ID：7582669
时间：2023-12-22 18:57:21
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同志们：
今天，我们召开全市镇（街道）工会工作第五次例会，目的是进一步统一思想，提高认识，以只争朝夕、开拓创新的精神，认真落实市总工会十四届二次全委（扩大）会议的部署，切实抓好全年各项任务特别是重点工作的落实，努力开创我市工会工作新局面。
下面，我根据会议安排，讲两方面意见。
尽管一季度历经元旦、春节两个节日，特别是春节前后工作节奏相对放缓，但全市各级工会紧紧围绕市委市政府“巩固拓展、创新突破”的工作主旋律，以建设服务型工会为总抓手，按照市总工会十四届二次全委（扩大）会议精神，做到早计划、早部署、早推进，各项工作定位准确、责任明确、全面启动，可以说是有声势、有特色、有效果。
认真做好
年度宁波市劳动模范和模范集体的推荐和材料报送工作，并协助宁波市总对。
11。
名宁波劳模候选人、
6
个集体获宁波市工人先锋号；宁波鸿达电机模具公司杨健电机铁芯精密级进模装配调整法等。
8
个合理化建议获宁波市职工合理化建议百佳“金点子”。
认真实施《慈溪市职工技能素质提升工程五年规划》，积极推进蓝领人才工程建设，不断培植工作先进典型。截至
3
80。
余名护工、钟点工已取得合格证书，并都推荐上岗与家政企业签订了劳动合同。
今年元旦春节期间，在全市工会系统继续开展以“情系职工，温暖万家”为主题的帮困送温暖活动根据统一部署，从
1
月下旬开始，市总工会分。
6
路对全市。
74。
户特困职工家庭、困难工会干部及困难劳模进行上门慰问，特困职工家庭每户发放款。
800。
元慰问金，困难劳模每户发放。
元慰问金；委托镇（街道）、局工会负责走访慰问了。
572。
户困难职工家庭，每户发放慰问金。
元。期间，市总工会共发放慰问金。
44.26。
万元，慰问职工。
646。
人。同时，全市各级工会实行上下联动，与。
260。
名困难职工子女结对，帮助他们完成学业。各基层工会筹集了。
600。
多万元慰问金，对本单位的困难职工进行普遍的上门走访慰问，共走访慰问。
8000。
8
位四川籍优秀农民工乘机返乡举行欢送仪式，并派专车送达宁波机场，帮助。
100。
30。
2000。
200。
多家企业组织包车送职工返乡。
一是抓好“四项创建”活动的考核验收工作市总共收到各镇（街道）、工会工作委员会申报三星工会
65。
个、先进基层工会。
98。
个、企业规范化文化中心。
48。
个、规范化职工活动中心。
35。
个，共计。
246。
个。经过市总各验收小组实地走访考核，其中。
223。
46。
位同志进行了申报，经市总班子会议研究，其中。
33。
位同志符合申报要求，决定给予享受职务津贴补助。三是制订下发了。
年度工会干部培训实施意见，对全年工会干部培训作出了部署。督促各镇（街道）组织工会干部参加宁波网上学习，并通报学习情况；做好宁波市总组织的行业工会主席和镇级工会干部培训相关组织准备工作，匡堰镇、逍林镇鞋业行业工会分别在宁波市乡镇（街道）工会干部培训暨工作交流会和宁波市行业（区域）工会干部培训暨工作推进会上进行了经验介绍。
一是配合劳动部门开展清欠工资专项督查行动，积极做好职工特别是外来务工人员的追讨欠薪工作，对拖欠工资的困难求助，及时立案，及时介入，及时催讨，确保求助的职工及时拿到工资据统计，春节前后，全市各级工会帮助职工追讨欠薪
90。
月份，市职工维权中心共接待来访。
43。
起，涉及人数。
60。
人，其中外地职工。
55。
人。处理案件。
起，成功调处。
8
起，涉及金额。
13.82。
万元，实付。
11.82。
15。
个律师事务所建立了一支法律进企业律师志愿者大队，为律师服务经济、服务企业、服务稳定的深入、持久开展搭建工作平台。
一是进一步打响我市和谐企业创建工作品牌。
1
18。
至
21。
2
1
12。
日万安庄村已表彰。
16。
家村级和谐企业。三是开展。
2009。
152。
家企业申报市级和谐企业。四是落实和谐企业优惠政策享受奖励。根据《中共慈溪市委慈溪市人民政府关于开展和谐企业创建工作的实施意见》的文件精神，做好“百强企业”、“和谐发展企业”等经济奖励认定工作，确保市委市政府各项经济激励政策的落实。
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100。
多家基层工会开展了同吃年夜饭和各类系列文体活动。二是举行一场由全市。
20。
100。
多名各级工会女干部作了题为《提升女性素质增强女性魅力》的专题讲座。周巷镇、桥头镇、教育系统等地积极响应市总号召，结合本地实际相继开展了女职工教育培训活动。四是进一步加强对职工文化阵地建设的扶持力度。推荐了宁波兴瑞电子有限公司、宁波中大力德传动设备有限公司、白沙路街道群丰社区联合工会为宁波市职工书屋重点扶持单位。
依托《慈溪工运信息》、慈溪工会网等宣传阵地，将我市工会重点工作推进情况、各地特色亮点工作开展情况及时向各地进行宣传介绍，报纸、电视台、工会系统宣传阵地上关于我市工会工作的报道量实现稳中有升的良好态势到目前为止，已在各级报刊、杂志、工会刊物上刊登我市的工会信息报道
46。
篇。同时，我们积极营造工会特色性活动的大宣传格局，做好春节期间“送温暖”等活动的宣传报道工作。通过加大与报社、广电等新闻部门的工作联动，广泛宣传各级工会组织“情系职工、关爱万家”活动，尤其是配合宁波市总组织的百名四川籍优秀农民工免费乘机活动在慈溪日报上做好一期专刊。通过系列活动的报道，进一步展示我市工人阶级的精神风貌和工会工作取得的成就，增强全社会对工会工作的认知度。
我们不少镇级工会干部被抽调到相应的各个工作组中去。
随之出现了各地重点工作推进进展不一，工作存在应付的现象，甚至是一催一动、不催不动，部分工作尚未得到真正落实，存在上面热下面冷的现象，这就导致工会日常工作受到了较大影响，重点工作推进影响较为严重。对于这个问题，等会毛主席还将作重要讲话，在这里就不展开了。
关于今年的整体工作，市总工会十四届二次全委（扩大）会议作了安排部署。各地工会要按照既定的部署，在前一阶段工作的基础上，进一步加大推进的力度，突出重点抓落实。同时要根据形势的发展变化，不断调整思路，使工会工作紧跟党委政府的决策部署，紧跟新形势的要求。当前要着力抓好以下几个方面的工作。
基层基础是工会工作的基石，要继续深化党建带工建活动，以扩大工会组织覆盖面为着眼点，以创建“模范工会”为切入点，切实抓好工会基层基础工作。
一要深入开展全市“工会组建和农民工入会集中行动”
市总工会已于前期将全市的规模企业和服务行业单位名单下发到各镇（街道）工会各地一定要认真做好调查核对工作，并以此为依据，扎实开展工会组建工作在工作中主要把握好四个重点：一是继续抓好规模企业和外资（台资）企业的工会组建，规模企业工会组织要实现全覆盖，争取外资（台资）企业工会组建率达
90%。
以上；二是积极推进区域性、行业性工会建设，按照“双措并举、二次覆盖”的工作要求，重点加大镇级行业工会联合会的建设，充分发挥行业优势开展工作；三是加大新经济组织工会组建力度，要贯彻落实全总《关于组织劳务派遣工加入工会组织的规定》，全力推进劳务派遣公司工会组建工作；四是多途径吸收农民工入会，在继续推行原有的传统入会形式的基础上，积极推行进城入会、进企入会等有效途径，多渠道、多形式组织农民工入会。
二要把抓组建和抓规范结合起来开展工作。
要认真贯彻市委组织部、市总工会《关于转发宁波市
关于开展创建“模范工会”进一步深化“三级联创”活动的实施意见。
的通知》（慈总工〔。
2009。
〕
45。
号）文件精神，继续落实《企业工会工作条例》，加强对基层工会的分类指导，以典型示范推动工作，帮助基层工会巩固组织、规范运作、发挥作用、提高水平，切实增强基层工会组织凝聚力。
三要努力推进企业民主管理工作。
要推动不同类型、不同行业、不同规模的企业普遍建立厂务公开民主管理制度，并实行分类指导。同时，以宁波市总“职代会建制年”活动为载体，全面推进建制扩面工作。要从原来的以规模企业为主向中小企业延伸，依托工会联合会和行业工会建立区域性、行业性职代会制度。
团结和动员职工为经济和社会发展建功立业历来是工会工作的首要任务。今年是经济社会走出金融危机影响、实现转折发展之年。在这关键阶段，更加需要不折不扣、坚持不懈地抓紧抓好。
一要深化蓝领人才工程建设。
各地工会要把蓝领人才工程主动融入到党委政府的中心工作中去，积极寻求多方支持，特别是要与镇（街道）经发办、成校形成联动互动，形成完善的推进机制要充分发挥各级工会现有培训资源的作用，根据《慈溪市职工技能培训竞赛基地建设与管理办法》，着力加强“职工技能竞赛、培训与等级鉴定一体化”基地建设，增加培训人数特别是要积极为外来务工人员提供多渠道的技能培训途径，帮助他们提高劳动技能，增强就业能力要帮助和指导有条件的企业自主开展职工培训，积极推广《慈溪市职工技能培训制度》、《慈溪市企业内部导师制》、《慈溪市关于进一步推进“名师高徒”活动的意见》等文件制度，鼓励企业依托车间班组，开展岗位培训为进一步培育典型、激励先进，市总将举办
1
期蓝领人才工程建设骨干培训班，并在“五一”节前评选表彰。
20。
名慈溪市首席工人，
70。
个慈溪市工人先锋号。
二要扎实开展“创新突破建新业、转型发展立新功”大行动。
今年，市总在工作报告中指出：要围绕经济转型发展这一中心，开展“创新突破建新业、转型发展立新功”大行动。各地要组织职工广泛开展技能比武。积极动员各级工会开展各种形式的岗位练兵和职业技能比武活动，为发现和选拔高素质技能人才创造条件。要启动市第四届职工技能运动会各项准备工作，落实比赛项目和承办单位。做好宁波市职工科技周我市参加项目的申报工作。要积极开展职工技术创新活动。引导全市职工围绕企业新技术、新工艺、新产品、新材料开发和技术改进，深入开展“五小”技术创新活动，市总有关部室要按照《慈溪市职工创业创新优秀成果评审奖励实施意见》对已上报的
70。
项职工“五小”技术创新成果进行评审，并加大宣传力度，以先进典型带动更多的职工投入到节能降耗、科技创新的实践中来。各地要根据市总实施大行动的总体部署，开展适合本地特点的劳动竞赛活动，去年庵东镇组织开展了镇职工技能运动会，以企业冠名运作，项目多，参与面广，效果比较好。希望各地结合本地的产业特点和企业实际，多开展镇一级的劳动竞赛和技能运动会，与市一级的活动互动起来。今年的重点工作考核中，市总也将增加镇级组织开展劳动竞赛的内容和分值。
三要进一步弘扬关爱劳模、学习劳模的社会风尚。
积极做好全国劳模、省五一劳动奖章、省五一劳动奖状、省第三届金锤奖推荐和材料报送工作“五一”前夕，要通过新闻媒体广泛宣传劳模和首席工人为代表的先进职工、优秀职工的先进典型事迹，广泛开展对全市各级劳模的慰问，对省级以上劳模送鲜花组织劳模疗休养和看“世博”活动召开劳模座谈会，成立劳模联谊会，建立劳模工作室、劳模班组、劳模荣誉室等，进一步弘扬新时期劳模精神，发挥劳模在推进技术创新、管理创新、服务创新中的示范带头作用
各地要牢牢把握“维权与促进发展并重”的原则，通过系列特色性工作的开展，促进职工队伍稳定，积极推进建立和谐稳定的新型劳动关系。
一要进一步深化和谐企业创建工作。
坚持深化和谐企业创建不动摇，做好
2009。
年度市级和谐企业及创建先进单位的考评表彰工作。完成新一轮宁波市级和谐企业创建先进单位推荐申报工作，协助宁波作好首届宁波市级和谐企业创建先进单位复评工作。要抓住中小企业这个创建主体，积极推广周巷镇万安庄村的成功经验，适时召开全市村级和谐企业现场会，全面推进中小企业和谐企业创建工作。要全面总结首轮创建工作取得的成果和经验，科学论证第二轮创建规划，深入研究新阶段创建工作的运行机制、考评细则和管理办法，为市委、市政府启动第二轮创建计划做好参谋。
二要深入开展“诚信与敬业”主题教育活动。
各地工会要认真贯彻《关于在全市职工中开展“诚信与敬业”主题教育活动的通知》（慈总工〔
〕
16。
号）文件精神，充分发挥工会“大学校”作用，深入开展形势政策宣讲、“诚信与敬业”大讨论、“工人阶级伟大品格”教育、建功立业岗位竞赛、职工文化等五大活动，团结引领广大职工把智慧和力量凝聚到加快转变经济发展方式、促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定、开创服务型工会建设新局面中来，为加快推进我市经济转型发展，争创科学发展新优势作出新贡献。
三要全面启动律师志愿者进企业工作。
由市总工会和市司法局为律师志愿者与企业牵线搭桥，围绕构建和谐劳动关系为重点，全面开展律师志愿者构建和谐劳动关系法律服务活动。律师志愿者将承担起为企业开展法制宣传教育，提供法律咨询，帮助建立和完善企业劳动规章制度，提供法律援助等四项基本法律服务任务，通过发挥运用法律知识和法律实务经验的专业优势，义务为企业提供法律服务，疏导化解企业矛盾纠纷，建立健全企业劳动规章制度，协调企业劳动关系，努力满足企业和职工在劳动关系方面的法律服务需求，积极引导企业与职工共创和谐、共谋发展、共享成果。
四要进一步深化帮困送温暖工作。
各镇（街道）工会要建立帮困专项资金，积极倡导规模企业建立职工帮困互助基金，今年全市要新增
50。
500。
家企业开展“强保障、促和谐”活动，进一步推动企业改善职工就餐、住宿、文化设施，建立职工困难救助机制、工伤救援机制，落实职工体检休养制度，增强企业凝聚力，促进企业和谐健康发展。
加强职工文化建设是工会运用文化手段开展工会工作的优势所在。要确立以文化激活力、强素质、促发展的工作理念，切实抓住“五一”节这一重要时段，推动职工文化文明建设向纵深发展。
一要精心组织好全市庆祝“五一”国际劳动节暨“首席工人”表彰典礼。
“五一”节作为我们工会系统的传统大节，是工会服务职工、展示工作、体现能力的一个重要时段全市庆祝“五一”国际劳动节暨“首席工人”表彰典礼作为我市今年庆祝五一国际劳动节的重头戏，各镇（街道）要高度重视，全力配合市总打造一台大气、精彩、难忘的表彰典礼，再次显示工会开展大表彰、组织大活动的想象力、战斗力和艺术水平
二要上下互动掀起庆祝五一职工文化活动的新热潮。
各地要按照市总的统一部署，坚持面向职工、面向基层的原则，立足实际，研究制定各自的庆祝活动方案要运用职工群众喜闻乐见的方式，广泛发动，积极动员，引导广大职工参与到各项庆祝活动中来要突出文化活动的主题性、教育性、群众性，体现工会和职工特色，使职工在活动中受教育、受启迪要把开展职工文化活动与服务经济发展大局紧密结合起来，与为职工办实事紧密结合起来，与促进当前工会各项工作紧密结合起来，创造性地开展活动通过掀起五一职工文化活动的热潮，进一步凝聚人心，汇集合力
三要进一步培育职工文化、企业文化建设典型。
随着杭州湾新区体制的调整，一些大企业、老典型划到新区，亟需我们培育一些职工文化、企业文化建设的先进典型各地要在深入开展五一职工文化活动的同时，及时发现和培养新的典型，大力宣传先进企业的典型经验、成功做法和主要成效，积极营造良好的工作氛围，为我市全面推动职工文化文明建设向纵深发展打下坚实的基础
要紧密结合当前发展形势，紧紧围绕工作载体，进一步加强工会自身建设，为全面落实工会各项既定工作提供保障。
一要做好工会经费、应急周转金等收缴入库工作。
工会经费是工会组织赖以生存和发展的基础，是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托各镇（街道）工会已协助当地国税部门做好了工会经费、应急周转金的收缴工作接下来，各地要积极配合市总财务部门工作，全面完成
2009。
年度的工会经费、应急周转金的收缴入库工作。
二要努力推动绩效审计的深入开展。
工会经费绩效审计工作是我市继以“台帐化”管理为抓手的经审工作经验之后的又一亮点工作。
6
1
—
2
家绩效审计试点的同时，积极组织实施，以增强针对性、实效性，促进工作开展。
三要积极做好职工疗休养工作。
市总会同市旅游局已对去年
6
家职工疗休养承办单位的工作进行了考核，并在考核合格的基础上，签订了。
年职工休养承办合同。接下来，要定期对。
6
家职工休养承办单位进行检查考核，走访休养组织单位和休养员，及时听取意见、建议，跟踪调查疗休养服务质量，进一步健全职工疗休养工作台帐，不断提高职工疗休养服务质量，促进职工疗休养事业健康发展。
同志们，今年以来工会工作开局良好，但面临的任务依然艰巨。希望大家在这次会议结束后，认真梳理当前的工作情况，周密安排下一步的工作任务，以重点工作为目标，以薄弱环节为突破点，采取有力措施，狠抓工作落实，确保全年各项目标任务的实现。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
。
各位理事、同志们：
本次会议是研讨会、是务虚会，也是交流会，更是推进工会工作创新发展的动员会。大家围绕新机遇、新挑战、新经验、新做法、新思路、新亮点“六新”主题，结合谋划2015年工作，积极开动脑筋，深入地交流探讨。刚才，10位同志作了很好的交流发言，省社科联副主席刘宏兰、湖北经济学院教授陈向军作了精彩点评。受大家的启发，我就创新发展工会工作谈几点体会，与大家一起交流探讨。
一、深化思想认识，增强创新发展工会工作的自觉性。
习近平总书记指出，时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、也要创新。要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。在新的形势下，我们要认真落实总书记的指示，以更高的站位、更宽的视野，加深对创新工会工作的认识，增强发展工会工作的责任。
第一，要从抢抓新机遇的高度来加深认识。十八大以来，习近平总书记发表系列重要讲话，特别是2013年“4.28”、“10.23”和2014年“4.30”三次讲话，集中阐述我们党关于工会工作的大政方针，涉及工人运动的时代主题，工会工作的政治方向、政治责任、中心任务、基本职责、自身建设等各个方面，构成系列重要讲话的“工会篇”，是指导工会工作的科学指南。今年9月8日，总书记在全总基层工会建设调研报告上作出重要批示，要求工会始终坚持正确方向，不断创新工作方法，切实增强工会组织的凝聚力。今年2月27日，鸿忠书记在省委工会工作会议上强调，工会组织要与时俱进，在打牢基础、增强活力上下足功夫，实现组织、工作和服务“三个全覆盖”。并于9月25日作出批示，要求工会认真落实总书记的批示精神，在巩固党执政的阶级基础和群众基础上重点下功夫，研究创新工作方法，开拓工作空间等问题。中央和省委的重要指示，对为工会工作创新发展寄予了殷切希望，提出了明确要求。
