示范点创建情况工作汇报（实用15篇）

工作汇报是对一段时间内的工作情况进行总结和概括的一种书面材料，它对于提高团队合作和工作效率具有重要作用。我们来看看以下几篇优秀的工作汇报范文，希望能给大家带来一些灵感和借鉴。

示范点创建情况工作汇报

街道党工委认真领会并高度重视创建党建示范点工作，迅速制定落实方案，明确提出在街道机关事业单位党组织、社区党组织以及非公企业党组织中深入开展创建活动，大力加强班子建设，狠抓党员教育管理，着力完善工作机制，不断创新工作方法，全力推进各项工作。在自评的基础上，选取各方面达标的基层党组织向上级推荐。2009年我们又结合“示范点”创建工作的具体实际，对创建工作提出了新要求。重点在提升领导班子执行力和党组织工作创新力上下功夫，不断提高党建工作水平。下面，我就街道党建示范点创建工作情况简要汇报如下：

一、坚持标准，细化指标，着力解决基层党建工作的薄弱环节。

一是分层联动落实创建活动。区里的创建标准中划分了六大领域，结合街道党工委所属党组织的性质，我们的工作重点在机关事业单位、国有企业、社区和新经济组织四大领域。街道党工委按照“提升先进、完善一般、促进后进”的层次推进思路，先行进行“排队”，在已达标单位中优中选优上报区里申报示范点，现已获得授牌单位为金桥、翠竹、玉华市政公司和东山热力公司。在未获得首批申报资格的党组织中开展“五好五当”创建主题实践活动，即领导班子好，当好领头雁；党员队伍好，当好先锋队；工作业绩好，当好排头兵；机制创新好，当好试金石；群众反映好，当好知心人。

二是逐条分解创建标准，组织基层党组织“照镜子”。各领域的创建标准看似总体标准一样，但是其内部要求却是各有针对，我们在文件标准基础上将其细化，下发到各基层党组织逐一对照，自查自纠，找出差距，并初步提出整改意见，上报创建活动领导小组。

三是在自查的基础上整改提高。按照各单位提供的自查报告梳理出来的好的做法和差距不足，以及初步整改意见，街道创建小组经过研究，提出相应有针对性的整改意见，集中精力帮助其整改。该街道投入的街道统一投入，该基层单位自行完善由各单位自行完善。近两年街道在完善社区党建图书室、活动室建设和组织党建活动方面，先后投入已达100余万元（不含社区办公楼改造投入）。

二、明确责任，整体推进，建立健全党建工作示范点工作机制。

一是健全组织机构和工作机构。成立了以街道党工委书记为组长，副书记为副组长和街道党群科、基层各单位党组织负责人为成员的“党建工作示范点”创建工作领导小组和领导小组办公室，具体负责创建工作的组织、协调和监督。

二是建立领导定点联系制度。街道党工委领导深入基层。

进行包点，每个党工委领导包2个基层党组织。定期听取汇报并深入基层指导创建工作。

三是建立监督评议制度。实行单位自评、成员互评、小组审查确定的评议方式，确保示范点各项工作过关，产生街道层面的各领域示范点。

三、统筹兼顾，突出重点，站在服务党员的高度上创新党建工作思路。

一是把握“六个好”的创建主线。创建党建工作示范点的基本思路就是要按照“六个好”的要求，逐一落实。适时调整社区综合考评体系指标，将领导班子建设、党员队伍建设、运行机制建设、党建思路创新和群众满意度纳入考核内容，与年初工作一同部署、一同落实、一同检查。

二是创新党员教育管理模式。党建工作的主体是党员，通过发挥党员干部的先锋模范作用，带动和影响广大群众。积极创新党员教育管理方法，建立适应党员需求的新方式、新方法。

三是突出群众满意度。坚持以群众满意度为尺度，不断修正党建工作思路、方法等。每年年底组织一次群众评议活动，群众满意度不足90%的将对班子进行诫勉谈话。

记，社区党总支委员平均年龄40.2岁，大专以上学历62名，年龄结构和知识结构有了很大改善；通过加强党组织负责人培训，提高党务干部整体素质，加强民主集中制建设，确保了社区党组织的领导核心地位。

二是抓党员教育管理，提高党员先锋模范作用。推行党员教育培训档案制度、党员层次教育模式和教育效果跟踪制度，保证党员教育的学时不少、内容丰富、效果突出。每一名党员年参加学习在20学时以上。

三是规范工作机制，提高党组织遵章办事水平。建立社区党建协调机制和指导机制，加强共驻共建和社区党建资源共享；坚持实行社区党建工作目标考核制度，与年终考核奖励挂钩；统一规范社区党组织党建工作责任制，将“三会一课”等党内生活制度上墙。

四是巩固党建阵地建设，提高党建基础性设施的实用性。全面落实党员活动室、社区党校、市民学校以及社区广场建设，为党员活动提供必要的活动场所。目前，直属党组织中全部有党员活动室，80%的单位党员活动室在80平方米以上，基本做到了一室八有，15个社区都有社区党校和市民学校，所有社区都有可利用的室外广场。

五是注重党员作用发挥，党员参与创建活动积极性高。鼓励并支持党员志愿者队伍建设和党员义工队伍建设，积极参与社区建设。目前，各社区都有一到两支党员志愿者队伍，常年活跃在社区文化、治安防范、环境保护、宣传教育和纠纷调解等工作中，为辖区文明和谐安全稳定做出了很大贡献。

存在的问题：

1、创建工作开展不平衡。机关事业单位好于社区，社区好于企业，其中规模以上企业好于规模以下企业。

2、基层党组织党建工作倾向于按部就班而在创新方面有畏难情绪。

今后打算：

把创建“党建工作示范点”工作作为长期工作来抓，以建立长效机制为重点，创新工作思路，探索特色党建模式，不断开创基层党建工作新局面。

2009年8月10日。

乡村振兴示范点创建工作情况汇报

1、春节前慰问贫困户xx、xx、xx、xx等；走访贫困户宣传政策及防火安全宣传。

2、新冠肺炎病情爆发，该在还没有休完春节假期的情况下，接到上级指示，积极响应，第一时间随同其他驻村工作队员赶回了xx村。一回村就投入到全村逐户排查外来人员和对外来人员进行监测的工作中，参加村级防控点对进出村屯人员车辆进行登记和体温测试。。

3、汇总因疫情原因外出务工人员补贴材料的收集和上报；收集xx村贫困户产业奖补材料的申报工作；汇总完成上半年xx村贫困学生雨露计划的申报工作；配合帮扶联系人、工作队员，信息员完成xx村贫困户“明白人”数据的收集，同时开展xx村脱贫攻坚争当明白人集中交流会；完成xx村十一有一低于材料的整改工作。

4、针对xx村卫生情况，配合工作队，村干，组织xx村临时工作岗位，分组定期进行xx整村清洁活动，使得xx村卫生情况大有改观。

5、按县里要求，与工作队员配合完成xx村所有帮扶联系手册的批改工作。

6、配合包村乡干、村干、工作队员，完成xx村今年危房改造户21户的改造工作。

7、配合包村乡干、村干、工作队员，入户动员危房改造户、异安户旧户折旧复垦工作。

8、在xx村积极开展普通话推广工作，同时认真收集xx村各类不会讲普通话的人员情况。

9、与村干配合，到乌衣屯与红岩村协调xx村水源问题。

10、配合xx边检站到xx村培训茶叶加工技能，动员贫困户参加扶贫培训。

1、完成今年xx村第一书记扶贫经费10万元项目的实施。xx村第一书记扶贫经费项目一个做了全村危险路段安全防护栏，一个做了良信屯塌方路段步道的维修。两个项目都能按质按量的完成。

2、配合xx边检站支援xx村建设茶叶加工石项目的实施。积极与村干乡干配合，做好场地选址的农户工作，敲定选址位置，等待下一步的.设计实施开展。

3、配合后盾单位，组织后盾单位职工对xx村进行消费扶贫，完成xx村田螺收购5000余斤，促进xx村村民的收入增加。

4、完成后盾单位支援xx村建设资金13万元与乡政府的签约，下一步将监督项目的建设。

1、联系后盾单位春节前到xx村开展游园活动，丰富xx村群众日常生活。

2、联系后盾单位x市一职校赴xx小学颁发“一职校”奖学金。

这半年来，在和乡干村村干其他工作队员的共同努力下，xx村的脱贫工作取得了一定的成效，在也有不足，今后，我将改进工作方法，提高工作效率，为xx村早白实现全村脱贫摘帽做出自己的一份力量。

乡镇人大创建示范点工作汇报

人代会材料之二。

2011年9月22日在xxxx乡第十五届。

人民代表大会第一次会议上xxxx。

各位代表：

值此xxxx乡第十五届人民代表大会第一次会议隆重召开之际，我谨代表乡人大向参加人民代表大会的全体代表和列席会议的同志致以崇高的敬意！

现在，我受乡人大的委托，向大会报告人大五年来的主要工作，就下步的乡人大工作提出初步安排，请予审议，并请列席会议的同志提出宝贵意见。

五年来，xxxx乡人大在旗人大常委会的具体指导和乡党委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实人大工作会议精神，紧紧围绕党委的工作部署，突出改革、发展、稳定这个大局和人民群众密切关注的热点难点问题，依法履行职责，促进了全乡经济和社会各项事业的全面发展。

一、五年来工作回顾。

五年来，我乡人大在旗人大常委会的具体指导和乡党委的正确领导下，在各位代表和全乡各族人民群众的监督、支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全乡改革、发展、稳定大局，以服务乡域经济、改善民生为目的，以加强民主法制建设为目标，以人为本，强化监督，认真履行宪法和法律赋予的职责，切实发挥了人民代表的职能作用，为推动我乡经济社会的全面发展作出了努力。

（一）加强法律监督，履行人大工作职能。

五年来，乡人大始终坚持以邓小平理论为指导，树立“以人为本”的思想，牢记为民作主的宗旨，树立亲民爱民的形象。从加强自身建设着手，制定年度工作计划，建立健全了人大代表工作制度，使人大代表工作规范化、制度化。主动接受人民代表和选民的监督，密切联系选民与代表，听取意见和建议。认真学习宪法和法律，不断地提高人大代表的工作能力和业务水平。坚持在党委的领导下，依法监督支持乡政府工作，真正做到了与党政同奋斗，聚精会神谋发展，全心全意为人民。

（二）开展执法检查、视察、调查和评议等监督活动。

按照旗人大常委会提出的工作要求，围绕我乡经济、民生、社会发展的热点、难点问题，组织代表开展了执法检查、视察、调查和评议等监督活动，认真审议和监督我乡发展的重要问题及关系农民切身利益的大事。对群众关心的热点、难点问题提出了合理化建议。

律法规政策在执行过程中公平公正，保证广大群众利益不受侵犯、防止发生坑农害农事件发生。

二是组织视察全乡重点工作进展情况。五年来，先后组织代表视察了我乡架豆基地、农业综合开发项目、有机小米种植基地、有机大米种植基地，退耕还林、封山禁牧、农田水利建设等，并对农业综合开发项目机电井水泵质量不过关、户户养畜工程宣传不到位等存在问题提出整改意见，五年来，先后组织代表视察了农业产业化发展项目，校安工程进展情况，提高代表们参政议政的积极性。

