巡逻防控工作方案大全(20篇)

巡逻防控工作方案大全(20篇)

ID:7580315

时间:2023-12-22 18:25:21

上传者:笔砚

工作方案可以帮助我们明确任务的具体要求和完成时间,有利于更好地分配资源和管理时间。在下面的范文中,作者通过实例详细描述了他们在编制工作方案过程中遇到的问题和解决方法,值得借鉴。

巡逻防控工作方案

1、加强以公安派出所24小时值班为龙头的快速反应机制建设,健全和完善专兼职治保人员、治安巡逻队伍及其工作制度,将村镇规划、工商、文化、卫生等行政执法队伍纳入整体联动防范体系,明确和落实各自在维护治安稳定的责任、任务。综合调动社会各方面力量,有效预防、控制和打击街面犯罪。

2、建立动态防控网络。充分发挥公安机关主力军作用,以公安派出所和群防群治组织为依托,健全警民联动的快速反应体系,强化社会面治安防控。

3、以南北公路、东西公路、进村主公路为线,以村为面,重点要害部位为点,开展治安巡逻。形成步巡与车巡相交叉,点、线、面结合的治安巡逻防控网络。

1、根据省州和公安系统规定,准确界定重点部位单位、区段、设施,按照“谁主管、谁负责”的原则,逐步实现重点部位、派出所、警务区、门卫值班室相互联网。

2、机关、人民团体、企事业单位、金融储蓄网点等钱、财、物集中的重要部位,都要安装防盗门、防护栏等防范设施。有条件的要安装技术报警设施。

大治安事故,努力减少刑事和治安案件。

1、全面实施社区警务战略。加强社区警务建设,建立社区警务室。派出所要根据社区规模、人口数量、治安状况因素合理调整警力,建立健全工作机制,保证民警深入到社区、警务贴近群众。

2、加强社区防范队伍建设。设在派出所的治安联防队,要在公安派出所的组织领导下,按社区(村委会)划分责任区,实行昼夜巡逻看护。村镇规划所应视情况参与村镇治安巡逻。

3、加强外来人员管理。要进一步加强对外来人员管理工作的领导,形成工作合力。镇流动人口管理工作领导小组及办公室,专门负责组织协调指导全镇外来人员管理工作;派出所抓好外来人员的治安管理;劳动和社会保障所抓好外来职工劳动就业管理和服务;工商二分局要严把工商执照申领关,坚持各证齐全方可办理工商营业执照的制度。

4、加强对暂住人口和租房户的管理。对用工单位的外来人员,按照“谁用工、谁管理”的原则,由用工单位负责日常管理;对租住房屋的外来人员,坚持“谁出租、谁负责”的原则,落实房主的治安责任;对散居公共场所、建筑工地内的外来人员,要在登记发证的基础上,由社区民警和专职户口协管员加强日常管理和监督。

5、加强对刑释解教人员、违法青少年和其他治安危险分子的教育、监督、管理和控制,同时逐一建立帮教小组,做到人员、制度、措施三落实,帮教率要达到100%,避免漏管失控,减少重新犯罪,重新犯罪率要逐年下降。

6、全面推行商业店铺、柜台联户联防活动。

1、各部门要按照“谁主管、谁负责”的原则,看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,充分发挥职能作用,积极参与社会治安综合治理,主动承担起减少违法犯罪,维护社会治安的责任。

2、建立健全综合治理领导机构和办事机构,各部门要确定综合治理联络员。结合行业管理,要将综合治理纳入本部门的工作规划,与业务工作同部署、同检查、同总结。

3、各企事业单位按照“属地管理”的原则,自觉服从镇党委、政府的统一领导,接受社会治安综合治理机构的指导、协调、监督和检查。要建立专职或兼职的安全保卫人员,建立门卫和夜间值班制度,落实财会室、仓库等重要部位的安全防范措施。

1、提高对全镇社会面的控制能力。公安派出所要把治安联防队的主要力量放在全镇的治安防控上,增加街面的巡逻密度。镇城管监察人员要实行“一岗双责”,参与街面的治安巡逻。

2、扎实开展基层创安活动。镇创安工作覆盖面要达到100%,创安达标率不低于总户数的85%。

3、加强农村基层政权建设,建立健全基层综治组织和群众自治组织,强化对治安防控工作的组织领导。镇综治委组织协调公安派出所、司法所,指导治保委员会、调解委员会的工作。

4、配齐配强村治保主任和调解主任。在党支部、村委会领导下,治保会、调委会具体负责本村的治安防范、民事调解和矛盾纠纷排查工作。治保会、调委会做到组织、制度、工作、报酬四落实。

5、建立健全村级治安联防网络。农村村民小组要建立义务治安联防队或季节性义务联防队。自然村或村民小组,要广泛开展义务治安巡逻值勤活动,根据自然村或村民小组的实际情况,采取“排班轮值”、“自愿组合”等多种形式进行看护自防。

1、在镇整体联动领导小组领导下,在行政区域和边际协作治安防范体系领导小组指导下开展工作。

2、建立毗邻县乡(镇)治安工作联席会议制度,签订边际治安共防协议,实现资源共享、情报信息互通,建立合作机制,定期分析、研究毗邻区域治安工作,采取协作共防行动,促进边际地区治安状况明显好转,不留死角。

3、对结合部治安混乱地区及突出治安问题,适时协商联合开展专项整治。

4、对边际、交界间发生的重大治安案件、刑事案件,双方要加强情报信息反馈,根据需要可协商设立临时性检查站点,及时参与共同打击。

5、建立纠纷联排联调机制,跨区域的矛盾纠纷,司法所间要紧密配合,维护好地区间的稳定和团结。

6、加强周边相邻县乡(镇)的合作与交流,带动多方面深层次的睦邻友好,全面推进社会稳定,共同发展。

1、在镇整体联动领导小组领导下,在矛盾纠纷排查调处体系小组具体指导下开展工作。

2、以乡镇司法所和机关、团体、企事业单位、学校保卫组织为依托,认真组织开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,实行分级负责、归口调处的制度。

3、严格执行《矛盾排查调处工作制度》,落实各村委会、各单位在矛盾纠纷排查调处中的责任,使各种社会矛盾在基层得到及时化解,调处在萌芽状态。

4、充分发挥镇社会矛盾调处中心的作用,最大限度地调处复杂矛盾纠纷,指导村、组基层人民调解组织开展工作,切实做到小事不出村、大事不出镇。

5、司法所和镇调处中心切实发挥指导作用,使基层调委会的调解工作得到进一步规范,使调解制度和诉讼制度相衔接。

六、司法所切实担当主力军的作用,并将调处工作与行政区域边际协作体系建设相结合,负责好联排联调工作。

八、信息反馈体系。

1、在镇整体联动领导小组领导下,在信息反馈体系领导小组指导下开展工作。

2、加强维稳情报信息网络体系建设。镇分管政法、综治工作的副书记、派出所所长、司法所所长、维稳办主任或副主任及村民委员会治安员为特定的维稳情报信息员。并按照自下而上,逐级汇报的原则反馈维稳情报作息,定期汇报维稳工作情况,及时反映重要情况和紧急情况。

社会面巡逻防控工作方案

1、认真做好值班区域的防火、防盗、安全保卫巡查工作。在值班领导带领下认真检查各区办公室及宿舍情况,关闭不需要的电源,关好水龙头;检查各区库房、油库、机械设备、各平硐口封堵和警示牌吊挂情况以及出入工作区和生活区车辆和人员的情况;消除一切安全隐患,确保安全。