当前，我省工会工作的环境和条件很好。可以这样说，各级党政对工会的重视程度、支持力度前所未有。省工会十二大以来，省委常委会先后多次听取工会工作汇报，专门召开省委工会工作会议。省委、省政府先后下发《关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见》和《关于完善县级以上地方人民政府与本级总工会建立联席会议制度的意见》两个重要文件。近期省委办公厅将对各地贯彻省委工会工作会议精神的情况进行督办。随着各级党委开会、发文等系列举措，全省掀起了一股“工会热”。我们一定要抢抓机遇、乘势而上，把中央和省委的重要指示作为思想武器，把党政的重视支持作为强大动力，以创新的思路和务实的举措，把工会工作不断推向前进。
第二，要从应对新挑战的视角来加深认识。习近平总书记指出，当前，企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系等方面的变化，意识形态领域各种思潮和主张的影响，境外敌对势力对工会组织的渗透，都对工会工作提出了新的挑战。这“三大挑战”直指现实、切中要害，是当前工会组织需要着重研究的重大课题，也是需要积极应对的重大考验。
第一个挑战是企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系等方面的变化。从企业组织形式变化看，《2013年湖北省国民经济和社会发展统计公报》显示，全省规模以上工业企业达13441家，新登记市场主体109.04万户，其中私营企业13.13万户。随着国有、非公、混合等多种所有制经济共同发展，企业发展轮番洗牌，经济业态将进一步加速变化。从职工队伍变化看，我省职工队伍内部结构大体可以分为：企业经营管理者群体、公务员群体、专业技术人员群体、普通工人群体、困难职工群体和非正规就业群体。当前，职工队伍正处于就业流动频繁期、群体分化加剧期、思想观念活跃期、压力矛盾凸显期、和谐稳定敏感期，工会工作的对象和领域更加复杂。职工队伍同质化格局进一步打破，群体分化进一步加剧，特别是随着农民工和新生代职工的迅速发展，职工队伍内部结构进一步变化，维护职工队伍团结稳定的任务更加紧迫。从劳动关系变化看，总体和谐稳定是总态势，但劳动关系矛盾的对抗性增强，调解难度加大。分析我省工会信访情况，职工信访呈现出信访主体复杂化、信访形式多样化、信访动机多元化、信访内容地区差别化、群体上访多头化等“五化”特点。劳动关系问题不再限于劳动关系双方博弈，而是成为社会公共的话题。随着全面深化改革的推进，涉及收入分配、社会保障、民生改善等领域的政策措施将陆续出台，必然带来劳动关系矛盾的新变化。
第二个挑战是意识形态领域各种思潮和主张的影响。中央对这个问题高度重视，习近平总书记去年“8.19”和今年“10.15”重要讲话，对宣传思想和文艺工作提出一系列新要求。一段时间以来，意识形态领域出现了“杂音”“噪音”，一些社会思潮对主流意识形态形成挑战，对职工群众带来思想混乱。特别是互联网让人人成为自媒体，成为公众宣泄情绪的放大器。整个社会处于空前开放、高度透明、全时监督的舆论环境，加之目前社会矛盾多发频发，呈现出多样性、关联性、组织性等特点，进一步加剧了职工队伍的不稳定因素，很容易使个体问题演变成群体事件、经济问题发酵为社会问题。
第三个挑战是境外敌对势力对工会组织的渗透。讲到敌对势力的渗透，大家就会想到“颜色革命”，其实这离我们并不遥远，香港“占中”行动就是活生生的例子。敌对势力的渗透破坏活动力度加大，已经从思想渗透转向行动煽动。当前一个重要苗头是，境内外敌对势力把劳动关系事务、工会事务作为突破口，推动成立“独立工会”、“第二工会”等，破坏我职工队伍的团结稳定。民间“维权”组织的新动向应当引起警觉。对防范抵御工作面临的严峻形势，我们一定要始终保持清醒头脑，密切关注、及早防控，时刻警惕敌对势力西化、分化的图谋。
第三，要从破解新难题的角度来加深认识。在大好形势和机遇面前，我们一定要头脑清醒。上半年全省工会大调研，对工会会情特别是基层状况进行了全面摸底，使我们对工会自身存在的问题和不足有了更加清醒的认识。
在引导职工方面，特别是思想引领工作的方法陈旧、形式老套，时代感不强、说服力不够；
在维护职工权益方面，缺乏经济、管理、法律等方面知识储备，协调协商沟通表达能力不强，不善于主动超前维权，特别是对特殊职工群体利益的维护明显不足。解决好这些问题，必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，积极地试、大胆地改，使创新成为推动工作的动力和引擎。
二、坚持问题导向，抓住创新发展工会工作的着力点。
创新既是理论问题，更是实践问题。湖北素有“敢为天下先”的人文基因，我省工会也有勇于改革创新的优良传统。从全国首个属地建成肯德基工会、全国率先实现经费国税代收，到“四位一体”帮扶维权“青山模式”、工资协商“武汉样本”、“湖北经验”，再到职工服务体系“全省一张网、五级全覆盖”等等，这些首创之举，在全国工会系统都产生了重要影响。我们要立足当前、应急谋远，突出问题导向、突出改革创新，在新的起点上谱写工会工作新篇章。
第一，要在创新发展中强化三种意识。做好工会工作，视角视野至关重要。全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国，这“三个全面”，是以习近平同志为总书记的党中央治国理政的大思路、大格局，三者紧密联系、相辅相成。当前，我国正处于经济增长换挡期、结构调整阵痛期以及前期政策消化期“三期叠加”的新阶段，经济进入新常态，改革进入攻坚期。
在这种大背景下，如何推进工会工作创新发展？我认为，全会上下要树牢大局意识、法治意识、市场意识，以大局、法治、市场的观念和思维来谋划工会工作，善抓主要矛盾，在一些重点、难点问题上实现新突破。要牢固树立大局意识，登高望远、主动融入，把党政所需、职工所盼、工会所能结合起来，在党政工作大局中找准工作的切入点和着力点，进一步增强在大局下思考、在大局中行动的自觉自信。要牢固树立法治意识，善用法治思维和法治方式开展工作，将重点放在依法协调劳动关系、维护职工合法权益上，把依法建会、依法管会、依法履职、依法维权统一于推进依法治会、打造法治工会的实践之中。要牢固树立市场意识，善用有限资源、发挥最大效益，开展各项工作考虑“投入产出比”，倒逼工会转观念、转方式、转机制，提升抓大事、抓要事的能力和水平。我们一定要审时度势，切实把工会工作放在大局下思考、纳入法治中规范、置于市场中推进，做到抢占制高点、下好先手棋，增强预见性、赢得主动权。
第二，要在创新发展中紧扣三大任务。工会当前的主要任务是三个方面：一是要千方百计调动广大职工群众积极性、主动性、创造性，把广大职工紧紧团结在党的周围，为实现“两个一百年”奋斗目标、中华民族伟大复兴的中国梦建功立业，充分发挥工人阶级主力军作用。二是要旗帜鲜明地维护和发展职工群众合法权益，全心全意为职工群众服务，为职工群众做好事、办实事、解难事，促进广大职工共享改革发展成果。三是要在维护社会稳定中发挥工人阶级中流砥柱作用，着力构建和谐劳动关系，主动化解各种矛盾问题，引导职工合理表达诉求，以职工队伍的稳定和劳动关系的和谐促进社会稳定和谐。工会工作就是要始终坚持以促进发展为第一要务，以维护职工权益为第一职责，以维护职工队伍和社会稳定为第一责任，围绕大局转、围绕职工干，做到服务大局更有力、服务职工更有效。
“两个服务”就是服务科学发展、服务职工群众；
“五个重点”就是开展劳动竞赛、维护职工权益、提升职工素质、深化服务工作、加强自身建设。今天到会的很多同志长期从事工会工作，既有较高的理论造诣，又有丰富的实践经验，请大家对这个基本思路多提宝贵意见。我想，只要紧扣三大任务，突出“125”的主基调，坚持从实际出发，选准突破口、打好“组合拳”，工会工作就能够创新发展、结出硕果。
第三，要在创新发展中突出五个重点。我们的工作思路已经明确，政策条件已经齐备，关键在于狠抓落实。谋划明年乃至更长时期的工作，要突出重点、聚焦难点，精准发力、持续用力，努力推出更多更好的湖北经验、湖北模式、湖北品牌。这里我先点几个题，以便大家集思广益。
一是在思想引领上探索新方式。在新的历史条件下，职工队伍不仅要有智慧、有技术、会发明、会创造，还要有梦想、有追求、有道德、有风尚。探索思想引领的新方式，要把在职工中培育和践行社会主义核心价值观作为重大任务，充分发挥工会“大学校”作用，虚功实做、凝心聚力，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。要从创新方式方法入手，突出抓好“双评一讲”活动，通过评选劳模和五一奖状（奖状）、评选“最美一线职工”，举办职工职业道德讲堂，加强企业文化职工文化建设，大力开展丰富多彩的职工文体活动，寓教于乐、春风化雨，让职工喜闻乐见、乐于接受，着力增强感染力、渗透力、影响力。要通过选树不同领域、不同层面、不同类型的先进劳动个人和群体，形成荆楚“群星现象”，唱响“劳动光荣、工人伟大”主旋律。要把评选“最美一线职工”的活动向基层延伸，及时发现、肯定、褒扬普通职工身上的闪光点，善于用身边人、身边事来引导职工、教育职工。要用好道德讲堂这个平台，把职工先摸人物请上讲坛、现身说法，放大先进典型的集聚效应、辐射效应、品牌效应，切实增强说服力、吸引力和针对性。要注意运用新型媒体，充分发挥网络优势，吸引职工群众参与，从中善加引导，在潜移默化中传播正能量。
二是在建功立业上形成新常态。“党政有号召，工会有响应”。工会工作必须与党政中心工作同频共振、同向同行，紧扣“中国梦·劳动美”，把促进改革发展、打造湖北经济“升级版”作为工会发挥作用的主战场，把调动职工群众主动性积极性创造性作为中心任务。形成建功立业新常态，要从创新载体入手，继续深化“两赛一创”活动，通过抓劳动竞赛、技能大赛和职工（劳模）创新工作室建设，动员全省职工投身主战场、当好主力军，在职工群众中掀起技能热、兴起创新潮。抓好“两赛一创”活动，要在“两实一新”上动脑筋，出实招、办实事、求创新。在领域上，要实现从传统领域向新兴领域、从重点工程向重点产业、从国有企业向非公企业、从骨干企业向小微企业“四个拓展”，不断扩大活动覆盖面、提高职工参与率。在方式上，推进从体力型向技能型、从速度型向效益型、从阶段式向常态化“三个转变”，不断增强活动的活力、动力和吸引力，增大“两赛一创”的贡献率。
三是在依法维权上构建新机制。四中全会《决定》从立法协商、普法教育、依法治理、设立公职律师等方面对工会组织提出了具体任务，为工会履行法律赋予的参与立法、法律监督、法律援助和法治宣传四项基本权利提供了重大契机。构建依法维权的新机制，要围绕做好依法治会、建设法治工会这篇大文章，突出依法维权，努力在协调劳动关系、维护职工权益方面展现更大作为。在维权重点上，要突出劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生“五大问题”，把一线职工、农民工、困难职工等“三大群体”作为重点维护对象。在维权方式上，要突出善用法治思维和法治方式，着力在法治框架下加强制度机制建设，通过源头参与立法和政策制定，积极开展和谐劳动关系企业创建工作，推动基层健全职代会、工资集体协商、劳动争议调处和法律援助等维权机制。当前，要高度重视工会法律人才队伍建设，通过成立法律顾问团、聘请法律顾问等方式，充实和加强工会法律工作力量，更好地引导广大职工学法、用法，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
推出宜昌网格化、武钢信息化两个模块，推出服务卡、小额贷款、医疗互助等办实事项目，着力打通“最后一公里”。打造普惠职工的新品牌，要以职工需求为导向，突出普惠性、增强针对性，加大“两化一中心”的建设力度，为职工群众提供更多更优的物质性、精神性和发展性服务。要依托职工服务中心，坚持实体和网络建设并重、线上与线下“无缝对接”，构建网格化、信息化为支撑的服务体系，使工会服务职工的工作更加有形化、具体化。要坚持继承发展，让春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季歌”常唱常新，推行帮扶实名制，实现工会服务职工常态化、长效化。
五是在基层基础上实现新突破。今年以来，围绕实现“两个信赖”、回答总书记的“三问”，我们举全会之力开展了为期半年的大调研活动，并在宜昌召开全省基层工会工作会议。11月9日，鸿忠书记对省总报送的调研报告作出重要批示。省委办公厅近期将转发《省总工会关于进一步加强基层工会建设的意见》。实现基层基础的新突破，要聚焦这个文件的落实，从政策制度、体制机制、平台载体、典型示范等方面着力，切实解决基层工会面临的突出问题。要突出“六有”目标，抓好组织、队伍、制度、阵地、保障五个基本建设，通过3—4年努力，全省80%以上的基层工会达到有主席、有机构、有载体、有机制、有经费、有绩效。要突出建家活动，通过深化会员评家和“三亮”活动，推动基层工会自觉按职工群众的“生物钟”开展工作，焕发工会组织活力、吸引力和凝聚力。要突出指导服务，做到工作重心、资源配置和组织力量“三个下沉”，加强分类指导，提升保障水平，努力夯实工会工作根基。
三、大胆探索实践，形成创新发展工会工作的强气场。
推进工会工作创新是一项系统工程。我们要认真落实《省总工会关于推进工会工作改革创新的意见》（鄂工发[2014]9号），大兴创新之风，提升创新之能，用好创新之法，健全创新之制，形成工会工作创新发展的强大合力。
要强化创新的意识。思想是行动的先导。工会工作绝不能守摊子，更不能求稳守成、坐而论道。要牢固树立创新意识，打破传统观念的禁锢，挣脱经验习惯的束缚，在工会干部中掀起创新、创先、创优的“头脑风暴”，以思想大解放、观念大转变推进创新发展。要大兴创新之风，适应时代发展进行理论创新，围绕激发活力进行体制创新，针对重点难点进行工作创新，善于破除陈规，勇于标新立异，在理念思路、体制机制、模式品牌、方式方法等方面走在前列。要营造创新文化，坚持实绩论英雄、有为才有位的导向，鼓励创新、宽容失败，在敢闯敢试、善做善成中树立创新有为的“精气神”。
要提升创新的能力。工会干部的创新能力并非与生俱来，而是要在学习中来培养，在实践中来提升。我们一定要有“本领恐慌”的意识，切实加强学习。通过学习政策理论、学习法律法规，学习工会业务知识，学习群众工作方法，重视向实践学习、向基层和职工群众学习，在实际工作中增长才干，真正成为工会工作的行家里手。要重视总结提高，善于把学习到的真知灼见、典型经验、科学方法归纳提炼，形成制度，推广开来，坚持下去。要强化作风养成，自觉践行“三严三实”要求，争做“清廉为官、事业有为”的工会好干部。在座的多数同志是工会“关键的少数”，负有把握方向、牵头抓总的重要职责。大家要以上率下，带头思考、研究、谋划工作，带头深入基层、深入实际、深入群众，想思路、出点子、出举措。要强化责任落实，通过组织专班、课题组来落实，做到系统化、项目化推进，切实提高执行力。
要用好创新的方法。要着力解决“桥”和“船”的问题，推动工会工作创新落地生根、开花结果。要重视原始创新，尊重基层首创精神，鼓励基层先行先试，总结和提升基层一线的好做法、好经验，形成富有创造性、普遍性的新方法、新机制，让基层成为工会工作创新发展的源头活水。要重视继承创新，适应形势发展，赋予传统创新品牌新内涵、新元素。要重视借鉴创新，把全总总结的经验推广好，把外地的好做法借鉴好，巧借“他山之石”来“攻玉”，结合实际做好转化和应用工作。要重视协同创新，把各方力量整合起来，每年集中推出几个重点项目，实施几个重点工程，把创新项目真正做深做实、做大做强、做成品牌，形成重大影响。
要健全创新的机制。我们所强调的改革创新，就是坚持理论指导与实践探索相结合、顶层设计与基层创造相结合、重点突破与整体推进相结合，充分调动领导机关和基层工会两个方面的积极性，以创新的精神破解难题。为此，要着力完善制度机制，解决好创新所必须的政策、物质、经费、时间保障问题。要统筹部署，制定创新工作方案，明确创新课题、创新项目，科学确定各项重点工作的预期目标、实现路径、具体措施、工作机制和推进方式。要健全激励机制，加大宣传、表彰、奖励力度，评选表彰创新成果、创新人物、创新工会。要完善保障机制，探索建立创新基金、设立创新奖，在工作经费中列支专项经费，为创新项目、创新课题提供资金支持。要完善转化机制，通过抓典型、抓提升、抓宣传、抓推广，让创新成果遍地开花，引领工会工作创新发展。
四、加强学会建设，打造创新发展工会工作的硬支撑。
省级工会学会作为“思想库”、“参谋部”、“智囊团”，应当在全省工会工作中承担更大责任、发挥更大作用。我们要从增强工会软实力的高度，把学会作为工会智库来建设，为创新发展工会工作提供硬支撑。
第一，要抓好理论研究。工会学会要把理论研究作为首要任务，把资政辅政作为首要职责。要站在理论前沿，紧盯工会工作的重大理论和现实问题，力争在一些重点、难点、热点问题的研究上有所突破。理论研究一定要联系实际“接地气”，绝不能脱离工作搞“空中楼阁”。当前，要重点加强对小康、改革、法治“三个全面”背景下工会工作现实问题的系统研究，认真分析研究企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系等方面的变化对工会工作提出的新课题新挑战，加强对工会改革创新工作的可行性研究，为工会工作出思想、出思路当好参谋。
通过组织骨干力量围绕重点选题进行攻关，思考在前、谋划在先，努力推出更多的研究成果。
同志们，改革创新无止境，与时俱进气象新。年终岁尾、除旧迎新，衷心希望大家以本次会议为契机，在思想上吐故纳新，举措上推陈出新，面貌上焕然一新，确保今年工作收好尾、结好账，争取明年工作定好位、开好局，进一步开创工会工作新局面，以实际行动为我省“建成支点、走在前列”作出新的更大贡献！
同志们：
在“七一”来临之际，我们召开总结全局开展共产党员先进性教育活动工作情况和表彰一年来在交通改革和发展中涌现出来的“先优”代表大会，在此，我代表局党委向辛勤工作在交通各个岗位上的广大党员表示节日的祝贺和诚挚的慰问!向受表彰的先进集体、个人表示热烈祝贺并致以崇高的敬意!
