开展了项目包装和招商引资工作。专门成立了领导班子，抽调精干人员组成了招商引资工作队。牵头组织参加了第七届中国重庆高新技术交易会暨第三届中国国际军民两用技术博览会，包装推出了四项招商引资项目，同时参加了校（院）县合作项目对接会、东西部技术项目对接会、军民两用技术项目对接会以及高新技术人才交流会等相关活动。我局包装的《生态环保型有机肥生产》招商项目，引来了重庆海丰建设集团，计划投资3000万元，建设用地60亩，日处理垃圾、粪便200吨，年产有机肥30000吨，解决当地100人就业。该项目已纳入县委县政府今年的招商引资重点项目。重庆海丰建设集团董事长肖华安先生已来我县考察多次，对武胜的投资环境比较满意，现正在完善相关资料，进行企业预先核准登记工作。目前我局正在加紧跟踪落实，力争年内开工建设。
在加强工业项目招商的同时，我们也积极开展其他招商活动，如在我县召开的青春建功新农村论坛，包装招商项目3项，《风采武胜》宣传册包装项目1项。这些活动的开展，提高了我局招商引资的成功率，今年上半年，已到位招商引资项目资金410万元，占全年目标任务数的70%。
继续利用高新技术推进传统产业改造和技术升级，引进实施高新技术成果项目3项。确立了广安万千、金易管业、华润蓝剑3家技术创新试点企业，及时了解企业的需求，进行技术跟踪服务，帮助企业包装申报重点科技攻关项目5项，解决了一些具体问题。帮助安泰茧丝绸集团有限公司大力实施科技兴企战略，坚持抓好产品创新、技术创新、管理创新和人才创新工作，使该企业白厂丝商检品位平均达到4a级以上，商检正品率达100%，并创商品位5a级丝10批，实现了我县缫丝业20多年来无5a级产品的夙愿，产品质量名列全省前列。川粮集团龙女米业设立了专门的产品开发部，从生产普通大米到优质米，再到胚芽米、糊化米等高蛋白营养米，高科技含量的新产品成为企业利润的主要来源。
在科技兴农项目经费短缺，落实困难的情况下，今年我局协调各方力量，仍然组织实施了15项重点科技兴农项目，将项目经费、责任人员、实施效果捆绑在一起，并以武胜府办［20xx］56号文件下达了项目指标和经费，加大了科技兴农项目实施的工作力度。从上半年的落实情况来看，效果极为明显。一方面项目经费有了保障，调动了科技人员的积极性。另一方面是各项措施落实，工作进度明显加快。各项目承担单位制定了详细的实施方案，落实了专门的技术人员，从资金、人员、物质等各个方面全力保障项目实施。县农技站承担的.水稻超高产强化栽培技术示范，在白坪乡红庙村等地集中示范3万亩，选用丰优香占等优质品种，每亩可增收200元左右。无公害优质肉猪标准化养殖技术推广，被省科技厅确定为广安市的科技联动项目。
我局牵头组建的畜牧、水产、林竹、优质水果、优质粮油、蚕桑、无公害蔬菜等9个农业科技示范园区，今年在总结过去成功经验的基础上，进一步突出了主导产业的地位，发挥比较优势，因地制宜进行了充实和完善，并引进龙头企业或主业加快了园区建设的步伐。生猪科技示范园以万千饲料广安公司为龙头，建立了广安万千原种猪场和广安万千良种猪繁殖场，聘请川农大著名教授陈代文为首席专家，组建了专家大院。猪业科技园已纳入广安国家级农业科技示范园区的分园。优质粮油科技示范园以川粮集团龙女米业公司为龙头，发展订单农业，推广种植优质水稻20万亩，其中订单收购3万亩。三兄弟食品厂发展大豆生产基地2万亩，以每公斤高于市场0.1元的标准订单收购。甜橙科技示范园引进业主13户，投资1000万元，建立了3000亩甜橙生产基地，采取"公司+基地+农户"的经营模式，走果、草、畜、沼循环发展之路，发展循环经济，示范效果明显。水产、无公害蔬菜、林竹等科技园建设进展顺利。
上半年来，组织包装省科技厅重点科技项目2项，代为市科技局申报省科技联动项目1项。申报广安市产业关键技术项目25项，市重点科技攻关项目6项。从申报项目的类型上看，工业项目和社会事业发展项目的比重加大，达到了12项，改变了过去以农业项目主打天下的局面。从项目质量上看，一些项目的技术水平达到了国内领先，具有较高的技术优势。如安泰丝业的双宫丝感知器系统装置，是该公司自主开发，自主创新取得的技术成果，该装置主要靠生丝与感知器的磨擦而自动控制产品质量，与原来靠手工感觉生产，平均提高产品品位1-2级，以市场价差每级1.5万元/吨丝计算，一年就可多创利润250多万元。农能办的《回冲式农村户用沼气池》项目，解决了沼气池上的破壳问题，实现了高产沼气的"勤搅动"、"勤出料"的目标，节省了原来踊壳和冲进料口的劳动力，加快了农村沼气的建设力度。《啤酒生产废液提取核糖核酸（rna）和脱核酵母》项目，既解决了废液污染环境，净化排放水质，又提高了废液的利用率和企业的经济效益。《生态环保型有机肥生产加工》等一批环保型项目的实施，将推动我县循环经济的快速发展。
为贯彻落实好今年的中央一号文件，发动农民群众积极参与社会主义新农村建设，我局组织科技人员，深入10个重点村，10个重点院落，认真开展了新农村建设工作。一是搞好了宣传发动。组织业务部门100多名科技人员进村入户，以召开院坝会、村民代表会等多种形式进行宣传新农村建设，引导村民搞好院落及居室卫生，发展农业生产，增加农民收入。二是大力开展科技培训。以广安市农业主导产业主推技术要点教材为主要内容，采取集中培训和分散培训相结合，培训种养植业人员8000多人次，占全县10个重点村整个劳动力的50%左右，提高了新农村建设主体的劳动素质。三是落实了工作责任。成立了建设社会主义新农村试点工作领导小组，落实了专人负责新农村建设工作，制定了在《关于依靠科技支持新农村建设工作的意见》、《飞龙镇卢山村三社新农村建设试点工作方案》。广聚物力财力开展进村入户工作，努力推进社会主义新农村建设。在单位经费紧张的情况下，单位仍然挤出办公经费1000元，发动全体职工捐资500元，支持新农村建设。目前我局定点联系的飞龙镇卢山村三社新农村建设试点工作已进入扫尾阶段。群众最关心盼望的、工作难度最大的1100米的社级公路已开工建设；2公里的便民路建设路基全部完成，正在加紧硬化；整治山坪塘1口，修建屯水田1口，房屋立面改造完成13户，清洁院落26户，改水24户，建沼气池13口。农村经济发展速度加快，新发展无公害海椒12亩，密植桑园10亩，年出栏生猪500头的养猪大户1户。