三是开展调查工作。五年来，乡人大多次对全乡各项工作开展情况进行调查。针对我乡（原三个办事处）农业基础设施薄弱，牧业发展不均衡，存在大量农村剩余劳动力的实际，乡人大组织人大代表开展了劳动力转移，促进地方发展致富方面的调查工作，还开展了如何增加农民收入，促进农村经济繁荣方面的调查工作，详细撰写了调查报告。今年撤乡并镇后，乡人大组织代表们对撤乡并镇后工作开展情况进行调查。代表们认为，乡政府抓住机遇，深化改革，扩大开放，自加压力，开拓创新，积极开展工作，使全乡经济、政治、社会面貌发生了可喜的变化。

四是组织代表开展评议站办所活动。乡人大每年都对民政办、财政所、林业站、司法所、派出所、计生办、畜牧综合站等站办所工作进行评议。代表们先听取。

述职报告。

后分组审议再提出批评建议最后请政府部门领导作出表态发言明确整改时间。做到事前讨论事中督办事后检查使评议活动富有成效解决了许多实际问题。

（三）围绕社会和谐稳定，扎实做好信访工作。

乡人大始终把做好信访工作作为密切联系群众的桥梁和纽带。在工作中分析情况，研究措施，积极化解矛盾，切实维护人民群众的合法权益。五年来，乡人大共受理人民群众来信300多件，接待来访200多人次，并责成有关部门办理，督促反馈办理结果，做到了事事有交待，件件有结果。

（四）精心部署，严格程序，做好乡人大换届选举工作。

今年是人大、政府换届之年，也是我乡恢复乡建制的第一年，选好下一届人大代表对我乡人大今后开展工作有非常重要的意义。旗苏木乡镇人大换届选举工作会议召开以来，我乡及时召开党委会议，成立了以乡党委书记为主任的乡人大选举委员会和各选区工作小组，制定了周密的换届选举工作实施方案，并将任务分解到每一名干部，以确保换届选举工作顺利完成；其次是加大宣传力度，广泛宣传换届选举的重大意义、目的、法律法规和应遵循的程序，极大地激发了广大选民参选的政治热情，营造良好的舆论氛围；现我乡的人大换届选举工作正在有序进行中。

二、工作体会。

大自身建设特别是制度建设有待进一步加强；三是代表工作还不能满足代表履行职权的需要；四是代表的法律、法规知识，党的路线方针政策和理论知识有待进一步加强。这些困难和问题，我们一定要引起高度重视，采取有效措施，认真加以克服和解决。

三、今后的工作设想今后的几年，是全面实施“十二五”规划的重要时期，也是我乡全面建设小康社会，实现全面跨越发展的关键时期。我乡人大工作在这一新形势下的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，全面构建和谐社会。在乡党委领导下，进一步加强自身建设，创新思路，锐意进取，扎实工作。认真履行宪法和法律赋予的各项职能，努力把我乡的人大工作不断推向前进。

（一）围绕构建和谐社会，实施人性化监督，把人大监督工作提高到一个新水平。

监督工作是人大工作的核心。今后，我乡人大监督工作要围绕中心抓重点、促进发展抓难点、创新方式抓亮点，努力落实一项责任制，强化四项监督。

一项责任制：就是抓好执法责任制的落实。推行部门执法责任制是促进政府依法行政、司法部门公正司法的有效措施。落实执法责任制要涉及到公安派出所、司法所、综治办等执法部门。执法责任制的落实是建设法治社会的基础，是构建和谐社会的必然要求。要对执法部门的行政执法情况进行一次调研，重点监督执法责任单位越位和不作为行为，并形成调研报告，以推进行政执法责任的全面落实。

主席团工作报告。

——xxxx年xx月xx日在镇第xx届。

人民代表大会第xx次会议上。

人大主席xxxx各位代表:。

2014年，镇人大主席团在县人大常委会的精心指导下，在镇党委的坚强领导下，在各位代表和广大人民群众的鼎力支持下，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以全面推进依法治国的总目标为统领，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以镇十一届人大二次会议确定的各项任务为目标，围绕“科技兴镇、农业稳镇、产业强镇、商贸富镇、文化活镇”五大战略，认真行使宪法和法律赋予的各项职权，充分发挥全镇人大代表的智慧和力量，不断创新工作机制，切实发挥监督作用，为全镇经济发展和社会进步做出了积极的贡献。

一、突出重点,切实抓好监督工作。

一年来，镇人大紧紧围绕服务大局、关注民生、增强实效这—1—一核心，把促进经济发展、保障群众利益和维护社会稳定作为监督工作的重中之重，重点监督广大人民群众普遍关心的热点、难点问题。坚持既不失职、又不越位的原则，在监督中支持，在支持中参与，在参与中服务，在服务中落实，有效地提高了监督实效。一年来共举行人大主席团会议4次，听取和审议政府民政、扶贫、教育、国土、移民、农业、水务、计生、卫生等10项部门工作报告。

（一）对民政、国土、扶贫工作进行审议监督。

资资金管理，做到物清账明，让群众放心，让群众满意。

（二）对教育、人口与计划生育、卫生工作进行审议监督。

主席团第八次会议听取和审议了镇人民政府关于教育工作、人口与计划生育工作、卫生工作的情况报告。审议意见指出：教育工作要继续抓好素质教育工程，推进教育体制改革。加强学校基础设施建设，加强师资队伍建设。要千方百计推进镇中运动场地扩建工作，切实改善办学条件。要加快推进二中扩建征地步伐，早日启动和完成扩建任务。要抓好私立幼儿园规范管理工作，确保其规范有序发展。要高度重视学校安全工作，加强校园周边环境治理。加大对优秀教师的考核奖励力度，提高教师的积极性和工作热情。人口与计划生育工作要进一步加强领导，强化责任，落实措施，切实加强对流动人口的计划生育工作管理。要转变作风，强化服务，切实做好新形势下人口与计划生育各项工作。卫生工作要进一步加强疾病预防控制体系建设，切实加强对重大疫情的监测和防控。要加强食品卫生、校园卫生、餐饮卫生等安全检查。要加强培训，着力提升服务水平和质量。要积极推进医疗服务体制改革，从根本上解决群众看病贵看病难问题。要转变观念，拓展思路，切实克服体制改革转型过程中出现的新问题、新难题。要积极争取相关政策支持，切实改善基层医疗设施配套薄弱问题。

（三）对农业、水务、移民工作进行审议监督。

二、注重程序，依法履行人事任免工作。

始终坚持党管干部和人大依法任免相结合的原则，依照法律行使人事任免权。2014年，镇人大主席团同意辞去xx镇第十一届人大主席团成员一名。

三、注重实效，切实抓好代表工作。

项基础性、常规性工作抓紧抓好。全年共开展代表小组活动17场次。

注重组织代表学习培训，建立完善了《xx镇人大主席团理论学习制度》，多途径多形式组织开展代表学习培训工作。扎实开展主席团成员联系各代表小组工作，指导开展好代表小组活动，确保代表小组活动内容更加丰富、主题更加明确、效果更加明显。以“代表之家”为阵地，以完善代表活动、学习、考勤、调研等制度为抓手，主动为代表依法履行职权提供便利，帮助协调人民代表解决“涉代”的热点难点问题以及代表工作学习与生产生活中遇到的实际困难。定期开展走访活动，接待代表的来信来访工作，进一步拓宽了代表知政、主政、参政和督政的渠道，进一步增强了人民代表凝聚力建设，促进代表工作的更好开展。

某某镇位于市北部，距市区公里，是市的农业大镇、“工业走廊”重镇。镇辖个行政村，个村民小组，人口万，总面积平方公里。现有人大代表名，其中市人大代表名。

2014年，在市人大常委会的指导和镇党委的领导下，某某代表小组认真贯彻党的十八大精神，切实履行宪法和法律赋予的职责，紧紧围绕项目建设、民生建设、效能建设等重点工作，结合本镇实际，开展了丰富多彩的代表小组活动，为“”行动作出了应有的贡献。现将一年来代表小组活动情况总结如下：

一、强化自身建设，不断提高代表队伍整体素质。

以镇人大代表工作室为基础，建设“代表之家”。在某某镇新党政办公大楼中，对镇代表活动室进行重新布置，配备了文件橱和办公桌椅，为代表们订阅了党报党刊，各项活动计划、制度全部上墙。

二、健全制度，抓好代表培训工作。

训，增强了代表履职的责任感和使命感，提高代表的政治思想素质和参政议政的能力和水平，为代表充分发挥作用，正确行使权利奠定了基础。三、细心工作，加强与代表的密切联系。

人大工作的基础是代表，闭会期间，全镇人大代表分布于各行各业，为加强与这些代表的联络，及时反映代表的呼声，有效调动代表履职的积极性，我们做好了三方面的工作。一是走访代表，及时掌握代表的动态。我们分别对各级人大代表进行走访，与代表谈心，交换意见，对他们提出的好意见、好建议，认真作记录。通过走访，既熟悉了解了代表，便于今后工作的深入开展，又对代表的工作变化做到心中有数。二是组织代表走访选民，协调落实代表建议。主要针对当前涉及群众切身利益的热点、难点问题进行收集整理，能解决的问题及时解决，不能当场解决的明确解决时间，联系相关部门办理。三是鼓励代表通过走访收集群众反映强烈的突出问题，做好调研报告并准备于2015年市人大会期间提出相关建议，目前已准备了、等关系地区发展和群众利益的建议。

四、监督为民，努力促进政府工作。

督；四是对镇环境卫生综合整治工作进行监督。

五、抓活动，把人大代表小组工作落实到实处。

3月27到28日，某某镇人大联合镇消防站、食品药品监督管理所、卫生院、安全生产监督管理所和中心校等部门组成检查组，对镇辖区内13家幼儿园进行检查。通过开展幼儿园安全集中整治活动，进一步推进了我镇幼儿园安全管理工作的规范化、制度化进程，提高幼儿园安全工作水平，排除幼儿园安全隐患，切实保护师生人身和财产安全。4月24日，组织人大代表参加某某镇党的群众路线教育实践活动“四风”问题听取意见座谈会。代表们紧紧围绕“四风”问题敞开心扉、畅所欲言，在转变干部作风、解决农村农业生产生活难题、社会管理综合治理、基础设施建设等方面提出了有针对性的意见和建议。5月15日，组织人大代表参加所作的党的群众路线教育实践活动专题讲座，学习我市在“”过程中所取得的经验成果、我市农家乐的发展状况以及如何借鉴台湾先进的生态农庄设计创意。另外，还多次组织我镇市人大代表参加我市所举办的专题学习和十八届四中全会辅导报告会以及我镇赴兄弟乡镇小镇建设等活动。六、加强自身建设，着力提升人大工作水平。

加强学习，提高执政水平。执政之要在为民，为民之要在发展。我们坚持把解放思想，增长才干，开拓创新贯穿人大代表小组活动的全过程，自觉加强理论学习，提高驾驭工作的能力，提升实践创新的能力。大力弘扬实干精神，努力形成求实、务实、落实的良好作风。做到重实际、出实招、求实效，敢于直面具体矛盾，落实具体措施，解决具体问题，坚持凝心聚力抓落实，加强镇、村、单位部门之间的沟通协调，努力形成上下同心，左右协调的工作格局。

某某镇人大代表小组2014年12月11日。

年度街道“两个责任”示范点创建工作情况汇报全文完整

低碳城镇创建工作情况汇报

扎实推进文明城镇创建着力构建和谐“东大门”

