农业农村局招商引资工作总结（汇总14篇）

农村农业工作总结是对农村农业工作进行系统分析和总结。下面是一些农村农业工作总结的实例，欢迎大家参考和讨论。

农业农村局工作总结

今年以来，区农业农村局立足工作职责，采取多项措施，落实“保市场主体”工作任务，农产品加工企业稳步发展。

一季度新增味之源、新农方舟、世初食品等规模以上农产品加工企业xx家，达到xx家。企业销售收入稳步增长，其中：xx有限公司有机蔬菜产业实现营业收入xxxx万元，同比增长xx。x%，出口额xxxx万元；xx有限公司奶业产业实现营业收入xxxx万元；xx有限公司食用油生产实现销售收入xxxx万元，同比增长xx%。

区农业农村局班子成员每人联系一个重点企业，了解企业发展情况、发展需求、存在困难等，帮助企业想对策、解难题，着力为企业发展营造更好的发展环境。尤其是对企业反应比较多的融资难的问题，积极协调各金融机构，降低门槛、简化程序，加大对农业企业的信贷力度，并在信贷抵押、手续办理等方面给予支持，同时加大对龙头企业固定资产和技术改造等中长期贷款的支持力度，为企业发展提供强有力的资金支持和保障。

加强“互联网+农业”信息化建设，大力发展农业智能化生产，将互联网技术与农业生产、农业生产方式、农业市场开拓相融合。创立了xx茶产业电商网站，创建了集茶叶科普、生活健康、业务办理、消费咨询、技术支持、批发零售于一体的xx茶网络服务平台。xx村与xx有限公司合作，以“村集体+运营服务商+合作社+农户”的形式，打造了xx茶淘宝村。xx有限公司的部分产品在“天猫”、“x号店”、“顺丰优选”等电商平台成功销售，呈现出良好的发展势头。

通过电话、微信、进企业走访等方式向全区农业企业宣传了xx农商银行退役军人创业贷、《落实“六稳”“六保”任务支持市场主体高质量发展政策举措清单》等政策措施，做好新增省级以上农业产业化龙头企业、新增纳统企业奖励统计上报，xxxx年我区新增省级农业产业化龙头企业x家、新纳统企业x家、变更行业代码企业x家、年营业收入增加xxxx万以上的企业x家，积极帮助企业争取奖励扶持。

农业招商引资工作总结

20xx年1月13日召开全县经济工作暨招商引资动员会议，农业产业招商小分队认真贯彻落实县委、县政府招商引资的决策部署，迅速行动，主动“走出去”，千方百计找线索，扎扎实实推项目，认真开展招商引资“开门红”行动。现将上半年工作总结如下：

中共来安县委办公室关于印发

1、抓基础工作，理清农业招商引资工作新思路。为促进全县农业产业招商引资工作，结合我县实际，从建立组织协调机构和保障机制入手，理顺工作机制，突出抓好队伍建设和目标管理等基础工作，在农业系统内成立招商信息员队伍，建立了农业招商引资统计和信息报送制度，及时了解、掌握招商动态信息。同时抓招商项目的储备，在全县范围内认真调研，实地考察，摸清我县农业发展现状，明确农业招商引资方向，建立了县农业招商引资项目库，修编了《来安县农业投资指南》。

2、全方位出击，广泛开展农业招商引资活动。采取“走出去、请进来”等形式，积极开展各类招商引资活动。南下南京、镇江、上海、宁波、丽水、杭州等地，北上合肥、徐州、庐江、青岛等处，普遍联系、重点对接、个别突破，广邀国内外客商和知名人士来考察交流，洽谈投资意向。先后外出招商56次，拜会、拜访企业50多家，在来安接待外来客商66批次，建立了主要客商资源库。根据项目推进需要，适时提请县相关领导高位推进。

3、多渠道宣传，积极推介招商项目。为促进农业招商引资，我们抓住各种机会，积极宣传推介我县农业招商项目，寻求合作伙伴。先后参加投融界组织的投资论坛和福州、合肥、等农展会，向外发布农业招商引资项目和招商信息、政策信息，并收到较好成效。利用我县举办的张山桃花节等各类展会、节庆，搭建我县农业项目推介洽谈的节会平台，建立我县农业招商引资的人脉平台。

4、定重点方向，打造优势产业链集聚。结合全县农业资源优势、产业体系现状和发展需求，重点围绕我县粮棉油、畜禽、水产、水果、蔬菜、苗木花卉等优势特色产业，把农产品加工业、休闲观光农业、精细蔬菜、高品质水果、名优花卉、生态循环农业、农业物流产业等作为当前主要招商方向，引导农业向规模化、集约化、特色化、品牌化方向发展，加快推动相关产业提档升级，切实增强招商引资实效。先后邀请了法国spf公司、南京九莲生态旅游发展有限公司、合肥嘉林进出口有限公司、广东无穷食品有限公司、南京北玻玻璃制品有限公司、南京美硕建材有限公司、南京市鑫创艺生态农业科技有限公司、绵阳市鸿图燃气有限责任公司、浙江香菇进出口公司等投资商来我县考察农业投资环境和农业项目，进一步拓展农业招商渠道，努力促进重大投资项目落户和已投资的项目增资扩规。

5、抓服务，投资环境逐步优化。将我县现有的支持农业建设的各种项目资金、政策，集中支持招商引资项目，打造我县农业招商引资的政策高地。对通过接洽发现投资意愿强、落地可能性大的重点项目，实行一个项目一个档案、一支队伍、一套方案，主动跟踪联系，积极争取。重大农业招商项目报请县委县政府实行“一事一议”、“特事特办”。对落地我县的农业招商企业，在同等条件下，各部门的扶持项目对其优先立项，贴息和奖补资金优先安排。