2、值班期间,认真负责,做好值班巡查记录;重要事情必须记录并及时向总值班长或副值班长汇报。

3、值班人员要做好值班区域的环境卫生工作,遇天气变化,应及时做出相应处理。

4、值班人员要做好电话记录,做好上传下达、接待来访人员,完成领导交办的其他工作事项。

5、坚守岗位,提高警惕,做好值班区域的安全保卫巡查工作,违反值班制度,视情节追究相关责任。

1、带班领导在春节放假值班期间必须加强责任感,增强巡查工作的自觉性与主动性,确保安全。

2、在值班期间必须坚守工作岗位,特殊情况需要外出时,必须保证有人值班。

3、值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,及时汇报,并做好临时处理措施。

4、认真做好值班记录,对值班区域的。油库、仓库和宿舍做好安全防火、防盗工作。

5、值班小车驾驶员随时听从调度。

6、值班时间:20xx年1月26日至20xx年2月4日。

为使春节放假期间单位的.安全保卫工作能够顺利进行,放假期间春节值班做如下安排:

3、值班期间所有保安人员不得随意外出,特殊情况必须向保安队长请假;

4、春节值班期间由保安队长负责,所有留守单位的人员必须接受保安队长的管理和安排;

5、春节“值班”人员分为三个班,每班8小时,每班5人:大门2人,称废纸处保安亭1人,车间值班2人,大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括:厂区、宿舍、机器设备、门窗等,巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。

6、春节值班期间,未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准,外来人员车辆一律不得进厂区。

7、春节放假期间有亲友探访的,要在放假前写好申请,亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。

8、春节放假期间,员工携带物品出厂一律凭放行条,由值班保安员签字确认后才可放行。

9、携带单位物品的,放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。

10、春节期间保安人员要确保单位财产安全,做好防火、防水、防盗工作,如因擅离职守致使单位财产损失的,按照相关规定处罚。

5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。

巡逻防控工作方案

为有效应对当前严峻复杂的社会治安形势特别是反恐维稳形势,切实维护祁东社会治安大局稳定,为中秋、国庆期间创造良好的社会治安环境,根据省公安厅、市公安局的统一部署、要求,县局决定自9月15日至10月15日加强全县范围内巡逻防控工作,特制定本方案。

根据属地管理的原则,从县局机关抽调民警,整合各警种、武警、协警资源,形成“巡查一体、打防结合、动态出警、协同作战”的常态化、专业化、网格化治安巡防工作机制,进一步提高公安机关驾驭控制社会治安的能力,提高街面见警率和群众安全感。

通过在全县范围内加强巡逻防控力度,对辖区内重点路段、要害部位进行有效巡逻控制,保护公共财产和群众生命财产安全,坚决防止发生针对重点目标、重点部位、重点场所的严重破坏活动,坚决防止发生重大刑事案件和治安事件,确保我县社会治安秩序持续稳定。

县公安局成立巡逻防控工作领导小组。副县长、县公安局党委书记、局长肖乔峰任组长,政委李云龙任指导员,局领导肖春阳任常务副组长,其他局领导任副组长,局属各单位、交警大队、消防大队、各派出所负责人为成员。

领导小组下设巡逻防控办公室,由巡防大队大队长兼任办公室主任,具体负责联勤巡逻组织、督察、考评工作。

(一)巡逻防控的主要任务是:根据公安机关统一部署,维护交通场站、重点区域和人员密集场所的治安秩序,防范和应急处置突发事件等工作。

(二)勤务实施中,公安民警主要负责对可疑人员的盘问、查验和对可疑物品、车辆的检查;武警官兵主要担负暴恐事件处置、武装震慑、现场警戒等任务。

(三)特殊时段、地段开展公安武警联勤武装巡逻。

每天由一名局领导在体育文化广场带队巡逻。巡防大队、交警大队每天安排2/3以上警力负责县城区重要路段巡逻、道路交通巡逻,其他单位、警种每天安排1/3以上警力,以县城主干道及人员密集场所为重点,采取“守点”与“巡线”相结合,开展巡逻防控工作,确保全县治安平稳有序。

(一)专职巡逻组。巡防大队每天安排2/3的警力,配置1辆武装巡逻车(配3名武警)、2辆出警巡逻车,3台巡逻摩托车,分三个巡逻组负责县城主干道及人员密集场所,重点负责中心市场、街心公园、横马路及周边的巡逻防控工作,其中两个组配备2辆出警巡逻车,3台巡逻摩托车实行24小时出警巡逻制。另一个组实行两班轮换制,巡逻时间:上午9时至下午2时;下午2时至晚上8时。

(一)加强组织领导,严格落实责任。各责任单位要增强大局意识、责任意识、协作意识,统一思想,提高认识,切实加强组织领导,狠抓此期间街面巡防各项工作措施的落实,确保“领导、警力、装备、工作”四个到位。

(二)落实后勤保障。各单位要妥善处理好日常工作与联合武装巡逻的关系,保证巡逻民警的休息时间,要从车辆接送等方面,做好抽调武警和执勤民警的后勤保障工作。

(三)警容严整,文明值勤。执勤民警要提高战术水平和自我保护能力,携带对讲机和执法记录仪,做到警容严整(带帽巡逻)、规范、文明执法执勤。

(四)注重盘查方法,确保自身安全。各执勤小组要增强主动盘查和保护自身安全意识,掌握盘查方法和技能;工作中,既要大胆主动,又要谨慎小心,同时要注意相互配合,确保自身和同事的安全。

(五)加强督导检查。驻局纪检组、督察大队、局纪工委要对各责任单位和各巡逻小组开展巡逻的情况进行督导检查,对重视不够、工作不力、落实不到位,要坚决从严问责,对擅离岗位的一律关禁闭,对造成不良后果的,要先免职再调查。

(六)加强信息研判和情报控制。各责任单位要加强情况控制工作,巡逻人员要带着警情巡逻,主动用心搜集有价值的信息,按要求做好盘查记录。各单位要将每天巡逻开展情况(盘查情况记录、查处案件、抓获情况)报巡逻防控活动领导小组办公室。

社会面巡逻防控工作方案

为做好今冬明春学校火灾防控安全工作,杜绝各类事故的发生,保持学校安全稳定,根据滑教体〔20xx〕379号文件的精神,我校认真组织全体师生在本校开展以“查防患、抓整改,重落实、保安全”为主要内容的火灾防控安全专项整治活动。结合我校实际特制定本方案:

我们始终坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,通过开展学校火灾防控安全工作专项整治活动,强化安全工作重在防范的意识,建立安全工作常抓不懈的机制,把平安和谐校园创建活动进一步引向深入,集中力量、集中时间,狠抓细节,主动排查隐患,狠抓落实,完善管理措施,严格查处各类安全工作违法违章行为,杜绝各类事故的发生,确保学校的安全稳定。

xxx冬春火警防控工作领导小组。

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:明广放、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx三、严抓主体责任落实。

广泛开展以“签定一份消防安全责任状、排查一遍身边火警隐患、检测一遍建筑消防办法、进行一次面对面消防知识传授、组织一次灭火疏散逃生演练”为内容的“五个一”消防安全自查自纠活动,催促加强消防安全管理,落实常常性防火巡查、检查制度,自觉整改消除火警隐患。

1、提高熟悉,精心组织。冬季是各类事故的多发期,开展冬春季安全集中专项整治活动,消除各类事故隐患,对于遏制各类事故的发生,保证学校安全具有十分严重的意义。

全隐患进行彻底的排查,认真分析原因,研究防范对策,确保安全。

3、广泛宣传,营造氛围。学校要通过各种形式,广泛宣传冬春季火灾防范工作的重要性。整治期间,学校要充分利用宣传栏、黑板报、主题班会等形式,教育师生增强安全意识,提高自救自护能力。

1、防火工作是学校冬季安全工作的重中之重,学校是否建立健全消防安全管理制度并落实到位。

2、切实加强对教师宿舍、食堂、集会室、教室等人员相对集中等重点部位的消防隐患的`排查。

3、配足配齐必要的消防设施和器材,并定期保养,确保消防器材能正常使用。

4、加强对电器设备、电源电路的检查整治,严格学校用电、用火、用气的管理,保证疏散通道和安全出口的畅通,校舍内疏散指示标志和应急照明设施能正常使用。

5、加强对广大师生的消防教育和灭火疏散预案的演练,使全体师生熟练掌握学校消防“四个能力”、“四懂”、“四会”内容,提高师生扑救初期火灾和紧急疏散的能力。

6、校舍办法安全。对学校设备的使用维护情况进行全面排查,重点排查取暖、用电办法等风险物质存放办法,以及食堂、宿舍、厕所等重要场所是否存在安全隐患。

7、学校安全教育。在开展好常规性安全课和集中安全教育的同时,学校要按照冬春季安全工作的特点,认真搞好安全教育,教育学生要注意安全,与学生签定冬季防火公约,不要在野外生火、玩火,特别在民间风尚、春节等节日期间,玩弄烟花爆竹。防止火警事故的发生。