深入贯彻落实了《科普法》，坚持开展了元旦、春节期间的送科技下乡、三月"科技之春"、4.26知识产权宣传、五月科技活动周等科普宣传活动。科普工作扎实推进，全民科技素质得以提高。在三月科普宣传月活动中，积极筹备了广安市第十一届"科技之春"科普宣传月活动启动仪式。3月7日，全市"科技之春"科普宣传活动月在我县飞龙镇举行启动仪式，市委副秘书长吴才林主持启动仪式。市委副书记彭德秋、县委书记段再青作了重要讲话，市县两级科技局、农业局等部门，200多名科技人员，飞龙镇镇村干部、专业大户共计20xx多人参加了启动仪式。市委副书记彭德秋带头向飞龙镇捐赠科普读物500余册，市县科技部门向乡镇群众赠送的种子、肥料、果苗、农机、药品、药具、科普读物等，折合资金达10多万元。《广安日报》等相关媒体对此均进行了宣传报道，并给予了高度的评价。
在宣传科技工作的同时，我们也积极鼓励职工撰写科技新闻稿件，宣传报道科技工作成绩。至目前为止，我局在省科技厅网站上发展稿件1篇，省科技厅内部刊物《四川科技动态》上发展稿件1篇，在省级报刊《四川科技报》上发展稿件1篇，在《广安日报》上发展稿件1篇，在市科技局《思源网》站发展稿件37篇，在我县《网上武胜》网站发展稿件5篇，在我县《农村科技》报上发展稿件4篇，局内部编印《武胜科技》6期，超额完成了市局给我们下达的新闻稿件宣传任务。
加强知识产权保护，实施科技执法是我局的一项重要职能。今年初，在县法制办的指导下，我局对科技执法依据、执法人员、机构进行了全面的梳理、公示，做到了有法可依，增加了执法的透明度。在四月的知识产权宣传月活动中，广泛宣传了《科学技术普及法》、《科技进步法》、《专利法》等一系列法律法规，营造了良好的科技执法氛围。武胜县清平镇任光汉发明的"建筑施工梁柱混凝土注用紧固卡"，获得了国家实用新型专利。去年发现重庆某公司在生产销售其专利产品。为保护知识产权，严厉打击专利侵犯行为，我局指派胡桂林副局长和专利权人一道，向重庆市第一中级人民法院提起诉讼。重庆市第一中级人民法院受理后，依法进行了调查取证、审理，于今年5月作出了重庆某公司停止侵权、赔偿经济损失10000元的民事判决。
一是做好了联系乡镇工作。根据县委的安排，今年我局定点联系街子镇。为了加强和做好联系乡镇工作，确立了以副局长周昌余牵头综合股、情报所参与的工作班子，多次深入乡镇调查了解经济发展状况，并与街子镇党镇领导一道，制定了20xx年的发展计划。经济发展，城镇建设，实事办理、精神文明等各项工作均位列全县前列。
二是做好了计生"三结合"帮扶工作。今年我局新增计生"三结合"户10户，帮带户10户，联系户10户。对所有的计生"三结合"户逐户进行了调查摸底，掌握了他们的家庭状况、需求及愿望，制定了相应的帮扶计划，落实了帮扶项目和经费。聘请专家深入街子镇二村对30余名计生"三结合"户专门进行了种养殖技术培训，免费为他们送去科技书籍200多册，资料500余份。
三是做好了实事办理工作。根据实事办2、3、5号文件要求，单位实事全部完成。我局四名科级领导干部负责救助四名街子初中贫困学生，已将救助款800元交给街子初中，街子初中并将救助款交给了四名同学。单位集体办理的3件事项，帮扶一名下岗职工就业已经办结；协助飞龙镇卢山村三社搞好公路建设，公路路基已经开挖完成，片石铺路工作村社正在进行；为街子小学赠送科技书籍1000册，已在6月中旬完成。局领导班子个人办理实事4件。唐超凡指导飞龙镇卢山村三社建一步成园密植桑园10亩，实际栽植15亩。曾云富帮助飞龙镇卢山村三社养猪大户胡强等农户建沼气池3口，已建4口。胡桂林指导飞龙镇卢山村三社发展无公害蔬菜10亩，已栽植海椒12亩。周昌余帮助飞龙镇卢山村三社农户打卫生井3口，已完成5口。
今年，局党组把党风廉政建设工作列为全年的工作重点来抓。
上半年，结合区纪委、区委组织部等六部门下发的《关于进一步加强岗位廉政教育提高行政效能的实施意见》，组织开展了岗位廉政教育活动。一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置，纳入到全局总体工作思路当中,制定了《廉政风险防范管理措施》等各项管理制度及奖惩措施，把党风廉政建设作为纯洁干部队伍的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。二是落实领导责任，成立了历下区科技局党风廉政建设责任制领导小组,形成了一把手负总责、分管领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,落实了局长、副局长和科室负责人的思想政治工作责任制，层层签定《党风廉政建设责任书》,明确落实了具体的责任人,真正做到责任、工作、指导、监督“四个到位”认真落实“一岗双责”，，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。三是把党风廉政建设作为全局干部职工年度考核的重要内容，把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照制度层层追究相关人员的责任。四是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。全局形成了团结协作的和谐集体。五是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度、民主生活制度等。