(一)20xx年农副产品深加工招商分队和农委联合招商，完成签约项目4个：

1、新型节能玻璃项目，由南京北玻玻璃制品有限公司投资建设，项目总投资0.6亿元，其中固定资产投资0.52亿元，预计年产值4000万元，投资方在半塔镇白云村购地20亩，建厂生产新型节能玻璃和夹胶安全玻璃。

4、嘉林莲藕生态旅游农业园项目，由合肥嘉林进出口有限公司投资建设，拟在汊河镇大雅村流转土地，建设莲藕种植加工基地和蓝莓生产基地，立体养殖水产品，发展乡村旅游。本项目总投资xx000万元，其中固定资产投资14200万元。项目建设周期为3年，从20xx年12月开始，到20xx年12月结束。该项目20xx年4月签约，公司完成注册登记，已流转并平整土地两千多亩，栽种了高品质莲藕，放养了水产品。

（二）项目线索5个，抓紧在谈：

1、燃气进乡镇项目，由绵阳市鸿图燃气有限责任公司投资建设，拟在半塔、大英等9个乡镇投资2.0982亿元人民币建设农村天然气管道，已向县政府递交项目投资经营计划书。

3、鑫创艺生态休闲园项目，由南京市鑫创艺生态农业科技有限公司投资建设，拟在汊河或水口镇建特色农业休闲展示中心，高效益种植样板示范基地，预计投资2亿元。

4、宠物饲料加工项目，由法国爱饲必福公司投资，在县经济开发区租用厂房，安装设备生产宠物饲料，预计投资200万欧元。

5、蔬菜光伏现代农业园项目，投资方为安徽支众集团，拟在水口镇租赁土地，建设高标准现代蔬菜农业园加光伏发电，建蔬菜深加工及提炼厂，建冷链物流基地，打造互联网+农业产业，预计投资10亿元。

1、坚持广泛宣传发动，全方位搜集招商项目信息。

深入基层，通过召开外出务工人员恳谈会、企业经营者座谈会、农委系统干部职工大会、电话拜访等多种形式，强力宣传，广泛发动干部职工参与招商，在农业系统内成立招商信息员队伍，全民动员，四处出击，千方百计寻求招商线索。

2、坚持“走出去”。

二是根据项目推进需要，适时提请县领导外出高位推进；

三是加强与山东、广东、浙江、江苏等农业发达地区商会、区域投资合作促进组织的联系对接，主动拜访农业发达地区的大型农业企业，特别是农业龙头企业，建立招商关系，商谈招商引资合作事宜，发掘招商资源和线索，构建我县农业招商引资的人脉平台，进一步充实农业招商引资项目库、客商资源信息库。

3、坚持“请进来”。

二是利用我县举办的各类展会、节庆，广邀国内外农业龙头企业参会，搭建农业项目推介洽谈的节会平台。

4、坚持灵活采用多种招商形式。

利用各种农业会议和参加北京、上海农产品交易会，开展以会招商；认真分析各产业国内外状况、走势，紧盯长三角、珠三角、闽三角和京津沪等发达地区，瞄准相关产业龙头企业战略布局，摸清扎堆企业的聚集情况，建立健全产业数据库，编制产业招商路线图，开展“一对一、点对点”的上门招商和驻点招商；重点围绕核心招商项目和龙头企业，充分利用入驻企业、行业协会、回乡创业人员等人脉资源，开展以商招商；加强与市产业招商分局以及境内外知名商协会、投资促进机构、金融机构等联系合作，充分利用其会员、客户等资源渠道，开展开展委托招商、中介招商。

5、坚持紧盯在谈项目，全力攻坚。

对在谈项目进行仔细梳理，去伪存真，对有价值信息紧盯不放，实行一个项目一个档案、一套方案，主动跟踪联系，根据项目推进需要，适时提请县领导高位推进，全力争取项目落地，力促项目早签约。

农业局招商引资工作总结范文

我荣幸的被市委组织部选派到经济开发区进行专职的招商工作，到目前为止已近3个月了，在这的3个月里，在原单位领导的支持下、在开发区领导的关怀下、在同事们的帮助下，招商工作从原来的不了解，到现在的初窥门径，取得了长足的进展，现简要总结如下：

一、加强学习，提升自身综合素质。初到开发区，由原工作岗位到招商局工作的改变，让我在一定程度上有些不适应，开发区的领导在充分了解了我们实际情况的基础上，制定了学习计划，定下了，先学习再实践的方针。在开发区的组织下，我们重点了解了经济开发区的具体情况、区位优势、招商重点、招商政策;学习了招商方面的相关知识，公务方面的礼仪，文明用语等。通过学习，使我对招商工作有了进一步的认识，使我强化了自身的综合素质，提升了工作能力。

二、收集信息，打好招商工作基础。在单位领导和同事的引导下，开始广泛利用自身的资源，来宣传明城、宣传磐石，充分利用老乡、亲戚、朋友等各种社会关系了解商情，收集到有效信息1条。

三、积极参与，务求招商工作实效。积极参与了为期7天的东北亚贸易博览会，和去唐山为期5天的招商活动。在这两次活动中，特别是去唐山的活动中，我们建立了曹妃甸首钢公司等招商联络点6处，洽谈招商项目3项，有意向的总部经济项目正在进一步沟通接触，特别是培养了极具开发价值的首钢能源部环保处温处长提供的招商信息，这对于我们在整个河北地区的招商活动都将产生积极作用。