巡逻防控工作方案范文

根据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于组建疫情防控全覆盖巡逻队伍的通知》(石新冠指办字〔202-〕79号)要求,为切实筑牢交通运输行业群防群控严密防控网,现结合实际,制定工作方案如下。

包括交通工程建设、养护企业,客运站、客运企业、物流货运、驾培维修企业。

负责人:

设三个工作组,具体组成人员及工作职责如下:

1.建管巡逻组:

陈从进、

主要负责交通建筑、养护企业疫情防控巡逻。

2.运输巡逻组:

主要负责物流货运、驾培维修企业疫情防控巡逻。

3.客运巡逻组:

主要负责客运站、客运企业疫情防控巡逻。

1.全面排查。各巡逻组根据工作要求,每周至少开展2次巡逻,主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位(防控物资、防控措施落实情况),未经批准复工复产是否擅自复工复产,经营场所是否有密集人员,人员信息登记上报是否及时到位等等。巡逻情况需及时进行登记(详见附件)。

2.严格处罚。对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的,立即责令其改正到位,逾期整改不到位的责令其停业,待条件符合后再予开业。对未经批准擅自营业的企业责令其停止营业,待条件成熟后再履行相关手续报备。

巡逻防控工作方案

1、为提高队伍的整体素质,在坚持每周政治学习教育的基础上,在全体巡防队员中开展“珍惜社区巡防光荣称号,塑造社区巡防光荣形象,谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的“三个光荣”活动,树立巡防队员“自尊、自爱、自强、自立”的信心,唱响《巡防队员之歌》,增强队伍的凝聚力和战斗力。

2、“双向选择,竞争上岗”管理引入了竞争机制。为增强巡防队伍管理,充分调动广大巡防队员的工作积极性,增强责任感,各办事处要实行“队长竞聘,队员竞岗,双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制,进一步加强巡防队伍的管理,增强巡防队员的责任心,提高工作效率。

3、加强业务培训,提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质,开展春季大练兵活动,各队分期分批进行组织实施,4月中旬结束,训练内容除基本列队动作以外,还要训练擒拿格斗、防身术,警棍操、处置突发事件的战术等,做到执勤、培训两不误。

4、严把入队关。在填补队员时,按照“三优先、三不要”的原则补选队员。“三优先”即党、团员优先;复员退伍军人优先;热爱巡防工作,有奉献精神的优先。在政审上,严格按照招聘标准。坚持“三不要”即本人及家属练习的不要;有违纪违法行为的不要;曾被原单位开除辞退的不要。同时对新入队队员体能、文化水平要进行测试,比照部队征兵的体检、政审严格把关,确保队伍的纯洁性。

5、开展争当先进社区,争做优秀队员活动。大力开展争先创优活动,巡防办每个月对社区进行一次评比,分别设置“零发案社区”、“作风纪律”、“抓获现行”、“预防可防性案件”、“好人好事”等流动红旗,每月评选3—5名优秀巡防队员。通过评先活动,使巡防队形成比、学、赶、超的争先创优局面。

6、抓典型、树亮点。与综治、稳定、处法相结合,在抓典型,树亮点上下功夫,以典型促工作,以典型鼓干劲,今年计划抓十到十五个特色亮点,作为典型树起来,通过典型的示范带动,提高全区巡防队的工作水平.

7、加大宣传力度,扩大影响力。办公室人员收集信息,积极投稿,全年市级以上新闻媒体完成2篇,区级不得少于10篇,各中队市级以上报刊2篇,区级10篇,同时建立巡防工作信息网,实现信息网络化。

社会面巡逻防控工作方案

为强化社会治安综合整治,推进平安郭家河建设,构筑社会治安防范长效机制,进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力,最大限度压缩违法犯罪分子活动空间,确保我乡治安秩序良好,政治社会稳定,结合本乡实际,特制定如下工作方案。

坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“科学发展观”,利用现有义务巡逻队资源,参与社会治安巡逻,通过警民联合巡逻、单位协同巡逻、看楼护院等形式,加强辖区“联防、互防、自防”三防一体的防控网络体系,全面维护全乡正常治安秩序,保障广大居民群众的'生命财产安全,建立“保稳定、创平安、促发展”的长效工作机制,真正达到“秩序好、发案少、群众满意、社会稳定”的目标。

整个治安巡逻活动由领导小组具体安排部署,以治安巡逻队为主,以各单位治安力量和党员义务巡逻队为辅。实行定时不定时随机巡逻。同时,要加强联防联动,与相邻单位建立互联互动的社会治安防范机制,做到与周边社区无逢链接,并加强信息沟通交流,共同维护周边的治安秩序,实现社会治安防控全面覆保险。

(一)、治安义务巡逻队,接受乡综治委和派出所民警的政治思想、巡逻技能指导,定期开展培训、交流和总结。

(二)负责辖区治安巡逻的主要领导将不定期检查和督导工作,对发现的问题及时进行整改。

(三)要加强信息报送。要指定专人负责收集和掌握巡逻情况,做到巡查有记录、每周有讲评、每月有小结,重大情况要及时上报乡综治中心领导。

(四)特殊时期,党员义务巡逻队共同参加协防,最大限度为维护全乡社会稳定做出积极贡献。

巡逻防控工作方案范文

按照县委、县政府的通知精神,镇政府于20xx年2月20日中午通知各村屯撤掉96个所设疫情防控卡点,并清通各村屯所有封堵路口,确保通行。为继续做好我镇疫情防控工作,保障广大人民群众的身体健康和生命安全,维护社会稳定,加强管控我镇村屯人员流动情况及新返乡人员情况,特制定如下工作方案。

组长:

副组长:

成员:

为高效有序的继续开展疫情防控和及时掌握新返乡人员,各村以屯为单位均要成立一支24小时巡逻队伍。巡逻方式对主要巡逻本屯流动人口和流动车辆的排查,确保对新返乡人员的掌握无遗漏。

各村统一安排,各村巡逻人员开展好疫情防控综合巡逻。一是要对辖区内外地返乡人员及时进行登记;二是做好该区域关于新型冠状病毒肺炎疫情防控的宣传指导工作;三是最大程度减少人员流动,鼓励居家修养。引导群众减少走亲访友,较少自驾出行,不去人群聚集的地方等安全防护措施;打击聚众赌博等违法行为,惩戒聚会、聚餐、聚众等违规行为,制止不戴口罩外出等不良行为;四是对本屯每日进行巡逻防控;五是对本屯有新返乡人员的及时报送、及时处置,尤其是重点疫区的新返乡人员的早发现、早处置。

一是提高认识,务必高度重视。疫情防控工作必须做到全县一盘棋,上下一心坚决遏制疫情蔓延态势。各村务必高度警觉,切实提高政治站位,高水平完成疫情巡逻工作任务,全力做好各项防控工作,没有特殊情况,巡逻人员不得变动。

二是协调配合,务必高效处置。各村屯与屯之间要进一步强化协作,在疫情防控工作中,注重工作方式方法,讲究策略,杜绝工作方法简单粗暴而引发不稳定因素。

对因工作安排布置不合理,责任人不到位、工作不落实、应对不及时、汇报不及时、处置不妥当,在巡逻中空岗漏岗等情况造成严重后果的,将严肃追究村书记、村主任及巡逻成员的责任。