刚才，***书记宣布了党委的表彰决定，几位先进代表作了很好的发言。党委希望受表彰的先进集体和个人以此为新的起点，再接再厉，为交通事业的发展再创佳绩。同时，希望全局各级党组织和全体共产党员以他们为榜样，以实际行动践行“三个代表”重要思想，在各自的工作岗位上，拼搏奉献，勇往直前，为交通事业的发展做出积极贡献。
在一年来的交通改革与发展的实践中，全局各级党组织按照局党委的工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕交通工作大局，通过开展先进性教育，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设，以党建工作的优异成绩促进了各项交通任务的圆满完成。
下面，我讲两个问题：
一、先进性教育活动取得了明显成效，全局党建工作水平进一步得到提高。
(一)按照“三个代表”的要求，深入开展先进性教育活动。
2、创新载体，活化形式，推动先进性教育深入开展。在学习动员阶段，各级党组织围绕“让党员迅速进入状态”。综合运用领导讲、典型讲、集中学、大家议、自己学、组织促等六种方式，保证了40个小时的学习成果。从局领导班子做起，各级党员领导干部层层作动员，发挥示范作用，带头上党课18次，专题辅导26次。带头撰写学习笔记、学习心得，深入联系点，督促、检查、指导。各单位结合实际，创新载体，活化形式，坚持学用结合，把学习与加快发展、服务群众、促进工作相结合，广泛开展了“送温暖献爱心”、“热心助学”、“弘扬雷锋精神，甘当时代先锋”、“党员先进性具体要求大讨论”、“增强发展意识，树立良好精神状态大讨论”等主题实践活动，做到了“两不误、两促进、两提高”。
3、严格程序，坚持标准，切实找准抓住存在突出问题。在分析评议阶段，各单位围绕“找准突出问题”，抓住七个“关键环节”，认真制定了每个环节的工作和目标要求，严格程序，坚持标准，注重征求群众意见的广泛性、注重党性分析的真实性、注重民主生活会的严肃性、注重整改措施的实效性，切实找准抓住存在突出问题。采取设立意见箱、召开座谈会、发征求意见函、表等方式，广泛征求社会各界意见，帮助查找突出问题。同时，局领导班子带头在全局上下深入开展了沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的谈心活动。在此基础上，对照标准，撰写了高质量的党性分析材料。随后,分层次召开组织生活会、领导班子专题民主生活会，开展了面对面的批评与自我批评，并以会议形式通报了班子专题民主生活会情况。全局各单位针对征求到的意见，迅速归纳梳理，制定整改措施，狠抓落实，以实际行动取信于民。
4、联系实际，注重实效，确保整改提高措施贯彻落实。在整改提高阶段，各级党组织围绕“关键解决存在问题”，着眼于见实效、见长效，把整改和扩大整改成果与研究探索保持党员先进性的长效机制结合起来，既让广大群众在较短时间内切实感受到先进性教育活动所带来的新变化、新面貌，又通过建立有效的常抓不懈的工作机制来保证广大群众长期得到实惠。局党委围绕政治理论学习、思想政治工作、工作作风、执法队伍建设、解决群众利益、谋划发展等六个方面存在的突出问题，制定整改措施，明确整改时限，建立健全了学习机制、教育机制、激励机制、帮扶机制、监督机制和纯洁机制。以整改工作的高标准，促进了先进性教育的高质量。全局共理顺归类党员群众反映比较集中的意见和建议206条，其中涉及党组织的有18条，涉及到党员个人的有3类28条，共制定整改措施173条，立即整改81条，建立长效机制114条。6月6日，全局通过问卷调查开展了群众满意度测评工作，经统计，全局参加测评人652人，其中，党员255人、基层群众300人、民主党派和无党派人士7人、离退休干部职工48人、服务对象42人。测评结果满意度达99.6%，真正成为了群众满意工程。
在局党委的领导下,经过全局各级党组织、广大党员的共同努力,我局先进性教育活动健康发展,达到了预期目的，取得显著成效。主要表现在：
1、进一步密切了党群关系、干群关系。全局各单位把为群众办实事作为检验先进性成果的落脚点，把群众是否满意作为检验先进性教育成果的重要标准，从群众关心的热点、难点问题入手，为群众办实事办好事。****公司党支部对群众反映较大的拖欠养老金问题通过多种渠道筹措资金30余万元，为130名职工交上了养老保险金，解决了多年的老大难问题。交通中专学校解决了教练中午休息、学员训练通勤、住宿等实际问题，得到了学员的认可。征费稽查处****处长带领主要科室负责人深入基层一线，边工作边调查研究，真正为基层所、站多办实事多办好事。****中心为每名夜班人员准备一袋奶和一个鸡蛋，使职工感受到了领导的关心，事情虽小，但意义重大。
2、进一步发挥了党员的先锋模范作用。通过开展先进性教育活动，党员的意识明显增强，政治素质明显提高，做到了“一个党员一面旗”。广大党员在各自的岗位上发挥了积极作用。公路处处长***坚持深入一线，现场办公，靠前指挥。运管处处长***同志带病坚持工作。收费处处长***同志深入基层搞调研，在领跑全省通行费工作的基础上提出了“亮化窗口、美化站区”的创新品牌。****集团党员***带领结算室全体跑外县结算，克服困难，3个月追回陈欠款16.3万元。局优秀党员***以热情周到的服务和诚信经营为提高企业的信誉树立了良好形象。****中心11名原属宁安路桥所党员，由于思想波动大，有的已半年没交党费，通过开展学习教育，在组织关系迁来的第二天就全部补齐党费。设计院在编制****镇至****林场公路、****市镇至****镇公路两个项目56公里的外业调查和可行性研究报告撰写工作中，在班子带领下，全体职工起早贪黑，加班加点，风雨不误，可研性报告在黑龙江省计委组织的评审会上，受到了专家的表扬和认可，并获得一次性通过。
3、进一步加快了交通事业发展的步伐。通过开展先进性教育，各级党组织和广大党员普遍感到责任重了，压力大了，紧迫感强了，干事创业的劲头更足了。增强了加快交通发展的紧迫感和使命感，坚定了发展的信心和决心，形成全局抓发展、谋发展、快发展的浓厚氛围。公路收费处深入开展了地方养路费征收稽查大会战活动。全区地方养路费今年比去年同期增加13.6个百分点，为完成全年地方养路费征收计划奠定坚实的基矗征费稽查****处为努力实现“时间过半，完成任务过半”的奋斗目标，抢前抓早，采取处、所领导带头对重点路段、站点实行24小时轮流值班，取得了丰硕成果。****集团****快速班车的正点率达到98%，乘客满意率96%，旅客上座率比同期增长30%，利润创历史高峰。今年，为进一步加快乡村道路建设，将完成7条总投资9000万元、总里程147公里的通乡公路和21个项目总投资1921万元、129.2公里通村公路建设任务。在工作中，为确保工程优质，始终坚持了公开、公平、公正、诚信、透明的原则进行招投标，在5月13日举行的通乡公路招投标仪式上，由公证人员全程公证，与施工、监理单位签订了廉政合同，杜绝了暗箱操作，遏制了工程“腐败”现象的发生，为建设优质工程提供了保障。
4、进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为树立良好的交通形象，全局在围绕改进工作作风、提高服务意识、树立交通形象等方面开展了扎实有效的活动，坚持把开展先进性教育落实在服务群众和服务社会上，充分体现出党组织的战斗堡垒作用。****公路桥由于两侧栏杆破坏和被盗现象严重，给过往群众造成了安全隐患。在没有专项维修基金，公路养护工作繁忙的情况下，公路管理站党支部为了维护过往群众安全，真正做到服务人民，服务群众，切实从群众切身利益出发，多方面筹集13万元资金，于5月上旬，将海浪公路桥两侧400米长的栏杆改成垢土结构砌筑，保障了过往行人的安全，过往群众对此项举措非常满意，使广大群众看到了通过开展先进性教育带来的变化，被群众广泛赞誉。运管处坚持边学边改、边议边改、边整边改的原则，坚持每月召开一次出租车经营者代表座谈会，认真听取各出租车服务公司代表的意见和建议，并对如何改善客运市场秩序与经营者进行广泛的交流和讨论，制定相应整改措施。把每周五作为经营者信访接待日，现场回答经营者询问，及时通报工作情况，受到经营者好评。
宁安市沙兰镇突发性自然灾害牵动着每一个****交通人的心，在支援沙兰抢险救灾工作，局党委成立了领导小组，班子明确分工、各负其责，全局各级党组织一切工作服务服从于抢险救灾工作，积极行动起来，各级领导干部深入一线靠前指挥，全力以赴组织人员、车辆、物资、资金全力支援抢险救灾工作，发挥交通系统敢于拼搏、顽强奉献、敢打硬仗的优良作风。累计投入资金433.5万元，人员1500多人次，各种车辆770台，调集运输砂石料6万立方米，修建水毁路面16公里，抢修桥梁3座，清淤5200余车，全局干部职工还积极响应市委市政府号召，伸出援助之手，献出一片真情，捐款近21万元，大力支援了灾区重建工作。
5、进一步确保了先进性教育成果的持续性。为使先进性教育活动中形成的良好风气深入持久地延续下去，各单位建立完善了各项制度，制定了巩固和扩大整改成果工作方案，对在教育活动中发现的问题从制度上查找原因，着眼长远，加强制度建设，真正从根本上解决问题;对以前制定的经过检验行之有效的制度认真总结了经验，进一步贯彻执行;属于制度不完善的，有针对性地加以健全和完善;属于没有明确规定的，积极探索，建立科学可行的长效机制。为切实搞好建章立制，各级党组织健全完善了党员教育管理、廉政建设、队伍建设等机制，并通过巩固和扩大整改成果来解决突出问题，把先进性教育活动创造的经验转化为制度规范。
(二)不断加大创新力度，以党建工作的优异成绩推动交通事业的不断进步。
“重视总结经验，善于运用经验指导和推动未来发展，是我们党长期坚持并行之有效的重要工作方法”。全局各单位注重总结先进性教育工作中好的做法和好的经验，并自觉地运用到经常性的党建工作中去，使全局党建工作水平得到进一步提高。
二是努力适应新形势发展需要，认真抓好党建基础工作。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基矗在过去的一年里，局党委坚持“抓基层，打基幢的工作思路和“抓先进，带后进”的工作方法，从建立完善各项制度、加强支部基础建设入手，不断强化党员教育管理，充分发挥广大党员的先锋模范作用;严格积极分子队伍管理，认真做好发展党员工作;深入实施基层党建典型示范工程，推动了全局基层党建工作的不断发展。全局标准化党支部达到70%以上。(全局共有35个党支部，有26个标准化党支部)。对67名入党积极分子进行了培训;新发展党员12名，为党组织增添了新鲜血液;一个人人学先进，赶先进，创先争优的良好氛围，在全系统内逐步形成，党组织和广大党员的先锋模范作用更加突出。在积极开展党员干部帮扶困难职工再就业手拉手活动中，广大党员积极参与，主动帮扶，全局在岗党员267人，与困难职工结成帮扶对子180人，帮扶率达到80%以上。
三是大力营造宽松环境，不断加强党风廉政建设。局党委认真贯彻中央、盛市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求，全局上下建立了“一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员配合抓”的领导体制和工作机制，把党风廉政建设纳入目标管理，在全系统认真推行了政务公开制、执法公示制、经济责任审计制、干部任前公示制、工程招投标制、收支两条线等制度，有效铲除了滋生腐败的土壤和条件。每名党员领导干部都能严格按照党政纪律条规的要求，坚持以身作则，发挥表率作用。通过明查暗访和监督检查，不断规范执法行为，全年共查处违纪违规案件3起，解决群众上访举报案件2起，使交通人形象得到进一步提高。
四是坚持创建标准，进一步开创精神文明建设工作新局面。在过去一年里，全局深入开展了“树立****交通人新形象”、“满意在基层、争做好公仆”、“三学四建一创”等活动，进一步加强文明单位、文明行业创建。充分调动了广大干部职工的工作积极性，进一步增强了凝聚力和向心力，开创了我局精神文明建设工作的新局面。在文明单位建设中，全系统文明单位总数保持56个，其中，国家级文明单位1个，新创重创省级文明单位(标兵)6个，巩固省级文明单位(标兵)13个，市级文明单位(标兵)保持36个。全局56个单位全部实现了市(厅)级以上文明单位。在文明行业创建活动中，全局10个系统(局系统、公路系统、运管系统、征稽系统和六个县、市局)全部实现了“全省交通系统文明行业”。全系统共创建厅级文明示范窗口8个，市级文明样板路8条，文明道班21个，文明客运站7个，文明客运线路364条，文明长途客运班车904台，文明出租车2364台，文明征费所9个，文明示范收费站14个，文明汽修企业63户，国家、盛市级青年文明号32个，市级“青年文明号”出租车100台，使行业文明建设取得了新的进展。
上述成绩的取得，凝聚着全局广大党员干部的辛勤汗水，是全局上下共同努力的结果，是各级党组织和广大共产党员牢记宗旨，开拓进取，争创一流，埋头苦干，奋力拼搏的结果。但我们还应看到，在当前的工作中，还存一些问题和困难：一是先进性教育发展还不够平衡，一些存在的问题在短期内还不能够解决。二是面对交通事业的改革发展，建设资金的短缺的困难，一些党员、干部的思想观念还没能完全适应，缺乏开拓进取和创新意识。三是党员的政治思想教育工作、管理手段，党组织的监督形式还不能完全适应新形势发展的需要，解决问题的方法和方式与实际还有很大差距。这些都需要我们实事求是的不断探索，认真研究解决。
二、深入实践“三个代表”重要思想，在新的起点上全面推进全局党的建设。
这次先进性教育活动，为我局全面落实“三个代表”重要思想，推动党的建设在新的历史条件下取得新的进步，奠定了一个坚实的基矗但我们必须明确，在“三个代表”重要思想的旗帜下，坚持立党为公、执政为民，永远保持先进性，是党的建设的核心主题，是共产党人的毕生追求。先进性教育活动的结束，只是标志着在新的更高起点上，对党员的先进性教育、推进党的建设新实践的开始。各级党组织一定要坚决防止和克服“过关”思想和松劲情绪，要以此为契机，着力构建党员经常受教育、干部有效受监督、整改成果持久得巩固、始终保持先进性的长效机制，努力建设学习型、创新型、服务型、廉政型党组织和党员队伍，为实现交通跨越式发展提供坚强的组织保证。
第一,坚持立党为公、执政为民，把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步引向深入。
牢牢把握立党为公、执政为民，是衡量共产党员是不是真正学懂、真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志;坚持立党为公、执政为民，是新的历史条件对广大党员提出的最鲜明的时代要求，也是实践“三个代表”最根本的要求。一定要自觉加强主观世界改造，牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想，提高坚持立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。我们要进一步以“三个代表”重要思想统一思想、统一意志、统一行动，在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中把坚持党的先进性、加强党的建设落到实处。当前，必须进一步落实好先进性教育活动的整改措施，以解决突出问题的更大成效取信于人民群众。凡是向群众承诺整改的问题，都要坚决兑现，绝不能失信于民。并把深入整改的情况及时向群众公布，接受群众监督。努力把整改工作搞好。对已经整改的问题，必须采取有效办法防止反弹，防止群众反映的突出问题卷土重来。
第二,坚持“抓班子、带队伍、促行业”的基本思路,毫不放松地加强对党建工作的领导。
党建工作是党的建设的重要组成部分，直接关系到立党为公、执政为民的落实。从实践看，加强党的建设，加强作风建设，增强党的战斗力，一个很重要的思路，就是要坚持抓班子、带队伍、促行业。对一个单位来说，把领导班子抓好了，把党员队伍带好了，就能够长正气、树正风，就能够推进各项工作。抓班子、带队伍、促行业，从组织保证的角度讲，就是开辟跨越式发展的动力，就是挖掘经济增长的潜力，就能够有力促进交通各项工作，推动交通改革发展和稳定。实践证明,我们抓班子、带队伍不是抓多了，而是抓少了。长期以来，我们个别单位的领导同志，特别是“一把手”只注重积累抓业务的经验，却忽视积累抓班子建设和队伍建设的经验，只注重提高干部领导业务工作的水平，却忽视积累政治经验和提高驾驭全局的能力。实践证明，不善于抓班子建设和队伍建设的领导，不是政治上成熟的领导者，难以胜任一个单位或一个方面的领导工作。各级领导同志都必须深刻认识到，工作要搞上去，必须坚持双管齐下，一手抓经济建设发展，一手抓班子建设和队伍建设。要认识到位、领导到位、责任到位、工作到位，重视党建工作，加强党建工作领导，不断把班子建设和队伍建设抓出成效、抓出特色、抓出水平。
第三,着力治本，探索新路，构建常抓不懈的党建工作机制。
制度建设带有长期性和根本性。这次先进性教育活动,为我局抓好党建工作与时俱进提供了许多有益的启示和宝贵的经验，其中很重要的一条，就是一定要在建立长效机制上下功夫。当前和今后一个时期，应该着重建立三个方面机制：一是以提高党员素质为根本，建立党员经常受教育的学习培训机制。各单位要在坚持和完善领导班子中心组学习制度、党支部学习制度等原有制度的基础上，注意坚持和完善教育学习模式，着力把领导定期讲党课制度化，把经常性开展典型教育、警示教育制度化，把党员述学、评学、考学制度化。特别是这次教育活动的实践表明，领导干部联系实际讲党课，既是对传统党内教育形式的弘扬，又深受党员群众的欢迎;既教育别人，又教育自身，能够达到以讲促学、以讲解惑、以讲立信、以讲促行的目的，起到凝聚人心、统一思想、推动工作的作用，各单位一定要把它作为重要的教育形式长期坚持下去。二是加强对党员干部的监督，构建群众评判机制。要着力提高党内生活质量，完善领导班子民主生活会、党支部组织生活制度，认真开展批评与自我批评，加强组织监督、群众监督，要落实党员、群众的知情权、参与权、监督权，为党员、群众有效参与监督创造条件。三是以创建活动为载体，构建党建工作的活动机制。在工作中，我们深入开展了“一个党员一面旗帜”、“创先争优”竞赛等活动，今后全局各级党组织要认真研究，研究探讨具有交通行业特点的创建载体，切实加强对创建活动的组织领导，既有长远规划、又有近期安排，既有平时检查、又有年终考核。要通过各项创建活动的长期开展，在全局各级领导班子和党员队伍中努力形成你追我赶、创先争优的氛围，形成上下联动、勇于创新、善于创新的工作格局，不断增强党建工作的动力和活力。
第四，始终坚持抓党风、带政风、正行风，深入推进作风建设。
加强党的作风建设，是党的建设工作的重要突破口。开展先进性教育以来，我局党风和党员作风有了明显好转，但解决作风问题绝不可能毕其功于一役。最近，我市开展了“端正政风行风、优化经济发展环境”最佳最差单位评议活动，我局也在新闻媒体上做出了承诺。各单位必须提高认识，领导干部发挥示范带头作用，必须进一步增强服务意识，紧紧抓住密切党同人民群众的血肉联系这个核心，牢记“两个务必”，进一步落实“八个坚持、八个反对”的要求，进一步创造良好的政策环境、市场环境、政务环境、法治环境、舆论环境，进一步养成亲民、近民、为民作风。树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的意识，深入基层、深入群众，到群众中去访贫问苦、雪中送炭，多做顺民意、谋民利、得民心的好事实事，满腔热情地帮助群众排忧解难，赢得群众的信任，增进同群众的感情。
第五，深入开展文明创建工作，努力推进全市交通事业新发展。
同志们，我们曾经面对党旗庄严宣誓，今天，我们再次面对党旗做出庄严承诺，忠于党的事业、加强党的建设，始终保持共产党员先进性，再接再厉，奋发图强，为实现交通事业跨越式发展贡献力量。
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同志们：
上面，工会主席***同志作了一个很好的报告，全面总结了近年来工会工作，安排部署了今年以及以后工会工作，我都同意。近年来，是我矿加快发展步伐，矿井综合能力提高，发展后劲不断增强，各项工作出现重大转机的几年。特别我矿取得了丰硕成果，是在建设发展的历程中，取得辉煌成就的一年；这些成绩的取得，是全矿广大干部职工艰苦奋斗，齐心努力的结果，也是全矿各级工会组织在矿党政的领导和支持下，充分发挥桥梁纽带作用，在维护职工合法权益、促进企业民主管理和企业文化建设，维护矿区稳定等方面做了大量卓有成效工作的结果，对实现我矿持续、快速、协调、健康发展起到了积极的推动作用。几年来，各级工会组织和广大工会干部工作是积极的、努力的、富有成效的。广大工会会员立足本职岗位，积极投身工会建设，从中涌现出了一大批先进集体和典型人物。在今天召开的工会工作表彰会上受到表彰，借此机会我代表矿党委向与会的全体代表及受表彰的先进集体、先进个人表示祝贺，祝愿他们在今后的工作中取得更大的成绩。
下面我就进一步做好今后工会工作讲几点意见：
一、正确认识我矿当前形势，进一步增强新形势下做好工会工作的责任感和使命感。
王兆国同志在全总十四届二次执委会上就工人阶级和工会工作重要性时，强调了“五个离不开”,指出工会工作的重点是“组织起来，切实维护”,这些都为工会工作指明了方向。相对于促进我矿企业的发展，创造和谐稳定的矿区环境，保持矿区稳定，有着重要的意义和作用。各级工会组织和广大工会干部一定要充分认识新形势下做好工会工作重要性的认识，进一步增强做好群众工作的光荣感、责任感和使命感，切实履行职责，充分发挥作用。深刻认识做好工会工作对全局工作的重要作用。要把工会工作列入党委的重要日程，及时研究解决工会工作中存在的问题。要尊重工会对涉及职工切身利益的重大事项的意见，支持工会依照法律和章程创造性的开展工作，切实为工会履行职责创造更为有利的条件。
二、努力做好工会群众经济技术创新工作，促进企业经济效益不断提高。
党的十六大指出，要坚持经济建设这个中心不动摇，企业是经济活动的主体，工会工作要服从、服务于经济建设这个大局。只有企业不断发展了，企业才能为职工提供稳定可靠的就业岗位，增加职工收入。在这个层面上，职工利益、企业利益和国家利益是一致的。各车间工会一定要努力做好群众性经济技术创新工作、把职工生产积极性调动好、发挥好、保护好，加快我矿矿井发展速度。
做好群众性技术创新工作，要重点抓好三个方面的工作。一是要围绕矿井安全生产、经营管理、新技术应用等重要环节，把职工工作的积极性体现到提高生产效率、经济效益，实现矿区稳定上来。二是开展提合理化建议活动，发动职工开动脑筋，把有利于提高经济效益的点子、建议拿出来，为矿井发展献计献策。三是要组织职工开展技术学习和技术创新活动，做好技术推广、技术革新等工作，要依靠科技进步、不断提升矿井的生产能力和管理水平。同时，要加大职工培训、技术练兵工作力度，提高广大职工的业务素质和技术本领，使广大职工不仅想干、敢干、还要能干、会干、干的好。要以井下采掘一线特殊作业人员为重点，使技术培训、岗位练兵，技术比武收到实效。
三、做好工会劳动保护工作，把保护矿工生命安全作为煤矿工会的重要工作。
煤矿安全关系到矿工的生命安全，关系到企业发展和稳定大局。矿工会要从实践“三个代表”的高度。关注企业发展、关爱矿工生命，把搞好劳动保护，实现安全生产作为重要工作，做到常抓懈。一是按照工会劳动保护工作的基本职责，协助企业实施各项劳动保护措施，监督企业完善安全设施，配齐劳动防护用品。二要抓好群众安全监督检查工作，把群众安全工作抓紧抓好。发挥实效，并在实践中不断创新，适应矿井发展需要。三要为职工说话，替职工排忧解难。我矿劳动合同、工伤保险、医疗保险、城镇低保、劳保待遇等关系职工切身利益的政策落实，需要工会组织深入下去、调查研究，保证职工的切身利益不受侵害。
四、关心职工生活，维护矿区稳定。
我矿现有下岗职工**人，享受低保的.职工**户，病亡、工亡职工家属**户，这是一个比较大的弱势困难群体，又是一个不稳定因素。关心和解决这些困难职工和工病遗属的生活困难问题，工会组织一定要做好调查研究、了解真情、实情，当好桥梁和纽带。二要做好扶贫帮困送温暖工作，切实履行工会组织在扶贫帮困送温暖工作上的第一责任，保证困难职工的生活有人管、有人帮。三要做好困难户的最低生活保障工作，把国家给予困难职工的生活补助争取到位、落实到户，发放到位。
五是抓好企业文化建设，开展丰富多彩的文化体育活动。
照“三个代表”的要求，发挥群众组织联系群众，贴近群众的优势，开展形式多样、丰富多彩、职工喜闻乐见，能广泛参与的文化体育活动，丰富矿区职工文化生活，形成具有矿区特色的文化氛围，引导职工奋发向上，团结职工家属关心矿区建设，促进矿井发展。
六、以维权为中心。切实加强工会自身建设。
贯彻“组织起来。切实维权”的工作方针，主要靠各级工会组织和工会干部去组织，去落实。工会干部工作能力如何，关系重大。工会组织要通过创建学习型工会，提高自身素质，全心全意为职工办实事、办好事，把维权工作落到实处。具体讲就是要提高善于动用科学理论，准确判断分析形势，表达和维护职工合法权益的能力，善于联系职工群众，敢于反映职工思想和生活中存在的问题，关心职工疾苦，做好职工群众工作，应对突发事件的能力；建设求真务实、构建和谐社会主义劳动关系的能力。善于调动各方面积极性，实行民主决策、科学决策，创造一流业绩的能力。
同志们，在新的历史时期，工会工作任重道远。让我们以党的十六届四中全会精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，在矿党政的领导和支持下，与时俱进，勇于探索，扎实工作，努力把我矿工会工作提高到一个新水平，为我矿企业持续快速协调健康发展做出新贡献。
同志们：
今天我们召开全县工会工作暨表彰大会。刚才，县人大会副主任、县总工会主席陈庚来同志总结了的工会工作，安排部署了的各项工作任务，我完全赞同。希望大家在新的一年的工作当中抓好抓落实。会上，还对全县工会工作先进单位和先进个人进行了表彰奖励，在此，我代表县委、县政府向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!