四、加强沟通，提升服务企业水平。经过开发区领导研究，确立xx有限公司为我的联系对象，在这段时间里，我在工作期间，经常性的对包联企业进行走访，了解企业在生产经营中发生的各种问题，并积极献计献策，解决问题。截止目前为止，辅助企业建立完善制度1项，帮助职工政策及事务性问题解答3条。

虽然招商工作已经开展了近3个月的时间，但是取得的成效还是不理想，客观上是因为现在招商引资形势严峻以及钢铁企业的不景气所致，但是更多的还是主观上的招商引资经验不够加之自己还缺乏自信心。

在未来的时间里，我决心从以下几个方面来做好招商引资工作：

1、做好亲情招商、友情招商。数年来的招商成功经验告诉我，充分利用我们现有的人脉关系，利用我们xx市在外创业成功人士多的优势，通过人与人交往圈子的扩大，口口相传，积极联系，收集信息，开展以情动人、以情招商。

2、抓住工作重点，务求工作实效。继续坚持深入企业、服务企业，第一时间了解企业的所思、所想、所求，积极沟招商引资个人工作总结通，为企业办实事;再就是协助招商局同志做好招商工作，外出时注意个人形象，有礼有节、举止文明，体现出良好的精神风貌和较高的品德修养，借此来宣传。

招商工作有别于其他工作，性质特殊，岗位特别，市委组织部能给我提供这样一个服务我市经济发展的机会和平台，是对我的爱护和培养，更是对我的信任，在未来的工作中，我要调整好浮躁的心态，做好吃苦的准备，努力在工作中取得成绩。

农业招商引资工作总结

已在县街镇签订了一期1029亩土地租用流转协议，投资方为xx产业有限责任公司，主要建设内容为联体钢架大棚180平方米及配套的肥、水、电、光、温自动控制系统，鲜花冷藏库，切花包装车间等，整个园区计划总租用土地3000亩，总投资1.5亿元，计划在农博会上与市政府签订投资协议。

2、华港饲料集团种猪场建设，我局和八街镇领导于6月份两次对接项目建设，初步选址在八街镇魏家营后山，总投资3200万元，饲养规模2500头种猪，年内开工建设。

4、珍稀乡土植物和药用植物繁育建设项目。

xx市xx有限公司拟投资500万元，通过有性、无性繁育和种植优良乡土观赏和经济植物种类30多个品种，药用植物达30种，基地苗木达30万株，为市场提供优质的乡土植物苗木。

农业招商引资工作总结

为切实加强我局人才队伍建设，积极引导和鼓励广大实用人才创新创业，为我局文体广电新闻出版事业的发展提供有力的人才支持，现将20xx年文体广电新闻出版系统才工作计划制定如下：

一、进一步加强对人才工作的领导。牢固树立“人力资源是第一资源”的重要理念，始终把人才工作摆在全局工作中的.重要战略位置，成立人才工作领导小组，制定人才工作责任制，配备人员，制定各项工作制度。

二、全面贯彻落实“党管人才”原则。建立健全人才工作运行机制。建立和完善人才工作目标责任考核机制，明确各相关部门、各街道的职责、任务和目标，加大考核力度，确保党管人才工作要求落到实处。

三、突出抓好人才培训工作。结合文体广电新闻出版工作实际，加大培训力度，通过开展业务培训等方式，使人才队伍在工作技能、工作作风、工作方法等方面都有所提高，提高人才队伍综合素质。

四、创新评价考核模式。完善人才评价标准，建立健全以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的人才评价指标体系。

五、加大优秀人才的表彰奖励力度。坚持物质奖励和精神奖励相结合的原则，建立以局机关奖励为导向，用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励制度。

六、营造促进人才工作发展的人文环境。充分利用广播电视等新闻媒体，加大各类人才工作的宣传，激励各类人才创新创业的优惠政策和优秀人才的先进事迹，努力营造有利于人才工作发展的良好社会氛围。

七、健全完善人才服务体系。努力为各类人才创造良好的学习、工作和生活环境。

农业局招商引资工作总结

解放思想，拓展思路，创造性的做好“三新”突破年的招商引资工作，是红阳街道党工委、办事处今年工作的一项重要举措。一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区捉资促进委员会领导精心指导下，街道党工委、办事处高举发展旗帜，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕“生态立区，工业强区，建设成都北部新城、生态工业高地”目标，按照区委、区政府部署的对外开放招商引资工作任务，依托地位优势，制定工作措施，加强项目跟踪，克服务种困难，发动街道上下人员用心参与招商引资，完成了全年招商引资的目标任务，有力地推动了街道经济有序发展，现将xx街道20xx年招商引资工作总结如下：

经济要发展，招商引资是关键。街道党工委、办事处围绕“解放思想，引项目，促工作”的思路认真开展引资工作。采取措施强化招商工作。一是成立了以街道党工委书记为组长，办事处主任、党工委副书记、办事处副主任为副组长，街办各部门负责人为成员的对外开放领导小组，并下设招商办公室，有力地强化了对招商工作的领导和指导;二是强化工作专班，调整充实招商工作力量，在现有招商工作人员基础上，街道党工委、办事处要求辖区企业安排1-2名招商信息联络员、网络各方信息，协助街道开展招商工作，街道对外开放领导小组坚持每季度一次联系会，收集招商信息，有的放矢地开展招商工作，在全街道上下构成合力招商的浓厚氛围，并及时向区投资促过委员会上报招商引资工作信息;三是细化目标，明确任务，街道党工委要求班子成员每人每年要有1-2个有效招商项目信息，同时针对区对外开放领导小组下达全年招商引资目标任务层层分解到街办各部门、辖区各村、社区及企事业单位，下达招商引资职责目标，并纳入单位和个人年度目标考核。增强职责，做到“千斤担子万人挑，个个身上有指标”，使招商引资工作人人皆知。