在党风廉政建设工作中，我局党组始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全区工作形势，结合工作实情和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。一是坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力;针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。二是积极开展集中教育整顿活动。上半年，我局认真开展了机关作风建设和行政效能建设的集中教育活动，在全局干部职工中积极开展思想信念教育和艰苦奋斗的传统教育及为民服务的宗旨教育，增强拒腐防变的能力。
一是坚持政治理论学习制度，每周星期五定期组织全局干部职工参加学习、讨论、交流等活动，加强政治理论及职业道德的学习，对干部进行世界观、人生观、价值观的教育。
并要求全局干部职工学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得，以增强学习的实效。二是即时传达贯彻各级党风廉政建设责任制会议精神。三是将学习贯彻十七大以来的会议精神、省市区党代会精神与服务科技企业发展结合起来，展开了“我作为一名科技工作者如何服务于科技企业发展”的大讨论活动，增强了我局干部职工的责任感和使命感。四是组织全局干部职工观看反腐倡廉警示教育片，购买发放廉政教育学习资料，使全局干部职工不断增强廉洁意识和自觉接受监督的意识。
第一，开展经常性的党风廉政建设学习教育，是抓好党风廉政建设的前提和基础。只有做到常抓不懈，警钟长鸣，不断提高认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能巩固党的思想政治教育，营造良好的思想文化氛围，才能始终保证头脑清醒，不迷失方向。
第二，建立和完善各项制度，是抓好党风廉政建设的根本。完善的规章制度，会形成有效的约束机制，能有效防止个人或少数人说了算，从源头上防范腐败现象的发生。
通过以上一些工作，我局的预防和惩治腐败防控体系建设逐步向制度化、常态化方向迈进，起到了应有的作用。上半年，我局无一起涉嫌腐败的事件和案例发生，干部职工思想稳定，工作及目标任务完成良好。
1.宣传工作有待进一步加强;2.绩效考核办法落实不够细化具体;3.抓党风廉政建设的自觉性、常态性还做的不够，业务工作繁忙时有出现放松的情况。
今年上半年，在区纪委的精心指导下，进行认真总结，逐步完善各项制度、坚决堵塞风险和漏洞，着力提升防控能力和水平。建立科学合理、切实可行、行之有效、立竿见影的廉政风险防控体系和流程，为全区科技事业的健康发展奠定坚实的基础。
20xx年，在市委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，认真贯彻落实国家、自治区、通辽市科技工作会议精神，紧紧围绕全市中心工作和经济社会发展目标，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技指导方针，按照年初制定的“抓好两个中心、打造两项工程、实现两个推进、做好两项工作”的工作思路，全力实施科技兴市战略。创新服务措施，拓宽服务渠道，提高服务能力，各项工作均取得了明显成效。为我市经济社会发展提供强有力的科技支撑。荣获了“全国防震减灾工作先进单位”、“自治区科技进步示范市”等荣誉。
（一）强化服务措施，提高创新能力，两个“中心”作用初见成效。
一育苗服务中心作用突显。育苗中心第一车间于12月份建成投入使用。为充分发挥作用，进一步完善育苗中心基础设施建设，安装了自动排湿降温、自动遮阴补光、自动喷淋、自动卷帘系统、监控系统等现代化设施，实行了全程计算机智能化管理；健全了各项管理制度和运行机制。今年共育苗三期72万株，无偿供应给100农户的200座日光温室和春棚使用，有效解决了菜农在育苗过程中面临的困难和风险。完成新品种展示11种、新技术展示5项、举办专题培训班三期，受训人数260多人次。初步实现了育苗中心“科技培训、新品种新技术展示推广、育苗服务、种植结构调整、休闲观光”五大功能，为设施农业园区实现规范化生产、市场化运作、产业化经营创造了条件。为农民增产增收奠定了坚实基础。
二煤化工研发中心作用明显。，市政府与相关企业共同出资建立了褐煤研发中心并投产使用。为了切实发挥“研发中心”带动煤化工向产业化方向的示范引领作用，协助煤化工园区促成了市政府与中钢集团鞍山热能研究院签定科技合作项目，提升了“中心”褐煤化工技术研发水平；切实抓好科技厅下达的褐煤科技研发项目落实和资金管理，保证项目和资金落到实处，取得实效；整理收集“中心”相关数据和材料，为申报自治区级工程技术研发中心做前期准备。
（二）创新工作方法，提高科技含量，两项工程成效显著
一设施农业种植水平进一步提高，设施农业结构优化升级工程顺利实施。一是继续搞好校地联合，促进产学研结合。丰富与内蒙古民族大学、沈阳农业大学等科研院校合作内容，创新服务手段。一年来，推广新品种20个、新技术7项，组织专家入户指导9次，现场解答农民的技术疑问30余条；二是发掘培养本地文化水平较高、实践经验较丰富的乡土人才，重点培养，一部分人己成为技术能手、科技带头人。通过“传、帮、带”的方式推进了设施园区种植水平整体提高。三是抓典型、搞示范、带整体、促发展。加大对科技示范户的培养和扶持力度。新增加科技示范户26户，总量达到达36户。通过提高科技示范户建设标准、完善管理制度、加强技术指导、加大物资投入和强化监督管理等措施，科技示范户的辐射带动作用明显增强，有效地带动设施农业园区整体运行质量和水平的提高。