近年来，全县各级工会组织紧紧围绕全县工作大局，切实履行维护职工合法权益的基本职责，广泛开展各种形式的劳动竞赛和经济技术创新活动，在促进劳动关系和和谐稳定等方面做了大量的工作，较好地发挥了桥梁纽带作用，为推进全县经济社会各项事业全面发展做出了突出的贡献。为此，我代表县委、县政府，再次向全县各级工会干部表示诚挚的问候和衷心的感谢!
面对新时期新形势，做好20全县的各项工作，工会组织任务艰巨，责任重大，大有可为。下面，我就如何做好新形势下的工会工作讲三点意见：
一、面对新形势新挑战，充分认识加强工会工作的重要性。
当前，随着经济体制改革的不断深化，市场主体多样化、分配方式多样化、就业形式多样化的新形势下，我县工会工作面临着新的挑战：迫切要求工会组织体制、运行机制、活动方式、干部素质等与经济体制改革的进程相适应;迫切要求工会把包括进城务工人员在内的广大职工组织起来，切实维护劳动者的合法权益。面对新形势新挑战，工会面临的任务更加艰巨，责任更加重大。大家一定要站在维护改革发展稳定大局的高度，充分认识加强工会工作的重要性。
(一)重视和加强工会工作，是实践科学发展观的需要。科学发展观的本质是坚持以人为本。以人为本，就是要不断满足人的物质文化需求，激发人的创造潜能，促进人的全面发展。这一要求，涵盖了工会的本质属性和社会职能，要求工会通过维护职工的合法权益，进一步调动广大职工的积极性;通过促进职工队伍的全面发展，保持工人阶级的先进性，进一步发挥工人阶级的主力军作用。树立和落实科学发展观，妥善处理各方面的突出矛盾，协调好各种利益关系，都需要工会组织发挥不可替代的作用。
(二)重视和加强工会工作，是加快全县经济发展的需要。近几年来，我县经济稳步发展，综合实力明显加强，工人队伍不断发展壮大。但是，我们要赶上兄弟县市的发展步伐，就必须把广大职工群众最大限度地团结和凝聚起来，充分调动每个职工的积极性和创造性，充分发挥工人阶级的主力军作用，为加快我县经济跨越式发展建功立业。
(三)重视和加强工会工作，是建设“和谐始兴”的需要。和谐离不开稳定，而稳定的关键是广大职工队伍的稳定。随着改革的不断深化和各种利益关系的调整，我县职工队伍的稳定还面临着新的考验。一方面，随着城镇化的推进，大量农民进城务工，还有大中专学生分配、复转军人安置等，使得我县的就业矛盾相对突出。另一方面，市场主体多元化使得劳动关系日趋复杂，劳动保护和安全生产等方面的隐患也会影响到职工队伍的稳定。这些都迫切需要我们重视和加强工会工作，切实维护广大职工群众的利益，维护广大职工队伍的稳定，把和谐始兴建立在社会稳定的基石之上。
二、要紧紧围绕全县工作大局，在服务全局和维护职工合法权益中充分发挥作用。
第一，要广泛组织动员职工服务发展这个第一要务。要进一步组织动员全县广大职工广泛深入开展劳动竞赛、技术革新、技术练兵等群众性经济技术活动，把广大职工的积极性和创造性引导到完成县委和政府提出的经济社会发展的目标任务上来。要按照以人为本的科学发展观的要求，在职工中积极倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，敬业奉献的基本道德规范，激励职工不断增强学习能力、竞争能力和创业能力。要引导职工识大体、顾大局，正确认识改革、发展、稳定的关系，正确对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整，理解、支持县委和政府推进改革发展的各项举措，为全县经济社会快速发展贡献力量。
第二，要进一步加强工会组织建设。我们要坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，逐步在所有机关企事业单位依法建立工会组织;最大限度地把包括进城务工人员在内的广大职工组织到工会中来;依法协助基层工会与企事业单位协商配备专职工会干部，并落实相应待遇。要高度重视进城务工人员加入工会的工作，尽快把他们作为职工队伍的新成员组织到工会中来,努力使工会组建与我县发展相协调,使工会的组建形式与我县经济发展成分相适应。
第三，要更好地履行维护职工合法权益的基本职责。维护职工合法权益，是构建“和谐始兴”的必然要求。各级工会要按照工会法、劳动法、安全生产法、职业病防治法等法律法规的规定，认真履行工会组织在安全生产和职业危害防治工作中的职责，切实加强对企业有关劳动保护设施的设计、施工及投产使用实施监督;对企业生产过程中的安全防范和职业危害防治进行检查、征询和材料搜集，提出工会的意见或建议，主动参与和督促有关方面处理安全生产和职业卫生危害的隐患和事故，督促企业不断改进安全生产条件，提高职工劳动保护水平。建立健全工会帮扶工作的运行机制。坚持以工会困难职工帮扶中心为工作平台，认真做好职业培训、职业介绍等工作，促进下岗失业人员再就业。建立健全困难职工信息统计报告制度和工会应急救助机制，不断推动送温暖工程的经常化、制度化和社会化。切实加强对职工的法律援助，针对职工反映的突出问题，积极提供司法代理，并通过多种途径促使问题的解决。
第四，要勇于实践，创新发展工会工作。要大力加强调查研究和理论政策研究，包括涉及职工经济权益、政治权益和精神文化权益问题的研究，通过理论创新推动工会各项工作的创新。要积极探索新的运行机制和活动方式。搞好源头参与，加强分类指导，抓好典型引路，强化制度建设，努力搞活基层，不断增强全县各级工会组织职工、动员职工、依靠职工、教育职工、服务职工的能力。
三、要加强工会组织的自身建设,不断提高工作能力和水平。
一是要进一步加强领导班子建设。各级工会领导班子要大兴求真务实之风，深入实际、深入基层、深入企业，全心全意为职工群众服务。要认真实行民主集中制，科学决策、民主决策，不断提高议大事、谋全局的意识和本领，真正成为政治坚强、作风过硬、团结合作、清正廉洁的领导班子。
二是要进一步加强工会干部队伍建设。县总工会要引导广大工会干部树立科学发展观，学习做好工会工作需要的各方面知识和技能，不断提高理论水平和实践能力。要引导工会干部切实转变工作作风，扎扎实实地为困难职工群众解决实际困难。
三是要进一步加强基层工会组织建设。要适应时代发展的新要求和职工队伍的新变化，不断扩大工会覆盖面，增强工会的凝聚力。特别要做好在进城务工人员中建立工会组织的工作，并且加强分类指导，最充分地把基层工会组织的活力激发出来，不断增强基层工会的凝聚力、号召力、向心力。
同志们，新的机遇和挑战、新的形势和任务，对工会工作提出了新的更高要求。让我们团结起来，在县委县政府的领导下，坚定信心，凝聚力量，带领全县广大职工群众，开拓进取，扎实工作，为推进我县工会工作再上新台阶，推动全县经济社会又好又快发展做出新的、更大的贡献!
最后，祝同志们身体健康、工作顺利、新年快乐!
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天承蒙各位领导和大家的厚爱，选举我担任工会主席，这既是对我的信任和重托，也是对我的鼓舞和鞭策，在此我代表工会委员会向与会的各位领导、各位同事表示衷心的感谢！
今天当选我为工会主席，能为工会工作尽自己微薄之力而感到荣幸，同时也深感责任的重大和任务的艰巨。我自20xx年7月到我院主持工会工作以来，在局工会的大力支持下，在全院干部职工的共同努力下，工会工作取得了一些成绩，为以后工会工作的良好开展奠定了基础，但是还有一些工作需要我们进一步地去探索和完善，如何开展好未来工会工作，在这里，我代表新当选的工会委员会表个态：
一是加强服务职工工作，推进和谐医院建设。充分发挥工会在服务职工方面的作用，立足于职工最关注、最直接、最现实的利益问题，想职工之所想，急职工之所急，倾力做好职工的帮扶工作，打造“职工之家”。充分发挥工会在维护职工权益方面的作用，进一步健全完善民主管理及院务公开制度，保证职工在重大决策方面的知情权和参与权，及时调解处理各种劳动争议，化解矛盾，打造和谐稳定的医院环境。
三是加强团队建设，打造优秀团队，凝聚发展合力。紧紧围绕我院年初确定的打造“国内领先，省内一流”的奋斗目标，不断探索完善与现代医院管理制度和建设一流医院相适应的工会工作运行机制；并积极开展能够最大限度调动职工积极性、增强医院凝聚力的文化活动和体育竞技活动，号召职工为医院发展建言献策，推动医院各项工作再上新台阶。
四是加强自身建设，做勤政廉政的表率。就我个人而言，既然组织和大家信任我在工会主席这个岗位上工作，我就要做到“在其位、谋其政”，努力把工会建设成为“党政靠得住、职工信得过”的组织。一是讲学习。提高理论素养，提高政治素质，始终如一地同院党委保持高度一致，推进工会工作的发展。二是讲勤政。始终坚持工作上求真务实，以高度的事业心和责任感，多深入基层摸实情，多着眼全局谋大事，多立足本职抓执行，一心一意抓工作，扎扎实实促落实。
三是讲团结。自觉维护班子的整体形象，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，自觉加强修养，培养“坦诚”、“公道”的气质和“容人”、“容事”的气度。四是讲纪律。严格遵守廉政的规章制度，始终保持清正廉洁的本色，艰苦朴素，洁身自好，以身作则，率先垂范。
各位领导，同事们，请你们相信，我们新一届工会委员会一定会牢记院党委的要求和广大职工的期盼，兢兢业业、恪尽职守，奋发有为、开拓进取，切实把工会工作做好、做细、做实，努力促进我院医疗质量安全、经济效益、稳定繁荣的和谐统一。同时也希望大家支持我的工作，多提宝贵意见和建议，共同把工会工作推向一个新水平、新高度，为我院的美好明天和辉煌未来贡献力量。谢谢大家！
同志们：
今年，是实施我市“十一五”规划的一年，××已进入城乡统筹、“四位一体”科学发展的重要阶段。随着××市经济社会的快速发展，城镇化建设步伐加快，职工队伍的构成、分布和工会组织服务的对象、领域发生了深刻的变化，党委、政府、社会和广大职工群众对工会组织寄予了非常高的期望，这是工会组织面临的基本环境和要求。工会组织要适应新的形势和工作环境，按照“党政所需、职工所盼、自身所能”的要求，找准工作切入点，探索工作新路子，充分发挥工会组织的“国家政权的重要社会支柱、党联系职工群众的桥梁纽带”作用，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。
年初市总召开的十二届五次全委会，确立了“十一五”期间工会工作的思路、目标和工作任务。具体讲就是落实一个方针（即“组织起来，切实维权”的工作方针）；突出两个重点（即加强工会组织建设、完善工会维权机制）；履行好三项职责（即表达和维护职工群众的合法权益、发挥广大职工的积极性和创造性、维护职工队伍和社会政治稳定）。这是我们在总结借鉴我市工会工作的成果和各兄弟城市工会工作经验的基础上，形成的今后一段时期我市工会工作的总纲。希望各区（市）县工会结合实际，认真研究部署，创造性地推进工作。
这里，我强调一下区（市）县工会工作的重要性。区（市）县工会是我市工会工作的基础和前沿，所属会员占全市会员的2/3以上，在全市工会工作中起着承上启下和举足轻重的作用。所以区（市）县工会一定要围绕党政中心工作，围绕市总提出的工作思路，积极融入促进地方经济社会发展的.大局。要跳出工会来审视新时期工会工作的定位，寻求工作的切入点和载体，只有这样，才能找准位置，发挥工会的优势和作用。这是思路问题，大家要高度重视。
二、夯实基础，实现三个突破，带动全面工作。
工会工作范围广、头绪多，日常涉及工会的事情不少，但是工会真正能在其中起主导作用，发挥重要作用的工作并不多。这就要求我们必须结合实际，突出重点，针对我市工会工作面临的突出问题和薄弱环节来安排和部署工作，增强工会工作的针对性和实效性。经过认真的分析和思考，我认为今后一段时期我市工会工作就是要夯实三个基础，实现三个突破。
第一，夯实组织基础，实现工会组建工作新突破。据统计，我市职工总数为450多万，法人单位5.8万个（其中企业法人4.4万）。但工会会员只有151万人，基层工会组织8920个。可以看出，建会工作与新形势的发展，与增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位、提高工会影响力的要求还有很大差距。组织建设工作是工会的基础，缺少这个基础，其他工作都是空中楼阁，因此必须突出加强工会组织建设。各区（市）县工会要把组织建设作为重中之重，切实下大力气、用真功夫抓实抓好。年初市总工会与市委组织部下发了《关于加强非公有制经济组织“党建带工建，党工共建”工作的意见》，市委组织部目前又把党建带工建工作纳入了今年党建工作目标，为大家提供了基本工作条件。在推进工会组织建设中一是要突出围绕“三个集中”抓好非公企业建会工作。××市现有21个工业园区，已经进入园区的企业建会状况对于今后进入园区的企业建会工作影响非常大。目前进入园区的企业建会数量还不多，要抓紧做好这部分企业的建会工作，起好示范带动作用。二是要在农业产业化、农村结构调整中，抓好农村新型经济合作组织建会工作。这方面，都江堰市已进行了成功的探索。要创新工会组织形式，将农民集中居住区的职工和失地农民组织到工会中来。三是要健全乡镇（街道）、社区（村）、基层工会“小三级”工会组织网络。这是工会组织建设不可缺少的环节，也是着力构建城乡一体的新型工会组织体系的重要内容。全总对乡镇（街道）工会规范化建设有明确要求，大家要按照要求，结合实际，推动乡镇（街道）工会组织规范化建设工作。
第二，夯实群众基础，实现职工维权工作新突破。工会组织要适应区（市）县经济社会发展和变革，以及职工群体的多样化需求，把维护职工合法权益贯穿于工会工作的各个方面，贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，以构建完善职工权益表达机制、职工权益维护机制和工。
会维权协调机制为目标，充分发挥市职工维权工作领导小组的作用。在主动维权、依法维权、科学维权的基础上，还要抓好整体维权和社会化维权。这里，强调一下社会化维权。新形势下，工会维权效能的提高，不仅在于自身作用的发挥，还要广泛运用社会各方资源，形成社会化的维权机制。除了党委重视、政府支持、部门参与、社会宣传等途径，还要注重发挥人大、政协在维护职工合法权益中的作用。不久前召开的市政协会议，市总经过认真准备，在大会上作了发言。会议总结时，忠莹主席专门点评了市总工会的发言材料，反响很大。这促使相当一部分政协委员了解了工会工作，也为政协委员参与有关工作提供了基本素材。下一步对于人大执法工作，也要想办法、添措施，借助人大力量推进工会工作。
第三，夯实经济基础，实现工会经费收缴新突破。工会经费是工会工作的生命线，没有工会经费，工会工作的正常运转都困难，更谈不上集中财力办大事。所以，要把工会经费收缴纳入区（市）县工会工作的目标考核，依法收缴，推动工会经费收缴额的增长。只有这样，工会工作才能有比较充足的经费保证，更好地服务于机关建设和广大职工群众。同时要发挥经审组织的作用，严格管好用好工会经费。
三、加强领导，转变作风，不断提高区（市）县工会工作能力和水平。
一是各区（市）县要高度重视工会工作。要把工会工作摆在更加突出的位置，努力为工会履行职责创造良好条件。要配好、配强区（市）县工会领导班子，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔充实到工会领导岗位上来。
二是加强调查研究。工会作为职工的代言人，作为职工权益的维护者，要了解职工的需求是什么？职工需要维护的权益是什么？这就要求各级工会组织必须加强调查研究，掌握工作主动性，提高工作前瞻性，这是工会组织源头参与的重要途径。市总工会坚持的职工思想状况调查做得很好，去年关于维护农民工合法权益的调研报告引起了市委市政府主要领导的高度重视，书记、市长都作了批示。在一定程度上，推动了《××市人民政府关于构建农民工维权与法律援助机制的意见》的制定。各区（市）县工会要深入研究区（市）县经济社会发展与工会工作的联系，注重研究工会工作的新情况、新问题及其变化发展的趋势，研究新形势下区（市）县工会组织体制、工作方法和活动方式等，不断提高工会工作能力和水平。
三是加强自身建设。工会工作的成效很大程度上取决于工会队伍建设和工会干部素质。队伍建设水平和干部素质，都是在实践过程中逐步提高的。一个班子主要领导的思想状况、精神状态决定着一个单位干部的状态和工作成效。希望大家能够珍惜现在的岗位，珍惜大家共事的缘分，携手把队伍带好，把工作做好。要在扎实推进工会工作的实践中，建设一支素质高、业务精、能力强的工会干部队伍。同时要加强与各部门的协调配合，求得部门的理解支持，构建开放的工会工作格局。
同志们，在推进城乡统筹、构建和谐××的进程中，工会工作任务繁重，空间广阔，区（市）县工会组织责任重大。希望大家以求真务实、奋发有为的精神面貌，扎实工作，开拓创新，为促进××经济社会发展，实现“十一五”××市工会工作再上新台阶做出更大的贡献。
同志们：
今天，我们在这里召开庆祝“五一”暨工会工作表彰大会。首先，我代表区委、区政府向为我区“三个文明”建设付出辛勤汗水、做出贡献的广大干部职工表示节日的问候，向战斗在全区工会工作第一线的同志们表示衷心地感谢，向我区各级劳动模范、“五一”劳动奖章获得者，今天获表彰的先进集体和个人致以崇高的敬意和热烈的祝贺。
在过去的一年中，我区各级工会组织，围绕区委中心工作，不断创新思路，在加强基层工会建设、主动依法科学维权、服务职工全面发展、构建和谐劳动关系等各个方面，做了大量工作，取得了较为显著的成绩，为构建和谐xx，推动我区“两个率先、三个文明”协调发展做出了积极贡献。
工会是工人阶级的群众组织，作为党联系职工群众的桥梁纽带，它与职工的关系最紧密，对职工的意愿最了解。因此，做好工会工作就要不断完善做好组织职工群众、宣传职工群众、教育职工群众、服务职工群众工作的方式方法，通过依法维权、依法治会、扩大基层民主政治，来提高工会在职工群众中的地位，切实发挥工会的作用。刚才，区总工会副主席张伟明同志代表区总工会作了很好的发言，我完全同意。下面，我想就我区各级工会工作今后在如何进一步突出重点，把握关键，整体推进方面，提四个方面的意见：
一、要在组织职工投身我区经济社会发展上下功夫。
各级工会组织一是要结合xx改革发展的实际，围绕全区重点工作推进和重点工程建设，深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、技术比武等创新活动，组织引导职工建功立业，在岗位上实现人生的价值。二是要引导职工进一步更新观念，大胆创业立业，并着力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，充分调动职工的积极性和创造性，为职工就业创业提供良好环境。三是要按照建设一支知识型、创新型职工队伍的'要求，着力提高职工队伍的政治素质、思想道德素质和文化技术素质，力求在我区经济社会发展中有新作为。四是要大力弘扬劳模精神，继续将我区“宣传劳模、团结劳模、服务劳模”的宗旨发扬光大，广泛深入宣传劳动模范的先进事迹，激励广大职工把劳动热情充分焕发出来，把聪明才智充分展现出来，发挥劳动模范在经济社会发展中的骨干带头作用和示范导向作用。
二、要在维护职工合法权益上下功夫。