抓好招商工作，强化工作措施，改善软硬投资环境是前提，至关重要，红阳街道党工委、办事处从辖区实际出发，依托辖区大型企业地位优势，以区工业园区建设为载体，以打造招商引资平台为重点，严格按照区委、区政府制订的优惠政策激励搞活招商工作。一是每季度组织辖区企业、个体工商和银行进行座谈，向企业、银行用心宣传招商政策，发放资料，强力开展以企招商工作，引进市、区外资金促进我区建设。二是瞄准大财团、大的上市公司、大的外迁企业和高新技术产业，广泛联系，努力开展招商工作，号召全街办各级干部千方百计支脑筋，利用多种渠道找项目，引资金，抢抓机遇，努力营造全方合力招商的发展态势。三是坚持“你投资，我服务，你赚钱，我发展”的工作思路，教育机关干部，要真正转变观念，加强与企业之间的联系，增强服务意识，凡企业有困难需要解决，我们都用心主动为其服好务。解决企业在生产和经营中的困难，保证企业的正常生产和经营，充分挖掘企业潜力，引导企业进行技术改造，扩大生产规模。四是制定奖惩规定，调动招商用心性。为调动全街道招商工作用心性，街道根据区对外开放有关奖励政策，结合街办实际，制定了红阳街办招商奖惩规定。规定的制定促进了招商工作的有效开展。

为确保项目和资金的落实，街道办事处领导定期对引进项目和资金落实状况听取汇报，对每个项目和每笔资金明确跟踪人员和落实时间。对未落实的项目和资金，帮忙查找问题，仔细分析原因，并对下一步工作开展提出实施意见，采取切实有效措施，加大招商引资力度，收到明显成效。

(一)工作中立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人，街道党工委、办事处领导放下多个节假日休息时间，主动到企业登门拜访，宣传我区招商政策及优势，经过艰苦不懈的努力，目前在谈项目5个：华夏科技实业、四川雄龙实业发展有限公司、四川中鼎有限职责公司、绵阳市富祥建设有限公司、四川中杨特种玻璃有限公司。

(二)用心主动配合相关部门做好引资工作。依托辖区大型企业地位优势，街道对外工作领导小组与区投资促进委员会、区工业园区南区管委会针对四川雄龙实业发展有限公司来我区投资建设洗涤项目，并有意依托企业进行项目投资，针对这一特点，街道对外开放领导小组工作人员用心配合相关部门开展引资工作，经多次诚意函接和协调，使得该项目达成意向性协议，共计投资8000万元。威远宏杨运输有限公司现已到位资金1000万元。

全年完成招商引资项目6个，其中新建项目3个，续建项目3个，完成协议资金43300万元，实际引资3288万元，分别是全年招商引资目标任务的109.6%，具体招商项目及资金组成见项目资料。

红阳街道是青白江区的政治、经济、文化中心，有它独特的优势和地位，一年的招商工作虽取得了必须的成效，但离区委、区政府发展定位要求还差甚远，还需加倍努力工作，需进一步解放思想，拓展思路，不断强化招商意识，切实提高招商引资的幅射率和命中率，以促进红阳辖区的经济发展和社会繁荣。

(一)广泛发动群众，从多角度、多层次、多渠道，加大引项、引资。

(二)依托辖区地位优势，强力开展以企招商工作。

(三)跟踪项目抓招商，对已落户的企业抓好服务，对正在洽谈的企业，不失时机，抓紧进行，对意向项目努力加强联系，决不放契一个有效项目和客户。

(四)按照区政府对外开放政策，制定招商引资计划，创新招商机制，促进20xx年招商工作再上新台阶。

招商引资年度工作总结|招商引资年终工作总结|招商引资个人工作总结。

招商引资年度工作总结|招商引资年终工作总结|招商引资个人工作总结。

农业招商引资工作总结

为响应分公司“转变观念，升级转型”的战略部署，认真贯彻落实好公司下发的《20xx年度经营目标任务下达方案》，确保完成全年各项目标任务，按照分公司下达的20xx年经营目标的全面完成，现制定市场部20xx年工作目标和计划。

一．按照部门职责认真完成好部门的日常工作和领导交办的其他各项工作任务。

二．建章立制，严格管理，严格遵守公司制定的各项规章制度。组织员工学习分公司制定的《各项制度汇编》，做到严于律已，熟悉和遵守公司的各项规章制度。

三．组织员工加强学习，熟练掌握业务技能，包括boss系统的操作，一体机的性能特点以及营销业务的基本技能，熟练掌握一体店的家庭安防及各种器材的名称、型号、功能、价格等基本知识和业务技能，及时传达和学习分公司文件和会议精神，每月组织员工召开一次学习和会议。

四．及时汇报一体机的营销进度，包括月进度和个人完成任务的'业绩。及时上交钱款，做到日清月结，以及加强与设备器材部、财务部的器材和账目的对接，做到账目清楚，钱款及时到位。

五．加强与一体机供应商的协调沟通，做好一体机的订购与宣传和活动的筹划工作，及时上报一体机的订购计划，并与售后加强联系，做好一体机的配送和售后服务工作，今年和一体机供应商争取在“五一”“十一”期间组织搞好宣传和促销活动。

六．认真完成好公司下达的营销任务，根据分公司下达的50万一体机营销任务分配到个人完成，其中傅晓春20万，袁晶莹，郭月琳各15万元，广开渠道，多方宣传，搞好营销，在工程项目和政府采购上多下功夫，做足做好工作，努力完成营销任务，并带头督促部门员工完成好付费节目和宽带网营销任务。