二发展高新技术产业，工业园区优化升级工程取得实效。深入企业加大对科技政策宣传解读和引导力度，企业科技自主创新和知识产权意识不断提高，创新能力不断增强。积极主动为企业联系科研院所，搭建科研平台，促进产学研结合。鼓励支持企业建立研发中心，开展技术和产品的自主研发，打造自主知识产权和名优产品，提高企业核心竞争力和知名度。截至到11月未，新建企业研发中心三个。3月份，我们为工业园区申报的“自治区高新技术特色工业产业化基地”材料已通过通辽市科技局初审，通辽市政府批准，上报到自治区科技厅。申报国家级高新技术企业工作开始起步。工业园区优化升级工程取得实效。
（三）加大宣传力度，提高科技意识，两个推进工作成果丰硕。
一自主知识产权推进工作有了明显进展。截至10月末，申报专利5件，其中发明专利2件，授权3件，分别比去年增加了1件。采取多种形式宣传知识产权，促进全社会专利意识的提高。按照国家和自治区知识产权局“天网”、“雷雨”行动要求，制定了霍林郭勒市专利执法专项行动方案，积极开展了保护专利权专项行动，企业保护和运用知识产权的意识和能力不断提升。
二科技素质推进工作成效斐然。广泛开展科技活动周，“科技三下乡”等载体活动。围绕“节约资源能源，保护生态环境，保障安全健康”这一主线，针对当前社会热点和群众实际需求，开展了以“努力构建和谐霍林郭勒——科技创造美好未来”为主题的`科技活动周活动。举办各类科普讲座3场、科技培训班1期，参加人数约余人（次）；发放科普图书100余册、科技宣传资料500多份；悬挂标语8幅，展出科普展板5块、科普图片（挂图）8幅；与相关部门组织“科技下乡”活动三次。通过现场设置科技成果宣传展台、科技咨询台等形式，向广大农牧民宣传科技知识。编印发放了各类种养殖适用技术资料1000余份。通过活动，全市掀起了尊重科学、学习科学、应用科学、热爱科学新高潮。
充分利用新闻媒体、《科技动态》和科技网站，定期宣传公共科技知识、法律法规、科技工作情况。20xx年，宣传科技法律法规4部，16期。编发科技动态20期，印发400多份。在科技网站上传科技信息80余条。通过各种形式宣传，全民科技首位意识不断提高。
以抓人才管理、服务和优化人才成长环境为重点，积极实施“人才强市”战略。加强专家信息库建设，为高层次人才引进培养做好贮备工作。目前，入库各类专家已达20位。认真落实市委、政府有关于人才工作制度和运行机制，切实提高科技人才管理和服务水平。加强对《霍林郭勒市科学技术奖励办法》及其实施细则的宣传，不断优化有利于人才发展的环境，激发优秀科技人才创新动力。
（四）抓好项目管理，提高服务水平，两项工作稳步推进。
一科技项目收集、申报、争取工作。对我市重点开发的优势产业、有良好市场前景的招商企业进行调研，开展科技项目收集入库贮备工作。同时，根据项目申报指南，认真筛选，积极申报。20__年，新增入库项目12个，向上业务申报了9个，其中直接走财政2个，上报自治区科技厅4个，通辽市局1个。审批下达4个。
二是防震减灾工作。定期对我市数字地震监测台设备和院落进行维护修缮，确保监测台的正常运行、数据信息准确畅通。严格执行24小时值班制度，保证出现地震情况能够在第一时间上报处理。根据市政府人事变动情况，相应地调整了“三网”工作人员。确保地震工作有序有效进行。
规范抗震设防审批程序，由事后监督向事前管理转变。实现工程审批、监督、验收全程管理。今年共审批项目50个，目前完成验收的19个。指导市内19个相关单位完善了地震应急子预案，完成了我市地震应急基础数据库建设，提高了我市防震减灾的能力。
积极组织学校开展地震应急演练，进一步增强了广大师生的防震意识和应急能力。按照“积极、慎重、科学、有效”的防震减灾宣传工作方针，以提高全民防震减灾意识、弘扬抗震救灾精神为重点，扎实开展多种形式的宣传。
（五）建设“四型”机关，树立部门良好形象，工作效能明显提升。
以深入开展争先创优为契机，全力打造“四型”（学习型、服务型、创新型、和谐型）机关。年初制定了学习计划，规定周五下午为集中学习时间，加强学习，努力提高工作人员的政治素养和业务能力，建设学习型机关；树立“规范就是形象”的观念，不断拓宽服务渠道，改进服务手段，创新服务方法，做到诚信服务、文明服务，建设服务型机关；成立科技成果推广中心，构建适应跨越发展创新体系，从工作理念、工作思路到工作方法、管理体制机制，实施全方位创新，建设创新型机关；健全各项规章制度，坚持以制度管人，以纪律约束人，树立“全局一盘棋，协力促发展”的工作理念，建设和谐型机关。
一年来，科技工作取得了一定的成绩。同时也存在着一些制约因素和问题，主要表现在：科技工作体制机制还不健全、不完善，科技成果不能卓有成效推广；科技为经济社会服务的能力不强；全社会科技创新意识和能力亟待加强；政府及企业对科技的投入明显不足；领军型高科技人才和创新性团队匮乏等等。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。
20xx年，是实施“十二五”科技发展规划的起步之年。科技工作将在市委、政府的正确领导和上级业务部门的指导下，以加快建设创新型霍林郭勒为目标，立足新起点，实现新跨越。按照全市总体安排部署，工作思路是：“坚持一个战略、突出抓好二个中心、实施三项工程、做好四个方面的工作”。争创09—10年度全国科技进步考核先进市。加快科技创新和成果普及应用，推动经济发展向创新驱动、内生增长型转变，促进我市经济社会科学发展、和谐发展。
（一）、坚持一个战略
即：实施科技大开放战略，不断提升科技创新水平