工会的作用，首先要体现在为职工群众说话办事上。各级工会组织要从构建和谐社会的高度，切实履行维护职工合法权益的基本职责，坚持主动维权、依法维权、科学维权，努力把维权工作真正落到实处。一是要加强工会维权机制建设。要注重深化完善职工法律援助机制，大力开展法律援助活动；要注重资源整合，既要加强与社会各方面的沟通、联系和配合，又要加强工会内部维权机制的整合，将已有的工作载体、工作方法、工作手段结合好、运用好；要集中力量在工会维权最有力、服务职工最有效的机制建设上下功夫，切实提高维权工作水平。二是要推动建立和谐劳动关系。各级工会组织要着眼建立起“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的社会主义新型劳动关系，扎实开展创建和谐劳动企业活动。要注重维权关口前移，提高劳动合同的签约率和履约率，进一步提高维权工作的实效。三是要关心关爱职工群众。围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，竭诚尽力为他们办实事、做好事、解难事。要加大对职工群众的技能培训力度，为职工就业再就业创造条件；要配合政府和有关方面建立健全社会保障体系，积极推动职工社会保障工作；要深入开展各种形式的送温暖活动和职工群众互助互济活动，努力形成帮扶困难职工的长效机制。
三、要在引导职工正确行使民主权利上下功夫。
保障广大职工当家作主的政治权利，是一个地方改革、发展、稳定良性互动的大局需要。全区各级工会组织一是要针对不同企业劳动关系的不同特点，进一步加强思想政治工作，通过职工代表大会和厂务公开等形式，引导职工民主参与、民主管理，民主监督，确保职工的知情权、参与权和监督权。二是要当好职工的“代言人”，主动搜集广大职工的意见和建议，及时反映到企业的决策层，体现到企业的各项改革措施中。三是要建立预警机制，针对职工群众反响强烈的热点问题，把工作做在前头，把不稳定因素消除在萌芽状态。
工会工作的基础在基层，重心在基层，必须立足基层，强基固本。要坚持“党建带工建、工建促党建、党工共建”的思路，切实加强工会基层组织建设。首先要高度重视自身建设。全区各级工会组织要把自身建设紧抓手上，建好班子，带好队伍，优化结构，提高水平。要加强工会领导班子建设，增强班子的大局意识、团结意识和廉洁意识，提高班子议大事、谋全局的本领；要加强工会干部的队伍建设，加强学习，努力掌握工作所需的理论、政策和法律知识，不断提高理论水平和实践能力；要自觉转变工作作风，深入实际，深入基层，深入群众，全心全意为职工群众服务，使各级工会组织以良好的工作实绩和形象赢得全社会的赞誉和尊重。其次，要高度重视企业工会建设，特别要在非公企业成立工会组织上寻求突破，切实壮大发展工会队伍。第三，要大力推进基层工会组织的规范化建设，加强基层工会、新建企业工会的机制制度建设和阵地建设，努力夯实工会工作持续发展的基础。
在这里，我强调一点，希望全区各部门要高度重视工会工作，能认真及时听取工会对涉及职工切身利益的重大事项的意见和建议，支持工会依照法律和章程开展工作；切实为工会组织解决碰到的实际问题，确保工会作用的充分发挥。
同志们，做好新形势下的工会工作，使命艰巨，责任重大。随着经济社会的发展，工会工作面临着良好的发展机遇，工会职能也将发挥越来越重要的作用。希望全区各级工会组织在新的一年里，团结带领广大职工群众，开拓创新，扎实工作，为我区全面建设小康社会、构建和谐社会作出积极贡献！
最后，再次祝大家身体健康、工作顺利，并提前祝“五一”节节日快乐！
我的讲话完了，谢谢大家！
同志们：
我们这次会议的主要任务是总结20xx年工会工作，安排部署今年工作。刚才，郭伟同志代表市总工会党委做了报告，讲的很全面，也非常具体，我完全同意，希望大家按照郭伟同志讲的意见认真抓好落实。下面，我对20xx年的工会工作提三点要求。
20xx年,市委的中心工作，概括起来就是一句话，即推进“一城两区”建设，带动“五业”（医药、食品、矿产能源、旅游、机加）发展。年初，市委理论中心组结合先进性教育，利用两天的时间，紧紧围绕我市的项目开发、招商引资等工作进行了研究讨论。面对老工业基地振兴，各县市区竞相发展的形势，市委把增加固定资产投资，扩大经济总量作为经济工作的重中之重。市总工会就是要紧紧围绕市委的重点工作，积极组织和动员职工群众投身到我市的经济建设中来。今年工会工作要从维护职工合法权益角度，突出发挥好三个方面的职能作用：
一是要在国企改革中发挥工会的维权作用。国企改革，事关稳定与发展大局，今年涉及改制的企业又相当多，职工思想政治工作任务非常重，这就需要工会切实发挥作用，既要站在工人的立场上，代表职工利益，积极反映工人的合理意见和要求；同时也要做好宣传解释工作，使工人能够从思想上真正理解改革，支持改革，自觉投身改革，努力创造有利于改革的良好环境，为我市打好国企改革攻坚战，发挥工会组织应用的作用。
二是要在安全生产中发挥维权作用。当前，从全国范围来说，安全生产的形势非常严峻，其中一个重要原因，就是一些企业单纯追求经济效益，不顾工人死活，违章指挥造成的。因此，工会组织要在安全生产中，切实代表职工群众的利益，发挥好在安全生产中的监督作用。要强化安全检查工作，对企业中违章指挥、违章作业等问题，要加大监督力度，并及时与企业沟通，代表工人提出整改意见，督促企业改善生产条件，并及时向有关管理部门反映。
三是要在日常工作中发挥维权帮扶作用。要关注职工利益，积极主动地反映职工的愿望和呼声，牢记群众利益无小事，凡是涉及职工切身利益和实际困难的问题，再小也要竭尽全力去办。要想方设法与企业协调、解决好拖欠工资、医疗保险和养老保险等职工关心关注的热点、难点问题。要进一步健全困难职工帮扶机制，通过多种形式，推动送温暖工程的经常化、制度化、社会化。
过去，我们长期在计划经济体制下开展工会工作，形成了一套固有的工作方式方法，随着市场经济的快速发展和市场经济体制的逐步确立，如何与时俱进地创新工会工作方式方法，增强工会工作的针对性和实效性，是我们面临的一个新课题。从我市情况来看，今年要完成国企改革的攻坚任务，改制后的企业将全部实行民营化，这就意味着今后工会工作将由国有企业转向非公企业，工会的工作领域更加广泛，工作对象日趋多元，履行职能难度增加，协调关系更为艰巨，维权任务更为繁重。工会如何走出国有企业，在非公有制企业中站稳脚跟、开展好工作将是对工会的一个巨大挑战。所以，大家一定要对可能出现的问题，做好心理准备，要象老一辈刚创建工会时一样，以从头做起的态度，深入研究探索新形势下工会工作的新路子。要做好新形势下的工会工作，主要应该处理好三个关系，实现三个转变。
第一，处理好职工与企业之间的关系，实现工会工作法制化的转变。今后，工会将更多地在非公企业中开展工作，这就要协调好企业利益与工人权益的关系。工作中，既要站在工人的.立场上，维护工人的应得权益；也要站在利于企业发展的角度，给企业出主意、搞服务，营造出一种良好的企业氛围。这就要讲究方式方法，既不能置工人利益于不顾，也不能跟企业横干、蛮干、顶着干。中华总工会早就已经提出要“依法维护职工利益，把履行维护职能纳入法制化轨道”。在新时期非公企业大量增多的形势下，工会要学会依照法律和工会章程创造性地开展工作，通过合理合法的途径和手段开展协调工作，切实维护职工的合法权益。工会干部要认真学法、懂法、用法，熟悉和精通与职工群众合法权益休戚相关的法律知识，选准位置，找准角度，抓住结合点，改变传统的工作方式，敢于和善于运用法律武器维护自身和职工群众的合法权益，将工会工作逐步纳入法制化轨道，依法履行好维护职能。
第二，处理好职工之间的关系，实现工会工作民主化的转变。随着经济和社会的快速发展，职工队伍不断壮大，中青年农民进入企业打工将成为一种趋势，年青人个性鲜明，性子急，想问题、办事情易于情绪化，好胜心强，参与意识强。引导好了可以促进工作的开展，引导不好就容易出现问题。另外，传统产业工人逐渐减少，技术工人不断增加，这部分工人有文化、有思想、有素质，乐于参与工会组织，能够为工会提出合理化建议。因此，今后的工会工作必须扩大民主范围，认真对待职工反映的问题，认真研究职工提出的意见，畅通职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道；变自上而下的单向灌输为说服引导、双向沟通，让职工群众的主观能动性能够充分发挥出来，推进工会工作领导方式和决策方式的民主化。
第三，处理好企业与流动工人之间的关系，实现工会工作社会化的转变。随着经济体制改革的不断深入，新的社会阶层不断出现，非公企业职工不断增加，城市流动人口不断增多，这些人的职业身份经常变动，就业方式灵活多样，在不同所有制、不同行业、不同地域之间流动频繁。针对这样的新形势，工会要把活动空间向社会领域拓展，树立开门办会意识，与其它社会团体建立协调与合作机制，增强与各企业之间的联系，把流动的打工人员也纳入工会的服务对象。
工会是工人的群众组织，是为维护工人合法权益服务的。代表工人的利益，为工人说话、为工人办事是各级工会的根本职责。能否履行好工会的职责，关键在于各级工会干部的素质和能力。为尽快提高自身素质，增强工作能力。我对大家提出三点希望：
一要增强自信。自信是我们干好工会工作的前提。当前，一些工会干部对如何做好新形势下的工会工作，思想上比较盲然，无所作为的倾向比较突出，说到底这就是不自信的表现。如果不能自信，工作就没有目标、没有思路、没有办法，就会无所适从、无所作为。要想自信，最重要的是不能自卑，我们要认识到无论企业怎么改，工会的作用只能越来越加强，地位只能是越来越提高，越来越重要，绝不是可有可无的。工会干部是工人的娘家人，是代表工人利益说话办事的，只要我们努力工作，真心实意为职工说话办事，是会得到广大工人群众的拥护和支持的。因此，我们要坚决克服自卑心理，增强光荣感，满怀信心的做好今后的工作。
二要加强学习。提高自身素质，关键在于加强学习。我们要创造条件，不断加强工会干部的教育培训，提高工会干部的理论素养和工作能力。要学好《工会法》，确保工会在党的领导下，依照法律和章程独立自主地开展工作；要学习《劳动法》、市场经济知识、社会保障知识及相关法律法规，增强新形势下工会干部的法律法规意识，提高法律维权能力。
三要转变作风。要继续发扬党的“从群众中来到群众中去”的工作作风，贴近职工，联系职工，和职工做朋友，把自己融入到职工的生产生活中去。要坚持跑千家、串百户，深入调查研究，掌握职工思想脉搏，当职工的贴心人，增强工作的针对性。要把职工满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为工会工作的出发点和落脚点。努力为职工办好事、办实事。当前，要把困难职工的救助工作当作大事来抓。通过帮助贫困职工，真正把工会组织办成广大职工的“家”，在工人群众中真正树立起工会干部的良好形象。
同志们，新时期新阶段下的工会工作，使命光荣，责任重大。希望大家明确肩上的重任，对自己高标准、严要求，进一步解放思想，振奋精神，不断创新，以更加务实的态度和作风做好工会工作，带领广大职工为加快我市“一城两区”建设步伐、实现县域经济突破、促进经济和社会全面发展作出新贡献！
据统计，截至
2003。
年底，我省已有各种民办教学机构。
2600。
所，其中大专。
6
所，教职工。
4060。
人；非学历高等教育机构。
60。
所，教职工。
3133。
人；中等职业学校。
228。
所，教职工。
9088。
人；普通中学。
298。
所，教职工。
14283。
人；小学。
231。
所，教职工。
4600。
人；幼儿园。
1777。
所，教职工。
13328。
人。全省各级各类民办学校专兼职教师和教学管理人员已近。
50000。
人。过去民办学校的教师多为离退休教师和临时聘用人员，年龄偏大，现在则不同了，许多高学历人才和应届大学毕业生纷纷加入到民办学校教师行列，为民办学校教师队伍注入了生机与活力，有力地促进了民办教育事业的发展。
根据法律规定和上级要求，近年来，全省各级教育工会组织在党委领导和行政的支持下，积极主动地抓了民办学校工会的组建和工会工作。在抓民办学校工会工作中，省教育工会重点做了以下几个方面的工作。
一是下发了文件。
2001。
年
5
2002。
年
7
月省总工会与省教育厅联合转发了全总和国家教育部《关于在社会力量举办的学校建立工会组织的意见》后，省教育工会及各市州教育工会都把民办学校工会工作作为重点工作来抓，取得了很好成效。
二是开展了调查。
为了了解全省民办学校工会组建和活动开展情况，
2001。
2002。
年
7
15000。
余份，多次召开座谈会了解民办学校举办者和教职工的意见和要求。
三是推介了先进。
省教育工会利用会议和《湖南教工》等刊物，推广了在民办学校建工会工作中作出了突出成绩的单位和工作经验。
2001。
年
3
月，在省教育工会三届二次全委会上，我们安排益阳市教育工会介绍了在民办学校建工会工作的经验，促进了全省民办学校工会工作的开展。
四是纳入了评估。
省教育工会将民办学校工会工作作为一项检查评估的内容列入了《湖南省市州教育工会工作目标管理考核评估办法》。
62。
．
4
％的民办学校建立了工会组织，郴州等部分市州民办学校工会组建率达到或接近。
80。
％。
(
州
)
县
(
区
)
教育部门的党政领导同样十分重视。益阳市教育局和教育工会针对当时少数民办学校举办者不愿意建工会的状况，多次召开民办学校校长座谈会，进行宣传教育，提高对建工会工作重要性的认识。民办学校工会组建工作还得到了社会力量办学管理部门的大力支持。许多地方的社会力量办学管理部门，把民办学校建不建工会组织作为年检评估的内容之一。
1999。
年就主动与教育工会联系，成立了长沙市第一个民办学校工会组织。沅江市四通电脑学校是。
1998。
年创办的，
2000。
年
7
1996。
年创办的。这个学校的校长民主意识强，
2000。
年
11。
月经他倡导在学校建立了工会，并于。
2001。
年上半年召开了教职工代表大会。校长把工会看作是“智囊团”“娘家人”“友谊桥”。工会在学校里有位子、有票子、有房子，从而保证了工会工作的开展。长沙环球职业中专学校董事长何广文积极支持工会开展建“家”活动。他主动提出，学校工会要创建市级、省级模范职工之家，年内要达到市级模范职工之家的目标。
1998。
年创办时仅有师生。
200。
多人，当时实行的是老板说了算的管理模式，学校发展一直不尽如人意。
2000。
年
7
月工会成立后，发动教职工积极献计献策，对学校发展提出了。
25。
条提案和建议，这些提案和建议大部分被学校采纳，前年下期招生，一举突破。
800。
人大关，大大促进了学校的发展。
19。
所民办学校全部建立了教代会制度，天心区全区民办学校成立了。
15。
个基层工会，学校全部建立了教代会制度，通过教代会讨论、审议学校的重大决策、管理措施，让广大教职工知校情、参校事、议校政，使教师们都有机会关心参与学校建设，为学校发展群策群力。益阳湘穗电脑学院、长沙环球职业中专、宜章湘粤学校等也都在建立了工会后建立了教职工代表大会制度。
民办学校工会组织的建立，也为维护教职工的合法权益提供了有力的组织保障。工会代表教职工与校方签定集体合同，建立劳动争议调解组织。不少民办学校工会还协同校方按照《劳动法》的要求，为每个教职工购买了养老保险、医疗保险、失业保险，女教职工还买了防癌保险，一些教职工在学习、工作、生活等方面的困难和问题，都能得到较好的解决。工会组织开展的文体活动，活跃了教职工的生活，增强了教职工的体质，和谐了人际关系。由于工会组织作用的发挥，有力地促进了民办学校教职工队伍的建设和稳定，为民办教育事业的发展奠定了坚实基础。
2003。
年
9
月
1
日起施行的《中华人民共和国民办教育促进法》和今年。
4
月
1
日起施行的《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》，进一步明确了民办教育是社会主义教育事业的重要组成部分，在法律上与公办教育享有同等的地位，并进一步解决了民办教育发展中的政策和体制问题，为民办教育健康发展提供了重要的法律保障和体制保障。经过几年的大改革、大发展，民办教育已经成为我省教育发展新的重要增长点，为扩大教育的总体规模，提升教育水平，增强教育活力，满足人民群众的教育需求，作出了积极贡献。随着民办教育事业的迅速发展，民办学校教职工队伍迅速发展壮大，大力加强民办教育这一领域的工会建设，最大限度地把这一部分教职工组织到工会中来，切实维护他们的合法权益，团结、引导他们为民办教育事业的改革发展作出贡献，成为教育系统各级党组织、行政组织和工会组织的一项重要而紧迫的任务。
民办学校是社会主义教育事业的重要组成部分，在民办学校建立工会组织，最大限度把教职工组织到工会中来，是教育战线贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神的要求，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，坚持社会主义办学方向的需要，是维护教职工合法权益，充分调动教职工的积极性和创造性，促进民办学校改革发展和稳定的需要。近几年来，我省民办学校工会建设工作取得了长足发展，为民办教育事业的发展发挥了积极作用。与此同时，我们应该看到，我省民办学校工会工作滞后于民办教育发展的问题依然比较突出，一些干部、民办学校举办者和教职工群众在思想上还存在着许多模糊认识，工会的组织建设、工作机制、工作开展等与学校发展不同步。部分教职工主人翁地位的缺失、办学者和教职工“雇佣”与被“雇佣”思想的客观存在等问题严重制约了民办学校教职工积极性、创造性的发挥。民办学校管理难、招生难、发展难等矛盾，特别是劳动关系和利益关系缺乏必要的调节机制，劳动
(
聘用。
)
合同不能切实履行，教职工的劳动权益、民主权利缺乏保障，教师队伍不稳定等问题都成为民办学校发展的巨大障碍。有效解决这些矛盾和问题，除了需要政府从法律、政策、社会、舆论等方面的必要支持、引导、帮助外，还必须不断创造能够满足教职工需要的人文环境和制度。而工会的组建及其作用的发挥是实现办学者和教职工和谐劳动关系的有效载体，也是双方谋求“双赢”、实现“双维护”，共同促进民办教育事业发展合力的有效切入点。因此，民办学校在办学体制、机制上注入“工会”这一动力是十分必要、十分重要，十分迫切的。
工会真正要发挥好桥梁纽带作用，推进党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针在教育系统的贯彻落实，就必须把包括民办学校在内的广大教职工组织到工会中来。民办学校教职工依法享有与国家举办学校教职工同等的法律地位，教职工加入工会的权利受到法律保护。因此，各级教育党政领导特别是教育工会必须按照《工会法》和上级有关文件精神的要求，保持积极进取的精神状态和求真务实的工作作风，创造性地开展民办学校工会组建工作。一是确立哪里有职工哪里就要建立工会的组建原则，依法建会，整体推进，不留空白，不留死角，不仅着眼于组建率，更着眼于全体教职工入会率；二是确立教育工会全会上下共同抓组建的工作机制，主要领导要亲自抓，各部门密切配合，共同推进组建任务的完成；三是确立边组建边巩固边发挥作用的工作路数，做到方式、程序、手段适应组建任务的要求，一切服从于最大限度把广大教职工组织到工会中来的需要；四是一手抓组建，一手抓工会工作的开展，把教职工的积极性引导到各种形式的群众性教育、教学和科研活动中来，为学校的改革发展献计出力，以不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
要按照全国总工会、国家教育部和省委高校工委、省教育厅、省教育工会关于加强民办学校工会工作的有关要求，各级教育工会在开展民办学校工会组建工作中，必须结合民办学校的特点和实际情况，明确五个规范。一是规范组建范围。凡经主管机关批准，取得民办学校办学许可证，拥有相应的教学场所，具有法人资格，已开展教育教学活动的民办学校，不论其规模大小、职工多少，都应依法建立工会组织。二是规范组织机构。民办学校教职工