加强辖区巡逻防控工作方案

为确保广大师生生命安全和身体健康,做好开学前校园疫情防控工作,制定本方案。

关于全面重要指示批示精神,落实党中央、国务院和省委、省政府关于全力抓好疫情防控加快推进灾后重建的重要部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。坚持把师生生命安全和身体健康放在首位,以安全为底线,以“外防输入、内防反弹”为策略,压实“四方责任”,落实防控措施,切断病毒传播链条,坚决守住疫情防控教育主阵地,确保校园一方净土。

(一)防控原则。坚持健康第一、安全至上,落实“四早”、重点管控,属地管理、分级负责,人物同防、多病共防。

(二)开学原则。坚持全面评估、确保安全,一院一校、一院多校、一地一策、一校一案,分类施策、市定省批。

(三)安全原则。学校仍属中高风险区的不得开学,疫情防控条件达不到当地疫情防控要求的不得开学,不能满足防控技术方案要求、没有落实“一院一校、一院多校”协作机制的不得开学,没有完善应急预案且没有开展应急演练的不得开学,防疫物资储备不到位的不得开学,灾后校舍安全没有保证的不得开学。

(一)强化应急机制。

1、健全指挥体系。强化疫情防控领导机构工作职能,明确责任领导、充实人员力量,层层传导压力、逐级压实责任,多校区办学的须明确校区防控责任人。健全工作机制,加强部署调度,简化工作程序,及时上传下达,确保防控体系扁平化、快节奏、高效率。落实主要领导带班制度、24小时值班值守制度,强化阵地意识,做到严防死守,一把手坚持在班在岗、靠前指挥,切实履行第一责任人职责。

2、完善应急预案。优化突发疫情应急处置预案,明确机构职责、监测预警、处置流程、条件保障和责任人。开学前在疫情防控部门指导下开展应急实战演练,提高防控队伍应急处置能力和水平,确保一旦出现突发问题第一时间快速、有效、科学处置。

3、强化联防联控。落实学校与卫健部门、疾控、医院等单位“点对点、人对人”协作机制;坚持“一院一校、一院多校”,确保每所学校有一家医院对口指导,规模较大医院可同时指导多所学校;所有学校纳入属地网格化管理,服从所在地统一指挥和调度,与属地社区、医疗机构等部门加强对接。校内各部门之间加强统筹协调,细化校内“小网格”管理,强化协同联动。

(二)精准摸排信息。

1、做好回溯排查。严格落实“早发现、早隔离、早报告、早治疗”要求。中小学(含中职学校、幼儿园)以学校为单位、高等学校以院系为单位,全面摸排师生员工行踪和身体健康情况,精准掌握开学前14天旅居史、活动轨迹和健康状况,重点关注从中高风险地区返校的`师生、家乡在中高风险地区师生、留校师生以及家庭成员有从事冷链物流和进出口贸易的师生,“一人一档”建立健全健康档案。

2、做好跟踪监测。对从中高风险地区来豫的师生,要求其第一时间主动向所在社区和学校报备,做好自我健康监测,配合属地卫健部门开展核酸检测、流调隔离等工作。对排查情况异常师生,坚持逢“阳”必报、接报即查、应隔尽隔,持续关注疑似感染、无症状感染和确诊、密接隔离师生的身心状况,跟进掌握治疗康复情况,做到心中有数、主动应对。

3、做好灾区安全信息摸排。以“全覆盖、无死角、零遗漏”为排查目标,重点对受灾学校教学楼、宿舍、餐厅、图书馆、实验室、办公楼、体育馆、浴室、会议中心、报告厅、宾馆、道路、围墙、厕所等基础设施和水、电、气、暖、网、教学实验设备等设施进行风险隐患排查,经科学评估、综合研判断达到开学条件后方能组织开学。

(三)严格校园管控。

1、聚焦重点群体。实行校园封闭式管理,严格管控学校校门,重点做好留校师生、中高风险地区师生、在外实习实训师生和后勤服务人员安全保护工作。强化对快递员、保洁员、保安、食堂工作人员等涉校流动人员的管控,做好核酸检测、卫生防疫,严禁一人多岗、多地兼职,落实全链条闭环管理要求。

2、紧盯关键场所。强化校园网格化管理,进一步化整为零,缩小网格单元,细化明确每个楼层、教室、宿舍等网格负责人及职责,做好巡查监督、信息上报、应急处置等各项工作。定期对教室、宿舍、食堂、图书馆、运动馆、厕所等关键场所进行清洁通风,对水龙头、电话机、门把手、电梯按钮等关键部位增加消杀频次。

3、严控人员聚集。严格控制会议规模、人数和时长,做好场地清洁和消杀通风。疫情没有得到有效控制之前,不安排新的实习实训活动。停止一切校内外培训活动和托管服务,严禁组织集中补课、考试、返校等活动。

4、严格后勤管理。全面整治校园环境,严格执行《河南省学校传染病防控消毒指南》,对校园重点部位和重点区域开展清洁消杀,对学校疫情防控、校园安全方面的隐患进行一次全面排查。要求快递外卖不进门、运输车辆不进校,对物流行业人员、物品、车辆严格检测,做好消毒处置。做好学校开学前食堂设施设备全面检查、清洁消杀,对二次供水和井水由专业机构进行水质检测,按要求实施处理。对校车、班车进行经常性清洁消杀和通风换气。

(四)加快疫苗接种。

配合当地卫生健康部门,多渠道、多形式做好沟通告知、宣传教育,提高学生、家长对预防接种的认知和理解,引导符合疫苗接种条件的师生积极主动尽早接种,努力做到“应接尽接”。按照“属地管理、就近方便、知情同意、保障安全”的原则,根据当地疫苗接种工作要求,因地制宜、分年龄段组织落实好12—17岁人群新冠疫苗接种工作,筑牢校园防疫屏障。

(一)夯实多方责任。要清醒认识当前严峻的疫情防控形势,压紧压实当地党委政府属地责任、教育卫生等部门管理责任、学校主体责任和学生个人健康管理责任,全力构筑校园疫情防控严密阵线,持续巩固校园来之不易的疫情防控成果。

(二)加强队伍保障。加强校医、卫生专业人员、卫生管理人员、志愿者、宣传员等校园防控队伍建设。继续推广聘任“卫生副校长”“健康副校长”等经验做法,多渠道充实校园防控队伍,做好技能培训和演练,提升突发疫情应急处置能力。

(三)加强物资保障。强化防疫资金支持,提高使用效益。做好消毒剂、口罩、手套、非接触式温度计等公共防控物资储备,配备足够的盥洗设备,在学校内设立相对独立的隔离观察室。提升后勤服务保障水平,满足留校师生在校学习、生活基本需求,并确保校内物价基本平稳。

(四)强化监督指导。突出问题导向、目标导向、结果导向,按照属地管理和“谁主管、谁负责”原则,开展好学校自查、市县普查、省级抽查,采取联合督导、专项督导、明察暗访等形式,加强对防控机制建设、力量配备、措施完善、开学准备等情况的监督指导,确保措施落实到位、工作落实到人,坚决防止浮于表面、推诿扯皮、政策空转等现象的发生。

社会面巡逻防控工作方案

为强化社会治安综合整治,推进平安郭家河建设,构筑社会治安防范长效机制,进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力,最大限度压缩违法犯罪分子活动空间,确保我乡治安秩序良好,政治社会稳定,结合本乡实际,特制定如下工作方案。

坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“科学发展观”,利用现有义务巡逻队资源,参与社会治安巡逻,通过警民联合巡逻、单位协同巡逻、看楼护院等形式,加强辖区“联防、互防、自防”三防一体的监管网络体系,全面维护全乡正常治安秩序,保障广大居民群众的生命财产安全,建立“保稳定、创平安、促发展”的长效工作机制,真正达到“秩序好、发案少、群众满意、社会稳定”的目标。

整个治安巡逻活动由领导小组具体安排部署,以治安巡逻队为主,以各单位治安力量和党员义务巡逻队为辅。实行定时不定时随机巡逻。同时,要加强联防联动,与相邻单位建立互联互动的社会治安防范机制,做到与周边社区无逢链接,并加强信息沟通交流,共同维护周边的治安秩序,实现社会治安监管全面覆保险。