积极开展科技对外合作与交流，全面实施科技开放。在农业方面，继续抓好我市与沈阳农业大学、内蒙古民族大学地校科技合作以及与辽宁北镇科协横向科技联合，不断丰富合作内容、拓宽合作范围、提升合作质量和绩效水平。在工业方面，坚持政策引导和推动，搭建产学研平台，把企业作为科技创新、科技合作和成果转化应用的主体，鼓励和支持企业与高等院校、科研机构合作开展关键技术、共性技术的研发，实现产学研的良性互动。突出科技招商，把招商目光盯在产学研相结合、具有自主知识产权、有持续研发能力的项目上，盯在科技含量高、市场需求大、发展前景广的项目上，盯在应用高新技术嫁接传统产业项目上，达到既引资金又引技术、既引项目又引科技的目的，推动企业走集约型发展之路。全力做好煤化工园区和中钢鞍山热能研究院的科技合作项目管理与服务，尽快拿出科研成果并转化应用实现产业化，使褐煤化工行业成为新的经济增长点。积极带领企业、科技示范户参加各种形式的科技博览会、科技合作项目洽谈会、赴先进地区考察学习，扩大宣传，开阔视野，促进科技交流与合作，不断提高自主创新能力。同时，要探索人口资源、环境保护、医药卫生、防震减灾等社会事业的科技合作与交流，促进环境友好型、资源节约型和谐社会建设。
(二)、突出抓好二个中心
即：高效设施农业工厂化育苗服务中心和褐煤化工研发中心。
育苗服务中心。要完善功能性和基础设施建设，强化从业人员、管理人员技能培训，提高种苗供应数量和质量，切实解决好菜农育苗难制约设施农业发展的瓶颈问题。探索“中心”新的管理制度和运行机制，更好发挥服务中心“科技培训、新品种新技术展示推广、育苗服务、结构调整、休闲观光”五大功能，引领设施农业生产向精品特色、高产高效方向发展。今年是育苗中心运行的第二年，对园区内菜农继续实行免费供应种苗。力争全年三期育苗量达70万株以上。其中：早春育苗是重点，满负核育苗量要达到24万株以上，满足150农户种苗需求。
褐煤研发中心建设。在做好我市与中钢鞍山热能研究院褐煤化工研发科技合作项目管理和服务的同时，对科研成果及时进行申报鉴定，取得自主知识产权，产生行业第一台标准设备，第一套成熟专技技术，示范引领煤化工行业向产业化方向发展。努力争取国家、自治区的政策支持和资金扶持，为“中心”发展注入新的生机活力。积极申报自治区级工程技术研发中心，提质升级，早日建设区域褐煤研发中心，抢占褐煤化工行业发展的先机。
(三)、实施三项工程
1、实施科技入园惠农工程，实现科技兴园富民。大力引导农户进一步完善温室工程建设，提高科技含量，做到“穿鞋”“带帽”“着装”全副武装保温增温，增强抗灾能力和生产能力，提高效益。充分利用地校科技合作、横向科技联合平台，切实抓好科技示范基地、科技示范户的新品种新技术引进、试验、示范、推广工作。实现典型引领，以点带面，整体推进；切实抓好菜农技能订单培训，全面提高科技素质。注入科技要素，提升农科协、农村合作社等中介服务组织管理和服务水平，使设施农业园区逐步实现标准化生产、产业化经营、市场化运作，提升园区整运行质量和水平，实现科技强区富民。积极申报自治区级现代农业科技示范区，努力向上级业务部门争取资金扶持，实现园区优化升级。
区落实科技政策，大力实施科技政策入园，使园区和企业享受更多的科技政策优惠；通过向上争取科技项目、向外招商引进科技项目，大力实施科技项目入园，使科技人才、高新技术、优秀成果等创新资源向工业园区集中；通过搭建产学研平台，引导鼓励企业与科研院所开展科技合作、联合，共赢发展，大力实施创新技术入园，提高企业自主创新能力；通过引导园区加快发展低能耗、低（零）排放、非资源依赖型的科技产业，大力实施节能减排技术服务入园，促进循环经济发展。在科技项目的安排上，侧重向节能环保高新技术产业倾斜。明年要打造1—2个国家级高新技术企业，带动园区优化升级，促进发展方式转变。密切联系园区管理部门，加强管理和督导，使科技入园兴企工程落到实处。逐步建立以政府为引导、市场为导向、企业为主体的科技创新体系。
3、实施知识产权保护工程，着力培育知识经济。充分利用媒体宣传和载体活动，大力开展知识产权宣传，提高全民知识产权意识。加大执法力度，加强知识产权保护，发挥知识产权在科技管理中的导向作用，提高我市自主知识产权的竞争力。积极争取上级专利资助项目，促进成果转化、鼓励和引导企业科技人员开发申请专利技术，确保全市专利申请量大幅度增长，培育发展知识经济。
(四)、做好四个方面的工作
1、做好科技人才建设工作，为提高自主创新能力提供智力保障。科技人才队伍建设是科技发展的关键。一是认真贯彻《霍林勒郭市科学技术奖励办法》及其实施细则，营造科技创新的氛围，充分发挥科技型人才的积极性和创造性，开展创新创业；二是继续实施各类优秀人才培养计划，搞好继续教育，提高科技人才队伍整体素质，优化科技队伍结构；三是加强专家信息库建设，不断增加各类专家的入库数量。通过建立以项目开发、基地建设为载体的人才引进服务体系，形成对外开放、对内联动，不求所有、但求所用的人才培养和使用的新机制，增强对人才的吸引力和凝聚力。重点建设好技术创新、科技企业家、科技管理、科技中介服务等几支人才队伍，为提高创新能力提供更多人才资源。同时，对引进的人才建档立案，进行跟踪服务。
2、做好民生科技工作，提高全民科技素质。
全面实施《全民科学素质行动计划纲要》。认真抓好科技活动周、科技三下乡等载体活动。继续与主要宣传媒体合作，搞好科技宣传窗口建设、办好《科技动态》、丰富科技网站内容，普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神，提高全民的科技素质和创新意识。
3、做好科技项目工作，促进成果转化产业升级。
围绕重点行业企业，收集科技成果，编制可研报告，做好项目入库贮备工作。同时，根椐内蒙古自治区科技厅项目申报指南，积极甄选申报、跟踪盯跑，力争有更多科技项目落户我市，加快科技成果转化和产业优化升级。
4、做好防震减灾工作，促进和谐霍林郭勒建设。
认真贯彻《中华人民共和国防震减灾法》，切实把《霍林郭勒市防震减灾应急预案》落实到位。进一步加强地震监测体系、抗震设防体系和应急救援体系三大体系建设。完善指挥管理机制。在重点部门适时进行应急演练。坚持“积极、慎重、科学、有效”的原则，开展地震科普知识宣传教育，提高群众防震减灾意识和应急能力，提高公众自救、互救能力。
