ID:7584296
时间:2023-12-22 19:20:18
上传者:笔尘通过合作,可以实现资源共享和优势互补,提高整体竞争力。接下来是一些合作中的误区和解决方案,希望对大家有所启发。
双方本着友好互利的原则,甲乙双方经协商一致,签订本合同,以资共同信守执行。
甲方:______身份证号:
乙方:______身份证号:
第一条______甲方以人民币______元整______的价格(大写:______元整),转让给乙方位于_____的______美甲店。
第二条______甲方转让的美甲店包括机器、桌椅、美甲货品,客户资料及其他杂物。
第三条______美甲店交收以前,所有积欠一切水费、电费、房屋租赁费等概由甲方负担。
第四条______转让美甲店后,美甲店发生的一切财务,经营及其他与美甲店有关的问题、事件均由乙方全权负责并承担,甲方不负任何责任和连带责任。
第五条______甲方承诺“转让美甲店后,不以任何形式向乙方索要美甲店物品、参与美甲店经营,干涉美甲店事务。”
第六条______乙方承诺“甲方不对转让后的美甲店发生的任何问题、事件负任何责任和连带责任,所有一切均由乙方全部承担。”
第七条______甲方有义务积极配合乙方办理美甲店相关的.过户手续。
第八条______本合同由甲、乙双方签字,合同自___年___月___日起生效,正式交接时间为20xx年大年初一。
第九条______本合同一式__份。甲方一份。乙方一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及(一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:
1、有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
2、无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
3、以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
(三)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款,平均每周工作四十小时:
1、甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周周________至周________工作,上午________,下午___________。每周周________为休息日。
2、甲方实行三班制,安排乙方实行________班________运转工作制。
3、甲方安排乙方的________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
4.甲方安排乙方的________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的'工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假:_________________________________________。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定________条款:
1、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
2、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
4、_______________________________________________________________________。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。
(五)________________________________________________________。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。
1、乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
2、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
3、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
4、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:________________________________________________________________。
九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1、劳动合同期满的;
十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。
(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名:
签名日期:
乙方签名:
签名日期:
甲方:随着各个商户或公司之间的经济往来频繁,合作协议变成了一种合作的常用合同,对双方公司的权益都是一种保障。下面由小编为您整理出的美甲店入股合作。
内容,一起来看看吧。
甲乙双方约定按下列________种方式确立。
1、有固定期限的。
劳动合同。
:自________年_;。
一、工作内容及工作地点;。
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_____;(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及(一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:
1、有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
2、无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
3、以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点。
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的。