(一)、治安义务巡逻队,接受乡综治委和派出所民警的政治思想、巡逻技能指导,定期开展培训、交流和总结。

(二)负责辖区治安巡逻的主要领导将不定期检查和督导工作,对发现的问题及时进行整改。

(三)要加强信息报送。要指定专人负责收集和掌握巡逻情况,做到巡查有记录、每周有讲评、每月有小结,重大情况要及时上报乡综治中心领导。

(四)特殊时期,党员义务巡逻队共同参加协防,最大限度为维护全乡社会稳定做出积极贡献。

(一)此次治安义务巡逻队的成立,是构建“平安郭家河”的一项重要举措,是确保一方政治安定、社会稳定的一支重要的生力军。要发动单位、居民和党员积极参与群防群治,创新工作理念,克服治安巡逻工作中面临的各种困难,坚决杜绝困难面前绕着走、巡逻不认真的.做法。要实全乡巡逻工作无缝衔接,确保无死角、无盲区,真正形成全民动员、警民团结共同监管的良好局面。

(二)巡逻队巡逻时,应严密注意巡逻区域内可疑人、事、物,依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动,及时抓获违法犯罪嫌疑人。

(三)发现治安事件时,队员要相互配合,一旦发现警情处理不了时,第一时间报110,依法保护现场,疏散周围群众。同时向主管领导汇报详情并做好记录。

(四)巡逻队要结合工作实际,针对巡逻区域、巡逻路段,制定治安巡逻部署图和重大问题处置预案。巡逻中当队员正当防卫或意外受伤,应立即告知巡逻队主管领导并及时通知卫生院或120救护车赶来处理。

(五)充分发挥媒体舆论导向作用,做好宣传工作。要通过宣传栏、公告等形式加强宣传报道,营造良好的舆论氛围。

(六)统一标志,保持阵容严整。参加社区治安巡逻值勤人员,要按要求统一着装、佩戴袖标。坚持严格考勤制度,树立强烈地社会责任感,树立文明执勤、依法办事的良好形象。

(七)义务巡逻队要做好应急抢险救灾、协助城管、人民调解工作,妥善处理群众救助等一系列公益性服务。

(八)综治工作中心应合理安排巡视路段并对巡逻队员严格考勤,上下班各考勤一次,定时定点巡视到规定地方接受监督签字,作好巡查记录,确保社会治安巡逻取得实效。

社会面巡逻防控工作方案

由于近期我县城区的偷盗、抢夺(劫)案件呈上升趋势,根据县委领导、县局张黔局长和徐添翼政委的指示精神,在分管领导吴林勇书记的统一安排部署下,为进一步加强社会面巡逻监管,科学布警、全面巡防、突出重点、责任到人,切实加强对重点区域巡逻盘查工作,增强见警率,震慑犯罪,并及时将各种危害社会治安秩序的'苗头及不稳定因素消灭在萌芽状态,确保县城治安秩序良好,现结合我县实际,特制定本巡逻方案。

为了加强对巡逻工作的组织领导,大队长陈刚负责巡逻全面工作,监督检查巡逻工作落到实处,并带班参加巡逻;教导员刘清林做好队员思想政治工作,并协助大队长监督巡逻方案的落实,并带班参加巡逻;将现有的四个处警中队整编为三个中队,一中队由许庭禾负责,二中队由符才根负责,三中队由周君华负责,处突中队由黄初林负责,下设三个分队,分别由柯煜、李彪、缪小明负责(具体排班见巡逻安排表)。

1、白天8:00至11:30,正班处突中队7人负责弋江片区巡逻,接处警中队6人负责城南片区巡逻,其余4人负责日常接处警和城北桥头或城南造纸厂红绿灯处设卡。

2、下午14:30至17:00,副班处突中队7人负责弋江片区巡逻,接处警中队6人负责城南片区巡逻,其余4人负责城北桥头或城南造纸厂红绿灯处设卡,日常接处警由正班处警中队负责。

3、晚上19:30至21:00,正班处突中队7人负责弋江片区巡逻,接处警中队6人负责城南片区巡逻,其余4人负责日常接处警和城北桥头或城南造纸厂红绿灯处设卡。

4、夜间0:00至次日2:30,正班处突中队7人负责弋江片区巡逻,接处警中队6人负责城南片区巡逻,其余4人负责日常接处警。

(一)以车巡和徒步巡逻相结合,以车巡为主,以步巡为辅。

(二)交通繁华、治安繁杂的重点路段和发案率较高的区域以步巡为主。

(三)巡逻路线:以方志敏大道为中轴线,方志敏大道左侧由一辆摩托车负责,方志敏大道右侧由一辆摩托车负责,电瓶车负责沿街主干道的巡逻。

弋江片区:

电瓶车负责(xx等主干道)。

一辆摩托车负责(xx居民小区)。

一辆摩托车负责(xx等居民小区)。

城南片区:

电瓶车负责(xx等主干道)。

一辆摩托车负责(xx居民区)。

一辆摩托车负责(xx等居民区)。

巡逻队员统一穿特警服、帆布鞋,带帆布帽、红袖章和t型警棍及手台;城南、城北各一辆电瓶车和二辆摩托车。

1、每月每组必须抓获现行违法犯罪活动嫌疑人一名。

2、每天必须采集指纹血样一枚以上。

3、每天卡点组必须盘查车辆二辆。

4、每月对城区案件进行研判,由黄初林带领便衣机动组针对刑事案件高发区发案特点采取手段进行重点打击。

对县城主要干道、党政首脑机关、金融网点、金银珠宝店、居民小区、车站、广场、商场、步行街、集贸市场、娱乐场所等人员密集场所、易发案部位及其它治安复杂区域开展武装巡逻监管。

(一)积极受理群众求助,对受困群众及时进行帮助。

(二)及时处置各类警情并反馈信息。

(三)对重大治安灾害事故进行先期处置。

(四)根据指令,对现行违法犯罪分子进行堵截和抓捕;。

(五)及时打击暴力恐怖、街头“两抢”、打架斗殴、寻衅滋事等现行违法犯罪活动。

(一)高度重视。此项工作是针对当前社会治安形势,确保我县社会治安秩序稳定的需要。因此,大队全体民警、队员要高度重视,增强工作责任感,确保抓紧抓实抓出成效。

(二)文明执勤。在工作中,全体巡逻队员既要严格执法,又要文明执勤,做到警容严整,仪表大方,注意工作方式方法和人身安全,防止因方式方法不当而授人以柄。

(三)加强督促。工作中,要两人成行,三人成列,严格遵守交通规则,走斑马线。大队领导要加强对民警警容风纪、到岗到位、武器警械管理使用等警规警纪执行情况的监督力度,确保各项工作措施落到实处。

巡逻防控工作方案

为推进平安建设,强化社会治安综合整治、构筑社会治安防范长效机制,进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力,最大限度压缩违法犯罪分子活动空间,确保我镇治安秩序良好,政治社会稳定,根据县委政法委统一安排部署,我镇即日起开展常期性全天候、全方位、全覆盖的保稳定社会治安巡逻防控工作,结合我镇实际,特制定如下工作方案。

范意识,维护正常治安秩序,保障广大人民群众的生命财产安全,实现全镇政治安定和社会稳定,社会治安持续明显好转,努力提升全镇公众安全感指数进一步上升。

全镇社会治安巡逻防控工作要坚持下列原则:

1、坚持整体指挥,各有关单位主要领导负总则的原则;。

2、坚持严格管理,发挥派出所、驻村警务室、治安巡逻队主力军作用的原则;。

3、坚持全面控制,突出重点地区、重点单位和重点人的原则;。

4、坚持依靠群众,调动一切积极力量搞好群防群治的原则。

(一)强化领导,加强全镇的治安巡逻。

为切实加强领导,镇党委、政府成立了镇社会治安巡逻防控工作领导小组。

(二)积极行动,动员社会各界力量参与社会治安巡逻,织牢防控网络。

1、积极组织各单位在职党员干部、派出所干警和专职巡防员参加社会治安巡逻防控。

每天参与巡防的人员不少于5人,参加巡防的在职党员、干部、干警和巡防员必须准时到指定地点集中,集中后由带队领导负责安排巡逻路线,带队徒步巡逻,并做好巡逻日记。

2、发挥村级治安巡逻队的作用。

各村要健全以党支部书记、村委会主任、村综治室主任为主,村干部、民兵等共同参与的不少于五人的巡逻队。

在驻村警务室、巡防队的指导下,开展24小时巡逻防控活动,充分调动村民自防自护的积极性和主动性,提高和增强村民安全防范意识和能力。

所有参加巡逻的人员执行巡逻任务时要在规定时段内签到,并统一配带“治安员”袖标。

3、加强单位内部保卫巡防。

组成的保卫巡逻队,落实好单位的内部财务、物资等重点部位综合防盗防抢措施;实行门前包干,对本单位周边地区100米范围内实施必要监控防范,确保本单位门前无违法犯罪发生,确保重点单位和重点部位的安全防范万无一失。

(一)提高认识,模范。

开展社会治安巡逻防控活动是确保全镇社会治安稳定的一项重要举措,也是推进“平安”建设的一个有效载体。

我们要充分认识当前治安严峻形势和开展社会治安巡逻防控活动的重要性和必要性,切实增强工作的责任感和使命感,积极主动参与到治安巡逻工作中来,党员干部要模范带头,确保全镇的社会稳定。

(二)加强宣传,营造氛围。

各村、各单位要加强宣传,积极运用广播、宣传材料、宣传橱窗、标语横幅等形式,大力加强“平安”的安全保卫工作的宣传发动工作,形成全镇居民上下联动、共同参与、群防群治的良好氛围,增强治安巡逻防控工作的参与性。

(三)精心组织,通力配合。

各村、各单位要突出巡防和治安保卫重点,结合自身特点,明确巡逻区域、巡逻路段,合理安排,定人、定岗、定路段、定责任区,全天24小时不间断开展巡逻,同时要加强协作配合,形成巡防合力,确保全镇社会治安巡逻防控工作取得实效。

(四)严肃纪律,责任落实。

此项工作纳入各单位年度目标考核,并实行“一票否决”制度。

对在治安巡罗期间出现影响安全稳定工作的村、单位、一律取消评先评优资格;对出现突发事故时不到位或事件处理不当、造成重大后果的领导和相关责任人员追究相关责任。

巡逻防控工作方案

坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“科学发展观”,利用现有社区义务巡逻队资源,参与社会治安巡逻,通过警民联合巡逻、单位协同巡逻、看楼护院等形式,加强辖区“联防、互防、自防”三防一体的防控网络体系,全面维护社区正常治安秩序有一个良好环境,保障广大居民群众的生命财产安全,建立“保稳定、创平安、促发展”的长效工作机制,真正达到“秩序好、发案少、群众满意、社会稳定”的目标。

为切实加强组织领导,社区治安义务巡逻队在社区综合治理领导小组领导下全面开展工作,领导班子成员如下:

组长:**社区党委书记、居委会主任。

副组长:**社区民警。

副组长:**社区治保主任。

成员:****城物管经理。

****厂物管经理。

****小区联合支部。

**钟表生活司。

领导小组办公室设在社区民警室,办公室主任由**同志担任,具体负责治安巡逻活动的各项工作、日常检查、补贴发放、工作总结等。

整个治安巡逻活动由领导小组具体安排部署,社区居委会负责指挥协调。以治安巡逻队为主,以各单位治安力量和党员义务巡逻队为辅。实行24小时全天候、全方位巡逻。同时,要加强联防联动,与相邻单位建立互联互动的社会治安防范机制,做到与周边社区无逢链接,并加强信息沟通交流,共同维护周边的治安秩序,实现社会治安防控全面覆盖。

(一)、社区治安义务巡逻队,接受社区居委会和公安民警的政治思想、巡逻技能指导,定期开展培训、交流和总结。

(二)负责社区治安巡逻的主要领导将不定期检查和督导工作,对发现的问题及时进行整改。

(三)要加强信息报送。要指定专人负责收集和掌握巡逻情况,做到每日有巡查、每周有讲评、每月有小结,重大情况要及时上报社区领导小组。

(四)面对特殊时期,调动辖区保安力量和党员义务巡逻队共同参加协防,最大限度为维护社区安全与稳定做出积极贡献。

(一)此次社区治安义务巡逻队的成立,是构建“平安**”的一项重要举措,是确保一方政治安定、社会稳定的一支重要的生力军。要发动单位、居民和党员积极参与群防群治,创新工作理念,克服治安巡逻工作中面临的各种困难,坚决杜绝困难面前绕着走、巡逻不认真的做法。要实现社区每个角落24小时巡逻工作无缝衔接,确保无死角、无盲区,真正形成全民动员、警民团结共同防控的良好局面。

(二)巡逻队巡逻时,应严密注意巡逻区域内可疑人、事、物,依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动,及时抓获违法犯罪嫌疑人。

(三)发现治安事件时,队员要相互配合,一旦发现警情处理不了时,第一时间报110,依法保护现场,疏散周围群众。同时向主管领导汇报详情并做好记录。

(四)巡逻队要结合工作实际,针对巡逻区域、巡逻路段,制定治安巡逻部署图和重大问题处置预案。巡逻中当队员正当防卫或意外受伤,应立即告知巡逻队主管领导并及时通知保险公司人员赶来处理。

(五)充分发挥媒体舆论导向作用,做好宣传工作。各单位要通过宣传栏、公告等形式加强宣传报道,营造良好的舆论氛围。

(六)统一标志,保持阵容严整。参加社区治安巡逻值勤人员,要按要求统一着装、佩戴袖标。坚持严格考勤制度,树立强烈地社会责任感,树立文明执勤、依法办事的良好形象。

(七)社区义务巡逻队要做好应急抢险救灾、协助城管、人民调解工作,妥善处理群众救助等一系列公益性服务。

(八)各组长应合理安排巡视路段并对巡逻队员严格考勤,上下班各考勤一次,定时定点巡视到规定地方接受监督签字,作好巡查记录,确保社会治安巡逻取得实效。

巡逻工作方案

为贯彻落实《工会法》,创新集团公司分工会工作,推动集团公司又好又快发展,根据《河南省教育工会创建先进、模范“教工之家”实施办法、考核细则》和《郑州铁路职业技术学院工会创建先进、模范教工之家、教工小家、工会小组的实施办法》等有关文件精神,结合集团公司实际情况,特制定本方案。

一、开展建家活动的指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,认真贯彻《工会法》,按照省总工会、省教育工会、学院工会有关文件精神,在党总支委员会领导、集团公司行政支持下,认真落实分工会总体工作思路和目标,紧密围绕服务保障学院中心工作开展分工会工作,求真务实,开拓创新,确保建家工作健康发展。

二、组织领导:为加强对活动的组织领导,集团公司成立分工会先进、模范职工小家、工会小组创建活动领导小组,组成如下:

组长:胡勇壮、王保军。

副组长:张云、苏玲、周占国、刘斌。

成员:朱欣弟、郑月霞、路博、杨国斌、彭学军办公室设在集团办公室,负责活动的具体事宜。

三、活动遵循的原则。

(一)服务大局原则。围绕学院工作中心,正确把握开展建家活动与保障学院各项工作、推进集团公司建设发展的关系,把广大职工的智慧和力量凝聚到发展建设上来。

(二)突出维护原则。围绕分工会履行维护职工合法权益的基本职责,把推进分工会重点工作落实,作为建家活动的重要内容。

(三)依靠群众原则。突出职工群众在建家活动中的主体地位,充分依靠职工群众开展建家活动,把职工是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准。

(四)创新发展原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性,通过实践,不断赋予建家新内容,拓展新领域,注入新活力。