今年以来，机关党支部在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，以创先争优和“三整顿、三优秀、三满意”教育实践活动为载体，创新思路，强化措施，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，党组织和党员“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用得到了有效发挥，为确保全局各项任务顺利完成提供了坚强的组织保障和政治保障。
坚持把学习型党组织建设作为改造党员干部主观世界、提高党员干部工作能力和推进全局各项工作的有效途径，在党员干部中营造出重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。一是精心做好学习安排。按照市委《关于进一步深入推进学习型党组织建设工作的意见》要求，研究制定了《20xx年市科技局关于进一步深入推进学习型党组织建设工作的意见》和支部年度学习计划。二是严格落实学习制度。坚持每周一次政治理论学习，组织党员干部认真学习党的理论创新成果，及时掌握中央、省、市有关重大会议和领导讲话精神，全面了解与各项业务工作有关的法律法规和政策，系统学习党的历史，使党员干部养成了良好的学习习惯。三是不断改进学习方式。围绕庆祝建党92周年，组织开展了领导1干部上党课、党史知识答题、组织观看《党旗更加鲜红-记抗震救灾中的优秀共产党员》和《建国伟业》等红色革命电影、开展向优秀共产党员学习、赴科技型企业参观学习等实践教育活动，有效地提高了党员干部的学习积极性。
教育实践扎实推进坚持以“创先进，争优秀”为主题，深入推进创先争优活动，及时启动了“三整顿、三优秀、三满意”教育实践活动。一是研究制定了《20xx年创先争优活动工作要点》，认真落实了领导点评、学习提高、整改落实等既定任务。二是组织实施了“三整顿、三优秀、三满意”教育实践活动。活动开展以来，以改进作风、优化环境、提高效率、促进发展为着力点，确立“四个一”(召开一次专题研究会，成立一个领导小组，制定一个活动方案，召开一次动员大会)工作思路;及时召开了动员大会，进行安排部署;定期组织学习讨论，完成了规定的学习任务;向全市30余家机关和企事业单位发放了征求我局在“思想、作风、纪律”以及服务全市经济社会方面的意见建议征求表;根据各单位反馈的意见建议，研究制定了整改方案。三是进一步创新活动载体、深化活动主题、丰富活动内容、巩固活动成果。教育和引导党员把创先争优、“三整顿、三优秀、三满意”教育实践活动与推进机关作风转变、促进工作开展紧密结合起来，以良好2的精神风貌、扎实的工作作风在努力完成科技计划项目、加强科技信息服务、促进科技创新、加快科技成果转化中创先争优，实现了活动开展与正常工作两不误、两促进。
坚持以“五好”基层党组织建设为目标，以抓经常、经常抓为手段，全面落实党建工作责任制。一是认真做好发展党员工作。坚持“成熟一个，发展一个”原则,做好新党员的发展和预备党员的转正等工作，将2名提出入党申请的同志确定为入党积极分子，组织他们参加了上半年入党积极分子培训班。二是进一步完善了党员信息库。按照市直机关工委的要求，对党组织信息、党员信息和入党积极分子信息全面进行补充完善，对调入调出的党员及时办理了党组织关系接转手续。三是认真做好党费收缴、党建宣传等各项工作，使机关党建工作更加规范。四是继续开展“双结双带”活动。
组织支部成员到帮带单位野麻湾村进行了实地走访，了解掌握了帮带村以及党员户的基本情况，制定出了具体的帮带措施。在今年的科技活动周期间，邀请市农技人员为野麻湾村及周边的种植示范户50余人讲授了最新的设施种植技术。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些不足，比如：创先争优和“三整顿、三优秀、三满意”教育实践活动的针对性和时效性还需要进一步提高;党员教育3管理的方式方法需要进一步创新等等。对于这些问题，我们将在今后的工作中不断探索并努力加以改进。
20xx年局机关支部将着重做好以下几项工作。
三是进一步做好“双结双带”和科技拥军工作。
四是按时完成局党组安排的其它工作务。
20xx年上半年，市科技局在市委、市政府的正确领导下，在上级科技部门的支持下，认真贯彻落实省、市科技工作精神，紧紧围绕市委市政府工作中心，大力实施“科教兴市”战略，继续推进科技进步与技术创新，突出科技创新和科技示范两个工作重点，取得了一定的成效，为实现经济社会又好又快发展提供了强有力的支撑。现将上半年工作总结如下：
在全市开展“企业评机关”活动以来，科技局高度重视，召开局长办公会，专题研究“企业评机关”活动。并迅速成立领导小组，制定实施方案，全面启动了市科技局系统“企业评机关”活动。科技系统全体干部高度重视此次活动，采取得力措施，保证了活动的顺利开展。市科技局以主题活动为契机，深入推进治理和优化经济发展环境工作，切实增强服务意识和服务能力。行政行为是否规范、政务事务是否公开、政风行风是否清廉、干部职工是否勤勉、工作质量是否到位，一切以人民群众高兴不高兴、满意不满意为标准，真正把评判权交给服务对象和人民群众。
去年，我市开展了科技特派员试点工作，向螺山、汊河、戴家场等14个镇场所派出了15名科技特派员，共建立科技示范基地10个，组建水产企业2个，为各地解决50多个生产技术上的问题，推广了中科三号银鲫等10个水产新品种和10项养殖新技术（模式），受到了广大农民群众的欢迎，取得了良好的经济和社会效益。为更好加强农村科技人才和实用队伍建设，今年我们继续聘任了15名科技特派员服务于乡镇区办，服务领域从单一水产扩大到稻棉猪禽、水产、水生等领域。