梅溪镇地处安吉、长兴交界处，是以农业为基础，工业为主导，水上运输业为龙头的安吉东部重镇，也是湖州市确定的11个中心镇之一。全镇总面积107平方公里，辖25个行政村，3个社区，人口5.5万。近年来，镇党委政府通过大力开展文明城镇创建活动，城乡面貌发生深刻变化，城乡文明程度显著提高，全镇呈现出平安、有序、整洁、优美和谐景象。顺利通过县级文明城镇考核验收。在继去年取得县级文明城镇基础上，年初，镇党委政府趁势而上，提出争创市级文明城镇工作目标。今年以来，我镇以创市级文明城镇为总抓手，紧紧围绕“五镇联创”工作目标，抓重点，破难点，求创新，促进了全镇经济社会、精神文明建设协调发展，有力推动了文明城镇创建广泛深入持久地开展。，全镇工农业总产值达亿，同比增长%，财政总收入达万元，同比增长%，农民人均纯收入达元，同比增长18%。现将一年来我镇创建市级文明城镇工作情况汇报如下：

一、抓组织建设，完善创建运行机制。

创建市级文明城镇的根本目的在于提高镇整体文明水平，提高镇民的城镇意识、文明意识、卫生意识和整体素质，改善投资环境，提高群众的生活质量。针对这一目的，镇党委、政府始终把创建工作摆在突出位置，统一规划，加强领导，做到“三到位，三确保”。

一是组织到位，确保齐抓共管。成立了镇精神文明建设委员会和文明城镇创建工作领导小组，细分秩序组、卫生组、宣传组、督查组、基础设施组等五个工作专项组，并下设办公室，由各办公室骨干人员组成，具体负责创建工作，全镇上下形成了一把手负总责，党委统一领导，党政团齐抓共管的领导体制和工作机制。各相关责任单位也相应建立了由“一把手”亲自挂帅的创建工作领导小组及其工作班子。针对各时期的工作重点，镇党委还成立了文明创建、环境整治、社区建设等专项活动领导机构，加大对创建工作的指导与督促。二是目标到位，确保责任落实。制定了《梅溪镇创建市级文明城镇实施方案》、《梅溪镇创建市级文明城镇职责任务分解表》等一系列的工作计划和相关制度，依照分工明确、职责到人、相互协调、紧密配合的原则，对具体创建工作进行分工落实，排出时限表，定期听取创建进度，明确下步责任内容。同时结合我镇实际，制定了年度工作计划，半年度工作计划，实行动态、静态相结合管理。三是资金到位，确保创建成效。我镇把创建市级文明城镇纳入财政预算，在镇财政相当紧张的情况下，对创建工作仍千方百计保障资金落实到位。建立了基础设施建设专项资金，专用于西苕溪整治、村庄环境整治等重点项目和工作考核奖励，全年共投入创建资金万元。

二、抓宣传教育，着力提高城乡文明程度。

镇党委政府以党员先进性教育活动为契机，以实施《公民道德建设实施纲要》为抓手，坚持以人为本，把提高镇民思想道德素质和科学文化素质作为文明城镇创建的.突破口，扎实推进创建工作有效开展。

（一）注重宣传发动，激发群众创建热情。要推进创建工作深入开展，动员广大干部群众参与创建是关键。我们十分重视发挥宣传舆论的积极作用，通过各种途径和渠道，广泛宣传，全民动员，增强干部群众创建意识。一是强化思想认识。先后召开三次全镇动员大会和专项整治工作会议，动员全镇机关干部、各村（社区）干部、企事业单位负责人，充分认识创建市级文明城镇意义，增强干部责任感、紧迫感和合力创建意识。二是强化载体作用。充分利用镇广播电台、宣传车、横幅标语、永久性标语牌等宣传工具，大力宣传创建文明城镇意义及要求，使之家喻户晓。创建小组分别在晓墅、梅溪两个城区设立大型宣传牌3块，制作宣传标语400余幅，在各村（社区）设立小型宣传牌50块，张贴各类创建宣传画1000余份，下发倡议书万余份，提高了广大群众知晓率，增强了广大群众参与意识。三是强化活动宣传。镇各职能办公室和部门利用“安吉生态日”、“世界卫生日”等节日，大力开展送信息、送服务、送知识“三送”活动，并结全我镇实际，开展了形式多样的创建宣传活动，有力推动了创建活动深入开展。

（二）加强文明教育，提高群众文明意识。抓好“三项教育”。一是突出公民道德教育。以学习宣传贯彻落实《公民道德建设实施纳要》为着力点，广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育。在镇机关开展争创“满意办公室”活动，在各村（社区）开展镇民“十要十不要”规范活动，在城区范围开展“给沿街个体工商户一封信”活动，在社区开展“四五”普法进社区活动等等，这些活动的大力开展，为我镇经济发展和社会进步提供了强大的精神动力。二是着重抓好未成年人思想道德教育。出台了《关于加强和改进未成年人思想道德建设实施方案》，依托学校、家庭、社会三位一体教育网络，组建了未成年人导师帮扶教育队伍，结对人数达到66人；在紫梅社区、白云社区开办家长学校，在龙翔社区开展“三堂课”即“学生课、家长课、教师课”教育；积极组织学生暑期夏令营，参观党员爱国主义教育基地，“三五学雷锋”等社会实践活动，充分利用社区、村团支部，组织青少年参加各类公益活动，加强青少年思想道德建设。三是重视健康知识教育。充分利用镇党校、成人学校、文明学校等教育阵地对干部群众进行健康知识教育，在各村（社区）、企事业单位设立固定性健康教育宣传阵地达90个，印发健康教育宣传材料和读本近2万本，材料入户率达100%，全镇中小学校定期开设健康课，开课率达100%。

（三）深化文明建设，树立文明新风尚。大力开展文明创建和道德实践活动，努力营造良好的社会氛围。一是镇村联动抓创建。巩固与开展了“文明村”、“文明家庭”、“文明单位”创评活动，在创建过程中，坚持实行分类指导，注重循序渐进，实施动态管理，整体推进创建工作。目前全镇共有个文明村，今年争创的板桥、陈斗、大村等三个文明村创建工作全部就绪，正迎接验收。由镇妇联牵头，广泛开展了“五好”文明家庭评选活动，全镇共评出“五好”文明家庭1665户，现已全部挂牌上门。结合机关效能建设和先进性教育，梅溪工商所积极开展了文明单位创建，正迎接验收。二是抚贫帮困献爱心。扎实开展“双百千结对帮扶”活动。发动全镇机关站所党员结对帮扶困难党员31名、困难群众177名，提供帮扶资金4.27万元；严格执行最低生活保障制度，全镇列入低保户678户1151人，发放保障金45万元，基本做到了“应保尽保”；投入70万元，大力推进梅溪敬老院创省四星级工作，集中供养总人数达到65人；完成了石龙、晓墅、梅溪三个村失地农民基本生活保障工作，共参保791人。开展“春蕾结对”活动，成立了惠芳爱心助学基金；爱心超市进一步拓展和深化。三是移风易俗树新风。在全镇范围内广泛开展了法制宣传教育活动，组织开展了法制宣传教育演讲比赛活动，农民学法知识竞赛，镇、村干部送法进村入户，以案说法、法律咨询和讲座等一系列活动，使法制知识深入农户、家喻户晓。深入开展揭批“flg”邪教活动，相继开展了反邪教警示教育，崇尚科学漫画展，组织近千人观看反邪教宣传片。率先在荆湾、梅溪两村试点开展了能人榜、孝敬榜、功德榜、成才榜、生态榜“五榜”农户创评活动，共评选出26名“五榜”户，这项活动受到了各界好评，并作为典型经验在全县各乡镇推广。

（四）推进科教文化事业，增强群众文明素质。以实施“四八六”工程为契机，满足群众的科技文化需求，提高群众的生活品位。一是加快发展科教事业。全面完成了晓墅中学场地建设、梅溪幼儿园异地搬迁和梅溪小学主体楼建设，完成了全镇教育布局调整；依托镇成校开展多层次的学历教育和各类业务知识、实用技术培训，共举办培训班25期，参加人数达人；大力开展科技下乡活动，围绕“科学发展、共建和谐”主题，9月份在我镇举办了首届安吉县全国科普日活动，涵盖科技咨询、科普图片展、科普讲座、科技培训等形式多样的科普活动内容，参与人数近千人；扎实推进现代远程教育工作，全镇26个站点建设工作已全部完成，5个村配置了电视机。二是完善文化基础设施建设。投入100万元完成了文化活动中心建设；落实好社区活动场所，龙翔社区露天活动场地、紫梅社区后山活动场地已投入使用，白云社区活动场地正在加紧建设；新增敬老院、紫梅社区健身路径2条；村（社区）建立了村级移动电话虚拟网，每村（社区）配有一台电脑，综合性服务信息传递畅通。8个村（社区）建立了阅报栏。三是丰富开展文体活动。广泛开展了各类群众性文化与体育活动，组织活动达20余次。同时注重文体骨干队伍建设，发动200余名文体爱好者组建了舞蹈、书画、秧歌、旱船等13支业余骨干队伍，丰富了群众的文化生活。具有梅溪特色、充分展示当代农民积极向上的精神风貌的《梅溪鱼灯》获县文艺调演创作、表演一等奖，并代表安吉参加了湖州市乡镇文艺汇演。四是加强文化市场管理。着重抓好文化市场日常管理工作，坚持每周巡查与突击检查相结合，坚决查处非法出版物、报刊、淫秽色情场所、违规网吧等不健康违法行为，促进了文化市场健康有序发展。五是重视文化特色村（社区）建设。开展全镇民间造型艺术普查，启动紫梅社区、白云社区、大村村特色文化村（社区）创建工作。

三、抓硬、软件投入，努力夯实文明创建基石。

镇党委政府以改善硬设施、强化软环境为目标，立足抓基层、强基础，大力发展经济，提高群众生活水平，着力建设和谐活力梅溪。

（一）以工业经济建设为重心，大力推进经济发展。坚持“工业立镇、工业强镇”不动摇，突出抓工业、强产业，不断增强实力基础。一是工业经济健康快速发展。1―11月份全镇实现工业总产值亿元，其中规模以上工业企业完成亿元，同比增长%，规模以上工业企业实现利税万元，同比增长%，实到外资790.89万美元，同比增长43.8%，位居全县首位，实到内资5350万元，居全县前例。重点项目稳步推进。广隆五金塑胶、斯德机械、广隆电镀项目等一批重点项目工程建设进展顺利。截止11月底，我镇工业性投入在建项目10项，计划总投资2.3亿元，累计完成投资1.03亿元，比去年同期增长32.9%。全镇形成了以“机械、建材、服装、轻纺、玩具、矿产”等为主导产业。二是农业产业化迈出新步伐。坚持以本地实际出发，着重抓好绿色无公害大米、优质水产、花卉苗木、无公害生猪四大主导产业，已开发绿色无公害大米2500亩，新扩花卉苗木200亩，达到1000亩，新增优质水产280亩，达到8850亩，无公害生猪年产万头以上。扶持培育了7家农业龙头企业，其中年产值超千万元的2家，超百万元的5家，创利税174万元。三是以房地产业和旅游业为主体的第三产业有了新的进展。浙江天和置业房地产开发有限公司、浙江华兴集团房地产发展有限公司梅溪分公司等房地产开发商相继在梅溪落户，其中梅溪新城一期开发天和置业区块建设完成。陈嵘森林公园完成专项规划初审，紫梅山庄完成零星景点布置及道路建设。小商品、餐饮、运输等服务业发展势头强劲，商贸富民兴镇的作用逐步呈现。