(五)齐抓共管原则。形成党总支统一领导、集团行政积极支持、分工会具体实施、职工积极参与的合理建家工作格局。

四、教工之家建设的内容。

(一)关心职工切身利益,突出维护职能;。

(二)围绕学院中心任务开展服务保障工作,履行建设职能;。

(三)完成职代会工作机构的任务,履行参与职能;。

(四)加强思想政治学习,业务技能培训,履行教育职能;。

(五)坚持党的领导,按照工会章程独立自主、创造性地开展工作;。

(六)加强分工会领导班子建设,建设一支热爱工会工作,敢于为职工办事、善于为职工服务的工会干部和积极分子队伍。

五、活动要求。

(一)提高认识开展建家活动是创建和谐校园、创新分工会工作、促进集团公司科学发展的重要举措,也是落实工会基本职责,维护职工合法权益,提高分工会工作水平的有效形式。因此,必须提高全体会员对建家工作的认识,激发全体会员积极主动地共同建家。

(二)加强领导集团公司成立建家工作领导小组,各党支部要认真建家实施方案,督促各工会小组积极开展建家工作,要明确任务,责任到人,切实保证集团公司建家工作的顺利开展。

(三)完善台帐,严格自查。各党支部要进一步完善各类台帐,按照《郑州铁路职业技术学院工会创建先进、模范教工之家、教工小家、工会小组的实施办法》要求,认真做好自查工作,迎接学院工会验收。

巡逻防控工作总结

20xx年,我在上级领导指导下,以xxx理论和党的第n届中央委员会第x次会议精神以及“三个代表”重要思想为指导,以“保一方平安”为己任,充分发挥作为一名社区民警的职能作用,有效地维护辖区的社会治安稳定,为一方经济发展作出了积极的贡献。回顾一年我的主要工作如下:

1、积极预防并妥善处置群体性的事件,密切重视社会动态,有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层,维护了辖区的社会稳定。

2、做好“两会”期间的防护工作。按照上级的统一部署,认真贯彻落实“两会”期间的各项防护措施,密切注视社会治安动态,强化信息收集,确保“两会”期间辖区社会治安稳定。

1、按照上级部署,能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动,坚持严打精神,做好各项打击防范工作。

2、积极采取各种公开和秘密的措施,严厉打击各种违法犯罪活动。

1、强化出租屋和外来人口管理。

2、坚持“谁用工,谁负责”“谁出租、谁负责”的原则,实行治安责任制,督促用工单位、出租屋主配合做好管理工作。

3、大力宣传相关的法规政策,并听取屋主意见和情况反映,及时整改存在问题和调整管理工作的思路,根据实际情况,结合严打斗争和专项整治行动,反复多次对辖区内的出租屋、工地、工棚等容易藏污纳垢的地方进行清查,消除治安隐患。

4、坚持服务与管理相结合,切实保护外来人口的权益。

5、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作,同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治,此外,积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。

6、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施;另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作,定期对戒毒人员开展验尿工作,及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况,加强对戒毒人员的教育和引导工作。

7、做好片警访千家工作,密切警民关系,广泛组织社会各方面的力量,依靠人民群众,做好群防群治。

在这一年中能够加强个人思想政治教育,提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署,深入动员,按照上级各阶段的任务,认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识,自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制,树立公安机关的良好形象。一年来,我在上级的领导下,取得了一定的成绩,但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距,有待日后不断加强和改进,将总结经验,发扬成绩,再接再厉,为维护一方平安,继续努力工作,再立新功!

巡逻防控工作调研报告

按照公安局党委的要求和统一安排部署,在局党委委员、副局长的带领下,我局各业务部门民-警一行12人于2017年4月9日至4月14日分别对各县市进行交流学习,通过实地调研考察,使我对巡逻防控工作有了更全面认知的同时,也清醒地认识到我大队与其他县市巡逻防控大队(支队)各项工作中存在的差距,以及我大队的优势和存在的共性问题。

一、工作中的优势

(一)高位推进,巡控工作运行规范

、政法委、公安局党委高度重视巡逻防控工作,在人员、场地、装备、资金等方面给予了大力的支持和帮助,确保了巡逻防控工作的扎实推进。

(二)人员构成比例科学合理

我大队目前实有人数148人,大队干部5人,自治区事业编10人,队员133人(其中1人为公益性岗位招录人员),大专以上文化程度与退伍军人的比例为2:1,民汉比例约为2:1,科学人员配比为大队开展各项工作提供了有力的支撑。

(三)队员待遇高,队伍稳定

在、政府的大力支持下,我大队队员的职级待遇完全参照事业编执行,队员平均工资(除五险一金)约3000元,与其他县市巡防队员同比高出500元左右,极大的降低了人员的流动性,给大队的教育训练和巡逻执勤工作打下了坚实的基础。

二、存在的差距

(一)队伍管理

1、党支部的战斗堡垒作用发挥不明显;

2、按照党规警纪、规章制度抓管理工作力度不强;

3、大队整体形象、作风纪律有待提高;

4、值班备勤制度落实不坚决,个别时候人员在位情况不能适应遂行工作任务的需要;

5、各类档案材料管理制度、措施不健全;

6、内务秩序不够正规。

(二)勤务运行

1、巡控工作材料填写不规范;

2、抓现行案件少,移交程序不规范;

3、装备管理体系不健全,责任没有落实到个人;

4、接处警及人员、车辆盘查未录入。

(三)教育训练

1、教育训练工作有计划、有课表,在实际操作过程中存在走样的现象;

2、政治、业务教育和警务技能训练时间在人力、时间上保障不到位;

3、 “小三级”演练工作没有突出重点。

(四)其他工作

1、固定资产台账不完善,管理制度不健全;

2、大队炊事员没有建立专门档案,炊事技能还有待提高;

3、宣传报道工作完成情况不理想。

三、改进工作的建议

(一)严抓队伍管理,在筑牢政治思想防线的同时提高队伍整体战斗力

1、以绩效考核为工作抓手,通过绩效考核促进平时工作,进一步明确工作任务和工作目标,成立大队绩效考核领导小组,绩效考核落实日检查、月考评、月通报制度。

(1)中队长绩效考核成绩与中队排名挂钩,中队队员每月绩效考核的分的平均分即中队长当月得分,中队长月绩效考核得分的总和作为年度评选先进中队的依据。

(2)进一步细化大队绩效考核细则、勤务运行规范和各项规章制度,加强督导检查力度,着力形成层层抓管理、逐级抓落实的管理模式。

(3)绩效考核结果与个人经济利益挂钩,以个人绩效考核成绩为基础,对照年度绩效奖的发放比例,确定大队年度优秀、优良、合格队员人选。

(4)无故不参加大队考核的按0分计算,因故缺考又不能参加补考的,经大队队务会研究通过的,记本中队参考队员考核分的平均分。

2、严格落实“三会一课” 制度和党团活动日制度,立足大队现有条件,丰富学习和活动的内容和形式,通过学习和集体活动,增强大队全体人员的凝聚力,强化“以队为家”的'意识,提升参与大队各项工作的积极性和主动性。

后的时间对大队全体人员的着装、头发、指甲、胡须等方面进行督导检查,对发现的问题,跟踪抓整改落实。

4、严格落实值班备勤制度,确保随时能够“联得上、拉得出”。在“一级预警常态化”这个大前提下,严控大队人员在位率,确保在位人数能够保证遂行各项工作任务的需要。机动中队成立“快反班”,确保遇有情况能够快速反应,抢占先机;特殊时期及敏感节点机动中队抽调一个5人战斗小组(荷枪实弹),采用车辆巡逻的方式,全天候参与街面巡逻防控工作。

5、加强大队零散人员管理,提升队伍形象。局机关大门警卫室、中心炸药库、消防大队、援疆工作组办公楼、大队警卫室由机动中队参照“四班三运转”的运行模式开展轮班值守工作,尽可能实现大队全体队员都能够参与到大队日常的教育训练和巡逻执勤工作中去。