25。
人以上的建立基层工会委员会；不足。
25。
25。
人的，可以在工会委员会中设女教职工委员。三是规范组建程序。民办学校组建工会应按照《工会章程》和法定程序，在上级工会的指导下进行，工会主席、副主席、委员及工会经费审查委员会主任、委员必须经民主选举产生，选举结果要报上级工会批复。四是规范入会对象。实行会员关系随劳动关系流动的管理制度，劳动关系在哪里，会员的会籍关系就确定在哪里。凡是民办学校的教职工，不论在校时间长短，只要本人有入会要求，都可以加入工会组织。五是规范管理体制。原则上由所在地的市、县、区教育部门和教育工会负责工会组建工作，并实行属地归口管理，任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。六是规范经费收缴。工会经费计拨办法按《工会法》和上级有关文件精神办理。根椐全国总工会的文件规定，成立工会筹备组的民办学校亦应向工会拨缴工会经费筹备金。
各级教育工会组织要把加强民办学校工会工作列入重要议事日程，加强检查，指导督促，发现问题，总结经验，树立典型，组织他们参加教育工会的会议和活动，不断扩大其社会影响。要做好民办学校工会干部、工会积极分子的培训提高工作，重点学习党的基本理论、“三个代表”重要思想和教育、工会有关的法律法规、政策制度，学习工会的业务知识，使他们尽快进入角色，帮助他们提高政治思想觉悟和业务水平，提高维权能力。要理直气壮地维护民办学校工会干部的合法权益和切身利益，关心他们的思想、工作和生活，为他们排忧解难。
实现民办学校工会组建工作的突破，加快民办学校工会建设，不仅需要教育工会自身的努力，而且要善于取得党政领导的重视和社会有关方面的支持。各级教育工会要努力推动党委领导、行政支持、工会运作、各方配合的民办学校工会组建及开展活动的工作格局的形成，把民办学校工会工作放到整个教育改革、发展的大局中去思考、去把握，把民办学校工会工作与本地的改革发展稳定更好地结合与统一起来。一是积极争取教育系统各级党组织进一步加强和改善对民办学校工会工作的领导，使之列入党委工作日程，认真研究民办教育工会工作的重大问题，及时解决工会工作中遇到的实际困难，支持工会依照法律和自己的章程独立自主开展工作。二是要积极争取各级党组织把工会组建率、教职工入会率纳入党的群众工作考核目标。争取教育行政部门加强对民办学校工会组建情况的监督和检查，督促学校依法建立工会组织和支持工会开展工作。三是要与地方人大、政府等一道，积极推动国家和地方有关民办教育立法和政策的制定，加强对实施过程的监督检查，推动民办学校教职工参加和组织工会权利的落实。五是加强对民办学校工会工作的宣传，争取民办学校举办者和社会各方面的理解与支持，为民办学校工会开展工作创造宽松和谐的环境。
民办学校工会与公办学校工会在工作机制、工作内容、工作重点、工作方式方法等方面都存在一定的区别。因此，有效开展民办学校工会工作，必须根据民办学校的特点以及民办学校教职工的思想、工作、生活实际，也就是要从民办学校教职工最关心的“工作空间”和办学者最关心的“发展空间”入手，找准两者的最佳结合点，树立事业、情感、待遇留住人才的理念并从这一理念出发，培育校园文化，培养一支高素质的教师队伍，保持协调稳定的劳动关系，从而达到增强学校的凝聚力和向心力，促进学校发展的目的。
1
(
聘用。
)
合同。
2
加强教师队伍建设，努力提高教学水平。要积极开展师德教育活动，通过表彰先进树立典型以及开展各种形式的师德教育活动，培养教师爱岗敬业爱生爱校的良好师德风范；要积极协助学校做好教师在职教育，通过教学观摩电脑培训参观学习理论讲座社会考察等活动，不断提高教师业务素质学识水平和掌握现代化教学技能，以适应培养高素质人才的需要。
3
关注教职工精神文化和生活需求，维护教职工的合法权益。民办学校工会要配合学校认真贯彻执行党和国家的教育方针政策以及法律法规，配合有关部门做好教职工劳动管理奖惩工资福利劳动保护等工作。要积极参加学校劳动争议调解工作。民办学校都要成立劳动争议调解工作委员会，由工会主席任主任。学校在解聘辞退开除和处分教职工时，必须事先将理由通报学校工会。工会认为不适当的要提出意见。学校应及时研究工会的意见并将处理结果再次通报工会。教职工认为自身的合法权益受到侵犯时，工会要积极反映教职工的意见和呼声，敢于为他们说话，及时与学校沟通协商和交涉，努力化解矛盾，协调关系，解决问题。要关心教职工的生活福利，特别要改善外地教师在住宿及日常生活方面的条件。要开展形式多样的文体娱乐活动，丰富教职工的业余文化生活。要通过开展各种走访慰问送温暖活动，把党组织学校行政组织和工会组织的温暖送到教职工的心坎上。
4
创造条件，在民办学校建立健全教职工。
(
代表。
)
(
代表。
)
大会。学校的发展规划、中长期目标、特别是涉及教职工切身利益的有关规章制度、奖惩方案等都要通过教代会讨论，征求意见。民办学校工会委员会是教代会的工作机构，要认真作好教职工代表提案的征集，督促会议决议、决定的贯彻落实，培训教职工代表等工作。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位委员，同志们：
最后，为下步做好干部职工服务工作，我再强调7个方面的问题。
筹划“致敬红色工运先烈”主题展，迎接建党百年。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，开展劳模先进表彰和宣传活动，举办“奋斗奔小康共创新奇迹”致敬劳模特别节目，筹办“致敬新时代领跑者”主题图片展，提升××劳模风采展、××工匠馆服务能级，开展新时代劳模精神、工匠精神大讨论，组织劳模（工匠）进园区、进企业、进校园，掀起学习和争当劳模（工匠）的热潮。
二是合力推动产业工人队伍建设改革，发挥工人阶级在实现高质量发展中的主力军作用。推动经济社会发展，职工队伍是基础，激发干劲是关键。要持续深化产业工人队伍建设改革，聚焦技能提升、职业发展、公共服务、维权服务，持续推动产业工人队伍建设改革任务落实落地。适应本市产业结构调整、人才政策的变化，研究制定××职工素质工程“十四五”规划，推进以产业人口为导向的公共服务体系建设，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。着力激发职工劳动创造热情，广泛动员、全面开展新时代劳动竞赛，把劳动竞赛渗透到经济社会发展的各方面、推进到企业生产经营的全过程，形成各方合力推动、职工广泛参与的生动局面。启动××开发开放×周年专项劳动和技能竞赛、旧区改造主题立功竞赛。不断深化技能比武和技能晋级行动，组织百万职工岗位大练兵，拓展职工技能培训和技能等级评价平台。组织开展第十届××职工科技节、第×届××市优秀发明选拔赛，推荐一线工人、农民工优秀创新成果参加国家、××市科技进步奖评选，选树新一批××工匠，激励更多一线职工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、创造新成果。
依托“会聘××”就业服务平台，与相关政府部门实现数据共享；
面向“关停并转”企业职工，开展再就业工作,努力做到多转岗、少下岗,多就业、少失业。
筹备召开政府与工会联席会议，切实发挥联席会议制度的机制性、长效性作用；
加大工会法律援助和法律监督工作力度，切实做到“零门槛”和“应援尽援”。关注职场性别平等，保障好女职工特殊权益。
推动健康服务进企业，深化职工心理关爱，开展科普宣传、心理援助、文化服务等活动，促进养成积极向上、理性平和的社会心态。
六是不断深化工会改革创新,增强工会事业发展新动能。面对前进道路上的困难问题，必须始终坚持改革永远在路上，通过改革破除体制机制障碍，激发工会组织的生机活力。要加大工会组建力度，探索创新园区楼宇、项目平台、产业集团等的工会组建方式，做到哪里有职工群众、哪里就有工会组织，哪里需要做职工群众工作、工会就跟进到哪里。高度关注新就业形态，积极研究新就业形态劳动者法律保障等问题，完成全年×万灵活就业群体入会及服务保障目标，不断扩大工会组织和工会工作的覆盖面、受益面。深化非公企业工会改革和国企工会改革，成立长三角生态绿色一体化示范区工会联合会，推动临港产业园区工会联合会实体化运作，以著名外企工会联合会为平台推进外企工会组建，出台小微企业工会经费收缴优惠政策，持续把维护职工权益相关制度和要求有效融入企业治理结构和管理制度，增强群众工作的精准性和有效性。加强网上工会建设，用好××工会舆情监测系统平台，加强网评员队伍建设，推进工会公共服务事项“一网通办”，加快工会服务线上线下融合。推进工会经审“四位一体”改革，建立重大项目跟踪审计制度，推进基层工会职工会员监督工作。
七是切实加强自身建设，不断提高群众工作能力。干事创业，关键在人。面对艰巨繁重的任务，各级工会干部要把政治建设放在首位，“不忘初心、牢记使命”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，践行以人民为中心的发展思想。要从严正风肃纪，落实中央八项规定精神，严守“六大纪律”，始终做到忠诚干净担当。要切实改进工作作风，推动广大工会干部深入基层一线、深入职工群众，想职工、为职工，解难事、干实事，激励党员干部在特殊时期勇于担当、积极作为。要落实“过紧日子”要求，加强财务资产管理，推进审计整改成果转化为长效工作机制，确保工会经费更多地用在服务职工和基层建设上。
各位委员、同志们！职工群众中蕴藏着无穷力量，这是我们战胜困难挑战的强大依靠。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终与职工群众打成一片，扎实工作、拼搏奋斗，为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利，加快经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
同志们：
今天的会议开得很好，刚才区总工会对20xx年的工作要点进行了布置，我完全同意，
一年来，全区各级工会组织在区委和市总工会的领导下，围绕“全力服务奥运、统筹改善民生、促进和谐发展”的全区中心工作，努力适应经济形势、劳动关系和职工队伍的发展变化，全面履行各项社会职能，在全区大局中发挥了积极的作用各级工会按照“党建带工建，工建服务党建”的原则，大力加强工会组建工作，特别是在90多家世界500强企业建立了工会组织，极大地推动了非公企业建会工作;进一步完善维权机制，着力发展和谐劳动关系，实施劳动争议调解四方联动，以职工队伍的稳定促进了全区大局的稳定;尽心竭力为职工群众办实事、做好事，积极协助党政做好扶贫解困工作，为改善民生做出了积极贡献;在四川汶川特大地震发生后，积极组织职工发扬“一方有难、八方支援”的精神，踊跃投身抗震救灾、重建家园，充分体现了广大职工与灾区人民同舟共济、守望相助的深厚情意;围绕决胜奥运，深入开展“朝阳职工走向奥运531达标行动”，通过文明大讲堂、奥运立功竞赛、公益服务等活动，带动广大职工在文明引导、志愿服务等方面发挥了积极作用，特别是组建8000名核心队员为骨干的职工文明啦啦队，承担了近10万人次的观赛任务，为全市职工参与奥运起到了示范引导作用，在组织动员职工参与社会重大事务、参与社会建设方面进行了有益的探索和实践，极大地提升了工会组织的社会影响力和凝聚力这些成绩的取得与在座的工会干部的辛勤工作是分不开的，在此我代表区委、区政府向大家表示衷心地感谢!
前不久，区委召开了十届九次全会，全会全面分析了奥运后朝阳区面临的发展形势，提出要站在新的发展起点，进一步解放思想、传承奥运、再创优势，坚定信心推动朝阳又好又快发展，努力在服务“人文北京、科技北京、绿色北京”建设、提升国际化水平、和谐社会建设和以改革创新精神加强党的建设四个方面走在全市前列。20xx年要全面贯彻落实党的xx大、xx届三中全会、中央经济工作会议、在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神和市委十届五次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以“解放思想、传承奥运、再创优势”为总的工作要求，采取积极措施，确保经济平稳较快增长;坚持城乡统筹，推进农村城市化;加快以民生为重点的社会建设，努力提升社会和谐;立足长效，提升城市规划建设管理水平;巩固奥运成果，确保社会安全稳定。要以改革创新精神全面加强党的建设，为实现奥运后经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
面对新形势、新任务，全区各级工会组织要坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市委工会工作会和区委十届九次全会的精神，扎实进取，开拓创新，在全区大局中继续发挥工会组织的积极作用。
一是大力提升职工队伍的整体素质。要加大对职工的教育培训力度，充分利用职工素质教育工程等有效载体，进一步提高广大职工的科学素质和业务技能。要认真组织职工群众学习科学发展观，按照科学发展的要求做好各项工作，在各自的岗位上自觉贯彻落实科学发展观。要认真总结“朝阳职工走向奥运531达标行动”的成功经验，继续开展文明引导、志愿服务等公益活动，展示朝阳职工的良好风貌和时代风采，并用工人阶级的先进思想和模范行为引领带动全社会，为创造我区良好的人文环境，提升全区文明程度发挥积极作用。
二是切实维护广大职工的合法权益。当前，为应对国际金融危机，各级工会组织要注意研究把握经济形势对企业和职工的影响，积极化解影响职工队伍和社会稳定的因素，引导职工坚定信心，发扬主人翁精神与企业同舟共济、共渡难关，为实现企业发展和职工利益互利双赢、经济社会平稳发展贡献力量。刚才，区总工会委员会作出了决议，并发出倡议，我认为非常及时和必要，各级工会要广泛开展“渡难关、保稳定、保岗位、促发展”活动，同时针对节后劳动争议有可能大幅增长的情况，要坚持以职工为本，积极探索健全和完善劳动争议调解机制，协调稳定劳动关系。要大力推行集体合同制度，帮助职工解决劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的问题。要坚持各项民主管理制度，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要做好职工帮扶工作，完善帮扶体系，为困难职工提供就业培训、职业介绍、法律援助等服务。
三是努力加强工会组织建设。要继续加大非公企业特别是世界500强企业的工会组建力度，创新工会组建模式，拓展工会工作领域。要加强工会三级服务体系建设，更好地发挥工会组织在社会管理和公共服务中的作用。要强化工会干部的政治素质和业务能力，不断提高他们的创新意识和群众意识，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，建设一支政治立场坚定、工作作风严谨、业务能力过硬的高素质干部队伍。
同志们，工会工作迎来了良好的发展机遇，相信在区委、区政府和市总工会的领导下，全区各级工会组织和工会干部一定会团结一心、积极进取，再创朝阳区工会工作新的辉煌!
春节将至，在此我代表区委、区政府向你们并通过你们向你们的家属表示新春的祝福!祝大家春节快乐，身体健康，合家欢乐，万事如意!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位老师及与会的全体同志们：
今天，我们大家欢聚一堂，共同庆祝我国第x个教师节。首先，我代表xx镇党委、政府及全镇干群，向为xx镇教育做出贡献的离退休教师，向辛勤工作在教学第一线的全体教师，表示节日的问候，向今天受到表彰的教育先进单位和个人表示真挚的祝贺，向所有关心支持我镇教育事业的村委、企业和各界人士表示衷心的感谢！
人们常说：十年树木，百年树人，百年大计，教育为本。在过去的'一年里，在市教体局、镇党委、政府及各村的正确领导和大力支持下，我镇全体教师认真贯彻党的教育方针，努力践行“三个代表”重要思想，加强师风师德建设，重视教学常规管理，不断改善硬件设施和后勤服务，抓住新课程改革的有利契机，坚持以人为本，以构建和谐社会、和谐校园为指针，以争创xx名校为目标，以师资队伍建设为重点，以教学质量为中心，以科研兴校为保障，以确保安全为前提，以“办人民满意的教育”为宗旨，进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，一心一意搞教学，千方百计抓质量，同舟共济，拼搏实干，各项工作齐头并进，加快了我镇教育事业发展的步伐，在管理育人、教书育人、服务育人等方面取得了令人鼓舞的成绩，再创我镇教育的新高峰！
随着社会的进步和人民生活水平的不断提高，人们对教育的期望值也越来越高，教育工作者身上的担子也越来越重，为不断满足人民群众对教育的需求，办人民满意的教育，我镇教研中心提出了抓“一个中心，两个基本点”的基本思路。一个中心就是，教学质量是学校工作的中心。一切围着教学转，一切围着教学干，以质量论英雄，以质量论成败，牢固树立质量意识，是全镇xxx名教职工的共识，努力提高教学质量已深入到每位教师的心中。两个基本点是：一是抓好教师师德建设，提高教师业务水平；二是抓好安全工作，使全体师生人人树立安全意识，确保不出安全问题。
教师职业的独特性决定了教师必须具有崇高的职业道德，高尚的师德是立师之本，是教育之魂。师资队伍建设是学校工作的永恒主题，而师德建设是师资队伍建设的核心，为了净化教师队伍，抵制不正之风，我镇各校开展了“树新风，修师德，讲奉献，铸师魂”的系列活动。
1、加强教师的政治学习和道德教育，开展行风大讨论。
上学年，我镇教研中心把行风建设放在师德建设的突出位置，为培养教师的“敬业”精神，进一步引导教师在教学实践中勤奋拼搏、团结奉献，我们在新学期伊始就组织全体教职工先后学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《xx市教师十要十忌》、《教师职业道德规范》等教育理论和教育法规，结合市教体局“行风评议”的会议精神，又组织教师认真学习了《xx市教师十六条禁令》，并结合本镇及本人实际，开展了“行风自查自纠”活动。要求教师认真反思自己的行为，深挖细查，针对查摆出来的问题，批评少数，教育多数，有则改之，无则加勉。要求每人都要写出千字以上的心得体会和反思材料，并参加小组讨论和小组交流，极大地教育了广大教师，增强了教师爱职业、爱学校、爱学生的良好道德风范和教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。通过每周一次的学习，全镇教师已初步形成了默默耕耘、乐于奉献、团结进取的崇高师德风尚。
（12月20日）。
同志们：
中国共产党___县第十四次代表大会圆满完成预定的各项任务，已经胜利闭幕。这次大会以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，历史地回顾了68年来党在___的奋斗历程，全面客观地总结了十三届县委的工作，科学合理地提出了今后五年全县经济社会发展的基本思路、奋斗目标和主要任务，审议通过了十三届县委工作报告和纪委工作报告，选举产生了市第二次党代会代表和新一届县“两委”委员,会议开的非常成功，必将对推动我县经济社会发展转入科学发展轨道产生重大而深远的影响。刚才，十四届县委一次全委会又选举产生了县委常委会和书记、副书记，批准了县纪委一次全会的选举结果。在此，我代表新当选的县委常委并以我个人的名义，对大家的信任和支持表示衷心的感谢!