规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款,平均每周工作四十小时:
1、甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周周________至周________工作,上午________,下午___________。每周周________为休息日。
2、甲方实行三班制,安排乙方实行________班________运转工作制。
3、甲方安排乙方的________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。4.甲方安排乙方的________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假:_________________________________________。
四、劳动保护和劳动条件。
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬。
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定________条款:
1、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
2、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
4、_______________________________________________________________________。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。
六、社会保险和福利。
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。
(五)________________________________________________________。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民-主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。
1、乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
2、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
3、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
4、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:________________________________________________________________。
九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1、劳动合同期满的;。
十、劳动争议处理。
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他。
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名:乙方签名:公章签名日期:
法定代表人签名:乙方签名:或委托代理人签名:
身份证号:______
乙方:______
身份证号:______
双方本着友好互利的原则,甲乙双方经协商一致,签订本合同,以资共同信守执行。
甲方:______身份证号:
乙方:______身份证号:
第一条______甲方以人民币______元整______的价格(大写:______元整),转让给乙方位于_____的.______美甲店。
第二条______甲方转让的美甲店包括机器、桌椅、美甲货品,客户资料及其他杂物。
第三条______美甲店交收以前,所有积欠一切水费、电费、房屋租赁费等概由甲方负担。
第四条______转让美甲店后,美甲店发生的一切财务,经营及其他与美甲店有关的问题、事件均由乙方全权负责并承担,甲方不负任何责任和连带责任。
第五条______甲方承诺“转让美甲店后,不以任何形式向乙方索要美甲店物品、参与美甲店经营,干涉美甲店事务。”
第六条______乙方承诺“甲方不对转让后的美甲店发生的任何问题、事件负任何责任和连带责任,所有一切均由乙方全部承担。”
第七条______甲方有义务积极配合乙方办理美甲店相关的过户手续。
第八条______本合同由甲、乙双方签字,合同自___年___月___日起生效,正式交接时间为20xx年大年初一。
第九条______本合同一式__份。甲方一份。乙方一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
乙方:,以下简称乙方。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲乙双方美甲项目合作事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。
从 年 月日起至 年 月日止两方合作经营本店,直至结束到期。
甲方:负责提供场地,及水费,电费,工商税务卫生等费用。
乙方:负责营业用设备 ,各项产品及广告宣传美甲部人员工资等费用。
1、两方在合作经营期间,美甲部产生的所有收入甲方占30%,乙方占70%。
2、所有收入均由甲方暂保管,乙方应得70%由甲方按每月3次支付给乙方,分别为每月的1日,11日,21日,具体为:每月1日至10日收入于本月11日支付给乙方;11日至20日收入于本月21日支付给乙方,21日至30日或31日收入于次月1日支付给乙方。
3、顾客办卡金额属未消费金额,乙方应得70%分两次支付,办卡当日结算35%,剩余35%于消费日(划卡日)结算。
4、会员卡续卡金额的分配依然按乙方70%,甲方30%的方式分配。续卡当日结算35%,剩余35%于消费日(划卡日)结算。
1. 乙方如需转让必须经甲方同意,转让后,本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。
2. 乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关,由乙方自行承担。