七．加强与各部门的沟通和协调工作，配合好其他部门完成好全年工作目标任务。

农业局招商引资工作总结

县农业农村局年工作总结

一是农业产业大而不强。规上农产品精深加工型农业龙头企业不多，全市国家级农业龙头企业只有x家，xx%以上为中小企业；农产品影响力弱，在全国叫得响的知名品牌还不多。

二是要素瓶颈破解不够。农业项目非农用地指标紧张，土地供给不足的问题突出；农业企业贷款难、担保难的问题普遍存在，资金缺口较大，在探索多元投入机制上办法还不够多；高端人才“引不来、留不住”问题比较普遍，农业技术人才、管理人才匮乏，农业技术指导管理跟不上。

三是区域发展不平衡。大部分乡镇发展基础较好，乡村产业振兴提速较快、成效明显；个别乡镇基础设施欠账较多，需进一步加大工作力度。

农业农村局工作总结

20xx年，按照“服务城郊、培养人才”的原则，加强农村实用人才队伍建设，稳定了实用人才队伍，提升了为“三农”服务的能力。

（一）加强领导，夯实基础。贯彻实施沙市区委、区政府“十一五”人才发展规划，区农业局把农村实用人才培养摆在重要位置，成立了科教兴农工作领导专班，并以建设一支农业专业技术队伍作为基础性工作，大力推进农业科技进村入户工作，采取理论培训和实践锻炼相结合，为科教兴农工作和农村实用人才培养奠定基础。初步形成了党委领导、专班牵头，业务科室各司其职、密切配合，农业科技人员积极参与的人才工作新格局。

（二）着力培育，提高素质。加大科技培训力度，今年前半年，局各职能科室和两个二级单位深入到乡镇村组和农户，分种植、畜牧、农业机械和农村能源四个行业分别开展技术培训。采取发放技术资料和宣传单、召开现场会、面对面指导等形式开展农业技术培训。全区上下共举办各类农技培训40多场（次），培训农民达8000多人次（区农业局共举办20场（次），培训1080人。其中种植业5场次、266人，畜牧业3场次、200人，农机化9场次、500人，农村能源3场次、114人）。除了一般性的培训，我们还大力实施“新型农民”、“阳光工程”、“农村经营能人”、“农村科技示范户”四大农村实用人才培养工程，重点在每个村民小组培养1—2名科技致富带头人，培养农村科技示范户450户，辐射带动9000个农户。全区涌现出如“荆州市十大畜牧女状元”夏小花，农民经纪人宋远平、刘万里、马平、肖俊堂，农机大户黄成祥、周大xx，种养能手张方雄、程传林、朱章龙、朱怀平，农村沼气使用示范户刘德明、张若荣等新型农民和种养能手。

农村实用人才积极性方面，我们注重荣誉激励政策，今年组织全区种植业、畜牧业、水产业、农业机械、农村能源和农业产业化等行业先进典型材料，编印了《城郊农业群星录》一书，宣传我区优秀农村人才的成就与贡献。

（四）创新理念，服务大局。在创新培养理念上，我们逐步形成了由培育主体单一向多主体培育方向转变，由一般培养到重点培养、多形式培养转变，努力扩大培养覆盖面。通过多形式的培训和推广，有效推广实用技术、培养实用人才。今年来围绕新农村建设各项目标，结合农业项目建设和农村沼气建设、养殖小区建设等中心工作的推进，狠抓工作落实，做好结合文章，着力办好农民群众最关心、最直接、最现实的实事，取得良好成效。开展“阳光工程”培训、秸秆沼气发酵技术示范推广，“点对点”养殖小区建设指导等，增加了农民收入，切实做到服务城郊型农业经济。

一是农村人才培养的.科技基础和现实条件还很薄弱。农民受教育程度较低，对新技术、新模式的接受能力不高；二是支持农村实用人才的相关政策力度不大。特别是人才开发长效机制不健全，人才开发缺乏正确的引导和扶持；三是人才培养和开发投入不足。一直以来，对于农村人才培养没有专项经费，制约了农村人才开发与培养的深入开展，农业技术人才匮乏。

一是加大资金支持。区、乡镇政府应加大对农村人才培养与开发的投入，加大对农民教育培训的支持，促进科技成果转化为生产力。二是创新人才培养载体。紧紧依靠龙头企业和协会组织，发挥他们在农村实用人才发展中的生力军作用；搞好与基层的协调配合，充分依靠区、乡镇农技两级推广中心，解决好先进实用技术到田、到户难的问题；积极协调农村人才与培训基地的对接，做好人才的再培养再扩展工作。三是创新人才开发机制。创新激励机制，对农村实用人才的创业提供支撑，对作出突出贡献的各类农村实用人才在培训、职称、选拔、表彰、奖励及惠农政策（如购机补贴等）上优先等。四是畅通人才引进渠道。积极实施好“三支一扶”计划，从外部条件上确保农村人才工作有力有序健康稳妥开展，为新农村建设提供智力保障。

（一）努力加强培训管理。贯彻落实省农业厅、省财政厅《关于印发的通知》（鄂农计发[20xx]129号）文件精神和省、市农业部门关于开展农业科技培训“百千万”行动计划的总体安排，继续实施“新型农民”、“阳光工程”、“农村经营能人”、“农村科技示范户”四大农村实用人才培养工程。重点在每个村民小组培养1—2名科技致富带头人，培养农村科技示范户450户。以全区新型农民科技培训工程实施为契机，确定新型农民科技培训重点户800户，进行重点培训。