新一届县委班子是市委经过通盘考虑、慎重考察，从___工作大局出发而确定的，是___县全体党代表充分信赖而民主选举产生的，全县18万人民对我们寄予了厚望。这次县委换届后，有些同志因工作变动等原因，不再担任县委委员，在过去的五年里，这些同志勤奋敬业，刻苦工作，为___的改革和发展事业倾注了大量心血，做出了重要贡献。借此机会，我代表新一届县委向他们表示衷心的感谢！也诚恳地希望这些同志，继续发挥自己的聪明才智，一如既往地关心和支持新一届县委的工作，为___的发展做出新的贡献。
我们这一届县委班子，任期贯穿于“十一五”发展的全过程，受命于___“推动转型、科学发展”的关键时期，肩负着实现县域经济基本竞争力跻身全省前列的光荣历史使命，任务艰巨，责任重大。从现在起，就要开始履行职责，每一位县委成员特别是常委一班人，一定要不辱使命、不负重托，倍加珍惜时代给我们提供的机会和舞台，倍加珍惜组织对我们的信任，倍加珍惜全县干部群众对我们的厚望，按照“把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策、推动立法、营造良好环境”的要求，身体力行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，积极应对新形势，迎接新挑战，接受新任务，实现新发展，把县党代会确定的各项任务落实好，努力把___的事情办的更好。
今后的五年，也是___历史发展进程中非常重要、非常关键的五年，县委作为全县经济、政治、文化、社会和党的建设的领导核心，必须始终把加强县委特别是常委会的自身建设放在首位，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，力争把新一届县委建设成为团结和谐、清正廉洁、勇于创新、有所作为的坚强领导集体。在这里，我就县委班子的自身建设讲几点意见，与同志们共勉。
一、强化学习，提高创新发展的能力和水平。
在这次党代会上，经过大家讨论，一致认为县十四次党代会提出的全力推动发展转型，加快跻身全省前列战略任务，符合科学发展观的要求和我县的县情实际，是我们今后一个时期各项工作的行动指南。要完成这一光荣而艰巨的任务，必须以创新的精神，不断探索和丰富新的工作推行手段，努力提高领导能力和工作水平。
必须加强学习。学习是领导干部的立身之本，善于学习才能善于领导。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界。县委的每一位成员都要把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会、新农村建设等重大理论成果放在加强自身建设的首位，带头坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，坚定党性，始终与中央、省委、市委、县委保持高度一致。要学习市场经济的特点和规律，深入研究转型理论与实践、煤电市场应对等重大问题，善于用市场理念认识和分析经济发展中的深层次矛盾，运用市场手段管理经济工作。更要向实践学习，加强对县情调查研究，全面掌握___的自然条件、经济现状和发展优势，真正做到吃透县情、了解乡情、洞察民情，切实增强工作的针对性和预见性，努力使自己成为复合型领导干部，增强为人民执好政、掌好权的能力。
必须解放思想。解放思想虽然是一个老话题，但永远是个新问题，是我们各级干部搞好工作、提高水平的“总开关”，只有解放思想，与时俱进，才能抓住机遇，赢得主动。要进一步破除言必寻据、行必问典的思想禁锢，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，以解放思想的新境界，推进各项事业的新发展。要在解放思想中不断创新工作思路、工作方法和工作措施，凡不是中央方针政策和国家法律法规明令禁止的，都要大胆的试、大胆的闯、大胆的干。
必须善于创新。创新是一个民族进步的灵魂，是发展的`根本动力。我们和发达地区相比，表面上看是经济社会发展的落后，实质上是体制机制的落后，只要全县干部群众的思想观念和工作运行机制能够实现与先进地区接轨，我们这一届县委就为___实现率先发展，完成了一项至关重大的使命。具体来说，就是要以推动发展转型，创新发展模式；以政府职能转变、农村综合改革和社会事业改革。
创新管理体制；以实施“一体两翼”工作部署、采取抓干部促落实、多会办快落实等办法创新工作机制。
二、团结合作，充分发挥县委班子整体效能。
团结是干事的基础，是领导干部党性、能力、人品、魅力的集中体现。和衷共济，团结战斗，是我们___历届班子的光荣传统，特别是我到___工作以来，大家紧密配合、协作共事，给予了我很大的帮助和支持，对此，我非常感谢。要干好事、干成事，个人的力量是有限的，必须依靠和发挥集体的智慧和力量。
要贯彻执行民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立适应新形势的常委分工负责运行机制，修订完善县委议事决策规则，进一步发挥县委常委会议和全体委员会议的作用。严格实行集体领导下的个人分工负责制，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，既强调民主，又要讲集中，就是我们平常讲的，形成决策前可以各抒己见，发扬民主，广开言路，一旦形成集体的决定，就只能一个声音，自觉维护集体决定、决议，坚决贯彻执行，不允许有杂音，拖着不办，帮倒忙。这是党的规矩，也是我们应有的觉悟。今后，凡涉及全县经济社会发展的战略性问题和重大事项，都要充分发扬民主，集思广益，形成共识，集体讨论决定。要充分发挥县委“总揽全局，协调各方”的领导核心作用，搞好县委、人大、政府、政协几大班子之间的团结，这是___加快发展的根本保证。
要自觉维护班子团结。我们来自五湖四海，为了一个共同的目标才走到一起，这是一种缘分。县委班子成员，年龄不等，经历不同，性格各异，分工有别，在一些具体问题上可能会出现一些不同看法，彼此都要多一份理解和支持。每个同志都要有容人容事的胸襟，有互让互谅的气度，有闻过则喜的雅量，善于团结其他同志，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。我们每一位委员、常委都要格外珍惜全县上下已经形成的争先创优、善谋大事的干事创业好局面，自觉增强党性修养和团结意识，把全部精力集中到谋发展、抓落实上。这样，我们这个领导集体的创造力、凝聚力和战斗力就会不断增强，才能带出一支特别能战斗的队伍。
三、埋头苦干，真正把功夫下到狠抓落实上。
空谈误国，实干兴邦。贯彻落实县十四次党代会精神，不抓落实，确定的各项目标任务就永远不可能完成。事业是干出来的，要推动转型，科学发展，实现县域经济基本竞争力跻身全省前列的奋斗目标，最根本的就是苦干实干，最现实的就是要一件事一件事地抓落实。
要认识落实之道。所谓落实，就是把决策付诸行动，进而取得预期效果的实践过程。抓落实既是方法更是实践，既是实现各项任务目标的缜密过程，也是不断提高认识、不断解决矛盾，开拓创新的过程。抓落实是个人魅力的集中展示，评价一个干部的能力，不仅要看他说了什么、做了什么，更重要的是要看他做的怎么样。
要把握落实之要。就是要明确抓落实的总体要求。要团结一心，就是要牢固树立“一盘棋”思想，心往一处想，事往一处谋，劲往一处使，形成齐心协力抓落实、集中精力求突破的良好局面。要埋头苦干，就是要深入一线，察实情，出实招，抓重点，攻难点，把___发展不断推向前进。要打破常规，就是围绕新任务，研究新情况，采取新措施，创造性地开展各项工作。要争先进位，就是要看各项工作落实的进度，看在全市、全省的位次变化，看老百姓日子过的好不好，看社会的评价高不高。
要明确落实之策。就是要研究掌握落实的办法。具体来说，要坚持率先、延伸、反哺、经营、创新的“十字”思路，坚持实施“一体两翼”工作部署，坚持推进社会事业改革，积极探索常委分工负责制下人权、财权、事权相统一的工作推行机制，广泛开展发展看落实、为民看落实、能力看落实、转型比落实的“三看一比”活动，实行重点工作督查考核排名制度等举措，来促进各项工作落实。
要务求落实之效。就是要通过狠抓落实，圆满完成县十四次党代会确定的各项目标任务，在推动转型、科学发展上实现新突破，在率先实现工业化，率先实现总体小康和县域经济基本竞争力跻身全省前列上取得新进展。
四、牢记宗旨，倾心竭力为人民群众服务。
群众是我们的衣食父母，群众是我们的力量源泉，群众是真正的英雄。县委一班人在群众中的威信和形象如何，关系到能不能担当起带领群众实现“两率先一前列”奋斗目标的领导责任。要在群众中有一个好的整体的团队形象，靠权力压不出来，靠上级树不起来，靠自己吹不出来。只有靠真心实意地为人民服务，干出实绩，才能逐步树立起来。因此，要始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，始终牢记构建和谐社会的要求，始终牢记群众利益无小事的教导，始终牢记群众最关心、最现实、最直接的利益，真正把关系群众生产生活的工作做实、做细、做好，只要顺乎民心、合乎民意，我们就一定能够得到群众的衷心拥护和支持，我们的事业就一定能够无往而不胜。做到这些，一定要从落实小事、实事做起，倾心竭力为人民群众服务。群众是最讲实际的，他们不仅关心你说了什么，更关心你做了什么。你讲得再多，说得再好，但不为他们办事，不为他们解决实际困难，或者讲起来头头是道，做起来敷衍了事，群众就不会买你的帐，你就失去领导权，党委就会失去凝聚力、号召力。要以“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情怀，时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上，想群众所想，急群众所急，多干暖民心、得民心、稳民心的实事，满腔热情、竭尽全力帮助群众解决生产生活中的突出困难和实际问题。特别是对企业下岗职工、农村贫困人口、城镇贫困居民遇到的实际困难，一定要认真负责地加以解决，真正把___人民的根本利益实现好、维护好、发展好。
五、廉洁自率，努力做全县广大干部的表率。
一个得到群众拥护的班子，首先必须是一个勤廉的班子；一个合格的领导干部，首先必须是一个廉洁的领导干部。“水清沙自洁，官贤弊自绝”。反腐倡廉必须从领导干部自身做起，从县委“一班人”做起。
要廉洁。克己奉公，清正廉洁，是我们党一贯倡导的优良作风，也是党的领导干部必备的政治、思想和道德素质。我们能一步一步走到今天这个位置，既是组织长期培养的结果，也是我们个人不懈努力的结果，都很不容易。我们要珍惜这来之不易的岗位，在思想上时刻绷紧廉洁这根弦，正确履行人民赋予的工作职权。要严格执行廉洁自律的有关规定，加强干部管理，坚决查处违法违纪行为，决不姑息迁就，真正树好新一届县委立党为公、清正廉洁、干净干事的新形象。
要自律。古人云：“公生明，廉生威”。各位班子成员，身处重要岗位，权力运用得好，可以为人民建功立业，实现自身价值；权力运用得不好，则可能祸害人民，也毁了自己。要时刻牢记历史的鉴戒，常思贪欲之害，常怀律己之心，常修从政之德，经常把自己置身于党员干部和群众的监督之下，在任何情况下，都要稳得住身心、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验，时刻自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的防线，保持一身浩然正气。要自觉从工作、生活中的每件小事做起，带头规范行政行为，带头执行廉洁自律的各项规定，带头管好配偶、子女和身边工作人员。
要勤政。为民当官，当官为民。廉政是我们必须做到的，勤政更是我们必须做到的。一个干部再有能力，如果不干事，就会贻误党和人民的事业。每一个干部，都要进一步确立“无功便是过”、“不勤政也是腐败”的观念，为官一任，造福一方。我们吃的是___的饭，喝的是___的水，就要干好___的事，就要千方百计为___老百姓谋利益。只有在其职、履其责，勤奋敬业，做出实绩，才是称职的领导干部，才能不辜负党和人民的重托。
在这里，我还想对当选新一届县纪委委员的同志们讲几句话。党的纪律检查委员会承担着维护党的纪律，保证党的基本路线在本地区贯彻落实，为改革发展稳定提供保护和服务的重大责任，承担着协助党委加强党风廉政建设，坚决开展反腐败斗争，维护党的先进性、纯洁性的光荣艰巨任务。十四届县委将进一步加强对纪检工作的领导，支持你们依照《党章》和反腐倡廉的一系列规定履行职责，帮助解决实际工作中遇到的具体困难，排除来自各方面的阻力和干扰，为你们顺利开展工作创造良好的条件。
上述五点意见，既是对我们新一届县委班子成员自身建设的基本要求，也是对全县各级领导干部的要求。我作为新一届县委班子的“班长”，更要以身作则，率先垂范，努力做正确执行民主集中制的表率，努力做增强团结的模范，依靠集体的智慧和力量做好各项工作，做到总揽全局但不包揽一切，多谋善断但不主观武断，大胆放手但又不撒手不管，希望同志们对我多给予支持，多加强监督，多批评帮助。
同志们，未来五年目标宏伟，任务艰巨，使命崇高，责任重大。让我们携手同心，以新的作风、新的姿态、新的气魄，团结和带领全县各级党组织、广大党员干部和人民群众，为实现党代会确定的宏伟目标做出新的更大的贡献，向党和人民交一份满意的答卷！
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创新管理体制；以实施“一体两翼”工作部署、采取抓干部促落实、多会办快落实等办法创新工作机制。
二、团结合作，充分发挥县委班子整体效能。
团结是干事的基础，是领导干部党性、能力、人品、魅力的集中体现。和衷共济，团结战斗，是我们___历届班子的光荣传统，特别是我到___工作以来，大家紧密配合、协作共事，给予了我很大的帮助和支持，对此，我非常感谢。要干好事、干成事，个人的力量是有限的，必须依靠和发挥集体的智慧和力量。
要贯彻执行民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立适应新形势的常委分工负责运行机制，修订完善县委议事决策规则，进一步发挥县委常委会议和全体委员会议的作用。严格实行集体领导下的个人分工负责制，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，既强调民主，又要讲集中，就是我们平常讲的，形成决策前可以各抒己见，发扬民主，广开言路，一旦形成集体的决定，就只能一个声音，自觉维护集体决定、决议，坚决贯彻执行，不允许有杂音，拖着不办，帮倒忙。这是党的规矩，也是我们应有的觉悟。今后，凡涉及全县经济社会发展的战略性问题和重大事项，都要充分发扬民主，集思广益，形成共识，集体讨论决定。要充分发挥县委“总揽全局，协调各方”的领导核心作用，搞好县委、人大、政府、政协几大班子之间的团结，这是___加快发展的根本保证。
要自觉维护班子团结。我们来自五湖四海，为了一个共同的目标才走到一起，这是一种缘分。县委班子成员，年龄不等，经历不同，性格各异，分工有别，在一些具体问题上可能会出现一些不同看法，彼此都要多一份理解和支持。每个同志都要有容人容事的胸襟，有互让互谅的气度，有闻过则喜的雅量，善于团结其他同志，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。我们每一位委员、常委都要格外珍惜全县上下已经形成的争先创优、善谋大事的干事创业好局面，自觉增强党性修养和团结意识，把全部精力集中到谋发展、抓落实上。这样，我们这个领导集体的创造力、凝聚力和战斗力就会不断增强，才能带出一支特别能战斗的队伍。
三、埋头苦干，真正把功夫下到狠抓落实上。
空谈误国，实干兴邦。贯彻落实县十四次党代会精神，不抓落实，确定的各项目标任务就永远不可能完成。事业是干出来的，要推动转型，科学发展，实现县域经济基本竞争力跻身全省前列的奋斗目标，最根本的就是苦干实干，最现实的就是要一件事一件事地抓落实。
要认识落实之道。所谓落实，就是把决策付诸行动，进而取得预期效果的实践过程。抓落实既是方法更是实践，既是实现各项任务目标的缜密过程，也是不断提高认识、不断解决矛盾，开拓创新的过程。抓落实是个人魅力的集中展示，评价一个干部的能力，不仅要看他说了什么、做了什么，更重要的是要看他做的怎么样。
要把握落实之要。就是要明确抓落实的总体要求。要团结一心，就是要牢固树立“一盘棋”思想，心往一处想，事往一处谋，劲往一处使，形成齐心协力抓落实、集中精力求突破的良好局面。要埋头苦干，就是要深入一线，察实情，出实招，抓重点，攻难点，把___发展不断推向前进。要打破常规，就是围绕新任务，研究新情况，采取新措施，创造性地开展各项工作。要争先进位，就是要看各项工作落实的进度，看在全市、全省的位次变化，看老百姓日子过的好不好，看社会的评价高不高。
要明确落实之策。就是要研究掌握落实的办法。具体来说，要坚持率先、延伸、反哺、经营、创新的“十字”思路，坚持实施“一体两翼”工作部署，坚持推进社会事业改革，积极探索常委分工负责制下人权、财权、事权相统一的工作推行机制，广泛开展发展看落实、为民看落实、能力看落实、转型比落实的“三看一比”活动，实行重点工作督查考核排名制度等举措，来促进各项工作落实。
要务求落实之效。就是要通过狠抓落实，圆满完成县十四次党代会确定的各项目标任务，在推动转型、科学发展上实现新突破，在率先实现工业化，率先实现总体小康和县域经济基本竞争力跻身全省前列上取得新进展。
四、牢记宗旨，倾心竭力为人民群众服务。
群众是我们的衣食父母，群众是我们的力量源泉，群众是真正的英雄。县委一班人在群众中的威信和形象如何，关系到能不能担当起带领群众实现“两率先一前列”奋斗目标的领导责任。要在群众中有一个好的整体的团队形象，靠权力压不出来，靠上级树不起来，靠自己吹不出来。只有靠真心实意地为人民服务，干出实绩，才能逐步树立起来。因此，要始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，始终牢记构建和谐社会的要求，始终牢记群众利益无小事的教导，始终牢记群众最关心、最现实、最直接的利益，真正把关系群众生产生活的工作做实、做细、做好，只要顺乎民心、合乎民意，我们就一定能够得到群众的衷心拥护和支持，我们的事业就一定能够无往而不胜。做到这些，一定要从落实小事、实事做起，倾心竭力为人民群众服务。群众是最讲实际的，他们不仅关心你说了什么，更关心你做了什么。你讲得再多，说得再好，但不为他们办事，不为他们解决实际困难，或者讲起来头头是道，做起来敷衍了事，群众就不会买你的帐，你就失去领导权，党委就会失去凝聚力、号召力。要以“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情怀，时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上，想群众所想，急群众所急，多干暖民心、得民心、稳民心的实事，满腔热情、竭尽全力帮助群众解决生产生活中的突出困难和实际问题。特别是对企业下岗职工、农村贫困人口、城镇贫困居民遇到的实际困难，一定要认真负责地加以解决，真正把___人民的根本利益实现好、维护好、发展好。
五、廉洁自率，努力做全县广大干部的表率。
一个得到群众拥护的班子，首先必须是一个勤廉的班子；一个合格的领导干部，首先必须是一个廉洁的领导干部。“水清沙自洁，官贤弊自绝”。反腐倡廉必须从领导干部自身做起，从县委“一班人”做起。
要廉洁。克己奉公，清正廉洁，是我们党一贯倡导的优良作风，也是党的领导干部必备的政治、思想和道德素质。我们能一步一步走到今天这个位置，既是组织长期培养的结果，也是我们个人不懈努力的结果，都很不容易。我们要珍惜这来之不易的岗位，在思想上时刻绷紧廉洁这根弦，正确履行人民赋予的工作职权。要严格执行廉洁自律的有关规定，加强干部管理，坚决查处违法违纪行为，决不姑息迁就，真正树好新一届县委立党为公、清正廉洁、干净干事的新形象。
要自律。古人云：“公生明，廉生威”。各位班子成员，身处重要岗位，权力运用得好，可以为人民建功立业，实现自身价值；权力运用得不好，则可能祸害人民，也毁了自己。要时刻牢记历史的鉴戒，常思贪欲之害，常怀律己之心，常修从政之德，经常把自己置身于党员干部和群众的监督之下，在任何情况下，都要稳得住身心、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验，时刻自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的防线，保持一身浩然正气。要自觉从工作、生活中的每件小事做起，带头规范行政行为，带头执行廉洁自律的各项规定，带头管好配偶、子女和身边工作人员。
要勤政。为民当官，当官为民。廉政是我们必须做到的，勤政更是我们必须做到的。一个干部再有能力，如果不干事，就会贻误党和人民的事业。每一个干部，都要进一步确立“无功便是过”、“不勤政也是腐败”的观念，为官一任，造福一方。我们吃的是___的饭，喝的是___的水，就要干好___的事，就要千方百计为___老百姓谋利益。只有在其职、履其责，勤奋敬业，做出实绩，才是称职的领导干部，才能不辜负党和人民的重托。
在这里，我还想对当选新一届县纪委委员的同志们讲几句话。党的纪律检查委员会承担着维护党的纪律，保证党的基本路线在本地区贯彻落实，为改革发展稳定提供保护和服务的重大责任，承担着协助党委加强党风廉政建设，坚决开展反腐败斗争，维护党的先进性、纯洁性的光荣艰巨任务。十四届县委将进一步加强对纪检工作的领导，支持你们依照《党章》和反腐倡廉的一系列规定履行职责，帮助解决实际工作中遇到的具体困难，排除来自各方面的阻力和干扰，为你们顺利开展工作创造良好的条件。
上述五点意见，既是对我们新一届县委班子成员自身建设的基本要求，也是对全县各级领导干部的要求。我作为新一届县委班子的“班长”，更要以身作则，率先垂范，努力做正确执行民主集中制的表率，努力做增强团结的模范，依靠集体的智慧和力量做好各项工作，做到总揽全局但不包揽一切，多谋善断但不主观武断，大胆放手但又不撒手不管，希望同志们对我多给予支持，多加强监督，多批评帮助。
同志们，未来五年目标宏伟，任务艰巨，使命崇高，责任重大。让我们携手同心，以新的作风、新的姿态、新的气魄，团结和带领全县各级党组织、广大党员干部和人民群众，为实现党代会确定的宏伟目标做出新的更大的贡献，向党和人民交一份满意的答卷！
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尊敬的各位领导、各位同事：
我首先感谢同事们对我工作的支持，20xx年初我到x矿业担任总经理，到今天9年多时间匆匆而过，我也从不惑而知天命。
有人说，人们感觉的时间长度与年龄相关，年龄越大觉得时间过得越快。其实还有一个更重要的维度，那就是责任。责任越重越大，工作就越多越忙，总觉得时间不够用，在总经理的岗位上，我每年都期望明年会轻松点，但是直到今天也不敢懈怠，因为企业前进的步伐没有停，企业的发展永无止境，因为总经理，就是一份沉甸甸的责任。
对个人来说，信念和意志，智慧和能力，性格和作风，经验和技巧，是履行责任的基本要素。回过头审视自己，我谈不上学识渊博，但相信知识就是力量，因而还算善于改变。我谈不上足智多谋，但相信勤能补拙，因而还算敬业勤奋;谈不上勇往直前，但相信公道人心，因而还算正直坚强;谈不上严丝合缝，但相信事在人为，因而还算认真细致。总之，9年多来我算得上尽心尽力，尽职尽责，取得了一些成绩，但有些事没有想到，有些事没能做到，更谈不上十全十美，很多方面辜负了大家的信任和期待。
直率也许是优点，太直率则一定是缺点。我没有什么城府，喜怒常常写在脸上。有的时候批评人不注意场合、没把握好分寸，有的时候话说得太重。虽然我主观上没有恶意，如果由于我不恰当的批评给有的同事带来不愉快甚至伤害，我在此表示真诚的道歉。
总经理的职位只能委任给一个人，但总经理的职责履行是全公司各级管理者和全体员工共同工作的成果。因此，大家的信任与支持、认真与负责、协调与合作、勤奋与奉献，是公司的财富，更是对我个人的馈赠。如果不是大家抬举、众人拾柴，我个人必然一事无成。这一切，我十分感动、十分感恩、十分感谢，也将永远铭记在心。我特别要感谢公司多年的信任和培养，感谢卜建辉董事长以及各位董监会领导给予我的充分信任和帮助，感谢领导班子各位成员以及在座每一位同事给予我的理解和支持。
如今，我不再担任x公司总经理，也就卸下一副重重的担子。x总经理年富力强，怀才抱德，得到大家的举荐和董事会的信任，担当重任，必将不负众望。希望大家像支持我一样支持x总经理的工作。我衷心祝愿以x为总经理的新的经营班子工作顺利，相信x矿业明天更加美好!今后，我仍然是x矿业的一员，仍然会和大家一道手胼足胝，为x的发展和集团公司建设做贡献。我将把更多精力放在集团公司工作上，我希望大家能够继续支持和帮助我，以便集思广益，把我们公司建成为受社会尊敬的一流矿化企业而贡献自己的微薄力量。
20xx年新春在即，这里给大家拜个早年，祝各位吉祥如意，幸福安康!