3. 乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营,其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围,也不得超出甲方的经营范围。
4. 乙方必须爱护场所设施设备,在合作期间如损坏场所内设施设备,必须承担修复或赔偿责任。未经甲方同意不得挪用店内物品。
5. 乙方必须遵守甲方的店堂纪律,端正经营态度,文明经商,礼貌待客,遵守安全消防规则, 维护店容卫生。
6. 乙方不得私自与顾客做财务交接,若有违反,甲方有权解除合同,并追究责任与损失。
7. 甲方必须尊重乙方的经营权利,不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。
8. 甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。
9. 甲方应按时支付给乙方应得财务,不得无故拖欠。
1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方交接清楚,对破损和短缺物品进行赔偿。
3、甲乙双方应提前30日以电子邮件的方式通知对方续约、解约、变更等事宜,并说明理由。
本合同自签订之日起生效,合同正本一式 两 份,订立合同各方各执一份。合同中如有未尽事宜,应由订立合同各方共同协商,做出补充规定。或按国家相关规定处理。补充规定与本合同具有同等效力。
甲乙双方违反本合同约定,或擅自单方解约的,应以实际损失赔偿对方。
甲方签字:
日期:
乙方签字:
日期:
乙方:,以下简称乙方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲乙双方美甲项目合作事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。
第一条:合作期限。
从年月日起至年月日止两方合作经营本店,直至结束到期。
第二条:合作方式。
甲方:出资_____元人民币持有本店百分之五十的股份。
乙方:负责美甲技术支持同时出资_____元人民币持有本店百分之五十的股份。
第三条:盈利分配及形式。
1、甲方享有经营毛利的50%,乙方享有经营毛利的50%。
2、经营毛利是指:按照双方协定的项目售价所售出的金额减去客户刷卡消费2%的手续费,再减去营业税5.5%,以及员工销售该项目的固定提成后的余额。
3、固定提成是指:员工销售该项目的任何单项单次提成,经双方协商暂定为单项单次最低不低于_____元(暂定)。
4、所有收入均由甲乙双方共同保管,甲乙双方各自每月可从营业额中取出______元人民币为各自本月生活费。
5、合作双方每年年终必须进行一次清算分红,具体分红为本年全年的营业毛利润的50%(分红金额包含全年甲乙双方各自的生活费支出)。
6店内后期补货,做活动经费,员工奖金,器材修理等一切店内费用均按照甲7:乙3的比例出资。
第四条本合同自签订之日起生效,合同正本一式两份,订立合同各方各执一份。合同中如有未尽事宜,应由订立合同各方共同协商,做出补充规定。或按国家相关规定处理。
甲方签字:日期:
乙方签字:日期:
1、甲方授权乙方为甲方______型美甲加盟店,______级代理商,在______省______市______区经营产品。
2.协议期限:自年月日签署起有效,至年月日止;若协议期内无违反协议的情况发生,且协议双方均无异议,则协议自动顺延一年。
二、甲方的权利和义务。
1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品,价值______元的设备,价值______元的开业礼品,乙方按送货单签收。
2.甲方按商品统一零售价的______向乙方供货(甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利)。
3.甲方确保提供的产品的质量,产品保质期内如出现质量问题,概由甲方负责。
4.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。
5.乙方开业期间甲方可派员上门培训,差旅费和工资由甲方承担,住宿则由乙方提供。
6.乙方按月销售回款额达______元时,甲方给予______元的奖励。
三、乙方的权利和义务。
1.获得区域经营甲方指定产品的权利。
2.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。
3.乙方于签约后一次性支付配货押金的%、实际金额为人民币_______作为加盟订金(如乙方违约此订金不退还),余额_______元人民币在签约后10天内一次性付清,合同才正式生效。
4.如属代理商,乙方首批进货额(以实际回款计算,下同)为人民币______元,月进货额最低为人民币______元。合同签订半年内,乙方区域招商不足3家;或连续2个月无进货时,甲方将有权取消乙方代理资格。
5.乙方发展的下属美甲加盟店如由甲方签订合同,统一安排开业,每发展一家,甲方奖给乙方奖金人民币元,其产品由乙方按规定的价格供应。
6.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为,一经证实,甲方将会把产品收回,并处以罚款。
7.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%,批发价不得低于甲方给乙方的供货价。
8.乙方对甲方的定期或不定期对账工作,必须积极配合,并将每月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。
四、乙方销售奖励。
1、基本月奖:
甲方按乙方月销售额可支付:(1)直接人员提成5%;(2)店长提成3%。
2、月附加奖:乙方月订货金额(按回款计算)达万元,可附加返利5%;乙方月订货金额(按回款计算)达万元,可附加返利10%。
3、年终奖:乙方年订货金额(按回款计算)达万元,返利3%;达万元,返利4%;达万元或以上的,返利5%。
五、产品收发货及费用。
1.甲方发货实行款到发货,按订货单和汇款单发货。
2.乙方在收货后3天内对产品进行验收,验收以甲方发货单为准,如有少发或错发情况,附在发货单上传回甲方核查补发:如无误,乙方需签单收货,并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据,则视为该批货品乙方全部验收入库。
六、退换货制度。
1、因产品在保质期内出现质量问题,经卓智*司同意确认后,给予无条件退货,运费由卓智*司承担。
2、因代理商、经销商订货计划性不够,未按先进先出的原则出货或销售不力造成产品积压需要退换货的,按以下规定执行:
1)、退货比例不得超过上季度进货金额的10%;。
3)、退货的产品必须内外包装完好,已开启或残缺致影响二次销售的不予退换;。
4个月以内的,按原价8.5折调换;。
5个月以内的,按原价7.5折调换;。
6个月以内的,按原价6.5折调换;。
超过一年的,不予退换;。
6)、收取退货运费由经销商承担;。
7)、由于外彩盒残旧影响销售,需要更换的,经卓智*司审核同意后统一按成本价换发。
七、违约及其责任。
任何违反以上条款的行为均视为违约:在合作方没有违约的情况下单方面终止合同的一方也视为违约,在合作单方违约的情况下,守约方可即时终止合同,违约方应向守约方支付合同标的20%的违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。
八、特别约定。
九、其它。
2、本协议的订立、效力、修改及终止均接受中华人民共和国公布的法律管辖;。
3、本协议未尽事宜,双方友好协商解决;。
4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方:
地址:
乙方:地址:法人代表:营业证号:签约日期:法人代表:营业证号:签约日期:
甲方:
乙方:
根据《_____》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲乙双方美甲项目合作事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。
第一条、合作方式。
甲方:出资_____元人民币,持有本店百分之五十的股份。
乙方:负责美甲技术支持同时出资_____元人民币,持有本店百分之五十的股份。
第二条、合作期限。
从____年____月____日起至____年____月____日止,两方合作经营本店,直至结束到期。
第三条、双方权利与义务。
1、甲乙双方如需转让必须经对方同意,转让后,本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。
2、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关,由乙方自行承担。
3、甲乙双方不得利用美甲店从事非法经营,其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围。
4、乙方必须爱护场所设施设备,在合作期间如损坏场所内设施设备,必须承担修复或赔偿责任。未经甲方同意不得挪用店内物品。
5、甲乙双方必须端正经营态度,文明经商,礼貌待客,遵守安全消防规则,维护店容卫生。
6、双方不得私自与顾客做财务交接,若有违反,对方有权解除合同,并追究责任与损失。
第四条、收益分配。
1、甲方享有经营毛利的_____%,乙方享有经营毛利的_____%。
2、经营毛利是指:按照双方协定的项目售价所售出的金额减去客户刷卡消费_____%的手续费,再减去营业税_____%,以及员工销售该项目的固定提成后的余额。
3、固定提成是指:员工销售该项目的任何单项单次提成,经双方协商暂定为单项单次最低不低于_____元(暂定)。
4、所有收入均由甲乙双方共同保管,甲乙双方各自每月可从营业额中取出______元人民币为各自本月生活费。
5、合作双方每年年终必须进行一次清算分红,具体分红为本年全年的营业毛利润的_____%(分红金额包含全年甲乙双方各自的生活费支出)。
6、店内后期补货,做活动经费,员工奖金,器材修理等一切店内费用均按照_____:_____的比例出资。
第五条、禁止行为。
在合作期间,如果出现以下情况,任何一方可随时终止合作并承担相应的损失:
1、未经双方一致同意,禁止任何一方私自以美甲店名义进行业务活动。
2、禁止任何一方经营与美甲项目有竞争的业务。
3、任何一方不得以美甲项目名义为他人提供担保。
4、未经双方一致同意,任何一方不得转让美甲项目的财产,也不得转让自己的出资份额。
第六条、违约责任。
甲乙双方违反本合同约定,或擅自单方解约的,应以实际损失赔偿对方。
第七条、其他。
本合同自签订之日起生效,合同正本一式____份,订立合同各方各执____份。合同中如有未尽事宜,应由订立合同各方共同协商,做出补充规定。或按国家相关规定处理。
甲方:(签字)。
联系地址:
联系电话:
日期:_____年_____月_____日
乙方:(签字)。
联系地址:
联系电话:
日期:_____年_____月_____日
乙方:,以下简称乙方。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲乙双方美甲项目合作事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。
第一条:合作期限。
从年月日起至年月日止两方合作经营本店,直至结束到期。
第二条:合作方式。
甲方:负责提供场地,及水费,电费,工商税务卫生等费用。
乙方:负责营业用设备,各项产品及广告宣传美甲部人员工资等费用。
第三条:盈利分配及形式。
1、两方在合作经营期间,美甲部产生的所有收入甲方占30%,乙方占70%。
2、所有收入均由甲方暂保管,乙方应得70%由甲方按每月3次支付给乙方,分别为每月的1日,11日,21日,具体为:每月1日至10日收入于本月11日支付给乙方;11日至20日收入于本月21日支付给乙方,21日至30日或31日收入于次月1日支付给乙方。
3、顾客办卡金额属未消费金额,乙方应得70%分两次支付,办卡当日结算35%,剩余35%于消费日(划卡日)结算。
4、会员卡续卡金额的分配依然按乙方70%,甲方30%的方式分配。续卡当日结算35%,剩余35%于消费日(划卡日)结算。
第四条:甲、乙两方的责任和权利。
1.乙方如需转让必须经甲方同意,转让后,本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。
2.乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关,由乙方自行承担。
3.乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营,其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围,也不得超出甲方的经营范围。
4.乙方必须爱护场所设施设备,在合作期间如损坏场所内设施设备,必须承担修复或赔偿责任。未经甲方同意不得挪用店内物品。
5.乙方必须遵守甲方的店堂纪律,端正经营态度,文明经商,礼貌待客,遵守安全消防规则,维护店容卫生。