（二）以基础设施建设为重点，着力改善城乡生产生活环境。以《统筹城乡发展推进城乡一体化》实施纲要为蓝图，大力推进城乡建设。编制完成梅溪新大桥区域规划，昆晓路以东详细规划。完成垃圾中转站和民生路基础工程建设，老梅溪城区电厂门口、誉富酒家后道路建设、老当弄彻石、后街排水和部分路面的修补，改造和新建了5座公厕。启动晓墅新城一期工程建设和墅兴路建设，年底前启动段均可完工。西苕溪整治工程完成了石子涧、华光、大村、黄武四个村的土地征用，其中石子涧村段已动工建设，基础开挖工程已全部完工。继续加大村庄环境整治力度。已投入2000余万元实施了116个整治点，已通过验收84个整治点，预计年底人口受益率达到70%。建立了村庄环境整治长效管理机制，每村组建了一支保洁队伍，进行日常清扫，保持了村容村貌干净整洁。全面推进乡村康庄工程建设。共投入2500万元完成了13条康庄公路建设，总里程达57.7公里，通达18个村，受益人口3.2万人，已基本实现村村通公交目标。扎实推进饮用水工程。上赵、小溪口入户管网建设基本完成，章湾、石龙新区改水工程正在加紧建设中。全镇自来水普及率达90%以上。

（三）以平安梅溪创建为着力点，全力构筑和谐软环境。高度重视社会稳定工作。始终坚持“打防结合，预防为主“的方针，加大基层组织建设，不断推进社会治安综合治理。一是加大矛盾纠纷调处力度。“按谁主管、谁负责”的原则，层层签订责任状，平时监督与年终考核并重。为进一步落实治安综合治理各项措施，成立了综治工作中心，加强综治工作部门协作，加大对重点不稳定因素的调处力度，积极预防和妥善处理群体性事件。1―11月份共排查矛盾纠纷124起，成功调处119起，预防群体性事件5起。二是强化治安防控网络建设。建立健全镇、村两级综合治理组织，各村（社区）设立治保调解委员88人，治安护村队227人；实行警力下沉，合理划分警务区，推行民警保安包片、驻村制度。并建有标准警务室，受理群众求助和监督。三是加强打击防范力度。严厉打击刑事犯罪，坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象，多次开展“打黑险恶、禁毒禁赌、打黄扫非”等专项治理。加强外来人口和社会特殊层面管理，强化了消防、生产等安全工作，四是深入开展民主法制建设。积极开展“四五”普法工作，顺利通过市考核组的考核验收。深入开展“平安村（社区）”和“民主法治村（社区）”创建工作，治安秩序大为改观。

四、抓环境管理，全力巩固创建成果`。

以治理“脏、乱、差”为突破口，以改善镇容镇貌为目标，坚持以管为重，突出重点，强力整治卫生秩序，推进长效管理，不断巩固创建成果。

（一）突出卫生强整治。加大环境卫生管理。抓住安吉“生态日”活动契机，开展了全镇“万人清理生活污染”活动，参与人数达1・5万人，发放倡议书2000余份，清除白色污染7000公斤。针对城乡结合部、建成区环卫保洁范围外、省道、康庄公路和村级主干道两侧、村庄整治自然村等整治重点，在全镇范围内集中开展了三次环境卫生整治活动，镇容镇貌得到有效改善。加强村庄环境整治点卫生保洁力度，做到保洁人员、经费、制度和监督四落实。转变环卫所工作机制，实行路段招标责任制和路段长负责制，保洁时间从原8小时延长至15小时，基本做到日产日清。镇投入80余万元建成的一级垃圾中转站年底投入使用。

（二）突出秩序强管理。对占道经营、违章建筑、违规广告、强买强卖、欺行霸市及超范围经营等违章行为进行了依法治理，拆除“两违”建筑和陈旧户外广告，坚决整治“六乱”（乱停车、乱设摊、乱招贴、乱涂写、乱搭建、乱刻划）。组织由镇中心派出所、城管、交巡警中队、镇保洁员组成的联合执勤队伍集中一段时间对重点路段的市容、交通、治安、绿化等管理内容进行全覆盖管理，经营秩序有所好转。今年清理拆除各类违规建筑、广告等设施40余起，成功整治一起建筑运输市场问题。

（三）突出效果强督查。根据责任目标，成立了由党群书记、组宣委员、分管城建城管、卫生教育的综合管理领导小组，每两月进行一次督查，开展一次讲评，组织一次通报。人大主席团组织人大代表对创建工作进行视察，提出整改意见与建议。同时镇创建工作领导还建立了协调整改制度，及时统筹各方面的工作，及时解决各责任单位在创建工作中困难问题，确保了各项工作有效开展。为巩固环境整治成果，建立了长效管理机制，制定了《村庄环境卫生目标管理责任书》，成立了村庄环境卫生督查组，下设四个督查小组，由分管领导任组长，每月进行一次村庄环境卫生督查，并出台了《村庄环境建设长效管理考核奖励办法》。

梅溪镇文明城镇创建工作在上级部门的关心指导下，取得了一定的成效，但对照市委、县委的要求，对照创建市级文明城镇工作的总体目标与任务还存在不足和差距，主要表现在：产业结构调整方法不多，企业“低、小、散”未明显改变，创新服务意识不强，财政保障力度不大；城镇管理相对滞后，城区秩序尚未明显改善，城乡结合部尤其是晓墅区域，卫生死角多，卫生状况不容乐观，解决难度大。城区的一些基础设施还不配套,后续发展受到制约；农业产业特色不明显，缺少上规模、上品牌、有影响力的农业产品。农村新的经济增长点没有形成、农村劳动力转移缓慢、经济薄弱村转化缺乏有效措施等问题影响了农民生活水平的提高；社会矛盾趋向复杂化、多样化，各种利益平衡问题越来越突出，特别是国有企业改制、民事纠纷、土地纠纷等历史遗留问题调处解决难度大；机关干部、村级组织服务水平、部分群众素质有待提高等等所有这些问题，需要在今后工作中努力加以解决。

小学党支部廉政工作“一岗双责”示范点创建工作情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在区委的领导下，学校领导班子认真学习贯彻落实党的会代精神、落实党要管党、全面从严治党的要求，进一步落实受风廉政建设责任制、坚定不移落实***八项规定及局党委、纪工委的各项规定，促进学校认真落实主体责任，强化党内监督制度建设、严肃追责问责，坚定不移地把学校党风廉政建设工作引向深入。现将情况汇报如下：

—、强化责任意识，明确责任分工。

（一）全面贯彻落实。

当前隐藏内容免费查看第一责任人的主体责任。

学校全面落实党风廉政建设责任制，实行校长一把手负责制，坚持“一岗双责”，党组织主要负责人负主体责任，纪检组组长负监督责任。班子成员、党员领导干部既要洁身自好，管住自己、更要敢于担当，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，党组织负责人是第一责任人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，要一级抓一级，层层抓落实。

（二）强化支部主体责任意识。

学校支部坚决落实从严治党主体责任，坚持把抓好党建作为最大政绩，把党建工作和学校教育教学工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，压实主体责任，扎实开展xx学习教育活动。

（三）细化主体责任清单。

建立学校支部领导班子主体责任清单，把学校支部在党风廉政建设中应当承担的责任落实到位，切实把主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上。建立支部领导班子成员的主体责任清单。明确班子成员的研究部署之责、督促指导之责、检查考核之责和严格自律之责，把“一岗双责”落到实处。部门主体责任清单。各部门要根据学校支部的总体要求，对领导班子、班子成员及分管部门的主体责任进一步细化。

二、完善制度建设加强校务公开，抓好长效监督机制。

积极转变文风、会风，规范公务接待，严格执行《***八项规定》、九个严禁等制度，做到有章可循、令行禁止、违者必究。坚持党政联席会议和支委会制度。坚持民主集中制，对涉及重大事项决策、重大项目安排及大额资金的使用坚持领导班子集体讨论决定，并加强对各项工作执行情况的监督检查。做到正职领导不分管人财物，积极开展各项评审项目评审费发放的规范工作，进一步规范财务。加强民主建设。召开八届一次教职工大会，坚持校务公开，发挥教职工参与、管理、监督、决策的作用。

三、加强廉政建设宣传教育，促进党员干部廉洁自律。

充分利用课堂、校报、广播、网络等媒体，广泛宣传报道党风廉政建设的基本内容和主体责任的精神实质，定期组织党风廉政建设系列教育活动，实现党章党规党纪教育经常化、制度化、规范化，真正使清廉成为广大党员十部的思想自觉和行为习惯，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止.真正成为清醒人、明白人。

不准无证驾驶、不准公车私用、不准在工作时间饮酒以及党员领导干部“十个禁令”的要求。坚持“四个零”。即对被服务对象安排的宴请无苦送的礼品“零接受”；对违反规定的会员卡“零持有”；对营业性娱乐场所“零接触”；对违法违规行为“零容忍”。

四、健全制度体系建设，筑牢反腐倡廉基础。

严格执行述职述廉述德、“签字背书”、警示谈话等制度，着力完善惩防体系建设，突出重点领域和关键环节制度建设，以制度落实为抓手，消除权力寻租空间，降低腐败发生风险。

着力深化政务公开，健全决策公开、管理公开、服务公开和结果公开制度，把学校发展的重大决策、决定、决议形成过程及执行情况，把“三公”经费开支和预决算的情况，把重大建设项目经费使用信息，涉及群众切身利益的重要事项，及时进行公开，让全体教职工更加了解学校工作，更加支持学校工作。

五、下步工作打算。

在今后的工作中，我们将采取以下措施，加强党风廉政建设工作的开展：坚持学习党风廉政建设及相关文件，努力提高班子的整体素质、认真改造世界观，在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。解放思想、实事求是，不断开辟创新，不断吸取新的知识，创造性地开展工作。深入基层，时刻了解和掌握职工的心态，多为基层办实事办好事，增强为基层、为群众服务的意识。摆正位置，加强相互间的沟通和协调，认真履行好自己的职责，树立全局意识、整体意识。坚持民主集中制原则，重大重要事情，决策前都要经过广泛的调查研究，听取各方面的意见，最后形成决策，不搞一言堂。加强班子成员间的团结和协作，自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象，增强班子的凝聚力和战斗力。带领全体职工，勤奋努力工作，确保工作目标任务的全面完成。认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，做到有令则行，有禁则止，探索创新，建立反腐倡廉的长效机制。

平安校园创建工作情况汇报

为深入贯彻落实“平安校园”建设工作的意见，并进一步深化“平安校园”建设，切实维护校园及周边和谐稳定，为学校的改革与发展提供有力保障，学院平安校园建设工作汇报。我院积极采取措施深化“平安校园”建设工作。

创建“平安校园”有利于师生思想道德素质不断提高，有利于学校育人环境持续改善，有利于和谐校园建设。因此，深化“平安校园”建设必须始终坚持科学发展观为指导，以全面贯彻落实中央关于构建社会主义和谐校园为目标，以深化“平安校园”建设的考评申报工作为抓手，以完善校园安全稳定工作长效机制为重点，紧紧围绕学校重点工作，把深化“平安校园”建设与育人工作融为一体，与学校的教学、科研管理工作结合起来，全面落实各项措施，切实维护校园和谐稳定，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。

进一步完善党委统一指挥，综治部门组织协调，各有关部门各负其责、密切配合、齐抓共管的工作机制，健全防控体系和工作预警机制。坚持校园安全稳定隐患排查化解机制和学生思想动态研判制度，完善心理健康教育工作体系，健全家庭经济困难、完成学业有难度、心里有障碍、行为自律较差等重点学生群体的帮扶体系，按实用、实际、实效的原则细化突发事件应急预案。着力提高校园各种矛盾、问题的应急处置和化解能力，工作汇报《学院平安校园建设工作汇报》。坚持疏导方针，认真做好师生释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾的工作；加强对校园论坛、讲座、研讨会和学生举办的报纸、刊物、社团的管理和引导，把握好课堂教学的导向；坚持领导值班带班制度和辅导员入住公寓制度，随时掌握校园动态，及时采取针对性措施，消除各类突出矛盾和问题隐患。