大力实施了“农业科技创新示范基地建设”科技工程。以科技创新推进特色优势产业发展，以水产、水禽、水生蔬菜、农产品加工为重点，采取“企业+协会+基地+农户”的建设模式，重点建设“滨湖河蟹”、“乌林泥鳅”等8个科技创新示范基地，目前重点做好国家星火计划项目“洪湖清水蟹高效健康养殖科技创新示范基地工程”，正按照“技术创新、集成示范、辐射推广”的建设思路，以中科院水生生物研究所、xx市滨湖河蟹养殖协会为技术依托单位，探索解决洪湖河蟹养殖成本高、商品蟹规格小、品质差、养殖效益低，生态环境恶化等关键性难题，促进洪湖河蟹养殖业水平有质的提高。
农业产业化是农村经济发展的必然要求。为此，我们以提高龙头企业技术创新能力为抓手，一是为德炎水产、闽洪水产、洪湖浪米业申报各级各类科技计划项目4个，争取科技资金980多元；二是为龙头企业牵线，与科研院所合作开发科技项目6个，引进技术成果9项；三是扶持龙头企业推行“公司+基地”、“公司+养殖协会+农户”的产业化经营模式，建立原料生产基地30万亩。
科技局仍把项目建设做为全年工作的重中之重，围绕市委政府工作中心，立足我市经济发展的实际，狠抓项目建设。通过近半年的精心组织，xx市科技局已经帮助近20家企业、单位准备好了10个科技项目的申报材料。目前，3个项目获科技型中小企业国家创新基金项目计划支持，蓝天安环的自浮型组装式金属内浮顶项目；蓝光电子的低成本环保新型热熔断体项目和力拓能源的新型泡罩蒸氨塔项目榜上有名，这批资助项目涉及创新项目无偿资助类，获得无偿资助金额230万元，立项数和资助总额再创佳绩。该批项目的实施将引导社会资金、企业科技投入近3000万元，促进洪湖光电子、石化装备等高新技术领域技术进步，加快地方产业集群的形成。另外，推荐3家企业分别申报了国家创新基金项目和国家火炬计划项目；2家企业申报省级研究与开发计划。
为了促进洪湖特色产业健康快速发展，做大做强河蟹产业，科技局牵头组织成立了“xx市河蟹产业技术创新战略联盟”该联盟以企业、科研机构及技术推广单位为组织机构，以共同的发展需求为基础，以重大产业技术创新为目标，以具有法律约束力的契约为保障，形成的联合研发、优势互补、利益共享、风险公担的利益共同体和合作组织形式组成。通过联盟的建立，形成洪湖河蟹产业的技术研发、示范推广、人员培训、信息咨询和营销网络等公共服务平台，推进产学研结合，提升洪湖河蟹产业技术创新能力，增强洪湖水产业的竞争力，力争在3年内把“洪湖清水”蟹打造成中国“驰名商标”。
科技局通过开展科技下乡、科技培训等措施，进一步营造全民学科学、爱科学、用科学的良好氛围，提高全社会科技素质。
织普及培训，现场“问诊”，为农民解疑释惑。开展科技下乡活动除为农民送技术咨询外，还给村民送去政策宣传、科技培训、农资供给、科技入户、信息服务等方面的内容，受到村民欢迎。市科技部门开展科技下乡以来，共发放水产、蔬菜、畜牧、种植等科技资料1万份，发送实用农业技术手册5000套，赠送优质苗种价值30万，并接受农民现场技术咨询3000人次。
1、高新技术产业增加值增速。截止三季度，我区高新产业增加值9.7亿元，占规模工业增加值的41.9%，对比20xx年所占比重29.5%增长了12.4%。预计全年能达到20%。(四季度指标数需明年一季度统计结果).
2、发明专利及专利执法。截止到12月份，鼎城发明专利申请量为147件，全年应完成指标数为147件。全年查处假冒侵权专利案件12件，处理结案12件。
（二）积极开展产学研协同创新工作。
今年来，经过我局牵线搭桥，我区共有10家单位与大专院校、科研院所进行产学研合作，分别是：湖南省林科院与鼎城雷竹生态农业开发有限公司正式签署了产学研合作协议；湖南棉科所与鼎城新益农种业中心《强特优棉花新品种示范与推广》项目签署了合作协议；湖南林科院和常德农夫堰农业开发有限公司就《桃花优质新品种的培养》进行科技攻关；湖南省林科院与鼎城黄林欧美杨种植专业合作社就“湘林系列“杨树新品种产学研合作；湖南林科院与常德沙德源林业科技有限公司就竹产业科技示范园建设达成技术合作协议；省林科大与鼎城长岭农业科技有限公司就南方红壤区经济林生态经营关键技术研究达成合作协议;武汉理工大学和常德精为天粮油科技有限公司就“发芽糙米系列产品”技术开发达成合作协议；鼎城星光科技研究所与湖南文理学院机械工程学院合作研发“钢筋弯箍机的设计”；湖南大学与中顺节能公司合作开发“燃气热水设备自动控制系统”；湖南同德职业技术学院和鼎城升湘机械有限公司就“随车吊”关键技术研究与开发签订产学研合作协议。另外，省林科院和鼎城天野竹木有限公司就《楠竹深加工技术研究与开发》项目达成合作意向。
（三）积极搭建各种平台，促进企业创新。
今年，我们创新服务方式，积极组建科技创新团队为企业服务，分别建立了以中南林业科技大学刘天祥教授为首的桃花新品种研发创新团队；以同德职业技术学院管天求教授为首的油茶新品种创新团队；以中南林业科技大学工程学院院长吴义强教授为首的竹木深加工创新团队；特力液压有限公司以彭靖寰为领军人才的工程机械（液压缸）专业市级重点创新团队。另外我们筛选确定一批科技型中小企业，根据企业实际需求，选派科技特派员到企业工作，协助中小企业制定未来发展规划，为企业技术提升提供相关的商业策略、计划咨询和意见，进行新产品研发与产业化；组织院士、专家企业行，请国内知名的专家教授作专题讲座，并到现场与企业直接诊断，解决企业的实际问题。利用大学的教育资源为我区企业开展人才培养计划。
（四）开展农村远教“12396”科技服务工作。
通过建立区、乡镇、村三级服务站点，组建了专家团队，利用各级站点平台积极为农户提供科技服务。今年来，区乡镇两级服务站点共接到群众服务求助电话200多个，安排专家上门服务50多人次，查询各类技术信息300多人次。
经区科技局与区人才工作领导小组协商，今年我们选聘了4名涉农专家为我区第二批农村科技特派员，主要是为了推动农村农业专业技术人员和农村有一技之长的“土专家”为发展现代农业服务，提高农业科技成果转化率。按照派驻一名科技特派员，实施一个科技项目，办好一个示范基地，推广一项以上新品种、新技术，培训一批新型农民的要求，抓好了选派单位的派驻。