6.乙方不得私自与顾客做财务交接,若有违反,甲方有权解除合同,并追究责任与损失。
7.甲方必须尊重乙方的经营权利,不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。
8.甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。
9.甲方应按时支付给乙方应得财务,不得无故拖欠。
第六条合同期满、乙方迁走时。
1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方交接清楚,对破损和短缺物品进行赔偿。
4、甲乙双方应提前30日以电子邮件的方式通知对方续约、解约、变更等事宜,并说明理由。
第七条本合同自签订之日起生效,合同正本一式两份,订立合同各方各执一份。合同中如有未尽事宜,应由订立合同各方共同协商,做出补充规定。或按国家相关规定处理。补充规定与本合同具有同等效力。
第八条违约责任。
甲乙双方违反本合同约定,或擅自单方解约的,应以实际损失赔偿对方。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
乙方:,以下简称乙方。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲乙双方美甲项目合作事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。
第一条:合作期限。
从年月日起至年月日止两方合作经营本店,直至结束到期。
第二条:合作方式。
甲方:负责提供场地,及水费,电费,工商税务卫生等费用。
乙方:负责营业用设备,各项产品及广告宣传美甲部人员工资等费用。
第三条:盈利分配及形式。
1、两方在合作经营期间,美甲部产生的所有收入甲方占30%,乙方占70%。
2、所有收入均由甲方暂保管,乙方应得70%由甲方按每月3次支付给乙方,分别为每月的1日,11日,21日,具体为:每月1日至10日收入于本月11日支付给乙方;11日至20日收入于本月21日支付给乙方,21日至30日或31日收入于次月1日支付给乙方。
3、顾客办卡金额属未消费金额,乙方应得70%分两次支付,办卡当日结算35%,剩余35%于消费日结算。
4、会员卡续卡金额的分配依然按乙方70%,甲方30%的方式分配。续卡当日结算35%,剩余35%于消费日结算。
第四条:甲、乙两方的责任和权利。
1.乙方如需转让必须经甲方同意,转让后,本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。
2.乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关,由乙方自行承担。
3.乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营,其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围,也不得超出甲方的经营范围。
4.乙方必须爱护场所设施设备,在合作期间如损坏场所内设施设备,必须承担修复或赔偿责任。未经甲方同意不得挪用店内物品。
5.乙方必须遵守甲方的`店堂纪律,端正经营态度,文明经商,礼貌待客,遵守安全消防规则,维护店容卫生。
6.乙方不得私自与顾客做财务交接,若有违反,甲方有权解除合同,并追究责任与损失。
7.甲方必须尊重乙方的经营权利,不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。
8.甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。
9.甲方应按时支付给乙方应得财务,不得无故拖欠。
第五条合同期满、乙方迁走时。
1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方交接清楚,对破损和短缺物品进行赔偿。
3、甲乙双方应提前30日以电子邮件的方式通知对方续约、解约、变更等事宜,并说明理由。
第六条本合同自签订之日起生效,合同正本一式两份,订立合同各方各执一份。合同中如有未尽事宜,应由订立合同各方共同协商,做出补充规定。或按国家相关规定处理。补充规定与本合同具有同等效力。
第七条违约责任。
甲乙双方违反本合同约定,或擅自单方解约的,应以实际损失赔偿对方。
甲方签字:日期:
乙方签字:日期:
有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
在人们越来越相信法律的社会中,合同的法律效力与日俱增,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编帮大家整理的美甲学员合同模板,欢迎阅读与收藏。
甲方: ,以下简称甲方。
乙方: ,以下简称乙方。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的`规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲乙双方美甲项目合作事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。
第一条:合同期限
从20___年__月__日到20___年__月__日止两方合作经营本店,直至结束到期。
第二条:合作方式
甲方:负责提供场地,水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。
乙方:负责美甲营业用设备及美甲各项产品等费用。
第三条:盈利分配及形式
1、两方在合作经营期间,美甲部产生的所有收益甲方占40%,乙方占60%。
2、所有收入均由甲方暂保管,乙方每月应得收入由甲方于次月15日支付给乙方。
3、会员卡充值所得收入按第三条第一款比例分配。
4、乙方招收学徒所得收入,由乙方单独所有。
5、产品售卖所得收入,由乙方单独所有。
第四条:甲、乙两方的责任和权利
1、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关,由乙方自行承担。
2、乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营,其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围,也不得超出甲方的经营范围。
3、乙方必须爱护场所设施设务,在合作期间如有损坏场所内设施设备,必须承担修复或赔偿责任,未经甲方同意不得挪用店内物品。