测土配方施肥契机，同步开展农业技术培训，让农民在看（观摩时看）中学，在做（照着做）中掌握技能。

（三）合理安排培训时间。在农时季节主要进行农业生产知识、动植物疫病防控技术、农业机械新机具使用技术、农村能源管护知识、测土配方施肥等新技术运用等各个方面的培训。在农闲季节进行管理知识、科技培训等的培训。

（四）加强科技人才队伍建设。引进高层次人才，培养高技能人才，充实农业科技培训专家队伍，充分发挥区级农技推广技术人员和乡镇公益性岗位技术人员的积极性，组织农技人员参加省市农业部门组织的继续教育，提高他们的技术和水平，促进全区农村实用人才培养保障能力的提高，服务新农村建设。

农业农村局消防简洁工作总结

农业农村局消防的工作总结

下半年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实施乡村振兴战略为统揽，以落实中央1号文件为重点，大力发展现代高效农业，带动农业增效、农民增收和县域经济发展。重点统筹抓好以下工作：

（一）突出服务职能，全面推进农业绿色生产。

以绿色高质高效发展理念为引领，落实一号文件绿色发展要求，实施好xxxx年粮食绿色高质高效创建项目，全面推广“全环节”绿色高效技术。加强农作物田间管理，特别是做好突发性病虫害的监测预报，指导好夏种、秋收秋种工作，积极推广良种良法。做好玉米政策性农业保险承保工作。开展耕地轮作休耕，积极引导大豆种植，落实好大豆种植补贴，切实完成市局安排我县的x万亩耕地轮作任务。做好农机农艺结合文章，落实好农机深松整地作业补助任务，进一步落实棉花生产全程机械化核心示范区建设。大力推广秸杆还田及综合利用工作。完成冬枣大棚、枣树嫁接改良验收，按标准兑现补贴。筹备组织好好第十六届赛枣大会。

（二）抓好项目建设，进一步落实好惠农政策。

重点抓好投资xx亿元的xx万亩高标准农田建设项目，争取x月份全面开工建设，年底前基本竣工。开展省级现代农业产业园创建，充分依托枣、芝麻等产业资源禀赋，凝聚产业龙头，全面推进枣产业和芝麻产业的标准化生产和品牌化提升。实施以水果、蔬菜为主要品类的农产品仓储保鲜冷链设施建设工程。完成农膜残留一个国控点和四个省控点的采样工作。做好农业生产托管服务工作，确保托管服务顺利实施。加强全县457个益农信息社管理，为全县农民群众提供公益服务、便民服务。积极争取政策和资金支持，开展数字农业建设，实施智慧农业大数据平台项目，加快“互联网+”现代农业发展进程。

（三）大力培育新型农业经营主体，培训高素质农民。

积极推进现代农业经营体系建设，培育发展一批作用突出、竞争力强、稳定可持续发展的`农业产业化联合体，争创农业“新六产”示范县，促进农村一二三产业融合发展。计划推荐晋级市级示范社6家，示范场5家。年底完成培育林果类社会化服务组织1个，发展涉果企业2个。组织农业龙头企业尤其是农产品加工企业走出去，开拓国际国内市场，进一步提升我县农产品知名度。培训高素质农民，围绕全产业链，分类分层分模块开展培训，全年培训高素质农民487人，年内评选认定县乡村之星10名，推荐县级农村实用人才参与十佳滨州乡村之星、齐鲁乡村之星及农民职称评选，造就一支综合素质高、生产经营能力强、主体作用发挥明显的高素质农民队伍，为乡村振兴和现代农业发展提供人才支撑。

（四）大力推进美丽乡村建设，深入推进村庄清洁行动。

实施农村人居环境整治提升五年行动，开展美丽宜居村庄建设，深入推进村庄清洁行动。组织镇、村干部学习借鉴成功经验和设计理念，提升美丽乡村建设水平。重视示范片区统一规划，提炼各示范村的文化和产业特色，打造统一风貌、各具特色的美丽乡村示范片区。加快资金拨付和建设质量监管，建立健全维护农村人居环境整治成果的的长效机制，确保10月底前，全部完成美丽乡村建设任务，并通过市级验收。严格落实农业农村“四个优先”和五级书记抓乡村振兴工作要求，切实发挥五个工作专班作用，开展亮点工作创建，推进全县乡村振兴战略深入实施。适时推荐申报省乡土产业名品村示范创建，推动特色产业发展，促进农民增收。

（五）科学推进农村改革，确保农村大局稳定。

积极落实中央一号文件关于深入推进农村改革的要求，稳步推进全国第二轮农村土地承包再延长30年试点工作，认真研究政策，加强指导服务，总结“经验”。巩固农村土地承包经营权确权登记颁证成果，积极引导农村土地流转，进行动态管理，规范流转土地行为。加强农村集体“三资”监管工作，完成西小王镇“银农直联”试点，总结试点经验，打造“三资”监管模式。进一步深化农村集体产权制度改革，完善农村产权制度和要素市场化配置机制，充分激发农村发展内生动力。做好集体经济组织换届工作，做到应换尽换。

（六）多措并举，进一步守牢安全生产底线。

加强执法人员培训，提高农业执法的执行力。进一步加大执法检查力度，积极开展农资打假联合执法与专项治理行动，将监管关口下移，堵住不合格农资产品流通的主渠道。继续对高毒农药保持高压态势，严厉打击百草枯水剂，确保农产品质量安全。大力推行农业标准化生产，积极推进“三品一标”认证及管理，计划今年新增3-5个质量认证，重点做好枣产品绿色认证。做好蔬菜抽检检测工作，加大辖区内基地抽检力度，确保检测合格率达到98%以上。同时，加强乡村治理，化解矛盾纠纷，做好自然灾害、安全隐患应急处置，特别要抓好农机安全，坚决防范和遏制重特大农机事故发生。