6、大队队务会设“队员思想动态分析”专项议题,掌控、研究队员的思想动态,为合理调整各项工作提供依据。定时检查中队长以上人员的谈心记录,防止“谈心谈话”制度走形式。

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巡逻防控工作方案

按照县委、县政府的通知精神,镇政府于2020年2月20日中午通知各村屯撤掉96个所设疫情防控卡点,并清通各村屯所有封堵路口,确保通行。为继续做好我镇疫情防控工作,保障广大人民群众的身体健康和生命安全,维护社会稳定,加强管控我镇村屯人员流动情况及新返乡人员情况,特制定如下工作方案。

组长:

副组长:

成员:

为高效有序的继续开展疫情防控和及时掌握新返乡人员,各村以屯为单位均要成立一支24小时巡逻队伍。巡逻方式对主要巡逻本屯流动人口和流动车辆的排查,确保对新返乡人员的掌握无遗漏。

各村统一安排,各村巡逻人员开展好疫情防控综合巡逻。一是要对辖区内外地返乡人员及时进行登记;二是做好该区域关于新型冠状病毒肺炎疫情防控的宣传指导工作;三是最大程度减少人员流动,鼓励居家修养。引导群众减少走亲访友,较少自驾出行,不去人群聚集的地方等安全防护措施;打击聚众赌博等违法行为,惩戒聚会、聚餐、聚众等违规行为,制止不戴口罩外出等不良行为;四是对本屯每日进行巡逻防控;五是对本屯有新返乡人员的及时报送、及时处置,尤其是重点疫区的新返乡人员的早发现、早处置。

一是提高认识,务必高度重视。疫情防控工作必须做到全县一盘棋,上下一心坚决遏制疫情蔓延态势。各村务必高度警觉,切实提高政治站位,高水平完成疫情巡逻工作任务,全力做好各项防控工作,没有特殊情况,巡逻人员不得变动。

二是协调配合,务必高效处置。各村屯与屯之间要进一步强化协作,在疫情防控工作中,注重工作方式方法,讲究策略,杜绝工作方法简单粗暴而引发不稳定因素。

对因工作安排布置不合理,责任人不到位、工作不落实、应对不及时、汇报不及时、处置不妥当,在巡逻中空岗漏岗等情况造成严重后果的,将严肃追究村书记、村主任及巡逻成员的责任。

巡逻工作方案

近日,____市已启动重大突发公共卫生事件一级响应,为做好防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作,____社区及时成立由社区党支部书记为组长的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,及时开展防控工作。

为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,更好保障人民群众生命安全和身体健康,现将____社区新型冠状感染引起的肺炎疫情防控工作安排如下:

结合社区实际情况,社区及时关闭社区文化活动场所,停止宫庙烧香等文化活动、民俗活动。

及时发布疫情防控期间有关红白喜事宴请等居民公约,从即日起至新型冠状病毒感染的肺炎疫情解除为止,居民不得举行各类宴请活动(包括婚嫁、满月、周岁、十六岁、乔迁、三年等红白事,以及同学会家族聚餐行为)。尽量避免集体聚餐,继续做好从湖北或武汉返乡的人员摸底排查工作,及时上报相关信息。

遇到社区居民有事要宴请的,社区党支部及时上门做工作,停办改为家宴。

按照工作会议上的部署,形成网格化责任制管理,发动以社区主干、两委为网格责任人,驻点领导、“两委”班子、全体工作人员分成五个网格小组,走家入户,向辖区600多户居民和流动人员入户宣传,派发《关于做好防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作的倡议书》,并做好防控排查登记工作,督促居民群众不串门、不访友、不聚会,出外必须戴口罩,做好个人防护工作。

党员志愿服务队走家入户宣传。

利用社区公众号,及时发布宣传《至____社区居民一封信》以及关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作的宣传内容,在社区led屏幕上发送宣传标语,充分利用社区无线广播,定时播放闽南语、普通话《至居民群众一封信倡议书》宣传,普及防控知识,提高社区居民的自我防护意识,做到家家知晓,人人重视,全面防控。

对于近期有前往或途经疫情发生地回来的人员,我社区卫生服务派出医护人员、工作人员对其进行每日健康监测,并作好检查登记。

____社区及时开展卫生大整治工作,做到当日清运生活垃圾,社区消杀小组成员每日在社区菜市场、居民广场、社区各个角落喷洒消毒液,共清理卫生死角3处;消杀果皮箱、垃圾桶60个;消杀环卫车辆1辆、公厕2座,做到全方位、无死角地全面消毒。

重点做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作报表,及时向上级报送每日信息工作。

巡逻防控工作方案

根据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于组建疫情防控全覆盖巡逻队伍的通知》(石新冠指办字〔2020〕79号)要求,为切实筑牢交通运输行业群防群控严密防控网,现结合实际,制定工作方案如下。

包括交通工程建设、养护企业,客运站、客运企业、物流货运、驾培维修企业。

负责人:

设三个工作组,具体组成人员及工作职责如下:

1.建管巡逻组:

陈从进、

主要负责交通建筑、养护企业疫情防控巡逻。

2.运输巡逻组:

主要负责物流货运、驾培维修企业疫情防控巡逻。

3.客运巡逻组:

主要负责客运站、客运企业疫情防控巡逻。

1.全面排查。各巡逻组根据工作要求,每周至少开展2次巡逻,主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位(防控物资、防控措施落实情况),未经批准复工复产是否擅自复工复产,经营场所是否有密集人员,人员信息登记上报是否及时到位等等。巡逻情况需及时进行登记(详见附件)。

2.严格处罚。对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的,立即责令其改正到位,逾期整改不到位的责令其停业,待条件符合后再予开业。对未经批准擅自营业的企业责令其停止营业,待条件成熟后再履行相关手续报备。

巡逻防控工作方案

1、为提高队伍的整体素质,在坚持每周政治学习教育的基础上,在全体巡防队员中开展“珍惜社区巡防光荣称号,塑造社区巡防光荣形象,谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的“三个光荣”活动,树立巡防队员“自尊、自爱、自强、自立”的信心,唱响《巡防队员之歌》,增强队伍的凝聚力和战斗力。

2、“双向选择,竞争上岗”管理引入了竞争机制。为增强巡防队伍管理,充分调动广大巡防队员的'工作积极性,增强责任感,各办事处要实行“队长竞聘,队员竞岗,双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制,进一步加强巡防队伍的管理,增强巡防队员的责任心,提高工作效率。

3、加强业务培训,提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质,开展春季大练兵活动,各队分期分批进行组织实施,4月中旬结束,训练内容除基本列队动作以外,还要训练擒拿格斗、防身术,警棍操、处置突发事件的战术等,做到执勤、培训两不误。

4、严把入队关。在填补队员时,按照“三优先、三不要”的原则补选队员。“三优先”即党、团员优先;复员退伍军人优先;热爱巡防工作,有奉献精神的优先。在政审上,严格按照招聘标准。坚持“三不要”即本人及家属练习的不要;有违纪违法行为的不要;曾被原单位开除辞退的不要。同时对新入队队员体能、文化水平要进行测试,比照部队征兵的体检、政审严格把关,确保队伍的纯洁性。

5、开展争当先进社区,争做优秀队员活动。大力开展争先创优活动,巡防办每个月对社区进行一次评比,分别设置“零发案社区”、“作风纪律”、“抓获现行”、“预防可防性案件”、“好人好事”等流动红旗,每月评选3—5名优秀巡防队员。通过评先活动,使巡防队形成比、学、赶、超的争先创优局面。

6、抓典型、树亮点。与综治、稳定、处法相结合,在抓典型,树亮点上下功夫,以典型促工作,以典型鼓干劲,今年计划抓十到十五个特色亮点,作为典型树起来,通过典型的示范带动,提高全区巡防队的工作水平.

7、加大宣传力度,扩大影响力。办公室人员收集信息,积极投稿,全年市级以上新闻媒体完成2篇,区级不得少于xx篇,各中队市级以上报刊2篇,区级xx篇,同时建立巡防工作信息网,实现信息网络化。

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