校“平安校园”建设领导小组和综治委负责组织实施深化“平安校园”建设的考评申报工作，各部门、下属学院根据《湖州师范学院深化“平安校园”建设标准及任务分解》，落实责任，认真完成各项任务。书面材料考核以开展排查化解工作情况、月度工作重点落实情况、学生思想动态研判情况等材料为基本依据，定期向省综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组办公室上报。学校通过考评申报前的自查自评工作，进一步发现了问题，改进了工作方法，优化了工作方案，提升了工作能力，真正达到了促进“平安校园”建设的目的。

学校建立“平安校园”建设领导小组，党政一把手承担起第一责任亲自抓，分管领导和其他领导全力配合共同抓，并且第一责任人与各部门、下属学院签订安全工作责任书，与年度考核挂钩，考核结果作为年终评比的重要依据。各部门、下属学院建立健全相应领导小组，一级抓一级，层层落实责任制，把校园安全稳定的各项工作落到实处。学校强化协调配合，强化督促检查。建立健全有关部门联席会议制度，及时会商处理涉及学校安全稳定的突出问题；加大检查考核力度，及时通报存在的重大问题和隐患，并督促其认真整改，对不符合相关标准和要求的平安单位，将予以摘牌。

创建文化明珠村工作情况汇报

宋家山村位于仓前街道西侧，毗陵闲林、余杭两街道，杭徽高速、文一西路由东西大道贯穿，交通便捷。地理环境优越，自然风貌幽静怡人。在房地产运营日益规范的今天，给宋家山村营造了罕有的依山傍水田园人居环境。宋家山村辖区总面积1.15平方公里，现有在册居民总户数78户，总人口335人，全拆全建后两户一联新农村落成。今年，宋家山村争创余杭区文化明珠村，积极开展文化工作，进一步满足人民群众对文化生活的需求，大力构建“幸福新仓前”。

一、领导重视，队伍健全。

宋家山村领导高度重视，大力推进宋家山村文化活动中心大楼建设，提升文化活动室效能，深入推进文化创新、创优工作，努力加快宋家山村文化事业发展。此外，村党支部切实把创建工作纳入党支部重点议事日程，并列入2012年的党支部工作报告。建立了由村领导及村民共同管理的文化体育领导小组和余杭区文化明珠村创建工作小组，落实一名班子成员分管文化工作，并配备了1名专职宣传文化员，以及配备其它活动室管理人员2人。已拥有4支业余文体团队，2支文艺类团队，1支文艺类团队达到区级等级团队。(论文范文)村党支部每年召开2次以上文化工作专题研究会议，2次以上文艺骨干会议，并做好文化工作汇报。文化工作做到每年有计划，有，有考核。坚持把文化工作作为社会主要精神文明建设的重要载体，作为党支部一项重要工作内容来抓紧、抓好、抓实。

此外，宋家山村切实加大对文化工作的经费投入力度。将文化经费列入村财政预决算，每年有固定的文化经费，并上报街道，2012年，宋家山村总投入8900元左右，确保人均文化活动经费20元以上，确保各项文化活动的开展。

二、设施完善，设备齐全。

为做好创建余杭区文化明珠村创建工作，近年来，宋家山村着力加强硬件建设，建立一个设施完善，设备齐全的新农村文化阵地。在党和政府的正确领导和支持下，我村多渠道筹措资金，并投入到文化基础设施建设中。现在，我村拥有1000多个平方米的文化体育活动中心，内设台球室、乒乓球室、室内健身室、多功能厅、投影播放室、老年活动室、一个文化广场、12米长的宣传长栏、1个标准化灯光篮球场、1个健身苑、2个健身点，拥有80以上平方米的农家书屋和电子阅览室，现有图书4680册，每年购书经费达3000元以上，订阅报刊杂志30种以上。满足了广大群众文化体育娱乐、休闲、健身的需求。

活动丰富，特色鲜明。

为做好创建余杭区文化明珠村创建工作，宋家山村做到活动丰富，特色鲜明。每年，我村积极组织开展群众喜闻乐见、形式多样的文化体育活动。其中代表我村参加镇、街道以上主办的文体活动4次以上，由我村主办的展演类、比赛类文体活动8次以上。近年来，宋家山村在上级主管部门的支持下，群众活动逐渐普及，呈现出各类活动声势一浪高于一浪的大好声势。相继出现了舞龙队、秧歌队、文艺演唱队、文学创作队等业余文体团队。也相继参加了镇举办的四届村级文化艺术节，三届人民运动会，六届羊锅节，10月，组织文艺骨干参加了仓前镇第四届村级文艺调演，4月，组织文艺骨干参加仓前镇举办的建党90周年“放歌美丽洲-唱响幸福仓前”歌咏比赛暨中共余杭区庆祝建党九十周年“放歌美丽洲、赞歌献给党”红歌大赛合唱队的选拔赛。2012年，组织并参加了镇、街道组织的余杭区千场篮球赛，乒乓球比赛，排舞比赛等文化体育活动，每年放映电影12场次，深受广大群众的喜爱和欢迎。

宋家山村十分重视非物质文化遗产普查和保护工作，共挖掘10个民间艺术门类29个项目，其中制茶、炒茶技术、山鞋袜制作等项目，并建立了艺术档案和一系列的保护制度。经过整理我们及时恢复组织了3支民间艺术队伍，并计划7月份在本村建立一个非遗展览中心。

宋家山村非常重视文艺培训，为使群众性活动广泛开展，采用宣传与培训相结合的.方式，每年自行开展或参加上级组织的文体培训4次以上，着力提高全民素质。为切实加大文化的宣传力度，充分利用广播、电视、文体表演、报纸、宣传栏、横幅、标语、政务网站、大型的广告、各种会议、文艺骨干培训等多种形式大张旗鼓地开展宣传。做到家喻户晓，人人参与，形成浓厚的氛围，有力地促进了农村文化活动的开展。

四、制度健全，管理规范。

宋家山村文化管理规范，制度健全。做到年初有计划，年终有总结。并建有图书、电子阅览室管理制度，文体管理员职责明确，分工协作，努力管好、用好现有的文化体育设施，提高设施利用率，做到“指标”到位，环境创卫、美化氛围、有所作为，专门建立了艺术档案，每年立卷、照片、录像、光盘等分门类存档。管理规范，有借阅登记、图书进出登记等台账。

五、典型示范，满意度高。

宋家山村文化工作在仓前街道具有典型示范带头作用。今年村文化活动中心开张在我村已家喻户晓，并配备了活动室管理人员，服务满意度极高，受到广大人民群众的爱戴和表扬。20在文体创建工作中获得了杭州市文化示范村，文明村等荣誉称号。

创建余杭区文化明珠村是满足人民群众对文化生活的需求和构建“幸福新仓前”的有力保障。宋家山村将在各级主管部门领导下，齐心协力，狠抓落实，进一步促进农村文化工作与经济社会协调发展，努力推动宋家山村文化工作更上一个新台阶。

创建平安校园的工作情况汇报

创建创业型城市工作情况汇报

现根据要求将我市创建创业型城市工作情况汇报如下：

大丰市总面积3059平方公里，人口72万，辖12个镇和2个省级经济开发区，境内有江苏省属和上海市属农场各3家。大丰是麋鹿故乡、湿地之都、黄海港城、上海“飞地”，具有港口与岸线、土地与滩涂、海洋与岛屿、风能与光能等独特资源优势。大丰是国家首批可持续发展先进示范区、国家卫生城市、中国优秀旅游城市、国家科技进步先进县(市)，是江苏省文明城市、社会治安安全县(市)、江苏生态市。

近年来，我市围绕“创新驱动、转型跨越”总基调和“六个聚焦”工作重点，经济社会保持平稳较快发展。20xx年全市实现gdp443.52亿元，完成固定资产投资255.6亿元、工业投资164亿元;城镇居民人均可支配收入24707元，农民人均纯收入15166元;公共财政预算收入突破50亿元，增幅全省第3位;gdp、公共财政预算收入、规模以上工业增加值、固定资产投资、工业投资增幅和工业税收、固定资产进项税抵扣总额、利用外资、出口总量盐城第一，工业开票销售总量苏北第一、增幅全省第一。

今年以来，我市加快转变发展方式，深入推进沿海开发，加快城乡统筹步伐，改革开放取得了新的突破。1-9月份，全市实现gdp369亿元，公共财政预算收入40.04亿元，固定资产投资223.62亿元，全口径工业开票销售447.2亿元，其中规上工业开票销售360亿元，预计实际到账外资1.7亿美元。在上海自由贸易区设立大丰市联络处，成立了上海股交中心大丰联络服务代表处。大丰港集装箱码头建成使用，万吨级以上泊位达16个，年货物吞吐量突破3000万吨，成为江苏首家国标委服务业标准化试点建设港口。全市11个镇建成国家级生态镇，3个村建成国家级生态村，恒北村获评“全国十佳小康村”、“全国一村一品示范村”。

20xx年,我市被确定为首批省级创业型城市创建试点城市。两年来，在省和盐城市的关心支持下，我市围绕5大体系、20个项目、66项指标，强化组织推进，进一步造浓创业氛围，优化创业环境，培育创业主体，拓展创业载体，提升服务平台，创业型城市创建工作取得明显成效。目前共有私营企业13737家，个体工商户520xx户，20xx年开展创建工作以来，全市新增注册私营企业4215户、新增个体工商户18577户，带动就业55281人;建成特色产业创业园12个，省级中小企业创业示范基地3个，盐城市级创业载体4个。

1、加强组织领导，健全创建体系。一是健全组织体系。我市高度重视省级创业型城市创建工作，将其作为改善民生的重要抓手。市里成立了市委常委、市政府常务副市长任组长，市人社局、经信委等28个单位为成员单位的创建工作领导小组。各镇(区、园)成立了镇长(常务副主任)任组长，相关部门负责人为成员的创建工作领导小组。同时制定和出台创建。

工作方案。

重点重抓形成合力明确部门职责制定工作目标细化考核办法确保创建工作得到全面落实。二是构建政策体系。市委、市政府设立了1.2亿的全民创业专项资金扶持创业制定出台了《关于进一步鼓励全民创业的实施意见》(大发[20xx]48号)就落实创业扶持资金、降低创业门槛、优化创业载体、强化创业服务等方面制定了扶持政策。市人社局、财政局、工商局、经信委、科技局等部门结合单位职能创新研究了一系列扶持和鼓励创业的政策措施。同时通过报纸、网络、电视及印发宣传单等形式进行政策解读相关部门公开进行服务承诺确保政策落到实处。三是强势组织推进。将创建省级创业型城市工作纳入“规划”并将创业带动就业纳入目标绩效工作考核。20xx年9月召开全市全民创业大会在市区设立主会场各镇(区、园)设分会场电视台进行现场直播各单位、各社区、村组组织收看全市累计观众近5万人。盐城市委常委、大丰市委书记倪峰同志在会上对我市创建工作提出了“以创建省级创业型城市为抓手积极开展创业型镇区创建活动引导和扶持全民创业”的要求会上还为100家私营企业和个体工商户免费发放了营业执照。我市还通过定期制作工作简报组织召开创建领导小组成员会议开展家家到督查观摩活动定期通报创建工作进度研究解决问题。在市委市政府年度目标任务绩效考核中专门设立全民创业工作奖表彰创业型城市创建工作的先进镇(区、园)和单位提高全社会参与、支持创业的热情。