农业农村局上半年工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，县农业农村局以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实国家强农惠农政策，深入践行乡村振兴战略，全力以赴调结构、促改革、惠民生，促进了全县农业和农村各项工作健康发展。

(一)扎实抓好农业生产，粮棉枣生产稳定发展。

2021年我县小麦播种面积47.02万亩，同比增长5.2%;单产465公斤，同比增长11.4%总产21.86万吨，同比增长17.1%。夏粮播种基本完成，预计夏播面积66万亩。盐碱地吨粮田建设示范区再创高产，小麦亩产达503.4公斤。“滨海盐碱地吨粮田示范区建设项目”实现亩产1199kg，真正实现吨粮田创建目标，《大众日报》进行了专题报道。继续加大棉花生产全程机械化示范推广力度，全县植棉9.8万亩。建立了4个机采棉示范基地，建设机采棉核心示范区1.63万亩。全县冬枣大棚达到3206亩，完成低产低效园改造5500亩，已建成117亩的枣标准化生产园。

(二)开展惠农项目建设，各项惠农政策全面落实。

2020年度高标准农田建设项目通过市级验收，建成高标准农田7万亩，完成投资1.05亿元。2021年度11万亩高标准农田建设项目已批复，正筹备招标工作。实施耕地保护和质量提升(盐碱耕地改良)项目，测土配方施肥推广面积105万亩。积极开展小麦条锈病防治，完成统防统治作业面积10万亩。

全国第二轮土地延包再延长30年试点工作平稳推进。农业生产托管服务项目进展顺利，已完成托管服务2.9万亩。农村集体产权制度改革工作进入收官阶段，已发放股权证书12.4万本，发放率达到85%。农村土地承包管理工作稳步推进，农村土地承包确权登记颁证“回头看”工作已基本完成，全县土地流转面积40.09万亩，土地流转率54.8%。开展农业支持保护补贴工作，核定小麦面积47万亩。开展农产品仓储保鲜设施建设，建成27个仓储保鲜设施，补贴金额643.8万元。扎实推进信息进村入户工程，加快“互联网+”现代农业发展进程。2020年秸秆综合利用项目全部建成，总投资1500万元。积极开展“鲁担惠农贷”，2021年以来提供惠农贷款担保375笔，担保金额2.4亿元;目前县在保业务608笔，总额3.9亿元。大力推广政策性农业保险，全县小麦承保面积27万亩，冬枣承保2568亩，棉花承保工作正在进行中。截止目前，全县共办理各类农机购置补贴机具102台(套)，受益户98户,补贴资金544万元。

(三)精心培育新型经营主体，培训高素质农民。

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开展农业产业化市重点龙头企业和市现代农业示范园申报工作，我县申报市级农业产业化重点龙头企业6家，市级现代农业示范园4家。开展市级农业产业化联合体申报，推荐渤海黑牛产业化联合体、惠农优质小麦良种产业化联合体、妙迪枣制品加工产业化联合体3家申报滨州市农业产业化联合体认定。积极开展省级产业园创建工作，目前正在编制创建规划和申报书。引导农机合作社开展托管服务，“三夏”期间共发放跨区作业证21个。认定托管服务组织11家，今年新评选县级示范社14家，示范场20家。任长博入选齐鲁乡村之星，我县齐鲁乡村之星达到5人。做好高素质农民培育工作，开展线上农民教育培训，培训学员8100人次。加大农产品品牌推介力度，“宏振”牌渤海黑牛冷鲜肉、“脊岭岛”牌盐田虾、“丰香园”牌芝麻制品，被纳入农产品知名品牌目录。

(四)深入开展村庄清洁行动，美丽乡村建设成效显著。

扎实推进村庄清洁行动，开展农村人居环境集中整治月活动。全县累计清理农村生活垃圾19707吨、村内水塘467口、村内沟渠725.7公里、畜禽粪污等农业废弃物16327.8吨，开展进村入户宣传教育5638人次，发放宣传资料30386份，张贴宣传标语3243条，发动群众投工投劳78944人次，全县村容村貌较大提升。今年我县美丽乡村建设集中打造3个示范片区，创建5个省级示范村、9个市级示范村、24个省级示范村。截止目前，省、市、县三级示范村全部开工建设，车王镇“果香葚海。田园乡村”示范片区、水湾镇刘李示范片区完成总工程量的80%以上，海丰街道“八里绿洲。富美乡村”示范片区完成40%。开展滨州市乡土产业名品村示范创建工作，拟推荐海丰街道后牛村等12个村申报市级乡土产业名品村示范创建。

（五） 强化监管，确保全县农业行业安全。

按照“管行业管安全”要求，我局切实加强农资监管，截止目前，累计出动执法人员90余人次，检查农资经营门店70余个。开展农产品质量专项整治行动，坚守质量安全底线，确保人民群众“舌尖上的安全”。积极开展“三品一标”质量认证，新增绿色食品认证1个，到目前取得“三品一标”认证44个，其中，绿色食品认证33个、无公害农产品4个、有机食品7个。以“安全生产月”活动为契机，积极开展农机安全生产宣传和服务活动，宣传“三夏”安全防火及机械作业安全常识，有效防范了农机安全事故发生。