（六）农村农业信息化工作稳步推进。
今年，我区灌溪镇优质稻专业合作社等5个站点被列入湖南省国家农村农业信息化第一批和第二批基层示范点。其中灌溪镇优质稻专业合作社产业链工作站被省科技厅评为全省先进单位，并获省厅经费支持。
（七）积极为企业提供服务。
今年为我区精为天、云港生物、同达机械、佳达电缆、升湘机械等企业积极申报国家高新技术企业，在申报过程中，我们不厌其烦的为企业提供保姆式服务，认真做好申报计划的每个环节，确保申报手续不出差错，目前已完成企业申报的各项工作。积极为企业申报建立工程技术研究中心。今年我们为常德润田农机装备有限公司、湖南特力液压有限公司等先后申报了xx市和湖南省的工程技术研究中心，现处于审核过程中。
（八）做好知识产权工作。
一是大力开展知识产权知识培训、宣传工作，以“4.26”知识产权日和全国“科技活动周”期间开展企业法人知识产权培训。二是培植专利申请大户，主要以高新技术企业，拟申报的高新技术企业和规模工业企业为主。三是拟申报知识产权试点单位每年申报10件以上发明专利。四是认真做好知识产权试点工作，全区培育塘桥、立欣、科箭等企业为知识产权试点单位。五是认真做好专利资助工作，提高企业专利申报积极性。截止11月份，专利申请量256件，增长41%，专利授权量271件，增长201%，其中：发明专利申请量131件，增长率5.6%，发明专利授权量82件，增长率530%。全年专利执法查处假冒专利12件，结案12件。
（九）营造重视科技，重视创新驱动氛围。
利用“4.26”知识产权宣传日和科技活动周培训企业管理人员达100余人次，同时把重视科技、创新发展走进党校，使全区党员干部提高了科技创新的认识和了解，以促进鼎城经济发展。
1、产学研结合创新水平明显提高。提供产学研结合创新质量，全年力争取得3项科技成果，其中获得国家级、省级奖励项目1项以上，省级以上成果鉴定1项以上，市级以上成果鉴定3项以上。
2、企业的主体地位更加突出。鼓励和引导企业成为研究开发的主体、技术创新活动的主体和技术集成营运的主体，争取省级企业研发机构2家。各类创业服务中心和企业孵化器2家；大中型骨干企业建立健全技术开发机构。
3、高新技术产品增加值的比重明显增长。力争全年全区高新技术产业总产值达到200亿元，占工业总产值比重达到40%以上；高新技术产品增加值达到40亿元。全区形成4家年销售收入过亿元的高新技术企业群体。
4、特色产业、支柱产业等优势产业的发展速度进一步加快。建立农业机械装备、优质稻米精深加工、畜禽养殖及深加工、油茶等4个特色产业基地；重点扶持开展淡水鱼综合加工利用、稻米淀粉糖深加工及副产物高效综合利用技术研究。
5、科技成果转化率大幅增加。应用型科技成果的转化率达到50%以上。全年全区专利申请量达到400件、授权量超过300件。其中发明专利年增长xx%。抓好专利转化运用工作。建立健全专利技术转让和许可机制。健全投融资和交易规划，积极开展专利价值评估。落实《关于支持以专利使用权出资登记注册公司的若干规定》。支持和鼓励以入股、质押、转让、许可等方式实现专利技术的市场价值，引导商业银行积极开展知识产权质押的贷款服务。
6、抓好科技条件平台建设工程。争取突破省级认定的企业技术（工程）中心，市级企业研发（技术）中心达到3家；力争建设省部级重点实验室（试验基地）；引进5家知名高校和国家重点科研院所，建立科研机构科技成果产业化转化中心和创新基地；加快科技企业孵化器建设，力争建成各类创业服务中心和企业孵化器超过2家，孵化面积超过20万平方米；扶持2家技术转移等重点科技中介机构。
一是今年4月，组织防震减灾办工作人员参加全省地震执法专门法机考，通过考试检验学习成果，倒逼工作人员对标对表找差距补短板，进一步提升业务水平。二是今年5月，组织科普宣传志愿者观看由市地震局制作的“5.12防震减灾”科普宣传片，学习地震形成原因，以及居家和校园等公共场场所如何避震逃生等知识，提升志愿者宣传本领。三是5月14日上午组织工作人员参加由市地震局举办的市第一期防震减灾科普知识“云课堂”培训。
一是重大节假日组织防震减灾办工作人员赴县测震台检查了台站室内外的清洁卫生、环境安全以及电力电信线路，对台站管护人员近期巡查巡检提出要求，排除安全隐患，全面保障地震监测设备设施的正常运行和监测数据的正常传输。二是对邮政快递企业不定期开展安全检查，要求做好防灾减灾和安全生产工作，企业切实履行好安全生产主体责任。三是陪同国家地震烈度速报与预警工程项目组负责人选址勘察，就台站建设具体位置、供电及网络线路架设、建设周期等进行现场商榷，并最终确定施工方案，预计本月下旬开工建设。待县基本站建成，市将在全省率先完成国家地震烈度速报与预警基本站工程建设。
一是在全国防灾减灾日当天组织科普志愿服务队在县最大安置区阳光小区开展防震减灾科普宣传活动。发放《地震知识读本》《防震减灾宣传手册》《农民科学素质读本》《公民科学素质知识50问》等500余册，科普宣传防灾减灾知识和自救互救技能，让居民掌握疏散逃生应急知识和技能，增强自防自救能力。二是通过微信朋友圈转发宣传“市5.12全国防灾减灾全民有奖答题”，以有奖竞答方式吸引公众参与。三是通过全县8个科普e站，开设防震减灾宣传专栏，村民、居民、学生可以手动点击屏幕浏览防震减灾相关科学知识。四是政务服务管理局科技局窗口工作人员立足岗位，依托办事大厅，向往来办事群众发放防震减灾各类宣传手册50余册，咨询答复百余次，让市民不仅能够享受政务窗口高效、便捷的服务，同时还能享受科普知识“增值”服务，切实提升群众综合满意度。
及时总结提经验。根据防震减灾工作方案做好相关工作，及时总结工作经验教训，保存活动资料，建立工作台账，在今日、中安在线等媒体进行曝光，扩大活动影响。