2、加大宣传力度，造浓创业氛围。一是宣传创业政策。采用多种形式、多种渠道宣传发动全民创业，造浓创建的氛围。创建工作开展以来，《大丰日报》共有全民创业方面的宣传报道122篇，大丰电视台《大丰新闻》共开展全民创业新闻报道34个。各镇、各相关部门共设置戗牌550多块、制作宣传横幅160多个、发放宣传材料23000多份。二是宣传创业典型。树立创业典型，带动群众创业热情和创业信心。在各镇(区、园)推荐的基础上，经过筛选，培植创业典型100人，将先进事迹汇编成册，下发到村组、街道，发挥典型带动的强大动力。组织全民创业典型巡回宣讲团在全市开展创业宣讲活动20多场，听众近20xx0人，极大地激发了有创业愿望人员的创业激情。我市回乡创业大学生李臣、李浩杰等两同志，被评为盐城市创业典型，《盐阜大众报》进行了专门宣传。盐城电视台、盐阜大众报、盐城晚报等媒体多次专题报道我市全民创业工作，为我市全民创业向纵深推进营造了良好氛围。三是创新宣传载体。在“中国大丰”门户网站开设创业型城市专题板块，该专题被江苏省人民政府网站采用。各镇区、各相关单位在门户网站建立了创业型城市创建专栏，及时宣传创业扶持政策及先进典型事迹。通过市镇村三级人社基层平台发放创业政策宣传页、展示优秀创业项目等，将创业型城市创建宣传送到老百姓家门口。各部门明确全民创业工作分管领导和具体工作人员，建成全民创业工作部门条线联系制度，根据部门职能分工，在服务中送政策、送点子、送资金，努力形成全民创业推进合力。据不完全统计，创建活动开展以来，我市近10万人参与创业活动。

3、加快载体建设，优化创业环境。搭建全民创业平台，以12个镇工业集中区和开发区留学生创业园、大中镇大学生创业园、高新技术区高新技术产业园、常州高新区大丰工业园外来投资者创业园等“12+4”创业园为载体，引导各类创业企业入驻园区;加快创业孵化基地、创业培训(实训)基地等建设，助推创业人员创业成功。一是加快创业培训载体建设。市政府计划投资1000万元用于全民创业培训中心建设，目前已投入600多万元用于购买培训设备设施并投入使用，设立导师咨询工作室、创业培训教室、创业实训教室、学生创业园，按照产业发展方向设置了10个行业的24个创业实训岗位，安排32名专业教师负责全民创业培训工作。市劳动就业培训中心主要负责全市创业主体的创业意识和技能培训工作，针对下岗失业人员、新生劳动力、高校毕业生、军队退役人员、残疾人等特殊群体，按需培训，随到随学，包教包会，通过建立科学、灵活的创业培训体系，将有创业愿望的劳动者全部纳入创业培训范围，以创业带动就业，累计培训8000多人，拓宽了创业道路。二是强化创业载体孵化功能。加强创业项目孵化、扶持，全力打造特色创业基地，拓展全民创业空间。目前全市已建成“12+4”创业园、留学生创业园、科技孵化创业园等专门特色园区。培植高层次载体。留学生创业园现有4万平方米标准厂房、4个专业技术研发和实验平台。目前已有盐城丰德精密机械有限公司、大丰市金诺机械有限公司等14家企业入驻。常州高新区外来投资者创业园已建成江苏省小企业创业示范基地，共落户企业110家，其中工业企业31家。培植科技型载体。“东方一号”创意产业园，以创意产业集聚为支撑，以文化创意产业和工业设计为抓手，推动科技创业能力向创业成果转变，推进科技人才向创业人才转变，目前该创业园内已有江苏东方创意文化产业有限公司、上海木马有限公司等37家企业入驻。培植农民创业园。在丰收大地农民创业园日益壮大的同时，鼓励各镇新建各类农民创业园。草庙镇“希望的田野”，坚持以规模化、市场化推动园区创建，以园区孵化创业、带动就业，园区完成投资7000万元，流转土地10000亩，培植规模化种养私营业主、个体工商户、农民经纪人46人，带动本地农民就业358人。新丰镇“荷兰花海”、大中镇恒北村“梨园风光”等一批农业创业载体促进了本地农民创业增加的经营性、工资性收入的增加。三是放大创业集聚。加强分类指导，重点拓展，把创业载体提升作为全民创业工作的重要环节。全面推进各镇创业园建设。全市各镇全民创业园新拓展面积达20xx亩。大中镇全民创业标房区占地1220亩，总投资10亿元，驻园企业200多家，职工8000多人，为机械、家纺等行业提供创业平台。南阳镇创业孵化园已经确定开发模式，由开发商统一建设18幢标准厂房，目前已经做好开工准备。坚持载体建设与各镇人文经济相结合。西团镇重点打造一个全民创业园、两条全民创业街、三个全民创业点，集聚商户主经营钢丸、履带、喷砂房等抛丸机配件，入驻商户856户。白驹镇水浒街依托水浒文化，统一制作古色古香的商户门牌，打造旅游服务特色街，吸引商户110家。市区鸿基汇金购物广场由市政府投资6500多万元进行升级出新、扩大经营，占地面积为3.8万平方米，建筑面积6万平方米，现有店铺1500多户，从业人员2500多人，被盐城市表彰为创业带动就业示范街。按照集散功能强，辐射范围广的要求大力推进专业市场建设。目前富民农副产品交易市场、上川五金机电城、海聚汽配城、明星国际、欧蓓莎等专业市场已经建成开放，瑞丰商贸中心、电商产业园、汇坚国际商贸城等专业市场正在抢工会战。富民农副产品批发市场现已入驻商户400多户，年销售额超10亿元，带动了3000多名城乡居民创业就业。

4、提高服务水平，优化服务环境。一是着力降低创业门槛。在放宽注册限制、压降登记成本、减少办理手续等方面做足文章，着力降低创业门槛。放宽注册限制。突破注册资本门槛，对有限公司注册资本实行认缴登记制;个人独资企业、合伙企业申请设立登记时，“出资额”、“认缴出资额”可以为“零”。突破前置许可瓶颈，支持各类创业主体平等进入国家法律法规未禁入的各个行业和领域。突破经营场所限制，对从事科技研发、咨询类等不扰民的行业经营，可以将住宅作为企业住所(经营场所)进行登记。突破刚性管理约束，支持创业者自主选择创业类型，科技人才、专业技术人员、大专院校毕业生创办个体工商户、个人独资、合伙企业，可试营业三个月;企业变更名称，不受一年的时间限制。压降登记成本。对符合条件的创业项目实行收费减免，对于涉及政策规定减免以外的收费、弹性收费能免则免，能让则让，能缓则缓，刚性收费按照国家规定的最低标准收取。工商注册登记已全部实行零收费，质监部门针对小微企业免收工本费。建立创业绿色通道。在市行政服务中心设立全民创业服务中心，实行“一个窗口受理、一站式集中并联审批”。组织卫生、环保、公安等部门对全民创业实行联合会审、联合踏勘、联合验收的“三联合”服务，做到随到随办，提高了创业项目审批进度。对创业项目审批流程多次优化，建筑工程消防设计审核7项审批前置条件，现在只保留2项;土地招拍挂流程现在只需提供5个材料;规划许可证和施工许可证由44项材料减少到33项。二是大力推进创业培训。以提高创业意识和创业能力为重点，加大创业培训工作力度。创业培训不断拓展。共举办创业意识、创业知识等创业培训个42班次，培训4792人次。培训师资力量配强。邀请上海华东师范大学胡谊教授来我市举办《成功创业的心理准备》专题讲座。组织创业培训师资参加盐城市创业讲师培训班学习，提高我市创业培训质量。创业培训形成合力。市民政局为退役士兵争取教育培训经费272.85万元;市科技局开展各类农业科技培训5期，培训农民800多人次;市妇联开展“巾帼创业就业讲座”，培训人员400多人;团市委举办金融及创业知识培训班，150多名青年参加培训。市人社局在全市开展“创业培训进社区、进镇村”专项活动，举办syb培训21期，培训创业人员981人。三是强化创业项目推介。加大创业项目征集推介力度，多种渠道、多种方式征集推介项目，努力构建创业项目征集推介机制。市全民创业服务中心、15个全民创业园服务中心和各工商分局创业服务中心多渠道征集优秀创业项目63个。其中草庙镇蜗牛养殖和刘庄镇涂装灯具两个小本创业项目获盐城市评比一等奖，三龙镇泵业制造获盐城市返乡创业项目评比三等奖。通过集中展示、专题宣传、比赛推介等多种方式推介创业项目，同时在各类就业、人才招聘会现场组织优秀小本创业项目推介展示。将创业项目编印成册，在专题活动、巡回宣讲时发放3000多份给广大群众。组织10个项目参加盐城市首届中小企业创新创业大赛，5个项目入围现场答辩，3个项目获奖，获奖项目数盐城第一。举办大学生村官创新创业大赛和十大巾帼创业之星评选活动。四是加大政策融资帮扶。为支持创业，我市农商行专门成立创业银行。创业支行于今年3月份正式运营，专门办理全市创业类贷款，是全省首家全民创业专营金融机构，累计发放创业贷款4186万元，服务各类创业主体突破120户。创业支行的运营模式采取镇(区)调查推荐，政策性担保公司提供担保，创业支行发放贷款，通过三方联动，为创业者提供“一站式”服务。加强重点人群帮扶。两年来，市人社局发放小额担保贷款1848万元，直接扶持616人成功创业，已有374人享受小额担保贷款的利息补贴。鼓励下岗失业人员等就业困难群体自主就业创业，累计发放社保补贴1511.62万元。开展省级创业型城市创建工作以来，通过政策资金扶持、搭建创业平台、开展创业培训等手段，我市创业成功率显著提高，培训后创业成功率达61.7%。

一是抬高目标，进一步提升创建水平。虽然我市创建省级创业型城市工作已经取得阶段性成效，但是对照省、国家级创业型城市仍有不小差距。我市将以此次创建评估工作为契机，结合评估意见，找准差距，细化目标，夯实措施，进一步完善“五大体系”建设，在进一步完善和提升省级创业型城市创建工作基础上，加快建设国家级创业型城市。

二是培优载体，进一步强化孵化功能。对我市现有12+4特色创业园加大投入力度，做大做强做优。留学生创业园、东方一号科技创业园、农民创业园、创业带动就业示范街区、全民创业培训中心等创业载体将根据创业群体的不同类型，有针对性地创业培训、创业孵化，充分发挥创业带动就业的倍增效应。

三是造浓氛围，进一步优化创业环境。充分利用《大丰日报》、大丰电视台、政府网站等新闻媒体，开辟创业专栏，宣传创业典型，引导更多人投身创业。建立创业扶持专项资金长效机制，加强创业重点人群扶持，落实好社会保险补贴、税费减免、小额担保贷款、场地安排等扶持政策，确保各项补贴资金及时到位，努力把大丰打造成费用洼地，加快推进“创业之城、幸福大丰”建设。

尊敬的省级创业型城市创建检查评估组领导，我市创业型城市创建工作虽然迈出了可喜的步伐，但与上级的要求、群众的期盼还存在一定的差距。我们将进一步解放思想，强化组织，积极引导，务求实效，为争创国家级创业型城市打下坚实基础。

平安校园创建工作情况汇报

按照省、区《平安校园创建活动实施意见》的要求，我校认真对照评估标准，积极开展创建平安校园活动。在连续两年评为区平安校园的基础上，现对照评估标准进行复查并把情况作一个汇报。