二、存在的主要问题。

主要表现在:我县粮食生产基础设施还比较薄弱，水源条件未明显改善，粮食生产、蔬菜大棚、设施林果发展受限;机构改革后，相关职能不够明确，影响了工作效率，农机农艺融合发展的构想未真正落实;乡村振兴工作任务常规性工作推进较好，但亮点性工作谋划不足;部分村庄基础较差，缺少科学规划，村集体收入薄弱，美丽乡村建设缺乏内生动力;农产品质量安全监管重在基层，但基层监管力量较薄弱，目前各镇街监测机构缺少专职监管人员:农村土地流转管理有待规范，尤其是对土地流转的动态管理还需进一步加强;新型农业经营主体质量参差不齐，部分农业企业、家庭农场、合作社法人经营能力差，甚至存在“空壳社”现象;我县枣业发展停滞不前，管理模式落后，枣果品质变差，知名度不高，扶持政策和资金不到位，导致枣产业发展的总体质量和效益不高等。

市农业农村局工作总结

今年以来，我局坚持以“争第一创唯一”为目标，全力对上争取，主动担当作为，积极改革创新，成功争取全国美丽乡村重点县、全国农业科技现代化先行县、国家现代农业产业园等重量级荣誉试点，成功实现市属农业科研机构、农业上市公司方面“零的突破”。

一是推进粮食和重要农产品稳产保供。落实粮食安全党政同责，切实保障好人民群众的“米袋子”“菜篮子”。全力提高粮食产能。全市粮食播种面积达到x万亩，比x年增长x万亩左右，预计全年粮食播种面积较省下达任务高出x个百分点。其中夏粮播种面积x万亩、夏粮产量x万吨，秋粮播种面积x万亩（含水稻播种面积x万亩），粮食产量预计在x万吨左右。x哈勃种业研发的“x稻x号”成为全市首个通过审定的常规稻品种。全市优良食味水稻面积占比达到x%。加强耕地质量保护。制定出台《x市防止耕地“非粮化”稳定粮食生产的实施意见》，实施有机质提升工程。全市新增高标准农田面积x万亩，建设标准达到每亩x元以上。严格落实禁渔任务。高标准落实长江“十年禁渔”工作要求，建立健全全市长江流域禁捕执法长效管理机制，建设长江水上综合执法码头工程，常态化开展联巡联查联打联治工作，建成沿江岸线全覆盖的信息化防控平台。

加快农业农村现代化建设主阵地打造主引擎。加快规划编制。市级制定出台“五园五区六带”建设政策意见和规划编制指南，各市（县）区精心做好具体规划编制工作，计划年内完成规划审批发布工作。“五园五区六带”规划面积x平方公里，涉及自然村x个，形成了“五大现代农业产业园”“五大城乡融合先导区”和“六条美丽乡村示范带”总体空间布局。完善工作机制。建立健全“五园五区六带”建设“x+x+x”（x个工作专班+x个运营平台+x项举措）工作推进机制，高质量制定“方案书+规划图+项目库+目标表”，推动各项工作任务有力有序推进。确定重点项目。研究确定x个x市首批农业农村现代化先导镇，精心做好镇域规划编制工作，今年已确定扶持项目x个总投资x亿元。

全市新增省级示范家庭农场x家、市级示范家庭农场x家，x市家庭农场特色发展与联合发展入选省级农村改革试点。推进农业科技创新。x省农科院x分院正式获批成立，填补了我市长期缺乏市级公办农业科研机构的空白。积极筹建x大学x乡村建设研究中心等重大创新平台。坚持农业绿色发展。x市获批中央主要农作物秸秆综合利用重点县建设项目。全市绿色优质农产品比重达到x%，全市畜禽粪污综合利用率达到x%，夏季麦秸秆机械化还田率达到x%以上。推进重大项目建设。x年全市已开工建设农业农村重大项目x个，项目总投资x亿元，年度计划投资x亿元，较去年分别增长x%、x%、x%。

成功上线启用线上督查系统长效管护合格村比例达超x%。提升美丽乡村颜值。以打造“五百里最美x乡村风光带”为目标在美丽乡村示范带范围内精心筛选了x个重要节点村庄着力打造“品质田园、美丽家园、幸福乐园”。在全省乃至全国率先开展乡村建设美学研究委托x大学美术学院编制《x市乡村建设美学导则》。持续深化村企联建，全市涉农村（居）与。

企业。

结对率达x%，投资总额近x亿元，预计年内签订x万元以上联建项目的涉农村（居）达到x%。推进薄弱村精准帮扶。开展新一轮相对薄弱村精准帮扶。

工作。

设立市级财政专项x万元帮助相对薄弱村实施产业项目实现稳定增收。积极促进农民增收。坚持产业富农健全利益联结帮助普通农户分享产业增值收益。x个“百企建百园”项目累计带动农户约x万人促进人均增收约x元市级以上龙头企业带动本地及周边地区约x万户农户增收。

六是深化农村。

改革。

创新。坚持解放思想、守正创新，不断增强农业农村发展活力。扎实推进改革试点。基本完成第三轮省级农村改革试验区建设任务。全市成功争取x年全国项目制农村改革试验任务x项、省第四轮改革试验区任务x项。深化农村集体经济改革。创新实施镇村联合发展平台建设和村级财务管理方式改革，在x区开展集体股权继承、转让和赠与办法探索，在全省率先全域化、深层次开展村级集体资金出借和资产出租问题专项整治，追缴到账x亿元，帮助村均增收x万元。深化农村土地改革。在省内率先推行农村土地流转履约保证保险，全面推行承包地经营权抵押业务，启动市级闲置农房信息发布平台建设，建成全省首个区级闲置农房流转信息平台，研究起草《关于加强和规范农村宅基地管理工作的意见》。