4、乙方必须端正经营态度,文明经商,礼貌待客,遵守安全消防规则,维护店容卫生。
5、甲方必须尊重乙方的经营权利,不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。
6、甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。
7、甲方应按时支付给乙方应得财务,不得无故拖欠。
8、甲乙双方若需解除合作关系,需提前30天告知对方。
9、甲方如需转让必须经乙方同意,转让后,本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。
第五条:合同期满,乙方迁走时
1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方效接清楚,对破损和短缺物品进行赔偿。
2、为维护诚信声誉,顾客未消费完的卡内金额或交由甲方代为返还,否则,甲方有权代顾客追究乙方法律责任。
3、甲乙双方提前30日以电子邮件方式通知对方续约、解约、变更等事宜,并说明理由。
第六条:违约责任
甲乙双方违反本合同约定,或擅自单方解约的,应以实际损失赔偿对方。
甲方签字: 乙方签字:
公司盖章: 公司盖章:
日期:日期:
乙方:_______________接洽电话:_______________。
身份证号码:_______________。
甲方因业务需要,需诚聘店职务。
一、上岗培训期为天,从_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________班第一天开始记薪,甲方每月_______________日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定:每个月业绩未达到_______________元,仅发底薪+伙食补助,业绩+伙食补助%提成。
二、签订聘用合同书,乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度,若因乙方个别原因,包括违反公司的上岗规定,故意寻衅滋事,搬弄是非,借各种借口不服从工作调配,或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失,甲方有权辞退乙方,并有权要求乙方做出经济赔偿,甚至追究相应的`责任。
四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提工作制服二套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢失、损失者,扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用,于签订合同日缴件,乙方合理原因辞职,必须要提前30天书面提出,经同意交清手续后,方可退还教育培训费以及解除合同。
六、工作时间:两班制,早班:9:30-18:00,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月轮休4天,店长固定上晚班,预约客人的美甲师必须将服务完成之后,方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。
七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提供冬夏制服两套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢丢、损坏者,不予退还押金。
八、本合同一式二份,双方各执一份,本合效期自_______________年_______________月_______________日。
乙方:_______________。
甲方:_______________,以下简称甲方。
乙方:_______________,以下简称乙方。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲乙双方美甲项目合作事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。
第一条:合同期限。
从_______________年_______________月_______________日到_______________年_______________月_______________日止两方合作经营本店,直至结束到期。
第二条:合作方式。
甲方:负责提供场地,水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。乙方:负责美甲营业用设备及美甲各项产品等费用。
第三条:盈利分配及形式。
1、两方在合作经营期间,美甲部产生的所有收益甲方占40%,乙方占60%。
2、所有收入均由甲方暂保管,乙方每月应得收入由甲方于次月15日支付给乙方。
3、会员卡充值所得收入按第三条第一款比例分配。
4、乙方招收学徒所得收入,由乙方单独所有。
5、产品售卖所得收入,由乙方单独所有。
第四条:甲、乙两方的责任和权利。
1、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关,由乙方自行承担。
2、乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营,其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围,也不得超出甲方的经营范围。
3、乙方必须爱护场所设施设务,在合作期间如有损坏场所内设施设备,必须承担修复或赔偿责任,未经甲方同意不得挪用店内物品。
4、乙方必须端正经营态度,文明经商,礼貌待客,遵守安全消防规则,维护店容卫生。
5、甲方必须尊重乙方的经营权利,不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。
6、甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。
7、甲方应按时支付给乙方应得财务,不得无故拖欠。
8、甲乙双方若需解除合作关系,需提前30天告知对方。
9、甲方如需转让必须经乙方同意,转让后,本合同对新的`房屋所有人和乙方继续有效。
第五条:合同期满,乙方迁走时。
1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方效接清楚,对破损和短缺物品进行赔偿。