（一）学校领导层安全工作责任。

1、校长李玲仙是学校负责安全工作的第一责任人，乐天海分管负责具体操作。

2、学校成立了“创建平安校园领导班子”，确定新矸派出所王伟林为我校法制副校长，副校长的岗位职责落实，他做到定期来我校指导工作。

3、学校按要求制订了2014年创建平安校园的目标和计划，并保证有效实施。

4、学校安全领导小组一月一次召开安全会议，研究分析校园、师生的安全问题，对发现的问题，认真落实整改措施，绝不让一丝隐患存在。

（二）各部门安全工作责任。

按照街道、区教育局有关安全教育工作会议的要求，切实落实安全教育工作责任，加强安全管理，与全体教师层层签订安全工作责任书，并随时检查与督促教师履行安全教育责任情况。

（三）安全保卫人员。

学校有专门安全保卫人员，设立门卫2人，护校队5人。年龄符合上级要求，学校与保卫人员签订安全责任协议，落实岗位职责。

1、治安制度。

学校有门卫、巡逻、实验室、重点部位、场所、学生生活区的保卫制度。平时能加强检查，落实制度，消除一切隐患。

2、教学安全制度。

学校有教学、实验、社会实践、学生外出活动安全制度。本着安全第一的宗旨，本年度我校举行了野炊、艺术节、新春联谊会、新生夏令营、家长开放日、女排精英赛中艺术体操展示、参加国际电影节的开幕式等综合实践活动，每次活动做到有计划、措施，事先有察看场地，有活动预案，要用车的就与公交公司签订车辆安全运行协议，保证活动的圆满成功。

3、消防制度。

教学区、生活区、重点部位（实验室、配电房、炊事房等）有消防制度。并定期检查履行制度情况，学校消防设施齐全，能保证安全使用。

4、卫生制度。

有环境卫生、食堂卫生制度（包括卫生保洁制度、从业人员卫生规范以及持证上岗、食品采购索证制度）、疫病防治制度，新生与插班生查验接种卡制度。食堂卫生工作规范，从业人员有健康证，食堂有卫生许可证。对食堂从业人员进行卫生知识的讲授与测试，定期检查食堂卫生工作情况，重点把好消毒、留样、加工与采购关，切实防止食物中毒事件的发生。

5、交通安全制度。

学校制订了车辆停放与通行的制度。学校内车辆停放整齐，12周岁以上学生要求骑车的，先向学校申请，家长同意，经过严格的考核方可骑车来校。严禁12周岁以下学生骑车上路。

6、校园应急机制建设。

学校制订了《北江小学重特大事故应急预案》，《北江小学抗击自然灾害应急预案》，《北江小学预防学生犯罪应急机制》，并专门成立了一个事故发生时快速行动小组。本学期举行了一次主题安全演练（消防演练），并有应急预案。学校建立了全体师生的联系网络资料。

7、安全保卫工作经费保障。

凡是涉及安全教育的经费全部予以开支。如灭火器的购买，报警器的更换，设备房屋的维修，专用设备的添置，食堂的改造与设备更新等，2014年的经费比06年增加10%多。

1、安全和法制教育。

多次开展安全和法制讲座，邀请我校的法制副校长来讲。特别是期初和期末都有重点的进行教育，假期都发放告家长书。法制教育有计划、总结，并保证有10课时以上的教育材料。法制教育纳入地方课程，教师们都认真备好教案。安全主题教育日内容形式多样，如看录象、写征文、主题班会、交通安全宣传月、消防演练等。认真落实放学前以分钟的安全教育。

2、安全和法制宣传。

利用黑板报、宣传窗、校园广播、晨会课、班队课、家访等进行安全和法制宣传，真正做到安全、法制教育深入到每一个师生。我校还编印了安全知识小册子。

3、安全和法制教育涉及面。

我校进行了全体师生的安全基本知识的测试与竞赛，学生知晓学校安全、法制宣传内容。

1、治安管理。

做到每周排查校园治安情况，有分析研究，发现隐患及时整改，做好记录。值周、值日教师做好每天的治安管理，有分析、排查，落实整改措施，节假日发放安全告家长书，家、校共同管理。校园重点部位、校门巡逻正常。有巡逻记录，有问题的及时整改。对外来人员实行严格的登记制度。经常与片警联系工作，共同管理学校的治安。

2、消防管理。

学校消防设施齐全，并能保证正常使用。组织学生进行火灾逃生演练。有演练的应急预案。学校定期进行消防设施的检查，整个校园内无违章用电用水现象，今年暑期学校新增设一个消防栓，对学校的所有用水管道进行了改造，使用水畅通。校门口、楼梯口、校园内都设立有安全警示标志。

*镇平安创建工作情况汇报

兰陵镇地处苏鲁边界，苍、邳、台、峄四市县区结合部。全镇辖16个工作区，114个行政村，10.6万人，13万亩耕地，镇情、社情较为复杂。今年以来，我们按照县委的总体部署和要求，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，在全镇认真开展平安创建活动，确保了社会稳定，具体工作中，我们：

一、加强领导，强化措施，夯实社会稳定工作的基础。

根据上级关于平安创建活动的要求，我们在全镇大力开展创建“平安兰陵”活动。一是镇、工作区、村层层建立了平安创建领导组织，健全了工作领导体系。镇党委成立了由党委书记任组长，分管书记任副组长，各相关成员单位主要负责同志为成员的平安创建领导小组，确保一把手亲自抓，分管书记靠上抓。二是建立健全了平安创建决策目标体系、执行责任体系及监督检查体系，严格落实责任，强化监督检查。三是大力开展平安创建宣传教育活动，充分利用宣传车、广播、宣传标语等多种形式，大力宣传平安创建活动，镇驻地及主要交通要道路口都设立了大型宣传牌，各村都设立了平安创建宣传一条街，广大群众的平安创建意识明显增强。

二、加强防范，综合整治，增强总体防控能力。

一是深入开展严打专项斗争，对盗窃、抢劫等黑恶势力犯罪以及对影响经济发展和群众安全的各类痞霸分子放在突出位置，予以严厉打击。今年以来共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，极大地震慑了犯罪。二是认真组织开展综合整治工作，加大对学校、市场、企业、医院等单位周边环境的整治力度，加强治安防范。三是健全治安防范网络，开展社会治安防范承包及民兵义务站岗巡逻。并在全镇设立了6个警区，在公路沿线及主要交通要道处，设立了治安“锁喉点”，安装了微机监控设备。四是加强安全生产，针对我镇矿区企业的实际，由分管书记带队，组织安办全体人员对全镇安全生产定期进行检查，定期进行安全生产培训，提高安全生产意识，消除事故隐患，确保全镇无安全生产责任事故。

三、强化基层基础工作，预防和化解矛盾纠纷。

根据村民自治章程和村规民约等制度，在全镇114个村推行民主法制化建设，镇村两级都设立了村务财务公开栏，重大村务、财务定期张榜公布，向群众公开，接受群众监督，增加工作的透明度。二是充分发挥镇村两级调解组织的作用，对社会治安、信访各类民事纠纷等方面存在的不安定因素进行认真排查，对排查出的问题登记造册，建立台帐，进行认真调处，达到了迅速化解纠纷的目的，真正做到了小事不出村，难事不出工作区，大事不出镇。三是认真落实治安防范承包责任制，明确承包人的职责，承包人与户签订治安联防。

责任书。

确保承包期不发生集体、群众财产被盗事件及其他可预防性治安案件。四是开展普法教育和民主法制示范村建设在全镇114个村认真开展“四五”普法活动通过举办普法培训班上法制课送法到户等多种形式途径进行普法教育今年全镇共创建民主法制示范村34个为平安创建活动打下了坚实基础。

四、超前预防，包案负责，抓好信访稳定工作。

农村信访是影响农村稳定的关键因素，我们首先从源头性的问题入手，加大信访工作力度，使信访案件大大减少。一是抓村务公开、民主管理工作，规范村务、财务，实行村帐镇管，村财镇管，并定期进行审计，堵住农村干部经济犯罪的源头。二是抓好“双决制”、“四监管”、“两公开”等各项村级制度的落实，对村里的重大事项进行民主决策和监督，有效化解农村各类矛盾。二是实行领导包案负责制，加大信访案件的查处力度，对群众的来信来访，实行领导成员包案负责，一包到底。有效化解不安定因素，维护了全镇的稳定。

总之，我们在平安创建活动工作中取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，还存有不足之处，今后，我们还将进一步加大力度，强化措施，把平安创建活动逐步引向深入，努力保持社会稳定，为全镇经济和社会发展营造良好的社会环境。

文明单位创建工作情况汇报

市直机关工委：

我局以积极参与文明单位建设为压力和动力，深入学习实践科学发展观，以行业精神文明创建、提升服务质量和服务水平为切入点，将四个文明建设有机结合并落实到日常工作中，紧紧围绕服务建设现代国际旅游城市的战略目标，坚持把档案工作作为服务经济和社会发展第一要务，坚持服务民生，服务三农，服务旅游发展，服务文化发展。不断提升档案工作规范化管理水平，改进工作方式方法，提供优质高效服务，文明创建工作领域不断拓展、内涵不断丰富、效果不断优化，推动了全市档案事业又好又快发展。为了进一步做好精神文明建设工作，今特向贵委申报文明单位，以便更好地激励我局再接再厉。

局党组按照黄山市创建文明单位的要求，努力创建文明单位、文明窗口。严格执行勤政廉政。

规章制度。

坚持学习制度加强廉政建设和政治理论学习领导班子团结、廉政无违反法纪行为。积极开展机关效能年、创先争优等活动提高机关执政能力建设。文明创建工作始终放在突出位置健全了精神文明建设领导机构成立了文明创建工作领导小组由局党组书记、局长长任组长副局长田玉峰、尚修茂任副组长各科室负责人为成员。年初制定。

工作计划。

将文明创建工作列为党组会、局务会的重要议事日程与各项业务工作一起布置一起落实检查保证了创建工作的全面开展。创建工作目标任务逐层分解纳入干部岗位责任制作为考核重要内容使创建工作责任到部门落实到个人。

按照政务公开的原则要求，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺等公布，主动接收社会监督。制定完善各项管理制度，对全体工作人员的言行实行制度约束，做到责任明确，考核量化，奖罚分明，使我局各项工作步入制度化、规范化、科学化轨道。

几年来，我们认真按照创建文明单位的要求，积极实施各项创建活动。建设学习型机关，建立完善常抓不懈的党员干部职工学习教育机制。组织政治理论、法律法规和信息化建设等专题学习，提高干部队伍综合素质。坚持机关干部理论学习日制度，加强政治理论学习，提高领导干部勤政廉政意识。积极参加“市直机关法律知识考试”。组织全体干部职工集中学习《文明市民手册》，要求全体干部职工利用空闲时间自行学习，掌握更多的文明礼仪知识，提高自己的思想道德素质。多年来，无一起违法违纪案件发生。

利用各种形式，对创建工作进行大张旗鼓的宣传，营造浓厚的创建氛围。动员大家主动投身到创建活动中来，争当文明人，争创文明单位。向局机关干部职工宣讲文明礼仪知识，让机关干部加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，更好地做文明市民，更好地修身齐家。局机关坚持开展创建“文明科室”、“文明窗口”，激发了全员参与文明创建工作的热情，形成了人人关心创建，人人参与创建，人人为创建作贡献的良好氛围。

建设优美环境，保持办公区域及周边环境整洁卫生。市档案局作为政府。

公开信。

息查阅场所、全市爱国主义教育基地，积极整治美化周边环境，强化安全保卫工作，做好各项安保措施。坚持干部值班制度，制订灾害应急预案和档案信息化建设安全保密制度。近年来，无一起重大安全责任事故发生。