各位同事：
大家晚上好！
在新年即将来临之际，我们xxx的同事们在此欢聚一堂，这是我们公司成立以来举办的第一次年会！很高兴和大家一起见证公司的成长！我谨代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以衷心的感谢和最真挚的新年祝福！
回顾即将过去的xx年，xxx在大家的共同努力下，正在逐步走向正轨，各部门严格管理，明确责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，各部门的管理水平在逐渐成熟，各员工岗位技能也在逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，xx集团依然获得了健康、稳步、持续的发展。
公司从xx月份成立至今短短四个多月的时间内，我们的各项业务都取得了不错的业绩！其中xxx公司共发出车次xx列，；xxx公司内的xx煤矿和xx采煤矿的矿产量总和达xx万吨；xxx公司的石油产业也在稳步发展。截止今天集团年总产值已经达到xx亿元！这是全体xx人共同努力的成果！在此，我再次深深感谢各位为xx所付出的辛勤与努力！
公司管理方面，我们还存在一些不足之处，我们要继续认真贯彻落实各项规章制度，加强各项工作的执行力度。同时，我们还要尽力打造企业文化，xx年我们公司已经建立了自己的网站，建立了自己的微信公众账号，并且启用了oa管理系统，实现了公司管理文化网络化，紧紧跟随时代的步伐。接下来我们还要逐步建立起属于自己的独具特色的企业文化，使公司品牌及公司形象得到进一步提升。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。现我公司已经与xxx公司、xx集团、xx公司和xx等大型企业建立了长期合作关系。并且在即将上市的中国高端茶叶品牌xx茶叶拥有xx%股份，传承非物质文化，弘扬茶文化品质，做国内乃至国际的茶叶领军品牌。我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，提高生产产量，争取在市场份额上取得更大的突破！
总之，我相信在即将来临的xx年里，我们公司的狼性团队在领导层正确的战略部署下，在坚定的信念引领下，在对工作强烈的责任感的驱使下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新章！
最后，祝大家以及家人在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、新年快乐！谢谢！
亲爱的员工同志们：
大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开xx年"感恩过去，放飞未来"主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；第二部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在xx年xx月正式进入sla药业，历经xx年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足xx万元提高到xx亿元，翻了xx倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了sla药业（前北大药业）的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的章。
各位委员，同志们：
昨天，中国共产党常德市第七次代表大会胜利闭幕了，大会选举产生了新一届市委、市纪委和出席省第十一次党代会的代表。今天，我们召开市委七届一次全会，刚才选出了新一届市委常委领导班子和市委书记、副书记。这次全会选举我担任中共常德市委书记，我深感自己责任重大。我衷心感谢同志们的信任。我决心同新一届市委全体同志一道，紧紧依靠全市党员干部，紧紧依靠广大人民群众，认真履行职责，奋发努力工作，决不辜负同志们的信任和期待。
这里，我把刚才当选的其他10位同事向大家介绍一下。他们是：市委副书记周德睿同志、市委副书记徐正宪同志，市委常委朱水平同志、市委常委陈恢清同志、市委常委黄清宇同志、市委常委李辉忠同志、市委常委胡丘陵同志、市委常委陈华同志、市委常委梁仲同志、市委常委罗先东同志。我代表新一届市委常委领导班子，对大家的信任和支持表示诚挚的谢意!
从现在起，我们历史地接过六届市委的接力棒，担负起新常德新创业沉甸甸的担子。党和人民把历史重任交给我们，这为我们实现人生价值提供了宽阔的天地。共产党员的人生价值，就是要把自己的理想追求与全心全意为人民服务完美结合起来。作为新一届市委领导同志，我们一定不负重托，不辱使命，坚持把理想追求作为动力，始终把党的宗旨牢记心中，不断把人生价值彰显出来。
我们的价值，承载着历史的延续。我们要无怨无悔把继往开来的事业推向前进。
昨天市第七次党代会胜利闭幕，今天我们召开市委七届一次全会，这本身就是一种承前启后、继往开来。回首过去的五年，展现在我们面前的，是一幅波澜壮阔、艰苦奋斗的精彩画卷。六届市委与全市人民一道，奋力开启新常德新创业的宏伟征程，集中打好民生升温、园区攻坚、城市提质“三大战役”，朝着建设泛湘西北现代化区域中心城市的`目标迈出了坚实步伐。我们在励精图治的发展实践中，形成了常德共识，彰显了常德担当，表现了常德作为，展现了常德智慧，凝聚了常德力量，塑造了常德形象。这些来之不易的成就，已经在常德发展历史上留下了深深的烙印，写下了光辉的篇章。实现我们的价值，就是要团结带领全市党员干部，站在历史的新起点，接过历史的接力棒，认真落实市第七次党代会精神，把我们的价值追求体现在继往开来上，广泛调动各方面积极因素，凝心聚力贯彻实施市委的决策部署，加快建设现代化区域中心城市，为实现市第七次党代会确定的目标任务而努力奋斗。
我们的价值，承载着人民的期望。我们要无怨无悔把造福群众的事业推向前进。
一山雄荆楚，两水润湖湘，沅澧大地让我们有太多的感动，武陵山水使我们有不一样的情怀。多少年来，常德人民靠着自己的勤劳、勇敢、智慧，努力建设幸福生活的美好家园，我们拥有的获得感、幸福感、归属感不断增强。改善民生只有渐强音，没有休止符。进入新的历史时期，热爱生活的常德人民，对增收致富有了更强的渴望，对安居乐业有了更高的追求，对公平正义有了更大的期盼，对公共产品有了更多的需求。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。人民群众的获得感，就是我们的成就感。实现我们的价值，就是要团结带领全市党员干部，坚守人民立场，恪守党的宗旨，把我们的价值追求体现在造福群众上，让发展更有温度，让幸福更有质感，让公共服务更有人情味，努力创造常德人民更加美好的新生活。
我们的价值，承载着组织的重托。我们要无怨无悔把在党为党的事业推向前进。
办好常德的事情，关键在党。坚持和完善党的领导，是常德发展的根本所在、命脉所在，是常德人民的利益所在、幸福所在。我们每一名党员领导干部，都是党组织肌体的细胞和血脉，都与党的前途和命运息息相关。新形势下，我市党的建设面临一系列新情况新问题新挑战，特别是一些党员干部为官不为、能力不足、作风不实、律己不严等问题还不同程度地存在，必须下大力加以解决。一个党组织就是一座堡垒，一名共产党员就是一面旗帜。实现我们的价值，就是要团结带领全市党员干部，认真落实党要管党、从严治党的政治责任，把我们的价值追求体现在在党为党上，时刻想到自己是党的人，时刻做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，时刻牢记全面从严治党“两个责任”，大力推进党的建设新的伟大工程，使各级党组织始终成为新常德新创业的坚强领导核心，使广大党员干部始终成为新常德新创业的先锋战士。我们的价值，承载着发展的使命。我们要无怨无悔把新常德新创业的事业推向前进。
坚持五大发展理念，建设“五个常德”，实现“一三五”的战略目标，根本要求是发展，根本要义是提高发展质量效益。没有发展，一切都无从谈起。离开发展，任何价值都没有意义。经过历届市委的奋斗和积累，常德的发展具备了蓄势腾飞的坚实基础，今天的常德已经进入发展的快车道。但是，发展的过程从来不会轻轻松松，前进的道路从来不是一帆风顺。当前，经济发展进入新常态，经济下行压力持续加大，我市的发展既有总量不大的问题、又有结构不优的问题，既有产能过剩的问题、又有供给乏力的问题。新常态下的发展竞争，就是城市核心竞争力的比拼，就是城市综合实力的较量。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”实现我们的价值，就是要团结带领全市党员干部，始终坚持加快发展不动摇，始终坚持提高发展质量效益不放松，把我们的价值追求体现在深入推进新常德新创业的宏伟征程上，积极组织推进脱贫攻坚、交通跨越、园区攻坚、城镇带动“四大会战”，努力实现新常态下抢抓新机遇、善于新作为、敢于新突破，确保在新一轮发展的时代潮流中赢得主动、赢得优势、赢得未来。
同志们，责任重于泰山，价值成就你我。我们每一个人的工作时间是有限的，但实现人生价值是无限的。我们每一个人的工作力量是有限的，但只要我们团结起来，与历史同步伐，与时代同命运，与人民同奋斗，就一定会创造出无限的人生价值。让我们在新一届市委的坚强领导下，砥砺前进开新局，奋发作为谱新篇，努力把我们这一代共产党人的时代价值，深深镌刻在新常德新创业宏伟事业的历史丰碑上!
谢谢大家。
（2005-2-26）同志们：
这次区纪委四次全会，是经区委决定召开的一次十分重要的会议，主要任务是贯彻中央、省市纪委和区委一届四次全会精神，研究部署我区党风廉政建设和反腐败工作，为攻坚克难、奋力开创各项工作新局面、构建和谐裕华提供强有力的政治保证。刚才，小平同志作的工作报告，区委常委会作了专题研究，我完全同意。下面，我就进一步加强全区党风廉政建设和反腐败工作，讲三点意见。
一、正确认识和分析我区反腐倡廉工作形势。
我区经济社会发展迅猛实现了大突破、大发展的预期目标这和全区纪检监察干部的辛勤工作是分不开的。全区纪检监察机关和纪检监察干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神紧紧围绕全区中心工作解放思想服务大局扎实工作党风廉政宣教工作在创新载体中取得实效领导干部廉洁自律工作在制度规范中进一步深化查办案件工作在服务大局中强力推进纠正损害群众利益的不正之风在完善机制中巩固提高执法监察和效能监察工作在拓展内容中逐步深入信访下访工作在解决实际问题中不断加强党风廉政建设责任制在强化督导中有效落实为维护全区改革发展稳定提供了强有力的政治保证。区纪委监察局被评为全省纪检监察系统先进集体。在此我代表区委、区政府向辛勤工作的广大纪检监察干部表示衷心的祝贺和崇高的敬意。总结分析我区党风廉政建设和反腐败工作可以归纳为三个特点：
（一）思想认识上明显提高了。去年，我们在全区深入开展了“立党为公、执政为民”主题教育，“党要管党、从严治党”，“树正气、讲团结、求发展”已经在全区形成了共识。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立了由我任组长的区党风廉政建设责任制领导小组，区委各常委、政府各区长承担起各自的职责，主动过问党风廉政建设和反腐败各项工作；区直有关部门按照责任分工协调联动，把工作往深里做、往实里做；区纪委不断加强组织协调和责任制落实情况的督导；各单位、各部门主要领导主动听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报，齐抓共管，形成了反腐倡廉整体合力。
（二）制度进一步完善了。针对东南分区开发建设“大突破、大发展”的实际，积极探索，建章立制，从源头上治理腐败，逐步形成用制度管人、靠制度办事的机制。一是建立健全了党风廉政建设责任制，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节，从区委各常委、政府各区长做起，年初分解任务、年中述职检查、年底总结报告，提高了党风廉政建设的权重。二是制定了《关于在乡科级领导干部中实行“三项谈话制度”的实施办法（试行）》。通过实行纪委负责人同基层各单位党政主要负责人谈话、干部任前廉政谈话和诫勉谈话等制度，进一步加强对领导干部的监督、教育和保护，增强了领导干部廉洁从政的自觉性，及时纠正了不廉洁行为。三是制定了《关于进一步规范招投标工作的意见（试行）》，建设工程项目招投标工作得到了有效监督。四是制定了《关于严肃优化发展环境的暂行办法》，重点查处损害群众利益、以权谋私、违法施政等行为，为全区经济发展创造了良好的环境。五是制定了《关于实行行政效能评价考核制度的意见》，着力解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，使机关工作效率明显提高，歪风邪气有效遏制，能干事、敢干事的氛围浓厚了。
（三）工作创新意识增强了。按照规定动作求精，自选动作求新的思路，区纪委创造性地抓好市纪委安排部署的各项工作，一是构建了宣教工作大格局，积极探索反腐倡廉宣传教育进社区试点工作，一大批警言警句、廉政公益广告在社区张贴悬挂，以“两个条例”颁布为契机，举办了“两个条例”巡回展及党内法规知识竞赛。受到了省市纪委的好评。二是对全区在编不在岗人员进行了清理整顿，清理在编不在岗人员62名，年节约资金60余万元。三是述廉评廉考廉工作向基层延伸，使基层党员干部廉洁自律意识有了明显提高。四是把基层站所作为评议对象，深入开展民主评议活动，5个基层站所行业作风明显好转，同时把民主评议与推行社会服务承诺相结合，积极开展了“百家企业评行风”活动，开展了“阳光投诉”等活动，切实解决群众关心的热点难点问题，推动了我区经济社会稳定发展。
当前，我区反腐倡廉总的形势是好的，群众对党风廉政建设的满意度进一步提高。但是，在成绩面前，我们要保持清醒的头脑，不能盲目乐观，从全党、全国来看，违纪违法案件仍然居高不下，涉案金额越来越大，这不能不引起我们的警觉。从我区来看，全区党员、干部队伍的主流是好的，但一些腐败现象依然存在，主要是违纪违法案件还时有发生，个别部门存在特权思想，吃拿卡要现象履禁不止，一些机关干部作风疲沓、纪律涣散，存在不作为、乱。
作为、胡作为现象；土地统征、体制改革、安置补偿工作中，引发不稳定的问题也很多。这些问题的存在，表明我们面临的形势依然严峻，任务还很重，工作还很艰巨，我们一定要进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感，旗帜鲜明、毫不动摇地把反腐倡廉工作贯穿于我们的各项工作之中，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓。
二、深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。
中纪委五次全会提出了有效预防腐败的总体思路和重要举措，中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确了建立惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和基本要求。我们要结合实际，将实施纲要的原则、要求转化为切实可行的操作措施，建立健全督查、评估、考核奖惩体制，为惩防体系综合效能的发挥提供有效的保证。要正确处理好惩治与预防的关系，以改革统揽反腐倡廉各项工作，用改革的思路和办法防治腐败，解决反腐倡廉工作中遇到的一些深层次问题，真正建立起教育有效、制度管用、监督有力的防治腐败体系。当前，要紧密结合保持共产党员先进性教育活动，把学习《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》列入学习计划，解决好党组织和领导干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，使广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变思想道德防线，把反腐倡廉的思想基础打牢打实。
新的一年，我们要深入贯彻中央和省市纪委全会精神，紧密结合我区实际，认真落实中央《实施纲要》的各项要求，注重依靠深化改革、完善制度和经常性教育，加强惩治和预防腐败体系建设。在全面推进反腐倡廉各项工作的同时，要着力抓好六项重点工作的落实。
一是积极推进行政权力公开透明运行。阳光是腐败的天敌，公开是腐败的克星，提高行政权力运行的透明度，有利于加强对权力的监督和制约。省委白克明书记、市委吴振华书记对这项工作非常重视，我们要按照要求从容易滋生腐败的权力部位入手，推进权力公开透明运行，尤其是在项目建设、城中村改造、土地统征、安置补偿等工作中，通过建立和实施一系列有效的制度、规定，使行政权力的行使，逐步做到行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力，使行政权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，最大限度地防止滥用权力、谋取私利，遏制腐败问题的发生。
二是抓好专项资金的综合治理。专项资金都有专门的用途，有的是建设事业急用，有的是人民群众急需。但这些钱，有的却没有用好。去年市纪委对扶贫、修路、教育、水利等涉农专项资金进行监督检查，共查处了40起典型案件，这些案件虽然没有发生在我区，但也要引起我们的高度重视。去年，我区进行的“收支两条线”和专项资金检查中，查处违纪资金690万元。针对这些问题，要大力对专项资金进行综合治理，特别是对那些影响面大、受益人多的专项资金，比如扶贫资金、征地补偿费用、养老失业保险金、特困人员救济金等，要进行全面清理。还要抓紧制定专项资金监督查处制度，真正使专项资金发挥应有的作用。要认真落实市纪委《关于实行财务三项监督及民主理财的通知》、区委《关于实行财政支出跟踪问效制度的意见》、区纪委《关于加强财务管理严肃财经纪律的通知》有关规定。财政、审计等部门要主动配合，共同抓好这项工作。
三是加强行政效能建设。我区的行政效能监察工作取得了明显成效，受到了省市纪委的充分肯定，但是，和区委一届四次全会提出的“大突破、大发展”的目标相比，和我们日益繁重的东南分区开发建设相比，还有着明显的不适应。一些部门和单位仍存在服务态度差、工作效率低，门难进、脸难看，推诿扯皮、敷衍塞责，耍特权、吃拿卡要等问题。前几天，区委、区政府印发了《关于加强行政效能监察的意见》，就是要解决这些问题，为我区创造一个良好的发展环境。区纪委监察局要进一步强化和完善效能监察措施，抓紧设立区投资环境效能监察中心，加大效能监察力度，认真落实《关于实行行政效能评价考核的'意见》，着力解决一些机关干部存在的“惰、庸、低、浮”现象，在我区努力营造一个“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的工作氛围。要把效能建设与民主评议活动相结合，把评议结果和干部任用紧密结合起来，通过深入开展民主评议，广泛听取群众意见，找出存在的突出问题，认真进行整改。
四是认真查处“四股歪风”。近年来，中央不断加大查处“四股歪风”的力度，但是在收受礼金的问题上，有些党员干部认为婚丧事宜是一生中的大事，不热闹热闹、宴请宴请，说不过去。有些领导干部认为，结婚丧事、过年过节，乃至生日、生病等，都是“关键”时候，对自己的上级、对有用的人，要走到，要有所表示。我区连续三年都有党员领导干部因婚事操办问题受到处分，说明这个问题还没有引起党员干部的足够重视。今年，我们要对这一问题进行专项治理，狠刹这股歪风，对违反规定的，一经发现，一律先免职，再处理；对顶风违纪的，要按照规定从严处理，要公开曝光发现的典型案件。要狠刹赌博歪风，凡领导干部参与赌博的，一律先免职，再按照规定处理。对工作日，在办公室打麻将、上网聊天、打游戏的，坚决予以查处。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》的规定，建立健全干部选拔任用和管理监督机制，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。对“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来，对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任。
五是进一步规范工程项目招投标和资金调配使用工作。随着东南分区基础设施力度的加大，我区成为全市的投资热点，全区抓项目、增投入、促发展的热头很猛，既是机遇，又是挑战。纪检监察机关要把规范工程项目招投标、土地招拍挂和资金调配使用情况作为重点工作来抓，认真落实《关于土地管理使用和有形建筑市场的管理利用的暂行规定》和省委提出的领导干部个人不擅自决定建设项目立项、不授意和内定项目中标对象、不违规干预资金使用的规定，加大监督检查力度，对违反规定的，坚决予以惩处。
六是切实解决群众反映强烈的热点难点问题。随着东南分区开发建设的加快，各种新矛盾、新问题不断涌现，如失地农民补偿、城中村改造拆迁安置、基层违法施政侵害群众利益等问题，都会引起激化矛盾，影响全区的发展和稳定，对此我们要引起高度重视。全区的党员干部要“机关搬进大楼中、干部下到基层去”，转变作风，深入基层，深入群众，解决群众反映的热点难点问题。要认真抓好“双联”工作，宣传区委、区政府的东南分区开发建设，把群众思想工作做通，把情绪理顺，纪委监察局要继续开展下访巡访工作，解决问题，化解矛盾，促进全区稳定。
三、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。
加强反腐倡廉、构建惩防体系，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，关键在加强领导。各级党委、政府和领导干部要进一步强化政治意识、大局意识和责任意识，切实加强组织领导，加大落实力度，务求取得实效。
一要加大对纪检监察工作的领导和支持力度。各级党委、政府尤其是主要负责同志要进一步加强对纪检监察工作的领导，认真听取纪检工作汇报，及时就重大问题和重要情况作出决策，大力支持纪律检查机关全面履行党章赋予的职责。要在政治上关心纪检监察干部，在工作和生活上帮助他们解决实际困难。特别是在执法执纪中遇到干扰时，要旗帜鲜明地给予支持，做纪检监察工作的坚强后盾。反腐倡廉工作是一项系统工程，涉及到方方面面，纪检监察机关要加强与司法、行政、审计、组织人事和宣传舆论等部门的联系，各部门都要充分发挥职能作用，进一步巩固党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的工作格局，进一步壮大反腐倡廉工作合力。
二要全面落实党风廉政建设责任制。各级党委、政府要切实担负起反腐倡廉的领导责任，重视对反腐倡廉全局性、倾向性问题的研究，及时就重大问题和重要事项作出决策。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，严格实行“一岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”。党委一把手要对本单位本部门反腐倡廉工作负总责，亲自研究重大问题，亲自协调各方力量，亲自过问重大案件；分管领导要全力抓好各项措施落实，解决工作中的具体问题；班子其他成员要着眼工作全局，搞好协调配合，并切实抓好分管领域和部门的反腐倡廉工作。纪检监察机关要充分发挥职能作用，加强组织协调和监督检查。要抓好组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现等几个关键环节，切实解决少数单位和部门存在的责任不明确、考核难操作和追究不到位等突出问题。要把责任制的落实情况纳入领导班子和领导干部的考核体系，作为业绩评价的重要内容，作为干部选拔任用的重要依据。对落实好的要予以褒扬，对落实不好甚至造成严重后果的，要坚决追究责任。
三要着力提高纪检监察工作能力。纪检监察机关作为党内监督的专门机关，必须不断适应新形势新任务的要求，大力加强自身建设。要按照提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力，对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力，依法执纪、依法办案的能力，发扬党内民主、维护党员权利的能力、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力的要求，建设一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。要始终把思想政治建设放在首位，开展保持党的先进性教育活动，树立和落实科学发展观，增强大局意识、责任意识、忧患意识，忠于党、忠于人民，保证党的路线方针政策的贯彻执行。要深入研究新形势下反腐倡廉的特点、规律和发展趋势，增强工作的预见性和创造性，牢牢把握反腐倡廉工作的主动权。要进一步加强作风建设，发扬公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神，坚决同各种腐败现象作斗争。要加强新知识的学习，不断提高业务素质，增强做好纪检监察工作的本领和水平。要自觉接受党委领导，带头遵守党的纪律和国家法律法规，在认真履行党内监督职能的同时，主动接受广大党员、干部和群众和监督，切实履行好人民赋予的职责,把我区反腐倡廉和纪检监察工作不断推向深入。
同志们，今年全区经济和社会发展的目标及主要任务已经明确，反腐倡廉的各项重点工作已经敲定，我们要解放思想、坚定信心、扎实工作、开拓进取，努力取得反腐倡廉工作的新成效，为开创全区各项工作的新局面作出更大的贡献。