2、为维护诚信声誉,顾客未消费完的卡内金额或交由甲方代为返还,否则,甲方有权代顾客追究乙方法律责任。
3、甲乙双方提前30日以电子邮件方式通知对方续约、解约、变更等事宜,并说明理由。
第六条:违约责任。
甲乙双方违反本合同约定,或擅自单方解约的,应以实际损失赔偿对方。
日期:_______________日期:_______________
(一)甲方安排乙方执行________________工时制度。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
(二)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲方双方在平等自愿,协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同条款。
第一条:本合同期限类型为固定期限合同,本合同生效日期由年月日至年月日
方。
第二条:试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制员工,甲方将以书面形式给予确认。
第三条:乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。
第四条:乙方自本合同生效日起期限为月。在录用期内,乙方按规定享受公司的工资和福利待遇。
第五条:乙方受聘职位为部岗位,合同期内,甲方有权根据工作需要及乙方的工作能力。
和标准并接受甲方的外派工作安排。
第六条:乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。
排乙方同等时间的补休或依法支付加班工资。
电脑操作之原因则有可能延迟发放工资。
还和保证金的请退手续等需详见甲方《员工手册》。
第十条:如乙方选择甲方提供的宿舍,则每月支付甲方租金人民币方还应向甲方交纳。
守职业道德;积极参加甲方组织培训,提高职业技能。
第十一条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本企业规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。
第十二条:经甲乙双方协商一致。劳动合同可以解除。
第十三条:乙方有下列情形之一,甲方可以即时解除劳动合同。
1、在试用期间不符合录用条件的;
2、违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、失职、渎职、营私舞弊,对甲方的利益造成伤害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条:有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法旅行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十五条:乙方濒嫌违法犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的,甲方可终止劳动合同的履行而不负任何责任。第十六条:乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕,或因其他问题补审查期间的,不得随意解除劳动合同。
第十七条:劳动合同期限届满,双方经协商同意,可以续订劳动合同。
行。
第十九条:甲方《员工手册》、《考勤管理制度》及公司各项规章制度等作为本合同的`附件,是合同的组成部份。第二十条:本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(姓名):
地址:身份证号码:
代表人签字:户口所在地:
联络方式:联络方式:
签订日期:签订日期:
甲方法定代表人:_______________。
公司地址:_______________。
联系方式:_______________。
乙方:_______________。
居民身份证号:_______________。
出生年月:_______________。
家庭住址:_______________。
联系方式:_______________。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
(一)本合同为固定期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期至_____年_____月_____日止。
(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作,甲方应提供必要的生产(工作)条件。
(二)乙方的工作地点在______________________________________________。
(三)乙方工作应达到____________________________标准,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。
(一)甲方安排乙方执行________________工时制度。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
(二)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
(一)甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元/月。乙方在试用期的工资为________________元/月。
(一)甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
(二)乙方患病或非因工负伤的.医疗待遇按国家有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。
(一)甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
(二)乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
本合同未事宜,按照法律法规的规定进行。
本合同一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。
__________年______月______日。
乙方:_______________。
__________年______月______日。