档案馆是档案服务窗口，我局从服务细节入手，积极改革现有服务工作，推出档案服务新举措，争创文明服务窗口，得到档案利用者的一致肯定。为贯彻档案工作服务民生的原则，市档案服务窗口积极建立档案服务长效工作机制，力求做到服务内容多元化、服务方式多样化、服务程序制度化。为社会各界提供优质的信息服务。同时加快档案数字化建设，积极筹建电子文件中心，逐步建立馆藏档案案卷级目录数据库、文件级目录数据库和全文数据库，使档案服务更具技术优势和信息资源集中优势，向社会公众提供更加专业、便捷和周到的查询服务工作。健全档案服务规章制度，把档案馆工作人员的配备、管理纳入文明窗口建设的重要内容，强化档案馆服务工作责任制，自觉接受社会和群众的监督。讲求文明礼貌，在接待查档服务工作中坚持“五个一样”(咨询查档一样热情、生人熟人一样和气，干部群众一样尊重，忙时闲时一样耐心，来早来晚一样接待)的服务承诺，赢得群众好评。

以文明创建促进档案事业发展，以档案事业发展实践丰富文明创建内涵，是我们开展文明创建工作的根本出发点和落脚点。将四个文明建设与业务工作紧密结合起来，以服务效果检验创建成果，在业务工作中贯穿创建要求，将创建工作从机关内部延伸至社会民生和普通民众。我们坚持创建工作要为民生建设服务的要求，不断拓展档案服务领域。在服务社会主义民主政治建设方面，着力推动市、区建设政府公开信息查阅场所，满足群众对政务信息的需求。在社会主义新农村建设中，深入开展新农村档案工作的监督指导，推进新农村档案建设。积极开展民企档案工作试点，加强企业档案管理服务指导。社区档案工作成为服务民生的重要平台，指导帮助社区加强对社区居民低保、社保、医保等方面档案资料的收集整理和提供利用，社区家庭建档逐步推开。

档案资源成为创建工作的重要载体，在创建工作中发挥了重要作用。市档案局一方面不断拓展档案接收渠道，丰富馆藏，特别是近年对徽州历史档案的抢救征集取得很大成效，现馆藏徽州历史档案已达到35447件(册)，精品谱牒档案63个姓氏263套1481册，基本覆盖古徽州大部分姓氏，徽州历史档案是徽文化的重要载体，在促进“文化大市建设”中将发挥重要作用。另一方面通过服务窗口热情接待群众查阅档案资料，满足群众需求。积极开发利用馆藏，通过编研、展览、讲座等多种形式开展宣传活动，充分发挥爱国主义教育基地作用，拓展档案馆社会服务功能，在推进四个文明建设中发挥了积极作用，产生了良好的社会效应。

创建文明单位，立足点不能局限于本机关之一隅，而应站在全系统和全市的高度，推进本系统的创建工作，服务全市的文明创建活动。我局积极开展国家综合档案馆升级工作，监督指导歙县档案馆、休宁县档案馆晋升国家二级、三级档案馆，有力地推进全市档案馆目标管理，进一步完善档案服务社会功能。在档案规范化管理工作中，全市有6家单位档案目标管理通过省特级测评，133家单位通过省一级测评，6家单位通过省二级测评。此外，我局还制定了《黄山市重大活动档案管理。

办法。

》、《黄山市重大建设项目档案管理办法》已经市政府常务会议审议通过，并颁布实施。

文明创建工作推动了我局各项工作的规范化、制度化、科学化，促进了全市档案事业的不断发展，取得了显著成效。我们将以此次申报文明单位为动力，进一步提高认识，加强领导，丰富文明创建内涵，紧紧围绕服务大局、服务中心、服务全市经济社会发展的目标，努力做优服务文章，通过文明创建促进档案事业更好更快的发展，为构建和谐社会作出更大的贡献。

特此申报。

创建文明村工作情况汇报

10月30日，我县在老砦镇召开文明达标村创建、新时代文明实践工作现场推进会议，贯彻落实全市会议精神，动员各镇街进一步压实责任，扎实推进文明达标村创建和新时代文明实践工作。县委常委、宣传部部长张建芬等出席。

张建芬等带领各镇街宣传委员及部分村党支部书记先后到许楼村、晁庄村、双河村，现场听取文明达标村创建、新时代文明实践工作开展情况的汇报，就下步工作提出具体要求。

张建芬在讲话中指出，新时代文明实践是中央的号召、各级党委的要求和人民的期盼；开展文明达标村创建是一项顺民意、得民心、惠民生的“幸福工程”，各镇街要把思想认识和行动统一到县委县政府的决策部署上来，齐心协力，众志成城，全力以赴开展各项创建工作；要在特色创新上想办法，用好自身的优势，善于总结、提炼，努力形成独具特色的新时代文明实践品牌；要在氛围营造上下功夫，深入挖掘社会先进典型，运用各类宣传载体和文化阵地加强宣传报道，努力营造各级重视、各界支持、群众参与的良好氛围。

张建芬要求，各镇街要充分认识抓好文明达标村创建和新时代文明实践工作的重大意义，进一步增强做好工作的紧迫感和责任感，确保认识再提高、责任再夯实、力度再加大；要正确处理好干与不干、干好与干孬的关系，解决好为什么抓、抓什么、怎么抓的问题，聚焦重点任务，统筹推进文明达标村创建和新时代文明实践工作，压实责任，落实任务，善于借力，凝聚合力，充分调动方方面面的力量，发挥好党员干部的示范带动作用，形成文明达标村创建和新时代文明实践工作的强大合力，让群众得到实实在在的实惠。

据悉，全市文明达标村创建工作现场推进会召开后，我县深入领会、认真贯彻会议精神，迅速抽调相关单位和镇街党工委宣传委员，成立鱼台县文明达标村创建和新时代文明实践工作整改推进专班，负责市委宣传部反馈问题的整改，统筹推进全县文明达标村和新时代文明实践站建设工作。

县委宣传部主持日常工作的副部长朱圣娟主持会议并安排部署了文明达标村创建和新时代文明实践、孝贤人物评选等工作；老砦镇党委书记张文全，县委宣传部副部长、县融媒中心主任刘长记参加会议；副部长赵磊安排部署了学习强国平台推广使用和新闻宣传等工作；老砦镇党委委员、宣传委员冯程程作典型发言。

乡镇人大创建示范点工作汇报

各位领导、同志们：

自换届以来，我镇的人大工作在上级人大的指导下，在镇党委的直接领导和人大代表的监督下，立足本镇实际，紧紧围绕经济发展、社会稳定、新农村建设等工作重点，较好地发挥了镇人大主席团的作用，为坚持和完善人民代表大会制度，推进全镇政治、经济持续健康发展作出了积极的贡献，现就以下几个方面进行汇报：

一、换届以来基本情况。

全镇现有市人大代表1人，县人大代表12名，镇人大代表87名，人大代表的年龄、性别、学历、基层代表所占比例等均符合上级要求。代表产生后，在镇第一次全会预备会议上经代表推荐、表决，产生了人大主席团成员，镇人大主席团根据年龄、性别、方便联系选民的原则，将87名镇人大代表和13名市、县人大代表划分为10个人大代表活动小组，推荐产生了各代表活动小组组长1名，联络员2名，负责镇人代会闭会期间的工作任务。

二、镇人大站室和自身建设方面。

（一）、积极改善条件，为人大代表履职搭建平台为使代表更好的行使权利，全面开展好日常工作，镇党委高度重视人大的规范化建设，按照“六有”要求，成立了专门的人大办公室，人大代表活动室，购置了微机、桌椅、档案柜等相关办公设备，做到档案专柜存放，规范管理。为充实人大力量，镇党委及时配备了人大专职工作人员。制定、完善了代表培训、议案督办、代表述职、信访接待和联系代表等制度，高标准制作并全部上墙，用制度保证了工作的有序开展。严格落实代表活动经费，确保代表工作的正常开展。通过以上的各项举措，为人大代表权利的行使提供了有效的平台。

（二）、强化自身建设，努力提高工作水平。

一是重视培训，为使新当选的市、县、镇约100名人大代表尽快转变角色，更好的履行职能，镇人大主席团邀请经验丰富市、县领导来我镇开展代表履职培训工作，通过对党的政策、路线、方针和相关法律法规的学习，切实提高代表的思想素质，增强了代表的责任意识和使命感，提高了代表的法制观念和履职能力，为充分行使代表职能奠定了坚实的理论基础。

二是加强代表小组活动，为不断提高小组活动的质量，使小组活动逐渐走上了经常化、规范化和制度化的轨道。全镇共分10个代表小组，明确了小组活动地点，及时收集选取民意见，反映选民要求，充分发挥代表的桥梁和纽带作用。加强了代表小组活动室建设，做到了有制度、有桌椅、有学习资料、有活动记录、有宣传氛围。

三、人大代表履职情况。

（一）、行使代表权利，增强服务意识，增进与群众的感情。

在镇党委的领导下，结合今年代表活动计划，各代表活动小组科学筹划、创新活动方式，通过采取法制宣传、上门走访、视察调研等多种形式，深入到所辖村庄（社区）广泛听取群众意见，了解群众需求，疏导群众情绪，协助党委化解矛盾纠纷，帮助困难群众解决生活难题。及时掌握了信访动态和社情民意，维护了人民群众的合法权益，畅通了群众诉求表达渠道，拉近了党群距离，增进了党群感情。

（二）、认真开展行风评议工作，加强依法行政监督力度。

为充分行使代表职能，加强对政府相关部门监督检查，我们认真制订方案、精心组织、科学安排，围绕全镇中心工作与人民群众反映强烈的热点、难点问题，定期不定期地组织代表对民政所、计生办、派出所、卫生院、中小学校等镇直单位及基层站所开展行风评议活动，向评议单位发出整改意见书，要求在规定时间内回复整改结果，各被评认真落实整改意见，积极转变工作作风。换届以来，各代表小组共组织行风评议次，发放整改意见份，通过行风、民主评议，各基层站所提高了办事效率，改善了服务质量，密切了党群干群关系，促进了镇直单位及各基层站所的全面建设。

（三）、认真受理群众来信来访，促进社会和谐镇人大主席团始终坚持信访工作“为党委分忧，对人民负责”的原则，把做好信访工作作为密切联系群众的桥梁和纽带。针对全市开展的“万件社会矛盾化解和千件信访案件督办”活动，我镇通过深入走访、认真排查，把一大批影响农村社会稳定的热点、难点问题及时化解在基层、消灭在萌芽状态，自活动开展以来，共接待群众来访起，受理群众举报起，督办件，化解了件，化解率达到，坚持做到事事有交待，件件有结果，通过代表们的积极努力，及时把矛盾化解在当地，做到小事不出村，大事不出镇，切实维护了群众的合法权益，保持了农村的和谐稳定。

（五）、围绕富民强镇目标，扎实把代表建功立业活动继续推进。

以经济建设主体，按照“创先争优”的要求，动员和支持广大代表建功立业，争创一流，在经济社会发展中发挥生力军和模范带头作用。广大代表深入建设一线，积极开展招商引资和服务大项目建设，在经济发展的主战场建功立业。为全力推进新农村建设，引导农民发展规模化养殖，积极发展现代农业。通过宣传代表建功立业先进典型事迹，发挥代表典型引领和示范带动作用，激发代表和群众“创先争优”的热情，有效促进我镇的经济社会转型升级。汇报完毕，不足之处，请各位领导多提宝贵意见！